镇长在年终总结会上讲话(通用14篇)

总结能够帮助我们深入分析问题，找到解决问题的方法和路径。总结应该以积极的态度和精神面貌来展示自己的成果和收获。虽然每个人的总结都不太一样，但以下的范文或许能够帮助你找到一些写作的思路。

镇长在年终总结会上讲话篇一

尊敬的各位代表：

首先多谢各位代表对我的信任和支持。今天，我当选为新一届的保安镇人民政府镇长，这是全体代表和全镇人民对我的信任和重托。在此，我向各位代表和全镇人民表示衷心的感谢!

今天各位代表把选票郑重地投给了我，寄托了全镇人民的热切期望，我深感使命神圣而庄严、责任重大而光荣，我一定会倍加珍惜，努力做一个尽职尽责、亲民爱民、团结实干、清正廉洁的镇长。我相信有各位代表的支持和广大干部、群众的拥护，在党的正确领导下，全镇上下一心，保安经济建设一定能实现跨越式发展。我决心不辱使命，竭尽全力，追求卓越，为保安经济加速发展、社会进步和谐、人民富裕幸福而不懈奋斗!

最后，祝大家身体健康、工作顺利、万事如意，谢谢!

镇长在年终总结会上讲话篇二

为了认真学习好区委、区政府关于开展“干部职工作风纪律纪律集中教育整顿”活动精神，在平时的工作当中端正工作态度，改进纪律作风，促进做好工作，通过认真学习，查找不足，改进提高，使我在思想上、工作上、生活上对自己的要求和实际行动都有了很大的提高，以下谈谈我的一些心得体会。

强化工作作风，不断进取，踏实地做好每一项工作强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干，始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到工作事业上，把功夫下到实际工作中，迎难而上，在自己的岗位上尽职尽责，兢兢业业，踏踏实实地做好每一项工作。同时要解放思想、牢记使命，增强责任感和紧迫感，用自己最大的努力去争取最好的工作成绩。

强化宗旨意识和服务意识，要时刻强化宗旨意识，把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任，自己要切实做好平凡岗位上的每一项工作，促进机关作风建设，实实在在地体现为群众办实事、办好事，诚心诚意为人民服务这个宗旨，发扬吃苦在前、享受在后优良传统。

加强学习提高自身素质，善于学习思考，学习党的理论、路线、方针和政策，不断学习法律法规和社会保险业务知识，也只有通过努力学习专业知识，才能具备相应的业务能力。自觉加强政治和业务理论理论学习，全面提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，增强为人民服务的本领，处理复杂、履行岗位职责的本领。在不断地学习、不断地实践的过程中，要不断地总结和提高自己的思想境界和业务水平。

努力树立新形象，要做到平时工作、生活、学习的严格要求自己，切实把干部作风体现到日常的工作和生活的方方面面。时常反思和检查自己，在各项工作的落实中，要脚踏实地做好本职工作，切实履行工作职责，精神状态要进一步振奋，要以朝气蓬勃、奋发有为、知难而进、昂扬向上的精神状态对待每一项工作，善于在工作中开拓创新，提出新的思路和见解。组织纪律观念要进一步强化，切实转变工作作风。发扬党员的带头作用和艰苦奋斗的优良传统，个人生活做到克勤克俭，正确处理好个人与集体，艰苦朴素，勤俭节约，遵纪守法，接受监督。

总之，我要以这次学习整顿为动力，认真学习市、区党代会，人代会、政协会有关。

报告。

及讲话精神，切实把思想和行动统一到市委、区委的决策部署上来，强化学习的针对性，坚持用学习整顿促进工作开展，以工作成效检验整顿效果。

镇长在年终总结会上讲话篇三

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

各位先进代表，广大企业家，同志们：

今天是节后的第二个工作日，我们在这里隆重召开全镇企业发展大会，表彰过去一年工作中企业板块和效劳企业发展中涌现出来的先进集体、先进个人，鼓励广大企业以饱满的热情、充足的干劲加快发展、奋力转型，共同谱写”强富美高”新x现代化建设的新篇章。之所以将企业发展大会单独召开，主要表达镇党委、政府对企业发展的高度重视，进一步营造尊重企业家、支持民营企业发展的浓厚气氛：同时，把企业发展大会作为新年第一会，也是为了让大家抖擞精神，从一开年就形成创先争优、热气腾腾的发展局面。

刚刚，x宣读了表彰决定，大会表彰了先进典型、兑现了高质量发展政策，3位企业家作了发言，应该说会议开得很热烈、很成功，开成了政企同心的团结大会、拼搏向上的奋进大会、发令冲锋的誓师大会。在此，我谨代表镇党委、政府，向受到表彰的先进集体和个人，表示热烈的祝贺和崇高的敬意！向全镇广大干部群众致以新春的问候和美好的祝愿！

过去一年，是x发展战胜困难挑战、产业强镇迈出坚实步伐，高质量发展取得明显成效的一年。全镇上下坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实上级部署要求，迎难而上、合力攻坚，在危机中育先机，于先机中抢新机，彰显了勇争一流的精神风貌，扩大了x发展的向好态势，形成了担当实干的可喜局面。

今天受到表彰的先进代表，就是在去年高质量发展、现代化建设中，涌现出的经济建设先行军、企业发展排头兵。其中，x、x等一批企业，对上奉献尤为突出、支撑作用愈加强劲，在助力x高。

当前隐藏内容免费查看质量发展中彰显了企业价值：x、x等一批企业，通过技术创新、装备更新、对外合作等手段，在加快转型升级中实现提质增效：x、x等一批企业，在不断做强做大中坚守安全环保底线，发挥了统筹发展和安全的表率作用。与此同时，各保障单位紧扣效劳实体经济，坚决与政府、企业站在一起，有力支撑了全镇经济发展。这些成绩，彰显的是广大企业家思想理念的转变、发展格局的抬升、转型升级的决心、干事创业的担当，表达的是政企关系的与日俱进、政企共进的铿锵步伐、政企合力的坚不可摧、政企同心的强大力量。我坚信，只要我们始终把准大势大局、立足前沿高端，勇于拿出争第一、创唯一的血性拼劲，紧紧抓住工作的关键点、突破口，敢想敢干、持续攻坚，x就一定能闯出一条凤凰涅槃、跨越赶超的康庄大道，就一定能开创国际化、现代化、科创城镇的美好未来。

一年，镇党委政府从发展思想上，明确要更好践行新发展理念、加快高质量发展：从发展导向上，明确要”一年当作三年干”，把各项工作融入到市委确定的”争先进位年、真抓实千年、攻坚突破年”中去谋划；从发展任务上，明确要更加坚决彻底地转方式、调结构、增动能，确保在高质量发展上拿出一批实质性成果、在转型赶超进程中实现突破性进步。希望全镇上下和广大企业，主动顺应新时代，准确把握”三个年”，协同推进转方式、调结构、增动能，合力拿出真抓实干、攻坚突破、争先进位的优异成绩，携手再创敢想敢干、激情燃烧、干事创业的火红年代。下面，就做好新一年企业发展工作，我讲三点意见。

一、要保持定力、做强实业，打造产业发展新高地。

企业发展如同大海行舟，总会经历风浪、经受考验。越是情况复杂、形势多变，越要保持清醒、保持定力，牢牢把握好前进方向，使企业发展行稳致远。

一要保持持续创业的定力。一个企业只有不断新陈代谢、激发活力，才能茁壮成长、长盛不衰。传统产业要以”智能化、绿色化、高端化、国际化”为导向，开展智能化改造，促进”本钱优化”和”效率提升”，增强企业核心竞争力。加速淘汰落后产能、低端工艺，实现技术迭代、工艺更新，最大限度防止”低端锁定””同质竞争”，推动存量产业焕发青春活力。

二要保持坚守实业的定力。当前，从上到下都把振兴实体经济摆在了更突出的位置，各级支持实体经济的导向更加鲜明、措施更加有力；我们也把做强实体经济，作为产业强镇的主方向，积极会聚政策、资金、技术、人才等要素，造浓”亲实业、重实业”的气氛，坚决不移助推实体经济发展。广大企业要以发展实体经济为荣，顺应形势、发挥优势，用足用好各类资源、坚持不懈壮大实业，挺起x经济的坚强脊梁。

三要保持做强主业的定力。实践证明，但凡主业强的企业，无论宏观环境、市场形势如何变化，都能历经考验、屹立不倒，甚至化危为机、逆势上扬。就如兴益特变，几十年如一日，一心围绕主打产品做文章，即使处于经济下行期，仍能保持强劲增长态势，成为特种变压器行业的龙头企业。再比方xxxx、xxxx等企业，在夯实主业、成为龙头后，继续精耕细作、精益求精，保持了欣欣向荣的发展态势：还有不少企业，在稳固主业后，探索多元化、跨领域发展，翻开了未来发展的新天地。希望大家都能瞄准行业龙头、单打冠军的目标，聚精会神、踔厉发奋，加快把主业做得更强、把根底打得更牢，真正让企业发展得更加扎实、更为稳健、更可持续。

二、要矢志创新、力促转型，持续提升核心竞争力。

对企业来说，创新的路径千条万条、内容也丰富多样，但从x当前实际出发，我认为，重点要注重以下几个方面。

一要更加注重科技创新。牢固树立”向科技要效益，以创新谋发展”的鲜明导向，主动融入以”锡宜协同发展区”为代表的区域性发展，以”国际化、中心城”的视野思维，聚焦现有优势产业，围绕产业链、布局创新链，实现产业新旧动能转换。积极对接行业协会和商会，吸引更多科技企业、科创平台入驻x。像xxxx涉足新材料行业，建设”xx大学一xxxx新型碳源联合实验室”，以科技创新推动产业高质量发展，就是这方面的例子。广大企业要发挥企业创新主体作用，立足实际，深化产学研合作，加大企业急需的技术、技能人才引育力度，加强技术环节、单体产品的研发创新，真正形成自己的制胜之道、看家本领。

二要更加注重工程招引。广大企业要积极发挥以商招商的主体作用，对产业链上下游企业进行招商推介，吸引有合作意向的企业，进一步延伸产业链上下游，拓宽周边市场，降低产品因为运输、损耗等环节产生的额外本钱，既能吸引投资、回笼资金，又能壮大实体、获得口碑，提升企业的市场核心竞争力。要始终坚持提升土地使用绩效，提高产业发展质效，利用闲置资源腾笼换凤，着力引进一批具有先进技术和经营模式、具有资本优势和市场优势的重大工程。

三要更加注重生产方式创新。近年来，企业招工难、招工贵的问题越来越突出，加快”机器换人”、推进智能制造的要求越来越紧迫。去年，我先后赴上海、苏州考察，让我们感受最深的就是，这些地区不管是大企业、小企业、高新企业还是传统制造企业，都在智能制造上舍得投入、积极作为，企业发展质态明显提升。这方面，x有的企业已经迈出了成功一步，比方xxx包装，其智能化装备投入占企业固定资产投资50％以上，实现了全过程智能化，大幅提高了生产效率。希望广大企业充分认清智能制造的大势，用足用好各级奖励扶持政策，加快企业智能化改造步伐，为实现高质量发展增添动力。

三、要坚决信心、政企同心，推动经济发展高质量。

去年以来，我们狠抓作风效能建设，推动全镇上下践行”马上就办、办就办好”的快干实干之风，”少说不能办、多说怎么办”的拼搏进取之风，”有求必应、随叫随到”的为民务实之风，营商环境建设取得一定成效。新的一年，我们要坚持践行这些作风要求，驰而不息推进营商环境建设，为企业发展倾情效劳、保驾护航，为x发展倾力付出、热血奋斗。

一要继续提升作风效能。去年，我们逐步凝练、形成了”谋则高远、决则立行、干则必成”的”三则”干部精神；今年，市委又提出”三个年”的工作理念，这些都昭示了我们抓工作的标准和要求。具体到效劳企业、推动发展，提升干部作风效能，就是要坚持问题导向、实干导向，实实在在帮助企业排忧解难；就是要说到做到、不推不施，真正做到有呼必有应、有需必有为：就是要构建”亲”清”致商关系，理直气壮地兼公用权，坦坦荡荡与企业沟通交往，在全社会营造尊重企业家、支持企业发展的浓厚气氧。

二要维续优化发展环境。我们将进一步调整优化”高质量发展意见”，将更多奖补资金聚焦到装备投入，智能制造、产业创新上，为企业转型发展提供实实在在的支特：特续深化”放管服改革，让企业和群众办事更高效、更方便：更好把据”亲”清”政商关系，继续实施”双挂钩双效劳”制度，以最大的熟情和诚意，欢送海内外投资者米x创新创业，全面提高工程招引建设的效率，努力提供最好的投资环境、法治环境和政务环境。

三是继续强化对接协调。我们将积极开展“政企“对接活动加强与企业的深度交流。整合政府、企业资源，随时为有需求、有条件的企业牵线搭桥、推荐客户、介绍业务，促进企业闻信息互通、资源共享、优势互补。特别要围绕企业所需，把企业事当成自家事，帮企业用足用好各级各类政策资金、平台载体，争取更多工程和产学研合作，让优质企业能够更好享受政策红利、降低经营本钱，实观更快速度、更高质量发展。新时代呼唤新担当新时代需要新作为。在促进企业发展上，我们将更加强化奉献导向，至持表彰奖励奉献突出企业，落实奉献突出企业家优待吹策，州导企业“以亩产论英雄”将更加强化转型导向，深入开展工业企业土地使用绩效评价、落实差异化政策，加大对企业科技创新、安全绿色发展、智能化改造的扶持力度，推动企业转型发展、产业提质增效。我们将更加强化效劳导向，强化领导挂钩效劳机制，落实”减税降费””降本钱”、外贸便利化等政策措施，持续优化营商环境、深化”放管服”改革，全力营造春天般温暖的发展环境。在这里，衷心希望在座企业家，始终与镇党委、政府同频共振、同向发力，在新的一年再展宏图、再创佳绩。希望你们高点定位、勇创大业，积极融入高质量发展大局，坚决不移走实业兴企、主业强企之路，在调配资源、拼抢市场、联优联强上更加主动、更有魄力，积极打造大企业大集团，推动形成大企业”顶天立地”、小企业”铺天盖地”的格局。希望你们转型升级、提质增效，瞄准创新驱动、智能制造、资本经营等重点方向，推动企业嫁接生命健康、新能源、新材料等新兴产业，在长三角一体化、锡宜一体化等战略中抢抓机遇、提升产业链地位，推动企业脱胎换骨、创新突破。希望你们安全发展、严守底线，坚持把安全生产作为企业发展的生命线，严格落实安全生产主体责任，完善安全生产管理制度，加大员工安全培训、安全环保技改投入力度，不断提升安全发展水平。

各位企业家、同志们，今年，是农历虎年。在中国传统文化中，虎是百兽之王，是力量、勇敢、无畏的象征。在新的一年里，让我们以***新时代中国特色社会主义思想为指导，以猛虎下山的壮志豪情、虎虎生威的格局气势、生龙活虎的干劲拼劲，发奋努力、团结拼搏，形成全镇上下对标先进、创先争优的浓厚气氛，开创全镇企业万马奔腾、蒸蒸日上的崭新局面，为x争当全市高质量发展排头兵而努力奋斗！

镇长在年终总结会上讲话篇四

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

尊敬的各位同仁：

大家好！

2021年，承载着我们艰辛的付出和丰硕的收获，渐行渐远；2022年，携带着全新的希望与未知的挑战，即将来临。值此辞旧迎新之际，我谨向辛勤工作、倾情奉献的全校教职员工，致以诚挚的问候和美好的祝福！翻阅过往的每一页日历，回顾流逝的每一寸光阴，每一位附中人都有理由感到骄傲和自豪，因为，这一年，我们用心血和智慧，再一次续写了附中的辉煌！

2021年，我们推动了人事改革工作。提高了人事代理教师的待遇，增强了人事代理教师的归属感。整合了各部门资源，进一步优化了岗位职责，减少了交叉管理和无人管理的工作领域，“人人有事干，事事有人管”，有效提高了工作效率。实行了行政教辅人员岗位改革，提高了服务意识和服务质量。所有附中人组成了一个。

当前隐藏内容免费查看和谐融洽的大家庭，各在其位，各效其力，各显其能，各尽其才，而又精诚团结，通力合作，共济发展。

2021年，我们进一步改善了办学条件。装修了阶梯教室，安装了智慧黑板，配备了教师办公室的电脑和投影设备，购买了组卷资源网，并无偿接入xx学院网络，实现了优质教育教学资源的共享，大幅提高了教育教学的现代化水平。深化校企合作，引进了xx学院印刷厂，节约了资金，方便了师生，满足了学校的各项印刷需求。2021年，我们落实了领导陪餐制度，加强了对餐饮中心的管理和督促。不仅提供了教职工的免费早餐，而且还增加了饭菜品类，提高了饭菜质量。“吃得放心，吃得顺心”，明显改善了师生员工的就餐质量。

2021年，我们推行了新的作息时间，保证了学习、活动的用时比例，优化了课堂教学的时间，增加了自主学习的时间。师生员工的在校时间得到了更加科学合理的调控，有效提升了工作、学习的效率。

2021年，我们根据新形势、新变化、新需求，完善了各项学生管理制度，从细节入手，明确职责。班主任、年级组、门卫、公寓中心、政教处等部门通力合作，既对学生提出严格要求，又从行为习惯的改善、综合素养的提升方面给学生以有效的教育和引导。

2021年，我们的校园文体活动丰富多样。常规的社团活动蓬勃开展，课本剧汇演、经典诗文诵读、歌咏比赛等大型文化活动亮丽炫目，运动会、足球赛、拔河赛等体育竞赛异彩纷呈，我们还与xx市群艺馆联合举办了“永远跟党走：xx市网络摄影大赛优秀作品巡展（xx学院附中站）”红色主题摄影展。这些活动，极大地丰富了师生的校园生活，营造了文化育人的浓郁的环境氛围。

2021年，我们的教科研取得了可喜的成绩，先后有5个省级课题、3个市级课题立项，彰显了我校的科研实力，提升了我校的办学品位，扩大了我校的社会影响力。2021年，在英杰中学的大力支持下，经过全校师生的共同努力，我们的招生工作圆满收官。录取线617分，录取604人，定向生132人，统招生472人。市区生源占三分之二，周边各县生源占三分之一，对市区尤其是周边各县的示范辐射效应明显增强。680分以上4人，670分以上15人，660分以上40人，优秀学生的招录，既是对我校办学水平的认可和肯定，又是对我校持续高位发展的支撑和保障。2021年，我们的高考喜获丰收。600分以上高分段33人；一本达线率50.39％；二本达线率91.46％，其中有4个985班达线率100％。辉煌的成绩，让我们附中稳立于xx高考的潮头，锁定了山西名校的席位。

新年的钟声即将敲响，附中也将开启全新的航程。我们清楚地认识到，我们的工作还有诸多不足，要实现“山西一流，xx顶尖”的目标还任重而道远，制约我们高位发展的困难还有很多很多，需要我们倾力奔赴的路途还有很长很长。新的一年里，我们将一如既往地呕心沥血，我们将一以贯之地励精图治。

2022年，我们将继续加强师资队伍建设。用好现有编制，尽力争取增加教师编制，想方设法引进教师，扩充教师队伍，优化岗位设置，解决多年来教师职称兑现难的问题，为教师的招聘和职称晋升创造更多更好的便利。加强新教师培训和在职教师继续教育，夯实内功。加强师德师风建设，锻造师魂。落实“青蓝工程”，新老携手，共同进步。

2022年，我们将竭尽全力稳定教师队伍，继续完善人事代理教师的管理机制，在工资绩效、职务职称晋升等方面与在编教师享受同等待遇，让所有教职员工都成为附中真正的主人。2022年，我们将进一步优化工会职能。落实教职工代表大会制度，充分调动教职工参与学校管理的热情和心劲，强化全体附中人的主人翁意识和责任感。通过工会组织，规范福利发放流程，进一步提高教职工待遇，共享学校发展红利。

2022年，我们将进一步加强领导班子建设，按照学校发展需要，科学设置管理机构，强化管理效能，使真正想干事的人有平台，能干事的人有机会；我们将继续推进用工机制改革，按需科学合理设置岗位，规范用工程序，提高行政、教辅、后勤人员的工作实效，确保服务学校、服务教师、服务学生、服务教学的质量。

2022年，我们将继续推进校园文化建设，打造“环境充育人、文化育人”氛围浓郁的人文校园。继续举办校运会及各类专项体育竞赛活动，壮大学生社团，精心组织课本剧汇演、歌咏比赛、经典诗文诵读等富有本校特色的文化专题活动，多渠道引进书画、摄影、读书、科技等主题展演展览宣讲活动，组织举办“教师节暨迎新文艺晚会”，为师生提供欣赏、参与、创造与展示的天地，丰富校园文化生活，提高师生艺术审美品味和科学人文素养，塑造附中“以文化人、以文育人”特色，将附中打造成xx山区基础教育的新名片。

2022年，我们将大力改善办学条件，积极主动，多方筹资，完成学术报告厅、风雨操场的装修，并高标准完善其配套的设施设备。推进校园“一脸通”工程，实现信息化管理。2022年，我们将进一步强化校地合作、校际合作，继续争取省市政府和各级教育主管部门的大力支持，拓展xx学院优质资源共享。加强优质生源基地建设，加大与英杰中学等初中名校的深度合作，打破招生瓶颈。我们还将走出大山，与省内外高中名校结盟，交流学习，博采众长，高位发展。以往的成绩，折射出我们的拼搏，蕴涵着我们的智慧；发展的宏图，要用我们的匠心巧思绘制，需靠我们的埋头苦干实现。

“旧岁已展千重锦，新年更进百尺杆”，站在新年的起跑线上，我们唯有凝心聚力，开拓进取，才能乘风破浪，扬帆济远！最后祝各位同仁新的一年里，健康生活，快乐工作！心想事成，万事如意！谢谢大家！

镇长在年终总结会上讲话篇五

公司董事长是掌握公司具体走向的领航人，在企业年终总结大会上需要说些什么呢?下面就是本站小编给大家整理的董事长在企业年终总结会上的讲话，仅供参考。

各位老师、各位同仁，同志们：

大家下午好!

20xx年的脚步匆匆而去，20xx年的钟声已敲响了!今天的20xx年总结表彰大会集中在这里隆重丽行，我非常欣慰地看到了我们有一大批的优秀员工将受到表彰，这说明了我们学校的老师们都很优秀!一年来，你们工作中积极向上的热情，一丝不苟的态度，乐于奉献的精神，使得我们金峰学校能够持续、稳步的向前发展。律回春晖渐，万象始更新。在20xx年新春即将到来之际，我谨代表学校向为辛勤工作的各岗位全体员工致以忠心的感谢及新年的祝贺!感谢大家一年来对学校发展无私的奉献。

俗话说得好，“潮平两岸阔，风正一帆悬。”20xx年，有人说它是法治年、反腐年，也有人说它是改革年、外交年，不论如何这是一个“筑梦年”。对于金峰学校来说，今年是学校发展历程中的一个重要里程碑，办学10周年，也是金峰学校规划改建校舍争创品牌特色学校的起步年，所以说对于金峰学校来说也是一个“筑梦年”。今天既然是20xx年总结会，下面本人就代表董事会谈几点想法和体会：

一、谈谈20xx年董事会在学校发展规划和发展丽措方面做了哪些努力。20xx年在学校董事会这个层面上的主要工作仸务目标是“筹资改建校舍，力推学校健康持续发展”

(一)、资金投入方面：

1、为改善办学条件投入200多万元：新增教学计算机室1间、露天舞台1个，“。

国学。

轩”长廊;添置教师办公电脑60台、购置课桌凳1000套;教室、办公室安装空调27台。

2、为提高了教师福利，董事会根据校委会20xx年秋季的。

工作计划。

发言稿。

(二)、发展规划方面：

明确了学校第四个三年规划：引领学校往特色、品牌发展，办学条件再上一个档次。20xx年春季，学校董事会就开始筹划着拆建综合楼。一年来，本人花费了大量的时间和精力在这件事情上，因为涉及到学校用地确权的历史遗留问题，新楼重建暂时存有一定的困难，但是，困难会一定能解决的，董事会还是有信心和决心的，相信在全体金峰人的共同努力下，一定能完成我们的第四个三年计划。

二、针对20xx年学校管理和运作，谈谈个人的观点和想法。

(一)、在杨志申校长带领下的校委会领导班子是一支团结、积极向上，充满活力和战斗力的团队。20xx年是金峰学校10周年校庆年，虽然因客观原因暂时没丽办，但校委会也花费了大量的时间和精力去做前期筹划工作。从中，显示出了我们领导干部的工作作风和态度。另外校委会在管理制度上迚行了一系列改革，采取了多种措施，取得一定的成效。比如说;常规目标考核制;目标考核以教学成绩为考核重心;教研时间“专点专用”制度;课间操分段等等。这些调整是行之有效的。

(二)、教师队伍业务水平和素质不断攀升，教师敬业精神值得点赞。就从本学期两项活动来说:在办学行为办学效益评估中,单从课堂教学优秀率85%的高评价就比往年就有飞跃迚步，大课间操师生共同操练也得到了评估组高度赞赏;在第四届的体育文化艺术节上,老师们精心策划的节目,呈现了老师们的智慧和能力;而老师们自编自演的才艺表演更让人耳目一新。老师们的多才多艺、敬岗爱业正是我们金峰学校发展的自豪和骄傲。

在此，我想引用在20xx年新年贺词一句话表达我此时的心情和想法：“为了做好这些工作，我们各位也是蛮拼的。当然，没有大家的支持，这些工作是难以做好的，我要为我们伟大的老师点赞”。

三、最后，提出两点希望:。

(一)、继续加强校园安全工作。安全教育从细节抓起，安全教育人人有责。

(二)、每位老师都要加强个人继续教育。学校要快步发展，对老师个人业务能力要求就更高。我们的目标就是要打造一流的品牌学校。教师的个人修养和师德水平显得尤为重要。作为一名合栺的教师，首先要人品好，为人师表，师德高尚，我希望每一位教师不仅要做一名合栺的教师，更要争当一名优秀的教师。

各位老师，各位同事，同志们：人是万物的尺度，而这个度量正是自己。20xx年进离我们了，不断追寻未来，才能掌控自己的命运，在下一段旅程走得更稳更进。无论如何,小到个人的“公民梦”，大到国家的“中国梦”，追梦的脚步不能停止。只有相信未来,相信自己,今天的你才能成就明天的你。

金峰学校因为有了朝气蓬勃的你们、有了你们的全身心投入，才显得更加激情满怀、意气风发，我们也有信心、有决心、有能力，带领大家去创造金峰学校美好的未来。

最后，祝回家过春节的教职工一路顺风，旅途愉快;祝全体金峰人新年快乐，合家幸福!也让我们共同祝愿美丼的金峰学校一年更比一年好!祝福我们金峰学校的事业蒸蒸日上，谢谢大家!

亲爱的员工同志们:。

大家下午好!在这辞旧迎新的日子里，我们公司又迎来了新的一年。今天，我怀着无比高兴和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到这里，共同组织召开20xx年"感恩过去，放飞未来"主题年会。

首先感谢大家在过去的一年里不离不弃，辛勤工作，为公司的发展建设所做的努力和付出。

谢谢大家!在此我隆重地给大家鞠个躬。

回顾过去的一年，我们公司整体工作发生了巨大的改变，取得了可喜的成绩，这一切成绩的取得都是大家共同努力的结果，我只是起了一个组织者的作用。一年以来，我更多地是通过每周的全体员工大会，给大家讲一些做人做事方面的体会、经验和心得。期望通过这些形式统一一下大家的思想认识，从而形成我们共同的价值观、世界观，因此有利于我们上下一条心，通过大家共同努力，把我们这份神圣的事业，做稳做强。

相信在座的每一位同事都感受到了20xx年的《销售政策》、《考核政策》、《管理制度》与历年的政策相比有了若干改变，前几个月发生的一些事情也会让在座的某些同事感到不快。是的，好像有变化，变化的多，变化的快。变化的让很多人感觉不爽。确实改革需要改变一个人的思维惯性，需要改变多年的行为习惯。而改变一个人的习惯确实是一个痛苦的过程，其实我本人也不喜欢改变，所以我非常理解因为改变带来的抵触、质疑、猜测、反感，从改变到习惯毕竟需要一个过程。

我今天的汇报内容分为四部分:第一部分是艰苦奋斗，开源节流不是对历史的否定;第二部分阐述为什么要艰苦奋斗?第三部分是如何理解艰苦奋斗，开源节流;第四部分是如何做到艰苦奋斗，开源节流。

首先，我要向大家强调的是艰苦奋斗，开源节流不是对前几年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的颜色只有黑与白，某些人面对别人就某点问题的批判就想象为对自己的全盘否定，这是不懂辨证关系的，是情绪化、头脑简单化的表现。

自董事长在20xx年11月正式进入sla药业，历经20xx年的时间，公司一直处在一个上升阶段，销售收入从不足**万元提高到亿元，翻了倍，这里面凝结着董事长的正确战略决策，凝结着核心管理团队的团结与智慧，凝结着一线销售人员付出的汗水，这些都是不可抹杀的，是值得怀念的峥嵘岁月。

数据会使我们以为十年的艰苦奋战已经胜利。不过我要说，成功是一个讨厌的教员，它诱使聪明人认为他们不会失败，它会掩盖一切矛盾，它不是一位引导我们走向未来的可靠向导。亿元是一个十分可怕的数据，它让我们骄傲的同时也蒙蔽了sla药业在国内制药企业中的地位并没有显著提升，身边很多药企，包括中大型药企他们近几年的也处于快速增长阶段。

总结十年的增长历程，从单纯依靠妇幼渠道利用婚检，依靠计生行政干预强制发放sla，到组建otc队伍、执行psa计划，商务与计生渠道拆分实行专业的人做专业的事，加大拓宽分销市场，事实上公司一直处于组织变革、营销变革之中。"变"促进了sla药业(前北大药业)的发展，在公司从业经历超过了五年的同事们，你们应该切身地感受到了公司的历次变革，你们也受益于这种变革，因为变革，你们的能力才会有很大的提高;因为变革，你们的职业生涯才会不断前行;因为变革，你们的收入才会不断增加。

我今天讲话的目的不是奢望改变你们每一个人。我仅仅是希望你们能够理解政策的每一处改变、管理细节每一处改变的深层次原因。

在座的每一位营同仁都要清醒意识到改革已经开始发生，并正在发生，改革进程可能会有微调但是总体趋势不可逆转。某些同事不要有侥幸心理，抱着看一看，等一等的观望态度，这样你就会掉队、甚至会被淘汰。

我相信，脚踏实地山让路，持之以恒海可移。愿我们意气风发、斗志昂扬的一中人以本次年会为契机，以执行力为以后工作的主导思想，以细节管理为工作的基本方法，扬长避短，策马扬鞭，与时俱进，谱写一中教育集团崭新的篇章。

尊敬的各位来宾、公司全体干部员工们：

大家下午好!

今天是我们帅特龙集团总结过去、规划未来的年度总结及表彰大会，也是我们帅特龙大家庭的新。

春联。

欢大会。过去一年里，各子公司在总经理的带领下，在全体干部员工的共同努力下，销售额和盈利都保持了平稳的增长。

20xx年度工作回顾。

一、集团整体实力得到进一步提升：

20xx年，帅特龙集团被评为宁波市优秀总部企业，位列全市企业第87位，鄞州区企业前10强，并再次获得了鄞州区政府颁发的大力鼎奖。目前，我们的配套路线已基本覆盖全国各主机厂并延伸至欧洲的大众、奥迪等国际知名主机厂，新研发的产品也已经在各种车型上试装配套成功，帅特龙已逐渐从生产传统产品转型至新阶段的电子电动产品。

二、集团生产基地和经营面积不断扩大：

20xx年重点投资的鱼山头生产基地早已建成并进入生产环节;20xx年对帅特龙本部进行重点投资，拆旧建新、扩大生产用房的计划也已经完成。20xx年，鄞州南部商务区的商贸大厦和上海电镀公司生产基地建设也在有序进行中。目前，帅特龙集团有限公司利用空间换地，进行拆迁重建、扩大生产场地的建设工作已基本完成。董事长年终发言稿这些新成果及荣誉的取得，凝聚着公司每位员工的心血和汗水，是我们共同努力的结果。在此，我代表全体股东向今天受到表彰的先进团队和个人表示热烈的祝贺!向辛勤劳动、无私奉献的全体干部员工致以诚挚的谢意，对不辞辛苦，奋战在生产一线的员工们表示最衷心的感谢!

20xx年度工作展望。

一、帅特龙集团未来发展定位：

目前，集团旗下拥有帅特龙有限公司、帅特龙模塑有限公司、上海帅特龙有限公司、宁波晶美科技有限公司四家子公司，其他生产企业也逐步归纳到上海生产基地。20xx年，帅特龙集团将实行所有权和经营权分离，充分发挥各子公司职业经理人的自主能力，由各子公司职业总经理独立经营、自负盈亏、利润上缴董事会的经营模式。

二、实行集团办出台管理制度并审核工作流程的制度：

20xx年，由集团办出台相关政策，继续完善各项制度、简化审批流程，对各子公司加强制度流程执行情况的监督，做到奖罚分明。对向公司提出合理化建议或挽回公司经济损失的人员，公司将给予1000-50000元的奖励;对违反公司制度、给公司造成经济损失的人员，按制度进行处罚。公司若出现多支付、少支付的情况，对责任人进行相应的处罚。

三、实行集团公司编制预算计划，各子公司全面执行预算的制度：

凡事预则立，不预则废。为确保各子公司在集团的领导下，沿着既定的战略目标发展，集团成立预算管理小组，由集团公司负责编制预算计划，各子公司必须严格按照预算计划进行收支，做到有据可依，开支有度。

四、实行年度绩效考核制度，建立工资与工作业绩挂钩的机制：

为提高公司干部的工作积极性，公司实行年度绩效考核制度，各子公司干部人员不作年度调薪，由集团公司绩效考核小组根据工作态度、工作业绩、工作能力、工作责任心进行考核，发放年终绩效考核奖金。

五、加强各环节成本控制，各子公司切实做到“四个计划”(“计划生产、计划采购、计划库存、计划用人”:。

在市场竞争日渐激烈的今天，减少生产过程的浪费，向生产一线要效益，提高产品质量，降低生产成本，是企业实现可持续发展的必然要求，也是提高企业核心竞争力的必然要求。各子公司要以客户的计划为基础，科学合理计划生产、计划采购、计划库存、计划用人，以实现平稳有序的生产，促进资金的灵活运转。

六、全面推进自动化生产，逐步实现“机器换人”目标：

公司斥资1.5亿元，新建了电镀生产车间，同时从德国引进世界一流的全自动电镀生产线。此外，公司继续优化全自动喷涂生产线，加快了注塑生产和装配的自动化进程，大幅度提高了产品质量和产能，这就有利于降低劳动强度，改善劳动条件和环境。公司技术人员不断创新、攻坚克难，对关键技术、工艺进行改进，促进了产品加工精细化和控制智能化。这将促使我们最终实现“机器换人”的全面自动化生产目标。

七、加强产品质量管理、“6s”体系管理，确保安全清洁生产：

产品质量是企业做大做强的根本。公司要从上到下树立质量观念，积极配合管理者代表做好体系管理工作，严格生产现场的质量管控，提升产品合格率，减少客户的投诉、索赔，顺利通过客户的现场评审，树立良好的企业品牌形象。同时，要继续加强公司的办公场所、生产车间“6s”现场管理，做到预防为主，整洁有序，共同维护好企业形象。

八、不断开拓新的市场，加速生产转型升级。

20xx年初，在销售副总王民军领导的销售部门共同努力下，公司顺利进入宝马配套体系，并成功接下几个项目，成为德国大众一级配套供应商，为公司打开国内外高端汽车市场，全面实现产品转型升级打下了坚实的基础。20xx年，我们将继续以市场为导向，通过技术创新加大竞争优势，不断赢得公司新的发展。

九、继续加大人才引进力度，提升产品研发能力：

展望20xx年，我们将面临更加错综复杂的经济形势，市场竞争也更加激烈，企业需要加强自身的人才队伍建设，坚持“走出去，引进来”战略，通过不断学习和创新，提高自身综合实力。

20xx年，公司计划再引进3名博士，重点引进技术创新强、研发实力强的高、精、尖技术人才，为研发新产品、拓宽企业发展新领域奠定基础。此外，我们还要充分利用与科研院所、高等院校、科技部门的合作平台，提升科技创新及研发能力，不断创造新的业绩。

十、继续扩大生产和经营面积，逐步实现战略目标。

20xx年，上海注塑生产基地、奉化电镀生产基地及鄞州南部商务区大楼将陆续建成，其中上海注塑生产基地总投资近1亿元，面积2.8万平方米，建成投产后将极大加强公司与上海大众、延锋等客户的联系，成为主机厂身边的配套供应商，缩短公司与主机厂之间的距离，从而降低生产和物流成本。

总投资1.5亿元，拥有3.5万平方米面积的南部商务区大楼正在紧锣密鼓的筹建中，极大地提升了帅特龙集团的企业形象和企业影响力。

此外，总投资1.5亿元的晶美科技生产厂房也将于20xx年竣工，并投入生产，这标志着公司电镀生产线的规模和水平都将迈上一个新的台阶，极大提高集团的整体实力和竞争力。

公司未来的发展任重道远，但是我相信，有在座各位员工的信心和努力，有大家团结协助、不断创新的团队精神，必将开启帅特龙集团新的发展篇章，使公司取得更加辉煌的业绩，相信我们在座的各位，也能够收获更多的成功和幸福!

最后，值此新春佳节来临之际，衷心地祝愿各位来宾、全体员工在新的一年里工作顺利!身体健康!阖家幸福!

谢谢!

镇长在年终总结会上讲话篇六

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

各位代表、同志们：

经过大家一天半的共同努力，公司年终工作会圆满完成了各项既定议程。这次大会的主要成果是：总结了2019年取得的经验和教训，分析了当前面临的机遇和挑战，明确了今年的形势和任务，确定了今年的目标和策略。大会达到了盘点得失、研判形势、明确任务、统一思想、鼓舞斗志的目的。

过去的一年，对我们来说是风雨兼程、负重爬坡的一年。市场环境严峻，资金严重匮乏，经营风险巨大，历史遗留问题有待解决，各种矛盾和问题交织凸显，外部、内部各种有形、无形的压力时刻包围着我们。面对诸多困难，我们在曲折中奋进、在挑战中坚守、在困境中突围，公司上下振奋精神，攻坚克难，开创了市场开发有所突破，生产经营平稳有序，安全生产可控在控，员工队伍和谐稳定的良好局面，企业在经营管控、安全生产、党的建设、干部作风等方面有了新的提升，达到了健康稳定发展的目标。成绩来之不易，公司上下做出了大量扎实细致的工作，付出了艰辛和汗水。在今天的会议上，我们对在全年工作中涌现出来的先进单位、劳动模范进行了表彰奖励，特别是对签订目标责任书任务完成较好的单位和个人进行了隆重表彰，这必将对公司长远发展产生强大的示范作用。在此，我代表公司党委向受到表彰的单位和个人表示热烈的祝贺！向一年来为公司改革发展做出积极贡献的广大干部员工及家属表示衷心的感谢！

2020年是全面贯彻落实党的十九大精神的深化之年，也是我们全面落实公司******目标任务的开局之年，开好局，起好步，对于巩固发展态势,完成2020年既定目标，保持企业又好又快发展至关重要，我们要把握机遇，统一思想，顺势而为，趁势而上。

下面，就贯彻会议精神，完成好2020年目标任务，推动企业健康持续发展我讲四点意见，与大家共勉。

一、统一思想，优化顶层设计落实系列会议精神。

这次会议提出的各项目标任务已经明确，必须坚决落实、确保完成。一是要强化责任意识。责任是一种态度，是一种使命，是做好一切工作的重要保障。当前，最现实、最紧要的责任，就是不折不扣地把“两会”确定的目标任务落到实处。责任落实要特别强调在到位上下功夫，不能满足于安排了、部署了，要看过程，看结果。定下来的事，就要坚定不移地推进，做就要做到位、做到最好，这是履行岗位职责的基本要求。二是要完善责任体系。对确定的各项目标任务要逐项细化分解，由综合办公室牵头，层层落实到各单位、各部门、各岗位，明确时间节点和工作要求。每一项任务都要有分管领导，每一个目标都要有支撑措施，每一个阶段都要有明确的进度、目标和要求，形成人人头上有指标、件件工作有着落的责任氛围。三是要加强责任考核。建立完善考核奖惩机制，定期调整、定期纠偏，将目标任务完成情况与工资收入挂钩，与干部任免挂钩，以刚性考核、严明奖惩，确保各项目标落实到位，确保各项重点工作有序推进。

二、重塑文化、发挥优秀企业文化兴企铸魂作用。

“靠文化”这个理念我在年前的团拜会上讲过，还要反复讲。企业文化是所有团队成员共享的一套价值观、共同愿景、使命及思维方式，是一个团队的集体人格。它作为企业核心竞争力的组成部分，是企业成功经营的关键因素之一，对企业的可持续发展起着至关重要的作用。2020年，我们面临的形势依然严峻，改革发展的任务仍然十分繁重，我们要解决当下的困难，要让企业走上正常的生产经营轨道，时间拖不起了，我曾经说过，我们必须有壮士断腕的气魄和百折不挠的精神，靠什么去实施，我说靠人，靠敢担当善作为，能为公司发展舍我其谁的广大干部员工。我们要认清企业发展中的障碍，要摒弃“平均主义”“享乐主义”“大锅饭”“等级化”等糟粕，要让优秀的、先进的文化理念根植于干部员工心中，化为行为准则，激发干部员工干事创业的热情和激情，凝心聚力为公司发展注入活力与智慧，因此，当下乃至今后一段时期，重塑、打造、建设优秀的企业文化是我们的重点任务之一。

重塑文化不仅仅是喊喊口号、贴在墙上，要靠制度和机制作保障。公司制定、出台了各项管理制度，设定了一系列管理红线（财务管理“五不付”“四不借”；合同管理“五不签”；结算管理“五不结”；安全管理“六不施工”；物资管理“四不采购”；审计管理“四必审”；市场开发“五不投”；奖励或新价值分成“四不奖”；责任管理“凡出现问题必追责”等），这不是写在纸上或者凭嘴巴说的，是公司的刚性管理要求，需要我们各级管理干部去把它落地了，把它执行了，并且成为人人都无需提醒的主动和自觉，久而久之，企业里面就一定会养成强有力的执行力文化。

信任文化是建立在有效的管理沟通、体现人文关怀、贯彻人本理念基础上，做到上下同欲、官兵一致、荣辱与共的心理契约。公司就像一条船，无论是管理者还是干部员工，一旦踏上这条船，我们的命运就紧密地联系在一起了，我们有着共同的方向、共同的目的地，船的命运就是我们所有人的命运。公司******上提出了x年中长期发展规划，我们要提高经济总量，市场开发额和营业收入要按照每年不低于15%的速度增长，即到202x年分别达到x亿和x亿；人才需求达到电力工程施工总承包一级资质要求，其中一级建造师达到x人，中级以上职称专业人才达到x人以上；员工收入按照每年不低于x%的速度增长……现在，公司x年发展规划的序幕已经拉开，按照增长比例要求，202x年市场开发要达到x亿元；营业收入确保完成亿元，力争x亿元；历史遗留问题要全力以赴加以解决。这所有目标的达成，都需要我们这条大船上的每一个人全力拼搏，大船全速航行，需要我们把目标落实在具体行动中。一是真正做到以业绩论英雄、以贡献论薪酬，严格执行薪酬管理、市场开发奖励和新价值分配管理制度，奖罚分明。二是坚持二级班子业绩考核用数据说话，中层干部的综合考评让“熟人评价”，把干部的德、能、勤、绩、廉置于长期的监督之下，创造能者上，庸者下的从业环境。三是落实培训常态化机制，关心干部员工的发展，我们将干部培训做为今年的一项重点工作，要跟中电政研或者外部培训机构签订长期的培训合同，对所有的优秀管理干部或者具有潜力的干部提供培训福利，我们的目标是一年次培训机会；四是建立以人为本的激励机制，创造更多的成长机会和空间，推动员工的职业生涯发展，专业岗位设置阶梯化，人才的培养梯队化，让干部员工心甘情愿的为企业发展奉献才能与力量，从而有效推动公司的可持续发展。久而久之，信任文化在企业中传播漫延，职工与企业共同发展的正能量逐步累积，从而扎根，这是企业的希望所在。

比认识更重要的是决心，比方法更关键的是担当。担当是企业文化最本质的内涵，担当不仅仅是责任与使命，更是品德与修养的凝练与体现。我们讲领导干部要有担当，就是要勇于挑最重的担子、啃最硬的骨头、接最烫手的山芋，以抓铁有痕、踏石留印的劲头，把各项任务落实到位；就是要在落实上下更大气力，统筹好点和面的关系，找准问题、抓住问题、解决问题；就是要更加注重“大局”和“落实”，主动将工作置于公司系统大局中，把工作抓在手上、落到实处、干出成效，争当“实干家”；就是要进一步完善落实容错机制，为实干者鼓劲、给担当者撑腰，更好地激发广大干部员工干事兴业的积极性、主动性、创造性，确保各项决策部署落到实处。

三、锤炼干部，锻造一支高素质的管理人才队伍。

用一贤人，则群贤毕至；用一庸人，则庸人齐趋。我们要形成“以德为先、重实干、重实绩”的鲜明用人导向。这就要求我们干部制度要充满活力，要始终坚持“事业为上”“有为才能有位”，让敢担当善作为、想干事、能干事、干成事的干部有舞台，大胆提拔关键时刻能够站出来、冲得上、顶得住、打得赢的人才，对占着位置不作为、混日子，不思进取、不担当，公家的事不是我的事，私人的事永远大于公家事的干部坚决调整。做到储备一批、培养一批、提拔一批，为实现公司中长期发展目标提供坚强的人才保障。

按照岗位适配原则对干部进行适当调整，使整个干部队伍的血液流动起来，充满活力。

所谓“流水不腐，户枢不蠹”，要完善干部考核评价机制，切实解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样，使政治坚定、奋发有为的干部得到肯定和提拔。我们已经修订了《公司中层干部聘用制及考核管理办法》，今年对干部考核结果就落实“二三三”的考核办法，即倒数x名免职、降职，倒数x至x名降薪并诫勉谈话，倒数x至x名诫勉谈话。真正使干部“升降进出”落地见效，合理流动，真正形成优胜劣汰、良性循环，使中层干部既有压力也有动力，让敢担当者敢干事，能干事，干成事。

今年开始在司务会、领导班子工作例会上开展青年人才演讲活动，让这些人才表达观点，展示才华。演讲者可以选自己的专业，选角度，谈公司的管理；可以选择中层干部的岗位来说管理；也可以站在公司法人的角度，或者站在公司总经理的角度谈管理，让我们体会到你的管理思想，管理闪光的地方。我们将通过考核、评价对才华出众、脱颖而出的人才及时调整，充实到公司中层干部或者后备干部队伍中，推动员工的职业生涯发展，从而有效推动公司的可持续发展。

按照《公司员工证件考取责任书》相关要求，进一步摸清人才队伍情况，建立人才队伍档案，疏通各类评定晋级的渠道，掌握发布动态信息，为干部创造方便的条件。做到“两个凡是”，凡是符合条件的必须报考相关执业资格证书，凡是取得相关执业资格证书的必须落实晋级待遇，使公司建造师、中级以上职称等专业人才与公司快速发展协同增长。

五是加大考核力度，注重对人的价值评价。美国通用电气前ceo韦尔奇自创的“活力曲线”中写道：一个组织中，必有x%的人是最好的，x%的人是中间状态的，x%的人是最差的。最好的应该马上得到激励或升迁，最差的就必须马上走人。因此，今年的考核力度必须加强，淘。

当前隐藏内容免费查看汰率必须要有所提升，考核不仅仅针对中层管理干部，对一般员工也要进行考核，只有这样，我们的企业才能保持活力，保持竞争力，否则，将如同一潭死水。

四、夯实党建，围绕中心推动党群工作再上台阶。

2020年是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的关键之年。公司党的建设工作总的要求是：以******新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大、***二中、三中、四中***、******纪委x次***精神，按照国资委xx要求和xx的总体部署，围绕全面提高党的建设质量这条主线，坚持加强党的全面领导不动摇，坚持全面从严管党治党不放松，着力落实党建工作责任制，着力加强基层党的建设，着力激励广大党员干部担当作为，着力融入改革发展中心工作，为完成公司年度目标任务、实现健康持续发展提供坚强保证。

我们二级单位的党政一把手对班子要强化凝聚力，提升团队意识，对班子成员要搞好分工、明确责任，对副职要充分授权、支持指导，对于不足和问题要善于批评，及时纠正。副职要主动当好正职领导的参谋和助手，权限范围内的工作要主动、大胆、创造性地完成。副职与副职之间，要换位思考、互相理解、互相支持、互相沟通、互相补台，既分工又协作，不能相互猜忌、相互指责，更不能拉帮结派。一加一要大于二，不能小于二，更不能成为负数。领导班子要始终保持良好的精神状态，强化责任、提高能力，维护团结、树立形象。要把本领体现在干事上，用真心、使真劲，多做一些实实在在的工作。要把目标锁定在成事上，围绕目标任务，抓重点、攻难点，解疑点、举亮点，真正把班子的领导作用体现出来，确保各项工作圆满完成。

一要全面落实党建工作责任制，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，切实把党员干部的积极性、创造力聚焦到推动公司改革发展上来，把党组织的政治优势转化为促进企业发展的竞争优势，变成保证企业经营管理有效运行的组织优势。二要贯彻《中国******支部工作条例（试行）》，推进基层党支部标准化、规范化建设。严格执行“三会一课”、民主生活会和组织生活会等基本制度，抓好党员教育工作，防止表面化形式化。规范设立党费专用银行账户，严格党费收缴使用管理。建立健全党支部工作督查机制，推动上级党委对支部工作定期督导检查。三要坚持以生产经营为中心，紧紧围绕生产经营中的重点、难点，深入开展特色活动，引领广大党员干部履职尽责，促进生产经营工作。四要抓好党员发展工作，要严格执行“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的原则，严格执行发展党员的程序，切实把思想觉悟高、工作能力强、口碑好的同志吸纳到党员队伍中来，确保党员发展质量。

过硬的作风是实现全年目标任务，推动公司健康持续发展的坚强保障。各级领导干部要真正把精力放到谋发展上，把心思用到干工作上，把功夫下到抓落实上，顾大局、听召唤、跟得上，行动上突出“早”，落实上突出“快”，强调第一时间、第一方案、第一责任，做到不回避、不拖延；要横下心来，以决不罢休的劲头、昂扬向上的精气神和攻坚克难的锐气，着力破解影响工作、制约发展的重点问题、难点问题，以扎实有效的辛勤工作换取企业改革发展的丰硕成果。同时，我们要提防这样三种人：一种是不会干事的人，这种人有起码的责任心，想把工作干好，但是苦于能力不济。第二种人是不想干事的人，怕辛苦、怕得罪人。这种人主要是责任心的问题，消极守旧、一推了之，只要保住位子、保住待遇，多一事不如少一事。第三种人是干不好事的人，或者说是不干好事的人，工作不担当，执行落实不力，总出纰漏，给企业造成损失；与民争利，吃里扒外，侵占员工和企业利益。这种人不是能力问题，也不是责任心问题，而是品行问题、境界问题。这三种人概括地说就是庸人、懒人、不廉洁的人。要形成干事创业风气就要向上面三种人开刀问斩，及时把烂桃子捡出来扔出去，才能保证一筐鲜桃不受污染。实行失职问责，无为问责，让追责问责成为常态。要形成干事创业风气还要加大褒奖力度，我们各项责任目标的实现，需要大批忠臣良将，想干事、会干事、能干事的人大有用武之地。新的一年，战场已经拉开，必须要有充分坚强的组织保障。弱作为、假作为、慢作为、不作为都是我们前进道路上的拦路虎、绊脚石。我们要提优、调庸、汰劣，奖罚分明，为打好2020年这一仗，准备一支充满战斗力的干部队伍。只要我们把用人导向搞正，把责任机制抓严，再加上严格管理，严肃吏治，那些不作为的干部就难以再混下去，公司干事创业的风气就能够处处彰显。

把纪律和规矩挺在前面，把严的要求贯彻到管党治党全过程、落实到企业工作的各个方面，维护风清气正的良好环境。要下决心抓好腐败现象易发、多发的重点领域，切实加强工程建设、物资采购、招投标管理、设备维修、废旧品处置以及各类费用的控制等领域的监管。要加大对“三重一大”决策、廉政承诺实施情况的巡视巡查力度，努力把工作成效转化为治理效能。要紧盯着关键岗位的关键人员，深化岗位风险排查，确保关键领域不失控、关键人员常提醒。要坚持抓早抓小，加大源头治理，力争用制度管权、按制度办事、靠制度管人。各级领导干部要进一步增强纪律意识，一切按规矩办，不按规矩办事就是不廉洁，坚决刹住极少数干部中的自由主义，营造风清气正的干事创业环境。2019年，纪检监察部和审计部要抓一个全额赔偿的典型，凡是分、子公司一级项目、二级项目部乱决策、乱签字、乱付款，给公司造成的损失全额赔偿。

员工是决定企业前途命运的根本力量，是公司创新发展的依靠和源泉。回顾公司发展历程，我们改革发展中的每一份成绩单上，都凝结着全体员工队伍的智慧心血。在未来的征程上，不论内外部环境如何变化，公司党委全心全意依靠员工办企业的方针不会改变，始终把员工放在心中的民生情怀不会改变。一要继续加强形势任务教育活动，统一员工思想认识，进一步增强紧迫感、自豪感和自信心，聚精会神谋发展。二要发挥群团组织的桥梁和纽带作用，围绕施工主战场，引导员工立足岗位建功立业。三要继续加强新闻宣传工作，加强品牌文化建设，为市场延伸发挥积极作用。四要依法维护员工权益，关心员工文化生活，更好的团结广大员工为公司发展出谋划策、建功立业。

各位代表、同志们，胸有凌云志，无高不可攀！公司******规划绘就了近五年发展的美好蓝图，今天的工作会又进一步明确了2020年的具体措施，我们要以舍我其谁的勇气和决心，以“一天也不耽误、一天也不懈怠”的精神，以“勇于登攀、永争第一”的竞进状态，昂首阔步，戮力同心、砥砺前行、久久为功，为全面完成2020年各项任务目标而努力奋斗，为实现公司持续健康发展而努力奋斗！

镇长在年终总结会上讲话篇七

今天，在疫情防控的严峻形势下，县委经过反复斟酌，决定以现场会的形式，高规格、大范围召开这次动员部署会议，主要任务是贯彻落实市委、市纪委监委的提醒谈话精神，就全县“严法纪、守规矩、转作风、提效能”纪律作风教育整顿工作进行全面部署，动员全县上下进一步严明纪律规矩，锤炼过硬作风，激励广大干部以新气象、新担当、新作为，奋力谱写x高质量发展新篇章。刚才，x同志宣读了《实施方案》，对纪律作风教育整顿工作作了全面系统的安排，任务落得准、措施定得细、责任压得实，请大家认真抓好贯彻落实。下面，就开展“严法纪、守规矩、转作风、提效能”纪律作风教育整顿活动，我再讲三点意见。

一、以“自我革命”的政治自觉推动教育整顿。

一个地方的发展，干部是决定性力量，作风是关键性因素。这次在全县范围内开展“严法纪、守规矩、转作风、提效能”纪律作风教育整顿，既是贯彻市委提醒谈话精神的重要举措，也是县委立足x干部队伍建设实际和改革发展任务要求作出的重大决策部署。全县各级各部门要充分认识开展纪律作风教育整顿的重大意义，真正以高度的政治自觉推动教育整顿走深走实。

一要深刻认识开展这次教育整顿，是推动全面从严治党向纵深发展的必然要求。近年来，我们先后开展了党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等一系列的学习教育活动，取得了明显的成效。但从实际来看，在一些党员干部中，影响先进性、弱化纯洁性的因素依然复杂，“四风”问题反弹回潮、隐形变异的压力依然存在。尤其是近期，省市纪委到我县暗访抽查，仍然发现了一些单位和党员干部的违规违纪问题。对这些问题，都需要我们持之以恒地抓，深入彻底地抓，不懈努力地抓。全县各级一定要强化思想认识，把开展这次教育整顿作为当前一项重要政治任务，自觉把思想和行动统一到县委部署要求上来，坚定不移把全面从严治党推向纵深，确保教育整顿取得实效。

二要深刻认识开展这次教育整顿，是全面加强干部队伍作风建设的必然要求。干部作风不过关、不过硬，就会对党的公信力、党的形象带来致命破坏。当前，全县干部队伍作风总体是好的，但仍然存在有令不行、有禁不止，不作为、乱作为，甚至以权谋私、贪污腐败等问题。近年来，市县两级纪委监委先后查处了我县住建系统、公安系统、人社系统等重要部门及岗位的干部违法违纪问题，教训十分深刻，严重影响了x干部形象。全县各级各部门要引以为戒，扎实开展好纪律作风教育整顿，引导全县每一名党员干部都能认真贯彻落实习近平总书记在2021年秋季学期中央党校中青年干部培训班开班式上的讲话精神，堂堂正正做人，清清白白做官，多一些履职尽责，少一些私心私利，共同营造好x风清气正的政治生态。

三要深刻认识开展这次教育整顿，是实现x高质量发展的必然要求。进入新时代，我们面临着一系列新形势新任务新挑战，迫切需要我们进一步转变作风、改善发展环境。在县十七次党代会上，我们明确提出了x未来5年的奋斗目标和主要任务，擘画了发展蓝图。要实现这些奋斗目标、完成这些主要任务，不是轻而易举就能达到的，必须要有一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部队伍。但与此同时，我们仍有个别干部在政治上、思想上、作风上、行动上、能力上，跟不上新时代新征程发展要求，这是我们开创新事业、实现新愿景的最大阻碍，必须认真解决。全县各级各部门要以这次纪律作风教育整顿为契机，教育全县广大党员干部锻造铁一般信仰、铁一般担当、铁一般作风、铁一般纪律，着力打造一支谋事讲政治、干事有激情、做事高标准、处事能坚韧、遇事敢担当、成事守规矩的x忠勇铁军，不断激发正能量、提振精气神、凝聚战斗力，为谱写x高质量发展新篇章提供坚强组织保障。

二、以“刀刃向内”的政治勇气查改突出问题。

这次教育整顿活动从x月开始，至明年x月结束，为期x个月，之后将转为常态化，这里重点要抓好三个方面的工作。

一是理论学习要走深走实。坚持以思想教育为引领，是我们开展历次集中性教育活动的宝贵经验。要深入学习党章《条例》等规定篇目，采取专题学习、研讨学习、知识测试等灵活方式，增强学习教育的针对性、实效性，夯实党员干部忠诚纯洁可靠的思想基础。用好学习强国平台，把时间花在提升干事创业的能力上来，更加清醒地认识事物发展的本质，着力修炼共产党人的“心学”。要以案为鉴、以案明纪，坚持用身边人、身边事常态化开展警示教育，引导党员领导干部彻底打消侥幸心理和过关思想，深切感受到党纪法规既是纪律作风的“紧箍咒”，也是政治生命的“安全阀”，真正敬畏组织、敬畏人民、敬畏权力、敬畏法律，始终做到心有所戒、行有所止。

二是查摆问题要聚焦聚力。教育整顿就是要不遮不掩，问题找得出、找得准、找得全。要坚持问题导向、民意导向、目标导向，聚焦“七对照七查看”，静下心来认真开展问题自查，树立“查不出问题就是最大的问题”的意识，坚决不走过场、不做样子。要扎实开展民主生活会和组织生活会，县级党员领导干部要到会指导，进一步严肃党内政治生活，引导党员干部认真开展批评和自我批评，接受党性锤炼和思想洗礼。同时要用好谈心谈话这个重要法宝，落实“四必谈”要求，通过谈话发现问题、纠正问题、解决问题，打消干部思想隔阂、缓解干部思想压力，教育引导干部敢于直面问题、勇于修正错误，确保达到唤醒初心、治病救人的目的。

三是整改提升要有力有效。对查摆出的问题，要不回避、不敷衍、不推诿、不遮掩，分门别类建立台账，列出整改清单，制定整改措施，明确整改要求。对能立行立改的要即知即改、坚决整改;对一时难以解决的问题，要细化措施、明确时限，久久为功、持续用力、抓好整改。要深刻认清纪律作风问题的反复性和复杂性，将各级巡视巡察反馈问题也一并纳入整改范围，适时组织开展“回头看”，进一步检验持续整改效果，有效遏制同类问题再次发生。要坚持标本兼治，把教育整顿中的好经验、好做法固化下来，建立健全长效机制，以制度建设和创新来保证干部作风的根本转变，确保改出精气神、改出新气象、改出新活力。

三、以“动真碰硬”的政治担当确保工作实效。

开展纪律作风教育整顿，能够取得什么样的效果，关键在于责任是否落实、推进是否有力。要严格落实教育整顿活动方案，精心组织，扎实推进，坚决做到责任到位、措施到位、落实到位。

一要主动担责。教育整顿活动领导小组办公室要发挥牵头抓总作用，加强组织领导，明确目标任务，细化工作措施，完善推进机制。各级各部门都要成立领导小组，制定细化方案，并在本周内召开动员部署大会。党组织书记要落实好第一责任人职责，亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，主动担当作为。特别是下属单位较多的大系统、大单位的主要领导，要加强教育整顿工作的组织实施，从严从细加强管理，把责任夯实，把压力传导到位，对一些单位存在的违规违纪问题，要严肃查处，坚决纠治。各级领导干部要带头开展学习、带头查摆问题、带头谈心谈话、带头遵规守纪、带头改进作风，以上率下、以身作则。

二要严把标准。要把教育整顿的内容、要求、措施传达到每一名党员干部和工作人员，在活动的每一个阶段、每一个环节都要派员督查，做到组织发动实、具体推进实、工作成效实，坚决防止形式主义。要坚持一切标准就高不就低、一切要求从严不从宽，每个单位都要一个环节一个环节过，一个问题一个问题查。对于查摆剖析问题不深刻、工作敷衍了事、实际效果不明显的，坚决不能过关、责令重新补课，确保教育整顿真刀真枪、不走过场。

三要严肃纪律。县纪委监委、县委督查室要在全县范围内进行高频次的明察暗访，对活动中应付差事、敷衍了事的，要及时通报，责令限期整改;对发现顶风违纪问题的，要严肃处理，绝不姑息迁就，坚决查处和曝光一批反面典型，确保每名干部清楚红线、底线、高压线在哪里，明白违规违纪违法的后果是什么，做到不越雷池一步。同时，也要防止“一刀切”，精准落实“三个区分开来”和“三项机制”，旗帜鲜明地为出于公心、锐意改革、勇于创新的党员干部撑腰鼓劲，让挑重担的“顶梁柱”、涉险滩的“先锋队”、闯新路的“主心骨”心无旁贷干事业、只争朝夕建功业，着力营造风清气正、心齐劲足的政治生态和只争朝夕、真抓实干的发展环境。

同志们，新时代需要新作为。面对新形势，大家一定要保持善打硬仗、勇于攻坚的“铁军精神”，以坚定信念、昂扬斗志、务实作风在新征程上勇毅笃行，为奋力谱写x高质量发展新篇章不懈奋斗!

今天这次会议，是经县委研究决定召开的一次十分重要的会议，主要任务是深入学习贯彻上级有关会议精神，安排部署开展我县政法队伍教育整顿工作。刚才，xx同志传达了全国和省市政法队伍教育整顿动员部署会议精神;稍后，xx同志还要讲意见，大家要认真抓好贯彻落实。

一要敢抓敢管。既要有敢抓敢管的勇气，又要有敢抓敢管的底气。“打铁还须自身硬”。领导班子尤其是一把手的底气来自于自身过得硬，干净了，就有形象，就有威信，工作打得开;自身不干净，别人就会在背后戳脊梁，想干的事也干不成。勇气主要是敢于面对矛盾，敢于负责，敢于碰硬，是什么问题就直面什么问题，是谁的问题就落实到谁的头上。这几年来，市法院的工作开展得很好，无论是队伍建设，还是执法办案，都是值得肯定的，关键一条就是x同志作为一把手的表率作用发挥得好。

二要常抓常管。加强政法队伍作风纪律建设，不可能毕其功于一役，通过一两次活动解决所有问题。必须立足当前，着眼长远，充分运用主题教育实践活动为载体，主动抓，长期管。市里已出台实施了“同业对标”考评办法，对政法窗口单位、法庭、派出所、司法所实行月考评、月排名、月通报，年满对这四个类别排名末位的主要负责人免职，这一措施坚决执行。要提高执行力，坚持一级带着一级干，一级做给一级看。要增强凝聚力。领导干部要以身作则，率先垂范，叫响“从我做起，向我看齐”、“同我来，跟我上”的口号，要求下级做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己带头不做。

三要严抓严管。严是爱，松是害，对政法领导班子和政法干警严格要求，绝对是好事，通过严抓严管，可以使人少犯错误，使更多的人不犯错误。x的问题，之前也不是完全没有迹象，现在回过头看，如果早一点严抓严管，可能不会导致今天的后果。要严格责任追究，动真格，出重拳，用重典，下猛药，狠抓一批典型，要让违法违纪者付出应有的政治代价和个人代价。该教育的，严肃批评教育;该处分的，坚决处分到位，该追究刑事责任的，严格追究刑事责任。

四要优抓优管。坚持以人为本，从优待警，实施人性化管理，切实解决广大政法干警的实际问题，不断增强政法队伍的凝聚力和战斗力。健全选人用人机制，盘活使用编制，深化人事制度改革。坚持“基层出成绩，成绩推标兵，标兵选干部”的用人导向，注重从基层各类先进和标兵中选拔任用干部。进一步加大经费投入，切实提高政法干警的福利待遇，使他们在奉献的同时也能得到相应的报酬。适应新形势下政法干警心理活动规律和特点，有针对性地开展心理训练、心理健康服务，及时缓解政法干警心理压力，确保政法队伍的良好精神状态。

作风纪律教育整顿，重在落实，贵在效果。要通过作风纪律教育整顿活动，在最短的时间内，使队伍形象有新的面貌，班子建设有新的加强，法治理念有新的突破，社会治安有新的好转，群众满意度有新的提高。

(一)加强组织领导。今天会议之后，政法机关和基层单位要迅速召开有关会议，认真研究贯彻落实会议精神，高度统一思想认识，并组建领导班子和工作班子，特别是要认真分析本单位本部门在作风纪律上存在的问题和差距，有针对性地制订教育整顿的实施方案，把这项工作扎扎实实开展起来。这里，我特别强调一下领导带头的事。政法各局院和基层单位的主要负责人要带头进行整改，带头提高思想认识，带头揭摆分析问题，带头改进工作作风，带头遵守纪律制度。各乡镇办事处要切实加强对所在地基层政法单位的领导，各地、各部门要大力支持政法工作，共同维护政法队伍形象，把平安创建工作作为一项政治任务抓好抓落实。

(二)坚持开门纳谏。“不识庐山真面目，只缘身在此山中”。从宏观上我们找了四个方面的问题，具体到各局院、各基层实战单位、各股室问题各有不同，要采取“自己找、群众评”的方式，深挖细查，切实找准找透。要把主动自查自纠和充分发动群众、依靠群众结合起来，面向社会、面向当事人，敞开大门，开门纳谏，通过发放征求意见表，召开干部群众座谈会，公开举报电话，设置举报箱，走访群众等形式，广泛征求社会各方面的意见，自觉接受群众监督。要“请进来”。政法各单位要主动邀请服务对象、行风警风监督员、“两代表一委员”进机关、到单位提意见，并把作风纪律教育整顿的措施、结果向社会公布。要“走出去”。领导、办案人员要走访社会，回访案件当事人，虚心听取批评意见建议。

(三)注重宣传引导。这次，全市推出一批政法领导干部和政法干警先进典型，他们之中，有以身作则，襟怀坦荡的市法院院长xx同志，淡泊名利、厚德载物的市检察院党组副书记xx同志，忠于职守、疾恶如仇的市公安局副局长、纪委书记xx同志，弘扬法治、成效显著的市司法局副局长xx同志，春风化雨、定分止争的法院民一庭庭长xx同志，公正司法、惩恶扬善的法院刑庭副庭长xx同志，秉公执法、廉洁自律的检察院反贪局教导员xx同志，矢志不渝、不徇私情的检察院政工科副科长xx同志，不怕牺牲、敢打敢拼的公安局刑侦大队副大队长xx同志，严于律己、爱岗敬业的公安局xx派出所民警xx同志，x等。他们都是作风纪律方面表现突出的优秀干警，要表彰奖励，要大张旗鼓宣传，号召全市政法干警向他们学习，向他们看齐。要把握好舆论导向，坚持内紧外松，对内要严格要求，绝不迁就护短;对外要注意分寸，对政法干警要多鼓励，多肯定，多撑腰鼓劲，多做正面宣传，防止恶意炒作，避免负面影响。各单位负责同志要振奋精神，迎难而上，化压力为动力，既不越雷池，又能轻装上阵，大胆工作。

(四)抓好工作落实。不落实就会落空，不落实就会落后，落后就要挨打。这次政法队伍作风纪律教育整顿，局院有局院的责任，基层单位有基层单位的责任，领导有领导的责任，干警有干警的责任，只有大家都负起责任，教育整顿活动才能落到实处，收到实效。这里，我再重申中央政法委员会的“四个一律”：接受当事人及其委托律师的吃请、娱乐、财物的，一律停止执行职务;利用职权插手案件办理影响公正执法、滥用职权侵犯当事人合法权益的，一律调离执法岗位;徇私枉法、贪赃枉法的，一律清除出政法队伍;构成犯罪的，一律依法追究刑事责任。要加大督促检查的力度，定期与不定期对政法单位政令畅通、接处警、接待群众、执法质量、警车使用和管理、值班备勤、内务管理等情况进行明查暗访，发出督查通报。同志们，我们相信，通过作风纪律教育整顿，政法队伍将在新的起点向全市人民展示执法为民、公平正义的新形象，政法工作也将谱写出光辉绚丽的新篇章。我们坚信，有市委、市政府的坚强领导，有全体干警的共同努力，有全市人民的大力支持，政法工作将以优异的成绩，向市委、市政府和广大人民群众交上一份满意的答卷!

同志们：

今天我们召开全镇干部纪律作风教育整顿动员大会，主要任务是落实党中央决策部署和省委、市委作风建设有关要求，县委节后纪律作风教育整顿会议精神，对全镇2022年春节后纪律作风教育整顿工作进行安排部署，在全镇迅速掀起干部纪律作风教育整顿热潮，切实以优良的作风推动乡高质量发展。刚才，x同志宣读了纪律作风整顿《实施方案》，希望大家务必高度重视，迅速调整状态，及时收心归位，坚决果断行动，从严从实开展好纪律作风集中教育整顿。下面，我再讲三方面意见。

一、认清形势，找准问题，深刻剖析干部纪律作风存在的顽瘴痼疾。

去年以来，新一届镇党委、政府始终把加强作风建设作为密切党群干群关系、凝聚人心、推进发展的一项重要工作来抓，全镇干部的精神面貌发生了较大的变化，大局意识、公仆意识、服务意识也明显增强。尤其是在灾后重建、疫情防控、秦岭山水建设等工作中，全镇上下充分发扬了艰苦奋斗、吃苦耐劳、无私奉献的可贵精神。总体上看，我镇干部队伍是一支能吃苦、能战斗，值得信赖和依靠的队伍，多数部门也能够发挥职能作用，围绕加快发展献计出力，搞好服务;绝大多数干部能够爱岗敬业，恪尽职守，扎实工作，这些必须给予充分肯定。但同时，我们也清醒地认识到，与面临的新形势相比，与上级的要求相比，我们乡镇干部队伍在工作落实、作用发挥、履职能力方面，都还存在一些不容忽视的问题，突出表现在以下四个方面：

一是领导主体责任落实不到位的问题。对标上年度工作计划、中央和省委、市委、县委巡视巡察反馈问题，我镇部分工作因汛情、疫情影响推进缓慢、工作上要求不严、标准不高、成效不足，导致多次被全县通报批评。工作普遍存在重安排部署，轻督查检查，跟进推进少，导致出现“会议开了，一散了之，不落实;文件有了，一批了之，不督办;事务多了，一交了之，不追问;材料搞了，一送了之，不把关;制度有了，一看了之，不执行”，日常的深入检查督察、跟踪服务形式大于实际，狠抓落实的力度先硬后软，虎头蛇尾，往往出现“查事多，查人少”思想。

二是“关键少数”作用发挥不明显的问题。面对当前新形势下干部管理要求，班子内部个别领导干部面对工作适应能力不强，工作缺少全局意识，执行力、合力不够，工作的“能力、水平、体力、意志力”不能均衡发展。如在各村的疫苗接种工作中，就出现有的村进度快、有的村停滞不前，或一抓就进，一松就退，这就是习惯于矛盾往上交，责任往下压，工作缺少主动作为精神，不敢负责、不想碰硬。个别领导干部、单位负责人在抓工作上情况不明，乐于表态、工作调门高、行动落实差，表率作用发挥不够，习惯于当“二传手”;工作拿不出具体办法措施，以签字批转、开会安排代替工作落实，请示汇报少，指导检查不够，导致履职尽责不到位。没有发挥到“关键少数”的作用，缺乏“坐不住”的责任感，“慢不得”的危机感，“等不起”的紧迫感，没有在干部中起到模范带头作用。

三是党员干部作风政风不扎实的问题。“浮”即工作浮漂，乡镇不同于县级机关，我们的工作核心就是抓落实。但我们有的干部缺少担当，干工作挑肥拣瘦，总认为自己干的多，工作辛苦，多次要求调整岗位，缺少全心全意为人民服务的奉献精神。有些干部工作效率低下、工作不积极、不主动，领导签批的文件，一拖再拖，既不谋划落实，也不主动汇报，有些工作安排下去一两个星期，还是正在办理、正在协调。有的干部缺乏精细化工作态度，基本功不扎实，对政策了解掌握不准，对业务数据不能了然于心，没有做到底数清、情况明、政策熟、业务精，导致工作缺少特色亮点。

四是村级干部履职能力不到位的问题。当前，乡镇村级班子基本配齐，但部分村干部责任意识缺失，表现为“混日子”。这一现象主要为缺乏追求，胸无大志，干一天算一天，精神不振，无所事事，没有干事创业的朝气和活力;有一部分同志干了工作，但对工作标准不高，不求创新、不图进取，原地踏步，习惯于穿新鞋走老路，面对成绩时沾沾自喜，满足于还可以、过得去;在遇到棘手问题时不愿碰硬，不去发现问题存在的根源，找不到工作的结合点，导致突不破重点，攻不下难点，工作长期没有起色，打不开局面。个别村干部以权谋私，与民争利，违法乱纪，吃拿卡要，勒索群众，将权力商品化，为己谋私满足个人享受。

这些问题，虽然表现在个别部门、单位和个别人身上，但是我们全体干部都应引以为戒，对照自我，深刻剖析自身是否存在以上问题。我们的领导干部和老同志，要从严要求，不论是在遵守规章制度，还是在落实工作、承办业务，待人接物等各个方面要以良好的素质树好领导和老同志的形象，给年轻干部带好头，做好表率;年轻干部更要从严要求自己，要虚心向老同志学习，要多在实践中锻炼成长，要有吃苦奉献的精神，要有事事当先的精神，要有年轻人的活力朝气，在干部队伍中发挥主力军的作用。只有我们都从严要求，我们的各项措施和规章制度才能得以很好的执行，工作才能得到很好的落实，队伍才能够团结和谐，我们全镇上下才能轻装上阵，振奋精神，共同营造心齐、气顺、劲足、实干的工作氛围，才能为全镇的发展贡献每个人的智慧和力量。

二、聚焦主题，精准发力，扎实推动纪律作风教育整顿走深走实。

同志们，今年的干部作风纪律整顿，聚焦“学查改建”活动，全面推动纪律作风教育整顿工作扎实深入开展。

一要加强政治理论学习。转作风首先就要谈学习，因为作风的问题归根结底还是思想认识的问题，只有提高干部职工的思想自觉和行动自觉，才能从根本上转变工作作风。我们一定要把学习作为政治责任，作为提升能力的重要手段，要结合ds学习教育，认真学习党章党规党纪，中央、省委、市委、县委全会及其纪委全会精神等，切实提高政治素养和围绕中心、服务大局的能力。要采取集中学习与个人自学相结合的方式，认真撰写学习笔记和心得体会，利用教育整顿这段时间静下心来，补齐思想短板，切实把思想和行动统一到新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神和关于作风建设的重要论述上来，统一到进一步转变作风规定上来，从思想上彻底进行一次作风“大扫除”。

二要深入查找存在问题。所有干部，要立足职能职责，对标方案要求，广泛征求群众意见，积极采取召开座谈会、发放征求意见表、设立征求意见箱等形式，多渠道、多层次征求意见，真正把问题找全查细、找准查透。镇党委重点查摆主体责任落实情况，党员领导干部查摆“关键少数”作用发挥情况，对照管党治党“两个责任”要求，查政治能力、领导作风、推进落实等方面问题;党员干部查摆个人作风情况，查故步自封、因循守旧，责任缺失、不敢担当等方面突出问题。要坚持问题导向，坚决杜绝走过场、做样子，对存在问题不回避、不遮掩，敢于揭短亮丑、深挖彻查、触及灵魂，确保问题找得出、找得准、找得全，不能轻描淡写、避重就轻，更不能空对空。领导干部要首先把自己摆进去，带头示范，以身作则，必须要有刀刃内向的勇气，深刻剖析自身不足，既当指挥员，又当战斗员，从小事做起、从小节抓起、从小事管起，形成一级抓一级、一级带一级，层层示范、层层带动的良好局面，确保问题找的准、找的实。

三要扎实进行整改提高。解决问题的多少是检验作风建设成效的重要标准，要发扬“钉钉子”精神，加大问题整治力度，确保一抓到底、抓出成效。针对查摆问题和年度民主生活会、组织生活会对照检查问题、批评意见逐一列出整改清单，明确任务书、时间表和责任人，落实整改措施，以问题整改推动思想转变、责任落实。对能够解决的问题，要立即整改;对比较复杂的问题，要制定计划，限期整改。问题整改一定要落到实处，绝不允许滥竽充数、蒙混过关。教育整顿领导小组办公室要坚持标准，严格检查验收，坚决防止搞形式、走过场，对问题较多、整改不力的，要通报批评，限令补课，限期整改，务求取得实效。对不守纪律、不守规矩，落实镇党委决策部署不力的单位和党员，进行定期点名通报，不断提高镇党委决策部署的执行力、落实力，确保令行禁止、政令畅通。

四要广泛建立长效机制。各村、各单位、各位党员要对查摆问题和梳理的2022年度工作任务，统筹分析研判，分解目标任务，制定落实措施，明确领导班子成员牵头责任和相关干部具体责任，建立项目、措施、时限、责任人任务清单，确保2022年工作能够按照“时间表”、“路线图”有序推进。建立督查督办机制，聚焦工作任务清单，建立全程跟踪和重点督办机制，明确督查督办工作责任和职责，确保每一项工作有部署，有检查，形成令行禁止、真抓实干的良好局面。建立健全保障制度，坚持以制度之治促常治长效，将作风整顿与全年工作相融合，研判查摆问题和工作任务落实中可能存在的风险，进一步完善《乡镇干部管理制度》，规范干部管理。要以作风教育整顿为契机，建立长效机制，坚持标本兼治，既要解决眼前具体问题，又要聚焦突出问题，从源头上铲除滋生问题的土壤，推动作风建设常态化、长效化。

三、围绕大局，强化保障，以纪律作风整顿实效确保各项工作开门红。

干部纪律作风整顿，关键是要明确责任，关键是要整改落实，必须拧紧责任“螺丝帽”，层层传导压力，层层落实责任，倒逼干部作风建设取得实效。

二要加强督查，严格问责。整训期间，各单位要严肃整顿纪律，所有干部必须服从整顿安排，无特殊情况，一般不得请假。要严格遵守整顿的时间要求，不得随意缩短学习内容和学习时间。在整训过程中，要坚持以正面教育、自我教育为主，力争自身在思想上有所触动，力争使每个单位和个人能够切切实实解决存在的几个突出问题，使整训工作有的放矢，重点突出，从而达到教育干部、纠正问题、转变作风、振奋精神、促进工作的目的。同时，镇纪律作风教育整顿小组将不定期进行抽查，发现严重违反整顿工作纪律者，抓出反面典型，在全镇范围内通报批评，确保整顿活动不走过场。

三要合理安排，统筹兼顾。作风整顿的根本目的，是为实现镇域经济高质量发展提供保障。一年之计在于春。整顿的最终目的是为了推动工作。作风整顿不能游离于中心之外，必须统筹兼顾，合理安排，真正做到作风整顿与工作开局“两手抓、两不误”。2021年，我镇工作由于防汛、疫情影响还存在欠账，尤其是产业发展、环境卫生、民生保障、项目建设要加快进度，2022年政府各项工作也要列出清单、提早谋划，确保开局顺利。各单位、各部门要密切结合工作实际，把干部纪律作风整顿与学习党的十九届六中全会结合起来，与中央脱贫攻坚后评估结合起来，与常态化疫情防控、重大项目开工、“人盯人+”基层社会治理等工作结合起来，充分准备，认真安排，迅速启动春季各项工作，确保全年工作开门红。

同志们，任重道远更须扬鞭奋蹄，时不我待更要只争朝夕。干部纪律作风体现的是干部形象，关乎的是乡发展。全镇所有干部要迅速把思想和行动统一到镇党委的部署要求上来，以真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，步步为营，久久为功，以昂扬的斗志和奋发有为的精神状态，推动今年各项目标任务顺利完成，为建设富裕美丽幸福新乡而不懈奋斗!

最后，向大家拜个晚年，祝大家新春快乐，万事如意!谢谢大家!

镇长在年终总结会上讲话篇八

同志们：

今天，我们在这里召开永福镇。

2008。

2008。

2008。

年度农村工作先进集体和先进个人进行了表彰奖励。在此，我代表镇党委、政府对在。

2008。

年度农村各项工作中任劳任怨、无私奉献、辛勤工作的广大党员、干部表示衷心的感谢，对受表彰奖励的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺，下面，强调两点意见：

一、认真学习贯彻县委十一届三次全委扩大会议精神，为切实做好。

2008。

年农村各项工作打好基础。

2008。

年

12。

月

28。

2008。

年县委工作进行了回顾总结，提出了。

2008。

年的县委工作要点。

2008。

年，县委在市委、市政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大和十六届三中全会精神，紧紧围绕实践“三个代表”，推进“三个转变”，促进跨越式发展三大目标，坚持发展第一要务，打生态牌，走特色路，构建学习型县域，着力壮大纸电产业，发展区域特色经济，保持了经济社会持续快速发展。

37。

项重点工作全面推进，舟坝电站、

213。

线改造、永丰。

10。

万吨制浆三大重点工程全面开工，社会各级事业取得明显成效。全年完成国内生产总值。

13.5。

亿元，比上年增长。

13.2%。

财政总征收。

10362。

万元，比上年增长。

25.37%。

其中县级财政收入。

5083。

万元，比上年增长。

19.21%。

农民人均纯收入。

1977。

元，比上年增加。

172。

元，固定资产投资。

3.6。

亿元，比上年增长。

79.3%。

计划生育率达到。

97.9%。

全会讨论通过了县委。

2008。

年工作要点，其指导思想是：以“三个代表”重要思想为指导，围绕沐川经济和社会可持续发展，打生态牌，走特色路，构建学习型县域，坚持实施生态经济发展战略，人力资源能力建设战略和经营城市战略，奋力推进沐川发展新跨越。其指导思想是：以“三个代表”重要思想为指导，围绕沐川经济和社会可持续发展，打生态牌，走特色路，构建学习型县域，坚持实施生态经济发展战略，人力资源能力建设战略和经营城市战略，奋力推进沐川发展新跨越。主要经济指标：

gdp。

增长。

13.5%。

达到。

15.32。

亿元；财政总征收增长。

28%。

达到。

1.32。

亿元，县级财政收入增长。

18%。

达到。

6000。

万元；全社会固定资产投资增长。

50%。

达到。

5.5。

亿元；农民人均纯收入增加。

160。

元；计划生育率保持在。

97%。

以上。

2008。

年全县重点抓好以下工作：一是坚持用“三个代表”重要思想统揽全局，不断开拓思想解放新境界；二是坚持实施生态经济发展战略，大力发展生态农业、生态工业和生态旅游业；三是坚持实施经营城市战略，建设“城在山中，水在城中”生态城市；四是坚持实施人力资源能力建设战略，全面构建学习型县域；五是坚持抓好政治文明和精神文明，加快社会事业发展；六是坚持立党为公，执政为民，加强和改进党的建设。

2008。

213。

7500。

万元，农民人均纯收入增加。

160。

元，达到。

2235。

元，粮食产量保持稳定，财政收入完成上级下达的目标任务，计划生育率达到。

97%。

以上，人口自然增长率控制在。

7

‰以内。

二、提高认识，认真做好当前及节日期间的各项工作

1

认真规划，做好明年退耕还林四旁植树等林业工作，

2008。

年要继续动员农户实施退耕还林，做好禁种工作，对县上下达的。

6

2

月

20。

日前完成栽植工作。

2

采取措施，继续抓好计划生育农税等突击工作，各村各部门要高度重视。

12。

100%。

的村组，要继续采取措施，逐户做好工作，确保今年农税任务的全面完成，同时，镇党委、政府将对完成历年农税尾欠征收任务的村组进行奖励。

3

2002。

年我镇星海村。

11。

组重大火灾和。

2008。

年

12。

月

28。

日屏山县城特大火灾为教训，重点抓好农村用火用电，春运及道路交通安全，煤矿及非煤矿山安全等安全生产工作，坚决遏制各类重特大事故发生，确保全镇人民过上平安、祥和的新春佳节。

4

积极防范，及时化解各类矛盾纠纷，确保社会稳定。各村各部门要认真执行社会稳定工作的责任制，及时掌握排查各种不稳定因素，把矛盾化解在基层，消灭在萌芽状态。要在节前集中开展矛盾纠纷的排查调处，围绕群众集体上访等突出问题，深入细致地做好思想政治工作，对涉及稳定的热点问题，重大隐患，要明确专人负责，做好处理预案。

5

突出重点，帮助困难群众过好节。各村各部门要认真开展走访慰问活动，上级安排的优抚低保五保户生活补助款等资金必须及时足额兑现到户，任何人不得拖欠克扣挪用，同时，关心社会弱势群体，搞好扶贫济困送温暖活动，认真解决特殊困难群众的生活问题，让全镇人民欢欢喜喜过上一个新年。

最后，在。

2008。

年新春佳节即将来临之际，我代表镇党委、政府向全镇广大党员、干部、群众致以新春的祝贺，祝大家新春愉快，生活幸福，万事如意。

谢谢大家！

镇长在年终总结会上讲话篇九

2004年9月10日。

同志们：

秋风习习，丹桂飘香。在这收获的季节，在这金色的九月，我们迎来了第二十个教师节。今天，我们隆重集会，庆祝教师的节日，感受身为教育工作者的幸福和自豪。我代表镇政府向全镇教育工作者致以崇高的敬意和节日的问候！

教师节已经走过了二十年的历程。从1985年新中国第1个教师节诞生，到2004年第20个教师节。二十年来，教育事业发生了巨大变化，全社会形成了尊师重教，重视知识，重视人才的氛围。伴随着伟大祖国改革开放和现代化建设的阔步前进，教育事业呈现出蓬勃发展的大好局面，教师的社会地位和待遇日益提高。教师节本身就是党和国家对教育和教育工作者的重视，体现了广大人民群众对教师的尊重，体现了社会对教师的关怀，体现了教师职业的价值。

教师职业是人类最古老的职业之一，在人类社会发展的历史长河中，教师承担着承前启后、继往开来的光荣使命。教师用自己的心血塑造下一代的心灵，用自己的辛劳推动下一代的进取。无论是领袖、将军、作家、科学家、学者，还是千千万万的普通劳动者，在他们的成长过程中，都要受到教师的教诲与启迪。每一个人的成长与事业成功都凝结着教师的心血。自古以来，就有“一日为师，终身为父”的美誉，教师历来倍受人民的尊重和爱戴。江泽民同志在第三次全国教育工作会议上指出：“教师是人类灵魂的工程师，是社会主义精神文明的传播者和建设者。”这充分肯定了人民教师在塑造人的美好心灵，在社会主义建设伟业中的重要地位和作用。这是赞誉，是肯定，是鞭策，更是谆谆的教诲与期待。随着社会生产力的进步和科学技术水平的提高，教师的作用显得越来越重要。教师在社会主义现代化建设的征途上，担负着培养有理想、有道德、有文化、有纪律的建设者和接班人的历史重任，是实施着科教兴国战略不可缺少的力量。教师职业是神圣的，我们应该懂得教师职业的内涵，“真诚的种子，善良的使者，美丽的旗帜，挚爱的化身”。

近年来，我镇各校大张旗鼓开展课堂教学、分配制度、人事制度改革，加强师德行风建设，用全新的教育理念武装教师，使全体经受了考验，得到了锻炼，提高了素质。绝大多数教师能够爱岗敬业，为人师表，胸怀大局，无私奉献，并涌现了一批具有较为过硬的业务素质和能力，在学科教学中能够独当一面的骨干教师，这是我校教育事业发展和教学实绩不断取得突破的最重要的原因。应该说，我镇教师队伍的整体素质是较为过硬的，同时，我们应清醒地看到，我镇的教育在总体上还是很落后的，我镇的教师队伍仍然是一支处于成长中的队伍，迅速提高师资队伍素质，形成骨干教师群体，尽快培养造就一大批优秀教育工作者和知名教师，是我镇当前和今后相当长时间中面临的迫切任务。为此，我代表镇政府向大家提出几点要求：

第一，要热爱教育事业，增强事业心和责任感，充分认识教育在发展先进生产力中的重要作用和使命。

教育是一项神圣的事业，事业的意义在于奉献，在全面建设小康社会的形势下，广大教师和教育工作者要进一步增强责任感和使命感。全体同志要认真学习和实践“三个代表”重要思想，深刻领会党的十六大和胡锦涛总书记“七一”讲话精神，紧密联系自己的思想实际和工作实际，把“三个代表”重要思想和总书记的讲话精神落实到实际行动中。马克思主义具有与时俱进的理论品质，作为教育工作者，必须保持政治上敏锐性，与中央保持高度的一致性，关心政治，认真学习党和国家的路线、方针、政策，才能具有源源不断的工作动力，才能爱岗敬业，乐于奉献，奋发向上。

第二，要进一步确立先进的教育理念，特别是树立素质教育、创新教育观念。

知识经济，创新意识，对于我们二十一世纪发展至关重要，面对世界科技飞速发展的挑战，我们必须把增强民族的创新意识提到关系中华民族兴衰存亡的高度来认识。努力培养学生的创新精神和创新能力，全面提高学生素质，造就有理想、有道德、有文化、有纪律的德智体美等全面发展的社会主义建设者和接班人。全面推进素质教育，德育是核心，培养学生的创新意识和实践能力是重点，要做好这些工作，教师首先必须提高自己的创新意识、创新思维的创新能力，不断更新知识结构，掌握现代教育理论，改革教育教学方法，提高工作效率。

第三，要提高师德水平，端正教育行风。

“学高为师，身正为范”，我们要进一步加强学习，提高政治素养和道德情操，教书育人，为人师表。行风建设不仅是省、市、县各级领导部门对我们的要求，也是社会各界对我们的要求，又是我们自身发展的要求。广大教师要适应形势需要，加强师德修养，提高认识，在教育行风热点问题上保持高度的警惕，我们要使自己成为政治过硬、品德优良、职业道德高尚的教育工作者。

第四、要努力学习，善于学习，不断地充实和提高自己。

信息时代，知识更新换代的周期越来越短，增长的速度惊人。随着教育系统用人制度的改革，教师全员聘任制度的实施，竞争机制引入教师队伍，学校实行按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任、严格考核、共同管理，适者聘用，不适者淘汰。所有同志都必须适应学习化社会的要求，增强竞争意识、发展意识，同心同德，锐意进取，不断攀登。

同志们，又是一年秋风劲，不是春光，用似春光。振兴民族的希望在教育，振兴教育的希望在教师。让我们高举邓小平理论的伟大旗帜，以邓小平同志“三个面向”和江泽民同志“三个代表”的重要思想为指导，充分认识自己所从事的职业的伟大意义和崇高价值，热爱教育，诲人不倦，以身立教，乐于奉献，自尊、自重、自强不息，为教育事业的发展，为伍中的振兴和繁荣作出更多更大的贡献！

镇长在年终总结会上讲话篇十

各位领导、同志们：

今天，我们举行“__好人”表彰大会。在此，我代表__镇党委政府，向荣获本年度“__好人”的同志，表示热烈的祝贺，并致以崇高的敬意!

近年来，在全镇六万干部群众的共同努力下，我们__镇经济发展、社会和谐、群众安居乐业，随着经济的发展，给我们精神文明建设提出了新要求，奋进的__呼唤好群众、好干部、好企业家、好村民。为充分发挥“好人”的先进引领作用，凝聚全镇人民科学发展的正能量，我们开展了__好人推选活动。经过民主推荐、回访考察、张榜公示等环节，本年度评选出了“助人为乐”、“见义勇为”、“诚实守信”、“敬业奉献”、“孝老爱亲”等5个类别共15名“__好人”。他们中有的在日常工作生活中重孝德、尽孝心、行孝义，恪守孝老之德，力行爱亲之举;有的在工作和生活中心系群众，任劳任怨，积极主动对有困难的群众提供无私帮助;有的在关键时刻临危不惧，挺身而出，勇于维护群众的生命财产安全。正是他们深刻地诠释了孝、善、勇、爱等中华民族传统美德，正是他们模范践行了社会主义核心价值观，正是他们充分展示了__人的优秀品质、高尚风貌和强大力量。他们是我们__的骄傲与自豪，是我们__宝贵的精神财富，更是影响激励带动我们__向往美好、追求美好的强大正能量，值得大书特书、大力弘扬。

这次推荐由于时间仓促，可能还有好的典型没有推荐出来，希望今后大家踊跃参加、认真推选，在第二届上有更多的好人得到表彰，更好的精神得到发扬。

当前，我们__正处于科学发展的关键时期，要实现“镇区合一，争创全市十强镇”的发展目标，需要6万__人的共同努力，需要全面加强精神文明建设，需要有千千万万个像“__好人”那样汇聚的强大的精神力量。学习好人需要党员干部带头，人人争当好党员、好干部;学习好人需要全体__人都行动，个个争当好公民、好村民。让“好人”走入每一个村庄、每一个家庭、每一个单位，让精神文明之花处处开遍。我相信，只要我们人人争当“好人”,人人付诸于行动，__的明天就会更加美好，__人民就会更加幸福!

谢谢大家!

镇长在年终总结会上讲话篇十一

各位先进代表，广大企业家，同志们：

同时，把企业发展大会作为新年第一会，也是为了让大家抖擞精神，从一开年就形成创先争优、热气腾腾的发展局面。

刚才，x。

宣读了表彰决定，大会表彰了先进典型、兑现了高质量发展政策，

3位企业家作了。

发言。

应该说会议开得很热烈、很成功开成了政企同心的团结大会、拼搏向上的奋进大会、发令冲锋的誓师大会。在此我谨代表镇党委、政府向受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺和崇高的敬意！向全镇广大干部群众致以新春的问候和美好的祝愿！

过去一年，是x发展战胜困难挑战、产业强镇迈出坚实步伐，高质量发展取得明显成效的一年。全镇上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实上级部署要求，迎难而上、合力攻坚，在危机中育先机，于先机中抢新机，彰显了勇争一流的精神风貌，扩大了x发展的向好态势，形成了担当实干的可喜局面。

x、x等一批企业，在不断做强做大中坚守安全环保底线，发挥了统筹发展和安全的表率作用。与此同时，各保障单位紧扣服务实体经济，坚定与政府、企业站在一起，有力支撑了全镇经济发展。这些成绩，彰显的是广大企业家思想理念的转变、发展格局的抬升、转型升级的决心、干事创业的担当，体现的是政企关系的与日俱进、政企共进的铿锵步伐、政企合力的坚不可摧、政企同心的强大力量。我坚信，只要我们始终把准大势大局、立足前沿高端，勇于拿出争第一、创唯一的血性拼劲，紧紧抓住工作的关键点、突破口，敢想敢干、持续攻坚，x就一定能闯出一条凤凰涅槃、跨越赶超的康庄大道，就一定能开创国际化、现代化、科创城镇的美好未来。

今年是党的二十大召开的喜庆之年，也是我们推进。

从发展任务上，明确要更加坚决彻底地转方式、调结构、增动能，确保在高质量发展上拿出一批实质性成果、在转型赶超进程中实现突破性进步。希望全镇上下和广大企业，主动顺应新时代，准确把握“三个年”，协同推进转方式、调结构、增动能，合力拿出真抓实干、攻坚突破、争先进位的优异成绩，携手再创敢想敢干、激情燃烧、干事创业的火红年代。下面，就做好新一年企业发展工作，我讲三点意见。

企业发展如同大海行舟，总会经历风浪、经受考验。越是情况复杂、形势多变，越要保持清醒、保持定力，牢牢把握好前进方向，使企业发展行稳致远。

“智能化、绿色化、高端化、国际化”为导向，开展智能化改造，促进“成本优化”和“效率提升”，增强企业核心竞争力。加速淘汰落后产能、低端工艺，实现技术迭代、工艺更新，最大限度避免“低端锁定”“同质竞争”，推动存量产业焕发青春活力。

当前，从上到下都把。

振兴。

实体经济摆在了更突出的位置，各级支持实体经济的导向更加鲜明、措施更加有力；

我们也把做强实体经济，作为产业强镇的主方向，积极汇聚政策、资金、技术、人才等要素，造浓。

“亲实业、重实业”的氛围，坚定不移助推实体经济发展。广大企业要以发展实体经济为荣，顺应形势、发挥优势，用足用好各类资源、坚持不懈壮大实业，挺起x经济的坚强脊梁。

还有不少企业，在巩固主业后，探索多元化、跨领域发展，打开了未来发展的新天地。希望大家都能瞄准行业龙头、单打冠军的目标，聚精会神、踔厉奋发，加快把主业做得更强、把基础打得更牢，真正让企业发展得更加扎实、更为稳健、更可持续。

对企业来说，创新的路径千条万条、内容也丰富多样，但从x当前实际出发，我认为，重点要注重以下几个方面。

牢固树立。

“向科技要效益，以创新谋发展”的鲜明导向，主动融入以“锡宜协同发展区”为代表的区域性发展，以“国际化、中心城”的视野思维，聚焦现有优势产业，围绕产业链、布局创新链，实现产业新旧动能转换。积极对接行业协会和商会，吸引更多科技企业、科创平台入驻x。

像金山环保涉足新。

材料。

行业，建设。

“北京大学—金山环保新型碳源联合实验室”，以科技创新推动产业高质量发展，就是这方面的例子。广大企业要发挥企业创新主体作用，立足实际，深化产学研合作，加大企业急需的技术、技能人才引育力度，加强技术环节、单体产品的研发创新，真正形成自己的制胜之道、看家本领。

广大企业要积极发挥以商招商的主体作用，对产业链上下游企业进行招商推介，吸引有合作意向的企业，进一步延伸产业链上下游，拓宽周边市场，降低产品因为运输、损耗等环节产生的额外成本，既能吸引投资、回笼资金，又能壮大实体、获得口碑，提升企业的市场核心竞争力。要始终坚持提升土地使用绩效，提高产业发展质效，利用闲置资源腾笼换凤，着力引进一批具有先进技术和经营模式、具有资本优势和市场优势的重大项目。

“机器换人”、推进智能制造的要求越来越紧迫。去年，我先后赴上海、苏州考察，让我们感受最深的就是，这些地区不管是大企业、小企业、高新企业还是传统制造企业，都在智能制造上舍得投入、积极作为，企业发展质态明显提升。这方面，x。

有的企业已经迈出了成功一步，比如威尼特包装，其智能化装备投入占企业固定资产投资。

50%以上，实现了全过程智能化，大幅提高了生产效率。希望广大企业充分认清智能制造的大势，用足用好各级奖励扶持政策，加快企业智能化改造步伐，为实现高质量发展增添动力。

去年以来，我们狠抓作风效能建设，推动全镇上下践行。

“马上就办、办就办好”的快干实干之风，“少说不能办、多说怎么办”的拼搏进取之风，“有求必应、随叫随到”的为民务实之风，营商环境建设取得一定成效。新的一年，我们要坚持践行这些作风要求，驰而不息推进营商环境建设，为企业发展倾情服务、保驾护航，为x发展倾力付出、热血奋斗。

去年，我们逐步凝练、形成了。

“谋则高远、决则立行、干则必成”的“三则”干部精神；

就是要说到做到、不推不拖，真正做到有呼必有应、有需必有为；

就是要构建“亲”“清”政商关系，理直气壮地秉公用权，坦坦荡荡与企业沟通交往，在全社会营造尊重企业家、支持企业发展的浓厚氛围。

我们将进一步调整优化。

持续深化“放管服”改革，让企业和群众办事更高效、更方便；

更好把握“亲”“清”政商关系，继续实施“双挂钩双服务”

制度。

以最大的热情和诚意欢迎海内外投资者来x创新创业全面提高项目招引建设的效率努力提供最好的投资环境、法治环境和政务环境。

我们将积极开展。

“政企”对接活动，加强与企业的深度交流。整合政府、企业资源，随时为有需求、有条件的企业牵线搭桥、推荐客户、介绍业务，促进企业间信息互通、资源共享、优势互补。特别要围绕企业所需，把企业事当成自家事，帮企业用足用好各级各类政策资金、平台载体，争取更多项目和产学研合作，让优质企业能够更好享受政策红利、降低经营成本，实现更快速度、更高质量发展。

“以亩产论英雄”。我们将更加强化转型导向，深入开展工业企业土地使用绩效评价、落实差别化政策，加大对企业科技创新、安全绿色发展、智能化改造的扶持力度，推动企业转型发展、产业提质增效。我们将更加强化服务导向，强化。

领导。

挂钩服务机制，落实“减税降费”“降成本”、外贸便利化等政策措施，持续优化营商环境、深化“放管服”改革，全力营造春天般温暖的发展环境。在这里，衷心希望在座。

企业。

家，始终与镇党委、政府同频共振、同向发力，在新的一年再展宏图、再创佳绩。希望你们高点定位、勇创大业，积极融入高质量发展大局，坚定不移走实业兴企、主业强企之路，在调配资源、拼抢市场、联优联强上更加主动、更有魄力，积极打造大企业大集团，推动形成大企业“顶天立地”、小企业“铺天盖地”的格局。希望你们转型升级、提质增效，瞄准创新驱动、智能制造、资本经营等重点方向，推动企业嫁接生命健康、新能源、新材料等新兴产业，在长三角一体化、锡宜一体化等战略中抢抓机遇、提升产业链地位，推动企业脱胎换骨、创新突破。希望你们。

安全。

发展、严守底线，坚持把安全生产作为企业发展的生命线，严格落实安全生产主体责任，完善安全生产管理制度，加大员工安全培训、安全环保技改投入力度，不断提升安全发展水平。

各位企业家、同志们，今年，是农历虎年。在中国传统文化中，虎是百兽之王，是力量、勇敢、无畏的象征。在新的一年里，让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以猛虎下山的壮志豪情、虎虎生威的格局气势、生龙活虎的干劲拼劲，发奋努力、团结拼搏，形成全镇上下对标先进、创先争优的浓厚氛围，开创全镇企业万马奔腾、蒸蒸日上的崭新局面，为x争当全市高质量发展排头兵而努力奋斗！

镇长在年终总结会上讲话篇十二

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

习近平总书记强调，始终把人民群众生命安全和身体健康放在第一位。安全生产就是这个“1”，如果没有“1”，再多的发展成果也难免成为毫无意义的“0”。今年是党的二十大召开之年，也是安全生产专项整治三年行动的收官之年，今天会议的主题就是深入贯彻习近平总书记关于安全生产工作的重要论述和重要指示批示精神，深入贯彻落实上级关于安全生产的决策部署，研判当前形势，部署重点任务，动员全镇上下始终保持如履薄冰的高度警觉，强化“人民至上、生命至上”的发展理念，以安全生产三年专项整治收官为主抓手，全力以赴抓好安全生产工作。

一、深刻认识严峻形势，守好守牢安全发展底线。

今年以来，受疫情和复杂外部环境冲击等因素影响，全国交通、建筑、煤矿等方面安全事故多发频发，近期发生的“3.21”东航事故、“4.29”长沙居民自建房坍塌事故、“6.18”上海石化化工部火灾事故，都造成重大人员伤亡和财产损失，安全生产形势依然严峻复杂。

从区级层面来看，安全生产压力增大。从我镇前期安全生产工作来看，我镇虽未发生一起亡人事故，但火灾事故不断。因此，做好安全生产工作，就是对高质量跨越发展考核作贡献，做不好，就是拖后腿。

从上述发生的安全生产事故中可以看到，事故起因多源于麻痹大意、违章作业、冒险作业，但归根到底还是责任落实、安全监管、制度执行方面的原因。一是责任落实还有差距。部分安全生产分包人对安全生产工作重视不够，“红线”意识不强，没有落实好“一岗双责”监管责任，一些微小企业主体责任落实不够，安全生产责任制不健全，安全管理能力不高，缺少安全教育培训。二是监督管理不够到位。少数责任部门、监管责任人对习近平总书记关于安全生产的重要论述和指示批示精神的学习，不深不透，对安全生产工作的主动性不强，担当精神不足，政治站位不够高，安全生产重视程度仍存在逐级减弱“上热中温下冷”现象。三是村级基础较为薄弱。部分村对“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“三管三必须”认识还不够，仍片面认为安全生产只是党政领导、分管人和安监部门的事。此外，各村新上岗的安全员也都刚刚履职，业务能力还比较较弱。针对这些问题和原因，全镇上下要以“时刻从零出发”、“时时放心不下”的责任感，绷紧安全生产之弦，强化隐患排查整改，加快补齐短板，坚决防范各类安全事故发生。

二、持续聚焦重点关键，从严从紧抓好各项工作。

当前已经进入生产安全事故易发高发期，各镇街、各部门要紧盯重点任务、重点领域、重点场所、重点环节，全力抓好风险排查管控，确保全镇安全生产形势保持稳定。

一要扎实开展安全生产大检查。全镇上下要以本次安全生产大检查为契机，聚焦全区安全生产大检查65项重点任务，重点突出交通运输、建筑施工、城镇燃气、消防安全、危化品等行业领域，全面深入开展“厂中厂”、“自建房”等各项隐患排查治理，扎实推进燃气、危化品安全集中治理，特别是要加大对建筑施工领域零星工程、违法发包、无资质承包的监管力度，以及暑期学生安全专项教育，确保安全生产大检查取得实效。

二要高效开展安全生产月活动。主题是“遵守安全生产法、当好第一责任人”，各村各条线部门要围绕安全生产月总体部署，结合安全生产大检查、安全示范城市创建等重点工作，特别是之前因为疫情原因，企业停开工反复，目前正在有序恢复生产，各相关单位要以安全生产月活动为契机，深入企业做好督促检查工作，督促企业负责人落实安全生产责任，指导企业加强对机器维修、动火作业、有限空间、特种设备等重点环节的检查，调动职工参与监督企业安全生产责任的主动性和自觉性，切忌因赶工期、抢进度、突击生产、超负荷生产导致生产安全事故发生。

三要迅速做好防汛抗灾应急准备。当前，夏季和雨季已经来临，各类诱发生产安全事故的因素逐步增多。要落细落实极端天气防范应对措施，气象水利、自然资源、应急管理等部门要积极沟通联系，加强协调联动，密切×气象水情变化，加强对暴雨、大风、雷电等多灾种和灾害链的综合监测预警，做好预测预报和研判。要强化汛期应急值守制度和应急预案的落实，储备物资设备，前置救援力量，严格执行24小时值班和领导带班制度和各类事故信息报送制度，确保一旦发生灾害险情，能及时反应、主动处置、救援得力、确保安全。

三、牢记责任重于泰山，压紧压实安全责任链条。

各专项整治领域牵头部门要围绕各自牵头的重点领域组织开展会商研判，把每个专题研究深、分析透，定期向分管领导和主要领导会汇报牵头领域专项整治工作开展情况。四要造浓氛围。充分发挥宣传教育潜移默化、润物无声的作用，借助安全生产月活动契机，以群众喜闻乐见、寓教于乐的方式深入宣传安全发展理念，深入开展“百团进百万企业千万员工”、标杆企业创建、新《安全生产法》的普及推广等活动，积极选树安全生产先进典型，曝光重大隐患和违法违规行为，不断提升全民安全意识和安全素质。

同志们，安全无小事，宁可百日紧，不可一日松。全镇上下要始终以对党和人民高度负责的精神，时刻保持“隐患无处不在、成绩每天归零”的心态，切实把安全生产工作放在心里、扛在肩上、抓在手中，坚决防止各类生产安全事故发生，全力推动安全生产形势持续稳定向好，为党的二十大胜利召开营造良好的安全环境。

镇长在年终总结会上讲话篇十三

自开展思想作风建设活动以来，我严格按照省委、市委“思想作风建设活动”的要求，积极参与到活动中，并在认真学习的同时，围绕思想作风建设的具体内容，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对其成因以及危害进行更深层次的剖析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善目的。

      学习是提高自身素质的前提，是做好工作的基础。作为新时期的党员干部，应该强化对学习重要性的认识，把学习作为精神需求和政治任务。要端正学习态度，树立终身学习的观念，深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，进一步坚定理想信念，增强运用理论指导实践的能力;注重学习经济、历史、科技、法律等知识，不断拓宽知识面，全方位充实自己;积极学习文学、音乐、书法等方面的知识，陶冶情操，提高涵养。要始终保持高昂的学习热情，通过理论联系实践学、带着问题学、深入持久学业，达到学以立德、学以增智、学以致用的目的。

      对基层群众，我们要真心诚意地对待他们，时时、事事、处处都要首先换位思考，站在对方的角度去分析，去解答所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想;熟记和使用语言规范，牢记禁忌语言，在与群众交往、沟通时，一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和，耐心解答他们提出的问题，全心全意地帮助他们解决所遇到的困难，切实转变那种机关门难进、脸难看、事难办的“三难”的作风，满腔热情地为基层群众服好务，为全市的发展尽心尽力、尽职尽责;要解放思想，开拓创新，勤奋学习，熟悉和掌握好有关法律、政策、法规，切实转变观念，转变作风，不断提高服务质量、办事效率和服务水平。

      对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时改进。始终牢记理想信念，保持政治上的清醒;始终牢记责任使命，大力推动科学发展;始终牢记党的宗旨，认真落实两个面向;始终牢记党员形象，不断加强党性修养;始终牢记党纪国法，爱岗敬业干实事。今年我分管工业园区人防工作和重大项目跟踪服务。招商引资、发展经济是当前我国地方政府的“重头戏”，为促进项目早日落户，县委、县政府向外商承诺给予了很多优惠政策，我们采取“先进入、后规范”的方式，我利用多年来在县委办工作的资历，在协助于主任试探性地推进人防工作，尽力保证人防法规执行不偏差。

总之，作风建设是一项长期的历史任务，我将严格按照“三个代表”重要思想的要求，高举邓小平理论伟大旗帜，牢记“两个务必”，树立解放思想，与时俱进的思想作风，树立全心全意为人民服务的思想，为人防事业的发展作出自己应有的贡献。

镇长在年终总结会上讲话篇十四

同志们：

为贯彻落实省委关于在全省广泛开展“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐”主题教育活动决策部署，镇党委决定，从现在起，集中两个月左右时间，在全镇开展以努力建设“烟雨古渡、田园”为主要内容的主题教育活动，为谱写“中国梦”篇章贡献力量。根据镇党委安排，我们在这里召开动员大会。

今天大会主要有两项议程：一是蒋书记作重要讲话；二是我对主题教育活动作具体安排。

下面，进行第一项议程：请镇党委书记、镇主题教育活动领导小组组长同志讲话！

同志们，刚才，蒋书记作了重要讲话，对全镇开展主题教育活动进行了总动员。蒋书记的讲话，深入学习领会了习近平总书记关于中国梦的一系列重要讲话精神，深刻阐述了开展主题教育活动的必要性、重要性和紧迫性，对扎实做好主题教育活动、奋力谱写“中国梦”篇章贡献力量作出了全面安排部署。蒋书记的讲话，主题鲜明，思想深刻，具有很强的思想性、指导性和针对性，对我们奋力推进发展新跨越具有重要的现实意义。我们一定要认真学习、深刻领会，抓好落实。

镇党委下发了主题教育活动的实施方案，下面，我就认真学习贯彻蒋书记的重要讲话精神，扎实推进这次主题教育活动，讲三点具体意见。

根据省委、市委、县委的安排部署，这次主题教育活动计划用两个月左右时间，分为三个阶段进行。即：

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月初为集中学习阶段，

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月底为广泛交流讨论阶段，

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月上旬为活动总结、形成成果阶段，

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月中旬基本结束。各村（社区）和镇直各单位要按照这一时间安排，紧密联系实际，创新活动方式，丰富活动载体，确保主题教育活动顺利推进。重点要抓好“四项工作”。

紧紧围绕实现中国梦，奋力谱写篇章贡献力量的主题主线，组织党员干部和群众认真学习，实现机关干部职工、青年学生、企业员工、基层群众、社会组织从业人员学习全覆盖。要突出重点学。深入学习党的十八大报告、习近平总书记一系列重要讲话精神，特别是习总书记关于中国梦的重要论述；深入学习省第十次党代会精神，深刻领会省委实施多点多极支撑发展战略、“两化”互动城乡统筹、创新驱动、维护社会和谐稳定等重大部署；深入学习市委六届五次全会以来的重大部署；深入学习县委十二届四次全会和县“两会”精神，深刻领会周书记的一系列重要讲话精神；认真学习贯彻镇党委、政府的重大部署，切实把思想认识统一到中央、省委、市委、县委和镇党委的部署要求上来。要联系实际学。紧密联系作为全县发展格局的重要板块，大力建设“烟雨古渡、田园”，全力夯实底部基础等工作实际开展学习，凝聚抓发展、促跨越、保稳定的共识。要灵活多样学。既要组织党员干部和群众认真学习原文，又要通过领导报告集中学、专家讲座辅导学、在线学习主动学和个人自学等方式，增强学习实效。各村（社区）和镇直各单位要安排专题学习，党员领导干部要带头学习，带头深入联系点讲党课、作报告。企业、农村、社区等基层党组织，要通过支部大会、党员大会、群众大会等方式，广泛开展学习教育。

紧紧围绕“四个教育专题”，在深入学习的基础上，采取多种形式开展交流讨论，促进党员干部在交流中转变思想、解放思想，在讨论中深化认识、提高认识。要采取分层分类座谈、一把手访谈、研讨征文、主题演讲、撰写心得体会等方式，重点围绕“如何加快建设全面小康社会，坚持建设‘烟雨古渡、田园’，继续解放思想”开展大讨论。镇党委主题教育活动领导小组将分行业、分系统组织召开座谈会、研讨会，掌握交流学习讨论情况，总结活动先进经验。

要把开展主题教育活动与做好当前各项工作紧密结合，细化工作任务，明确工作目标，落实工作方案，并通过会议、媒体、党务（村务）公开栏等，积极向社会和群众公开承诺。同时，党员干部也要立足岗位职责作出承诺，有诺必行，以诺促行，按诺查行，促进党员干部立足本职创先进、争优秀，推动全镇经济社会跨越发展。

要注意发现、及时宣传在主题教育活动中涌现出来的先进典型，用身边人、身边事激励各级党员干部。镇党委将在“七一”期间表彰一批先进基层党组织和优秀共产党员，并适时表彰各条战线涌现出来的先进典型和在主题教育活动中涌现出来的先进集体和先进个人。各村（社区）和镇直各单位也要注重表彰先进、宣扬先进、激励先进，让广大党员干部和群众学有榜样、赶有目标、行有示范，在全社会形成学先进、争先进、当先进的浓厚氛围。

开展主题教育活动的目的在于统一思想、转变作风、凝聚力量，更加有力有效地推进发展新跨越。我们要自觉把主题教育活动融入全镇中心大局，融入镇域经济发展和社会稳定，以开展活动的实际成效推动全镇“领先发展、率先跨越”。确保在活动结束时，取得三个方面的实实在在的成果。

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”发展路径，把全部心思和精力用到做牢基础、做强产业、做大城镇、做实民生、做优环境上来，进一步凝聚建设“烟雨古渡、田园”的强大合力。

要通过活动的开展，引导各级党组织和党员干部认真践行“用心用情用力、勤政简政廉政”的作风要求，弘扬勇于变革、敢于创新的学习创新之风，弘扬攻坚克难、迎难而上的激情创业之风，弘扬清简务本、行必责实的高效务实之风，弘扬联系群众、惠及民生的亲民为民之风，弘扬勤勉工作、廉洁奉公的勤政廉政之风，切实做到为民务实清廉，以优良的党风带政风促民风，形成团结和谐、击鼓奋进、跨越发展的良好风气。要切实用我们的“奋斗指数”提升全镇的“发展指数”，用我们的“辛勤指数”换来群众的“幸福指数”，进一步推动形成加快经济发展、社会和谐稳定的良好环境。

2013。

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号文件精神，深入开展党员干部直接联系帮助村（居）工作制度。各村（社区）和镇直各单位也要积极行动，主动谋发展路子、出致富点子，真正解决群众的具体困难和问题。要切实加强和创新社会管理，全面落实社会稳定风险评估机制和利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制、权益保障机制和党政领导干部联系信访群众、定期公开接访等制度，畅通群众意愿表达渠道，化解矛盾纠纷，切实维护群众合法权益。要用制度约束规范言行，农村要建立村规民约，城镇要建立居民公约，培育理性平和、积极向上的社会心态。

主题教育活动是省委、市委、县委和镇党委部署的一项重大工作，各村（社区）和镇直各单位要高度重视，精心组织，扎实推进，务求高标准、严要求、实打实。

镇党委成立了以蒋书记任组长的主题教育活动领导小组，下设办公室负责具体工作。各村（社区）和镇直各单位也要成立相应的领导和工作机构，落实专门工作人员，负责活动的组织开展。各村（社区）和镇直各单位主要负责同志要亲自抓，形成“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。要把宣传工作贯穿活动始终，确保活动一开始就形成强大的宣传声势，营造浓厚的社会氛围，让“中国梦”家喻户晓，使省委、市委、县委和镇党委的重大决策部署深入人心。

各村（社区）和镇直各单位要在坚持活动总体要求的同时，紧密结合自身实际，针对行业特点和单位职能，有针对性的制定工作方案，切实增强活动的操作性和实效性，既扎实高效的抓好规定动作，又特色鲜明的做好自选动作。镇党委主题教育活动领导小组办公室要切实加强对所属党组织开展活动情况的督促指导，坚决防止走过场、搞形式，力争主题教育活动取得组织、党员、群众三满意的效果。

要将主题教育活动与加快建设“烟雨古渡、田园”对接起来，与完成全年目标任务链接起来，与即将开展的党的群众路线教育实践活动衔接起来，切实做到两手抓、两不误、两促进。要坚持正面教育，引导广大党员干部群众升华对“中国梦”的政治认同、理论认同和感情认同。要突出学习重点，促使广大党员干部在学习中自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，不断增强攻坚克难、拼搏奋进的昂扬斗志，以新的努力实现新的更大作为。