春风行动工作计划(优质10篇)

制定一个明确的计划可以帮助我们更好地组织和安排自己的时间和资源。在计划实施过程中要保持灵活性和适应性，随时做出调整和改进。计划的执行力需要不断地锻炼和提升，以下是一些提高计划执行力的方法和技巧。

春风行动工作计划篇一

前进东-社区2012年“春风行动”活动总结 为了贯彻落实国家、自治区就业扶持政策，进一步完善公共就业服务制度，现结合前进东-社区实际，制定了《前进东-社区2012年“春风行动”活动总结》为稳定推进前进东-社区农业富余劳动力转移就业和农牧民增收，做好进城务工农民工、农村富余劳动力的有序流动和转移就业工作，稳定辖区内就业再就业局势。根据市、区劳动和社会保障局的要求，前进东-社区定于2012年2月10日至4月15日在前进东-社区内开展以“搭建劳务对接平台，帮您尽早实现就业”为主题的“春风行动”活动。现结合前进东-社区的实际情况，制定前进东-社区2012年“春风行动”活动总结如下：

（一）完成广泛开展“春风运动”，为农业富余劳动力提供政策咨询，就业服务和维权支持，帮助进城务工人员和就地就近转移就业人员及早落实就业岗位。

2.在每个社区居民集中的地方悬挂宣传横幅、摆放“春风行动”宣传板报；

3.进城务工求职时，免费提供岗位信息和职业介绍服务，在城镇就业期间，免费提供职业培训信息、维权劳动保障合法权益；在城镇就业期间。免费提供提供职业培训、维权劳动合法权益；帮助有培训意愿的进城务工人员参加职业技能培训，并享受培训补助政策；为进城务工人员推荐民办职业中介机构；对困难家庭、困难人员提供特殊转移就业服务。

（二）完成了解进城务工的求职愿望及掌握农民工进城的务工信息，走访辖区用工单位，采采集针对进城务工的农村劳动者的岗位信息，以便为集中参加专场招聘洽谈活动提供适宜的就业岗位。

（三）完成将选择外来人员集中的大型企业组织召开进城务工人员座谈会，了解进城务工人员的工作、生活情况，帮助解决他们碰到的实际困难，并现场发放政策规定问答、外来务工人员宣传资料，宣传有关鼓励、扶持农民工就业的政策和规定。

（四）完成计划在3月对进城务工者集中返城时间（3月9日），参加市、区组织举办大型专场农民工招聘会，试用工单位与农民工、辖区下岗失业人员实行岗位对接。

（五）完成向社会推荐一批服务规范，群众满意的职业中介机构，引导进城求职的农村劳动者到合法职业中介机构求职。

（六）完成帮助有培训愿望的进城务工人员报名参加职业技

能培训，并根据劳动力市场需求和进城务工择业需求，推荐一批服务规范、群众满意的职业中介机构进行针对性的技能学习，并享受培训补助政策。

东门街道办事处前进东路社区劳动保障站

二零一二年四月一日

根据**市人力资源和社会保障局《关于开展2017年春风行动就业服务专项活动的通知》的有关要求，我区于1月至3月在全区开展春风行动就业服务专项活动，活动围绕搭建供需平台，促进转移就业的主题有序进行，现将此项活动的工作情况总结如下：

一、健全组织，提高社会关注

在前期准备期间，为全面落实此项工作，我局及时成立工作领导小组，由分管局长黄达任组长，局就管中心负责人及街镇劳动保障所所长为成员，同时制定了**区春风行动就业服务专项活动工作方案，明确活动主题、服务对象及各阶段活动内容，为活动有序进行打下良好的基础。

为营造良好的社会氛围和活动，在全区范围内大力宣传春风行动活动，一是在辖区内人流聚集地张贴《春季民工有序流动工作公告》、悬挂活动宣传横幅；二是组织各街镇劳动保障所开展对本辖区内企业春季用工调查、农村务工人员外出就业情况调查、企业留宁人员调查、返乡农民节后就业需要的调查，为节后组织转移就业做好准备；三是在区、街镇的公共职业介绍机构还专门设置了民工就业服务窗口宣传春风行动活动，提供全方位的政策咨询和就业服务，让进城务工劳动者及时获得进城务工知识和工作岗位信息，引导他们顺利地、正确地求职就业。

二、认真组织活动，做好就业服务

开始阶段，根据市局统一布署，我区分别在年前开始着手摸底调查，了解企业春季用工需要情况和返乡人员情况，并筹集工资标准不低于2000元的各类就业岗位，在调查期内摸底调查企业20家，共有员工1746人，外地员工530人，人均工资3000元/月，相较上一年度有较大增幅，其中只有8家企业企业在节后不同程的计划招用新员工，计划招用人员仅232人；被调查100名农村外出务工人员中，依旧以苏南及南方收入比较高的城市居多，调查者中人均工资2600-3000元/月为主。

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春风行动工作计划篇二

接到通知后，我局立刻召开会议，认真分析莲湖区目前就业形势和就业困难群体状况，精心制定活动方案，并对援助工作进行部署。要求各街办、社区结合《就业促进法》、《劳动合同法》，充分利用宣传栏、街道悬幅、交通站点等现有资源，发挥社会团体、已有就业援助典型等力量，设立宣传点、咨询点。并与报纸、电台等媒体合作，广泛宣传“就业援助周活动”，宣传政策，解答困惑，让就业法律法规和援助政策家喻户晓。

本着为“解难题，办实事”的目的，我局开展对就业困难群体和“零就业家庭”的摸底调查工作，通过逐户家访，了解援助对象的困难与需求、失业原因、技能特长等，有针对性的提供政策咨询与就业信息。并对一些难以直接解决就业的援助对象，量身定制援助计划，确定“一对一”的跟踪帮扶人员。我们还专门建立了援助档案，不仅将已经解决就业的援助对象登记造册，对没有解决就业的援助对象也进行了详细的登记，为下一阶段的后续服务工作和尽可能实现充分就业奠下基础。

为使就业援助力度更大，受益人群更多，充分运用现有就业服务网络以及职业介绍系统，为援助对象和用工单位拉线牵媒。调整思路，发动社会职介力量，实现政府、社会职介机构优势互补，实现信息资源共享，各种渠道帮助援助对象尽快找到工作。落实用工补助和社保补贴政策，鼓励用人单位积极吸纳就业。对辖区积极响应政府倡议，承诺不裁员的企业搞好服务，提供更多帮助。动员街道、社区结合本辖区内各方面需求，开发各种公益性岗位，帮助一批援助对象实现就业再就业。连手多家企业，在区劳动力资源市场，以及辖区内主要商贸集中、人口密集的地段，开展“政策落实主题日”活动，现场宣传、咨询、解答就业再就业政策问题；进行职业指导；推行职业技能培训；提供就业岗位。各种形式的活动开展，不仅扩大了就业援助行动的影响，树立劳动保障部门履行职责、促进就业的社会形象，更因覆盖面积广、援助力度大、受益人数多而得到了广大就业困难人员的一致好评和全社会的普遍赞誉。

积极探索，完善机制。就业援助周活动开展以来，在政策宣传上形式了良好的社会氛围，真正解决了部分就业困难人员的实际困难，取得了一定的成绩。我局将继续帮助尚未解决就业的困难人员树立信心，确立目标，提高认识，尽快实现就业。并在此基础上，总结经验，积极探索，逐步建立完善的就业援助机制，把再就业援助工作作为关爱民心，维护社会稳定作为头等大事掌抓不懈。

春风行动工作计划篇三

为了进一步做好农村富余劳动力转移就业工作，帮助其实现就业，更好地满足20xx年春节后一个时期进城务工人员求职就业和企业招聘用人的需求，将开展“春风行动”，为劳务双方搭建合作平台。为确保“春风行动”能积极有效的开展，现结合社区实际情况，特制定甘浚镇20xx年如下：

搭建劳务对接平台，帮您尽早实现就业。

(一)各类有转移就业意愿的农村劳动者，重点是我辖区内进城务工的农村新成长劳动者。

(二)我辖区内有招聘需求的用人单位。

春风行动活动时间为20xx年2月10日至4月15日。

（一）走访到位。普遍走访辖区内有就业意愿的进城务工劳动者和有招聘用人需求的企业。全面摸查进城务工人员的就业需求和用人单位招聘用人需求，将需求摸查情况登记造册，并纳入本辖区公共就业服务系统。

（二）宣传到位。为有就业意愿的进城务工劳动者免费发放宣传资料，使他们了解春风行动开展时间和服务内容，了解公共就业服务机构的地址和联系方式，了解相关政策，知道求职门路，掌握务工常识；有招聘用人需求的企业都能够免费获得用工指导和政策指引。

（三）服务到位。为有就业意愿的进城务工劳动者提供免费的公共就业服务，包括就业政策咨询、岗位信息提供、创业指导、技能培训和创业培训；有招聘用人需求的企业都能够通过公共就业服务机构免费发布招聘信息。

（四）政策到位。参加技能培训和创业培训的农村劳动者都能够按规定享受培训补贴政策；符合条件的农村劳动者都能够按规定获得小额担保贷款和税费减免等政策扶持；开展新招录农民工技能培训的企业都能够按规定享受职业培训补贴相关政策。

（五）维权到位。有就业意愿的进城务工劳动者都能够获得劳动维权信息，包括劳动保障法律基本知识、劳动保障监察机构地址和联系方式；有维权需求的进城务工人员都能够获得相应的政策指导、维权支持和法律援助；用工企业都能够获得诚信的招聘、合法用工等方面的指导。

辖区开展“春风行动”，为农村富余劳动力提供政策咨询、就业服务和维权支持，帮助进城务工人员及早落实就业岗位。在外来务工人员求职时，社区将免费提供岗位信息和职业介绍服务；在就业期间，社区免费提供职业培训信息、维权劳动保障合法权益；帮助有培训意愿的进城务工人员参加职业技能培训，并享受培训补贴政策；为进城务工人员推荐民办职业中介机构；对社区困难家庭、困难提供特殊就业服务。

（一）准备阶段（20xx年2月10日-2月20日）。

制定本次活动实施方案并召开工作会议。

（二）宣传动员阶段(20xx年2月21日-3月8日)。

1、组织政策宣传，做到应知尽知。社区在20xx年2月下旬至3月上旬期间，开展一轮针对外来务工劳动者的宣传活动，帮助他们及时获得就业岗位信息、技能培训信息、创业政策信息和务工常识信息，了解本市的招聘会信息。同时，社区会开展针对招工企业的宣传活动，让企业及时了解“春风行动”活动内容和相关就业政策内容以及招聘用工规范要求，帮助企业和务工人员更好地实现对接。

2、开展需求普查，加强动态管理。我们将深入了解掌握节后进城务工人员的就业需求，全面了解本辖区企业的招聘需求。进一步健全劳动者求职就业需求和用人单位招聘用人需求情况的摸查制度，做到基础台账明、动态数据清、就业状况准、招聘需求实，实现市场职业供求信息的动态管理。

3、实施专场活动，提高服务成效。我们将定期组织开展“招聘会”，把合适的岗位信息直接送到户、送到人。

4、搭建信息平台，强化对接服务。社区将充分利用劳动保障平台、劳动保障群，发布招聘岗位信息、招聘会信息、职业培训信息，并将各类招聘信息及时张贴到辖区公示栏中。

5、突出重点，分类指导。以专项职业能力培训为重点，整体推进，提高外来务工人员的就业竞争力。我社区将根据企业用工需求和农村进城劳动者择业需求，落实培训补贴政策。

6、清理整顿市场，维护市场秩序。我社区将在辖区开展一次清理整顿人力资源市场秩序专项活动，对各类职业中介机构和人力资源中介机构进行检查，取缔非法或违规中介机构，严厉打击假借中介实施诈骗的各类违法行为，维护农民工合法权益，为“春风行动”的开展提供良好的用工市场环境。积极鼓励各类职业中介机构提供诚信服务，引导进城务工人员到合法的人力资源服务机构求职。

（三）实施阶段（20xx年3月9-4月10日）。

1、积极开展政策宣传。在本辖区进行走访宣传。

2、开展“送岗位、送政策、送培训”入户活动。以拓展畅通转移就业渠道为目标，通过招聘会等形式提高服务成效。根据求职者求职登记情况，把适合的岗位信息直接送到户、送到人。

对正在进城求职的农村劳动者，开展“一站式推荐岗位服务”和“农民工专场招聘会”活动。我社区将组织外来务工失业人员参加各类专场招聘会，帮助劳动者与企业实现供需见面会。对有创业愿望的农村劳动者，组织其参加一轮免费的创业培训，并提供相关的政策咨询、创业指导、小额担保贷款等“一条龙”创业服务。

3、发放一批“春风卡”。在管委会的组织领导下，我们将在火车南站广场及外来务工人员居住相对集中的场所设立“春风行动”宣传点，现场发放“春风卡”。“春风卡”的主要内容是介绍进城务工基础常识、公共职业介绍机构的联系方式、诚信民办人力资源中介机构名单、求职就业指南、维权注意事项、举报电话、城镇生活安全须知和劳动力需求情况等内容。

4、3月下旬至4月初由劳动和社会保障局在市劳动和社会保障业务大楼一楼人力资源市场举办“20xx年春风行动”大型专场招聘会，届时有150家用工单位参加，我社区会组织辖区各类失业人员参会。

（四）、活动总结阶段（20xx年4月10日-4月15日）。

在活动结束后，我社区要总结经验，为今后继续做好此项活动打下良好的基础。

我社区20xx年“春风行动”活动特设领导小组如下：

站长：方立鹏（社区书记主任）。

副站长：袁艳杰(社区副主任)。

成员：赵岩(劳动保障协管员)、彭久玲（劳动保障工作人员）、秦新鹏（社区委员）、马艳玲（社区委员）、鄢春英（社区委员）、杨丹丹（社区工作者）、虎秀娟（劳动保障工作人员）我们将明确分工，统一部署，协调组织开展活动，保障工作的顺利开展。

春风行动工作计划篇四

春来了，春姑娘把整个世界都变了!春风一吹，吹醒了正在冬眠的小青蛙。你看，它正在活蹦乱跳呢，多可爱啊!蛇、大熊、蚂蚁、在那儿跳来跳去的，好像在说：‘‘春天，我爱你!’’春风一吹，吹绿了黄黄的小树。你看，小树挺直了腰杆，在春风中昂起头，好像在对春姑娘说：‘‘春姑娘，谢谢你，帮我换上一件绿毛衣。’’春风一吹，吹掉了小朋友身上厚厚的羽绒服，换上一件件春装。小朋友们招着手对春姑娘说：‘‘春姑娘，我们爱你!’’春风一吹，全世界都变暖和了，小河解冻了，鱼儿在河里自由自在地游来游去，可快活了!春风一吹，柳树发芽了，柳树姑娘甩着她那飘逸的长发，好像在说：‘‘可爱的.春天，我要让你变得更美丽!’’三月的春风，我爱你!

春风行动工作计划篇五

12月30日，洪湖市20xx年首场“春风行动”企业用工现场招聘会在荷花广场举行。市委书记魏朝东到现场观摩指导。

招聘会现场，人潮涌动，魏朝东认真查看企业招聘信息，听取了相关部门负责人关于招聘会开展情况的汇报，并与用工企业亲切交谈，详细询问企业用工需求和现场招聘情况，希望他们能吸引更多人才返乡就业，实现企业更大发展。

魏朝东指出，企业用工关系着项目建设、关系着企业发展、关系着全市经济社会发展。相关部门要在思想上高度重视，充分发挥政府引导、企业主导作用，抢抓招工“黄金期”，用心用情服务，搭建好供需对接平台。各乡镇要积极组织返乡人员参加招聘活动，争取留住更多的'人才在市内就业，帮助企业解决用“招工难”“用工荒”问题。要充分运用各种宣传方式，努力为招聘企业提供更加周到的用工服务，为广大劳动者提供更加细致的就业指导。各用工企业要进一步提高工资福利待遇，改善用工环境，做好企业文化建设，充分调动员工的积极性，让员工有归属感，确保招得来、留得住、用得好，不断为企业发展注入新活力。

市委副书记、市长林继军，市委副书记、市政协主席汪卢伟，市委常委、副市长熊燃，市委常委、市委办公室主任周智虎参加活动。

此次招聘会共有61家企业参与，涵盖销售、电子、加工制造、医药、食品、酒店餐饮、商业连锁、电商、农业等20余个行业。参会企业共提供就业岗位达2300个。招聘会现场，求职者在各个企业招聘点间穿梭来往，与企业交流沟通，相互了解。

据市公共就业和人才服务中心相关负责人介绍，本次春风行动招聘会线上线下同时开展，将持续开展到20xx年3月底。活动当天进场咨询千余人，发放招聘信息、就业创业政策等宣传单20xx余份。

春风行动工作计划篇六

三月的春风拂绿了大地,"雷锋精神"如春风般吹入我们的心田,让我们热血沸腾、激情澎湃,"用行动延续一种美丽;下面是有春风行动，欢迎参阅。

如果你是一滴水，你是否滋润了一片土地?

如果你是一线阳光，你是否照亮了一片黑暗?

如果你是一粒粮食，你是否哺育了有用的生命?

如果你是一颗螺丝钉，你是否坚守着你自己的岗位?

三月的春风拂绿了大地，“雷锋精神”如春风般吹入我们的心田，让我们热血沸腾、激情澎湃，“用行动延续一种美丽,让心灵体会一份感动”是广大团员青年发出的时代最强音。

雷锋精神是一种奉献精神，是共产主义精神同中华民族传统美德的结合，是我国人民的一笔极其宝贵的精神财富。做为新时代的团员青年，我们将永远珍惜这笔精神财富，继承和发扬雷锋精神。从身边小事做起，从我做起，从现在做起，“文明修身行”必将成为校园最亮丽的一道风景线。

高举雷锋精神旗帜，“寻找雷锋，争做雷锋”，让我们由己及人做起，踊跃投身到各项活动中去，通过亲身实践不断加深对雷锋精神的认识，让雷锋精神和时代脉搏一起跳动，共谱新的时代篇章。

值此，“3.5青年志愿者服务日”之际，学院团委、院学生会向全院师生发出倡议，号召青年志愿者们行动起来，秉承“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，在“无私奉献，锻炼自我，服务社会”的理念指导下，积极主动的参与志愿服务，立足校园，深入社区，服务身边每一个需要帮助的人，力所能及的为那些需要我们帮助与支持的人们尽绵薄之力。志愿服务，既是“助人”，亦是“助己”;既是“乐人”，亦是“乐己”;既是在帮助他人、服务于社会，亦是在传递爱心和传播文明。

朋友们，让我们紧紧凝聚在“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者旗帜下，奉献我们火热的心，用我们的智慧和勤劳，让青春在追求中闪光，用我们的才华和关爱，以春风般的温暖感动美丽的世界。

朋友们，行动起来吧!

如果你是一滴水，你是否滋润了一片土地?

如果你是一线阳光，你是否照亮了一片黑暗?

如果你是一粒粮食，你是否哺育了有用的生命?

如果你是一颗螺丝钉，你是否坚守着你自己的岗位?

三月的春风拂绿了大地，“雷锋精神”如春风般吹入我们的心田，让我们热血沸腾、激情澎湃，“用行动延续一种美丽,让心灵体会一份感动”是广大团员青年发出的时代最强音。

雷锋精神是一种奉献精神，是共产主义精神同中华民族传统美德的结合，是我国人民的一笔极其宝贵的精神财富。做为新时代的团员青年，我们将永远珍惜这笔精神财富，继承和发扬雷锋精神。从身边小事做起，从我做起，从现在做起，“文明修身行”必将成为校园最亮丽的一道风景线。

高举雷锋精神旗帜，“寻找雷锋，争做雷锋”，让我们由己及人做起，踊跃投身到各项活动中去，通过亲身实践不断加深对雷锋精神的认识，让雷锋精神和时代脉搏一起跳动，共谱新的时代篇章。

值此，“3.5青年志愿者服务日”之际，学院团委、院学生会向全院师生发出倡议，号召青年志愿者们行动起来，秉承“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，在“无私奉献，锻炼自我，服务社会”的理念指导下，积极主动的参与志愿服务，立足校园，深入社区，服务身边每一个需要帮助的人，力所能及的为那些需要我们帮助与支持的人们尽绵薄之力。志愿服务，既是“助人”，亦是“助己”;既是“乐人”，亦是“乐己”;既是在帮助他人、服务于社会，亦是在传递爱心和传播文明。

朋友们，让我们紧紧凝聚在“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者旗帜下，奉献我们火热的心，用我们的智慧和勤劳，让青春在追求中闪光，用我们的才华和关爱，以春风般的温暖感动美丽的世界。

朋友们，行动起来吧!

春风，你来了。你带着暖人的温热，带着沁人的湿润，带着勃勃的生机，带着春天的信息来了。

春风，你来了。你吹绿了江南的大地，吹绿了小草，吹开了鲜花，吹化了塞北的冰雪，吹笑了玉门关外人们的心。

“二月春风似剪刀”。不，你不像剪刀，你像轻轻的裘，默默地驱赶着凛冽的春寒，你像大姑娘嗓子里的歌声深情地唤醒了沉睡的大地，你像母亲的手，温柔地抚摸着儿女们的脸庞。

哦，春风，你像轻轻的裘，你像大姑娘嗓子里的歌，你像母亲的手……。

春风行动工作计划篇七

三月的春风，像姑娘的手轻抚着大地，给人们带来丝丝暖意，“雷锋”这个响亮，激昂的名字又一次回荡在温暖的春风里。我们转塘小学三（5）班的绿芽儿小队吹响了学雷锋号角，不仅在学校，班级里帮助同学，爱护校园，更自发组织了一次“学雷锋，献爱心”活动。

今天虽然下着小雨，可队员们放弃休息时间，还是撑着小伞，怀里抱着一直陪伴幼时的书，本来到了转塘镇狮子口村的一个民工幼儿园——育苗幼儿园。看着过于简陋的教室，再看看小朋友们一张张可爱的笑脸，小伙伴们有所触动，激动地伏下身，把一本本故事书送到他们手里。接着，又送上丰富的才艺表演，我们用琴声，用歌声，用优美的舞姿给小朋友们们带来了欢乐的笑声。队员们最后与小朋友作了互动游戏，开心极了。

活动结束后，我们依依不舍地离开了那些可爱的小朋友们。幼儿园负责人感动不已，并向我们表示诚挚的谢意。“不用谢，这是我们应该做的！”我们异口同声。

在这个活动中，队员们真正体验到了“帮助别人快乐自己”的幸福感，也明白了“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”的道理，他们决定用自己的行动让学雷锋不仅在三月，更在我们生活的每一天。

春风行动工作计划篇八

经技区人力资源服务办公室按照省市《关于开展2011年“春风行动”的通知》要求，认真在全区部署“春风行动”，将帮助和促进进城务工人员就业作为改善农民进城就业环境的具体措施，作为解决进城务工人员最关心、最直接、最现实利益问题的实际行动。提供免费的就业服务，并通过组织开展广泛的就业政策宣传、岗前引导培训、工作岗位推介等一系列服务活动，帮助农村劳动者在进城求职就业的过程中得到全面的服务，取得了良好的效果。各地工作有以下特点：

1．主管领导高度重视，指导思想明确到位，组织推动效果明显。

事劳动局牵头，组织区内企业走出去，到劳动力较为丰富的西部地区招工，帮助企业招工。这次招工活动持续5天，2月11日开始，到16日结束，分别到济宁、荷泽等地招工。

2．加强宣传引导，将进城就业信息直接送到进城务工人员手中。

为了让进城务工人员能够得到及时有效的帮助，将免费发放就业政策宣传资料作为服务的切入点，将各类政策和就业信息直接送到车站、码头、工地等进城务工人员相对较多的地点，让进城务工人员进城后马上能够获得进城务工知识和工作岗位信息，引导他们顺利地在城市中就业。采取“走下去”的做法，将政策和岗位信息送到农民家里，让他们在春节期间就了解到进城务工的基本情况；给他们讲解政策、说明求职的办法和维权的途径；不少进城求职人员都反映，我们在进城前不知道该去哪，进城后不知道工作在哪里，没想到一下车就免费得到了政府的帮助，以后在求职就业过程中遇到问题还是要找政府。

3．发挥“就业服务、技能培训、权益维护”三位一体综合服务功能，使进城务工人员“求职有门路、上岗有技能、工资无拖欠、权益有保障”

在提供基本的政策宣传和职业介绍服务的基础上，充分发挥劳动保障部门“就业服务、技能培训、权益维护”三位一体的综合服务功能，保证进城务工人员得到全方位的服务和帮助。

我们积极组织企业参加招聘会，现场提供就业信息、职业介绍、技能培训报名组成的综合服务，同时组织进城务工人员参加引导培训和技能培训、提供现场劳动权益维护政策咨询和事件查处等具体措施，初步形成了“就业服务、技能培训、权益维护”三位一体的长效服务机制。形成了由“组织输出、工资保障、服务入户”组成的长效服务机制：“组织输出”就是通过劳动保障部门、民办职业中介机构和民间“劳务经纪人”等多种渠道，有组织地带动农民外出务工，实现了外出务工有岗位、基本权益有保障；“工资保障”就是由县乡政府建立农民工工资风险担保基金，当发生工资拖欠时，由基金支付，并安排专人清欠工资，减少了农民外出务工时的经济风险；“服务入户”就是由乡镇、村成立帮扶小组，对外出务工人员实行帮种、帮浇、帮收等具体措施，打消了外出民工的后顾之忧。同时，普遍在“春风行动”期间进一步加强了为进城务工人员维护劳动权益的工作力度，重点解决了一大批关系农民工切身利益的工资拖欠和非法职介问题，使农民工在进城求职务工过程中感受到良好的就业氛围。

春风行动工作计划篇九

针对农民工大量进城情况，为开展好进城大中专毕业生就业工作，总结如下：

密切关注进城农民工，开展了农民工进城的调研与监测，对进城农民工造册登记，掌握动态。及时掌握进城农民工的技能、就业意向，多举措、对渠道为进城农民工就业提供援助。针对无一技长且文化程度偏低的普通工，针对这一情况，加大对进城农民工的技能培训，提高进城农民工就业技能。

加强公共就业指导服务，帮助进城农民工再就业，及时组织进城农民工参加“帮助农民工就业春分行动、进城农民工专场招聘会、送岗位、信息”等系列活动。充分发挥社区劳动保障服务平台作用，开设了就业服务绿色通道，为求职者提供免费职业指导、政策咨询等服务。

密切与用工单位联系，帮助进城农民工再就业积极鼓励本地企业吸纳、安置进城农民工。引导和鼓励有一定技术、专长和经济基础的进城农民工创办各类经济实体。维护农民工的合法权益，解除务工人员的后顾之忧，积极引导和鼓励进城农民工参加各种社会保险和城镇居民医疗。

昌吉市延北街道康宁社区劳动保障站

2011年5月29日

2011年椿树妇联开展“春风行动”工作计划 为进一步做好妇女创业就业工作，改善外来务工妇女进京就业环境，引导其有序流动，做好本市农村妇女劳动力的转移就业工作，椿树街道妇联积极响应北京市人力资源和社会保障局、市总工会、市妇联《关于开展2011年春风行动专项活动的通知》的精神，准备联合街道社保所于2月15日至4月30日开展“春风行动”专项活动，为务工妇女提供政策宣传、推荐就业、技能培训、权益维护等服务。具体工作计划如下：

一、组织一次针对进京务工妇女的就业优惠政策宣传日活动。以宣传劳动就业、劳动保障等相关政策、促进进城务工人员劳动权益的保障为目的，发放招聘信息报纸等就业政策宣传材料，答疑解惑，引导进京务工妇女到正规且通过职业介绍许可证年审的职介机构求职。

二、在各社区设立宣传点宣传“春风行动”活动主题，充分依靠社区单位为进京务工妇女提供工作岗位，联合街道社保所，在社保所专门设立进京务工人员服务窗口，通过大屏幕发布各种就业信息，免费为务工人员提供各项就业服务。

三、对缺乏技能，有培训意向的进京务工妇女提供免费的职业培训和创业培训，使其掌握一定的技能和经营策略尽快实现就业、创业；对符合条件的'城乡妇女自主创业者，及时帮助其办理妇女创业小额担保贷款。

四、协助区劳动局等相关单位组织农村劳动力专场招聘会， 1

为进城务工人员提供专门岗位，设立专门政策咨询台、职业指导台，发放宣传材料，提供进城务工人员就业政策咨询服务。

五、开展维权服务，计划举办《就业促进法》和《劳动合同法》的宣传活动，为进京务工妇女提供劳动就业政策和相关法律咨询指导，讲解务工常识，切实维护进京务工妇女的合法权益，保证务工妇女的劳动合法权益不受侵害。

引导进京务工妇女根据市场需求有序进京求职就业，促进本市农村妇女劳动力有序转移就业，减少盲目性，提高就业的成功率和稳定性，使外地进京务工妇女和本市农村妇女劳动力感到春天般的温暖。

椿树妇联

2011年2月17日

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春风行动工作计划篇十

为坚决执行《贵州省委省人民政府2018年脱贫攻坚春风行动令》和贯彻落实县教育局《沿河土家族自治县教育2018年脱贫攻坚工作要点》精神，结合我校实际情况，进一步加强我校教育脱贫攻坚工作，现将我校2018年“春风行动”教育脱贫攻坚作战要求安排如下：

一、行动时间。

2018年2月28日至6月30日。

二、行动目标。

1、打好教育扶贫学生资助阵地战。

精准落实教育扶贫学生资助政策，建立健全建卡生和困难寄宿学生资助档案，完善建卡生和农村义务教育困难寄宿生生活费补助政策，切实解决“济困不解困”的问题。

2、打好教师培训、东西部合作立体战。

按照教育局文件，大力实施教师轮岗交流制度，加大与官舟镇一完小间的教师交流力度，选派骨干教师到官舟一完小支教、送教，人数的比例达到10%以上。配合教育局工作安排，根据要求积极选派教师外出跟岗学习。

3、啃下义务教育阶段控辍保学“硬骨头”。依法保障义务教育适龄儿童少年完成义务教育，充分结合以情控辍等多种控辍保学方式，切实杜绝学生因贫辍学现象的发生。确保小学适龄儿童入学率达100%以上、年辍学率控制为0，三残儿童少年入学率达到100%以上；贫困家庭子女义务教育巩固率达到100%。并进一步完善全方位、多维度控辍保学联动工作机制。

4、啃下脱盲再教育“硬骨头”。

按照“有一个扫一个，脱盲一个巩固一个”要求，以辖区农村55周岁以下贫困群众为培训主体。通过以上门辅导的方式让贫困人口普遍具备生活中的读与写、数与算、技与能，熟练掌握1-2门实用技术，以此达到脱贫的目的。

5、啃下教育基础设施建设“硬骨头”。

我校功能室、教育教学设施设备不完善，严重影响教育教学质量和制约学校发展，但是我校属于拆迁对象，目前暂时只能维持现状，努力保正学校正常教育教学秩序。学校正在向上级教育主管部门积极呼吁，要求尽快统筹新校建设。

三、行动举措。

1、落实学生资助政策工作。

落实好义务教育阶段“两免一补”政策，对就读我校建卡生和家庭经济困难寄宿生给予生活补助，落实铜仁市教育精准扶贫兜底资助政策，让学生安心上学。在2月份开学初资助政策大宣传的基础上，3月份再次通过家长会、家校通、班级微信群掀起贫困学生资助政策宣传活动，使党的惠民政策家喻户晓。

2、坚决杜绝因贫辍学现象发生。

建立健全贫困学生资助机制，精准确定扶贫对象，全面落实教育扶贫和资助政策，对建档立卡等家庭经济困难学生采取“档案”管理，在保障入学、资助救助、学困帮扶、表彰奖励等方面给予优先安排，做到特殊群体尤其是建档立卡贫困户适龄儿童“一户不能漏，一个不能少”，确保应助尽助。认真落实家庭经济困难学生资助政策，做到精准资助，不让一个学生因家庭贫困而辍学，切实阻断贫困代际传递。

3、扎实推进贫困人口脱盲再教育。

持续推行脱盲再教育举措，由学校牵头，对55周岁以下的文盲人口信息进行审核认定，全面摸清辖区内脱盲再教育对象底数。按照“因地制宜、量力而行、尽力而为”的原则，开展形式多样的脱盲再教育工作，举办扫盲后识字巩固提高班；举办各类实用技术培训班，以学技术带学文化；组织邻里学习小组，鼓励脱盲后青壮年自学、互学；开展读书、读报活动，开展技术咨询等；利用广播、电视、录音、录像等远程教育手段，传播农业科技信息，进行文化基础知识教学；同时开设流动课堂，送教上门，送技下乡；利用农村各种文化设施，开展各种社会文化生活教育。在教学方法上，采取集中办班、送教上门、包教包学等方式灵活施教，提高其就业增收、脱贫致富的能力。组织教师开展脱盲再教育，组织编写脱盲再教育学习资料。依托家长学校资源，在家校工作中将脱盲再教育相关知识及内容融入其中，以小手拉大手方式，通过一名学生带动一个家庭，以点带面覆盖贫困人群。

4、切实加大贫困乡村教师交流培训力度。

根据教育局相关文件精神完成教师交流任务的分配，并加强过程的监督管理。同时，将必要的培训任务下沉到兄弟学校，实现资源共享，共同提高的目的。

四、行动保障。

1、强化组织领导。

为加强统筹协调和落实责任，确保教育脱贫攻坚“春风行动”开好局、起好步，特成立学校教育脱贫攻坚“春风行动”工作领导小组。

组长：副组长：成员：1.夯实工作任务。

各人要根据教育脱贫攻坚“春风行动”要求，加强该项活动的指导，确保脱贫攻坚“春风行动”有令必行。确保“春风行动”于2018年6月25日前，顺利完成。

2.强化作风建设。

各位教师要按照统一部署安排，全面开展扶贫领域作风问题专项治理，在转变作风上来一场革命。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，紧盯重要领域和关键环节，围绕“四个意识”不强、政策落实不力、责任落实不到位、工作措施不精准、资金管理不规范、工作开展不扎实、考核监督不严格等七个方面存在的问题，强化执纪监督，强化问责追责。特别是要严肃查处工作脱离实际、作风简单粗暴，行动少落实差等官僚主义、形式主义现象，以问责倒逼工作落实和作风转变，开展作风治理大排查。3.深入开展扶智扶志“双扶”活动。

学校要按照统筹安排，周密部署、精心谋划，加强对贫困学生“双扶”工作的落实，从思想上转变贫困现状意识，以提高教育教育质量助推志向教育，斩断贫困穷根，从根本上解除贫困威胁。同时，各学校要高度重视对贫困家庭脱贫意识的宣传，充分发挥贫困家庭自力更生内动力，充分发挥其脱贫主体作用，加强贫困思想观念的转变。

2018年3月18日。