2023年砖厂管理制度(实用9篇)

通过总结，我们可以反思和总结自己在某个领域中的收获和经验。在总结结尾时，可以用简洁有力的语言来强调主要观点和启示。推荐几篇经典总结范文，希望能给大家带来一些启发和灵感。

砖厂管理制度篇一

1.上班人员上班前应戴好防护用品。如：鞋、手套、工作服等。并检查其安全性，对不符合作业要求的工具、物品,新型建筑材料——加气混凝土砌块的用途以及发展前景，有权拒绝使用。

2.凡患有高血压、心脏病、贫血病以及不适应于正常作业的人员，不得从事机上作业，酒后禁止使用各种机械和上机作业,支持矿渣再利用发展循环经济。

3.作业时禁止穿拖鞋和鞋底上铁钉过多的鞋子。

4.作业时必须严肃认真，精神集中，禁止做危险的动作及打架斗殴。

5.往料斗里填料时要细致认真,对辊破，绝对禁止超过规定粒径的原料和影响振捣的原材料进入料斗，填料时禁止抛扔，以免撞坏料斗,选矿方法。

6.平厢人员在放入托板时，必须手心向上，确认模具静止时方可入手，平厢时要确实将模具内的材料填足，以确保质量。

7.控制柜操作人员，必须确保平厢人员安全情况下，才能进行下一步工序。

8.发现设备问题，及时修理，不准拖延，以保证下一班能够高效生产，必须保证交接班时设备完好，超出修理能力的问题，应及时报告。

9.搞好团结工作，使各工序间融会贯通。

10.遵守各项安全规程，规章制度和劳动纪律，服从领导指令。

11.对不安全作业，积极提出意见，并有权拒绝违章指令。

砖厂管理制度篇二

1. 上班人员上班前应戴好防护用品。如：鞋、帽，手套、工作服等。并检查其安全性，对不符合作业要求的工具、物品，有权拒绝使用。

3. 作业时禁止穿拖鞋和背身。

4. 作业时必须严肃认真，精神集中，禁止做危险的动作及打架斗殴。

5. 下班时间禁止打牌和赌博。必须休息好，以便有充足的精神上班。

6. 禁止带小孩和亲朋好友进入生产车间和窑上。以免发生不安全的事故。

7. 机器 控制操作人员，必须确保所有人员安全情况下，才能进行下一步工序。

9. 搞好团结工作，使各工序间融会贯通。

10. 遵守各项安全规程，规章制度和劳动纪律，服从领导指令。

11. 对不安全作业，积极提出意见，并有权拒绝违章指令。 隧道窑

为加强企业安全生产工作的领导和落实安全生产的工作责任，经研究，决定成立安全生产领导小组，并对安全生产领导小组成员明确工作职责如下：

组 长： 安全生产第一责任人，对安全生产工作负全面领导责任。

副组长： 主管( 负责那些工作) 

领导小组下设办公室（办公室设在x ）由 同志兼任办公室主任。

安全领导小组职责

1. 及时传达贯彻上级安全部门下达的各种文件通知精神，按要求布置公司的安全生产工作。

2. 宣传安全生产、劳动防护、治安消防法律法规，不断提高全体员工的劳动保护和安全防范意识。

3. 督促各部门车间对员工进行安全生产教育培训，使员工熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程。掌握本岗位的操作技能，按规定持证上岗。

4. 督促各部门车间建立健全安全生产岗位责任制，落实一把手负责制和问责制。

5. 督促和指导各部门车间的安全生产工作，对检查中发现的安全生产隐患及时予以整改。

6. 依照公司安全生产操作规程、劳动保护、治安消防等相关制度，对违章违纪事件的相关人员进行处理、处罚。

7. 督促各部门车间做好员工的劳动保障工作，不断改善作业环境。

8. 会同协助工会对各部门车间违反安全生产法律法规侵犯员工合法权益的行为进行纠正。

为了进一步搞好安全生产工作，强化安全生产意识，特制定本制度。

一、本制度适用于公司及各项目部。

二、 每次例会各科室和项目部负责人和专职安全生产管理人员必须参加，无故不参加者，将根据公司有关制度给予罚款，并纳入年终单位评先评优考核指标。

三、会议内容

1 、由公司安全经理主持会议，宣读当次会议的主要内容。

2 、传达上级部门有关文件及会议精神。

3 、针对生产状况，学习有关安全规程和安全技术等。

4 、各科室和项目部介绍本月的安全生产情况及事故情况，每次大型活动后交流经验。

5 、布置下月安全工作及安全活动内容。

四、 发放有关文件及材料：建筑施工安全有关文件、技术刊物、安全简报、各类报表等。

五、每月30 日上午3 ：00 时为安全生产例会时间。例会时间、地点如有临时变动，由公司安全科负责提前通知。

为使广大员工不断提高对安全生产重大意义的认识，增强遵守规章制度和劳动纪律的自觉性，避免事故的发生，确保各项工作的顺利进行，必须对员工普遍、深入、经常地进行安全生产思想、安全技术知识、规章制度和操作技术的教育，特制订本制度。

1 、新进员工必须经过从公司级到项目级到班组级的安全生产教育或培训。

2 、新进员工必须接受的一级安全教育（公司级）内容有：建筑业的安全生产方针、政策、规定；本公司生产特点；各项安全生产操作规程；安全生产正反两方面的经验教训；公司安全通则和消防、急救常识等。

3 、经一级教育安全知识考试合格者，由项目部进行二级教育（项目级）。内容有：本工程项目特点、设备特点、事故预防方法；安全技术规程、制度及安全注意事项等。

4 、经二级安全生产知识考试合格后，分配到班组进行三级教育（班组级）。内容有：岗位生产特点及安全装置；工器具与个人防护用品及使用方法；本岗位发生过的事故及其教训等。

5 、经三级安全生产教育考试合格后，方可上岗操作。

二、特殊工种教育：

从事电工、起重、电气焊、高空作业、脚手架作业等特殊工种工人，应参加专业强化训练班，进行专业安全技术知识的强化学习。

三、日常教育：

1 、公司各级领导平时要自觉学习贯彻安全生产规章制度，坚持“五同时”，特别要加强对工人进行经常性教育，教育员工遵章守纪，履行安全职责。

2 、各班组要根据工作性质、任务缓急、生产特点、气候变化，由班组长或班组安全员，进行班前安全讲话、班中安全喊话、班后安全讲评，抓好典型，加强经验交流，组织技术示范表演等。

3 、各项目部要坚持至少双周一次安全活动，做到有计划、有目的、有要求、有步骤，要不断提高质量，防止流于形式。内容有：

a 、传达贯彻上级指示、通报及有关安全生产文件。

b 、检查有关安全生产规章制度的贯彻执行情况。

c 、分析研究事故发生情况，接受教育，提出防范措施。

d 、对员工进行有关安全技术、职业卫生知识的教育。

e 、交流推广先进的安全操作经验，进行技术示范表演。

f 、开展反事故斗争，进行事故演习。

g 、参观安全生产展览，开展安全生产竞赛。

h 、发动全员，讨论提出解决安全缺陷的合理化建议。

i 、总结安全生产规律，表扬好人好事，批评各种错误倾向。

四、安全考试：

1 、员工每年度进行安全技术教育1-2 次，考核形式多样，考核成绩必须记录存档。

2 、凡考试不合格要进行补考，补考不合格，要离职进行专门安全生产学习，再进行补考，仍不合格者要根据情况调换工种及岗位。

3 、安全考试成绩要作为员工晋级评奖和选拔干部的标准之一。

为了及时了解和掌握安全生产情况，及时发现事故隐患，消除不安全因素，防患未然，特制订本制度。

一、安全生产检查的内容

1 、查思想：查对安全生产的认识是否正确；查安全生产的责任心是否强；查对忽视安全生产的思想和行为是否敢于斗争。

2 、查制度：查安全生产制度的建立和健全情况，是否有无违章作业情况；查安全生产制度的执行情况，有没有违章冒险作业现象。

3 、查纪律：查岗位上劳动纪律的执行情况，有没有擅离岗位、做与生产无关的事。

4 、查领导：领导是否把安全生产摆到议事日程；对安全生产成绩显著的员工是否做到及时表扬和奖励；对忽视安全生产造成事故的责任者是否进行严肃处理；生产与安全是否做到了“五同时”。

5 、查隐患：是否做到了文明、安全生产；每台设备是否都有安全装置；在建工程有无不安全因素；平台、栏杆是否安全可靠。

二、安全生产检查的形式

1 、综合性安全生产大检查：

a 、公司安全生产大检查：每月一次，由主管安全生产的公司领导负责，召集以安全科为主的有关部门参加，组成检查组，对所有项目工程进行检查。检查和整改情况由安全科汇总上报。

b 、项目级安全生产检查：每月两次。由项目经理负责，召集有关人员组成检查组进行检查，检查和整改情况，由安全员汇总上报。

2 、专业性安全生产检查：

a 、专业性安全生产检查，由各主管部门负责，召集有关项目部参加，定期进行。并将检查和整改情况上报和抄送公司安全科。

b 、专业性安全生产检查的每一个项目，必须作好详细登记，每次检查都必须对前期检查登记的问题做出准确性的鉴定。

3 、季节性安全生产检查：

对防暑降温、防雨防洪、防雷、防电、防寒、防冻等季节性安全生产检查，由主管部门负责，组织有关单位进行，发动群众做好预防工作，并将检查和整改情况上报和抄送安全科。

4 、经常性的安全生产检查：

a 、每一个员工都必须坚持执行作业前后的安全检查制。

b 、每一个班组都必须坚持执行班前班后安全检查制。

c 、各级管理人员和专职安全员都必须结合自己的工作业务，深入生产工作现场进行安全生产检查。

d 、安全生产大检查要坚持普遍检查与专业检查相结合；经常性检查与临时性检查相结合；检查与整改相结合。

5 、对查出的不安全因素，一定要按“三定”措施实施，即：定项目、定时间、定具体完成项目的人。

6 、安全生产检查制度还应结合安全生产奖惩制度和员工考核制度。检查结果应作为奖罚或晋级评优的标准之一。

为了加强安全生产，认真贯彻“安全生产，预防为主”方针，特制定本制度：

一、学习

1 、现场技术人员和班组长应按月进行安全技术交底，及时组织学习操作规程和有关法律等，并上报存档。否则处以现场技术员或责任班组负责人100-500 元罚款。

二、违规操作

三、环境

五、检查

1 、自检

a 、在施工前班组长必须进行班前检查，看员工人身防护用品是否穿、戴、系好，作业场地是否存在隐患，并要及时进行处理，在未处理好之前不能进行施工。否则对班组负责人处以50-200 元罚款。

2 、认真积极开展、贯彻、落实上级部门“安全检查”活动，按照要求进行部署、计划、安排、检查整改、落实，否则处以现场技术人员和责任班组100-500 元罚款。

3 、保护、保持各种标志牌、警示牌及标识牌的完好，整洁。合理设立警示牌、警示区等，否则处以现场技术人员和班组长50-300 元罚款，如因此导致有关事故发生的，责任技术员和责任班组承担50% 以下的经济责任。

六、责任认定

本公司各现场所发生的一切事故都将进行责任认定，认定后承担相应的责任。（责任分4 种：直接责任、主要责任、重要责任和领导责任。）

3 、认定负重要责任的，责任人或责任班组承担5-20% 的经济责任。

4 、认定负领导责任的，相关责任人承担20% 以下经济责任。

5 、认定有两种或两种以上责任的，相关责任方按相关比例分担经济责任。

七、文明施工

4 、在公共场所穿戴不整洁，或有不道德行为的罚款50- 100 元。

八、奖励

一、工伤事故及其分类

1 、根据《企业职工伤亡事故报告和处理规定》，凡在劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒称为伤亡事故。

二、工伤事故的报告

1 、工伤事故发生后，负伤者或现场有关人员应立即报告班组、项目部或公司有关负责人及安监科。

2 、项目部或公司负责人在接到重伤、死亡以上事故时，应立即报主管部门和其他相关职能部门。

3 、应尽可能保护现场，迅速采取必要措施抢救人员和财产，防止事故的扩大。

4 、如特殊情况需要对现场进行损坏时，应将现场作标记或记录。

三、事故调查和分析

1 、轻伤和重伤事故，由公司经理或主管安全的副经理组织安全、技术、生产等部门及工会成员组成调查组进行调查。

2 、凡由上级机关插手的事故，公司按要求尽最大努力积极协助调查。

3 、凡调查涉及到的单位和个人，必须如实向有关人员回答有关的提问，提供有关的证据和证词。不准弄虚作假，隐瞒事故真-相。

4 、由本公司处理的工伤事故的调查必须查清事故发生的时间、地点、经过、原因、人员伤亡、经济损失等。

5 、召开事故分析会，确定事故处理的意见防范措施的建议。

6 、写出事故调查报告。

四、事故处理和结案归档

1 、由本公司处理的工伤事故，必须在事故调查组写出事故调查报告后由公司召集专门会议研究处理。

2 、事故处理结果应向全公司干部职工公开宣布。并将整个事故处理情况写出书面材料，向有关部门报告。

3 、事故处理必须公正合理、不迁就、不避让、做到事故“三不放过”。

4 、对本公司处理不服的，可向上级有关部门提出异议和起诉。

5 、事故处理结案后，由公司安全科负责将各有关材料收集整理，存档建卡。

6 、必须要办理工伤审批手续的，由公司负责办理。

一、 断条操作时要精力集中，断条准确，输送平稳，断后泥条不得冲上切坯台面。

二、 更换断条钢丝时须停机的要停机更换，输送泥条托辘旋转要灵活。

三、 切坯刀应保持清洁光滑，运转时严禁手脚伸入切坯台内。

四、 放板操作配合协调，轻拿轻放，做到准确及时，注意运坯车辆通行通畅，防止伤人。

五、 拉板操作人员要配合协调，禁止板与顶面碰撞，坯板端保持平行。

六、 禁止使用缺气、牵引架断裂的车辆运坯，及时通知有关人员进行修理。

七、 上架操作卸坯要相互照顾，防止伤人，摘挂车要平稳及时，注意机头运动与驾驶员协调一致，防止挤伤。

一、 遵守国家财经制度，做好安全工作，严格保管和管理好现金使用。

二、 严格现金管理制度，做好现金的收支工作。

三、 认真审核付款原始凭证，确保现金正确使用。

四、 定期及时核对银行存款的往来结算。

五、 出纳收付款必须手续健全，根据会计凭证收付款。

六、 帐目做到日清月结，库存现金经常与帐目核对，及时掌握资金流动情况。

七、 企业支付任何款必须由厂长签字，会计核实开出凭证后，方可支出。

为了加强本厂的安全防范工作，防止本厂的财产受到损失，特制定保管员以下职责。

一、 遵守国家财经制度，保管好物资、成品，严格清点数量，检查质量。

二、 产品材料应凭出入库单及时记帐，出库时必须凭出库单才能发货，不得以白条子发货。

三、 用料按实际发出数填制出库单，并由经办人签字方可提出。

四、 月终填制产品、材料进出库结存情况月报表。

五、 库存产品、材料必须按品种、规格建立健全明细帐和必要的登记帐，做到帐物相符，家底清楚，日清月结，堆放整齐、清洁，并编号排号，做到卫生、不变形。

一、记录和反映本厂安全生产工作开展情况，具有查考利用价值的文件、制度、台帐、预案、技术资料、会议记录、检查记录、照片等不同形式的`材料，均属归档范围。

二、安全生产档案应当按照记录年限、工作类别和保管期限分别装订成册，立卷归档，并由专人管理。

三、立卷材料必须纸质优良，案卷装订要整齐牢固、封面书写要工整清晰，编号抄目要严肃认真，案卷标题要简明扼要。

四、安全生产档案应当分类归档，专柜存放，注意防潮、防蛀、防火、防盗、防鼠。每年年终，本厂应当对安全生产档案管理情况进行一次检查，发现问题及时整改。

安全员安全生产职责

在队长领导下，负责现场安全生产管理工作和日常安全生产事务工作。

1 、认真执行有关安全生产的各项规定，模范遵守安全操作规程，对本班组工人在生产中的安全健康负责。

2 、根据生产任务、生产环境和工人思想状况等特点，具体布置安全工作。对新工人进行现场安全教育，并在熟悉工作环境前指定专人负责其劳动安全。

3 、组织本班组工人学习安全生产规程，检查执行情况，教育工人在任何情况下不违章蛮干。发现违章作业，立即制止。

4 、经常检查生产中的不安全因素，发现问题及时解决。对不能根本解决的问题，要采取临时控制措施，并及时上报。

5 、认真执行交接-班制度，做到交接内容明确，手续清楚。遇有不安全因素，在未排除之前或责任未分清之前不交接。

6 、发生伤亡事故，要保护现场，立即上报，听候指挥，详细记录，并组织全班组工人认真分析，吸取教训，提出防范措施。

7 、对安全工作中的好人好事及时表扬。

安全员岗位安全生产职责

1 、在安全生产科科长领导下，认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策和各级地方政府的指令、规定及矿各项安全生产规章制度，并对安全生产过程中的执行情况进行检查、督促、指导，处罚“三违”行为。

2 、实行跟班作业，对安全生产进行巡回检查，严格监督执行《煤矿安全规程》、《蔡山洞煤矿操作规程》、《作业规程》、《蔡山洞煤矿质量标准化标准》，发现隐患及时处理，对有可能危及职工安全的重大隐患，责令其停止作业，立即把职工撤出危险区。

3 、现场跟班要坚持原则，严于管理，树立权威，严肃惩处“三违”人员，避免现场失控，维护井下正常的安全生产秩序。

4 、坚持请示报告制度，跟班作业时，发现异常情况或本人解决不了的安全生产问题，及时向调度室或矿领导汇报，保持通迅联络，等待执行指令。出班后，认真填写值班记录，反映本班问题，移交工作情况。

5 、熟悉矿井生产环节、主要灾害情况及预防措施、安全生产规章制度，做到现场跟班心中有数、有章可循、指挥有方。

6 、认真总结工作实践经验，广泛听取职工的合理化建议，发挥矿安全生产管理与现场管理的纽带作用，为矿不断完善现场管理制度献计献策。

7 、参加各类事故的调查处理，分析事故原因，追查事故责任，总结事故教训，添制防范措施。并协助做好记录，收集原始资料，以便归档。

8 、井下一旦发生事故，负责现场指挥抢救或立即向调度室汇报，尽量把事故消灭在盟芽状态或尽量减小事故范围。

挤砖机工安全技术操作规程

一、 开机先启动电动机，等电动机达到正常转速后，才能合上离合器，严禁带负荷起动。

二、 操作时必须精力集中，细心观察设备运转情况，注意泥条质量，发现问题及时采取措施。

三、 机口水路保持畅通，运转时严禁用铁棒等伸入缸内揭泥，干硬泥料等硬物不得进入泥缸，发现及时停机处理。

四、 停机前停止加泥，并将机中泥料尽量挤出，停机后及时清理干净剩余泥料。

推土机工安全技术操作规程

一、 必须认真检查工作场地，确认机械设备工具和防护设施处于安全状态，方准作业。

二、 禁止人员对其转动部分进行检修、注油和清扫。

三、 推土机发动时，禁止人员在机体下面工作，禁止人员站在机上或刮板架上。

四、 推土机的检修、润滑和调整，应在平整的地面上进行。

五、 推送物料时允许的最大上坡角为 25 度，下坡角为 30 度。

六、 推土机作业时如发现矿岩中混有炸药、雷管、铁器等非矿夹物，必须立即停机，等清理干净后方准继续作业。

七、 维护、保养或调整推土机装置时，铲刀必须下降到地面，如需要从铲车下面观察的，必须将铲车支撑垫好，严禁铲车悬起时人探身向上观察。

产品质量管理职责

一、 认真学习安全生产、产品质量法，热爱本职工作。

二、 贯彻执行国家关于产品质量的方针，政策和指标，负责领导从原料到成品出厂的技术检验工作。

三、 负责提出全厂的质量考核指标，并定期公布全厂的质量指标的完成情况。

四、 积极研究与推广先进的管理办法，协同有关部门提出预防废品的产生和提高产品质量的措施及质量升级规划，落实和督促规划的实现。

五、 协同生产科做好设备的调度检查工作，制定科属人员岗位责任并检查执行。完成厂领导交办的其它任务。

为了进一步做好砖厂的生产工作，提高全厂职工的工作积极性，工作效率，提高全厂工人的经济收入，确保在新的一年里，取得更好的成绩，经过厂方领导班子的研究决定，特作出如下的规章制度。

2.安全生产，安全上班，必须在确保在各个机器的运转正常情况下才可以上班，如果发现机器运转有异常，必须及时的告诉修理人员。好及时修理，不耽误正常上班，这是每一个工人都应有的觉悟。

3.安全意识，每一个在岗的工人，一定要有安全第一的意识，每次上班之前必须检查自己的生产用具，生产岗位的机械设备都正常，即使耽误时间也可以忽略，安全是第一位，这种意识要一定有。每一个工人都要按照安全规章制度来执行，如有违反者，发现一次罚款伍拾元。

4.大家要相互尊重，相互关心，融洽相处。不准打架斗殴，发现一次罚款两百元，情节严重者移交公安机关处理。

5.无特殊情不准无故旷工，需要请假的要提前向负责人申请。如无故旷工者，违者每人每次罚款伍拾元，如中途不做了，直接算已得工资的70%。（工头批假不准超过1天，病假需要持有医院开出的病历。）

6.安全用电，节约用电。电猛于老虎，未经厂方电力负责人的批准，不得私自拉接电线，违者每次罚款两百元。

8.适量饮酒，适量饮酒有益身体健康，亦可放松心情。但严禁喝酒过量。如发现喝酒过量影响上班者，每人每次罚款伍拾元，饮酒过量而产生的冲突，无论错在哪方，责任全部由饮酒过量的人来承担，不做第二解释。

9.爱厂如家，要有砖厂是我家，发展靠大家这种意识。

11.不准罢工，怠工。有问题可以找厂方领导解决。无论事情大小，不得出现罢工现象，对于罢工者每次罚款一百元，再犯开除出厂，只结算已得工资的70%，不做第二解释。

12.交友须慎，出来打工，图的就是个安心工作，努力赚钱，朋友可以交，但是如果和厂外的人交朋友而私自带进厂里，出现一切问题自负，情节严重移交公安机关处理。

13.做好卫生工作，每个人都需要搞好自己房间的卫生工作，厂方每星期做一次检查，对于卫生不合格者，处以义务工两小时的处罚。自己工作岗位的卫生，不得有任何理由，必须打扫干净。

14.按照厂方的生产条件，对照各工作岗位所需做好的工作。必须完成自己的工作。

砖厂管理制度篇三

第一条根据“安全第一、预防为主”的安全生产方针和“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督”的体制,为进一步提高全矿管理人员的安全管理意识和员工的安全意识及自我防范意识,健全安全生产管理制度,加强全矿安全生产管理,做到安全生产工作“纵向到底、横向到边”、层层落实,把安全生产管理向制度化、标准化发展,特制定本实施细则。

第二条参照《安全生产法》、《职业病防治法》、《劳动法》、《矿山安全法》、《企业职工奖惩条例》和《刑法》的有关规定,结合我矿实际制定本实施细则。

第三条本实施细则对违反安全管理制度和岗位安全操作规程和责任者作出处罚;对责任事故(包括未遂事故),根据其造成或可能造成的作废程度和经济损失程度,对责任人作出相应的经济处罚和行政处分,情节严重的由司法机关追究其刑事责任;责任班组按当年本矿山安全生产目标管理有关文件及责任;责任班组按当年本矿安全生产目标管理有关文件进行考核,对安全工作贡献突出者实行奖励。

第四条本着“教育为主、惩罚为辅”的原则,对同时违反本细则两项规定以上的,则择其较重一项予以处罚,本细则不执行合并处罚。

第五条本细则对工伤(比照工伤)的待遇不作规定,工伤(比照工伤)的待遇按国家的有关规定执行。

第六条严禁酒后上班或班中喝酒,违者分别按以下规定处罚:。

一、机动车辆驽驶员酒后上班,第一次罚款200元,第二次罚款500元。

二、特殊工种人员酒后上班的,每次罚款100元,并责令其停止工作,当班作旷工处理。

三、其他工种人员酒后上班的(包括班前、班中喝酒),每次罚款50元,并责令其离岗,作旷工处理。

第七条必须按安全规定穿戴好劳动用品,违者按以下规定处罚:。

一、不戴安全帽,不穿工作服者,每次罚款20元。

二、不准穿拖鞋、高跟鞋、赤脚和赤膊上岗工作,违者每次罚款20元。

第八条严格遵守下列规定。

一、新员工上岗或员工转岗,须经进行安全教育和岗位操作规程教育后方能上岗工作,违者罚款50元,班组负责人不得安排未经安全教育和岗位操作规程教育的新员工上岗和转岗,否则扣班组负责人100元/人次,特殊工种500元/人次。

二、不准在班中睡觉、吵闹,违者罚款50元/人次。

三、不准乱拉或破坏机械设备、破坏电器设备,违者每次罚款200元;不准故意破坏安全设施和安全警示标志,违者罚款500元,未经批准不准拆除风水管、电线、电缆和其他生产设施,违者罚款200-500元;不准摘取照明灯炮,违者罚款200元/个。

四、不准在电缆、电线、开并箱、电气柜及各类防护罩等处挂放物件,违者每次罚款50元。

五、裸露带电导体必须设置在人员碰不着的安全地方,若条件有限,则必须设置安全栏杆和明警告标志,违者罚款50元。

六、对我矿已认定重大危险区,只允许安全监测人员和技术员入内,严禁无关人员进入,违者罚款200元。由此造成的事故自负。

第九条各班组必须在醒目地方挂上相应岗位的安全技术操作规程牌,并保持清洁完好,做不到罚班组责任人50元/处。

第十条在采场附近挂上明显警示标志,并在岗位场所挂上岗位安全技术操作规程牌及管理规定,做不到罚班组第一责任人100元/处。

第十一条特殊工种作业人员必须持证上岗,违者属班组长安排的,罚班组长500元,职工有权拒绝违章安排,未做到罚款100元/人次,属员工擅自违章作业的,罚违章人300元。若造成事故的,则按事故管理条款加重处罚。

第十二条重要岗位的作业人员必须坚守岗位,违者罚款200元,若造成事故的,则按事故管理条款加重处罚。

一、电器设备检修时,必须严格遵守停、送电的有关规定,并明确专人统一指挥,在开关处派人守护,有明显的警示标志,做好验、放电和接触地保护措施,违者罚款200元。

二、6kv高压线路的检修工作的停、送电,必须听从安全管理人员统一指挥,并由安全管理人员通知相关用户后,按照安全管理人员指令进行停、送电工作,违者罚款500元。

三、所有开关,必须安装安全护盖;保险丝不准用铜、铝、铁线代替,违者罚款20元/处。

四、不得用380v串联白炽灯作照明,接电焊机时必须要有开关控制,违者罚款200元,所有供电线路,必须保证接头包扎良好,严禁线裸露,违者属危险电源(220v以上)的短线每处罚款20元,属安全电源(36v)的每处罚款10元。

五、处理所有电气问题必须先断开电源,违者罚款50元。

六、所有供电线必须整齐有序挂好,严禁电线落地和与风水管相缠在一起,违反每处罚款20元。

七、不准电工单独上岗作业,违者罚款50元。

第十四条起吊重物时,起吊物的重量不得超过起重设备定准吊重量;起吊前必须检查行车、吊钩、钢丝绳或链条、葫芦等设备、工具的完好情况,并把起吊物捆好(起吊物边角尖利披锋处要垫上皮带、麻布等);吊钩或重物下不准站人和人员过往;设专人指挥,起吊信号或手势在明确统一,违者罚款50元。

第十五条从事焊割作业,必须先检查设备、工具的完好情况,不准使用有缺陷焊机;焊火源、乙炔瓶和氧气瓶的性能要完好,乙炔瓶与炎源距离不小于10米,与氧气瓶距离不小于15米,胶管与工具的联接必须牢固,作业场所有易燃物品时,必须先清理易燃物口,并做好防灭火灾的发生,违者罚款50元。

第十六条从事高空作业,必须先检查安全、腰绳、脚手架、防护栏杆等的完好情况,工作时一定要系好安全带;安全带必须在上方安全牢固点;上塔架(杆)作业前,必须先检查塔架(杆)的安全情况,硬确认安全后才许作业,违者罚款50元。

第十七条重要危险岗位,库房严禁无关人员入内,若因工作需工,必须经安全管理人员同意或矿长批准方能进入,并登记清楚,违者罚违章人和在岗位人员100元/人。

第十九条各班组对矿部下达的安全隐患整改项目和安全指令,必须不折不扣地完成;若无特殊情况,既没有可靠防范措施,又没有按期完成的,每项罚款200元。

第二十条采场工作面检查时,上、下要有可靠防护措施和警示标志,必须设专人对上部各通口进行安全监护,未按上述要求进行作业和罚班组长500元/次。监护人在监护时不得擅自离岗,违者罚款500元/次。造成严重后果追求相关责任人的法律责任。

第二十一条采场工作面、危险区必须有可可靠防护措施和警示标志(如红灯照明煤),未做到每项罚款辖班组50元。

第二十二条设备的转动(传动)部分必须设备安全防护罩或防护栏杆,未做到,每项罚款责任班组50元。

第二十三条高度在1.5米以上的平台必须设有安全防护栏,固定行人踏梯必须设有扶手,未做到,每项罚款责任班组50元。

第二十四条员工之间不能擅自顶岗、连班;工作时间不得睡岗、离岗,违者罚款50元。

第二十五条各班组必须每天认真检查并处理好本班组生产区域的安全隐患,并作好检查处理记录,否则在安全检查时检查出来的安全隐患视轻重给予相应处罚(50-200元)。

第二十六条员工作业前必须对工作场所的环境和设备进行安全确认,并严格按岗位安全操作技术规程进行操作,违者罚款50元。

第二十七条各班组要把安全责任层层分解、落实到个人,建立安全奖罚制度,并与班组职工签订安全责任奖,未做到,扣工资总额的1。

第二十八条各班组在派班及安排临时生产措施工作时,必须的安全注意事故并落实现场负责人。未做到,罚派班人或负责人200元。

第二十九条严格按照工伤事故定义,划清工伤和非工伤的界限。员工凡因擅自离岗、在非本人的工作区域的工作岗位或私自用他人的设备从事与生产无关的活动而受伤,一律不按工伤处理,一切后果自负;对造成他人伤害或设备损坏者,必须全额赔偿经济损失,并视情节轻重,给予解除劳动合同等处分或追究其刑事责任。

第三十一条凡是发生轻伤事故的班组,必须在当班内汇报安全管理人员,无论事故大小,都必须严格遵守“三不放过”原则,及时对事故进行调查分析,并提出切实可行的防范措施,并在10天内将分析结果以书面形式汇报安全管理人员。事故汇报(以当班为界),每拖延一天,罚事故班组第一责任人50元,分析结果迟交一天,罚事故班组第一责任人50元/天,如属员工不报,同时罚员工。超过15天不报,按安全目标管理对事故班组加倍处罚。凡发生重伤事故的班组,要及时汇报安全管理人员,并按上述时间作出初步分析交安全管理人员,违者按上述条文处理。

第三十二条对造成人身伤亡事故的(包括未遂事故)责任者,按如下条款进行处罚:。

一、对造成一般未遂事故(可能轻伤3以下)的主要责任,罚款100元,次要责任人罚款50元,并作深刻检讨。

二、对造成重大未遂事故(可能重伤1人以上)的主要责任人罚款200元,次要责任人罚款100元,并通报全矿批评。

三、对可能造成残废1人的重大未遂事故,罚主要责任人300元,次要责任人罚款150元。

四、对造成轻伤3人以下的事故主要责任者,罚款200元,次要责任罚款100元,全矿通报批评。

五、对造成轻伤3人以上或重伤1人以上的事故主要责任者罚款300元,次要责任者罚款150元,一般责任罚款100元,全矿通报批评。

六、对造成重伤2人以上或残废1人以上的事故主要责任者罚款500元,次要责任者罚款300元,一般责任者罚款200元。

七、对造成一次死亡2人以下或死亡1人,重伤2人以上的事故主要责任者罚款1000元,情节严重的追究刑事责任;对次要责任者,罚款500元,一般责任者罚款300元。

第三十三条对造成设备事故(包括未遂事故)的责任者,按以下条款处罚:。

第三十四条对在当月安全生产过程中的有功人员或班组,由安全管理人员提名,经全矿讨论通过后,当月给予适当奖励;对完成矿部年度安全生产目标管理的优秀班组,由安全管理人员提名,经全矿审定通过,对班组成员和安全员给予一定的奖励,年终考核兑现。

第三十五条及时发现事故隐患并果断采取措施,避免了发生重特大伤亡事故或重特大设备事故(修复费5万元以上或经济损失10万元以上者,奖励500-1000元)。

第三十八条为鼓励全矿员工敢于向一切违章违规行为(人和事)作坚决斗争,形成安全生产事事有人管,处处有人抓的良好氛围,日常违章违规处罚金额的40用于奖励执规当事人,并次月兑现。

第三十九条为使各班组、安全员各尽职守,对班组日常违章违规安全处罚金额,班组长承担10,安全管理人员长承担6,安全员承担4。

第四十条凡因防范措施不力,隐患整改不及时而发生的事故,按上述的关条款加重处罚。

第四十二条工伤事故的定义:工伤事故是指职工在生产区域中,在工作时间内,从事生产(基建)工作或与生产(基建)工作有关的活动而突出发生的伤害(包括急性中毒),使职工当时身体受到伤害或死亡。

第四十三条事故的责任由矿安全管理人员分析报告进行认定。

第四十五条本实施细则未列的违章事项,可根据本矿有关的管理规定来认定违章责任,并比照本细则有关条款进行处罚。

第四十六条所有罚款由矿部财务开帐统一管理,并用于开展安全生产活动和奖励安全生产有功人员,不得挪作他用。

第四十七条对事故责任班组的处罚由安全管理人员按安全目标管理提交考核材料给矿部,经矿经济责任制考核会讨论通过后执行,个人罚款由安全管理人员开三联单,第一联存安全管理人员,第二联交被罚人,第三联交矿部。

第四十八条本实施细则最终解释权属矿安全管理人员。

第四十九条本实施细则与国家有关法律法规相冲突的,按国家有关法律法规处理。

砖厂管理制度篇四

第一条:为了让职工在岗前、岗中接受必要的安全教育和相关的安全知识培训,掌握必须的安全知识和熟练掌握本岗位的安全技术操作规程,具备相当水平的安全危害识别能力、事故隐患整改能力和安全自防能力,切实贯彻落实“安全第一,预防为主”的安全生产方针,特制定本管理制度。

第二条:本制度是根据《安全生产法》、《矿山安全法》以及有关安全法律、政策的要求编制的。

第三条:职工必须接受岗前三级安全教育,安全教育时间不少于72小时。第一级安全教育是矿级安全教育,时间不少于32小时;第二级安全教育是工区(车间)级安全教育,时间不少于24小时;第三级安全教育是班组(队)级安全教育,时间不少于16小时,并建立三级教育档案。

第四条:职工经过三级安全教育和安全知识培训后,必须进行安全考核,考核合格后方准上岗,对不及格者可进行再教育,再考核合格后可上岗。

第五条:做好在岗职工的安全教育工作。

1、各班组必须在安排工作时把安全注意事项和安全技术要求向职工讲透,班组(队)长安排工作也同样,并有记录。

2、各班组必须每周组织一次安全教育和安全知识学习活动,对参加人员、学习时间和内容要求记录在案。

3、对违章作业人员必须做到三级再教育工作,否则不准上岗作业,建立再教育档案。

4、各班组必须积极开展形式多样的安全寓教活动。

5、各班组必须对特级要害岗位操作工。每周进行一次操作技术规程和操作责任感安全教育,并要求记录在案。

第六条:矿级安全教育由安全生产管理人员负责,班组(队)级安全教育由职工所在班组长负责、未做到扣罚责任班组100元/人次的工资,由此导致发生的安全事故从重处罚责任班组责任人。

第七条:未贯彻落实岗中安全教育规程的责任班组扣罚50元/次的工资。由此导致的安全事故从重处罚责任班组负责人。

第八条:未经安全教育或安全教育考核不合格的职工不准安排上岗,违者按违章指挥处理,并处以100元/人次的罚款。

第九条:职工接受安全再教育期间不享受上班待遇,采掘对自负安全再教育费用。

第十条:本制度解释权由本厂安全管理人员负责。

第十一条:本制度自下文之日起实施。

第十二条:本制度适用范围:本厂所有职工。

砖厂管理制度篇五

现代砖瓦企业是运用机械体系进行生产的。机器设备是现代砖瓦企业生产的物质技术基础，是决定企业生产效能的重要因素之一。现代砖瓦企业的生产能不能顺利进行，在很大程度上取决于机器设备的完善程度。国内外现代砖瓦企业生产工艺设备设置的突出特点是：设置在生产线上的所有工艺设备几乎都是单一配置的，即无备用设备，如原料工序使用的破粉设备、成型工序使用权的真空挤出机、烧成隧道窑用的顶车机，无不是按生产设计能力单一配置的；而且有些设备也无法设置备用设备，如真空挤出机、顶车机等较大的设备。因此，这个设备系统，一旦有一个环节发生设备故障，就会影响生产的顺利进行或人身安全。

另外，加强设备管理，确保机器设备的正常运转，在设备折旧费用相对不变的情况下，产品产量越高，其单位产品所分摊的费用就越少，单位产品的生产成本就越低。因此，提高设备的利用率和完好率是改善企业技术经济指标、增加企业经济效益的重要途径。

2 设备管理的内容

设备管理是设备运行全过程的管理，包括从选购设备、投入生产领域、使用、磨损及其补偿，直至报废退出生产领域为止的全过程。根据现代砖瓦企业使用设备的种类、技术特征，其设备管理工作一般有如下几项内容：

根据设备的性能和使用要求，合理使用机器设备，防止不按操作规程使用机器设备。特别要严格禁止的是超负荷使用机器设备。超负荷使用就会使机器设备提前损坏，甚至发生意外事故。

及时地、经常地做好机器设备的维护保养工作，防止机器设备非政党的磨损，推迟机器设备性能和效率的降低。不重视机器设备的维护保养，不仅会使机器设备加速损坏，影响正常生产，而且会发生意外事故，造成人员伤亡。

制定、贯彻执行合理的机器设备维护、修理、保养制度。

做好机器设备的日常管理工作，包括机器设备的验收登记、保管、报废等工作。建立的执行机器设备管理制度和责任制度。

根据生产需要和可能，有计划、有步骤、有重点地进行机器设备的改造和更新工作。

3 设备管理的任务

设备管理的任务，就是要保证设备在使用过程中，自始至终保持良好的技术状态，使企业的生产活动建立在最佳的物质技术基础上。概括地说，就是保证用好、修好、管好设备。

用好。企业购置设备的目的就是为了使用。要采取一切技术措施，保持设备始终处于良好技术状态，合理地、充分地使用设备。

修好。设备在使用过程中逐渐磨损，而设备各部分所处的条件和使用强度不一样，其磨损情况也就不一样。因此，需对磨损快的部分及时进行修理，使它恢复原有的技术性能。如锤式粉碎机的锤头和笼式粉碎机的笼棒磨损特别快，几乎每天都要进行修理或更换易磨损件，以恢复其原有的技术性能。

设备修理，要在保证修理质量的前提下，缩短修理时间，降低修理费用，结合修理进行设备改造，提高其生产能力。砖瓦企业设备中多有的单一设备，其磨损特别快，修理频繁。如果在修理时，不缩短修理时间，就会影响车间正常生产。

管好。设备管理要充分发挥设备的作用，还必须从各个环节上管好设备，保证每台设备完好无损，运转正常。不仅要管好正在用的设备，还要管理停用设备，以便在需要时即可启动。

要管好设备，还必须对每台设备按照统一规定，进行分类、编号、登记，建立设备台帐与档案，做到随机附件和技术资料齐全，逐台入帐，保证有物就有账，账实相符。

4 设备技术资料的管理

对设备技术资料的管理，主要是建立设备档案，积累设备技术资料。设备档案一般包括：设备出厂检验单，设备全部附件清单、设备安装工程详细记录、设备安装后的精度检验记录、试车记录、设备移交使用部门（车间）的交接单、设备历次修理记录、修理质量检验单、设备检修记录、设备改造记录、设备事故记录等。

设备档案是保证设备正常使用、正常运转、及时检修的重要技术依据。通过对这些技术资料的分析，可以弄清设备的技术状况，掌握零部件损坏规律和易损件使用的'寿命，为制订切实可行的检修计划提供了第一手资料，有利于备件的合理储备和把设备故障消除在发生之前。

设备档案应由设备管理部门或专人保存管理，特别是技术资料的收集、整理、归档要由分管设备管理与修理的技术人员承担，以便做到对管理的每台设备的状况都心中有数，这样才能达到缩短设备修理时间的目的。

5 设备保养

机器设备的正常运转和充分发挥作用的必要条件是建立良好的工作条件，实行保养责任制。砖瓦企业中机器设备所处的环境一般较差，即粉尘多，环境温度高。因此，设备保养的工作量和难度加大，这就是要求搞好防尘与降温。

有关设备使用的维护方面的规定和制定，是指导工人操作、维护和检修设备的技术法规，它是根据机器设备说明书注明的各项技术条件制定的http://。正确制定和贯彻执行这些规程和制度，是合理使用机器设备的重要保证。企业应对严格遵守规章制度和责任心强、爱护机器设备的有功人员予以表扬和奖励，对于违反操作规程及其他规章制度、不履行责任的人员，应给予批评、处分；企业应采取各种形式对员工进行教育，提高精心保养设备、合理使用设备的自觉性。

制砖设备管理是制砖设备运行全过程的管理，包括从砖机选购、砖机投入生产领域、使用、磨损，直至报废退出生产领域为止的全过程。根据现代砖厂企业使用砖机的种类、技术特征，其制砖设备管理工作一般有如下几项内容：

(1)根据砖机的性能和使用要求，合理使用制砖设备，防止不按操作规程进行使用。特别要禁止超负荷使用。超负荷使用就会使设备提前损坏，甚至发生意外事故。

(2)及时地、经常地做好制砖设备的维护保养工作，防止设备非正常的磨损，推迟设备性能和效率的降低。不重视设备的维护保养，不仅会使设备加速损坏，影响正常生产，而且会发生意外事故。

(3)制定、贯彻执行合理的设备维护、修理、保养制度。

(4)做好设备的日常管理工作，包括机器设备的维护维修登记等工作。建立设备管理制度和责任制度。

(5)根据生产需要，有计划、有步骤、有重点地进行设备的改造和更新工作。

二、砖机设备管理的任务

砖机设备管理的任务，就是要保证砖机设备在使用过程中，自始至终保持良好的技术状态。概括地说，就是保证用好、修好、管好设备。

(1)用好。企业购置砖机设备的目的就是为了使用。要采取一切技术措施，保持砖机设备始终处于良好的工作状态，要合理地、充分地使用。

(2)修好。砖机设备在使用过程中会逐渐松动、磨损，而砖机设备各部分所处的工作条件不一样，其松动、磨损情况也就不一样。因此，需对其各个部分及时进行维护维修，使它恢复原有的技术性能。有的地方必须是一天一检查。另外，砖机设备的维护维修，要在保证维修质量的前提下，缩短维护维修时间，降低维修费用，提高其生产能力。

(3)管好。砖机设备管理要充分发挥设备的作用，还必须从各个环节上管好设备，保证每台设备完好无损，运转正常。要管好设备，还必须对每台设备按照统一规定，进行分类、编号、登记，建立设备台帐与档案，做到随机附件和技术资料齐全，逐台入帐，保证有物就有账，账实相符。

砖厂管理制度篇六

为了保证我厂财产不受损失和职工的生命安全,避免火灾事故的发生,特制定以下制度:。

1、凡有“严禁烟火”的地方,禁止吸烟。

2、因生产需要,必须在“严禁烟火”的地方明火烘烤、电焊、氧焊、氧割作业时,必须经厂批准,并且采取有效的防范措施后,才能进行操作。

3、禁止在茅盖堆放地方吸烟和进行动火作业。

4、禁止在伙房以外的任何地方煮饭、烧火。

5、禁止在厂内、宿舍乱拉乱接电源和使用电炉。

6、电气设备、线路开关不得随意乱摸、乱拆和毁坏。

7、厂内的灭火器等消防工具,除了在灭火情况下,否则任何人不得随意使用或损坏。

8、灭火器规定存放于配电房、油库;并由厂专职安全员负责按期限定时换药。

以上制度,希望职工严格执行,如有违反,按厂奖惩办法处理。

砖厂管理制度篇七

为了保证我厂正常生产，做到安全生产，改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，防止各类事故的发生，确保安全生产，根据国家有关安全生产和劳动保护的`法令、法规等有关规定，结合厂的实际情况制定本制度。

1、认真贯彻执行《中华人民共和国国安全生产法》、《新疆维吾尔自治区安全生产条例》及国家有关安全生产法律、法规、标准、规定，履行岗位人员的岗位职责。

2、全厂职工必须牢固树立“安全第一，预防为主”的思想。严格遵守厂的安全生产管理制度和安全技术操作规程，严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。

3、采料场、重要岗位人员、新职工和调换工种的人员必须进行“三级”安全教育，未经“三级”安全教育培训不准上岗参加生产操作。

4、严禁酒后上班，职工进入生产作业岗位不准串岗、换岗、私自交换工种、顶替代岗。

5、电工、焊工、爆破员、机动车辆驾驶员必须经有关部门培训考试合格，取得特种作业操作证和驾驶证方可从事特种作业操作及驾驶车辆，做到持证上岗。

6、严禁上班时间穿拖鞋、高跟鞋、风衣、大衣、裙子、留长发和围围巾，装出窑、粉碎和制坯人员必须严格遵守劳动保护法规，正确使用穿戴劳动防护用品，防止职业危害。

7、严禁上班时间会客，职工家属、子女和非生产人员不准进入露天页岩采场、重点要害部位和生产作业场所，严禁带小孩上班，更不准带小孩到车间及作业场所玩耍。

8、严禁在工作时间打闹、嬉戏、开玩笑、看书报，严禁在生产过程中干与本职工作无关的事。

9、严禁私拉乱接电线，私拆安装电器设备设施，电工、焊工必须按规定停电停机检修电器和机械设备，严禁违章作业。

10、爆破人员必须严格遵守爆破安全技术操作规程，认真管好领用爆炸物品，爆破页岩时形成坡度，从上至下台阶式开采，戴好安全帽、系好安全带(绳索)做到安全作业。

砖厂管理制度篇八

为了保证我厂正常生产，做到安全生产，改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，防止各类事故的发生，确保安全生产，根据国家有关安全生产和劳动保护的法令、法规等有关规定，结合厂的实际情况制定本制度。

1、认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《新疆维吾尔自治区安全生产条例》及国家有关安全生产法律、法规、标准、规定，履行岗位人员的岗位职责。

2、全厂职工必须牢固树立“安全第一，预防为主”的思想。严格遵守厂的安全生产管理制度和安全技术操作规程，严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。

3、采料场、重要岗位人员、新职工和调换工种的人员必须进行“三级”安全教育，未经“三级”安全教育培训不准上岗参加生产操作。

4、严禁酒后上班，职工进入生产作业岗位不准串岗、换岗、私自交换工种、顶替代岗。

5、电工、焊工、爆破员、机动车辆驾驶员必须经有关部门培训考试合格，取得特种作业操作证和驾驶证方可从事特种作业操作及驾驶车辆，做到持证上岗。

6、严禁上班时间穿拖鞋、高跟鞋、风衣、大衣、裙子、留长发和围围巾，装出窑、粉碎和制坯人员必须严格遵守劳动保护法规，正确使用穿戴劳动防护用品，防止职业危害。

7、严禁上班时间会客，职工家属、子女和非生产人员不准进入露天页岩采场、重点要害部位和生产作业场所，严禁带小孩上班，更不准带小孩到车间及作业场所玩耍。

8、严禁在工作时间打闹、嬉戏、开玩笑、看书报，严禁在生产过程中干与本职工作无关的事。

9、严禁私拉乱接电线，私拆安装电器设备设施，电工、焊工必须按规定停电停机检修电器和机械设备，严禁违章作业。

10、爆破人员必须严格遵守爆破安全技术操作规程，认真管好领用爆炸物品，爆破页岩时形成坡度，从上至下台阶式开采，戴好安全帽、系好安全带（绳索）做到安全作业。

砖厂管理制度篇九

第一条：为加强公司安全、文明生产（办公）、劳动纪律的管理，严肃公司劳动纪律，强化员工的自我约束能力，提高岗位工作效率，确保砖厂生产经营活动正常运作，树立良好的企业形象，实现各级领导和全体员工齐抓共管、人人遵守的目的，特制定本守则。

第二条：本守则参照国家、省、市有关劳动法规而制订，是公司全体员工日常工作行为的一般准则，是公司对内部员工进行劳动奖惩的基本依据。公司每位员工必须严格遵守本规定，各级管理人员要起模范带头作用。

第三条：本守则由本砖厂及部门负责人组织贯彻、执行，由人事行政部监督、考核，由驻公司保安协助执行。

第四条：砖厂员工上班时间不得迟到、早退和不请假离开工作岗位，不得出现旷工现象（包括开会、业余时间学习、公司安排其他活动等）及擅自中途怠工停产。

4、对擅自中途怠工停产的组织者和鼓动者，将作严厉处置，其他跟随者视同旷工处理；

5、旷工一天，扣罚当月工资_____%；连续旷工三天以上或全年累计旷工十天以上，视作自动离职，砖厂予以解聘。

第五条：员工上班时间，必须遵守公司有关管理规定，违反者按下列规定处理：

2．工作时间不准吃食物，违者按d类扣罚标准进行扣罚；

3．不准使用公司电话长时间聊天，违者视情节轻重按b类—c类扣罚标准进行扣罚；

6．上班要自觉树立企业形象，时常保持办公环境整洁，办公台面文件摆放整齐。不准躺或坐在办公台上，违反者按c类扣罚标准进行扣罚。

第六条：生产车间员工工作时间必须精神饱满，积极工作，否则按下列规定处理：

2、不准聚赌或_____，违反者视情节轻重进行扣罚，并送交公安机关处理；

8、员工岗位的工作箱、工具箱不放与工作无关的物品，要保持清洁，并按定置要求摆放，违反者每人每次按d类扣罚标准进行扣罚。

第七条：除规定的吸烟区外，其它区域一律禁止吸烟，否则一经发现按a类扣罚标准进行扣罚。

第八条：严禁员工上班时间饮酒或酒后上岗操作，如有发现则按a类扣罚标准进行扣罚，并按有关规定追究责任。

第九条：公司员工必须注意厂区、办公室及洗手间的环境清洁卫生，厂区内不准随地吐痰、乱丢废弃物及便后不冲水，否则一经发现按c类扣罚标准进行扣罚。

第十条：在砖厂饭堂就餐的员工，应严格遵守就餐时间和秩序，自觉排队取饭，注意节约用水。凡外购饭盒在办公室内进餐者，午餐后要将饭盒及残渣等物送到卫生间废纸篓内，由清洁工上班后负责清理；晚餐后要将饭盒及残渣等物送到办公大楼指定大胶桶内并盖好盖。违反者按c类扣罚标准进行扣罚。

第十一条：进入本砖厂的_____必须遵守下列管理规定，违反者按b类扣罚标准进行扣罚：

2、厂区内必须按指定路线限速_____km/小时行驶；

3、驾驶摩托车不戴安全头盔进厂者，值班保安有权拒绝其进入厂区。

第十二条：砖厂员工应养成节约能源的良好习惯，如有发现浪费能源现象的，则按下列规定处理：

3．使用空调时请勿打开窗门，违反者按c类扣罚标准进行扣罚；冬季气温不到5℃时严禁启用暖气，违反者按a类扣罚标准进行扣罚。

第十三条：砖厂员工每日上班必须按要求穿着工作服（特殊情况例外），着装整齐，违者按下列规定处理：

3、机修车间、热交换车间冲压组及焊接组、喷涂车间作业组及特殊工种员工上班不准穿凉鞋，违者每次按d类扣罚标准进行扣罚。

第十四条：砖厂员工必须爱护公司的财产物资，损坏公物的要照价赔偿。故意破坏公物的，处以被损坏公物价值的5倍罚款。

第十五条：公司员工带出厂区的一切物品的包与袋，必须主动接受值班保安员的检查，自带物品进厂必须进行登记。拒绝检查的，保安员立即通知有关部门进行处理，并报公司领导。若发现员工_____公司财产物资和技术、商业情报的予以除名，情节严重的移送司法机关处理，并按_____财物价值的三倍赔偿公司的损失。

第十六条：各部门科室、车间主管领导对下属的错误行为应负有管理责任，凡管辖范围内人员违反以上规定3次/月，则按b类扣罚标准扣罚责任领导当月工资。

第十七条：扣罚标准：a类100元、b类50元、c类30元、d类10元。

第十八条：凡违反以上规定内容者，还可视情节轻重进行电子邮件曝光公布。曝光公布可单独使用，也可与罚款手段并列使用。

第十九条：本规定由________________砖厂行政部负责解释。

第二十条：本条例自_____年________月________日起生效实施，此前公司发布的有关规定与本守则不一致的，以本守则为准，按本守则执行。