最新简历该如何写(优秀12篇)

有时候，我们需要调整自己的思维方式，以应对不同的情况。如何提高职场竞争力和创业能力？这是职业发展中必须面对的问题。更好地总结能够提高我们的工作效率和学习质量。

简历该如何写篇一

三年以上工作经验|女|28岁(1982年2月1日)。

居住地：天津。

电话：139(手机)。

e-mail：

最近工作[1年1个月]。

公司：中国医学研究中心。

行业：制药/生物工程。

职位：科研管理人员。

最高学历。

学历：硕士。

专业：预防医学。

学校：天津科技大学。

自我评价。

工作认真细致，具有团队合作精神，积极乐观向上，善于自我激励和承受压力，有优秀的沟通及语言表达能力，诚实，敬业，有较强的责任心。不同的专业背景使我思维开阔敏捷，分析能力强，勇于创新。有很强的学习能力，善于接受新事物。

求职意向。

到岗时间：即时。

工作性质：全职。

希望行业：制药/生物工程，金融/投资/证券。

目标地点：北京，天津。

期望月薪：面议/月。

工作经验。

20xx/9--至今：中国医学研究中心[1年1个月]。

所属行业：制药/生物工程。

干细胞研究实验室科研管理人员。

中国医学研究中心是美国医学中心下属研究所，主要致力于心血管类疾病研究。

工作职责：

1.负责心血管相关干细胞诱导研究。

2.负责撰写计划书，项目书，及相关文件，报告。

3.负责与国内各科研院所之间的沟通交流。

20xx/9--20xx/9：制药集团(500人以上)[1年]。

所属行业：制药/生物工程。

研究院科研管理人员。

作为项目负责人，对所承担项目进行全过程分析，计划，组织，协调，控制。制定项目计划书，预算书，并根据计划对全部工作进行有效管理。

20xx/3--20xx/6：天津xx科研中心(500人以上)[1年3个月]。

所属行业：学术/科研。

微生物中心科研管理人员。

分离、收集、保藏、交换和供应各类微生物菌种;保存各种可培养生物材料;微生物菌种保藏技术研究;微生物分离、培养技术研究;微生物鉴定和复核技术研究;保藏菌种的资料情报收集和提供及编辑微生物菌种目录。

协助负责人落实项目的进度目标,保证项目的正常实施,优质高效地完成项目任务;做好项目的基础管理工作,保存各文件,记录,数据等资料;及时准确与负责人沟通项目进展;总结项目的完成情况,提交完成项目的结题报告。

教育经历。

20xx/9--20xx/3天津科技大学预防医学硕士。

语言能力。

英语(熟练)听说(熟练)，读写(熟练)。

英语等级：英语六级。

简历该如何写篇二

１．年月的标注。

有工作经验的求学者为了混淆视听，不让面试官从简历上看出他频繁跳槽，而故意把“2002.12一2003.1”这样的短暂工作经历写成“2002一2003”。这样做是一种灵活的变通，既没有欺骗商学院，也能够减小不利因素造成的损失。

２．干什么事儿的。

无论在学校里还是在公司中，凡是你列人“社会经验”部分的工作，都应该交待清楚“所在部门和所担任的职务”。这两项内容要在“公司名称”后另起一段开始写，如果想介绍公司情况，则职务与部门应在“公司简介”后另起一段。职务与部门都应用黑体，如“学生会体育部干事”、“高级翻译”、“研究部分析员”、“高级程序员”等。

３．因需而动。

随着年龄的增长，知识技能在不断成熟、完善。年龄越大，知识技能越全面，作出的工作成绩更具有参照价值。大学做过的`工作很可能被认为与高中生的水平没什么差别，因此为了让最优秀的成绩展现在面试官面前，最好把工作经历按照国际上流行的“倒叙”原则排列。

4．工作内容怎么写。

“社会经验”要在短时间内打动面试官，自然需要一击即中、一点就通。因此，在描述工作内容的时候建议采用以下原则:。

1用“点句”，避免用大段文字。中国人在写简历时往往会走两个极端，一是过于简单，只有“2000年9月在xx公司工作”这样蜻蜓点水的介绍，具体内容一点都没有,二是过于复杂，大段描写，洋洋洒洒说了半页纸，却让人摸不着所以然，不知道你在工作中应用了哪些技能，学到了哪些技能。

2在同一公司的业绩中，不必拘泥于时间顺序，应秉持“重要优先”的原则。例如，在成就里可先写最重要的成就,在职责里可先写最高的职位，不必拘泥于倒序或正序的死框框。关键是要使面试官在短短几秒钟之内就发现你的最大卖点，这样才能应对面试官筛选简历时的“yris”原则。否则，第一件事情如果不够分量，很可能给面试官留下这样的第一印象:你的工作能力很差，你在公司的工作无足轻重。此时不论下面写得多精彩，面试官也先入为主地懒得往下看，金子就这样被自己埋没在沙堆里了。

3工作成就要具体化、数字化、精确化，避免使用许多、大量、一些、几个这样的模糊词汇，应尽量使用具体的数字，到底管理多少人，销售额是多少等。比如，“参与撰写商业计划书的大部分工作”，就不如“在商业计划书撰写工作中完成了调查分析竞争对手部分40/100的工作”更让人信服。

4主要职责与主要成就，谁先谁后?有人认为应把主要职责放在前面，因为别人一看就知道你在做什么。其实这种写法比较适合初级工作以及开创性不强的工作,若是较高级或开创性较强的工作则应把主要成就写在前面，因为别人看的就是你的工作业绩。所以不能一概而论断定谁先谁后。

5点句的长度以一行为宜，最多不要超过两行,句数以3一5句为佳，最多不超过8句。

6点句不必学习英文简历以动词开始，而是要按照中文的行文方式，可以用副词或者状语领衔。而且不要出现“我”这样的字眼，因为双方都有共识:简历上的工作都是你做的，你不会辛辛苦苦地为别人做嫁衣。

7接受培训的内容可放在每个公司的后面。培训是公司内部的一种奖励形式，与公司业务有关，而不是教育背景的一部分。参加过的培训也要作为卖点写进简历，表明公司对你工作能力的认同和重视。哪怕是参加研讨会也可以写，至少表明你的工作具有较高的业务含量。

简历该如何写篇三

写简历的时候，最头痛的莫过于自我评价这部分了。有些人这部分不敢填写，怕写不好反而弄巧成拙。其实，自我评价如果简洁得当，也是很能够帮助自己从众多简历中胜出的。

首先，评价应是客观的，是在正视自己、面对现实的基础上做出的，过高或过低的评价都会给自己的求职心态带来不利影响;其次，评价应是全面的，既包括自己的特殊素质，又包括综合素质;既包括自己的优点和长处，也包括缺点和不足。

求职者书写“自我评价”时，千万不要有虚假成分，例如夸大自己的能力、优点或工作经验等。经验丰富的hr很容易通过求职者的措辞判断求职者是否中肯而踏实。一旦语句让人感觉到浮夸，hr往往会不露声色地把求职者的简历淘汰出局。

优势是我们求职就业制胜的法宝。我们要找出自己与众不同的地方，形成鲜明的自我定位，在招聘者面前亮出一个独特的招牌，让自己的`价值更好地为招聘单位所认识。建议在写自我描述之前，仔细罗列自己的性格特点、工作经历，找出对所求职位有利的因素，挑选出自己与其他人的不同之处，以突出自我的优势。

可以从三个方面分析：1、知识。你懂得什么?从过去的学习、工作中收获了什么?要善于从中总结，真正化为自己的智慧;2、经验。你具有什么经验?生活中或者工作中的经历是否成了值得积累的经验?在学校期间担当的学生干部职务，参与或组织的实践活动等，这些情况都可以从侧面反映出一个人的素质状况。要善于利用过去的经验选择，成就未来的工作方向与机会;3、成绩。你做过什么成功的事情?为何成功，是偶然还是必然?通过分析，可以发现自我性格优越的一面，譬如坚强、果断，以此作为个人深层次挖掘的动力之源和魅力闪光点。

很多人都不喜欢直面自己的缺点和短处，讳疾忌医，是许多人的通病。其实，劣势并不总是一无是处。知道自己的劣势，不至于使自己盲目自信，趾高气扬;分析自己的劣势，不至于使自己因为劣势而无端自卑，垂头丧气。

了解自己的劣势，对于自己的缺点在平时就要对症下药，努力改正。没有十全十美的人，能认识自己缺点的人永远都比掩盖自己不足的人更容易进步。

心态关乎成败，给自己一个成功的心态，而做好充分的心理准备是有一份好心态的前提条件。求职时揣一颗平常心，找一份好工作对优秀的人来说并不会是一件太困难的事。面对求职择业，特别是刚出校门的大学生，心理复杂而多变。一方面，经过十几年的寒窗苦读，“十年磨一剑，霜刃未曾试”，如今即将走向社会一展身手，实现自己的人生价值，很多毕业生都迫不及待跃跃欲试。另一方面，也正是由于十几年的埋头苦读，已经习惯了封闭的学校环境，社会经验相对缺乏，如今需要自己主动走向社会，许多人都会存在一些紧张甚至胆怯的心理。因此，调整好求职择业的心态，做好充分的心理准备，积极参与竞争，勇敢迎接挑战，在求职就业的过程中有着非常重要的作用。

简历该如何写篇四

考研初试成绩即将公布，我们的考生下一步即将面临的就是复试，我们知道复试中面试一项是起着最最至关重要的作用。

那么，在复试面试时大家应该注意哪些事项呢?我们总结多年来学员的经验，提供十大注意事项供大家参考。

一、礼貌当先。

细节往往透露出你的不足之处，因此礼貌在整个面试过程中尤为重要。

进门的时候一定要敲门，然后很有礼貌的表示对老师的尊重，鞠躬比较好，或者对着各位老师说声“老师好!”问好的时候一定要用眼神扫一下各位老师，不能就望着一位老师说。

因为每一位老师都不希望被忽视，这一点要注意。

如果平时不注意这方面的同学们在面试的时候应该刻意的注意一下。

另外，在进面试室之前一定要先把手机关闭，千万不要出现在面试现场手机响个不停的尴尬局面。

如果真的在面试过程中出现没有意料到的尴尬局面，在面试结束后一定要向老师表达歉意。

二、仪表庄重。

仪表庄重，严肃会给老师留下良好的第一印象。

在穿着方面，男生应该尽量穿西服或者比较正式的服装，女生千万不要穿紧身衣或者短裙，打扮得体，展现最真实的一面。

这里关键是提醒大家要注意穿着，不能太过于随便，要让老师有被尊重的感觉，更有利于整体的气氛把握。

三、行为动作。

在复试之前，一定要明白自己在紧张的时候，有哪些动作，然后把它戒除掉。

因为每个人，在紧张时候都会有自己的行为动作，小动作，比如紧张的时候，会搓手或者揪耳朵之类的这种动作，然后很多人是很不雅的，所以你一定要了解自己的这种下意识动作是什么?然后再面试之前要训练自己，让自己努力克服掉。

四、谈吐清晰。

在英语面试的时候，如果是自己口述而不是老师问问题的话，应该尽量把自己的英语介绍材料浓缩，语速千万不要太快。

如果你语速太快而且句式复杂的话，会给老师一种表现太过的感觉，这里的意思不是说老师不愿意听到学生很好的表达能力。

关键是在老师面前说话要说的清楚明白，让老师有很好的印象。

还有要表现的尽量谦逊一些，再怎样谦逊，老师是不太会介意的'。

五、态度诚恳。

专业面试的时候一定要诚实，不会的时候就诚实的说自己不是很了解，把自己所了解的尽量说出来。

不要企图认为可以蒙骗过去，因为以前就有这样的同学。

老师问她看过一些什么相关的专业书籍。

她其实并没有看，只是偶尔记得几个书名就说了。

以此表现一下自己的专业素养，殊不知当老师接着让她说说看这些书籍后的感受或收获时，自己就只能傻眼了。

结果自然给老师留下了不好的印象。

因此一定要态度诚恳，实事求是。

六、英语面试。

1。英语口语。

不同的学校对口语测试有不同的标准和流程。

有些制定了非常详细的标准和流程，甚至规定了每个老师发问的方式和时间;有些只是面试老师的自由发挥，成绩也基本上由面试老师主观判定。

不管面试是否严格控制，考生对下面几个问题一定要认真准备，并形成一套属于自己的表达框架：一是自我介绍，如来自哪里，毕业学校、所学专业、毕业论文课题、业余爱好、家庭基本情况等信息。

二是做好用英语定义和解释自己所学专业的准备。

口语测试时，老师有可能就本专业展开话题，考查考生用英语讲述事物的能力。

因此考生对此要有所准备，先用一些自己比较熟悉的句型和词汇将答案组织起来，再用一些更精确的不经常用的句型和词汇来替换，提高语言质量，让考官感觉表述地道，有利于获得好成绩。

2。英语听力。

对外经济贸易大学的蒋昕说，各招生单位的外语听说能力考试形式略有不同，有的学校听力和口语放在一起考试。

外语口试一般两人一组，随机抽取话题，由两位考生对话，老师根据两人的表现给分。

听力测试的形式一般是听录音做题，类似大学英语四级、六级的听力。

考生可在考前半个月集中训练。

在练习听力时，考生不光要听磁带，还要做做相关的练习。

吃饭时，走路时，睡觉前都可以听听磁带，培养语感，“磨磨”耳朵。

考生练习口语时，新概念英语第一册和第二册中的对话练习对考试很有帮助。

简历该如何写篇五

尊敬的xx老师：

您好!

我叫_____，是_____大学_____学院_____专业_____级本科生。我非常希望能够有机会免试攻读您2017年的硕博连读。

三年来我的综合成绩一直保持全年级第一名，并且顺利通过了英语四、六级和_____考试。

我除了完成学校教学大纲所规定的课程外，还积极参加各类实践活动，：在大二暑假时开始进入我校的_____组织，期间参加了_____大赛，并参与了_____项目;大三期间参加了_____竞赛，并参与了_____项目——。

主要获奖情况如下：

_____一等奖;。

_____年获得国家励志奖学金，并被评为“_____大学优秀学生标兵”;。

____年获得国家奖学金，并被评为“_____大学优秀学生标兵”;。

我对_____领域很感兴趣，所以平时就很注重关注这方面的知识，非常希望能够在您的指导下攻读硕士、博士学位.

附件中是我的大学三年来的学习成绩表，以供您参考。

冒昧致信，恳请您海涵!非常感谢您能在百忙之中抽出时间阅信!期待您的回复。

祝身体健康!工作愉快!

学生：xxx。

xx年xx月xx日。

简历该如何写篇六

要想写好简历，大家一定得先了解为什么用人单位要求填写简历。简单的来说，简历就是为了筛选公司需要的人。如果所有前来求职的人都要经过面试，那将会浪费很多人力物力，所以公司要先对简历进行审核，选择那些在基本硬件上符合公司要求的人，比如公司要招一个程序员，那么非计算机专业的人将很难取得面试的机会。简历就成为了一个简便快捷的筛选工具。所以，在简历中陈述事实远比堆砌辞藻要有用的多。

2、分析工作要求。

不看工作要求直接写简历是非常危险的。工作要求就是你的作文要求，不看作文就去写作文，你不可能得到高分。工作要求告诉你你要向人事部门展现你哪方面的特点。如果你应征的是销售工作，那么有关社交方面的信息你要展现出来，比如你曾经主持过什么活动，效果怎样。工作要求的内容就包括有“一定的社交能力”这样的信息，如果你没有仔细阅读，你就会在起跑线上输掉。

3、简历的重点越少越好。

人事部门拿到简历以后，他们希望迅速的了解你这个人是不是适合这项工作。如果你在简历中想要表现你所有的.优点，比如你可能擅长篮球、同时辩论赛拿过冠军、在某社团是骨干、曾任学生会某部部长，不要尝试强调所有的优点，捡取其中与你申请的工作有关的内容进行重点叙述。比如你申请的是销售经理，你需要展现自己的口才和领导能力，那么你的辩论赛冠军和部长的头衔将会对你有用。如果你你把所有的特点都当做的重点，你的简历将显得没有主题，也看不出你适合这项工作。

4、不要漏掉你的缺点。

我们写简历往往罗列自己的优点，使简历显得非常的做作，不真实。我们应当在叙述完自己的优点以后加上自己的缺点。或者优点和缺点穿插起来介绍自己。能够从正反两个方面来介绍自己可以显示出你人格上的成熟，小孩子通常能够说出自己的优点但是却说不出自己的缺点，这就是不成熟。

5、简历不要复杂化。

有些人的简历就是一本书，几十页的内容拿在手里就让人感觉烦。人事部门的工作人员还要一页一页的翻找自己需要的信息。曾经看到过一份简历，里面包括了大学四年的各种荣誉证书的复印本。这是一个完全没有必要的事情。当然你有必要强调自己在学校内多有优秀获得过多少奖，但是，你最好把这些内容放在简历的最后，用文字列出自己的荣誉，不要复印那些谁都不看的证书。

6、事件相关的叙事方式。

很多人都习惯用时间顺序来列举自己的工作经历。这种方式非常不好，显得你的简历非常混乱，你比较下面这两个工作经历的简介。第二个叙述方式能够突出重点，让人力部门的人一眼就知道你是不适合这项工作。

7、最重要的是写好简历的首尾。

任何一篇文章、任何一个段落的首尾是最能给人留下深刻印象的，这是心理学中所研究的短时记忆的特点，最能代表你的能力的经历一定要放在开始的位置，末尾更加注重你的态度和语气，为了显示出自己的谦虚和真诚，你需要在末尾添加一些自身的缺点，并且，表达出自己希望得到面试机会的愿望。有一点非常重要，在你叙述自己的缺点的时候，你要保证自己的优点足够好，否则你就会显得不自信。

8、用事实说话。

简历的每一个字必须是有用的，如果你说到描述性的词语“擅长社交”，这样的文字是没有价值的，把这样的语句用事实来代替，你可以说“主持过学校的迎新晚会”。为了使你所说的事实更加可信，你需要在这些事实前面加上具体的时间地点，你可以这么写“主持教育学院迎新晚会”。

简历该如何写篇七

个人简历当中到底该如何撰写，如果是一种简单的个人简历方式，那么可谓是石沉大海，面对众多简历的时候，都是一种方式，那么直接就影响到领导人们的选择。毕竟每一个人们都是这样写的，领导人们看到的时候，完全一种方式，肯定会影响到心情，从而简历想要出类拔萃，肯定不能够形成。在这种时候个人简历想要推出的话，就需要拥有创新思维。像是在个人简历的`外层包装，或者是在递交简历的时候，顺便夹带一张推荐信，这样就可以在众多简历当中，形成一种独具一格的方式!让领导人们会更加关注到自己的简历。

出生日期：1984年08月27日婚姻状况：保密

国籍：中国民族：汉族。

身高：0cm政治面貌：团员。

教育程度：本科毕业时间：2008年07月。

户籍：衡阳市现居住地：深圳市。

职业概况/求职意向。

现从事行业：专业服务(顾问·咨询·财会·法律·审计)现从事职业：财务/审计/税务。

现职位级别：中级职位(两年以上工作经验)工作年限：5年以上。

目前薪水：月薪,人民币:5000海外工作经历：无。

期望工作性质：全职期望工作地区：广东省-广州市。

广东省-深圳市。

期望从事行业：政府·非营利机构。

房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计)。

计算机硬件·网络设备。

期望从事职业：会计。

会计经理/会计主管。

财务/会计助理。

其他职位。

期望薪水：面议到岗时间：1周以内。

其他要求：食宿要求看情况希望有良好的培训和晋升机会。

职业目标：我的目标是希望贡献我的一份力量，让公司发展壮大，成为一流的上市公司。

教育背景。

学校名称：江西省宜春学院(2004年9月-2008年7月)。

专业名称：经济学学历：本科。

学校地址：江西省宜春市获得证书：学历证，学位证，计算机一级证，会计证。

专业描述：主要课程：西方经济学、管理学、国际贸易、投资学、货币银行学、税务筹划、会计学、财务管理等。主要内容：一、学习经济学各种理论知识，了解宏观经济政策对企业的影响，分析企业个体的行为。二、学习基本的管理学知识，学习财务基础知识，懂得财务管理。三、学习投资理财。

工作经验。

公司名称：深圳市某合资电子有限公司(2012年7月-2013年9月)。

所属行业：家电业公司性质：私营.民营企业。

公司规模：50～200人工作地点：深圳市龙岗区。

职位名称：会计(全盘)。

工作描述：1.协助财务总监制定本厂财务基本制度及流程2.负责日常单据的审核及费用报销。3.负责采购、销售单价审核及成本核算。4.负责销售提成核算及工资核算。5.负责管家婆软件系统初始化及建帐。6.负责向合资双方提交财务报表及报告及向税务部门报税、报送报表。7.及时发现工作中的问题，提出针对性的建议。8.主导财务部门工作及协调配合其他部门工作。

公司名称：佛山市某机械设备有限公司(2010年1月-2012年7月)。

所属行业：机械制造·机电·重工公司性质：私营.民营企业。

公司规模：500～1000人工作地点：佛山市南海区。

职位名称：分厂会计后兼总账会计。

公司名称：东莞市某电子有限公司(2007年11月-2009年11月)。

所属行业：电子·微电子公司性质：私营.民营企业。

公司规模：1000人以上工作地点：东莞市寮步镇。

职位名称：储备干部-仓库管理—会计助理。

工作描述：第一阶段(约3个月)：储备干部该公司直接到我校招储干，日常工作是协助生产线拉长安排工作，学习生产线上每道工序，必要的时候要替代员工上线生产，协助拉长备料和物料的整理。第二阶段(约8个月)：物料员内部竞聘物料员，到仓库全面管理高频组的物料，从计划，采购，发出，回收，整理。同时电脑记录进销存账目。第三阶段(约1年)：会计助理由于经常接触仓库进销存账，因此也跟财务有交接，协助会计建立进销存报表，后会计助理离职，有幸进入财务部，后面陆续负责工资核算，往来的管理，费用的报销。

职业技能。

1.有广东省多地的财务经验。2.懂得货币政策，财政政策对企业的影响3.具有扎实的会计功底和广泛的经济学理论知识.4.熟悉电脑软硬件，能进行系统安装维护，局域网构建。

自我评价/职业目标。

自我评价：工业会计4年多经验从业经验：1.一般纳税人工业企业新办门市贸易分公司的账套新建2.一般纳税人工业企业属下小规模纳税人分公司的全盘账务处理3.主销售材料性质工业企业一般纳税人税务帐4.工业企业成本核算5.分公司财务清算6.营业执照年审，组织机构代码证年审，贷款卡年审，所得税汇算清缴7.普通发票，专用发票，红字发票开具8.社保申办，申报9.一般纳税人税务报税工作。10.办理银行贷款提交数据表格。

文档为doc格式。

简历该如何写篇八

考研复试调剂是一个复杂的过程，其中的注意事项和技巧也很多，有调剂意愿和需要的考试要及早了解这方面的消息。

要快，调剂信息公布前就要联系。

只要过了国家线，就一定要做好调剂准备，一般来说都是有学科上的。给自己做好定位后，要注意调剂至关重要的一点，就是快，你要比别人更快，一定不要等到学校把今年的调剂信息公布出来了之后才开始准备联系学校进行调剂，那样就太晚了，时间上也来不及，此时成功的几率很低。

国家线出来之前，先参考该学校去年的调剂政策，先和学校联系，最好用邮件的形式跟学校研招办联系，主题要简要鲜明，让人一目了然，比较容易被招生单位收藏查阅，例如：“申请考研调剂，张三，总分xxx，英语xx，xxxxxx专业”。

广撒鱼网，多申请。

此时你要广撒鱼网，别挑肥拣瘦的，尽量多申请几个学校，可能到最后能调剂到一个比较不错的学校。找学校调剂时还有一个技巧，就是，尽量亲自将自己的资料送到相关老师的手中，以加深老师对你的印象，也可以顺便看看该学院的软件、硬件设施，以便在之后的择校中作参考。

递交材料后争取主动和学院保持联系，尽早得到能否参加复试的结果。一定要主动与学校不断地联系，并且保证自己的联络畅通，注意手机话费等问题，不要因为这些小事儿而耽误自己，调剂的时候要保持良好的心态，不能胆怯和不好意思，这些都没有你能有学上更重要。

第一志愿学校基本不可能所有的专业都招满，学校也爱惜人才，不想浪费资源，你可以在自己可以接受的情况下调剂到其他专业，如果你联系学校够快，作为该校的第一志愿学员，而且成绩又优秀，希望还是很大的。

有些学校发出调剂结束的信息以后，也有补录的名额的可能，只是还没来得及更新信息。也有可能他们看好的学生选择了别的学校，就会继续空出一些名额。总之，在调剂的过程中，要有坚持的精神和耐心，只要不轻易放弃，就能找到自己满意的学校去就读。

简历该如何写篇九

简历的竞争力，主要体现与个人简历的制作过程中，求职者针对个人简历需要进行细致的描述，尤其对于个人工作能力要求较高的技术职位，能够在字里行间真实自身具备的技能优势，能够在有限的时间内提高求职者的市场竞争力，从而获得招聘单位的认可。

企业对于具备个人技能的人员需求量较高，通过此类形式能够有效将个人具备的能力展现于招聘单位，如果招聘单位缺少较为专业的人才，凭借着高需求，必将为求职者带来丰厚的薪资回报，因此个人家里展示个人技能非常重要。

简历该如何写篇十

现在在学校的学生除了学习之前都很少跟社会接触，在毕业生的求职过程中也不知道简历是获得面试机会的重要工具，其重要性不言而喻。那么毫无社会工作经验的毕业生又该如何写好简历呢?以下文书帮提供写作。

前不久，接到了一位学弟打来的电话，问我关于应届毕业生求职有没有什么好的建议。我问他为什么突然问我这个问题，他说因为去年一直忙着考研，所以错过了很多公司组织的校园招聘，但考研成绩不是很理想，所以现在想直接找工作。虽然自己投了不下100份的简历，也参加了四五场校园招聘会，可投出去的简历要么是直接石沉大海，要么是面试后便杳无音讯了，现在想知道自己到底是哪方面做得不好，所以打电话来问问我这个做hr 的学长有没有什么好的建议。

我很感谢他对我的信任，但自己做hr也仅仅半年的时间，实在谈不上什么建议，也不太乐意回答这样的问题，原因估计大家都想得到。然而我十分清楚，若不是内心极度困惑，他也不会打电话来征询我的意见，因为我们仅仅见过几次，谈不上深交，这对于他来说得需要多大的勇气啊。面对一个年轻人的困惑，同是年轻人的我实在不忍心拒绝，所以我让他当天晚上把简历发到我邮箱里，他很痛快地答应了。

当天晚上我回到家里，打开邮箱，发现他并没有把简历发给我，我只好打电话问他简历发了没有，电话那头传来很吵的声音，什么也听不清，过了一会，终于听清了他说的话：原来他参加同学聚会去了，把发送简历的事给忘了，问我明天再发可以吗?我说，可以，那你先玩吧。

但还没等我说完，电话已经挂了。此刻，我似乎明白了什么。在这里，顺便说一下我的这位学弟，在我的印象里，那是一个非常内向甚至有点木讷的小伙子，平时总喜欢抱着一本书，别人在一起说得很热闹，他也不怎么参与，只是偶尔插一两句便继续看他的书。第二天下午，我收到了他发给我的简历，我打开一看，立刻明白了为什么很少有公司通知他面试了。那是一张简洁得不能再简洁的简历了，甚至可以说是我迄今为止看到过最简洁的简历。简历上除了个人的基本信息和一个自我评价外什么都没有，那自我评价还是那种非常传统的评价，整份简历总共不超过150字。

我想除非是老板逼着我通知他来面试，否则的话我绝对不会通知他来面试的。虽然这话有点偏激，但是却值得所有应聘者深思。要知道，简历是一个人的.形象，hr对你的印象首先是通过对你的简历建立起来的，简历对你来说就是敲门砖。门都进不去，还谈什么表现。既然学弟提出了这么一个问题，在这里我就抛砖引玉，分享一位年轻hr关于如何写好毕业生的简历几点拙见，如有不妥，敬请诸位前辈海涵。

你为这场活动的成功实施提出了哪些建设性的建议，这些建议有哪些被采纳了等等，都可以体现出你的积极主动性，要知道对一个毫无社会工作经验的大学毕业生来说，积极主动就意味着可塑性强，这是态度的问题，我想没有哪一家公司不喜欢一个态度良好、做事积极的人吧?在这里要顺便提示大家一点，就是很多同学在写自己的活动经历时千万不要夸大自己的职责，一些同学在写自己的实习经历时甚至说自己主导了某一项目的开发，要知道你只是一个实习生，人家凭什么让你主导项目开发，你主导项目开发了，其他人干什么。所以说大家在写自己的职责时一定要坦诚，是协助就是协助，切不可撒谎。

说完积极，再来说说向上。其实向上很好理解，就是你参加了一个活动一定会有收获，那么你要把你的收获表达出来。这一点，很多同学会说我写了啊，但为什么没人通知我面试呢?不错，是有很多人写了，但写出来的要么是干巴巴的文字，要么很煽情，根本没有相应的论据支撑，毫无说服力。

因此，这里的向上就是要把这些干巴巴、抽象化的东西变得有生气、具体化、可视化。那么怎么才能做到向上呢?比如说你参加了一项活动，你在简历里说你锻炼了你的沟通能力、组织能力，那么你就要列出一些事实和数据来论证你是怎么锻炼的沟通能力、组织能力的，而不是只有一句话摆在那里，同时，在描写这些活动经历时，不要用太多煽情的词汇，那样并不会引起hr们太多的注意。

我们已经知道了写好毕业生简历的两个重要原则(也可说这两个原则是一份好的毕业生简历不可或缺的一部分)，那么我们再来看看一份好的毕业生简历所应包含但不限以下内容：

2.求职意向;

4.在校期间获得的重要奖项。在这里要说一点的就是关于自我评价需不需要写，我个人的看法是不要写，因为你到底是一个什么样的人，面试官不会仅凭几句简单的自我评价就认为你是那样的人，更重要的是，自我评价这类东西太虚、太主观，写不好反而会弄巧成拙。以上就是关于毕业生简历的主要内容，那么毕业生的简历到底应以何种形式展现给用人单位呢?一般来说，简历形式要整洁、美观，一般岗位的简历需要太花哨，重要要有内容。对于一些特殊的岗位，如设计类，公关类，策划类的岗位，简历形式可以做得别出心裁，与众不同。一些同学为了给用人单位留下好的印象，花了很大精力和物力做出一份很豪华的简历，其实这没有必要，多数hr对于简历的形式没有太大的要求，他们更希望看到是能够给他们留下深刻印象的个人经历，如果你真的给用人单位留下深刻的印象，那么就多点时间想想怎么将你的个人经历展现给他们吧。此外，要提醒大家一点的就是，简历上千万不要出现错别字，要知道，这是态度的问题，任何一家企业都会格外重视的。

简历该如何写篇十一

简历上应该简洁、大方、鲜明。从范围来看，包括简历的'外表、简历内容、简历照片。简历外表，不需要太花哨，过度的包装设计没必要，主要是让人一目了然;简历内容，必须在最显要的位置摆出人事经理所关心的东西，废话少说，详略得当;简历照片，让人感到可爱、亲切为佳，切忌不要搞什么艺术照--除非你应聘的是艺术性的职位。吴小姐把简历搞得富丽堂皇，还加了一些水分，自然得不到人事经理的好感。

面试时，要穿着得体，表现热情、恳切、诚实。吴小姐刚走出校门，却花哨装饰自己，丢掉了大学生应有的清纯、朝气。哪个人事经理关心你的衣服花了多少钱，是什么名牌的?吴小姐在简历里“注水”，而又在面试中被hr一语问破，这样的状况在求职中是万不可犯的“大忌”，再优秀的人，一旦被hr发现了这样的纪录，结果也只有一个--out!

长得困难的，怎么办?除了用得体的服饰弥补之外，就要用谦卑、诚实来打动人事经理。如果一个人长得丑陋，而又自负、狡猾，可就糟了。相反，一个人表现得朴实、真诚，即使难看了点，别人也会接纳。

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简历该如何写篇十二

尊敬的_____老师：

您好!

我叫_____，是_____大学_____学院_____级本科生，专业是_____。我获得了本校推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生的资格，因此想进入贵校进行研究生学习。

我了解到您的研究方向是_____。在本校老师讲解_____时，我就对其很感兴趣，并认识到_____具有很大的发展前景。并从网上以及学长学姐得知您在该领域做了深入研究，因此非常希望成为您的研究生，在您的指导下进行深入学习。

以下是我的学习情况：

1、大学前三年的平均学分绩90,居专业第一(1/xx)，综合测评成绩居专业第二(2/xx)。在xx——xx学年获得国家奖学金(2/xx)、校一等奖学金及校三好学生称号;在xx——xx学年获得国家励志奖学金、校一等奖学金及校三好学生称号。

2、在专业方面，我通过了_____，并利用课余时间参加_____，获得一系列奖项。

3、在英语方面，通过了四级(xx)、六级(xx)，具备了一定的英语听、说、读、写能力。

如果能有幸成为老师的研究生，我将踏实努力的完成您下达的任务。以下是我硕士期间的学习和研究计划：

(一)专业知识的学习。

1、扎实地学习专业知识，积极动手做实验，将知识和实践结合起来;。

2、广泛阅读相关书籍，扩大自己在该领域的知识面。

(二)应用知识的学习。

1、积极协助导师完成其科研和其他课题项目，扎实培养科学研究与创新能力;。

3、不断地学习需要的知识和技能。学习计划会根据老师的具体要求以及自我认识的提高而做调整，以上只是初步计划。

我个人的特点：

2、对自己要求严格，但我并不是一味的读书，注意学习与娱乐相结合;。

3、喜欢独立思考，不懂的地方及时向老师寻求解答。

接下来，我将好好准备复试，冒昧的问老师，面试时主要考察哪些知识，我应该看哪些书籍。希望老师给予我指导以及提出对我的要求。

感谢您在忙碌的工作中抽时间读我的这封信，衷心祝愿您身体健康，工作顺利!

此致

敬礼!

学生：xxx。

xx年xx月xx日。