最新酒店财务会计的工作内容9篇(通用20篇)

每个人都有自己独特的才能和潜力，需要去发掘和挖掘。在总结过程中，我们可以回顾整个过程或阶段的重要事件和关键环节，找出其中的规律和经验。这是一些总结管理经验的范例，值得借鉴和学习。

酒店财务会计的工作内容9篇篇一

1、全面负责酒店的运行和管理，向董事长或总裁负责。

2、负责确立酒店的经营管理方针、发展方向、组织机构和完善酒店的长远规划及年度经营计划，并指挥实施。

3、负责建立健全酒店内部的组织系统、运行机制及各项规章制度；协调各部门关系；审批各部门的请示、报告。

4、负责研究并掌握市场变化及其发展趋势，制定价格体系，适时提出阶段性工作重点，并组织实施。

5、决定酒店组织机构设置和编制定员，确定各部门职责，任免中级管理人员并审定酒店的人力资源开发方案。

6、审定酒店的内部财务制度和分配方案，审定酒店的预算、决算、更新改造和投资方案，审定并签订酒店的重要合同。

7、审定酒店的市场营销方案，不断开拓市场。

8、审定酒店培训计划，提高服务员等各部门员工素质和服务质量。

9、塑造良好的酒店形象，与社会各界人士保持良好的公共关系。

10、负责重要客人的前台接待等工作。

11、发动广大员工群策群力，搞好民主管理；关心员工的生活和福利，不断改善员工工作条件，抓好企业文化和精神文明建设。

12、主持召开酒店每周的经理例会及总经理办公会。

13、定期向董事长汇报工作，认真贯彻执行董事长的各项决议。

酒店财务会计的工作内容9篇篇二

岗位职责：

1、审核原始凭证的合规性及合理性，根据原始凭证制作记账凭证;。

2、根据记账凭证出具财务报告，及财务分析报告;。

3、编制年度经营预算，管控预算执行情况，撰写预算执行报告;。

4、纳税申报、年度汇算清缴、税收筹划及建议;。

5、保持与财税部门、银行等相关机构的沟通及对接;。

6、完成上级领导交办的临时性事务;。

岗位要求:。

1、会计学、财务管理学或相关专业，大学专科以上学历;。

2、从事一般纳税人企业财务核算三年以上工作经历，具有助理会计师以上职称;。

3、具有独立工作能力，较强的执行力及沟通能力;。

4、有建筑施工企业财务经验者优先;。

酒店财务会计的工作内容9篇篇三

职责:。

4、配合基投及下属项目公司的会计核算、会计凭证档案协助管理;。

5、配合整体税务筹划方案的设计及执行、配合税务信息及时性、完整性的核查。

6、代表基投及下属项目公司与项目所在地实施机构对接，向实施机构报送财务数据。

任职条件:。

1、财务、会计、经济等相关专业，大学本科学历;。

3、性格沉稳、工作仔细，且具有良好的沟通能力;。

4、能接受少量异地出差安排。

酒店财务会计的工作内容9篇篇四

4、检查夜班的卫生情况、白板上相关信息是否及时更新、文档归档情况、投诉汇总情况；

5、跟进夜班交班下来的特殊事项并将夜班所做相关报表传办公室经理处；

9、11：30和12：00为午餐时间，分两批就餐；

10、14：00前将所有的单据交前台收银签字确认，注明转房或其它事宜，底单留档；

12、保证每天11：00和15：00及时将工程维修单传递至工程部；

13、完成上级交待的其它事项；

14、整理好办公室及办公桌后，做好交接班，检查有无未更改的房态和未跟进的事项，由领班和下一个班次的文员签字后方可下班。

1、了解酒店vip宾客特殊要求，注意白板上的宾客信息及mod等；

2、准确处理各种来电，并作好相应的记录。保证记录的准确、完整和及时传递、返馈；

5、随时关注房务中心清洁情况，标准的完成办公室访客的接待工作；

6、保证房务中心所有物品的最低配量（酒水、代销品、印刷品、借物等）；

15：00——23：00。

1、14：45分之前严格遵照酒店仪容仪表的标准着好装后到房务中心签到；

4、15：00楼层领班与房务中心核对房态，如有房态差异，报前台大堂副理核实原因；

5、17：00早班领班归还领班和服务员钥匙、传呼时，检查是否有破损并作好记录；

7、17：30和18：00分两批进餐；

7、协助楼层作好对客服务工作；

8、23：00前将所有的单据交前台收银签字确认，注明转房或其它事宜，底单留档；

9、完成上级交待的其它事项；

10、做好交接班，由下一个班次的文员签字后方可下班；

1、了解酒店vip宾客特殊要求，注意白板上的宾客信息及mod等；

5、随时关注房务中心清洁情况，按标准完成办公室访客的接待工作；

7、做好中班消耗小吧的发放并做好记录；

8、提醒楼层中班领班对当日工程维修的查实，若有未维修项目次日中心跟报；

9、作好每日早餐券和报纸的发放工作；

10、电话问讯客人意见和建议。

23：00——08：30。

1、22：45分之前严格遵照酒店仪容仪表的标准着好装后到房务中心办公室签到；

3、检查文档归档、借物跟催、工程维修、房态更改等相关情况；

5、配合夜审工作并将当日所有表格、报表、文档归档备查；

7、通知夜班服务员查退房，检查白板内容，并及时增减和更换；

8、07：30准备好早班服务员及楼层领班的工作报表及钥匙、传呼；

9、检查有无未跟进的事宜；

10、整理好办公桌，做好交接班，由领班和下一个班次的文员签字后方可下班；

01、了解酒店vip宾客特殊要求，注意白板上的宾客信息及mod等；

5、做好借物登记，还回时检查物品的完好和核对数量，如有差异落实到人并做好登记；

6、做好夜班消耗小吧的发放并做好记录；

商务中心文员。

商务中心领班。

无

1、参加商务中心领班召开的每周班会及班后会。

2、为宾客提供传真、电话、复印、文件制作、代办翻译等商务服务。

3、对酒店所有文件保密不得外借或出稿。

4、协助收款办理宾客商务服务收费、入账、平账工作。

5、妥善使用设备，注意维护，确保各种设备运作正常，发现故障及时联系维修。

6、为宾客发送快件。

7、做规定卫生，保持商务中心宣传架、报架、书架、工作台整洁。

8、协助打印由礼宾送来的接人牌及由团队联络提供的重点团队名单。

9、及时反馈客人要求给直接上级，以提供更好的服务。

10、参加班组组织的各项培训活动。

11、向直接上级汇报工作中遇到的问题。

12、完成直接上级交办的其它工作事项。

酒店财务会计的工作内容9篇篇五

财务会计需要审核各项成本支出，进行成本核算及相关成本账务的处理。下面是本站小编整理的公司财务会计的工作内容。

1、审核各项成本支出，进行成本核算及相关成本账务的处理;。

2、出具成本的分析报表，推动与协助各部门做成本改进，提供改善建议及跟进执行情况;。

3、成衣采购单价的审核;。

4、自营店铺销售额审核;。

5、成本费用单据整理、归档、保管工作;。

任职要求。

2、对服装行业有一定的认识;。

3、具有应付往来账户的核对经验;。

4、具有与供应商对账的经验;。

5、处事细心，具有高度的责任心，有学习的精神;。

6、性格开朗，团队意认强。

1、负责单据审核、编制记账凭证。

2、负责管理所核算部门的账务处理。

3、负责所属子模块的各类业务核算。

4、完善会计核算制度、优化会计核算流程。

任职要求。

1、大专以上学历，财经类专业。

2、2年以上账务处理经验。

3、有职业操守，有强烈的事业心。

1.熟悉和掌握各项财务。

规章制度。

严格遵守财经纪律;。

2.登记会计帐目，编制会计报表，能够独立做账;。

3.会计资料，定期收集，整理立卷，编制目录，装订成册，妥善保管;。

4.审核费用预算及各项支出。

应聘要求：

1.会计专业，大专及以上学历;。

2.持有会计证、助理会计师证等职业资格证书;。

酒店财务会计的工作内容9篇篇六

1.负责现金日记账、银行存款日记的登记以及银行对账。

2.负责审核原始凭证，根据原始凭证登记记账凭证。

3.审核员工报销单据与核算员工工资。

4.开具与保管发票。

5.月末出具财务报表。

6.完成上级领导委派的其他工作。

职位要求：

1.熟悉操作财务软件、excel、wrod等办公软件。

2.记账要求字迹清晰、明确、及时，账目日清月结，报表编制准。

确、及时。

3.良好的职业操守以及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析。

能力。

4.具有独立工作和学习的能力，工作认真细心。

酒店财务会计的工作内容9篇篇七

１、餐厅标志是否明显、完好、美观、平整。

２、门是否完好、干净，门上的各种金属物是否光亮、无锈迹。

３、门开关是否自如，玻璃是否干净，无破损。

４、门帘、纱帘是否完好干净。

５、窗子是否完好、干净、油漆有无脱落。

６、工作台面放置的用品是否干净、完好。

７、地毯是否完好、无污迹、摆放平整。

８、墙纸是否干净、无破损、无剥落、无起缝。

９、天花板是否干净、完好。

10、各种灯具是否安装稳固、安全、端正。

11、各种灯具是否完好无损、清洁无尘。

12、灯光的亮度是否适合。

13、各种装饰品如字、画、图片、工艺品等是否挂放的位置合理、端正整齐、完好、干净。

14、各种盆景、花木是否新鲜，有无枯枝败叶。

15、盆养花木是否干净，花盆是否完好，盆中土壤有无异味和虫子。

16、各种花木是否定期修剪或更换。

17、空调滤网是否清洁。

18、空调噪音是否大。

19、中央空调能否保证规定的温度和干湿度。

20、音响设备是否完好，使用正常。

21、音量是否适宜。

22、播放的音乐是否适宜。

23、餐厅内所有家具，用具是否统一规格。

24、餐厅内桌椅是否完好、干净、摆放安全、稳固。

25、台布大小是否合适。

26、铺台布方法是否正确。

27、台布是否干净，无破损，烫平整。

28、摆台时是否放置口布，口布是否干净、完好、烫平整。

29、工作台（柜）是否干净完好，放置位置是否合理。

30、餐厅内外是否有不正规的张贴物。

31、餐厅外各种张贴物是否干净、完好、端正、美观。

32、重要宴会桌面上是否摆放鲜花。

33、桌面上是否放置桌号，是否完整干净。

34、桌面上有无调味器皿，是否完好、干净，各种调料装置是否合适。

35、桌面有无烟缸和火柴，它们是否完好、平整。

１、餐厅卫生间的各种设备是否完好、清洁。

２、卫生间皂液、卫生纸等用品是否齐全、干净。

３、卫生间洗手台面是否干净、完好。

４、卫生间排风是否良好。

５、烘干器是否干净、完好、使用正常。

６、烘干器是否噪音过大。

７、卫生间地面、四壁、天花板是否完好、清洁。

８、卫生间内温度是否适宜。

９、卫生间有无异味。

10、卫生间纸篓、便池、洗手盆是否完好、干净。

11、卫生间镜子是否完好、明亮。

12、卫生间给排水系统是否完好，有无挡塞和滴漏。

13、卫生间灯具是否完好，干净、使用安全。

14、厕位的护板是否干净、完好。

15、厕位的门锁是否干净、完好。

16、卫生间托架是否完好，干净。

17、男女卫生间指示牌是否醒目、干净、完好，摆放端正。

１、服务员是否按饭店规定着装。

２、是否实行挂牌服务。

３、工号牌是否完好、干净、正规。

４、工号牌是否挂放端正。

５、工作服是否清洁、完好、挺括。

６、衬衣、领带、领花、鞋、袜、外套是否统一。

７、围裙是否平整，着装是否统一。

８、行走时是否做到主动避让客人。

９、男服务员有无留长发，怪发型、蓄胡须；女服务员有无留长指甲。

10、男女服务员的发型是否得体，头发是否干净、是否整齐。

11、女服务员上岗时是否佩带耳环、手镯、项链等。

12、服务员化妆是否得体，有无用气味过浓的香水。

13、是否做到说话轻、动作轻、走路轻。

14、是否实行站立服务，站立姿势是否标准。

15、是否使用敬语服务，微笑、亲切服务。

16、有无在工作时间吃东西、靠墙休息、坐客椅现象。

17、有无工作时精力不集中，扎堆聊天的情况。

18、对客人答话是否做到回答清楚、简洁客气，有无不负责地作答。

19、是否有议论、饥笑客人、模仿客人动作的现象。

20、有无暗示客人付小费的现象。

21、有无在工作时间打私人电话的现象。

１、中餐、西餐摆台是否正确，符合标准。

２、抽样餐具是否干净，无破损、无指印、无水痕。

３、是否准备好足够的备用餐具和各种用品。

４、服务员是否了解餐厅供应的各种菜肴、酒水、饮料的名称、特点、价格。

５、客人到来前，是否做到仔细检查各种准备工作，按岗位应备规定提前配备各类酒水、香烟等。

６、客人到来前，迎宾员是否站立在门口，向客人表示"欢迎光临"。

７、迎宾员是否将客人引到预定的位置。

８、如客人事先没预定，是否将客人引到适当的位置。

９、值台服务员是否向客人问候并拉椅让座。

10、拉椅让坐的次序是否正确。

11、是否适时地帮助客人打开口布，放到合适的位置上。

12、是否及时递上香巾，递香巾的操作是否符合标准。

13、根据客人就餐人数是否及时添加或撤走桌上的用具用品。

14、是否及时询问客人用何种饮料，并及时为客人斟饮料。

15、是否及时递上菜单，请客人过目。

16、对不熟悉本餐厅风味的客人，服务中是否推荐点菜。

17、上菜（汤）是否按操作标准进行，动作是否熟练、准确，是否有将酒洒在客人身上的情况，处理是否得当。

18、是否向客人介绍每一道菜肴和食品的名称。

19、是否适时更换烟缸。

酒店财务会计的工作内容9篇篇八

2、根据年度资金计划和财务预算，监控月度预算执行情况;。

3、进行日常的财务核算和报表分析;。

4、审批经济合同，及时登记收支款项的台账;。

5、按时完成各项税金计提、申报;。

6、定期将财务资料、金蝶账备份归类并存档。

任职要求。

1、会计、财务管理等专业本科及其以上学历;具有中级以上会计师资格者优先。

2、3年以上财务核算或相关岗位工作经验。

3、精通金蝶k/3财务软件;。

4、具有生产行业、商贸行业，it行业经验者优先。

5、熟悉国家财务税收相关政策，熟悉企业财务制度及流程。

6、具有优秀的职业操守，较强的组织、协调及沟通能力，具团队合作精神。

酒店财务会计的工作内容9篇篇九

１．服务人员是否熟悉酒店的各种服务项目，营业时间。

２．是否熟悉本城市的交通情况。

３．是否熟悉掌握服务程序、规范。

４．是否能与饭店内其他业务环节密切配合。

５．是否有接待工作脱节的现象。

６．是否熟练掌握各种安全设备的使用和操作技术，并对可能发生的各种不安全因素能及时采取措施。

７．预定服务是否能做得准确、细致。

８．在接待方面，了解入住客人的名单。

９．是否认真填写住宿登记表、行李单，换房通知书。

10．是否良好地执行仪表仪容行为准则，不聊天、说笑。

11．是否了解客房全部情况，包括客房方位、朝向等级，主要设备及房租，一见房号，就知道客房的形象。

12．是否前台人员在接待时能使用熟练的外语。

13．是否能认真、仔细的对信件、邮包及时安排。

14．在处理客人投诉时，是否在认真的听取，是否有辩解、争论、反驳的现象。

15．接听店内外电话使用的礼貌用语是否相同。

16．是否熟记本地医院、火警、公安部门的电话及宾馆经理和主要管理人员的传呼与电话。

17．门僮站位时是否规范、正确，并使用礼貌用语。

18．门僮是否与保安人员相互配合，密切合作，并注意可疑者的出入动向。

19．门僮是否将车引导到客人容易下车的位置，开门时，是否用手挡住车门上沿，是否帮老人或孩童下车并帮他们拿东西并开具出租车小票。

20．对乘专车来访者或参加会议、宴会等活动的客人，是否主动告诉客人和司机停车位置。

21．是否能保证前厅的各种设备保持正常运转。

酒店财务会计的工作内容9篇篇十

1.熟悉和掌握各项财务规章制度，严格遵守财经纪律;。

2.登记会计帐目，编制会计报表，能够独立做账;。

3.会计资料，定期收集，整理立卷，编制目录，装订成册，妥善保管;。

4.审核费用预算及各项支出。

应聘要求：

1.会计专业，大专及以上学历;。

2.持有会计证、助理会计师证等职业资格证书;。

酒店财务会计的工作内容9篇篇十一

2、出具成本的分析报表，推动与协助各部门做成本改进，提供改善建议及跟进执行情况;。

3、成衣采购单价的审核;。

4、自营店铺销售额审核;。

5、成本费用单据整理、归档、保管工作;。

任职要求。

1、二年以上服装公司会计工作经验，具有会计上岗证;。

2、对服装行业有一定的认识;。

3、具有应付往来账户的核对经验;。

4、具有与供应商对账的经验;。

5、处事细心，具有高度的责任心，有学习的精神;。

6、性格开朗，团队意认强。

酒店财务会计的工作内容9篇篇十二

5、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票;。

6、参与公司年度预算的制定、月度资金使用计划，并与实际执行情况进行对比分析;。

7、负责与银行、税务等部门的对外联络;。

8、完成领导交办的其他工作任务。

酒店财务会计的工作内容9篇篇十三

一、市场营销部是酒店对外销售产品的业务部门，其主要任务是根据酒店销售目标、营销策略，在总经理室的领导下，协助制定并实现销售计划。

二、市营部通过营销环境分析，确定目标市场，制定产品策略、渠道策略、价格策略和促销策略。

三、建立预订网络，设置销售网点，组织销售代表做好商务、团队、会议、政府机构、商社企业等各类客源群体的销售工作，完成销售计划。

四、市营部还通过销售活动、调研活动，对外树立酒店形象和洞察市场的动向，为酒店创造经济效益和社会效益。

五、负责酒店产品的促销工作，稳定的客源是酒店生存的保障。

六、市场营销部做好市场调研，了解和掌握市场资讯，进行市场预测和分析；了解和掌握同行的业务状况，收集业务情报，向总经理室提供报告，便于经济决策。

七、协助酒店产品开发、设计并制定房价及有关折扣原则。

八、组织酒店产品推销工作，对外签订订房合同，乘接预订并接待。

九、协调与酒店其他各部门关系，使外联成果在酒店内部得以保证。

十、向酒店高层领导机构提供决策资讯，向有关部门提供资料。

十一、凡年、节日与大的纪念性活动，要向有业务联系的单位和个人、老客户、常客发贺电、贺信和贺年卡，有的可以邀请他们参加酒店组织的庆祝或纪念活动。

（1）正确地掌握市场和合理地协助总经理室设定销售目标。

（2）决定销售策略和建立销售计划，采取行动实施。

（3）善用推销员的能力、引发推销员的斗志。

（4）进行管理销售活动，职务分配和内部沟通。

（5）有效地组织销售事务、统计、分析和工作量测定。

（6）利益计划与管理。

（7）及时总结汇报情况，上呈总经理室。

（1）进行市场调研，分析季节变动相关关系，协助营销经理制定销售目标。

（2）分析市场占有率，进行销售的策划、落实和进行。

（3）进行对销售员的培训、指导和监督，对营销员进行各项活动的指引。

（4）协助草拟销售计划，上呈营销经理。

（5）内部与各部门协调沟通，及时将客户建议反馈部门改善。

（6）对外公关，提高酒店知名度，及时推广酒店的项目。

（7）对营销员进行业绩评估。

（8）协助营销经理进行营销活动、总结、分析经营，回收活动管理。

（1）根据酒店市场营销计划，按照客源构成比例要求，带领营业员完成商务客户、团体、散客的营业任务，定期统计各营业员的销售业绩。

（2）统筹拜访客户，分配各营业员拜访的区域，巩固现有客源，开发新客户。检查收集营业员的拜访报告，及时建立客户档案，上呈营销经理。

（3）收集客户的反馈意见，向策划经理汇报，以便改善。

（4）参加在酒店的“早晨问候”，与住客、熟客交谈、及时征询意见，完善服务细节。

（5）每天检查营业员所接订的客户订房、订餐等业务的落实情况，确认酒店能为客人提供相应的设施、服务。

（6）利用公关技巧和营业技巧，广交各界人士，扩大信息来源，掌握商机。

（7）积极参与酒店举办的各种促销活动，建立酒店形象，促进业务发展。

（8）完成营销经理布置的其它各项工作任务。

（1）根据营销经理分配的营业目标，在高级客户主任的带领下完成商务客户、团体、散客的营业任务，及时汇报业绩。

（2）坚持不断以上门拜访、电话等方式保持与客户的密切联系，并有计划地开发新客户，发展新客源。完成拜访的报告交营销经理审阅。

（3）每周参加到前台、餐厅做早晨问候，与客人沟通，及时汇报情况。

（4）认真处理好客户的订房、订餐等业务预订，落实到位，诚恳耐心地做好沟通工作，给客人一种信任感，从而建立长期合作关系。

（5）积极参与酒店筹办的各项促销活动。

（6）协助收集有关信息，促进经营。

（7）完成有关营销文件，与客户签订商务户口、旅行社协议，拓展酒店的业务。

（8）每天整理各片，列入名录，归类存档。

（9）完成营销部经理布置的其它各项工作任务。

（1）协助部门经理处理营销部业务和行政工作。

（2）做好部门会议记录，整理打印好后报送部门经理和有关领导。

（3）负责部门的业务及行政档案，分类存放，收集市场信息。

（4）负责部门的日常事务。

（5）协助部门经理协调与各部的工作关系。

（1）直接对部门经理负责，组织美工室工作人员进行美工设计、制作。

（2）独立完成重要的美术设计、制作。

（3）主持制订美工室管理制度、设计和作业流程，并督导下属认真执行。

（4）审核制品质量维护酒店的格调和声誉。

（5）定期培训、评估、考核员工。

（6）随时掌握国内外有关信息，建立美术资料库，保持设计、制品的合理性、创新性。

酒店财务会计的工作内容9篇篇十四

3、熟悉各种工厂会计报表的处理，负责全盘帐操作，及与各部的帐目来往处理协调;。

4、协助仓库做好商品进销存工作，不定时对仓库抽盘，以保证库存准确。

6、协助外帐人员处理好公司税务问题;。

7、负责日常员工入职手续与考勤管理等部分相关行政工作;。

8、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;。

9、要求工作细致，保密性、责任心强，良好的沟通能力、团队精神;。

10、要求需能独立完成公司全盘账与报表，有会计上岗证、工厂会计经验者有先考虑。

酒店财务会计的工作内容9篇篇十五

1、审核各类费用报销单据及整理审批后的报销凭证;。

2、负责开具各类票据、记账凭证的装订、保存及归档;。

3、财务外勤和简单会计记账;。

4、保持与银行的沟通,做好每月的银行对账单核对及回复工作;。

任职资格：

1、一年以上相关财务工作经验，有会计从业资格证;。

2、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务;。

3、熟悉会计报表的处理，熟练使用财务办公软件;。

4、有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;。

5、良好的沟通能力和良好的团队合作精神，工作细致，责任感强;。

6、有云账房经验者优先。

酒店财务会计的工作内容9篇篇十六

了解前台接待各项本职工作，熟练掌握收银业务，遵守公司各项规章制度及员工手册，服从上级指示并配合上级工作。态度端正，廉洁奉公，有职业道德。

1.前台是酒店客人首先接触的部门，前台服务直接影响客人对酒店的印象，所以提高前台服务水平至关重要。岗前按规定着装，服装挺括、整洁；左胸前佩戴工牌；头发梳理整齐，男员工头发不过衣领，不留胡须，女员工头发不得过肩。

2.岗时站立服务，站姿端正，保持自然亲切的微笑，任何时间不得随意离岗。

3.礼貌周到，待客和气，见到客人主动打招呼，对客要用。

敬语，语言规范、清晰,打造出迷你主题酒店：“微笑服务，宾客至上”的服务理念。

4.认真地进行交接班工作，不清楚的地方要及时提出，备用金班班交接，前帐不清后账不接。

5.作好班前准备，认真检查电脑、pos机、打印机、计算器、验钞机、制卡机、扫描仪等设备工作是否正常，并作好清洁保养工作。

7.快速准确地为客人办理入住、延房、换房及退房等手续，开房时主动向客人讲清房价，避免客人误解，并需做好客人验证手续和开房登记。

8.准确熟练地收点客人现金打印客人各项收费帐单，及时，准确地为客人结帐并根据客人的合理要求开具发票。

9、对发票、收据的开具要填写规范，据实开具，不虚开金额；

11.每天收入的现款、票据必须与帐单核对相符.

12.妥善处理客人的投诉，当不能解决，及时请示上级主管。

13.备用金不得以白条抵库。未经批准，不得将营业收入现金借给任何部门和个人。（如酒店经理因特殊情况可在前台借取现金，但应办理相关手续。）。

14、做好收银扎帐工作，核对每日营业收入、票据账单是否与报表相符，当班收银要负责将当班期间报表、账单、现金等投财务。

15.严格按照帐务规定处理各种记帐。服从上级主管的安排，认真完成任务。

16.员工应熟练掌握酒店长住客人协议及各单位合同，特别是折。

扣和挂帐协议。

17.每天整理“离店帐未平”客人帐务，对非正常情况进行处理。

18.正确处理钥匙的发放。

酒店财务会计的工作内容9篇篇十七

职责：

1.全面负责财务部的日常管理工作。

2.按照公司制定的财务管理制度进行监督执行。

3.制定年度、季度、月度财务计划。

4.负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告。

5.负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作。

6.负责资金、资产的管理工作。编制月、季、年度财务情况说明分析，向公司领导报告公司经营情况。

7.负责对财务工作有关的外部及政府部门，如税务局、财政局、银行、会计事务所等联络、沟通工作。

任职资格。

1、本科以上学历，扎实的专业知识，3-5年以上主办会计、总账会计岗位实际工作经验，能全盘操作财务报税等相关流程，有弱电、制造业、工程、会计事务所行业从业经验优先考虑，有新三板经历优先考虑。

3、熟悉会计核算流程，负责日常财务预算，日常往来账目清理，日常财务分析。

4、具有较强的财务信息统计、预测、分析能力;。

5、熟悉建安会计核算规范，了解财务管理、分析、预测、风险防范及全面预算的编制和执行等工作;熟悉增值税、国家财务、税务、审计方面的法律及相关政策法规。

酒店财务会计的工作内容9篇篇十八

职责：

1、全面负责公司的账务工作;。

2、独立处理全盘账务程序;。

3、负责公司各项费用核算及管理、年终会计决算工作。

4、负责编制各种会计报表、财务报告。

5、负责固定资产、库存原材料、库存现金等的盘点工作。

6、负责编制预算会计报告和管理会计。

任职要求：

1、财务，会计，经济等相关专业大专以上学历，具有会计任职资格;。

2、具有扎实的会计基础知识和五年以上财会工作经验。

3、良好的组织，协调，沟通能力和团队协作精神，能承受较大工作压力。

4、熟练使用金蝶财务软件及办公软件等。

酒店财务会计的工作内容9篇篇十九

岗位职责：

1、负责物流供应商运输成本的确认;。

2、负责客户收入金额的确认;。

3、负责业务提成的结算;。

4、负责应收帐款的核对与催收;。

5、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，财务相关专业，3年以上工作经验;。

2、掌握相关财务知识，有物流行业工作经验、英语4级优先考虑;。

3、熟练使用word、excel等办公软件，具备基本的网络知识，具有一定的组织协调能力、社交能力，具有一定的沟通能力、口头和文字表达能力，有基本的英语能力。

酒店财务会计的工作内容9篇篇二十

1、负责单据审核、编制记账凭证。

2、负责管理所核算部门的账务处理。

3、负责所属子模块的各类业务核算。

4、完善会计核算制度、优化会计核算流程。

任职要求。

1、大专以上学历，财经类专业。

2、2年以上账务处理经验。

3、有职业操守，有强烈的事业心。