最新社区艺术团规章制度大全(汇总14篇)

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社区艺术团规章制度篇一

为把信工系艺术团搞得有声有色，硕果累累，在文艺、才艺等多种艺术在学院有一席之地，必须要有严格的纪律，钢铁般的坚强集体，烈火般的热情成员。要力争做到召之即来，来之能战、战之必胜的决心，方能使艺术团做到越练越升华、越长越铿锵有力。为此，特颁布此次规章制度，望大家遵照执行。

1、艺术团成员要树立正确的世界观、人生观、价值观，要有良好的思想道德品质，对维护艺术团团结和荣誉的事要积极热情。

2、成员的日常思想行为以及关键时刻的立场、观点、态度、言行等表现要与艺术团宗旨保持一致。

3、专业学习要有目的性、针对性。通过业务学习不断提高自身的艺术修养。

4、对专业学习要有钻研精神，热爱艺术、互相协助，认真投入，虚心求教。

5、期间要求队员注重仪表，举止文明大方。把握机会，文明展现自我。

6、艺术团成员要遵守排练纪律，听从指导教师、学生负责人、领队的指挥，主动配合老师、负责人、领队等开展活动，执行任务。

7、在排练期间不允许擅自离开。如因故不能参加训练者，应事先向负责人请假，不允许临时让人代为请假(特殊情况除外)。

8、无故迟到三次，旷课两次者则视为自动退团。在参加演出活动过程中，必须准时到场，不能擅自离队。

组织机构及人员设置如下：

团长(1人)。

副团长(1人)。

演唱队长(1人)成员若干。

舞蹈队长(1人)成员若干。

器乐队长(1人)成员若干。

各部门工作职责：

艺术团团长：负责主持艺术团的全盘工作，参与学院有关对内，对外活动的协助，管理和调配艺术团的内部成员，以及大型活动的组织安排。每次活动有计划，有实施，有总结。定期召开分部会议，听取各分部工作开展情况，对各部工作进行指导，全权监督，负责换届选举有关事宜。

艺术团副团长：是团长的助手和参谋，协助团长做好分管各部门的工作，积极支持团长的决定。当团长工作出现漏洞时，应及时给予提醒，坚持工作原则。活动完毕后，写出总结及时交给团长保管。突发时间而团长不在时，应及时承担起团长的一切职责，及时解决问题，应尽快向团长汇报。按时完成团长交给的各项工作，定期向团长汇报各分部的一切情况。

演唱队队长：氏负责选拔和组织全院歌唱人才，积极参加各项活动，定期组织培训。演唱形式包括：独唱，组队，大合唱，小合唱。歌唱形式包括：通俗，美声，民族，戏曲等。

舞蹈队队长：负责选拔和组织全院有舞蹈基础的人才，积极参加各项活动，定期组织培训。舞蹈形式包括：独舞，街舞，民族舞，交易舞。

乐器队队长：负责选拔和组织爱好乐器的人才，积极参加各项活动，定期组织培训。乐器类型包括：长笛，手风琴，钢琴，吉他，贝斯，鼓等。

附：

艺术团还需招纳主持人4名(男女生各2名)，造型设计6名。主持人选拔条件：口齿伶俐，普通话好，反应灵活，形象气质佳。

造型设计选拔条件：能够设计出青春活力又有学生风采的形象，要求速度快又好。

招聘时以推荐为主，自荐为辅的形式，各队分别通过才艺展示进行选拔，文艺社选拔通过上交稿件的质量而定。

每月末搞一次小型的文艺活动，如院方允许可与外校联谊。

社区艺术团规章制度篇二

为严肃团风与活动纪律，进一步完善管理秩序，建立良好的团风，树立积极向上的精神面貌，加强团队意识与合作精神特制定本制度。

1.考勤范围包括：会议、训练及要求各团员参加的相关活动。

2.各队建立记录薄，各队长负责记录每次活动的考勤及活动情况。

3.各项活动一般不准请假，如果实在有事，请假者须向相关负责人提交正式请假条，假条由相关负责人及主管副团长共同签字后方能生效，如果没有正式假条或未经签字，则请假一律无效。一个月内请假超过三次者，迟到超过三次者，旷会超过三次者分别予以警告甚至清退。（附：标准请假条格式）。

4.每月在团内公布一次考勤制度，一学期有严重违反该制度者不能参加团内评优。

5.每学期初进行新团员证的发放和老团员证的注册，由办公室负责。

6.对违反纪律的团员，艺术团管理办公室本着公平公正的精神，按错误性质和情节严重给予批评教育，情节严重者取消评优资格。

1.凡入团满三个月的成员，均可参加艺术团的评优评奖，院团委授予“艺术团优秀团员”称号，评优比例为团员人数的相关比例。

2.艺术团团长、副团、各负责人及办公室主任可根据学生手册来加分，其他团员根据参加活动情况及获奖情况酌情加分。

3.对于表现突出的艺术团干部，经院团委批准后授予“艺术团优秀干部称号”。

4.艺术团建立社团活动记录档案，对活动参加情况和其他方面的表现予以记载，团内要严格考勤制度，积累考评结果，进行年终分队及个人总评，每学年末评出优秀团员，优秀分队长，优秀艺术分队，考评成绩较差成员可是程度警告，情节严重者予以开除，凡因个人表现影响整体任务完成或对学校、艺术团形象造成损害者将视情节轻重给予相应处理。

5.一学期内缺勤四次以上的（不包括四次）、入团不超过三个月的、违反校纪校规的或因个人原因损害艺术团名誉的成员，不能参加团内评优。

2.副团长负责组织协调各部门的各项工作，参与各项活动的组织、策划并对日常事务进行统筹规划。

3.各组负责人负责统一安排本组的工作，并与其他部门保持密切联系，定期向分管副团长汇报工作。

4.每半个月由团长副团组织召开一次全体负责人会议，各组组长副组长都务必到场，对近期活动进行总结，并商讨有关艺术团的相关事宜。

5.每个月由团长副团召开一次全体团员会议，增进各部门的交流与沟通。由各组负责人商讨制定近期的节目训练安排。

6.每个月各组负责人交一份书面总结，对本月该组进行得活动、计划、得失及训练情况进行说明交与办公室收集存档。

1.学期初，艺术团要制定工作计划，计划要求全体成员了解并报告团委审核。计划包括：工作目标、发展目标、训练安排、自身建设、学习安排及重点解决得问题。

2.各队根据艺术团整体工作思想和计划安排制定本队的工作计划，计划要让全体队员都知道，并报艺术团办公室。计划包括：工作目标和重点，月度工作安排，保证措施，需要得到的帮助和支持。

3.每次重大活动结束后，各对应及时解决，表扬先进，批评落后，指出努力方向。

4.学期末，艺术团各队要有工作总结，艺术团的工作总结以电子及书面形式报团委。总结内容包括：工作表现的实现情况，具体工作的内容，方法，工作经验，存在的问题及改进措施。

5.艺术团每周一举行一次全体负责人会议，研究工作交流情况，特殊情况可随时召开不同范围的会议，每星期召开完例会随机抽取一个组（或排个表）去看他们的节目（已成形的节目），以便随时了解训练情况。

1.按时参加艺术团的训练、排练和其他活动，不迟到不早退，有事提前向各负责人请假。

2.服从组长、团长和艺术团指导老师的管理和安排。

3.加强实践和组织观念，参加演出是按实集合、化妆、上场。

4.各团员团结友爱，互相学习，互相帮助。

5.个人退团申请未获得批准仍要积极的对待训练和演出。

7.本规定解释权归河南职工医学院天使艺术团所有。

标准的请假条格式。

请假条是请求领导或老师或其他，准假不参加某项工作、学习、活动的文书。

1.居中写标题：“请假条”。

2.请假对象的称呼。

3.请假原由。

4.请假起止时间。

5.请假人签名。

6.请假时间。

格式范本：

请假条。

xxx:。

我因……原因，于……事请假……时间，望批准。

xxx。

x年x月x日。

社区艺术团规章制度篇三

为进一步推进素质教育计划，加强校园文化建设，积极培养和提高学生的艺术素质和自身的修养，为他们提供一个施展自己才华的广阔舞台，结合我校实际情况，特成立天津理工大学大学生艺术团。为加强对艺术团的管理，保证各项活动的顺利开展，现制定以下管理办法：

1、大学生艺术团是我校学生的文化艺术活动团体，由学校艺术教育中心指导并负责管理。

2、学生艺术团下设管乐团、民乐团、舞蹈团、合唱团、星光剧社、演出中心。

1、根据学校安排，参加和承担各类校级重大节庆和重要活动的文艺演出;。

3、举办各类形式多样的校园文化活动，包括举办各种联欢会、舞会等活动。

1、艺术团的管理工作包括组织建设、成员使用、各团训练、日常活动和演出安排、成员的考核和奖惩。

全体成员大会：每学期两次;。

各分团培训排练时间：每周两次以上。

艺术团干部每月举行一次工作例会，研究工作，交流情况，特殊情况可随时召开不同范围的干部会议。

3、艺术团成员要遵守艺术团的各项规章制度，要有饱满的精神风貌和奉献精神，勇于创新，不畏辛苦，认真参加艺术团的各项活动。要按时参加排练和演出活动，不得无故缺勤。凡因违反制度造成影响极坏的将立即予以除名。

4、对于重大活动、演出需要占用成员其他课时的，由艺术团统一向成员所在院系请假。校内其他单位部门需用艺术团成员参加活动的，由活动组织单位或部门负责请假。

5、每次重大活动结束后，各团应及时总结，表扬先进，批评落后，指出努力方向并报艺术团。

1、凡具有一定的艺术素质和能力，具有一定演出经验和技巧、有一定艺术特长、热心参与校园文化活动、具有团队精神和奉献精神的我校在校学生均可报名参加艺术团，具体办法参见《大学生艺术团成员录用办法》。

2、艺术团成员参加活动时间一般为2-3年，确因能力问题或其他不可抗拒因素而需退出者，需经指导教师和负责干部同意，但在学期中途不得退出。

1、本办法适用于艺术团全体成员。

2、依据本办法的规定，制定艺术团具体管理制度和实施办法，各分团制定本团的管理办法。

3、本办法自颁布之日起执行。

4、本办法最终解释权归艺术教育中心。

社区艺术团规章制度篇四

下面请继续欣赏女声两重唱《摇篮曲》。

5.我们的社会正在迈入老龄社会，如果增强体质，提高寿命成了我们关注的话题。下面就请听我们社区74岁的顾水林老先生带来的沪剧清唱《老年朋友想开点》，来听听他的养生之道。

请听合唱《黄水谣》。

7.剧是我们国家的国粹，在林林总总的.讴歌战斗英雄的剧目中，大家对《智取威虎山》情有独衷，接下来，我们就请听由孙宪亮为大家带来的选段《打虎上山》。

下面请听京剧《西部放歌》。

8.有句话说的好：“民族的才是世界的！”我国是个多民族的国家，民风民俗迥然不同，却各有千秋。下面就请欣赏新疆舞蹈《春之彩》。

9.老年人的锻炼形式多样，你瞧，随身携带的手杖现在也成了健身的工具。

10.“寒心未肯随春态，尚余孤瘦雪霜姿”傲雪红梅历来被我们歌颂为不屈的象征，要问哪里的红梅开得最艳，开得最红，那毫无疑问是我们伟大的祖国。下面就请听女声小组唱《红梅花儿开》、《祖国最美丽》。

11.下面就请欣赏沪剧表演唱《相亲》。

12.下面请听何逸林为大家带来一首《牡丹之歌》。

13.“唱支山歌给党听，我把党来比母亲；母亲只生了我的身，党的光辉照我心。”是党带领我们走向光明，是党带领我们改革致富，是党在我们最需要的时候伸出了温暖的手。下面请听越剧表演《唱支山歌给党听》。

14.在欢歌笑语声中，今晚的文艺演出也将临近尾声，我们相信，在区委、区府的正确领导下，我们的宝山，我们的社区将变得更加美丽，更加繁荣。来吧，朋友，让我们伴随这节奏，跳起舞，唱起歌，共创一个美好的《欢乐中国年》。

社区艺术团规章制度篇五

为严肃团风与活动纪律，进一步完善管理秩序，建立良好的团风，树立积极向上的精神面貌，加强团队意识与合作精神特制定本制度。

1.考勤范围包括：会议、训练及要求各团员参加的相关活动。

2.各队建立记录薄，各队长负责记录每次活动的考勤及活动情况。

3.各项活动一般不准请假，如果实在有事，请假者须向相关负责人提交正式请假条，假条由相关负责人及主管副团长共同签字后方能生效，如果没有正式假条或未经签字，则请假一律无效。一个月内请假超过三次者，迟到超过三次者，旷会超过三次者分别予以警告甚至清退。（附：标准请假条格式）。

4.每月在团内公布一次考勤制度，一学期有严重违反该制度者不能参加团内评优。

5.每学期初进行新团员证的发放和老团员证的注册，由办公室负责。

6.对违反纪律的团员，艺术团管理办公室本着公平公正的精神，按错误性质和情节严重给予批评教育，情节严重者取消评优资格。

1.凡入团满三个月的成员，均可参加艺术团的评优评奖，院团委授予“艺术团优秀团员”称号，评优比例为团员人数的相关比例。

2.艺术团团长、副团、各负责人及办公室主任可根据学生手册来加分，其他团员根据参加活动情况及获奖情况酌情加分。

3.对于表现突出的艺术团干部，经院团委批准后授予“艺术团优秀干部称号”。

4.艺术团建立社团活动记录档案，对活动参加情况和其他方面的表现予以记载，团内要严格考勤制度，积累考评结果，进行年终分队及个人总评，每学年末评出优秀团员，优秀分队长，优秀艺术分队，考评成绩较差成员可是程度警告，情节严重者予以开除，凡因个人表现影响整体任务完成或对学校、艺术团形象造成损害者将视情节轻重给予相应处理。

5.一学期内缺勤四次以上的（不包括四次）、入团不超过三个月的、违反校纪校规的或因个人原因损害艺术团名誉的成员，不能参加团内评优。

2.副团长负责组织协调各部门的各项工作，参与各项活动的组织、策划并对日常事务进行统筹规划。

3.各组负责人负责统一安排本组的工作，并与其他部门保持密切联系，定期向分管副团长汇报工作。

4.每半个月由团长副团组织召开一次全体负责人会议，各组组长副组长都务必到场，对近期活动进行总结，并商讨有关艺术团的相关事宜。

5.每个月由团长副团召开一次全体团员会议，增进各部门的交流与沟通。由各组负责人商讨制定近期的节目训练安排。

6.每个月各组负责人交一份书面总结，对本月该组进行得活动、计划、得失及训练情况进行说明交与办公室收集存档。

1.学期初，艺术团要制定工作计划，计划要求全体成员了解并报告团委审核。计划包括：工作目标、发展目标、训练安排、自身建设、学习安排及重点解决得问题。

2.各队根据艺术团整体工作思想和计划安排制定本队的工作计划，计划要让全体队员都知道，并报艺术团办公室。计划包括：工作目标和重点，月度工作安排，保证措施，需要得到的帮助和支持。

3.每次重大活动结束后，各对应及时解决，表扬先进，批评落后，指出努力方向。

4.学期末，艺术团各队要有工作总结，艺术团的工作总结以电子及书面形式报团委。总结内容包括：工作表现的实现情况，具体工作的内容，方法，工作经验，存在的问题及改进措施。

5.艺术团每周一举行一次全体负责人会议，研究工作交流情况，特殊情况可随时召开不同范围的会议，每星期召开完例会随机抽取一个组（或排个表）去看他们的节目（已成形的节目），以便随时了解训练情况。

1.按时参加艺术团的训练、排练和其他活动，不迟到不早退，有事提前向各负责人请假。

2.服从组长、团长和艺术团指导老师的管理和安排。

3.加强实践和组织观念，参加演出是按实集合、化妆、上场。

4.各团员团结友爱，互相学习，互相帮助。

5.个人退团申请未获得批准仍要积极的对待训练和演出。

7.本规定解释权归河南职工医学院天使艺术团所有。

社区艺术团规章制度篇六

第一章。

总则。

第一条。

xxxx大学艺术团，中文简称为“xxx艺术团”，英文名称为“xxxxxxxxxxxxxx”。(以下简称“艺术团”)。

第二条。

艺术团在xxxx大学领导下，由大学组成的顾问团直接指导管理。艺术团是非牟利组织，以全校爱好文化艺术并有特定艺术专长的学生为组成骨干的艺术团体。

第三条。

(一)增加科大学生文化及艺术氛围，培养学生自身修养。

(二)发扬科大精神，提升宣传效果，展示学生才能，促进对外交流。

(三)辅助人文艺术学院发展，为学生提供展示平台。

第四条。

艺术团成员必须遵守《xxxx大学学生手册》和《xxxx大学学生社团组织管理办法》的规定。

第五条。

艺术团之地址设在xx凼仔伟龙马路xxxx大学。

第二章。

组织架构。

第六条。

艺术团设团长、副团长、总监、监制各一名。团长由大学校长出任，副团长由校长办公室(招生)主任出任，监制由大学基金会代表出任。艺术团总监以聘任方式产生，为期两年，两年后可续聘。

第七条。

艺术团包括管弦乐团、中乐团、合唱团、国标舞蹈队、民族舞蹈队、武术队、司仪队、电声乐队、苏格兰风笛鼓乐队、美声组、公关礼仪组和舞台工作组等。艺术团可聘请专业老师作为各队艺术指导老师，各队设有队长、副队长若干和项目协调一名。队长、副队长可由该队符合资格之学生担任，项目协调由大学指派职员担任。

第八条。

艺术团除上述常设架构外，还设有两个咨询机构，分别是:顾问团及艺术专家顾问团。

第九条。

顾问团包括:永久名誉团长、名誉团长、荣誉团长。永久名誉团长邀请xxxx大学基金会主席出任，名誉团长可邀请社会知名人仕出任，具体可挑选合适人选后报大学基金会决定。荣誉顾问可不设人数限制，倘社会知名人仕向艺术团捐资赞助等，可邀请担任。

第十条。

顾问团召集人由人文艺术学院院长出任。

第十一条。

副团长代表团长出席会议，转达艺术团讯息，以及对外宣传推广。

第十二条。

总监的职能包括对外发展、协调各队的运作和管理，并以拓展活动，市场推广为使命。

第十三条。

监制的职能主要是对艺术团组织及参与的活动进行政治审查、财政监管、投放资源以及无形资产的管理，包括创作作品的注册权等。

第十四条。

各队指导老师可由团长、副团长、总监投票选出合适人选，目标是为艺术团发展需要而作决定，可提名现时各队教练出任。当中，以本大学全职教师为佳。队长、副队长可留待合适学生担任。各队指导老师负责各队的日常管理和训练、演出等活动的安排落实，定期向总监汇报队伍情况。指导老师应在有节目任务时组织队员排练和参加晚会表演，并须按总监的意见对节目进行调整，配合整体效果。

第三章。

成员。

第十五条。

艺术团成员的招聘与录用:每学年面向全校进行招聘，凡是xxxx大学在读学生，品行端正，学习成绩良好，具有一定的艺术修养和文艺才能，对艺术有浓厚兴趣，承认本章程，经报名考核通过，均可成为艺术团成员。

第十六条。

艺术团成员必须认真填写艺术团成员登记表，并经接收部门同意和艺术团考核通过方能生效。

第十七条。

艺术团正式成员，需经过一个月的试用期，经考核通过后方可成为正式成员。

第十八条。

正式成员要签订协议书，一式两份，学习、遵守艺术团章程、制度和纪律。

第十九条。

对在艺术团表现良好，有突出成绩的成员给予奖励;对表现差的给予批评;特别差的予以除名。

第二十条。

每学年结束前对毕业班成员进行调整。

第二十一条。

一、拥有参加培训、接受训练、提高艺术技能的权利，在允许的范围内，有根据自己的特点选择自己擅长的专业的权利。

二、在艺术团内部有发表意见、提出合理化建议和对重大事宜表决的权利。

三、拥有竞选艺术团内各相关职务和享有艺术团相关待遇的权利。

四、在艺术团中承担社会工作，表现优秀、贡献突出的成员有参加相关评优的权利。

五、申请退出艺术团的权利，但必须事先向艺术团总监提出申请，经批准后方能生效。

七、拥有被批评辩护的权利。

第二十二条。

一、遵守本章程，按时参加艺术团训练、演出，执行艺术团决议，遵守校纪校规，遵守艺术团的各项规章制度，认真贯彻落实艺术的宗旨，维护艺术团的利益。

二、认真学习，刻苦训练，不迟到，不早退，有特殊情况提前请假，积极参加艺术团的各项活动，认真完成艺术团交给的训练、演出等任务。

三、注重个人品德修养，为艺术团树立良好形象，维护艺术团的声誉，爱护艺术团的公共财物。

四、艺术团成员之间互帮互教、团结友爱，在活动中积极主动地参与训练和演出过程中的其它事务。

五、在未经指导老师和总监批准前，不得参加与艺术团有任何抵触的活动，以及不得擅自报称艺术团代表的身份。

第四章。

会议及培训。

第二十三条。

例会制度。

一、团长、副团长、总监、监制应每月召开一次会议，会议可邀请各队指导老师出席。

二、总监可因应突发情况向团长、副团长及监制请求临时召开会议，或向各队提出召开小组会议。

三、团长、副团长、总监、监制可按每季或每半年邀请顾问团出席会议，会议主要围绕1.咨询意见和2.寻求协助两个方面，可按每年邀请顾问团永久名誉团长出席会议，听取艺术团工作成绩及提出发展契机。

四、总监于每次召开会议前向出席会议的成员派发会议议程，于会后提供会议记录。

五、每学期初召开一次全体成员大会，对全年的.训练计划、工作任务进行布置以及宣布或听取相关事项。

第二十四条。

艺术团培训活动采取日常训练和短期集训相结合的方式，每周定期训练1-2次，每次2-3小时。在重要演出活动之前，以短期集训的形式进行排练。

第二十五条。

艺术团的工作任务包括完成上级交给的各项演出、比赛任务以及艺术团的定期汇报演出和以各种纪念日、节假日为主题举行的各类演出活动等。

第五章。

纪律制度。

第二十六条。

一、按照要求准时参加训练和演出，不得无故迟到或缺席。

二、各队训练和演出由指导老师负责现场考勤及签字确认，队长协助。项目协调负责统计数据及追踪训练出席率，每月把统计结果向总监汇报。

三、各类彩排、演出及重要活动一般不允许请假。

四、因无故缺勤给演出或比赛造成严重影响者，团内通报，并予以除名。

五、各队及个人如有特殊情况需外出演出或外出活动，必须经过指导老师及总监同意，不得私自行动。

六、考勤工作中，一旦发现有弄虚作假行为，将追究相关人员的责任。

七、考勤方法。

1.艺术团成员应按各队要求按时训练演出，不迟到、不早退、不缺勤，因事有病要请假。

2.艺术团考勤采用填写登记表、各队实行专人登记和各成员监督相结合的公开考勤方法。

八、请假、准假。

1.成员因病请假，应有相关证明并写出请假条，经总监批准后，方可停训或停止演出，否则不得缺勤。

2.外出演出，应听从指导老师及总监安排，因事需离开者，必须向总监书面请假，经批准后方可离开。

3.成员请假期满，应按时归队训练。

4.成员不经请假而未获准假者随意缺勤，或假满不按时销假及延长假期不向总监办手续者均按旷训处理。

九、处理。

特长生不得无故缺勤，无故缺勤者将取消特长生资格。非特长生每学年缺勤率超过百分之五者，将予以除名。

第二十七条。

一、各指导老师业绩将综合队员评价和总监考核的结果确定。

二、艺术团对成员建立档案，对活动参加情况和其它方面的表现予以记载，每学年末评出优秀团员，并将予以通报。

三、艺术团成员须按时参加各项会议，每次演出结束，须召开总结会议，由总监主持。

第二十八条。

奖惩制度。

一、对于模范履行成员义务，遵守艺术团纪律，对艺术团做出突出贡献的成员，给予奖励;对于不遵守本章程或违反规章制度，对艺术团工作造成影响的成员，视情节轻重给予警告或除名处分。对于损坏、遗失艺术团办公用品、服装、道具等公物的成员，除批评外应赔偿部分或全部损失。

二、艺术团的每次大型演出后，根据成员平时的业务表现、考勤记录和演艺水平等进行评核。

三、凡受表彰、奖励和处罚的艺术团成员，由项目协调负责存盘，于每学年末交总监结合大学相关奖惩办法处理。

第二十九条。

训练及演出之管理制度。

一、艺术团下属各队根据各自训练计划，充分利用业余时间开展训练。训练形式以集体训练为主，训练期间必须按照要求，按时完成任务。

二、为了保证各队完成每学期训练演出任务，要求各队本着实事求是、认真负责的原则，详细填写《训练演出记录》，不得徇情，违者严肃处理。

三、《训练演出记录》内容包括:。

1.全学期总体计划(由指导老师负责并提交予总监，以安排及处理相关行政和经费工作)。

2.月训练记录(可由指导老师填写)。

3.训练演出考勤表(由项目协调负责，指导老师签核)。

4.训练成果考评表(由总监评核)。

5.学期总结(各指导老师书面报告总监汇总，总监上报及存档)。

四、凡由艺术团创作、编排的原创节目，包括总监、指导老师等创作、编排之作品，未经指导老师及总监同意，任何成员不得私自外出表演，也不得教授非艺术团成员供其表演使用。凡违反规定者要追究其法律责任。

第三十条。

场地器材管理制度。

一、艺术团的活动场地适用于艺术团的日常训练，根据训练时间开关门，并做好场地的保洁工作，未经批准，不得私自外借。

文档为doc格式。

社区艺术团规章制度篇七

据北京市文化局透露，北京民间艺术团于4月起首次面向社会公开招收、选拔艺术人才。“以前，我们总是从各个区县街道的秧歌队中选拔，今年，外地来京务工人员也可报名。‘公开选才’旨在更好地承担奥运文化广场公益演出及各种国内、国际间的文化交流活动。”北京市文化局民间艺术团的有关人士说。

据介绍，北京民间艺术团是北京市唯一的纯公益性演出团队，始建于1993年，下设25支分团，集舞蹈、音乐、曲艺、花会、武术、高跷、大鼓、舞龙、舞狮等诸多艺术门类于一体。这次共有三个分团一并招生：新秧歌舞蹈团招收学员的年龄在30岁至60岁之间；中青年合唱团以美声唱法为主，年龄要求20岁以上至50岁以下；相声普及提高班面对中小学生，要求口齿清晰、普通话标准。

社区艺术团规章制度篇八

1、考勤范围包括：会议、训练及要求各团员参加的相关活动。

2、各队建立记录薄，各队长负责记录每次活动的考勤及活动情况。

3、各项活动一般不准请假，如果实在有事，请假者须向相关负责人提交正式请假条，假条由相关负责人及主管副团长共同签字后方能生效，如果没有正式假条或未经签字，则请假一律无效。一个月内请假超过三次者，迟到超过三次者，旷会超过三次者分别予以警告甚至清退。

4、每月在团内公布一次考勤制度，一学期有严重违反该制度者不能参加团内评优。

5、每学期初进行新团员证的发放和老团员证的注册，由办公室负责。

6、对违反纪律的团员，艺术团管理办公室本着公平公正的精神，按错误性质和情节严重给予批评教育，情节严重者取消评优资格。

1、凡入团满三个月的成员，均可参加艺术团的评优评奖，院团委授予"艺术团优秀团员"称号，评优比例为团员人数的相关比例。

2、艺术团团长、副团、各负责人及办公室主任可根据学生手册来加分，其他团员根据参加活动情况及获奖情况酌情加分。

3、对于表现突出的艺术团干部，经院团委批准后授予"艺术团优秀干部称号"。

4、艺术团建立社团活动记录档案，对活动参加情况和其他方面的表现予以记载，团内要严格考勤制度，积累考评结果，进行年终分队及个人总评，每学年末评出优秀团员，优秀分队长，优秀艺术分队，考评成绩较差成员可是程度警告，情节严重者予以开除，凡因个人表现影响整体任务完成或对学校、艺术团形象造成损害者将视情节轻重给予相应处理。

5、一学期内缺勤四次以上的（不包括四次）、入团不超过三个月的.、违反校纪校规的或因个人原因损害艺术团名誉的成员，不能参加团内评优。

2、副团长负责组织协调各部门的各项工作，参与各项活动的组织、策划并对日常事务进行统筹规划。

3、各组负责人负责统一安排本组的工作，并与其他部门保持密切联系，定期向分管副团长汇报工作。

4、每半个月由团长副团组织召开一次全体负责人会议，各组组长副组长都务必到场，对近期活动进行总结，并商讨有关艺术团的相关事宜。

5、每个月由团长副团召开一次全体团员会议，增进各部门的交流与沟通。由各组负责人商讨制定近期的节目训练安排。

6、每个月各组负责人交一份书面总结，对本月该组进行得活动、计划、得失及训练情况进行说明交与办公室收集存档。

1、学期初，艺术团要制定工作计划，计划要求全体成员了解并报告团委审核。计划包括：工作目标、发展目标、训练安排、自身建设、学习安排及重点解决得问题。

2、各队根据艺术团整体工作思想和计划安排制定本队的工作计划，计划要让全体队员都知道，并报艺术团办公室。计划包括：工作目标和重点，月度工作安排，保证措施，需要得到的帮助和支持。

3、每次重大活动结束后，各对应及时解决，表扬先进，批评落后，指出努力方向。

4、学期末，艺术团各队要有工作总结，艺术团的工作总结以电子及书面形式报团委。总结内容包括：工作表现的实现情况，具体工作的内容，方法，工作经验，存在的问题及改进措施。

5、艺术团每周一举行一次全体负责人会议，研究工作交流情况，特殊情况可随时召开不同范围的会议，每星期召开完例会随机抽取一个组（或排个表）去看他们的节目（已成形的节目），以便随时了解训练情况。

1、按时参加艺术团的训练、排练和其他活动，不迟到不早退，有事提前向各负责人请假。

2、服从组长、团长和艺术团指导老师的管理和安排。

3、加强实践和组织观念，参加演出是按实集合、化妆、上场。

4、各团员团结友爱，互相学习，互相帮助。

5、个人退团申请未获得批准仍要积极的对待训练和演出。

7、本规定解释权归xx职工医学院天使艺术团所有。

社区艺术团规章制度篇九

20xx年铁岭市民间艺术团在市委、市政府的正确领导下,在市文广新局的指导下,深入学习贯彻落实科学发展观,紧紧围绕推动文化大发展大繁荣,建设殷实和谐经济文化的战略目标,解放思想、改革创新、锐意进取、与时俱进,全团文化建设持续健康发展,主要表现在以下几方面:。

一、业务成绩的取得。

1、20xx年初,按照文广新局的部署,艺术团积极投身马年春节晚会的编排与创作,采取资源共享的策略,大胆启用新老演员,创作、排演了铁岭市党政军民春节联欢晚会,整台晚会主题鲜明、节目新颖、异彩纷呈,晚会圆满完成,受到市领导及全市人民的高度赞扬.

20xx年我团成绩显著,2月初青年演员张春丰、李欢欢表演的二人转《找老伴》参加中国曲协河南马街书会曲艺汇演荣获“一等奖”；同月,演员张春丰、王超随辽宁省文化厅赴爱尔兰文化交流演出,受到外国友人高度称赞；演员张春丰、王超应邀参加中央七套《美丽乡村快乐行走进宽甸》端午节特别节目的录制,由张春丰参演的电影《刺杀吉川》在中央电影频道六套播出,剧中扮演龚季平；演员王超与著名表演艺术家黄晓娟排演拉场戏《上阵父子兵》参加中国人民解放军第十届全军汇演,取得优异成绩；4月底,我团排演的二人转《梁祝》、拉场戏《顺水推舟》代表中国曲协参加韩国马山第26届国际演剧节荣获剧目“金奖”,郭金杰、张春丰、王书仙、王超个人表演“金奖”,王博、李欢欢、祁玉东个人表演“银奖”,以及舞美设计奖、音乐设计奖等；5月,由我团演员郭金杰领衔主演电影《我不是王毛》荣获河南省五个一工程奖,中国八一电影制片厂“优秀影片奖”,11月,同部电影参加第六届英国万像电影节郭金杰荣获“最佳男配角”；5月,由郭金杰、王博、李洪旭、李欢欢演出的拉场戏《马上有钱》应邀参加中央电视台《我爱满堂彩》栏目的录制,12月,由赵博、杨帆、郭金杰表演的小戏《包地儿》应邀参加中央电视台《我爱满堂彩》栏目的录制,并得到现场观众的一致好评；20xx年7月29日,由赵秀团长带队,参加北京电视台《我爱我家》栏目的录制,参加录制人员分别有著名表演艺术家潘长江、著名导演张惠中、著名作曲家邓建明、星光大道周冠军郭金杰、李煜、星光大道年度四强陈曦、青年演员吕高阳.录制现场活跃,演员分别做了精彩表演；20xx年7月25日,由赵秀团长带队,参加由贵州省文化厅主办的“多彩贵州风”非物质文化遗产展演,我团青年演员张春丰、王博、李欢欢、王磊表演的经典二人转选段连唱受到当地观众们的一致好评；二人转演员张春丰、王超作为中国曲协特邀演员跟随中国曲艺家协会艺术团前往南非开普敦进行慰侨演出,庆中秋迎国庆慰侨演出于12日在开普敦市政厅举行,他们二人表演东北二人转受到当地华人们高度赞扬；中国曲艺之乡创建20周年系列活动于20xx年10月27日至29日在山西长治县组织开展.铁岭市民间艺术团赵秀团长荣获“创建中国曲艺之乡工作先进个人”荣誉称号,张春丰同志荣获“创建中国曲艺之乡优秀曲艺工作者”荣誉称号；20xx年7月31日,艺术团参加第八届中国曲艺牡丹奖全国曲艺大赛,二人转《马上有钱》在第八届中国曲艺牡丹奖全国曲艺大赛（长治赛区）比赛中,荣获节目入围奖.王超在第八届中国曲艺牡丹奖全国曲艺大赛（长治赛区）比赛中,荣获表演提名奖；祁玉东在第八届中国曲艺牡丹奖全国曲艺大赛（长治赛区）比赛中,荣获表演入围奖；10月,艺术团参加第三届辽宁省优秀曲艺节目调演中三个节目均获一等奖；同月,艺术团参加辽宁省第三届文化艺术政府奖文华奖中荣获剧目奖；回虹、王博、李欢欢服务群众,走进社区,传授二人转技艺,推广东北绿色二人转.

2、“铁岭欢歌”广场文化活动自20xx年5月起至20xx年11月11日结束.历行7个月.演出27场次,观众累及十多万人次,深受老百姓们的喜爱.在活动中,为广大群众提供了形式多样、内容丰富、雅俗共赏的文艺节目,如歌舞、小品、魔术、二人转、小戏等.满足了不同层面的文化需求,丰富了广大群众的精神文化需要,提升了社会文明程度.广场文化作为展示城市文化形象、提高市民文化素质,陶冶人们思想情操的重要载体,在倡导文明、健康的生活方式,提升城市品味中发挥积极作用,进而提升整个城市的文明程度,为构建和谐铁岭奠定了坚实基础.

3、二人转是东北最具代表性的艺术形式,是辽北舞台艺术的主打品牌.中国曲艺家协会授予铁岭“中国曲艺小品之乡”的荣誉称号.为一步挖掘和培养二人转优秀人才,繁荣二人转市场,引导二人转艺术健康可持续发展,6月1日至3日,由中国文联曲艺术中中心、辽宁省文联、吉林省文联、黑龙江省文联、中共铁岭市委、铁岭市人民政府主办的中国铁岭首届东北二人转邀请赛在铁岭隆重举行.

为了参加此次大赛,艺术团一改长态的二人转表演模式,准备了五段精彩的二人转综艺表演,演员分五组上台,但这五段演出并不是单摆浮搁,而是用一个大的剧情整个贯穿下来,这次排演的二人转注重创新,是我们在演出形式上的一个重要创新和尝试,并以服务百姓为目的,强调了二人转的趣味性和观赏性,除了传统的二人转唱段外,还穿插了流行歌曲、绝活表演等,内容丰富,带给观众全新的视觉听觉体验.

这次二人转邀请赛共有四支代表队参加,辽宁、吉林、黑龙江三省各有一支代表队,艺术团代表队与其他三支省级代表队对决.为了能够发挥出铁岭二人转的最高水平,艺术团所有的演员全部到位,包括在央视录制节目的陈曦、郭金杰等在外地的演员也全都回到了铁岭进行紧张排练,舞蹈队、乐队等在内的40多名演员每天都在排练大厅进行赛前练习.不负众望,艺术团排演的大型二人转《戏说西游》“铁岭新城杯”首届东北二人转邀请赛,铁岭市民间艺术团荣获“优秀组织奖”本团演员:张春丰荣获此次大赛最高奖“大奖”,郭金杰、刘洋、李欢欢、王磊荣获“一等奖”,王博、祁玉东、吕高阳、李园园、陈曦荣获“二等奖”铁岭市民间艺术团民族乐团荣获演奏“一等奖”的好成绩.

通过这次二人转邀请赛在铁岭的成功举办,提高了人们对二人转的文化品位和文化素质的认识,同时,提高二人转艺术的创作表演水平,推动二人转这一国家级非物质文化遗产项目的有效保护和传承.不仅活跃节日气氛,还满足广大人民群众的文化需求.本次二人转邀请赛活动内容包括比赛演出、评奖、二人转艺术生存与发展学术研讨会、颁奖晚会和参赛选手与剧场经营者洽谈、签约及有关经贸活动等.

二、严抓管理强化素质内治环境外树形象。

20xx年来,艺术团建立健全干部队伍,逐渐完善内部规章制度,艺术团严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,组织领导班子成员和党员干部积极开展党的群众路线教育实践活动,严格按照规定程序,认真做好教育实践活动各项工作,并针对在党的群众路线教育实践活动中发现的问题,进行认真梳理和研究,统一思想、理清思路,明确整改目标和方向,积极整改落实,取得了积极的成效.

同时加大力度强化演职人员素质,每场演出结束后开展理论与实践相结合的业务培训,认真总结存在的问题和不足,进行及时调整,细致划分各部门工作职责.

艺术团对艺术学校一直坚持以团带校,为有效培养专业艺术人才,聘请有经验的老师来校任教坚持在各种调演中、比赛中,大胆启用学校新人参加纪检委廉政之声文艺汇演,锻炼新人,提供表演舞台并取得可喜的成绩.

三、工作中的不足。

专业技术人才不够.随着信息时代步伐加快,文化艺术行业要守住阵地,勇立潮头,必需要有专业技术做支撑.目前,我团工程技术人才缺乏,业务发展迫切需要专业技术人才,今后要着力加强技术人才的培养与引进,适应事业发展需求.

20xx年工作计划。

综观20xx年工作发展形势,20xx年工作任务艰巨而紧迫.目前全团演职人员积极投身20xx年纪检委第四届小戏小品调演演出工作；筹备20xx年党政军民春节晚会的演出任务,下一步工作量大,任务重.我们要充分发挥艺术团演员的艺术才能,坚决完成任务.并积极投身电影、电视剧的拍摄,增加文化交流机会,使之青年演员能够走出国门,特别是辽宁特色东北二人转文化,推介辽宁铁岭地域优势,助推了辽宁铁岭的对外开放和文化交流工作.

艺术团将继续采取深化改革,强化管理的原则,坚持实行“多劳多得、优劳优酬”的原则.充分调动全体演职人员的主动性、积极性、创造性.促进艺术团各项工作的正常开展.坚决按照局党组的总体工作部署,积极践行科学发展观,抢抓发展机遇,谋求跨越发展,大力加强团内建设,高强度推进演出市场业务,进一步深化内部体制改革,充分利用艺术学校资源,继续排演精品剧目,增强市场份额.加大力度开拓演出市场,继续积极对外增取资金,做实做强文化产业.深入实施绩效挂钩考核办法,优化完善服务手段,力争社会效益和经济效益创新高,全面完成局党组交给的各项工作目标任务,为铁岭的文化事业发展作出新的贡献！

社区艺术团规章制度篇十

第一条认真宣传贯彻社区的文化艺术和为人民服务的方针政策。挖掘整理、吸收传承、创新发展、弘扬民族文化艺术，用艺术促进建设和谐文明健康科学的社区文化而努力。

第二条艺术团以演出民族秧歌、民族腰鼓、民族乐器本着百花齐放，百家争鸣多种形式，促进社区团结和谐，积极参与社区各类文化艺术竞赛活动和社区演出活动。

第三条推行爱好民族文化艺术人员自我投入，自我扶持，自觉受约，自愿参加的前提下实行制度管理。

第四条努力发现和引导爱好民间艺术的人员，参与民间艺术的表演和创作。逐步壮大和发展艺术团的成员，向高水准、精演艺的专业化方向奋斗。创建民众喜爱的民间团队。

第五条艺术团成员自备演出乐器和服装。

组织机构。

第一条艺术团设艺术团负责人、艺术团管理委员会，实行民主管理。行使对艺术团成员的录用、除名。

第二条艺术团设团长一人，设副团长两至三人。由团长提名选举产生艺术总监两人，设各职能组合，各组合由团长指定负者人。

第三条艺术团的日常活动和各种创作演出等业务，均由团长全权负责。团长不在时由副团长行使团长权利。

第四条艺术团的团长、副团长、从副团长至团员十日不能正常参加业余排练，和不能参加社区正常活动者，视为自动退出要及时补换。团员退出提前二十天申请。

第五条艺术团成员在艺术团活动中，和在艺术团内外有故意影响团队言行、搞分裂、打人骂人等行为，团管理委员会有权清退。

社区艺术团规章制度篇十一

晚霞艺术团组建于20xx年3月，是以全国中老年艺术团、队及个人组成的群众性艺术团体。晚霞艺术团的宗旨是：老有所学、老有所乐、老有所为；丰富、活跃老年人晚年生活；展示中老年人良好的精神面貌与艺术风采；努力成为我国中老年人精神文明建设的窗口；为建设和谐社会多做贡献。

第一章、总则。

第一条、本团定名为晚霞艺术团。属公益性艺术团体。职能是组织、协调、配合晚霞网开展各项活动。

第二条、本团是以全国中老年艺术团队及个人组成的的群众性艺术团体。各团平时的排练、演出活动均与晚霞艺术团无关。

第三条、晚霞网组织、参与的活动主要以晚霞艺术团的各成员团队为主。

第四条、本团隶属于晚霞网络科技（北京）有限公司，在晚霞网络科技（北京）有限公司的指导下开展活动。

第二章、团员。

第五条、团队/团员入团条件。

1、各类中老年艺术团队及具有一定文艺特长的中老年人均可报名加入晚霞艺术团。

2、在声乐、舞蹈、器乐、戏剧、曲艺等方面有一定的功底；

3、热心艺术事业，具有集体观念和奉献精神；

4、身体素质较好，有良好的品德和操守，组织纪律性强；

5、加入晚霞艺术团要遵守自愿参加、费用自理、责任自负的原则。

6、演出活动前必须事先告知自身身体健康状况，并由本人及家属签订《安全责任协议书》，如在演出过程中出现因自身健康原因所引起的一切后果均与晚霞艺术团无关。

7、凡具备上述条件欲加入艺术团的团队/人员，填写《晚霞艺术团入团申请表》，并在晚霞网社团频道以团队名称注册用户，上传团队标识、团队简介、活动照片及最新活动信息，团队成员以实名注册后加入该团队。

第六条、团员的权利。

1、参加晚霞艺术团组织的各项公益性演出活动；

2、有权保留原团队名称；

3、参加晚霞艺术团召开的会议，享有选举与被选举权；

4、有权就改进团、分团工作提出批评意见与建议；

5、对晚霞艺术团的工作有权进行监督；

6、有权接受晚霞艺术团的表彰奖励；

7、有自愿退团的权利。

第七条、团员的义务。

2、面向社会、心系艺术团，讲团结、讲奉献、认真参加本团演出活动；

3、关心本团工作、爱护集体荣誉、团结友爱、尊师重教、服从指挥、互帮互学；

4、积极为改进团、分团工作，活跃团、分团活动献计献策；

5、完成本团委托的有关工作。

第八条、劝退与取消团员资格。

1、凡严重违反本团章程者，经理事会研究可劝其退团。

2、团员在参加演出、比赛和活动时，要讲文明礼貌，并互相监督，不得发生有损艺术团荣誉的言行举止，一经发现，团和分团要在一定范围内提出严肃批评，造成不良影响者取消其团员资格。

第三章、本团活动。

第九条、活动范围。

1、参加重大会议、活动的演出；

3、进行各种文化交流演出；

4、其他商业性的演出。

第十条、活动要求。

1、凡晚霞艺术团成员参加的活动包括公益活动，无论哪个分团参加，均须冠以晚霞艺术团的名义，即冠晚霞艺术团×××分团名义。

2、参加全国性的大型活动，由晚霞艺术团根据邀请者的`安排，经理事会研究后，决定参加与否。

3、参加社会上的公益性、商业性活动，由晚霞艺术团根据邀请单位的要求，理事会或团长办公会议做出统一安排；并上报晚霞网络科技（北京）有限公司备案。

4、各成员团、队及个人不得未经晚霞艺术团同意以晚霞网、晚霞艺术团及分团的名义参加社会上的活动，尤其是以获取费用为目的的商业性演出。

第十一条、活动组织。

1、凡有重大演出活动，需本团出演节目的，由晚霞艺术团理事会根据组织者要求在各分团调派，各分团在接到理事会分配的演出任务时，要服从理事会安排，并组织团员赶排节目。

2、凡晚霞艺术团组织的大型文艺演出，由总团与各分团协商、衔接在各分团确定节目，并确定节目内容、形式、人数规模，各分团要积极配合，不得无故推脱，并按总团要求，在时限和质量上予以保证。

3、本团实行各分团人才资源共享。如合唱分团团员可以参加歌舞团的演出，歌舞等其他团队中的声乐人才也可参加合唱团的演出，在受总团调配和各分团相互协商这方面人才参与演出时各分团要给予支持，各分团要积极配合，不能以任何借口推托和拒绝。

4、各个艺术团队在接到排练任务后，一定要保质保量达到演出效果。如未能达到，艺术团保留外请其它团队演出的权利。

第四章、组织。

第十二条、本团设理事长1名，副理事长兼正团长1人，副团长3人，秘书长1人，副秘书长1人，艺术指导1人。建立晚霞艺术团理事会，理事由正副团长、正副秘书长和艺术指导及各团团长或负责人组成。各团团长或负责人自加入晚霞艺术团起自动成为晚霞艺术团理事。理事会实行民主集中制原则，本团重大事务必须经团理事会讨论决定。

第十三条、晚霞艺术团理事会成员。

理事长：许宜猛副理事长兼团长：袁少海常务副团长：白锁地常务副团长：乔鸣麟。

常务副团长：武英秘书长：罗大群副秘书长：王兰平艺术指导：李文瑞。

理事：晚霞艺术团各团长。

理事长职责：拟定艺术团工作计划、主持理事会会议、负责统筹、组织各种活动，并宣传晚霞艺术团各成员单位，负责晚霞艺术团的经济工作。

副理事长兼团长职责：负责艺术团全面工作，宏观把握团里的排演剧目，调动各团员积极性，协调团内外有关事宜，主管团内事务及发展成员工作。

常务副团长职责：协助团长的日常工作，主要负责艺术团在承担演出任务时对外联络，落实关于场地、资金、交通、就餐等后勤保障工作。

秘书长职责：协助团长的日常工作，负责组织及联络工作，艺术活动策划，开拓艺术活动空间。

副秘书长职责：协助秘书长工作，活动交流、外出演出表现形式。

艺术指导：组织节目编排，负责协调各团员演出时艺术形式的表现，对各成员团队进行艺术指导。

第五章、附则。

第十四条、本章程自团理事会议通过之日起生效。

第十五条、本章程如有修改、补充，由团务理事会讨论并提请团员大会通过。

第十六条、晚霞艺术团理事会任期为一年，每年进行一次选举。

社区艺术团规章制度篇十二

为严肃团风与活动纪律，进一步完善管理秩序，建立良好的团风，树立积极向上的精神面貌，加强团队意识与合作精神特制定本制度。

1.考勤范围包括：会议、训练及要求各团员参加的相关活动。

2.各队建立记录薄，各队长负责记录每次活动的考勤及活动情况。

3.各项活动一般不准请假，如果实在有事，请假者须向相关负责人提交正式请假条，假条由相关负责人及主管副团长共同签字后方能生效，如果没有正式假条或未经签字，则请假一律无效。一个月内请假超过三次者，迟到超过三次者，旷会超过三次者分别予以警告甚至清退。（附：标准请假条格式）。

4.每月在团内公布一次考勤制度，一学期有严重违反该制度者不能参加团内评优。

5.每学期初进行新团员证的发放和老团员证的注册，由办公室负责。

6.对违反纪律的团员，艺术团管理办公室本着公平公正的精神，按错误性质和情节严重给予批评教育，情节严重者取消评优资格。

1.凡入团满三个月的成员，均可参加艺术团的评优评奖，院团委授予“艺术团优秀团员”称号，评优比例为团员人数的相关比例。

2.艺术团团长、副团、各负责人及办公室主任可根据学生手册来加分，其他团员根据参加活动情况及获奖情况酌情加分。

3.对于表现突出的艺术团干部，经院团委批准后授予“艺术团优秀干部称号”。

4.艺术团建立社团活动记录档案，对活动参加情况和其他方面的表现予以记载，团内要严格考勤制度，积累考评结果，进行年终分队及个人总评，每学年末评出优秀团员，优秀分队长，优秀艺术分队，考评成绩较差成员可是程度警告，情节严重者予以开除，凡因个人表现影响整体任务完成或对学校、艺术团形象造成损害者将视情节轻重给予相应处理。

5.一学期内缺勤四次以上的（不包括四次）、入团不超过三个月的、违反校纪校规的或因个人原因损害艺术团名誉的成员，不能参加团内评优。

2.副团长负责组织协调各部门的各项工作，参与各项活动的组织、策划并对日常事务进行统筹规划。

3.各组负责人负责统一安排本组的工作，并与其他部门保持密切联系，定期向分管副团长汇报工作。

4.每半个月由团长副团组织召开一次全体负责人会议，各组组长副组长都务必到场，对近期活动进行总结，并商讨有关艺术团的相关事宜。

5.每个月由团长副团召开一次全体团员会议，增进各部门的交流与沟通。由各组负责人商讨制定近期的节目训练安排。

6.每个月各组负责人交一份书面总结，对本月该组进行得活动、计划、得失及训练情况进行说明交与办公室收集存档。

1.学期初，艺术团要制定工作计划，计划要求全体成员了解并报告团委审核。计划包括：工作目标、发展目标、训练安排、自身建设、学习安排及重点解决得问题。

2.各队根据艺术团整体工作思想和计划安排制定本队的工作计划，计划要让全体队员都知道，并报艺术团办公室。

3.艺术团每周一举行一次全体负责人会议，研究工作交流情况，特殊情况可随时召开不同范围的会议，每星期召开完例会随机抽取一个组（或排个表）去看他们的节目（已成形的节目），以便随时了解训练情况。

1.按时参加艺术团的训练、排练和其他活动，不迟到不早退，有事提前向各负责人请假。

2.服从组长、团长和艺术团指导老师的管理和安排。

3.加强实践和组织观念，参加演出是按实集合、化妆、上场。

4.各团员团结友爱，互相学习，互相帮助。

5.个人退团申请未获得批准仍要积极的对待训练和演出。

7.本规定解释权归河南职工医学院天使艺术团所有。

xxx。

x年x月x日。

社区艺术团规章制度篇十三

第一条：爱心联盟艺术团由爱心联盟会员组成。

第二条：爱心联盟艺术团的任务：

积极参与策划爱心联盟的重大文艺演出和其他艺术活动。

训练、提高艺术团成员的业务水平。

代表爱心联盟参加各类文艺演出和比赛。

完成爱心联盟交给的临时任务。

爱心联盟艺术团的工作宗旨：

求效、求美、求实。

求效――工作讲究效率。

求美――工作重心围绕美好的艺术作品。

求实――工作踏实肯干，做事实事求是。

爱心联盟艺术团人事机构如下：

人员安排：

团长一名。

副团长一名。

编导一名。

《认真对待每次排练，认真负责，公正严谨》。

演出队长一名。

保管员二名。

音响师一名。

《负责爱心联盟艺术团音像资料，图片资料以及演出时音响灯光的运做》。

主持人一名。

《主持人要求：普通话标准，形象好，现场反应能力强》。

演员若干名。

第一条：纪律要求。

1、爱心联盟艺术团是以个人志愿、爱心联盟组织和受一定的规章制度约束而组织起来的团体，艺术团团员应服从组织管理，注意个人形象，自觉维护本团的名誉。

2、艺术团的成员必须具备德艺兼备、工作热情高、责任心强、有吃苦奉献精神等条件。

3、艺术团的各管理人员由艺术团民主选举而产生。

4、艺术团排练和演出，艺术团会议等严格执行考勤制度。

5、艺术团成员必须遵守团内规章制度，要学习、遵守艺术团章程、制度和纪律。

第二条：爱心联盟艺术团成员享有的权利：

1、在团内对本艺术团工作有讨论、建议及批评的权利。

2、在允许的范围内，有权根据自己的特点，选择自己擅长的表演。

3、有退出爱心联盟艺术团的自由。

第三条：爱心联盟艺术团成员应履行的义务：

1、不断加强思想品德修养，努力加强艺术修养。

2、听从指挥、服从安排、认真完成排练、演出任务。

3、队员之间互帮互教、团结友爱，在活动中积极主动去做训练和演出过程中的事务工作。

4、爱护艺术团的一切财务，如服装，演出道具及其他用品。

5、鼓励个人或集体创作创新。

第四条：例会制度：

1、本团每月召开一至二次的团内会议，听取一月来的演出完成情况，讨论下个月的工作计划。

2、每年的年初召开爱心联盟艺术团全体成员大会一次，对全年工作任务、排练计划进行布置，对团内管理人员进行调整。

第五条：奖惩制度：

1、艺术团成员参加会议、活动和演出情况将记入个人档案，作为团内年表彰的依据。

2、对在艺术团内表现良好，有突出成绩的团员将给予奖励。

优秀团员奖：具有德艺兼备、工作热情高、责任心强、有吃苦奉献精神、关心团员等素养者。

最佳表演奖：在艺术团重大演出中表现突出者(优秀演员、优秀主持人等)。

第六条：艺术团的全体成员，务必在日常排练中做到以下几点：

1、排练出勤：严格遵守排练和演出纪律，不迟到、不早退、不无故缺席。团员因故不能参加正常训练和演出者，必须事先向演出队队长请假。

2、排练态度：以积极热情的态度投入到艺术节目训练之中，以大局为重，服从团内统一安排;谦虚好学，以高度的责任心积极进行训练并参加演出，注重团结协作。

3、请假制度：如有特殊情况不能参加排练演出，必须向演出队队长及时请假。

第七条：演出制度：为方便艺术团大型及常规演出顺利有效地进行，特制定如下制度：

1、演出到位：参加演出的成员应事先做好准备，确保演出提前到位，并全力配合进行化妆、换装，及演出准备。有事者须提前两天请假。

2、道具的保管：参加演出人员若有使用租用服装或道具，应妥善保管，并在演出后及时上交，不得拖延或不上交。

3、态度和纪律：演出时应全力表演，积极热情，不得因个人情绪而影响演出效果：注意台上及后台纪律，确保演出顺利进行。

本管理办法自公布之日起生效。

本管理办法解释权在张家界爱心联盟艺术团。

社区艺术团规章制度篇十四

6、会议进行时，不能在会场内吸烟和喧哗吵闹。

7、会议进行时，手机必须调成为震动状态，不能在会场内接电话。

1、排练如无特殊情况不得无故缺席。

2、如有事不能到场或晚到，必须向负责人事先请假。

4、排练不得无故早退，有特殊情况可向负责人说明。

5、排练过程中须听从负责人安排，不得扰乱排练秩序。

6、排练过程中不得懒散，抽烟等不良行为。

7、建立考勤表，严格把关，认真记录好每次排练的考勤情况。考勤表每周末汇总给领队。

1、演出过程包括：演出彩排，演出前的准备，节目候场，正式表演等。

2、在演出过程中必须遵守服从演出现场的秩序，不得大声喧哗打闹。

3、演出过程中必须严格服从负责人安排。不得擅自离开演出场地。

5、演出时注意本队形象。

6、每次演出，必须认真对待，用心投入。

7、演出过程中的任何时间安排必须严格遵守，如无特别严重的状况不得迟到。

8、对于演出中各成员所分配到的任务，须严格做到做好。

9、在演出过程中，对于因为个人因素导致的失误，将视情节轻重给与相应处罚。

10、所有成员必须爱护各种服装、道具和器材等，演出活动结束要及时归还。不得私自转让或转借他人。如因为个人原因造成损坏，应要照价赔偿。

11、个人不得擅自参加各种演出活动，如有需要请上报领导等待批准，

12、每次外场演出人员应在前一个节目前做好各项准备;并对演出效果、演员表现进行记录，以吸取经验作为年终总结的重要根据。

1、遵守本团章程，按时参加本团训练、演出、执行本团决议、遵守校纪校规、本团的各项规章制度、维护本团利益。

2、努力学习、刻苦训练、不迟到、不早退、有特殊情况必须提前请假。

5、不得参加相抵触的活动。

6、团员之间团结互助，与领导积极配合。

7、成员要养成刻苦钻研，虚心求教的精神。经过一段时间训练后，专业水平要有所的提高，没有明显提高者等待处理。

8、为确保团队正常训练，演出及各项工作顺利完成，队员必须按时训练，做到不迟到，不早退。每次训练开始或结束时必须签到，如有特殊情况必须及时向队长请假，不得无故旷训，。

9、训练时要求做到谦虚好问，勤奋刻苦，努力创新，敢于表达自己的想法，积极提出有利于团队发展的意见和建议。

10、积极参加队里的各项活动，组织生活。每次做到按时参加，

1、凡在训练中无故缺勤1次者或迟到2次者给予队内批评处分。

2、凡在训练中无故缺勤达到两次者或迟到早退达到4次者给予警告处分。

3、凡在训练中连续两次受到警告处分者给予勒令退队处分。

4、队员有事或有病不能参加训练，必须提前一天交请假条请假条由队长批准。若事情紧急课事后补假，理由充分放可按请假处理，否则按无故缺勤处理。

有以下突出表现的队员和节目，将会获得团内奖励。同时，表现突出者年终总结评估时将予以优先考虑：

1、训练认真积极，有较大进步;。

2、对院艺术团提出了相关可行性批评与建议;。

3、演出时表现出色，受观众欢迎;。

4、后勤工作尽职尽责;。

5、代表艺术团参加其它演出，表现优秀;。

6、对宣传艺术团或原色剧场有突出贡献等;。

以上情况均由队长进行文本记录，并在年终予以通报表扬。优秀节目与优秀个人，先进团员与团干，我队根据平时成绩具体奖励，先由队员提出书面申请，经队长证明后交团内相关负责老师评定。为院艺术团队员颁发证书，选出优秀院艺术团员。

每学期总评，考核成绩由训练、演出、考勤、纪律四方面组成，考核成绩为优、良、合格、不合格。考核细则另定。对考核优秀的队员给予一定的奖励，并在学校其他各类评比推优和学生操行评分中适当从优。考核不合格的学生作退团处理。

1、院艺术团正式团员正常情况下不允许辞退，因私人原因可申请辞退(以书面形式)，经指导老师及负责人批准后生效。

2、因毕业离队者，经团委审批后，方可退队。

3、院艺术团各成员之间应当互帮互助，团结友爱。严禁个人或者以小团体形式对其他成员进行诋毁，排挤。

4、对于院艺术团日常工作，分配到任务的成员须按时认真完成。如因个人原因导致的不良后果将追究其责任。

5、院艺术团活动采取日常训练和短期集训相结合的方式。

6、院艺术团活动内容包括完成学校交给的演出任务、汇报演出。

7、本制度的修改应通过团长、副团长及各部部长投票决定，半数以上票数通过，由团长签字后方能生效。

8、本章程的解释权归属院艺术团。

9、本章程从通过之日起执行。