事业编面试几道题(模板13篇)

总结可以帮助我们保持积极的心态，面对挑战和困难。总结需要有层次、条理清晰，并注重逻辑推理。小编找到了一些非常有价值的总结范文，希望能够对大家的写作有所帮助。

事业编面试几道题篇一

事业单位考试中的面试 则完全是测验实际应用能力的，想要成为一名合格事业单位工作人员，这是必须接受的考验和一定要具备的能力。结构化面试作为事业单位考试面试中最常见的一种形式，目前仍是大多数省市面试中选择的主要考核方式。

结构化面试亦称标准化面试，是一种能力测试，而不是一般的面谈。结构化面试由多名考官按照预先设计的一套包括各种测评要素在内的试题向考生提问，根据考生的回答，给出考生在各个测评要素上的得分，各个测评要素得分的总和就是考生结构化面试的最后成绩。

结构化面试的特点：一是结构化，二是标准化结构化面试的题目在事先都确定了评分的标准，在面试过程中，有多位考官进行同时评分，取平均值，有效地避免了主观误差。

结构化面试为特定的岗位选拔人才，所以在出题上会紧扣该职位的职能要求，和岗位的特殊构成要素。将社会上的热点事件融入面试题目中，考察应试者的独立思考能力，对事情的判断能力。也是事业单位在步入岗位后，实际工作中可能遇到各种问题解决的能力，达到了较强的预测效果。

在结构化面试中，每位的考生的题目都相同，给每位应试者回答问题的时间也基本上相同，从某种程度上显示了公平合理，一视同仁。通往结构化面试成功的阶梯面试内容准备：

考生在笔试结束前，大部分的经历都应该放在了申论和行测等专业知识的学习上，而极少对自己所报的职位有详细的了解。结构化面试非常注重职位的匹配度，所以考生在面试准备阶段，一定要尽可能的了解自己报考的部门和职位的信息。包括部门职位的日常工作性质，工作职责和应该遵守的.相关规章制度等。只有这样，回答问题时才能有针对性，让考官觉得你对工作非常了解，并且做了充足的功课，确实是他们需要的人才。

考生在进行结构化面试的相关信息了解时，一定不要忘了掌握近年报考部门职位的信息，如面试考官人数，题目的数量和难度，出题的风格等等，从中发现思路，更有针对性的为今年的考试备考。

近年来，事业单位考试不断进行改革和创新，结构化面试也是如此，比如今年浙江省事业单位考试结构化面试题目中就引入了背景材料，凸显出了求新、求变的精神。这就要求考生做好各种准备，注重各方面综合素质的培养，才能胸有成竹，稳操胜券。实战训练方面：

结构化面试实际上也是考生和考官面对面作的交流，所以在回答考官问题时，怎样将话说的得体非常关键。言语技巧是取得面试高分的重中之重，注意以下几个要点，将帮助考生更好的得到考官的肯定。

第一，注意称呼的使用。面试中恰当的称呼会增强对方的好感，在面试中称呼“各位考官”比“各位老师”或者“各位领导”要合适很多。

第二，提问要掌握技巧。在面试过程中，考生很有可能没听清题目或者其他原因需要向考官提问，这时一定要注意有礼貌的提问，在考官回答时不要打断考官，虚心请教。

第三，说明问题要恰当解释。解释是向有关方面或对象说明某事的含义、原因或理由等等。在对具体问题的给出解释时，要注意问题的针对性、恰当性和真实性。

第四，提升语言的逻辑性。面试就是考官和考生进行交流的一个过程，考生在说话时语言要简洁、精炼、流利和清晰。

第五，加强语言的说服力。考生在让考官信服你的过程中，可以适当采用举例的方法来使自己的论据更为充分，更让考官赞同。

第六，切勿使用禁忌语。在面试中，考生一定要切忌不可随意使用平时说话的口头语，或某些敏感词汇。注意事项面试毕竟不同于笔试，对考生综合素质的要求更高，考察范围也更全面。

事业单位考试面试时间通常控制在20分钟以内，在如此短暂的时间里要给各位考官留下良好的印象，考生需要掌握以下几个方面的技巧：

1．谦逊有礼的态度

考生从进入面试考场到面试完毕都要礼貌待人，给考官留下良好印象。进入考场时，考生应主动向考官问好，但礼貌的表达要适度，过于拘谨，会显得紧张或不自信；过于夸张则会显得言不由衷，都会影响考官对考生的看法。

2．正确有效的倾听。

优秀的谈话者都是优秀的倾听者。虽然面试中发问的是考官，考生的答话时间比问、比听的时间多，考生还是必须要做好倾听者的角色。因为考官讲话时留心听，是起码的礼貌，考官刚发问就抢着回答，或打断考官的话，都是无礼的表现，会令考官觉得你不尊重他。

3．冷静客观的回答

面试的主要内容是“问”和“答”，在面试中，考官往往是千方百计“设卡”，以提高考试的难度，鉴别单位真正所需要的人才。

在具体面试时，考生若遇到不熟悉或根本不懂的问题时，一定要保持镇静，不要不懂装懂，牵强附会，最明智的选择就是坦率承认自己不懂，这样反而能得到考官的谅解。

面试中，考生也会遇到一些过于宽泛的问题，以致不知从何答起，或对问题的意思不甚明白。此时，考生决不能“想当然”地去理解考官所提的问题而贸然回答，一定要采取恰当的方式搞清楚，请求考官谅解并给予更加具体的提示。

4．合理控制时间

超时是严重的“犯规”（考官通常不会允许），时间剩余太多则会显得回答不充分，因此要科学部署时间。通常每个问 题的时间在5分钟以内，最好的时间分配是，准备作答控制在1分钟以内，回答3分钟左右。当然，具体的时间分配还要根据每个题目的要求来定，例如在考试中可 能出现如下试题：“请作一自我介绍，时间1分钟”“请以„奋斗‟为题作一5分钟的演讲”“请介绍一下你自己，时间3分钟”

俗话说：“勤能补拙是良训，一分辛苦一分才。”考生要想取得面试的成功，就要从现在开始扎扎实实地学习，不断积累各个方面的知识，提高自身的综合素质和能力。最后华图祝愿所有参加面试的考生朋友能够顺利过关，实现自己的理想!

事业编面试几道题篇二

各位考官，早上好。我叫小明，现年22岁，壮族，大专文化，性格活泼开朗，处事沉着、果断，能够顾全大局。

今天我很荣幸地站在这里表达自己由来已久的愿望：“成为一名人民公仆”。平时我喜欢看书和上网流览信息，性格活泼开朗，能关心身边的人和事，和亲人朋友融洽相处，能做到理解和原谅，我生活充满信心。我曾经在移动公司工作，在公司里先后在不同的岗位工作过，在工作上取得一些的成绩，同时也得到公司的认可。通过几年的工作我学到了很多知识，同时还培养了我坚韧不拔的意志和顽强拼搏的精神，使我能够在工作中不断地克服困难、积极进取。加入公务员的行列是我多年以来的一个强烈愿望，同时我认识到人和工作的关系是建立在自我认知的基础上，而我感觉到我的工作热情一直没有被激发到最高，我热爱我的工作，但每个人都是在不断地寻求取得更好的成绩，我的自我认知让我觉得公务员是一个正确的选择，这些就坚定了我报考公务员的信心和决心。

公务员是一种神圣而高尚的职业，它追求的是公共利益，雷锋曾这样说过：人的生命是有限的，可为人民服务是无限的，我要把有限的生命投入到无限的为人民服务中去，这就是我对公务员认知的最好诠释。“航船不能没有方向，人生不能没有理想”，而我愿成为中国共产党领导下的一名优秀国家公务员，认真践行“三个代表”，全心全意的为人民服务!

事业编面试几道题篇三

在事业单位面试考试中，精准、恰当地口语表达是面试成功的一项关键因素。在大家水平不相上下时，表达能力好的考生，往往更易受到考官青睐。今天，我们就给大家讲解如何提升自己的表达能力，希望可以帮助到大家。

首先，我们来看一下考生在语言表达能力方面常常会出现的问题。

第一，完全不懂，不知从何说起，半天说不出一句话;。

第二，有一定程度的理解，但是表达不深刻，思路展不开，只能说一两句就草草结束;。

第三，平时有一定积累，但答题时一个词一个词地往外“蹦”，无法准确表达自己的想法;。

第四，思路能打开，但是想到哪儿说到哪儿，缺乏逻辑性，没有条理;。

第五，能够准确把握题目的核心意思，语言精练，遣词达意准确，条理清晰，并且接地气。

考生提升自己的表达能力有以下几个方法：

语速不要太快，也不要太拖沓，说话前尽量打好腹稿，经过深思熟虑以后再说出来。在考场上能够“活”起来，用心去打动考官，避免出现前言不搭后语，语调死板枯燥，突然卡壳等现象。

在考场上考生应该把最饱满的精神状态展现给考官，说话尽量用腹腔发声，底气足，要自信大方，谈吐间透露出轩昂、不凡的气质，但要注意不是要吼出来。

语言表达要干脆利落，紧扣题目精准达意。改掉“嗯”“然后”“就是”等口头禅。答题时遇到举例论证要适量，切忌占用太多时间。

对于一个问题的剖析，先说什么，后说什么，一定要有层次感，逐层递进，特别是涉及个人经历的时候，适当使用关联词。

不要生搬硬套自己平时背下来的句子，答题时语言应通俗、灵活、口语化，一定要接地气。同时，考生还要避免在考场上出现“你”“现在一些当官的”之类的语言，应多使用“我”“我们”等词语，拉近和考官之间的距离。

事业编面试几道题篇四

各位尊敬的考官，早上好。加入事业单位行列是我多年以来的一个强烈的愿望。而现在经过长时间努力的学习，认真参加考试，今天才能在这里参加面试，有机会向各位考官请教和学习，我感到十分的高兴，同时通过这次面试也可以把我自己展现给大家，希望你们能记住我，下面介绍一下我的基本情况。

本人现年**岁，本科文化，平时我喜欢看书和上网流览信息听音乐，性格活泼开朗，热心关注身边的人和事，和亲人朋友融洽相处，能做到理解和包容，我对生活充满信心。我曾经在**工作，在公司里先后在不同的岗位工作过，开始我从事**工作，随后因公司需要到**，有一定的社会实践经验，在工作上取得一些的成绩，同时也得到公司的认可。通过几年的工作我学到了很多知识，同时还培养了我坚韧不拔的`意志和顽强拼搏的精神，使我能够在工作中不断地克服困难、积极进取。

人和工作的关系是建立在自我认知的基础上，而我感觉到我的工作热情一直没有被激发到最高，我热爱我的工作，但每个人都是在不断地寻求取得更好的成绩，我的自我认知让我觉得公务员是一个正确的选择，这些就坚定了我报考公务员的信心和决心。所以我参加了这次公务员考试并报考了**职位，如果这次能考上，我相信自己能够在**中得到锻炼和有获得发展的机会。

公务员是一种神圣而高尚的职业，它追求的是公共利益的最大化，所以要求公务员要为人民、为国家服务，雷锋曾这样说过：人的生命是有限的，可为人民服务是无限的，我要把有限的生命投入到无限的为人民服务中去，这就是我对公务员认知的最好诠释。所以，这个职位能让我充分实现我的社会理想和体现自身的价值。

人生执之于信念，如同航船之于舵手，如同飞鸟之于羽翼，而我希望能够加入省的事业单位，接受组织的考验，认真践行三个代表，做人民公仆，为人民服务。

各位领导早上好!

很荣幸能有这样的一个机会，让我能站在这里向各位领导介绍一下我自己。在这里表示感谢!

我是来自xx学院xx级经济学专业的学生小明。大学四年生活，即将结束，新的开始，等待我的是新的挑战。

大学四年是我思想、知识结构及心理、生长成熟的四年。在大学期间，我认真学习专业技能，掌握了较强的专业知识，并把理论知识运用到实践中去，获得xx年xx月暑期三下乡社会实践活动论文一等奖和xx年xx月湘潭市第四届大学生科技创新竞赛一等奖。

我在学好本专业的同时，并自学计算机知识，在熟练掌握各种基本软件的使用及硬件维护过程中，有独特的经验总结。顺利通过国家人事部组织的全国专业技术人员计算机应用能力考试。同时，我发扬团队精神，帮助其他同学，把自己好的学习经验无私的介绍给其他同学，共同发展，共同进步。

在个人爱好的带引下，入校我便参加了今典经济管理协会，由会员到实践管理部部长，这是对我的付出与努力的肯定。不仅成功的组织了湘潭市电脑市场调研活动和社员电脑技术培训活动，还组织策划了今典纯氧杯大型征文活动。在整个活动中，工作积极，表现突出，被院团委评为优秀个人。

此外，我还加入了院学生联合会和学生通讯社。在院学生会期间，表现突出，由干事被选拔为院社团联合会管理部副部长，后来，转而做学生通讯社负责人，作为新校区学生通讯社的负责人，负责新校区学生通讯社的组建工作。

在院党委宣传部的指导下，经过南北校区同事的团结努力，从无到有，成功地组建了新校区学生通讯社，并在接下来的一年中，又成功地组织了三校区学生通讯社记者培训工作，三校区学生通讯社辩论赛。在此期间，由于工作努力，表现突出，被院党委宣传部评为优秀学生干部。

在思想政治方面，我也积极要求上进，高中时就光荣地加入了中国共产党。加入这个先进的团体，是我人生的一次升华。尤其在大学阶段，任学生党支部组织委员，我更加严格要求自己，带领身边同学，一起进步。xx年xx月被湖南工程学院院党委评为优秀共产党员。此外，我还多次参加义务献血，在参加义务献血后，让我更加懂得珍惜生命，热爱生活。

怀着饱满的热情、坚韧的性格、勤奋的态度，展示自我，挑战自我!希望贵公司，能给我这个机会，相信我与同事们的一起努力一定不会辜负各位领导的期望。

事业编面试几道题篇五

学生考试为升学，求职考试则是为了能跨入更高的门槛。企业考试是对求职者综合素质的考察，其中不乏对基础知识的检验。就像白领学生时代历经过的无数次大考小考一样，面对考试，只有平时做好充分准备，心里才能不慌。如今的企业考题不仅有文理科之分，而且也越来越妖，通常给一些很简单的基础题披上时髦的外衣，大施障眼法迷惑人，有时又冷不丁来个没有标准答案的考题，故意看看应试者有没有“踩西瓜皮滑溜”的技巧和艺术。

为了让广大即将应试或者有跳槽念头的白领打“有准备之仗”，笔者采集了微软等知名大企业的考题编汇成专辑，以此为“企业考试提纲”供参考。在模拟考中，先掂量掂量自己目前的现状，如果可以的话，不妨把高中的教材拿来翻翻，温故而知新，可以应试矣。

基础数学题。

(1)有三个不同的信箱，今有4封不同的信欲投其中，共有多少种不同的投法?

(2)连续4次抛掷一枚硬币，求恰出现两次是正面的概率和最后两次出现是正面的概率。

(3)一个口袋内装有除颜色外其他都相同的6个白球和4个红球，从中任意摸出2个，求：a、2个都是白球的概率;b、2个都是红球的概率;c、一个白球，一个红球的概率。

(8)正方形边长为1，以各个顶点半径为1做弧，在正方形中间有一个公共区域，求面积。

事业编面试几道题篇六

首先，我是谁。在个人简历中虽然已经说明了这些，但在面试中也要提及，一方面是礼貌，再者可以加深考官对你的印象。这一部分的陈述注意要与填写的'个人简历及报名材料上的内容一致，挑几个重点，比如最高学历和主要工作单位等，另外把自己的兴趣爱好，性格特点及优势简单明了地介绍一下，回答的时候用口头语言即可，以免显得内容拘和呆板。

其次，我做过什么。这个部分是要讲明你的学习工作的经历和经验。可介绍你在学校的活动经历和取得的成绩，校内校外的实践成果等。工作单位的工作经历和取得的重要成绩和学术成就等。把不同阶段做的比较有代表性和取得业绩的事情简单说清楚。可以用举例的方式取一两件能说明自己能力和成绩的事情来介绍自己的个人业绩。通过这部分的自我介绍，考官不但会了解你的经历，也会看到你的能力和水平。

最后，我想要做什么。这个部分即是职业理想，应该介绍自己对应聘职位.行业的看法.对工作的热情与兴趣，以及职业生涯的规划和未来工作蓝图的描绘等。说明一下你选择这个单位的强烈愿望，如果你被录取，将会怎样尽职尽责地工作，并根据需要不断地提高和完善自己，从而把工作做得更好。

另外是自我介绍时注意的问题。要面带微笑，表情放松自然，要有自信的状态，自信可以使人精神抖擞，让考官眼前一亮，增加印象分。用自己行之有效的方法调整自己的情绪，坦然应对面试和面对考官，气氛轻松也便于自己的临场发挥。自我介绍时的语言，口语化表达，不要咬文嚼字，这样容易拉近与考官的距离，缓解自己的紧张情绪，让面试的感觉接近聊天的感觉。介绍自己学习工作经历时要抓住重点，也许你的经历会很多，但也不要眉毛胡子一把抓，冗长的叙述和杂乱无章肯定不会有好的效果。再有介绍自己要客观，合所应聘的事业单位或职位讲述自己的优势和特长，但不可夸大其词，无中生有，这样很容易给考官以浮夸的印象，自然效果也不会好，简单说明一点自己的缺点，也不要过分渲染。对于自己的优缺点根据岗位的要求适度阐明一下即可。最后就是时间的问题，自我介绍的时候一般保持在三分钟左右比较合适，可以提前整理一下篇幅，提前锻炼，到时会显得轻松和信心满满。

事业编面试几道题篇七

4、父母会否每晚陪你吃饭?

第二类：家庭背景。

5、你住在哪里?

6、你乘什么交通工具上学?

7、你收过什么生日礼物?最喜欢的是哪一份?

第三类：社交能力。

8、放学后你会喜欢什么活动?

9、在家中有谁跟你一起玩耍?

10、你为什么想进入这件学校读书?

第四类：社会常识。

11、现时特区行政长官是谁?

12、现时特区政务司长是谁?

13、你知道哪些立法会议员名字?

第五类：应变能力。

14、假如家中突然停电，你会如何处理?

15、假如学校发生火警，你会做什么?

16、假如行年宵时与父母失散，你会怎样做?

17、假如在家中看见父母吵架，你会如何处理?

18、有紧急事情发生时，你会致电给谁?

19、假如不小心打破东西，你会怎么办?

事业编面试几道题篇八

我来自于xx省衡阳市，今年22岁，有幸就读于xx大学的国际贸易专业，经过四年的大学生涯锤炼，现在即将毕业！

家庭经济并不富裕我从小就养成了节俭的习惯，因为体验了贫困所带来的不便，所以我一直渴望富裕的生活。但是我知道要想走出贫困靠天靠地都只是徒劳，只有靠自己的努力才能创造出属于自己的一片天空，所以我坚信天道酬勤。

进入大学，我发现现实中的大学与自己想象中是那么的不一样。当你融入到一新的环境中的时候，你不可能去改变它，唯有适应它，你才能更好的学习和生活。大学中的挑战和机遇无处不在，班级内的竞争，社团之间的竞争都会锻炼一个人，这些能够激励你去勇敢的挑战自己。只有武装自己，才能跟得上这个快速发展的'社会。

大学让我学会了如何去面对，遇事的时候再也不会像中学那样盲目和冲动，我学会了如何去一分为二的看问题，每件事情的发生都会有利和弊，只有洞察才能会正确的解决。大学教育了我，也锻炼了我，它让我变得成熟，变的理智，教会了我如何去运筹帷幄。毕业在即，我也开始寻找适合自己的工作，在我看来工作不是为别人，而是为了自己，只有兢兢业业踏踏实实的干才能充分显示出自己的价值，才能回报社会。农村的我不怕吃苦不怕累，因为我相信付出终会有回报。

在以后的人生道路上我会一如既往的坚定自己的信念，不会放弃，做一个真真正正自己。相信自己就是成功的开始，我想我一定会成为一个全新的我，也继续认真、踏实的走我自己的人生之路。

事业编面试几道题篇九

1)每个飞机只有一个油箱，飞机之间可以相互加油(注意是相互，没有加油机)，一箱油可供一架飞机绕地球飞半圈。

问：为使至少一架飞机绕地球一圈回到起飞时的飞机场，至少需要出动几架飞机?

(所有飞机从同一机场起飞，而且必须安全返回机场，不允许中途降落，中间没有飞机场)。

2)设有两个自然数m，n，2〈=m=99.s先生知道这两数的和s，p先生知道这两数的积p.他们两人进行了如下的对话：s：我知道你不知道这两个数是什么，但我也不知道。

p：现在我知道这两个数了。

s：现在我也知道这两个数了。

由这些条件，试确定m，n.

3)5个强盗(a，b，c，d，e)分100个金币。他们设定了一个规则：从a开始给出分金币的提议，然后其余的强盗投赞同或反对票，如果反对票数大于或等于赞同票数，a就被杀掉，否则就按此提议分金币;如果a被杀了，接着就轮到b提议，然后同样按上述规则继续下去。

4)设有两个自然数m，n，2〈=m=99.s先生知道这两数的和s，p先生知道这两数的积p.他们两人进行了如下的对话：s：我知道你不知道这两个数是什么，但我也不知道。

p：现在我知道这两个数了。

s：现在我也知道这两个数了。

由这些条件，试确定m，n.

事业编面试几道题篇十

事业单位面试都是有自己的特定流程，各位想考公务员的朋友一定要了解清楚事业单位面试流程!以下是小编为大家整理的事业单位面试流程，欢迎大家阅读!

(一)面试报到抽签

考生一般需要提前10-30分钟到达指定地点报到，考试工作人员核对考生身份证和面试通知书等相关证件。之后，考生抽签确定分组和进场顺序，有的地 区是先抽分组签，再抽顺序签，有的地区是一次抽取确定分组和顺序，如：三(1)，表示第三组第1个进场。个别地区，会事先安排好考生的考场号和进场顺序。

(二)候考

考生抽签完毕后进入候考区等待考试，考试未结束不许随便离开，有考场工作人员监督，上卫生间需要工作人员陪同。如排在下午考试，午饭也由工作人员送到候考室，防止泄题。

(三)进入考场

按照顺序，轮到某考生入场时，引导员将到候考室宣布：“请×××号考生入场”。考生随同引导员到达考场门口后自行进入考场。引导员不许直接叫考生名字，否则算严重违反考试纪律，一般引导员也只知道考生顺序编号。

(四)答题

考生进入考场后，直接走到考生席，站定后向考官问好，得到“请坐”的指令后，考生可以落座。落座后，考生一般需要报自己的考试顺序号，等考官宣布导入语后，考试开始。要特别注意，考生不能自报姓名，如在考场内自报姓名，考生会被当场取消面试资格。

(五)退场

考生回答完所有题目后，主考官一般要问考生是否还有其他补充，考生此时一般回答无补充。主考官宣布考生退场，考生到候分室等候分数。

(六)公布成绩

记分员收集各考官对该名考生的评分表，核算分数。核算完毕，交给监督员审核，监督员和主考官签字后交给工作人员到候分室对考生宣布，也有的在候分室 张贴。有个别地区是考生当场等待分数公布后再离开考场，这种情况适用于招考人数比较少的情况，大部分地区实行候分室制度。另外，中央国家机关公务员部分单 位的面试分数一般不当场公布。

(七)面试结束

考生得到分数后一般被要求尽快离开候分室，不得逗留和随意走动。考生回家等待，网站将公布入围和体检名单。

要掌握应对无领导小组讨论的方法，考生必须首先了解这种面试方式的流程。在进行无领导小组讨论时必须遵照严格的施测程序，一个完整的无领导小组讨论通常包含以下五个部分：

(一)准备阶段

1.材料的准备

实施无领导小组讨论所需的一切材料，如介绍背景信息的材料、道具、草稿纸、笔、评分表格等。

2.应试者的安排

(1)对应试者分组：原则上每组6人，但特殊情况下可在4至12人范围内进行组合。值得注意的是，要尽量将报考同一部门、同一职位或相近职位的应试者安排在同一组，将同一背景或背景相似的应试者安排在一组。

(2)排出应试者的时间表：对于不同的应试小组的情况，分别排出每个小组的时间表，以方便工作人员和应试者做好准备工作。

3.考试现场的布置

(1)席位摆放

考官席与测评对象之间的位置关系摆放有两种方式：一种采用圆桌会议式，测评对象围成圆桌坐在一起，面试考官席设在考场四边(图一);另一种是测评对 象席位呈扇形或者“u”形摆放，考官席位单列一排，在测评对象席位前方(图二)。目前在实践中，后一种方式居多(图三、图四、图五、图六)，一方面便于测 评对象之间相互交流，另一方面也能保证每一位考官能够观察到每一位测评对象的表现。

(2)席上摆放

在测评对象席上摆放标有编号的席卡、1～2张白纸，席卡为双面编号，摆放角度会保证考官能够看清楚，同时保证测评对象能看清彼此的`编号。

(3)考官席

考官席与测评对象席间距4米左右;考官席摆放标有“考官”的席卡，记录员席和非考官观看席设于考官席后。

1.检查准备情况

考务人员会提前10分钟进入考场，检查考场的准备情况，包括场地是否符合要求、所需材料是否准备齐全等。

2.应试者入场

进场测评开始前5分钟，考务人员在确认应试者信息无误后，带领应试者进入测评场地，请其随机就座。也可能是由考务人员采用抽签的方式确定考生的顺序，列队进入考场，按次序就坐。

3.主考官宣布考试规则和纪律

应试者落座后，主考官向应试者简单介绍应试者在本次面试中所要做的事情，并向应试者宣布纪律，主要是要求应试者之间不准相互商议、交头接耳等。

4.向应试者发放材料，宣读指导语

向应试者发放材料，包含该次讨论的题目、草稿纸、笔等，供草拟讨论提纲用。主考官宣读指导语，介绍小组讨论的任务及规则要求，考务人员根据主考官示意，给测评对象发放讨论背景材料。

5.应试者准备

主考官宣布讨论正式开始并计时，每个应试者拿到讨论的题目后可以有5～10分钟左右时间进行独立阅读、思考，并列出发言提纲，为自己下一阶段的表现做好准备。

(三)实施阶段

1.个人陈述环节

该环节一般大约20分钟，考生可以自由安排发言次序或者按照抽签顺序依次发言，每人发言时间不得超过3分钟或者5分钟。考官不参加考生的讨论或回答应试者的问题，以免给应试者暗示。

2.自由讨论环节

所有考生发言结束后，进入自由讨论环节，大约40～60分钟，考生就讨论材料展开自由讨论。应试者如何发言、发言的次序和次数等都由应试者自行掌握。考官不干预讨论过程，只观察并对照评分表中所列条目仔细考查考生在讨论中的表现，进行记录。

某些特殊的题目，在讨论过程中可以向应试者再提供另外一些材料或信息。如果出现这种情况，请严格根据题目的要求进行。

3.总结陈词环节

主考官宣布时间到，请应试者停止讨论。当应试者讨论达到预定的时间时，不论讨论到了哪一个阶段，都应立即停止。

自由讨论结束后，应试者推荐一名代表或自荐向考官简要汇报整个讨论的过程及讨论所取得的结果，时间大约为5分钟。

4.结束

主考官宣布小组讨论活动结束，考务人员引导考生离开测评现场。

(四)总结阶段

在无领导小组讨论结束后，所有考官都要撰写评定报告，内容包括此次讨论的整体情况、所问的问题以及此问题的优缺点，主要说明每个应试者的具体表现、自己的建议、以及最终录用意见等。

事业编面试几道题篇十一

事业单位面试范文，应届毕业生网小编特意为你整理推荐事业单位面试自我介绍_面试范文，欢迎阅读与借鉴。

1.基层单位政务不公开，领导让你去调查，你怎么开展工作。

答案

1.基层单位政务不公开，领导让你去调查，你怎么开展工作。

【测评要素】计划组织协调能力

【答案要点】

政务公开是政府工作的重中之重，是人民群众监督政府工作的重要途径，也是建设服务型政府的具体体现。增加政府工作透明度，使政府工作人员置于人民群众的监督之下，有利于依法行政，高效率，高质量的履行职责。防止和杜绝各种不良行为的发生，深入开展反腐倡廉工作都有着非常重要的现实意义。

第一，要详细向人民群众了解那些政务没有向人民公开，这中间是不是存在什么误会，如果存在误会就积极地向人民群众解释。

第二，如果确实存在这样的现象，那么要深入调查。通过走访向人民群众了解基层政务公开的落实情况以及存在的问题等，包括什么政务应该公开，什么政务没有公开，该办什么，怎么办，收费多少，并做好记录工作。

第三，对于相关部门也要了解相关工作，对于没有及时公开政务的原因要进行调查，包括对于政务应该公开的时间、相关信息、相关内容、相关责任人等。

第四，对于调查的结果要及时形成报告，及时公开相关信息，及时让人民群众了解相关政府工作情况，及时让我们的政府工作人员接受人民的监督。在调查的过程中不仅要全面考察存在的问题还要态度严谨认真，这样才能减少工作过程中的问题或者差错。

【测评要素】人际关系处理能力、压力应变能力

【答案要点】

正常的午休，可以缓解疲劳，提高工作效率。办公室的同事在休息的时间玩电脑这也是无可厚非的.，也可以通过游戏来缓解工作压力。但是，利用游戏放松的方式不符合公务员的要求，午休是用来放松的，面对电脑上的游戏可能会造成一些压力，精神过度紧张和兴奋都是不利于休息的，也会影响接下来的工作，并且长期面对电脑对视力和身体都是不利的。

第一，我会很好的利用休息的时间来和大家聊天或者给大家泡茶，在午休的时候告诉大家一些工作过程当中减轻压力的方法，正所谓身体是革命的本钱。建议大家在休息的时候可以做一些有益身体的锻炼活动，如室内保健操，眼保健操，听一些舒缓的音乐等。让精神和身体都放松下来，以便能更好的投入到工作当中去。

第二，要采取正当的放松方式，更有效的利用休息时间，使自己能保持好的体力和精力，更好地完成工作。

事业编面试几道题篇十二

结构化面试，是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。为了帮助考生更好的适应结构化面试，专家将通过以下内容的详解：面试着装、面试礼仪、应变能力、人际沟通能力、组织协调能力、综合分析能力及拟任职位的匹配性，帮助大家更好的把握机会，取得面试成功。

下面我们来了解结构化面试中的第二项内容：面试礼仪。

注意姿态：如没有人引你进门，那就一定要先敲门;要是觉得紧张在进门前深呼吸，要记得从你进门的那时起，考试就已经开始了，要始终面带微笑。

入门前：温习自己进门后要说的话，敲门三声或两声，得到允许再入场。

入场、退场：入场后，轻轻关上门，不要出现响声，然后微笑着有自信的向考官走去。

1、入场：走到桌旁，站定，鞠躬(鞠躬要不卑不亢，约45度，先礼后言较为妥当。)，问好： 各位尊敬的考官，在场的工作人员大家上午(下午)好，我是xx号考生 ，在考官示意坐下后 谢谢 然后坐下，坐下时注意不要将椅子弄出声响。

2、退场：结束后，站起来，行礼， 谢谢各位考官，再见 ，离开椅子，要将椅子归位，不要弄出声响走到门口，开门，退出，关门(注意不要背对着考官)。

注意表情：微笑，坐姿端正，目光注视考官眼鼻之间，声音洪亮，语速一定要控制住，千万不要太快。在答题时，注意眼神与考官交流，这一点非常重要。所有的考官在内心其实都希望考生能关注他，特别是坐在两边最角落的。所以用眼神与他们沟通是必要的，可以为高分打下基础，否则你会发现，给你最低分的，可能就是来自坐在最边上的考官。千万不要有过多的小动作，可以将双手交叉放在桌上，打好草稿后将笔放下，这样可以避免小动作的出现。

打草稿：每题的思考时间自己要控制在10到30秒以内，每道题都要打好草稿，一定要列出要点。所谓充实内容、凑够时间实际就是解释提纲的要点，如果感觉过于简短，可以举正反实例来说明。

答题层次：切记要保证回答问题的结构完整性，不要直接就 三 回答问题，要先来一个开头部分，可以说 下面我开始回答第x题。对于这个问题，我有以下几个看法，第第第三 最后要再来一个结论，结合个人情况说一下今后自己会怎么做，趁机突出个人优点，最好能结合到本身工作的重要性和必要性来谈，如果无法结合个人，就说 以上只是我个人粗浅的看法，我想，在以后的学习和工作会有更加深刻的认识和了解。回答完毕。

答题八字：每道题准备作答时，说 开始答题 ，答完时一定要说 回答完毕 。

站的礼仪：做到上身正直，头正目平，面带微笑，微收下颌，肩平挺胸，直腰收腹，两臂自然下垂，两腿相靠直立，两脚跟靠拢，男士脚尖呈 v 字型，女士两脚应并拢。

坐的礼仪：入座时要轻而缓，走到座位面前转身，轻稳的坐下，不应发出嘈杂的声音。女士若穿裙子，应用手把裙子向前拢一下。坐椅子时最好坐到三分之二，很自然地将腰伸直，头部端正，目光平视前方或交谈的面试官。坐稳后，将手自然的放在桌子上，男士双手十指交叉，女士双手上下叠放。大腿和小腿垂直，小腿与地面垂直，两脚平行。两膝间的距离，男子一松开约两拳为宜，女子则必须两膝两脚并拢。女士裙装可以双腿并拢并斜放。

事业单位面试技巧有哪些(二)

综合分析题型是事业单位考#from 事业单位面试技巧有哪些（3篇）来自学优网http://试的必考题型，难度最大，选材最广。综合分析重点考核社会现象、公共政策、名言俗语、哲理故事、原理效应和漫画六大类题型，其中哲理类试题考查的频率比较高，包括哲理故事、名人名言、原理效应等。下面介绍因果分析法巧答哲理面试题。

因果分析法强调的是因果关系，哲理故事本质上会有一个结果，考生要根据这个结果去寻找原因，而最终的原因，就是要提炼出来的道理，也是要表明的观点。在哲理类题目中原因 结果是最经典、最常见的结构，所以在提出观点的环节最常用的就是因果分析法。它能够帮助考生很容易地提炼出题目中蕴含的道理。

当仅仅涉及一句话或者是一个事物的时候可以直接由结果推出原因，点明道理，表明观点即可。但当题目中涉及多个事情的时候，尤其是两者之间需要对比的时候，如何准确地找出他们之间的因果关系呢?在这里介绍两个小技巧，即求同、求异。

求同是从不同现象中寻找共同点，看是由哪些共同的因素导致这样的结果。比如 有人常常出现拿着钥匙急着找钥匙，拿着笔急着找笔，但都找不到的情况，你是否有这样的经历?请你对出现这种情况的原因作简要分析。 综合分析题有一个共同的因素：那就是都比较着急，也就是告诉我们不能急躁，要稳扎稳打。

求异则是根据结果，去寻找不同点，看是什么差异导致这样的结果。如 一个水杯，如果装满水不易被风吹跑;如果是空的，就容易被吹跑，你怎么理解 ，是什么导致了这样一种差异性结果呢?那就是装没装满的问题。所以通过求异我们知道水装得满不满，是水杯是否会被吹跑的根本性原因，也就是启发我们要把自己装满，充实自己、保持自我。

事业单位面试技巧有哪些(三)

求职者去事业单位面试时，应注意什么呢?求职面试的注意事项有哪些呢?呢?不用着急，请看小编为您解析。

1，进去问好以后，主动自我介绍，自我介绍很重要，先说叫什么，毕业于哪里，然后一定要注重介绍自己的优点。

比如，我的最大优点是吃苦耐劳(举例说明，什么兼职啊，或工作经验等等获得了什么成就，);勤奋好学(比如获得了什么奖学金等等)。这样不仅仅有条理，还让用人单位觉得这个人不错，做什么事情都要有依据。

2，当考官问你问题的千万不要紧张，有什么就说什么，当然不要太离谱就好，表现出你很自然，很直，也要尽量表现出你聪明的一面，这样，用人单位会觉得培养你不是在浪费他们的时间，精力。

3，这个过程中，可以适时开一些适当的玩笑，幽默的员工通常都是更受的欢迎的。

当然去面试之前要对你将去的这家公司做最大限度的了解，可以备一些功课，不仅是面试时多一个胜算的筹码，还体现了你的好学，最好还能准备出一两个对该公司的问题，让用人单位能在最短的时间内了解你更多。

面试分三个阶段，一分钟自我介绍，十分钟必答题，十分钟考官自由提问。

自我介绍中，先介绍自己的工作经历(或简要的学习经历)，和自己的性格爱好。然后说一下对选报单位及职位的看法就可以了。

十分钟必答题中，题的内容有很多啦，但你要注意的是，你必须对自己所报职位的专业知识非常熟悉，因为它考专业职位相关知识的情况会比较多。

自由提问中，考官会针对你的工作经历或学习经历提一些问题。比如为什么不在前一家单位任职而考虑应聘我们之类的。还有就是会提对此职位的看法,或者是对工作责任心事业心及能力的一种考查类的提问。

事业单位面试是一种即兴演讲题，面试即兴演讲时间短，篇幅相对简短，一般要求在五分钟之内结束，内容相对简单。由于考生准备时间有限，如果平时没有相应的积累和训练，仅靠现场发挥难以得到较高的成绩。

在平常的练习中考生应该有针对性地进行训练，做到入情入境，将自己的观点和态度融入角色和环境之中。下面我们来和大家分享面试训练时应遵循的三个基本原则。

首先第一个原则是准确定位角色，考生在审题时要明确自己的角色定位。考生需要站在事业单位公职人员的位置上进行发言，应树立相应的职权意识。

其次第二个原则是明确受众对象，不同的受众对象决定了我们的话语结构和措辞选择。考生既要了解正式的官方用语，又能够用生活化的口头语言开展工作。真诚的交流是消除误会、提高工作效率的要求，也是避免假话、空话、套话的要求，无论面对什么对象，所讲的话都要真诚、贴切。

最后第三个原则是符合现场环境，不同的场合需要不同的演说，在不同的环境中要用不同的主题和情绪来表现。考生要明白什么环境下语言应该是哀伤而低沉的，什么环境下语言应该欢快而充满激情。

首先，考生要审题清晰，能入情入境。由于应变类题目的考察都是通过情景假设的方式进行的，考生要把自己放入情境中去，才能很快知道该怎么去处理。

其次，要区分好轻重缓急，分清楚先后顺序。考生在答题的时候要区分好轻重缓解，明白第一步该做什么，第二步该做什么。

再次，采取有效措施，解决题目中的矛盾。在采取有效措施时，要注意权限问题，什么事情可以自己拿主意，什么事情必须请教领导要分清。

最后，做好合理假设。在实际的工作中，面对一个问题，最终的结局会有千千万万种可能。但是在答题的时候我们没有必要把各种可能都答出来，只需要做最可能的合理假设，只要不回避问题，体现出自己解决问题的素质和能力即可。

语言是考生在面试中最主要的沟通方式，外在形式和内容一定要相结合，才能做出最佳效果。各位考生在语言表达上，外在形式要注意说话吐字清晰，语速平稳，要有浩然正气。考生在平常的练习中要注意以下几点：语音、语调、语速、句式、内容等。下面我们来为大家提供几种练习方法，希望可以助考生在事业单位面试中一举成功。

一、速读法

速读也就是快速的朗读，目的是锻炼口齿伶俐，语音准确，吐字清晰。

考生一般开始朗读的时候速度较慢，逐次加快，一次比一次读得快，最后达到所能达到的最快速度。读的过程中不要有停顿，发音一定要准确，吐字要清晰，要尽量达到发声完整。

二、复述法

把别人的话重复地叙述一遍。其目的在于锻炼人的记忆力、反应力和语言的连贯性。保证考生在没有题本的情况下仍旧能完整地领会题目的意思，更有助于组织自己的语言，有效避免考生想好的思路在面试中却又忘记。

考生选一段长短合适、有一定情节的热点。请朗诵较好的朋友进行朗读，听一遍复述一遍，反复多次地进行，直到能完全把这个作品复述出来。这种练习可以锻炼语言的连贯性。

三、cosplay法

考生可以扮演作品中不同的人物，揣摩不同身份的人的心理和说话方式，这样有助于面试时对考官心理的把握。

对选定的材料进行分析，特别要分析人物的语言特点，然后尝试一个人扮演多种角色，以此培养自己的语言适应力。这样的锻炼可以培养人的语言的适应性、个性以及适当的表情、动作。

面试是测评应试者能力素质最直接、最有效的途径，也是目前基层政法机关定向招录考试录用考试中测评应试者能力素质的一个主要方法。提醒各位考生，警察是国家公职人员，代表着政府的形象，在面试选拔中更应注重整洁、庄重、得体、干练。

在事业单位面试的过程中，实际上就是考生在考官心里建立第一印象的时刻。心理学家鲁钦斯研究发现，交往中的个体只要在最初的0.25秒给对方留下深刻的良好的刺激，就一定会吸引对方的注意力，把握沟通方向。也就是说，在一照面的时间之内，双方已经留下对彼此的印象评价，下意识地为接下来的交往定下了大致的方向。所以在事业单位面试的时候，考官用未来基层干警的眼光对考生在几秒钟内留下的印象进行评分，几秒钟的印象就决定了成功与否。

这个几秒种的印象也称第一印象，第一印象由外表、声音与言语内容等几方面因素共同作用而组成。其中，外表因素起到的作用为50%，内容和声音为40%，言语举止为 10%，外表成为了影响第一印象好坏的`最大因素。在这里外表不仅指外貌长相，还包括体态、气质、神情和衣着等细节。而声音同样包括音调、语气、语速、节奏，这些因素共同造就第一印象的形成。由此可见，良好得的仪容仪表和言语举止，在面试中的作用不可小视，重要到可以成为取得面试良好成绩的必要因素。

一、着装妆容庄重得体为最佳

服装打扮是影响第一印象的主要因素，服装的选择在面试表现中起到了举足轻重的作用。服饰不仅反映了你的个性、习惯、爱好、审美情趣和文化修养，而且反映了你的道德和礼仪修养水平。在面试中，你的服饰可以让主考官了解你诸多方面的情况是否成熟，审美能力如何，鉴赏能力如何，对工作环境的理解能力等。

在此次基层干警的面试中，考生们要将自己视为未来的基层事业单位人员，应该从现在起无论是内在还是外在，就要开始具备事业单位人员的精神面貌。谈到事业单位人员这一类人群，映入脑海的必然是神圣庄重的光辉形象，他们在社会中扮演了举足轻重的角色。根据平时的经验，大家可以发现，在事业单位人员的身上必定是穿着笔挺合身的制服，面带一丝不苟的严肃神情。在这样的搭配下，大家必然能够产生一种踏实、安全并且信任的感觉。所以，在政法干警的面试中一定要配合将来作为事业单位人员的工作环境选择服装搭配，男性最好选择庄重得体的深色服饰显得干练大方，女性同样要选择深色系的服饰显得高雅得体，切忌暴露和过于时尚的衣着。

二、举止自然大方展现最佳精神风貌

身体举止是不会说谎的，它展现了一个人的内在修养和精神面貌。其实面试 从进入考场的一刹那间就开始了，考官除了从衣装上评价考生，接下来观察的就是考生的行为举止。所以考生在走进考场时，应抬头挺胸、面带微笑，目光注视考官，不瞻前顾后，不左顾右盼，给人以沉着、稳重、勇敢和无畏的印象。走到考官面前问好后，站直身子面带微笑，听从考官指挥。在面试过程中，考生身体举止要大方自然，挺胸收腹展现较好的精神风貌，自然真实不要拘谨，男士要显得刚毅洒脱，舒展大方，而女士则要体现婷立端庄、秀丽俊美。

通过这样一些身体举止的表达，相信考官们能够在考生的身上见识到未来的事业单位的影子，能够想象到这位考生完全适合事业单位的工作环境，是事业单位的适合人选。通过身体举止的行为暗示，一定能够获得考官们第一印象的肯定，相信这在接下来的面试中能够得到不少的帮助。

三、答题时要镇静、严肃和认真

从一般礼仪的角度来讲，在平时的交谈中，打断别人的话被称为不礼貌的行为，而面试时，考生不要打断考官讲话或抢话头，这种焦躁、急于表现自己的态度很容易打断或干扰考官说话的思路或误会、误解考官的意思，甚至对于这种失礼的行为，主考官会认为你不尊重他。所以，在面试答题中，镇静自然的聆听主考官的提问，严肃认真的回答问题，体现出未来政法干警的独特风范。

另外，如果有好几个考官，要对每一个考官都一视同仁。一般情况下，要面向居中的考官，回答他首先提出的间题。当旁边的辅助考官提问时，应调整坐姿，面向他，以示认真对待。很多考生都忽视对辅助考官的重视，而你一听他的提问就马上面向他，会使他觉得你对他重视和尊重，能赢得他的好感。因为尊重别人的同时也会获得同样的尊重。

最后，专家通过对面试礼仪的分析，告诉考生，在政法干警的面试中最重要的是进行角色的定位，把自己作为未来的事业单位人员来要求，突破面试实现理想。

在事业单位面试中，如何可以在众多的面试者中脱颖而出、顺利通关呢?cn人才网小编为考生提供面试备考辅导。

秘籍一：“知己知彼，百战百胜”

考生要在第一时间全方位了解自己所报考的岗位职责、岗位性质、工作内容、特殊属性等，充分了解后要建立自己与岗位之间的匹配性，所谓自身与岗位之间的匹配性就是考生自身的现实性需求(户口、专业、住房、家庭需要)、职业兴趣(社会型、现实型)、对组织文化的认同(政府组织文化、基层组织文化)、成就动机(认知需要、自我实现)等，通过自身建立条件与岗位之间的高度匹配性，让考官认为你就是最适合这个岗位的人，从而选择你。

秘籍二：“积累素材，厚积薄发”

考生在准备考试的过程中需要积累和搜集关于报考岗位相关的政策、文件、热点新闻、以及工作中遇到的问题，通过对岗位工作的全方位了解和学习，在面试的过程中就可以做到有备无患，随机应变。不打无准备之战，要想在面试中脱颖而出，考生就需要有专业化的水准、与时俱进的思维、独特的论证角度，这样才能在众多考生中成为佼佼者。

秘籍三：“摆正心态，泰然处之”

我们常说对待事物我们要做到得之泰然、失之淡然。在面试的考场上有众多考生因为不能战胜自己，在心理上就败下阵来，由于考场设置本身就会让考生产生一种紧张与压迫的感觉，这也是对考生心里素质的一种考验，加之面对考三官提出的三道或者四道问题，部分考生就会在短时间内出现大脑短路的情况，导致考生答题逻辑混乱、内容空洞、语言粗糙的情况出现，所以作为考生战胜对手首先要战胜自己，要拥有一颗强大的内心、培养良好的心理素质。考生在答题的过程中，千万不要想自己是否能够答好，或者答不好怎么办的问题，这样会导致过度关注结果为失掉过程的现象发生，掌控好自己在考场上能够掌控好的东西，做到心无旁骛、泰然处之。

事业编面试几道题篇十三

1.介绍下一自己的家庭背景和经历。

2.请讲述一件你参加过的最成功的活动或者经历。

3.自我介绍。

4.平时喜欢读什么书?哪本书对你的影响大?为什么?

5.你的学习成绩在班里排名如何?你觉得学习成绩能否代表你的工作水平?为什么?

6.你是根据自己的兴趣爱好报考公务员的吗?

7.你是江苏的，为什么要考新疆的公务员?

9.人最难认识的是自己，对自己认识最清楚的也是自己，请你结合自身的情况，谈谈假如你这次面试竞争成功，你将如何完善自己。

10.你认为你的基本素质符合公务员条件吗?

11.请你用2分钟谈谈你的面试表现。

12.很多人的人生观都会发生变化，你的人生观发生变化了吗?是怎样变化的?

13.被录用为公务员后，你将如何提高自己的道德修养?

14.你最喜欢的一个历史人物是谁，请你谈一谈。

15. 请描述一下你是一个什么样的人?

17.请谈一件你最成功的事。

18.讨厌什么样的人，为什么?

19.你为这次面试做过什么准备?

20.你的工作经历对你有什么帮助?

21.谈谈你报考人民警察有什么优势?

22.谈一谈你对将来工作的设想。

第二章沟通协调类试题

第一节与上级关系

1.当你和领导意见有冲突的时候，你会怎么处理?

6.领导让你执行任务并给了你指示，但领导的指示你在实际执行中难以实施，你怎么办?

7.你在做一项工作，即将完成，但是领导又改变了标准，你怎么办?

8.你做了一件事情(或者写了一份方案)，镇长赞同，书记不赞同，你怎么办?

9.你去下属单位实习，觉得领导做事死板，处理问题的方式不对，你怎么办?

11.你和原来的上级关系密切，现在的上级对你有看法，你该怎么做?

13.如果你在一个基层税务所工作，正所长和副所长出现矛盾，你会怎么办?

15.领导突然对你很冷淡，你怎么办?

18.你工作扎实认真，可是领导和同事不解，不但不说你好，还奚落你，你怎么处理?

19.如果你的领导能力比你低，你该如何与他相处?

20.领导十分欣赏你，经常让你放下手中的工作陪他出差，单位同事有意见，你怎么办?

22.你的工作能力很强，有个同事能力不如你，背后跟领导说你的坏话，你怎么处理?

24.如果你的上级领导有些习惯你无法忍受，你怎么办?

26.做某项工作时，你认为领导的决定有误，对此，你怎么办?

27.你的领导在会上当众批评你，你感到很委屈。怎么处理?

28.如果你考上了公务员，但单位给你安排的事情不是你想做的，你怎么办?

29.你有工作能力但得不到领导的认可，怎么办?

36.如果你有一位固执武断的领导，你会经常提合理化建议吗?

37.你因为业余爱好影响了正常工作，领导批评你了，你怎么办?

第二节与下级关系

1.你的下属经常将自己从事的工作越级汇报，你应该怎么办?

8.如果你去一个新单位担任领导，给手下员工分配工作时他们不服，你该怎么办?

9.如果领导让你当一个部门的负责人，老同志总是和你作对怎么办?

第三节与同事关系

2.你刚调到新单位不久，受到组织的重用，有的同事对你不服气，对此，你怎么办?

3. 如果你的同事工作能力不如你，反而先被提升，你怎么看待?

5.同办公室的老同志在上班时间经常打私人电话，你怎么办?

8.你和一个同学同入一个部门，作出的成绩相同。几年后他升迁了，你没动，你如何想?

11.一个同事调走了，不认真与你交接工作，给你工作造成影响，怎么办?

14.你刚进单位，发现单位有一些陋习，你想说又怕得罪其他人，你会怎么处理?

18.假如你的竞争对手比你更有竞争优势，你会怎么办?

21.你单位同事小李经常在工作中要你帮忙，领导批评你，你怎么处理?

23.你提出一个想法，同事认为是针对他的，你如何处理?

28.工作中一位老同志经常把自己的工作交给你做，还经常嘲讽你，你怎么看?

35.刚进单位，同事对你冷淡，对你不信任，你怎么办?

36.你发现同事违反政策乱收费，怎么办?

39.假如领导派你和一个与你有矛盾的同志一起出差，你如何处理?

45.你的两个同事因对罪犯的心理矫治有分歧，发生争吵，你在现场如何处理?

47.团结的作用是无穷的，作为一名刚参加工作的公务员，你怎样去团结同事?

第四节亲戚、朋友、其他

1.如果在行政执法时有亲戚朋友向你求情，你该怎么办?

4.你的单位犯了错误，可是你的上级决定隐瞒起来。你将会怎么处理?

8.亲戚想让你帮他合理、合法地少交税款，你怎么办?

13.假如你见义勇为做了好事，而家人和其他亲人并不理解，你怎么办?

第三章事件处理类试题

1.一次你组织罪犯在监狱外生产劳动，由于天气炎热，一名罪犯突然中暑，你怎么办?

4.你去基层调研的时候，媒体把你的观点当成了市委领导的观点，对此，你怎么办?

12.你的一名罪犯探亲逾期未归，你又和他失去联系，你怎么办?

21.如果你是老师，带学生做化学实验，结果有害气体大量泄漏，你怎么处理?

22.由于违规操作，你所在小区的供水将会停供3天，你是物业的主管人员，怎么处理?

23.你们村接到消息会发洪水，你是村委书记，怎么办?

25.火车铁轨故障，列车停运，旅客抱怨，假如你是相关负责人，你如何处理?

26.工作质量评价中你得分低，你怎么办?

29.工作环境和团队不如你想象的那样，你怎么办?

30.在餐厅吃饭，领导让你付钱，你身上没带钱，你怎么办?

33.领导让你负责紧急处理一件事，但应配合的人不但不配合反而从中作梗，你怎么办?

35.有人拿着上级领导签名的条子来推销《领导艺术全书》，你怎么办?

37.你的领导在做工作报告时，公布了一些不切实际的统计数据，你听到后的反应如何?

42.群众上访，你根据政策办事，有的群众还是情绪失控，你怎么办?

45.你去某地出席会议，但是由于种种原因飞机不能起飞，你怎么处理?

46.新闻发布会上一名记者说你单位产品质量有问题，群众发生混乱，你怎么办?

49.假如你是刚来的新人，你知道一种办公软件比现在单位用的先进，你会怎么办?

59.你去看话剧，有很好的位置，结果一个人占了你的位子，你怎么办?

61.你旅游时在看某个商品的时候东西碎了，店主硬说是你弄坏的，你怎么办?

63.你看到有人掉进井窖里，同时下面可能有毒气，你怎么办?

65.如果你看到一个人被骑摩托车的人抢劫并受重伤，你该怎么办?

66.在路上你身边有个人晕倒了，其他人认为是你将他打晕的，你怎么办?

67.朋友怂恿你在黄金周用“旅游逃票攻略”，你怎么办?

68.你在向上级汇报结果的时候，有一个同事当面指出你的结果不真实，你怎么办?

69.有领导来检查你分管的工作，你怎么处理?

72.有人去你办公室当众大吵大闹，指责你工作不负责任，怎么办?

75.单位推出新的便民措施，来电来访咨询的很多，怎么办?

82.你组织一次团员征文比赛，可是上报文章少，抄袭严重，你怎么向领导汇报?

83.如果你在工作中出现了失误，怎么办?

85.如果有群众来集体上访，而此时分管领导正在开会，作为秘书你会怎么做?

86.你在抓捕犯罪嫌疑人时，受到其家属和部分群众的围攻，此时，你怎么办?

93.一位马来西亚客人的护照过期，而机票定在第二天，你将如何处理?

95.政府机关现场办公，引来很多群众排队，这时你发现拿错了印章，你怎么处理?

98.在接待外宾时，外宾对我们国家的一些现状横加指责，你如何处理?

101.航班延误，旅客情绪大，你作为工作人员怎么办?

103.黄金假期，游乐园人满为患，排队买票骚动，怎么办?

105.假设你组织一次培训，培训开始前40分钟左右，培训地突然停电，你怎么办?

111.如果你去见一个重要客人，衣服溅脏了，约定时间快到了，怎么办?

112.一名歹徒绑架了一个人质，上级指派你去处理此事，你怎么做?

113.在一次行政执法中，有一位同事的失误引起群众的不满，你怎么处理?

115.你去银行取钱，但是人非常多，这时你会怎么做?

117.假设单位举行竞争上岗，你的同事找你拉选票，你会怎么做?

118.如果你到一个新单位，单位的小金库发了400元，请问你该怎么办?

122.你刚上班没多久就连续丢了两辆车，你的同学让你买赃车，你怎么办?

第四章统筹安排类试题

3.五件事排序：

(1)有一个文件要整理，领导审批(3小时)

(2)有一个规则要发到内网上(2小时)

(3)要接待3个人来访

(4)要替同事做一些工作

(5)要整理一个文件明天给领导

6.派你去非洲十年不回，家人怎么办?女朋友怎么办?怎么处理?

8.领导要你4天完成一件工作，后又突然要你2天完成，你该怎么办?

12.假如你晚上要送一个出国的同学去机场，可单位临时有事非你办不可，你怎么办?

13.你到机场去接你的亲友，途中领导打电话给你叫你回单位有事，对此，你怎么处理?

15.一天里的6件事，只有一个临时借调的助手老王，排一下先后顺序:

(1)参加两个会议

(2)下午的篮球训练，你是主力队员

(3)准备汇报资料给上级

(4)朋友聚会，明天就走

(5)老王要请假照顾生病的家属

(6)两个审批业务，比较紧急

16.你单位搬入新的办公大楼，让你重新分配科室，你怎么分配?

第五章职位理解与匹配类试题

1.结合自己的情况，谈谈为什么报考工商局?

2.为什么想报考本单位?

3.税务工作与你的专业不对口，你怎么办?

4.乡镇条件比较艰苦，你为什么要报名参加乡镇机关公务员考试?

5.关于人民警察应该具备的素质，请你结合自身情况谈一下看法。

7.你为什么报考公务员?

8.用两个词语概括人民警察的品质。

9.我们的岗位进来后，或许会调剂，你怎么看?

10.请你谈谈你报考这个职位有什么优势、劣势。

11.请你谈一下报考审计署的原因。

第六章计划组织类试题

1.我市两个月后将要举行一个工业博览会，如果由你负责，谈谈你的思路。

2.上级要求你组织一次调查活动，你怎么进行?

3.组织一个宣传税法、增强纳税人纳税意识的宣传活动，你怎么开展这项宣传活动?

4.三鹿奶粉事件给人民带来不信任感。你怎么看? 如何消除这种不信任?

6.针对行政经费铺张浪费问题，作为一名公务员，请你负责策划组织机关行政成本大调查。

7.请你组织一次单位的捐款，你应该如何开展工作?

8.让你就税收宣传月政策宣传组织一次活动，活动要涉及区、县，你怎么组织?

11.关于手机信息健康文明使用，请你组织一次活动。

12.你们单位和别的单位组成了对口支援，请问你如何组织一次对口支援活动?

14.组织一个大学生志愿者活动，你是筹备组的成员之一，你会采用怎样的形式?

15.请你组织一次税法宣传活动，你认为需要考虑哪些方面?

16.你带一名同志去调研，你怎么做?

20.教育部要组织一次外国人学汉语知识比赛，你怎么安排?

24.策划一个以“细节影响成败”为主题的活动。

25.组织一次“青年农业专家科技下乡”活动，你作为一个小队长如何组织?

28.你怎么组织一次计划生育宣传活动?

29.让你组织一次网上购物逃税监管的调查活动，你怎么组织?

30.开展一次有奖征文活动，让你组织本单位工作人员手机短信互动活动，你怎么组织?

31.让你组织乡镇工作人员进行一次学习，你如何组织?

33.你怎样组织一次关于《物权法》的学习活动?

35.单位组织一次法律知识竞赛，你怎样筹备?

36.下乡调查政务公开情况，你如何做计划?

37.请你组织一次党委法律知识讲座。

38.如果让你负责你所在城市的民工生活状况的调查，你准备怎样完成这项任务?

40.组织安排你作一个有关进城务工人员子女受教育的调查，你将怎样组织?

41.你怎样组织新进大学生培训?

42.领导派你组织一次预防艾滋反对歧视宣传活动，你如何组织?

43.如何组织一次大学生下基层(农村等)前的培训?

44.让你统计你们学校三年来毕业生就业情况，你会如何组织?

46.你怎么组织一场晚会?

47.领导让你负责一个研讨会的前期准备工作，你怎样做?

49.请你结合自己的职位做一次调研，说明调研步骤。

50.如何组织一次暗访调研?

51.领导让你去统计各部门信息公开情况，你怎么做?

52.请你组织一次扶贫活动。

53.如果单位去外地搞调研，你将如何组织?

54.关于单位工作绩效的群众调研，这项工作由你负责，说出你的调研方案。

第七章问题处理类试题

2.你所在的单位正准备召开一次新闻发布会。在发布会快要开始的时候发生了以下几件事：

(1)主流媒体均没有到场。

(2)几名老上访户在发布会的门口徘徊。

(3)发布会上为各媒体准备的稿件上有几处数据性的错误。

你作为此次发布会的现场负责人，要怎么处理同时发生的这几件事情?

4.你在跟投诉者打电话，领导要跟你谈话，你怎么处理?

7.你发现同事违反政策乱收费，你怎么办?

8.你是销售部经理，你部门的张女士不小心将20000元的电脑以10000元的价格卖给顾客，你怎么办?如果你联系上顾客，你给顾客写封信，谈谈信的内容。

9.假如你要结婚了，去朋友家送请帖，可他们正沉浸在悲痛之中，你会怎么办?

10.有个人要跳楼，你是楼长，怎么办?

11.如果你做的一项工作出现漏洞，而已经花费了大量的人力、物力，你怎么办?

13.你被录取以后，有人说你工作不认真，你如何做?

22.如果你是新招录的公务员，最近有群众投诉你行政不作为，你如何处理?

24.镇里规划建一农贸市场，请拟出建设农贸市场的方案。

25.作为一名乡镇领导干部，你会怎样开展招商引资工作?

30.你的一个好朋友和你的上司同时有紧急的事情找你办，说说你的处理过程。

38.领导派你去参加原定由另外同事参加的座谈会，而你又不知道内容，你该怎么办?

40.群众集体上访，你值班，怎么办?

第八章综合分析类试题

2.对影视剧中的植入广告谈谈你的看法。

4.你如何看待近年来兴起的汉语学习热潮?

5.据报载某地政协委员提议提高公务员住房补贴，让公务员买得起商品房，其理由是：“如果处理不好公务员住房问题，少数掌权的公务员很有可能铤而走险，谋私，从而滋生腐化问题。”请你谈谈对此事的看法。

7.经调查发现，推行“限塑令”执行效果并不明显。请你谈谈是什么原因，你有什么对策。

10.青海玉树地震发生后，通过多方面的救援，在较短的时间内、在救援条件艰难的情况下，中国抗震救灾工作成效显著，靠的是什么?请你谈谈看法。

11.现在汽车超载现象严重，你怎么看?

12.“多难兴邦”，温总理总理在北川中学安置点，亲手用粉笔写下了这4个字。请你谈谈看法。

梦之队通常是从每个赛季里选择表现最优秀的队员组成，但老会输，这说明什么?

14.谈谈你对国家实行绿色gdp综合指标考核的看法。

15.谈谈对“天道酬勤不酬怨”的看法。

16.请你谈谈对劳动者创业的认识。

17.汶川地震期间，很多企业、个人伸出援手奉献爱心，请你谈谈对企业的社会责任的认识。

20.据报道，清华大学2009年招生有望增加特别推荐环节，中学校长可单独推荐优秀生或特长生，该名额不占用学校的推荐指标。不少人认为让校长直接推荐，会增加“腐化因素”和教育不公平;也有人认为此举对教育观念、人才观念是一种“制度拓荒”的价值。请你谈谈对此事的看法。

21.政府出台政策，往往先通过网络问政于民，对此你怎么看?

23.低碳经济在生活中发挥着越来越大的作用，但人们落实起来很难，请问你怎么办?

24.现在一些明星捐款，只承诺，不实捐，对此你怎么看?

28.现在网络媒体发展迅速，已对报纸电视等传统媒体形成冲击之势，你对此如何看?

29.针对现在社会上的博物馆，有人认为它是非营利性的组织，应该由政府来拨款维护，而有人则不这么认为，谈谈你的看法。

30.许多大城市房价偏高，使很多老百姓买房变得困难，你如何看待这样的房地产热?

31.房地产价格高，青年买房贷款，债务沉重，你怎么看?

32.互联网很发达，有人认为互联网能代替报纸，有人认为不能，你如何认识?

35.某学校自筹资金盖了一些房子，为尖子生父母陪读免费提供，你怎么看?

36.几个城市都在争论说自己是李白的故里，你怎么看待这个问题?

37.现在城市外来人口很多，城市压力很大，你怎么看这个问题?

38.你对“博客”怎么看?

39.有些企业不愿招聘城市独生子女，你对城市独生子女就业受歧视这一现象如何看?

41.现在很多历史剧热播，你如何看待历史剧?

42.因为土地原因，农民工子弟的学校教学楼楼顶建了塑胶跑道，谈谈你的看法。

43.有句名言：“智者受到赞扬时，常常反思;愚者受到批评时，句句反驳。”请谈感想。

44.工作时“多栽花，少栽刺”，谈谈你的看法。

45.请你谈谈对用工荒的看法。

48.格言：有些人看一切都是有缺陷的，其实说明他自己本身就有缺陷。谈谈你对这句话的理解。

50.谈谈你对“高考经济”的看法。

51.对于网络上的“恶搞”现象，你怎么看?

52.玻璃的特点是人们可以透过玻璃看清楚室内各个角落的情况，结合管理学的知识，谈谈你的看法。

54.温总理说，财政资金流向哪里，审计工作就做到哪里。谈谈对这句话的理解。

55.有人说糊涂点好，有人说做事要认真。你怎么看?

57.很多地方要求机关干部要多读书、读好书，对这个现象，你怎么看?

58.关于前段时间厦门大学设置高尔夫球课，新闻报道后反响很大，请发表一下你的看法。

59.谈谈你对公共场所禁烟令的看法。

60.你对“三百六十行，行行出状元”的理解。

61.谈谈你对“学问勤中得，富裕俭中来”的理解。

63.有人说性格决定成败，有人说机会决定成败，你怎么看?

64.温总理政府报告说的让人民活得更加幸福更加有尊严，你是怎么看的?

66.党的十七x报告提出“实践永无止境、创新永无止境”，你怎么理解?

67.汶川地震最让你感动的是什么?

68.数学上1+1=2，现实中却大于或小于2，结合你的经历，谈谈你是怎样理解的?

69.谈谈你对高校自主招生的看法。

70.80后赡养老人和抚养子女的负担很重，谈谈你的看法?

72.有人说管理是一种引导，有人说管理是一种服务，你的看法呢?

73.邓小x指出：“制度好可以使坏人无法任意横行，制度不好可以使好人无法充分做好事，甚至走向反面。”谈谈你对这句话的理解。

74.胡锦x在视察广东时，提出企业创新。对待企业创新这个问题，你怎么看?

76.你怎样看待现在大学生就业难的.问题?

77.请你谈谈对于网络新兴词汇的看法。

78.对“骏马能历险，耕田不如牛”的说法，你有何看法?

79.有人说交友要多，也有人说交友不要多。你对此有什么看法?

80.“良田千顷不过一日三餐，广厦万间只睡卧榻三尺。”请以该格言谈谈对公务员廉洁从政的看法。

82.你对有的地方“有钱修庙，无钱修校”的现象怎么看?

83.在乡镇工作中，能说会道和踏实能干哪个更重要?

84.你怎么理解“法不责众”?

85.6月26日是国家禁毒日，目前我国贩毒和卖毒现象十分严重，并呈现低龄化趋势。针对这一现象，谈谈你的看法。

1.介绍下一自己的家庭背景和经历。

2.请讲述一件你参加过的最成功的活动或者经历。

3.自我介绍。

4.平时喜欢读什么书?哪本书对你的影响大?为什么?

5.你的学习成绩在班里排名如何?你觉得学习成绩能否代表你的工作水平?为什么?

6.你是根据自己的兴趣爱好报考公务员的吗?

7.你是江苏的，为什么要考新疆的公务员?

9.人最难认识的是自己，对自己认识最清楚的也是自己，请你结合自身的情况，谈谈假如你这次面试竞争成功，你将如何完善自己。

10.你认为你的基本素质符合公务员条件吗?

11.请你用2分钟谈谈你的面试表现。

12.很多人的人生观都会发生