最新年度工作计划的开展情况汇报(精选17篇)

计划是为了达到特定目标而制定的一系列活动或步骤。它可以帮助我们更好地组织时间和资源，提高效率。对于一个项目或任务来说，有一个合理的计划是非常重要的，它可以使我们在最短的时间内取得最好的结果。在我们的日常生活中，也可以制定一些个人计划，比如学习计划、健身计划等，这样可以帮助我们更好地规划时间和达到自己的目标。要写一份较为完美的计划，首先需要明确目标，确保目标是具体、可实现的。以下是小编为大家收集的计划范文，仅供参考，大家一起来学习和借鉴吧。制定良好的计划能够帮助我们更好地规划未来，实现自己的目标。快来看看这些范文吧，或许能给你带来灵感哦！

年度工作计划的开展情况汇报篇一

社区“社工服务站”开展工作情况汇报尊敬的各位领导：欢迎大家来到文华街道学苑社区检查指导工作，我是社区工作人员xx。下面，我就社区社工服务站开展工作的具体情况从以下四个方面给各位领导做一个简单的汇下面是小编为大家整理的,供大家参考。

尊敬的各位领导：

欢迎大家来到文华街道学苑社区检查指导工作，我是社区工作人员xx。下面，我就社区社工服务站开展工作的具体情况从以下四个方面给各位领导做一个简单的汇报。

一、社区建设。

学苑社区于2014年6月正式挂牌成立，辖区内驻有中央、省、市、区企事业单位11家。之所以叫学苑社区，是因为我们社区是xx职教中心的所在地，其中有一所高等职业院校（云南能源职业技术学院），五所中等职业学校（xx财校、xx农校、xx应用技术学校、xx工商学校、xx高级技工学校）。目前，这6所学校共有在校学生42000多名，因此我们重点服务的对象就是学生。社区成立近一年多，我们一直立足于学校资源的整合，不断完善社区的服务功能。虽然成立时间短，但是在各级领导部门的大力支持下；在各成员单位的积极配合下；在我们全体工作人员的不懈努力下。社区先后荣获了市级、省级、国家级的地震安全示范社区以及区级的文明单位先进单位等荣誉称号。

这一年多，我们虽然取得了一定的成绩，但是也存在很多严重的社会问题。比如：学生自杀事件、抢劫事件、打架斗殴、上网成瘾等一系列问题较为突出。这些问题已经严重影响到学校的正常教学秩序以及辖区的正常社会秩序。这就给社区的服务和管理工作带来了压力。针对这样一群特殊的群体，我们迫切需要建设一支专业的社工队伍，用社会化、专业化的方式提供服务，以弥补社区公共服务的不足。于是，我们和xx培森社会工作服务中心取得了联系，在培森服务中心的帮助和指导下，我们于今年6月成立了学苑社区社会工作服务站，采用三社联动的工作模式，以社区为平台、社会组织为载体、社会工作者为支撑、以助人自助的价值理念为指导，更好地解决辖区存在的社会问题，提升社区的服务能力和水平。

为了加强规范化建设，完善各项服务功能，社区多方协调筹措资金。现在，我们社工服务站有了健全的组织机构，有了规范的社会工作制度，有了一支强有力的社工服务队伍。形成社区、社会组织、社工三社资源共享、优势互补、相互促进的良好局面。

由于我们社工服务站处于刚起步阶段，目前我们的工作主要是深入各学校开展心理健康知识公益讲座。社工服务站根据职校学生的思想特点，聘请常驻专家学者对学生进行心理健康辅导，传播心理健康常识，倡导科学文明健康的成长方式和行为方式，用正确的道德观念促进未成年人形成积极健康的心态；其次，通过对班级心理委员和心理协会成员进行培训，建立心理健康咨询基层队伍，扩大工作覆盖面；再次，对教职工开展心理辅导培训，更好地提升教师自身心理调节能力，缓解教师压力；最后，针对特殊青少年问题，开展一对一个案辅导。截至目前，我们社工服务站已经相续走进了云南能源技术学院、xx农校、xx应用技术学校，开展讲座10余场，受益学生达3000余人，取得了良好的成效。下一步，我们要实现对辖区6所学校、42000多名学生的全覆盖。

四、下一步工作打算。

学苑社区社会工作服务站成立以来，辖区治安事件发案率大幅下降，各类社会问题得到有效解决，居民群众参与社会工作事业积极性高，社会秩序得到明显改善。

于我们的共同的努力，让我们一起加油！

当然，我们的工作还有许多需要改进的地方，我们迫切需要今天莅临的各位领导给予帮助和指导，希望各位领导对我们社工服务站当前开展工作的情况提出宝贵意见。谢谢大家。

年度工作计划的开展情况汇报篇二

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为全面落实***、省、市和县委关于意识形态工作的有关规定和精神，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权，我乡工作开展情况如下：

一、强化意识形态工作责任制要求。

一是按照部署管理、分级负责和谁主管谁负责、谁主办谁负责原则，党委领导班子对本单位意识形态工作负主体责任，党委书记是第一责任人，必须旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党委副书记作为直接责任人协助党委书记做好统筹协调工作。党委其他成员根据工作分工，按照一岗双责要求，抓好分管部门的意识形态工作，对职责范围的意识形态工作负领导责任。

二是党委要把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入党的纪律监督检查范围，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设工作紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。领导班子其他成员根据工作分工，按照一岗双责要求，抓好意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。要切实推动意识形态工作责任制落细落实、落地生根，形成常态长效工作机制。

二、强化意识形态工作的主体责任。

要牢固树立抓党的意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不到是渎职的理念，做到知责明责、守责履责、担责尽责，健全工作机制，严格制度执行，推动意识形态工作责任落实到位，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。

认真贯彻落实党***和省委、市委、关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律，坚决维护党***权威，在思想上政治上行动上同以******同志为******的党***保持高度一致。

（二）壮大积极健康主流思想文化。

一是坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，认真学习贯彻******系列重要讲话精神，持续学习******新时代中国特色社会主义思想及深入学习贯彻十九大精神和******来川视察重要讲话精神。

二是扎实抓好干部理论学习，每年集中学习不少于6次，其中对意识形态工作相关内容的学习每年不少于2次。

三是加强对意识形态工作的统一领导，形成党委统一领导、党政齐抓共管、办公室组织协调、各办公室分工负责的工作格局。统筹协调本单位在行政管理、行业管理、社会管理中体现意识形态工作要求，维护意识形态安全。

四是加强对各类意识形态阵地的管理。加强反邪教工作，防范邪教在意识形态领域的渗透。

（三）开展自查自纠。

对照《。

当前隐藏内容免费查看巡视组巡视反馈意识形态工作问题专项整改方案》，由分管领导牵头，就落实意识形态工作责任制情况进行自查自纠，并将相关工作形成总结报告及时报送上级党委。

（四）完善制度体系。

按照贯彻落实党委意识形态工作要求，对照自查情况，健全意识形态定期研判、突发问题和重要事项专题安排部署、工作通报基层党委织管理等制度，完善党委意识形态工作。

（五）强化宣传教育。

结合两学一做、三会一课，开展专题党课，组织高质量的民主生活会和基层党委织生活会，加强全乡党员干部意识形态工作教育培训，增强党员干部纪律意识。

认真落实******阆中市委办公室关于印发《阆中市贯彻落实党委（党组）意识形态工作责任制实施细则的通知》阆委办发〔2020〕18号文件规定的职责，把意识形态工作决策部署情况纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围，建立意识形态工作责任制的检查考核制度，健全考核机制，明确检查考核的内容、方法、程序，推动考核工作规范化、制度化和常态化。

一是党委（党支部）要定期向上级党委专题汇报意识形态工作。对本单位意识形态领域出现的重要动向和问题，应主动在党员干部中进行内容通报。

二是把意识形态工作作为向党员大会报告工作的重要内容。

三是意识形态工作要作为领导班子成员民主生活会（组织生活会）、领导班子及其成员述职报告和党委织书记履行党建责任制情况的重要内容。

四是意识形态工作要纳入领导班子、领导干部目标管理和干部任前考察、年度考核的重要内容，作为干部评价使用和奖惩的重要依据。

严格追查问责是落实领导班子和领导干部意识形态工作责任的关键。必须坚持有错必纠、有责必问，对导致意识形态工作出现不良后果的，要严肃追究相关责任人责任。

年度工作计划的开展情况汇报篇三

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按照县委县政府的安排部署，为全面提升城市品位，完善城市功能，为市民群众生产生活提供更好的环境和条件，按照《x县中心城区城市功能与品质提升三年行动方案》文件精神要求，我局结合工作职责，主动作为，全力推进城市功能品质提升各项工作，现将有关工作进展情况汇报如下：

（一）开展“治脏”行动。

治理街道路面“脏”。一是环卫保洁推行城乡全域市场化。通过公开招标的形式，将城区x万平方米（含小街小巷、无物业小区）和全县x个乡镇（场、办事处、管委会）的农村环卫保洁推行全域化治理，服务期x年（城区总投。

当前隐藏内容免费查看资x万，农村x万），实现环卫保洁无盲区、无死角目标；二是持续深入开展“洗城行动”。城区主次干道确保每日洒水降尘x次，街面、人行道、垃圾桶常态化定期冲洗。城区空气环境得到明显改善。

治理建筑工地“脏”。一是持续推进道路扬尘治理。今年x月通过招标形式，成立x家建筑余土公司，现有环保余土建筑垃圾车x辆、洒水车x辆、挖掘机x辆、装载机x辆，建筑垃圾临时堆放点x处共x余亩，全面实行渣土封闭式运输；二是加大查处力度。今年以来，共计查处违规乱倒建筑垃圾车辆x辆，暂扣违规污染路面车辆x辆，查处污染路面工地x处，暂扣装载机x台，办理建筑垃圾余土案件x起，处罚金x万元，抛洒滴漏现象得到有效遏制。

治理生活垃圾“脏”。按照上级的有关要求，全面完成了建成区x％覆盖率的任务目标，在滨江世纪城、伟星二期、应星花园等垃圾分类试点小区开展了宣传活动x余场，发放垃圾分类收集袋x万余个，宣传手册x余份，悬挂宣传横幅x余条。通过持续的宣传引导，市民参与率和知晓率明显提高。

治理城市水体“脏”。一是加快污水管网建设。城区新建改造雨、污水管x公里，总投资x万元。世行项目已全面开工建设，现已完成总工程量的x％，建成雨污水管网约x公里，进一步提升了污水集中收集率。二是加快推进城市污水处理厂（扩容提标）改造项目，目前，项目已全面开工，预计x年x月底全面完成主体工程，力争x年x月投入试运行。

（二）开展“治乱”行动。

治理建筑街景“乱”。一是加大整治力度。整治乱拉乱挂横幅x余处，拆除广告牌x余块；二是牛皮癣治理实行市场化。清理牛皮癣小广告x处。乱挂乱拉乱张贴现象基本得到遏制。

治理占道经营“乱”。一是加大对占道经营的整治力度。开展店外设店、占道经营专项整治x次，清理流动摊点x余家，规范教育处罚x家；二是加大对露天烧烤的整治力度。取缔夜宵烧烤摊点x处，教育处罚x家，改造升级环保烧烤炉和油烟净化器x家，目前露天烧烤摊位已全部入店经营。

治理违建临建“乱”。持续推进违法建设专项治理，今年以来拆除新增违法建设x处，面积x平方米。拆除乱搭乱建铁皮棚x处，拆除面积x万平方米，拆除防盗窗x处，有效维护了规划权威。

治理背街小巷“乱”。一是开展“马路市场”整治。取缔南潦渠、五梅路农贸市场、二衙巷、碧云路、北门坡等地段x处，“马路市场”现象得到根本遏制；二是加强对背街小巷环境卫生整治力度，整治乱堆乱放x处，实行市场化保洁服务后，环卫保洁标准大幅提升。

（三）开展“治堵”行动。

加强交通秩序管理。教育处罚非机动车乱停乱放x余辆，对人行道机动车乱停乱放违停拍照上传x余辆。实行非机动车“一车一位”升级划定，划定非机动车停车线约x米，非机动车停车位x个，设置大理石隔离墩x余个、大理石圆柱x个，安装挡车护栏x个。改造设置临时停车场x个，共计停车位x余个，乱停乱放现象得到明显改观。

（四）开展“功能修补”行动。

加强公共服务设施建设。一是实施x大道提升改造项目，完成了总工程量的x％，目前已进入扫尾阶段，城市立面环境明显改观；二是对“一河两岸”沿河路人行步道进行改造。改造原破损人行道x公里，市民出行散步舒适感明显增强；三是实施商业步行街立面改造。完成道路改造x米，房屋外立面x万平方米，商业步行街形象得到进一步提升；四是加快推进天工商贸物流城建设。总投资约x亿元，该项目现已基本完工，部分货运车辆已入驻停车场，有力解决了县城区货车停放难的问题。

加强排水防涝设施建设。总投资x万元，现已完成总工程量x％，建成雨水管约x米，城市排水防涝能力大幅增强。

加强垃圾环卫设施建设。一是设备投入不断加大。添置垃圾压缩车x辆，侧翻挂桶车x辆，大件垃圾清运车x辆，飞行保洁车x辆，确保了可视范围内生活垃圾及时清理清运。添置洒水车x辆，三合一吸扫车x辆，高压油污冲洗车x辆，机扫率由x年x％提高至x％，有效减少了道路扬尘。二是生活垃圾焚烧发电项目已全面完成。项目总投资约x亿元，处理规模x吨／日，年发电量x万度。项目服务范围为x、靖安两县，于x月x日正式并网发电，真正实现了生活垃圾资源化、无害化、减量化处理目标。

（五）开展“亮化美化”行动。

对背街小巷路灯开展扫“盲”行动。在东门社区、广狮路北段、冯客隆边通道、老党校新建安置房通道、北浦路等背街小巷安装各种路灯x盏，方便了居民的出行。目前，正在对特殊学校、状元府邸、经五路、经六路等路进行改造，安装路灯x盏，总投资x万元。

二、存在问题。

一是部分项目受天气影响进度滞后。需进一步加快工作推进力度，力争把影响的进度抢回来。二是城市管理各责任单位联合整治力度有待加强。三是宣传力度不够，齐抓共管的氛围不浓。

三、下步工作打算。

（一）全面提高市容管理水平。以城市管理“三化”为目标，全面治理脏乱差现象，着力解决市民群众关注的热点、难点问题，确保市容环境秩序整洁有序。

（二）进一步完善城市功能。加快推进城市污水处理厂（扩容提标）改造项目建设和世行项目建设力度，进一步提升污水集中收集率。

（三）进一步加快项目建设。全力抓好x大道人行道板提升改造项目扫尾工作，加快启动老旧小区、老城区停车场及周边道路改造、城区道路老旧绿化提升等项目建设，助推我县城市品位上新台阶。

实施好城市功能与品质提升三年行动，既是打造城市名片工程，也是民生福祉工程，具有十分重要的意义。虽然目前取得了一些的成绩，但是离市民群众的期盼和上级领导的要求还仍有差距，我们将坚决按照县委县政府的决策部署，提振精神、科学实施，步步为营、久久为功，确保我县城市功能与品质提升三年行动取得实实在在的、群众满意的成效，为推动全县高质量发展作出新的更大贡献。

年度工作计划的开展情况汇报篇四

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（一）总体情况。

*项目是我市*年非常重要的一个招商引资项目，该项目于*年*月*日由*市人民政府与*商业集团有限公司签订招商引资协议，*年*月*日开工建设，预计*年*月建成运营。

该项目位于*市*城，总投资*亿元，占地*亩，总建筑面积*万平方米，地上建筑面积约*万平方米，地下*万平方米，共*栋商业楼，地上*-*层，地下一层，可容纳车辆*台。

按照招商引资协议，该项目将建设成为*地区档次最高的*，引入国内外知名品牌*家以上，其中国际一线品牌不少于*家（开业*年内将力争完成不低于*家armani、gucci、zegna、burberry等品牌或同等档次品牌专卖店的开设）。

该项目全部为*集团有限公司自持和统一运营管理。项目建成后，可辐射*全省及周边地区，将成为*市中高端消费一张靓丽的名片。项目投运后，预计年营业额在*亿元以上，年创造税收*万以上，提供就业岗位*个左右。

截止*年*月*日，项目主体已完工，商户招商已完成，装修已完成*%，预计*月*日开业试运营，*月*日正式运营。

（二）主要做法。

为加快推动*项目建设进度，确保该项目按时建成运营。

一是成立了工作专班，强力推进项目建设。成立了以市政府主要领导为组长、市政府分管领导为副组长、市直有关部门主要领导作为成员的*开业前期保障及开业活动筹备工作专班，采取定期和不定期、现场调度和专题调度等方式进行专题调度，及时解决项目推进中遇到的困难和问题，确保项目按计划有序推进。

二是制定《*开业活动现场执行方案》，为保障*可以活动顺利进行，我局牵头制定了《*开业活动现场执行方案》，按照《执行方案》安排，成立了*开业活动指挥部，指挥部下设现场指挥调度综合工作组、交通秩序和现场安全工作组、疫情防控和医疗救护工作组、信访维稳工作组、要素保障工作组五个工作组，各工作组各司其职，正全力推进*开业活动现场相关筹备工作。

三是提高主动服务意识。我局高度重视、认真落实、做到谋划在前、全程跟踪服务，抓实抓牢*购物广场项目建设。采取*天一调度、重要事情马上调度的工作机制，梳理*项目需市政府协调解决的具体问题整理成清单，及时协调解决项目建设中存在的困难和问题，确保项目如期建成开业。

四是做好政策兑现工作。按照招商引资协议规定，*集团签订国际品牌入驻意向书或合同，市政府给予扶持。其中国际一线品牌*万元/个，国际二线品牌*万元/个，当签订品牌扶持金额达到*万元时*集团集中申请，品牌总扶持金额为*万元。为积极兑现企业的承诺，已于*月*日向企业拨付了第一阶段扶持资金*万元。

二、存在的困难和问题。

项目正在按计划稳步推进中，暂无重大困难和问题，预计*年*月*日开业试运营，*月*日正式运营。

三、开展*年度工作基本思路、工作重点及措施。

*开业运营后，我局将密切跟踪项目运营情况，与项目方保持*小时无缝衔接，随时帮助项目方协调解决运营中遇到的各种困难和问题，确保项目持续、稳定运营。同时，积极指导按时完成上限入统工作，确保该项目在*年一季度上限入统，为全市经济社会发展作出应有贡献。

年度工作计划的开展情况汇报篇五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

今年以来，*镇以建强基层党组织、锻造高素质干部队伍、集聚各类优秀人才为重点，以真考实核激励实干为导向，快字当头、细处着力、实字托底，党建工作迈出新步伐。现将工作开展情况汇报如下：

一、主要做法及成效。

（一）党员先行，众志成城，凝聚抗击疫情合力。

同时，做好上门政策宣讲、开展心理疏导、消毒消杀、帮助代购物资等服务活动。广大党员干部迅速行动起来，站好岗、担好责、带好头、履好职，全力构筑起联防联控、群防群治的“红色防线”，用自己实际行动守护了群众的生命安全和身体健康。**余篇典型事迹先后被经济网、阳光网、《*日报》、*新闻网、*先锋等媒体报道。

（二）党建引领，创新模式，增强产业发展动力。

*村**屯“共享*区”揭牌投用、*村**养殖基地开工建设，*村**养殖基地初步建成，实现了群众增收和集体经济发展壮大“双轮驱动”。统筹发展花椒、**、魔芋、烤烟等主要特色产业，持续加快*镇三岔万亩椒果产业园建设力度，在*村、*村、*村、*村先后种植花椒***亩，低产园改造***余亩，*村、*村累计种植烤烟***亩。注重发挥涉农龙头企业“领头雁”作用，鼓励、引导和帮助农村党员发展壮大村主导产业，做大做强集体经济。

（三）建章立制，比学赶超，激发干事创业活力。

在“四支队伍”中开展“每月一考、每季一赛”活动，每月组织驻村工作队成员进行一次乡村振兴、基层党建等理论政策知识考试，每季度组织全镇**个村参与抓党建促高质量发展竞赛活动，全面系统地了解“四支队伍”对于理论政策、村情户情掌握情况，做到“一口清”，解决基层干部能干不会说的弊病，倒逼干部想方设法干事创业，推动实现村党组织全面进步、全面过硬。

二、下一步工作计划。

（一）抓实党员教育管理。严格落实发展党员把关责任，按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，严把政治标准，落实政治审查制度，确保有党性、能力强的先进分子和优秀人才加入到组织中。提升党员能力素质，认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，不断完善制度体系，强化制度落实，切实把党内政治生活严起来、实起来。

（二）发展壮大集体经济。对集体经济固定资产、集体土地，采取承包、租赁等方式搞好资产经营，为集体培育稳定、可持续的收入来源。以“党建引领、产业发展、绿色崛起、人富村美、乡村振兴”为统领，坚持因地制宜和科学布局，以生态优先绿色发展为导向，打好“乡村”品牌，打造现代化高标准*亩田园综合体。紧抓产业项目“牛鼻子”，全力以赴稳生产、保项目、勤招商、强服务，扎实推进项目建设，全力以赴谋划发展。

（三）持续提升网格治理效能。严格按照网格化管理要求，定期下发工作任务，了解网格会议、村情收集等工作开展情况，随机抽查通报落实情况，有效实现“小事不出组，大事不出村”，让矛盾不上交、问题不上行。坚持“一切工作到网格”的思路，以各级网格为发力点，分类施策，加快基层各类事件的高效、分类处置，进一步提升基层党组织攻坚克难的能力。经常性开展政策法规、业务知识等方面的专题培训，不断提高网格员的素质和业务能力，进一步提升基层党组织攻坚克难的能力。

年度工作计划的开展情况汇报篇六

在市委、市政府的正确领导下，在市政务服务中心业务指导及相关部门的大力支持下，紧紧围绕务实、高效、便民、快捷的一站式服务宗旨，以优质高效服务为目标，坚持以制度抓管理，以创新抓服务，以纪律作保证，勇于实践，不断探索，进一步强化窗口建设，规范各项管理，增强服务意识，提升服务水平，确保放管服改革工作取得更好的成效。根据我市关于开展放管服改革工作自查通知要求，结合我局实际，积极开展工作进行自查，现将主要工作汇报如下：

一、基本情况。

全面清理部门行政审批事项以及行政审批事项前置条件，规范行政审批行为，防止和纠正变相审批，简化办理流程，切实提升部门政务服务水平。同时，严格按照x省人民政府关于印发《市（州）行政许可项目目录》和《县（市、区）行政许可项目目录》的通知等文件要求，积极做好与上级部门的衔接，落实并开展下放审批事项的审批工作，对上级下放的行政审批事项制定严格的承接方案，明确具体的审批流程和管理办法，并加强审批运行流程的监督管理。

我局共梳理承接行政权力事项xxx项、公共服务事项xx项、其他事项xx项。其中行政权力事项xxx项中包含行政许可xx大项xx小项，行政处罚xxx项，行政强制x项，行政确认x项，行政奖励x项，行政检查xx项。自网上审批系统启用后，我局严格按照网上公布的办事指南、流程及办理时限办理行政审批事项，所有行政审批事项全部网上运行，且xx%的事项实现了“最多跑一次”。

（一）权责清单清理和行政审批规范运行情况。

一是严格政务公开，接受社会监督。“放管服”工作是市委、市政府全面推进依法行政、建设法治政府的重大举措。我局高度重视，按照市委、市政府决策部署及有关工作要求，安排专人负责，对我局权力事项及细项进行全面梳理，制定办理指南、办事流程图和办事要件，强化行政审批信息公开制度，自觉接受社会监督。按照公开、透明、规范原则，依法将部门行政审批事项、法规依据、审批对象、审批内容、审批程序、收费依据和标准、监督投诉电话、审批结果公布予政府门户网站、政务服务中心网站，通过led电子显示屏将审批结果在政务服务中心显眼位置进行滚动式公布，自觉接受社会民众的监督，确保部门权力在阳光下运行，切实提升部门形象。

二是建立健全规章制度，做到规范运作。“放管服”工作开展以来，我局相继建立了事中事后管理制度、首问责任制、限时办结制、公开承诺制等一系列规章制度，为规范行政审批工作奠定了坚实的基础。通过培训和教育，广大干部的思想观念有了很大的改变，从原来的“人求我”变为“我服务”，牢固树立了“管理就是服务”的理念。对在工作过程中由于不作为或其他造成严重后果的工作人员，将追究责任，从制度上规范和约束工作人员的行政行为，进一步促进了我局的廉政建设。

三是拓宽服务渠道，促进办事程序的优化。对来人、来电办理或咨询有关问题的，第一位受询人将负责申办人相关事项的办理或落实工作，若第一位受询人直接办理的，要求搞好服务，明确办理时限；不直接办理的，要求帮助落实好相关人员，让申办人满意。对于程序简便，可当天办理的，我们当天予以办理；对需要现场审查的，我们做好材料的初审，一次性告知，出具受理通知书，承诺工作时限。相关股室做到按时办结，明确答复。对因各种无法按时办结的，相关股室必须作出延办说明，并报分管领导批准。对有些审批环节能简化的则简化，压缩审批时限。对有些前置条件能取消则取消。对有些材料不需要重复的就不重复提供。截至x月底，我局共办理行政审批件xx件。

四是强化行政审批行为监督制约机制，提升政府行政执行力和公信力。公开岗位职责，制定岗位工作纪律、向社会公布监督投诉电话；严格审核审批事项，不违法违规设立审批项目，不擅自扩大或缩小审批权限，或以备案、核准等名义变相审批，不擅自变更审批条件、程序，不违法收取行政审批费用，始终以群众满意为目标，建立健全考核机制，并对存在的问题予以及时调整纠正。同时，按照“勤政、务实、高效、廉洁、便民”的政务服务原则，建立健全各项行政审批制度，严格落实首问负责、限时办结、责任追究、一次性告知等制度。对前来咨询、办理行政审批事项或反映情况的单位和个人，做到热情周到，首问必答，负责到底；严格在规定的时限内予以办结，不随意延长审批时限；积极推行行政问责制度，明确问责范围，规范问责程序，提升部门行政执行力和公信力。

五是多措并举，切实落实“最多跑一次”。自今年初我局开展“最多跑一次”工作以来，审批窗口多措并举、加快推进，力争实现群众少跑腿、不跑腿的目标，全力破解老百姓反映强烈的反复跑、来回跑和多趟跑问题，在夯实基础提升技能、双平台搭建审批提速等方面为“最多跑一次”改革加码。截至目前，我局梳理了“最多跑一次”和“全程网办”事项清单且xx%的事项实现了“最多跑一次”。

三、存在的问题。

我局“放管服”工作虽然取得了初步成效，但在运行过程中还存在许多困难和问题，离市委、市政府的要求还有很大的差距，有待我们进一步深化和完善。一是推行网上审批与部分事项的实际审批流程产生冲突。因我局的审批事项均需要到现场勘查，因此只能接受网上咨询业务，无法实现全流程网上办理；二是政务公开与群众期待还有一定差距，公开的内容和质量还有待进一步加强。

四、下一步工作措施和建议。

“放管服”工作是构建和谐社会和实现政府职能转变的重要举措，是一件关系我市经济社会发展的大事。下一步，我局要按照市委、市政府的统一部署和要求，贯彻落实有关会议文件精神，进一步精减审批环节，压缩审批时限，优化审批程序和审批方式，建立一套更加科学、合理、高效的审批制度。

一是进一步压缩审批时限，提高工作效率。依照国家法律、法规和上级主管部门的规定，本着责权利相一致的原则，我局将通过多种渠道和方式，合理制定每一环节的办事时限，提高工作人员的业务素质和操作技能，努力简化审批手续，缩短承诺时限，真正做到削减与提速相结合。

二是进一步改变审批方式，改进工作质量。根据每个审批项目的特点和具体实际，尽可能地采用科学的审批方式，避免重复审批、多头审批或审批过程中不必要的材料提供，完善服务制度。努力推行网上审批，使审批工作达到快速、准确、高效。

三是进一步规范审批行为，完善工作制度。继续健全完善“首问责任制”、“服务承诺制度”、“责任追究制度”。对保留的每一项行政许可项目，都必须制定严格的监察制度，建立相应的责任制和监督办法，对违反纪律、办事拖拉、超时误事、不负责任、推诿塞责的工作人员，将视情节轻重，给予必要的处分。要进一步追究批而不管出现问题的责任，也要追究虽然没有审批但疏于管理而出现问题的责任，做到既批又管，不批也管，确保行政审批工作依法进行。

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年度工作计划的开展情况汇报篇七

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按照《中共**市委办公室印发关于深入开展以“机关接地气、干部走基层”为主题的“能力作风建设年”活动的实施方案的通知》，**市**局高度重视，积极行动，及时宣传动员，安排部署，在全市**系统组织开展“能力作风建设年”活动，做到早动员、早起步、抓落实、抓成效，争取了工作的主动性，现将工作开展情况汇报如下。

市**局在接到《通知》后，及时组织相关人员召开专题会议，首先对文件精神进行学习，同时部署各项工作要求，并召开局党组扩大会议，动员各基层党支部和全体党员干部，紧紧围绕全市“*********”大会、市第十四次党代会各项部署，总结工作、查找问题、明确方向，自觉把“能力作风建设年”活动作为党建工作重要任务，贯穿全年、融入日常、发挥作用，大力营造。

当前隐藏内容免费查看躬身入局、担当作为、锐意进取、狠抓落实的浓厚氛围。

为了加强对开展“能力作风建设年”活动的领导，市**局成立了以***局长为组长的“能力作风建设年”活动领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在党建办，负责日常工作。党建办主任兼任办公室主任，根据工作关联度，从相关单位抽调精干力量成立工作专班，推动活动开展，为该项工作的顺利开展提供了强有力的组织保障。

为了推动开展“能力作风建设年”活动的开展，市**局党多次进行会议研究后，及时制定了《**市**局关于开展“机关接地气、干部走基层”为主题的“能力作风建设年”活动实施方案》、《市**局“能力作风建设年”活动领导小组组成人员名单》和《市**局机关大走访大调研活动陪档表》，使工作有明确的指导思想、目标要求、方法步骤，促进了该项工作的顺利开展。

一季度，**系统全体党员干部扎实开展“能力作风建设年”活动，真正严起来、紧起来、实起来，动起来、快起来、跑起来，**工作各项重点任务快见实效、大见成效。一是助力疫情防控贡献**力量，积极号召党员干部投身疫情防控，迅速成立6支疫情防控一线党员先锋队，抽调126名干部职工，深入基层社区一线开展疫情防控工作，用**人的责任与担当筑起一道道坚固的防疫墙。二是做好“火眼”实验室的筹建工作。接到“火眼”实验室筹建任务后，第一时间进驻市**馆开展工作，争分夺秒、不分昼夜、不计代价、不讲条件，坚决在第一时间落实指挥部安排的每一项工作，确保实验室按期投用。三是大力发展冰雪运动，巩固“三亿人上冰雪”**成果。举办了**市第五届冰雪运动会，开展冰雪进校园活动，引导了近40所学校的17000多名学生走进冰雪场体验冰雪运动的魅力。先后被央视1套《朝闻天下》、山东卫视《山东新闻联播》、人民日报、新华网、光明日报等国内多家主流媒体进行宣传报道。今年3月份，**市**局被山东省**局授予“山东省第五届冬季全民健身运动会优秀组织奖”，**福山冰上运动中心被授予“2022山东最美冰雪场馆”。四是拉动消费开展好冰雪消费券发放工作。组织我市3家雪场、1家冰雪赛事公司参加“山东省**惠民消费季”冰雪惠民消费券发放活动，本次活动共45天，共核销政府券50.43万元、企业券70.22万元，直接拉动**消费532.67万元，用财政资金撬动市场投入，不仅让冰雪爱好者得到了实惠，也为企业带来了经济效益、增加了“流量”。

自活动开展以来，党员干部“严真细实快”工作作风得到进一步加强，但个别党员干部仍存在“责任缺失、本领恐慌、担当不足”现象，工作中，少数干部善于“打太极”“和稀泥”“做样子”，放任工作中的瑕疵和漏洞。“想干事”意愿不强，缺乏主动深入群众解决民生福祉的担当。工作方法一成不变，满足于老经验、老办法，会消解工作激情，降低工作效率。有的干部遇到“难事、急事”就“退避三舍”，认为不担当就不“惹事”；有的干部“明哲保身”，逃避责任。

******指出：“我们唯有踔厉奋发、笃行不怠，方能不负历史、不负时代、不负人民。”当前，加快推进**强市建设，全力打造更具影响力的现代化国际滨海城市蓝图已经绘就。无论是抓住机遇还是应对挑战，都要求广大党员干部进一步提振“精气神”，汇聚攻坚克难的强大力量，大兴调查研究之风，常态化深入基层察实情、出实招、办实事、求实效，以崭新的精神风貌、饱满的工作热情、一流的工作业绩，护航****高质量发展大局。

昂扬向上的工作激情、奋发有为的工作状态、敢于创新的工作作风，是干事创业的基础，绝不能“当一天和尚撞一天钟”，要有“箭在弦上”的紧迫感和危机意识，有时不我待、只争朝夕的拼搏精神，更要有坚持不懈、吃苦耐劳的毅力和品格，不能压力不足、动力不够、精神懈怠、庸庸碌碌。要敢于担当、敢于碰硬、敢于创新，以“抓铁有痕、踏石留印”的气魄真抓实干，以“咬定青山不放松，任尔东西南北风”的执着和韧劲攻坚克难。

党员干部尤其是领导干部，按照德才兼备的要求加强自身修养，不断提高综合素质，从内心深处认识到自身肩负的责任和使命，进一步提升境界、改进作风、增长才干，进而在工作中自觉保持良好的精神状态。提高统筹兼顾的能力，学会“十个指头弹钢琴”，突出重点，把握难点，选准着力点，统筹协调推动各项工作；坚持解放思想、开拓创新，敢于大胆超越经验和传统，积极运用马克思主义的立场、观点和方法分析解决问题；加强道德修养，锻炼卓越胆识，磨砺坚强意志，陶冶情操，以为民、务实、清廉、创新的工作作风，推动各项工作取得新成绩。

实现科学发展、赶超发展，激发广大党员干部的活力是关键。旗帜鲜明地树立和彰显正确的用人导向，创新干部选任机制，让德才兼备、作风优良的干部脱颖而出，更好地激发广大党员干部的干劲，进一步提振“精气神”。要做好干部培养选任制度的顶层设计，采取公开选拔、竞争上岗、竞争任职等方式，使有思路、有干劲、有激情、有贡献的优秀干部得到重用；完善奖惩机制，注重实绩考核，使党员干部保持持续的压力和动力，永不懈怠。

年度工作计划的开展情况汇报篇八

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柳城县农村基层党建示范（达标）县。

一年来，xx局在市委市政府的坚强领导下，在x民宗委的支持帮助下，深入贯彻落实习近平总书记关于民族团结进步的系列重要论述，以铸牢中华民族共同体意识为主线，紧扣“中华民族一家亲，同心共筑中国梦”这一主题，着力提升民族事业团结进步和提升民族事业繁荣发展，民族工作亮点纷呈，整体工作迈上新台阶、取得新成效。全市呈现出经济快速发展、社会全面进步、各民族和睦相处的大好局面。现工作情况汇报如下：

一、单位概况。

xx市民宗局是xx市人民政府管理民族宗教事务工作的职能部门。2021年，内设办公室、宗教事务科2个职能科室，下设2个事业单位：xx市宗教执法大队（副科级单位）和xx市民族研究所（股级事业单位）。现有干部职工xx人，四级调研员xx人，一级主任科员xx人，二级主任科员xx人，三级主任科员xx人，副科级领导xx人，股级干部xx人。近年来，我局在市委、市人民政府领导下，市民宗局紧扣“两个共同”民族工作主题，围绕市委、市政府的中心工作部署，通过全体干部职工的共同努力，各项工作取得了明显成效。2016年，xx市荣获全省民族团结进步示范市；

2017年，荣获xx省民族团结进步创建模范市；

2019年，xx社区荣获全国民族团结进步创建模范单位。截至目前，我市获国家表彰民族团结进步先进集体xx个，先进个人xx人，省级先进集体xx个、先进个人xx人。

（一）把握核心，全力抓好党的民族政策宣传教育。今年以来，我局紧扣“强管理、保稳定、促和谐”的工作思路，坚持把宣传普及党的民族宗教政策法规作为基础性工作来抓，在xx都市报、新媒体网络等，通过多种形式，加强党的民族政策、典型人物、典型事迹的宣传教育，以点带面，辐射带动更多的民族团结进步示范单位和模范个人，不断提升整体创建水平。各乡镇街道、机关、企事业单位利用宣传标语、led滚动屏宣传牌宣传党的民族政策，同时编印《民族团结知识手册》，下发到各部门各镇街进行宣传和学习，提高政策知晓率，着力推动学习宣传和贯彻落实，有力地促进了全市民族团结和宗教和顺。

（二）突出重点，全面开展民族团结进步创建工作，共同铸牢中华民族共同体意识。一是组织召开2021年民族团结进步创建工作推进会，分析当前存在的问题和不足，安排部署下一阶段工作，在思想上再统一、任务上再明确、责任上再压实、措施上再细化，进一步巩固和提升全国民族团结进步创建活动示范市成果，把民族团结进步创建贯彻到各个领域、各个环节。二是召开“xx”创建工作调度会，要求各牵头单位要紧紧围绕铸牢中华民族共同体意识，坚持将机关、企业、社区、乡镇、学校、景区、医院、军（警）营等作为民族团结进步创建工作的主阵地和主渠道，促使“xx”活动贴近基层、贴近群众、贴近生活，在全市上下形成人人看得见创建、人人知道创建、人人支持创建、人人参与创建的浓厚氛围。三是积极申报省级、国家级民族团结进步示范单位。我局按照层层推荐上报原则，申报国家级示范单位x个，省级x个，目前示范创建单位xx个。

（三）理清思路，加大帮扶力度制定精准措施，巩固提升脱贫攻坚成果与乡村振兴有效对接。截至2021年，我局投入少数民族扶持发展资金xx万元，实施发展建设项目xx个。项目实施正在紧锣密鼓建设中，已拨付资金xx万元，拨付率为xx%。第二季度争取少数民族发展资金xx万元，项目正在按程序组织实施。通过项目实施推进，以项目促发展，惠民生，逐渐助推脱贫攻坚与乡村振兴建设有效衔接，为贫困山区建设将起到积极推进作用。

（四）解决难题，全面推进民品企业复工复产，为加快少数民族地区经济发展提供力量保障。一是认真学习贯彻有关民品企业优惠政策文件精神，帮助各民品企业规范经营和健康发展。我局成功帮助协调解决第一期流转土地xx余亩，解决刺绣产品蚕丝原料供应不足的后顾之忧。二是加强宣传和跟踪服务，不断提高贴息政策的知晓度，切实保证国家有关民品企业优惠政策落到实处，2021年，我市民品企业获优惠贴息贷款xx万元。截至目前，我市获国家命名的民品企业xx家，享受优惠贴息贷款xx万元。四是引导民品企业参与脱贫攻坚，以及积极帮助解决贫困群众、少数民族群众农特产品“买难卖难”问题。

（五）强化调研，加强传统优秀民族文化建设，共同构筑民族文化共有的精神家园。一是加强民族文化进校园建设调研。为推进民族文化进校园建设，我局积极组织机关工委、教育与科技局及部分学校等单位到xx县、xx县学习考察民族文化进校园建设工作。组织专班深入学校开展民族文化进校园调研，督促各学校在“立足实际、试点先行、重点突破、分步实施、各具特色”的基础上，积极采取措施将我市优秀的民族体育、民族音乐、民族舞蹈、民族书画、民族服饰等引进校园、引入课堂和课外活动，为进一步传承和保护优秀民族文化打下了良好的基础。二是为发扬光大xx地区的传统优秀民族体育文化，我局深入各镇街、中学调研后，完成xx市参加xx第四届少数民族运动会xx个参赛项目的组队工作。目前，九个参赛项目已经开展基础训练工作。

（六）强化意识，合力做好宗教领域稳控工作，确保全市各宗教活动场所和谐稳定。一是认真做好全市宗教活动场所“电网”专项整治活动，联合消防、供电等部门深入全市宗教活动场所开展检查工作，着重抓好对“电网”、消防等方面存在的隐患进行检查，并督促各场所抓好整改工作。二是按照xx宗教工作领导小组工作安排，正在制定我市《加强新形势下抵御境外利用宗教进行渗透工作实施方案》《开展整治非法宗教活动遏制宗教渗透蔓延工作实施方案》及突发事件应急预案相关文件。三是认真抓好对非法宗教活动的排查工作。重点组织人员做好对xx籍人员在我市开展非法传教活动的摸底排查工作。四是抓好宣传工作。利用5月14日在大十字参加全市2021年五月综治（平安建设）宣传月“一条街”集中宣传活动之机，与民宗委一道同台开展民族宗教政策法规的宣传、解答工作，并发放《宗教事务条例》《xx省宗教事务条例》等法规和精心制作的综治工作知识宣传单等。六是做好全市xx处位于农村宗教活动场所的房屋安全信息采集工作。七是制定好我局对各镇、街道宗教工作“四员”队伍开展到点培训的工作计划。八是正按照要求做好我市对清真餐馆的规范化整治工作；

积极组织宗教团体和活动场所开展基础性信息的收集、整理等工作。

三、存在问题。

一是部门牵头协调，相关部门密切配合的民族宗教工作机制未完全落实。

二是新形势下民族工作面临的新问题日益增多，涉及面广，特别是城市民族工作还在探索提升过程中。

三是xx市少数民族比重大，全市95%的村都是少数民族聚居村，目前只有xx个人口较少民族村寨得到扶持外，其他少数民族村寨投入资金较少，基础设施、环境综合整治等尚需改善。

四是行政执法难实行。私设聚会点时有出现，特别是在农村，私设聚会点和家庭聚会等非正常基督教活动时聚时散，具有隐蔽性，宗教部门难以监管。宗教部门执法人员少，执法手段不完备，属地管理落实也不够到位，特别是在非法宗教活动场所的调查取证、处罚取缔上，还缺乏强制性的措施，对非法传道、非法宗教活动的制裁上，也缺乏一定的力度。

五是民族团结创建发展不平衡，有的示范点创建标准不高，示范引领作用发挥不够。

四、下步打算。

（一）继续加大民族政策宣传力度。持续抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神、习近平在全国民族团结进步表彰大会主要讲话精神及习近平总书记关于民族和宗教工作的重要论述、习近平总书记视察xx重要讲话精神、《中国共产党统一战线工作条例》《宗教事务条例》、全国统战部部长会议精神、全国民委主任会议精神等学习，加大民族宗教法规政策的宣传力度，促进民族团结进步，宗教和谐稳定，再上新台阶，开创新局面。

（二）不断铸牢中华民族共同体意识。一是继续以民族团结进步创建“八进+”为抓手，压实“八进+”牵头单位责任，确保创建取得新的成效。二是利用民族团结进步宣传月活动为契机，加大宣传力度，组织以“中华民族一家亲，同心共筑中国梦”“学党史，感党恩，悟思想”为主题的党日活动，多形式将习近平总书记关于民族工作的重要论述、民族政策、“一法两规定”，“三个离不开”、“五个认同”深入民心。三是在全市xx个易地扶贫搬迁安置点建立铸牢中华民族共同体意识主题馆、民族团结进步广场等阵地建设，强化城市民族管理工作，深入推进易地扶贫搬迁社区“四帮”服务，推动“五共”社区建设，积极推进xx广场更名为民族团结广场，加大广场建设力度，营造民族团结进步创建氛围，促进各民族交往交流交融。

（三）促进民族文化繁荣发展。持续做好少数民族特色村寨的申报及保护，加大民族文化的保护传承，深挖民族文化内涵，全面推进民族文化进校园建设。加强少数民族传统体育基地建设和民族文化进校园示范点建设，筹备xx市第xx届民族文化进校园成果展演展示活动。重点扶持打造一批少数民族传统节庆，推动民族节庆文体旅相结合。

（四）推进“推普”和移风易俗工作。认真开展汉语言障碍人员的统计，制定切实可行的培训方案开展培训。同时，深入开展陈规陋俗的统计，制定民族移风易俗工作方案，指导各村完善村规明约，有针对性开展移风易俗。积极协调教育部门，全面加强国家通用语言文字普及，促进各民族学生交往交流交融。

（五）科学谋划民族发展事业。围绕产业兴旺，实施好2022年中央财政扶贫（民族发展项目）。持续巩固拓展xx个人口较少民族村寨脱贫攻坚成果，推动脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。实施好国家少数民族特色村寨乡村振兴首批示范点舟溪镇青曼苗族少数民族特色村寨乡村振兴建设。

（六）扎实开展宗教事务科学管理。继续督促我市合法宗教活动场所抓好“电网”专项整治、消防方面检查出来问题的整改工作，做好xx寺消防标准示范点打造工作。联合相关工作部门，继续做好对我市非法宗教活动的打击工作，做到“发现一起、打击一起”。做好到各镇、街道开展宗教工作“四员”队伍到点培训工作。继续按照要求做好治理“沙化”“阿化”“清真”概念泛化问题的各项工作。

年度工作计划的开展情况汇报篇九

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三、下一步工作打算。

探索实施农村基层党建“整街推进、整区提升”、“六抓六促”工作机制，持续抓好软弱涣散村党组织整顿，落实“五个一”工作机制，确保年底前全部完成整顿。深入开展法治乡村“十个一”创建活动，推进乡村治理能力和治理体系现代化，助推和保障乡村振兴。推广x集体经济合作社管理运营经验做法，规范集体资产运营管理行为，使集体资产得到合理利用和有效保护。

年度工作计划的开展情况汇报篇十

省纪委办公厅：

xx市纪委坚决贯彻十九届中央纪委五次全会和十二届省纪委六次全会部署，积极探索“室组地”联合办案、联动监督机制，强化上级纪委监委对下级纪委监委的全面领导、全面指导，打通各个环节之间的断点、堵点、痛点，逐步解决县（市、区）纪委监委在保持高压态势上面临的“有留置权没有留置案”“有战斗员没有战斗力”和派驻（出）纪检组“探头不多”“抓手不硬”“监督乏力”等现实难题，增强各项工作之间关联性和耦合性，充分发挥系统优势、系统作用，全面提升工作质效，不断推动纪检监察工作高质量发展。

去年以来，市纪委积极探索运用“室组地”联合办案机制，查处了中央纪委驻全国供销总社纪检监察组指定管辖的xx案、省监委指定管辖的xx案，以及车管所系列案件等，既实现了案件查办，又强化了监督力量，既完善了制度机制，又减少了人情干预，既提高了工作效率，又培养了专业人才，取得了明显的成效。现将有关情况汇报如下：

一、强化思想认识，推动站位提高、责任落实。

深刻认识探索“室组地”联合办案、联动监督机制是坚决做到“两个维护”的重要责任，是坚决贯彻上级决策部署的具体举措，是践行以人民为中心思想的重要体现，是推动纪检监察工作高质量发展的重要抓手。委主要领导多次召开会议专门统筹部署推动“室组地”联合办案、联动监督工作，多次就中央纪委、省纪委指定管辖案件和涉黑涉恶腐败和“保护伞”，以及涉及政法队伍违纪违法问题等重点线索进行集中研判处理，着力强化思想认知，推动工作落地落实。

一是深刻认识“室组地”联动是做到“两个维护”的重要责任。健全“室组地”联动机制是中央纪委全会和省纪委全会的部署要求，是市纪委坚决贯彻上级决策部署的具体举措，也是提高政治站位、强化政治监督的重要措施。市纪委在“室组地”联合扫黑打“伞”中，兼顾“政治和业务”的关系，从政治高度谋划和推进工作，扣黑“伞”共生、有黑必有“伞”的规律，既把职务犯罪“盘面”做大，也确保打“伞”目标不失焦，既透过腐败乱象研判政治生态，也通过扫黑反腐治理政治生态，坚持打治结合、齐头并进，努力实现政治生态好转。深入剖析车管所腐败窝案的社会危害，通过彻底斩断车管系统腐败利益链条，坚决遏制“车轮上的腐败”继续制造“马路上的杀手”、衍生“道路上的风险”，以坚实有力的措施贯彻落实市委关于“系统防范道路交通安全风险”的工作部署。

二是深刻认识“室组地”联动是践行以人民为中心思想的重要体现。始终把实现人民对美好生活的追求作为践行党员初心使命的落脚点。在扫黑除恶专项斗争中坚定人民立场，向基层纪委监委传导“除恶就是为民，不除恶就是误民”的工作理念，市纪委审查调查室统筹指挥三个县（区）对xx涉黑恶案件进行深挖彻查，推动公安机关对涉及两个命案长达26年未破的重大刑事案件开展重新侦查并使犯罪嫌疑人归案伏法，打掉以检察长xx为首、严重荼毒当地政治生态的黑恶犯罪团伙，还xx、xx、xx三地人民一个平安、稳定、祥和的社会环境，助力我委党史学习教育活动“为民办实事”取得实效，提升人民的幸福感、获得感、安全感。

三是深刻认识“室组地”联动是实现纪检监察工作高质量发展的现实需要。“室组地”联动机制有助于推动纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督的统筹衔接，促进纪检监察工作系统集成、协同高效，是一体推进“三不”、推动纪检监察工作高质量发展的重要抓手。市纪委聚焦“有效监督如何实现”，对具有行业性、区域性、专业性特点的任务或问题线索，由相关“室”牵头抓总，“组”充实力量，“地”攻坚突破，提高案件推进效率，有效解决了实践中存在的监督检查触角不深、派驻纪检监察组力量不足等问题，推动被监督单位深化全面从严治党要求，切实把改革的制度优势转化为治理效能。

二、坚持工作原则，推动系统集成、协同高效。

“室组地”联动是构建上下联动、左右联合、内外联系的监督执纪体系的具体实践，市纪委坚持“统一领导”“依规办事”“集成联动”的工作原则，充分发挥系统优势，盘活力量，补齐短板，实现办案力量统一调配、审查调查统一实施，达到同频共振、同向发力的效果。

形成工作合力，有效解决了部分县区办案力量不足、案件质量不高、查办留置案件方法不多等问题。如市纪委着力在案件研判、线索移交、重点攻坚、办案保障上一体推进、高效落实，解决了“组”“地”初核质量不高导致成案率偏低的问题，在xx涉黑恶案件中，市纪委审查调查室指导xx、xx两地提前初核，进入立案留置环节后再合二为一，集中突破，短短x个月已打掉x个“保护伞”。今年上半年，市纪委共查处涉黑涉恶腐败和充当“保护伞”x件x人，采取留置措施x人，给予党纪政务处分x人，移送司法机关x人。

二是坚持“依规办事”原则，强化系统优势。正确处理“上”与“下”的领导关系，坚持以上率下、上下借势，做到领导有力、规范有序，严格执行“查办腐败案件以上级纪委监委领导为主”规定，通过提级督办、挂名主办，有效解决了地方人情干扰问题，成功破除办案阻力、扩大办案成果，确保依规依纪依法处置，提升案件质量和效率。如在打“伞”工作中，干部管理权在当地，形式上仍沿用属地管辖，但实质上把案件办理的决策权收回市一级，县（区）只保留执行权，极大程度减少打听过问案情问题的发生。通过集中攻坚后交办、交办后兜底负责，解决了“组”“地”缺乏“爆破手”导致案件攻坚乏力和留置案件容易虎头蛇尾的问题。

三是坚持“集成联动”原则，强化协同作用。正确处理“长”与“短”的互补关系，在线索研判、收集情况、调查取证、询问突破等方面，既坚持主动守位、各尽其责，又协作补位、用长补短，做到系统集成、协同高效。如在市纪委第七审查调查室联合xx纪委监委、驻市公安局纪检监察组查办车管所腐败窝案中，变属地管辖为异地管辖，打破干部管理权限的规定，指定“下级”办“上级”的案子，解决了县（区）“有留置权没有留置案”的问题。在开展外查取证时，充分发挥驻市公安局纪检监察组“派”的优势和“驻”的权威，由纪检组负责督促协调市公安局有关部门予以配合，并委托该组对x名涉案考官开展谈话取证，产生强大的震慑效应，x名涉案民警前来投案自首或主动说明问题，推动我市政法队伍教育整顿取得跨越性的进展。进入处理环节后，将x条涉及科级以下公安干警的案件线索向“组”、“地”分流，大大降低了线索积压的风险，提高了线索处置效率，充分体现了系统集成、协同高效的优势。

三、做实效能延伸，推动融入监督、拓展成效。

坚决做实“室组地”联动效能延伸，通过人员互动、手段互补、信息互通，实现监督力量攥指成拳、互进互促，既有助于补齐监督检查部门在日常监督上的短板，节省人力物力，又有助于发挥派驻机构“探头”作用，提升监督的精准度、穿透力和震慑力，实现监督成果共享、监督效能提升。

一是在联合范围上向巡察监督拓展。把“室组地”联合优势融入巡察监督，把巡察作为贯通各类监督、运用各方力量的综合平台。如开展安全生产风险防范专项巡察时，采取“室组地”联动监督模式，充分发挥联合监督的优势，由市纪委派驻纪检监察组组长任组长，组员由监督检查室、派驻纪检监察组、各县（市、区）纪委以及党委巡察组人员组成，由市委巡察办统筹安排和综合协调，做好问题反馈和线索移交工作，由监督检查室和派驻纪检监察组负责日常监管，由各县（市、区）纪委负责问题核查与追责问责，确保巡到位、改到位。此次专项巡察发现问题和隐患x个，立行立改x个，成效明显。据统计，2至3月份全市发生各类安全生产事故数、死亡人数、受伤人数同比分别下降x%、x%、x%，未发生较大及以上安全事故。

二是在联合内容上向专项监督延伸。把“室组地”联合优势融入日常监督、专项监督，围绕疫情防控、安全生产、生态环保、交通领域等重点工作开展专项监督，确保上级决策部署落到实处。如，针对近期市委重点工作，由市纪委党风政风监督室统筹部署开展全市集中隔离场所定点医院疫情防控落实情况专项监督检查和生态环境保护领域专项监督检查，均由委主要领导任总指挥、委副书记任副总指挥，派驻纪检监察组组长任组长，组织监督检查室、派驻纪检监察组、县（市、区）纪委人员和有关部门人员开展工作。现阶段疫情防控专项监督检查已结束，x个专项监督检查组走访全市x集中隔离场所、x个定点救治医院，发现问题x个。生态环保领域专项监督检查仍在进行中。

三是在联合效能上向“三不”一体深化。把“室组地”联合优势融入效能转化，以联合办案强化“不敢腐”的震慑为基础，从不同层面、不同角度加强系统化检视剖析，督促案发单位查找问题根源症结，完善制度机制，运用典型案件开展警示教育，推动以案促改、以案促治、以案促建。比如审查调查室在联合xx市纪委监委、驻市公安局纪检监察组查办我市车管系统腐败窝案中，充分发挥“室、组”联动监督的优势，通过发纪检监察建议书，排查廉政风险点4个，推动完善规章制度，督促市公安局党委履行从严治警主体责任，及时以案促改、堵塞漏洞、重建生态。

四、突出培训成果，推动专业提升、素质优化。

在“室组地”联合办案中集聚集体智慧，凝聚办案合力，强化实战培训，采取以老带新、以案代训等方式，传授思路方法、实战能力，使县区纪委监委紧跟前进步伐，在办案理念、审查调查方法、执纪执法尺度等方面与市纪委监委保持一致，最大限度培养基层队伍综合素质，努力打造一支政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的办案队伍。

一是搭建作战平台。办案即作战，联合办案即大兵团作战。在“室组地”联合办案模式中，不断加强上级纪委对下级纪委在监督检查、审查调查方面的领导、指导。如车管所腐败窝案中，在市纪委审查调查室的统筹下，大专案组内设三个县（区）打“伞”组和车管所专案组，指挥室设在机关室，建立由“室”统一指挥、统筹协调的作战体系，通过统线索、统力量、统进度、统方向等方式发出作战指令，针对不同战斗任务灵活组合战斗单元，组织精干小分队快速打赢“初核准备战”、集中优势兵力全力打赢“留置歼灭战”、压茬推进精心打好“警示教育战”“综合治理战”。由于建立了号令统一、灵活高效的作战体系，实现了如身使臂、如臂使指的作战效果，大兵团作战最大程度发挥了数量优势。其中，第七审查调查室一年来统筹指挥的专案组成员最多达40人，留置点临时党支部（下设三个党小组）登记党员28名，留置对象的数量占据留置点“半壁江山”，为今年我市审查调查工作“量”“质”双提升做出了积极贡献。

二是实行专业分工。专业分工是纪检监察工作专业化的一个必然要求，也是“扬长避短”方法论的具体运用。“室组地”联合办案中，从主体上，“室”有协调优势和大仗经验，负责管总（统筹指挥），“地”有人员优势和主体责任，负责主战（立案审查调查），“组”有贴身监督和行业派驻优势，负责主建（督促整改、重建生态）。从人员分配上，市纪委秉持“让专业人干专业事”的理念，通过找准人、用好人、管住人，让“谈话强手”“外调能手”“笔录高手”“证据专家”等专业人才都能充分施展才华、发挥作用，最大限度发挥人才资源优势，实现内审有保障、办案有质效、结案有成果。如在车管所腐败窝案中，线索来源仅为一辆价值约xx万元的越野车，审查调查室和xx纪委监委办案团队深入研判线索，精心制定初核方案和审讯策略，选优配强审讯力量，通过精准突破，不断扩线，先后留置xx人均全面告破，最终挖出一个涉案金额达xx余万元、涉案人数xx余人的行业系统窝案。在书面证据大量缺失的情况下，“笔录高手”“证据专家”轮番上阵，前后制作笔录xx余份，通过大量的言辞证据闭合证据链，移送检察机关后未因案件质量问题产生退查。

三是促进专业提升。专业化是纪检监察干部队伍的发展方向，也是破解我市基层纪检监察工作“八大困境”的一个切入口。为此，在“室组地”联合办案、联合监督中，市纪委强化责任担当、坚持问题导向，以用好、带好、练好每一名同志为使命，通过示范引领和传帮带，提高他们的政治敏锐性和鉴别力，深化对纪委政治机关性质的认识，增强从政治高度分析问题、谋划工作的意识，提升精准把握政策策略和做思想政治工作的能力，全面系统加强对纪法规定的学习，不断适应纪检工作信息化智能化的新形势，更加注重遵守纪律养成规矩意识。通过进一步加强政治历练、业务训练、作风锤炼，经风雨、见世面、长才干，促使其成长为行家里手，为更好履行新时代纪检监察机关“监督保障执行、促进完善发展”职能提供坚强的组织保障。

年度工作计划的开展情况汇报篇十一

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党史学习教育工作开展以来，区政府党组牢牢把握目标要求，坚持念好“实”“干”“效”三字经，从加强组织领导入手，重点提高党史学习教育质量，积极促进为群众办实事解难题的效果，大力推进党史学习教育走深走实取得实效。

我们在全区党史学习教育动员会召开后，第一时间成立领导小组、第一时间传达学习，第一时间动员部署，早谋划细安排高标准启动政府党组党史学习教育，引导班子成员提高站位，迅速把思想和 当前隐藏内容免费查看行动统一到党***决策部署上来。在党史学习教育中，我们严格对标对表，通过开展集中学习研讨、个人自学交替进行的形式，做到集中精力读原著、学原文、悟原理；通过就地就近参观红色教育基地等，重温入党誓词，撰写心得体会，推动班子成员思想再洗礼、灵魂再触动，筑牢思想基石。目前，已组织召开理论中心组专题学习会4次，以普通党员身份参加专题组织生活会1次，党组书记讲专题党课2次，其他党组成员分别到分管领域讲党课1次，以“关键少数”带动政府部门广大党员干部踊跃跟进，迅速掀起党史学习教育热潮。

。我们坚持把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，与解决群众实际问题结合起来，要求政府班子成员深入基层察民情访民意、系民情办实事，在工作实践中践行为民宗旨，带头发扬“三牛”精神，把“马上就办”和“亲自落实”作为工作主旋律，把党史学习教育焕发出的精神动力转化为服务群众的实际工作效率，坚决防止学习和工作“两张皮”，做到真正为人民办实事、谋福祉、解难题。今年，党组成员主动认领“我为群众办实事”项目86件，涉及保障基本民生需求、巩固脱贫攻坚成果、贯彻新发展理念、深化政务服务改革推进基层治理现代化等5个类别。班子成员就分管领域工作组织召开专题会议70余次，现场调研督导130余次，撰写调研报告10余篇，认认真真、扎扎实实推进每一项工作安排。

我们坚持把学习成效转化为群众工作实绩，转化为一往无前的昂扬斗志和只争朝夕的奋斗姿态，转化为迈步新征程、奋进新时代的精神动力。让群众切实感受到党史学习教育成果有形有效、可感可知，感受到带来的新变化新收获。今年，累计投入乡村振兴资金11.67亿元（其中本级财政投入4.43亿元），整合补助资金2948.86万元，实施以工代赈、乡村振兴规划、产业发展等较大项目55个。完成教育类固定资产投资5319万元，项目入库23500万元，学校食堂“明厨亮灶”建设覆盖率达100%。超额完成18岁以上新冠病毒疫苗接种任务，切实筑牢了疫情防控防线。集中式饮用水水质达标率持续稳定在100%，环境空气质量优良率达85%。其他各项工作均在有序推进，有能力、有底气兑现所列民生实事计划和为民服务清单的承诺。

一是“学”的质效未提高。个别班子成员对知识的实质、要素、深度掌握不够，了解和掌握不系统、不牢固；二是“干”的任务未衔接。因人事及分工调整，由原班子成员认领的为民办实事任务清单未与新任班子成员进行无缝对接；三是“新”的举措未彰显。党组班子在实践转化、开拓转型上下的功夫还不够，学习和实践的有效融合仍需优化完善。

议

一是用活资源，在“学习”上下功夫。多开展社会实践性学习，走进博物馆、走进老党员的家，走进村（社区）进行调研，给学习的形式多一些灵活性；二是全面覆盖，在“为民”上下功夫。把握工作重点，把学习教育全过程体现在为群众办实事、增进民生福祉上，不断提升群众获得感、幸福感和安全感。三是以学促用，在“成效”上下功夫。把学习教育转化为指导工作实践的强大思想武器，不断提高自身工作水平，积极开拓进取，努力拼搏，推动“十四五”开好局起好步。

年度工作计划的开展情况汇报篇十二

要牢牢把握人大是党领导的政治机关这一根本属性，按照中央《关于加强党的政治建设的意见》要求，下面是众鑫文档网小编给大家带来的党员干部在2022年度党风廉政建设工作会议上的发言稿，希望大家喜欢。

今天，我们召开省人大常委会机关党的建设暨党风廉政建设工作会议。主要任务是进一步学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要讲话指示批示，认真贯彻十九届中央纪委六次全会及省纪委十一届二次全会精神，深入落实省委书记、省人大常委会主任在省十三届人大五次会议闭幕会和参加常委会党组专题民主生活会时的重要讲话精神，纵深推进常委会机关党的建设，持续加强党风廉政建设。下面，我讲几点意见。

一、深化思想认识，坚持以主责意识抓好机关党的建设。

习近平总书记强调，“伟大斗争，伟大工程，伟大事业，伟大梦想”“其中起决定性作用的是党的建设新的伟大工程”。党的十九届六中全会《决议》明确提出“继续推进新时代党的建设新的伟大工程”的重大任务，并把党的建设上升为习近平新时代中国特色社会主义思想的重要内容专门强调。我们要站在全局和政治的高度，深刻领会加强新时代党的建设的重要意义，进一步增强抓好党的建设、党风廉政建设工作的责任感和使命感。

党的十八大以来，习近平总书记紧紧围绕“建设什么样的长期执政的马克思主义政党、怎样建设长期执政的马克思主义政党”这一重大时代课题，提出一系列原创性的新理念新思想新战略，推动党的建设取得根本性、全局性、战略性的重大成就，全党在思想上更加统一、政治上更加团结、行动上更加一致，推动党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革。面对“四大考验”日益严峻复杂、“四种危险”更加尖锐凸显的内外形势，以习近平同志为核心的党中央把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局，以前所未有的勇气和定力推进党风廉政建设和反腐败斗争，刹住了一些多年未刹住的歪风邪气，解决了许多长期没有解决的顽瘴痼疾，清除了党、国家、军队内部存在的严重隐患，管党治党宽松软状况得到根本扭转，反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固，党在革命性锻造中更加坚强，焕发出新的强大生机活力。

去年，在_百年的重大历史节点，党中央决定在全党开展党史学习教育，要求全党从党的百年奋斗历程中汲取智慧和力量。一年来，广大党员干部受到全面深刻的历史自信、理论自觉、政治意识、性质宗旨、革命精神、时代责任教育，各级党组织的创造力、凝聚力、战斗力明显提升。百年党史也深刻启示我们：自我革命是我们党最鲜明的品格、最大的优势，也是党跳出治乱兴衰历史周期率、历经百年沧桑更加充满活力的成功秘诀。我们要深刻认识全面从严治党是新时代党的自我革命的伟大实践，准确把握党推进自我革命“六个必须”的宝贵历史经验，深刻领会执政党建设“九个坚持”的规律性认识，切实把思想和行动统一到党中央关于继续推进新时代党的建设新的伟大工程的战略部署上来，在新的起点上坚定不移继续推进党的自我革命，以伟大自我革命引领伟大社会革命，推动新时代人大事业行稳致远、开创新局。

二、把握形势任务，坚持以严实标准推进机关党的建设。

过去一年，省人大常委会机关各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在省委坚强领导下，坚持把抓好党建作为最大政绩，自觉扛责在肩、落责于行，推动常委会机关党的建设提质提效、全面从严管党治党有力有为。

一是政治建设得到新加强。把落细落实习近平总书记重要讲话指示批示精神作为履职首责，通过制定项目化的实施方案、作出一体化的多项决定、组织体系化的座谈交流等，推动党中央决策部署落地见效，特别是意识形态阵地建管卓有成效。

二是理论武装实现新提升。把学习贯彻习近平法治思想、习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想作为必修课和基本功，深入学习贯彻中央人大工作会议精神，党史学习教育开展得有特色有成效，增强了践行初心使命的政治自觉。

三是基层基础得到新巩固。完善专委会分党组工作规则，深入开展“双优”党支部创建，基层党组织政治功能和组织力进一步提升，战斗堡垒作用进一步显现。

四是队伍建设展现新活力。健全干部素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励机制，扎实开展干部专题教育培训，选派年轻干部到乡村帮扶、去企业基层磨砺。注重在急难险重任务一线考察识别任用干部，干部干事创业、担当作为的积极性、主动性进一步增强。

五是机关作风呈现新气象。大力弘扬“三严三实”优良作风，力戒形式主义、官僚主义，开展“履职尽责办实事”活动，帮助基层和群众解决急难愁盼问题。严格落实主体责任和“一岗双责”，统筹推进中央及省委巡视反馈问题整改，党风廉政建设纵深推进。根据派驻纪检监察组问卷调查，人大机关政治生态满意度97%。

在总结成绩的同时，我们也要清醒认识到机关党建工作中存在的短板弱项，纪委书记在省纪委十一届二次全会上指出的“六个方面”的问题表现，以及在全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会上指出的“六个不”的突出问题，在常委会机关都有不同形式、不同程度的存在。比如：在把理论学习成果转化为服务保障高质量发展的成效上，还需持续加强;在推进基层党建与业务深度融合互促上，还需持续探索;在纠治作风不实、人浮于事、遇事推脱、不愿担当等不良风气上，还需持续发力;在层层压实管党治党主体责任、抓常抓早抓小上，还需持续强化;在廉政风险防控的制度机制上，还需持续加强完善，等等。我们要坚持问题导向、目标导向、结果导向，推动管党治党全面从严从实，把机关党的建设工作抓出新成效。

三、落实重点任务，坚持以硬实举措提升机关党建工作质量水平。

今年是贯彻中央人大工作会议精神、全面推进“四个机关”建设的开局之年。我们要在省委的坚强领导下，自觉担起加强机关党建工作的主体责任，严格落实党风廉政建设责任制，推动常委会机关党的建设各项工作全面过硬、全面进步。

一要着力强化政治统领。要牢牢把握人大是党领导的政治机关这一根本属性，按照中央《关于加强党的政治建设的意见》要求，对照《关于加强新一届省委班子政治建设的决定》部署，切实增强推进党的政治建设的自觉性和主动性，深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要进一步落实好省委制发的《深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神若干规定》要求，胸怀“国之大者”，提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚持用党中央精神分析形势、统一认识、推动工作，把准工作定位，依法行权履职，确保落实党中央战略决策不偏向、不变通、不走样，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。当前，要认真学习研究中央关于《贯彻落实中央人大工作会议重点任务分工方案》，结合实际制定科学可行的具体落实举措，切实把党中央的新要求新理念全面落实到安徽人大工作的方方面面。要严格落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，常委会党组、机关党组及各专委会分党组要按照职责范围，全面履行主体责任，更好发挥把方向、管大局、保落实的作用。要严肃党内政治生活，按照中央部署及省委要求，抓好民主生活会查摆问题整改，做好“后半篇文章”。

二要着力深化思想引领。要把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，加强对习近平法治思想、习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想等的学习研究，切实增强对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。要把牢党史学习教育主线，把党史总结、学习、教育、宣传引向深入，持续开展人民代表大会制度发展史的学习培训等，使党史学习教育融入日常、抓在经常，拓展党史学习教育的广度和深度，促进机关党员干部增强走中国特色社会主义政治发展道路的自信、坚定人民代表大会制度这个根本政治制度的自信。

三要着力夯实组织基础。要深入践行新时代党的组织路线，对标落实支部工作条例、机关基层组织工作条例，以提升组织力为重点，以推进基层党支部标准化规范化建设为抓手，打造凝心聚力的坚强战斗堡垒。要强化支部政治功能，开展支部书记述职述廉评议考核暨党风廉政建设集体约谈，建设“双优”党支部，签订和落实党建工作责任书，增强组织工作活力。要落实好“三会一课”、主题党日、民主评议党员等党内组织生活制度，让党员在组织生活熔炉中增强党性、磨炼意志、接受政治体检。党员领导干部要带头以普通党员身份参加所在支部组织生活会，用好批评与自我批评这个锐利武器，做到红脸出汗有辣味、互帮互助有实效;要带头增强党员意识，按时足额缴纳党费，主动到所在支部上党课，模范履行党员义务，示范引领广大党员在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党。要坚持好干部标准，把严管和厚爱、管理和培养统一起来，树牢鲜明的实干导向，不能让老实人吃亏，不能让干活的人吃亏，注重对年轻干部的培养、选拔和任用，着力打造一支政治坚定、服务人民、尊崇法治、发扬民主、勤勉尽责的人大干部队伍。

四要着力锤炼过硬作风。省委高度重视作风建设，春节后召开的首会就专题研究“改进工作作风为民办实事为企优环境”，提出了“一改、两为、五做到”的明确要求，专门出台《关于进一步改进作风的若干举措》等文件，倡树了鼓励真抓实干、激励担当作为、警励“不担当、不作为”的鲜明导向。我们要结合人大工作实际，全面领会、深入落实省委部署要求，深入开展“新春访万企、助力解难题”活动，下沉一线了解真实情况，采取现场办公、调研走访等方式，面对面帮助企业解决实际困难和问题，助力安徽跨越发展和高质量发展。要发挥人大代表来自人民、植根人民的特点和优势，进一步健全完善“双联系”制度，做到包片联系省人大代表全覆盖，引导代表通过专题调研、视察、走访、座谈、代表小组活动等方式，更加深入地了解基层群众的呼声心声，全面、准确、真实反映社情民意。要带着责任做好人大信访工作，按照省委构建“党建+信访”“清单+闭环”“倒查+问责”“专项整治+系统治理”工作机制的要求，依法依规办好群众来信来访，做到“写信真管用、接访不走过场”。要深化巩固“基层减负年”成果，讲短话求实效，有话则短、无话则免，不开不解决问题的会，不发没有实质内容的文，不做“只留痕不留绩”的事，力戒把说了当做了、把做了当做成了做好了。

五要着力扎紧制度笼子。要按照新时代党的建设新要求和人大工作新特点，本着于法周延、于事有效原则，及时跟进落实中央制定和修改党内法规的最新要求，着力在规章制度的建新、补齐上下功夫，健全完善重大事项请示报告、干部人事、财务管理、工程项目实施、检查考核、责任追究等方面的制度机制，形成更加规范有序、务实高效的党建工作制度体系。要加强制度执行情况监督检查，严格执行《省人大常委会机关制度执行监督检查问责办法》，坚持明查暗访相结合、日常督查与专项检查相结合，把党员干部执行制度情况与考核奖惩挂钩，与选人用人联系起来，倒逼制度落实，增强制度的权威性、严肃性，督促党员干部习惯于在制度的约束下、在受监督的环境中履职尽责、干好工作。

六要着力加强党风廉政建设。要树牢廉政思想防线，认真贯彻执行《廉洁自律准则》《纪律处分条例》等党内法规，破除人大机关不管项目、不管资金，是“清水衙门”、不会有事等错误思想，以“张军案”为镜鉴，开展警示教育，用身边事教育身边人，时刻警醒机关党员干部吸取教训、引以为戒。党员领导干部要带头履行党风廉政建设“一岗双责”，把严的标准和措施落实到位，特别是要从自身严起，重视家教家风，从严管好配偶、子女和身边工作人员，做到本分做人、干净做事。要大力弘扬机关廉政文化，通过组织参观廉政教育基地、重大节庆日前发送廉洁短信、向家属发放《廉洁倡议书》等方式，着力从思想上固本培元，让廉政文化内化于心、外践于行。在干部选拔任用过程中，严格落实“凡提四必”工作要求，严把人选廉洁关，着力增强干部选任监督工作的预审把关作用。要综合运用好监督执纪关口前移“四种形态”，广泛开展谈心谈话活动，落实廉政谈话制度，坚持抓早抓小、防微杜渐，发现苗头性、倾向性问题及时批评教育，常念“紧箍咒”，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。要开展廉政风险点排查，紧紧围绕岗位职责、职能权限、业务流程运行等，梳理权力清单，找准重点岗位和关键环节中存在的制度和流程漏洞，确定岗位廉政风险防控项目，做到防患于未然。要抓好省委巡视反馈问题整改工作，确保改彻底、改到位。今年底明年初，省人大将进行换届，要把严肃换届纪律摆上重要位置，严格落实“十严禁”要求，确保选举过程风清气正，选举结果组织放心、人民满意。

年度工作计划的开展情况汇报篇十三

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半年来，区农业农村局认真贯彻落实区委、区政府决策部署，认真梳理总结本单位今年工作任务，深入推进乡村振兴，抓好农业生产，发展优势产业，全区农业农村工作发展态势良好。

省市农产品质量安全例行监督抽检*批次，合格率*%。生猪生产方面，重大动物疫病防控到位，严格落实养殖场（户）防疫主体责任，督促生猪养殖场（户）开展"大清洗、大消毒"、兽用抗菌药减量等专项行动，切实提高畜禽养殖环节兽用抗菌药安全、规范、科学使用的能力和水平。加大疫情监测排查力度，提高早期发现、早处置能力，提升非洲猪瘟等重大动物疫病防控水平。截至*月底，我区出栏生猪*万头，能繁母猪存栏*万头，有序开展了禽流感、口蹄疫等重大动物疫病春季集中免疫工作，上半年共计免疫家禽*万羽，生猪*万头，牛*万头，羊*万只，累计使用禽流感疫苗*万ml,猪口蹄疫*万ml，牛羊口蹄疫*万ml。三是品牌效益不断增强。举办了茶祭祝融春茶活动，在采摘季邀请了新湖南、央视新闻、掌上*等新闻媒体进行宣传报道，提高南岳云雾茶知名度。开展茶叶品种改良工作，新扩茶园*亩，低改茶园*亩，提高茶园品质，加强产品研发，提高茶叶品质和品类。不断延长茶叶产业链，做好茶产业融合，上半年生产干茶*吨，产值*万元。

组织水土保持执法巡查*次，抽查检查建设项目*个，下发法律文书*份；

结合世界水日、中国水周系列活动，大力开展水土保持宣传，制作宣传栏*期，发放宣传资料*余份。

电话排查了*户，*人。对识别的*户*人的监测人口实施分类帮扶，指导帮扶责任人制定完善"一户一策"帮扶计划，实施分类帮扶。聚焦脱贫人口"两不愁三保障"薄弱环节，继续保持主要帮扶政策总体稳定，动态排查，及时帮扶，全面清零。二是着力打造致富特色产业。*年度共申报巩固脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接项目*个，上级拨付中央、省级第一批衔接资金（*万）已全部安排部署到项目，通过大力改善基础设施建设，深入实施"六大强农"行动，发展富民产业，壮大休闲农业、乡村旅游、康养民宿等特色经济产业，大力培植"旅游+特色农业"、有机农业等项目，推动产业兴旺，发挥项目带贫创收。三是全面提升人居环境。*年新增*户农村户用卫生厕所改（新）建任务，*座农村公厕改（新）建任务（其中南岳镇户改厕计划数*户、公厕计划数*座，寿岳乡户改厕计划数*户、公厕计划数*座，祝融街道户改厕计划数*户），现已完成改（新）建户用卫生厕所*户，公厕*座。不断完善农村基础设施短板，通过政府采购程序购置了*立方移动式垃圾箱*个、*l移动式玻璃钢垃圾桶*个，镀锌板四分类垃圾亭*个，*l到户分类垃圾桶*个以及垃圾桶配件*套。组织*群众志愿者、乡村振兴志愿服务队、党员干部开展深入开展"敲门行动"、河道清淤、环境整治、文明劝导等志愿活动*余次，促进了农村人居环境大提升。

二、亮点成绩。

1.全面深化河长制工作。完善了河道保洁奖惩考核办法，督促各乡镇街道高标准开展河道保洁、河流"垃圾清零"、河湖"清四乱"等工作，全面提升管护水平。完成河道划界、水库工程划界、新一轮"一河一策"等，为今后治理河道尤其是推进龙荫港不达标水体治理提供科学决策依据。结合妨碍行洪突出问题、"洞庭清波"专项整治行动，全面排查河流生态流域突出问题，解决了野家坝边坡塌方、红旗坝淤塞严重等问题。线上线下多维度开展短视频推广、知识竞赛、志愿巡河、现场咨询等活动，营造全民爱河护河的良好氛围。

2.做好节水用水文章。全面摸排工业、服务业、公共机构等用水情况，对超计划、超许可、未批取水行为予以取缔。中水回用工程我局积极对接住建部门，要求其限期完成整改。全面调查了水资源状况、污水处理设施建设以及再生水利用情况，根据南岳污水处理厂年污水处理量、再生水利用率和出厂水水质情况，提出了南岳区再生水配置试点工作方案。

扎实开展以"三改三清"为主要内容的人居环境治理标准化建设行动，推动村容村貌持续提升。建立了局农业农村工作标准化工作会议制度和联点包村负责制度。通过多种方式结合，将乡村卫生标准、屋场标准、河道标准、道路管护标准、矛盾调处、村民公约等汇总编印成《乡村治理标准化工作手册》，把乡村治理标准化相关标准和政策落实到村、宣传到户、解释到人，营造了"学标准、懂标准、用标准"的良好氛围。目前，荆田村的乡村治理工作已初见成效，成为新晋网红打卡点，并结合乡村旅游推出乡村治理标准化微视频，吸引众多游客群众参与。相关部门深入农户讲解乡村治理标准化、垃圾分类等知识，引导广大村民积极参与人居环境整治。延寿村、龙池村的标准化工作经验先后被湖南经视、湖南日报报道推介。

年度工作计划的开展情况汇报篇十四

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近期，xx在市委、市政府的坚强领导下，x深入贯彻落实***、自治区、xx市各项疫情防控决策部署，迅速进入备战状态，快速反应处置，对涉及密接者、次密接者及中高风险地区来xx返x人员采取有力管控措施，及时处置xx“3.5”疫情购买涉韩进口服装、顺丰快递涉疫快件、xx煤矿疫情等突发涉疫情况，xx疫情防控相关工作了取得了阶段性成效，整体趋于平稳。

一、“五个三”机制推进疫情防控从严从实

(一)“精细化”摸排，建立三本台账。

对近14天外省返红入红的xx名人员进行全方位摸排，严格执行外省入红赋黄码“3+2”机制，造册登记建立对应台账。一是建立风险人员台账。共摸排密接人员xx名，次密接人员xx名，集中隔离xx人，居家隔离8人。二是建立监测人员台账。共摸排xx人，居家监测xx，目前解除监测 当前隐藏内容免费查看xx人。三是建立赋码人员台账。摸排赋黄码人员xx人，红码人员xx名。以上三类台账摸排人员核酸检测结果均为阴性。

(二)“网格化”防控，设立三层关卡。

一是“三站一口”“外围锁边”。严控中高风险地区人员进入，发放外省入x人员告知书x余份，对过往车辆、人员进行严格消毒和“三码一酸”查验，紧盯通过站点车辆，不漏一人一车。二是主管部门“内部管控”。印发《关于进一步加强疫情防控工作的通知》《xx近期防控工作任务清单》，发挥各部门第一主体责任，组织各乡镇(街道)、部门(单位)进行自查和分行业普查工作，加强对“四区”“四场”“一室”重点场所防控，筑牢内部防线，堵塞疫情漏洞。三是乡镇(街道)“防控到户”。各乡镇(街道)开展“敲门行动”，逐户摸排返乡人员、宣传防疫知识、落实防控措施，做到户户人人全覆盖、无死角，打通疫情防控乡村“最后一公里”。

(三)“具体化”包抓，落实三级责任。

严格落实处级领导包抓乡镇(街道)、乡镇(街道)干部包抓村(社区)、村(社区)干部包抓户的三级网络包干机制。组建应急处置、核酸检测、流调溯源、地区协防、交通管控、隔离管理、督查检查七个专班，消除疫情防控职责空白区。对居家留观人员，在门前张贴“五包一”监督责任人明显标识，阻断传播途径。

(四)“定向化”储备，加强三项保障。

一是“标准化”储备，充实集中隔离点数量。储备一类隔离点x个，可用房间420间;二类隔离点x个，可用房间共xx间;三类隔离点x个，可用房间为xx间。集中隔离点设立隔离管理工作专班，成立健康观察、后勤保障等7个工作组，按照“三区两通道”设置要求，严格执行闭环管理。二是“全方位”落实，全力保障防控一线物资。调拨棉帐篷xx顶、折叠床xx张、棉被褥xx套、炉具xx套、棉大衣xx件、一次性三件套xx件，消毒酒精、xx消毒液xx余升，防护服xx余套，口罩x万余个，有力保障隔离点运转、卡点值守、核酸检测等工作。三是“专职式”服务，提供便捷后勤保障。组建集中隔离点后勤保障工作专班，科学规范配置医护、公安、安保、维修等x名工作人员，摊派责任到人，切实做好物资保障、生活保障、车辆保障以及废弃物处置和垃圾清运等各项工作。

(五)“全面化”宣传，用好三大平台。

一是加强属地宣传。利用xx个行政村和xx个小区大喇叭，及时发布最新疫情防控信息。二是加强线上宣传。充分发挥公众号、微信群、朋友圈等网宣载体，快速、全面、持续推送疫情防控会议精神、权威信息、公告通告等。累计采访发布疫情防控方面电视新闻xx余条;转发疫情防控信息、公告、科普知识、短视频等xx余条;制作发布反映我区各级各部门和广大党员干部群众众志成城、共克时艰、抗击疫情有关短视频x余条，制作和转发疫情防控宣传海报图xx张。三是加强线下宣传。在公共场所、交通卡口，张贴各类防控宣传海报、横幅，动员群众全面参与配合疫情防控、疫苗接种。引导群众树立常态化疫情防控意识，构筑起群防群控、联防联控的严密防线。

二、“四个三”措施保障疫苗接种应接尽接

(一)“全覆盖”搜索，对标三类人群。

坚持“党委政府找人、卫健部门接种”的原则，按照村不漏户、户不漏人、逐户敲门、逐人核实，紧盯“一老一小”基础免疫接种和青壮年人群加强免疫接种，对3-11岁、12-59岁，60岁以上“三类人群”中未接种人进行“点对点”动员，提高目标人群接种意愿。目前xx第二剂次3岁以上全人群接种率达xx，第三剂次18岁以上接种率达xx。

(二)“清单化”定责，压实三方责任。

一是乡镇(街道)组织专人下沉一线，拉网式排查辖区内未接种人员，点对点进行政策讲解，积极做好动员工作。二是各单位(部门)对本单位在编、临聘人员和主管行业内工作人员进行精准摸排，对未接种人员进行“面对面”动员，形成台账，摸清未接种原因并上报卫健局。四是卫健部门对上报的未接种人员进行“一对一”分析研判，除确不符合接种条件的人员，其余人员名单均反馈回各乡镇(街道)、部门(单位)进行二次动员，推动疫苗接种工作应接尽接。目前，xx共接种疫苗xx剂次，其中第一剂次接种xx人，第二剂次接种xx人，第三剂次接种xx人。

(三)“常态化”宣传，增强三种意识。

乡镇(街道)、各部门(单位)，通过线上微信公众号、视频号、“大喇叭”、流动宣传车、张贴标语、悬挂海报、入户讲解、发放宣传资料等方式进行疫苗接种相关知识科普宣传，构建全民健康第一责任人意识、科学认知意识、接种必要性意识，让群众认识到当前新冠肺炎疫情防控仍处于关键阶段，接种新冠肺炎疫苗是预防新冠肺炎病毒感染的最有效措施之一，是“外防输入、内防反弹”的必要举措，提高疫苗接种率，进一步筑牢全民免疫屏障。

(四)“目标化”压责，落实三级督查。

一是区委、纪委、政府督导组将疫情防控和疫苗接种纳入督查范围内，扎实开展定期、不定期督查检查，确保各项工作落实到位。对在疫情防控和疫苗接种中重视不够、落实不力的部门(单位)主要负责人进行约谈问责。二是各乡镇(街道)、各部门(单位)对本单位、行业内展开自查普查，做好宣传动员，增强单位职工和业内人员大局意识确保适宜接种人群应接尽接。三是由区委督查室、纪委督查室、政府督查室、卫生健康局、xx乡组成疫苗接种专项督查组，深入疫苗接种率较低的xx村、xx村、xx村、xx村，对未接种人群进行敲门入户宣传动员和分析研判，确保不漏一人。

年度工作计划的开展情况汇报篇十五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

按照会议安排，我将xx县2021年人才工作开展情况及下步建议汇报如下：

一、工作完成情况

近年来，我县以实施“人才振兴计划”为统揽，坚持围绕中心、服务大局、创新思路、有所作为，人才工作为全县经济社会高质量发展提供了强有力的支撑和保障。

今年以来，立足推动xx高质量发展，力争人才工作有所突破：一是认真谋划2021年人才工作。紧盯市定目标，结合xx实际，制定了《xx县2021年人才工作要点》及《xx县2021年人才工作目标管理台账》，分解任务， 当前隐藏内容免费查看明确职责，为推动全年人才工作奠定了基础。起草了《〈xx县人才引进工作暂行办法〉补充规定（试行）》，正在进一步修改完善。二是积极推动人才引进工作。以xx省第x届招才引智创新发展大会为契机，开辟绿色通道，招引一本以上紧缺专业人才xx人，其中硕士研究生xx人。按照《县委县政府经济专家和科技法律顾问选聘工作方案》要求，结合xx产业发展实际，按照xx化工、金融融资、新业态、乡村振兴等6个方面，通过网上发布公告、各有关单位推荐等方式，确定高端顾问考察对象xx人，组织有关部门对人选进行考察，选聘领导小组专题听取了考察情况汇报，研究确定人选xx人，建议分别按“xx县高端顾问”和“xx县特聘专家”进行管理。对企业人才需求状况进行统计，协助威森生物等企业到xx师范学院招聘本科生xx人。三是扎实实施乡土人才培训。稳步推进乡土人才助力乡村振兴行动，先后邀请xx大学、xx科技学院、xx牧业经济学院等高校、科研院所xx名专家教授，举办企业创新能力提升、食用菌深加工、文冠果种植等内容的专项培训xx期，培训各类乡土人才xx人。四是持续加强拔尖人才日常管理。利用在外工作人士春节返乡探亲之机，采取收集信息、到家慰问、发送短信、建立微信群、召开座谈会等形式，加强与在外乡土人才的联系，建立了xx人的在外乡土人才村级后备干部队伍。开展了县第八批专业技术拔尖人才评选工作。召开全县拔尖人才座谈会，兑现了学习资料费、健康体检和外出培训等待遇。五是持续深化校企合作。邀请xx学院化学与制药工程学院、xx产业创新发展研究院博士团队来我县考察调研，召开产学研合作座谈会，建立了经常性联络沟通与合作机制。协调xx生物医药有限公司与xx师范学院签订校企合作框架协议，挂牌成立产学研合作基地。六是组织开展青年人才读书联谊活动。县委人才办联合有关部门开展青年人才读书联谊活动，先后举行读书分享会2期，吸引来自全县各领域的青年人才参加活动，搭建了青年人才沟通交流的平台。

二、下一步工作建议

下一步，我们将以************关于人才工作的重要论述为指导，牢固树立“一个目标”，完善“三项机制”，深化“六项行动”，健全制度机制、营造浓厚氛围、凝聚各类人才，为加快建设“xxxxx”，实现“三个xx、四个xxxx”奋斗目标，深入推进新时代xx经济社会发展“十四五”工作布局提供强有力的人才支撑和智力保障。

（一）树立“一个目标”

着力破解人才制约经济社会发展瓶颈，推动xx经济社会提速发展转型升级，人才工作继续保持全市第一方阵。

（二）完善“三项机制”

参照《〈xx市人才引进培养激励暂行办法〉补充规定（试行）》（x办〔xxxx〕xx号），拟研究出台《〈xx县人才引进工作暂行办法〉补充规定（试行）》，从人才的引进、培养、使用三个方面，建立健全激励措施，吸引各类人才到我县创业。

发挥人才工作领导小组牵头抓总、宏观指导作用，强化人才工作目标台账管理，加大督导考评力度，推动人才工作任务落实。

《xx县人才引进工作暂行办法》（x发〔xxxx〕xx号）等人才工作有关文件规定，每年需硬性支出xx万元左右，同时，落实《xx市人才引进培养激励暂行办法》（x办〔xx〕xx号）和《〈xx市人才引进培养激励暂行办法〉补充规定（试行）》（x办〔xxxx〕xx号）等文件规定，我县还需匹配一定工作经费。按照《2021年度深入落实新时代xx经济社会发展“十四五”工作布局和全面推进“四城同建”考核重点任务》（x考〔xxxx〕xx号）文件要求，各县区人才开发专项资金应不低于100万元，建议我县根据有关要求，参照其他县区做法，提高人才开发专项经费额度，列入财政预算。同时，鼓励有关职能部门和企事业单位发挥优势，加大人才工作投入。

（三）深化“六项行动”。即深化人才“发掘、引进、创新、培养、回归、激励”六项行动。

围绕我县急需的盐及化工、生物医药等重点领域，加大和高校、科研院所、发达地区的联系，丰富急需高端人才信息库。

继续开展急需紧缺人才招聘，推动企业自主招聘。实施柔性引才，推进校地合作，做好省科技特派员“十百千”工程助力乡村振兴、xx职业技术学院乡村振兴对口帮扶、省派博士服务团等人才选派的联络、服务等工作。

宣传落实好支持科技创新的若干政策。加强研发平台建设，促进产业技术进步和整体竞争力的提升。鼓励企业在高等院校、科研院所设立研发机构，结成科研成果转化伙伴关系，开展技术攻关，推进产学研用融合对接。

加大我县企业经营管理人才培养力度。加强专业技术拔尖人才和乡土拔尖人才的综合素质提升。整合各类培训资金，加大对技能型人才等的培训。

完善“xx人才”微信公众号、“天南地北xx人”微信群，加强与xx在外人才联系，邀请在外人才回家乡参观考察，吸引在外人才发挥自身专业技术、资金和信息等优势，服务家乡招商引资，回到家乡干事创业。

坚持领导干部联系服务专家人才制度；持续开展各类人才评选表彰，命名表彰第八批县级专业技术拔尖人才。加大各行各业人才典型培树和宣传力度，营造爱才、敬才、用才的浓厚氛围。

年度工作计划的开展情况汇报篇十六

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

半年来，区农业农村局认真贯彻落实区委、区政府决策部署，认真梳理总结本单位今年工作任务，深入推进乡村振兴，抓好农业生产，发展优势产业，全区农业农村工作发展态势良好。

省市农产品质量安全例行监督抽检*批次，合格率*%。生猪生产方面，重大动物疫病防控到位，严格落实养殖场（户）防疫主体责任，督促生猪养殖场（户）开展"大清洗、大消毒"、兽用抗菌药减量等专项行动，切实提高畜禽养殖环节兽用抗菌药安全、规范、科学使用的能力和水平。加大疫情监测排查力度，提高早期发现、早处置能力，提升非洲猪瘟等重大动物疫病防控水平。截至*月底，我区出栏生猪*万头，能繁母猪存栏*万头，有序开展了禽流感、口蹄疫等重大动物疫病春季集中免疫工作，上半年共计免疫家禽*万羽，生猪*万头，牛*万头，羊*万只，累计使用禽流感疫苗*万ml,猪口蹄疫*万ml，牛羊口蹄疫*万ml。三是品牌效益不断增强。举办了茶祭祝融春茶活动，在采摘季邀请了新湖南、央视新闻、掌上*等新闻媒体进行宣传报道，提高南岳云雾茶知名度。开展茶叶品种改良工作，新扩茶园*亩，低改茶园*亩，提高茶园品质，加强产品研发，提高茶叶品质和品类。不断延长茶叶产业链，做好茶产业融合，上半年生产干茶*吨，产值*万元。

组织水土保持执法巡查*次，抽查检查建设项目*个，下发法律文书*份；

结合世界水日、中国水周系列活动，大力开展水土保持宣传，制作宣传栏*期，发放宣传资料*余份。

电话排查了*户，*人。对识别的*户*人的监测人口实施分类帮扶，指导帮扶责任人制定完善"一户一策"帮扶计划，实施分类帮扶。聚焦脱贫人口"两不愁三保障"薄弱环节，继续保持主要帮扶政策总体稳定，动态排查，及时帮扶，全面清零。二是着力打造致富特色产业。*年度共申报巩固脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接项目*个，上级拨付中央、省级第一批衔接资金（*万）已全部安排部署到项目，通过大力改善基础设施建设，深入实施"六大强农"行动，发展富民产业，壮大休闲农业、乡村旅游、康养民宿等特色经济产业，大力培植"旅游+特色农业"、有机农业等项目，推动产业兴旺，发挥项目带贫创收。三是全面提升人居环境。*年新增*户农村户用卫生厕所改（新）建任务，*座农村公厕改（新）建任务（其中南岳镇户改厕计划数*户、公厕计划数*座，寿岳乡户改厕计划数*户、公厕计划数*座，祝融街道户改厕计划数*户），现已完成改（新）建户用卫生厕所*户，公厕*座。不断完善农村基础设施短板，通过政府采购程序购置了*立方移动式垃圾箱*个、*l移动式玻璃钢垃圾桶*个，镀锌板四分类垃圾亭*个，*l到户分类垃圾桶*个以及垃圾桶配件*套。组织*群众志愿者、乡村振兴志愿服务队、党员干部开展深入开展"敲门行动"、河道清淤、环境整治、文明劝导等志愿活动*余次，促进了农村人居环境大提升。

二、亮点成绩。

1.全面深化河长制工作。完善了河道保洁奖惩考核办法，督促各乡镇街道高标准开展河道保洁、河流"垃圾清零"、河湖"清四乱"等工作，全面提升管护水平。完成河道划界、水库工程划界、新一轮"一河一策"等，为今后治理河道尤其是推进龙荫港不达标水体治理提供科学决策依据。结合妨碍行洪突出问题、"洞庭清波"专项整治行动，全面排查河流生态流域突出问题，解决了野家坝边坡塌方、红旗坝淤塞严重等问题。线上线下多维度开展短视频推广、知识竞赛、志愿巡河、现场咨询等活动，营造全民爱河护河的良好氛围。

2.做好节水用水文章。全面摸排工业、服务业、公共机构等用水情况，对超计划、超许可、未批取水行为予以取缔。中水回用工程我局积极对接住建部门，要求其限期完成整改。全面调查了水资源状况、污水处理设施建设以及再生水利用情况，根据南岳污水处理厂年污水处理量、再生水利用率和出厂水水质情况，提出了南岳区再生水配置试点工作方案。

扎实开展以"三改三清"为主要内容的人居环境治理标准化建设行动，推动村容村貌持续提升。建立了局农业农村工作标准化工作会议制度和联点包村负责制度。通过多种方式结合，将乡村卫生标准、屋场标准、河道标准、道路管护标准、矛盾调处、村民公约等汇总编印成《乡村治理标准化工作手册》，把乡村治理标准化相关标准和政策落实到村、宣传到户、解释到人，营造了"学标准、懂标准、用标准"的良好氛围。目前，荆田村的乡村治理工作已初见成效，成为新晋网红打卡点，并结合乡村旅游推出乡村治理标准化微视频，吸引众多游客群众参与。相关部门深入农户讲解乡村治理标准化、垃圾分类等知识，引导广大村民积极参与人居环境整治。延寿村、龙池村的标准化工作经验先后被湖南经视、湖南日报报道推介。

年度工作计划的开展情况汇报篇十七

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

市委常委会定期听取工作汇报，及时研究部署安排。各级党委（党组）主要负责同志牵头主抓，每半年至少召开1次工作调度会议，市委组织部每半年开展1次专项督察，对照年轻干部配备目标进行“红黄绿”预警评价，并点对点反馈给各级书记，推动形成书记抓总、层层落实的工作格局。坚持既考虑近期需求、又着眼长远需要，加强年轻干部工作总体规划，制定贯彻落实全国党政领导班子建设《规划纲要》18条具体措施、大力发现培养选拔优秀年轻干部《实施意见》等系列文件，明确年轻干部队伍建设“规划图”“施工图”。坚持“长计划”与“短安排”相结合，每年列出工作任务、重点措施、调配计划“三张清单”，确保提拔重用市管干部中年轻干部占比保持在50%以上。定期对市管领导班子开展调研分析，做到“一个班子一本账”，适时提出年轻干部调整补充建议。把培养选拔优秀年轻干部工作纳入巡视巡察、年度党建工作考核等内容，通过实地调研、召开片会等强化督导指导，形成上下联动、齐抓共管的常态化推进机制。

从市级单位和各区县择优选拔50名正处级年轻干部双向交流任职，其中26名市级单位处长到区县部门和镇街任职，推动形成干部到基层锻炼、在基层成长、从基层选拔的良性循环。

乡镇领导班子配备40岁以下党政正职约xxx名，占乡镇党政正职总数18.9%。破除论资排辈等观念，坚持谁有本事谁上、谁更合适用谁，敢于打破隐性台阶，选拔一大批政治过硬、历练扎实、实绩突出、有能力有潜力有活力的优秀年轻干部进入各级领导班子。比如，提拔一名熟悉经济工作的80后市商务委副主任直接担任县长，一名表现优秀但在领导班子排位最后的市属国企副职担任正职，树立了不拘一格用人才的鲜明导向。

制定激励干部充分展现才干、大力创新创业十条措施等文件，从考核考评、职级晋升、表彰奖励等方面激励年轻干部竞相担当。建立年轻干部成长档案，探索构建与纪检监察机关、政法、信访等部门的信息通报机制，在集中培训、平时考核、民主生活会、谈话调研、专项督察等工作中加强管理监督，了解掌握“活情况”。用好反面典型案例，开展“以案说纪、以案说法、以案说德、以案说责”警示教育，促使年轻干部知敬畏、存戒惧、守底线，立志做党的光荣传统和优良作风的忠实传人，在新时代新征程中奋勇争先建功立业。