最新环境卫生员职责 环境卫生工作总结(七篇)

总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，因此，让我们写一份总结吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的总结吗？以下是小编精心整理的总结范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

环境卫生员职责 环境卫生工作总结篇一

（1）清洁工负责全面水泥路面、教学大楼、会议室、校领导办公室、卫生间、厕所等公共卫生设施场所的清洁卫生。

（2）发现公共区域设施、设备损坏或遗失，需及时向后勤管理中心汇报，确保公共区域整洁，设施完好备用。

（3）校区和走道设置的果皮箱、痰盂由清洁工负责保管和清洗，若损坏或丢失由清洁工负责赔偿。

（4）及时清扫整理卫生区域，确保卫生状况良好。（5）保证省、市、区环保部门每年一次的对学校卫生的检查符合规定，其中包括：〈食堂、锅炉、大气排放〉。

（6）管理好并监督好对卫生垃圾代运工作。

环境卫生员职责 环境卫生工作总结篇二

环境卫生管理岗位职责

管理员岗位职责：

一、负责环境卫生管理，落实各种规章制度，圆满完成各项工作。

二、协助上级落实每周、每月工作计划及规划工作。

三、负责环卫工人的工作指导、监督、检查并落实考核制度。

四、负责清扫员的调配、管理、考核、加班核实工作。监督员工的请销假情况。

五、合理安排环卫职工的工作量，保障清扫工作的正常完成。

六、主动听取群众意见，教育员工努力工作，取长补短，发扬奉献精神。

七、顾全大局，安排落实各种临时性、突击性任务。

八、负责完成领导交办的其他工作。

突击队长职责：

一、突击队长在本公司领导下开展工作，听从经理指挥。

二、按照“日产日清，不漏点，不甩点”等作业要求，高质量完成垃圾的收集，清运工作。

三、搞好清运车辆安全教育工作，提高安全意识，落实安全制度，杜绝事故发生。

四、对各缴费单位企业的生活、建筑垃圾实行有偿清运工作。

五、负责作业车辆及驾驶员的管理工作。

六、合理安排垃圾清运工作，确保安全生产，文明作业。

七、以身作则，做好突击队的协调工作，积极参与完成救灾救援等各类突发应急任务。

八、负责完成领导交办的其它工作。

片长工作职责 :

一、负责片区内管主次干道及人行横道、垃圾桶、果皮箱周边的清扫、清倒、清洗、保洁管理工作，做到卫生达标。

二、认真履行清扫职责提高保洁质量。对工作中存在的问题开展自查自纠。

三、负责搞好本片的安全管理工作及时发现并排除安全隐患。

四、实事求是、加强团结、化解矛盾、发现问题及时向管理员或主管领导汇报。

五、落实本片员工的调配、管理、考核、加班登记核算工作及请销假规定。

六、合理安排调整工人作业任务保障清扫工作的正常完成。

七、顾全大局、服从调度、积极组织工人完成各种临时性、突击性的任务。

八、负责完成领导交办的其他工作。

副片长工作职责：

一、负责协助片长日常生产管理工作，做到卫生达标。

二、负责搞好自己片组的清扫保洁工作提高清扫保洁服务质量。

三、实事求是、加强团结、化解矛盾、发现问题及时向片长、公司管理员汇报。

四、传达公司的工作要求、安全生产及各项通知。

五、合理建议并安排调整工人作业任务，保障清扫工作的正常完成。

六、以身作则、做好表率、积极组织员工完成各种临时性、突击性的任务。

七、负责完成领导交办的其他工作。

环境卫生员职责 环境卫生工作总结篇三

环境卫生部主管岗位职责

1、向管理处经理负责，全面管理本部门的各项工作；

2、负责制定工作计划，合理安排人才、物力、财力，并负责监督执行、实施及总结，对属下员工的安全作业、工作质量、物料消耗、设备等负有管理责任；

3、组织属下员工认真完成各项日常工作，加强自身管理知识学习，制定部门各项培训计划，定期开展员工培训，不断提高管理水平和员工的业务技能；

4、指挥员工严格执行作业操作规程，正确使用保洁设备、工具和清洁剂；

5、报告管理处经理本部门各项工作的完成情况，发现问题及时整改；

6、抓好部门的环保意识建设，关注环境影响，节约能源，防止污染；

7、坚持每天巡视小区二遍，有效制止各种违章现象，检查督导各班操作规程的执行情况；

8、积极开展有偿保洁服务，负责安排和跟进工作，提高服务效率和服务质量，增加管理处的经济收入；

9、努力做好属下员工的思想品质教育，提高部门凝聚力，最大限度地发挥和调动部门员工的工作积极性和服务热情及责任感；

10、加强同其他部门的工作协调和沟通，树立整体服务意识；

11、负责部门物料的计划、申购、使用和控制，做到物尽其用；

12)、收集环境保洁部质量/环境管理记录，做好统计、分析、改进、创新等工作； 13、完成上级领导交办的其他任务。

保洁员岗位职责

一、室外保洁员岗位职责

1、准时到岗，每天靖扫分区道路、绿化带、楼宇间硬化部分及坐台两次。 2、垃圾随时清理，倒置垃圾中转站。

3、熟悉各自分工及所负责范围内的清洁卫生情况，对其负全部责任，发现问题及时解决。 4、积极参加业务培训，提高业务水平，自觉学习有关清洁卫生知识，提高个人素质。5、维护小区清洁卫生，对不讲卫生、不文明的现象要及时劝阻和制止。6、完成公司交办的其它临时性工作。

二、室内保洁员岗位职责

（1）楼道保洁员岗位职责

①每日对楼道清扫、保洁、单元门、楼梯扶手清擦、保洁。

②每周对楼梯内标志牌、信箱、消防栓、可视对讲机、防盗门、电表等公用部位进行保洁，并不断巡视保持干净。

③每月对楼道灯具、楼道门窗等公用部位进行保洁，并不断巡视保持干净。④当班时间遇到楼内有可疑情况时，即时与保安人员联系。⑤巡视楼内公共设施设备，发现问题做好登记并上报部门。⑥定期对楼道蚊虫等进行消杀，确保无“四害”。⑦积极完成上级交办的临时任务。（2）办公室保洁员岗位职责 ①准时到岗，按工作要求完成任务。②工作时间不能做与工作无关的事，如聊天。③不得随意翻阅办公桌上的文件，打扫完毕返之原地。

④积极参加业务培训，提高业务水平，自觉学习有关清洁知识，提高个人素质。⑤不断总结工作经验，提高服务水平和工作效益。⑥积极完成上级交代的临时任务。

绿化员岗位职责

1、绿化工需熟悉小区的绿化布局和个人包干地区的职责范围,以及花草树木的品种数量,并逐步掌握花草树木的种植季节、生长特性、培植管理方法等。

2、对花草树木需定期清除杂草、防治病虫害、松土、施肥、浇水,并修理枯病枝等,更换死亡苗木。、妥善保管、使用好各种工具和肥料、药品等；

3、要维护和保养好自己的各种工具和公用设备、设施，如有遗失或损坏须照价赔偿； 4、绿化工需有接受专业技术培训和学习的义务,须虚心学习,努力工作,提高自身素质。5、确保绿化场地不留杂物、不缺水、不死苗、不被偷窃,遇到有违章违法行为要及时加以劝阻,不听劝阻的要及时报告保安员和绿化领班,协助对其劝阻和处置。6、负责季节性植物及地被植物的繁殖、培育等工作。

7、绿化工须服从领班的工作安排和调动,并做好整个包干区域内的绿化养护工作。 8、绿化工需接受主管人员和各级领导对绿化工作的巡视检查。9、认真完成领导交办的其他工作。

环境卫生员职责 环境卫生工作总结篇四

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环境卫生管理岗位职责

环境卫生管理岗位职责

管理员岗位职责：

一、负责环境卫生管理，落实各种规章制度，圆满完成各项工作。

二、协助上级落实每周、每月工作计划及规划工作。 三、负责环卫工人的工作指导、监督、检查并落实考核制度。

四、负责清扫员的调配、管理、考核、加班核实工作。监督员工的请销假情况。

五、合理安排环卫职工的工作量，保障清扫工作的正常完成。 六、主动听取群众意见，教育员工努力工作，取长补短，发扬奉献精神。

七、顾全大局，安排落实各种临时性、突击性任务。

八、负责完成领导交办的其他工作。

突击队长职责：

一、突击队长在本公司领导下开展工作，听从经理指挥。

二、按照“日产日清，不漏点，不甩点”等作业要求，高质量完成垃圾的收集，清运工作。

三、搞好清运车辆安全教育工作，提高安全意识，落实安全制度，杜绝事故发生。

四、对各缴费单位企业的生活、建筑垃圾实行有偿清运工作。

五、负责作业车辆及驾驶员的管理工作。

六、合理安排垃圾清运工作，确保安全生产，文明作业。

七、以身作则，做好突击队的协调工作，积极参与完成救灾救援等各类突发应急任务。

八、负责完成领导交办的其它工作。

片长工作职责 : 一、负责片区内管主次干道及人行横道、垃圾桶、果皮箱周边的清扫、清倒、清洗、保洁管理

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二、认真履行清扫职责

工作，做到卫生达标。

提高保洁质量。对工作中存在的问题

开展自查自纠。

三、负责搞好本片的安全管理工作 及时发现并排除安全隐患。

四、实事求是、加强团结、化解矛盾、发现问题及时向管理员或主管领导汇报。 五、落实本片员工的调配、管理、考核、加班登记核算工作及请销假规定。

六、合理安排调整工人作业任务

保障清扫工作的正常完成。

七、顾全大局、服从调度、积极组织工人完成各种临时性、突击性的任务。

八、负责完成领导交办的其他工作。

副片长工作职责：

一、负责协助片长日常生产管理工作，做到卫生达标。 二、负责搞好自己片组的清扫保洁工作提高清扫保洁服务质量。

三、实事求是、加强团结、化解矛盾、发现问题及时向片长、公司管理员汇报。

四、传达公司的工作要求、安全生产及各项通知。

五、合理建议并安排调整工人作业任务，保障清扫工作的正常完成。 六、以身作则、做好表率、积极组织员工完成各种临时性、突击性的任务。

七、负责完成领导交办的其他工作。

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环境卫生员职责 环境卫生工作总结篇五

市环境监测站办公楼环境卫生岗位职责

1、各楼层要保持清洁卫生，每天必须打扫1次，做到楼层公共走道“五无”（即无烟头、纸屑、果皮、痰迹，无污水、垃圾，无乱贴乱画）。

2、卫生间要保持通风透气，干净卫生，无臭味，无垃圾堆放，下水道畅通无积水、无阻塞，洗手水盘洁净，无污迹，无霉点。

3、办公室每天打扫1次，做到室内无蛛网，门窗玻璃、墙壁无积尘、无污迹；茶俱用具保持干净卫生、无污迹、无霉点，室内摆设整齐，门窗要关好。

4、每季度安排保洁人员负责一次办公大楼的保洁。 5、花草管养。每天坚持浇水，定期修剪、施肥，保证花草生长茂盛、郁郁葱葱。

6、临时性的工作，要服从安排，主动协作。

7、办公大楼的各单位卫生区打扫由技术条件科打扫，并由办公室检查评比，张榜公布，督促改正。

环境卫生员职责 环境卫生工作总结篇六

民主社区环境卫生工作职责

一、宣传爱国卫生工作的方针政策，教育社区居民自觉遵守有关法律、法规。

二、组织并协助社区保洁队搞好社区环境卫生，实现袋装生活垃圾日产日清，无卫生死角，保持楼院内外的环境整洁。

三、组织居民开展绿地（树）认养活动，带领居民植树养花，绿化美化社区环境。

四、配合专业管理人员督促社区居民按位停放机动车和非机动车。

五、加强宣传教育，提高居民环境意识，减少环境污染。 六、协助专业部门整治社区环境，及时举报违章建筑和市场扰民等问题。

七、搞好社区内永久性公益卫生设施的维护工作，保持其清洁美观。

八、加强与物业公司的沟通联系，及时反映社区居民的意见和建议。

环境卫生员职责 环境卫生工作总结篇七

小红帽幼儿园卫生保健工作岗位职责

一、卫生保健工作组织机构 1、2、3、第一责任人：李晓捷（园长）分管责任人：陈波（副园长）

具体工作责任人：张爱萍、陈海丹、袁慧萍、赵金萍、叶辉利、杜莹莹、刘琴琴 二、工作职责

（一）按照《管理办法》要求，设立保健室或卫生室，其设置应当符合本《规范》保健室设置基本要求。根据接收儿童数量配备符合相关资质的卫生保健人员。

（二）按照本《规范》卫生评价的要求进行设计和建设，招生前应当取得县级以上卫生行政部门指定的医疗卫生机构出具的符合本《规范》的卫生评价报告。

（三）制订适合本园（所）的卫生保健工作制度和年度工作计划，定期检查各项卫生保健制度的落实情况。

（四）严格执行工作人员和儿童入园（所）及定期健康检查制度。坚持晨午检及全日健康观察工作，卫生保健人员应当深入各班巡视。做好儿童转园（所）健康管理工作。定期开展儿童生长发育监测和五官保健，将儿童体检结果及时反馈给家长。

（五）加强园（所）的传染病预防控制工作。做好入园（所）儿童预防接种证的查验，配合有关部门按时完成各项预防接种工作。建立儿童传染病预防控制制度，做好晨午检，儿童缺勤要追查，因病缺勤要登记。明确传染病疫情报告人，发现传染病病人或疑似传染病人要早报告、早治疗，相关班级要重点消毒管理。做好园（所）内环境卫生、各项日常卫生和消毒工作。

（六）加强园（所）的伤害预防控制工作，建立因伤害缺勤登记报告制度，及时发现安全隐患，做好园（所）内伤害干预和评估工作。

（七）根据各年龄段儿童的生理、心理特点，在卫生保健人员参与下制订合理的一日生活制度和体格锻炼计划，开展适合儿童年龄特点的保育工作和体格锻炼。

（八）严格执行食品安全工作要求，配备食堂从业、管理人员和食品安全监管人员，制订各岗位工作职责，上岗前应当参加食品安全法律法规和儿童营养等专业知识培训。做好儿童的膳食管理工作，为儿童提供符合营养要求的平衡膳食。

（九）卫生保健人员应当按时参加妇幼保健机构召开的工作例会，并接受相关业务培训与指导；定期对托幼机构内工作人员进行卫生保健知识的培训；积极开展传染病、常见病防治的健康教育，负责消毒隔离工作的检查指导，做好疾病的预防与管理。

（十）根据工作要求，完成各项卫生保健工作记录的填写，作好各种统计分析，并将数据按要求及时上报辖区内妇幼保健机构。