最新咨询部工作计划(实用9篇)

在制定计划时，我们需要先明确目标，并将目标具体化为可操作的任务。在制定计划时，我们需要考虑自己的时间和能力，确保目标是可实现的。以下是一些经过认真筛选的计划模板，在写作过程中可以作为参考和借鉴。

咨询部工作计划篇一

迎评促建是关乎学校生存和发展的头等大事，作为电院的一名学生，我们每个人的成长和发展是和学院的发展紧紧相连的。教学评估，我们学生是最大的受益者。通过评估，学院的软件，硬件都会上一个新的台阶。通过评估，我们的学习风气会有一个明显的改善，通过评估，会锤炼我们的专业技能和综合素质。为我们今后的就业打下一个坚实的基础，同时评估工作也关乎我院的可持续发展和全院的怯生利益。

为进一步加强学生管理，促进学生的总体素质，营造努力向上，积极进取的迎评促建的氛围，丰富校园文化生活，引导我院大学生展现更加年轻的.个性风范，为我院的评估工作做贡献，心理咨询部将配合各部门的各项工作，并根据我部实际情况，先将五月份的关乎迎评促建的工作计划安排如下：

一、 工作计划指导思想

明确职责，力求创新，同心合力，集思广益，脚踏实地，实现目标。

二、 工作思想

健康大学生的心理，为大学生营造一个良好的生活学习环境，为我院迎评工作做贡献。

三、 工作安排规划

解学习压力。

3 、在五月五月七日之前，我系个班将出一期关乎心理健康月的板报。

4 五月二十六日，带领我系参加交谊舞的同学到指定地点参加舞会，并积极帮助院领导做好舞会前的各项准备工作。

四、 我将为我院及我系的评估工作而努力，希望通过工作计划的

实施促进我系同学心理健康方面的进步，为同学们创造一个良好的学习和生活环境，是同学们的大学生活过得更加的丰富多彩。我相信在老师和同学们的默默配合支持和努力下，一定能把工作做得更好，更加相信我院及我系的明天会更好。

信息工程系 

2011年4月6日

一下子又过了一个月，在上个月里，我们心理部协助学生工作处老师成功完成了各班心理委员的培训工作，我们部门有些干事参加了院团委的团干培训，从中也学到了一些作为一名学生干部应该具有的能力。总之，四月份是一个有许多事要做的月份。当然，心理部也做好了自己应有的职责。

现将下月工作计划如下：

一、在这一个月份里，我部门主要的工作是策划“5.25大学生心理健康周活动”，策划出一些有益的活动。在那一周里，我们将在院心理部的指导下，在我系大范围开展一些促进大学生心理健康的活动。

二、下一个月又将进行院团委组织的团干培训，在培训中，我部参加培训的人员将认真做好笔记，并写出自己的心得体会，让团干培训的精神指导我们以后的工作。

三、当然，心理部不管做什么工作，都是在系领导的指挥下。所以，我们在下个月也会协助老师、主席和书记搞好心理部的工作，一直为同学服务。

以上是心理部五月工作计划

材料与化学工程系

2017年5月1日

咨询部工作计划篇二

第二条心理咨询中心内设工作机构是心理咨询中心开展心理健康教育与咨询工作的业务机构，是心理咨询中心实施心理健康教育与咨询工作的助手和载体。

第三条心理咨询中心内设工作机构必须服从学生工作处、心理咨询中心的领导与管理，接受本院聘请的专家以及与本院心理咨询中心有业务关系的专家的指导。

第四条心理咨询中心内设工作机构必须坚持诚心诚意为学生成才发展服务的工作宗旨，恪守职业道德和专业规范，恪尽职守，开拓创新，积极主动完成各项工作任务，为同学提供优质服务。

第五条心理咨询中心内设工作机构奉行规范管理、热情周到、追求卓越、乐于奉献的工作理念。

第二章秘书处第六条秘书处设秘书长一名，副秘书长一名，秘书若干名。

第七条秘书处的主要工作职责是：(一)负责接待来访者、接听电话等业务;(二)负责活动通知的印发和处理与文书有关的各项业务;(三)负责管理心理咨询中心的设备、办公用品、文件、档案材料、图书资料、报刊杂志、音像资料等;(四)负责对外联络;(五)负责心理咨询中心的清洁卫生工作;(六)完成心理咨询中心安排的其它工作任务。

第八条秘书长在心理咨询中心老师领导下负责本部门的全面工作。其主要工作职责是：

(一)贯彻执行上级的工作计划和决定，认真完成上级安排的各项任务;(二)负责召集本部门的工作会议，结合秘书处的工作职责和心理咨询中心的任务制定工作计划，组织秘书处的同事实施工作计划和认真履行秘书处的工作职责;(三)检查秘书处执行工作计划、完成上级安排工作任务的情况，督促和指导秘书处的同事开展工作，协调秘书处内部成员的工作关系;(四)协调各部门的工作关系，做好对外联络的有关工作;(五)定期做好本部门的工作总结;(六)完成上级安排的其它工作任务。副秘书长协助秘书长工作，在秘书长不在时履行秘书长职责。

第九条秘书处的秘书在心理咨询中心老师和秘书长领导下开展工作，其主要工作职责是：

(一)热情接待来访者，认真接听并记录电话;(二)认真做好心理咨询中心文件的登记与保管工作，协助处理与文书有关的各项业务;(三)认真做好心理咨询中心的设备、办公用品、档案材料、图书资料、报刊杂志、音像资料的登记与保管工作;(四)认真做好心理咨询中心活动通知的印发和对外联络的有关工作;(五)认真做好心理咨询中心的清洁卫生工作;(六)积极完成心理咨询中心老师和秘书长安排的其它工作任务。

第三章宣传与策划部。

第十条宣传与策划部设部长一名，副部长一名，干事若干名，通讯员若干名。

第十一条宣传与策划部的主要工作职责是：

咨询部工作计划篇三

为深入贯彻《_中央_关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，《公民道德建设实施纲要》和《中等职业学校学生心理健康教育指导纲要》的精神，进一步加强规范我校学生心理健康教育工作，校心理咨询室特制定了如下工作计划。

校心理咨询室开展心理健康教育主要是提高我校全体学生的心理素质，帮助学生树立心理健康意识，培养学生乐观，开朗的心理品质，增强我校学生心理调适能力，同时，帮助学生正确认识自我，学会合作与竞争，培养学生的职业兴趣和敬业乐群的心理品质，并且提高我校学生应对挫折，适应社会的能力，并及时帮助学生解决在学习、生活、成长过程中遇到的心理困惑，及时给予有效的心理辅导与咨询，从而从整体上提高我校学生的心理健康水平。

（一）通过开设心理健康教育选修课，讲座，帮助学生适应我校的生活和学习环境，调整学生心态，增强学生自信心，鼓励学生在学习和生活中不断认识自己，悦纳自己，帮助学生融入集体，让学生学会调控情绪，正确对待异_往，同时，积极引导学生了解自己的性格和能力特征，提高自我意识，帮助学生发展人际交往能力，建立良好的师生，同学，亲子关系，让学生了解生命的意义，珍惜生命。

（二）针对入校新生开展心理适应能力讲座。由于许多新生是初次离家到我校求学，在生活，学习，人际交往等方面出现许多不适应，针对这一情况，在新生军训期间通过讲座，心理调查问卷的方式帮助新生提高在生活，学习，人际交往等方面的心理适应能力。

（三）针对入校新生，积极作好新生心理健康档案工作，通过建立学生心理档案，有利于教师或辅导员迅速找出一些特殊适应困难的学生问题，依据学生的心理进行辅导，从而提高教育与辅导的效率，提高教育的针对性，同时有利于预防学生的心理疾病，贯彻防重于治的方针，体现发展性指导的原则，且可以形成学校，家庭的教育合力，帮助学生家长了解其孩子的心理特点，及时发现其存在的心理困扰。

咨询部工作计划篇四

在这个春意盎然充满无限生机的春天，我们也应更快更好的去运作大脑，让接下来的工作更具挑战性，一年之计在于春，我们部门都会精神抖擞地去做好每项工作。开展本月工作之前，我们心里部工作计划如下：

一、 清理校园“牛皮癣”活动

这是一项长期而且艰巨的工作，原本洁净的校园被数不清的各种广告和涂鸦弄得模糊起来，主要由监察部和各院系学生会负责的同事们都在前线作“斗争“。如有需要，我部将力所能及地去帮助。对于顽固的它应从根源抓起，做好防护工作。

二、 第六届“春之声“校园社团文化节板报展

又是一顿视觉盛宴，我校有很多社团，深受同学们的喜爱。展示我校社团文化，对我校意义重大，是外界了解我校部分文化的重要平台。有一些可能需要注意的设想有：1、板报一定要保存好 2、都动员身边的同学 3、热情度 等等一些细节，都要注意，在学生会全体成员密切配合的去完成，相信战果也会很丰硕。

三、 第六届“青春杯”篮球联赛、男子足球比赛、女子排球比赛

全事故，主要由体育部、外联部拉起，其他部门也会积极的去协调各方面工作。

四、纪念五四运动90周年，第十三届“澜湖杯”大学生辩论赛

这是我校的品牌活动之一，很关键，这场没有硝烟的舌之战争，应该会很激烈。五四运动，可歌可泣的事件；五四青年，充满着时代朝气，“澜湖杯”大学生辩论赛，极大的反映着当代青年充满生机与活力，与传承和发扬五四精神有很大的联系。这项活动虽然由主席团和学习部负责，我部以及其他部门将会全力配合。

五、oppo“三对三”高校篮球挑战赛

很具诱惑的名称，篮球让大伙们都为之沸腾，此次挑战赛高手将会云集，做好现场工作尤为重要，赛场秩序尽可能的保持好，做到公平、公正、公开的原则，对可能出现的冲突防患于未然，为这次挑战赛做好基石，安全还是应放在首位，我部仍将做好自己力所能及的工作。

六、纪念五四运动90周年表彰大会暨第六届“春之声”社团文化艺术节闭幕晚会

仍需把工作做得跟好。

七、四月份学生会工作简报出版

学生会工作的简报好像都没出过，这份简报都对大家前期工作做了汇总，可让大家了解我们学生会的工作性质和成果，主要由网络部和宣传部负责，希望还是应再次出版。

四月份工作，任重道远，我们学生会各部门细致的去完成，相信会有不错的成绩！！

心理咨询部

2011年3月31日星期四

时光如白驹过隙般匆匆溜走，忙碌的三月份在不经意间已悄然而过，四月份又不知不觉间如期而至。虽然四月份已不如三月那样清凉舒服，天气开始有点噪热，但我们部门每位成员的工作热情依旧高涨。为了更好地完成本月我部的工作，我部制定工作计划如下：

一、依旧用心完成心理协调部的常规工作：

1，在各班心理委员的'协助下时刻关注各班每位同学们的心理状况，并及时把每周各班同学的心理动态上报总院。如发现有同学出现强烈的异常状况及时向心理咨询中心汇报，请求老师的帮助。

2，定时督促负责班级更换心灵橱窗内容，并且不断的为心灵橱窗注入新的活力，能够更好的宣传心理健康知识。

3，在各个班级征集心理征文，并筛选出优秀有积极意义的文章上交到总院。

二、参加总院组织的趣味运动会

四月上旬，总院心理协调部将组织各学院的心理协调部成员举办趣味运动会，该活动以促进各院心协部成员间交流、增进彼此间的来往为目的，以“友谊第一、比赛第二”为宗旨。我部成员将会积极参加本次活动，来以提高自我的社交能力。

四、心理解说员的招募

为了为五月份的心理普查活动做准备，我部将在四月末完成心理解说

员的招募工作，对象为09,10级的大二、大三同学，并积极鼓动各位同学去参加该活动，做好活动前的宣传工作。

三、台灯设计大赛

为了提高学院同学尤其是大一各班同学的动手能力和创新能力，我部计划在四月中旬举办台灯设计大赛活动，该活动以环保为主题，来配合我院的“卫生环境月”活动的进行。并通过活动的形式提高各位同学的环保意识。

四、积极配合我院其他部门的工作

在学院常规工作方面，依然积极配合女生部、生活部、治保部的查寝、查卫生工作。另外如其他部门需要我部帮忙，我部也会尽最大努力配合完成。

以上便是我部四月份的工作计划，我们将在原来工作的基础上及时反思，积累经验，取其精华，去其糟粕，以高涨的热情高效率高质量的的完成各项工作。

咨询部工作计划篇五

结合我系心理健康教育的实际情况，我对本学期的工作做了如下安排：

1.制定本学期部门计划。

2.配合系做好新生军训工作。

3.心里部的招新工作。

4.本学期第一次心理委员例会。

第一周：制定本学期部门计划。

第四周：军训结束后，举行部门招新工作，为部门注入新鲜血液。

第五周：1.召开本学期第一次心理委员和阳光心理工作部例会，布置本学期工作。

2.确定各班的寝室信息员。

3.写新生拓展训练策划书。

1.体育文化艺术节活动:新生拓展训练。

2.配合系做好本届院运动会。

3.召开十月份的心理工作例会。

第六周：国庆节假期。

第七周：举行本次体育文化艺术节活动:新生拓展训练。

第八周:根据系里安排，在各方面积极配合本届运动会。

第九周:组织召开本月的心理工作例会，对本月部门工作做个总结，并对心理委员本月工作进行小结，指出他们工作中的一些不足之处，督促其改正。

1.举行朋辈辅导员经验交流会。

2.组织大一心理委员进行培训。

3.召开十一月心理工作例会。

第十周：策划安排朋辈辅导员经验交流会。

第十一周：举行朋辈辅导员经验交流会。

第十二周:组织大一的心理委员进行培训。

第十三周:召开第十一月的心理工作会议，总结本月工作，讨论工作中的不足之处，寻找解决办法。

1.组织策划第二届心理情景剧。

2.召开一次会议，研究学心理委员考核办法。

3.召开十二月份心理工作会议。

第十四周：召开第二届心里情景剧策划会议，讨论本届心理情景剧的策划安排工作。

第十五周：研究学习心理委员考核办法，为期末心理委员考核工作做好准备。

第十六周：举行第二届心理情景剧，对心里情景剧进行总结。

第十七周：召开十二月份心理工作会议，总结本月工作。

1.对本学期心理委员进行考核。

2.对本学期工作进行总结。

第十八周1召开一次会议，点评本学期各心理委员工作。

2、对各心理委员进行考核。

第十九周第二十周：

1、召开本学期工作总结大会，对本学期的工作进行大致点评，总结在活动中得到的经验教训。

2、讨论关于下学期工作计划。

附注：

1：电气与信息工程系心理部会继续在每月最后一周召开例会。主要讨论关于本月心理部所搞活动所得经验和教训。以及如何将我们心理部的职责发挥的更大，如何使心理部成为一个具有特色的部门，在我们系乃至学院形成有一定影响意义的部门。

2：心理部会在每次召开例会后，安排人写好会议记录，总结会议内容精神，安排部门成员做主持人，尽量使每个部员都能得到锻炼。

3：我们也会积极的配合参与院里学生会心理部的一些活动，为同学们服务。

4.积极参加学习其他系的心理活动，取长补短。

5.将人员分布到位，使每个成员都能积极参加进去，在活动中锻炼自己。

6.配合其他部门的工作，共同促进学生会工作的进步。

7.心理部成员每次例会必须按时参加，不得出现早退，旷会等现象。

8.积极参加其他部门的活动，给与其他部门力所能及的帮助。

9.经常与其他部门成员一起交流，使学生会更加和谐·温馨。

10.各司其职，奖罚分明。活动前将任务分配开，做到将事落实到人，对于表现积极的同学，加以表扬，培养；相反那些不负责任的人进行惩罚。

咨询部工作计划篇六

调整和完善街道预防青少年违法犯罪领导小组，由政法委员顾建明同志任组长，综治办主任杨生根、派出所所长周其海、派出所副所长徐小夯、司法所所长朱菊根任副组长，并担任法制副校长。成员包括街道综治办、宣传办、民政、社保、妇联、团委、派出所、各村党支部、居委会、中小学、幼儿园等各相关职能部门。

领导小组下设办公室，由综治办杨生根同志任主任。各成员单位按照领导小组统一部署，明确职责任务，充分发挥各自职能，密切协作配合，切实为青少年远离犯罪、遵守法纪创造出良好的环境。

二、以学校为开展预防青少年违法犯罪工作的主要阵地，开展各种法制宣传和教育工作。

1、发挥法制校长作用。

以各种形式警示学生，提高法律意识，以“远离危险、远离犯罪”为主要内容，深入各中小学定期举行法制专题讲座。法制副校长结合学生、学校、家庭、社会的现状，对青少年犯罪典型案件进行剖析，重点讲解什么是违法行为、什么是犯罪，增加学生的法律知识，提高学生的法律意识。

同时，由街道派出所民警、司法所同志不定期向师生汇报近期街道区域内违法犯罪的典型案例，并邀请校外法制辅导员举办法制报告会。向师生们介绍《未成年人思想道德建设》、《未成年人保护法》、《青少年维权法》等相关的法制法规，增强全体师生的法制意识、遵纪守法的意识及对违法犯罪的防范意识，提高他们的自我保护能力。

加强教师的法制观念，通过加强师德，增强广大教师监督、保护学生的责任感和使命感，宣礼讲法，及时帮助、引导学生远离犯罪，特别是关注问题学生的学习、生活问题。充分发挥学校主渠道作用，将法制教育列入教学大纲，切实将法制教育落到实处。提高家长的法制意识和教育方法，利用家庭这个青少年成长教育的重要课堂，耳濡目染宣传守法意识，营造出家庭和睦、遵纪守法的环境。教师、学校、家长加强联系，努力合作，为青少年创造出遵纪守法的典范和环境。

3、提高自我保护、安全自救的意识及抵御侵害的能力。

通过青春教育、心理生理辅导、避险救护演习，引导他们克服成长期综合症状，抵御不良思想侵蚀，提高自我保护能力。邀请消防中队在中学举行实地灭火演练，增强学生的消防安全意识，邀请交通民警为师生上交通安全课，培养学生遵守交通法的良好习惯。通过种种措施让学生掌握必要必备的自我自救方法，提高自我预防和自我保护能力。

三、在社区开展维护青少年合法权益和预防青少年违法犯罪工作。

作为加强对青少年的教育、管理和服务并预防青少年违法犯罪的一项重要举措。

1、开展社区系列普法宣传活动。以社区青少年法制学校为依托，建立社区青少年法制教育基地，增强法制观念。提高对是非的辨别能力，增强依法保护自己权益的意识和技能。提高家长素质，改进家庭教育。

2、以“家长学校”为依托，开展各种家庭教育培训班、讲座、咨询等活动，帮助家长特种是年轻家长提高自身素质和家教水平，提高家庭文明程度，杜绝家庭暴力，维护未成年人的合法权益。

咨询部工作计划篇七

1.加强心理小辅导员的管理，利用“心理减压站”社团，使我校的心辅工作上一个台阶。

3.加大宣传力度,提高“你心我知”心理广播的质量。

4.加强师资培训，积极参加上级部门举办的各类培训班，提高教师的心辅水平。

5.继续开设好心理辅导活动课，让心理辅导促进未成年人思想品德教育。

6.开设团体辅导观摩课，加强研究，提高实效。

7.撰写个案、论文，注重资料的积累。

三、具体工作：

队伍：建立以校长为核心，以德育教导为分管领导的心理健康教育领导小组，和全校的教师(特别是班主任)组成强大的师资队伍。目前我校已有1名教师通过了新区心理咨询的培训，并获取了相关证书。本学期我校将加大教师的培训面，积极组织教师参加区心理辅导中心举办的各类辅导班，提高师资水平。我们将请心理健康教育专家到我校作专题讲座，争取使我校的心理健康教育工作早日上台阶。

团辅：在前几年我校开设团体心理辅导活动课的基础上，今年的3年级开设此课，每周每班开设一节，期末上交教案。组织校内的研究课，并组织参加片里的观摩课。经常吸收反馈，提高心理辅导活动课的实效性。

个辅：继续建立对学生个别心理辅导的接待制度，在每周一到周五中午的11：50――12：50为个别心理辅导开放时间。作好情况记载并作资料保存。心理辅导员每月定期进行心理辅导的交流与分析，不断提高业务水平。

宣传：今年为了加大我校的心理健康教育的宣传力度，增加了三块宣传阵地。一块是利用每周二的谈话课时间开设“你心我知”的专题广播，到时将播送学生学习上、生活上、人际交往等方面的心理问题，案例分析等。

咨询部工作计划篇八

麦肯锡对于初级咨询顾问的招聘jd如下，图1是岗位要求，图2是岗位工作内容：

作为咨询巨头的麦肯锡并非只要硕士生，本科/硕士或者你有1-3年相关工作经验，这个岗位的都是向你开放的。我本人有5年咨询工作经历，身边本科毕业的小伙伴也有不少（当然基本名校），所以是否硕士学历并非是管理咨询的硬门槛。

管理咨询基本按照行业划分，比如我主要研究的是消费电子/汽车电子行业，而我是学财务管理出身。市场变化是很快的，公司很难在招募人才的要求专业完全匹配，相对而言，要求招募进来的所谓_聪明人”在面对一个新的领域/企业时，能快速熟悉快速上手，实际和靠谱得多。

咨询公司的工作开展基本是项目制的，随着你在咨询行业不断的发展，级别不断升高，你就会有带项目，在项目里带小朋友的机会，这个时候领导力就会发挥很大的作用。麦肯锡这类顶级咨询公司想招的不是一个临时工，所以会看你未来的潜力，领导力也需要在应聘时得到体现。

对于刚刚进入咨询行业的新人，一般会由你负责数据的收集和整理。从数据来源上看，一般可以分为一手数据和二手数据，一手数据可能是通过发放问卷或者是专家访谈（通过第三方智库去寻找一些在行业里面比较有经验的专家来做付费访谈）拿到。

二手数据的收集方式就更多了，比如通过搜索引擎、市场公开报告、咨询报告、券商报告以及国家_协会、企业发布的公开数据等。数据收集其实有很多窍门，例如如何选择数据渠道，如果数据拿不到会通过什么样的方式曲线救国，如何寻找能够侧面印证的数据，以及如何去判断专家告诉你第一手数据的真伪等等。有的数据是有水分的，如何通过交叉验证拿到最接近真实情况的数据有很多学问。

当你拿到了数据，还需要帮助上级去做一定的分析，要从这些纷乱复杂的数据里面拿到insights。比如说，我搜集了行业里面所有竞争企业的销量，那我不仅仅是为了拿这个销售的数量，而是根据这个销量的情况来看出这个行业里面大概有哪些主要的企业，这些主要的企业各自的市场份额是多少，一共占行业多少比例，行业的领先企业大概有几家，他们一共占了行业的百分之多少，由此来判断这个行业的集中度怎样，凭借集中度可以判断它的竞争格局怎么样。从定量的分析，得出定性的结论，从而推导出商业insight，才是完整的数据分析过程。

在做数据分析的时候，需要对行业有深入的了解，不然你怎么知道什么是竞争格局，这个行业集中度高意味着什么，什么是寡头竞争，什么是这个行业的护城河，如果你没有相应的商业概念，是做不了分析的。因此商业的数据分析背后，也要求你对商业的理解能力。

咨询行业的本质是帮助客户去解决商业环境中遇到的一系列问题，比如说利润下降，成本上升，或者客户想进入一个新市场，到底能不能进，想买一家公司，到底该不该买等等。帮助客户诊断问题，给出解决方案，这个过程中，咨询顾问很多时候都会用issuetree的方式，把一个大的问题拆解成小的问题，然后逐个找到小问题的本质，逐个击破，从而最终使大问题得到解决。

怎么去解决这些小的问题呢，我们一开始会建立可能的假设，比如问题出现的根本原因，或者是可以实施的举措等等，通过搜集分析数据最终得到验证假设的结论。如果假设成立了，那么根本原因或者解决措施就找到了；如果假设不成立，我们再建立新的假设，再去验证，直到找出成立的假设为止。

举个例子，比如客户正在考虑要不要收购一家公司，让顾问给出解决方案。要不要买这家公司是一个非常大的问题，那么我们在找这个解决方案的时候，要把这个大问题先拆解成一个一个的小问题，考虑买不买的因素，包括拟收购公司的行业前景、公司竞争力以及收购的可能性，此时就把一个大问题拆解成了3个小问题。让我们再去逐个的击破这三个小问题，比如第一个问题-行业的前景好不好，我们再细分下来，把行业前景好不好拆分成以下的因素：市场规模，未来增长情况，竞争情况，平均利润情况等因素，然后逐个击破。

咨询顾问通常是在一个3-5人的团队里面工作，在团队中，你会承担非常重要的角色，参与到你的客户服务中，大部分工作内容都是以团队交付的形式来完成的。

一个项目里一般有一个项目经理，经理下面带两个比较senior的同事，独立负责模块，再往下可能带着刚毕业的应届生，团队规模小的话2-3人，大的6-7人，偏执型的项目团队会更大。

项目在前期规划的时候会有交付时间以及项目内容的范围，根据项目内容，项目经理会安排每个人在项目中要肩负的任务，作为一个刚入职的businessanalyst，你要负责去支持senior同事以及你的项目经理工作。

总结来说，在咨询行业里面，我们更多地是打团战的方式来进行工作的，多数是在领导的指导下完成，但是随着你在咨询行业里面不断发展，级别不断升高，你就会有带小朋友带项目的机会，领导力会逐渐发挥作用。

在这个过程中，沟通能力也是非常重要的，不仅是指演讲能力，在presentation过程中，要不断和客户互动，他有听不明白的地方，都要打断你来发问。而你要做的不仅仅是语言流畅，沟通背后的逻辑思维能力、情商等因素也很重要。对于复杂的概念和商业逻辑，需要把它掰开揉碎，然后深入浅出地给客户讲透。如果过程中出现了分歧，你需要用你的语言魅力化解争端，这都是沟通能力的体现。咨询公司还非常重视英文沟通能力，尤其是mbb这样的top外企，工作环境里会有很多外国人，海外办公室的同事也有交流和工作的可能性，因此对中英文的听说读写的能力要求非常高。

jd里面特别强调了愿意出差这项，这个行业里面长期频繁的出差是很常见的事情，写出来是想让求职者有一个心理准备。

以上列出的能力项是根据麦肯锡的岗位所提炼，大家可以用来准备任何一家管理咨询类公司。

除了技能外，关于简历、笔试、面试的准备必不可少：

如果你还没有一份适合咨询行业求职的专业简历，推荐你使用。

咨询部工作计划篇九

为了继续发扬人文学院学生会“服务学生，服务老师”的宗旨，以及配合老师解决广大学生的心理问题，从而培养同学们的乐观积极的心态，使学生会心理部成员树立一种热爱同学，热爱集体的作风，同时也为加强学生会心理部成员之间的联系，增强其业务素质，是学生会成员水平得到正真的提高。人文学院学生学生会心理部制订了如下的。

日常工作：

1、人文学院心理部会继续在每周星期五晚上召开例会。

主要讨论关于近期学生会所搞活动所得经验和教训。同时也会涉及到大学生关于如何正确利用时间来学习和工作，以及如何将我们心理部的职责发挥的更大，如何使人文学院学生会心理部成为一个具有特色的部门，在西安工大形成一定有影响意义的部门。

【篇二】。

心理部作为一个重新整合、重新独立的部门，这一学期应该算是我们部门一个新的开始，也是一次大力宣传和大力发展我们部门的一次很好的机会。因此，在这个学期，心理部的工作显得尤为紧张和重要。

问起心理部是什么概念，我想很多同学都会抱有这样的想法：只有心理有问题，有心理疾病的人才会去心理咨询吧。在这个学期，我的期望是让我们院的同学对心理部这个概念有一个重新的认识。

作为一名普通的大学生，我想每一位同学都会有苦恼、伤心、迷茫、烦躁、开心的时候。苦恼时，我们希望有人能倾听我们的问题，给予我们一定的鼓励和支持;伤心时，我们希望有人能陪在自己身边，静静地听我们倾诉，轻轻地给予我们安慰;迷茫时，我们希望有人能指出我们的问题所在，指导我们前进的方向;烦躁时，我们希望有人能在自己身边帮助自己平伏心情，能让自己尽快地冷静下来考虑问题;开心时，我们当然希望有人能与自己分享这份喜悦。而重组后的心理部，就是为此而生，比起是专业的心理治疗中心，它更应该是我们大学生倾诉的场所，是同学间情感交流的平台。心理部，它应该以聊天室的身份存在。我们部门不能肯定地说能解决同学的问题，但是我们承诺，只要你向我们部门倾诉，你就一定会有所收获，有所感悟，因为在这里，你不再是一个人。只要你有事情想找个人说说，有情绪想找地方发泄，我们心理部的大门随时都会为你敞开。

【篇三】。

新学期，新气象!在过去一个学期中，我部门积极配合学校心理咨询中心的工作。及时了解同学的心理健康状况，并及时向我系学生心理健康辅导老师反映。上学期我部门在开展活动方面也丰富多彩，积极宣传有关心理健康的知识，并取得了不错的成绩，得到了校心理咨询中心老师和校心理部的肯定。在以后的工作中我们将会继续努力，更好的服务于我系同学。以下是我部门本学期的工作计划：

在常规工作方面：

1、积极地与主席团沟通，交流工作经验，并如期的完成所分配的工作;。