作为一种文体,总结具有简明扼要、概括准确的特点。了解总结的目的和意义是写好一份总结的首要条件。以下是一些总结范文,供大家参考和借鉴。
丈夫陪产假请假条篇一
尊敬的领导:。
我因生产,需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续。经医生鉴定于20xx__年__月__日的'预产期。经医生建议定于20xx__年__月__日前提前待假,回家休息。本人从20xx__年__月__日开始请假,于20xx__年__月__日收假,请假期限为173天。特向领导申请办理请假手续。目前本岗位的工作已移交给________,________责任心强、工作经验丰富,已经完全可以胜任本岗位工作。另在此非常感谢领导对我的关心和照顾。
特此申请,望领导审批!
此致
敬礼!
请假人:
20xx年x月x日。
丈夫陪产假请假条篇二
尊敬的领导:
本人于______年______月______日开始休产假,假期将于______年______月______日结束。由于孩子尚小,特向部门及总公司人力资源部申请将产假延长3个月,即延长至______年______月______日为止,______日恢复上班。
若工作需要,本人将在不耽误工作的情况下在家处理,或及时赴单位进行处理,或提前恢复上班。
恳请部门及总公司人力资源部能给予批准。
此致
敬礼!
申请人:______。
______年______月______日。
丈夫陪产假请假条篇三
尊重的学校领导:
因本人有孕在身,预产期3月份,现须要回家休息,调养身材。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。另在此无比感谢学校领导对我的关心和照顾,真正体现了人文明主义。
特此申请,望领导审批。
此致
敬礼!
请假人:xxx。
20xx年xx月xx日。
丈夫陪产假请假条篇四
尊敬的公司领导:
由于本人怀孕并临近生产(预产期是×年×月×日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自×年×月×日至×年×月×日,共计120天)。休假期间本人工作由××代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:133××××××××。
特此请假,恳望批准!
此致
敬礼
请假人:
时间:x年xx月xx日。
文档为doc格式。
丈夫陪产假请假条篇五
尊敬学校领导:
因本人***期间生产,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,请假时间自****年*月**日至*月**日共xx天,恳请领导批准。另在此非常感谢学校领导对我关心和照顾。
请假人:
时间:x年x月x日
校方(校长)意见:
教育局(直属领导)意见:
丈夫陪产假请假条篇六
本人旗帜于____月____日的预产期,经医生建议,定于____月____日提前待产,特从20____月____日开始请假,期限为_____天,请领导予批准,谢谢!
申请人:_______________。
20年____月____日。
丈夫陪产假请假条篇七
尊敬的领导:
因本人有孕在身,预产期在3月份,现已怀孕9个月,故此时向领导请假,根据国家晚婚晚育有关政策,请假时间为4个月(从20____年3月6日到20____年7月6日)。在此非常感谢领导对我在孕期的关心和照顾。
特此申请,请领导审批。
此致
敬礼!
请假人:______。
20____年__月__日。
丈夫陪产假请假条篇八
尊敬的.学校领导:
因本人有孕在身,预产期为12月中旬,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,4月中旬回来上班,请假时间为5个半月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。
特此申请,望领导审批为感。
请假人:
20xx年十二月一日。
丈夫陪产假请假条篇九
尊敬的xx领导:
因本人即将临产,根据国家规定产假为98天、晚育30天,共计产假为128天,自即日起向部办公室请产假。特此请假,恳请批准!
申请人:xxx。
xx年xx月xx日。
附:法定产假期限。
根据《中华人民共和国劳动法》中《女职工特殊劳动保护条例》第七条:女职工生育享受不少于14周(98天)的产假,其中产前可以休假2周;难产的,增加产假2周;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假2周。
《贵州省人口与计划生育条例》第五十二条国家机关工作人员、企业事业单位职工晚婚的,晚育的,除享受国家规定的产假外,女方增加产假30天,在享受以上规定假期间的工资照发,福利待遇不变,不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。
丈夫陪产假请假条篇十
尊敬的学校领导:
我是经贸系会计专业教师,因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。根据现行生育政策,请假时间为4个月,春节后回来上班,特向领导申请办理请假手续。
在此非常感谢学校领导对我在孕期的关心和照顾。
特此申请,望领导审批。
此致
敬礼!
请假人:xxx
20xx年x月x日
丈夫陪产假请假条篇十一
本人于______年______月______日开始休产假,假期将于______年______月______日结束。由于孩子尚小,特向部门及总公司人力资源部申请将产假延长3个月,即延长至______年___月______日为止,______日恢复上班。
若工作需要,本人将在不耽误工作的情况下在家处理,或及时赴单位进行处理,或提前恢复上班。
恳请部门及总公司人力资源部能给予批准。
申请人:_________。
____________年______月______日。
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