最新医生停诊公告四篇(精选)

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医生停诊公告篇一

乡村医生是医疗卫生服务队伍的重要组成部分，承担为广大农村群众提供全方位、周期医疗健康服务的重要责任。为不断充实壮大我区乡村医生队伍，提高服务质量，特开展此次2022年委培乡村医生招聘工作，现将招聘有关事宜公告如下：

坚持公平、公正、公开、择优的原则。

计划招聘10个岗位，共35人。具体招聘岗位及岗位具体条件等要求详见附件1。

2.考生中参加了2022年三校生高考的，综合测评成绩由考生在网络报名时自行上传国家高考成绩查询平台成绩单扫描件，按云南省三校生高考满分600分以100分制方式折算分数（高考分数×1/6）后按比例计入总分，未按要求上传成绩单扫描件的考生综合测评成绩将按零分计算。

（一）应聘者须具备下列基本条件

2.能够履行企业员工义务，品行端正，具有良好的社会道德；

3.身体健康，年龄在35周岁以下；

4.参加晋宁区2019年委托培养取得毕业证的乡村医生并具备中专及以上文化程度，专业为农村医学类。

（二）有下列情形之一者不得报考

3.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员；

6.聘用后构成回避关系的人员；

7.法律法规规定不得招录的其他情形人员。

（一）发布公告

招聘公告及后续各个环节公告均由昆明市人力资源服务有限公司（以下简称“昆明人力”）负责，并在昆明人才招聘考试网（http：//）公开发布。公告时间为3个日历日（2022年8月20日至2022年8月22日），因应聘人员未及时查看或因查看转载信息造成的一切后果有应聘人员自行负责。

（二）报名方式及时间

此次招聘采取网络报名方式开展，报名时间：2022年8月23日9：00至2022年8月25日17：00，应聘人员在规定时间内登录昆明人才招聘考试网（http：//）进行报名，逾期不再受理。

（三）报名流程

1.登录

昆明人才招聘考试网（http：//）。

2.注册

已在该网站注册成为个人用户的应聘人员直接登录，没有注册过的应聘人员，先点击首页上的“新用户注册”然后自编一个用户名和密码并填写有效的邮箱地址（今后如果登录密码丢失可通过此邮箱进行密码重置），注册成功后即可登录（妥善保存用户名和密码）。

3.填写报名信息

点击首页上“考试服务”链接，打开当前正在报名的考试项目目录，点击报考的考试名称，即可进入报名页面填写报名信息。应聘人员在填写报名信息前仔细阅读《考试公告》，按报名信息要求填写各项信息，2022年三校生需按要求上传国家高考成绩查询平台成绩单扫描件，并选择报考岗位（每名应聘人员只允许选择一个岗位）最后保存数据，提交报考申请。

注意事项：每人限报1个岗位，可根据自身情况自主选择《昆明市晋宁区2022年委培乡村医生招聘工作人员计划表》中岗位报名。本次招聘只接受网络报名，恕不接受电话、现场投递或邮寄材料报名。应聘人员在报名时将报考岗位所需相关工作经历及要求填至“主要学习及工作简历”报名信息栏中，这将作为应聘人员是否符合本岗位的评判依据，应聘人员按要求如实填报有关信息和材料，凡因应聘人员填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次应聘资格。

4.提交审核

报名信息填好后，上传近期清晰的免冠电子照即可提交审核。提交审核前认真检查报名信息的准确性，报名信息一旦提交，将不可修改。

5.报名资格审核

报名资格审核由晋宁区卫健局负责。通过报名资格审核的人员，报名信息不再允许任何修改。应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误。凡提交报名信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员自己负责。

6.打印准考证

通过资格审查的应聘者须于规定时间登录昆明人才招聘考试网（http：///）打印准考证。准考证打印时间详见后续通知。（后续笔试、面试时仍需提供准考证，请妥善保管）

（一）笔试

1.笔试按照每个岗位实际报名且通过资格审核的人数组织考试。

2.笔试由昆明人力资源服务公司组织实施。

笔试采取闭卷的方式进行，满分100分。主要测试医学专业知识，笔试不指定考试范围，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

3.笔试时间和地点

笔试时间、地点及相关事宜详见准考证。笔试时间与面试时间将在同一天进行。

应聘人员需持本人有效身份证原件、笔试准考证、开考前48小时内的阴性结果核酸检测报告、云南健康码“绿码”纸质版、大数据行程卡“绿码”纸质版、测量体温正常（＜37.3℃）按规定时间到指定考场参加笔试。如因疫情原因延后或改期考试，将在昆明人才招聘考试网（http：//）进行公告通知。

（三）面试

参加笔试人员即为进入面试人员。

1.面试方式：

采取结构化方式进行，面试分值为100分，成绩按四舍五入保留两位小数。

2.面试时间：面试时间与笔试时间将在同一天进行；

3.面试时应聘人员需提供本人有效身份证和笔试准考证原件。面试成绩当场宣布，应聘人员签字确认，并与笔试成绩、综合测评成绩在昆明人才招聘考试网（http：//）公示。

应聘人员需持本人有效身份证原件、笔试准考证、开考前48小时内的阴性结果核酸检测报告、云南健康码“绿码”、大数据行程卡“绿码”、测量体温正常（＜37.3℃）按规定时间到指定考场参加面试。

（三）资格复审

笔试、面试结束后，面试成绩经公示无异议的，按参加面试人员确定资格复审人选。若资格复审出现证件资料与报名材料不相符的，一律取消应聘资格。未在规定时间内参加资格复审的视为主动放弃。

资格复审时应聘人员提供：（具体材料以公告为准，查验原件收复印件）

1.公民身份证及其他有效身份证明原件；

2.招聘岗位所需要的学历证或学历证明材料；

3.证明本人工作技能的职称（职业资格）证书、专业等级证书；

4.2022年三校生提供高考成绩查询单。

资格复审的时间、地点和相关要求详见昆明人才招聘考试网（http：//）公布，公示期3个日历日。

（四）总分计算

总分=笔试成绩×50%+面试成绩×40%+综合测评成绩×10%。

总分排名按照应聘者所报考岗位进行排名。总分不满60分的不予录用。

根据总分由高到低的顺序，按岗位招聘计划人数1：1的比例确定进入下一环节人员，如同一岗位出现总分相同情况，以笔试成绩由高到低确定排序。应聘人员总分（笔试成绩×50%+面试成绩×40%+综合测评成绩×10%）在昆明人才招聘考试网（http：//）公布，公示期3个日历日。

（五）考察体检

1.考察。主要针对拟聘用人员的思想政治素养、道德品质、工作能力和现实表现、是否有违法乱纪行为或其他不良记录等情况，并复核报考资格条件等进行考察，考察人数与拟招聘人数的比例为1：1。总分和进入考察的人选将在昆明人才招聘考试网（http：//）公示，公示时间为3个日历日。考察不合格者，不予聘用；填报信息不符或提供虚假证明材料者，不予聘用。

2.体检。按照考试和考察结果等额确定人员体检人选，安排到指定的医院进行体检，体检标准应参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行。体检合格确定为拟聘用人员。体检费用由应聘人员自理。

（六）递补

在考察、体检期间，如出现考察或体检不合格、自动放弃等情形，根据总分由高到低顺序，从报考该职位的人员中进行依次递补。

（七）确定聘用人员

按照考评总分、考察和体检等情况择优决定拟聘用建议人选，经晋宁区卫生健康局党组决策程序通过后，确定拟聘用人员，并在昆明人才招聘考试网（http：//）公示，公示时间3个日历日。

（八）注意事项

1.本次招聘笔试、面试、资格复审等时间及地点以对应公告为准。

2.本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。

3.请报考人员仔细阅读招聘公告。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。

4.应聘者对自己网络报名时填写的信息和提供的相关材料的真实性、完整性、有效性负责。如果报名填写信息、提供材料与报考人员所持证明材料两者不一致，应聘者将被视为违反诚信承诺，由此带来的资格复审不合格以及其他后果将由应聘者自行承担。

5.招聘过程中，发现应聘者未达到应聘条件、提供虚假的应聘信息或考试作弊等违纪违规行为，取消应聘资格；若已被录用，解除聘用。

6.受疫情防控等客观因素影响，请应聘者遵守疫情防控的各项要求。如遇特殊情况，造成本次招聘的相关安排、程序等发生重大变化，将进行官方公告。

7.面试时间与笔试时间将在同一天进行，请考生合理安排时间。

1.根据新冠肺炎疫情防控要求，为切实保障广大报考人员和考试工作人员的生命安全和身体健康，应聘者须考试3天提前申领“云南健康码”和“通信大数据行程卡”。在备考期间做好个人日常防护与健康监测，有异常情况的要及时报告招聘单位。

2.笔试和面试考试当天，应聘者提前1小时到达考场或候考室，应聘者进入考场前，应当主动出示并提供本人“云南健康码”“通信大数据行程卡”信息纸质版，出具考前48小时内核酸检测阴性证明纸质版，并按要求主动接受体温测量。“云南健康码”为黄码、红码的应聘者不得进入考场，未出具考前48小时内核酸检测阴性证明的应聘者不得进入考场。

3.在招聘过程中，将按照疫情防控的最新要求落实防控措施，应聘者凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的，取消其应聘资格，如有违法行为，将依法追究其法律责任。

4.考试疫情防控具体要求后续会根据云南省和昆明市疫情防控形势变化进行适时调整并公布，请广大考生密切关注昆明人才招聘考试网（http：//）发布的有关本次考试的动态信息，因未按疫情防控要求执行，造成不能参加考试的，一切后果由考生自行承担。

1.考生须于考前3天提前申领“云南健康码”和“通信大数据行程卡”。所有来（返）昆人员须提前通过“昆明健康宝”小程序或电话方式向目的地社区报备。

2.考生必须开考前48小时内新冠病毒核酸检测，考试当天出具48小时内有效核酸检测阴性报告纸质版、“云南健康码”纸质版、“通信大数据行程卡”纸质版方可参加考试。

3.考试结束后，建议考生24小时内再进行一次新冠病毒核酸检测，并完成7天自我健康监测。如有异常，及时向当地社区进行报告。

4.需要完成隔离观察的考生需提前抵达考点所在地完成隔离观察。集中隔离观察结束后，由集中隔离点出具完成集中隔离的证明；居家隔离观察结束后，由入昆后所在地社区出具完成居家隔离观察的证明。凭相关部门出具的有效证明方可参加考试。

5.考生须严格遵守昆明市应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作领导小组指挥部的相关通告要求，并持续关注最新疫情防控规定。

7.疫情防控实行属地化管理，考生除知悉疫情防控提示相关事项外，还应严格遵守考点所在地应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作领导小组指挥部疫情防控要求，积极配合落实各项疫情防控措施。近期旅居地与考点所在地不一致的考生，进入考点所在地应提前掌握当地人新疫情防控要求，按要求配合完成相应的防疫措施后，方可参加考试。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的，取消考试资格，终止考试，如有违法情况，将依法追究法律责任。

8.外地来（返）昆考生应严格执行《新型冠状病毒肺炎防控方案（第九版）》，遵守昆明市关于疫情防控健康管理措施的最新通告，国内高、中、低风险区来（返）昆人员应通过“昆明健康宝”小程序或致电目的地社区的方式提前进行报备，并配合做好相关防控措施。《关于调整近期疫情防控措施的通告》请查阅昆明市人民政府官网（http：///c/2022-08-16/），并注意留意后续通告。

（一）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会监督。

（二）公开招聘人员实行回避制度，招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的，按照有关规定执行。

（三）严格公开招聘纪律，对违规情况，按相关规定处理。

附件1：昆明市晋宁区2022年委培乡村医生招聘工作人员计划表

附件2：昆明市晋宁区2022年委培乡村医生实习单位综合测评表

昆明市晋宁区卫健局

2022年8月20日

医生停诊公告篇二

一、努力学习，不断提高政治理论水平和素质

在政治思想方面，充分利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，努力学习各种科学理论知识，学习各种法律、法规和党政策，领会上级部门重大会议精神，在政治上、思想上始终同党同领导保持一致，保证在实践工作上不偏离正确的轨道，始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，坚持改革、发展和不断进取，不断提高自己的政治理论水平，积极参加医院组织的各种政治学习及教育活动。

二、恪尽职守，重视自身道德修养

在工作中，本人深切的认识到一个合格的医生应具备的素质，要做一名好医生，首先要有高度的责任心和细心刻苦的作风，同时要对病人有高度的同情心，术前多与病人沟通，多细致询问病情，术后多察看病情变化并及时处理。

三、勤学苦练，不断提高专业技术

工作以来，本人深切的认识到一个合格的门诊医生除了应具备的以上的素质外，丰富的理论知识和高超的专业技术是做好门诊医生的前提。注重临床科研工作，积极参加科内各项科研工作并取得相关成绩，并能坚持理论结合实际，总结临床资料积极撰写论文，同时认真完成各院校实习生及外院进修医生的带教工作，并能以身作则，积极指导下一级医生完成学习诊治工作，并负责教学三基培训、讲课等，进一步提高自身基本理论知识。

在过去的一年里，我取得了一定的成绩，但离我自己及组织的要求还有一定的差距。我将继续踏实工作，不断提高自身素质，在平凡的工作岗位上尽自己的努力，做好本职工作，不辜负组织上对我的培养和期望。

医生停诊公告篇三

你们好!

我是一名患有角膜白斑的患者，刚在贵院完成角膜移植手术。写这封信的目的主要是为了感谢鲁静医生、特检师曹琳及这段时间以来尽心尽力帮助我的所有医护人员。是她们的努力让困扰我二十余年的病魔彻底地远离了我，让我的左眼还有重见光明的一天。

94年的时候，我的左眼受过一次感染，但因为当时所在地医疗条件不好，虽然感染最终得到控制，但角膜也因为感染的原因逐渐开始混浊，最终形成角膜白斑。当时我才三十几岁，如影随形的角膜白斑对我造成诸多困扰，不管是在家、上班、上街还是走亲访友，不仅视力严重降低，外貌也受到很大影响。

为了治好这个病，我曾经去过省内各大医院，得到的答复无一例外，都说我眼睛条件不好，不能治。谁知道二十年后，一个偶然的机会，让我重燃了希望。当时是我带孙子来贵院看病，最初到的时候我就觉得你们跟其他医院不一样，不仅环境很好，秩序井然，护士也很亲切，该做什么检查都有人指引，而且时间也比较快。帮孙子检查完之后，我顺便挂了号，去了鲁医生办公室。

帮我做检查的时候，鲁医生的手法让我感觉到她与其他医生有很大的不同，很轻柔、很细腻，当她轻轻地撑开我眼睛的时候，我有一种从未有过的舒适感，这与我在其他医院做检查时的感觉截然不同。漂亮亲切的特检师曹琳也是如此，在检查过程中，她跟我说话来舒缓我的情绪，给我介绍医院的先进设备、医生的资质还有先进的技术，仿佛给我吃了一颗定心丸，让我坚定了治疗的信心。

检查之后，鲁医生说可以做角膜移植。看着她坚定的眼神，我受到很大鼓励，回去跟家人商量后便在十月交费等待供体。没想到仅仅等不到三个月，便得到可以接受手术的好消息。1月10日，我永远忘不了这一天，鲁医生亲自帮我完成了手术，并告诉我，手术很成功!

住院期间，鲁医生经常过来询问并查看我的恢复情况，护士姑娘热情周到的服务也让我觉得不像是在住院，感觉她们对待病人就像对待自己的亲人、好友一样。现在虽然还没有拆掉纱布不清楚术后究竟会恢复到什么程度，但我也已经能够朦朦胧胧地感觉到光亮，更重要的是，时隔二十年，我又重新迈出了一步，而鲁医生是这一步最大的助力，我表示由衷感激。

最后，请允许我代表全家人，再次向贵医院全体医护人员，表示最真诚地感谢!并致以深深地敬礼!

在新春来临之际，恭祝__眼科医院、各位领导及全体医护工作人员春节快乐!事业畅达!身体健康!阖家欢乐!

此致

敬礼!

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____年__月__日

医生停诊公告篇四

一、招聘计划与范围

本次公开考核招聘全科医生特设岗位工作人员计划1名，(详见附件2：《雨城区公开考核招聘全科医生特设岗位工作人员岗位和条件一览表》)。

招聘范围面向全国，凡符合条件的人员均可报考。其中，四川省内县级以下(不含县级)公立医疗卫生机构在编在岗工作人员不列入招聘范围。

二、招聘条件

1.具有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2.身体健康，能正常履行岗位职责。

3.大专及以上医学类专业学历。

4.男年龄在45周岁以下，女年龄在40周岁以下(年龄计算截止于2017年7月18日)。

5.除具备上述所列条件外，还需具备下列条件之一：

(1)具有执业医师资格，且执业范围注册为临床类别全科医学专业或中医类别全科医学专业的医务人员。

(2)具有执业医师资格，经过省级卫生计生行政部门(含中医药管理部门，下同)认可的全科医生规范化培养、基层医疗卫生机构全科医生转岗培训或者社区卫生人员全科医师岗位培训并考核合格的医务人员。

(3)具有执业医师资格，多年从事临床医疗工作，能够胜任全科医生岗位的医务人员。

具有下列情形之一的人员不得报考：

2.受党纪或政纪处分且在处分期内的人员;

4.现役军人;

5.国家法律法规规定不宜聘用的人员。

三、报名及资格审查

本次招聘采取现场报名的方式进行。报名及资格审查工作由雅安市雨城区卫生和计划生育局会同雅安市雨城区人力资源和社会保障局组织。

(一)报名时间：2017年7月18日—20日。

(二)报名地点：雅安市雨城区卫生和计划生育局(地址：雅安市雨城区雅州大道387号a幢4020室)。

(三)报名及资格审查：报考人员应认真阅读本公告，详细了解报考对象、范围、报考条件、程序以及有关政策规定和注意事项等内容，选择完全符合报考条件的岗位，认真填写《雨城区公开考核招聘全科医生特设岗位工作人员报名表》(附件1)后，携带本人有效身份证、执业(助理)医师资格证书、毕业证等证书原件及复印件、本人近期免冠证件照片(3张)，于规定的报名时间内到指定报名地点进行报名及资格审查。

其中，机关、事业单位在职在编工作人员，报名时除按规定提供上述材料外，还须提供所在单位、主管部门及当地具有人事管理权限的人社部门出具的同意报考证明。

资格审查贯穿于整个招聘过程，凡在任一环节发现报考者不符合招聘岗位条件的，由负责资格审查的单位取消其进入下一招聘程序资格或聘用资格。

四、面试

面试工作由雅安市雨城区卫生和计划生育局会同雅安市雨城区人力资源和社会保障局组织实施，按照《雅安市事业单位公开招聘工作人员面试工作试行办法》规定，以综合面试方式进行，主要测试应聘人员的专业知识、临床实践能力和综合素质。

应聘人员凭本人有效身份证和面试通知书参加面试。

五、体检

面试结束后，雅安市雨城区卫生和计划生育局根据岗位招聘名额，按照应聘人员面试成绩从高分到低分等额确定进入体检人选。如面试成绩有并列的，则采取加试办法确定，加试方式由雅安市雨城区卫生和计划生育局会同雅安市雨城区人力资源和社会保障局确定。实际参加面试人数未达到招聘岗位名额3倍比例的，可由雅安市雨城区人力资源和社会保障局划定面试合格分数线，凡低于面试合格分数线的，不得进入体检、考察程序。体检费用由考生自行承担，体检由雅安市雨城区卫生和计划生育局负责组织，在县级以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)执行。

六、考察

体检结束后，由雅安市雨城区卫生和计划生育局组织对应聘人员进行考察，主要内容包括思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面情况，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。

因考核或体检不合格，或自动放弃出现的缺额，按面试成绩从高分到低分依次递补，递补只进行一次。

七、公示

雅安市雨城区人力资源和社会保障局根据考核和体检结果确定拟聘用人员并在雅安人事考试网进行不少于7天时间的公示，接受社会监督。

八、聘用

公示无异议的由雅安市雨城区人力资源和社会保障局按规定办理聘用审批手续，并报市人社局备案。纳入事业单位正式编制，其管理一律实行以岗位管理为基础的合同聘用管理。

九、人员管理

特岗全科医生系设岗县级公立医疗机构的特岗聘用人员，与设岗县级公立医疗机构签订聘用合同，实行聘用管理，聘用期限四年。聘用特岗期间，派驻有专业技术岗位空缺的乡镇卫生院工作。聘用期满后，考核合格，由雅安市雨城区人力资源和社会保障局、雅安市雨城区卫生和计划生育局统一安排到有专业技术岗位空缺的乡镇卫生院工作，聘用常设岗位。对业绩突出、表现优秀的特岗全科医生，在相应岗位有空缺且符合岗位聘用条件的情况下，可以聘用到乡镇卫生院领导岗位，也可以聘用到县级公立医疗机构。

特岗全科医生派驻乡镇卫生院期间必须注册为全科医师，党团关系转至派驻乡镇卫生院，派驻乡镇卫生院负责按程序办理执业医师注册手续或执业地点、范围变更手续。

乡镇卫生院负责特岗全科医生的日常管理、平时考核和绩效考核，绩效考核结果报设岗县级公立医疗机构。设岗县级公立医疗机构负责对特岗全科医生进行业务指导和年度考核。对考核不合格的，可按国家有关规定解除聘用关系。

十、保障政策

(一)薪酬待遇。聘期内，特岗全科医生执行国家统一的工资制度和标准，享受所在县级公立医疗机构同类人员同等工资和社会保险待遇。对到艰苦边远地区工作的特岗全科医生按国家规定享受艰苦边远地区津贴。实施全科医生特设岗位计划所需资金由中央和地方财政共同承担。中央财政暂按年人均3万元补助，省财政暂按年人均3万元补助，主要用于特岗全科医生的工资和社会保险等支出。招聘的特岗全科医生享受所在县级公立医疗机构同类人员同等工资和社会保险待遇，如年收入水平高于中央和省财政补助标准的，高出部分及培训等费用由当地财政负担，设岗县级公立医疗机构负责为特岗全科医生发放工资和办理社会保险等。招聘人员派驻乡镇卫生院期间，乡镇卫生院负责为特岗全科医生提供相应的周转住房和必要的生活条件。

(二)职称晋升。特岗全科医生在乡镇卫生院的工作时间，计算为城市医生在晋升主治医师或副主任医师前，到基层累计服务的时间。经过规范化培养的全科医生到基层医疗卫生机构工作，可提前一年申请职称晋升，并可在同等条件下优先聘用到全科主治医师岗位。按照国家有关规定，可放宽外语要求，论文不作硬性规定，将服务数量、服务质量、群众满意度评价等作为特岗全科医生晋升职称的重要因素。

(三)教育培训。雅安市雨城区卫生和计划生育局负责开展全科医学继续教育活动，为特岗全科医生提供具有全科医学特点、针对性和实用性强的继续医学教育项目。特岗全科医生按规定接受继续医学教育。雅安市雨城区卫生和计划生育局负责组织岗前培训，培训时间1周。省级卫生计生行政部门将统一组织未取得全科医学培训合格证书的人员分年度进行全科医生岗位培训。首次培训3个月，并注册为全科医师后，方可正式上岗。累计培训时间达到1年的，经考核合格，颁发基层医疗卫生机构全科医生转岗培训合格证。

十一、咨询电话

报名及资格审查咨询电话：

雅安市雨城区人力资源和社会保障局 (0835)2823845

雅安市雨城区卫生和计划生育局 (0835)2823300

监督电话：

中共雅安市雨城区纪委、监察局 (0835)2820000

附件：1.雨城区公开考核招聘全科医生特设岗位工作人员报名表

2.雨城区公开考核招聘全科医生特设岗位工作人员岗位和条件一览表

雅安市雨城区人力资源和社会保障局

雅安市雨城区卫生和计划生育局

2017年7月13日

雨城区公开考核招聘全科医生特设岗位工作人员岗位和条件一览表

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