总结是对我们奋斗道路上的一个里程碑,也是对未来的规划和展望。高质量的总结要求我们深入思考并总结出精华部分。下面是一些优秀的作品范文,希望能给大家提供一些灵感和指导。
厨师岗位说明书篇一
7.负责全局的财务工作,做好会计法和会计制度的执行工作,其他有关财务工作。
3.工作做到规范化、程序化、高效率;
4.积极主动地完成工作计划和领导交办的各项工作任务;
5.每年考核合格以上。
任职条件:
1.具有大专以上文化程度,具有一定的政策理论水平;
2.有较强的组织协调能力,综合分析能力和语言表达能力、文字写作能力;
3.有较强的事业心、责任心,有吃苦耐劳、廉洁奉公的精神;
4.在下一级职位有3年以上工作经历。
厨师岗位说明书篇二
1、根据酒店的特点和要求,制定零餐和宴会菜单。
2、制定厨房的操作规程及岗位职责、确保厨房工作正常进行。
3、巡视检查厨房工作情况,合理安排人力及技术力量,统筹各个工作环节。
4、检查厨房设备运转情况和厨具、用具的使用情况,制定年度订购计划。
5、根据不同季节和重大节日组织特色食品节、推出时令菜式,增加花色品种,以促进销售。
6、每日检查厨房卫生,把好食品卫生关,贯彻执行食品卫生法规和厨房卫生制度。
7、定期实施厨师技术培训,组织厨师学习新技术和先进经验。定期或不定期对厨师技术进行考核,制定值班表,评估厨师,对厨师的晋升调动提出意见经批实施。
8、负责保证并不断提高食品质量和餐饮特色、指挥大型和重要宴会的烹调工作,制定菜单,对菜品质量进行现场把关,重要客人可亲手操作。
9、合理调配人员,科学安排操作程序,保证出菜节奏,为服务工作提供良好的基础。
10、负责控制食品和有关劳动力成本,准确掌握原料库存量,了解市场供应情况和价格。根据原料供应和宾客的不同口味要求,制订菜单和规格、审核厨房的请购单,负责每月厨房盘点工作,经常检查和控制库存食品的质量和数量,防止变质、短缺,合理安排使用食品原料。高档原料的进货和领用必须经厨师长审核或开单才能领发,把好成本核算关。
11、负责指导主厨的日常工作,根据客人口味要求,不断改进菜品质量、并协助总经理设计、改进菜单,使之更有吸引力,不断收集、研制新的菜点品种,并保持地方特色风味。
12、经常与各部门联系协调、并听取宾客意见,不断改进工作。
厨师岗位说明书篇三
说明书。
”,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友!
1、认真执行卫生制度;。
2、严格执行烹饪操作规程;。
3、注意食品卫生,确保食品安全;。
4、负责清洗灶具,用具;。
5、负责厨房的用电、用火、用气等安全;。
6、加强学习,提高炊事烹饪技术;。
7、完成上级交待的其它任务。
1.负责公司自营的会所餐厅的运作;。
2.执行接待主任下达的各项工作任务和工作指示;。
3.负责制订会所餐厅的餐单、套餐等;。
4.对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任;。
5.督导食品原料的质量,合理地控制食品成本;。
6.保持持续学习的精神,不断提高菜品质量。
1、负责会所领导的午餐准备;。
2、负责会所客户的用餐准备(以精品菜/私房菜为主);。
3、负责处理厨房的运作及相关行政事务;。
4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任;。
5、妥善处理客人对出品的投诉,提高服务质量;。
6、负责新菜品的研发。
厨师岗位说明书篇四
招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业大学专科以上学历,有人力资源相关认证,熟悉人力资源管理各项事务的操作流程的人士即可以应聘此职位,未来发展趋势将成为人力资源经理或招聘经理。
招聘助理岗位职责/工作内容。
1、制订招聘计划,交主管人员审核。
2、准备招聘文件和招聘广告。
3、检查邮寄的申请书和履历表初步筛选申请人。
4、准备与安排面试。
5、对申请人进行背景调查等甄别工作。
6、在招聘方面与地区经理日常工作关系。
7、评估招聘活动。
8、执行由人力资源经理安排的有关事项。
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厨师岗位说明书篇五
一、负责新产品和新技术之开发。
二、通过报纸和杂志网络媒体收集新产品、新技术方面的资料;。
三、统计新产品在市场发展情况,进行市场预测;。
七、进行综合性的全线制造实验,并不断改善工艺及制造方法;。
八、负责跟踪前期生产,指导监督生产过程,及时解决生产中遇到的问题;。
十、参与售后服务,向客户解答产品出现之问题。
十一、负责确定新产品市场开发方向;按计划获取市场份额。
十二、负责对新产品开发过程中的工艺规定之执行进行监督;新产品材料供应商之审核或决定,实验方法和检验标准及方法之制订。
厨师岗位说明书篇六
1、建立与用户赋予网络规范;分析工作流程,访问,信息,安全的要求;设计路由器的管理,包括接口配置和路由协议。
2、建立评估网络性能的问题,包括可用性,利用率,吞吐量,正常输出,和延迟的网络规划和执行设备的选型,安装,配置,测试;定义网络的政策和程序,建立连接和防火墙。
3、保持网络性能,通过执行网络监控和分析和性能优化;排除网络问题;对供应商的升级问题。
4、获得网络发展网络接入,监测,控制和评价;维护文档。
5、准备通过设计和实施培训计划的用户提供参考和支持。
6、赋予与供应商开发,测试,评价,并安装改进升级网络。会见提交预算信息的财务要求,监测费用。
7、参与教育的机会,更新工作知识;阅读专业书刊;维护个人网络;参与专业组织。通过保密来保护组织的价值。
8、完成组织的目标,为实现新的和不同的请求被接受所有权,探索的机会,增加价值的工作成绩。
厨师岗位说明书篇七
[目的] 明确食堂厨师岗位职责,规范食堂厨师管理。
[范围] 适用于食堂厨师岗位。
[职责] 食堂厨师对本岗位职责实施负责。
[程序]
1.每天按质按量做好主副食品,保证职工们正常就餐。
2.每天负责做饭菜,要求做到热情周到,树立为职工服务的思想。
3.严格执行食堂和厂内各项规章制度,不断改进服务态度。
4.负责每天餐后环境卫生的打扫,做到桌面、地面清洁、工作间无异味。
5.积极听取群众意见,及时改正,更好地为员工服务。
6.严格要求自己,不搞特殊化。
7.搞好个人卫生,做到勤换衣服、勤理发、勤剪指甲。
8.节约水、电,气爱护各种炊具及食堂内所有设施。
厨师岗位说明书篇八
岗位描述:
1、听从厨师长安排,向厨师长负责;。
2、负责对各种食品的烹调工作,保证食品质量;。
3、负责检查厨房内的清洁卫生与安全;。
4、负责厨房工作人员调配与考核的工作;。
5、请领厨房内所需的.食品原料及一切使用工具与消耗品;。
6、精打细算,重视成本核算,降低食品成本,做到价廉质优。
任职资格:
2、三年以上厨师工作经验;。
3、具有一定的沟通协调能力,责任心强;。
4、有厨师证者优先。
厨师岗位说明书篇九
(2)消毒过的各种餐具放置打荷台上或储存柜内,以取用方便为准。
(4)配合占灶厨师添加、补充各种调料。
(5)需要自制的调味酱、调味油,协助占灶厨师按《标准菜谱》中的规定的用料比例和调制方法进行调制。
(6)按《料头切制规格》规定的标准和要求切制料头,并将切好的各种料头放入固定的料头盒内,料头的种类和数量应根据实际需要准备,每种料头要求大小、粗细、长短、厚薄一致。
(7)按要求调制各种浆糊、雕刻盘饰花卉及制作高汤等。
(12)对占灶厨师装盘完毕的菜肴进行质量检查,主要检查是否有明显的异物等,检查过程要迅速、认真。
(13)根据审美需求及菜式格调,对装盘的菜肴进行必要的点缀装饰。盘饰美化的原则是美观大方、恰到好处,以不破坏菜肴的整体美感为宜,并要确保菜肴的卫生安全。
(14)将烹制、盘饰完毕的菜肴经过严格的感官卫生检查,认为合格并确信无疑后,快速传递到备餐间,交给传菜员。如果属于催要与更换的菜肴,应特别告知传菜员。
厨师岗位说明书篇十
餐饮部。
餐饮部经理。
1、接受主管工作指令,制作次日的供菜菜单,按程序领取原材料,做好当天的开餐准备。
2、每日早晨对当天的工作进行详细检查,发现问题及时上报。
3、操作过程中严格按照流程执行,不得随意增减原材料,厉行节约。
4、每日检查原材料的质量状态,及时上报检查结果。
5、合理调配原材料库存,做到“先进先出”原则。
6、负责厨房操作区设备及场地清洁、安全。
7、负责库房内物料分类,不得乱堆乱放。
8、负责厨房用冰箱/柜内外清洁、整齐。
9、当日下班前提交次日原材料采购计划至采购员处。
10、负责烧烤的配菜和调味品加工工作。
11、不断创新,开发新菜品。
厨师岗位说明书篇十一
1、自觉遵守各项规章制度,不迟到、早退、擅离岗位,不干私活。
2、协助厨师长制定出既符合师生口味,又保证师生营养摄入均衡的食谱。
3、加强学习,不断提高烹饪技艺,为全体师生烹制出色、香、味俱全的饮食。
4、加工食品时严格检查原料质量,变质原料不加工、不下锅。
5、烹饪时食品要充分加热,防止“外熟里生”。隔顿、隔夜、外购的熟食烧煮后才能供应师生。
6、严格执行食品留样制度,每餐每菜谁烧制谁签名,专人留样,二十四小时保存。
7、搞好操作间的卫生。绞肉机、豆浆机等机械设备用后要及时拆开冲洗干净,刀、砧板、工作台面要擦洗干净,操作间的地面要冲洗干净。
8、搞好个人卫生。服装整洁,不留长发、长指甲、长胡子,做菜时不吸烟,接触熟食物时要先洗手。
9、服务主动热情,对就餐者一视同仁,不打人情菜。
10、节约水、电、气。爱护公物,管好物资。同时,做好防火、防盗、防毒工作。
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