2023年乙烯储运工作总结38篇(精选13篇)

总结是对过去的回顾和总结，同时也是对未来自己发展方向的思考和规划。写总结时要注意语法和用词的准确性，确保表达的清晰和流畅。以下是一些总结的典型案例，通过阅读可以启发我们的思考和创作。

乙烯储运工作总结38篇篇一

自xx年x月被评为助理工程师以来，本人在政治上积极要求提高，工作业务上尽心尽力完成了各项工作，异常是经过五年的项目实践锻炼，自我业务水*有了较大的提高，在项目监理过程中，狠抓工程质量管理，积极参与项目的安全管理及监理资料的收集管理。从各方面不一样角度提高了自我的管理水*和技术水*。

在工程监理期间参与了施工项目的所有工程的图纸会审，工程项目的施工组织设计和各种安全方案的审查，进行项目监理资料的收集和归档，配合领导解决项目中出现的技术难题等。无论从理论上还是从实践上都大大提高了自我的业务水*。

经过以上几个项目的实践锻炼，对工程施工监督管理有了进一步的认识，下头我就以上几个工程谈谈个人的工作历程。

从工程刚开工，我首先认真熟悉施工图纸，同建设单位、设计单位、施工单位一齐进行图纸会审，并提出施工中需要与设计协商的问题，为日后施工监理奠定了基础。

加强项目监理资料的管理，监理质量的好坏，监理资料也至关重要，在监理资料的收集和整理方面力争及时、有效、可追溯，并且要求资料必须齐全，整理存放有序，为工程的质量供给必要的技术依据.

加强与各有关单位的联系，提高自我的综合素质。由于工程监理的工作涉及建设单位、施工单位、设计单位、市质监站、市安监站等多个单位，为了搞好监理工作，必须处理好各方面的关系，在与各单位联系中认真按照职业道德，以谦虚和谨慎的态度积极与各方沟通，得到了各方的支持，同时也提高的我个人的处事本事。

为了提高自我的业务水*，近年来我积极参加各类学习和培训，如监理工程师培训，总监理工程师培训，见证取样培训和公司年底组织的各种培训，考核优良，为日后的工作打下了良好的基础。

几年来经过在现场的施工监理的锻炼，我从各方面严格要求自我，虚心学习、奋力拼搏，努力刻苦的钻研业务知识，使自我的综合素质得到了提高，为今后更好的工作打下了良好的基础。

——机械助理工程师工作总结。

机械助理工程师工作总结。

乙烯储运工作总结38篇篇二

在进一步落实总公司2005年工作会议精神，认真总结我们的成绩和不足，在积极分析形势和统一思想的前提下，明确今年公司的发展目标和发展方向，确保公司持续、快速、稳健发展。

一、2004年的经营工作。

2004年，是大连公司全面贯彻落实总公司“发展、创新”精神的第一年，也是我们全面实施2004—2007年业务规划的第一年。在总公司的正确领导和各有关部门及兄弟单位的大力支持下，在公司全体员工的团结努力下，公司领导班子按照年初确定的各项目标，解放思想，锐意进取，兢兢业业地做好各项经营管理工作，实现了公司各项业务的迅猛发展，无论贸易量、贸易额还是利润均创历史最好水平。

（一）公司的主要经营成果（略）。

（二）、积极稳妥地开展主营业务，为客户提供优质服务。大连公司重组后，确立了以中国石油股份公司大连石化分公司、西太平洋炼厂等单位为主要服务对象，依托大连港的地理优势，突出石油、化工、技术设备等产品进出口主营业务的经营方针。公司一切的经营活动都是围绕着这个经营方针，有序、平稳地开展工作。

1、2004年，由于炼厂的加工量增加，我公司进出口业务量也相应增长了，共进出口250船次，比2002年同期增加。在原油、成品油进出口业务经营过程中，石油一部和石油二部注重协调、处理与企业、地方政府各部门之间的关系，坚持以企业的要求为工作标准，在思想上增强服务意识，在工作中落实服务责任，想企业所想，急企业所急。石油一部在工作中，除了努力提高自身的服务水平外，他们还抓一个“早”字，提高通关速度、工作效率和工作质量，在工作中变被动为主动。他们早与总公司联系，尽早获得信息，尽快准备相关业务材料，制单申报；早与炼厂人员联系，及时了解备货情况；早与检验检疫人员联系，落实采样时间，争取尽早放行；早与海港和船代联系，了解和掌握泊位情况，更好的组织靠船和装卸。

由于大连石化分公司码头的船舶吃水深度较浅，对一些满载油轮需要先到大连新港卸一部分货物，待达到码头要求时，才能靠泊。减载1条船所耗费的工作量相当于4条直靠船舶，石油二部克服人员少的困难，本着对工作的高度责任感，不分黑夜白天，只要船在码头，就在现场待命，确保代理任务的顺利完成。原油轮减载次数的增加，炼厂的中转成本就相应的加大，他们与炼厂人员一同，根据船舶的具体情况，提前找出最佳的减载方案，再协同商检人员一起商检，缩短船舶在码头的停留时间，避免滞期现象的发生，最大限度的为工厂节省费用。

2、石化、技术装备和货运代理业务一直是大连公司的自营业务。继续加强石蜡、润滑油及其他石油化工产品的自营出口、炼化企业的设备和技术代理进口，以及国际货运代理的三大自营业务是公司未来发展的主要方向。

从总公司石蜡业务集中归口管理以来，石化产品部积极与总公司石化产品部保持联系，及时了解出口信息，尽量把工作想在前、做在前，注重业务的每一个环节，仔细核对每一笔货款，严格审阅各种单证票据，确保石蜡出口工作顺利执行。针对石蜡货源紧张的情况，他们加强与大连石化分公司的协调与沟通，与炼厂共同分析市场需求和价格走势，得到了炼厂的信任和理解，保证了石蜡及时供货。

乙烯储运工作总结38篇篇三

我局在县委、县*、市商务局和各兄弟部门的配合支持下，按照促进物流资源的优化组合和生产要素合理配置的发展要求，遵循现代物流业发展的内在联系和市场经济规律，坚持“政策引导、打破垄断、整合资源、扩大开放、企业为本、规范运作”的发展原则，我县现代物流业取得了好成绩。现将的重点工作总结如下：

一、加强领导，密切配合，促进现代物流业又快又稳发展。

二、*调控，统一规划，构筑现代物流业发展*台。

建立政策引导和宏观调控为主的政策*台，加大物流业的管理力度，为物流业发展提供竟争公*、运作规范、服务优良的外部环境。促进我县大宗工矿产品、农副产品销售体系和重要工、农业生产资料采购与配送体系及城市农村消费体系建设，有力地保障了我县工、农业生产及城乡居民的生活需要。

1、本着“加强领导、统一规划、注重协调、做好服务”的工作思路，县商务局协调规划、计委、土地、财政、税务、交通等*职能部门为推进现代物流业发展提供有利条件，清除地方保护主义，统一协调各行业主管部门责任和义务，落实规划任务。

2、发布物流园区、物流配送中心建设指南，贯彻执行国家物流产业技术标准，建立物流设施开发运营招标制度，引导社会各种所有制成份合理投资，允许外资投资物流产业。县物流园区建设成效显著，对我县经济发展起到了明显的拉动和带动作用。

3、鼓励物流企业扩大物流经营范围和提升服务内容，对入驻物流园区企业、第三方物流企业和物流配送中心企业的建立和发展给予积极支持；要依照市场经济原则，规范运作，合理分担相关费用。今年，我县4家物流企业（三鑫运业、安捷运业、华能运业、*方货运公司）和九州超市物流配送中心发张态势良好，有力地推动了我县域经济的发展。

4、建立了物流业统计体系和考核指标，具体、翔实掌握了物流业企业的发展态势，更便利于我们对物流业企业的监督管理和指导。

三、立足实际，合理利用，提高信息技术现代化水*。

乙烯储运工作总结38篇篇四

敬爱的领导:。

您好！xxxx年对我具有特别的意义，因为这是我从学校毕业进入社会的第一年。进入****工作是我从事的第一份工作，是我职业生涯的一个起点。通过四个月的不断学习，以及同事、领导的帮助，我逐渐了解物流这个行业，个人的工作技能也有了明显的提高。虽然我在工作中还存在这样那样的不足之处，但感谢有各位对我的包涵与帮助。

现在我将自入职以来到至今工作期间的工作情况给予回顾，并就今后工作计划进行具体的阐述,编写此报告书如下：

一、本人工作情况总结：

这段时间以来，我主要进行了以下工作：

1、在公司的安排下，我首先学习了办公室的基本操作,熟悉公司的日常运作流程。我进行的具体工作包括建立完善的客户联系档案，将公司经常联系客户整理归案,并以抄录、随笔记录的纸质文件记录新客户的资料。通过电脑录入，整理公司内部文件做好电子文档。3、承担公司内部财务会计出纳工作，处理公司日常费用支出登记及记录公司营业收入等。每月对各项支出和收入作出分类、统计并录入电脑存档。

二、工作分析：

这一段时间的工作虽然可以看到些进步，但是远远不能达到一个专业物流操作员的程度，综合分析，主要有以下几方面原因：1、无工作经验，缺乏综合知识和技能。

2、缺乏人生阅历和与人交际的沟通能力。由于初入社会，没有足够的社会经验和人生阅历，对于日常的业务联络经常产生不必要的失误。言语中得失客户的情况时有发生，因此我们必须练就一定的客户沟通技巧。3、公司缺乏专业的运作经验。

我司正处于起步阶段，许多业务上操作还未成熟，不能进一步拓展业务，导致公司营业额停滞不前,无法见到相应的产出效益。解决的方法是，进一步加强学习，吸收其他公司经验，干自己所能干，专心本公司擅长业务，在巩固原有客户基础上增加新客户。

三、个人总结：

这段时间以来，我无论在思想认识上还是工作能力上都有较大的进步，但差距和不足还是存在的，比如工作总体思路需要进一步清晰，处理事情要以最简单的方法来完成，对自己的工作还不够钻，脑子动得不多，转得不快，没有想在前，做在先。

保障业务准确进行，完满完成服务客户的责任，这就是我司工作的特点。从物流工作的性质上讲，它具有专业综合性强、环节复杂、程序缜密、突发性强的特点。这就要求我们要有扎实的专业基础，综合的知识积累和认真负责的工作态度。作为公司成员来讲，从事物流行业，我的综合知识的积累还远远不够。因为刚从业，对社会工作没有成熟的经验，加之物流工作突发性很强的特点，往往只能跟着领导安排的计划去做。工作上常遇到许多突发性业务需要临时处理，而且通常比较紧急，这都让我有时措手不及。这都是缺乏经验所造成的，也只能在今后工作积累和总结经验。

四、公司存在的弊端和未来工作计划及建议。

1、每个企业在建立和发展中不可缺少的四大资源是：资金资源、物资资源、人力资源、信息资源。随着社会经济体制改革和各行各业企业经营的发展，资金资源、物资资源和信息资源三大资源并不为现代企业发展的竞争焦点，而影响企业生存下去的主要因素是人力资源的管理。现代企业管理改革=人力资源竞争，则人才的竞争。总而言之，能够把握人才控制就能更好地发展企业。因此，我们要做好编制部门职位（岗位）、工作职责及人员分配。因事设岗，因岗设人。

2、未启动公司绩效考核运行情况，员工平常工作做好做坏没有一个依据进行评估，做多做少没有具体的标准来衡量，员工工作热忱低下，很难提高其工作积极性。同时对公司人力资源工作规划需要的依据也带来困难，比如；人员调动、工资调整、升职、降职等。因此要建立合理的薪资体系和良好的绩效考核系统。

3、公司日常工作流程不明确。工作流程为办理事件和管理程序的重要环节，也是平常工作不可缺少的使用工具，一件事情、一项工作该如何去办理和完成？负责人是谁？这些都应规范起来，按规定去处理和解决，只有这样才会顺利开展各项工作（如遇特殊情况可特殊处理）。建立健全公司各项规章制度及工作流程。

4、整理好公司财务帐。入职以来我承担公司内部财务工作，发现处理公司财务支出的体制不够完善。由于公司属于私营企业，很多支出都未能做到公私分离，导致不能更准确核算和控制公司营运成本。例如：私人外出应酬使费，自置私人用品，自用款等不应记入公司支出帐内。建议将公私支出帐分开登记。

5、开设公司员工意见箱和公告栏。我认为公司意见箱是员工和上司进行沟通的纽带，意见书可以反映员工的心声，它应该是企业内部管理改革的重要资料和依据，也是公司无形的宝贵财富。公告栏，是针对让全体员工知悉公司内、外部每日发生最新消息所设置的，并且也可以张贴一些培训和教育资料，以供大家学习，同时也是公司内部信息交流最佳途径。

以上内容为本人近月入职以来工作总结情况，如有不妥之处请批评指正。我坚信在不久的将来，公司会发展成制度化、规范化、人情化、现代化管理模式的企业。谢谢！

及2014年工作计划。

岁月如烟，2013年已经离去，回顾过去一年的工作，物流部在公司的得力领导及各部门的配合下，部门的各项工作都在有条不紊的开展，并完成了上年度的工作计划，但在部门日常的各项管理中，仍存在很多的问题，需要不断的改进与完善。现将本部门岗位职责、2013年部门主要工作完成情况、存在的问题及2014年的工作计划报告如下：

一、本职工作内容：

1、负责物流部日常工作的全面管理，制定本部门各岗位的工作职责与相关的管理规定。2、做好物流交付、仓储及粉碎各环节的管理，确保组织并调动整个团队充分执行工作任务。

3、控制物流交付和仓储管理成本，优化人力，节约公司资源。

4、做好各岗位的人员管理与工作安排，积极协助处理各项异常。5、认真做好部门的日常管理与绩效资料的收集统计工作。6、接受并完成上级安排的其它工作任务。

二、物流部2013年主要工作完成情况总结：

1、通过流程优化，对仓库的人力进行了合理的精简，将原料库、半成品库及成品库人员由各两人减少至一人，提高了部门的工作效率，节约了公司成本。

2、对部门的主要日常工作纳于了数据化的管理（如：交货及时率达成统计、部门的加班状况统计、延锋系统料箱回收状况、外租车及车辆油耗统计等），使部门与公司能够及时了解相关的状况，便于及时纠正与完善相关的管理。

3、完善了物料出入库环节的系统管理，建立了退货品仓库，对客户退、换物料进行了分类，便于数据的统计分析。对原料、半成品建立了物料先进先出存量管制，便于物料的先进先出及可追溯性。4、在成品发货及交付环节，对相关的作业流程进行了完善与优化（如：成品仓管员依订单备货，装车时，送货人员依供货明细核对物料装车，及时发现错装、漏装），通过日常的部门会议宣导与相关人员的定岗管理，使成品发货错料的现象得到了有效遏制，客户的抱怨明显减少。

5、通过与延锋百利得及临港工厂订单人员的协调，将收货的道口时间适当调整，使我司的送货车辆使用效率得到了明显提高，以保证泰昌部分定单的准时交付。

6、对粉碎房外库存的2015上、下盖成品呆料进行了及时粉碎回用，将相关场地清理，用于半成品呆料的堆放，以缓解半成品仓库的库位紧张。

7、通过部门定期的会议宣导与日常运作中的问题教育，使本部门人员的团队意识得到了明显提高，在人员配臵不足的状况下，使得各项日常工作得以正常运转。

三、物流部2013年工作中存在的问题：

1、仓库呆滞物料的增多，新项目的陆续导入，原料仓库、半成品仓库及成品仓库的场地严重不足，物料的定臵定位管理存在很大的困难（如：泰昌、飞尔成品及原料等），不便于仓库的盘点及物料的先进先出。

2、部分人员的责任心不足，工作现场的6s很差（如：送货员送货遗漏送货单，辅料仓库、粉料房现场差），在管理中因人员的工资待遇、流失人员的招聘困难等原因，使得工作的执行力很差，不利于部门的良性发展。

3、延锋系统送货料箱回收的不可控性。虽然在料箱回收环节建立了双方的签字手续，但也无法追究在顾客场所丢失的责任，只能对我司物流环节起到监督的作用，不能从根本上解决问题。

4、在车辆的管理环节存在不足。没能很好的监督与执行车辆的日常保养与维修管理，存在车辆维修与保养不及时的现象，缺少对司机安全方面的教育，导致有车辆事故的产生。

四、物流部2014年工作计划：

针对以上本部门存在的问题及在管理中的薄弱环节，在新的一年里，将努力把本部门的各项工作扎实推进，计划开展工作如下：

1、加强部门的团队意识建设，提高部门的凝聚力，努力创造良好的工作氛围。通过会议宣导、工作的启发及淘汰机制，增强员工由被动改为主动关心部门的工作并提出自己的建议，提高个人的组织能力和沟通能力。

2、加强部门人员的安全教育，尤其对司机的安全教育做到每会必提，定期学习与宣导安全方面的知识与相关案例，提高部门人员的安全意识，做到防患于未然。

3、制定相关的考核制度，提升部门的服务意识与服务水平。希望在公司许可的范围内，调整相关人员的工资结构，对部门的不同类岗位推行各自适宜的考核制度，达到提升员工的工作热情，约束不良现象的产生。

4、加强对成品发货及物流交付环节的管理，严格要求司机执行道口时间交货，将成品发货准确率及成品的物流交货准时率达到100%，加强对料箱回收的管控，力争料箱每月平均的总回收率在95%以上。5、加强车辆的维修与保养方面的管理，制定车辆的保养规范，并要求驾驶员填写车辆维修与保养记录，做好车辆的清洁与防护。

6、完善仓库的各项管理，加强在6s、物料的定臵定位、先进先出、物料的可追溯性、账物准确性、呆滞物料处理及粉料现场等方面的管理。

物流部：李家富。

2016物流行业个人工作总结。

回首去年一年我的工作，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，当然也会有硕果累累的喜悦……可以说，新年是一个公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下，希望能给日后的工作带来帮助：

一、树立全局观念，做好本职工作。

不管从事什么工作，树立安全服务意识是首要的问题，现场技术服务也不例外。我认为服务工作的全局就是，树立企业形象，使客户对公司产品的满意度和忠诚度最大化。最大限度的客户的利益，是提高我们公司产品的核心竞争力的一个重要组成部分。做好服务工作，同时也是对公司的宣传。

二、善于沟通交流，强于协助协调。

现场服务人员不仅要有较强的专业技术知识，还应该具备良好的沟通交流能力，所以这个时候就需要我们和客户进行交流，规范操作，从而避免对产品的不信任乃至对企业形象的损害。在日常的工作中做做到较好跟客户的沟通，做到令客户满意就是对公司品牌形象的有力宣传。

三、精于专业技能，勤于现场观察。

随着物流行业的不断发展，竞争不断强化，如何做好客户服务，也是加强公司品牌竞争的强力底牌。作为一个服务人员，要在现场勤于观察、独立思考、多与同事交流，努力不断提高自己的业务水平。每次优秀的服务，代表了客户对本公司产品进一步的信任。

四、实际操作熟练。

在过去的工作中得到了一些体会，在工作中心态很重要，工作要有激情，()保持阳光的微笑，可以拉近人与人之间的距离，便于与客户的沟通。尤其是对服务的工作，积极的思想和平和的心态才能促进工作进步和工作的顺利，在服务工作中要有好的方法与判断力才能使工作顺利。

在一年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。

乙烯储运工作总结38篇篇五

一年来，在公司的正确领导下，在各职能部门的支持下,我紧紧围绕公司生产经营总目标为中心，按照“想第一线所想，急第一线所急，为生产服好务”发展思路，不断强化管理，努力服务大局，虚心接受监督，较好地完成了各项工作任务。现将20xx年度述职工作报告如下：

一、加强学习，不断提高自身理论修养。

我始终把加强思想政治和业务学习放在自身建设的首位，按照公司年初提出的“精益求精，一丝不苟”的发展定位，坚持以人为本的发展理念，紧紧围绕“全面找差规范执行、凝心聚力共谋发展”的主线，以“标准化”管理为模式，狠抓安全生产、营销管理、职工队伍稳定，不断提升优质服务管理水平。无论平时工作多忙，都会挤出时间来努力学习，储备新知识，以此增强个人的理论素质和政治敏锐性，增强工作能力和决策水平，增强把握全局和认识问题、分析问题、解决问题的综合能力。我在抓好自身学习的同时，认真制定员工培训计划，每月定期召开两次安全知识学习活动，宣传公司安全方针和有关政策法规，重点对《行业从业人员安全知识读本》、《安全生产法》、《消防法》等进行了深入透彻的学习和掌握。

二、狠抓工作落实，争创一流业绩。

一年来，本人以高度的责任心对工作负责，注重细节，不断学习各种新精神和要求，做好部门基础管理和综合管理工作，完成了公司生产经营目标和任务。

（一）加强库房精细化管理，保证了工作效率。我积极响应公司领导的号召，群策群力，不等不靠，巧动脑，勤动手，对三大库房及周边地区进行了全面清理整顿和规范，在人手紧张的情况下，我组织库房员工抓住零星时间，自己动手划线刷油漆，就地取材制作货架，悬挂了货架幕帘，更换物资标识牌，使现场管理水平再上新台阶，提高了库容率，优化了物资进出的顺序和路线，提高了工作效率。通过建立供应商进货台帐、细化合同条款、安装摄像监视系统、废钢供应商质量信誉档案等一系列管理措施，废钢质量得到稳步提高，到货合格率达到100%，现场废钢整洁干净，没有掺杂使假现象。

（二）加强废钢原料管理，保证公司生产原料供应。我根据公司废钢原料管理的有关规定，一年来圆满完成了公司废钢的验质验收、入库、出库等废钢供应及废钢料场管理工作。一是在工作中，我坚持把废钢采购作为重点工作，抓好废钢质量验收和现场管理，建立供应商进货台账，掌握了废钢入厂时起的车号、料型、重量、倒货情况、付款情况等一切信息，彻底清除了掺杂使假等现象，提高了废钢质量。二是彻底清除了废钢中垃圾堆积如山的不雅形象，实现了废钢管理的彻底翻身，挽回了企业形象，堵住了掺假漏洞，为公司创造了较好的经济效益。一年来，我克服了人员少、装卸设备少、场地空间不足等诸多实际困难，保证了生产所需的各种物资及时供应，为公司顺利完成全年生产经营目标打下基础。

（三）加强物资供应管理，保证物流畅通，服务到位。我积极做好外购物资的接收、储备和保管工作，在工作中在物料供应做到了不变质、不损坏、不丢失、不错账。一年来，累计接收各种物料吨件，累计供应物料吨件，配送物资达平均每天10--15车次，做到了妥善保管、及时配送，全年没有出现过因供料影响生产的情况。对于消耗性、通用性物资实行零库存管理，最大限度地减少库存占用，盘活流动资金。配合营销部门准确了解掌握好上述物资的需求数量，随时需用，随时发货，保证在3天之内发送到使用单位手中。在工作中实行送货上门，服务生产，保证了生产部门无停工待料现象。同时认真搞好了物资收发存流程账务管理，做到了账物相符、账账相符，为财务和决策部门提供了准确可靠资料。我通过建立供应商进货台帐、细化合同条款、安装摄像监视系统、废钢供应商质量信誉档案等一系列管理措施，废钢质量得到稳步提高，到货合格率达到100%，现场废钢整洁干净，没有掺杂使假现象。

（四）加强员工管理，提高工作效益。我紧紧围绕公司“管理上台阶”的工作要求，以“实现供应有序、质量可控、供需和谐、保障可靠”为目标。一是采取多策并举，进一步加强员工的责任心管理、行风管理、服务管理、环境管理，做到管理科学，运转高效，扎实推进了储运的各项管理工作迈上新台阶。二是健全完善了各类规章制度，理顺业务流程，完善管理制度，真正做到“凡事有章可循，凡事有人负责，凡事有据可查，凡事有人监督”。制定了部门内部绩效考核方案，明确考核指标和工作责任，增加考核透明度，将绩效考核指标和工作责任，分解到作业区、班组和个人，让员工明确工作责任、指标和收入的关系，加大考核力度，严格奖优罚劣。三是对关键岗位实行优胜劣汰，实现岗位流动，确保优秀人才最大限度地发挥其关键作用，保证了仓储工作的生机和活力，为实现年度经营计划目标提供了强有力的保障。四是加强机构改革管理，保证了机构平衡过渡。经过公司机构改革，原采购供应部的全部职能、人员重新分为采购部、储运部两个独立部门，我们顺利完成了与采购供应部的交接工作，平稳过渡中保证了原料供应，全力以赴保证生产供料工作。在进行机构调整后，我部积极行动，主动理顺了工作关系，实现平稳过渡。

（五）强化安全管理，夯实安全生产基础。我部坚持“安全第一、预防为主”的方针，始终树立“没有消除不了的隐患、没有避免不了的事故”的安全理念。一是把安全生产作为各项工作的基础，积极组织实施储运部安全性评价缺陷整改工作，全面消除储运部设备中存在的安全隐患。二是进一步健全和完善储运部安全管理规章制度，着力抓好储运部安全工作的管理、奖惩和考核。我对综合仓库的物资进行了分类存放、分类管理，并安装了防火标识、消防设施及器材，安防系统也正是启用；库房内的可燃物资都分类摆放；对空、满气瓶搬出库房进行独立存放；对合金进行了重新归位摆放，大大提高了工作效率。三是认真组织开展“安全警示日”和“安全生产月”活动。通过安全警示日看录像、学事故通报等活动，让员工牢记系统内外血的教训，使员工安全生产牢记心头。组织员工学习，深刻领会公司领导讲话的实质，紧密围绕工作实际开展讨论，有机地将各项活动结合起来，组织员工认真排查工作中的不安全因素，并提出整改办法，进行主题签名活动，使全体员工牢记安全。四是加强库房安全隐患整改。我部针对安全生产、防火防盗的问题进行了几次专题会议研讨，对综合库房内没有消防设施、没有水源等存在重大安全隐患的相关问题进行了整改，采取应急预案措施，在库房内引进水源，铺设消防管道，为综合库房的安防建设打下了坚实基础。一年来，我部三大库房未发生一起存放物资安全和被盗事故。

三、廉洁自律，切实抓好党风廉政建设工作。

我认真吸取领导干部中出现违法违规案件的教训，警钟长鸣，深刻反思，切实提高执行党风廉政建设责任制和反腐败斗争的自觉性。牢记宗旨，坚持落实党风廉政建设有关要求，在日常工作和生活中不断加强思想修养，努力抓好党风廉政建设，不断构筑防腐拒变的道德防线。我无论工作中还是生活上，我都十分注意严于律已，廉洁奉公，时时处处以《廉政准则》和《廉政守则》的规定严格要求自己，从没有利用职权给亲属谋取私利；积极抓好单位党风廉政建设，当好表率，切实管好子女亲属和身边工作人员，做到清清白白以政，堂堂正正做人。

回顾一年来的工作，在取得了一定成绩的同时，我也认识到还有一些不足，比如在管理方面还欠缺力度，工作力度上还稍稍有些不够大胆。不过，请领导放心，既然我认识到了这些不足，在今后的工作中我将努力提升自己，改变缺点，弥补不足，我将继续加强学习，深化管理，切实按照既定工作安排，以求真务实的工作作风，以创新发展的工作思路，奋发努力，顽强拼搏，把各项工作提高到一个新的水平，为完成公司全年目标生产工作任务做出不懈的努力。

乙烯储运工作总结38篇篇六

岁末年终，从2012年5月任物资储运室主任起，我始终处于思考中，肩上的担子重了，我如何来应对，如何把工作尽量做到实处，未来的工作又如何来开展？多年从事物资储运管理工作，面对新的信息化管理模式，6s现场管理，结合我以往多年的管理经验，对上任以来的工作总结如下：。

一：人员管理、团队建设。

先从重要环节入手，做好人员培养和定位。好的企业离不开优秀的团队，好的部门更离不开优秀的员工，根据平时了解以及其个人平时表现，对现有人员做个评估，根据不同水平和不同能力分类培养。对储运室庞杂的备件品种进行分类，储运室人员进行专业专责，各自负责各自管理区域、种类，进行专业学习，做到术业有专攻。

二、做好备品配件的计划供应工作。

1、根据设备的实际使用情况，结合设备管理室、各生产厂，对各部门的实际使用情况进行统计、研究，组织编制备品配件的消耗定额和储备定额。

2、对各部门上报的备品备件计划，结合储运室实际库存情况，进行严格审核，增加资金的有效使用率，减少库存量及资金占用。

3、根据检修调度会的会议情况，随时掌握紧急备件的到货情况及检修耗材的使用量，并及时安排供应，保证检修工作的顺利进行。

三、做好备品配件的管理工作。

1、组织搞好备件仓库的管理，做到账、卡、物一致，对现场备件动态更新、动态管理。

2、做好备件的维护和包养工作，对有特殊要求的备品备件进行专业管理，例如精密加工面的防锈蚀、油缸配件的竖直拜访，防止密封的受力变形失效等，再次不一一列举。

3、组织好货物的入库验收工作，对需入库的货物结合生产厂、供应二科对设备型号、外观质量、外形尺寸、材质等进行严格验收，出现异议及时联系、解决。

4、对机修车间的备件加工进行业务指导，审批备品配件的调出、调入和调价处理。

5、建立健全备品配件的原始记录统计报表和台账，掌握备品配件的成品、半。

成品库存数量，发现问题及时解决。

6、合理使用备品配件资金，做到备品配件资金不超支。

四、6s建设、管理。

件，仔细筛选分类，没有使用功效的全部归入不要物，由公司进行了统一处理。

五、信息化管理。

结合集团信息处、设备处设备管理室，对公司现有的27000余条货物编码进行了新的分类管理，纠正了大量以往分类中的模糊及有失准确的货物编码，并根据本年度新投产项目的设备备件情况，新增设了大量货物类别编码。

乙烯储运工作总结38篇篇七

第一章乙烯及其主要下游产品。

第一节乙烯一、乙烯简介。

二、乙烯的主要用途。

三、乙烯的生态学作用。

第二节乙烯的主要下游产品。

一、聚乙烯。

二、聚氯乙烯。

三、苯乙烯。

四、聚苯乙烯。

五、乙二醇。

六、合成树脂。

七、合成橡胶。

第二章世界乙烯行业分析。

第一节世界乙烯行业现状。

一、世界乙烯工业现状及发展趋势二、世界乙烯的发展特点。

三、xx年全球乙烯产能高速增长四、全球乙烯产能利用率面临下行压力。

五、全球最新乙烯产能地区分布一览。

第二节国际乙烯工业布局区域分析。

一、美国乙烯工业布局。

二、日本乙烯工业布局。

三、韩国乙烯工业布局。

四、中国乙烯工业布局。

第三节乙烯生产原料现状及发展一、国外乙烯原料概况。

二、我国乙烯原料概况。

三、关于解决我国乙烯原料问题的思考。

第四节世界乙烯行业前景。

一、xx年全球乙烯市场将呈现低迷态势。

二、国际乙烯工业发展趋势预测。

三、全球乙烯产能将严重过剩。

四、xx年全球乙烯新增需求量预测。

第三章中国乙烯行业分析。

第一节中国乙烯行业现状。

一、中国乙烯工业发展环境分析。

二、中国乙烯工业：产能的巨变三、中国乙烯工业实现多方跨越。

四、中国乙烯产业加快布局。

五、我国乙烯原料路线实现重大突破。

第二节中国乙烯市场现状。

一、中国乙烯市场供需状况。

二、xx年中国乙烯产能产量双破千万。

三、xx年我国乙烯进出口分析。

第三节xx-xx年中国乙烯产量数据。

一、xx年1-12月全国及重点省市乙烯产量分析。

二、xx年1-12月全国及重点省市乙烯产量分析。

三、xx年1-12月全国及重点省市乙烯产量分析。

四、xx年1-12月全国及重点省市乙烯产量分析。

第四节乙烯行业存在的问题。

一、中国乙烯工业面临的挑战。

二、中国乙烯工业存在的不足。

第五节中国乙烯行业的发展对策一、中国乙烯工业发展的政策与措施。

二、乙烯工业须自救。

三、用lng发展乙烯产业的分析及方法。

四、中国乙烯工业的发展战略。

第二部分乙烯装置与技术。

第四章乙烯装置分析第一节世界乙烯装置动态。

一、世界前十大乙烯装置产能。

二、世界上乙烯装置的建设以布局集中为主。

三、世界乙烯装置规模现状和趋势。

四、世界最大乙烯装置在伊朗开工。

五、xx年全球乙烯装置开工率将维持在80%左右。

六、亚洲乙烯装置检修高峰将至。

第二节中国乙烯装置现状分析。

一、中国乙烯装置加快与世界水平接轨的步伐。

二、中国自有乙烯技术装备分析。

三、百万吨级乙烯及下游装置国产化率达70%四、对中国乙烯装置现状的思索。

五、国产乙烯装置大型化应技贸结合第三节国产大型乙烯装置分析。

一、中国乙烯装备的国产化历程概述。

二、国内主要乙烯装置制造企业概况。

三、大型乙烯装备国产化的意义分析。

四、中国乙烯装置核心设备研制现状。

第四节我国聚乙烯装置的节能分析。

三、吉林石化乙烯厂节能降耗创效两亿元。

第五章乙烯生产技术分析。

第一节世界乙烯生产工艺分析。

一、丙烷裂解生产过程。

二、石脑油裂解过程。

三、乙烷高温分解。

第二节高度炼化一体化的乙烯生产技能方案。

一、乙烯生产一体化概述。

二、乙烯炼化一体化优势及趋势分析。

三、乙烯炼化一体化技术分析。

四、乙烯炼化一体化的方案分析。

第三节聚乙烯生产技术分析。

一、世界聚乙烯生产工艺概况。

二、世界聚乙烯生产技术新进展。

三、不同品种聚乙烯产品生产技术分析。

第三部分乙烯主要下游行业分析。

第六章聚乙烯行业。

第一节世界聚乙烯行业分析。

一、世界聚乙烯工业概况。

二、世界聚乙烯消费结构分析及预测。

三、xx年全球聚乙烯聚丙烯产量情况分析四、xx年全球聚乙烯需求预测。

第二节中国聚乙烯行业现状。

一、我国聚乙烯市场近三年行情。

二、聚乙烯的市场领域。

三、全球金融危机对中国聚乙烯进口格局的影响。

四、中国聚乙烯消费结构分析。

五、xx年我国聚乙烯进出口统计六、xx年我国聚乙烯塑料原料消费量。

第三节影响中国线型低密度聚乙烯价格的因素研究。

一、上游原材料价格的涨跌。

二、供需情况。

三、实际需求。

第四节中国聚乙烯应用区域分析一、聚乙烯棚膜专用树脂。

二、聚乙烯高强薄膜专用树脂。

三、聚乙烯管材专用树脂。

四、聚乙烯中空容器专用树脂。

五、铝塑复合板专用树脂。

六、电缆料。

七、聚乙烯涂层料专用树脂。

第七章聚氯乙烯行业。

第一节聚氯乙烯行业概述一、国内外聚氯乙烯工业发展情况。

二、建筑业推动中国聚氯乙烯产业发展。

三、聚氯乙烯新品的开发热点。

四、世界对聚氯乙烯的需求趋势分析。

第二节中国聚氯乙烯行业发展分析。

一、中国特色的聚氯乙烯工业发展之路。

二、xx年聚氯乙烯产能增长分析三、xx年将成聚氯乙烯产业发展关键年。

四、大处把握电石法pvc价格影响因素。

第三节聚氯乙烯行业存在的问题与对策。

一、聚氯乙烯市场供求失衡。

二、中国聚氯乙烯产业危机重重。

三、国内聚氯乙烯产业需要升级。

四、中国聚氯乙烯行业呼唤文化建设。

第四节聚氯乙烯行业的发展前景一、未来中国聚氯乙烯生产原料分析。

二、xx聚氯乙烯价难降。

三、xx年国内聚氯乙烯树脂需求量。

四、xx年pvc在全球建筑行业发展前景。

第八章苯乙烯。

第一节世界苯乙烯现状分析。

一、世界苯乙烯继续扩能二、全球苯乙烯市场仍然低迷。

三、全球苯乙烯市场将面临产能严重过剩困境。

四、全球苯乙烯产能及消费增长趋。

第二节国际苯乙烯单体供需分析一、供应与需求。

二、亚洲供需。

第三节中国苯乙烯现状分析。

一、xx年苯乙烯走上复苏之路。

二、xx年中国苯乙烯市场回顾。

三、xx年中国苯乙烯市场大事记四、中国华东苯乙烯产业链日渐成熟。

五、自主苯乙烯新工艺凸显竞争力。

第四节苯乙烯发展策略及前景。

一、全球苯乙烯格局将面临根本性改变。

二、我国苯乙烯产业发展的若干建议。

第九章聚苯乙烯行业。

第一节世界聚苯乙烯行业现状。

一、世界聚苯乙烯产业概况。

二、全球聚苯乙烯需求逐步下滑。

三、聚苯乙烯市场陷入停产危机。

四、澳研制高抗冲聚苯乙烯防火吸热涂料。

第二节中国聚苯乙烯行业分析一、中国聚苯乙烯产业概况。

二、我国聚苯乙烯产能快速增长。

三、xx年国内聚苯乙烯行业动态四、xx年1-12月聚苯乙烯树脂产销统计。

五、中国聚苯乙烯工业存在的问题分析。

第三节中国聚苯乙烯行业发展建议。

一、发展高档产品。

二、大力发展聚苯乙烯原料生产。

三、加强市场、研发与生产各环节的紧密协调。

四、提高国内聚苯乙烯生产技术水平。

第四节聚苯乙烯发展前景分析。

一、低碳经济促使聚苯乙烯产业加速转型。

二、世界聚苯乙烯市场前景预测。

第十章其他乙烯下游行业分析。

第一节乙二醇。

一、全球乙二醇产需特点分析。

二、xx年全球乙二醇市场现状分析与前景展望。

三、乙二醇今后产能过剩已成定局。

四、中国乙二醇的供需现状与前景分析。

五、煤制乙二醇供需缺口。

六、中国煤制乙二醇技术工业化应用成趋势。

第二节合成树脂一、世界合成树脂工业发展趋势分析。

二、中国合成树脂存在产能过剩风险。

三、中国合成树脂类产品需求最高增长38％。

四、合成树脂需求恢复、行业景气度回升。

五、追高求新--合成树脂御低价冲击的必赢之路六、xx年国内合成树脂需求预测。

第三节合成橡胶。

一、世界合成橡胶供需概况。

二、世界合成橡胶发展与现状。

三、我国合成橡胶行业产业运行及贸易分析。

四、xx年中国合成橡胶产量分析五、国内合成橡胶产业驶入快车道。

六、谨防产能过剩提升发展质量七、中国合成橡胶工业未来发展方向。

第四部分乙烯行业重点企业。

第十一章乙烯行业重点企业。

第一节中国石化。

一、公司简介。

二、中国石化经营状况分析。

三、xx-xx年企业财务数据分析。

四、中石化xx年乙烯产量增长情况。

五、中石化与中海油欲联手参股中亚油田第二节上石化。

一、公司简介。

二、xx年上石化经营状况分析。

三、xx年上石化发展动态。

四、xx-xx年企业财务数据分析。

五、上海石化的科学发展之路。

第三节扬子石化。

一、企业介绍。

二、扬子石化聚乙烯装置运行创全国最佳。

三、扬子石化研发聚乙烯专用材料。

第四节上海赛科。

一、公司简介。

二、上海赛科乙烯装置年产首破百万吨。

三、上海赛科成功扩产、成国内最大乙烯装置。

第五节台塑公司。

一、公司简介。

二、经营范围。

三、台塑石化乙烯产量分析。

第一节xx-xx年中国乙烯行业发展预测。

一、中国乙烯产业面临大调整。

二、xx-xx年中国乙烯发展分析。

第二节xx-xx年中国乙烯市场展望。

一、中国乙烯市场产需预测。

二、xx年乙烯化工产品市场预测。

三、未来5年内我国大型乙烯设备需求预测。

第十三章xx-xx年乙烯行业投资策略探讨。

第一节世界乙烯投资现状。

一、后危机时代中东化企掀起新一轮投资热潮。

二、中国和中东迎来新一轮乙烯投资建设潮。

第二节中国乙烯投资的政策环境。

一、权威解读《石化产业调整和振兴规划》。

二、《石化产业调整和振兴规划》将促进乙烯产业的发展。

三、我国聚氯乙烯行业的政策环境分析。

四、小规模乙烯装置投资将受限。

第三节中国乙烯项目投资最新动态。

一、镇海乙烯项目。

二、武汉乙烯项目。

三、海南乙烯项目。

四、扬子石化努力打造中国石化最佳烯烃厂第四节中国乙烯投资的风险。

xx-xx年中国聚氯乙烯市场分析投资价值研究报告聚氯乙稀是一种无毒、无臭的白色粉末。化学稳定性很高，具有良好的可塑性。随着我国经济社会的高速发展，我国聚氯乙烯市场需求呈现逐年增长的态势。聚氯乙烯市场调研报告指出，未来几年，聚氯乙烯市场的产品将越来越趋向于多元化，业界的技术水平越来越高，产品质量会稳步提高，竞争与市场将进一步合理化。随着国家对聚氯乙烯市场的进一步规范，以及相关行业优惠政策的实施，xx-xx年，聚氯乙烯市场将有巨大的发展空间。预计到xx年，力争实现我国电石法聚氯乙烯行业低触媒普及率达50%，降低汞使用量208吨/年，并全部合理回收废汞触媒；盐酸深度脱吸技术推广到50%以上，处理废酸25万吨/年；全部利用电石渣，减排电石渣1258万吨；废水排放由8220万吨/年减到4230万吨/年，减排3990万吨；cod排放由19230吨/年减到5770吨/年，减排13460吨；节约标煤200万吨。[报告目录]：

第一章xx年聚氯乙烯行业发展环境。

第一节聚氯乙烯行业涉及的主要产品。

第一节相关上下游行业。

一、上游行业。

二、下游行业。

第二章聚氯乙烯行业发展历史及现状。

第一节世界聚氯乙烯行业发展状况一、历史。

二、现状。

第二节中国聚氯乙烯行业发展状况。

一、历史。

二、现状。

第三章xx年中国聚氯乙烯行业发展形势分析。

第一节xx年中国聚氯乙烯行业运行综述。

一、中国聚氯乙烯参数对比分析。

二、中国聚氯乙烯生产技术分析。

三、中国聚氯乙烯重点资讯。

第二节xx年中国聚氯乙烯价格走势分析。

一、xx年价格回顾。

二、聚氯乙烯价格现状分析。

三、影响聚氯乙烯价格的因素分析。

第三节xx年中国聚氯乙烯行业发展存在的问题分析。

第四章xx年中国聚氯乙烯行业供给情况分析及趋势。

第一节xx年中国聚氯乙烯行业市场供给分析。

一、聚氯乙烯整体供给情况分析。

二、聚氯乙烯重点区域供给分析。

第二节xx年中国聚氯乙烯行业供给关系因素分析。

一、需求变化因素。

二、厂商产能因素三、原料供给状况。

四、技术水平提高。

五、政策变动因素。

第五章xx年中国聚氯乙烯行业整体运行指标分析。

第一节xx年中国聚氯乙烯行业总体规模分析。

一、企业数量结构分析。

二、行业生产规模分析。

第二节xx年中国聚氯乙烯行业产销分析。

一、行业产成品情况总体分析。

二、行业产品销售收入总体分析。

第三节xx年中国聚氯乙烯行业财务指标总体分析。

一、行业盈利能力分析。

二、行业偿债能力分析。

三、行业营运能力分析。

四、行业发展能力分析。

第六章xx-xx年中国聚氯乙烯产业行业重点区域运行分析。

第一节xx-xx年华东地区聚氯乙烯产业行业运行情况。

第二节xx-xx年华南地区聚氯乙烯产业行业运行情况。

第三节xx-xx年华中地区聚氯乙烯产业行业运行情况。

第四节xx-xx年华北地区聚氯乙烯产业行业运行情况。

第五节xx-xx年西北地区聚氯乙烯产业行业运行情况。

第七章xx年中国聚氯乙烯行业重点企业发展分析。

第一节a企业。

一、企业概况。

二、企业经营状况分析。

三、企业竞争力分析。

四、企业发展策略分析。

第二节b企业。

一、企业概况。

二、企业经营状况分析。

三、企业竞争力分析。

四、企业发展策略分析。

第三节c企业。

一、企业概况。

二、企业经营状况分析。

三、企业竞争力分析。

四、企业发展策略分析。

第四节d企业。

一、企业概况。

二、企业经营状况分析。

三、企业竞争力分析四、企业发展策略分析。

第四节e企业。

一、企业概况。

二、企业经营状况分析。

三、企业竞争力分析。

四、企业发展策略分析。

第八章xx-xx年我国聚氯乙烯行业发展趋势预测。

第一节我国宏观经济发展预测。

第二节我国聚氯乙烯行业生命周期分析。

第三节xx-xx年我国聚氯乙烯行业发展预测。

一、供给预测。

二、需求预测。

三、进出口预测。

四、价格预测。

五、行业竞争格局预测。

六、影响未来聚氯乙烯供给的因素分析。

第九章xx年我国聚氯乙烯行业投资分析。

第一节投资机会分析。

第二节投资风险分析。

一、经营风险。

二、行业风险。

三、市场风险第三节主要投资品种分析。

第四节投资策略建议。

中国聚苯乙烯产品项目可行性研究报告。

报告目录：

市场预测和聚苯乙烯产品项目规模原材料、燃料和动力供应厂址。

聚苯乙烯产品项目工程技术方案环境保护。

聚苯乙烯产品项目发起人和发起缘由聚苯乙烯产品项目发展概况。

聚苯乙烯产品项目建议书的编制、提出及审批过程投资的必要性。

第3章市场分析与建设规模市场调查。

乙烯储运工作总结38篇篇八

我叫xxx，男，xxxx年x月出生，文化xx，xx年xx月参加工作，现为铁路企业组织部长。自参加工作以来，在企业党委的正确领导下，我按照企业党委的工作精神与工作部署，刻苦勤奋、认真努力工作，较好地完成工作任务，取得了一定的成绩，获得企业党委领导的肯定和职工群众的满意。在做好本职日常工作的同时，我认真努力学习，有效提高自己的政治理论水*和业务工作技能，具备申报政工师的资格与条件。现将自己的工作情况具体总结如下：

多年来，我认真学习党的理论，认真学习国家法律法规和企业的各项制度规定与工作纪律，切实提高自己的政治思想觉悟，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，拥护党的领导，维护党的尊严，听从党的指挥，把党性观念扎根于内心深处，融入灵魂，形影不移，做到思想上不动摇，行动上不出错，永远跟党走有*特色的社会主义道路。我培养自己吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实、开拓创新的工作作风，坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，认真对待每一项工作，坚持把工作做完做好，力争工作的完美与高效。

我是一个喜欢学习的人，总觉得人的一生是学习的一生，特别在当今发展迅速的时代，学习就更加重要，一个人不学习，就跟不上时代的需要，必定被时代所淘汰。我是企业组织部长，从事党建工作和组织工作，十分注重党的理论和业务学习，经常抽出专门时间学习科学发展观等党的理论，学习中央系列有关党建工作文件，学习组织工作方面的政策精神，提高自己的政治理论水*和业务工作技能，使自己掌握了从事党建工作和组织工作必备的基础理论知识，具有从事党建工作和组织工作的岗位能力和技能。多年来，我充分发挥自己的业务特长，能够独立完成上级党委、上级组织部门和企业党委布置的各项任务，确保把工作做好，提高工作的质量，力争使自己经手的工作能够让上级领导放心、职工群众满意。

作为一名企业组织部长，我主要负责党建工作和组织工作。我知道自己岗位职责的重要性，对于加强党的领导，充分发挥党组织的政治核心作用；对于贯彻党的组织路线，培养造就一支坚强有力的干部队伍，具有极其重要意义。为此，我切实按照上级党委和企业党委的工作要求，刻苦勤奋、认真细致工作，保证把每项工作做好，取得实际成效。

1、抓好党建工作，为企业发展提供坚强政治保证。

我在企业党委的领导下，着力抓好党建工作，为企业稳定、和谐、快速发展提供坚强政治保证。一是深入细致做好思想政治工作。向广大干部职工广泛宣传企业面临的形势、任务和困难，帮助职工群众正确看待铁路建设出现的高峰和低谷，分类梳理职工群众的要求，做好思想工作，理顺职工情绪，维护企业的稳定与和谐。二是积极有效引领职工群众思想。通过开展“我与祖国共奋进，我与铁建同发展”等各类主题活动，引导职工群众树立“企兴我荣、企衰我耻”的荣辱意识，增强企业凝聚力，使职工群众团结一致、同心同德做好生产经营工作，促进企业发展。三是深入开展“创先争优”活动。以科学发展观为指导，围绕生产经营中心，统筹安排，创新载体，设立“党员先锋岗”、“党员示范区”、“党员责任区”和“红旗党支部”等，扎实开展创先争优活动，充分发挥基础党组织的战斗堡垒和*员的先锋模范作用，把创先争优活动搞得有声有色，促进企业整体工作的发展。

2、抓好组织工作，为企业发展提供坚强组织保证。

我按照上级党委和企业党委的系列组织工作精神，努力抓好基层党组织和干部队伍建设工作，为企业发展提供坚强组织保证。一是加强基层党组织建设。保证支部建在工程项目上，坚持党组织与项目部同步组建，项目*与项目经理同步配备，项目党建工作与项目管理工作同步进行，确保党建工作与生产经营工作两不误、两促进。二是建立完善各项制度。建立完善了党委会、支委会、支部党员大会、民主生活会制度和“三重一大”民主决策等相关制度，确保企业科学决策、规范运作。三是努力建好干部队伍。在选人用人上，始终坚持公道正派，按照党的组织原则，坚持凭德才用干部，凭实绩用干部，以坚强的党性为党的事业举贤荐贤、选贤任能，为企业的长久持续发展建好干部队伍。

我严格要求自己，以良好的工作态度对待每一个人，做到和气、关心、体贴、温暖。工作中承担自己的责任，认真对待每一件事，对待每一项工作，负责到底，做好任何工作。对自己做到技能精、作风硬、讲诚信、肯奉献，爱岗敬业，全心全意为企业服务。在培育良好工作作风的同时，我加强自己执行力建设，使自己成为卓越执行型团队的一员，不折不扣地贯彻执行企业的方针政策、制度规定和各项决策部署，善于把企业的精神落实到具体工作中。同时，加强工作创新，以新观念、新思路、新方法做好各项工作。

这些年来，我认真学习，努力工作，虽然在思想觉悟上有了很大的提高，自身理论水*和业务技能较为精湛，完成了全部工作任务，取得了良好的工作成绩，但是与企业领导的要求和职工群众的希望相比，还是存在一定的不足与差距，需要继续努力和提高。今后，我要继续加强学习，努力实践，刻苦工作，把各项工作提高到一个新的水*，为促进企业又好又快发展，做出自己应有的努力与贡献。

乙烯储运工作总结38篇篇九

自20xx年6月组建团支部以来，在院党总支的指导和院分团委的以及学生社团联合会的领导下，组建了由会长、副会长、团支书、团支部、活动部、宣传部、学术部、以及两位副会分管的人力和财务部组成的物流管理协会团支部。

各支部委员分工明确，团结合作，团结协作，勇于开拓，始终为建设团结友爱、积极进取的团支部，营造欢乐和谐的大家庭而努力。我团支部不断充实和发展自我，积极有效地开展各类校园活动，认真完成院系及社联分配的各项工作任务。

支部现成员为27人，在经过培养之后，在大二已有入党积极分子党校结业团推优预备党员若干。大一干事也均有多名入党积极分子。支部男女比例为16:11。在院系领导的建议下，我们今年的招新政策有一些改变，人数控制在25人左右，在院系的指导下进行精干培养，不再广泛招收会员，而是只招干事，进行下一届培养。支部先下设的有会长、副会长、团支书、团支部、活动部、宣传部、学术部、财务部、人力部，现在对这些只能机构的职能进行一个简单的介绍。

会长：领导社团的整体发展思路，规划社团的发展方向，主持招新等各项事宜，负责与院系领导以及校团委老师等沟通，参加院系和社联各项会议，确定社团重大活动及会议，起总体领导规划作用。

副会长：协助会长负责各项事宜，同时在物流管理协会今年的两位副会长分别分管人力和财务两个部门，据上一届学姐学长的建议我们削减部门，让两位副会长分别分管这两个部门。人力主要负责社团每次活动、会议的考勤以及因故缺席的请假的相关事宜。以此来监督我们的会员及部长们，让大家切实负起责来。财务部门主要负责我们每次活动的预算决算、报销及公开，公开透明我们的.财务。

团支书：负责社团团支部的全面工作，帮助会长做好协会工作，结合实际制定出支部的工作计划，并及时向党组织和上级团组织汇报，取得支持和帮助。教育团员、青年学生树立远大理想，坚定正确的政治方向，热爱所学专业，培养良好的学风，培养协会内部良好的学术氛围。

检查、评估工作计划的执行情况，善于发现问题并及时解决，定期组织举办主题团组织生活，及时上交活动策划以及活动总结。

团支部：协助团支书的各项事宜，撰写活动策划总结等，负责团组织生活的各项事宜，活动内容活动主题等，引导社员的思想政治教育。主持每次团组织生活，联系社联院系的人过来监督观看。定期对会员进行民意测评，请大家对我们的工作进行评价，并提出意见。

活动部：协助团支部及其他部门活动的要求，如申请教室、帐篷、桌子等相关物品，采购每次活动所需的物品，同时准备活动所需的各项物品，如小游戏道具、电脑等。

宣传部：负责协会的宣传工作，包括微博博客以及协会公共邮箱的建设;负责社团活动的对外宣传、宣传版的制作。同时联系院系跟社联的宣传部，配合他们的相关工作，及时传播社团最新信息。

乙烯储运工作总结38篇篇十

××*是肇庆市粮油购销公司储运部部长，主要负责该单位粮油的储藏和化验室的检查工作。作为一名^v^员，他踏踏实实工作，在平凡的岗位上演绎着自己的平凡一生，用实际行动践行“八荣八耻”。

一、带头作用，同事眼中好同志。

肇庆市粮油购销公司的同事提及××*时，不约而同地赞扬一声“好同志”！大家都说这是个很好的合作伙伴，工作认真严谨，经验丰富，十分体谅大家，是一名不可多得的“好同志”。该公司的党支部书记梁启伟就用以下的１２个字概括××*的为人：事业心强、任劳任怨、做人踏实。

粮油采购是比较特殊的行业。由于公司都是从外省购入储粮，负责储运部全面工作的××*必须经常来往火车站取货，然后赶回公司化验、等结果、上报领导、落实定价等等，工作效率高，务求及时向上级领导提出合理的意见。

每年春、秋两季粮油全面质量检测时，××*加班加点，对一百多个储备粮的样板进行抽样及全面质量检验，为地方储备粮进行轮换提供准确、科学的依据，虽然其工作难度高，但他任劳任怨，起带头模范作用，使公司的“购——销——储”一条龙服务得以顺畅地运作。

二、踏实工作，做辛勤劳动模范。

踏踏实实做人，做对社会有益的事，回报社会，尽心尽责工作，是××*同志工作的目标，在工作中，××*同志吸收同行的宝贵经验，虚心学习，结合实际情况自编教材，采取多种形式加强对检验员、保管员、安全员进行业务技能培训。如采取办培训班、开座谈会、现场分析会等形式不断提高公司检验员、保管员、安全员的业务技能，解决他们在工作中遇到的问题和困难，为储备粮的安全保管、轮换工作打下了坚实的基础。特别是针对“安全隐患问题”、“用药问题”进行专门的培训，使进出仓的工作人员形成良好的工作概念，提高工作效率，确保工作安全。

××*同志出色的完成工作，使他所处的储运部被市劳动竞赛委员会、市总工会授予“２００7年度肇庆市职工群众性经济技术创新先进集体”，他本人也多次被端州区发改局党委授予“优秀^v^员”称号。

三、科学保粮，做崇尚科学先锋。

多年来，××*同志致力于运用科学保粮手段，全面铺开各仓库储备粮的保管工作。针对该公司容量不足，储备任务重等客观情况，每逢粮食入仓时，××*想方设法从仓库地点、存放堆头、叠高上考虑，合理安排，最大限度地提高仓库的使用率，以解决仓容不足的困难，从而为公司增创效益。由于科学的管理，现在粮食库存量成倍增加，但人手却减为以前的三分之二。

××*积极组织储运部的人员不断探索实验，运用科学的保粮手段，用聚氯乙烯薄膜，改变以前用聚乙烯薄膜、五面报纸糊封的保粮方法，进行“六面密闭”，配合电子测温的科学保管方法，使保管的储备粮能够延缓陈化期，并降低了用药量、减少熏蒸次数，减轻了粮食用药的残留量，节约了保粮成本，减少了保管员的工作强度及工作危险性。由于采用新科学保粮方法，熏蒸用药比原来节约３５％，每年费用节约３万元以上，为储备粮保管工作作出了贡献。

乙烯储运工作总结38篇篇十一

20xx年即将过去，我来公司已有4个多月，这是我从学校毕业第二份工作。作为一名新员工，非常感谢公司提供给我一个成长的*台，让我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质和才能。回首过去的4个多月，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多。在此我向公司的领导以及同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中得心应手，也因有你们的帮助，才能令我在公司的发展上一个台阶。我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正自己的工作位置，时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度。在领导的关心、栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责。

我经过4个多月的学习，逐步熟悉及胜任了研发工程师助理的职位，我主要职责是负责研发部内部资料及相关技术协助等工作。下面就我4个多月的工作情况向领导作简要的汇报：

一、20xx-xx-xx开始来公司上班，开始的半个月时间去了品管部，跟着品管部同事学习，主要学习她们如何检查元器件及主要检查元器件的哪些性能，在品管部了解了部分元器件的性能及主要用途，以及熟悉了公司的主要产品的功能及生产流程，在电子元器件方面还需加深了解和学习。

二、在部门工作的三个多月时间，主要对部门内部资料的整理，以及更新产品材料清单中改动的地方，完善电子文档的更新及各部门清单的更新，从清单整理过程中，发现很多问题：

1、部分清单有过更改，但相应电子文档还未及时更改;。

2、有些清单中元器件型号不明确，主要是电解电容的尺寸;。

4、对新产品元器件材料明细的整理过程中，学习到很多必须注意的，例如：元器件封装型号、pcb板中各个元器件位号等细节问题，使我懂得任何事都必须用心、细心、认真的去对待。

三、在工作中，公司组织了电子工程师培训工作，对电路模块进一步学习，及电子元器件的进一步学习，由于内审原因暂时停止学习。在这个过程中已经让我发现了以下不足：

1、自己就开关电源的电路各个模块进行了学习，由于缺乏实践学习，各个模块学习起来较难，现在处于了解程度，需更加深实践学习。

2、pcb板的绘制，由于经过以前具有一定的基础，在这块学习起来较为轻松，但是在布板布线这些关键知识未有很好的实践经验，还不是特别清楚布板布线方面的问题。

通过这阶段的学习，发现自身对这方面在实践上存在较大的生熟感，需要去学习的知识点及积累一些自己欠缺但又必须的经验，在以后工作中将继续学习这方面的知识，加快速度提升自己的技能。

五、在20xx-11-27迎来了公司20xx年的年度iso管理审核，在准备审核阶段，学习了iso文件管理体系，主要学习新产品设计和开发控制程序文件，通过这段时间掌握了一个新项目从立项到结束的整个文件管理流程，更加熟悉了研发部工作的流程模式及对自身岗位职责的加深了解。

通过这次审核，外审审核人员对公司研发部的项目开发程序文件给予了如下的调整建议：

1、须将审核范围改为电子及电器控制板;。

2、将新品样品按时交付率提高到90%左右;。

4、项目立项过程中各个文件中的新品编号需统一编好(与输入文件相符);。

5、样品验证过程中需要有样品验证记录(附于《新品开发验证表中》);。

6、需客户回复最终送样确认表;。

7、设计确认需要增加一份各个部门参与的评审表(《新品开发输出评审》)。这个学习过程中让我学习到作为研发部的每一位成员都必须具有严谨的工作精神，每个项目的文件方面需在评审立项到开发结束后全部整理齐全，避免审核时补材料花费大量时间，这些时间可以更好的去考虑我们文件方面存在一些不易发现的细节漏洞，及时加以弥补，可以更好的通过iso管理评审。

六、在这段期间逐渐独立负责单片机程序的烧写工作。主要对枝颖洗脚盆系类、摇摆机、埃及热水器、宏道、集成灶等单片机产品进行程序烧写，在烧写过程中了解到必须带静电环的作用，主要是防止自身静电作用导致单片机芯片击穿。在芯片烧写前，需注意下载正确的程序，首块芯片需经检测功能后，一切正常，才能进行整批芯片的程序烧写。

在这4个多月里，我主要从努力学习，全面提升自身素质和以“勤恳务实、不断进取”为信条，加强学习，提高自身思想素质这两个方面来实践自己的理念，力争做到更好、更到位。

经过4个多月的工作，我发现在工作中我存在的不足之处及确定今后在工作中需努力的方向：

一、工作中不足之处。

由于我进入社会参加工作的时间比较短，工作经验比较少等原因，所以在工作中还有很多不足之处：

1、技术水*的不足。

自己技术功底很不扎实，还只停留在理论水*上，实践经验少，在技术上，不能很有力度的去说服别人，缺乏独当一面的能力。

2、管理、领会能力的不足。

自己的管理能力比较欠缺，遇到一些突发的、新的工作或是未经历的事情上面，在技术和管理能力方面存在误区，总认为技术好了，管理能力不重要，所以在工作和业余中只注重技术的学习，对管理方面的认识、学习和发挥比较少。无论处在一种什么样的环境下，使终保持乐观、积极向上的心态，努力勤奋、务实工作，不懂就问，不会就学，扎扎实实，做好本职工作。

二、今后努力的方向。

在今后的工作中，加强技术方面的学习，为达到这要求，在闲余时间自己将进行提高学习：

2、查询、搜索、查阅电子元器件的电子文档及手册，加深对电子元器件性能的学习;。

3、pcb板的绘制练习，达到熟练、画好、画快;。

4、iso文件管理体系知识，完善项目管理文件上的不足，达到审核标准;总之，在今后的学习中，做到主动、虚心、不耻下问，特别是一些一知半懂的地方，及时大胆的请教别人，勤于查阅相关资料全面理解，并随手做好记录，以使温故知新。我将通过不断的学习和实践，提高自身的素质，让自己的进步和社会的发展同步，以满足工作的需要，以胜任研发助理这一职务，体现出自身的价值，为公司创造价值。

以上是我的年度个人工作总结，请领导监督和指正。

乙烯储运工作总结38篇篇十二

暮然回首，时间如梭，转眼已经走过2011年。这一年是我人生旅途中的重要一程,透视过去的一年在领导的帮助、同事们的关心、配合下，爱玛物流的这一块工作取得了一些成绩，在某些方面可以说上了一个新台阶，作为爱玛物流的一员来说，也在从思想到行动，从打包到发货的一些方面较好地完成了自己的任务，努力做到了使劳逸结合，不断提高了自己诸多方面的人文素质。现将本年度物流工作总结如下。

1思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针政策，利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍，深刻领会^v^的讲话精神，并把它作为思想的纲领，行动的指南;遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。2工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为爱玛物流的工作做出了应有的贡献。

3在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记党的教育我们责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。

4回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步但我也认识到自己的不足之处，理论知识水平还比较低，现代办公技能还不强。，总之，这一年以来，我们有得也有失，有苦也有甜，今后，我一定认真克服缺点，发扬成绩，自觉把自己置于群众的监督之下，刻苦学习、勤奋工作，做一名合格的爱玛人士。

5一年的工作已经结束了，2011年是不平凡的一年，在即将迎来的一年中，我们会继续不断的努力的，这是一直无法拒绝的问题，这是一直以来我们在年终时候的总结。每一年都有自己的进步，每一年都会有自己的成长！相信大家在来年中一定会取得最圆满的成功的。2012年的工作还是会更加的困难，越来越大的竞争压力有时候会给我们带来极大的压力，但是化压力为动力，这才是我们一直以来不断的进步的最根本。在不断的进步中，我们得到了很大的发展，在进步中我们也有阵痛，但是这些都是暂时的，长远的发展才是我们一直想要的结果！相信在2012年我们会做的更好！

7我相信在公司全体领导职工的集体努力下，我们东莞爱玛公司的业绩一定会较去年去的长远的进步，公司的明天也会更加的美好、强大！我也会在不断的学习中进步，帮助公司实现梦想，也不辜负领导和同事对我的期望！

乙烯储运工作总结38篇篇十三

我于20xx年参加工作以来，多年从事政工工作，曾任山西省阳高县*办公室干事、县财委副主任、县^v^会党组成员办公室主任兼支部*、县外贸局长兼支部*。20xx年调*人寿保险公司xx分公司后，历任办公室调研员、浑源县公司支部*兼经理、市公司工会主任。行政干部出身，本人又热爱政工工作，20xx年经xx市企业思想政治工作专业中级职称评审委员会评定具备政工师任职资格。由于具备了相应的业务技术水*，使其组织管理能力得到很好发挥，不仅圆满完成了组织交给的各项工作任务，而且本人或所负责的单位也多次受到上级的表彰或奖励(见资格审查表内的部分填写)。

多年来，自己始终重视不断提高政治素质、业务素质，特别是政工知识的学习。原初始学历是中专，靠自学以优异成绩先后获得山西财经学院商业经济大专文凭，山西大学行政管理本科毕业证。近年来，更是多次参加学习培训、理论研讨，其中省级以上部门组织的就有:20xx年7月山西省经委企业干部任职资格培训班；20xx年9月*中央党校十五大精神培训班；20xx年5月*人寿保险公司第18期县支公司经理培训班；*人寿保险公司山西省公司省市县三级公司经理培训班；20xx年4月山西省经济学年会；20xx年5月*金融理论与实践研讨会等，20xx年6月山西省经济发展促进会理事会聘为理事。

多年来，自己边工作，边学习，边实践，边总结，注意把学习思考所得结集出版，并有社科成果获奖。20xx年结集《经济改革大潮中的思考》18万字；20xx年编写《下岗职工自谋业七十二行》10万字；20xx年编撰《人身保险投保指南》，促进了当地寿险业务；xx年结集《国寿保险实践的思考》13万字，赠送省内外同行参考，受到好评；xx年山西人民出版社出版《改革岁月建言集》30万字，新华书店发行。《山西财贸经济》撰稿人之一，《全国优秀经济论文选》等多部文集有文章收编。《^v^》、《支部建设》等报刊发表过大量论文。其中《基层寿险公司面临的主要困惑及其对策》经*改革实践与社会经济形势社科委员会审议鉴定，被评为20xx年度*改革实践与社会经济形势社科优秀成果。

此外，20xx年我还情系下岗职工，编撰《下岗职工自谋职业七十二行》一书，自费印刷3000册无偿送给xx市下岗再就业服务中心、xx市妇联、工会、浑源县妇联等单位分发部分下岗职工或做培训参考资料。不仅受到方方面面的称赞，而且不少读者、下岗职工来信来电求教商讨或表示致谢。

由于热心政工，关心宏观发展，从事基层行政管理，情系新兴的寿险事业，干一行爱一行钻一行且小有成就，金融时报、山西日报、山西电视台、经济周报等多家新闻部门做过报道，其中山西晚报20xx年1月19日以“谏议大夫小人物”、xx晚报20xx年11月18日以“位卑未敢忘忧国”为题整版作了介绍，均在社会上引起较大反响。

我以为，政工专业职务是为政工工作服务的，本人自感具备了高级政工师应有的素质要求，特申报评聘，使自己能更好地为党的事业尽职尽责尽力。

——助理工程师的工作总结。