手机阅读

村精准扶贫精准脱贫工作总结(通用11篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-12 00:34:38 页码:8
村精准扶贫精准脱贫工作总结(通用11篇)
2023-11-12 00:34:38    小编:zdfb

总结是对过去一段时间内取得成就和遇到困难的客观记录和评价。在撰写总结时要注意提炼和归纳关键信息,突出重点,避免冗长和啰嗦。接下来是一些优秀的总结样本,供大家借鉴和参考。

村精准扶贫精准脱贫工作总结篇一

1、“解剖麻雀”查找病灶。今年5月底,由党委书记、乡长带领全体班子成员到三园、高峰等重点贫困村,以“解剖麻雀”的方式进行全面评估,查找病灶。对照户脱贫、村出列标准,对边缘户、存疑户、兜底户等重点对象,以及道路等基础设施项目建设,易迁四项“清零”等重点工作实行普查。围绕尖刀班工作情况、政策落实、矛盾纠纷化解等方面重点解剖,突出问题导向,逐一分析研判,形成问题清单16条,在全乡各村“举一反三”查找问题,并逐项督办落实整改。

2、“交换检查”全面体检。今年7月,组建由全体班子成员、尖刀班班长及各村资料员为专班的8个督查小组,对17个村(社区)进行交叉大督查。对照当前脱贫攻坚工作任务落实情况,重点围绕“三率一度”采取随机抽样、召开座谈会、访谈农户、查阅资料等六个方面开展督查,将督查发现的178条问题分村建立台账,实行限时整改销号管理。

3、“八类对象”重点关注。党委书记、乡长带头访遍全乡所有边缘户、存疑户、信访重点户、分散安置户、低保和五保户、残疾及特困户、脱贫风险户、非贫困户中疑似住房安全无保障户等八类重点对象,围绕“一有两不愁三保障”脱贫标准,密切关注其吃、穿、住、用等问题,用活用足各项扶贫政策,确保各项救助补贴等政策落实到位。现场解决存在的困难及问题,切实保障“八类对象”脱贫达标有措施、问题解决有佐证。

4、“八项清零”收边锁口。全面开展“村村扫、户户清、案案结”等八项清零活动。各村围绕“九有”标准查漏补缺,对疑点、难点、重点问题逐项梳理、逐项研判,分户落实,并分村下发办公会议纪要或备忘录。对照“两不愁三保障”标准,重点核实贫困户收入、饮水、住房、教育、医疗等指标,尤其是脱贫风险户、疑似危房户等由“尖刀班”逐户落实,保障贫困户充分享受扶贫政策。并严格时间节点,倒排工期,彻底解决留存锅底问题。

村精准扶贫精准脱贫工作总结篇二

1、严格程序精准甄别。通过召开村组会、逐户走访、发放宣传手册等形式深入宣传解读国家扶贫政策。严格贫困人口识别“四议两公开一比对”程序,定期开展贫困数据动态管理,切实做到“卡内无硬伤,卡外无真贫”。同时,严格遵照“一有两不愁三保障”的国家脱贫标准,不拔高脱贫标准,不吊群众高胃口。依托审计和大数据核查,收集齐全存疑户、边缘户等重点户的佐证资料。

2、注重实效精准施策。坚持精准扶贫不落一户、政策落实不落一人的原则,按照恩施州“八个到村到户”的要求,分村建立“三七台账”(七到村、七到户、七到人),即主导产业到村,企业引进到村,集体经济到村,公共服务到村,垃圾处理到村,通讯保障到村,道路建设到村;政策宣传落实到户,增收脱贫产业要到户,住房安全保障到户,人居环境改善到户,安全饮水覆盖到户,供电配套保障到户,佐证资料备查到户;就业创业培训到人,教育助学政策到人,医疗救助政策到人,五保低保政策到人,重残对象补贴政策到人,留守对象关爱到人,情绪梳理化解到人,确保精准扶贫精准脱贫取得实效。

3、凝聚合力精准帮扶。企业帮扶方面:依托本土龙头企业,建设有机茶基地、特色农产品原料基地、生态林业产业基地超过3万余亩,带动贫困户2100余户发展产业增收。借助骑龙、金阳电商销售平台,免费为农户销售特色农副产品,五年来,为农户直接增收近1000万元。群团帮扶方面:工会、团委、妇联等社会团体开展“三下乡”帮扶活动37次,加大对群众的精神鼓励和致富引路。社会帮扶方面:充分利用网络信息化,借助中国扶贫网搭台,自去年以来,注册贫困户2315户,注册爱心人士4800多人,发布资助申请200条,接爱捐赠物资上百万元,建立起千万网络扶贫大军,搭建起贫困户多元需求和社会爱心精准对接。

村精准扶贫精准脱贫工作总结篇三

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

梁泊村自开展精准扶贫以来,在省市区乡各级政府的坚强领导、帮扶单位裕安分局的全力支持、村两委和驻村扶贫工作队奋力拼搏下,梁泊村顺利实现户脱贫、村出列。现将16年以来的工作汇报如下:

一、脱贫攻坚成果。

梁泊村是裕安区75个重点贫困村之一。2014建档立卡贫困户211户618人,贫困发生率16.5%,其中,2014年脱贫28户96人;2015年脱贫1户4人;2016年底脱贫了185户503人,并实现了贫困村出列目标;2017年脱贫1户2人;2018年脱贫3户11人;2019年脱贫6户14人;2020年2户2人。

村集体经济收入从2016年的0元到2018年底7万元,2019年底达到7.5万元,预计2020年集体经济收入达10余万元。

为强化阵地建设,提升支部党建工作水平,2018年梁泊村多渠道筹资资金建设梁泊村党群服务中心、村民文化广场、乡村大舞台项目。

2016至2020年,项目总投资2244.1261万元,其中:道路畅通投资977.028073万元;安全饮水管网延伸,实现组组通自来水,投入192.08514万元;农电网新增及改造,群众用电得到了明显改善,投入72.08万元;水利投资71.064万元;村卫生室维修、改造投资5.4万元;卫生改厕投资10万元;梁泊村党群服务中心、村民文化广场、乡村大舞台项目总投资171万元。

二、扶贫政策落实情况。

1、产业扶贫。

(1)到户产业:2016至2020年,产业申报621户次,奖补资金158.78万元。

2016年产业申报12户,产业奖补资金4.88万元。

2017年第一批申报产业25户,产业奖补资金5.48万元;第二批申报产业36户,产业奖补资金9.76万元,第三批申报产业94户,产业奖补资金6.94万元。

2018年第一批产业申报174户,产业奖补资金39.15万元,第二批产业申报6户,产业奖补资金共计1.74万元。

2019年申报产业135户,产业奖补资金44.58万元。

2020年申报产业139户,产业奖补资金46.27万元。

(2)到村产业:

2017年底区委组织部“一村一品”项目下拨资金50万元,用于发展中药材产业、林特产业基地(130亩),其中红叶石楠50亩,村集体自行管理,目前长势良好,等待市场行情转好后再行售卖;水栀子80亩,与阳光电源企业合作农光互补项目,年收入5万元,分红带动户数26户。

2、金融扶贫。

2017至2020年,申报贷款90户次,贷款资金399.5万元,其中户贷户用18户,贷款资金54.5万元,户贷社管(户贷企用)72户,贷款资金345万元。

2017年户贷户用15户,贷款资金60万元;户贷企用3户,贷款资金15万元。

2018年栗杨农业专业合作社与裕兴新能源有限公司户贷社管57户,贷款资金285万元;户贷户用10户,贷款资金24.5万元。2019年无新增贷款。

2020年户贷户用(续贷)5户,贷款资金15万元。

3、光伏扶贫。

2017至2019年,梁泊村享受光伏扶贫共计358户次,总受益107.4万元。

2017年享受光伏扶贫共计88户,总受益26.4万元。

2018年享受光伏扶贫共计119户,总受益35.7万元。

2019年享受光伏共计114户,总受益34.2万元。

2020年享受光伏共计37户,总受益11.1万元。

4、危房改造。

2016至2019年,梁泊村享受危房改造政策共计45户,2020年全村无危房改造需求。

2016年10户,2017年13户,2018年19户(修缮加固3户),2019年3户(修缮加固1户)。

5、智力扶贫。

2017至2020年,梁泊村各学期享受智力扶贫政策共计793人次,其中春学期446人次,秋学期476人次。

2017年春学期建档立卡学生97人,秋学期108人,合计205人次。

2018年春学期建档立卡学生108人,秋学期115人,合计223人次。

2019年春学期建档立卡学生119人,秋学期124人,合计243人次。

2020年春学期建档立卡学生122人,秋学期129人。建档立卡学生无义务教育阶段辍学儿童。

6、社保兜底。

2016年低保户80户,特困供养户56户57人。

2017年低保户88户,特困供养户56户57人,享受残疾人生活补贴51人,护理补贴39人。

2018年低保户73户,特困供养户46户47人,享受残疾人生活补贴56人,护理补贴37人。

2019年低保户75户(其中城镇低保一户2人,松岗村享受低保1户2人),特困供养户46户47人,享受残疾人生活补贴64人,护理补贴37人。

2020年低保户86户133人,五保户45户46人,护理补贴50人,生活补贴72人。

7、生态保护脱贫。

2016年生态护林员一名,工资6086元。

2017年生态护林员一名,工资6086元。

2018年生态护林员一名,工资7700元。

2019年生态护林员三名,总工资23100元。

8、健康扶贫。

工作队和梁泊村两委干部坚持逐户逐人上门宣传“351”、“180”等健康脱贫政策,并在贫困户家中显眼位置粘贴健康脱贫政策宣传画,同时利用广播、横幅、宣传栏、等诸多政策进行宣传,帮助符合政策的贫困户进行家庭医生签约和代缴新农合。2019代缴新农合181户547人。2020年代缴新农合177户529人。

9、就业扶贫。

(1)就业补贴。

2017年梁泊村参加扶贫就业培训人员16名,补助金额0.8万元。

2018年就业脱贫技能培训补贴16户。梁泊村转移就业人员就业交通补贴55户,补助金额2.76万元。

2019年就业脱贫资金补助19人,补助金额3.04万元。

2020年转移就业人员就业交通补贴99人,补助金额4.95万元。

(2)公益岗位。

梁泊村为解决在家贫困人口弱劳动力的就业问题,确保贫困群众稳定增收、稳定脱贫,持续加大公益岗位开发力度。现有乡村两级公益岗位56个,其中50个岗位由贫困群众担任工作,合计增收19.83万元。其中:保洁员4名(贫困户2人)、护林员3名(贫困户3人)、护路员1名、文化协管员1人(贫困户1人)、环境网格员47人(贫困户42名)。

10、消费扶贫。

17年以来总队发动职工联合包河区骆岗街道、裕安区编办和工商联广泛联系爱心企业推动消费扶贫,共购买桃子15000斤、鸡鸭1080斤、大米1200斤、咸鹅2000斤,共计16.1万元,促进了贫困群众稳定脱贫、持续增收。今年梁泊村扶贫工作队联系裕安区幸福淘购平台,将村中贫困户王步前的手工挂面作为裕安区特色农产品区域公用品牌进行线上推广,10月加入中华供销合作总社搭建的全国扶贫“832”平台进行销售,11月帮助其参加在包河区开展消费扶贫专场乐购会,当日销售挂面600斤,金额4500余元。

四、主要工作措施。

梁泊村党支部把基层党组织标准化建设与脱贫攻坚工作紧密结合,以“三会一课”推动脱贫攻坚工作向纵深开展,将“四议两公开”工作法落到实处,以脱贫攻坚为核心创新”三会一课”活动方式和载体,引导全村党员积极主动参与脱贫攻坚,不断增强村党支部的吸引力、凝聚力和战斗力。

(1)丰富“三会一课”内容。梁泊村党支部认真落实“三会一课”制度,召开支部大会5次、支委会15次,上党课2次,开展主题党日活动8次,3个党小组召开党小组会共24次。在“三会一课”上组织党员学习***、省、市、区脱贫攻坚强农惠农政策,传达乡党委政府脱贫攻坚会议精神。充分运用“四议两公开”工作方法,将贫困户评选、低保调整等涉及群众切身利益的重大事项列入议事范围,搭建广大党员参与脱贫攻坚工作的平台,充分调动工作积极性,凝聚脱贫攻坚合力。

(2)充实村干部队伍。党支部积极推动发展党员工作,今年以来转正党员2名,发展预备党员1名,确定发展对象1名,培养入党积极分子1名,年龄均在40周岁以下,其中两人作为后备干部参与村级工作,并成为全村脱贫攻坚工作骨干力量。通过发展党员遴选优秀青年,为梁泊村脱贫攻坚和乡村振兴工作储备了一支朝气蓬勃的后备力量。

(3)规范健全各项工作机制,提升组织战斗能力。在工作队的带领下,梁泊村党组织各项机制体制从无到有、逐步规范,两委班子战斗力明显提升,党支部战斗堡垒当前隐藏内容免费查看更加坚固。五年来,梁泊村基层组织建设硕果累累,2018年,梁泊村党员远程教育终端站点被六安市委组织部评为全市远教教育示范终端站点;2018年,梁泊村被安徽省民政厅评为全省城乡社区协商示范村;2019年,梁泊村党员远程教育终端站点被安徽省委组织部评为全省远程教育示范终端站点。

2、充分利用帮扶单位平台聚引各方帮扶力量。

(1)安徽调查总队自2017年定点帮扶梁泊村以来,高度重视梁泊村脱贫攻坚工作,多次在党组会专题听取工作队扶贫工作汇报,并到村现场调研解决问题。2017年以来,总队共落实直接帮扶资金168万元,用于支持党群服务中心建设、慰问贫困户、关爱留守儿童以及村级产业发展。从省发改委农经处争取185.46万元安全饮水提升工程提升供水质量;从区卫计委争取22万元易址重建了村级卫生室;协调裕安区农电公司投资近400万元,对全村11个供电台区全面改造。

(2)在总队协调下,包河区骆岗街道车谷社区与梁泊村开展结对共建。共建以来,车谷社区累计支持梁泊村30万元用于基础设施建设,消费扶贫金额累计达5万元,多次邀请农业技术专家为稻虾养殖户开展“手把手”技术培训,带领辖区内爱心企业家为特困大学生捐资3万元用于完成学业。

3、思路明晰聚焦集体经济发展。

(1)始终坚持党的引领。梁泊村发展集体经济的过程中,村党支部始终牢牢把握方向,通过“三会一课”、“四议两公开”等制度抓手,树立了支委在村集体经济工作发展中的领导核心,牵头建立了村集体经济合作社,通过这一渠道有效地把村级组织、能人大户和农户连接起来,进一步强化党和群众的密切联系,充分发挥村级组织的领导核心作用。

(2)因地制宜选择产业。梁泊村土地资源丰富但质量不高,村两委因地制宜,坚持走种养结合、林果并举、一二三产融合发展的多元化联动发展路子。针对村级集体经济基础薄弱的状况,梁泊村首先在拓宽渠道、扩张总量上求突破,支持本地大户有序扩大规模,吸引在外企业家返乡创业,盘活存量、做好增量,多点开花,促进各项产业齐头并进。2017年利用区农委一村一品项目资金成立村级种植专业合作社,流转集体土地130亩,先后种植了农光互补项目的80亩水栀子和50亩桂花树、红叶石兰景观树。2018年,工作队联合村两委成功引进在外企业家返乡创业,流转500亩土地种植白术、射干等中药材,梁泊村集体合作社以省人大行政经费、省直机关工委结余党费26万元入股项目,带动贫困户用工26人,人均增收约3000元,村集体年终分红26000元。三年来,先后建成稻虾共养基地600亩、薄皮山核桃200亩、油黄桃种植基地400亩、中药材种植基地500亩、水栀子种植基地1000亩等一批新型农业产业。

(3)用好集体经济收益。发展集体经济的根本目的是解决“无钱办事”的困难,是服务全村百姓。梁泊村在集体经济收益分配上,一部分用于贫困群众的分红,增加贫困群众收入,真正把收益用于为贫困群众办实事、解难事;一部分用于基础设施建设和基本公共服务,让全村群众真正共享发展成果。从而提高村级组织的公信力,密切党群干群关系。

(1)“深贫保”兜底到户产业发展风险。2019年,梁泊村全部贫困户到户产业均参保,共计135户,赔付32起,赔付金额4.8466元。2020年“深贫保”保险范围扩展,提供1+4“深贫保”综合保险项目即特色产业保险与民生保障保险(包括农产品价格保险、政府救助保险、务工损失补贴保险、教育升学补贴保险)相结合的扶贫保险,梁泊村全部239户贫困户均参保,目前申报赔付23户,正在审核理赔中。

(3)开展最美庭院评选。2019年梁泊村积极开展环境整治,加强乡风文明建设,开展最美庭院评选活动,评选出家风优良、环境整洁、庭院优美的农户7户(贫困户2户),在门前挂牌表彰,大力宣传典型,把“最美庭院”评选活动作为美丽乡村建设和促进乡风文明的重要抓手。2020年已评选第一批最美庭院8户(贫困户2户),第二批拟评选最美庭院5户,目前各村组正在推荐预选户。

(4)精准预警防止返贫。梁泊村确定防贫预警监测机制聚焦三类人群,一是已脱贫不稳定户,二是收入低于国家扶贫标准1.5倍的边缘易致贫户,三是因疫情或其他原因收入骤减或支出骤增户。针对三类人群制定脱贫户三级管理三段防控台账,进行动态帮扶,按照“一户一方案,一人一措施”制定防贫方案,并第一时间上报乡扶贫站。

采取三大措施防止已脱贫户返贫。一是整合、用足现有脱贫政策,通过产业扶贫、就业培训、创业支持、医疗救助、教育资助、住房保障等资源,防止监测户致贫返贫。在疫情期间,对贷款到期的5户贫困户进行了金融续贷。在疫情汛情期间,联合总队、区编办、区工商联帮助销售滞销农产品66000元。二是申报民政救济,对于重大变故的家庭,及时申报民政救助,解决当前生活困难,并根据贫困户具体情况,为其申请低保兜底。三是开发公益性岗位,通过光伏扶贫收益分配政策倾斜,吸纳更多贫困户人口就近就业等劳动获取劳务报酬,增加贫困户收入。

对非建档立卡农户中人均纯收入低于5000元且有致贫风险的边缘户进行摸底。由村两委和驻村扶贫工作队研究后提出名单,乡(镇)审核、区级备案,内部掌握。加强对边缘户的救助帮扶,落实边缘户帮扶人,定期走访,制定边缘户帮扶台账,制定救助帮扶措施,落实扶贫资金,安排帮扶项目。推荐公益岗位就业、申报民政救济、申报低保兜底、残疾人补贴等。

村精准扶贫精准脱贫工作总结篇四

1、指挥长精准调度。自精准扶贫工作开展以来,成立了乡党委书记牵头的工作领导小组。2020年,根据州指挥部1号令,成立了脱贫攻坚战区指挥部,县委常委、组织部部长熊翔同志任指挥长,实行每周一调度,清单式交办任务。县乡领导深入村户,现场办公研究解决问题。乡党委政府始终坚持以习近平精准扶贫思想为指导,坚决履行“一把手”负总责的脱贫攻坚政治责任,对脱贫攻坚工作亲自研究、亲自部署、亲自落实。

2、尖刀班前线作战。17个村(社区)选配优秀骨干力量组建成立“尖刀班”全覆盖,由州、县、乡帮扶单位“一把手”任尖刀班班长,对驻村帮扶工作负总责、负主责;“尖刀班”人员原则上按“一组一干”配备,每个村民小组都有“尖刀班”成员包保负责;全乡126名“尖刀班”成员严守“岗位在村、工作在村、吃住在村”,每月驻村不少于20天,尖刀班每周碰头学习两次,及时培训统一政策口径,研究解决问题,落实工作任务。

3、干群一线攻坚。党委班子成员每周到村工作不少于3天,针对发现的疑点问题集中研判,并在村建立工作台账,切实发挥联系村领导攻城拔寨排头兵的作用。同时压实压紧全乡424名帮扶干部责任,每月至少入户一次。入户前,集中碰头学政策、领任务;入户后,针对性研究解决疑难问题。“尖刀班”每月至少组织召开一次有针对性群众会。州县乡村各级帮扶干部层层分解任务、压实责任链条,确保责任上肩,工作上手,帮扶上心。

村精准扶贫精准脱贫工作总结篇五

xx镇党委、政府始终把精准扶贫脱贫攻坚作为“一把手“工程来抓。一年来,我们以“村情民意直通车网格化管理”为载体,紧扣“基础设施、产业扶持、民生保障”三项重点,科学制定发展规划,积极争取项目扶持,多方筹措帮扶资金,建立健全扶贫机制,强化落实扶贫责任,走出一条脱贫攻坚新路子。

xx镇位于玉山县西大门,距县城5公里,下辖13个行政村,101个村民小组,总户数7534户,人口32800人,经评议、两次公示、镇村再次审核,国家扶贫开发建档立卡信息采集系统710户2236人,其中脱贫44户208人;上饶市大数据采集系统666户2028人,其中大中型水库移民后期扶持直补人员4户6人,贫困发生率6.18%。按贫困属性,扶贫开发户245户799人,扶贫低保户276户964人,纯低保户75户183人,五保户70户82人。按贫困成因分,因灾、因病、因残致贫占72%,因学致贫4%,因缺资金、技术、产业致贫占24%。其中莲湖、乌鹰、毛塘、珠湖等村贫困户基数较大。

贫”问题。在贫困户识别上,我们重点把好了“四道关口”:一是严把政策宣传关。通过镇村政务栏、村情民意微信群、群众代表会议等形式广泛宣传精准扶贫相关政策,确保群众知晓率;二是严把培训指导关。加强对第一书记、扶贫工作组成员、支部书记、主任在工作要求、民主评议、识别认定、公告公示等关键环节的业务指导;三是严把公示公开关。坚持公开透明,阳光操作,初选对象对次公示,并记录在案,接受群众监督;四是严把核查验收关。由第一书记、支部书记、镇扶贫工作站成员层层把关,重点核查贫困对象是否经过民主评议、是否公示公告、是否存在弄虚作假违规的现象,确保扶贫对象的精准性。目前,全镇扶贫对象596户1725人已全部精准识别到户,并建立了贫困户档案,录入上饶大数据系统。

(二)破解“三大难题”,民心工程到户。

一是实施道路硬质化工程,解决出行难问题。投资600余万元对乌鹰、毛塘、六亩、姜宅等村组实施道路硬化,全长16.6千米,以往的狭窄泥洼路变成干净康庄道,直接受益贫困群众199户568人;二是实施小农水工程,解决灌溉难问题。投资60余万元完成莲湖村小水机排灌工程;投资65万元对毛塘、珠湖、金桥三个村灌溉渠进行提升改造;投资120余万元对枫树湾、三叉坞、杨梅弄小型水库进行维修加固,彻底解决下游农田在旱期灌溉得不到满足,影响农作物收成问题,也避免了不必要的纠纷,直接受益贫困群众312户873人;三是实施农村安全饮水工程,解决饮水难问题。投资600余万元的农村安全饮水工程主管道已全面铺设,预计年底可入户投入使用,实现自来水户户通,让群众都能喝上放心水。

(三)推行“二大模式“,产业扶持到户。

一是合作社+基地+农户模式。大力扶持农民专业合作社发展,姜宅、六亩、乌鹰等村农民专业合作社根据本村气候、土壤等特点,大力发展特色产业,目前已建成了蔗糖基地、苗木基地、马家柚,规模均达500亩以上。其中,姜宅村红砂糖、红芽芋、菜籽油种植面积已达1200亩,土蜂养殖户28户,年产值达2720万元,带动周边140户贫困户。二是互联网+农户模式。大力发展农村电子商务,今年,全镇成立了7家农村淘宝店并投入运行,打通了农副产品线上销售渠道,其中姜宅村电商服务占线上交易额已达200余万元。

(四)打造“一个平台“,社会帮扶到户。

按照镇党委、政府统一部署,以“村情民意直通车网格化管理“工作机制为抓手,全镇13个村党支部牵头创建“微党建”服务平台——村民互动微信群,积极引导社会各界全员参与到精准扶贫行列。其中乌鹰村党支部成立的微信平台——“乌鹰乡情群”,自组建以来,已收到捐赠资金、物资总计价值人民币18万元,惠及贫困学生家庭50余户。

(一)贫困户素质偏低。贫困户小农意识根深蒂固,思维方式和行为方式落后,“等、靠、要“的依赖思想严重。

(二)贫困户发展“三缺“。通过建档立卡发现,大部分贫困家庭发展都存在缺资金、缺技术、缺劳力的问题,金融扶贫可以解决当前发展缺资金问题,但缺劳力和缺技术的问题确实是一个很难马上解决的问题。

(三)贫困户因灾因病返贫。贫困户中有长期生病或重大疾病患者,不仅不能通过劳动获得收入,高昂的医疗费用,导致一些农民债台高筑,甚至重新返贫。

牢固树立扶贫先扶志的工作理念,切实增强贫困户增收脱贫的信心和决心,把增进人民福祉作为发展的出发点和落脚点,高度重视民生保障,大力推进精准扶贫工作。今后,我们将紧紧围绕基础扶贫、产业扶贫、科技扶贫、保障扶贫和社会扶贫“五大工程”,继续以“村情民意直通车网格化管理”工作机制为抓手,全面建立“核定对象、因户施策、责任帮扶、限期摘帽”的精准扶贫工作机制,通过各项帮扶措施的落实,力争20xx年脱贫400人。

(一)大力实施基础扶贫,打造“造血式”大环境。结合实际,着力谋划“十三五”扶贫和移民规划,在20xx年有计划有步骤实施20个民生项目。一是实施易地搬迁、危房改造等项目,改善贫困家庭居住条件,力争惠及100户贫困对象;二是实施村庄整治建设,对贫困比重大的村优先安排新农村建设村点,同时加大农村生活垃圾处理力度,扎实开展村居环境整治;三是实施农村安全饮水入户安装工程,力争实现自来水户户通;四是加大对交通不便、贫困发生率高的村组在水利、电网、路网等方面的提升改造力度。

(二)大力实施产业扶贫,培育增收内生动力。一是围绕我镇已初具产业特色和规模的红芽芋、土榨红糖、果蔬、花卉苗木产业发展,结合村情和贫困家庭人口资源、技能、贫困原因和产业发展意愿,大力支持、鼓励、引导贫困户加入到富民产业中来,打造“一村一品”特色扶贫产业体系;二是建立产业发展合作组织,培育和引进农业龙头企业,采取“公司+基地+农户”或“专业合作社+市场+农户”等模式,提高贫困户的参与度和受益度,鼓励贫困农户以土(林)地承包承包经营权作价入股,参与发展优势特色种植业、养殖业,力争2—3年覆盖带动当地农户1000余户;三是积极对接县信用联社,实施“产业扶贫信贷通“。摸实摸清建档立卡对象自主创业意愿,帮助贫困对象争取产业贷款项目,切实解决贫困农户产业发展资金不足的困难。

(三)大力实施科技扶贫,提升就业创业能力。充分发挥毗邻县经济开发区区位优势,对接县就业局等培训机构,组织贫困家庭劳动力参与“雨露计划”、“金蓝领工程”、“新型农民职业培训”等培训工程,实施“订单式”培训,力争每个有条件的贫困家庭劳动力都能掌握1—2项就业创业技能,积极为扶贫对象提供职业指导、就业信息等就业服务,让在“家门口”就业成为现实。

(四)大力实施保障扶贫,实现发展成果共享。加强特困扶贫对象救助,实施精准特惠救助扶贫。一是建立长效的助学计划,确保贫困家庭的孩子上得起学;二是积极争取乡镇卫生院和村级卫生室达标建设项目,及时提供大病救助、大病保险等医疗政策;三是加大应急救灾力度,对遭遇突发事件、意外伤害、重大疾病或其它特殊原因导致生活陷入困境,其它社会救助制度暂时无法覆盖或救助之后基本生活仍有严重困难的家庭及时给予救助;四是实施民政托底保障,对符合农村低保条件的建档立卡贫困户,由民政托底,实现“应保尽保”,确保贫困群众“有饭吃、有衣穿、有学上、有房住、有医疗”。

(五)大力实施社会扶贫,合力推进扶贫攻坚。充分发挥“10。17中国扶贫日“平台作用,一是充分发挥“微党建”服务平台——村民互动微信群,广泛动员社会各方面力量参与到扶贫开发;二是搭建社会志愿者互动平台,适时成立志愿者协会,引导和鼓励在外创业文成籍成功人士关心、关注家乡发展,关爱、帮扶贫困家庭走脱贫奔小康路,激发社会潜在扶贫资源向贫困群众有效直接供给,切实强化社会合力,全力推进我镇脱贫攻坚工作再上一个台阶。

村精准扶贫精准脱贫工作总结篇六

1、教育软硬件真提升。xx乡现有各类学校6所,其中,九年一贯制学校1所,完小2所,教学点2所,公建民营幼儿园1所。近三年累计投资430.65万元,新建幼儿园、运动场、新建图书馆各一个,新建留守儿童“亲情小屋”3个,新建教师周转房3栋。新招年轻教师32人,培训骨干教师45人。

2、贫困生补助细落实。每学期开展一次全乡所有建档立卡学龄人口信息更新,实行动态化管理。自2020年开始,累计发放义务教育阶段(含学前)补助2827人次,发放资金176.1875万元。另外,普通高中及大学本科补助政策由乡村协助通知,其就读学校具体负责落实,相关补助政策均全部落实。

3、职业化教育促就业。大力开展贫困生职业教育,广泛宣传定向委培政策,全面落实“雨露计划”。2020年开始,补助职业技术专业学生“雨露计划”573人次,补助资金111.45万元。全乡定向委培特困学生5人,由政府承担全部学费和生活费,毕业后直接到乡内学校任教,享受事业编制待遇。今年开始,由东西部协作扶贫帮扶单位杭州市定期提供企业用工需求,截至目前,我乡大中专毕业生前往就业人数达到176人。

村精准扶贫精准脱贫工作总结篇七

1、健康扶贫对象建档。加强建立贫困户的健康档案,并逐户落实家庭医生签约服务和村级巡诊制度。完成健康体检4615人次;巡诊服务594人,发放健康处方800余份,免费发放药品近万元;完成农村妇女两癌筛查600人,其中2人已进行手术治疗。

2、“四位一体”医疗保障。一是对建档立卡贫困户中的农村低保、特困供养对象、重点优抚对象按照全额资助落实城乡居民基本医疗保险。二是推进“一站式”结算管理模式。根据“1+5医疗保障政策”,保障贫困人口医疗费用报销比例达90%以上,个人年度自付合规医疗费用控制在5000元以内。

3、因病因灾民政救助。自2020年以来,落实民政临时救助达490人次,救助金额53.4万元,民政医疗救助2046人次,救助金额171.76万元。

村精准扶贫精准脱贫工作总结篇八

坚持党建统领,自治管理、法治引领、德治教化,创新基层社会治理模式,助力脱贫攻坚。

1、提高法律素养。扶贫先扶智,把贫困户纳入“法律明白人”培训计划。提高贫困户法律文化素质,通过进村开展精神扶贫大宣讲、集中上法治课、发放法治教育学习资料、组织普法考试等让贫困户争当“法律明白人”。

2、提升道德水平。通过德治教化,强化榜样的引领作用。用爱心温暖着高寒学校儿童的最美乡村教师邓丽;全国最美家庭朱永翠成立公司发展产业带领贫困户脱贫致富;全县最美家庭冯学权为国家建设失去双手,不向命运低头,不向政府伸手,把低保让给他人,帮助周边农户脱贫致富;贫困户蔡红召,勤劳肯干,通过转换10亩有机茶实现致富梦,成为产业脱贫的领路人等最美典型,用自己的故事感召贫困户自立自强,不等不靠。

3、提高自治能力。让自治组织中的“团”“队”“会”在社会治理中担当主力军。“乡贤道德评判团”弘扬正气,用社会主义核心价值观引领家风家教;“村民议事团”让群众参与议定村级扶贫项目建设,实行民主监督;“雷锋志愿服务队”充分发挥整体联动作用,捐款捐物,扶弱济贫;“五老协会”余热喷发,同村支两委一道抓党务、抓村务,帮群众解心结;“生态环保·全域有机协会”在全乡有机产业的打造中,扮“包公”唱“黑脸”,严格监督监管。

4、提升管理水平。探索建立易地搬迁安置点“五个一”的管理模式,即:选好一名中心户长(或楼栋长);每户培养一名“法律明白人”;订立一套安置点管理制度;上好一堂法治教育课;安装一套视频监控系统。让搬迁户通过思想道德素质的提高,行为习惯的规范,成为新时代的高素质农民。

村精准扶贫精准脱贫工作总结篇九

1、挪穷窝建新业。经过前后五次对搬迁对象的甄别和现场踏勘安置点选址,最终确定搬迁总规模522户1729人,投入资金9896.8万元。其中集中安置点建设项目18个,安置309户1029人,分散安置213户700人。按照分年度实施方式,分别于2020年搬迁入住308户970人,2020年搬迁入住204户726人,2020年10月搬迁入住10户33人。同时,按照“一长两短,长短结合”的要求,实现“户均一人外出务工就业稳收入、人均两亩以上高效经济林保增长”的目标。据统计,我乡易迁对象发展茶叶1263亩,经济林及用材林6537亩,商品马铃薯489亩,中药材333亩,能繁母猪83头,生猪985头,土鸡4160羽,中蜂464群。长期外出务工496人,短期务工157人,个体经营19人,公益岗位服务4人。

2、除隐患保安全。2020年以来,严格c、d级危房标准和非贫困户“八不改”政策,贫困户累计实施危房改造999户,补助资金1200.24万元。2020年非贫困户实施危房改造23户,补助资金21.4万元。实现农村居民住房安全保障100%达标。

村精准扶贫精准脱贫工作总结篇十

1、“一村一企”建立村级特色产业基地。按照州脱贫攻坚指挥部要求,落实龙头企业和村级合作社到村帮带发展特色有机产业,实现乡内骑龙、金阳、忠翔三家龙企业对接17个村(社区)全覆盖,每村两个产业专业合作社发挥产业发展帮带实效。例如骑龙、金阳、忠翔三家公司和其他茶叶专业合作社在全乡发展有机茶叶基地2万余亩;田土王食品有限公司在高峰、龚家垭、百鸟等村发展有机黄豆和黑豆1100亩、二黄玉米1200亩;锦隆专业合作社开发杉树村现有的3000亩野生油茶资源,并在栗子、杉树、斑竹、高峰、三园等村发展有机马铃薯1500亩;浩海蔬菜专业合作社在云雾村、高峰村、金鸡口村发展蔬菜500亩;佐朝蜂业在杉树、凤凰等村发展中蜂600余群。

2、“一点一策”重点推进搬迁产业配套。坚持因地制宜,因户施策,确保各集中安置点贫困户实现产业到户、就业到人,真正实现搬得出、稳得住、逐步能致富的目标。例如石龙寨村社堂坪安置点,安置对象106户,是全乡乃至全县范围内的最大的安置点之一,为有效解决该点的产业就业发展,采取外出务工稳定就业脱贫一批(78户114人长期在外务工且收入相对稳定,人年均年收入在3万元左右)、巩固原有产业发展生产脱贫一批(可利用原有生产资料发展产业21户)、企业主体用工就业脱贫一批(丰民有机茶管理服务公司提供有机茶园管理岗位50个;繁星公司有机肥生产车间提供长期就业岗位20个;金阳公司牵头建立中蜂养殖企业托管、代养分红模式,确保安置点中蜂养殖规模在300群以上,为贫困户户均提供现金收入3000元以上)、合理利用安置点资源开发电商平台及公益性岗位带动就业一批(充分利用一楼的门面资源;开发公益性岗位,引导搬迁户推选楼栋中心服务员,抓好楼栋小区内社会管理、环境卫生和就业信息收集与发布;组建安置点电商服务站点,引导贫困户从事商业服务,饮食等服务业脱贫;进一步完善水、电等相关基础设施,加大招商力度,鼓励企业及农民专业合作社等各类生产经营主体入住“就业车间”从事生产加工,吸纳贫困户劳动力就业。)。

3、“一户一业”夯实脱贫致富底气。立足全域有机发展优势,逐户逐人落实“一长两短”产业发展。各村因地制宜,围绕中锋、二黄玉米、蔬菜、大豆、野生油茶等,发展各具优势的特色产业,除去112户兜底对象外和部分全家外出务工对象,其余2100余户“一长两短”产业发展实现全覆盖。

村精准扶贫精准脱贫工作总结篇十一

1、生态公益林补偿。自2020年开始,全乡纳入生态补偿面积17.87万亩,每年补偿资金130.24万元,其中建档立卡贫困户1396户,补偿资金64.74万元。

2、生态护林员聘用。2020年开始实施建档立卡贫困人口护林员聘用制度,根据工作实绩考核并实行动态管理。每年聘用60人,已发放聘用工资24万元。

3、退耕还林补贴。全乡累计实施退耕还林1.07万亩。第一轮补偿于2020年完成兑现资金247.45万元,其中,贫困户1745户,兑现补贴资金130.57万元;新一轮退耕还林3017亩,兑现补贴资金241.36万元,其中,贫困户840户,兑现补助资金126.8万元。

4、做强林业特色产业。把握“绿满荆楚”和有机转换项目,依托合作社+农户,凤凰村发展野生茶基地1200亩,高桥村建设金线柳基地320亩,石龙寨村转换有机柑橘230亩,金鸡口村建成核桃基地800亩。

您可能关注的文档