公司禁烟文案(汇总8篇)

总结是对过去一段时间的经验和收获的总结，有助于我们总结经验，查漏补缺。怎样写一篇完美的总结是很多人关心的话题。接下来是一些专家给出的总结范文，供你参考和借鉴。

公司禁烟文案篇一

员工及各驻场单位工作者：

据相关数据显示，中国目前有超过3亿吸烟者，另有7.4亿不吸烟者遭受二手烟危害，每年死于烟草相关疾病的人数超过100万，每年因暴露于二手烟而死亡的人数超过10万。吸烟已经成为了继高血压之后的第二号全球杀手。面对烟草如此严重的危害，中国政府积极履行《世界卫生组织烟草控制框架公约》：3月，全国人大通过的《国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》提出，在今后的五年中，要“全面推行公共场所禁烟”。同时，卫生部颁布《公共场所卫生管理条例实施细则》，其中第十八条明确规定“室内公共场所禁止吸烟”。《中华人民共和国消防法》也明确指出“禁止在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火”。12月29日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项》更是指出“各级领导干部要充分认识带头在公共场所禁烟的重要意义，模范遵守公共场所禁烟规定，以实际行动作出表率，自觉维护法规制度权威，自觉维护党政机关和领导干部形象”，这是政府关注民生、改善民生的重要措施，关系到全国人民的健康，关系着全国慢性病的预防控制。

积极响应政府号召，为了自身和周边工作人员的身心健康，同时也为了我们大家营造一个更舒适的办公环境，现倡议如下：

1、全体人员在公司公共场所(办公室、会议室、过道、厕所以及库区)禁止吸烟;吸烟者请在公司指定吸烟区内吸烟，以避开非吸烟者，营造一个“无烟”的办公环境。

2、全体人员要强化禁烟意识，自觉遵守公众场所道德，做到不在室内公共场所和工作场所吸烟、与访客之间不相互敬烟，并对禁烟场所的吸烟行为，及时进行友好的提醒和劝阻。

3、公司各部门(所、室)及各驻场单位领导积极履行《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项》的相关规定。有吸烟的率先垂范，不在公共场所吸烟，可以的话以身作则，带头戒烟;部门(科、室)领导积极在本部门宣传吸烟有害健康的科学知识，倡导大家形成戒烟、禁烟的良好氛围，把禁烟运动纳入企业文化建设的范畴。

不在室内公共场所、工作场所吸烟，不仅是一项社会公德，更是现代文明的体现。让我们立即行动起来：加强公众道德意识，拒绝烟草，凭借自身毅力，自觉地投入到禁烟行动中去，努力营造一个健康、文明、无烟的办公环境。

倡议人：xxx。

时间：xxxx年xx月xx日。

公司禁烟文案篇二

为了员工的健康，公司禁止吸烟，进行禁止吸烟时需要发出通告。下面本站小编给大家带来公司禁烟通告，供大家参考!

各部门、全体员工：

为维护工厂良好工作生活环境，树立工厂形象，同时消除工厂安全隐患，保障员工的身心健康，现就有关厂区禁烟规定通告如下：一、除在指定吸烟区外，工厂所有区域实行24小时禁烟。二、凡不在指定区域抽烟者，一经发现，则给予50元/次处罚。三、工厂纪律督察委员会负责禁烟管理，对厂区进行巡查，并负责向抽烟者所在部门的负责人开据处罚单，部门负责人落实处罚款。四、装缷工、司机人员由物流部门主动提醒并告之工厂禁烟规定，并对违禁者落实处罚款。五、供应商由仓储部门主动提醒并告之工厂禁烟规定，并对违禁者落实处罚款。六、废品收购人员由保洁部门提醒并告之工厂禁烟规定，并对违禁者落实处罚款。七、落实后的处罚单经张小学签字后递交财务，所有罚款均由财务部单独管理，最后作为工厂员工福利使用。本通告自发布之日起三天内，对不在指定地点抽烟者予以告诫，通告发布三日后将按上述规定执行!

特此通告。

二零x年十月十日。

因公司的原材料及辅助材料多为易燃物品(例如：二甲苯、天那水、酒精、油漆、机油等等)，极其容易引起火灾等情况的发生(类似由烟头等极小着火点引起的火灾各个工厂经常可见)，为切实加强消防管理，减少消防安全隐患，防止和减少突发火灾危害，确保生产、物资、设施和人身安全，特制定以下制度：

行行政部。

各部室：

为加强安全生产，改善办公环境，提高公司的整体形象，经研究决定，在公司区域内实施全员禁烟。违规者，第一次发现，给予50元/次的罚款处分，其直接上级领导给予100元/次的罚款处分;第二次发现，违规者直接予以辞退，其直接领导月薪扣除30%，连扣三个月。举报违规者，按照罚款总额的双倍给予奖励，并且为举报者保密。本通知总监督部门为企业管理办公室，直接监督部门为各部室。

望广大员工积极配合公司的管理，共同塑造一个健康安全的工作环境。

企业管理办公室。

20____年____月____日。

公司禁烟文案篇三

为了优化办公环境以及保证全体员工的身心健康，同时树立广大员工的安全防火意识，更好的构建和谐的办公环境，有许多公司会发布公司禁烟通告。下面本站小编给大家带来公司禁烟通告，仅供参考!

为了优化办公环境以及保证全体员工的身心健康，同时树立广大员工的安全防火意识，更好的构建和谐的办公环境，结合公司实际情况，特制定本行为规范：

三、所有人员有权力和义务监督此行为规范如有人违反应当面制止且向办公室负责人举报;四、如有接待客户，应给予禁烟提醒，不鼓励客户吸烟(对于吸烟的客户可安排在会议室接待);五、各部门要做好下属人员、外来人员及客户的禁烟宣传教育工作，在公司内营造安全、文明的办公环境。大厦物业已多次反映该楼层因有人在电梯走道吸烟导致烟雾探头出现报警，请大家务必在指定楼梯道吸烟，并共同遵守执行.特希望公司内吸烟人员积极配合此行为规范，如发现违反规定者，公司将按50元/次对其进行处罚。

华中大区办公室。

20xx年11月6日。

各部室：

为加强安全生产，改善办公环境，提高公司的整体形象，经研究决定，在公司区域内实施全员禁烟。违规者，第一次发现，给予50元/次的罚款处分，其直接上级领导给予100元/次的罚款处分;第二次发现，违规者直接予以辞退，其直接领导月薪扣除30%，连扣三个月。举报违规者，按照罚款总额的双倍给予奖励，并且为举报者保密。本通知总监督部门为企业管理办公室，直接监督部门为各部室。

望广大员工积极配合公司的管理，共同塑造一个健康安全的工作环境。

企业管理办公室。

20____年____月____日。

为加强安全管理，规范公司员工和来访人员的文明行为，保障公司财产安全和员工身体健康，现就禁烟相关事宜通知如下：

一、公司全厂范围内，除指定的吸烟点外严禁吸烟或吸游烟;。

二、公司指定的吸烟点共五处;1，车库自行车棚黄线吸烟点区域内;2，东、西车间内休息室;3，维修车间旁黄线吸烟点区域内;4，宿舍食堂外黄线吸烟点区域内。

三、吸烟点管理规定：1，在吸烟点吸烟不得乱扔烟头(放在指定的铁桶内或烟灰缸中);2，吸烟点内放烟头的专用铁桶不得随意移动，或做其它用途;3，吸烟点的清理：车棚、食堂外和东西车间饭厅的吸烟点由保洁员负责，维修车间旁边的吸烟点由维修工段负责;4，各吸烟点的卫生应保持干净整洁，如”脏、乱、差”情况严重，取消该指定吸烟点。

四、禁烟监督工作由保安负责，发现违反禁烟行为的应当当场开具处罚单予以处罚。监督不力同等处罚。

七、如有接待客户，给予禁烟提醒，不鼓励客户吸烟;。

九、本通知从发布之日起开始执行。

________有限公司。

20____年____月____日。

公司禁烟文案篇四

各部门、全体员工：

为维护工厂良好工作生活环境，树立工厂形象，同时消除工厂安全隐患，保障员工的身心健康，现就有关厂区禁烟规定通告如下：

一、除在指定吸烟区外，工厂所有区域实行24小时禁烟。

二、凡不在指定区域抽烟者，一经发现，则给予50元/次处罚。

三、工厂纪律督察委员会负责禁烟管理，对厂区进行巡查，并负责向抽烟者所在部门的.负责人开据处罚单，部门负责人落实处罚款。

四、装缷工、司机人员由物流部门主动提醒并告之工厂禁烟规定，并对违禁者落实处罚款。

五、供应商由仓储部门主动提醒并告之工厂禁烟规定，并对违禁者落实处罚款。

六、废品收购人员由保洁部门提醒并告之工厂禁烟规定，并对违禁者落实处罚款。

七、落实后的处罚单经张小学签字后递交财务，所有罚款均由财务部单独管理，最后作为工厂员工福利使用。本通告自发布之日起三天内，对不在指定地点抽烟者予以告诫，通告发布三日后将按上述规定执行！

xx办公室。

20xx年xx月xx日。

公司禁烟文案篇五

各部室：

为加强安全生产，改善办公环境，提高公司的整体形象，经研究决定，在公司区域内实施全员禁烟。违规者，第一次发现，给予50元/次的罚款处分，其直接上级领导给予100元/次的罚款处分；第二次发现，违规者直接予以辞退，其直接领导月薪扣除30%，连扣三个月。举报违规者，按照罚款总额的'双倍给予奖励，并且为举报者保密。本通知总监督部门为企业管理办公室，直接监督部门为各部室。

望广大员工积极配合公司的管理，共同塑造一个健康安全的工作环境。

xx办公室。

20xx年xx月xx日。

公司禁烟文案篇六

各位员工：

众所周知，吸烟严重危害吸烟者的生命，二手烟同样可以致命。中国目前有超过3亿吸烟者，每年死于烟草相关疾病的人数超过100万，因为暴露于二手烟而死亡的人数每年超过10万。面对烟草如此严重的危害，中国政府积极履行《烟草控制框架公约》。年3月，全国人大通过的《国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》提出，在今后的五年中，要“全面推行公共场所禁烟”。同时，卫生部颁布《公共场所卫生管理条例实施细则》，并于年5月1日起实行，其中第十八条明确规定“室内公共场所禁止吸烟”。年12月29日，中共中央办公厅、国务院办公厅近日应发了《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项》。这是政府关注民生、改善民生的重要措施，关系到全国人民的健康，关系着全国慢性病的预防控制。

为积极响应政府号召，为了自身和周边人员的身心健康，为了我们大家有个更舒适的办公环境，现倡议如下：

1、全体人员在公司公共场所(办公室、会议室、过道)禁止吸烟;吸烟者应在指定吸烟区内吸烟，避开非吸烟者，杜绝“二手烟”。

2、公司人员在公共场所内与访客之间不相互敬烟，自觉克制，相互监督与制止。

3、公司领导和部门(所、室)领导率先垂范，不吸烟;部门(科、室)领导积极在本部门宣传吸烟有害健康的科学知识，倡导大家形成戒烟、禁烟的良好氛围，禁烟运动纳入企业文化建设的范畴。

公司全体员工，让我们加强功德意识，凭借毅力，自觉地投入到禁烟行动中去，努力营造一个健康、文明、无烟的办公环境。

倡议人：xxx。

时间：xxxx年xx月xx日。

公司禁烟文案篇七

为了保障全体员工的身体健康，控制吸烟造成的'危害，保持办公室公共场所环境卫生，倡导良好社会公德，更好地构建和谐的办公环境，结合公司实际情况，特制定本制度：

1、任何员工禁止在公司内的办公区域、室内公共场所和卫生间吸烟。

2、吸烟处：楼梯走道处。

4、希望公司吸烟员工积极配合执行此制度，如发现违反规定者，公司将进行处罚。

望大家共同遵守，监督执行。

此规定于20xx年xx月xx日日开始执行。生产部麻烦黄主管通知（关于今后生产部的通知，麻烦黄钰森黄主管通知，谢谢）！

xxx有限公司。

20xx年xx月xx日。

公司禁烟文案篇八

为响应国家关于禁烟的政策，保证职工身体健康，减少火灾隐患，根据我公司具体情况，特制定本规定。

1、厂区内，公司职工无论何时不得在吸烟点之外的处所吸烟搜索，违者罚款50元。罚款从工资中扣除。

2、随意丢弃的烟头足以影响环境卫生，处所区域负责人各50元。

3、客户来厂可吸烟，接待人员应提醒其尽量不在非吸烟区吸烟，其丢弃的.烟头由接待部门及时处理，否则每次罚经理50元。

4、外来施工人员吸烟，须局限在公司认可的施工场所之内，且须将烟头妥善保管，不得随意丢弃（须保证安全、卫生），违者每次罚款50元，从施工费中扣除。

5、其他外来人员违规吸烟的，罚接待人员（联系人）50元，罚款从工资中扣除。

6、任何职工均有权利、有义务制止、举报违规吸烟者，其行为与制止、举报其他违规行为者一样，将记入个人工作成绩，公司定期予以表彰和奖励。

　xxx。

20xx年x月x日。