人与自然和谐相处是实现可持续发展的重要保障。如何积极参与环境保护行动,为保护地球家园贡献自己的一份力量?阅读这些总结范文,或许可以给您带来一些启发和灵感。
业务主管的主要职责概述篇一
1、定期和不定期拜访重点客户,及时了解和处理问题。
2、根据公司营销战略,制定自己团队的销售目标与计划;。
5、作为公司于客户的桥梁,要及时反馈客户信息;。
6、积极配合公司的品牌战略,统一口径对外宣传,维护公司形象;。
7、处理客户反映的售后问题,并及时做到沟通与跟进;服务是赢得客户、巩固和扩大客户的重要手段,做服务就是做销售,做销售就是做服务,用最大的努力去追求客户的满意。在与客户沟通时,完善的售后服务也是销售过程中谈判的重要筹码。
8、带头做好销售工作,并协调好销售、送货、服务以及售后过程;销售过程包括联系客户、了解客户需求、推介产品、下单、跟进生产进程、跟进送货情况、收集反馈信息、处理售后。
业务主管的主要职责概述篇二
6、组织或者参与本部门的应急救援或应急处置的演练,并且留有记录;。
7、对各种未遂事件、事故等进行“四不放过”进行管理;。
8、对安全管理相关材料、档案、记录进行归档管理;。
11、按安全标准化标准对新项目安全设备设施等进行验收验收并提出意见;。
业务主管的主要职责概述篇三
4、负责招商租赁、运营管理各类合同协议的起草、洽谈与签订工作;
5、负责带领团队完成客户拓展工作的计划、实施与跟进;
6、负责协助招商总监企业形象的宣传及客户关系维护;
8、负责协助上级领导进行市场调研分析,以及与其他部门的沟通协调工作;
9、完成上级领导交办的其他工作。
1、专科以上学历;市场营销等相关专业;
2、3年以上相关工作经验,
3、具备掌控前期作业、招商管理、计划执行、流程指导及监控的能力;
4、熟悉商业地产各种业态,对产品规划、市场定位招商策划、营运推广有较深的认识;
5、掌握市场营销、法律等方面知识,良好的计划及分析能力,熟练运用招商技巧和策。
业务主管的主要职责概述篇四
安全主管需要指导并参与项目安全生产、劳动保护、消防保卫、职业卫生健康工作的宣传、教育和检查工作。以下是本站小编整理的安全主管岗位的主要职责概述。
1、对项目的安全生产、消防、环保和职业健康、保卫工作全面负责;。
9、负责各类事故的统计、分析,参加事故调查,按照四不放过进行处理;。
10、开展各类安全活动,组织安全生产竞赛,总结、推广安全生产经验,树立安全生产典型。
1、组织辨识部门工作场所存在危险源,根据危险源级别制定安全管理措施及督促落实;。
6、组织或者参与本部门的应急救援或应急处置的演练,并且留有记录;。
7、对各种未遂事件、事故等进行“四不放过”进行管理;。
8、对安全管理相关材料、档案、记录进行归档管理;。
11、按安全标准化标准对新项目安全设备设施等进行验收验收并提出意见;。
1、制定公司安全生产、文明施工及环保工作的管理办法及标准;。
3、监督、落实项目部安全、文明施工保证体系的建立,检查相关责任落实和制度的执行;。
4、负责所有安全文明施工监督检查和体系运行监测,消除各种事故隐患;。
6、参加编写各种安全活动的汇报材料;组织对整改问题的复查和反馈;。
8、负责组织对进入现场各施工单位的安全资质审查,并负责其安全工作考核及评估;。
10、完成主管上级或公司领导交办的其它事务。
职责:
1、负责安全生产知识宣传,定期召开安全会议,并做好会议纪要;。
2、深入工作现场,检查安全隐患,发现问题及时处理,做好记录;。
3、督促工作人员严格遵守各种安全生产规章制度和操作规程;。
4、负责特种作业人员资格管理;。
5、对工程重点部位要制定书面安全措施;。
6、每项工程必须按公司规定,组织安全教育、安全技术交底以及安全措施的培训等;。
7、发现重大安全隐患,应立即采取有效补救措施,并及时汇报,将隐患消灭在萌芽状态;。
8、参与各类安全事故、设备事故的调查、处理、制定相应措施、并监督其实施;。
9、参与安全生产保证计划的审批,对工程项目进行验收。
任职条件。
1、必须持有安全员证书。
2、工作经验5年以上,有大型房地产经验尤佳。
3、大专及以上学历;安全工程、机电、建筑类相关专业;。
4、性格外向,具有较强的沟通、组织协调能力;。
5、工作能吃苦耐劳,有进取心,有较强的文字功底。
1、协助开展职业健康安全管理体系内外审核工作;。
2、组织辨识危险源及重大危害因素,拟定安全目标指标及管理方案,并组织实施;。
3、修订职业健康安全管理标准,并组织实施;。
4、做好不定期对现场进行安全检查,及时消除隐患;。
5、组织安全知识培训,提高员工的安全技能及安全意识;。
6、参与安全生产月策划及实施;。
7、建立特种作业人员及特种设备台帐,并定期进行跟踪;。
9、参与设备验收,安全事故、职业病及事件的调查、分析及处理;。
10、定期进行6s检查,保证生产现场整洁有序;。
11、完成领导交办的其它工作。
业务主管的主要职责概述篇五
职责:
2、负责购物中心/商业街品牌的引进、洽谈、签约及客户资金的跟踪、催收工作;。
4、协助上级制定、实施年度、月度销售、招商及运营策划活动方案;按月编制新品牌的引进计划,进行品牌结构分析,不断完善品牌结构与组合。
5、负责大型活动的落实,协助品牌商搞好宣传工作,并与品牌商共同落实促销。
6、负责对部门重要会议、事项的记录、汇总、提报管理及部门工作及人员管理;。
7、完成上级交办的其他工作任务。
应聘要求:
1、专科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业毕业;。
2、1年商业地产咨询代理公司或商业顾问机构/运营管理公司、国内大中型购物中心或者商业零售企业等招商管理工作经验;有省内餐饮、百货等相关资源者优先。
5、熟悉商业地产运作和项目招商租赁操作流程;对各种业态的行业特点、物业需求、技术要求等较为了解,有一定品牌资源,熟悉招商流程,可独立展开招商工作。
6、具备一定的综合管理素质,商务洽谈能力、组织沟通能力和团队培训及管理能力。
业务主管的主要职责概述篇六
职责:
1、能够熟练运用网页360、百度、搜狗、uc等平台对公司产品进行推广;。
4、根据不同时期宣传重点,发掘公司热点事件和营销信息,进行多方面的报道。
任职要求:
1、大专以上学历、新闻传播、广告等相关专业优先;。
2、有网络推广从业经验5年以上;。
3、个性开朗、思维活跃、有良好的审美观;。
4、要有网络部的管理能力、网络推广策划能力、要能全面负责公司所有网络事务。
业务主管的主要职责概述篇七
(1)根据销售部的年度工作目标和计划制订本部门的工作目标和计划,经批准后执行。
(2)执行公司的销售管理制度和销售政策。
(3)组织开展销售活动,催收货款,完成销售任务。
(4)制订巩固和开拓销售渠道的方案经批准后执行。
(5)负责对业务员的行动管理,提高工作效率。
(6)监督检查客户档案建立、健全工作,密切与客户保持联系,积极寻找和发现潜在客户。
(7)收集客户及市场信息及时反馈给公司有关部门,并把公司产品和服务方面的信息及时传递给现有的及潜在的客户。
(8)掌握客户信用,提出客户等级意见,确保回款。
(9)做好销售统计工作。
(10)按程序向市场部提出公关、广告、促销活动要求并组织配合实施。
(11)提供售前、售中、售后服务,接受客户投诉并妥善处理或及时上报。
(12)负责业务部各种文件、客户档案、合同等资料的保管与定期归档工作。
(13)按工作程序做好与相关部门的横向联系,并及时对部门间争议提出界定要求。
(14)负责业务部主管的工作程序和规章制度实施细则的执行与监督检查。
(15)及时、准确传达上级指示。
(16)每月主持本部门销售业务例会,并参加公司有关销售业务工作会议。
(17)在必要的情况下向下级授权。
(18)制定下级的岗位描述,定期听取述职并对其工作做出评定。
(19)指导、监督、检查下级的各项工作,掌握工作情况和相关数据。
(20)及时向销售部经理汇报本部门的真实情况和有关数据。
业务主管的主要职责概述篇八
职责:
1、负责公司各个新媒体电商平台的运营维护和日常管理;。
4、负责收集市场和行业信息,制定相应有效的营销方案;。
5、制定每月销售计划,完成销售任务。
任职资格:
2、专科以上学历,有3年以上网站运营或社群运营经验;。
4、具备较强的数据分析能力和业务判断能力,能根据运营、推广效果及时调整运营策略。
业务主管的主要职责概述篇九
职责:
1、负责安全生产知识宣传,定期召开安全会议,并做好会议纪要;。
2、深入工作现场,检查安全隐患,发现问题及时处理,做好记录;。
3、督促工作人员严格遵守各种安全生产规章制度和操作规程;。
4、负责特种作业人员资格管理;。
5、对工程重点部位要制定书面安全措施;。
6、每项工程必须按公司规定,组织安全教育、安全技术交底以及安全措施的培训等;。
7、发现重大安全隐患,应立即采取有效补救措施,并及时汇报,将隐患消灭在萌芽状态;。
8、参与各类安全事故、设备事故的调查、处理、制定相应措施、并监督其实施;。
9、参与安全生产保证计划的审批,对工程项目进行验收。
任职条件。
1、必须持有安全员证书。
2、工作经验5年以上,有大型房地产经验尤佳。
3、大专及以上学历;安全工程、机电、建筑类相关专业;。
4、性格外向,具有较强的沟通、组织协调能力;。
5、工作能吃苦耐劳,有进取心,有较强的文字功底。
业务主管的主要职责概述篇十
职责:
1、负责落实工程项目安全生产的法律、法规、标准和规范,以及公司的安全规章制度。
2、建立和维护公司安全生产管理体系,完善公司安全、环保管理制度、流程,制订安全工作计划划。
3、编制、审核安全专项方案、安全措施、安全事故应急预案并负责监督实施情况,保证施工生产安全进行。
4、指导并参与项目安全文明工地等创优工作。
5、监督项目实施全过程安全生产,对工程的安全生产、文明施工进行日常现场巡检和检查,发现工程安全问题及时按规定查处,并督促整改,及时向上级汇报。
6、指导并参与项目安全生产、劳动保护、消防保卫、职业卫生健康工作的宣传、教育和检查工作。
7、负责三级安全教育以及特殊工种的培训、考核工作。
8、负责伤亡事故的调查、处理、统计、分析、报告,并建立档案。
9、负责安全事故年报、月报、安全生产例会组织等日常工作的推进。
10、公司领导交办的其他工作。
任职要求:
2、从事现场安全生产管理工作5年及以上,三年以上工程安全管理工作经验。
3、具有较强的沟通能力、组织协调能力、管理控制能力。工作细心、责任心强。
4、熟悉安全生产和劳动保护法规、制度和标准。负责安全生产资料的编制、及时交资料员收集、整理、归档。
5、掌握安全生产管理(起重、电气、机械设备、防火等)基本知识和事故预防专业知识和技能。
6、持注册安全工程师证书或安全生产证书(c证)。
业务主管的主要职责概述篇十一
3、分析项目网站特性,制定网络营销和推广模式,制定行之有效的营销策略并负责实施;。
5、制定并实施网络推广计划,熟练掌握软文、交换链接、seo推广;。
6、负责建设、管理推广团队,任务分配和推广执行,合理安排推广进度和推广方式;。
7、负责编制各类市场推广费用的计划,监控预算执行情况并及时进行效果呈报;。
业务主管的主要职责概述篇十二
3、参与编制“施工工艺”;。
4、配合公司相关部门的“三体系”管理;。
5、主持编制“质量管理制度文件”、“安全文明施工管理制度文件”;。
7、施工过程中进行质量、安全巡检,对照公司制度提出奖罚申请;。
8、实施重大节点、隐蔽工程到场验收;。
9、汇总月度质量问题,协助副总经理召开月度质量会议;。
10、协助副总经理组织工程内部验收。
业务主管的主要职责概述篇十三
招商运营主管负责各业种主力店及次主力店招商,以及租赁协议的签订和商家的服务跟进。下面是本站小编整理的招商运营主管岗位的主要职责概述。
职责:
2、协助部门负责人制定营运管理整体计划,参与营销推广年度计划。
3、维护商业正常的营运秩序、营业现场及项目内外环境、设备设施,例行检查与管理。
4、负责空置铺位及广告位的整体招商业绩考核;。
6、顾客与投诉处理指导监督,重大顾客投诉及突发事件的接待处理与反馈。
7、协助完成本项目年度招商及管理、营运、推广等活动费用预算及控制。
8、发动和组织商户,利用商户资源参与各项营销推广活动。
9、协调处理与其他部门的工作,完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、全日制本科,法律、经济管理、房地产相关专业,5年以上团队管理经验及房地产行业从业经历,有大型销。
2、熟悉房地产项目策划营销流程,对商业地产项目营销策划见解独到;。
3、具有扎实的地产运营理论基础、良好的报告撰写及提案能力。
职责:
2、负责购物中心/商业街品牌的引进、洽谈、签约及客户资金的跟踪、催收工作;。
4、协助上级制定、实施年度、月度销售、招商及运营策划。
活动方案。
;按月编制新品牌的引进计划,进行品牌结构分析,不断完善品牌结构与组合。
5、负责大型活动的落实,协助品牌商搞好宣传工作,并与品牌商共同落实促销。
6、负责对部门重要会议、事项的记录、汇总、提报管理及部门工作及人员管理;。
7、完成上级交办的其他工作任务。
应聘要求:
1、专科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业毕业;。
2、1年商业地产咨询代理公司或商业顾问机构/运营管理公司、国内大中型购物中心或者商业零售企业等招商管理工作经验;有省内餐饮、百货等相关资源者优先。
5、熟悉商业地产运作和项目招商租赁操作流程;对各种业态的行业特点、物业需求、技术要求等较为了解,有一定品牌资源,熟悉招商流程,可独立展开招商工作。
6、具备一定的综合管理素质,商务洽谈能力、组织沟通能力和团队培训及管理能力。
职责。
1、开拓各种渠道,拓展商户资源,维系各类品牌良好关系;。
3、建立信息共享平台,汇总整理品牌库,填制招商进展报表;。
4、参与商户谈判与招商相关工作的跟进;。
5、商场开业后客户租金收缴率、品牌经营分析、商场sp活动资源整合等日常运营工作。
任职要求。
1、有2年以上购物中心、商场招商工作经验;。
2、具有丰富的招商渠道和资源,具备招商团队管理能力;。
3、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力;。
4、工作积极主动,责任心强,能承担较大压力。
职责:
2、负责招商项目的管理与具体执行;。
3、负责项目主力店、次主力店、重点商家的招商谈判工作;。
5、负责带领团队完成客户拓展工作的计划、实施与跟进;。
6、负责协助招商总监企业形象的宣传及客户关系维护;。
8、负责协助上级领导进行市场调研分析,以及与其他部门的沟通协调工作;。
9、完成上级领导交办的其他工作。
任职资格:
1、专科以上学历;市场营销等相关专业;。
2、3年以上相关工作经验,
3、具备掌控前期作业、招商管理、计划执行、流程指导及监控的能力;。
4、熟悉商业地产各种业态,对产品规划、市场定位招商策划、营运推广有较深的认识;。
5、掌握市场营销、法律等方面知识,良好的计划及分析能力,熟练运用招商技巧和策。
职责:
3.负责引入项目的评审工作,能够独立进行项目分析、判断;。
4.对接入孵企业需求,为入孵企业提供后续管理及精准增值服务;。
5.完成上级交办的其他工作。
任职资格:
1.全日制大学本科学历,苏州大学毕业生优先,具有孵化器、创新创业等相关工作经验;。
2.熟悉产业园区、孵化器相关政策和流程;。
3.与业界交往广泛,拥有丰富的招商渠道、资源优先考虑;。
4.良好的沟通协调及抗压能力,喜欢具有挑战性的工作;。
业务主管的主要职责概述篇十四
职责:
1、熟练掌握公司产品知识及招商政策,了解竟争产品市场信息;。
2、积极拓展招商渠道,发展新客户,跟踪准客户和潜在客户,完成招商任务;。
3、按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作;。
4、定期拜访、回访客户,及时了解其遇到的问题并进行辅导、协助解决;。
5、协助财务做好招商后期的权益对接工作。
【任职资格】。
1、大专及以上学历,形象气质佳,熟练使用办公软件;。
2、2年以上招商工作经验,有加盟招商经验或有丰富招商渠道者优先;。
3、熟悉招商流程,有成功招商、谈判经验或成功案例;。
4、具备较强的沟通谈判和独立的市场开拓能力,以及市场竞争意识;。
5、具有较强的目标感和自驱力,富有激情,勇于挑战,有团队作战精神。
业务主管的主要职责概述篇十五
职责:
(2)管理物业公司,做好客户服务,确保租金到帐;。
(3)管理工程咨询相关单位,确保楼宇设施设备正常运行;。
(4)严格执行相关业务规章制度及流程;。
(5)公司安排的其他相关工作。
资质要求:
(1)全日制本科学历,工程管理类或相关专业毕业;。
(2)具有较强的组织、领导、协调能力;。
(3)具有独立进行业务谈判和交涉的能力;。
(4)具有良好的职业道德和敬业精神。
业务主管的主要职责概述篇十六
4、负责空置铺位及广告位的整体招商业绩考核;
6、顾客与投诉处理指导监督,重大顾客投诉及突发事件的接待处理与反馈
7、协助完成本项目年度招商及管理、营运、推广等活动费用预算及控制
8、发动和组织商户,利用商户资源参与各项营销推广活动
9、 协调处理与其他部门的工作,完成上级交办的其他工作。
2、熟悉房地产项目策划营销流程,对商业地产项目营销策划见解独到;
3、具有扎实的地产运营理论基础、良好的报告撰写及提案能力。
业务主管的主要职责概述篇十七
3、建立信息共享平台,汇总整理品牌库,填制招商进展报表;
4、参与商户谈判与招商相关工作的跟进;
5、商场开业后客户租金收缴率、品牌经营分析、商场sp活动资源整合等日常运营工作。
1、有2年以上购物中心、商场招商工作经验;
2、具有丰富的招商渠道和资源,具备招商团队管理能力;
3、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力;
4、工作积极主动,责任心强,能承担较大压力
业务主管的主要职责概述篇十八
1、配合部门经理分析经营预算指标,协助部门经理制定本部门的促销计划。
2、按本点各岗位的日常工作程序及服务程序、规范做好检查、考核,督促属下员工严格遵守。
3、了解属下员工的特点,合理分配工作。
4
分析本点的培训需求,制定培训计划并组织实施。
5、全面负责本点的日常运转工作。及时组织落实各项促销活动。
6、及时了解餐饮发展新趋势,努力做好管理及服务的创新工作。
7、开餐时现场指挥、督导,负责重要宾客的接待工作。随时与客人保持良好的沟通,与后台保持联系,尽可能满足客人的要求,妥善处理好宾客投诉。
8、合理编制本点的各项申购计划,协助采购部进行物品质量、数量、价格等方面的控制。负责审批当日申领单,确保当日所需物品充足。
9、制定有效措施,督导属下员工认真做好餐具使用、维护、保养工作,限度地降低物品消耗。
10、制定本点卫生、安全管理制度及有关的程序规范,督导属下保持好卫生、安全管理的高标准。
11、督导属下员工做好设备、设施的使用保养维护工作,节能降耗。
12、督导属下严格执行酒店及部门的各项规章制度。完成餐饮部经理交给的其它工作。
业务主管的主要职责概述篇十九
(1)编制快递物流公司年度收人计划,并分解到各分公司。
(2)研究分析市场情况、业务发展、收入进度情况。
(3)组织、协助、指导、策划考察市场,进行调研,新业务开发具体事宜。初步审核修订分公司的业务发展方案、合同条款项目,提出开发运行业务的参考性意见。
(4)组织协调各分公司开展业务合作。
(5)组织各分公司不定期进行大客户回访,与大客户保持密切联系。
(6)对各分公司的经营活动进行定期检查、稽核,査找问题,不断提高全公司业务运行和管理水平。
(7)给公司领导提出业务管理和发展建议。
业务主管的主要职责概述篇二十
职责:
3.负责引入项目的评审工作,能够独立进行项目分析、判断;。
4.对接入孵企业需求,为入孵企业提供后续管理及精准增值服务;。
5.完成上级交办的其他工作。
任职资格:
1.全日制大学本科学历,苏州大学毕业生优先,具有孵化器、创新创业等相关工作经验;。
2.熟悉产业园区、孵化器相关政策和流程;。
3.与业界交往广泛,拥有丰富的招商渠道、资源优先考虑;。
4.良好的沟通协调及抗压能力,喜欢具有挑战性的工作;。
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