合同的签订需要各方全面考虑利益、权益等因素,确保平等互利。合同应具备合理的保密条款,保护双方的商业秘密。以下是一些精选的合同范文,希望对您有所帮助。
抖音劳动合同怎么签篇一
(一)本合同不得被理解为任何一方成为另一方的法律代表或代理人,并且任何一方均不得声称对另一方的行为负责或受另一方行为的约束。
(二)本合同的订立、效力、解释、履行及争议的解决均适用^v^法律。因本合同产生的、或与本合同有关的任何争议,应首先由双方友好协商解决;协商不成时,任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。
(三)本协议一式_____份,甲乙双方各执_____份,具有同等的法律效力,自双方盖章之日起生效。
甲方(盖章):_____。
乙方(盖章):_____。
签约日期:_____年_____月_____日
甲方:
乙方:
甲乙双方就乙方为甲方提供抖音短视频代运营服务一事,经协商一致,签订本合同。
抖音劳动合同怎么签篇二
甲方:
乙方:
1、部门效率提升5%以上,分3个月和6个月两个阶段考评;
2、部门成本控制下降10%,包括人工、物料、库存;
3、产品质量提升,客诉每月递减
4、部门工作环境改善,精益生产、5s推动结果,改善前后对比。
劳动合同附加条款约定:
1、乙方实行岗位责任制,在正常工作时间内不能达成目标的,其应自行安排时间完成 其月工资中已包含有自行工作时间应支付的工资;乙方承诺不会提出相关加班费支付的申诉。
2、下列文件为合同附件,与本合同具有同等效力:甲方依法颁布的《雇员手册》及其它规章制度。甲方与乙方签订的《聘用通知》、《培训协议》、《保密协议》、《雇员商业行为廉洁声明》、《薪金调整通知单》。
3、因乙方能力或工作绩效不能达到甲方要求,或者因甲方经营方式变化、组织结果调整等原因,乙方需接受甲方提出的岗位变动。
代表人(签字):________________
身份证号码:____________________
_________年________月_______日
抖音劳动合同怎么签篇三
乙方存在下列情形之一的,甲方有权终止本协议,取消乙方分红权资格并停止相关分红收益的发放,并要求乙方支付违约金人民币__________元(大写:______________元整)和赔偿损失:
(3)乙方因违法行为受到行政处罚或被依法追究刑事责任的;
(5)乙方未经批准擅自离职;
(6)在工作岗位中因故意或过失因素引起或直接造成重大责任事故;
(8)乙方严重违反甲方或其关联方规章制度的;
(12)损害甲方或其关联方利益的其他情形。
鉴于甲方前期为乙方及其所运营的抖音账号投资(包括但不限于培训,推广等方面),因乙方单方面原因解除本协议的,应当向甲方支付违约金________元(大写:___________元整),违约金支付之日即为合约解除之日,且甲方将有权根据本合同约定要求乙方赔偿损失。
乙方未经甲方书面允许,乙方不得与任何第三方以任何形式从亊与本合同约定范围相同、近似或相竞争的任何合作;否则,甲方有权要求乙方立即停止该未经许可的合作,同时乙方应向甲方支付相当于其其和第三方约定收益金额的___倍的违约金。
甲方无正当理由未按照本协议约定按时、足额向乙方支付抖音账号分红收益的,应当按照其应付未付金额千分之一每日的标准向乙方支付违约金。
抖音劳动合同怎么签篇四
(一)主播出场服务费人民币_____元(大写人民币_____元)。本协议签订当日内,甲方向乙方支付此款项。(活动期间ugc直播不收取主播出场服务费,该活动自签订合同当天起持续_____个月。)。
(二)佣金提成比例为产品销售额的_____%。直播推广结束后,甲方需根据直播期间店铺产生的销售额以及约定佣金比例计算乙方所得佣金;佣金甲方通过淘宝系统自动结算到乙方账户。
(三)乙方收款账户信息:
账户名:_________________________。
银行账号:_________________________。
开户行:_________________________。
公司对公卡号:_________________________。
用户名:_________________________。
开户行:_________________________。
(四)乙方收到甲方款项后,按约定方式可向甲方提供等额发票。如甲方需要乙方提供增值税专用发票,需要甲方事先出具加盖公章的税务登记证复印件,一般纳税人证明复印件及开票信息函。
抖音劳动合同怎么签篇五
本合同签订后,甲方提供抖音账号以及密码、营业执照等各种必要的资料给乙方,并进行使用授权。非经甲方允许,乙方不得修改账号名称及密码。若甲方抖音号并未进行企业认证,乙方可以协助甲方进行企业认证。
(二)内容协商。
1、乙方在工作中,对甲方提出的修改意见和建议,乙方应积极听取并据此认真修改、调整。
2、甲方有权及时对乙方提交的策划方案、视频创意和其他书面工作文件提出修改意见和建议,乙方须据此进行修改、调整。
3、如双方存在争议,甲方有最终决策权。
甲方:
联系人:
通讯地址:
乙方:
联系人:
通讯地址:
甲乙双方经平等、自愿、友好协商,自愿达成以下协议,以资共同遵守。
抖音劳动合同怎么签篇六
在入职甲方之前,乙方以其个人名义自主运营了粉丝量为1万左右的抖音账号(id:__________,以下简称“抖音账号”),双方同意,乙方入职甲方后,双方将合作对上述抖音账号进行策划、开发和投资运营,具体思路与安排如下:
(1)自乙方实际入职至甲方之日起(以双方签订的劳动合同日期为准),乙方原以其个人名义自主运营抖音账号(id:__________)的所有权、使用权、收益权、衍生的知识产权以及其他一切具有商业价值的权益即完全归属于甲方所有(无论抖音平台能否实际更名、过户)。
乙方参与抖音账号合伙经营的资格与条件。
乙方获准或继续维持以合伙人身份参与抖音账号合伙经营和收益分配的,应当同时满足下列资格与条件:
(2)乙方与甲方持续存在劳动关系,并在甲方相关工作岗位负责该抖音账号的运营且考核合格。
乙方作为参与甲方抖音账号合伙经营的负责人,仅依照本协议约定享有其在甲方任职期间该抖音账号净收益一定比例的收益分配权,不具有甲方股东身份或者甲方其他项目的合伙人身份及相关收益的分配资格。
抖音劳动合同怎么签篇七
视频运营的工作中主要包括4方面,内容策划、用户运营、渠道推广及数据分析。具体来说,内容策划就是规划短视频内容,准备选题及拍摄制作等相关工作,也是短视频运营人员的工作重心所在,花费的时间和精力最多,毕竟泛娱乐化的视频时代,去同质化是我们短视频运营突围的最好方向。
此外,用户运营也是短视频运营人员的又一工作重点,应该说这是所有做运营工作的工作重点,了解用户画像和用户喜好,才能更加精准的开展粉丝营销,更容易吸引精准的产品用户,从而形成自己的社群,实现长期的营销转化。那么短视频的用户运营工作主要有用户互动和反馈信息整理,策划用户活动,社群运营等。
最后就是数据分析,这和我们之前做新媒体运营差不多,每天都要看、博的运营数据,短视频运营也是一样,所有的平台都需要数据化运营。比如某一条视频全渠道的播放量,单渠道的播放量,收藏量等都需要分析。要找出影响这些点的因素,针对我们制作的短视频进行优化。
这是一个相对庞大的工程,但是目前短视频运营人员需井喷,如果你想进入这个行业,还不是很有方向,你可以去看看传智播客新媒体短视频运营学科,学的还是很系统的,我就是从那0基础学习出来的,目前在做短视频运营,每个月k多。
短视频不是一个让猪飞起来的风口,而是一个新出现并且未来会长久且广泛存在的平台,它会越来越多地跟生活的方方面面融合起来。它是新生代年轻人的语言表达方式,相较于图文,年轻人愿意用短视频来记录生活,因为短视频更有趣、更丰富、更轻松。专业抖音快手代运营,个人帐运营孵化,直播带货。
抖音劳动合同怎么签篇八
(一)本合同服务费为(含税)______元/月,该费用已包含人工费、策划费、设计费、发布费、维护费、利润、税费等乙方为完成本合同项下抖音企业号运营服务工作所需的一切费用。
(二)服务费调整。
双方按照以下服务费标准调整服务费金额:
1、甲方抖音账号在乙方的运营下,如低于约定的新增人数,每少100粉丝按当月服务费价格扣减____%。
3、若涉及到第三方相关费用,由甲方与第三方签订相关合同,乙方应配合提供最低成本、最优质的资源。
4、本合同服务期限内,如乙方经甲方要求,提供了超出本合同范围内服务的,相关费用支付由甲乙双方另行协商签订补充协议。
(三)支付流程。
每月10号前,乙方提供上月抖音代运营数据。经甲方审核后,乙方提供服务费发票,甲方于本月10号前支付上月服务费。
抖音劳动合同怎么签篇九
1、合作模式:前置费用+佣金(超出保量部分为佣金)。
2、直播前甲方一次性支付乙方:元前置费用(含税)。佣金具体结算时间以直播后平台结算时间为准。
3、直播服务期间超出保量计划范围内销售额,佣金升至,超出平台结算部分应统计出数据后对公打款。
4、本协议签署后的3个工作日内,甲方需向乙方指定收款账户中一次性支付全额服务费用,即人民币为____元(大写:),乙方应在收到甲方支付的服务费后向甲方开具相应类目的3个点增值税专用发票。
乙方账户:
户名:
账号:
开户行:
甲方:_____________。
地址:_____________。
电话:_____________。
传真:_____________。
电子邮件:_____________。
联系人:_____________。
乙方:_____________。
地址:_____________。
电话:_____________。
传真:_____________。
电子邮件:_____________。
联系人:_____________。
本协议的条款设置建立在特定项目的基础上,仅供参考。实践中,需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等,修改或重新拟定条款。甲乙双方本着平等互利、优势互补、共同发展的原则,经过友好协商,在真实、充分地表达各自意愿的基础上,根据《民法典》和相关法律法规的规定,联合运营合作协。合作细节如下:
您可能关注的文档
- 法律培训总结报告实用(四篇)
- 最新教师爱岗敬业演讲稿800字4篇(模板18篇)
- 2023年文旅公司工作计划精选(优质20篇)
- 最新个人月度安全工作总结15篇(优秀10篇)
- 小学数学教师工作总结(汇总10篇)
- 教师节给幼儿园老师的祝福语简短通用(精选15篇)
- 安全管理制度培训总结汇报(模板9篇)
- 最新安全管理制度培训总结(大全8篇)
- 淘气包马小跳读后感50字(大全8篇)
- 最新保险产品营销方案(优秀18篇)
- 探索平面设计师工作总结的重要性(汇总14篇)
- 平面设计师工作总结体会与收获大全(20篇)
- 平面设计师工作总结的实用指南(热门18篇)
- 免费个人简历电子版模板(优秀12篇)
- 个人简历电子版免费模板推荐(通用20篇)
- 免费个人简历电子版制作教程(模板17篇)
- 学校贫困补助申请书(通用23篇)
- 学校贫困补助申请书的重要性范文(19篇)
- 学校贫困补助申请书的核心要点(专业16篇)
- 学校贫困补助申请书的申请流程(热门18篇)
- 法制教育讲座心得体会大全(17篇)
- 教育工作者的超市工作总结与计划(模板18篇)
- 教学秘书的工作总结案例(专业13篇)
- 教师的超市工作总结与计划(精选18篇)
- 单位趣味运动会总结(模板21篇)
- 礼品店创业计划书的重要性(实用16篇)
- 消防队月度工作总结报告(热门18篇)
- 工艺技术员工作总结(专业18篇)
- 大学学生会秘书处工作总结(模板22篇)
- 医院科秘书工作总结(专业14篇)
相关文档
-
最新
抖 音 劳 动 合同怎么签(通用9篇)48下载数 393阅读数 -
最新
劳 动 节抖 音 文案简短(通用9篇)31下载数 926阅读数 -
抖 音 最有互动 的文案通用抖 音 可以互动 的文案(九篇)18下载数 454阅读数 -
抖 音 最有互动 的文案如何写 发抖 音 互动 的文案(五篇)45下载数 706阅读数 -
抖 音 最有互动 的文案范本 互动 性抖 音 文案(六篇)27下载数 342阅读数 -
抖 音 最有互动 的文案如何写 可以互动 的抖 音 文案(3篇)11下载数 542阅读数 -
抖 音 号运营活动 总结范文抖 音 直播活动 总结怎么写(二篇)13下载数 476阅读数 -
抖 音 客服自动 回复范文怎么写抖 音 自动 回复文案(六篇)17下载数 390阅读数