微信合同怎么编辑(模板8篇)

合同的订立需要双方的意思表示达成一致，并符合法律法规的规定。合同应当包括重要条款和附加条件，以确保交易的顺利进行。以下范文可以帮助您了解如何起草一份完善的合同。

微信合同怎么编辑篇一

甲方：

单位住所。

乙方：

户籍所在地地址。

现居住地地址。

居民身份证号码。

其他有效身份证件号码。

甲、乙双方根据国家劳动法律、法规规定，在合法、公平、平等自愿和协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同：

一、根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地点厦门市思明区湖滨北路55号20d从事编辑岗位(工种)的工作。在合同期间内，甲方因生产工作需要确需调整乙方工种的，须经双方协商。

二、本合同期限采取下列第(1)种形式：

1、固定期限。合同期限自20____年10月1日起至20____年09月30日止，其中包括试用期2个月(试用期不是必须条款)。

2、以完成(生产工作)为期限。该生产工作完成后，双方终止劳动合同。

3、本合同在用工前签订的，劳动关系自用工之日起开始建立。

三、工作时间和休息休假。

(一)甲方对乙方所在岗位实行以下第1种工时制度。(实行第2、3种工时制须依法经劳动行政部门批准。)。

1、标准工时工作制度;2、综合计算工时工作制度;3、不定时工作制度。

(二)乙方依法享有婚假、产假、丧假、带薪年休假等，甲方在法定节假日、休息日期间应安排劳动者休息休假。确因工作需要加班的应依法支付加班费或安排补休。

(三)乙方因工伤或患职业病，患病或非因工负伤，依法享有医疗期限和待遇。

四、乙方在法定工作时间或者劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方应当按照劳动合同约定的工资标准支付乙方工资。劳动合同约定的工资标准不得低于当年度政府规定的乙方工作地点所属行政区域最低工资标准。乙方的奖金及各项津贴、补贴按甲方依法制定的劳动报酬、分配制度规定执行。

(一)甲方应当自用工之日起计发乙方工资，工资应当以货币形式直接支付给乙方本人。

(二)工资标准采取下列第(1)种形式：

1、实行计时工资制。试用期月工资为人民币元;试用期满后的月工资为人民币元。(试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于当年度政府规定的乙方工作地点所属行政区域最低工资标准。)。

2、实行计件工资制。计件定额为定并事先向乙方公布的计件定额和计件单价执行。据此计算的月工资不得低于当年度政府规定的乙方工作地点所属行政区域最低工资标准。

3、双方另行约定工资按形式支付。

4、双方约定加班加点工资的计算基数为(加班加点工资的计算基数不得低于劳动合同约定的`工资标准)。

上述劳动报酬确定后，甲方可根据乙方的技术水平、熟练程度的提高、贡献大小以及生产经营的变化适时调整乙方的工资水平。乙方的劳动报酬可随工作地点、工种岗位的变化而改变。

(三)甲方于每月15日支付乙方(上个月/当月)1日至(上个月/当月)31日的工资。并应当向乙方提供工资清单。甲方应当每月至少支付一次工资给乙方。

五、甲、乙双方在合同期内应按法律、法规及有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费以及公积金。

六、甲方应按国家规定提供安全卫生的劳动条件，对乙方进行劳动安全卫生教育，按规定做好女职工、未成年工、危险性较大的特种作业人员的劳动保护。乙方在劳动过程中必须严格遵守国家或甲方制定的安全生产操作规程。

对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

七、合同期内，双方应遵守国家法律、法规及甲方制定的符合劳动法律、法规的规章制度。

八、甲、乙双方协商一致可以解除劳动合同。

九、在合同期内，乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。

十、在合同期内甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;。

(二)未及时足额支付劳动报酬的;。

(三)未依法为乙方缴纳社会保险费的;。

(四)甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;。

(六)法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。

十一、乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。除乙方有本合同第十二条和第十三条第一项、第二项约定的情形外，甲方不得在试用期内解除劳动合同。

十二、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;。

(二)严重违反甲方规章制度的;。

(三)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;。

(六)被依法追究刑事责任的。

十三、有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同：

(二)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;。

(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

十四、甲方依法可对包括乙方在内的员工进行裁员。

十五、乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本合同第十三条、第十四条的约定解除劳动合同：

(二)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;。

(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;。

(四)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;。

(五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;。

(六)法律、行政法规规定的其他情形。

十六、有下列情形之一的，劳动合同终止：

(二)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;。

(三)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;。

(四)甲方被依法宣告破产的;。

(五)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;。

(六)法律、行政法规规定的其他情形。

十七、本合同订明的补充件、附件和甲、乙双方协商一致的有关修改合同的文件以及双方订立的培训合同、保密合同、竞业限制合同是本合同的组成部份。

十八、双方认为需要约定的其它事项：

(2)、绩效工资按公司规章制度执行。

十九、其它事项本合同没有订明的，按有关规定执行或双方协商解决。本合同订明的事项，与法律、法规有抵触的，按法律、法规执行。

二十、本合同一式三份，甲方执二份(一份办理退工时存进乙方档案，另一份甲方须在和乙方解除或终止劳动关系后，保存两年以上)、乙方执一份。

甲方(盖章)：_______。

_________年____月____日。

乙方(盖章)：_________。

_________年____月____日。

微信合同怎么编辑篇二

本实践报告主要针对本期能力秀活动开展迄今为止两个多月的时间以来,可以做的一些基本又可以快速拿到ar值的项目活动的个人经验总结与分享(包括“热身阶段”的一些基本项目)，以及微商城营销模式实践中“枕之道微商城分销模式”、“诸葛理财的微信邀请模式”这两个体会比较深刻的项目在实践过程中的一些推广技巧及个人经验总结分享。

一、能力秀账号注册及“热身阶段”活动经验总结。

一开始申请了能力秀账号之后，你就步入了网络营销的“热身”阶段。在这一期间，你可以完善个人资料、发心情动态、以及经常登录网络营销能力秀账号平台，当次数达到六十次以上的话，它都是有加ar值的。这些是你刚开始进入能力秀这个比赛之后所可以做的一些基本事项。而且很简单又很快就可以加到ar值哦。这些基本的任务做完之后呢，每到一段时间都会有出一些新的任务出来，类似红包大战演练、网络营销词典演练、网络营销词典词条写作等。不用担心这些项目都不懂怎么做，因为一到那个任务可以开始的时间，在你的个人主页那边会有该项目全称的一个红字提醒提示。你可以通过点击那些红字链接进去具体了解一下该项目的具体操作方法还有注意事项等。不过值得注意的就是每一个项目都有对应的起止时间。这点大家就要好好注意了哈，别等到项目任务结束之后，再来做就后悔莫及啦。教大家一个小技巧，就是可以关注一下ar姐的个人主页。有时候其他同学完成的能力秀项目中一些比较好的经验总结，ar姐搜罗之后也会把它分享出来，供大家参考。所以大家记得粉粉ar姐噢。能力秀“热身阶段”主要是让大家都熟悉这一平台的一个基本操作方法之后，就会开始步入能力秀的一个重要戏，就是在梧桐子网站还有枕之道网站中以及博客、微博、微信、qq上的一些产品推广。例如“助力家乡电子商务”这个项目，除此之外还有一个关于企业产品推广营销的一个活动。例如“枕之道微商城分销模式”、“诸葛理财的微信邀请模式”这里主要讲的也就是这两个能力秀比赛项目，因为这两个项目对我来说的印象还是比较深刻一点的。

这两个项目分别是与青岛枕之道家居科技有限公司及北京无穷信息技术有限公司合作的。尽管能力秀项目结束后，其仍可以作为真实的网络创业或互联网金融投资项目。所以我觉得对大学生的一个创新创业及产品营销推广能力都是具有很大的帮助的。

二、微信邀请营销模式之“枕之道”活动经验总结。

首先谈到“枕之道微商城分销模式”他的一个主要实践流程就是：通过微信扫描能力秀指定的二维码或网址链接加入枕之道微商城系统。了解微商城产品管理，参与营销推广及销售管理。订单处理及售后由枕之道公司负责。不过由于我们目前参与的比赛还是以能力秀ar值的多少作为我们比赛的一个主要指标。所以涉及到能力秀比赛的话，就主要考验我们的一个标准就是：根据枕之道能力秀专用二维码成功注册、邀请好友注册数量、好友邀请好友注册数量、销售佣金总额(根据下级用户及直接用户的消费额计算)。也就是说我们通过在微信里边寻找自己的好友，然后好友通过扫描我们自己注册枕之道商城之后生成的那个二维码来注册，邀请好友的数量达到二十以上的话就有加到最多的一个0.5的ar值。显然分值还是比较大的，然而无可避免的一个问题就是，微信朋友圈里边的人如果是那些不认识的，他干嘛要帮你注册呢。所以，我觉得这里的话，大家可以在分享推广二维码时，可参考用户中心的“分享素材”，附加一些有吸引力的介绍，仅简单发送一个二维码是很难获得关注的，甚至会被认为是骚扰信息。或者告诉你的朋友，注册之后可通过他的个人中心获得自己的推广二维码继续邀请朋友注册。邀请越多，获益机会越大。而你自己也可以通过在枕之道微官网“个人中心—代理中心”可查看你的推广效果。我觉得这是一个比较不错的推广方法，避免了一开始人家不信任不了解这个产品而产生的排斥感。希望这个方法可以帮助到大家。通过枕之道的推广活动，也让我逐渐地了解了这款产品，等以后赚钱有机会了，我也要买一款枕之道的枕头作为送给父母的礼物，让父母体会到我们的一片孝心。当然，细心的你还会发现我们推广青岛枕之道公司的产品除了微信营销之外，还有一个“网页写作赚积分”的项目。在这里就不具体说，主要是能力秀内部的另外一个操作项目。同样也是关于枕之道枕头推广的，ar值也比较高，总共有“1”分的ar值。如果想要提高个人写作能力及快速增加ar值的小伙伴们，可别忘记了这个项目哟。

三、微信邀请营销模式之“诸葛理财”活动经验总结。

第二个我们来谈一下“诸葛理财的微信邀请模式”他的操作方法也是跟枕之道的微信推广有点相似的。其实最先开始的活动是诸葛理财的微信邀请营销，然后才到枕之道微信商城营销的。所以一开始体验了诸葛理财微信邀请营销模式的小伙伴们就会觉得枕之道的微信推广相对比之下比较简单。因为诸葛理财的推广是需要个人中心注册而且还必须填写我们自己本人的邀请码才会有加ar值的。说到这里，我想跟小伙伴说一下我的经验教训就是，你在让朋友帮你注册诸葛理财的时候，你最好事先用另外一部可以截图的手机把注册的每一步都截图下来。然后用一些软件把重点的部分好好加着重点，例如提醒好友要在“我有邀请码”那里填写上我们自己本人的一个邀请码。一般情况下，那个邀请码就是自己填在能力秀网络营销平台个人资料那里的手机号码。记得对应好，否则是没有加ar值得哟。然后那个邀请微信好友帮你注册那一块的技巧也可以参考一下上文我分享的枕之道的那个邀请好友关注的技巧。就是向你朋友介绍一下注册的作用及好处。

四、

活动总结。

通过参加本届的网络营销能力秀比赛，让我个人的营销实践能力得到了很大程度的提高，而且通过“枕之道微商城分销模式”、“诸葛理财的微信邀请模式”这两个项目的实施。让我切切实实的感受到了微信朋友圈的力量及微商模式正在逐渐逐渐的改变我们的生活。不过，在这一次的能力秀实践活动中，我也发现了自己存在的一些不足，就好比那个“助理家乡电子商务”里边有一个家乡产品的上架。能力秀后台给的最多的任务量就是可以上传五个产品。可是我都是上架失败。经过几次修改后重新提交，就还是显示上架失败。之后我就没耐心了。导致到现在，那两个产品还是没上架成功。我觉得我好没耐心，其实我可以问超导或者寻求其他解决问题的方法的，而不是置之不理。希望大家别学我哈，做一件事就要把他坚持做到底。

这篇关于的文章，希望给正在阅读本文的你带来帮助!

微信合同怎么编辑篇三

单位性质有限责任公司法定代表人或主要负责人。

单位住所。

乙方：员工姓名。

户籍所在地地址现居住地地址居民身份证号码其他有效身份证件号码。

甲、乙双方根据国家劳动法律、法规规定，在合法、公平、平等自愿和协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同：

一、根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地点厦门市思明区湖滨北路55号20d从事编辑岗位(工种)的工作。在合同期间内，甲方因生产工作需要确需调整乙方工种的，须经双方协商。

二、本合同期限采取下列第(1)种形式：

1、固定期限。合同期限自20xx年10月1日起至20xx年09月30日止，其中包括试用期2个月(试用期不是必须条款)。

2、

3、以完成(生产工作)为期限。该生产工作完成后，双方终止劳动合同。

本合同在用工前签订的，劳动关系自用工之日起开始建立。

三、工作时间和休息休假。

(一)甲方对乙方所在岗位实行以下第1种工时制度。(实行第2、3种工时制须依法经劳动行政部门批准。)。

1、标准工时工作制度;2、综合计算工时工作制度;3、不定时工作制度。

(二)乙方依法享有婚假、产假、丧假、带薪年休假等，甲方在法定节假日、休息日期间应安排劳动者休息休假。确因工作需要加班的应依法支付加班费或安排补休。

(三)乙方因工伤或患职业病，患病或非因工负伤，依法享有医疗期限和待遇。

四、乙方在法定工作时间或者劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方应当按照劳动合同约定的工资标准支付乙方工资。劳动合同约定的工资标准不得低于当年度政府规定的乙方工作地点所属行政区域最低工资标准。乙方的奖金及各项津贴、补贴按甲方依法制定的劳动报酬、分配制度规定执行。

(一)甲方应当自用工之日起计发乙方工资，工资应当以货币形式直接支付给乙方本人。

(二)工资标准采取下列第(1)种形式：

1、实行计时工资制。试用期月工资为人民币元;试用期满后的月工资为人民币元。(试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于当年度政府规定的乙方工作地点所属行政区域最低工资标准。)。

2、实行计件工资制。计件定额为定并事先向乙方公布的计件定额和计件单价执行。据此计算的月工资不得低于当年度政府规定的乙方工作地点所属行政区域最低工资标准。

3、双方另行约定工资按形式支付。

4、双方约定加班加点工资的计算基数为(加班加点工资的计算基数不得低于劳动合同约定的工资标准)。

上述劳动报酬确定后，甲方可根据乙方的技术水平、熟练程度的提高、贡献大小以及生产经营的变化适时调整乙方的工资水平。乙方的劳动报酬可随工作地点、工种岗位的变化而改变。

(三)甲方于每月15日支付乙方(上个月/当月)1日至(上个月/当月)31日的工资。并应当向乙方提供工资清单。甲方应当每月至少支付一次工资给乙方。

五、甲、乙双方在合同期内应按法律、法规及有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费以及公积金。

六、甲方应按国家规定提供安全卫生的劳动条件，对乙方进行劳动安全卫生教育，按规定做好女职工、未成年工、危险性较大的特种作业人员的劳动保护。乙方在劳动过程中必须严格遵守国家或甲方制定的安全生产操作规程。

对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

七、合同期内，双方应遵守国家法律、法规及甲方制定的符合劳动法律、法规的。

规章制度。

八、甲、乙双方协商一致可以解除劳动合同。

九、在合同期内，乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。

十、在合同期内甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;。

(二)未及时足额支付劳动报酬的;。

(三)未依法为乙方缴纳社会保险费的;。

(四)甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;。

(六)法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。

十一、乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。除乙方有本合同第十二条和第十三条第一项、第二项约定的情形外，甲方不得在试用期内解除劳动合同。

十二、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;。

(二)严重违反甲方规章制度的;。

(三)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;。

(六)被依法追究刑事责任的。

十三、有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同：

(二)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;。

(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

十四、甲方依法可对包括乙方在内的员工进行裁员。

十五、乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本合同第十三条、第十四条的约定解除劳动合同：

(二)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;。

(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;。

(四)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;。

(五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;。

(六)法律、行政法规规定的其他情形。

十六、有下列情形之一的，劳动合同终止：

(二)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;。

(三)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;。

(四)甲方被依法宣告破产的;。

(五)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;。

(六)法律、行政法规规定的其他情形。

十七、本合同订明的补充件、附件和甲、乙双方协商一致的有关修改合同的文件以及双方订立的培训合同、保密合同、竞业限制合同是本合同的组成部份。

十八、双方认为需要约定的其它事项：

(2)、绩效工资按公司规章制度执行。

十九、其它事项本合同没有订明的，按有关规定执行或双方协商解决。本合同订明的事项，与法律、法规有抵触的，按法律、法规执行。

二十、本合同一式三份，甲方执二份(一份办理退工时存进乙方档案，另一份甲方须在和乙方解除或终止劳动关系后，保存两年以上)、乙方执一份。

甲方(盖章)：_______乙方(盖章)：_________。

代表(签字)：_________代表(签字)：_________。

甲方：丽水日报传媒有限公司文化体育发展部。

乙方：_______。

鉴於乙方期望有意聘用甲方为其提供其内部报刊(月刊)编辑服务，并依据以下列出的条款详情见下文执行;甲方亦期望有意获聘，为乙方提供有关服务;故此，双方现协议如下：

一、服务。

於协议有效期内，甲方须就市场及研究报告，业务推介会资料及其他推广，研究及销售资料，提供编辑、排版及文本校对等服务。

二、有效期限。

本协议於20xx年3月6日起正式生效，有效期连续十二个月，除非双方於协议期内，双方根据本协议条款终止合作。此後，本协议可在双方拟定条款之修定下，再次生效书面协定下续期。

三、独立承办原则。

双方明白并同意，甲方须独立执行此协议之服务，唯须在乙方的监督下，令服务成果及服务手法符合乙方之要求，甲方更须全职提供有关服务。由於甲方并非乙方的雇员，故无权要求乙方履行本协议条款明确具列之外的其他合约或协议。乙方不得由甲方的款项中预扣任何能以呈报国家，地区/省府的入息税项为理由，而拖延应付予甲方的款项。

四、酬金赔偿。

协议生效签订之後，乙方同意於第一期期刊出版后，支付甲方三分之一款额。剩余部分款额乙方分别于月日前支付三分之一，月日前支付剩余部分全部款项。如要求甲方，提供本协议以外的产品或/及服务，必须支付甲方额外款项，以甲方提供该等额外产品或/及服务之新近现行收费为准则。如情况适用，乙方同意支付甲方所有合理的实际杂项支出。

五、聘用服务项目。

乙方期望得到甲方以下的各项协议服务，甲方亦同意向乙方提供该等相关服务，并承诺以专业态度，尽其所能完成服务。

(1)校对：检视出核串字，标点符号，文法及语句应用之错误。

(2)逐行审稿阅/校对文稿：检视核文稿写作风格与格式，使之令目标读者或观众感到行文清晰，意思明确，并指出何处出现明显错误及不协调统一之情况。

(3)综合审阅稿：除上述服务外，再依建议更改及重新组识文稿，以增进提升其表达方式，其再次应用能力，及其资讯/故事内容主线之可读性及通顺程度。

六、费用及报价。

乙方须支付甲方年度费用，在协议生效後十二个月内有效，协议期满之後，报价可再作修订。

七、交付日期与付款

甲方须事会先参阅需作编辑修订之文稿全文，方行确才可定出甲方及乙方均同意遵守的。

单一任何交付日期/各项交付或日期等，若乙方之後对原有文稿作出修定，交付日期可随之作更改。

由甲方提供之所有编辑工作及服务可以电邮方式提交，毋须由专人亲身提交。甲方会通过微软文书处理系统，采用电子邮件方式，向乙方交付经审阅，翻译及校对之交稿。

甲方於每月_________日前完成及交付的所有指派工作。至於每月_________日後至月底所完成及交付的所有指派工作，则乙方需於下个月月底前支付。

八、保密原则。

甲方不得向第三者洩露乙方的原本文稿及经审阅文稿的任何资料，除非获乙方的书面授权。

甲方有责任将乙方的文件，经审阅文稿以及所有复件副本，妥善及安全地存放，也须确保废弃文件获保密处理。

九、版权。

根据本行业务通例，当乙方向甲方付款後，有关文稿之所有权益，包括版权及修定权，将由甲方自动转给乙方一方，甲方，无权就文稿提出权益要求，除非获得乙方书面同意。

十、法律责任。

甲方向乙方提供编辑服务，双方明白此合作关系是谨慎独立性的，以及不包括第三者。於任何情况下，乙方须确保甲方不会因文稿权益或版权造成任何利益损害。

如涉及以下法律行动，包括而不限於剽窃，版权，拥有权，诽谤，侵犯私隐，曲解事实，毁谤或其他类似或相关的法律行动，若在此等法律行动中，甲方只作为承办商，而并非直接涉及的一方，甲方毋须负上法律责任。

十一、取消条文。

十二、终止条文。

若某一方欲提出终止此份协议，必须於两周前向另一方提出书面通知。

十三、协定在下列情况下自动终止：

有效日期生效後的十二个月有效期届满，协议可再商议延期。

任何一方根据破产法或财产转予债权人协定，宣布无力偿还债务，破产或重组。双方同意终止协议。

甲方(盖章)：_______乙方(盖章)：_________。

代表(签字)：_________代表(签字)：_________。

甲方：上海东方激光教育文化有限公司。

乙方：

甲乙双方经协商达成如下协议：

第一条甲方于年月日向(乙方)约稿。

(一)编写(书名)，编写体例和编写要求见附件。

要求：1.乙方将按甲方的要求制定编写计划、提纲并试写部分样章，经甲方确认后正式聘请乙方编写。

2.本书稿若由乙方转交他人编写，在合同签定后两周内乙方须向甲方提供具体编者名单、各自编写章节及各位编者已签字的本合同后附的“确认函”，乙方转交的编写者及各自编写的章节需征得甲方书面同意，否则，甲方有权终止本合同。同时，乙方需对转交的编写章节负全责。

3.乙方有责任在交稿前通读全稿，并保证原稿及校稿质量。

(二)改版(书名)，改版体例和改版要求见附件。

要求：1.乙方须根据甲方要求进行改版，所改版幅度必须符合甲方提出的改版幅度。

2.本书稿若由乙方转交他人编写，在合同签定后两周内由乙方提供具体编写名单、各自编写的章节及各位编者已签字的本合同后附的“确认函”，乙方转交的编写者及各自编写章节需征得甲方书面同意，否则，甲方有权终止本合同。同时，乙方需对转交的编写章节负全责。

3.乙方有责任在交稿前通读全稿，并保证原稿及校稿质量。

(三)作为(书名)的(主编/主审)，要求：在交稿前须通读全稿，保证原稿及校稿质量。

第二条根据本合同出版发行的作品不得含有下列内容：

(一)反对宪法确定的基本原则;。

(二)危害国家统一、主权和领土完整;。

(三)危害国家安全、荣誉和利益;。

(四)煽动民族分裂，侵害少数民族风俗习惯，破坏民族团结;。

(五)泄露国家机密;。

(六)宣扬淫秽、迷信或者渲染暴力，危害社会公德和民族优秀文化传统;。

(七)侮辱或者诽谤他人;。

(八)法律、法规规定禁止的其他内容。

第三条乙方的上述作品侵犯他人著作权的，乙方承担全部责任，并赔偿由此给甲方造成的损失，甲方同时终止合同。

第四条乙方的上述作品含有侵犯他人名誉权、肖像权、姓名权等侵权内容的，乙方承担全部责任，并赔偿由此给甲方造成的损失，甲方同时终止合同。书稿要求：

(一)思想健康，内容准确，资料确凿;。

(二)编写的内容必须符合编写要求;。

(三)杜绝知识性错误。文字错误率严格控制在万分之一以内。

第五条初稿要求：

(一)初稿必须内容齐全、清楚、体例统一，语言文字通顺流畅、书写规范，能最终定稿并誊清交稿。

1.最终定稿包括内容简介、前言、目录、正文、图、表及答案分析等。

2.初稿中必须有30%以上的原创题。在提交初稿时，乙方应当就初稿内容作出书面声明，声明哪些是原创题哪些是非原创题，对非原创题，乙方需声明其选题出处及是否已改题。

3.不能有题目错误(含题目重复)，答案错误(含缺答案或题与答案不对应)，图错误(含缺图)等情况，如在初稿时发生上述错误或统计出错误数的量超过万分之五的，则扣除乙方10%稿费。

(二)乙方应于年月日前将上述稿件交付甲方(前提是合同签字后)。逾期甲方扣除乙方总稿酬的5‰/天。交稿后非甲方提出要求，乙方不能再对所交定稿作大幅度(5%)变动。

(三)乙方若于截稿期不到一半的时间即年月日提出不再编写，视违约处理，并一次性向甲方支付由约定编写页码所计算的应付报酬的30%作为赔偿金。

(四)乙方在交初稿时应用电子稿的形式。

第六条校稿要求：

(一)一校稿要求：

1.一校稿返回后若仍存在按上述第五条中的(一)的错误或统计出现错误数的量超过改过。

量的万分之五的，扣除乙方5%稿费。

乙方总稿酬的5‰/天。

3.因乙方修改造成版面改动超过5%，乙方根据出版工价承担改版费用。

4.由于作者返还稿件逾期交稿，导致未能按期出版(指已错过学校订书时间)的，乙方将。

承担可能不出版此作品的责任并支付甲方3000元。

(二)二校稿要求：

1.二校稿返回后若仍存在按上述第五条中的(一)的错误或统计出现错误数的量超过改过。

量的千分之二的，扣除乙方5%稿费。

2.乙方若审读上述作品的二校样，应在收到稿件后日内签字后退还甲方，逾期甲方扣除乙方总稿酬的5‰/天。

3.因乙方修改造成版面改动超过5%或未能按期出版，乙方根据出版工价承担改版费用或推迟出版的责任。

第七条退改：所写稿件必须结构层次、技术性(知识性)、逻辑及语法基本符合要求，若有较多未按编写要求编写内容的，或经编辑指出的有较多不合理内容的，则退还给作者修改后再交稿。乙方在接到退改稿后应及时、严格按编辑要求对全稿进行修改。可视情况在原稿上修改或重新打印(按编辑要求)。如乙方所交稿中部分内容仍不能达到甲方提出的编稿质量要求，并且不能及时重写或补写，则由甲方另行安排完成，甲方将适当扣除乙方部分稿费作为第三方修改稿件的费用。如经反复(2～3次)退改或著(译)者对退改书稿不作认真修改时，则作退稿处理。

第八条退稿：所交的稿件与选题设计和要求的出入较大，或有严重的结构层次不合理、技术性(知识性)错误、逻辑及语法错误，修改比重新编写需要更多精力的，直接作退稿处理。

第九条乙方主要。

保证书。

稿内容的完整与清晰，格式页码等形式方面由甲方最后根据排版需要决定。乙方交付的稿件应有作者的签章。

第十条甲方采用下列方式及标准向乙方支付报酬：

(一)编写：

或：1.基本稿酬：元/千字(按书稿的实际字数计算);。

或：2.基本稿酬：元/页;。

或：3.版税：元(图书定价)×%(版税率)×销售数。

(二)改版：甲方根据市场反馈对本书提出改版意见，乙方按甲方制定的改版要求及范围、改版数量进行改版，并且甲方以实际改动页码向乙方结算稿酬。

或：1.基本稿酬：元/千字(按书稿的实际字数计算);。

或：2.基本稿酬：元/页。

(三)主编：

或：1.基本稿酬：元/千字(按书稿的实际字数计算);。

或：2.基本稿酬：元/页。

(四)主审：

或：1.基本稿酬：元/千字(按书稿的实际字数计算);。

或：2.基本稿酬：元/页。

支付稿费时间在图书出版后9个月内支付。

第十一条除因不可抗力外，甲方在约定期限内未出版的，甲方应归还作品原件，并一次性向乙方支付由规定页码所计算的应付报酬的5%作为赔偿金，甲乙双方即可终止合同。

第十二条该书作为甲方委托乙方创作的作品，著作权由甲方享有;甲方有权在该书上标示乙方身份，标示身份、位置和方式由甲方决定，标示名称尊重乙方愿意。乙方如需更动上述作品的名称，对作品进行修改、删节、增加图表及前言、后记，应征得甲方同意，并经甲方书面认可。第十三条书稿完成后，乙方不得将书稿以任何形式投稿、转让、出版、使用，不得将本书体例套用他书，不得将本书内容用于他书。若发现类似情况，一经核实，乙方负责赔偿甲方稿费及造成的经济损失。

第十四条本协议(合同)只针对乙方，未在本协议(合同)上的个人(或团体)，甲方有权不履行本协议(合同)的各项条款规定。

第十五条其他约定：

代表：乙方：代表：

日期：20年月日日期：20年月日附：本书稿若由乙方转交他人编写，需要由乙方向甲方提供具体编者名单、各自编写章节，并请所有编者在此确认函上签字同意稿费支付全权由乙方与甲方进行结算。

确认函。

上海东方激光教育文化有限公司：

本人在参与编写作品之前，已充分知晓并自愿接受下述条款：

1.该作品著作权由上海东方激光教育文化有限公司享有，非经上海东方激光教育文化有限公司同意，本人不得以任何方式对该作品中本人所编写、或修改章节进行任何形式的使用和开发。

2.本人保证、本人参与编写、或修改的章节不构成对任何第三方的在先知识产权或其它权利的侵犯或与之相冲突。

3.本人同意，就本人参与编写、或修改的章节，上海东方激光教育文化有限公司无需向本人支付任何费用，本人亦无权要求分享与本作品有关的任何权益。

4.本函自本人签署之日起生效。

当事人(签名)：

签署日期：年月日

微信合同怎么编辑篇四

甲方：(以下简称“甲方”)。

地址：

邮编：

电话：

乙方：(以下简称“乙方”)。

身份证明号码：

地址：

电话：

甲、乙双方在平等互利的基础上经友好协商，根据中华人民共和国有关法律、法规，就委托创作事宜达成如下协议(以下简称本合同)：

一、标的及著作权。

1、甲方委托乙方为杂志文章,乙方同意接受此项委托。

2、甲、乙双方约定，文章创作标准如下：。。。。。。。。。

3、乙方享有文章的署名权，甲方拥有除署名权以外的所有其它著作权,即乙方除享有该文章署名权及约定稿酬外，对其它所有著作权均再不享有。

二、付酬标准及支付时间。

1、甲、乙双方经协商并确定稿酬标准及支付时间如下：

三、甲方的权利与义务。

1、甲方有权对乙方的创作提出质量和时间要求,并就每篇文章是否完成的标准拥有单方面最终决定权。如乙方创作不能满足甲方的质量及时间要求，甲方有权单方面提前终止乙方的工作,乙方只能得到与其创作劳动相应的稿酬,此后本合约不再继续执行。

2、乙方完成文章后，甲方保证乙方最终作品署名权。

3、甲方有权将乙方创作的文章以甲方认可的形式与载体(包括杂志、报纸、网络等)予以发布，除本合同第二条约定之稿酬外，无需额外支付稿酬。

4、甲方需按照本合同规定的付款方式按时付款。

四、乙方的权利与义务。

1、乙方同意,除署名权和约定稿酬外,乙方不拥有文章的任何形式之著作权或版权。

2、乙方应根据本合同的规定，按进度表准时向甲方提供符合甲方要求的文章。

3、乙方有权及时如数得到按本合同条款所应得到的酬劳。

五、非侵权担保。

1、乙方保证在文章的创作过程中，不得因该文章的内容不当、与第三人的著作权。

纠纷、污侮,诽谤他人名誉等事由而导致甲方被诉侵权或被追究责任。如此种情形出现，应由乙方承担全部法律责任，如致使甲方遭受经济损失，乙方应予全额赔偿,并且承担由此给甲方造成的商业信誉及名誉损失。

2、但经甲方认可的,或由原著作者提供的素材，不在此乙方责任范围之内。

六、合同的变更、终止和解除。

1、乙方不得随意变更或解除本合同。

2、甲方如因文章质量和延误问题须终止或解除合同时,应及时通知乙方,并说明。

理由。

七、违约责任。

1、甲、乙双方应全面实际履行本合同，任何一方不履行或不完全履行，应承担违约责任。

八、争议解决。

1、甲、乙双方因合同的解释或履行发生争议，由甲、乙双方协商解决。

九、其它。

1、本合同的解释应完全根据中华人民共和国的法律、法规，仲裁仅适用中华人民共和国法律、法规。

2、合同未尽事宜，由甲、乙双方另行协商签订补充合同，补充合同与本合同具有。

同等法律效力。

3、在签订本合同的同时,双方共同认定的创作时间表应被视为本合同的一个组成。

部分;在本合同生效后的任何时段,凡双方共同认定的创作时间表应被视同为补充合同.

4、本合同自甲、乙双方签章之日起生效。

5、本合同正式文本壹式肆份，甲、乙双方各执两份。

甲方：

代表(签字)：

乙方：

签字：

微信合同怎么编辑篇五

单位住所。

乙方：员工姓名。

户籍所在地地址现居住地地址居民身份证号码其他有效身份证件号码。

甲、乙双方根据国家劳动法律、法规规定，在合法、公平、平等自愿和协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同：

一、根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地点厦门市思明区湖滨北路55号20d从事编辑岗位(工种)的工作。在合同期间内，甲方因生产工作需要确需调整乙方工种的，须经双方协商。

二、本合同期限采取下列第(1)种形式：

1、固定期限。合同期限自20xx年10月1日起至20xx年09月30日止，其中包括试用期2个月(试用期不是必须条款)。

2、

3、以完成(生产工作)为期限。该生产工作完成后，双方终止劳动合同。

本合同在用工前签订的，劳动关系自用工之日起开始建立。

三、工作时间和休息休假。

(一)甲方对乙方所在岗位实行以下第1种工时制度。(实行第2、3种工时制须依法经劳动行政部门批准。)。

1、标准工时工作制度;2、综合计算工时工作制度;3、不定时工作制度。

(二)乙方依法享有婚假、产假、丧假、带薪年休假等，甲方在法定节假日、休息日期间应安排劳动者休息休假。确因工作需要加班的应依法支付加班费或安排补休。

(三)乙方因工伤或患职业病，患病或非因工负伤，依法享有医疗期限和待遇。

四、乙方在法定工作时间或者劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方应当按照劳动合同约定的工资标准支付乙方工资。劳动合同约定的工资标准不得低于当年度政府规定的乙方工作地点所属行政区域最低工资标准。乙方的奖金及各项津贴、补贴按甲方依法制定的劳动报酬、分配制度规定执行。

(一)甲方应当自用工之日起计发乙方工资，工资应当以货币形式直接支付给乙方本人。

(二)工资标准采取下列第(1)种形式：

1、实行计时工资制。试用期月工资为人民币元;试用期满后的月工资为人民币元。(试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于当年度政府规定的乙方工作地点所属行政区域最低工资标准。)。

2、实行计件工资制。计件定额为定并事先向乙方公布的计件定额和计件单价执行。据此计算的月工资不得低于当年度政府规定的乙方工作地点所属行政区域最低工资标准。

3、双方另行约定工资按形式支付。

4、双方约定加班加点工资的计算基数为(加班加点工资的计算基数不得低于劳动合同约定的工资标准)。

上述劳动报酬确定后，甲方可根据乙方的技术水平、熟练程度的提高、贡献大小以及生产经营的变化适时调整乙方的工资水平。乙方的劳动报酬可随工作地点、工种岗位的变化而改变。

(三)甲方于每月15日支付乙方(上个月/当月)1日至(上个月/当月)31日的工资。并应当向乙方提供工资清单。甲方应当每月至少支付一次工资给乙方。

五、甲、乙双方在合同期内应按法律、法规及有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费以及公积金。

六、甲方应按国家规定提供安全卫生的劳动条件，对乙方进行劳动安全卫生教育，按规定做好女职工、未成年工、危险性较大的特种作业人员的劳动保护。乙方在劳动过程中必须严格遵守国家或甲方制定的安全生产操作规程。

对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

七、合同期内，双方应遵守国家法律、法规及甲方制定的符合劳动法律、法规的规章制度。

八、甲、乙双方协商一致可以解除劳动合同。

九、在合同期内，乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。

十、在合同期内甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;。

(二)未及时足额支付劳动报酬的;。

(三)未依法为乙方缴纳社会保险费的;。

(四)甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;。

(六)法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。

十一、乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。除乙方有本合同第十二条和第十三条第一项、第二项约定的情形外，甲方不得在试用期内解除劳动合同。

十二、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;。

(二)严重违反甲方规章制度的;。

(三)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;。

(六)被依法追究刑事责任的。

十三、有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同：

(二)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;。

(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

十四、甲方依法可对包括乙方在内的员工进行裁员。

十五、乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本合同第十三条、第十四条的约定解除劳动合同：

(二)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;。

(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;。

(四)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;。

(五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;。

(六)法律、行政法规规定的其他情形。

十六、有下列情形之一的，劳动合同终止：

(二)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;。

(三)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;。

(四)甲方被依法宣告破产的;。

(五)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;。

(六)法律、行政法规规定的其他情形。

十七、本合同订明的补充件、附件和甲、乙双方协商一致的有关修改合同的文件以及双方订立的培训合同、保密合同、竞业限制合同是本合同的组成部份。

十八、双方认为需要约定的其它事项：

(2)、绩效工资按公司规章制度执行。

十九、其它事项本合同没有订明的，按有关规定执行或双方协商解决。本合同订明的事项，与法律、法规有抵触的，按法律、法规执行。

二十、本合同一式三份，甲方执二份(一份办理退工时存进乙方档案，另一份甲方须在和乙方解除或终止劳动关系后，保存两年以上)、乙方执一份。

甲方(盖章)：_______乙方(盖章)：_________。

代表(签字)：_________代表(签字)：_________。

微信合同怎么编辑篇六

甲方：

乙方：

鉴於乙方期望有意聘用甲方为其提供其内部报刊(月刊)编辑服务，并依据以下列出的`条款详情见下文执行;甲方亦期望有意获聘，为乙方提供有关服务;故此，双方现协议如下：

於协议有效期内，甲方须就市场及研究报告，业务推介会资料及其他推广，研究及销售资料，提供编辑、排版及文本校对等服务。

本协议於20____年3月6日起正式生效，有效期连续十二个月，除非双方於协议期内，双方根据本协议条款终止合作。此後，本协议可在双方拟定条款之修定下，再次生效书面协定下续期。

双方明白并同意，甲方须独立执行此协议之服务，唯须在乙方的监督下，令服务成果及服务手法符合乙方之要求，甲方更须全职提供有关服务。由於甲方并非乙方的雇员，故无权要求乙方履行本协议条款明确具列之外的其他合约或协议。乙方不得由甲方的款项中预扣任何能以呈报国家，地区/省府的入息税项为理由，而拖延应付予甲方的款项。

协议生效签订之後，乙方同意於第一期期刊出版后，支付甲方三分之一款额。剩余部分款额乙方分别于_________月_________日前支付三分之一，_________月_________日前支付剩余部分全部款项。如要求甲方，提供本协议以外的产品或/及服务，必须支付甲方额外款项，以甲方提供该等额外产品或/及服务之新近现行收费为准则。如情况适用，乙方同意支付甲方所有合理的实际杂项支出。

乙方期望得到甲方以下的各项协议服务，甲方亦同意向乙方提供该等相关服务，并承诺以专业态度，尽其所能完成服务。

(1)校对：检视出核串字，标点符号，文法及语句应用之错误。

(2)逐行审稿阅/校对文稿：检视核文稿写作风格与格式，使之令目标读者或观众感到行文清晰，意思明确，并指出何处出现明显错误及不协调统一之情况。

(3)综合审阅稿：除上述服务外，再依建议更改及重新组识文稿，以增进提升其表达方式，其再次应用能力，及其资讯/故事内容主线之可读性及通顺程度。

乙方须支付甲方_________年度费用，在协议生效後十二个月内有效，协议期满之後，报价可再作修订。

甲方须事会先参阅需作编辑修订之文稿全文，方行确才可定出甲方及乙方均同意遵守的。

单一任何交付日期/各项交付或日期等，若乙方之後对原有文稿作出修定，交付日期可随之作更改。

由甲方提供之所有编辑工作及服务可以电邮方式提交，毋须由专人亲身提交。甲方会通过微软文书处理系统，采用电子邮件方式，向乙方交付经审阅，翻译及校对之交稿。

甲方於每月_________日前完成及交付的所有指派工作。至於每月_________日後至月底所完成及交付的所有指派工作，则乙方需於下个月月底前支付。

甲方不得向第三者洩露乙方的原本文稿及经审阅文稿的任何资料，除非获乙方的书面授权。

甲方有责任将乙方的文件，经审阅文稿以及所有复件副本，妥善及安全地存放，也须确保废弃文件获保密处理。

根据本行业务通例，当乙方向甲方付款後，有关文稿之所有权益，包括版权及修定权，将由甲方自动转给乙方一方，甲方，无权就文稿提出权益要求，除非获得乙方书面同意。

甲方向乙方提供编辑服务，双方明白此合作关系是谨慎独立性的，以及不包括第三者。於任何情况下，乙方须确保甲方不会因文稿权益或版权造成任何利益损害。

如涉及以下法律行动，包括而不限於剽窃，版权，拥有权，诽谤，侵犯私隐，曲解事实，毁谤或其他类似或相关的法律行动，若在此等法律行动中，甲方只作为承办商，而并非直接涉及的一方，甲方毋须负上法律责任。

若某一方欲提出终止此份协议，必须於两周前向另一方提出书面通知。

有效日期生效後的十二个月有效期届满，协议可再商议延期。

任何一方根据破产法或财产转予债权人协定，宣布无力偿还债务，破产或重组。双方同意终止协议。

甲方(盖章)：_______乙方(盖章)：_________。

代表(签字)：_________代表(签字)：_________。

微信合同怎么编辑篇七

甲方：

乙方：

姓名：

性别：

身份证号：

居住地址：

甲、乙双方根据平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任兼职网络信息宣传顾问一事达成本协议，具体内容如下：

一、聘用岗位及职责。

甲方聘用乙方担任本公司的兼职网络信息宣传顾问，负责公司的产品宣传单页的平面设计、公号的设计及推广、企业网站设计推广及维护等。

二、聘用期及工作时间。

聘胜时间总计为期年，自年月日开始起算至年月日止。协议期满，双方协商重新签订。

乙方的工作时间为弹性工作时间，但需保持通讯畅通。甲方提前三天召集乙方开会，乙方无特殊原因，须按时出席。

三、聘用报酬及工作费用、社会保险。

乙方的报酬为每月的月薪3500元（人民币），由甲方在次月的15日前支付。

鉴于乙方是兼职工作的原因，甲方不为乙方办理社会保险。

四、保密责任。

乙方兼职期间的保密义务，乙方除了履行职务的需要之外，承诺承担下列保密义务：

（2）未经甲方同意不得刺探与本职工作或本身业务无关的商业秘密；

七、违约责任。

甲乙双方任何一方违反本协议之约定造成对方损失的，应该按照损失的大小承担违约赔偿责任。

八、争议的解决。

本协议经双方签盖公章后生效。因履行本合发生的争议，由争议双方协商解决，协商不成的，在甲方当地法院进行申诉。

九、本合同一式两份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份。

甲方：乙方：

（签章）（签字）。

签订日期：年月日

签订日期：年月日

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微信合同怎么编辑篇八

这份工作，是自己人生里的第一份正式工作，觉得很重要也觉得来之不易！

互联网，微信推广，既熟悉又陌生的词，第一次接触这样的行业，对于我个人来说既好奇也赋予一定的挑战性，也是一份需要耐心，细心，恒心和创造力的工作！

首先先说说这半年以来对微信以及微信推广的一个认识与体会：

关于微信公众平台。

（2）小号的推广，这是最主要的方法，通过不断的增加微信好友，再通过朋友圈分享内容！

（3）微信运营先要理清三个基本点：内容、粉丝、转化率：提供好的微信内容、寻求更加精确的用户粉丝数，好的内容是非常重要的，一条非常有价值的内容所带来的粉丝是不容估计的，所以好的内容是微信推广一直强调和做的！好的'内容是维护粉丝不容易流失的基础。

（4）编辑每天的微信内容了，编辑好后，利用微信的群发消息功能推送出去，这也是微信最核心的营销功能，也是微信公众平台最吸引人的地方。

（1）目前的粉丝是4000多，粉丝增加速度还是比较缓慢，转化率也低。

（2）内容的定位：笑话。

（1）粉丝500多，似乎突破很难，粉丝增加以个位数计算。

（2）在内容上还是需要多探讨，多做好的内容，才能增加粉丝。

再者，对于自己运营的两个公众号的一个新年目标。

（1）多编辑好的内容，增加一些自己的原创的东西。

（2）寻求更多的推广途径。

（3）力求增加更多的粉丝。

20xx年我可能做的不好，或许我是新手上路，或许我真的做的不够好。但是我希望在20xx年会发挥我更大的能力，在工作上能够有更大的突破！

同时要感谢一直以来在工作上一直鼓励我和帮助我的同事，20xx，希望自己做的更好！