仓管员岗位职责工作内容(优秀12篇)

历史是人类社会发展演变的镜子。拥有健康的身体和心灵是幸福的基础，我们应该注重保持健康的生活方式。下面是一些优秀的作品范文，希望能给大家提供一些灵感和指导。

仓管员岗位职责工作内容篇一

1、遵守公司规章制度，按时上下班，如遇工作忙要延长工作时间，要无条件服从。

2、立足本职，坚守岗位，具备高度责任感，乐于听取他人意见和批评，服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护本司的良好形象和声誉。

3、严禁在仓库内吸烟、用火，严禁在仓库内乱搭接电线使用电器件。

4、上下班前应按要求做好水、电、门、窗的开关工作，做到人走灯灭电闸关、关门闭窗清库场。

5、要妥善保管好原始凭证、帐本以及各类文件，保守本司商业秘密，不得擅自将本司相关文件带出厂外。

6、调动或离职前，应首先办理帐目移交手续，帐目时要逐项核对点收；如有短缺，必须限期查清，方可移交，移交双方及上级主管必须签字确认。

7、仓管员如不履行其职责的，对公司财产造成损失的，公司将依法追究其经济责任，情况严重的，依法移送司法机关追究其法律责任。

8、负责所辖库区的日常、卫生清洁工作。具体为：每天对所辖库区进行清扫、清洁、整理、整顿、通风、防潮、防火、防盗、、安全，对库区库存材料进行除尘。一星期搞一次大扫除。保持库内整齐、有序、清洁、空气流通；定期检查存货，防止存货积尘。

9、按本司《仓库管理制度》和《包装材料管理办法》及相关工作流程对成品仓库库存的销售广宣品、打包辅料件进行“验收”、“储存管理”、“发货”的日常管理工作。按库存情况及时申报采购计划，保证生产不缺（断）料。

10、凭相关单据进行日常帐务操作。坚持日清月结。凭单下帐，不跨月记帐。按时上交报表，负责每月定期对库存广宣品、打包附件进行盘点，清点计算仓库内现有的广宣品、打包配件种类与数量，掌握和明了库存货物的实际情况，作为领导采购和进货参考。广宣品、打包附件经盘点后，若发生实际盘存数量与帐面不符，除追查差异的原因外，还应编制盘点损溢单，经审批后调整帐面数字，使之与实际数字相符。做到“帐”、“物”、“卡”三者相符。

11、货物入库应分区分类并按堆码层级要求堆叠摆放，不得混、和、乱堆，保持库区的整洁。

12、广宣品入库时，必须严格根据《送货/验单》和《送检单》按车型、货物名称、规格、数量、单位验收。

13、根据《送货单》和《送检单》上的货物名称、规格、数量、单位，开具《采购开单》，《采购开单》开好后送交财务并及时入账；挂标识牌予以标识（标识牌上必须注明适用车型或订单号、包装材料名称及数量）。广宣品入库时，必须严格根据《送货清单》按配件名称、规格、状态、数量逐项验收。

14、切脚机刀片包装后应及时在包装箱上粘贴防碎、防潮、防翻滚、禁用手钩四防包装标识。包装箱应标明收货人、收货人地址、收货人联系电话（包括手机和固定电话）。

15、发货单应打印清晰明了，使人一眼就能看清楚客户名称、序号、货品名称、单位、单价、金额及发货日期及相关备注内容等。发货单必须及时签注发货人的名字，以示负责。

16、切脚机刀片打包发货后应及时做好发货登记，在发货后的两小时内以qq或电话或传真的方式告知客户并提醒客户查验货物及早签收回传以货单。

17、不符合要求的货物，按《不合格品控制程序》予开具《不合格品评审处置报告》送交相关部门依《不合格品控制程序》处理。对《不合格品评审处置报告》判定为退货或退厂的不合格品开具《不合格品退货出仓单》予以退货。发现问题要及时上报，严格把好质量关。

18、不合格品（含进货不合格及故障品），仓管员一定要有手续齐全的《返工（修）通知》或经由公司领导签批的《让步申请单》才能发货出仓进入生产环节。

19、成品仓的随车配件和广宣品出仓发货必须按“先进先出”、“后进后出”的原则出仓发货。

20、非随订单批量生产发货的广宣品、包装材料出仓发货，必须经由公司相关领导批准及领料人在《成品仓随车配件出仓单》的领料人一栏上签名后方能发货，发货后应及时销帐。

21、依据《切脚机刀片仓打包车日生产安排表》将成品仓每天实际生产的打标的切脚机刀片名称、牌号、数量、销售地区登记在《切脚机刀片仓打包车日生产登记表》上。

22、协助打标并完成领导交办的其它事项。

仓管员岗位职责工作内容篇二

1.负责全厂物资保管、请购、领用和发放。对物资的原材料入库，要进行验收、清点。

2.熟悉仓库管理业务，负责对库存的各种材料名称、型号、规格以及它们的分类和编号的登记工作。

3.熟悉本厂所需原材料的使用情况，及时向厂领导提供库存情况，制订采购计划。

4.根据领料单发放各种纸张、油墨、配件等，各类物资出库要有领用人签收。

5.负责仓库的整洁和卫生，经常检査材料增减变化情况，及时向厂领导反映。

6.严格遵守安全防火制度，定期检查消防器材和仓库防火设施。

7.完成厂长交办的其他工作。

1.坚守工作岗位，保证体育教学、训练、群体等项工作的需要。

2.提前到岗，做好器材准备工作,器材领用需有登记归还记录。

3.严格执行体育器材借用制度，对不符合手续者，拒绝借用。

4.熟悉主要器材的性能、厂家、价格，并提出使用情况。

5.根据库内器材使用情况，及时提请室主任制订采购计划。

6.严格执行体育器材的.验收、保管工作，负责账目登记和统计,做到账目清楚，账物相符。

7.清仓查库时，报据器材使用情况和新旧程度提出报损计划，交主管査看后销毁。

8.保证仓库清洁、安全和卫生,物品摆放整齐，取用方便，保管良好。

9.积极努力地完成室主任分配交办的其他各项工作和任务。

10.器材室为储存和保管体育器械之库房，应谢绝无关人员入内，做好安全防盗工作。

1.对全园的财产全面管理，做到随时收验、入库、分类保管。存放地点清楚明确，做到心中有数，每半年清点一次，账物相符。

2.新购人物品凭发票人账，领用或借出物品手续齐全，领用人和借用人必须签名或盖章。

3.严格做好三防(防盗、防火、防潮)工作，保证物品的安全、卫生、整洁，杜绝霉烂变质，做到手勤、脚勤。

4.做好开学前的物品准备工作，对各班财产进行清点，做到有计划供应、学期末对财产进行一次核对，生活用品做到日清月结。

5.及时供应所需物品，对园里的桌椅做到有数有账，发现丢失和损坏及时追查。

6.完成领导交给的各项其他任务。

仓管员岗位职责工作内容篇三

岗位职责：

1、仓库物资的验收、入库、保管、发货、盘点，确保收发流程正常进行，做到账物一致；

2、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，重复发挥周转效率；

3、包材仓库的货品整齐、分类、环境的清洁卫生，库房的防火、防盗安全管理；

4、负责相关单证的保管与存档；

5、部门主管交办的其他事宜。

任职要求：

1、有相关的仓库管理工作经验1年以上；

2、需加班，要求住公司宿舍或公司附近；

3、积极耐劳、责任心强，具有较强的团队合作精神；

4、熟悉仓库进出库操作流程，有叉车证优先考虑；

仓管员岗位职责工作内容篇四

1、负责仓库包装类、线型、硅胶、皮具、辅料类的收货、管理、发料工作(即除塑胶件、塑胶原料、五金、元器件外所有物料)。

2、负责对每天所收、发物料进行手工记帐。

3、负责随时掌握包装仓物料库存状态，保证物料的及时供应，充分发挥周转效率。

4、负责定期对包装仓进行整理、清扫，保持仓库物料摆放整齐美观，对物料进行分类摆放，存放整齐，数量准确。

5、负责搞好仓库的安全管理工作，检查仓库的防火、防盗设施。

6、负责对周转箱、周转袋的周转进行记帐。

7、每周负责对仓库待退物料进行清查并列出《应退未退物料明细》。

8、负责每月月底仓存物料的盘点并核对进销存工作。

9、完成上级的临时工作安排。

仓管员岗位职责工作内容篇五

2）有3年以上的营销的物流行业销售工作经历，有一定的电商客户资源；

3）优秀的沟通和谈判能力，能够和商家有效协调，沟通；

4）善于发掘客户的需求，提出并完成解决方案。

5）具备ppt的写作能力。

6）优秀的数据分析能力，和发现问题，解决问题；

任职要求：

2）执行企业战略目标，达成销售任务和销售计划并实施；

3）负责开展客户商务谈判和业务对接，拟定解决方案、实施、监控。达成销售要求；

4）销售政策、文档及流程的拟定，市场需求收集整理，协助市场产品设计和推广；

5）销售数据及市场分析。明确市场销售方向及受众；

6）协助总部及区域进行市场招商工作的准备和招商会议的现场执行。

仓管员岗位职责工作内容篇六

对全园的财产全面管理，做到随时收验、入库、分类保管。存放地点清楚明确，做到心中有数，每半年清点一次，账物相符。

新购人物品凭发票人账，领用或借出物品手续齐全，领用人和借用人必须签名或盖章。

严格做好三防（防盗、防火、防潮）工作，保证物品的安全、卫生、整洁，杜绝霉烂变质，做到手勤、脚勤。

做好开学前的物品准备工作，对各班财产进行清点，做到有计划供应、学期末对财产进行一次核对，生活用品做到日清月结。

及时供应所需物品，对园里的桌椅做到有数有账，发现丢失和损坏及时追查。

完成领导交给的各项其他任务。

仓管员岗位职责工作内容篇七

1、负责仓库日常管理事务。

2、按规定收发料。

3、每日进出物料明细账目的登记。

4、物料进仓储位的筹划与摆放。

5、仓库的安全工作及物料保管工作。

6、填写仓库相关报表。

7、盘点工作的具体安排与执行。

8、相关部门工作的协调及沟通。

仓管员岗位职责工作内容篇八

一、部门主要职责：

1.负责产品的出库、入库、库存盘点工作，整理好在库商品;

2.办好出入库、盘点手续，整理好单据，监控库存;

3.打单、配货、打包、发货、叠包装盒、联系快递取货;

4.配合其他部门工作。

5.谁出错谁负责。

二、仓库主管主要职责：

1)保持账目清楚，定期计算在库产品金额，向经理汇报，一月一次;(每月5号之前提交上月数据)

2)负责组织人员定期对仓库进行盘点，做好库存监控;(仓库+财务共同完成盘点，每月5号之前完成)

4)至少一个月要进行一次盘点，修改一次库存;并以表格形式反馈给上级主管，一月一次反馈。

5)入库、出库都要派专人负责盘点，入库签收人要签字(核对数量明细后对接财务);

6)要建立仓库管理制度，完善相关单据和签字手续;

7)负责仓库每项工作的正常、有序、准时、高效的完成;

8)及时监控并整理次品仓的库存和产品，以表格形式反馈给上级主管和运营部门，一周一次。

9)配合运营完成产品的促销设置，实时监控各个环节的出错并及时纠正。

10)记录仓库出错明细，每月以表格形式反馈。

11)严格执行各仓之间的调拨、库位的维护工作。

12)仓库的卫生、安全保证。

三、审单、打单员职责：

3)整理底单并分类;配合售后、售前客服追件查单(韵达查件);

4)线下订单出入库(例：二姐微信订单、微商城线下订单、员工自购订单、漏发补发等)、借货还货。

5)及时联系快递取货，空闲配合仓库打包。

四、补货员职责：

1)统计前一天的未发货订单，做好补货准备;

2)监控各产品的库存，断货、缺货第一时间联系本部门主管进行登记;

3)与配货员协调尽量保证当天4点前的订单当天可以发出;

4)明确断货、缺货商品的供应时间，并配合其他部门做好相关后续推广通知;

5)配合本部门做好仓库统计及备货;

6)空闲配合打包整理货架。

五、配货员职责：

1)整理订单并分类，第一时间做好配货准备;

2)仔细核对订单信息、配合售后、订单客服跟单;

4)配合其他部门做后续工作，整齐分类堆放好仓库的产品。

5)空闲配合打包整理货架。

六、打包员职责：

1)负责装包工作，装包前要核对和确保快递单上描述的产品和装包的实物是一一对应的;

2)负责包装后称重、扫描快递单记录到表格汇总

七、erp专员职责：

1)根据e店宝的库存和实际仓储库存，结合各个店铺的上架比例，定期调节产品在各个店铺的上架库存，配个运营做产品上下架管理。

2)产品的组合套装

3)货品送还，后台发货情况的监控

4)退货件处理。需要优化(使用e店宝实现)

5)配合运营完成各个店铺产品的促销设置。

电商仓管员工作职责篇二

部门职责：1.负责产品的出库、入库、库存盘点工作，整理好在库商品;

2.办好出入库、盘点手续，整理好单据，做好库存;

3.打单、配货、贴面单、发货、叠包装盒、联系快递取货; 4.配合其他部门工作。

主管职责：1)保持账目清楚，定期计算在库产品金额，向经理汇报;

2)负责组织人员定期对仓库进行盘点，做好库存;

4)至少一个星期要进行一次盘点，修改一次库存;

5)入库、出库都要派专人负责盘点，入库签收人要签字;

6)要建立仓库管理制度，完善相关单据和签字手续;

7)负责类似于商城客户这类客户的改领标的工作;

8)配合订单客户对急单进行处理(包括改款、颜色、尺码)。

打单员职责：

4)配合后道打印不干胶，空闲时负责叠纸盒。

补货员职责：

1)统计前一天的未发货订单，做好补货准备;

2)断货、缺货第一时间联系本部门主管进行登记;

3)与配货员协调尽量保证当天4点前的订单当天可以发出;

4)明确断货、缺货商品的供应时间，并配合其他部门做好 相关后续推广通知;

5)配合本部门做好仓库统计及备货;

6)空闲时负责叠纸盒。

配货员职责：

1)整理订单并分类，第一时间做好配货准备;

2)仔细核对订单信息、配合售后、订单客服跟单;

4)配合其他部门做后续工作，整齐分类堆放好仓库的产品。

6)空闲时负责叠纸盒。

贴面单职责：

1)检查衣服外包装是否破损;

2)核对衣服是否和面单信息一致;

3)整理好快递件，整齐分类堆放;

4)整理好后道包装好衣服，分类堆放;

5)配合后道日常工作，空闲时负责叠纸盒。

电商仓管员工作职责篇三

2、负责库存管理，每日登记很盘点进销存数量，必须做到帐物相符;

4、完成上级领导交办的其他事宜。

5. 负责电子商务仓的产品入库、盘点、数据统计整理等工作。

6. 负责按订单配货、包装、发快递。

7. 负责退货入仓等工作.。

仓管员岗位职责工作内容篇九

1、严格执行入库手续，物料或成品进仓时，仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单一致，物料入库时还要核对是否按采购订单的数量和要求的交货日期交货。

2、 入库的物料和成品应分堆放整齐，杜绝不安全因素; 并设物料卡，标识清楚。

3 、存货入库后应及时入账，准确登记。

4 、领用物料部门应开具领料单，若需配套领料时，应配套领用;仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。

5、 成品库须按发货单发货，手续不全不与发货;如遇特殊情况，则须获得公司领导同意后方可发货，事后应补方可发货。

6 、车间领用物料或成品发货后应及时登记有关账卡。

7、 仓管人员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，按时上交报表，做到账、物、卡一致。

8、 为使仓库存货账实相符，必须做好日常盘点和月末盘点工作。

9、 随时了解仓库的储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生，并即时上报。

10 、 定期上报不合格存货资料，并根据有关规定即时处理。

11、 做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通;定期检查存货、防止存货变质。

12、 严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。

13、 上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。

14、 仓管人员要按时上下班，遵守公司各项规章制度，如遇工作忙，要延长工作时间，仓管人员要无条件服从。

15、仓管人员要立足本职，坚守岗位，熟练业务，具备高度责任感，要乐于听取他人意见或批评，服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉。

16、 仓管人员要妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件，要保守商业秘密，不得擅自将有关文件带出厂外。

17 、仓管人员如不履行自己的职责，对公司的财产造成损失，公司有权追究其经济责任;对厂情况严重的，应追究其法律责任。

18 、 仓管人员调动或离职前，首先办理账目移交手续，要求逐项核对点收;如有短缺，必须限期查清，方可移交，移交双方及上级主管人员必须签字确认。

仓管员岗位职责工作内容篇十

负责对象：对所有进库的物资保管。

工作目标：负责保管公司物资进库的保管。

权力与责任：

1.负责进库物资数量的质量的验收，签发验收交接单;。

2.负责出库物资的核对，若且丝疑点有权拒绝发货;。

3.确保出库物资手续齐全，可签名册发出库交接单，同时，需用收货方签名盖章后可作为记帐凭证。

4.接收并保存好物资入库的原始凭证等资料;。

5.建立物资出入库和库存台账;。

6.对到库物资的接收和物资发出工作负责;。

7.对物资的验收和出入工作的正确性和及时性负责;。

8.对物资的进仓原始资料的整理保管工作负责;。

9.有权检查到库物资的数量及质量;。

10.有权督促指导验收人员和装卸工作;。

11.有权拒绝闲杂人员翻阅有关物资库存资料;。

岗位要求：

1.具有高中以上文化程度;。

2.有较强的工作责任心，工作细致;。

3.有较强工作责任感和事业心;。

参加会议：

1.参加每周一次的仓库会议;。

2.参加每月季一次管理工作评比会;。

3.参加公司召开的年度职工大会。

仓管员岗位职责工作内容篇十一

1.做好材料进出仓库的帐务工作，登记好材料的进出仓情况。

2 认真做好仓库材料的分类摆放和保管工作，分类摆设要得当，不能随便乱放。

3.管理好物资的存放和管理，对于损坏的物资要合理处置，做好登记。

4.认真做好物料登记报表，要盘点物资，登记物料账本。

5.遵守公司有关的规定，不能违规做事。

6.服从公司安排，认真贯彻好公司发放的各项任务。

仓管员岗位职责工作内容篇十二

1、负责原料的验收、保管、发放等。

2、负责原料仓库品的收货、核对品种、数量、填写有关单据、标示、保证账实相符。

3、负责原料仓的'安全生产。

4、能适应加班、服从工作安排，完成上级交代的其他任务。

5、能吃苦耐劳，性格开朗，服从度较高。

6、普通话标准，善于表达，能承受工作压力。