董事长岗位职责(精选12篇)

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董事长岗位职责篇一

负责股东会决议执行，董事会的运作。

工作任务。

2、执行股东会的决议;。

职责二。

公司经营管理的最终掌控。

工作任务。

2、决定公司的经营计划和投资方案;。

3、制订公司的年度财务预算方案、决算方案;。

4、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;。

5、制订公司增加或者减少注册资本的方案;。

6、制订公司合并、分立、变更、解散的方案;。

7、决定公司内部管理机构的设置。公司战略、重大人事、投融资等事项的决策。

职责三。

公司战略、重大人事、投融资等事项的决策。

工作任务。

2、制定公司的基本管理制度;。

3、负责公司投融资工作;。

4、负责公司的战略规划工作。

职责四。

政府、新闻媒体、金融机构的公共关系维护负责公司对政府、金融机构的公关工作。

工作任务。

负责公司对政府、金融机构的公关工作。

职责五。

公司章程规定的其他职责。

工作任务。

公司章程规定的其他职责范围内的工作。

董事长岗位职责篇二

2、组织讨论和决定公司的发展规划、经营策略、工作计划以及日常经营工作中的重大事项。

3、决定总经理及其他高级管理人员的聘用和免职，并及时备案。

4、决定公司高层管理人员的报酬、待遇和支付方式并及时备案。

5、定期审阅公司的财务报表和其他重要报表、文件、资料。

6、签署对外上报、印发的各种重要报表、文件、资料;签署公司重要合同协议。

7、指导公司的决策实施以及重大业务活动。

8、董事长不能履行职责时，可授权总经理代理。

董事长岗位职责篇三

一、 所管辖下属：酒店各部门。

二、 作为最高级别高了人员，任何时候、任何情况下都必须维护本公司形象、利益。

三、 在工作中应该本着客观、主动细致的原则与下属在工作中衔接与配合。

四、 熟悉本职工作，认真执行酒店的各项管理制度。

五、 工作中必须保持与其他部门管理人员及任何员工良好的沟通，需讲礼貌，帮助及理解其他部门及员工的工作。

六、 对下属在工作中出现的问题，及时处理，每日对区域进行例行检查，如有问题现场解决。

董事长岗位职责篇四

1、对公司的发展方向、经营方针进行决策。

2、定期或不定期听取中高级管理人员的工作汇报，并保持对他们工作的监察。

3、对一期工程实施的工作项目监督执行;对二期工程建设的工作内容进行规划。

4、对部门的合并、分解等结构方面的调整做最终决定。

5、负责领导财务、行政人力资源工作;对质量技术、生产、供应、营销、储运、热电、维修等工作进行监督。

6、负责公司的重大外交事务。

7、监督各部门的运作关系。

8、处理公司内外的重大突发性事件。

董事长岗位职责篇五

1、处理公司内外的重大突发性事件。

2、调配全公司的资金、资源运作。

3、定期或不定期召开董事会办公会议。

4、处理一些特殊订单(低价单、大客户、特殊行业用户、特殊行业的贸易)。

5、领导和监督大客户部运作，其他重大事务处理。

6、处理董事会其它日常工作。

董事长岗位职责篇六

1、掌握公司整体运营状态，为董事长及时做出经营决策提供第一手材料。

2、做好对外公共关系的协调，协助安排外出行程、翻译资料、协助处理相关的商务接待工作。

3、协助董事长定期审阅公司的财务报表和其他重要报表。

4、代表董事长对公司相关部门的工作进行沟通和协调。

5、协助董事长进行公司的日常事务管理。

6、负责会议决定事项的跟进、督促并确认进展情况，随时向董事长汇报各项工作进度。

1、全日制本科以上工商/行政管理专业。

2、3年总经理秘书/助理工作经验，抗压能力强，英文六级以上。

董事长岗位职责篇七

1、主持、召开公司重大会议以及公司年度、季度总结与表彰会议；接待重要客户来访；负责会议决策的贯彻落实。

2、组织讨论和决定公司的发展规划、经营策略、工作计划以及日常经营工作中的重大事项。

3、决定总经理及其他高级管理人员的聘用和免职,并及时备案。

4、决定公司高层管理人员的报酬、待遇和支付方式并及时备案。

5、定期审阅公司的财务报表和其他重要报表、文件、资料。

6、签署对外上报、印发的'各种重要报表、文件、资料；签署公司重要合同协议。

7、指导公司的决策实施以及重大业务活动。

董事长岗位职责篇八

1、保持良好的职业道德，热诚的服务态度，按时接送领导和客户。

2、自觉遵守公司各项规章制度，服从公司领导的调配，定期汇报车辆的运行情况，保证车辆在安全的状态下行使，并记录车辆的行使路线及行程。

3、自觉做到不违章行车、不私自用车、不酒后开车、不开赌气车。

4、上班不出车期间，必须按公司作息时间准时到办公室，服从行政主管的统一调度。

5、车辆维修、保养费用必须预先申请，经批准后，到指定维修厂维修，保持良好的车状及车辆的清洁。

6、负责车辆各种税费的缴纳、车辆季审、年审以及车辆变更业务的办理。

7、做到严守秘密、不得随意传播领导的讲话内容。

8、执行董事长交付的其它工作任务。

9、节约与控制车辆油料、修理费。

10、每日养成自查自检的良好习惯。

1、董事长专用车辆的管理权；

董事长岗位职责篇九

1.协助董事长做好公司行政办公的各项工作安排，进行有关项目的管理，制定项目计划，监督项目实施情况，参与董事长的决策。

2.协助董事长推进公司企业文化的建设工作，负责公司内刊的审编，进行公司的日常事务管理。

3.认识自己的位置，随时待命，吃苦耐劳，对工作认真踏实、细心负责。

4.每天上午询问董事长的活动日程安排，重要活动提前提示董事长;。

7.及时转送董事长签发下达给各部门的交办任务，并及时向总裁汇报;。

8.负责协助做好公司相关部门的沟通和协调;。

9.指及时转发总裁批件和部门之间往来函件，急件、特件应提请总裁注意;。

10.完成董事长授权交办的其他任务。

董事长岗位职责篇十

2)开窗通风;。

3)清洁办公室：每天将办公桌、椅、文件柜、窗台擦拭一次;。

4)清理花木：鲜花每天换水一次，其他花木没有枯叶、杂草;。

6)每天下班前清理办公桌一次，关闭好门窗、电源等;。

7)及时清理办公、生活垃圾;。

8)每周监督吸尘一次。

2、文件管理：流程齐全、分类合理、处理及时、管理规范。

1)对所有文件先进行识别，并分类登记，再分别办理;。

2)外来红头文件：向人力资源部索要收文编号，及时送批和传递发放，并留下记录;。

3)内部红头文件：作好收文记录并放置在待处理文件夹内;。

4)外来公函、通知及文字资料：及时送交董事长阅示，根据董事长批示正确办理;。

6)重要的和紧急的文件，须提醒董事长。

7)每天将送交董事长批示、看阅的文件清理一次，并核对登记记录。

8)根据文件积累的情况及时进行存档，并作好相应记录，便于查阅。

彬彬有礼热情接待。

1、笑脸相迎，茶水相待;。

2、询问来宾情况、来访目的、有无预约并索要名片;。

3、及时向董事长请示;。

4、按董事长意见引见，接待(按情况给予续茶水);。

5、根据客人来访时间及职务等级，征询领导意见后确定是否客餐、宴请;。

准备充分、安排周全、接待周到、组织完善。

1)会议议程的拟定;。

2)确定与会人员;。

3)会议通知起草和发送;。

4)会议文件的准备;。

5)会议场所的确认及会场布置;。

6)会议签到及记录;。

7)与会人员的接待工作。

2、工作会。

1)检查会场环境是否干净整洁;。

2)检查会议通知是否到位;。

3)检查会议文件准备是否齐备;。

4)会议人员的接待;。

5)会议期间的服务。

董事长岗位职责篇十一

主持、召开公司重大会议以及公司年度、季度总结与表彰会议;接待重要客户来访;负责会议决议的贯彻落实。

职权二

组织讨论和决定公司的发展规划、经营策略、工作计划以及日常经营工作中的重大事项。

职权三

决定总经理及其他高级管理人员的聘用和解职，并及时备案。

职权四

决定公司内高层管理人员的报酬、待遇和支付方式并及时备案。

职权五

定期审阅公司的财务报表和其他重要报表、文件、资料。

董事长岗位职责篇十二

3、主持董事会的日常工作，并定期召集董事会召开董事会会议;。

4、主持企业的重大决策，根据需要召开临时董事会会议或者决策层会议，做出决策;。

5、审查和批准企业的财务报告，对企业的重大财务活动进行监督;。

6、处理企业的重大对外关系，参加重大公关活动;。

7、负责对企业的高层人员的考核和监控，对其提出聘任、奖惩建议，并报董事会批准;。

8、对企业所有经营活动资质负责。