最新部门工作职能简介(汇总17篇)

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部门工作职能简介篇一

职能：

宣传部是我们的活动导向、舆论标兵。主要负责对各项活动进行整体宣传策划，塑造校青团整体形象，扩大校青团影响力。并利用宣传展板、日常的海报以及配合其他各部门开展各种活动。并对其他部门的活动进行大力地宣传。

要求：

工作积极，有责任心，拥有较强的组织能力和创新能力。具备较好的语言表达能力，能够持之以恒。拥有一定书法(硬笔，软笔)、绘画、设计能力，擅长写作，有文学功底者优先。

部门工作职能简介篇二

职能：

校内活动部是我们的一个重要部门，主要负责在校内组织开展有益的活动，努力挖掘校园志愿服务项目。负责与校内各行政部门及学生组织的联系及沟通工作。以及做好在全校志愿服务文化的宣传推广活动。为校园志愿服务的开展提供必要的手续和材料。

要求：

具有团队精神，有一定的交流、沟通能力，以及一定的组织能力及对工作的热情。思维灵敏，能够应对一定的突发事件，积极肯干。有较强的学习能力，能吃苦，对待事情有始有终，坚持不懈。

部门工作职能简介篇三

国家海洋局。

【代码】170。

一、主要职责。

国家海洋局是国土资源部管理的监督管理海域使用和海洋环境保护、依法维护海洋权益、组织海洋科技研究的行政机构。

国家海洋局的主要职能是：

(一)拟定我国海岸带，海岛，内海，邻海、毗邻区、大陆架、专属经济区、及其他管辖海域的海洋基本法律、法规和政策。组织拟定海洋功能区划，海洋科技规划和科技兴海战略。管理国家海洋基础数据，承担海洋经济与社会发展的统计工作。

(二)监督管理海域（包括海岸带）使用，颁布海域使用许可证，按规定实施海域有偿使用制度、管理海底电缆和管道的铺设，承担组织海域勘界。

(三)组织拟订海洋环境保护与整治规划、标准和规范，拟订污染物排海标准和总量控制制度。按照国家标准，监督陆源污染物排入海洋，主管防止海洋石油勘探开发、海洋倾废、海洋工程造成污染损害的环境保护；管理海洋环境的调查、监测、监视和评价，监督海洋生物多样性和海洋生态环境保护，监督管理海洋自然保护区和特别保护区。核准新建、改建、扩建海岸和海洋工程项目的环境影响报告书。

(四)监督管理涉外海洋科学调查研究活动，依法监督涉外海洋科学调查研究活动，依法监督涉外的海洋设施建造、海底工程和其他开发活动。组织研究维护海洋权益的政策、措施、研究提出与周边国家海域划界及有归属争议岛屿的对策建议；维护公海、国际海底中属于我国的资源权益；组织履行有关的国际海洋公约、条约。组织对外合作与交流。

(五)管理“中国海监”队伍，依法实施巡航监视、监督管理，查处违法活动。

(六)组织海洋基础与综合调查、海洋重大科技攻关和高新技术研究。管理海洋观测监测、灾害预报警报、综合信息、标准计量等公益服务系统。负责发布海洋灾害预报警报和海洋环境预报（不含天气预报警报）。管理极地和大洋考察工作。

(七)承办国务院和国土资源部交办的其他事项。

二、内设机构。

(一)办公室（财务司）。

承担局机关政务、新闻宣传、机关文电处理、对外联络、文书档案、信访、保卫、保密工作。管理国家海洋基础数据，承担海洋经济与社会发展的统计工作。管理海洋事业经费、专项资金等国家财政拨给的资金并监督检查使用情况。

(二)政策法规与规划司。

起草我国海岸带、海岛、内海、领海与毗连区、大陆架、专属经济区及其管辖海域的海洋基本法律、法规和政策；组织拟订海洋功能区划、海洋开发规划、海洋环境保护与整治规划、海洋科技规划等；协助编制全国海洋经济发展规划，指导和协调地方海洋经济发展规划编制工作并监督实施；组织有关法律法规的宣传教育；办理有关行政复议事宜。

(三)海域管理司。

草拟我国海岸带、海岛、内海、领海与毗连区、大陆架、专属经济区及其他管辖海域的海洋基本法律、法规和政策。草拟海洋功能区划、海洋开发规划，核准海域使用许可证。具体组织海域戡界，组织监视涉外的海洋科学调查研究、海洋设施、海底工程和其他开发活动。审核并监督海底电缆、管道的铺设，审核新建、改建海岸和海洋工程项目的环境影响报告书。联系“中国海监”队伍。

(四)海洋环境保护司。

组织海洋环境的调查、监测、监视和评价，组织监测监视海洋石油勘探开发、海洋倾废、海洋工程造成污染损害环境的情况。草拟海洋环境保护与整治规划、规范和标准。草拟污染物排海标准和总量控制制度。按照国家标准监测陆源污染物排海，监测监视海洋自然保护区和特别保护区。组织海洋环境观测监测、灾害预报警报。

(五)科学技术司。

草拟海洋科技规划和科技兴海战略，组织海洋基础与综合调查、国家海洋重大科技攻关和高新技术研究等科学研究工作。

(六)国际合作司。

组织研究维护国家海洋权益的政策和措施、研究组织履行有关国际海洋公约、条约。承办、组织对外合作与交流工作。

(七)人事司。

管理局机关、直属单位机构编制和人事、教育等工作。承办机关党委的日常工作。机关党委负责局机关及直属单位的党群工作，办事机构设在人事司。

(八)机关党委。

(九)纪律检查委员会。

1.检查所在部门及所属系统的党组织和党员领导干部执行党的路线、方针、政策和决议的情况，对所在部门党组（党委）及其成员和其他党员领导干部实行党章规定范围的监督。

2.检查所在部门党员领导干部违犯党纪的案件以及所属系统重要的违纪案件。派驻纪检组和党组纪检组根据有关规定，对所检查的案件提出处理意见；部门纪委按照党的隶属关系和干部管理权限，对所检查的案件中的党员作出处分或撤销处分的决定。

3.协助所在部门党组（党委）管好党风，加强廉政建设，纠正行业不正之风。配合有关部门对党员特别是党员领导干部进行党风党纪教育。

4.指。

导（领导）所在部门及所属系统党的纪律检查工作。

5.受理所在部门及所属系统党员的控告和申诉。

6.完成中央纪委和所在部门党组（党委）交办的其他事项。

(十)监察专员办公室。

1.检查国家行政机关在遵守和执行法律、法规和人民政府的决定、命令中的问题；

5.法律、行政法规规定由监察机关履行的其他职责。

(十一)审计办公室。

1.贯彻执行国家有关审计工作的政策、法律法规，组织制订局系统审计工作的规章制度和管理办法，并监督执行。

2.拟定并组织实施局系统审计工作规划和工作计划，对局系统的审计工作进行指导和监督。

3.实施对局属单位的财务计划、财务收支、国有资产管理使用和经济效益等的审计监督。

4.组织进行局系统内有关财政、财务收支等特定事项的专项审计调查。

5.根据委托，实施对局属单位党政领导干部任期经济责任审计。

6.承办领导交办的其他事项。

国家中医药管理局。

【代码】170。

一、主要职责。

(一)依据国家卫生、药品的有关政策和法律法规，研究拟定中医、中医中药结合、中西医结合以及民族医疗医药的方针、政策和发展战略；组织起草有关法律、法规并监督执行。

(二)根据各类卫生技术准则和中医药自身特点，拟定中医医疗、保健、中药、护理等有关人员的技术职务评定标准和医疗、保健、护理等人员执业资格标准并监督实施；参加制订国家基本药物目录和执业中药师资格标准。

(三)规划、指导和协调中医医疗、科研、教学机构的结构布局及其运行机制的改革；拟定各类中医医疗、保健等机构管理规范和技术标准并监督执行。

(四)对中医医疗、预防、保健、康复、护理及临床用药等进行监督和业务指导；依据有关规定在中医行业推行医药人员执业资格制度。

(五)研究和指导中西医结合工作，拟定有关管理规范和技术标准；监督和协调管理中西医结合的医疗、研究机构。

(六)研究和指导藏医、蒙医、维医等各民族医疗医药工作；组织各民族医疗医药的理论、医术、药物的发掘、整理、总结和提高；拟定和逐步完善相关的制度规范和技术标准；监督和协调管理各民族医疗、医药机构。

(七)拟定和组织实施中医药科学研究、技术开发规划，加强重点实验室建设；管理国家重大中医药科研项目，组织重大中医药科技成果的奖励、推广和保密工作。

(八)在国家教育方针指导下，组织拟定和实施中医药教育发展规划，加强中医药人才培养，注重中医药师承教育；对中医药教育质量进行监督和业务指导并在教育及实践中提高人才素质和专业水平。

(九)组织拟定中医药人员职业道德规范，倡导并监督医德医风建设，加强敬业爱岗宣传，提高中医行业人员思想道德素质和医疗保健服务质量。

(十)指导与协调中医药对外及香港特别行政区和澳门、台湾地区的学术交流、人才培养和技术合作，推进中医药科学的国际传播。

(十一)按规定权限负责局机关及直属单位的有关办公事务、人事管理和党群工作；联系相关中医药社会团体。

(十二)承办国务院及卫生部交办的其他事项。

二、内设机构。

(一)办公室（财务司）。

1.研究提出中医行业发展战略和方针政策；

2.规划、指导和协调中医机构结构布局；

3.组织中医药重大理论或实际问题的调查研究和信息服务；

4.承办国家扶持中医专项资金的划拨；

5.联系中医药行业社会团体；

6.负责管理局直属单位财务、基建和国有资产等；

7.协助局领导组织协调局机关日常政务，协调、督促机关各部门的业务工作；

8.负责会议、秘书、文电、档案、保密、信访等日常事务；

9.负责局机关财务、保卫、后勤等行政工作；

10.承办局机关党委的日常工作；

11.承办局领导交办的其它工作。

(二)人事与政策法规司（人事司）。

2.管理局机关及直属单位的机构设置和人员编制；

3.负责局机关及直属单位的劳动工资管理工作；

5.编制中医药行业立法规划、计划，督促、指导有关部门实施；

6.组织起草中医法律、行政法规草案；审查修改各司、办报送局审议的部门规章草案；

8.管理和组织编辑局重点宣传材料；

9.负责局机关离退休干部服务工作；

10.承办局领导交办的其它工作。

(三)医政司。

3.研究指导中医、中西医结合、民族医疗机构改革及医德医风建设工作；

5.监督管理中医、中西医结合、民族医的社会办医和个人办医；

6.指导基层中医药工作；

7.研究和指导藏、蒙、维等各民族医疗、医药工作；

9.参加制定国家基本药物目录；

11.监督管理按照中医理论研制的药膳及保健品；

12.承办局领导交办的其它工作。

(四)科技教育司。

2.组织、协调、管理国家和行业的中医药重大科学研究、技术创新和开发项目；

4.负责中医、中药重大科技教育成果的奖励和推广，组织重大科技成果的鉴定；

5.指导全国中医药知识产权保护、科技保密、学术交流和科技合作；

7.组织制订并负责监督中医药教育质量标准；

8.指导中医药对外教育工作；

9.指导国内外中医药专业技术人员的水平与资格考试；

10.承办局领导交办的其它工作。

(五)国际合作司。

4.组织协调中医药对外技术交流与合作，并负责引进技术、智力、资金等项目；

11.承办局领导交办的其它工作。

(六)机关党委。

1.宣传和执行党的方针、路线、政策，宣传和执行党中央、上级党组织和本组织的决议，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；支持和协助局领导完成国家中医药管理局所担负的任务。

2.组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的路线、方针、政策以及决议，学习科学、文化和业务知识。

3.对党员进行严格管理，督促党员履行义务，保障党员的权利不受侵犯。

4.对党员进行监督，严格执行党的纪律，加强党风廉政建设，坚决同腐败现象做斗争。

5.做好机关工作人员的思想政治工作，推进机关社会主义精神文明建设；了解、反映群众的意见，维护群众的正当权益，帮助群众解决实际困难。

6.对入党积极分子进行教育、培养和考察，做好发展党员工作。

7.协助党组管理机关党组织和群众组织的干部；配合干部人事部门对机关行政领导干部进行考核和民主评议；对机关行政干部的任免、调动和奖惩提出意见和建议。

8.领导机关工会、共青团、妇委会等群众组织，支持这些组织依照各自的章程独立负责地开展工作。

9.按照党组织的隶属关系，领导直属单位党的工作。

10.承办上级党组织和局领导交办的其它工作。

国家外汇管理局。

【代码】17。

5一、主要职责。

(一).设计、推行符合国际惯例的国际收支统计体系，拟定并组织实施国际收支统计申报制度，负责国际收支统计数据的采集，编制国际收支平衡表。

(二).分析研究外汇收支和国际收支状况，提出维护国际收支平衡的政策建议，研究人民币在资本项目下的可兑换。

(三).拟定外汇市场的管理办法，监督管理外汇市场的运作秩序，培育和发展外汇市场；分析和预测外汇市场的供需形势，向中国人民银行提供制订汇率政策的建议和依据。

(四).制订经常项目汇兑管理办法，依法监督经常项目的汇兑行为；规范境内外外汇帐户管理。

(五).依法监督管理资本项目下的交易和外汇的汇入、汇出及兑付。

(六).按规定经营管理国家外汇储备。

(七).起草外汇行政管理规章，依法检查境内机构执行外汇管理法规的情况、处罚违法违规行为。

(八).参与有关国际金融活动。

(九).承办国务院和中国人民银行交办的其他事项。

二、内设机构。

(一)综合司。

组织协调国家外汇管理局机关日常工作和政务信息化管理工作；研究金融外汇方面的重大政策，提出政策建议；负责国家外汇管理局的法律事务；负责新闻发布、对外宣传、信息管理工作；负责国家外汇管理局的外事工作；负责国家外汇管理局机关的财务工作；负责文档管理、信访、保密工作。

(二)国际收支司。

负责国际收支、外汇收支、银行结售汇、外汇账户及相关管理项下的统计制度的设计、实施和相应报表的编制；负责对银行外汇收支业务进行监管；负责对人民币汇价执行情况进行监管，研究人民币汇率形成机制，提出人民币汇率政策建议；负责对银行间外汇市场运行和境内外币清算业务进行监管；负责对国际收支、外汇收支进行分析和预测。

(三)经常项目管理司。

负责经常项目外汇监管；制定经常项目外汇业务监管的规章制度并组织实施；负责对出口收汇核销、进口付汇核销和外汇账户进行监控及非现场检查；承办规定由国家外汇管理局办理的经常项目外汇管理业务。

(四)资本项目管理司。

依法负责资本与金融项目交易的管理；负责资本与金融项目外汇收支、结售汇及账户的管理；负责资本与金融项目统计监测与预警工作；依法制定业务管理的规章制度并组织实施。

(五)管理检查司。

拟定外汇检查工作的有关规章制度；负责对各种违反国家外汇管理法规行为的检查、调查和处罚；负责组织、协调外汇管理反洗钱工作；对分支机构外汇检查工作进行部署和指导。

(六)储备管理司。

根据国家外汇储备经营战略、原则，负责国家外汇储备的经营管理，及经批准受托经营中国人民银行的外汇存款准备金等。

(七)人事司（内审司）。

拟定国家外汇管理局干部人事、教育培训、劳动工资、外派、内审监督制度、办法并组织实施；负责国家外汇管理局的机构、编制和人员管理工作；负责国家外汇管理局外派工作；根据授权，负责国家外汇管理局的内审工作。

(八)机关党委。

负责国家外汇管理局机关和在京直属事业单位的党群工作。

国家档案局。

【代码】178。

一、主要职责。

(一)对全国档案工作实行统筹规划、宏观管理。依据党和国家的政策、法规，拟定档案工作的方针、政策、法规和规章制度；组织、指导、检查、监督、协调中央、国家机关、军队、群众团体和省、自治区、直辖市的档案业务工作。

(二)集中统一管理党和国家中央机关的重要档案资料，保守党和国家机密，维护档案的完整，确保档案资料的安全。

(三)负责接收、征集、整理、保管党和国家中央机关的重要档案资料，推进档案工作的科学化管理和现代化建设，做好档案编研出版工作，为社会提供利用。收集散失在国外的中国档案材料以及与中国有关的档案文件和史料。

(四)制定档案工作人员队伍建设规划，组织档案专业教育和档案专业干部培训工作。负责档案专业技术职务评聘的有关工作。

(五)统一组织领导全国性档案工作外事活动和国际交流。

(六)完成党中央、国务院交办的有关事宜。

国家文物局。

【代码】180。

一、主要职责。

(一)研究拟定文物、博物馆事业的发展方针、政策、法规和规划，制定有关的制度、办法并监督实施。

(二)指导、协调文物的管理、保护、抢救、发掘、研究、出境、宣传等业务工作。

(三)审核、申报全国重点文物保护单位；承担历史文化名城、世界文化遗产项目的相关审核、申报工作；依照有关法律法规审核或审批全国重点文物的发掘、保护、维修项目。

(四)指导大型博物馆的建设及博物馆间的协作、交流。

(五)研究处理文物保护的重大问题；对查处盗窃、破坏、走私文物的大案要案提出文物方面的专业性意见。

(六)研究制定文物流通的管理办法；审批文物出口鉴定机构的设立和撤销。

(七)编制文物事业经费预算，审核划拨并监督各项经费使用情况。

(八)统筹规划文物、博物馆专门人才的培训；组织指导文物保护和博物馆方面的科研工作。

(九)管理和指导文物、博物馆外事工作，开展对外合作与交流。

(十)承办国务院和文化部交办的其他事项。

二、内设机构。

根据上述职责，国家文物局设３个职能司（室）：

(一)办公室（人事劳动司）。

组织协调、督促检查局机关政务；协助局领导处理日常工作；负责文秘、信访、局机关事务和机关财务工作；研究提出文物、博物馆事业的发展方针、政策和法规草案；编制文物、博物馆事业中长期发展计划；开展文物、博物馆理论研究和文物保护宣传工作；管理局机关和直属单位的人事、财务工作；管理和指导文物、博物馆系统的对外合作与交流工作；编制文物、博物馆事业经费预算、全国重点文物保护专项补助经费计划并监督实施；承办机关党委的日常工作。

(二)文物保护司。

研究和指导文物保护与抢救工作；拟定相关工程质量标准；审核、申报全国重点文物保护单位，承担历史文化名城、世界文化遗产项目的相关审核、申报工作；承办审核或审批全国重点文物的发掘、保护、维修项目工作；组织、指导全国重点文物保护工程方案的论证、设计、施工、质量监督与验收；指导重大考古项目的实施，组织考古成果的评审鉴定；承办审批文物建筑维修、设计资格和考古发掘领队资格工作；研究拟定文物流通的具体管理办法；组织开展文物鉴定工作；指导抢救、回收社会上特别珍贵的文物；承办审批特许文物的出境工作；协调与国际文物保护机构的关系；研究处理文物保护重大问题。

(三)博物馆司。

研究提出博物馆事业发展规划；审核国家级博物馆建设方案，指导大型博物馆业务工作，负责国家一级文物藏品的登记、调拨与交换的审批等工作；指导直属博物馆的业务建设；联系中国博物馆学会和有关国际组织，开展业务和学术交流；统筹规划文物、博物馆专门人才的培训；组织指导文物保护、博物馆方面的科研工作；督促、检查文物、博物馆系统的安全保卫工作；负责文物、博物馆信息网络的建设并指导运行。

(四)机关党委。

负责局机关及在京直属单位的党群工作，办事机构设在办公室。

国家认证认可监督管理委员会。

【代码】18。

1一、主要职责。

根据国务院确定的职责范围，国家认证认可监督管理委员会将担负起研究起草国家认证认可、合格评定、安全质量许可、卫生注册方面的法律、法规和规章，发布并组织执行相关监督管理的制度、规定；研究提出并组织实施国家认证认可和合格评定工作方针政策、制度和工作规则，协调并指导全国认证认可工作；负责拟定国家实施强制性认证与安全质量许可制度的产品目录，制定并发布认证标志（标识）、合格评定程序和技术规则，依法监督和规范认证市场，监督管理自愿性认证、认证咨询等中介服务行为和活动，对从事认证和与认证相关的业务的各类机构包括中外合资、合作机构和外商独资机构进行资质审核和监督；管理校准、检测、检验实验室技术能力的评审和资格认定，负责中外合资、合作机构和外商独资机构等从事校准、检测、检定、检查、检验检疫和鉴定等各类实验室技术能力的资质审核；归口管理、协调认证认可和合格评定国际合作活动；建立全国认证认可工作部际联席会议制度，综合协调全国认证认可工作。

二、内设机构。

(一)办公室。

(二)政策与法律事务部。

(一)研究提出国家合格评定和认证认可工作的方针、政策的建议，负责组织全局性、综合性认证认可政策调研及有关发展研究工作。

(二)研究拟订合格评定和认证认可立法规划和计划，并负责起草和组织拟订合格评定和认证认可法律、行政法规。

(三)负责起草和组织拟订合格评定和认证认可部门规章和规范性文件，并承担审核、报批、发布和清理等工作。

(四)负责组织、指导认证认可行政执法工作，组织协调专项认证行政执法，监督检查认证行政执法；负责组织查处重大认证认可违法案件，负责统一受理认证认可申诉和投诉，处理有关申诉和投诉。

(五)负责组织、指导和协调与认证认可有关的诉讼案件的处理工作。

(六)负责认证认可的行政处罚、行政复议、行政应诉和行政赔偿等工作。

(七)拟订合格评定和认证认可普法宣传和法制培训教育工作规划并组织实施。

(八)负责协调认证认可行政许可工作，研究并组织实施认证认可行政许可配套制度；负责认证标志备案管理工作。

(九)负责指导质检系统认证认可法制建设工作。

(十)承办委领导交办的其他事项。

(三)认可监管部。

1.负责拟定认可制度、认证人员注册制度、管理体系认证制度、人员认证制度及其规则和工作规划、计划。

2.研究拟定对认可机构和认证人员注册机构的监督管理的规定，负责认可机构授权和监督管理工作。

3.研究拟定对认证机构、人员认证、认证咨询机构和认证培训机构资质审核制度以及从业资格审批制度、规定、程序、规划和监督管理的规定，并组织实施。

4.负责批准的认证机构、认证培训机构、认证咨询机构的统计、汇总及相关管理工作。

5.负责对认证认可行业自律组织的管理和指导；研究认证中介机构的市场运作规律和机制，指导和推动认证中介组织的改革工作。

6.承办全国认证认可工作部际联席会议办公室和国家认证认可专家咨询委员会办公室的工作；负责部际联席会议工作制度和工作机制的建立与实施。

7.负责认证公告的组织发布工作。

8.组织协调服务认证制度的建立及实施工作。

9.承办委领导交办的其他事项。

(四)认证监管部。

1.研究拟定强制性产品认证与安全质量许可制度的建立、规划、计划并组织实施和监督管理。

2.负责起草强制性产品认证与安全质量许可制度的产品目录、认证标志管理办法和合格评定程序。

3.负责组织确定承担强制性认证任务的认证机构、检查机构和实验室，并监督检查。

4.研究拟定自愿性产品认证制度的建立、规划、计划，并组织实施和监督管理。

5.负责对产品认证活动和认证结果的监督检查，负责协调强制性产品认证行政执法检查工作中的技术性政策问题。

6.会同有关部门对产品认证机构资质、业务范围和技术能力的审核和相关监督管理工作。

7.研究拟定出口商品质量许可制度的建立、规划、计划、组织实施和监督管理工作。

8.负责对产品认证工厂检查员管理制度的建立，并监督实施。

9.研究拟定强制性产品认证免办审批制度以及特殊认证模式的管理规定，并组织实施和监督管理。

10.研究提出强制性认证收费标准方案并组织实施。

11.承办委领导交办的其它事项。

(五)注册管理部。

1.研究拟定进出口食品、化妆品生产、加工、储存等企业的卫生注册登记以及陶瓷出口质量许可的工作规章、制度和工作规划、计划。

2.负责出口食品、化妆品生产、加工、储存等企业的卫生注册登记和陶瓷出口质量许可的评审、发证和监督管理工作，负责相关重大问题和质量事故的调查处理工作。

3.负责统一办理向境外推荐企业注册和组织接待境外主管部门来华检查工作。

4.负责进口食品、化妆品生产、加工、储存等企业的注册评审和监督管理工作。

5.负责卫生注册评审员的管理工作。

6.负责“危害分析与关键控制点（haccp）”及食品安全管理体系认证的组织推广和监督管理。

7.研究拟定食品和农产品认证规划和实施计划,管理和协调食品和农产品认证体系建设工作。负责食品和农产品认证信息统计分析工作。

8.研究拟定相关食品和农产品认证基本规范、规则，管理和协调食品和农产品认证工作。

9.组织实施食品和农产品认证专项监督检查工作。

10.承办委领导交办的其他事项。

(六)实验室与检测监管部。

1.统一规范和管理校准、检测、检定、检查、检验检疫、鉴定等实验室和检查机构的基本条件与技术能力评审、资质审核和资格认定工作，研究拟定相关的制度。

2.研究拟定和组织实施实验室国家认可制度和规划、计划，监督管理实验室认可活动；配合有关部门对实验室认可机构授权。

3.组织实施向社会出具具有证明作用的数据和结果的校准、检测、检定、检查、检验检疫、鉴定等检查机构和实验室的基本条件和技术能力的认定工作。

4.管理实验室和检查机构的能力验证工作，研究拟定相关的管理制度和规划、计划，组织实施和协调有关的能力验证活动。

5.负责国家级产品质量监督检验中心的授权和相关的后续监督工作。

6.组织实施出入境检验检疫实验室和产品质量监督检验实验室的评审、计量认证、注册和资格认定以及依法授权和验收等工作；会同总局有关部门实施质检系统技术机构和实验室的规划工作。

7.管理中外合资、合作和外商独资的校准、检测、检定、检查、检验检疫和鉴定机构技术能力的资质审核工作；负责获境外认可机构认可的检查机构和实验室的备案工作。

8.管理全国检验检测资源调查和信息处理工作；研究建立检验检测资源共享的相关制度；监督管理和规范检验检测中介服务活动。

9.承办委领导交办的其他工作。

(七)国际合作部。

1.研究拟定合格评定和认证认可、卫生注册的国际合作的工作方针、政策和规划及项目计划。

2.研究拟定参加与合格评定、认证认可相关的国际组织和区域性组织活动的工作规划和项目计划。

3.协调和审核有关合格评定和认证认可、卫生注册的协议、协定和议定书草案，组织协调对外谈判和商签协议工作。

4.负责港、澳、台的合格评定和认证认可的联络事务。

5.负责有关认证认可的技术引进工作，协同有关部门组织实施出国培训。

6.研究提出开拓合格评定和认证认可国际业务的意见建议。

7.负责承办认监委重大外事活动和国际会议；综合、协调认监委参加的国际会议和技术交流活动的有关事宜。

8.负责wto/tbt·有关合格评定和认证认可的通报和咨询工作。

9.承担iso、iec中国国家委员会的合格评定工作。

10.会同有关部门拟定认监委外事经费预算和使用计划并组织实施。

11.负责协调安排并监督实施机关和下属单位的外事计划以及国际合作工作。

12.负责外事礼宾和委领导的外事活动安排和翻译工作。

13.承办委领导交办的其他事项。

(八)科技与标准管理部。

1.研究拟定合格评定和认证认可的科技和标准化及出入境检验检疫标准化工作的方针、政策和管理制度。

2.拟定合格评定和认证认可的科技和标准化及出入境检验检疫标准化工作发展规划和科技及标准制修订计划，并组织实施。

3.负责组织合格评定和认证认可科技项目、标准及出入境检验检疫标准制修订项目的立项、验收/审定、报批、统计及成果评比和报奖工作。

4.承办认证认可标准化技术委员会秘书处的日常工作，组织跟踪研究国际合格评定和认证认可相关指南、准则和标准的转化，组织参加国际相关指南、准则和标准的制修订工作。

5.组织科技和标准的学术技术交流、培训和宣贯，并监督检查。

6.负责对认证认可依据用标准、规范、技术要求的管理。

7.负责科技和标准制修订项目经费使用管理。

8.承办委领导交办的其他工作。

国家标准化管理委员会。

【代码】18。

2一、主要职责。

国家标准化管理委员会的英文名称是：standardizationadministrationofthepeople'srepublicofchina，简称：sac。

国家标准化管理委员会是国务院授权履行行政管理职能，统一管理全国标准化工作的主管机构。国务院有关行政主管部门和有关行业协会也设有标准化管理机构，分工管理本部门本行业的标准化工作。各省、自治区、直辖市及市、县质量技术监督局统一管理本行政区域的标准化工作。各省、自治区、直辖市和市、县政府部门也设有标准化管理机构。国家标准化管理委员会对省、自治区、直辖市质量技术监督局的标准化工作实行业务领导。

其主要职责有：

(一).参与起草、修订国家标准化法律、法规的工作；拟定和贯彻执行国家标准化工作的方针、政策；拟定全国标准化管理规章，制定相关制度；组织实施标准化法律、法规和规章、制度。

(二).负责制定国家标准化事业发展规划；负责组织、协调和编制国家标准（含国家标准样品）的制定、修订计划。

(三).负责组织国家标准的制定、修订工作，负责国家标准的统一审查、批准、编号和发布。

(四).统一管理制定、修订国家标准的经费和标准研究、标准化专项经费。

(五).管理和指导标准化科技工作及有关的宣传、教育、培训工作。

(六).负责协调和管理全国标准化技术委员会的有关工作。

(七).协调和指导行业、地方标准化工作；负责行业标准和地方标准的备案工作。

(八).代表国家参加国际标准化组织（iso）、国际电工委员会（iec）和其他国际或区域性标准化组织，负责组织iso、iec中国国家委员会的工作；负责管理国内各部门、各地区参与国际或区域性标准化组织活动的工作；负责签定并执行标准化国际合作协议，审批和组织实施标准化国际合作与交流项目；负责参与与标准化业务相关的国际活动的审核工作。

(九).管理全国组织机构代码和商品条码工作。

(十).负责国家标准的宣传、贯彻和推广工作；监督国家标准的贯彻执行情况。

(十一).管理全国标准化信息工作。

(十二).在质检总局统一安排和协调下，做好世界贸易组织技术性贸易壁垒协议（wto/tbt协议）执行中有关标准的通报和咨询工作。

(十三).承担质检总局交办的其他工作。

二、内设机构。

根据上述职责，中国国家标准化管理委员会内设六个职能部门：办公室、计划和信息部、国际标准部、农轻和地方部、工交部、高新技术部。

中国保险监督管理委员会机关。

【代码】18。

4一、主要职责。

中国保险监督管理委员会，是全国商业保险的主管部门，为国务院直属事业单位，根据国务院授权履行行政管理职能，依照法律、法规统一监督管理保险市场。

其职责主要有：拟定有关商业保险的政策法规和行业发展规划；依法对保险企业的经营活动进行监督管理和业务指导，维护保险市场秩序，依法查处保险企业违法违规行为，保护被保险人利益；培育和发展保险市场，推进保险业改革，完善保险市场体系，促进保险企业公平竞争；建立保险业风险的评价与预警系统，防范和化解保险业风险，促进保险企业稳健经营与业务的健康发展。

二、内设机构。

(一)办公厅。

(二)发展改革部。

(三)财务会计部。

(四)财产保险监管部。

(五)人身保险监管部。

(六)保险中介监管部。

(七)资金运用监管部。

(八)国际部。

(九)法规部。

(十)统计信息部。

(十一)派出机构管理部。

(十二)人事教育部。

(十三)监察局。

(十四)机关党委。

国务院国有资产监督管理委员会。

【代码】18。

5一、主要职责。

(一)根据国务院授权，依照《中华人民共和国公司法》等法律和行政法规履行出资人职责，指导推进国有企业改革和重组；对所监管企业国有资产的保值增值进行监督，加强国有资产的管理工作；推进国有企业的现代企业制度建设，完善公司治理结构；推动国有经济结构和布局的战略性调整。

(二)代表国家向部分大型企业派出监事会；负责监事会的日常管理工作。

(三)通过法定程序对企业负责人进行任免、考核并根据其经营业绩进行奖惩；建立符合社会主义市场经济体制和现代企业制度要求的选人、用人机制，完善经营者激励和约束制度。

(四)通过统计、稽核对所监管国有资产的保值增值情况进行监管；建立和完善国有资产保值增值指标体系，拟订考核标准；维护国有资产出资人的权益。

(五)起草国有资产管理的法律、行政法规，制定有关规章制度；依法对地方国有资产管理进行指导和监督。

(六)承办国务院交办的其他事项。

二、内设机构。

(一)办公厅(党委办公室)。

负责协助委领导处理机关运转的日常工作；负责国资委机关文秘、会议、机要、保密、信息、档案、安全工作；负责党委会和委主任办公会议决定事项的督办工作；负责国资委机关财务工作；负责国资委机关信息化工作；负责信访工作(对外可使用委信访办公室名义)；负责联系行业协会。

(二)政策法规局。

研究起草国有资产管理和监督的法律法规草案，负责有关法规和重大政策起草、拟订的协调工作；研究国有企业改革和发展中的有关法律问题，负责指导国有企业法律顾问工作；承担委机关的法律事务。

(三)业绩考核局。

拟订并组织落实国有资产经营责任制度，研究和完善授权经营制度并对授权企业进行监督，研究提出业绩合同等企业资产保值增值目标管理的方法并组织实施；综合研究国有经济和重点企业的运行状况；根据各方面对所监管企业的评价意见，综合考核所监管企业的经营业绩；研究提出重大决策责任追究的意见和措施。

(四)统计评价局。

负责国有资产的统计和所监管企业财务决算备案工作，建立国有资本金统计信息网络，根据有关规定对外发布统计信息；建立和完善国有资产保值增值考核办法，拟订考核标准；建立和完善企业绩效评价体系并负责组织实施；拟订国有企业清产核资的政策及制度、办法，组织所监管企业清产核资工作；按照国家有关规定，负责所监管企业资产损失核销工作。

(五)产权管理局。

研究提出改革国有资产管理办法和管理制度的意见，拟订国有资产产权界定、登记、划转、处置及产权纠纷调处等方面的规章制度和管理办法；负责所监管企业国有资产产权界定、登记、划转、处置及产权纠纷调处等工作；负责所监管企业资产评估项目的核准和备案；对所监管企业国有资产进行预算管理，对资本收益的使用进行监督；审核所监管企业资本金变动、股权转让及发债方案；监督、规范国有产权交易。

(六)规划发展局。

研究提出国有经济布局和战略性调整的政策建议，指导所监管企业进行结构调整；审核所监管企业的发展战略和规划；对所监管企业重大投资决策履行出资人职责，必要时对投资决策进行后评估；协助所监管企业解决发展中的有关问题。

(七)企业改革局。

研究提出国有企业改革的方针政策；指导国有企业的现代企业制度建设，完善公司治理结构；研究所监管企业合并、股份制改造、上市、合资等重组方案和国有资产经营公司的组建方案，对其中需要国有股东决定的事项提出意见；研究提出发展具有国际竞争力的大公司大企业集团的政策、措施；指导所监管企业的管理现代化和信息化工作。

(八)企业改组局(全国企业兼并破产和职工再就业工作办公室)。

编制并组织实施国有企业兼并破产计划，研究提出有关债权损失核销和职工安置等方案；组织协调债转股工作；组织协调所监管企业的合并、分立、解散、清算和关闭破产、困难企业重组工作，协调解决企业改组中的重大问题。

(九)企业分配局。

拟订国有企业收入分配制度改革的指导意见；根据国家有关规定，对所监管企业工资分配的总体水平进行调控，研究拟订所监管企业负责人的薪酬制度和激励方式并组织实施；指导所监管企业分离办社会负担、主辅分离和辅业改制、富余人员分流工作，配合有关部门做好下岗职工的安置工作。

(十)监事会工作局(国有企业监事会工作办公室)。

根据《国有企业监事会暂行条例》，负责监事会的日常管理工作。

(十一)企业领导人员管理一局。

根据有关规定，承担对所监管企业领导人员的考察工作并提出任免建议；考察推荐董事、监事及独立董事人选；探索符合社会主义市场经济体制和现代企业制度要求的企业领导人员考核、评价和选任方式；研究拟订向国有控股和参股公司派出国有股权代表的工作方案。

(十二)企业领导人员管理二局。

根据有关规定，承担对所监管企业领导人员的考察工作并提出任免建议；考察推荐董事、监事及独立董事人选；探索符合社会主义市场经济体制和现代企业制度要求的企业领导人员考核、评价和选任方式；研究拟订向国有控股和参股公司派出国有股权代表的工作方案。

(十三)党建工作局(党委组织部)。

根据有关规定，负责所监管企业党的组织建设和党员教育工作。

(十四)宣传工作局(党委宣传部)。

根据有关规定，负责所监管企业党的思想建设、精神文明建设和宣传工作，指导所监管企业的思想政治工作和企业文化建设工作；负责对外宣传和新闻工作。

(十五)群众工作局(党委群众工作部、党委统战部)。

根据有关规定，协调所监管企业的工会、青年、妇女工作，承担所监管企业共青团工作委员会的日常工作；负责所监管企业维护稳定方面的工作；指导所监管企业的统战工作和知识分子工作。

(十六)研究室。

负责研究总结国有资产管理体制改革的理论和实践经验；负责调查研究所监管企业的改革发展、党的建设、领导班子建设和社会主义精神文明建设等重大问题；负责重要文件和报告的起草工作。

(十七)外事局。

负责国资委机关和直属单位的外事工作，开展国际交流与合作。

(十八)人事局。

按照管理权限，负责国资委机关和直属单位的人事管理工作。

(十九)机关服务管理局(离退休干部管理局)。

负责所属离退休干部机构、机关服务中心的各项管理工作；负责国资委机关和所属单位的国有资产、财务等行政管理工作；负责指导、监管所联系协会的国有资产和财务等工作。

(二十)机关党委。

负责国资委机关和在京直属单位的党群工作。

(二十一)国资委纪委、监察部驻委监察局。

监督检查党的路线方针政策、国家法律法规和党中央、国务院以及中央纪委、监察部的有关指示、决定在国资委出资企业的贯彻执行情况；指导国资委出资企业的党风廉政建设工作；检查、处理国资委出资企业党组织、党员和企业领导人员违反党纪政纪的重要案件，协助中央纪委、监察部查处其中涉及中央管理的企业领导人员的违纪案件；受理对国资委出资企业党组织和党员、企业领导人员的检举、控告；受理国资委出资企业党组织和党员、企业领导人员的申诉；负责对国资委机关、直属单位和直管协会执行党的路线方针政策和国家法律法规，以及执行党中央、国务院有关指示、决定的情况进行监督检查；检查处理上述单位和国资委党委管理的领导干部违反党纪政纪的重要案件；受理对上述单位和国资委党委管理的领导干部的检举、控告；受理上述单位和经国资委纪委监察局负责查处的国资委党委管理的领导干部的申诉；完成中央纪委、监察部和国资委党委交办的其他工作。

中国人民外交学会。

【代码】186。

一、学会简介。

中国人民外交学会是在已故周恩来总理倡导下于1949年12月成立的。它是新中国第一个专门从事人民外交的机构。

外交学会的宗旨是，对世界形势、国际问题以及外交政策进行研究，同世界各国的政治活动家、学者、知名人士以及有关研究机构和社会团体进行交流，以增进中国人民同各国人民之间的相互了解和友谊，推动中国同各国友好合作关系的建立与发展，为世界的和平与发展做出贡献。

中国人民外交学会同世界上一百二十多个国家的著名政治家和外交家（包括前国家元首、前政府首脑和外长、议员、政党领袖和部分未建交国家领导人），以及社会活动家和企业界名流、著名国际问题研究机构和学者等保持广泛联系，接待来访和应邀组团出访；举办名人演讲会，组织和参加各种学术报告和研讨会，对国际及地区政治、经济、文化、安全等各方面问题进行探讨和交换看法。它还定期出版和发行《外交》（英文版）。

中国人民外交学会的理事中有中国各界知名人士，包括国际活动家、高级外交官和著名国际问题学者。外交学会设一名会长及四名副会长主持会务，设一名秘书长及若干名副秘书长协助处理日常工作。

二、机构设置。

（一）办公室。

综合协调、承办机关日常行政事务；负责秘书事务、会议安排、办公自动化、财务管理和后勤保障等工作。

（二）研究部。

研究国际政治、经济、安全形势，开展国际学术交流，组办研讨会、报告会及内部讨论会等活动，收集整理加工有关信息，并提出政策建议；撰写报告和讲稿；编辑、翻译、出版和发行《外交》(英文版)；编辑、印发介绍外交学会和人民外交工作的材料。

（三）亚非拉部。

负责亚洲地区、中东海湾地区、非洲地区和拉丁美洲地区的有关事务，接待来自上述地区和国家的外宾，以及组织出访；有重点、有选择地同一些国家的相应机构建立和保持固定联系，熟悉和研究主管地区国家的情况、双边关系和我方针政策，以及有关机构和重要人物的情况；通过接待和出访做工作，配合开展经济、学术交流，反映重要信息，增进相互了解与合作。

（四）欧洲部。

负责西欧地区、东欧地区和中亚地区的有关事务，接待来自上述地区和国家的外宾，以及组织出访的工作；有重点、有选择地同一些国家的相应机构建立和保持固定联系，熟悉和研究主管地区国家的情况、双边关系和我方针政策，以及有关机构和重要人物的情况；通过接待和出访做工作，配合开展经济、学术交流，反映重要信息，增进互相了解与合作。

（五）美大部。

负责北美地区和大洋州地区的有关事务，接待来自上述地区和国家的外宾，以及具体出访工作；有重点、有选择地同一些国家的相应机构建立和保持固定联系，熟悉和研究主管地区国家的情况、双边关系和我方针政策，以及有关情况；通过接待和出访做工作，配合开展经济、学术交流，反映重要信息，增进互相了解与合作。

（六）组织人事部。

负责学会机构编制管理和干部录用、考核、任免、奖惩、调配及劳动工资等人事管理工作；负责学会退休干部的管理工作；负责机关的党群工作。

（七）机关服务中心。

中国人民外交学会机关服务中心是外交学会所属事业单位。“中心”的宗旨是为机关的对外和对内工作提供后勤服务，保障机关职能活动的顺利开展。业务范围：为机关的外事活动、行政工作和职工生活提供后勤服务，负责管理车队、食堂、招待、和物业，兼管北京万国交流服务中心。

部门工作职能简介篇四

xx至xx年第一学期即将结束，我们学习部作为学生会的一份子，在学校团委的领导下，坚持“行知共举，德技双馨”的校训，努力培养“自我管理，自我教育，自我约束”的意识。积极探索，勇于实践的工作都不同程度上提高了自身修养，增强了个人素质，锻炼了自我能力。我们努力服务同学，提高了自身价值。工作成绩得到大家的肯定。

下面分四点来总结我们学习部本学期的工作特点：

(一)管理严格，保证能力在学生会的统一下，学习部于10月中旬开展了招录新干事的活动，摒除了只重形式的弊病。采取了报名，初试，复试，进入适用期的严格程序。保证干事素质，为学生会注入了新鲜血液，同时为大学新生提供了展示自我，锻炼自我的平台。每次的例会，总结工作，总结经验，吸取教训并部署下一步计划。通过加强管理来提高素质和能力。

(二)激励机制，培养一丝不苟的工作态度。

我们学习部负责系个班的教学日志的收发，以及院报的发放。我们在工作时努力做到一丝不苟，对个班的具体情况皆记录在册，以防遗漏。英语四六级考试，计算机二级考试等都属于学习部负责范围。为更好服务于学生，我们努力做好通知和收发工作。此外，我们积极参加系课的值班，协助老师整理资料，打扫卫生，加强交流，从各方面提高自身能力。

(三)服务同学，甘于奉献。

学习部在做好本职工作的同时，积极协助其他部门的工作。其中与早操部更可称为兄弟部门，为我系学生得到更好的服务，我们甘于奉献。系课举行的一系列活动，也会有我们学习部的身影。我们积极参与，努力服务。

(四)团结一致，努力学习，争做楷模。

自管会对学生工作者的要求是品学兼优，高水准，高素质，这种要求也成为增强学生工作者向心力的动力。使各成员努力学习，互相交流，密切配合。时刻严格要求自己，力争让广大同学满意。

本学期的工作总结强化了我们为同学服务的总之，下学期我们将再接再厉，代表学生，服务学生，为同学服务是我们义不容辞的责任。在以后的日子里，我们部必将进一步升华自己，为我们部门也为我们自己赢得更多信任。

1如何应对秘书处细致繁杂的工作。

2工作的独立性和协作性。

作为一个干部，有一个很重要的素质要求就是，能够独立的完成工作。以前一直以为，工作独立性大概就是我有这份热情，如果交给我工作，我会努力的去完成。但真正在每一次历练中才知道，总负责人安排下工作，但并不会代替你去思考具体要怎么进行。而我们要做的，是真正全盘思考工作进行，从策划到实施到细节。同时，我们一直在抱怨，工作的枯燥和活动的无趣，其实，这关键还是在自己能不能真正发挥能动性，去将原本常规的东西做的有趣生动。这点上，我认为自己做的还比较好的是干部培训会的形式改革上。后来收集反馈意见，大家也确实说气氛更轻松了。

但是，同时我们还需要征求别人的意见，寻求别人的协助，才能最好的完成我们的工作。

3工作的整理和不断改进。

由于秘书处工作的特性，我这里有着大量零散的资料，曾经一度，打开文件夹，混乱到连自己都不想去看。后来花了一下午的时间，整理，归类，备份，才开始了相对比较有序的资料门类。这样的感悟在别人看来可能可笑，但是，这确实是我工作中才体悟到的。同时我还认为，作为这个岗位上的一任干部，我们有必要将这些整理好的东西，很好的给下一任以资借鉴。

4对大家工作的反馈。

秘书处收集了大家的资料，给大家呈现汇总，这是一种责任。在这个责任下，对大家工作的及时反馈，活动后的总结思考和对大家辛苦的慰问，这些都让秘书处很有幸的成了大家工作中很好的伙伴，这也是我在这段经历中最大的收获之一。知道了，工作不仅仅是工作本身，工作氛围，工作动力，都是需要专门的打造，才能让团队更有凝聚力，更有向心力。

学院团总支学生会全体大会心得体会。

我院于今天晚上七点至八点半在j201教室召开了团总支学生会第一次全体大会，此次会议由办公室主任**主持，学院团总支书记、学生会指导老师**书记出席了此次会议，并发表重要讲话;学生会副主席***对文法学院团总支学生会进行了详细介绍。

团总支学生会全体大会在激昂的培华颂歌和学生会会歌中拉开了帷幕，此次会议的主要流程有：1、部门负责人介绍本部门职能及近期工作计划;2、副主席介绍学生会具体情况;3、*书记宣读学生会新任干部任命书并对其颁发聘书;4、书记发表重要讲话。

一、部门负责人的介绍，使新干事初步了解各部门职责。

在此流程中，各部门负责人对本部门的职能进行了具体的介绍，同时也对部员今后的工作寄予厚望。这使学生会新干事对各部门有了初步了解，让他们在熟悉学生会的情况下更积极地开展工作，为部门争光。

二、副主席介绍学生会具体情况，使会员明白自身责任。

副主席***回顾了xx年学生会在运动会、辩论赛及红歌会等活动中取得的辉煌业绩，也提出了今年的奋斗目标，使第十届学生会会员明白在今年的工作中所肩负的重任;同时，主席也宣布了在学生会所能获得的荣誉，让各成员深切体会学生会“责任与荣誉并存”的口号，使其在工作中更加主动、积极。

三、书记发表重要讲话，增强各会员工作信心，使其士气高涨。

*书记的讲话对新干事做了动员，同时也对本届学生会寄予厚望，书记对大家的看重使各成员信心满怀，我们相信各位会员绝对不会辜负书记厚望，借此次大会契机端正对学生会工作的态度，明确今后的工作目标，以更大的决心做好学生会工作。

总体说来，此次团总支学生会全体大会在办公室及各部门的积极配合下取得了圆满成功，相信各部门成员会在本次大会的深刻影响下更加努力地工作，为创造文法学院团总支学生会的辉煌全力以赴!

部门工作职能简介篇五

总结。

经营计...财务部是企业、事业机构设立的职能部门，负责本机构的财务管理。下面我为你整理了，欢迎阅读。

1.起草公司年度经营计划;组织编制公司年度财务预算;执行、监督、检查、总结经营计划和预算的执行情况，提出调整建议。

2.执行国家的财务会计政策、税收政策和法规;制订和执行公司会计政策、纳税政策及其管理政策。

3.整合公司业务体系资源，发挥公司综合优势，实现公司整体利益的最大化。

4.公司的会计核算、会计监督工作;公司会计档案管理及合同(协议)、有价证券、抵(质)押法律凭证的保管。

5.编写公司经营管理状况的财务分析报告。

6.负责公司股权管理工作，实施对全资子公司、控股公司、最大股东公司、参股公司的日常管理、财务监督及股利收缴工作。

7.组织经济责任制的实施工作，下达各中心核算与考核指标，组织业务考核和评价。

8.综合统计并分析公司债务和现金流量及各项业务情况。

9.研究公司融资风险和资本结构，进行融资成本核算，提出融资计划和方案;防范融资风险。

10.负责公司存货及低值易耗品盘点核对。会同公司综合部、技术部、采购部、仓库等有关部门做好盘点清查工作，并提出日常采购、领用和保管等工作建议和要求。

11.公司总经理授权或交办的其它工作。

财务部门口号1、真实、可比、准确、及时是核算的基本要求2、以最小的支出，获取最大收益是我们不懈的追求。

3、以专业素养为矛，决策支持锐不可挡。

4、以勤恳诚信为盾，风险防范坚不可催。

5、为下一年度提早预算，为年度决算早早安排。

6、为领导当好参谋，为单位依法理财。

7、完善财务流程管理，有效降低业务风险。

8、拓宽融资途径，保障业务的资金需求。

9、推行全面预算管理，引导公司业务发展，有效降低经营成本。

10、推行科学的财务考核，推动和促进公司各项业务的发展。

11、通过预算管理，加强费用控制。

12、提供深入的财务分析，为公司领导决策发挥参谋作用。

13、提高资金的使用效益，提升公司的盈利能力。

14、清清楚楚算帐，明明白白做人。

15、精打细算，厉行节约。

16、建立科学的财务考核和激励机制促进公司的发展。

17、坚持原则，不徇私情。

18、诚信为本，依法理财。

19、诚信为本，操守为重，坚持准则，不做假帐。

20、诚信守信，不做假帐。

财务部工作总结一、20xx年以来的主要工作和取得的成绩(一)财务报表工作及预算管理截至20xx年底，企业资产总额万元，应收账款万元，资产负债率为%。20xx年总收入万元，比上年同期增长%;毛利率为%，比上年同期增长%。净利润为万元，较上年同期增长万元，增长率高达%。从上述可见，企业收入及净利润稳定增长，总的经营形势是比较乐观的，但资产负债率偏高，负债总额偏大，毛利率增长较慢，虽然一方面说明企业经营状况稳定，但也从另一方面反映出企业对于成本控制及资金周转方面管理手段偏弱，控制力不强的问题。

(二)资金管理和信贷工作今年，企业资金压力一直很大。针对企业资金现状，企业财务部群策群力，科学调控项目资金，与银行沟通协商后，贷款万元用于xx项目的资金运转，并办理承兑汇票万元，用于购买机械设备。各项资金收付安全、准确、及时，顺利解决企业资金缺口，努力做好资金的快速回笼，保证企业运转正常。做到了与银行建立了良好的合作伙伴关系，并充分利用银行贷款保证企业的正常运转，使企业经营工作顺利进行。

(三)清欠工作企业认真贯彻实施《xx企业清欠管理办法》，成立企业清欠工作领导小组，对每个项目责任到人，经理和财务为清欠工作第一责任人，负责项目各种款、押金催收工作，并定期向企业清欠工作小组报告催收进度，这对加强企业内部管理和控制，保护企业资产安全，堵塞效益漏洞，融通资金，提高企业的管理水平和盈利水平起到了积极作用。

(四)财务检查及集团企业配合工作财务部响应xx工作会议要求，按照《xx实施办法》，对2008年以来的资产进行了自查自纠，以及组织专项小组进行重点检查，并接受集团企业对企业的审计检查，利用这次专项治理工作将以往可能存在的问题彻底处理完，不留隐患，为企业发展创造良好的环境，并随时复查。

一年来，企业各级财务部门在应对各类外部检查中措施得力，为改善企业财务环境、防范财务风险做出了贡献。首先是注重各种外部关系的建立，积极与当地工商、财政部门保持良好的关系，保持畅通的信息;加强同税务部门沟通与联系，为实现企业的税务筹划工作打下基础。其次，面对近年来国家、各省对重点项目审计越来越频繁的态势，各级财务部门积极应对，密切配合，认真开展自查自纠，避免了可能造成的不利后果，维护了企业利益和信誉。第三，在加强财务监督检查、规范国有资产管理等工作上，各级财务部门做了大量的工作，收到了良好的效果。

(六)财务信息化建设和财务管理工作为实现财务工作的规范统一及集中化管理，我们响应号召推广进行了xx系统的实施。此项措施大大提高了数据的查询功能及帐表、资金集中管理，使财务工作上了一个新的台阶。

二、存在的问题(一)资产负债率高，成本费用控制工作需要加强企业资产总额为xx万元，应收账款净额为xx万元，资产负债率为xx，企业资产负债率长期处在较高水平。从当前企业运行情况来看，随着近年来生产规模的持续扩张以及设备购置和资本经营投入的加大，企业负债总额偏大，虽然在一定程度上较高的资产负债率水平表明可以充分利用借入资本给企业带来好处，尽可能降低财务风险，但是也反应了企业资金周转问题，存在资不抵债的风险。以后随着生产规模的不断扩大，企业的财务风险将有可能进一步放大，我们必须采取有效措施改变这种局面。并且很大比例的应收账款账龄较长，使企业不得不运用有限的流动资金来垫付各种款及物资设备款，加速了企业的现金流出，严重增大了企业时点或时段资金的支付压力。

(二)企业的整体盈利水平偏低，管理水平需要进一步提高，经济状况尚需改善。

近几年来我们完成产值和实现利润都是逐年增长，但主业的整体盈利水平和管理水平依然偏低，责任成本管理工作任重而道远，距离我们实现"快速发展、规模发展、全面发展"的战略目标尚有相当差距。当前，低报价、高成本、低收益成为建筑施工行业的一种普遍趋势，使我们的管理水平面临着严峻的考验。而企业快速发展又需要保持较高的收益水平，这就要求我们必须提高管理水平。

(三)企业现金流的发展趋势不容乐观。

企业成立以后，依赖银行贷款程度逐年加大。这里首先有我们企业行业特点的原因，我们企业现金流的显著特点是流入、流出总量大，净现金流量小;流出流入时间不同步，时点或时段资金支付压力大，流出时效性强，资金在企业滞留时间短，并且企业利润货币化难以有效实现;其次，这种现状也从另一个角度说明我们企业的现金流显现出了非良性发展的趋势。

三、

改进措施及未来思路(一)强化项目成本控制和核算加强成本费用控制措施是企业现金流状况改善的根本保证。加强各项债权债务管理，及时清理和回收外欠款，做好分包款拨付及外欠设备、材料款等的清偿工作，从而减轻企业的资金周转压力。

(二)强化财务监察和审计监督职能认真执行《财务监察办法》，通过全面检查、重点抽查、专项检查、自查等多种形式，加强对项目日常会计工作和内控制度执行的监督。通过财务、审计、监察部门的联合执法检查，对各单位的资金使用、资产管理、成本费用支出、分包管理及效益情况等进行监督，保证各项制度的落实和各项工作的顺利进行。这也对企业内部管理和控制，保护企业资产安全，堵塞效益漏洞，融通资金，提高企业的管理水平和盈利水平起到积极作用。

际关系及密切协作的能力。面对不确定的、复杂的或新出现的情况，能够以所掌握的知识及本领作出判断并能够应付。最后是心理素质的提高。提高会计人员的心理素质，首先要保持心理独立性，恪守财会职业道德，不趋炎附势、不随波逐流，加强心理磨炼，成为正直、忠诚、敬业、有责任心的财会人员。

在这一年中，财务部有很多应做而未做、应做好而未做好的工作。作为财务人员，我们在企业加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的义务与责任。我们将不断地总结和反省，不断地鞭策自己，加强学习，以适应时代和企业的发展，与企业共同成长。

部门工作职能简介篇六

1.严格执行国家颁布的各项财经法规和财务制度。制订、督促并贯彻执行公司各项财务管理制度,做好财务工作。

2.负责编制公司年度生产、经营财务计划;参与公司各项经营管理活动，做好公司管理费用、生产(经营)成本的控制、监督和核算工作，经常性地提出财务对策和措施，当好领导的参谋助手。

3.积极收集国家投资政策法规和投资经营信息，及时提供可行的投资与资本运营建议。

4.负责公司会计核算和统计工作，按时编制、上报各类财务、统计报表和计划，确保会计资料及信息的准确和可靠性。

5.负责公司投资项目的前期准备、可行性论证、财务测算和经济效益分析，参与公司投资项目的对外谈判、论证与策划。

6.负责各给排水工程建设项目的财务核算、资金上报、审批、支付和竣工决算等工作。加强工程款回笼的监督与控制，保证资金按期回笼，做好各工程建设项目的财务分析工作。

7.合理调度资金，负责资金筹措、周转及财务收支计划编制等管理丁.作，按计划组织、落实各项资金。

8.负责公司会计核算和统计工作，按时编制、上报各类财务、统计报表和计划。

9.负责编制、申报、跟踪、落实各项环保、城建、计经和财政等专项资金，最大限度地多渠道、多方式争取并落实各项资金及优惠政策。

10.负责对公司营业窗口和物资管理部相关业务工作的指导、监督与管理工作。

11.做好iso9001/iso14001/ohsas18001质量/环境/职业健康安全管理体系中涉及的相关工作及在本部门的推导与实施工作。

12.负责财务档案管理，按期归档保存。

13.负责本部门廉洁自律和资金(现金)安全、消防、计划生育、优质服务等综合管理工作。

14.完善本部门内部科学、合理的管理运作机制，负责本部门员工思想和业务素质的引导、教育和培训等工作。改进管理措施，不断提高员工的业务素质和服务水平。

15.加强与上下级之间、部门之间的联系和沟通，拾遗补缺,不断提出和解决问题，推动公司整体工作水平的提高。

16.负责本部门年、月度工作计划的编制和实施丁.作，做好公司下达的部门目标责任归口考核和本部门员工目标责任考核工作，完成领导交办的其他临时工作任务。

负责总公司计划、统计、资金、税务、单证管理及会计核算等工作。

1.编制公司财务制度，定期向领导汇报财务状况和经营成果，按时报送会计报表和其他会计资料。

2.负责公司的融资及资本运营。

3.监督公司财务计划的执行、决算、预算外资金收支与财务收支有关的各项经济活动及其经济效益。

4.抓好财务检查，纠正财务工作中的差错、弊端，规范公司的经济行为。

5.针对公司财务工作中出现的问题，产生的原因提出改进建议和措施，当好公司领导参谋。

6.负责与财政、税务、工商、关联单位等部门(公司)的联系与沟通工作。

7.完成领导交办的其他任务。

1.贯彻执行国家各项财经法律、法规，并执行公司的各项财务规章制度。

2.编制公司财务制度，定期向领导汇报财务状况和经营成果,按时报送会计报表和其他会计资料。

3.负责公司经济合同的建档，设置经济合同台账，结合各部门的工作进展情况，核准合同款项的总额、应付款项的方式以及付款明细台账的工作。

4.组织会计核算，会同业务部门加强往来款项的回收及管理。

5.负责公司的融资及资本运营。

6.定期编制资金使用计划，统筹安排资金的调度工作。

7.定期组织对各部门的费用定额及分公司承包定额的核定和考核工作。

8.负责公司资产管理，定期组织资产清查。

9.负责各种税款的计算工作,依法缴纳税。

10.办理现金收付和银行结算业务，保管好各种票据、单证。

11.负责会计档案资料建档和保管工作。

12.日常各种费用开支的审核、报销工作，以及员工工资核算和奖金福利发放工作。

13.参与各种经济合同的签订。

14.负责公司各开发项目财务预算、开发前期的准备工作、成本核算、销售回笼款收取、销售统计、银行按揭手续的办理以及盈亏分析。

15.负责与财政、税务、工商、银行、关联单位等部门(公司)的联系与沟通工作。

16.维护财经纪律，防止有违反财经纪律的事件发生。

17.完成领导交办的其他任务。

及政府部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门。

2.负责员工报销费用的审核，凭证的编制登账。

3.对已审核的原始凭证及时填制记账凭证并记账。

4.编制资金预算表。

5.成本核算。

6.监控应收账目子系统，准备月度应收账目报表。

8.编报“增值税购进发票报告表”。由本部门配合，做到应付应收双方一致。

1.管理政府采购资金专户。

2.建立政府采购项目分类明细账。

3.编制管理政府采购预算计划和政府采购项目计划。

4.负责政府采购项目经费结算。

5.政府采购数据信息统计、报表。

6.政府采购会计、出纳账目管理。

7.负责采购项目合同履约监控。

8.定期报告预算计划、采购项目计划执行情况。

1.负责拟订担保公司业务发展规划，对外业务咨询和业务交流。

2.负责建立项目库、专家库。

3.负责受理担保、再担保、分保申请。

4.负责对申请担保、再担保、分保的项目资信调查和评审。

5.负责建立拟保项目档案。并将评审通过项目的档案移交综合部。

6.负责向评审委员会报告项目评审情况，撰写评审报告，提出关于担保额、保费率、反担保、再担保、分保措施的建议。

7.负责对展期续保项目和代偿项目提出审核意见。

8.负责对担保公司的经营管理、重大担保项目等情况进行审査和监管。

9.负责公司风险综合评价、控制。

部门工作职能简介篇七

1、执行团委例会制度，定期召开组织部门会议，传达学院党委和团委的文件精神，布置落实组织工作。

2、制定每学期团的组织生活计划，指导各级团组织过好团的组织生活，做好考核并及时组织交流总结。

3、负责对院团委主要团干的考核与管理，加强对全院各级团干部的培养、指导和考察，定期办好团干培训班（团校），提高基层团干部及院级学生干部的政治素质和工作能力。（尤其是大一团支书，要做好相关的培训工作）。

4、抓好团内奖惩工作，及时掌握团员中的先进典型并做好评优表彰工作；对违纪团员及时进行批评教育及处理，受理团员申诉。

5、全面掌握学院共青团组织的情况，定期做好发展新团员工作，及时进行团员登记和团员及团干部变动情况的调查统计工作。（统计航天学院各级团组织团干部基本信息，并及时更新）。

6、参与研究和制定团的组织建设方面的规章制度，收缴团费，接转团组织关系，协助做好团籍档案管理工作。

8、按有关规定和院党委要求，负责优秀团组织、优秀团干部、优秀团员的评选表彰工作以及推优入党工作。

9、协助团委书记做好团员代表大会的组织工作，协助做好暑期社会实践、青年志愿者等团的相关活动。

10、协助团委老师处理团委办公室的日常事务，完成院党委、院团委交办的其它工作。

航天学院团委宣传部职责。

1、配合院团委中心工作，积极开展学生思想教育工作，在宣传、教育工作中团结、引导和服务团员青年。

2、相关活动根据要求制作视频，绘制海报，印发传单，便于信息更迅速、准确、广泛的向广大学生传播。

3、根据要求制作团委工作简报，及时更新并创新院墙内容。

4、建设好人人网“航院”平台，及时发布有关信息，努力扩大影响。（账号hangtianstudent@）。

7、规范、监督、审核全院有关学生活动的宣传报道工作；

8、完成书记交办的其他任务。

航天学院团委秘书部职责。

2、安排人员到办公室值班；

3、做好各项会议的通知、记录和考勤登记；

4、管理学生会各种文件、信函、报纸等，并对文件、信函登记，存档；

5、协助主席团调配人手、传达通知、撰写有关文件等；

6、做好活动经费的支出、收入登记；

7、负责学生各项大型活动的通讯报道工作，及时撰写活动通讯稿；

9、监督各部门及时把相应的工作计划、工作总结上交；

10、于每个学期初把上一学期的资料进行归类分档；

11、做好每个学期办公用品、日常用品的购买工作；

部门工作职能简介篇八

学生会文化艺术部（简称文艺部），是负责院文化艺术活动的专门职能部门，以丰富校园文化生活、陶冶大学生文化艺术情操、提高大学生的文化艺术修养与文艺情感。负责搜集校内外文艺信息，在同学中选拔出有出色才艺的同学，进行培训和编排，参加各种院级以及学校里的活动，为各种文艺活动储备人才。积极广泛地了解学生对校园文化艺术工作的意见和要求，了解其对为校园文化艺术生活的感受，及时向有关部门反映，并结合我部的工作情况，积极做出改正并举办真正符合同学期待的活动。同时配合校学生会文艺部和院其他部室的各项活动组织工作。我部设有部长，副部长各一名（结合目前学院情况，暂时仅部长一名）。通过各班委的文艺委员与广大同学相联系。

二、岗位职责：

1．举办各类院文艺活动，活跃学生的文化艺术生活。2．负责组织院艺术团的管理工作。

3．认真组织、开展各类校园文化艺术节，配合学校相关部门，做好迎新晚会，元旦晚会等大型庆典和庆祝活动的准备和组织工作。

4．组织编排文艺节目，积极参加校内外各种文艺比赛，力争取得好成绩。

5．负责有文艺特长的同学的挖掘、统计、存档、推荐工作。

6．做好干事选拔及干事和各班文艺委员的培养、考核、推荐工作。7．努力完成学院、团委和学生会主席团交给的其他任务。

三、例行活动。

（一）校部活动1．校园歌手大赛：

时间：10月中下旬到11月上旬。

活动简介：校园歌手大赛首先需要在院级进行选拔，通常与迎新晚会节目同时报名选拔、举办，选出在歌唱方面具有突出才能的同学，参加校级歌手大赛的选拔。一般情况下，从院级比赛中推选两名选手参加校级比赛，校级比赛又分为初赛（a、b两场）和决赛，最终进入决赛的选手入围“校园十佳歌手”，最终按决赛成绩划分名次，并有最佳台风奖、最具潜质奖等奖项设置。

2．校元旦晚会：

时间：12月下旬。

活动简介：双歌比赛由校团委主办，由各院文艺部负责合唱队的人员选拔与排练。“双歌”，一是指团歌与校歌选择其中的一首进行演唱，二是指自选歌曲。在演唱过程中可以添加舞蹈，乐器等表演形式。

参加人员均为大一学生，包括合唱队员与指挥，钢琴伴奏及其他伴奏人员不限。

活动简介：此活动项目包括有歌、舞蹈、器乐等，需要广大同学积极报名参加，主要由我部负责活动的通知、人员报名及上报工作。

（二）自主活动1．迎新晚会。

时间：9月26日到10月15日之间。

会的组织、筹备及演出中都有学生和老师的共同参与。此外，还可以和研究生结合。每年根据具体的情况由我部进行组织筹办。3.其他：

鉴于目前学院情况，暂时将迎新晚会以及元旦晚会合并一起举办。此外，明年4月份左右，及2013年4月，学院举行成立学院仪式及表演。

其他各种活动中如果需要文艺节目，我部可以协助进行节目的筛选；学校方面，若各种会议、文艺晚会中需要各院推选节目，也由我部负责安排。

四、注意事项。

作为文化艺术部，我部所负责的活动通常情况下历时时间长、影响较大、工作内容、细节繁多，需要负责人必须有耐心，有毅力，本着认真负责的态度，以百分之百的热情来对待我部工作。

以下简单介绍在活动的组织筹办中需要注意的各种问题：(一)策划：

在举办活动之前，需要对所举办的活动进行细致的计划，包括时间、地点、晚会包含的内容、所需人员、资金预算等。

（二）筹备：

首先是演员的排练，将其在排练时出现的各种不符合要求影响整体效果的地方进行改正。

邀请老师参加活动。需要征求老师意见，并发请柬，并选择合适的时间。

邀请评委。各种比赛节目需要对选手打分的，需要提前邀请评。

委参加活动。一般可邀请音乐学院的专业学生，或者请校部及其他兄弟院系的部长参加活动。

聘请教练。如双歌比赛，需要聘请音乐学院的同学来为我们普通非艺术院系进行排练。可以本部负责人自己联系教练，也可以征求老师意见。

服装的租借。根据演员所需、具体要求提前进行试装、租借，防止出现借不到或者服装数量不够的情况。

告知宣传部活动具体举办的时间，做好宣传活动；需要礼仪的情况下提前告知女生部，为活动派出礼仪。

（三）举办：

活动的举办不是自己一个部室就可以完成的，其中需要其他许多部室的相互协助。

场地的装扮和安排需要生活部，自律委的帮忙，同时也需要组织部，女生部等其他各个部室的帮助。

演员，主持人提前到场进行准备、化妆、熟悉活动环境等；自律委等工作人员进行道具等的后勤服务，并且一定要注意举办过程的各种安全问题，以保证晚会的顺利进行。

附：

目前，因学院刚成立，诸多事宜仍在处理当中，部分活动合并或者精简，具体看学院安排。

部门工作职能简介篇九

海关总署。

【代码】131。

一、主要职责。

(一)进出境监管。

海关依照《海关法》规定，对进出境运输工具、货物、行李物品、邮递物品和其他物品进行监管。

(二)征收关税和其他税。

海关税收是国家财政收入的重要来源，也是国家实施宏观调控的重要工。

具。根据法律规定，中国海关除担负征收关税任务外，还负责对进口货物征收进口环节增值税和消费税。

(三)查缉走私。

法律规定，海关是查缉走私的主管部门。中国海关为维护国民经济安全和对外贸易秩序，对走私犯罪行为给予坚决打击。我国实行“联合缉私、统一处理、综合治理”的缉私体制，海关在公安、工商等其他执法部门的配合下，负责组织、协调和管理缉私工作，对查获的走私案件统一处理。

(四)编制海关统计。

根据《海关法》规定，编制海关统计是中国海关的一项重要业务。海关统计是国家进出口货物贸易统计，负责对进出中国关境的货物进行统计调查和分析，科学、准确地反映对外贸易的运行态势，实施有效的统计监督。海关总署按月向社会发布我国对外贸易基本统计数据，定期向联合国统计局、国际货币基金组织、世界贸易组织及其他有关国际机构报送中国对外贸易的月度和统计数据，数据发布的及时性居世界领先地位。海关定期编辑出版《中国海关统计》月刊和年鉴，积极为社会各界提供统计信息资料和咨询服务。

国家税务总局。

【代码】1。

32一、主要职责。

国家税务总局为国务院主管税收工作的直属机构。

国家税务总局的主要职责是：

(一)拟定税收法律法规草案，制定实施细则；提出国家税收政策建议并与财政部共同审议上报、制定贯彻落实的措施。

(二)参与研究宏观经济政策、中央与地方的税权划分，提出完善分税制的建议；研究税负总水平，提出运用税收手段进行宏观调控的建议；制定并监督执行税收业务的规章制度；指导地方税收征管业务。

(三)组织实施税收征收管理体制改革；制定征收管理制度；监督检查税收法律法规、方针政策的贯彻执行。

(四)组织实施中央税、共享税、农业税及国家指定的基金(费)的征收管理；编报税收长远规划和税收收入计划；对税收法律法规执行过程中的征管和一般性税政问题进行解释；组织办理工商税收减免及农业税特大灾歉减免等具体事项。

(五)开展税收领域的国际交流与合作；参加涉外税收的国际谈判，草签和执行有关的协议、协定。

(六)办理进出口商品的税收及出口退税业务。

(七)管理国家税务局系统(以下简称国税系统)的人事、劳动工资、机构编制和经费；管理省级国家税务局的正副局长及相应级别的干部，对省级地方税务局局长任免提出意见。

(八)负责税务队伍的教育培训、思想政治工作和精神文明建设；管理直属院校。

(九)组织税收宣传和理论研究；组织实施注册税务师的管理；规范税务代理行为。

(十)承办国务院交办的其他事项。

二、内设机构。

国家税务总局设12个职能司(局、厅)：

(一)办公厅。

处理总局机关日常政务，起草和审核有关文件和报告；负责会议组织、秘书事务、文电处理、文书档案、信访、保密、保卫、调研、政务信息和新闻发布；制定机关内部规章制度；管理机关财务和房产等行政事务。

(二)政策法规司。

负责税政调查研究；组织起草税收法律法规草案和实施细则；研究提出税制改革建议；拟定税收业务的规章制度；组织实施对税收法规、规章执行情况的监督检查；承办重大税收案件的审理和行政处罚工作；办理税务行政诉讼和行政复议。

(三)流转税管理司。

负责增值税、消费税、营业税的征收管理工作，制定具体的征收管理办法；起草有关法律法规草案；对有关法律法规在执行中的一般性问题进行解释和处理；组织办理有关税收减免中的具体事项。

(四)所得税管理司。

负责企业所得税和个人所得税的征收管理工作，制定具体的征收管理办法；起草有关法律法规草案；对有关法律、法规在执行中的一般性问题进行解释和处理；组织办理有关税收减免中的具体事项。

(五)地方税务司(农业税征收管理局)。

负责地方各税的税收业务管理，制定具体的征收管理办法；起草有关法律法规草案；对有关法律、法规在执行中的一般性问题进行解释和处理；指导地方税收征管业务；负责农业税、牧业税、农林特产税、耕地占用税、契税的征收管理；组织办理农业税特大灾歉减免中的具体事项。

(六)国际税务司(海洋石油税务管理局)。

部门工作职能简介篇十

学生会外联部是学生会下设的一个对外交流的窗口部门，本着学生会“规范、高效、和谐、发展”的宗旨积极开展对校内外的联络工作。外联部以平等互利的原则，建立着学校和企业的渠道；建设和维持与优秀企业间的长期合作关系，为学院学生会的各项活动提供经费保障。在学校内部，充当着学生会与其他各大校级组织联系的纽带。外联部作为一个双向的部门，我们的主要工作在于做好为学院各个活动拉赞助的工作。加强外联部与院内外其事业单位及个人的交流与合作，继续密切关注社会信息，发掘各个行业有兴趣到高校宣传或乐意赞助学生活动的商家，洞察商家合作意向，及时收集信息，了解学院与商家各利益所在和共同需要，并以两者的结合点为出发点与赞助商进行双向沟通。同时积极与其他高校进行交流与合作，扩大我们的社会影响力和活动开展的社会效应。于与各团体，机构，企业建立良好关系以增进了解加强合作，把社会信息引入我院，把学院的特色活动推广到社会，达到丰富广大同学课余生活，扩大同学们的视野，加强同学与社会之间的联系，交流的目的；向外推出化工学院良好品牌形象。并肩负着学院内部各机构的联系协调工作，更加完善全面地沟通信息。部门主要工作：

1、联系校外的一些单位和企业，负责院学生会举行大型活动（运动会、迎新晚会等）的赞助及对外宣传工作，在活动过程中竭尽所能与赞助商形成双赢，与商家建立长期友好的合作关系。

2、加强学院学生会与其他校级组织之间的联系和沟通，帮助学院学生会开展对外联络工作。

3、及时掌握校内外动态，开展切实可行的外联工作。注意经验交流并及时反馈信息，给校内工作以借鉴。

4、协助学生会其他部门开展相关工作。使学院外联工作规、有序的进行。

5、完成学院、团委、老师和学生会领导交办的其他工作。

外联部。

部门工作职能简介篇十一

1.根据各项财务制度严格审核原始凭证、记账凭证。规范记账、算账、报账等日常会计核算处理工作。

2.负责每月上报国资快报系统、年国资预决算系统、年财政部统一报表系统。

3.负责监督、检查各项财务计划执行情况，上报费用指标完成情况表，经济指标完成情况报告等，并提出加强经营管理和财务管理的建议。

4.掌握税收政策，负责与税收机关的协调。

5.审核每月所有上报的财务报表，并出具财务分析报表，及上报财务分析报告。

6.每日汇总中心资金情况表。

7.负责指导、管理、监督财务咳嗽钡囊滴窆ぷ鳌。

部门工作职能简介篇十二

结合院团委的具体情况，认真传达党组织和上级团组织的决议和指示；协助书记检查院团委的工作计划、决议的执行情况，按时向同级党组织和上级团组织报告工作；协助书记抓好院团委的自身建设，督促各部门做好分管工作；团结学院各学生组织和学生社团，加强交流与合作；指导和帮助团总支开展工作，检查、督促并帮助团委各部门抓好日常工作；负责团委的接待工作。

三、办公室。

全面负责院团委日常事务；主持召开全体成员会、团委和学生会联席会等；负责文件收发登记、借阅、立卷、归档等工作；协助院团委书记管理和使用团费；制定、修订和完善院团委工作的相关制度和规定；负责院团委学生干部的量化考核工作；负责院团委各项活动的拍摄工作；开发、更新及维护院团委网站。

三、宣传部。

正确贯彻党的宣传方针，充分发挥宣传功能，密切联系院党委团委宣传部等单位；知道各团总支的宣传工作；负责全院性的宣传工作及筹划举办特色活动，发挥口头宣传及网络、广播等不同媒体的作用及时宣传院团委各项重大活动和举措；指导学院的各项校园文化活动。

四、组织部。

负责团干部经常性的思想政治教育工作，定期了解团干部的思想状况；加强组织建设，领导管理各系团总支组织部及各支部的相关工作；负责团内表彰工作，做好团组织成员推荐审查工作；负责推优入党以及组织党章学习，宣传党委办公室的各种事务；负责团员档案管理和办理团员组织关系事务；负责团费的收缴和统计工作；以团课等形式，定期培训团干部。

五、实践部。

负责组织全院经常性的社会实践活动和社会公益活动；负责全院大学生寒、暑假社会实践活动项目审核、成果交流、评优工作；指导全院实践部门的整体活动，并对各项资料进行统计，检查督促各团总支部开展具有专业特色的社会实践活动；深入开展社会实践基地建设，努力开辟更多、更广的社会实践基地；负责院团委重要活动的外联工作，积极主动寻求与公司、企业的合作；热情接待新闻单位、兄弟单位的来访。

六、编辑部。

负责团委刊物《青年》的编辑出版和各社团稿件的组织工作；负责监督学院各学生组织刊物的出版；负责组织、管理社团的通讯报道；对院团委各项活动进行新闻稿件的采写及报道。

部门工作职能简介篇十三

职能：

新闻网络部秉着真实、新鲜的原则，主要负责校青年志愿者服务团网站的建设管理和保护并整理服务团和校团委有关电子资料。能够从广大志愿者中选拔、培养网络技术人才。及时上传活动新闻稿，校青年志愿者服务团，校团委有关通知和文件。

要求：

有一定的电脑基础。对网络充满热情，了解网络，能够较为灵活的运用网络。学习能力强，会制作网站，对工作认真负责，踏实肯干，充满干劲以及团队合作精神。

部门工作职能简介篇十四

组织部的话会是一个很严谨的部门，学生会组织部就是要组着各种各样活动的部门，小到平时的例会组织，大到学生的组织，都是一个学校学生会管辖内的事情。

（三）负责业余团校、学生干部培训班的组织工作；

（五）推荐优秀团员作为党员发展对象，并协助做好具体考查工作；

（七）完成学生会交办的其他任务。

文档为doc格式。

部门工作职能简介篇十五

文艺部是院学生会的一支，它是组织和开展全院各项文艺活动的部门。自创建以来深受同学们的喜爱和青睐，同时深受院领导的重视。它面向的广大在校师生，是一个代表学生的团体，通过开展各种文艺活动，丰富同学课余生活、增强同学之间交流，尽可能地为每个同学提供了展示自己才能的舞台。

二．文艺部部门主要职责：

（一）主办学院计划内的大型文艺活动（如迎新、新年晚会、毕业生欢送晚会，组织舞蹈比赛等），为我校营造一个高雅的艺术氛围。

（二）搞好文艺普及工作；倡导校园文化，酝酿文雅、活泼、丰富的校园文化氛围，选择正确的活动内容和形式，陶冶同学们的情操，丰富同学的第二课堂。

（三）发动和组织同学参加课外文艺活动，以文艺活动的方式积极宣传我校，发现和培养艺术骨干及文艺活跃分子，挖掘院内文艺特长人才，同时为大型文艺活动及对校推荐文艺节目做储备。提高素质，充分发挥文艺骨干作用，组建有特色的外院文艺精英队伍。

（四）配合校及院系各部门组织各类大型比赛演出、联欢活动等并筹备、策划、组织、协调等工作，同时从中学习一些重要经验，带动全系文娱工作的蓬勃发展。

（五）定期督促各班文艺委员开展工作，推动和指导各班文艺活动的开展。配合学院文艺工作，收集和了解同学对本部文艺活动方面的意见和要求，不断改进工作方法，推动文艺工作的开展。

（六）协助艺术团负责人搞好日常训练和活动开展，组织排练、编排节目。做好优秀节目的对校选送与文艺总结汇演工作。

（七）负责文艺部工作计划的制定、检查、落实；每月及学期末，对本部门工作进行总结汇报，不断提高活动质量，并制定下学期工作计划，以及负责提出对本部门成员考核计划。

（八）经常向系领导、系学生会汇报工作，认真听取意见，完成院团委,学生会安排的其它活动,能够很好的参与配合其他部门的工作,与他们进行良好的沟通与合作.（九）加强与兄弟院系学生会文艺部门和艺术团的联系，通过相互的友情文艺活动，促进自身发展。

三．文艺部曾举行及参加的校级活动。

1.历届迎新生联欢晚会。

2.大学生风采歌唱比赛。

3.外国语学院与商学院联谊晚会。

4.校级舞蹈大赛。

5.教师年终总结汇报演出。

6.教师舞蹈大赛。

大学生艺术团。

主要是平时把会跳舞、唱歌、乐器、武术等的文艺人才凑到一起训练，为大型晚会及院里的需要和给同学们一个展示的机会做准备，避免在需要时手忙脚乱。

文艺部部门成员。

我们将定期举行各种形式的比赛和节目，爱好文艺的，我们外院精英艺术团在欢迎你。我们每个人都能在这里找到自己的位置，我们的课余生活绝对能够丰富多彩！我们将与风华正茂的同学们在一起，指点江山，发出我们青春的呼喊！我们将努力使文艺部成为学校领导与学生之间的一座沟通心灵的桥梁，成为师生之间的纽带！

部门工作职能简介篇十六

为切实做好部门的职能工作考核，全面评价其工作实绩，根据《中共云和县委云和县人民政府关于2009乡镇、部门综合考核的意见》(云委“2009”8号)要求，特制定本办法。

一、目标设置。

职能工作考核目标由各部门根据县委、县政府2009工作要点、《政府工作报告》确定的各项目标和任务、上级部门2009年工作要求、各单位职责范围内的重点工作和工作计划提出，经分管领导审核后，由县目标责任制考核委员会予以审核确认。（职能工作考核目标具体内容详见附件。）。

二、计分办法。

1、职能工作目标考核总分60分。

2、目标项目分值已在附件1、2、3中详细标注。每一大项中含有多个工作内容的，各小项分值按平均数计算。

3、对未完成工作目标的项目，按该项目所标注分值予以扣分；每项工作目标中有多个工作内容的，则按其所占的平均分值予以扣分。

三、考核程序。

年终考核工作在县考核委员会的统一安排下，按以下程序进行。

1、单位自评。各部门在认真总结一年工作的基础上，对照工作目标逐条总结并打出分数，经领导班子集体研究后，将自评结果报县考核办。

2、考核办考核。在各部门自查总结的基础上，由县考核办组织人员对各部门完成工作目标情况进行考核，并提出考核意见。

3、征求分管领导意见。县考核办将有关考核情况征求县分管领导意见后确定考核结果。

4、县考核委员会审定。县考核委员会对考核结果进行审定，并将考核分数计入综合考核总分。

附件：

1、综合、党群部门2009职能工作考核目标。

附件1：

县委办。

1、做好调查研究和综合文稿起草工作。着眼县委工作全局，深刻领会领导意图，主动出主意、当参谋；围绕深化‚小县大城‛发展战略和事关我县经济社会发展大局的重大课题开展调研，为县委确定工作思路和科学决策提供有前瞻性和针对性的建议；全年编发《云和调研》不少于20期；按照‚出手快、质量高‛的要求，扎实做好领导讲话稿、大会报告和汇报材料等各类综合文稿的起草工作，做到表达准确、逻辑严密、切合实际，力求有新的观点、新的表述方式。(10分)。

2、加强督查工作。围绕县委、县政府重点工作、重大决策、重点项目、重要会议开展专项督查；着力开展面对面督查、联合督查、互动督查等督查活动；加强督查调研，提高督查针对性，增强抓落实的效果；完善督查工作的立项、审批、实施、反馈、跟踪督办等程序，规范督查工作；树立督查工作权威，坚持督查成果与目标责任制考核相衔接，做到‚批则查，查必清，清必办，办必果‛。(10分)。

3、发挥党委系统信息主渠道作用。坚持快速高效原则，做好本级信息编发和信息上报工作；着力抓好紧急信息报送，确保不漏报、不瞒报、不虚报；加大对问题建议、社情民意类和互联网信息的报送力度，使领导及时掌握工作动态和存在问题。(10分)。

4、提高公文处理水平。建立健全公文处理工作细则，保证其各个环节的工作都合乎程序；坚持纠正‚倒办件‛，做到不拖、不压、不误、不漏；认真审核公文，努力降低文字差错率，按时限要求完成公文处理任务。(10分)。

5、确保县委机关日常工作高效运转。对上做好衔接，协助领导认真处理解决好各个方面反映的问题；对下主动协调，与各乡镇、各部门加强联系沟通，做好服务；做好重大活动、重大接待的后勤保障工作，会务工作和重大活动力求做到准备充分、高效简洁；坚持24小时值班制度，抓好各类突发性事件处理工作。(10分)。

6、做好其他日常工作。做好保密知识宣传教育，加强对重点涉密单位涉密计算机网络的管理检查，按照‚确保绝对安全，确保绝对畅通‛的要求，精心组织密码电报的译传办理；进一步加快协同办公系统的推广和‚中国云和‛政府门户网站建设，完成全县60个部门的内部办公系统建设。(10分)。

县人大机关。

1、为‚三会‛做好服务工作。做好县十四届人大第三次会议、常务委员会会议、主任会议的组织、准备工作，做到严密、周到。充分发挥人大机关参谋助手作用，增强服务意识，提高机关服务保障工作能力和水平。(10分)。

2、做好代表工作。加强对代表小组活动的指导，丰富代表活动内容，努力提高代表综合素质，为代表履行职责创造条件、提供服务。规范代表履职情况登记，开展县人大代表向选民述职评议活动。邀请代表列席常委会，参加执法检查、工作评议、专题调研，拓宽代表知情知政渠道。保证代表活动经常化、制度化。指导开展办理代表建议‚三见面‛活动，提高建议办理的满意率和落实率。(12分)。

3、密切县乡人大联系。坚持和落实好常委会领导联系乡镇人大制度，加强工作指导。完善《乡镇人大业务工作督查考核细则》，规范考核工作。全年召开2次乡镇人大主席联席会议，增强县、乡人大之间的联系与交流，提高乡镇人大工作水平。(10分)。

4、做好调查研究工作。围绕常委会审议议题、事关我县经济社会发展的重点问题和人民群众关注的热点、难点问题开展调查研究，形成有质量的调研报告5个，为常委会审议和相关工作的开展提供服务。(12分)。

5、改进人大宣传工作，全年编辑《人大工作》不少于12期，《会刊》编辑力求及时、准确。搞好文件材料的起草、整理、审核、印制、收发、归档等工作，做到运行正常，无差错。(8分)。

1、做好会务工作。搞好主席会议、常委会议、政协全会及其他有关会议的会务工作，做到超前和主动服务，组织严密，服务周到。(9分)。

2、做好调研视察和提案工作。协助政协领导围绕县委、县政府的中心工作，开展调研视察活动，全年组织调研视察5次，形成有质量有深度的调研视察报告3个。协助政协领导组织委员提案，做好提案的收集整理、审查立案、交办督办、协调沟通等工作，使提案件件有答复、有落实。(15分)。

3、搞好文件材料的起草、整理、审核、印制、收发、归档等工作，做到运行正常，无差错。(9分)。

4、抓好信息收集工作，完成《云和政协》12期、《社情民意》6期的编辑任务。(9分)。

5、完成文史资料《云和名士传记》(暂定名)的征编出版工作。努力做好云和旅游景点文化和革命斗争历史资料的收集、整理。(9分)。

1、立案工作。继续推动‚文明窗口‛规范化建设，不断加强软、硬件建设。实行立案、信访、导诉、收费、查阅裁判文书、庭前速裁、判后答疑释理等‚一站式‛服务，努力把立案接待大厅建成人民法院践行司法为民、体现公正效率、展示良好形象的对外诉讼服务窗口。加大司法援助力度，进一步开展诉讼费缓、减、免和司法救助工作，09年诉讼费缓减免不低于70万元，全年发放司法救助基金不低于3万元。(9分)。

2、信访工作。积极探索建立以‚发现得早、化解得了、控制得住、处理得好‛为目标的长效机制，牢牢把握信访工作主动权，真正扑下身子，积极梳理辖区存在的涉诉信访问题，对各种有可能滋生涉诉上访的苗头，区分不同情况，因事制宜，有针对性地采取措施，将其化解于萌芽状态。(9分)。

3、巡回审判工作。完善巡回审判工作，实行随时巡回审判工作机制，充分发挥巡回审判联络点和联络员的作用，进一步方便群众诉讼，减轻人民群众负担。加强对基层调解组织的指导和帮助，尝试简易案件委托调解，建立人民调解、行政调解、司法调解对接机制。全年巡回审判办理案数不低于90件。(9分)。

4、未成年人犯罪矫治工作。贯彻‚宽严相济‛刑事政策，坚持教育、感化、挽救的方针，尽可能多适用缓刑，避免刑罚的副作用。积极做好回访和矫治工作，通过与犯罪人及其家庭、社区的参与合作，形成帮教体系，争取让未成年人早日回归社会。改革未成年人犯罪庭审模式，建立圆桌审理模式。(9分)。

5、审判工作。通过开展示范庭、优秀裁判文书评比、‚听百庭、议百庭‛和法官论坛等系列活动，进一步规范司法行为，提高案件质量。全年办案数不低于2000件，年终结案率不低于95%；全年无冤假错案发生；案件上诉后二审改判和发回重审率不高于1%；无超审限案件；增强审判透明度，依法应公开的案件公开开庭率达100%。(12分)。

1、积极查办贪污贿赂、渎职侵权犯罪案件。全年查办贪污贿赂、渎职侵权案件不少于9件(其中查办渎职侵权犯罪案件不少于1件)，所立案件移送审查起诉的案件有罪率达100%。全年办案无违纪、无事故、无错案。积极开展职务犯罪预防工作。(12分)。

2、侦查监督和公诉工作。全年受理公安和自侦部门移送审查批捕案件，法定期限办结率和准确率达100%。加强对公安机关立案监督和侦查监督，对公安机关的执行情况进行监督，回执率达100%。及时、准确办理公诉案件，年终结案率不低于95%(程序内退查的以审结论)，起诉案件有罪判决率达100%，法定期限内结案率达100%，主诉检察官出庭率达100%，撤回起诉比例低于0.35%。积极开展审判监督和推行公诉改革。(12分)。

3、监所检察工作。依法加强监管场所的安全防范检察，力争全年安全无事故。加强刑罚的执行检察，及时纠正违法行为。对看管人员利用职权贪污、索贿、受贿、私放罪犯等犯罪案件，发现一起查处一起。依法抓好监管改造人员及其亲属的控告、申诉工作。(6分)。

4、民事行政检察工作。积极办理不服民事行政判决裁定的申诉案件，加强督促起诉或支持起诉案件的办理，积极参与社会治安综合治理，做好息诉工作，对办案中发现的问题及时提出检察建议，积极查办司法人员职务犯罪案件。(9分)。

5、举报中心、控告申诉检察工作。遵循‚统一受理，归口办理‛原则，认真受理群众来信来访，落实首办责任制，及时处理分流信访线索，加大初查力度。及时受理刑事申诉和刑事赔偿案件，并在法定期限内办结，坚持检察长接待日制度，认真落实检察长批办案件，积极开展举报宣传活动。(7分)。

6、完成检察技侦大楼立项及前期准备工作。(6分)。

7、办公室工作。认真编写检察工作简报和检察信息，加强对外宣传工作，做好档案、传真、收发、文印工作。负责调研课题落实，负责落实检委会会议有关事项。(4分)。

1、深化‚平安云和‛建设。认真贯彻落实县委平安建设领导小组的决策部署，提出建设‚平安云和‛阶段性工作计划，全面掌握全县平安建设工作情况，协调、指导、督促平安建设工作责任制的落实，总结推广典型经验，做好检查、考核、评比和申报工作。(15分)。

2、积极推进政法工作。加强和改进党对政法工作的领导；加强对政法部门执法情况的检查监督，加强案件督查督办，促进司法公正；做好涉法涉诉信访工作；加强司法救助和法律援助工作；推进政法领导干部和政法干警作风建设，继续深化社会主义法治理念教育；强化干部协管职能，推进政法队伍建设。(8分)。

3、推进基层综治组织规范化建设。协调指导和督促落实乡镇综治工作中心及社区、较大村、规模企业综治工作站(室)规范化建设，配强工作人员，进一步完善和发挥‚五联‛工作机制作用，规范资料台帐，加强内部管理，确保全县基层综治组织规范化建设达到上级要求。创新发展‚枫桥经验‛，进一步加强乡镇、村、社区、企业等基层单位群防群治队伍建设，加强专群结合的治安巡防力量建设。(10分)。

4、深入开展基层平安创建工作。加大对基层平安创建活动的指导和督促，完善创建机制，落实工作保障，积极推进平安村(社区)、平安企业、平安单位、平安家庭和平安校园、平安医院等形式多样的基层平安创建工作。(10分)。

5、全力维护社会和谐稳定。进一步完善全县矛盾纠纷和不稳定因素排查调处工作机制；积极预防和处臵群体性事件，加大督办力度；完善落实各级各部门维护稳定工作责任制；进一步落实社会稳定形势定期分析制度；制订推行重大事项社会稳定风险评估机制；深化国家安全人民防线建设，有效防范和打击境内外敌对势力的渗透破坏活动；加强对‚法轮功‛等邪教组织的防范处臵工作；加强对‚五个重点‛(重点工作、重点工程、重点部位、重点时段、重点人员)的稳定工作。(10分)。

6、加强情报信息工作。加强县、乡(镇)、村(社区、企业、单位)三级情报信息网络建设，进一步完善信息报送制度，及时获取可能影响社会稳定的各类预警信息。(7分)。

县纪委(监察局)。

1、源头治腐。以全面落实《云和县惩治和预防腐败体系2008－2012工作细则》为重点，进一步拓展从源头上防止腐败的工作领域。制定2009党风廉政建设责任制和惩防体系建设组织领导、责任分工、考核办法，全面落实‚三书两报告‛制度。继续深化和完善资源配臵市场化工作机制，进一步加强招投标平台建设。全面推行党务公开、权力制衡工作，切实加强党内监督、法律监督、民主监督、社会监督、舆论监督。(12分)。

2、案件查办。加强和改进基层纪检信访工作，加大信访问题查处力度。认真落实信访工作责任制，完善领导班子成员包案制度，提高初信初访办结率，当年信访办结率达到90%以上，初信初访办结成功率达70%以上。突出办案重点，加大打击力度，全年查办案件30件，乡镇办案率在65%以上，突破1-2件有影响的大要案。认真落实‚一案一教育、一案一分析、一案一整改‛制度，充分发挥案件查办的治本功能，扎实做好案件后续文章。落实《受处分党员结对帮扶制度》等制度，开展受党、政纪处分人员处分决定执行情况专项检查。(10分)。

3、作风效能建设。制定作风建设工作要点和考核办法，加强组织协调，积极抓好落实。认真开展企业‚清费减负‛专项整治工作，切实抓好‚企业服务年‛活动。制定并落实好‚两提高两降低‛效能建设主题活动实施方案，大力推进节约型机关建设。积极推进‚两集中、两到位‛行政许可职能归并改革工作，完成电子监察系统建设。加大作风、效能督查力度，加强对贯彻落实上级重大决策部署和县委、县政府中心工作的督促检查，维护政令畅通，进一步提升作风、效能建设。(12分)。

4、党风廉政宣传教育。深入开展领导干部廉洁从政道德教育和廉政文化建设，依托‚大宣教‛格局，将理想信念教育、权力观教育和党纪国法教育，与学习实践科学发展观活动结合起来，进一步夯实党员领导干部廉洁从政的思想基础。举办纪委书记(纪检组长)培训班，深入推进廉政文化‚六进‛示范点创建工作，继续深化市级廉政文化教育基地建设，营造尊廉尚洁的良好氛围。(8分)。

5、农村党风廉政建设。把农村党风廉政建设纳入社会主义新农村建设的总体规划，切实加强领导，精心组织，落实责任。进一步推进乡镇纪检组织规范化建设，健全乡村两级纪检组织网络，配齐人员，提升素质，加强保障。全面完成村级民主监督委员会建设，继续开展群众满意基层站所创建工作，逐步建立农村党风廉政建设示范村。推进农村党风廉政建设深入开展。(8分)。

一、情况复杂的特点，坚持因地制宜、分类指导，切实加强对学习实践活动全过程的具体指导和督促检查。(10分)。

2、开展新一轮干部教育培训工作。制订全县干部教育培训工作实施意见，有计划、有目的地分层次抓好科级领导干部、县管后备干部和一般干部的教育培训。扩大干部教育培训的范围，进一步加强全县干部教育培训工作制度化、规范化管理。充分发挥县委党校的主阵地作用，加大干部脱产培训力度。加大与省内外高校联合办学、委托办学的力度，进一步拓展学习基地。制定《关于加强干部挂职锻炼工作实施意见》，选派干部上挂外派锻炼和到企业、信访部门、行政审批中心、项目前期办等岗位进行挂职锻炼。(10分)。

3、深化干部人事制度改革。进一步深化民主推荐、民主测评、民意调查、实绩分析、个别谈话及综合评价工作，改善领导干部考核办法。探索领导干部署名推荐制度，实行县委全委会成员民主推荐提名重要干部制度，探索实行分类推荐和定岗推荐相结合的提名（推荐）办法。研究探索干部选拔任用工作记实制度，实行新提任领导干部年内回访测评制度。试行干部选任工作通气通报制度，通过一定形式将干部任用的初始提名、民主推荐、民主测评和干部考核等情况在一定范围内公开和反馈。(10分)。

4、培养造就创业创新人才队伍。进一步落实各职能部门人才工作职责，完善考核体系，加强对人才工作的统领和督促。通过组团引才、项目合作、县校联姻、科技合作等措施加大各类人才引进力度。加大企业经营管理人才的培训力度，加强农村实用人才队伍培养和‚云和师傅‛品牌建设，继续开展大学生村官招考工作。认真落实《云和县人才引进、奖励和调动办法》等有关人才优惠政策，完成第一届‚云和县突出贡献人才奖‛评选活动，建立健全县级领导结对高层次人等制度。(10分)。

5、加强党的基层组织建设。认真落实基层党建工作责任制。建立乡镇党委书记党建工作述职制度。开展党的代表大会代表任期制工作。建立党代表列席县委常委会制度。以促进农民增收为突破口，继续深化‚住村联心‛工作。推行流动党员城乡一体化动态管理，加强流动党员的教育管理。突出抓好农村党支部书记队伍建设，组织农村党支部书记进行集中学习轮训。实施‚一村一名大学生‛村干部学历培训计划。继续推行村干部挂职乡镇机关锻炼制度，探索向发达地区安排村干部进行挂职锻炼。对村两委班子和村干部的工作目标实行量化考核。落实村党支部书记和村委会主任基本报酬。全面推行农村党员创业信贷工程。扎实开展非公企业党建、社区党建等新领域党建工作。继续深化农村党员干部现代远程教育工作。(10分)。

6、开展深化拓展‚讲党性、重品行、作表率‛活动和‚组工干部下基层‛活动。制定深化拓展‚讲党性、重品行、作表率‛活动实施方案和‚组工干部下基层‛活动实施方案，统筹抓好深化拓展‚讲党性、重品行、作表率‛活动和‚组工干部下基层‛活动，做到‚两项活动‛有机结合、并轨开展、相互促进，推动组织工作各项任务的有效落实，进一步提高组织工作群众满意度，树立组织部门党员之家、干部之家、人才之家的良好形象。(10分)。

县委宣传部。

1、全面推进理论武装工作。学习宣传贯彻党的十七届三中全会精神，以机关、社区、农村为重点,深入开展主题宣讲活动；开展深入学习实践科学发展观活动，举办科学发展观暨宣传业务研讨班，用中国特色社会主义理论体系武装全县党员干部；精心组织县委理论中心组和各基层理论中心组学习，制定科学合理的学习计划，深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系；加强基层党校教育阵地建设，建立健全制度，强化党员教育；充分利用省、市社科资源，开展‚小县大城‛发展战略理论提升工作，为云和的下一步发展提供理论指导，为县委、县府的决策提供参考。(12分)。

2、切实提高舆论引导水平。重点开展学习贯彻科学发展观、社会主义新农村建设、‚转型升级‛、‚生态文明‛、‚小县大城‛发展战略等方面的宣传报道，形成又好又快发展的舆论强势；围绕宣传贯彻党的十七大、十七届三中全会精神和新中国成立60周年纪念活动等主题，广泛深入的开展宣传活动，努力营造浓厚的舆论氛围；加强新闻媒体的栏目策划和节目制作，精心策划《云和论坛》，增强新闻宣传的亲和力、感染力和有效引导社会热点的能力。(8分)。

3、着力建设公共文化服务体系。积极推进农村公益性电影放映工程、图书流通网络和村级文化室建设；巩固广播电视‚村村通‛建设成果，做好农村有线电视联网村的入户工作，完成95个村的有线广播‚村村响‛工程建设任务；在社区、乡村、企业和校园搭建公益性文化活动平台，组织开展丰富多彩的群众性文化体育活动；广泛开展送书、送电影、送演出等公益性文化活动；鼓励各种形式的农民自办文化，支持开展各种民间民俗文化活动，推进文化在农村生根发芽。(8分)。

4、促进木制玩具文化产业发展。做好推进木制玩具产业和幼教、动漫产业结合等相关工作。配合有关部门精心做好木制玩具文化创意产业基地项目前期工作；促成木玩世家玩具有限公司与上海美影合作拍摄木偶动画片，推进品牌玩具的开发；组织玩具企业参与第五届杭州国际动漫节、第四届义乌文化产品交易博览会等专业展会，促进云和木制玩具的对外文化交流；在云和电视台开设《木娃娃》栏目，做好与央视少儿频道和浙江电视台教育科技频道的节目链接，提升木制玩具产业宣传效应。(12分)。

5、塑造云和良好对外形象。重点开展深化‚小县大城‛发展战略、云和经济转型升级、学习实践科学发展观专题对外宣传；加强与国家、省、市级新闻媒体沟通，扩大与专业媒体的交流，争取与主流媒体或高层媒体建立合作关系；继续与央视及省市级少儿频道合作制作木玩互动节目，促进玩具文化产业延伸；积极促进云和新闻网站建设，加强网络阵地建设，努力提升县内媒体的对外宣传能力与制作能力；规范和健全政府新闻发布制度和工作联系机制，提高突发公共事件新闻发布能力，为对外宣传云和提供权威口径和正确舆论引导；积极组织参与各项重大文化、经贸、外事活动，形成外宣延伸效应。(8分)。

6、深化公民思想道德教育和群众性精神文明创建。深化巩固文明县城创建工作。开展‚三点两线‛示范街、点创建工作，努力打造‚文明云和‛；深化文明单位创建活动，年底推荐、评选和命名一批市、县级文明单位；开展‚做一个有道德的人‛主题实践活动，树立一批群众认可、群众可学的道德建设先进典型；修改完善《云和县文明村创建标准》，加强对文明村创建的指导，年底命名表彰一批县级文明村；深化双百结对、共建文明结对活动，发挥文明单位在传播文明礼仪、培育文明风尚方面的优势，帮助和参与结对村开展乡风评议活动；全面实施‚春泥计划‛，努力探索农村未成年人思想道德建设的新路子；净化社会文化环境,协调有关部门开展整治活动，净化学校周边环境。(12分)。

县委统战部(民宗局)。

1、巩固和发展爱国统一战线。进一步完善中国共产党领导的多党合作的各项制度建设，积极协助民主党派加强领导班子建设，加强与民主党派、工商联和无党派人士合作共事，紧紧围绕经济建设和社会发展中的重大问题，为经济建设和社会发展献计献策。(8分)。

2、作好七届政协委员届中增补工作。对全县党外人士情况进行调查摸底，走访一些重点对象所在单位，了解群众对他们的思想动态、工作表现和业务水平的反映，争取掌握一批政绩突出，有一定代表性的党外人士。针对届中委员变动情况及时做好调整增补工作。(8分)。

3、深化开展‚创新家业，建新家园‛活动。围绕‚五通五有五化两提高‛的少数民族新农村建设创建目标，广泛动员社会各界力量，整合各方的资金和项目投入到民族村的发展上来，促进民族地区经济社会发展。(8分)。

4、认真做好民族工作。认真贯彻落实党的民族政策，积极为少数民族乡村经济、文化、教育、社会各项事业发展服务。开展民族工作调研，积极向省民委争取专项扶持项目资金，支持少数民族经济社会发展。(6分)。

5、加强宗教活动管理。广泛宣传宗教条例法规、依法加强对宗教活动场所的管理、积极做好宗教界的维稳工作。认真开展节庆期间安全保卫工作，加强对云和镇基督教堂等14个宗教活动场所的管理检查，制止非法宗教活动，打击地下宗教势力，切实维护宗教界的稳定。配合狮山景区的开发工作，确定云和镇基督教堂的选址工作。(6分)。

6、开展港澳台及海外统战工作。进一步加强侨台、侨联、台联会工作。加强联谊，做好‚三胞‛人士的接待工作，依法保护‚三胞‛人士合法权益，并努力为其排忧解难。积极组织赴台港专项工作，努力做好二、三代代表人士和新移民的工作。(6分)。

7、积极做好非公经济统战工作。关心和支持非公有制企业发展和非公经济人士成长，在全社会营造一个鼓励创业、尊重创业的良好氛围，鼓励和支持非公经济人士参与‚光彩事业‛，民生工程、新农村建设，回报社会。(6分)。

8、行政许可制度改革。做好行政许可、非行政许可事项清理，完成行政许可职能归并改革，按照要求做好进驻窗口项目、人员和授权的‚三到位‛工作，进一步做好派驻行政审批中心窗口建设。（3分）。

9、综合工作和自身建设。做好统战宣传调研工作，全年编发信息不少于12期，上报省市统战部信息不少于36篇；组织开展统战理论调研，撰写调研文章2篇以上；加强信访接待工作，及时处理单位所管辖的群体性事件和突发事件；加大对结对村的扶贫力度，帮助和支持结对村发展经济。(6分)。

10、自身建设。通过开展深入学习实践科学发展观、规范化党支部创建等活动，努力提高干部队伍的政治、理论、业务素质。(3分)。

县信访局。

1、深入开展‚信访积案化解年‛活动。按照中央、省、市的部署和要求，深入开展‚信访积案化解年‛活动，下大力气集中化解一批久拖不决的信访积案；加强信访情况的综合分析研判，做好每季度的信访分析，为县委、县政府完善政策、指导工作、化解矛盾当好参谋。(12分)。

2、切实做好县领导定期接待群众来访的相关工作。认真贯彻落实《关于领导干部定期接待群众来访的意见》(中办发［2009］3号)和《丽水市领导干部定期接待群众来访制度》(丽委办［2009］45号)文件精神，进一步健全和完善领导干部接待群众制度，定期接待群众来访；对领导接待日、领导下访和县委书记大接访等工作，有计划、有安排；对于领导接待日、领导下访接待群众的批数、人次和接待情况及时进行汇总上报，并按县领导的批示要求做好协调及督查工作，确保接访问题件件有落实，事事有结果。(10分)。

3、进一步强化基层基础建设。组织实施‚基层基础‘五个一’工程活动‛，将信访组织网络进一步延伸到村(社区)、企业和基层站所，进一步健全和完善县、乡镇、村(社区)三级联动的基层信访工作网络，切实提高基层化解、处理矛盾和问题的能力。(10分)。

4、进一步加强信访工作规范化建设。切实加强对乡镇、部门信访工作指导，健全工作制度，规范工作运行，提高工作效能，进一步提高初信初访息访率和群众满意率；切实做好信访事项处理、复查、复核意见的把关工作，加强信息和统计工作，坚持每月一次的信访问题排查调处和信访问题统计，完善信访问题排查报送、跟踪调处、劝返稳控等工作机制，力促信访问题‚案结事了‛。(10分)。

5、全面建立网上信访工作机制。加快网上信访工作平台建设，进一步畅通信访渠道，提高信访工作效能；落实专人负责网上信访受理，确保严格按照《浙江省网上信访工作暂行规则(试行)》的规定做好信访件的办理、回复等事宜。(8分)。

1、根据县委组织部、县委宣传部、县委党校联合下发的干部培训计划，认真抓好干部教育培训工作。全年共举办干部培训班9期，确保500名干部参加培训，切实提高干部综合素质。(18分)。

2、根据“大规模培训干部、大幅度提高干部素质”的精神及干部学分制管理的要求，做好大规模培训干部的前期准备，主要包括培训方案制定及相关资源的整合等。(14分)。

4、加强教师队伍建设，全面提高教师素质。有计划地安排教师外出培训，积极推荐年轻教师参加省委党校研究生学历学习。(7分)。

5、抓好岗位目标责任制等规章制度的修订完善工作，促进各项工作更加规范、有序。(6分)。

6、添臵教学设施，做好校园绿化、美化工作，进一步改善教学办公环境。(5分)。

县直机关工委。

1、机关党员学习教育。组织机关党员干部认真学习邓小平理论和‚三个代表‛重要思想，用马克思主义中国化的最新理论成果武装党员干部；学习宣传建国60周年所取得的巨大成就和成功经验，促进广大机关党员增强爱国热情；根据县委的统一部署，开展深入学习实践科学发展观活动，推进机关党员创业创新；机关各党组织集中党员理论学习12次以上；组织播放党员电化教育片6次。(12分)。

2、基层组织队伍建设。加强机关各党组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力；党支部届满及时进行换届选举，若有班子缺额及时补选；分类指导、合理调整机关党组织设臵，强化党员管理；注重党务干部队伍建设，举办1期机关党务干部培训班；深化机关作风建设，充分发挥党员表率作用。(10分)。

3、做好党员发展工作。按照党员发展的‚十六‛字方针，严把党员‚入口关‛，做到质量保证、程序规范、手续完备；推行党员发展‚一推二考三公示‛制度，实行发展党员工作票决制；重视对入党积极分子的锻炼教育，做好预备党员的跟踪培养、考察工作。(10分)。

4、规范化党支部创建。根据《深化县直机关‚规范化党支部‛创建活动的实施意见》，针对创建过程中的不同情况实施分类指导。完成8个以上规范化党支部的创建工作，并做好82个规范化党支部的复评工作。(10分)。

5、党建主题实践活动。在机关党员中开展‚服务经济发展，再树先锋形象‛活动，通过深入企业送服务、结对企业党支部等活动方式，切实帮助企业解决当前存在的实际问题和困难；开展庆祝建党88周年系列活动：举行县直机关新党员入党宣誓仪式，组织机关广大党员上一堂大型党课，举办深入学习实践科学发展观演讲比赛，各单位党组织结合实际开展重温入党誓词、专题组织生活会、结对帮扶献爱心、慰问老党员等活动。(10分)。

1、创新写法，努力提高《今日云和》办报质量。围绕‚小县大城‛发展战略，坚持正确舆论导向，进一步提高新闻宣传工作的质量，‚唱响主旋律，打好主动仗‛，在坚持党性原则，坚持实事求是，坚持团结稳定、正面宣传为主的原则的同时，锐意改革创新，精益求精办好报纸，在新闻性、可读性、服务性等方面有新的突破。(10分)。

2、完善读报制度，努力减少差错。继续实行每期《今日云和》读报制度，错别字严格控制在总字数万分之四以内。积极做好内外宣策划工作，努力提高稿件质量及外宣工作水平。(5分)。

3、努力抓好抓实对外宣传工作。认真履行对外宣传职能，紧紧围绕我县‚小县大城‛的发展战略，以经济建设为中心，以打造中国木制玩具城、浙西南生态文化休闲旅游基地等为报道重点，精心筹划，周密部署，组发一批有质量有影响的文章在省、市级报刊上发表。其中全年在《丽水日报》(含《处州晚报》)发表稿件不少于130篇，在《浙江日报》发表稿件不少于15篇。(15分)。

4、围绕中心工作，认真抓好各项重大活动的宣传报道工作。紧紧围绕县委、县政府的中心工作，精心采写一批有深度、有影响的文章，努力抓好科学发展观、项目建设、新农村建设等方面的专题报道，为我县经济社会发展营造良好舆论氛围。(15分)。

5、创新版面，拓宽要闻版空间。在版面设臵、内容调整、图片大小及栏目设臵等方面仔细推敲，逐步完善。对政务稿件能转则转，处理得更软、更精、更近。选头条不拘一格，改变过去以大而全稿件‚唱主角‛的做法，让鲜、活、短稿子登上头条‚宝座‛。关注民生、服务民生，维护民权，腾出更大的版面，表达人民群众的心声和要求，做到编读相融，编读互动，想读者之所想、编读者之所需。(10分)。

6、健全考核制度，做好与上级党报记者沟通和联系。进一步健全绩效考核机制，认真做好新闻线索提供及浙江日报、丽水日报来云采访记者的接待工作，及时向《丽水日报》、《浙江日报》等上级党报投稿。(5分)。

县老干部局。

1、深入实际，加强调研，准确把握老干部工作中存在的突出问题，增强工作的有效性和针对性；认真贯彻党的老干部工作方针，落实好离休干部的两项待遇，维护好离休干部的利益。(10分)。

2、配合县委适时召开老干部工作领导小组会议和老干部座谈会；定期组织情况通报会，向老同志通报政治经济形势。(10分)。

3、认真做好离休干部家访慰问、生病住院探视慰问和来信来访接待工作；协助有关单位做好离休干部去世后的善后工作；及时了解老同志的思想、身体及家庭情况，千方百计为老干部排忧解难。(10分)。

4、协助财政、社保部门做好离休干部有关经费的筹集、管理、发放和报销工作，确保离休干部有关经费按时足额发放和按规定报销。(10分)。

5、定期组织离休干部健康体检，按政策规定及时审批离休干部护理补贴。(10分)。

1、监督指导归档工作。及时指导监督全县各立档单位做好上文件、材料归档工作，应归档的各类档案均收集齐全、整理符合国家标准规范、按时归档；推行新《归档文件整理规则》和新《机关文件材料归档范围和保管期限表》，确保按新立卷方法完成的归档率达到90%以上，有效促进机关文档一体化管理。(10分)。

2、做好档案保管利用工作。加大现行文件、各种新型档案、重大活动档案和地方特色档案的接收力度，不断丰富馆藏；做好接待利用工作，全年利用档案1500卷以上，接待查档者800人次以上，努力提高服务水平，为公众利用档案资料和现行文件提供方便；充分利用档案资源，更好地发挥档案馆的社会服务功能；加强档案信息化建设，进一步完善档案网站和数据库建设；做好馆内档案的安全保管与抢救工作。(10分)。

3、加强重点建设项目档案管理工作。围绕强化重点建设项目档案监管，切实加大对重点建设项目档案工作的监管力度；与重点办、有关专业主管部门密切配合，严格执行重点建设项目档案登记制度和专项验收制度，及时收集重大建设工程档案，实施好重点建设项目竣工验收前的档案管理专项验收，强化监督指导与服务。(10分)。

4、加强重大活动档案管理工作。严格贯彻执行《浙江省重大活动档案管理办法》，积极应对、主动介入县内发生的重大活动，派出档案业务人员指导重大活动档案的收集、整理、归档工作，保证我县境内重大活动档案资料的齐全、完整、规范。(10分)。

5、加大档案业务指导力度。以档案工作目标管理达标升级活动为抓手，全年确保一家单位档案工作目标管理达到省级标准，以点带面，提高全县基层档案室管理水平；认真贯彻落实国家档案局8号令，做好《机关文书档案归档范围及保管期限表》的审批工作，确保乡镇编制率达到100%；认真贯彻落实省、市、县《关于加强民生档案工作的意见》，深入基层，指导社区、企业、农业农村和各种民生领域的建档工作，推进民生档案管理制度化、规范化。(10分)。

6、推进档案法制建设。切实履行管理监督职能，加强档案行政执法和队伍建设，配合上级或自行组织开展重点系统、行业、领域的档案执法检查或专项业务执法检查，加大对档案违法案件查处力度；结合‚五五‛普法，开展‚档案宣传月‛活动，通过多种形式的宣传教育活动，宣传档案法规、档案业务知识和档案利用效益，不断提高社会档案法制观念，积极营造依法治档的良好氛围。(7分)。

7、行政许可制度改革。做好行政许可、非行政许可事项清理，完成行政许可职能归并改革，按照要求做好进驻窗口项目、人员和授权的‚三到位‛工作，进一步做好派驻行政审批中心窗口建设。（3分）。

县史志室。

1、扎实开展二轮修志工作。按照《云和县编修地方志工作方案》要求，继续收集全县各乡镇、部门1991至2010年的翔实资料，全面展开《云和县志》总纂工作，积极采取专家指导、同行互评等方式，逐步完善志稿。(10分)。

2、完成《云和年鉴》(2009年卷)征编工作。根据‚编以致用‛原则，做好2009年卷年鉴的材料收集、整理及有关图片的收集工作，狠抓内容的时效性和针对性，确保年底完成年鉴的校对、送审和出版。(12分)。

3、完成《中共云和历史(第一卷)》的编写修改任务。(10分)。

4、开展《中共云和历史(第二卷)》的编写工作。在前几年开展云和社会主义时期党史专题征编工作的的基础上，拟订《中共云和历史(第二卷)》纲目，并根据纲目搜集相关史料，启动党史二卷初稿的撰写工作。(12分)。

5、出版发行《云和畲族志》。(8分)。

6、继续开展抗战时期云和人口伤亡与财产损失课题调研工作。根据省、市要求，修改、补充、完善资料，按时上报调研成果。(8分)。

县关工委办公室。

1、认真贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，配合教育、团委等部门抓好全县青少年思想道德教育工作；组织青少年思想道德建设报告团深入全县中小学校开展爱国主义、集体主义和社会主义教育；协助文化部门规范文化市场(网吧)管理，为未成年人健康成长营造良好环境。(15分)。

2、以‚百名老科技专家联百村活动‛和培养农村科技示范户为载体，加强农村的科技辅导和技术咨询服务，鼓励和引导农村青年科技致富。(15分)。

3、发挥关工委网络组织优势，协助教育部门贯彻实施《义务教育法》；积极开展帮困助学活动，动员全社会奉献爱心，帮助农村贫困学子完成学业。(15分)。

4、加强全县关工委网络组织建设，及时调整和充实关工委骨干；加强各乡镇工作培训指导；鼓励更多的离退休老同志参加到关心下一代工作中来。(8分)。

5、认真做好联系村的结对帮扶工作。(7分)县总工会。

1、提高工会干部和职工队伍素质。举办一期县基层工会干部培训班，培训50人次；为困难企业开展4至5期职工技能提升培训，培训300人次；建设1家职工技能培训基地；组织相关企业开展职业技能比武；建立职业技能带头人制度；组织开展重点工程建设立功竞赛活动。(10分)。

2、健全维权机制。建立困难农民工和困难职工档案，及时做好帮扶和送温暖工作，结对帮困50对，新增送温暖资金4万元；建立6家以‚1+1‛为主要内容的企事业单位职工互助互济(含医疗保障)制度；在全县公有制企业、规模以上工矿企业中举办‚安康杯‛安全生产竞赛活动；组织8家企业工会参与劳动安全卫生工作；创建市级劳动关系和谐企业3至5家;深化厂务公开工作，国有企业、事业单位及非公有制规模企业厂务公开建制率达80%以上。(12分)。

3、强化组织建设。新建工会61家，其中独立建会21家，发展会员1500人；指导、督促基层工会及时做好换届工作；开展‚三级联创‛活动，创建省级‚模范职工之家‛1家、市级示范乡镇工会1家、市级‚先进职工之家‛2家；继续做好宣传工作，进一步提升工会影响力；积极引导、发动基层工会开展丰富多彩的文体活动,全年组织大型活动1次。(12分)。

4、做好经费收管用工作。完成市总工会核定工作经费上解任务38.79万元；做好非公企业工会经费收缴工作，收缴面占独立建会数85%，收缴额比上年增长10%；认真执行国家和工会财经纪律和财务制度，做到管理规范、使用合理。(10分)。

5、综合工作。全年编发信息不少于12期，上报市总工会信息不少于36篇(条)；加强信访接待工作，及时协助处理职工群体性事件和突发事件；加大对结对村的帮扶力度，结合帮扶结对村(黄源乡水碓垟村)的发展重点，给予一定的资金扶持。(8分)。

1、进一步加强团的组织建设。加强调查研究和联系沟通，强化业务指导，优化团的工作环境和氛围。抓好深入学习实践科学发展观活动，加强团的自身建设和干部队伍建设，扩大团的组织影响。团县委机关率先垂范，进一步做好内部管理，加强内涵，优化提升公共形象。统筹兼顾，分别推进，着力巩固和夯实团的基层基础建设。建立全县青少年工作者基本情况档案，制发工作证件，实行注册登记手续。组织举办全县共青团干部培训班。坚持‚党建带团建‛，在推进规范化上下功夫。加强各类青少年外围组织的联系、指导和监管，把握青年流向，拓展新建团组织，推进区域共青团整体化建设。(12分)。

2、积极推动青少年思想道德建设。坚持服务和促进青少年的成长成才，加强宣传教育，着力提升青少年综合素质。开展农村未成年人‚春泥计划‛主题活动，推进‚流动少年宫‛进校园、进农村、进社区，以生动活泼的形式，促进青少年思想道德教育。坚持‚全团带队‛，完善少先队工作组织。加强少先队基础工作，开展少先队‚歌唱祖国歌唱党、快乐童年大家唱‛等系列主题活动。组建未成年人保护委员会，进一步巩固和深化青少年权益维护工作。深入开展青少年‚青春健康教育‛活动。(10分)。

3、大力推进服务青年创业创新。积极营造鼓励、支持和推进青年创业创新的社会氛围。推进青年农民培训转移就业工作。组织举办青年美发技能培训班、青年创业培训班。完善青年就业信息发布体系。进一步完善信用环境建设，推动建立金融支持青年创业发展工作协作机制，优化青年创业的金融服务环境。推进金融业务咨询、政策信息服务，做好项目推介，努力扩大信贷扶持。加强与青年能人和青年合作组织的联系，增进青年创业就业工作交流。组建农村青年创业协会，推进对农村青年创业的指导和服务。拓展青年文明号创建工作新领域，推进青年文明号创业创新示范行动。(10分)。

4、合力丰富青少年文化生活。以纪念新中国成立60周年、纪念五四运动90周年和少先队建队60周年为主线，整合联动，组织开展系列青少年文化活动，营造朝气蓬勃、积极向上、活跃多姿的氛围。开展各类青年文体交流活动，推进中学生文化活动和少先队特色活动。坚持把社会效益放在首位，全面加强青少年宫校外教育活动，推进青少年宫活动场所的改善。开展送玩具下乡活动，为农村小朋友‚送知识、送快乐‛。开展青年交友联谊活动。(10分)。

5、深化希望工程扶困助学。加强长效机制建设，积极提升‚希望工程‛工作。深入开展爱心助学和帮扶活动。抓好‚低收入农户青少年关爱行动‛，重点做好关爱贫困大学新生助学行动。整合资源，协调联动，为品学兼优的贫困学生落实资助。(10分)。

1、做好来料加工工作。继续把来料加工作为妇联头等工作来抓，围绕‚扩面、增量、提质、创特‛四项任务，自我加压、细化责任、强化措施，重点围绕低收入农户集中村、农民异地转移安臵点等重点区域发展来料加工，全面提升来料加工行业发展水平，推动全县来料加工业持续快速发展。全年实现加工费3000万元，培育经纪人70名，发展加工人员5000名，建立低收入农户集中村相对集中加工点24个，其中新增10个。(15分)。

2、深化‚平安家庭‛创建工作。以‚四进‛、‚七无‛为主要内容，深化‚平安家庭‛创建工作，夯实家庭文明的基础。坚持典型引路、示范带动的工作方法，通过评选表彰平安家庭创建活动示范社区（村）、平安家庭示范户等活动，着力培育一批‚平安家庭‛创建活动典型。(12分)。

3、开展‚巾帼文明岗‛创建活动。健全完善‚巾帼文明岗‛的动态管理和社会监督机制，把‚巾帼文明岗‛打造成引领女性创业创新、建功成才的品牌。开展‚一岗带数岗‛、‚岗岗联创‛、‚岗村联创‛等工作，形成资源共享、岗村联动的良好氛围，提高妇女岗位争先创优的实效性和影响力。(12分)。

4、深入开展‚四百‛活动。通过开展‚百岗联百村‛、‚百名女企业家扶百村‛、‚百名女经纪人带百村‛、‚百名女干部牵手帮扶百名女村官‛活动，引领更多的巾帼文明岗、女企业家、女经纪人、女干部，以资金、项目、信息、科技等投入新农村建设的实践，形成城乡互动、和谐发展的良好态势。(7分)。

5、提高维权水平。加强法律援助中心妇联工作站、妇女维权合议庭、110家庭暴力救助中心、司法援助中心的建设，健全完善社区（村）妇女维权站建设，夯实基层维护妇女合法权益的基础。规范完善妇联系统信访接待制度，加大重点难点信访案件的解决力度，信访案件办结率达98%以上。(7分)。

1、加强农村科技人才队伍建设。进一步做好农民技术职称评定等工作。(10分)。

2、组织科普宣传周及科普日活动。组织开展送科技下乡、送科技进社区和发放科普资料等系列科普活动。(10分)。

3、努力做好青少年科普工作。积极组织我县优秀中小学生参加省、市科技创新大赛和信息学奥林匹克竞赛。(10分)。

4、加强学(协)会工作。指导各学(协)会开展各类科普活动；争取年底前建立、恢复县级农、林学会。(10分)。

5、做好科技示范户的培育命名工作。新培育命名14户示范作用突出的县级科技示范户。(10分)。

6、继续抓好《全民科学素质行动计划纲要》的贯彻实施工作，积极开展科普活动，努力提高公众的科学文化素养。(10分)。

县残联。

1、做好残疾人康复工作。完成白内障手术20例，验配助听器20只，助视器3只，假肢10条。(10分)。

2、组织实施好一级重度残疾人托(安)养工作。全年实现集中托养13人，居家安养20人，日间照料20人。(10分)。

3、组织实施重度残疾人生活保障工作。积极配合民政部门完成一、二级重度残疾人生活保障率工程，实现应保尽保。(5分)。

4、进一步加强残疾人就业和残保金征收。根据《浙江省按比例安排残疾人就业办法》，残疾人就业和残保金征收在2008年基础上递增5%。(5分)。

5、积极做好‚二千工程‛。为残疾人发放彩电80台，轮椅60辆。(5分)。

6、加大残疾人创业扶持力度。扶持个体就业15户，种养业20户，来料加工10户，助学补助20人，基地扶持3个。(5分)。

7、继续做好残疾人‚安居工程‛。组织实施贫困残疾人危房、旧房改造30户。(5分)。

8、认真做好村(居)、社区残疾人联络员选聘。按照省相关工作要求，公开、公正选聘村(居)社区残疾人联络员45名，并落实相应待遇。(5分)。

9、做好残疾人‚节日‛慰问工作。在‚助残日‛和春节期间，走访慰问贫困残疾人70户以上。(5分)。

1、编辑出版《云和湖》杂志第六期。(10分)。

2、组织《感受童话云和》摄影比赛。(10分)。

3、协助举办《农耕文化》抓拍摄影比赛。(10分)。

4、举办《庆七一》党员风采、清风廉影摄影书画展。(10分)。

5、继续开展送戏下乡活动。利用自身优势组织民间艺术家编排内容健康、群众喜闻乐见的文艺节目开展送戏下乡活动，计划送戏下乡30场。(10分)。

6、综合工作。认真做好信息工作；加强信访接待，及时处理好群众来信来访；做好组织、工资年报工作，做到规范、准确；加大对结对村的帮扶力度。(10分)。

县工商联。

1、深入企业，加强调研，及时向县委、县政府反映企业经营动态及存在的问题。(12分)。

2、加强组织建设，发挥行业商会作用。发展新会员，增强商会的代表性，定期召开执委会、会长例会；加强行业商会管理，做好云和县总商会轴承行业商会和铸造行业商会换届工作，选好行业商会班子，充分发挥其团结同行，自我管理，共同发展的作用。(12分)。

3、做好工商联人民调解委员会的调解工作。努力为会员企业化解矛盾纠纷，调解成功率达90%以上。(8分)。

4、做好外引内联工作。组织会员企业外出考察交流2次，宣传云和，吸引外来投资者。(8分)。

5、围绕县委、县政府中心工作，开展调查研究，积极建言献策，反映广大会员的意见和建议。(10分)。

6、服务企业，维护会员合法权益。(10分)。

附件2：

县府办。

1、政务信息工作。健全信息网络，完善信息报送制度，做好本级信息刊物的编发和信息报送工作，争取在信息报送质量和数量上有所突破，为领导知情决策做好信息服务。同时，做好政府信息公开工作，为广大群众查询政府信息提供便利。（9分）。

2、提案议案办理工作。及时主动协助县人大办、政协办将议案、提案分解到全县各单位办理。在规定时间内完成办公室议案、提案办理工作。（9分）。

3、综合协调与调研。围绕县委、县政府的中心工作，突出重点，继续做好与县四套班子办公室之间以及各乡镇、部门之间的协调工作。结合县委、县政府2009年调研课题，深入基层开展综合调研，为领导决策提供服务。（9分）。

4、督查工作。抓好县委、县政府重大决策部署、重点目标任务、县领导批示件的督办工作，推动政府各项工作的落实。（9分）。

5、应急管理和外事工作。进一步完善应急管理工作机制，强化服务平台建设，健全应急预案，开展应急演练，切实搞好应急值守和服务保障工作，不断增强突发公共事件的应急能力。进一步规范因公出国（境）办理程序，认真做好因公临时出国（出境）人员的审查、报批和管理工作。（10分）。

6、机关后勤工作。做好县委、县政府召开的全县性会议的会务工作。做好县四套班子来宾的接待工作。加强公车管理，确保县委、县政府领导工作用车。加强政府机关大院的管理和保卫工作。（9分）。

7、依法行政工作。建立健全依法行政决策机制，落实行政执法责任制，规范行政执法行为，加强行政复议、行政应诉工作，按要求开展规范性文件制定、评估、清理工作，建立完善行政监督制度，落实依法行政保障措施。（5分）。

县发展和改革局（粮食局、统计局）。

1、完善规划管理。制定‚十二五‛规划编制计划，部署相关工作；完成‚十二五‛规划前期重大课题2-3篇。完成制定2009规划编制计划，及时抓好各项规划的审核和立项组织评审工作。完成季度、半年、全年经济形势分析；完成全年社会形势分析；完成云和县2009年国民经济和社会发展计划报告。完成环云和湖生态经济发展规划的编制。开展‚幼儿教玩具的设计及其在游戏活动中有效应用‛课题研究。（10分）。

2、强化投资管理。编制2009年投资计划。以开展‚项目建设百日会战‛为抓手，确保完成投资任务。制定《云和县政府性投资项目竣工验收管理办法》，规范项目竣工验收工作程序。做好项目对接工作，积极争取上级支持。做好项目审批工作，项目严格按程序审批。做好新增中央预算内投资项目的储备、申报、管理和监督工作，确保新增项目工作进展顺利。在继续推行原有项目管理机制的基础上，完善项目考核机制。完成云和木制文化创意产业基地项目可行性研究报告。（10分）。

3、做好综合统计工作。及时、准确完成各种统计报表；认真执行gdp核算制度；坚持科学依法统计，不断提高统计数据质量；积极搞好统计分析，努力为经济社会发展服务；加强统计法制宣传，深入开展统计执法检查，规范基层统计工作；做好第六次全国人口普查前期工作；认真开展脱贫统计监测工作。（10分）。

4、做好县级储备粮油管理工作。根据储备粮（油）管理条例及有关规定，做好我县2009县级储备粮4000吨和储备油20吨保管工作；落实应急周转粮500吨，应急成品粮100吨；加强粮食市场监测，确保我县粮食安全和市场稳定。（5分）。

5、抓好价格管理和监督。根据省物价局、财政厅的有关文件要求,对全县所涉及的行政事业性收费进行全面清理；完成全县57个行政事业单位的收费验审工作。加强市场价格监管，组织开展节假日等市场价格检查,积极防范价格异常波动，维护正常的价格秩序。完成省、市统一部署的价格收费专项检查，并根据县委、县政府要求组织开展相关的价格收费检查工作。及时完成价格鉴定工作,不断提高价格认证效率和质量，保证价格鉴证结论的客观、公正、公平。（6分）。

6、加强招投标管理。做好招投标管理工作，确保2009年项目招投标工作顺利进行。制定《云和县范围内房屋建筑和市政基础设施工程施工招标投标有关补充意见》，加强对我县房屋建筑和市政基础设施工程招标投标工作的指导和管理。按照省有关文件精神，严格规范国有投资工程建设项目招标投标活动。抓好‚政府采购执行情况专项检查‛和‚政府投资工程项目招投标标后管理专项检查‛工作。与各有关部门建立县招投标市场监督检查、案件查处和标后管理协作机制。（5分）。

7、推进体制改革和机制创新。组织完成政策性农村住房保险工作，确保2009年农户参保率在95%以上；完善政策性农业保险工作，协调做好定损理赔及相关工作，完成省定考核目标。认真督促落实扩权强县改革的各项工作。积极开展农村宅基地使用制度改革调研。制订出台中心镇建设实施意见。做好林场改革工作。（6分）。

8、抓好依法行政工作。建立健全依法行政决策机制，落实行政执法责任制，规范行政执法行为，加强行政复议、行政应诉工作，按要求开展规范性文件制定、评估、清理工作，建立完善行政监督制度，落实依法行政保障措施。（5分）。

9、开展行政许可制度改革。做好行政许可、非行政许可事项清理，完成行政许可职能归并改革，按照要求做好进驻窗口项目、人员和授权的‚三到位‛工作，进一步做好派驻行政审批中心窗口建设。（3分）。

县经贸局。

1、确保完成工业总产值48.6亿元，同比增长20%；新增规模企业10家。（12分）。

2、大。

部门工作职能简介篇十七

文艺部是院学生会的一支，它是组织和开展全院各项文艺活动的部门。自创建以来深受同学们的喜爱和青睐，同时深受院领导的重视。它面向的广大在校师生，是一个代表学生的团体，通过开展各种文艺活动，丰富同学课余生活、增强同学之间交流，尽可能地为每个同学提供了展示自己才能的舞台。

二．文艺部部门主要职责：

（一）主办学院计划内的大型文艺活动（如迎新、新年晚会、毕业生欢送晚会，组织舞蹈比赛等），为我校营造一个高雅的艺术氛围。

（二）搞好文艺普及工作；倡导校园文化，酝酿文雅、活泼、丰富的校园文化氛围，选择正确的活动内容和形式，陶冶同学们的情操，丰富同学的第二课堂。

（三）发动和组织同学参加课外文艺活动，以文艺活动的方式积极宣传我校，发现和培养艺术骨干及文艺活跃分子，挖掘院内文艺特长人才，同时为大型文艺活动及对校推荐文艺节目做储备。提高素质，充分发挥文艺骨干作用，组建有特色的外院文艺精英队伍。

（四）配合校及院系各部门组织各类大型比赛演出、联欢活动等并筹备、策划、组织、协调等工作，同时从中学习一些重要经验，带动全系文娱工作的蓬勃发展。

（五）定期督促各班文艺委员开展工作，推动和指导各班文艺活动的。

开展。配合学院文艺工作，收集和了解同学对本部文艺活动方面的意见和要求，不断改进工作方法，推动文艺工作的开展。

（六）协助艺术团负责人搞好日常训练和活动开展，组织排练、编排节目。做好优秀节目的对校选送与文艺总结汇演工作。

（七）负责文艺部工作计划的制定、检查、落实；每月及学期末，对本部门工作进行总结汇报，不断提高活动质量，并制定下学期工作计划，以及负责提出对本部门成员考核计划。

（八）加强与兄弟院系学生会文艺部门和艺术团的联系，通过相互的友情文艺活动，促进自身发展。