夏季百日安全活动总结(通用12篇)

1.总结是对过去一段时间内的工作和学习进行回顾和总结的重要方式。写一篇较为完美的总结，首先要对自己在这段时间内的学习、工作和生活进行全面的回顾。接下来是一些优秀总结的范例，供大家参考借鉴。

夏季百日安全活动总结篇一

根据攀西安办[20xx]19文件精神，为加强学校安全工作，保护师生生命安全，维护学校稳定的教学秩序。现就本次我校开展“百日安全活动”，做好安全稳定工作的情况总结如下：

为了更好地开展好此次活动，我校成立了以学校校长为安全工作第一责任人的工作领导小组，进一步明确了安全工作职责。通过行政会、教师大会、学生会、班会等大力宣传以“安全第一、预防为主”的活动主题，让全体师生充分认识到此次百日安全活动的重要性。学校还与各班班主任、任课教师签订《学校安全工作责任书》，将责任具体落实到人。

1、组织全校教职工学习上级各种安全文件及安全会议精神。

学校利用教职工大会，组织广大教职员工认真学习《中小学幼儿园安全管理办法》、《xx省中小学生伤害事故处理办法》等法规。同时把上级安全会议及时转达给教职工，结合本校实际，展开广泛讨论，提出20xx年度学校安全工作计划，做好安全工作责任制的落实。

(1)、结合我校实际，开学及期末学校对师生进行了一次集中的安全教育，重点强调师生在寒假中应该遵守的安全制度和注意的安全事项。同时要求各班级也要对学生进行深入的安全教育，重点加强对学生进行交通安全教育和消防安全教育，教育学生在寒假期间安全出行，自觉遵守交通规则，安全乘车，文明乘车，遵守公共秩序，班主任把安全教育情况记录在班主任手册上。教育学生在春节期间燃放烟花爆竹时要注意安全，要在父母或者大人的监护下燃放烟花爆竹。我们在日常安全工作中，突出地体现学校教育功能的作用，在班级墙报上建立了“校园安全宣传专栏”，结合安全教育专题活动，出版宣传专栏，推广安全管理的好做法。

(2)、结合我校环境和学生的实际，每年度学校制定了《安全工作计划》、《学校安全工作责任书》、《班级安全责任书》等;学校与教师、教师与学生和学生家长层层签定了安全责任书;制定出及时发现安全隐患措施及处置预案。

我校深刻吸取近年来各类学校安全事故的教训，举一反三，狠抓薄弱环节，狠抓工作落实。建立健全了学校各种安全工作管理规章制度和各种突发安全事故应急处理预案。围绕落实“一岗双责”要求，明确安全职责，将校园安全管理职责细化、分解，落实到每位教职工人头，确保安全工作三个到位，即：思想认识到位、职责落实到位、检查督促到位。在抓好学校安全的常规工作上，做到“五有”，即“有计划、有布置、有专题、有落实、有效果”。

1、寒假和开校前，学校组织有关人员对全校进行了一次全面的安全隐患排查，重点检查防火、防盗设施的隐患及校舍等师生学习、生活集中的场所进行认真细查，做好了安全隐患整治。

2、平时每周做好校园安全隐患检查和整改。建立安全隐患排查和整改台帐，每个月上报教育局安办一次安全信息。

3、搞好校园及周边地质环境安全隐患的排查工作。根据区教育局安办指示精神，我校对校园周边环境地质状况进行专项调查，实地摸排，就校园地质环境现状和存在安全隐患问题进行分析、梳理，学校能够解决的学校解决;学校不能解决的，向相关部门提出学校建议和要求，并将调查情况书面上报上级部门，争取支持，综合治理，为学校发展、学生成长营造安全和谐环境。

4、做好春节期和寒假期间的安全值班保卫工作。领导带班带岗，实行24小时值班。值班人员做到尽职尽责，不擅离岗位，确保信息畅通。遇紧急、重大情况或突发事件要及时报告，及时协调处理。

摸清学校周边小卖部情况，加强对学生食品安全教育。同时学校按照科学发展观的要求，严格落实维稳责任。一是加强情报信息工作，重要情报信息要及时报告当地政府和教育局;二是做好师生员工的思想政治工作;三是严密防范和有效处置突发性事件和集体事件。

1、学校和学生家长签定安全责任书，严格划分学校和家长的安全责任，要求家长按时接送孩子。

2、学校还加强了学生交通安全知识的教育，对学生上学、放学搭乘交通工具摸底调查，教育学生坚决不能搭乘无证、无牌、农用车、报废车、超载等危险车辆。

3、学校重视消防和用电安全管理，加强了对学校教室用电管理，定期检查、更新用电线路，对破损的开关、触电保护器、闸刀等进行定期更换，确保不发生触电或用电火灾事故发生。

4、为了防止春季各种传染病，学校向师生发放宣传单，有效预防了大规模流行性感冒的爆发。

5、学校每个月组织全校师生进行了紧急疏散演练活动，提高了全体师生防范自救能力，增强了我校全体师生紧急疏散安全意识。

6、为了搞好楼道安全管理，防止学生课间休息及上下楼梯，学校完善楼道安全管理制度。行课期间，每层楼安排两位教师和学生值日每天对学生进行楼道安全管理，及时教育学生楼道安全。

7、与创建平安、文明和谐校园相结合，发挥社会职能部门的作用。学校主动与交通、消防、公安、社区等部门建立了“警校共育”安全文明的工作关系，充分发挥社会职能部门的作用。

总之，我校通过开展“百日安全”活动提高了全体师生的安全意识，健全了学校安全工作长效机制，进一步强化了教育系统安全责任。

夏季百日安全活动总结篇二

为切实抓好安全生产工作，强化广大职工安全责任意识,提高全员安全素质，根据《四川省烟草专卖局(公司)关于开展“百日安全生产活动”的实施方案的通知》(凉烟安[2007]3号文件精神，在县局(营销部)范围内开展“百日安全生产活动”，以上级要求和本单位的实际相结合，以遏制安全事故的发生，突出“贯条例、查隐患、压事故、强意识、保安全”活动主题，全员参与、狠抓预防、严查隐患。

为使“百安活动”的各项目标、要求、内容落到实处，成立专门的“百日安全生产活动”领导小组，形成“一把手”亲自抓，责任部门具体抓的良好局面，做到了行动迅速、部署周密、组织有序、措施有力，以事故隐患排查整治为重点，以落实安全生产责任为核心，狠抓各项安全防范措施落实。

始终把排查整治安全隐患做为重点，加大隐患整治力度，对本局综合楼的办公区域、住宿房、库房等地的电源线路消防设施，车辆等做全面检查。

加大对重点部位和办公区域、车辆的检查、监督、管理，有效杜绝安全事故的发生。开展形式各样的安全教育宣传活动，认真组织全体职工的安全教育，增强安全意识，开展宣传《条例》，掌握安全生产知识，把学习贯彻《条例》与企业安全质量标准化，落实安全生产责任结合起来，推进安全生产监管规范化，与监管主体责任结合起来，促进县局(营销部)安全生产再上一个新台阶。

夏季百日安全活动总结篇三

为认真贯彻履行部门监管责任，认真落实x县安全生产委员会办公室关于开展《“防风险、除隐患”安全生产百日专项整治行动》的通知文件的精神，我局牢固树立“管行业必须管安全”的理念，严格落实商贸流通行业的消防安全主体责任，坚决防范各类消防安全事故发生，依法加强安全生产监督管理，履行安全生产监督管理工作职责，坚持“安全第一，预防为主”的方针，采取有力措施，强化商贸流通行业的安全监管，定期对各商贸及危化品企业开展安全生产大检查，现将百日专项整治行动工作汇报如下：

严格按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求，结合实际制定县商贸领域安全生产百日专项整治行动方案，明确主要任务，重点内容和工作要求，落实责任，细化措施，层层动员部署传达给各相关企业，并于每月定期向县应急管理局报送检查企业隐患清单和每月总结。

根据百日专项整治行动要求于x月-x月期间每个月分时间段，对我单位所监管的大型商超、超市、加油站、人员密集场所等x余家企业开展各类安全生产大检查。截止目前，共检查出各类安全隐患xx处，并要求相关企业落实责任并立即进行整改，对不能现场整改的责令企业限期整改并下发整改通知书。

夏季百日安全活动总结篇四

为进一步强化安全管理，消除安全隐患，保障后100天的安全生产工作，日前，中煤大屯公司姚桥煤矿全面开展了以“决战100天，安全无事故”为主题的“百日安全”活动，努力实现全年安全“零死亡”奋斗目标。

该矿成立了以矿长、书记为组长、分管领导为副组长的活动领导小组，设立了活动办公室，总体负责活动的组织、协调、指导和督促工作，研究制定切实可行的`活动方案，全方位进行贯彻落实，确保“百日安全”工作全面开展、扎实推进。认真落实安全生产主体责任，建立健全了安全包保制度，明确了各级领导、安全管理人员的安全包保联系点，要求各级领导、安全管理人员充分认识做好后100天安全生产工作的重要性，坚决杜绝盲目乐观、麻痹松懈思想，加强被包保单位的安全生产指导工作，凡所包单位发生事故的，要从源头追究包保领导的连带责任。

充分利用广播、电视、宣传栏、局域网等多种形式，大力宣传开展“百日安全”活动的重要意义、目标要求及活动开展情况，积极开展多种形式的宣传教育活动，实施激励约束政策，对活动开展情况进行检查和考核，充分调动广大员工干部的积极性，提高员工安全意识，努力营造浓厚、良好的安全生产氛围。

结合矿井实际，全面开展以“讲责任、讲落实，算好安全账”为主题的大讨论活动、安全生产大检查活动、全员“查隐患、反三违”活动以及新标准对标达标等活动。强化矿井“一通三防”、斜巷运输、防治水、顶板管理、火工品及爆破作业、采掘重点头面的安全排查工作，确保排查效果，保障安全生产。继续深化安全质量标准化工作，对照江苏省新标准实施细则的要求，对各作业地点、采掘头面、生产系统进行再对标、再排查、再梳理，认真查找差距，分析问题根源，强化落实整改。以班组为单位，积极开展安全算账教育，发动职工谈认识，讲体会，让每一个员工从思想深处充分认识安全的重要、生命的珍贵，做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。

活动期间，对认真开展各项安全活动，实现活动目标，在百日安全活动中做出成绩的井下、地面单位和机关科室有关人员给予适当奖励。同时，加大安全隐患整改及事故的考核力度，对百日安全活动期间出现人身事故的单位(包括井下和地面单位)在原有考核的基础上，出现重伤1人次加罚10000元，出现轻伤1人次加罚5000元，并按有关文件规定进行责任追究。

夏季百日安全活动总结篇五

自国家电网公司《关于开展“三个不发生”百日安全活动的通知》和内蒙东部电力有限公司“三个不发生”百日安全活动方案下发以来，电业局多措并举确保“三个不发生”百日安全活动扎实有效开展。

建章立制，创新管理。赤峰局根据上级规章制度陆续下发和修订下发了《赤峰电业局xxxx年安全工作意见》、《赤峰电业局安全生产工作奖惩规定》、《赤峰电业局创建无违章企业管理办法》、《赤峰电业局二次设备安全措施使用管理规定》等安全管理文件，并及时将文件挂网发布，要求安全监督网成员在本单位组织对文件进行学习和贯彻落实的同时，专门组织会议对以上文件的内容、精神分别进行重点说明，解答基层的疑问，使广大员工能够尽快熟悉掌握这些文件的内在含义，更好的履行自己的职责，规范自己的行为，全面提升了安全生产管理水平。与此同时，安监部以规范变电作业现场管理为切入点，在运行变电站推行实施二次设备安全措施，在会上播放了与宣传部共同制作的二次设备安全措施使用录像片。这种创新的工作方式方法得到了各单位的认可和欢迎，通过观看二次设备安全措施使用录像片的形式，让员工更加直观地了解二次设备安全措施的使用方法，规范二次设备安全措施标准化流程，推进安全管理标准化工作，为“春检”工作的顺利开展奠定了坚实的思想基础。

重心下沉，严检严惩。在“三个不发生”百日安全活动中，领导干部重心下沉，严格执行到岗到位制度，认真开展安全活动，并以“严”字当头实行奖罚考核。此外，该局还实行“三定”制度，深化了“领导干部、机关部室建立基层工作联系点”工作，确保工作“相互促进”。通过定联系点单位、定下基层次数、定解决基层困难数量促进领导干部、机关部门经常深入基层单位与职工相互相流，认真听取基层职工呼声，了解基层工作现状，确保及时解决基层实际问题，对未完成的干部和部门该局党委将进行严格考核。

加强学习，深化活动开展。3月中旬，围绕着蒙东公司开展的“三个不发生”百日安全活动，该局制定了“三个不发生”百日安全活动工作方案，在局域主网页上开通了“三个不发生”百日安全活动专栏。活动中，该局利用计算机网络进行了全员的“安规”培训学习及抽考答卷考核;开展了高压试验、继电保护等专业的竞赛活动;组织局领导及部室人员参加了生产单位的“事故回头看”专题学习日活动，强化了职工的安全思想，提高了职工的安全技能，提升了安全生产的管理水平。4月21日，该局所属的大板工区还举办了“三个不发生”百日安全活动知识竞赛，营造了人人讲安全、处处有安全、事事保安全的良好局面。在“三个不发生”百日安全活动中，该局还通过在安全倡议书上签字，演讲比赛等多种方式让安全思想在员工心中深深扎根。

在“三个不发生”百日安全活动中，由于认真、扎实开展活动，确保了活动取得了实效。在4月20日蒙东公司组成的“三个不发生”百日安全活动和“春检”检查中，得到了蒙东公司领导的充分肯定。

夏季百日安全活动总结篇六

根据公司的统一安排、从9月23日—12月31日公司开展第十六个百日安全活动。为了响应公司的统一部署、一号井选煤厂民工组积极响应公司的安排和部署、认真完成每一阶段的活动、重安全、抓安全、精心组织、结合实际、严格认真落实、收到了不错的效果。先对本次活动总结如下：

一、通过扎实有效的工作使管理人员安全认识和责任意识有了进一步提高。在工作中充分认识到安全的重要性、以及岗位的职责所在、对以后的工作有很大的帮助。

二、安全质量标准化水平有一个明显提高。标准化建设逐步实现由静态向动态、由内涵向外延、由形式向本质的转变、现场标准化水平有明显提升。

安全基础管理有了进一步加强、提高班前会质量及现场针对性。深化“手指口述”安全管理法的推进、提升岗位作业质量。

在活动期间、多次对员工进行安全培训、并且针对一号井选煤厂民工组自身的特点开展安全教育培训、并且对培训者经行考试评估。

目的是加强员工安全意识、让每一位员工从内心认识到安全的重要性。知道安全不仅是自身的安全、还是社会和亲人的安全！

作用、进一步增强员工的安全责任感。加强员工的安全意识、提高员工的安全素质。

在排查过程中发现有隐患存在的进行及时的上报处理、对于不能及时处理的给予处理完成期限、在规定期限内必须完成并且有填写隐患整改回复表。这很好的解决了有隐患不报告或者报告了不整改的情况、对安全工作有很大的促进作用。

五、加强安全生产管理并强化现场管理。安全管理制度是安全工作的基石、只有依据安全管理制度规范职工的不安全行为、提高职工的安全意识、才能更好的做好安全工作。为进一步做好卫生清扫工作、工贸公司结合一号井选煤厂实际情况、出台相应的管理措施以及考核制度。

对违反规章制度的员工给予一定的处罚措施、让员工日常生产中杜绝“三违现象”和违章的出现、减少安全事故的发生。全面实施安全生产目标管理、严格落实安全生产责任制、不断强化安全生产现场质量管理、在制度的执行过程中、坚持“严”字当头、奖、罚分明、使各项行之有效的管理制度真正落到了实处。

夏季百日安全活动总结篇七

百日安全活动旨在巩固每年年底、春节及开年的安全工作。

为全面推进安全生产工作进一步向前发展，10月26日，新疆生产建设兵团农五师电力公司召开了全师电力行业“百日安全生产劳动竞赛”活动总结暨表彰大会。师相关部门领导、各团场主管工业的领导及“百日安全生产劳动竞赛”活动先进集体及个人共90余人参加了大会。

在20xx年度“百日安全生产劳动竞赛”活动中，农五师各发、供电单位紧紧围绕五师的中心任务，坚持“以人为本，强化机制，重在预防，层层负责”的原则，认真落实各项安全生产责任制，狠抓各个环节的'安全管理，圆满完成上级下达的各项安全生产指标，安全生产总体形势较为平稳，涌现出了一批成绩突出的先进集体和个人。该师电力行业“百日安全生产劳动竞赛”活动的开展，为农五师国民经济平稳较快发展，着力构建电力安全生产和应急管理长效机制，促进社会和谐稳定作出了突出成绩。为保证工、农业及居民生产生活用电，13年来，农五师电力公司坚持每年6月至9月用电高峰期开展全师电力行业“百日安全生产劳动竞赛”活动。

今年，农五师共有115个单位，1285人参与到竞赛活动中。各发、供电单位全力以赴，以“百日安全生产劳动竞赛”活动为载体，积极探索创新活动内容和方式。八十八团水电站在“百日”期间，制定了宣传多样化、培养经常化、检查全面化、值班预防化、安全处罚严厉化的“五化”教育方案。印制了消防安全知识及漫画流动册，组织员工观看了安全警示片。利用自编的《百日安全温馨语及百查百问安全知识》手册，同时开展了“三个一”和“六个小”活动。“三个一”即写一封安全家书，参加一次以“安全发展、预防为主”承诺签名活动，开展一次消防应急预防演练：“六个小”即小桌签、小词典、小短信、小简报、小常识、小漫画，公司各站控制台上都摆放了写有安全温馨提示语的小桌签，使安全理念并渗透到工作的各个环节。电力公司供电分公司城区供电所组织安全“特别聚会”，请员工与自己的一位亲人参加聚会，会上请家属参观了员工的工作现场并座谈了确保安全的认识，由亲人为员工送上一句温馨提示或提出一条亲情嘱托。制作了“全家福”像框，附上亲人的温馨提示或亲情嘱托，将每个员工的“全家福”照片统一挂在温馨园地，时刻提醒员工不忘亲人嘱托，提高安全意识。

会议还分别对5个优胜单位，2个受表扬单位，26个班组，26名先进个人进行了隆重表彰。

夏季百日安全活动总结篇八

近日，康巴什新区国资局召开元旦春节及“两会”期间百日安全大检查总结会议，要求以敬畏生命、敬畏责任、敬畏制度的态度，切实做好新区安全生产工作。

会议通报了20xx年全区安全生产情况，客观指出了安全生产工作中存在的问题，安排部署了2016年新区安全生产工作。

郭局长要求，要认清形势，居安思危，深刻认识安全生产工作的长期性、艰巨性、复杂性;要强化红线意识，树立“隐患就是事故”的理念，做到警钟长鸣、如履薄冰;要以敬畏生命、敬畏责任、敬畏制度的态度，切实将安全生产工作落到实处;要强化红线意识，完善落实安全生产责任体系;要抓好治本攻坚，深入开展安全生产专项治理;要严格责任追究，全力保障安全生产有效开展;要突出“两个全覆盖”，推进安全生产监管机制创新;要开展应急备战，筑牢安全发展理念。

任局长强调，要时刻绷紧安全这根弦，以高度的责任感和使命感，以更加坚决的态度、更加有力的措施、更加务实的作风，全面加强安全生产工作，努力打造宜居、宜业、宜游的魅力新城。

文档为doc格式。

夏季百日安全活动总结篇九

为了继续深入开展“安全生产年”活动，认真贯彻《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》，进一步落实产业公司及公司董事会xx年安全工作会议精神，注重超前预防，强化安全管理，落实各级安全生产责任制，贯彻执行公司各项管理制度，营造浓厚的安全生产氛围，确保公司全年安全生产目标顺利完成。

根据集团和产业公司《关于开展“百日安全”活动的通知》的精神，公司开展了“百日安全”活动，现将活动的开展情况总结如下：

1、活动开始前公司领导高度重视此项活动，成立了“百日安全活动”领导小组，精心组织，结合本公司实际制定、下发了《“百日安全”活动的通知》，对公司上下各车间、部办明确了活动时间、指导思想、主题、组织机构、目标、任务和要求。

2、公司组织各车间学习了《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》文件精神和集团公司《关于开展xx年“百日安全”活动的通知》，为具体活动安排做准备。

3、制定公司“百日安全”活动实施方案，规定具体工作内容，制定严格考核细则。各车间根据本单位特点编写本车间的“百日安全”活动方案，制定车间活动目标、具体活动内容和考核标准。开展宣传板报、活动动员大会等各种形式的“百日安全”宣传活动。

根据公司制定的百日安全活动方案，公司开展了一系列的安全活动、安全检查、安全教育等工作，切实做好百日安全活动期间的安全管理工作，保证了百日安全活动目标的实现。

1、“百日安全活动”期间，公司组织了一次新员工入厂公司级安全教育培训，共培训员工三十余人，全部通过考试，取得上岗证。10月，对承包商扬州申达机械公司人员进行了安全培训。主要培训了公司的安全管理规章制度、各种作业管理规定和安全常识等。

2、九月份修订了公司安全、消防和环保委会成员及职责，补充了财务总监、工会主席、党委书记安全职责。

3、于今年，外派五名专职安全管理人员到厦门学习职业安全健康监管、职业病防治技术、班组安全管理及应急管理和应急预案编制和评审。外出培训取得了良好的效果，对公司安全工作的开展起了促进作用。

4、九月份，对公司综合应急救援预案、专项应急救援预案，联系专家进行了评审，在省安监局完成了备案。

5、9月10日至9月15日积极组织各专业部门、单位开展了中秋、十一节前安全检查工作和安全教育工作，查出各类不安全隐患79项，现已全部整改完成。

6、十月份对公司各项安全管理规章制度进行逐条检查落实，使各车间严格执行公司的管理规章制度，对于制度中规定不合理的地方进行了修订。

7、十月份，组织班组长以上人员150余人学习王村煤矿先进安全管理经验；组织对剧毒危险化学品操作和保管人员进行取证，完成了移动式压力容器充装人员取证工作；十月份，组织了一次60余人的厂级安全教育培训班。

8、活动期间安环部人员和车间安全管理人员加强了现场安全管理，各车间严格控制生产工艺，杜绝了超温、超压、超负荷运行的情况发生。现场“三违”和习惯性违章情况得到了有效控制，加强了交叉、吊装、动火、进入受限空间、抽堵盲板等作业的票证管理和现场安全管理，并按规定在特殊工作场所设专人进行了现场安全管理。对发现的隐患切实做到了整改措施、责任、资金、时限和预案落实到位。凡重大安全隐患未落实整改、危险有害因素得不到可靠控制的，不得进行任何生产活动。

9、11月10日，公司组织了一次综合安全大检查，对整个厂区进行了全面的安全检查，共发现隐患17项，制定了整改期限，定责任人，现已全部整改完成。各车间在活动期间积极开展安全自检自查活动，对发现的隐患及时的进行了处理。

10、坚持开展“专项治理”活动。11月份，对可燃有毒气体报警设施、厂房的通风设施进行一次排查，防止冬季可燃、有毒气体聚集，共发现5台风机故障，已联系检修车间及时进行了处理，部分可燃、有毒气体探头没有检验，已联系质监部进行检验。

11、12月17日组织了一次公司安全知识竞赛抽考活动，公司全员备考，最后抽出90人参加，对考试成绩突出的员工进行了奖励，共奖励金额15000元。

13、12月1日至12月5日，各车间对安全标准化完成情况进行了自评；12月10日至12月15日，安全环保部按照《安全标准化实施细则》对各车间、部办安全标准化进行检查考核，并编写了自评报告，对于发现的不足项进行了改进补充。

14、认真开展2018年安全风险评估，及时消除重大安全隐患。各车间在“百日安全活动”期间开展了安全风险评估活动，及时排查生产系统、作业现场、关键装臵、重点部位及重大危险源等存在的安全隐患，各车间共评出中等及以上风险64处、查出设备隐患41项，按照“五落实”的原则，及时整改，确保安全生产。

公司对“百日安全”活动按照生产现场考核标准加倍考核，原考核标准按照本通知增加相关考核内容，由安全环保部负责进行考核。

全面完成“安全目标”及“重点工作”的，在“百日安全活动”期间依据日常考核对各车间进行打分排名。分别给予一等奖5000元，二等奖4000元，三等奖3000元的奖励。其中，一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。得分必须在80分以上，否则不予奖励。

全工作思想上不够重视，工作中存在侥幸心理，检查频次不够、不细致，落实不到位，流于形式等等。还有个别单位的职工对安全知识了解不够、安全意识不强等情况，对于这些问题，我们坚信在以后的工作中，我们会不断加大安全工作力度，狠抓薄弱环节，以高度负责的政治责任感，抓好安全生产管理各项工作，为我公司2018年的安全生产工作起好头、开好步。

夏季百日安全活动总结篇十

伴随着新的一年的到来，回首逝去的20xx年，一分耕耘，一分收获。20xx年，经过全班人员的共同努力，团结协作，在确保安全生产的基础上圆满完成了各项生产任务。现将20xx年度主要工作总结如下：

1、班组人员按时上班，认真、积极的工作。

2、对班组制度进行了修改和完善。

3、严格执行缺陷管理制度，有效保证了设备健康运行。

4、对于发现的缺陷，催促维护单位第一时间处理。

5、配合检修完成了脱硫系统大、小修工作及相关设备维护更换工作。严格执行“两票三制”。

6、全班人员参加了部门组织的安规考试，对安全生产有更深的认识。

7、认真开展班组安全活动，组织学习相关文件和有关技术措施，针对相关不安全事件吸取经验教训。认真开展春季、秋季安全大检查，杜绝习惯性违章，对查出的问题及时整改，有效保证了班组安全生产。

8、在公司开展的'“百日安全生产整改治理活动”中，认真组织班组人员学习，及时、有效传达部门和专业的指导方针。

9、认真组织学习其它专业和班组出现的不安全事件，从讨论中提高。

10、做好事故预想和反事故演习。

11、加强班组管理，提高值班质量。

1、做好技术讲课和技术问答。

2、组织学习设备改造后运行方式的操作。

3、组织学习参数异常时处理思路。

4、组织学习启、停脱硫系统或重大设备时的注意事项。

5、讨论异常事件的发生原因和处理办法。

6、从日常操作中及时培训班组人员。

7、加强对新进人员的培训。

1、积极学习好人好事，宣传爱岗、敬业精神。

2、创造良好的班组环境，发挥个人特长，取长补短。

3、定期开展班务公开。公布班费收支、来源、用途。

4、遇事同班组人员商量，结合实际情况采纳建议。

5、鼓励大家多参加部门组织的活动，如技术比武等。

班组是企业的细胞，是企业的基础，班组建设的好坏直接关系到企业的发展与生存。搞好班组管理，提高职工队伍素质，增强班组的活力，发挥每一位成员的作用，是班组建设的根本。

1、培养班组人员责任意识。

2、与班组人员时常沟通，帮助解决其个人问题。

3、认真执行班会上通过的班组制度。

1、班组制度执行力度不够。

2、班组人员日常培训不够理想。

3、措施：

1）加强班组制度垂直执行力度，充分发挥每个班组人员的作用，各司其职，各尽所能，落实责任制。

2）加强培训工作，针对不同的人，采用不同的培训方式。班组培训尽量多角度、多方式。让学习变得充满生趣。

夏季百日安全活动总结篇十一

为了继续深入开展“安全生产年”活动、认真贯彻《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》、进一步落实产业公司及公司董事会2018年安全工作会议精神、注重超前预防、强化安全管理、落实各级安全生产责任制、贯彻执行公司各项管理制度、营造浓厚的安全生产氛围、确保公司全年安全生产目标顺利完成。根据集团和产业公司《关于开展“百日安全”活动的通知》的精神、公司开展了“百日安全”活动、现将活动的开展情况总结如下：

1、活动开始前公司领导高度重视此项活动、成立了“百日安全活动”领导小组、精心组织、结合本公司实际制定、下发了《“百日安全”活动的通知》、对公司上下各车间、部办明确了活动时间、指导思想、主题、组织机构、目标、任务和要求。

2、公司组织各车间学习了《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》文件精神和集团公司《关于开展2018年“百日安全”活动的通知》、为具体活动安排做准备。

板报、活动动员大会等各种形式的“百日安全”宣传活动。

根据公司制定的百日安全活动方案、公司开展了一系列的安全活动、安全检查、安全教育等工作、切实做好百日安全活动期间的安全管理工作、保证了百日安全活动目标的实现。

1、“百日安全活动”期间、公司组织了一次新员工入厂公司级安全教育培训、共培训员工三十余人、全部通过考试、取得上岗证。10月、对承包商扬州申达机械公司人员进行了安全培训。主要培训了公司的安全管理规章制度、各种作业管理规定和安全常识等。

2、九月份修订了公司安全、消防和环保委会成员及职责、补充了财务总监、工会主席、党委书记安全职责。

3、于今年、外派五名专职安全管理人员到厦门学习职业安全健康监管、职业病防治技术、班组安全管理及应急管理和应急预案编制和评审。外出培训取得了良好的效果、对公司安全工作的开展起了促进作用。

4、九月份、对公司综合应急救援预案、专项应急救援预案、联系专家进行了评审、在省安监局完成了备案。

5、9月10日至9月15日积极组织各专业部门、单位开展了中秋、十一节前安全检查工作和安全教育工作、查出各类不安全隐患79项、现已全部整改完成。

6、十月份对公司各项安全管理规章制度进行逐条检查落实、使各车间严格执行公司的管理规章制度、对于制度中规定不合理的地方进行了修订。

7、十月份、组织班组长以上人员150余人学习王村煤矿先进安全管理经验；组织对剧毒危险化学品操作和保管人员进行取证、完成了移动式压力容器充装人员取证工作；十月份、组织了一次60余人的厂级安全教育培训班。

8、活动期间安环部人员和车间安全管理人员加强了现场安全管理、各车间严格控制生产工艺、杜绝了超温、超压、超负荷运行的情况发生。现场“三违”和违章情况得到了有效控制、加强了交叉、吊装、动火、进入受限空间、抽堵盲板等作业的票证管理和现场安全管理、并按规定在特殊工作场所设专人进行了现场安全管理。对发现的隐患切实做到了整改措施、责任、资金、时限和预案落实到位。凡重大安全隐患未落实整改、危险有害因素得不到可靠控制的、不得进行任何生产活动。

9、11月10日、公司组织了一次综合安全大检查、对整个厂区进行了全面的安全检查、共发现隐患17项、制定了整改期限、定责任人、现已全部整改完成。各车间在活动期间积极开展安全自检自查活动、对发现的隐患及时的进行了处理。

10、坚持开展“专项治理”活动。11月份、对可燃有毒气体报警设施、厂房的通风设施进行一次排查、防止冬季可燃、有毒气体聚集、共发现5台风机故障、已联系检修车间及时进行了处理、部分可燃、有毒气体探头没有检验、已联系质监部进行检验。

11、12月17日组织了一次公司安全知识竞赛抽考活动、公司全员备考、最后抽出90人参加、对考试成绩突出的员工进行了奖励、共奖励金额15000元。

13、12月1日至12月5日、各车间对安全标准化完成情况进行了自评；12月10日至12月15日、安全环保部按照《安全标准化实施细则》对各车间、部办安全标准化进行检查考核、并编写了自评报告、对于发现的不足项进行了改进补充。

14、认真开展2018年安全风险评估、及时消除重大安全隐患。各车间在“百日安全活动”期间开展了安全风险评估活动、及时排查生产系统、作业现场、关键装臵、重点部位及重大危险源等存在的安全隐患、各车间共评出中等及以上风险64处、查出设备隐患41项、按照“五落实”的原则、及时整改、确保安全生产。

公司对“百日安全”活动按照生产现场考核标准加倍考核、原考核标准按照本通知增加相关考核内容、由安全环保部负责进行考核。

全工作思想上不够重视、工作中存在侥幸心理、检查频次不够、不细致、落实不到位、流于形式等等。还有个别单位的职工对安全知识了解不够、安全意识不强等情况、对于这些问题、我们坚信在以后的工作中、我们会不断加大安全工作力度、狠抓薄弱环节、以高度负责的政治责任感、抓好安全生产管理各项工作、为我公司2018年的安全生产工作起好头、开好步。

夏季百日安全活动总结篇十二

为深入贯彻落实物流中心“百日安全无事故”的精神要求，和“强意识、查隐患、保安全”活动安排，威海配送中心，紧紧围绕“落实责任、消除隐患、保障安全”这一活动主题，积极开展活动，现总结如下：

一、领导重视，精心安排，广泛发动。

为确保“百日安全无事故”活动扎实有效的'开展，12月27日及时召开全体员工大会，传达活动通知精神，进行全员发动。成立以配送中心主任为组长、主管为副组长、各班组长为组员的活动领导小组，广泛听取员工意见，精心策划，制定符合配送中心实际情况，并行之有效的活动计划，落实责任，提出要求，确保活动按计划部署，有条不紊的进行。各班组及时根据配送中心的活动计划，开展班组讨论、发动;配送中心主任、主管与班组定点联系，定点管理，深入班组，进行监督指导。各班组开展针对设备、设施及岗位操作隐患查找，达到消除事故隐患，杜绝个人不安全行为，实现安全生产无事故的目标。

二、大造声势，宣传手段行之有效。

活动初始，在油库大门挂横幅一个，在库内显眼位置张贴宣传标语，利用“我要安全”活动专栏张贴活动实施细则及相关知识，使每位员工每次进入油库都能看到。在活动的中制作“百日安全无事故”黑板报一期，对活动进行引导、总结。及时采取各种宣传方法手段，营造一个轰轰烈烈的“强意识、查隐患、保安全”活动的氛围，提高全体员工对活动的认识，激发了大家参与活动的热情，为安全工作的开展打下了坚实的基础。

三、真抓实干，做好冬防工作。

组织全员进行冬季油库防火、防冻等安全专项检查并进行了防范部署，切实做好防火、防爆、防静电、防冻、防凝、防滑、防煤气中毒等工作，确保不发生油库设备损坏、人员伤害等安全事故。

具体做了以下防范工作：

1、对输油管线、膨胀管、消防管线、消防栓、炮，放尽积水，油罐排污阀门保温包扎，防止冻胀管线、阀门。

2、对油罐呼吸阀门进行擦拭，防止冻凝，确保活动灵活。并要求在每次接卸、输转等作业前都要进行检查。

3、对库区静电接地装置进行数据测量，更换部分锈蚀的螺丝垫片，确保完好有效。

4、对消防泵房设备进行防冻保暖工作，内燃机更换防冻液，电瓶充电，确保启动灵敏迅速。

5、部署加强对露天输油管线的巡视检查，防止冻缩断裂和冻坏阀门。

6、对消防道以外的杂草、落叶进行清理，清除易燃引火杂物。

7、备足木锨、扫把等应急物品，以备及时清理发货场地、罐区等作业区域的积雪，防止打滑、摔伤。

8、进行员工自我安全保护意识教育，提高员工防范技能，确保不发生中毒、触电、滑跌、摔伤等事故。并有针对性的进行了《防中毒》、《办公楼火灾》应急演练。

四、加强学习，提高安全意识，消除事故隐患。

开展“禁令”学习和“六个一”活动，落实安全生产责任，组织员工进行岗位安全生产责任制和岗位标准化操作规范的学习，提高全员的责任感和操作技能。加强安全监督管理工作，及时制止和纠正“违章”行为。落实隐患排查治理，全面消除安全隐患，对照《2009年威海配送中心重大危害控制及改进措施清单》中的项目，进行重新审核和学习，对发生改变的隐患项目，及时修订防范措施，新的重大隐患，及时制定防范措施。

五、加强预案培训演练，提高员工应急能力。

针对《应急预案》人员分布及战术动作修订后，员工不太熟练的情况，配送中心组织预案演练，及时组织讲解，使每位员工知道自己在预案中所处的位置、分工及战术动作。在演练的过程中，及时审查完善预案的简单实用性和可操作性。通过预案的演练，提高了全体员工扑灭油库初始火灾、抵抗自然灾害、处置突发事件和自防自救的能力。

威海配送中心严格按物流中心“百日安全无事故”竞赛活动要求和配送中心的“强意识、查隐患、保安全”活动进行，结合实际、注重实效、不走过场。提高了全员的安全意识，增强了管理人员的责任心，取得预期效果，达到预期目的。

我们将以本次百日安全无事故活动为契机，以冬季安全工作为先导，加强安全工作力度，确保实现全年安全生产无事故的目的，以安全促生产，保证各项任务顺利完成。在总结“百日安全无事故”活动所取得经验成果同时，进一步认真分析查找存在的问题和不足，及时消除安全隐患，以巩固“百日安全无事故”活动成果，进一步夯实安全生产基础。

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为认真贯彻落实国家、省、市关于开展百日安全活动方案的通知,根据公司《关于开展百日安全活动实施意见》,水泥分厂从5月1日起,在全厂范围开展以“强意识、......