2023年乡村医生制度(通用10篇)

人们常常会通过总结来反思并改善自己的工作和学习表现。写总结时要突出重点，清晰表达自己的观点和感受。接下来是一些写作总结的范例，希望对大家的写作有所帮助。

乡村医生制度篇一

一、初次来门诊的医师，应到门诊办公室签名留样。

二、应按医院规定的作息时间上、下班。

三、诊病时，要求病人持有病历，并在病历上作好记录。诊断后，将病历交给病人保存。

四、开处方及填写各种检查单时，应逐项填写，字迹清楚。

五、出具病假证明时必须按下列要求：

1、按病情需要开病假，病假最长不能超过一月。

2、病假证明上要写明诊断，应是医师本人亲自诊治的病人，不能开人情假。

3、病假证明日期应写证明当日的日期，不能填写已过期或未来日期。

4、对于工伤、交通事故、医疗纠纷、打架斗殴致伤者，要持有单位或有关部门介绍信，经过会诊，由主治医师出具证明。

5、当天在门诊上班的医师才有权出具病假证明。

六、如果医师因病、事假或休假不能上门诊，应提前一天通知所在科室有关人员，提前通知挂号室。

七、实习医师所开处方及病假证明必须经过带教医师检查并签名后方能生效。

八、不开外购处方。如确属病情需要，向病人说明由其单位解决。外购处方门诊办公室一律不予盖章。

乡村医生制度篇二

1.按时上下班，不得脱岗.漏岗。

2.关心体贴病人，态度和蔼，文明用语，耐心解答问题。

并做好院前急救，酌情汇报上级领导。

4.处方书写规范，字迹清晰工整，按医保要求开处方。

5.发现传染病及时隔离治疗，填报传染病卡，并向上级汇报。

6.及时完成上级领导交办的.工作。

7.办公室保持清洁，经常打扫。

1.按时上下班，不得脱岗.漏岗。

2.关心体贴病人，态度和蔼，文明用语。

3.工作严谨，严格执行医嘱，做好三查七对。

4.清点和使用药品时查对标签.质量.失效期和批号，不符合要求不得使用。

5.严格执行无菌操作，器械要定期消毒更换，严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染。

6.密切观察注射后情况，发生注射反应或意外及时进行急救处理，并报告上级。

7.准备好抢救药品器械，放置固定位置，定期检查，及时补充更换。

8.医疗垃圾分类放置，按要求处理。

9.及时完成上级领导交办的工作。

10.办公环境经常打扫，保持清洁，每天紫外线空气消毒。

物品器械管理制度。

1.固定资产建立账目分类保管，定期检查，做到账务相符，由专人管理。

2.物品安放有序，妥善保管，防止霉变。

3.医疗用品原则上不外借，特殊情况需经批准，必须有登记手续，经手人签字。

4.物品器械主观原因损坏或遗失均须酌情赔偿，客观原因损坏者，经核实后上报批示处理。

5.器械由各科室保管，每日检查，做到账目相符。

6.使用医疗器械必须了解其性能，严格遵守操作规程，用后必须清洁.消毒等处理后物归原处。

1.值班人员必须坚守岗位，不得擅离职守。

2.每班必须按时交接，接班者未到交班者不得离开岗位。

3.交班者物品器械药品交代清楚，接班者发现不对立即查问。接班时发现问题由交班者负责。

接班后未及时清点交接不清由接班者负责。

4.值班者在交班前将值班室打扫干净。

1.

2.

3.

注意事项。

5.熟记药品价格，严格区分医保药及自费药。

6.药房保持清洁，注意门窗及电源开关，严禁吸烟，防止火灾。

1收费工作人员应坚守岗位，集中精力，勤奋工作，态度和蔼、语言文明、热情周到、解释耐心。

2.收付现金时要当面点清，填写收据要字迹工整清晰，项目填写齐全。

3.严格遵守微机操作规程，仔细核对收费金额，尽量减少排队现象。对医保、统筹、公费医疗要严格执行国家有关规定。

4.严格执行现金管理制度，现金必须放入保险箱内保管否则发生损失由个人负责赔偿。

5.挂号、收费室严禁闲杂人员入内，以保证现金安全，并做好清洁卫生工作，保证良好的工作环境。

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乡村医生制度篇三

1、内科医生值班分白班、夜班。

2、白班：时间：08：00—18：00

职责：管理好自己主管病人，负责转出、转入及新收病人的文件书写；及时书写病程记录及与家属谈话，说明病情，并了解病人或家属思想动态。

3、夜班：时间：18：00—08：00

职责：负责夜间病人的管理，转入及新收病人的处理。次日交完班、查完房及处理完病人后离开。

4、值班期间需坚守工作岗位，不得离开病房。

5、严格观察病情，根据病情变化及时作出处理。

6、认真做好交接班工作。

7、病人收入病区后，应仔细听取护送医生的交班，了解患者的主要问题、病例特点及治疗情况。

8、科医生之间交班，当班医师应将病房的病情详细记录整理清楚交给下一班。

9、随时记录病情变化。

乡村医生制度篇四

一、工作人员必须维护诊所的形象和利益，不得有任何有损于诊所形。

象和利益的言行，违者罚款100元。

二、本诊所诊治的每一位患者，必须规范详细地书写病历，不能简单。

从事，病人如有不同意见，必须记录在病历上，对某些治疗内容，需。

要病人签署“治疗同意书”，以免导致日后的纠纷。

三、医生必须遵守和患者预约的时间，绝对不允许预约的时间医生不。

在位，如有发生，以诊所利益为重。

四、全面检查病人的口腔情况，不要受病人主诉的限制。

五、就诊前先问病人有无心脏病、糖尿病、高血压等疾病，在可控。

范围内治疗，有疑问必须咨询主管，注射麻醉剂前应首先询问病人有。

无过敏史，六、详细制定治疗计划，清楚而全面地向病人做解释，保证病人充分。

理解和同意，绝对不要在病人不同意的情况下开始治疗。

七、进行每一步操作之前，都必须向患者提醒可能的症状和感觉，治。

疗必须严格按照各项治疗的操作标准和程序进行，严格防止发生医疗事。

故和差错。

八、所有治疗都必须保证病人在无痛，或将痛苦降低到最低限度下进。

行。对小儿治疗尤其要给予高度重视，即使病儿家长要求，也必须婉言。

拒绝。

九、治疗中如果暂时离开椅位需要向患者说明情况，并注意关掉椅位的照明灯。

十、治疗的过程中可向患者介绍该疾病的一般常识并进行口腔卫生保。

健知识。

十一、患者复诊时要仔细询问治疗后的反应并耐心的解释相关的症。

嘱治疗后的注意事项以及可能有的症状和处理办法，作好预约并提醒。

患者留下电话，调整椅位使患者离开椅位。

十三、对每一项治疗内容的收费标准都要准确无误地告诉病人，并协。

助病人制定支付计划，要求第一次一次付清，特殊情况可特殊照顾。

十四、保持室内和各自工作区干净、整洁，严禁乱摆乱放，用完的盘。

子放到消毒室，仔细挑捡车针、扩大针、洁牙机头等物品捡到专放缸。

子中，严禁在橱面、工作区堆积。

十五、爱护诊所设备和设施，设备、器械及各项物品、材料使用完后。

必须放回固定位置，逐日检查，随时补充，及时更换。

十六、门诊所有设备、器械，必须每天检查、加油、保养，并定期清。

点，防止损坏或遗失。如违反规程或人为造成设备和设施损坏者，依。

损失情况赔偿。

十七、任何人不得以任何理由私自向其它单位介绍和转诊病人，严禁。

私收费，严禁私拿、私用门诊所有物品，需要必须经过主管同意，违。

者将严肃处理。

十八、厉行节约，避免浪费和丢失各种材料、器械等，节约水电，随。

手关灯，尤其中午下班后，减少支出。

一、对就诊病人全部实行电脑管理，每位病人一个id号，认真记录病史，安顺序就诊。

二、工作人员进入治疗室必须穿工作服、戴口罩，无关人员不得进入治疗室。

三、对所有用于口腔内或接触患部的器械(包括牙钻、机头、托盘等)均严格消毒。

钟，必要时加戴无菌手套或指套。手术时必须戴无菌手套。

五、进行各项治疗操作时，必须思想集中，严肃认真，严格执行操作规程。

更换。

七、门诊所有设备、器械，须经常检查、加油、保养，并定期清点，防止损坏或遗失。

八、经常保持室内整洁，每日治疗室通风30分钟以上，紫外线空气消毒，清。

九、洁整顿应在治疗前、后进行，治疗中不得进行，清洁地面时应先拖后扫。

十、注射麻醉剂前应首先询问病人有无过敏史，并按常规要求作过敏实验。

十一、治疗室内应备有常规急救药品，并专人负责，每日检查。

十二、下班前应检查各诊室及技术室，并切断水、电总开关，防止发生意外。

一、本口腔诊所实行主任负责制，诊所所有工作人员接受主任的管理，诊所人员的工作分配。

方案等诊所主任决定。

二、诊所工作人员必须遵守法纪、法规、院纪、院规及诊所的各项规章制度、岗位职责。

三、工作人员日常工作必须服从诊所主任的安排。

四、工作人员不得迟到、早退，有事、有病必须事先请假。五、工作人员必须维护诊所的形象和利益，不得有任何有损于诊所形象和利益的言行。

六、医生、护士的班前准备及班后检查工作要细致、及时。工作人员要坚守岗位，严格遵守。

岗位责任制及各项操作规程，保质保量完成本职工作。

七、对待病员及家属要和蔼、耐心，任何人不得以任何理由推诿病人，决不与病人发生争吵，对待特殊病人应适当予以照顾。

八、任何人不得以任何理由私自向其它单位介绍和转诊病人，违者将严肃处理。

九、树立良好的职业道德，诊所人员不得以医谋私，坚决杜绝任何自行向患者或家属收受或。

索取钱物的行为。

十、工作时间不得到其它人的工作间聊天，以免影响他人工作。

十一、工作人员有责任保持诊所的清洁卫生及安静的工作环境，做到三轻(即说话轻、走路。

轻、动作轻)，不得大声喧哗。

十二、爱护诊所设备和设施，定期保养，遵守操作规程，如违反规程或人为造成设备和设。

施损坏者，依损失情况酌情赔偿。

十三、厉行节约，避免浪费各种材料，减少支出，提高经济效益。

诊所主任职责：

1、全面负责并主持诊所的日常工作，负责制定和执行诊所的业务工作计划，监督检查本诊。

所各项规章制度的执行情况。严格控制劳动成本，确保经济指标的完成。

2、组织诊所业务人员学习、培训，提高业务水平，开展新技术、新疗法，督促和指导各级。

专业技术人员学习、提高医疗工作质量。

3、负责诊所的日常管理监督和财务监督工作，负责诊所的财务统筹，购买计划、奖金、加。

班费分配。

管理和维修情况。

6、负责本诊所人员的请假、消假、休假，考勤。

诊所医生职责：

1、认真学习掌握本诊所的消毒隔离制度并严格遵守，避免医源性交叉感染。

冷水刺激痛需用温水漱口)，检查时最好交给患者一面小镜子然后先检查主诉牙齿，并告诉患者牙齿的病情，检查完主诉区后要进行全面的检查并告知患者其它牙齿的疾患。检查的动作要轻柔，口镜避免压迫牙龈附着龈区引起患者不适。

点以及大致的价格，在征得患者同意后再开始治疗。(阻生齿拔除、小手术需要签同意书)，必要时可以用收费手册、模型和医患交流系统详细介绍该治疗方案。

5、治疗中在进行每一步操作之前必须向患者事先提醒，在进针、磨牙、探诊、叩诊、冲洗、放药等步骤之前都必须向患者提醒可能的症状和感觉，治疗必须严格按照各项治疗的操作标准和程序进行。

6、治疗中如果暂时离开椅位需要向患者说明情况，并注意关掉椅位的照明灯。

7、治疗的过程中必须要向患者介绍该疾病的一般常识并进行口腔卫生保健知识的宣教。

8、治疗后必须清洁患者的口腔周围血迹、唾液以及印模材料，用小镜子介绍今天治疗的效。

潦草、过于简单。

10、患者复诊时要仔细询问治疗后的反应并耐心的解释相关的症状，说明下一步的治疗方案。

11、鼓励对治疗的患者进行随访(电话、邮件)。12、绝对不允许和患者发生争吵。

须提前和患者取消预约。

差错。

15、加强业务学习，努力提高诊疗水平。

16、树立服务观念，增强服务意识，提高服务技巧和水平。

吵。

18、执行诊室器械、药品等管理规定，所有物品使用后必须放在固定位置。

19、严格按照收费标准收费，不得随意更改和减免收费20、不得以任何理由私自向其它单位介绍和转诊病人。

诊所护士一般职责：

3、开窗通风，开灯、开闸，保持诊室内整洁、安静、空气流通和光线充足，保持治疗室整。

洁，打扫诊室卫生，整理台面、桌面，候诊杂志、期刊管理、清点。4、做好开诊前的准备工作：

(1)消毒液擦洗台面、桌面以及拖地。

(2)用75%酒精擦拭调药台，并更换玻璃板。(3)取出消毒的口镜、玻璃板，擦干备用。

(4)检查补充各诊桌上药品(含氧化锌、干尸、根管糊剂等)、消毒液、敷料等。

(5)按时更换消毒液，及时补充药品、棉球等。5、提前整理当天预约患者的资料，必要时打电话提醒和确定预约的时间。

6、衣帽整齐、佩戴胸卡、精神饱满、坚守岗位、热情接待每一位患者，指导其舒适就座，调好椅位、灯光、系好胸巾、准备漱口杯及检查器械。

7、听从治疗医生指挥，与其保持行动一致，密切配合医生的治疗工作，主动看阅病历，问。

病情，准备所需的物品和器械，及时递送调好的材料和药品。8、患者就诊完毕，帮助取下胸巾，撤走漱口杯及检查器械。

9、维护诊室就诊秩序：安排陪同人员舒适就坐和阅读报纸书刊。10、及时补充诊室各种消耗物品，经常整理医生诊桌、调药台、治疗台上物品，保持干净、整齐，各物品归位。

洗手、戴手套。

12、揉搓银汞时用丝布，严禁直接用手捻，银汞枪每次用前须酒精消毒，汞应挤入高盐水。

瓶内。

后清洁。

14、熟练掌握本科常用器械、药物、材料的作用、用法及常见病的诊断、治疗和护理。

15、每日清点并登记器械，每周检查、保养器械，及时补充和报损。16、登记治疗中需要购买的材料、器械，保管好药品和其它物品，定期查对药品及器械。

17、负责下班时关好水、电、窗、锁。18、配合医生做好收费工作。

诊所护士其它职责：

1、学习口腔医学知识，耐心、专业地解答患者提出的各种问题，做到不推、不顶、不冷、不硬，使用文明语言，如：您、请、对不起等。2、了解本诊所各级医师的特长和出诊时间。3、医生因故推迟就诊患者(前一个患者还没有治疗完毕)，要向后面的患者做好解释工作，“医生会马上给您治疗”，4、配合医生进行预约和改约工作。

5、工作时间不谈与工作无关事，不看与工作无关书报，如因工作需要离开分诊台时须请他。

人替岗。

9、负责修复技加工的联系、接收以及登记管理。10、一次物品用毕进行分拣，回收处理。

11、仔细清洗各种污染器械，并及时高压或浸泡消毒。

12、每日按时消毒物品，并清点登记、注明消毒日期，保证门诊所需的器械、敷料、手术包和手套等物品供应。

13、负责清理托盘上的印膜材，并清洗消毒备用。14、掌握消毒液作用、浓度、配制方法及更换时间。

和补充。

16、保持消毒室清洁、整齐，每日上午下班前进行打扫并紫外线消毒。

负责技加工模型的登记、交接。

更换。

18、门诊所有设备、器械，须经常检查、加油、保养，并定期清点，防止损坏或遗失。

19、经常保持室内整洁，每日治疗室通风30分钟以上，紫外线空气消毒，清。

20、洁整顿应在治疗前、后进行，治疗中不得进行，清洁地面时应先拖后扫。

21、注射麻醉剂前应首先询问病人有无过敏史，并按常规要求作过敏实验。

22、治疗室内应备有常规急救药品，并专人负责，每日检查。23、下班前应检查各诊室及技术室，并切断水、电总开关，防止发生意外。

口腔门诊管理。

目录。

第一节。

第三节。

第四节。

第五节14456。

一、建筑布局要求。

1.1手术治疗器械以及其它各种接触患者伤口和血液、口腔软组织或骨组织的器械必须进行灭菌，其它口腔诊疗以及检查器械，应做到一用一消毒；也可采用一次性的诊疗用品。1.2器械首选压力蒸汽灭菌，不适于压力蒸汽灭菌或干热灭菌者选用化学方法进行浸泡消毒或灭菌。

2.1.1需灭菌的器械：手机、车针、洁牙器头、充填器、金属镊子、金属口镜、金属探针、吸唾器头、挖匙、成形片、成形夹、拔髓针、扩大针、光滑针、雕刻器、磨光器、抛光器、金属口腔器械盘等。

1.2预消毒后彻底的清洗：流水刷洗，彻底去除粘着物，有条件的单位可选用清洗机，车针可采用加酶洗剂进行超声清洗。2.灭菌法：2.1.1预真空压力蒸汽灭菌：132℃45分钟；上述器械待冷却后分类存放无菌柜盒内备用。2.3化学浸泡灭菌：

2.3.2使用前用无菌水或生理盐水冲洗干净。2.4手机的灭菌：

2.4.2待手机干燥后进行注油养护（机械注油或手工注油）；2.4.3单机包装塑封后进行压力蒸汽灭菌，灭菌温度不超过136℃。3.消毒法：3.1化学浸泡消毒：

1.口腔科医护人员须按照标准预防要求做好个人防护。

（标准预防：卫生部《医院感染管理规范（试行）》中附录一术语第十一条）。

2.进行诊疗操作前应摘除手及手腕部饰物，修剪指甲，穿好工作服，戴好口罩、帽子、手套，必要时应佩戴防护眼镜。

3.对每个患者进行诊疗操作前后应洗手消毒、更换手套。

口腔科应建立相应的消毒灭菌效果监测制度，监测方法及质控标准参照卫生部《消毒技术规范》第四版中有关“医院消毒灭菌的效果监测”章节。

第二节门诊消毒隔离制度。

一、全体医务人员树立无菌观念，认真执行消毒隔离制度，随时防止和排除污染。二、医务人员工作时要穿工作服，戴工作帽并保持整洁。工作服每周更换两次。污染严重时，应随时更换。

三、诊疗前后要洗手，严格执行无菌操作规程。

四、保持室内清洁，对诊室内地面、综合治疗椅以及备品及时擦拭并陈列整齐有序。五、对手机、钻头等做到“一人一机”，清洗、擦拭，然后进行高压蒸汽灭菌处理。六、采用一次性注射器、手套、吸唾管和一次性口腔器械盒，用过后及时毁形并统一回收，妥善处理。

七、诊室做到“六无”即：无鼠、无蝇、无蚊、无臭虫、无虱子、无蟑螂。八、设专职护士负责诊室的消毒工作，确保万无一失。九、接触过患者的非一次性口腔器械，均按要求“一泡、二刷、三冲、四保养、五消毒灭菌”程序操作。

第三节口腔器械消毒制度。

一、患者使用过的一次性器械（口镜、镊子、探针、口杯、吸唾管、治疗巾），用500mg/l含氯消毒液（84）浸泡30min毁形作无公害处理。

二、高速涡轮机的消毒——每人一机，使用完毕后空转30s将轴芯中污物排出，用2％戊二醛棉球擦拭两遍，再用75％酒精棉球擦拭，清洗后做手机保养（超声清洗、上油），塑封，高压蒸汽灭菌后取出待用。

三、洁牙机手柄、喷砂枪头——每人一机，使用完毕后用2％戊二醛棉球擦拭两遍，再用75％酒精棉球擦拭，高压蒸汽灭菌后取出待用，喷砂储存罐内的残留物用气枪吃干，吹净，擦干待用。

四、患者使用过的车针、洁牙机工作尖及金属器械要先放入消毒液中浸泡30分钟，然后放入清水中刷洗干净，单个塑封，高压蒸汽灭菌后取出待用。

五、拨牙钳、铤用后消毒浸泡30分钟，刷洗干净、上油保养、塑封、高压蒸汽灭菌后取出待用。储槽、器械盒、棉球缸、器械包等无菌物品，一经打开使用，24小时后应重新消毒，未打开使用的每周消毒一次。

六、镊子罐、镊子每4小时消毒一次。

七、棉球、纱布等布类无菌物品，一经打开，使用时间最长不超过24小时。八、小毛巾要一人一巾，使用后用84消毒液浸泡30分钟，清洗干净、消毒、待用。九、修复、正畸使用的金属托盘、金属制品要先浸泡、清洗、高温消毒、待用。塑料制品为一次性使用品，用后需要消毒液浸泡、毁形。

十、防止x光室拍片过程的交叉感染，夹片器应一用一消毒。

1、对就诊病人全部实行存档管理，每位病人一个就诊号，认真记录病史，安顺序就诊。2、工作人员进入治疗室必须穿工作服、戴口罩，无关人员不得进入治疗室。3、对所有用于口腔内或接触患部的器械（包括牙钻、机头、托盘等）均严格消毒。

乡村医生制度篇五

一、工作人员必须维护诊所的形象和利益，不得有任何有损于诊所形。

象和利益的言行，违者罚款100元。

二、本诊所诊治的每一位患者，必须规范详细地书写病历，不能简单。

从事，病人如有不同意见，必须记录在病历上，对某些治疗内容，需。

要病人签署“治疗同意书”，以免导致日后的纠纷。

三、医生必须遵守和患者预约的时间，绝对不允许预约的时间医生不。

在位，如有发生，以诊所利益为重。

四、全面检查病人的口腔情况，不要受病人主诉的限制。

五、就诊前先问病人有无心脏病、糖尿病、高血压等疾病，在可控。

范围内治疗，有疑问必须咨询主管，注射麻醉剂前应首先询问病人有。

无过敏史，六、详细制定治疗计划，清楚而全面地向病人做解释，保证病人充分。

理解和同意，绝对不要在病人不同意的情况下开始治疗。

七、进行每一步操作之前，都必须向患者提醒可能的症状和感觉，治。

疗必须严格按照各项治疗的操作标准和程序进行，严格防止发生医疗事。

故和差错。

八、所有治疗都必须保证病人在无痛，或将痛苦降低到最低限度下进。

行。对小儿治疗尤其要给予高度重视，即使病儿家长要求，也必须婉言。

拒绝。

九、治疗中如果暂时离开椅位需要向患者说明情况，并注意关掉椅位的照明灯。

十、治疗的过程中可向患者介绍该疾病的一般常识并进行口腔卫生保。

健知识。

十一、患者复诊时要仔细询问治疗后的反应并耐心的解释相关的症。

嘱治疗后的注意事项以及可能有的症状和处理办法，作好预约并提醒。

患者留下电话，调整椅位使患者离开椅位。

十三、对每一项治疗内容的收费标准都要准确无误地告诉病人，并协。

助病人制定支付计划，要求第一次一次付清，特殊情况可特殊照顾。

十四、保持室内和各自工作区干净、整洁，严禁乱摆乱放，用完的盘。

子放到消毒室，仔细挑捡车针、扩大针、洁牙机头等物品捡到专放缸。

子中，严禁在橱面、工作区堆积。

十五、爱护诊所设备和设施，设备、器械及各项物品、材料使用完后。

必须放回固定位置，逐日检查，随时补充，及时更换。

十六、门诊所有设备、器械，必须每天检查、加油、保养，并定期清。

点，防止损坏或遗失。如违反规程或人为造成设备和设施损坏者，依。

损失情况赔偿。

十七、任何人不得以任何理由私自向其它单位介绍和转诊病人，严禁。

私收费，严禁私拿、私用门诊所有物品，需要必须经过主管同意，违。

者将严肃处理。

十八、厉行节约，避免浪费和丢失各种材料、器械等，节约水电，随。

手关灯，尤其中午下班后，减少支出。

1、认真学习本诊所消毒隔离制度并严格遵守，避免医源性交叉。

感染。

2、接诊每一位患者时首先要说，“你请坐？”引导患者在椅位上。

就座“你怎么了”“你哪里牙不好”“或者你有什么需要？”患者叙述病史时要耍耐必倾听，并通过提问交流掌握患者的整个病程，患者的心理需要以信患者的期望。

3、医生在检查、治疗的过程中必须戴口罩和手套，检查的动作。

要轻柔，口镜避免压迫牙附着龈区引起患者不适。

4、治疗前应向患者提出二至三种治疗方案，并耐心介绍各种方。

案治疗的时间、次数、优缺点及大致的价格，在征得患者同意后再开始治疗，阻生齿拔出、小手术需要签同意书。

位的照明灯。

7、治疗过程中必须向患者介绍该疾病的一般常识并进行卫生保。

健知识的宣教。

8、治疗后必须清洁患者口腔周围的血迹、唾液以及印材料，用。

小镜子介绍今天治疗的效果，叮嘱治疗后的的注意事项以及可能有的症状的处理方法。

目录。

一、口腔门诊工作制度。

二、科室员工沟通协调工作制度。

三、口腔医务人员医德规范。

四、口腔全程优质服务制度。

五、门诊健康教育。

六、口腔科绿色通道就诊制度。

七、口腔医患沟通工作制度。

八、口腔感染控制业务学习制度。

九、医院感染在职教育与培训制度。

十、医院职工培训制度十一、患者知情同意告知制度。

十二、口腔科感染管理制度。

1、口腔门诊医院感染管理制度2、标准预防防护制度3、医务人员手卫生制度。

4、已知传染病患者防护制度。

12、诊疗室环境日清洁、消毒常规。

13、牙科手机清洗、消毒与灭菌操作指引。

16、口腔科可重复使用器械清洗、消毒与灭菌操作指引17、模型消毒操作指引。

18、义齿修整抛光消毒操作指引19、印模托盘消毒操作流程。

一、口腔门诊工作制度。

１．口腔诊疗工作有一名分管院长分工负责领导门诊工作，门诊部主任全面负责管理口腔门诊诊疗工作。各科主任应加强对本科门诊的业务技术领导。

2．严格遵守《医院员工守则》；遵纪守法爱岗敬业，坚守服务承诺信条。

3．科主任组织科室人员学习以提高业务水平；开展新技术、新业务；督促和指导各级专业技术人员学习、提高医疗工作质量。4．严格遵守上下班时间,不迟到早退。做好班前准备，准时开诊，工作时间不离岗,离开诊室向科主任请假，对迟到早退人员按医院相关规定处理。

5．严格执行各项规章制度和技术操作规范，严防发生差错事故。6．严格遵守口腔科感染管理规章制度，避免交叉感染。

7．认真学习各种仪器设备使用方法,合理使用,避免损坏。检查并记录医疗设备的使用和维修保养情况，发生故障及时报告科主任。

8．保持诊室环境卫生干净整洁，为病人提供一个舒适的就医环境。9．关心体贴病人,态度和蔼,解答问题耐心有礼貌。10．按规定认真书写门诊病历，预约复诊时间。11．按规定收取治疗费用。12．按规定合理用药。

13．对疑难病例不能确定诊断时应请上级医生会诊。

14．患者就诊当次未能确诊,治疗四次以上未能解决问题者，及时报告科主任。

14．工作时衣帽整齐,禁止大声喧哗、聊天。

15．同事间相互尊重、相互帮助、共同协作、共同提高。16．下班前要关电闸,水门，气门,门窗，保证安全。

17．维护本院利益，维护科室利益，爱护公物，开源节流。18．时刻保持高昂的工作激情，有责任感，有爱心。

二、口腔医务人员医德规范。

医德，即医务人员的职业道德，时医务人员应具备的思想品质，是医务人员与患者、社会以及医务人员之间关系的总和。医德规范时知道医务人员进行医疗活动的思想和行为的准则。

1.救死扶伤，实行社会主义的人道主义。时刻为患者着想，千方百计为患者解除病痛。

2.尊重患者的人格与权利，对待患者，不分民族、性别、职业、地位、财务状况，都应一视同仁。

4.廉洁奉公。自觉遵纪守法，不以医谋私。

5.为患者保守医密，实行保护性医疗，不泄露患者隐私与私密。6.互学互尊，团结协作。正确处理同行同事间的关系。

7.严谨求实，奋发进取，钻研医术，精益求精。不断更新知识，提高技术水平。

乡村医生制度篇六

一、每月招开一次乡村医生例会,无故不得请假、迟到。

缓审验卫生执业许可证.并取消当年评先资格。

三、乡村医生例会以会代训,除按排正常工作和传达学习上级有关文件会议精神外,主要内容是对乡村医生进行业务培训。每位参会人员必须有会议记录。年终会议记录作为一项考核内容。

四、每年对乡村医生进行业务知识考核一次,考核形式以试题形式进行,对考核成绩优秀者,给予一定的精神和物质奖励;对考核成绩较差者,取消当年评先资格,并督促其加强学习业务知识,达到乡村医生应有的理论水平。

乡村医生制度篇七

为进一步夯实家庭医生签约服务工作，保证签约履约服务质量，以及双向转诊的通信通畅，确保信息及时传递，提高工作效率，经研究，决定各医疗单位为每个家庭医生签约服务团队配备1部工作专用手机和专用手机号及建立工作微信群，并制订以下管理制度。

第二条：凡已正在使用家庭医生签约工作手机号码的人员进行业务联系时必须使用专用服务号码。

第三条：签约工作手机、手机号自领用之日起由专人保管，若丢失或损坏的应报告各单位及时办理，并由本人负责相关费用。

第四条：家庭医生签约手机、手机卡自领用起，使用人必须保持24小时开机，在手机发生故障（没电、被停机、手机丢失等）暂时不能使用时，可自行安排使用其他手机，并设置呼叫转接，通过微信群告知服务对象。

第五条：家庭医生签约专用手机使用后，应及时建立微信工作群，将服务对象纳入到群管理，通过群消息发布团队成员简介，联系方式，专业特长。每周定期发布健康管理知识，做好健康宣教，及时解答服务对象提出的健康问题。

第六条：严禁利用家庭医生签约服务微信群在群内发布广告，散播违法违规的信息以及与工作无关的聊天。

第七条：使用家庭医生签约工作手机、手机卡的人员，离职时需办理手机、手机卡交接手续，若出现损坏或欠费的由本人照价赔偿后方可办理离职。

第八条：家庭医生签约手机话费补贴由各医疗单位根据实际情况制定补贴标准，原则上不超过100元。

第九条：家庭医生签约工作手机原则上每个团队配备1部工作手机，由团队长或家庭医生持有。

第十条：此规定属试行阶段，运行过程中如有不妥之处，请及时将意见反馈至基层卫生科，便于修正。

乡村医生制度篇八

为创造一个舒适、优美、整洁的值班工作环境，树立医院的良好形象，特制定本制度。

一、门窗完好，损坏及时维修，室内无灰尘、污渍、水垢，地面清洁，无垃圾、烟头、纸屑等。

二、室内无蚊、蝇、鼠害，无蜘蛛网，空调、照明设备等无积尘。

三、墙壁无乱挂物品，橱柜排列整齐，橱柜顶无乱堆乱放现象。

四、办公桌椅摆放有序，办公用品干净整齐，座套干净整洁。

五、值班室床及床上用品干净无污损。

六、当日值班人员要按时清扫室内卫生，并把垃圾及时清运到垃圾点，清扫工具有序存放在规定地点。

七、全体值班人员应共同遵守卫生保洁制度，共同做好值班室的卫生保洁工作。

1、病房每天24小时有医师值班，无本院执业证书医师不得单独值班。值班人员的排班由总住院医师协同科主任负责安排，每月一次排出医师值班表。排班表交医务处，节假日应加强值班人员力量。

2、值班医师每天下午4:45接受各级医师交-班的医疗工作。交-班时，应巡视病房，了解交-班病员情况。一般病员书面交-班，重危病员除书面交-班外还应做好床前交-班。对复杂病人的处理及治疗，交-班医师应协助接-班医师作好准备。交代应详细，查对要清楚。交-班后一切问题由接-班医师负责处理。

3、各病区医师在下班前应将危重病员及术后病员的病情及处理事项记入交-班本，作好交-班工作。值班医师对危重病员应随时记好病程录和医疗措施记录。

4、值班医师负责各项临时性医疗工作和病员临时情况的处理，对急诊入院病员及时检查并写好入院录和首次病程记录，给予必要的紧急处理。同时检查指导医嘱的执行情况。

5、值班医师不得擅自离岗，如遇特殊情况需暂时离开，应与值班护士及上级医师说明去向，夜间必须在值班室留宿，护士反映病员情况邀请查视病员时，应立即前往，不允许开口头医嘱。

6、值班医师遇有疑难问题时，应及时请示上级医师指导处理。

7、每日晨交-班时由值班医师将急诊病员的诊治经过及手术情况以及本病区发生的重大事情等值班情况向病区全体医师作口头交-班，并将交-班内容记在交-班记录本上。

8、值班医师不脱离日常工作，一般值班次日下午补休半天。

9、急诊室值班，交-班制度见《门、急诊工作制度》分册。

医务处 2003.7

一、各科按照科室的大小、床位的多少及医院有关部门的要求，单独或联合值班。每一专业科室均体现三级负责制，即一线值班、二线听班、三线咨询。

二、交接-班必须准时，接-班者提前十分钟到岗，在未交接清楚之前，交-班者不得离开岗位。

三、值班医生每日在下班前至科室，接受各级医生交办的医疗工作。交接-班时，应巡视病室，了解危重病员的情况，并做好床头交接。

四、各科室医生在下班前应将危重病人的病情和处理情况记入交接-班本，并做好交-班工作。值班医生对危重病人应做好病程记录，并扼要记入交接-班本。

五、值班医生负责各项临时性医疗工作和病员临时情况的'处理；对急诊入院病员及时填写病历，给予必要的医疗处理。

六、值班医生遇有疑难问题时，应请示主治医师或上级医师处理。

七、值班医师夜间必须在本科室值班室留宿，不得离开疗区，22点以后在重危、疑难、急诊无须抢救处置的情况下，可适当休息，不得大脱大睡，护理人员邀请时应立即前往视诊。对病情变化的病员应及时诊治，如有科间会诊离开病房时，必须向值班护士说明去向。

八、值班医生一般不脱离日常工作，如因抢救病人未能休息时，应根据情况给予适当补休。

九、每日晨上班后，值班医生将病员情况重点向主治医师或主任医师报告并将危重病员的情况向经治医师交代。

十、对危重病员应开通绿色通道，先抢救后办理各种手续，并及时报告或请示总值班。

十一、未取得执业资质证书的医师、进修医师或实习医师一律不准单独值班。进修医师或实习医师书写的文字记录，应由带教老师审阅、修改、签字。

十二、遇有突发事件，上级主管部门要求派救护车及医护人员出诊时，白天由医务科、门诊办调动，节假日及夜间由总值班安排急诊科值班人员出诊，并携带必要的抢救设备及药品。值班人员要听从职能部门安排，职能部门同时另行抽调病房值班人员完成急诊科正常医疗工作。

十三、值班者做好病房管理，清理探视人员，维护病房秩序，做好病房四防安全。

十四、职能部门定期进行医疗质量检查、考核，对违反上述规章制度者依据情节给予扣罚100-200元。因违反该工作制度而导致的医疗纠纷，将按照《吉林市中心医院医疗缺陷管理规定》处罚。

一、各科室必须设有值班医师。值班医师必须本着严肃认真的态度和对患者高度负责的精神坚守岗位，履行职责，严禁擅离职守，以确保医疗工作连续有效地进行。

二、值班医师必须具备独立处理医疗突发事件的能力。

三、医师应严格按照《医师排班表》轮流值班。下一班医师未到，上一班医师不得离开岗位。

四、临床值班医师负责非办公时间及假日全科临时性医疗处置。医技科室值班医师（技师）应做好本专业所负责之各项检查、检验工作。

五、值班期间严格执行三线医师制，一线医师必须在病区留宿。值班医师遇有疑难问题时，应及时报请上级医师处理。

六、三线值班医师均必须保证值班时间内通讯工具畅通有效，随叫随到。

七、交接-班内容包括：新入院患者、危重患者、当日手术患者、病情发生变化患者、其他需要提醒值班医师注意观察的患者，并统一记录在交接-班记录本中。值班医师接-班后须巡视病房，了解患者情况。

八、病区每日晨会集体交-班一次。

1、重症医学科医生值班分白班、夜班。

2、白班：

时间：8am5pm

职责：管理好自己主观病人，负责转出、转入及新收病人的文件书写；及时书写病程记录及与家属谈话，说明病情，并了解病人或家属思想动态。

3、夜班：

时间：5pm8am

职责：负责夜间病人的管理，转入及新收病人的处理。次日交完班、查完房及处理完病人后离开。

4、值班期间需坚守工作岗位，不得离开病房。

5、严格观察病情，根据病情变化及时作出处理。

6、认真做好交接-班工作。

7、病人进入icu时，应仔细听取护送医生的交-班，了解患者的主要问题、病例特点及治疗情况。

8、icu内医生之间交-班，应将病房的病情详细记录整理清楚交给下一班。

9、随时记录病情变化。

1、值班人员要写好比较完整的病史记录及处理过程，抢救危重病人更须详细记录。

2、值班人员在交-班前必须补齐药品（凭处方）及器械，清洁室内卫生。周日夜班和周一送总院进行总消毒，周三班负责大扫除。上班后对某些特殊病人的病情必须向有关科室医师交代病情及处理情况，以便进一步处理。下一班值班人员必须注意清点有关药品、器械及卫生情况才接-班，交-班一般在上班后半小时内完成（周一、周三例外）。

3、值班人员必须坚守工作岗位，不可擅自离开，杜绝事故的发生，如有发生必须追究值班人员责任。

4、值班人员一般不出诊，如特殊情况必须出诊，必须挂牌表明去向及时间。

5、值班人员必须严格遵守挂号制度及公费医疗管理制度。

乡村医生制度篇九

1、努力学习xxxx重要思想，坚持科学发展观，在政治上，思想上与党中央保持一致。

2、认真执行党和国家的政策、法律、法规，依法管理，以德治院。

3、树立高度的事业心和工作责任感，服从领导，听从指挥，团结互助，爱岗敬业，无私献。

4、热爱本职工作，立志振兴卫生事业，坚持中西医并重，实行中西医结合，发展专科专色。

5、以病人为中心，视病人如亲人，全心全意为人民服务。

6、以质量为核心，对技术精益求精，严防事故发生。

7、礼貌待患，语言文明，仪表端庄，积极参加精神文明创建活动。

8、坚持勤俭办一切事业的方针，增收节支，开源节流，艰苦奋斗，勤俭办院。

9、增强科技兴国意识，努力学习科学、文化知识，提高专业技术水平。

10、讲学习，讲政治，讲正气，讲奉献，维护医院的形象和荣誉。

医德规范。

1、以救死扶伤为天职，以医院信誉为最高准则，一切为病人着想，千方百计为病人解除苦。

2、尊重病人权利，实行承诺服务，以诚相待，童叟无欺。

3、衣着整洁，佩带胸牌上岗，爱护公物，讲究文明礼貌。

4、互助互学，团结协作，作风正派，坚持医疗原则。

5、廉洁自律，遵纪守法，不以医谋私，认真履行职业责任。

6、严谨求实，合理诊疗，增强质量意识。

7、努力学习政治，刻苦钻研业务，不断更新知识，提高专业技术水平。

8、慎言守密，实行保护性医疗，不泄露病人的隐私和医密。

廉洁行医规定。

1、不准在业务活动中索要和收取的回扣。

2、不准给开单医生发放提成。

3、不准接受病人及其家属的“红包”或宴请。

4、药房不经销非医疗物品，不准以物代药开据报销凭证。

5、自觉抵制和纠正不正之风，不开虚假证明。

6、药品采购要坚持正规渠道，不经销假劣药品，不准科室或个人与药品推销员做药品交易。

7、坚持按物价按物价标准收费，各种收费公开。

8、树立全心全意为人民服务和对技术精益求精的思想，不发生责任事故。

9、不准酒后行医。

乡村医生制度篇十

1、实现有效管理，促进上下的沟通与合作。

2、提高各部门执行工作目标的效率，追踪各部门工作进度。

3、集思广益，提出改进性及开展性的工作方案。

4、协调各部门的工作方法、工作进度、人员及设备的调配。

二、会议分类。

总经理办公会。

1、会议组织：行政办公室。

2、会议主持人：主管院长。

3、会议参加人：各村乡村医生。

4、列席人员：视事实需要，可让其他有关人员出席。

5、会议内容：

※听取各部门主管对所属工作的汇报，对完成有困难的工作集体协商，并寻找解决办法。※对工作中出现的问题及时跟踪改进，对工作中的失误找出原因并及时改正、总结。

※对上期工作总结，并部署下期工作任务。

6、会议记录人：行政部秘书。

7、会议时间：时间为每月末5日内。

管理例会。

1、会议主持人：主管院长。

2、会议参加人：各村乡村医生。

3、列席人员：视事实需要，所邀请其他人员。

4、会议内容：

※协调各部门工作进度，使各项经营活动按照预期目标有序进行。

※对涉及部门较多，对整体有较大影响的问题集体探讨。集思广益，寻求解决问题的方法。※追踪并改进日常管理工作。

5、会议记录人：行政部秘书。

6、会议时间：时间为每大礼拜的周五下午或周一上午。

四、会议记录。

2、管理例会会议记录整理完毕后，分发至各出席人一份。

3、全体会会议记录由行政部秘书整理完毕，先请院长签字确认，然后分发至各部门，以备查询。

4、部门工作会议各与会人员均应记录会议要点，与本身工作相关内容应详记，以便对日后工作有指导意义。

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