煤矿宣传栏内容(优质13篇)

生活中的各种经历和遭遇会对我们的成长和发展产生影响。在写总结时要客观、全面地评价自己的表现。以下是一些经典总结范文，对我们理解总结的作用和方法有重要意义。

煤矿宣传栏内容篇一

可以概括为：查思想、查制度、查安全设施、查事故隐患和查事故处理，看被监察的煤矿企业是否符合有关法律、法规、标准的规定要求。其重点监察内容包括：

1、是否建立、健全安全生产责任制。

2、主要负责人是否向职工代表大会或职工大会报告安全工作，发挥职工群众的监督作用。

3、是否设置安全管理机构，配备专职安全管理人员。

4、是否对各类职工进行安全教育培训。

5、职工是否存在违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为。

6、生产性建设项目是否做到“三同时”。

7、企业生产发展规划和年度计划是否包括下列隐患的预防措施：瓦斯爆炸、煤尘爆炸、煤与瓦斯突出;冒顶片帮、冲击地压、边坡滑落和地表塌陷;地面和井下火灾与水害;爆破器材和爆破作业事故与危害;粉尘、有毒有害气体、放射性物质和其他有害物质的危害;其他危害。

8、是否具有保障安全生产的图样、资料;是否设置安全标志、井下避险路线等。

9、是否提取和使用安全保障基金和安全技术措施专项费用。

10、 是否具备防治瓦斯、煤尘、火灾、水害、顶板事故的技术手段和装备，其抗灾能力与矿井灾害程度相适应。

11、 所使用的有特殊安全要求的.设备、器材、防护用品和安全检测仪器，是否符合有关标准，并通过安全认证。

12、 是否在依法批准的开采范围内进行采矿作业。

13、 在建筑物下、铁路下或者水体下开采煤炭，是否制定安全措施，并报煤矿安全监察部门备案。

14、 在停工、或者恢复采煤作业时，是否采取安全措施。

15、 是否录用未成年人从事煤矿工作;是否分配女职工从事井下劳动。

16、 是否按照规定要求向职工发放劳动防护用品;是否对从事有职业危害作业的职工进行健康检查。

17、 是否为职工办理工伤保险;是否为煤矿井下作业人员办理意外伤害保险。

18、 是否建立救护和医疗急救组织，配备必要的装备、器材和药品。

煤矿宣传栏内容篇二

为了保证煤矿安全生产和职工的人身安全，防止事故发生，作为煤矿主要负责人，我应以安全为第一前提，时刻紧绷安全弦，严格按照上级部门有关方针、政策、指令、文件、会议精神要求，坚决执行《煤矿安全规程》、《安全生产法》等一系列安全制度，从大处着眼，小处着手，防微杜渐，严抓隐患，防患事故于未然。使我矿20xx年安全生产无事故，我保证：

1、认真贯彻落实上级要求，以安全第一为前提，并落到实际工作行动中。

2、建立健全矿井安全管理制度，规范矿井管理体系，强化以总工程师为首技术管理责任，严格按照技术政策和煤矿三大规程的要求，抓好我矿安全管理的基础性工作。

3、规范各科室、区队管理工作，严格规程、措施的审批程序，保证规程措施的针对性和可操作性，严格执行“一工程一措施”，技术措施不到位、不完善坚决不允许生产。做到技术超前，为生产提供安全保障。

4、严格执行带班下井制度，深入井下一线，排查隐患，督导规程措施在现场落实到位，发现问题及时处理，做好事故超前防范，保证基层区队安全生产。

5、带头遵守劳动纪律和矿规矿纪，认真做好本职范围内的工作，并同其它矿级领导班子成员做好煤矿的一切安全生产工作。

6、对待工作一丝不苟，加强业务学习，提高自身素质，在工作中做到“日事日毕、日学日高”。做好20xx年的安全生产工作，实现安全生产目标。

保证人(签字)：

单位（盖章）：山西柳林和信后山垣煤业有限公司。

煤矿宣传栏内容篇三

向家长反映孩子在校情况，探讨如何教育该生，使该生能真正融入到同学中间。

家访内容：

老师向家长反映情况：

该生在校喜欢和老师接触，愿意做一些力所能及的事情，有向上的积极性，但同时缺乏自我约束力。上课时不能按铃声进课堂，不能安静地坐在位上，要么用橡 皮砸前面的同学，要么向同学吐唾沫，要么张口大骂，要么打开窗户朝窗外大喊，扰乱了全班同学的正常学习，老师的话听不进去，和同学的关系也不是很融洽。老 师真心希望家长能腾出一些时间多陪陪孩子，多和孩子聊聊天，让该生做一个令人喜欢的孩子。

家访手记：

时常静下来观察媛媛这个孩子的举动，看着看着，便有些心酸，这是个可怜的孩子。她经常大喊大叫或大打出手，为此总是感到很头疼，但也在思考，为什么她 会这样。我觉得主要是孩子的心理问题，她在潜意识中渴望得到别人的尊重和肯定，渴望与其他孩子一起玩耍，当这些得不到时，对于一个智障的孩子又不知道如何 来表达这种情绪，于是便以一种叛逆的方式宣泄出来，以此来引起别人的关注。表面看似她没有烦恼，其实她也没有真正的快乐。他人的排斥使她倍感孤独，作为老 师，我能为她做点什么呢？我认为首先应该让她做一个令人喜欢的孩子，告诉她怎样是对，怎样是错，怎样和别人交往，怎样去做一些简单的事情。孩子的路还很长 很长，她将来该怎么办，我觉得家长应该多考虑考虑，而不是放任自流，从平时的一些表现看，她有一颗向上的心，比如她喜欢参加活动，或做手工制品，动作的协 调程度也不亚于其他孩子，只是一些习惯不好，希望能够引起家长的注意。

2、张作祥

向家长反映孩子在校情况，探讨该生的教育方式。

家访内容：

老师向家长反映情况：

许这是一个缓慢的过程，但却是有效的。从孩子平时听写和思维的状况来看，他有很大的发展潜 力，所以有时候觉得特别可惜，希望家长能配合一下，为孩子的将来多着想。

家访手记：

这是一个非常聪明又非常调皮的孩子，他的到来，使班里的一些男孩也开始出现不良的学习习惯，比如不完成作业，张口骂人打架等。这个孩子思维能力很强， 反应很快，如果态度认真一点，他应该是出类拔萃的。但他恰恰在学习之初没有形成良好的学习习惯，没有打下坚实的基础。他将来会走一条什么样的道路，也许总 在摇摆中。我希望家长能有意识地多关注一下孩子，让他能够及时调整心态，下定决心补习功课，尽快赶上来。

3、蒋立冬

向家长反映孩子在校学习情况，商讨如何提高该生的学习成绩。

家访内容：

老师向家长反映情况：该生在校比较听话，也能融入到集体中，本学期书写进步很大。但学习缺乏自觉性，天天不完成作业，每天都是利用课间和中午时间来完 成，经常给小组丢分，因此学习成绩也不理想，最基本的字词出错也很多，让老师很是头疼。老师希望家长能督促孩子认真完成作业，毕竟这是一个巩固的过程，同 时做好预习和复习。可以体谅家长忙于生计，但孩子是父母的重心所在，抽一些时间问一下孩子的学习情况，让孩子感受到态度的重要。

家访手记：

随着素质教育的开展，越来越感受到后进生该怎么办，因为学生在校时间太短了，各类活动增多，再加上我们地处城乡结合部，我班外来务工子女特别多，家长 疲于生计，对孩子教育的意识比较淡薄，对孩子往往放之不管。老师忙于各种活动，实在没有精力单独辅导孩子，使得孩子越来越自由散漫了。有时候在想，素质教 育在农村如何落实？在客观条件有限、师资比较缺乏、家长意识淡薄、各种相关机制跟不上的情况下，如何提高学生的综合素质？值得我们深思。

4、饶子扬

家长到校了解学生的学习情况，并向老师反映该生的在家表现。

家访内容：

（1）老师向家长反映该生在校表现：该生在校非常安静，很懂事，上课专注力比较好，学习态度很认真，书写比以前有进步，但在笔画的间架结构方面还需改进。 作文有内容可写，能有自己的想法，但缺少细致的描写。该生比较胆小，上课很少回答问题，需要多锻炼，增强自信，变得大方开朗一些。

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煤矿宣传栏内容篇四

为认真贯彻落实国家、省、市、县有关安全生产的法律、法规、政策及有关规定等，严格落实安全管理责任和企业安全生产主体责任，扎实做好我公司安全生产工作，减少和杜绝安全生产事故，作为煤矿安全生产工作的第一责任人，我郑重承诺如下：

1、严格遵守国家、省、市有关安全生产法律、法规和规章制度，始终坚持贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实落实各级人员安全生产责任制，防范各类安全生产事故的发生。

2、认真贯彻落实国务院446号令《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》和国家安全生产监督管理总局令第58号《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》。

3、建立健全各项安全规章制度，完善安全生产管理机构，完善安全生产管理体系，充分发挥安全生产机构职能作用，使安全生产管理形成制度化、规范化。

4、严格执行基建矿井领导“双带班”下井的八项制度，加强对安全生产的组织领导，带班领导做到与职工同上同下，认真履行职责，对重点部位、关键环节、要害场所加强现场指导和监督，及时解决现场安全生产中存在的各种问题。

5、认真组织实施“煤矿安全质量标准化”建设工程，争创精品工程、亮点工程、一流工程。

6、强化“人本安全、培训教育、素质提升”工程，积极创新安全培训机制，严格落实煤炭企业安全培训主体责任，加大从业人员安全培训教育力度，做到全员持证上岗，全面提升全员素质。

7、加大安全投入保障力度，按规定足额提取安全费用，确保具备安全生产条件。

9、按规定加快推进煤矿井下安全避险“六大系统建设”，落实重大危险源监控责任，对重大危险源实施有效地监控和管理。

10、认真落实“一通三防”、“水害防治”、“顶板管理”等重点环节的安全防范措施，确保安全基建。

11、杜绝非法、违法建设行为，严格落实基建井建设、施工、监理三方安全责任，执行煤矿建设项目“三同时”制度，保证从事建设的施工单位有相应的资质，杜绝以包带管或层层转包。

12、严格落实劳动用工管理责任，确保劳动用工管理达到“五个百分百”，为从业人员提供符合国家标准和行业标准的劳动防护用品，切实维护职工权益。

13、定期组织召开安全办公会议，研究安全生产方面的重要事项，做出决策和决定，并严格组织实施。

14、严格做到不违章指挥、不强令职工冒险作业，遇到险情时在第一时间内及时组织撤出现场相关人员。

15、依法制定生产安全事故应急救援预案，并定期组织演练，落实操作岗位的应急措施。

16、严格履行法律、法规规定的其他安全生产职责。

特此承诺。

煤矿宣传栏内容篇五

(二)董事长办公会议的.通知包括以下内容：

1、会议时间、地点;。

2、事由及议题;。

3、应出席会议及列席会议的人员;。

4、发出通知的日期。

第八条会议以现场会议方式召开。

第九条董事长办公会议出席及列席人员应按会议通知的要求准时出席会议。

因故不能到会的应出席人员，应向董事长请假并记载于会议记录。

第三章会议记录。

第十条出席会议的人员，有权要求在会议记录上对其在会议上的发言做出说明性记载。

第十一条董事长办公会议应当有书面记录，由公司董秘办人员负责，根据会议记录整理成会议纪要。会议纪要应交会议相关出席人员审阅，经董事长签发后，作为公司重要文件由公司办公室负责保存。

董事长办公会议纪要，在公司存续期间，保存期不得少于。

第十二条董事长办公会议纪要包括以下内容：

(一)会议召开的时间、地点;。

(二)出席及列席董事长办公会议的人员和记录人员的姓名;。

(三)会议审议事项或议案的结果;。

(四)其他应当在会议记录中说明和记载的事项。

第十三条出席及列席董事长办公会议的人员应妥善保管会议文件及材料，特殊情况下，会议结束可由公司董秘办收回会议文件，在会议有关内容对外正式披露前，参加会议的出席和列席人员对会议文件和会议审议的全部内容负有保密的责任和义务。

第四章附则。

第十四条董事长办公会议在董事会授权范围内审议决定的事项，公司经营层应在五日内贯彻执行;超出董事会授权范围内审议决定的事项，应在两周内提交董事会进行审议。如董事会对董事长办公会审议事项做出不同决议的，服从董事会决议。

第十五条董事长办公会议发生的会议费用，由公司在董事会经费中列支。

第十六条本制度经董事会批准后生效，修改时亦同。

第十七条本制度由董事会负责解释。

1.公司员工工作制度。

3.公司内部管理制度范本。

4.公司安全生产费用提取和使用管理制度。

5.有限公司对外担保管理制度模板。

6.公司消防管理制度范本。

7.公司行政管理制度范本。

9.公司仓库管理制度。

10.公司车辆管理制度及其使用办法。

煤矿宣传栏内容篇六

1、机电设备必须有产品合格证；纳入安标管理的产品必须有煤矿矿用产品安全标志，使用地点符合规定；防爆设备必须有防爆合格证。

2、全矿机电设备综合完好率90%。

3、大型在用固定设备台台完好。

4、防爆电气设备及小型电器防爆率100%。

5、小型电器合格率95%。

6、电缆吊挂合格率95%。

7、设备待检率不得超过5%。

8、机电事故率1%。

9、供热系统：

蒸汽锅炉装置：（1）双色水位计或独立的水位表；（2）有高低水位报警装置；（3）有安全阀、排污阀动作可靠。

10、地面永久性降温装置：设备完好，保护齐全可靠，阀门、安全阀灵活、可靠，仪表指示准确。

11、机电基础管理：（1）用电管理、电缆、小型电器、防爆、设备、配件、油脂、胶带、钢丝绳等专职人员管理，并发挥作用。（2）开展专业化培训，有机电职工2年轮训规划，所有岗位全面培训，不露项、不漏岗，职工按计划培训、持证上岗。（3）锅炉主要设备做到一台一档内容齐全，包括：设备使用说明书，调试安装验收单，试验记录，设备历次事故记录，设备大修及技术改造记录，设备安装图纸、配件图册。

12、文明生产：机房、机道和电缆沟内外清洁卫生，窗明几净，无杂物，无积水，无油垢；电缆排列整齐，有走向标志牌，无锈蚀；防火器材，电工操作绝缘用品齐全合格。

通用部分：

1、管理制度：（1）必须具备以下12类制度：各工种岗位安全生产责任制；各工种岗位安全操作规程；隐患排查治理制度；设备、设施检查、使用、维修、保养制度；供用电安全管理制度；消防安全管理制度；班前、班后会制度；岗位交接班制度；岗位风险辨识与安全确认制度；安全检查制度；安全奖惩制度；安全培训管理制度。（2）职工公寓管理制度；职工澡堂、洗衣房、设备材料、工业广场环卫绿化制度；各类仓库管理制度。

2、供用电管理：（1）线路管理：严格供用电审批程序，用电线路所用电器及材料符合设计要求，安装规范，无裸线头，严禁用裸线头代替插头；按标准敷设线路，严禁乱接电源插座和开关；熔断器及熔体过流容量与所保护电气设备相匹配，有电流标识，严禁用铁丝、铜丝等材料代替。（2）配电箱（柜）：配电箱（柜）上锁，将负荷名称和编号标示明确；按规定要求和使用用途安装漏电保护，并标识“有电危险”；接地符合要求；内外严禁摆放物品。（3）电器元件：电器元件齐全完好、无缺损；保护元件、机构灵敏可靠；电气仪表完好有效；电器安装牢固、平正、各连接螺栓齐全无松动；严禁两个及以上电缆接头压接在同一个接线端子处，动力负荷电缆芯线须经压线端子压接。（4）作业要求：电工作业人员必须持证上岗；严格执行停送电作业制度；停电检修时采取停电、验电、放电、挂地线、装设遮拦、悬挂标志牌等步骤；送电前，检修负责人组织人员清扫工作现场、清点工具、清点人数。（5）临时用电要求：建立临时用电审批制度，临时用电设施，安装符合规范要求的漏电保护器；移动工具、手持式电动工具保护灵敏可靠，有良好接地。

3、设备管理：（1）有设备管理档案及维检保养记录，设备附近有便于操作者阅读的操作规程（2）设备有铭牌、完好牌、标志牌。完好牌和设备标识牌统一标准（3）设备及附件结构完整，安装使用规范，无油污积尘（4）管路附件、仪表等保持完好，无跑、冒、滴、漏现象（5）严禁使用淘汰报废设备、器具（6）设备转动或传动部位安全防护装置齐全可靠（7）设备备件分类存放、定置管理（8）特种设备及安全附件、计量器具定期检验（9）设备有检查、运行、维护、故障记录（10）设备固定设备的车间，在车间入口处悬挂设备布置图，图中标明设备名称、位置、巡检路线、安全间隙等内容。

职工公寓：

1、职工公寓严禁兼做其他用途，严禁安排职工居住在地下室或半地下室。职工公寓人均居住面积不少于5m2/人。

2、男女职工必须分楼分区居住，如无法分楼居住，需设隔断分段管理。

3、室内配备生活必须用品，配齐统一的床铺、桌椅、橱柜、三件套。

4、有适应所在地气候的采暖、制冷设备，并符合国家规定，使用正常。

5、公寓设卫生间、洗漱间，符合《工业企业设计卫生标准》的要求。设有多功能娱乐场所面积平均每10人不少于1m2。

6、公寓内清洁卫生、物品整齐；垃圾定期清理；无蚊蝇、蟑螂、鼠害。

7、职工公寓管理服务人员不少于住宿人员的3%；服务人员24小时值班；管理服务人员至少每年查体一次。患有严重传染性疾病的人员，调离原岗位。

8、床上用品定期清洗，床单、被褥、枕巾每月至少洗涤一次；住宿区定期消毒。

9、确保及时供应冷热饮用水，24小时为房间提供开水。

10、室内不得存放违规物品。

职工澡堂：

1、浴室内清洁卫生，垃圾定期清理；卫生器具摆放整齐；排水管道通畅。

2、按时放水、充气、消毒，并有记录；水清池净、温度适宜，水温要求：淋浴器水温保持在37-40℃；浴池水温，热水池水温保持在40-42℃；温水池水温35-37℃；严格执行先淋后浴；浴室内严禁洗涤个人衣物。

3、换衣橱的使用要做到记录详细，摆放整齐；淋浴器及各类设施齐全，无破损少件现象。

4、洗衣房更衣柜无积尘，衣服叠放整齐，衣柜内无杂物，公管服缝补、钉扣及时，严禁洗涤、烘干个人衣物。

5、洗衣房执行验衣制度，以防杂物进入设备造成安全事故；洗衣机、烘干机、烘干机卫生及时清扫，内无杂物、外表清洁。严禁编码管理，严禁漏登错发。

6、严禁患严重传染性皮肤病的职工就浴，并有明显标识。

7、设施贵重物品保管室，强化更衣柜管理，防止被盗。

工广环卫：

1、配备稳定的绿化环卫专业工作人员，成立绿化环卫队。矿区绿化面积不低于20%。除硬化地面外全部绿化。

2、绿化设计必须实用，即对有防护要求的生产场所必须设置防护带，选用具有较强抗性的树种，能起到减弱甚至消除污染、防止水土流失的作用。

3、不得出现植物大面积死亡、病虫害现象；严禁占压、破坏绿化带。

4、各类广场、道路硬化、平整，排水沟畅通，设施齐全、完好。

5、危险路段设置限速标牌和警示标牌。

6、危险场所有防护设施，并设警示标识。

7、工广照明布局合理，无照明盲区，照明设施完好。

8、各类绿化、美化、环卫设施、构筑物完好，所有设施保持清洁。

9、在主要办公、生活区域设置垃圾集中排放点；生活垃圾实行封闭式管理，定期集中排放。

10、各类建设项目严格执行环评和“三同时”制度。

设备材料库：

1、地面平整且防滑，无积水、积油和垃圾杂物，无障碍物和绊脚物，坑、沟槽设置盖板或护栏。

2、仓库有适当的通道，并保持通道畅通。

3、仓库清洁卫生，物品摆放整齐。

4、合理布置照明灯具，无照明盲区，照明设施完好。

5、机电设备统一编号，建账、建卡；所有物资帐、卡、物相符。

6、设备分类放置，摆放稳固，留有人员安全装卸、运输的间隙；完好设备达到不锈、不潮、不霉、不变；露天存放的大型设备做到上盖下垫；贵重物品、精密仪器专柜加锁。

7、待修设备、积压物资单独存放、单独建账。

8、定期盘点、检查，发现问题及时处理，资料齐全。

9、物资的原有包装损坏、渗漏、锈蚀、受潮、沾污的，对其修复、加固、擦拭锈迹、除污或干燥处理。

10、危险化工产品按规定存放，采取有效措施，确保其出库保持原有的质量。

煤矿宣传栏内容篇七

光阴似箭，岁月如梭。时下已进入20年末，进入我公司全面冲刺120万吨技改优化升级的关键时期，刚刚顺利结束的主井筒皮带改造工程给予我们更高、更强的信心和战斗力，全公司干部员工万众一心、众志成城，时刻紧绷安全弦，坚决大好安全生产的持久攻坚战。说起安全，永远是一个恒久而沉重的问题。

说安全恒久，是因为安全和幸福相拌，惟有安全才能幸福。说安全沉重，是因为我们所听到的和看到的，在过去的日子里发生了那么多不该发生的一幕幕带血的事故悲剧，给伤亡职工及家属和国家财产造成了无法弥补的巨大创伤和重大损失。感悟安全，启迪人生，安全是我们最基本的生存保障，安全是构筑幸福大厦的坚固根基。

作为一名普通的煤矿工人，都肩负着义不容辞的安全责任和神圣光荣的安全使命，更应该牢记安全的重要性和必要性，把安全摆在一切工作的重要日程上。我们都知道人为因素是导致事故的“罪魁祸首”，因此，我们要积极参加公司开展的安全生产培训和学习活动，在循序渐进中不断提高自己的安全意识，真正达到“上标准岗，干标准活”的目的。逐步消除“三违”、重大机电、运输、“一通三防”等重大安全事故的发生，让自己每天都以“高高兴兴上班，平平安安下班”。凡事都按《煤矿安全规程》、《安全生产法》等一系列安全制度操作，从大处着眼，小处着手，防微杜渐。

在工作中严格要求自己，多留心、勤观察、善思考、严把关，摆正安全位置，认真履行安全责任，做到不安全不生产。工作期间不私自脱岗、不做与工作无关的事情，时刻紧绷安全弦，防患与未然，逐步不各类安全隐患消灭在萌芽状态，筑牢安全防线。

为了王洼煤业公司美好的明天，为了我们自己的生命安全和家庭的幸福，让我们携手共筑安全，牢固树立“安全生产、我的责任”的安全管理新理念，以公司开展的劳动竞赛，努力完成120万吨技改优化升级为契机，团结奋进，建功立业，为共同打造本质安全性煤矿和实现公司安全生产的长治久安而共同奋斗。

文档为doc格式。

煤矿宣传栏内容篇八

58、文明礼让，让出海阔天空；出行争抢，抢出寸步难行。

59、违章罚款是手段，安全教育是内容，交通安全是目的`。

60、酒后驾车，拿命赌博。

61、效益源于生产。

62、珍爱他人生命，请勿超员超载。

63、病树的医生是啄木鸟，隐患的医生是安全员。

64、夜间会车要谨慎，远光近光有分寸。

65、安全为天措施必先行。

66、何愁路途多遥远，遵守法规保平安。

67、安全是生产效益的保障。

68、超速，生命没有加油点；酒驾，安全没有维修站。

69、国家实行机动车第三者责任强制保险制度。

70、交通主管部门对驾驶培训学校等实行资格管理。

71、生产不安全行船失罗盘。

72、醉（罪）在酒中，毁（悔）在杯中十次肇事九次快，莫和死神去比赛。

73、事故处理有规程。

74、居安思危思则有备有备无患。

75、步步小心，安全是金。

煤矿宣传栏内容篇九

1.培训纪录：

事故分析的目的是惩前毖后，要组织每一位职工进行分析，找出事故发生的直接原因、间接原因、主要原因、次要原因，原因找到之后，要针对本部门、班组可能发生的情况，进行广泛的讨论，集思广益，从而采取积极有效的预防措施，防止类似事故的发生。如果事故的发生是违章作业、违章指挥而造成的，就应从规章制度、组织管理等方面找原因、定对策;如果是人为误操作造成的，就应从意识上查找原因。在开分析会的时候，一定要多问几个为什么，多落实几个怎么办。

不定期地开展《电业安全工作规程》的培训和考试，通过加强国家和行业有关安全生产的方针、政策、法律、法规的学习和专业知识的培训，不断提高广大员工的'安全意识，扩充业务知识，提高实际动手能力，实现从“要我安全”到“我要安全”的转变，提高事故的认知能力，提高安全操作技能，强化自我保护能力。加强安全用具的使用、触电急救、消防知识的培训，全面提高全公司员工反事故和防止事故、处理事故的能力。

工作中班组成员要牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，对互保对象开工前的精神状态和安全思想力争做到心中有数，必须清楚当时工作的具体任务、工作要求、工作地点、工作环境及有关事项，必须落实当日工作的安全措施，做好各种(包括季节性)安全防范工作。工作前，要相互检查措施的落实情况，相互检查安全工器具完好状况，熟悉安全工器具的性能;工作中要严格执行各项规章制度，杜绝“三违”，确保“三不伤害”。

煤矿宣传栏内容篇十

秋季天高气爽，草木凋零，大地气象明朗；冬季万物闭藏，天气干燥，气温低，西北风肃杀，属凉燥。因此，秋冬季的养生是以适应秋冬季气候变化为主；预防旧病复发，尤其是呼吸系统疾病的复发与发生、发展。

按照中医养生理论和方法，重要的是顺时养生。顺时就是顺四时而适寒暑。这是中医养生一条极其重要的原则，人体适应四时阴阳变化规律，才能发育成长。春应肝而养生，夏应心而养长，长夏应脾而变化，秋应肺而养收，冬应肾而养藏。说明人体五脏生理活动必须适应四时阴阳变化，才能与外界环境保持协调平衡。秋冬季由于夏、秋季节交替，气温变化较大，空气又干燥，如果机体不能适应这一变化，抵抗力下降，很易患感冒，一些“老毛病”也特别容易复发，尤其是呼吸系统疾病。

1、感冒和呼吸系统疾病：秋冬季气温变化莫测，温差大或气温过低，空气干燥，是感冒多发季节。秋冬燥易伤肺，如因着凉，导致免疫力下降，无力抵御，则会出现肺及呼吸道疾病，如口干咽燥、鼻塞、发烧、咳嗽、咳痰及上呼吸道炎症、气管炎、支气管炎、哮喘、肺炎等。尤其是老年人、小儿、体弱及患有慢性呼吸系统病史者更易复发。秋天花粉、冬天冷空气过敏则易引起支气管哮喘。

2、胃肠道疾病：入秋后气候转凉，身体疲劳时，抵抗力下降，消化功能和肠道抗病能力减弱，易发生腹泻，尤其小儿易感染秋季腹泻(病毒所致)。有慢性胃肠炎、胃及十二指肠溃疡病史者，秋冬季节易复发。

3、风湿、关节病：秋冬季气温低，大风降温天气，骨关节性疾病易复发或发生、发展。

4、心、脑血管疾病：寒冷刺激致血管收缩，血流缓慢，易诱发心肌梗塞、脑梗塞等心脑血管疾病，高血压患者在此季节血压升高，症状加剧。

生活起居。

1、注意防寒保暖：秋季早晚气温变化较大，不要贪凉，夜温低要盖好被褥，以免受凉，日间衣着不宜过厚，以不着凉为度。适当少穿点，适当冻一下，利于提高身体的御寒能力。冬季注意衣着保暖，室内温暖，预防寒冷侵袭，尤其注重足的保暖；但忌暴暖、过度烘烤。外出时注意手、足、头面部防寒保温，预防冻疮。

2、环境舒适：室内温度湿度要适宜；室温保持在22-28摄氏度之间，湿度在50%-60%左右。保持室内空气流通、新鲜，室内燃煤取暖要注意防止煤气中毒。

3、睡眠充足：秋季应早睡早起，冬季早睡迟起。一般8-9小时睡眠，老人可以适当增加，如晚上睡眠不足，可坚持午睡1小时；但睡眠不宜过多。睡眠时注意防寒保暖，免受寒冷风的侵袭，引发感冒、呼吸系统等疾病。忌蒙头入睡，应开小气窗通风。

4、皮肤保养：保持皮肤滋润，科学洗浴；秋初湿热并重，注意皮肤清洁防止感染，秋冬季气候干燥气温低，忌洗浴过勤、水过烫、揉搓过重，忌浴液碱性太强，否则皮肤更为干燥，易发痒、皲裂。浴后可涂擦甘油、止痒霜、润肤露等，以保持皮肤湿润，防止皮肤干燥、脱屑。

饮食调养。

秋冬季节天气特点是干燥、寒冷，饮食宜遵循“秋冬养阴”的原则。

1、多食些滋阴、润肺、补液生津的蔬菜、水果、豆类等食品，如梨、西红柿、柑桔、葡萄、大枣、萝卜、芝麻、莲子、银耳、蜂蜜、红豆等。少食辛辣食品，以改善脏腑功能，增加抗病能力。

3、冬季宜食富含维生素a的食物，如禽蛋、猪肝、芝麻、黄豆、花生等。

4、冬天为增加御寒能力，其营养应以增加热能为主，可适当多摄入含糖、脂肪的食物，多食富含维生素的食物。但要注意秋冬时食欲增加，饮食过量，运动减少，热能消耗量少而致肥胖，需要多食低热量减肥食品。同时注意不要过量进补，否则有害无益。

5、适当用保健食品，最好选择中草药保健食品，以提高免疫力，预防感冒及呼吸道感染。

注意锻炼身体。

秋冬季节坚持适度的体育锻炼，不仅可以调养肺气，提高肺脏器官的功能，而且有利于增强各组织器官的免疫功能和身体对外界寒冷刺激的抵御能力。锻炼方式因人而异，选择个人所能承受的运动，其中有耐寒锻炼，增强机体适应寒冷气候的能力，如冷水洗手面加之摩擦按摩。运动时不要穿得太厚，应稍有“冻”感，切勿搞的大汗淋漓，当周身发热，尚未出汗即可停止。尤其老人的锻炼要量力而行。要注意防受凉，运动时不要穿的过少，身体发热时不宜一下脱得太多，切忌穿汗湿衣服在冷风中逗留，以免着凉。在运动锻炼前做好充分准备活动，以防运动损伤。运动者在锻炼后应多吃些滋阴、润肺、补液生津的食物，以养阴益气、维护和巩固肺功能，达到清肺热、利咽喉的目的。

精神调养。

秋冬季精神调养要做到安然恬静、情绪稳定、胸怀开朗、心情舒畅而达到养精蓄锐。由于气候变化不定，冷暖交替，给人的生理、心理带来一定影响。因而必须注意心理上的调适，正确把握自己，学会自行解脱。可采取与朋友交流沟通、参加户外活动及文体活动等方式，进行调理。

特别提醒。

冬季天气变冷，气管、血管不同程度上痉挛，氧供应减少，血流缓慢，血压升高，心、脑血管疾病发病率增高，要予以重视。尤其老年人应注意保暖，防止血管收缩，血压升高，加重心脏负担和呼吸道感染。

it人士保健特别提醒。

医学专家认为，it人士长期接触电脑，很容易带来肥胖、下肢静脉曲张、颈椎病、腰椎间盘突出、神经衰弱等疾病。激烈的就业竞争使他们长期超负荷地劳心劳力，精神总是处于紧张状态。有专家建议，it人士保健可以从以下几个方面着手：

1、定期体检：至少每年进行一次健康体检，体检项目包括颈椎正侧位拍片、腰椎正侧位拍片、眼科检查、颅颈多普勒、心功能检查等。

2、强制休息：面对电脑两小时，至少休息10分钟，可起身活动头颈、四肢，目视远方。

3、调整坐姿：眼睛与显示器中心点应呈10到15度下视角，保持同一坐姿的时间不宜太长。

4、饮食调节：饮食结构应以蛋白质、维生素c、维生素。

b、不饱和脂肪酸、高碘食物为主，多饮茶，上午一杯绿茶，下午一杯菊花茶，疲劳时一杯枸杞茶，夜间一杯决明茶。

5、运动调节：经常活动手腕、头颈部、腰部，每周至少一次户外运动。

健康常识之一：有害健康的八种行为是什么？

1、吸烟；

2、饮酒过量；

3、不恰当的服药；

4、缺乏经常的体育锻炼，或突然运动量过大；

5、热量过高或多盐饮食、饮食无节制；

6、不接受科学合理的医疗保健；

7、对社会压力产生适应不良的反应；

8、破坏身体生物节奏的生活方式。

健康常识之二：健康生活的方式与行为有哪些？

1、勤洗手、常洗澡，不共用毛巾和洗漱用具。

2、每天刷牙，饭后漱口。

3、咳嗽、打喷嚏时遮掩口鼻，不随地吐痰。

4、不在公共场所吸烟，尊重不吸烟者免于被动吸烟的权利。

5、少饮酒，不酗酒。

6、不滥用镇静催眠药和镇痛剂等成瘾性药物。

7、拒绝毒品。

8、使用卫生厕所，管理好人畜粪便。

9、讲究饮水卫生，注意饮水安全。

10、经常开窗通风。

11、膳食应以谷类为主，多吃蔬菜水果和薯类，注意荤素搭配。

12、经常食用奶类、豆类及其制品。

13、膳食要清淡少盐。

14、保持正常体重，避免超重与肥胖。

15、生病后要及时就诊，配合医生治疗，按照医嘱按时按量用药。

16、不滥用抗生素。

17、饭菜要做熟；生吃蔬菜水果要洗净。

18、生、熟食品要分开存放和加工。

19、不吃变质、超过保质期的食品。

20、妇女怀孕后及时去医院体检，孕期体检至少5次，住院分娩。

21、孩子出生后应尽早开始母乳喂养，6个月合理添加辅食。

22、儿童青少年应培养良好的用眼习惯，预防近视的发生和发展。

23、劳动者要了解工作岗位存在的危害因素，遵守操作规程，注意个人防护，养成良好的习惯。

24、孩子出生后要按照计划免疫程序进行预防接种。

25、正确使用安全套，可以减少感染艾滋病、性病的危险。

26、发现病死禽畜要报告，不加工、食用病死禽畜。

27、家养犬应接种狂犬病疫苗；人被犬、猫抓伤、咬伤后，应立即冲洗伤口，并尽快注射抗血清和狂犬病疫苗。

28、在血吸虫病疫区，应尽量避免接触疫水；接触疫水后，应及时预防性服药。

29、食用合格碘盐，预防碘缺乏病。

30、每年做1次健康体检。

31、系安全带(或戴头盔)、不超速、不酒后驾车能有效减少道路交通伤害。

32、避免儿童接近危险水域，预防溺水。

33、安全存放农药，依照说明书使用农药。

34、冬季取暖注意通风，谨防煤气中毒。

煤矿宣传栏内容篇十一

一、健全学校食品安全管理机构，建立以校长为食堂食品安全第一责任人，由校领导、后勤管理部门负责人和食堂管理人员组成的食堂管理工作领导小组，全面负责学校食堂管理工作。

二、严格遵守《食品安全法》及实施条例等相关法律、法规、规章的规定，健全各项制度，强化内控机制，提高管理水平。

三、保证在取得《餐饮服务许可证》的前提下从事餐饮服务活动，不超范围经营。

四、严格按照营养餐供应要求进行加工操作，科学制定食谱，规避使用一些高风险食材，降低食品安全风险。学校校长或学校管理人员要轮流陪餐，做好陪餐记录，及时发现和解决食堂管理中存在的问题和困难。

五、保证食品从业人员持有效的健康培训合格证明，实行每日晨检制度，对患有“五病”的从业人员予以调离或调整到其他不影响食品安全的工作岗位，建立并执行食品从业人员培训计划。

六、严格按照国家有关规定采购食品、食品原料、食品添加剂和食品相关产品，认真落实采购查验、索证索票和进货台账登记制度。严格落实食品添加剂“五专”管理，不滥用食品添加剂和非法使用明令禁止使用的食品添加剂，所有使用的添加剂均按要求在县食品药品监督管理局登记备案。

七、认真落实饭菜留样制度、餐饮具清洗消毒保洁制度和餐厨废弃物处置制度。

八、按照保证食品安全的要求贮存食品。不购买、存放、使用亚硝酸盐；不使用散装食用油；不采购《食品安全法》规定禁止生产经营的食品；食品库房内不存放有毒有害物品或不洁物。

九、学校食堂不制售凉菜；熟制加工的食品严格按照加工操作规范进行操作，做到烧熟煮透。

十、制定食品安全突发事件应急处置预案。发生食物中毒或疑似食物中毒时，要在第一时间上报食品药品监督管理局和教育局，并配合调查，主动做好善后工作，不迟报、瞒报。

十一、虚心接受家长及社会各界的监督，自觉配合食品药品监管部门做好食品安全监管工作，对存在的食品安全问题在限期内整改到位，着力营造安全的餐饮服务环境。

承诺单位（公章）:。

负责人／法人代表（签名）。

时间：年月日。

本承诺书一式四份，一份张贴学校食堂，一份由承诺方保存，另两份报食品药品监督管理局、教育局备案。

煤矿宣传栏内容篇十二

提案人：...

附议人：...

目前**、**地铁等项目区间施工的模式下，项目规模变大，工作量增加，迎检接待任务重，对外协调工作量大，工程技术、商务概算、安全管理、项目总工等有经验的管理人员缺乏，目前已经满足不了项目管理工作需要。随着分公司今后项目规模和数量的不断增加，分公司应当在进取解决现有紧缺人才的同时，超前谋划，尽快引进、培养和储备相关管理人才，以保证人才需求。

1、分公司现有人才引进渠道需要进一步拓宽。从社会招聘、学校订单培养、劳务队伍中引进优秀人才都能够，只要是装备公司需要，就可引进，可适当放宽学历要求。

2、人才培养的梯队建设，重要岗位要有针对性的增加配置，比如设备、安全的管理人员，指定兼职的人员协助干好相关管理工作，能够避免出现人才断层。

3、公司内部择优现场培养，寻找感兴趣，又有相关专业本事基础的员工按照分公司的一、三、五人才规划，让他们充实到项目管理中来，必要时提拔到管理岗位，避免出现人才短缺现象。

4、管理人员走出去学习和培训。

回复：根据分公司地铁、高铁项目的发展，分公司于2015年调整了人才引进计划，采取了招聘应届大学本科生、招聘社会人才、学校订单培养等方式引进人才，今后能够研究从劳务队伍中引进一些优秀人才。关于人才培养，分公司一向都很重视这项工作，根据近几年地铁大上的情景，在项目人员异常是技术人员的配备上加大力度，引进的大学生尽量安排在技术岗位上锻炼，结合分公司“一三五”人才培养工程和“人才裂变”的方针，采取导师带徒、名师带徒等手段，加快人才的培养步伐，项目领导要担当人才培养的带头人和领路人，尽快培养出一大批地铁高铁骨干人才队伍。

煤矿宣传栏内容篇十三

为切实加强煤矿企业安全生产工作，规范煤矿企业安全生产行为，提升煤矿安全监管的针对性和有效性，根据煤矿安全生产有关法律法规和相关规定，结合国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）及国务院第165次常务会议精神，结合我市实际，制定六盘水市煤矿安全生产“十严禁”“十严格”“十不准”，请遵照执行。

（一）严禁非法违法生产经营建设。

1．生产矿井必须证照齐全(采矿许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证、矿长资格证、矿长安全资格证、工商营业执照)，杜绝证照和手续不齐煤矿企业非法组织生产。

4．严禁违反规程和相关规定违法组织生产和建设；

（二）严禁以非正规采煤方式组织作业。

1．严禁以掘代采、巷采和残采等非正规采煤方法；

2．严禁开采各种保安煤柱；

（三）严禁通风系统不合理、不可靠组织作业。

2．杜绝无风、微风、不符合规定串联通风作业；

4．严格按规定管理盲巷、采空区；

（四）严禁煤矿瓦斯治理不达标组织作业。

2．必须建立年度、季度、月度瓦斯灾害防治计划，建立瓦斯事故应急预案，做好瓦斯事故应急救援演练，每月向县级安监和行业部门上报瓦斯抽采和利用报表。

（五）严禁煤矿不彻底排查治理隐患组织作业。

2．严格执行安全自查、隐患自除、责任自负的规定，认真开展自查自纠；

（六）严禁煤矿不执行人员管理基本制度组织作业。

2．严格执行班前会安全教育制度；

3．必须做到班前会点名、矿灯（自救器）发放和出入井检身记录三统一；

4．必须对零散巡查、检修及各类管理人员、技术人员等实行入井登记；

（七）严禁煤矿不执行远距离放炮的规定组织作业。

4．严格执行远距离爆破时回风系统必须停电、撤人的规定；

5．严格执行巷道贯通的规定，停止掘进的工作面必须保持正常通风和排水；

（八）严禁煤矿不执行有掘必探、先探后掘的防治水规定组织作业。

1．必须执行“有掘必探”、“先探后采（掘）”的防治水规定；

（九）严禁煤矿不执行顶板管理规定组织作业。

2．巷修作业必须有施工组织措施；

3．严格执行敲帮问顶制度，杜绝空顶作业；

4．必须按采、掘工作面支护的相关规定进行支护作业；

5．严格执行质量标准化验收交接班制度；

（十）严禁煤矿不执行机电运输管理规定组织作业。

1．严格执行机电设备检查制度，杜绝机电设备失爆；

2．严格执行“打点挂钩，双岗作业”、“行人不行车、行车不行人”制度；

3．杜绝蹬车和使用皮带、刮板运输机等运输设备运送人员和物料；

4．斜井必须按规定安设、使用防跑车装置和跑车防护装置，立井防坠罐装置。

（四）严格执行爆破规定，严格执行“一炮三检制”和“三人连锁放炮制”；

（七）严格执行施工作业地点必须有瓦检员、安全员跟班作业的规定；

（八）严格执行矿级领导和工人同上同下的入井带班作业规定；

（十）严格执行煤矿存在重大隐患必须立即停止生产建设的规定，隐患未排除前，不得组织生产建设。

（二）超能力、超强度、超定员矿井不准生产；

（四）未经瓦斯等级鉴定或突出危险性鉴定及不按鉴定级别进行管理的不准生产；

（七）未采取有效措施或未执行“有掘必探，先探后掘”的防治水规定的不准生产；

（八）瓦斯、煤尘超限，未执行远距离放炮规定的不准生产；

（十）未按期达到安全标准化或未达标的不准生产。

一是尚未建立健全煤矿建设管理机构和安全监管体系的不准建设；二是建设、施工企业一律不准违规违法建设；三是不具备相应资质的单位不准承揽施工任务，不准转包；四是建设、施工企业一律不准肓目赶工期、抢进度、多头多面建设；五是煤矿建设、施工作业人员不达标的不准建设；六是“一通三防”管理和瓦斯治理不可靠的不准建设；七是尚未设置专门防治水机构、措施不到位的不准建设；八是矿井防灭火方案措施不落实的不准建设；九是应急体系尚未建立健全的不准建设；十是未经主管部门批准不准进行联合试运转。