2023年江苏连云港连云区事业单位招聘公告最新(优质15篇)

发现自己的优势和劣势，为进一步提升做准备。写一篇完美的总结需要准确把握总结的目的和对象。这是一些分享的写作经验

江苏连云港连云区事业单位招聘公告最新篇一

（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策。

（二）遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。

（三）年龄在35周岁以下（1982年9月1日以后出生）。其中，部分岗位要求年龄在30周岁以下（1987年9月1日以后出生），详见《岗位表》。

（四）资格条件中的学历指国民教育序列学历（含教育部留学服务中心认证的同等学历）。

（五）资格条件中的应届毕业生指普通高校2016年毕业尚未就业和普通高校2017年毕业并且在8月31日前取得毕业证书的人员（具体情况以《岗位表》中注明的为准）。“大学生志愿服务苏北计划”和“大学生志愿服务西部计划”的志愿者，在服务期满取得合格证1年内的，应聘时按应届毕业生报名，超过1年的，按社会人员报名；“大学生村官”和“三支一扶”人员应聘时按社会人员报名。

（六）具备《岗位表》中岗位要求的其他资格条件。

（七）本次招聘的全部岗位均没有户籍限制。

（八）招聘岗位所需专业参照《江苏省公务员招录考试专业参考目录》（2017版）（附件3）。

（九）有下列情形之一的，不得应聘：

1.现役军人或普通高校在读非应届毕业生。

2.事业单位负责人员的秘书岗位或者人事、财务、审计、纪检岗位招聘人员，应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的。

3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

4.有协议明确2017年8月31日前不得解聘（离开）的人员、国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

江苏连云港连云区事业单位招聘公告最新篇二

(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。

(二)2016年全日制普通高校本科及以下学历的应届毕业生须为本市生源，取得硕士研究生学历及以上的应届毕业生不受生源地的限制。

(三)学历条件为本科及以下的社会在职应聘人员，户籍关系须在本市(在太高校学生集体户口不能视作本市户籍)。具有硕士研究生学历的社会在职应聘人员，户籍关系须在苏州市(在苏高校学生集体户口不能视作苏州市户籍)。具有博士研究生学历的社会在职应聘人员不受户籍地的限制。

(四)目前尚未办理就业派遣手续的全日制普通高校往届生和持各类成人教育毕业证书应聘的人员按社会在职人员的资格条件报考。2015年7月1日后毕业至今尚未就业的归国留学人员按2016年应届毕业生的资格条件报考，其他归国留学人员按社会在职人员资格条件报考。

(五)身体健康，具备正常履行岗位职责必备的身体条件，年龄在18周岁以上、35周岁以下(1980年3月2日至1998年3月4日期间出生)。

(六)附表中对招聘岗位基本条件和其他资格条件另有规定的从其规定。

(七)招聘岗位其他条件中有工作经历要求的，是指截止2016年3月2日前，在各类机关和企事业单位的累计工作经历。如2年以上工作经历要求的，即起算时间为2014年3月2日前，以此类推。灵活就业、个体经营的人员，也可视为具有工作经历，其工作经历时间自登记灵活就业并审批确认或营业执照颁发之日算起。在全日制院校就读期间的社会实践经历，不能视为工作经历。

江苏连云港连云区事业单位招聘公告最新篇三

考试采取笔试和面试（专业测试、技能操作）相结合的办法进行。

笔试由省公开招聘综合管理部门（省委组织部、省人力资源社会保障厅）统一组织。

面试（专业测试、技能操作）（以下简称“面试”）原则上由各事业单位的主管部门组织，具体可见招聘岗位表中“主管部门”栏。

（二）统一笔试。

1.笔试科目。

管理类岗位、通用类专业技术岗位、工勤技能类岗位的笔试科目名称均为《综合知识和能力素质》，但考试内容各不相同。

经济类中会计、审计岗位的笔试试卷相同，统计和其他经济岗位的笔试试卷相同；“其他专技类”岗位与“管理类”岗位的笔试试卷相同。各招聘岗位的类别见《招聘岗位表》中“岗位类别”。

2.笔试时间和地点。

笔试日期：2023年4月1日。

笔试地点：江苏省各设区市均设有考点，应聘人员在报名时任选一地点参加笔试。

3.应聘人员应携带准考证和在有效期内的二代身份证（须与报名时姓名、公民身份号码相一致），按照规定的时间到准考证上明确的考点参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

4.笔试成绩以百分制形式在江苏人力资源和社会保障网（）的业务子网—江苏人事考试网成绩查询栏目中公布，应聘人员可凭身份证号和准考证号查询。

（三）面试。

1.确定面试人选。统一笔试阅卷结束后，省委组织部、省人力资源社会保障厅研究确定各类岗位的合格分数线。招聘主管部门（单位）根据各招聘岗位拟聘用人数和笔试成绩，从高分到低分在笔试合格者中1：3的范围内确定参加面试人选。在上述范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，请在成绩公布后7个工作日内保持联系方式畅通，以便招聘主管部门（单位）通知资格复审或递补，联系不到者或未按规定时间参加资格复审者视为自动放弃。

2.资格复审。招聘主管部门（单位）在面试前组织对面试人选进行资格复审，如有复审不通过等原因出现缺额的，在应聘同岗位的笔试成绩合格人员中从高分到低分依次递补人员参加资格复审。通过资格复审人员名单将在招聘主管部门等网站公布。没有通过资格复审的人员，将被取消面试资格。如对资格复审结果有异议，可在收到复审结果的通知后3个工作日内向负责资格复审的招聘主管部门（单位）陈述和申辩。

3.面试。面试原则上由招聘主管部门（单位）组织。面试成绩现场通知应聘人员。面试没有形成竞争的岗位，面试合格分数线为面试总分的60%；形成竞争的岗位，除《招聘岗位表》中有特殊说明外，面试合格分数线为面试总分的50%。如招聘主管部门（单位）有专业测试、技能操作要求，并且在《招聘岗位表》中明确成绩所占比例的，其合格分数线与上述要求一致。

（四）总成绩计算方法。

总成绩采用百分制计算，笔试成绩、面试成绩各占50%。

江苏连云港连云区事业单位招聘公告最新篇四

报名及资格审核由连云区人力资源和社会保障局负责。

（一）报名时间。

（二）报名方式。

采用现场报名的方式，每人限报一个岗位。

应聘人员携带报名材料至连云港市连云区公共人力资源市场（连云区中山西路3-2号，可乘坐brt至连云区嘉瑞宝广场站下向东约200米）报名。

（三）报名材料。

应聘人员请真实、准确、完整地提交以下材料原件及复印件：

2.　近期同底免冠1寸彩色照片3张，在有效期内的第二代居民身份证。

3.　各层次的学历、学位证书；国外留学人员提供经中国教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》。

4.　岗位所需的相应资格证书。

5.　岗位所需的其它相关证明。

（四）报名要求。

1.《报名表》（附件2）请从连云区人民政府网“通知公告”栏中（http://）下载并按要求填写好后带至报名处进行资格审核。

2.应聘人员须按岗位要求，如实填写个人有关信息。凡弄虚作假的一经查实，即取消资格。

3.本人现场报名确有困难者，可委托他人代为报名，除提供上述材料外，须同时提供被委托人的身份证原件及复印件。

4.资格初审通过后，不得更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

（五）报名费用。

本次公开招聘收取报名费100元/人。享受最低生活保障金的城镇家庭应聘人员和农村绝对贫困家庭的应聘人员，免收报名费用。报名时，享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，提供其家庭所在地的县、区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的应聘人员提供其家庭所在地的县、区扶贫工作部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）。

（六）开考比例。

各岗位开考比例均为1:3。招聘人数与报名人数的比例达不到1:3的，核减招聘岗位数，直至不予开考，连云区人力资源和社会保障局将及时通知应聘人员改报其它符合应聘条件的岗位或取消报名。对少数未达到开考比例的紧缺、急需岗位，经市公开招聘综合管理部门核准后，可适当降低开考比例，相关信息将在连云区人民政府网公布。

江苏连云港连云区事业单位招聘公告最新篇五

招聘单位或主管部门在网上对考生填写的信息认真进行资格初审，并在考生报名24小时内提出审核意见。资格初审要求：

1、对符合报考条件的，不得拒绝报名;。

2、对未通过资格初审的，应说明理由;。

3、对考生填报信息有疑义的，应注明缺失或应补充的内容。

(二)资格复审。

笔试成绩公布后将组织资格复审，具体时间、地点另行通知。

资格复审内容为笔试后入围下一轮测试的人员报名所需资格条件的证书或证明等材料原件(2017年应届毕业生须提供就业推荐表)和复印件1份。取得国外学历学位的人员，除报名资格条件中要求的材料外，还需提供教育部留学回国人员学历认证和所修课程目录;资格条件中有大学英语四级或六级要求的，需提供相应的合格证书，提供四级或六级考试成绩通知单的，相应的成绩不低于425分。资格条件中有工作经历要求的，须提供相应的劳动(聘用)合同或社保缴纳凭证。

通过资格复审人员名单在市人事考试考工网公布。资格复审不通过或在规定时间内不参加复审的考生，取消入围下一轮测试资格，并在报考同岗位成绩合格的考生中按从高分到低分的顺序依次递补人选。

四、考试方式及内容。

江苏连云港连云区事业单位招聘公告最新篇六

(一)选聘人员作为泰州市党政青年人才，由市委组织部、市人力资源和社会保障局培养管理。

(二)选聘人员编制为财政全额拨款事业性质，工资福利待遇按照同类事业人员确定，同时给予安家补贴和生活补贴。

(三)对选聘人员实行为期两年的集中培养。第一年安排到市级机关综合部门进行见习锻炼。第二年安排到重点产业园区、乡镇(街道)进行轮岗锻炼。

集中培养期内，选聘人员人事关系安排在泰州市青年人才储备中心。

集中培养期满后，根据本人特长和专业背景，结合各地各单位需求进行定岗分配，其中特别优秀的可根据工作需要安排相应职务。

(四)选聘人员实行试用期制。聘用后第一年为试用期，试用期满进行专项考核。考核合格的按照任职定级相关规定享受相应工资待遇;考核不合格或不服从组织安排、违反聘用管理规定的，解除聘用合同。

江苏连云港连云区事业单位招聘公告最新篇七

考试根据岗位分类，采取笔试、面试、专业科目测试、技能测试等方式进行。笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分的顺序和招聘计划数的3倍比例确定进入下一轮测试人选(招聘人数末位同分则一并进入，岗位表中入围比例另有说明的，从其要求)，各项测试成绩均采取百分制(保留两位小数)，按一定比例合成总成绩，具体如下：

1.管理、计算机、法律、经济类岗位考试由笔试和面试两部分组成。管理类笔试科目为《综合知识与能力素质》，计算机、法律、经济类笔试科目为《综合知识与专业素质》;面试方式为结构化面试。总成绩按照笔试和面试各占50%的比例计算。

3.专业类岗位考试由笔试、专业面试或技能测试两部分组成。笔试科目为各《岗位专业知识》;专业面试和技能测试内容为招聘岗位所必需的综合素质、业务能力和工作技能。总成绩合成办法见《岗位表》。

4.直接考核类岗位考核方法和成绩合成见《岗位表》。

笔试成绩低于百分制50分不得进入下一轮测试;考试考核总成绩以60分为最低合格线，达不到最低合格线者不予录取。

江苏连云港连云区事业单位招聘公告最新篇八

考试包括笔试和面试两个环节。

1.笔试。

采用闭卷答题的形式，笔试满分100分。笔试内容为公共基础知识及相关专业知识。

笔试时间：见准考证。

考生凭本人身份证于11月17日(上午8:30—11:30，下午3:00—5:30)到灌云县卫计委一楼大厅领取笔试准考证。

笔试地点：见准考证。

笔试合格分数线为50分。

按照各岗位招聘人数1:3的比例，按笔试成绩从高分到低分确定进入面试人员名单。笔试成绩合格人员未达到1:3的岗位，所有笔试合格人员全部进入面试。

2.面试。

采用结构化面试的形式，面试成绩为百分制。面试没有形成竞争的岗位，面试合格分数线为60分;面试已经形成竞争的岗位，面试合格分数线为50分。面试成绩当场通知考生。

面试时间、地点另行通知。

3.成绩公布。

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。如出现总成绩并列，按面试成绩由高分到低分进行排序。

笔试成绩、参加面试人员名单、总成绩及排名，分别在笔试、面试结束后2个工作日内在灌云县人民政府门户网站、灌云县机构编制网和灌云县卫计委院内公布，考生可凭准考证号查询。

在面试合格人员中，根据考生志愿，按照总成绩从高分到低分并按招聘计划1：1的比例确定参加体检人员名单。

江苏连云港连云区事业单位招聘公告最新篇九

考试由笔试和结构化面试两部分组成。笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分的顺序和招聘计划数3倍的比例确定进入面试人选(末位同分则一并进入面试)。各项成绩均采取百分制(保留两位小数)，按一定比例合成总成绩，具体如下：

1、a类岗位考试由笔试和结构化面试两部分组成。笔试科目为《综合知识与能力素质》，总成绩按照笔试和面试各占50%的比例合成计算(其中，岗位代码为04、13的职位笔试科目为《综合知识与专业素质》)。

2、b类岗位考试由笔试和结构化面试两部分组成。笔试科目为《综合知识与专业素质》，总成绩按照笔试和面试各占50%的比例合成计算。

3、c类岗位考试由笔试和结构化面试两部分组成。笔试内容为《综合知识与专业素质》，总成绩按照笔试占60%、面试占40%的比例合成计算。

笔试成绩以50分为最低合格线(其中c类岗位以60分为最低合格线)，笔试成绩低于最低合格线者不得入围面试;考试总成绩以60分为最低合格线，达不到最低合格线者不予录取。面试没有形成竞争的岗位，面试成绩不得低于60分。

(二)考试的组织实施。

笔试和面试工作由润州区人社局统一组织。

(三)考试时间及成绩查询。

笔试时间：2017年9月9日(星期六);面试时间另行通知。

考试具体时间和地点见准考证和面试通知单。

笔试成绩将在笔试结束后10个工作日内在市人事考工网(http:///)公布。

入围面试人员名单将在资格复审通过后公布。参加面试者须按有关规定交纳面试费100元。面试成绩当场通知考生。面试结束后5个工作日内，在市人事考工网公布面试及考试总成绩。

考试时间如遇特殊情况需要调整，将在市人事考工网另行发布公告。

四、体检和考察。

江苏连云港连云区事业单位招聘公告最新篇十

(四)具备良好的品行;。

(五)具备岗位所需的专业或技能要求;。

(六)适应岗位要求的身体条件;。

(七)招聘岗位、人数和所要求的学历、专业等资格条件详见《镇江市事业单位2015年下半年集中公开招聘工作人员岗位表》(下简称《岗位表》)，按大类确定专业的岗位，请参照《专业参考目录》(http:///)进行查核。

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。

二、应聘报名。

江苏连云港连云区事业单位招聘公告最新篇十一

(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无犯罪记录;并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。

(二)学历条件为本科或专业技术职称资格为中级及以下的应聘人员，须为苏州市区户籍(在苏高校学生集体户口不能视作苏州市区户籍);具有研究生学历或具有副高级专业技术职称资格的应聘人员，须为苏州市户籍(在苏高校学生集体户口不能视作苏州市户籍)，具有博士研究生学历或正高级专业技术职称资格的应聘人员不受户籍地的限制。

(三)学历条件为本科或专业技术职称资格为中级及以下的应聘人员，年龄须在35周岁以下(1980年10月15日后出生)。具有研究生学历或具有副高级专业技术职称资格的应聘人员，年龄须在40周岁以下(1975年10月15日后出生)。具有博士研究生学历或正高级专业技术职称资格的应聘人员，年龄须在45周岁以下(1970年10月15日后出生)。

(四)符合政策性安置或照顾条件的报名者(如：夫妻分居两地、父母身边无子女、符合随军条件的军人配偶等，且配偶或父母户籍符合岗位条件)，不受户籍地的限制。

(五)《2016年吴中区下半年事业单位公开招聘工作人员职位表》“学历要求”一栏中，不包含“及以上”情形的，仅限此学历的人员报考。例：要求“本科”学历的，研究生和大专生不得报考。学历要求含“及以上”的，符合此条件的人员都可以报考。

(六)附表中对招聘岗位基本条件和其他资格条件另有规定的从其规定。

(七)招聘岗位、人数及条件中有工作经历要求的，是指截止2016年10月15日前，在各类机关和企事业单位的累计工作经历。如2年及以上工作经历要求的，即起算时间为2016年10月15日前，以此类推。自谋职业、个体经营的人员，能提供养老金缴费证明的，也可视为具有工作经历。在全日制院校就读期间的社会实践经历，不能视为工作经历。

江苏连云港连云区事业单位招聘公告最新篇十二

(四)具备良好的品行;。

(五)具备岗位所需的专业或技能要求;。

(六)适应岗位要求的身体条件;。

(八)招聘岗位、人数和所要求的学历、专业等资格条件详见《2017年镇江市润州区事业单位集中公开招聘工作人员岗位表》(见附件1，以下简称《岗位表》)，按大类确定专业的岗位，请参照《专业参考目录》(见附件2)进行查核。

现役军人、普通高校在读非应届毕业生、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。

二、应聘报名。

江苏连云港连云区事业单位招聘公告最新篇十三

通过资格初审和缴费确认的应聘人员，须到市人事考试考工网下载、打印准考证，笔试准考证打印时间为：12月9日-12月11日。

参加专业科目测试、专业面试或技能测试的考生，凭笔试准考证和个人身份证，按招聘单位短信或电话通知的具体时间和地点参加测试。

(五)报名注意事项。

1.应聘人员须按岗位要求和网上提示，如实填写报名信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照(jpg格式，大小为50kb以下)。招聘单位或主管部门根据《岗位表》中所要求的资格条件对应聘人员的报名信息进行审核。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

2.每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不得更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期限内，可以改报符合资格条件的其他岗位。报名与考试使用的身份证必须一致。

江苏连云港连云区事业单位招聘公告最新篇十四

为更好地选拔优秀人才，充实卫生和计生系统人员队伍，优化人员结构，根据《连云港市事业单位公开招聘人员办法》和《关于规范我省卫生事业单位公开招聘工作人员的实施意见》要求，连云港市卫生和计划生育委员会决定为直属事业单位面向社会公开招聘编制内高层次人才123名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位。

二、资格条件。

(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;坚持四项基本原则，拥护中国共产党的路线、方针、政策。

(二)遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。

(三)具有适宜岗位要求的身体条件;具有与招聘岗位相适应的职业素养和实践能力，能胜任应聘岗位工作。

(四)年龄在35周岁以下(1983年3月1日以后出生)。具有博士研究生学历或中级专业技术资格(职称)的人员年龄放宽至40周岁以下(1978年3月1日以后出生);具有副高级专业技术资格(职称)的人员年龄放宽至45周岁以下(1973年3月1日以后出生);具有正高级专业技术资格(职称)的人员年龄放宽至50周岁以下(1968年3月1日以后出生)。

(五)资格条件中的学历，除连云港市妇幼保健院乳腺外科和放射科岗位对学习形式不作限制外，其他岗位均为全日制普通高校学历，详见《岗位表》。

(六)招聘对象中的应届毕业生指2018年毕业生，应届毕业生须于2018年8月31日前取得毕业证书和学位证书。有工作经历要求的岗位其工作截止时间计算至2018年2月28日。

(七)资格条件中有大学英语六级要求的，须提供相应的合格证书，只有六级考试成绩通知单的，相应的成绩不低于425分。在官方语言为英语的国家取得学历学位的留学回国人员，应聘有英语六级要求的岗位时，可以不提供英语六级合格证书或成绩通知单。

(八)具备《岗位表》中岗位要求的其他资格条件。

(九)招聘岗位所需专业参照《江苏省公务员招录考试专业参考目录》(2018版)。

(十)有下列情形之一的，不得应聘：

1.现役军人、普通高校在读非应届毕业生。

2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

3.国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

三、相关待遇。

被聘用的人员，纳入事业编制管理，享受连云港市事业单位工资福利待遇。根据医院相关规定，博士研究生给予人才安家费和科研经费。

四、报名事项。

(一)报名时间。

(二)报名方式。

采取网络报名或现场报名的方式。应聘人员要明确申报岗位，每人限报一个岗位。

1.网络报名：填写《连云港市卫生和计划生育委员会直属事业单位2018年公开招聘编制内高层次人才报名表》(附件2，以下简称《报名表》)，发送至各招聘单位邮箱(邮箱地址见附件1)并上传相关报名材料的扫描件，邮件主题请注明：求职+姓名+学校+应聘岗位。请如实填写报名信息并以规范格式发送电子邮件。

2.现场报名：请携带《报名表》和个人相关证书材料原件及复印件到招聘单位人事部门报名(地址见附件1)。

(三)报名材料。

《报名表》;个人简历(注明所学专业方向);2吋近期同底免冠彩色照片3张;在有效期内的本人二代身份证;应届毕业生提供毕业生就业推荐表、就业协议书;往届毕业生提供学历和学位证书。有专业技术资格、执业资格和英语等级等其他要求的须提供相应的证明材料;国(境)外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》。以上材料均须提供原件和复印件。

(四)资格审核。

1.资格初审由各招聘单位负责组织实施，对初审不合格的原因要及时通知应聘人员。

2.资格复审由连云港市卫生和计划生育委员会负责，资格初审合格人员于2018年3月4日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:00)到连云港市公共卫生中心(连云港市海州区迎曙路66号)18楼会议室进行资格复审，资格复审人员须提供报名材料的原件及2份复印件，资格复审通过人员现场领取《面试准考证》。

(五)开考比例。

各岗位开考比例均为1:3，招聘人数与报名人数比例达不到1:3的，原则上核减或核销相应岗位招聘计划。对少数未达到开考比例的紧缺、急需岗位，由招聘单位申请，经连云港市卫生和计划生育委员会同意，报市公开招聘综合管理部门审核后，可适当降低开考比例。应聘被核销岗位的人员，可在资格复审前补报其他符合条件的岗位(如涉及岗位核减或核销，相关信息将在连云港市卫生和计划生育委员会网站上公布)。

五、考试。

考试采取面试方式进行，由连云港市卫生和计划生育委员会组织。面试内容以专业理论和专业技能为主，不指定考试用书。面试总分为100分，合格分数线为60分。面试成绩当场通知应聘人员，面试时间及地点详见《面试通知书》。

六、体检。

考试结束后，在考试合格人员中，根据考试成绩按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员(若同分，需组织加试，方式另定)。体检由各招聘单位负责，体检参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。

七、考察和公示。

体检合格人员由各招聘单位组织考察，考察标准参照《连云港市事业单位公开招聘人员考察实施办法(试行)》执行。根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员将在连云港市人力资源和社会保障网、连云港市卫生和计划生育委员会网站上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、考试成绩、排名等。

因体检、考察不合格或公示有异议影响聘用等原因出现招聘岗位空缺时，由各招聘单位提出是否递补的意见，并报市卫生和计划生育委员会审核。如递补，在该岗位的考试合格人员中，按考试成绩从高分到低分依次递补。

八、聘用。

对公示无异议人员，由招聘单位按规定为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，并约定试用期。聘用审批后不再进行递补。试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。

九、注意事项。

(一)应聘人员应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造或涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格，考试过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，取消其聘用资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。

(二)应聘人员在报名和考试期间务必要保持通讯正常，以便于招聘单位联系。若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况，由应聘人员本人承担全部责任。

(三)聘用人员必须在规定的时间内报到，不能按时报到的，不保留聘用资格。

十、监督。

连云港市纪委派驻第七纪检组。

十一、招聘政策咨询电话。

十二、本公告未尽事宜，由连云港市卫生和计划生育委员会负责解释。

附件：点击下载所有附件。

连云港市卫生和计划生育委员会。

2018年2月12日。

江苏连云港连云区事业单位招聘公告最新篇十五

考试采取笔试、面试相结合的方式进行。其中，岗位代码为a01-a03的岗位，采取直接面试的方式进行。考试由连云港市赣榆区卫生和计划生育委员会统一组织。

(二)笔试。

笔试采取闭卷答题方式，试卷满分100分，合格分数线为50分。笔试内容主要为相应学科专业知识。考试不指定复习用书，不委托任何个人或部门举办培训辅导。笔试时间和地点见笔试准考证(准考证领取时间另行通知)。

(三)资格复审。

岗位代码为a01-a03的岗位，所有初审合格人员直接参加资格复审;其他岗位，笔试结束后，在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:3的比例确定资格复审人选，资格复审不合格的，取消面试资格，并在应聘同一岗位的笔试合格人员中按笔试成绩从高到低依次递补。

资格复审材料：笔试准考证(岗位代码a01-a03的岗位除外)、身份证、各层次的学历学位证书、相应资格证书(2018年毕业的应届毕业生须提供就业协议书、就业推荐表)，国外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》等原件，原件审核后退还。对不符合招聘公告规定的岗位条件、不能提供有效证件、弄虚作假的，均取消考试资格。应聘人员经资格复审通过后，方可参加面试。

(四)面试。

面试采用结构化面试的方式，主要测试应聘人员对岗位的认知程度、胜任力、业务能力等综合素质。面试满分为100分，面试合格分数线为60分，面试成绩当场通知应聘人员。面试时间、地点另行通知。

(五)总成绩计算。

岗位代码为a01-a03的岗位总成绩=面试成绩×100%;其他岗位总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩按四舍五入法保留二位小数。若出现并列，按面试成绩由高到低进行排序。

(六)成绩公布时间及公布方式。

笔试成绩、总成绩分别在笔试、面试结束后5个工作日内，在赣榆区政府门户网站(http:///gyqzf/)公布，应聘人员可同时关注连云港市赣榆区卫生和计划生育委员会微信公众号。