2023年广西百色田东县乡镇事业单位招聘公告网(汇总8篇)

日记是一种记录自己思想感情、经验教训以及对生活的体验与领悟的文字形式。在写总结时，我们应该围绕主题展开，突出重点和亮点。这是一些经验分享，希望对同样遇到问题的人们有所启发。

广西百色田东县乡镇事业单位招聘公告网篇一

(一)招聘条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵纪守法，品行端正，具有良好的道德品质。

3.国家承认本科学历并取得学士学位以上(应届普通高校毕业生应提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表)，符合招聘岗位要求的其他条件。具体岗位的相关资格条件详见附件。

4.年龄在18周岁以上、35周岁以下(本次招聘中有关年龄的时间计算以2018年6月30日为截止日期，即为1982年6月30日至2000年6月30日出生)。

5.热爱乡镇基层工作，身体健康，能适应招聘岗位工作的身体条件。

6.服务年限：在本岗位最低服务年限为5年(含试用期)。

(二)具有下列情形之一的人员，不列入招聘范围：

1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的。

2.在各级机关公务员和事业单位工作人员招考中曾被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的。

3.违反计划生育政策规定被依法征收社会抚养费的，自处理决定履行完毕之日起七年内的。

4.现役军人。

5.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

6.各级各类在职在编工作人员。

广西百色田东县乡镇事业单位招聘公告网篇二

(一)应聘人员所提交的应聘申请材料应当真实、有效。在招聘报名、面试、考核、体检等相关环节中有违纪违规行为的，将按相关规定进行严肃处理。

(二)在发布面试公告后，应聘人员进入面试资格审查、体检、考核等环节放弃的，在接到通知后2日内首次及时提供书面放弃申请的，记入诚信档案但不予处罚;累计2次出现上述情形的，1年内不得报考乐业县事业单位人员及机关工勤人员;在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的，2年内不得报考乐业县事业单位人员及机关工勤人员;应聘人员拟聘用人员名单公示后放弃的，3年内不得报考乐业县事业单位人员及机关工勤人员;应聘人员被聘用为事业单位人员后无故逾期不报到的，以及试用期内放弃的，5年内不得报考。

(三)严格按事业单位公开招聘有关政策规定开展招聘工作，自觉接受社会和人民群众的监督。对违反有关政策规定的，应立即予以纠正，如发现违规或弄虚作假行为的，视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理。触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。

乐业县人力资源和社会保障局。

2017年12月20日。

广西百色田东县乡镇事业单位招聘公告网篇三

根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)文件精神，乡镇及驻乡镇事业单位招聘人员的，对取得学士以上学位、专业对口的应聘人员，可以采取直接面试的方式。面试由田东县人力资源和社会保障局组织实施。

面试实施单位通过百色人才网发布面试资格审查公告，公布面试人选名单。

面试资格审查时间：具体时间另行通知。

面试资格审查地点：具体地点另行通知。

(二)面试资格审查。

进入面试人员需提供全部报名所需原件，如本人有效居民身份证、毕业证、学士学位证、教育部电子注册备案表、岗位要求的其他资格条件等证件原件。

如在面试资格审查期间应聘人员无法提供相关证件原件，或者提供的材料不齐全、不真实，招聘工作小组有权取消其面试资格，所有责任由应聘者承担。

2018年应届毕业生须在2018年7月15日前取得毕业证、学士学位证。

(三)面试实施。

面试实行考官、报考人员双抽签制度，即面试当天面试考官抽签确定考场，报考人员抽签确定参加面试的顺序。

面试期间，报考人员严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情扣减面试成绩3-5分。

经市人力资源和社会保障局核准开考或因考生缺考，报考计划聘用人数与实际参加面试人数比例达不到1:3的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘计划。

面试实施单位在面试结束当天当场公布面试成绩。

面试时间：具体时间另行通知。

面试地点：具体地点另行通知。

广西百色田东县乡镇事业单位招聘公告网篇四

(一)应聘人员所提交的应聘申请材料应当真实、有效。在招聘报名、面试、考核、体检等相关环节中有违纪违规行为的，将按《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部〔2009〕126号)进行严肃处理。

(二)在发布面试公告后，应聘人员进入面试资格审查、体检、考核等环节放弃的，在接到通知后2日内首次及时提供书面放弃申请的，记入诚信档案但不予处罚;累计2次出现上述情形的，1年内不得报考田东县事业单位人员及机关工勤人员;在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的，2年内不得报考田东县事业单位人员及机关工勤人员;应聘人员拟聘用人员名单公示后放弃的，3年内不得报考田东县事业单位人员及机关工勤人员;应聘人员被聘用为事业单位人员后无故逾期不报到的，以及试用期内放弃的，5年内不得报考。

(三)严格按事业单位公开招聘有关政策规定开展招聘工作，自觉接受社会和人民群众的监督。对违反有关政策规定的，应立即予以纠正，如发现违规或弄虚作假行为的，视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理。触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。

附件1：田东县2018年乡镇事业单位专业技术岗位公开招聘人员(具有学士以上学位、专业对口的人员)。

附件2：广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2017年版).xls。

田东县人力资源和社会保障局。

2017年12月20日。

广西百色田东县乡镇事业单位招聘公告网篇五

(一)招聘条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法、法律、计划生育条例和职业道德，具有良好的思想品德。

2.国家承认本科学历并取得学士学位以上(应届普通高校毕业生应提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表)，符合招聘岗位要求的其他条件。具体岗位的相关资格条件详见附件。

3.年龄在18周岁以上、35周岁以下(本次招聘中有关年龄的时间计算以2018年3月1日为截止日期，即为1982年3月1日至2000年3月1日期间出生)。

4.热爱乡镇基层工作，身体健康，能适应招聘岗位工作的身体条件。

5.服务年限：在原招聘岗位服务3年以上(含试用期)。

(二)具有下列情形之一的人员，不列入招聘范围：

1.各级各类机关事业单位在职在编人员。

2.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的。

3.在各级机关公务员和事业单位工作人员招考中曾被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的。

4.现役军人。

5.在读的普通高校非2018年应届毕业生(其中，在读的非2018年应届毕业的专升本人员、研究生不得以取得的学历、学位证书报考)。

6.机关事业单位工作人员被辞退或辞聘未满五年。

7.违反生育被依法征收社会抚养费的，自处理决定履行完毕之日起七年内的。

8.报考人员与招聘单位的领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考该岗位的秘书、人事、财务、纪律检查岗位，以及与单位负责人有直接上下级关系的岗位。

9.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

本次招聘所涉及的户籍、“服务基层项目”人员服务期、现役、辞退(聘)、录(聘)用年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2018年3月1日为截止日期，年限按足年足月累计(例如，某岗位年龄要求为18周岁以上、35周岁以下，即为1982年3月1日至2000年3月1日期间出生，其他以此类推)。

广西百色田东县乡镇事业单位招聘公告网篇六

招聘单位根据报考人员的面试成绩，按照岗位计划招聘人数1:1的比例，从高分至低分确定进入体检、考察人选。面试成绩相同时，以面试成绩中的“综合分析能力”成绩高者为体检、考察人选;“综合分析能力”成绩相同时，以“计划组织协调能力”成绩高者为体检、考察人选。入围体检的人选由体检实施单位在百色人才网上公布。入围体检的报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。

体检、考察不合格或自愿放弃体检的，应从同一岗位报考人员中按照面试成绩从高分至低分的顺序依次递补。没有递补人选的，经市人力资源和社会保障局批准，取消该岗位招聘计划。

(二)实施体检和考察。

报考人员对非当日、非当场复检的体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施单位提交复检申请，经批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。

考察着重应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况，同时要对应聘人员资格条件进行复查。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察的，不得确定为拟聘用人选。

体检和考察时间：另行通知。

广西百色田东县乡镇事业单位招聘公告网篇七

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守宪法、法律、计划生育条例和职业道德，具有良好的思想品德，无违法违纪记录。

(三)具有相应职位所需的专业、学历和资格证书。

(四)身体健康，能适应招聘岗位工作的身体条件。

(五)具有独立完成招聘岗位所需的工作能力和专业或技能条件。应聘实行执业(职业)资格制度岗位的须具有国家颁发的执业(职业)资格证书。

(六)有下列情形之一的，不接受报名：

1、曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;。

2、在各级公务员招考和事业单位工作人员招聘中被认定有违规违纪行为的人员;。

4、法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

广西百色田东县乡镇事业单位招聘公告网篇八

本次招聘通过到广西区内各大学院校举办的“高校毕业生洽谈会”报名，采取现场报名方式。

(二)报名时间和地点：

(2)时间：2017年12月23日(星期六)9:00—14:00。

地点：百色学院。

(三)报名手续。

1、提交材料。

2018年的毕业生凭学校出具的就业推荐表、身份证等有关证件报名，要求提供证件的原件及复印件一式一份;非应届毕业生需提供毕业证、学位证、身份证复印件及其他相关材料一份。

2、应聘人员须填写《德保县参加高校毕业生“双选会”招聘报名登记表》，所填写的信息必须真实完整，否则后果自负。

3、面试。

(1)面试时间：(具体时间另行通知)。

(2)面试地点：(具体地点另行通知)。

(3)进入面试人选按不少于1：3的比例确定面试人员;面试成绩相同时，以“综合分析能力”项成绩高的确定为体检人选，如“综合分析能力”项成绩再相同时则加题进行比试，并报市人力资源和社会保障局审批。

进入面试的应聘人员须按规定携带毕业证、学士学位证、身份证、户口簿及有需要的相应资格证书原件到指定地方再次核验后，发放面试通知书，应聘人员凭面试通知书和身份证进入试场面试。应聘人员的证件(面试通知书、身份证)及材料不全或不真实的，取消应聘人员的面试资格，所有责任由应聘者承担。

2018年应届毕业生须在2018年暑期毕业季取得毕业证、学士学位证以及岗位要求的其他资格条件。

(4)面试方案报市人力资源和社会保障局审批后实施，面试采取结构化面试方法进行,面试成绩满分为100分。主要测试面试者的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往与技巧、自我情绪控制、动机匹配性和举止仪表等。

经市人力资源和社会保障局核准开考或因考生缺考，面试(专业测试)岗位开考比例达不到1:3的，此类岗位考生成绩须达到该考场面试(专业测试)满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘计划。

面试试题由德保县人力资源和社会保障局委托上级人事考试部门出题。

4.面试的组织与实施。

面试工作方案由德保县人力资源和社会保障局制定，报市人力资源和社会保障局审定后，德保县人力资源和社会保障局组织实施，德保县人大(政协)部门全程监督。进行面试时，要成立面试考官组，由7名面试考官组成。考官由同级招聘单位、业务主管部门和人力资源和社会保障局选派。面试考官要求县与县交流，每个考场交流考官不得少于30%。招聘岗位专业性较强的，考官中专业人员的比例不得少于考官组的三分之一。招聘单位及主管部门不得向面试考官提供考生的个人信息，不得介绍考生与考官见面。严格实行面试考官与考生“双抽签”制度。考官按考生面试序号给予评分。考生面试时不得向考官透露本人姓名、所在学校或单位、籍贯等信息。凡透露的，扣减面试成绩的5%-20%，情节严重的，取消其面试成绩。面试成绩在当天面试结束时当场公布。