2023年分公司管理细则(通用14篇)

总结能够让我们更好地认识自己，发现自己在成长中的不足和潜力。增强逻辑和论证的能力。在撰写总结时，我们应该注意结构的合理性和表达的准确性，以达到更好的效果。

分公司管理细则篇一

1、申办分公司要具备的以下条件:。

(1)必须设立固定的工作办公场所。

(2)必须选好有工程师及以上技术职称，懂工程建设管理，具有良好从业素质的人员担当分公司负责人。

(3)必须设有专(兼)职财务人员。

(4)分公司必须配备能开展监理工作的监理队伍。最低配备标准为1个总监，2个专业监理工程师，2个专业监理员。分公司为监理人员办理养老保险与总公司签订劳动合同(包括注册监理工程师、专业监理工程师、专业监理员)。

(1)分公司具备以上条件后，由总公司派员进行实地审核，上报总公司批准。

(2)分公司的设立，需经总公司总经理办公会议决定，股东大会讨论批准。

(3)凡设立分公司一律以市、县为分公司区域范围，其他地区一律以地级市为区域范围，一个区域内只设立一家分公司，且同一区域内的工程，结算口径也一律相同。并按公司规定交纳承包保证金和用印保证金。

(4)分公司自行负责分公司的注册备案等工作，总公司负责提供注册备案所需的相关资料。

1、分公司要在总公司的统一领导下，严格按照国家法律、法规及公司的各项管理制度开展监理业务。

2、总公司给分公司刻制的印章须缴纳用印押金，以督促分公司对印章妥善保管。各分公司均不得自行刻制公司各类章，否则总公司处以5000-50000元的严厉处罚或撤消分公司的经营权。

3、分公司承担承包期间发生的全部经营成本，包括:开办费、交易席位费、工程项目监理费开支、所有税费、分公司日常开支和上缴总公司的管理费，以及分公司经营有关而发生的等所有费用。

4、分公司所承接项目监理费发票和税金统一在总公司所在地开具和交纳。

5、分公司在承揽监理项目时，必须自己组织监理队伍，总监应由总公司进行资格确认和授权，如临时需要借用总公司人员，必须征得总公司同意，并按公司规定向分公司收取一定的费用。分公司不能私自和公司内部人员自行协商，否则总公司可随时撤消分公司资格或给予严厉的经济处罚。

6、总公司提供公司资质证书、人员上岗证件、执照以及其他的相关资信资料，以便分公司用以办理注册备案及投标过程中使用，借用期限为2个星期，最多1个月。借用公司人员上岗证件收取一定费用。

7、分公司在承揽监理业务时，招投标项目由分公司自行组织编制投标文件，并以总公司的名义参加投标，不得以分公司名义签订监理服务合同，订立合同必须盖公司的合同专用章。招投标工程如需总公司编制投标文件，总公司将收取标书编制费。

8、总公司对分公司的工作质量考核按总公司相关规章制度执行。因出现的工程质量、安全事故，用工经济纠纷赔偿，由分公司承担，如给总公司造成重大影响的，总公司将撤销分公司的经营权。分公司借用总公司人员组成的项目监理部，不论何种原因受到主管部门的通报批评或行政处罚，除按总公司相关规章制度对分公司及项目监理部进行处罚外，分公司还应对相关借用人员个人进行经济补偿。

9、分公司在每月15日前以书面形式向总公司汇报分公司上月的工作情况，包括所监理项目的工作进展情况和财务报表。外地可用传真、电子邮件和总公司网站等形式上报总公司。

10、分公司要遵纪守法，按章纳税，要按照总公司的规定，根据分公司监理费收入按比例及时向总公司上缴管理费，分公司年产值达不到承包目标的，总公司可随时取消分公司经营权。

11、分公司以总公司名义承接业务，所承接项目监理费必须进入总公司财务，凭总公司发票收取监理费。严禁私自收取监理费，如发现私自收款的，查实后按10倍罚款，罚款金额归总公司所有。

12、分公司已签订的监理合同，在合同规定付款日期或工程结束前总公司财务账上未有体现该工程监理费收取情况记载的，总公司有权按规定向分公司收取该工程的管理费。

第三条项目监理部管理制度可参照执行。

分公司管理细则篇二

1.眼操音乐响起，马上停下手中的事情，做操认真，不能做小动作，不能开小差。非特殊情况，不能去洗手间。如果谁被学生会扣了分，扣此人2分并抄班级规章制度一次。

2.课间操时，迅速排好队，注意队伍排整齐，做操时手脚伸直，动作要到位。

3.每天必须按时完成作业，作业质量要高，若有不交作业者，科代表记上名单，交至科任老师和班长处，按老师要求补好作业，若再不完成，则抄双倍作业并扣2分!

4.上课必须认真听讲，不许乱说话，随意走动，站立，开玩笑，不许擅自做作业、玩玩具、或讲一些与课堂无关的事，大声起哄，更不能发出怪异声音等。自习课上，有事情要举手报告，否则违反了的同学扣5分一次(酌情抄班规2次)。

5.早读，晚读时，科代表到台前带读，马上拿起课本，大声朗读，挺直腰板，书本立起。

6.每周值日小组，都要认真完成值日，分工明确，每个小组成员都要认真负责自己的工作，若有不做值日的，先提醒一次，若还是不改，就扣分。生活委员下课检查教室卫生，有问题，就让值日小组成员解决。每个值日小组成员要等其他成员一起离开教室(先完成值日的帮助其他成员)。

7.小室要摆放整齐，垃圾桶旁不能有纸屑，如班级扣了分，则整个值日小组每人扣2分。谁的物品放在柜子外面被扣了分的扣那个人3分。

8.不能携带零食，饮料进入班级，不能拿饮料瓶装水，若被人发现或举报者，一人扣5分一次并抄班级规章制度10次)。

9.要维持良好班风，不得出现任何违反校规校纪者(包括头发不合格，穿着不合格)若有人违反,每人扣5分。

10.桌椅要摆放整齐，横竖对齐，椅子下的书要摆放整齐，书包不能放在教室里，水壶不能放在地上，要挂在左边的钩子上，袋子不能挂在钩子上，要放进小柜里。如谁被扣分，则扣其2分。

11.课堂顶撞、辱骂、嘲笑老师者每人扣5分一次。(抄校规一次)。

12.课堂、自习课、晚修期间看课外书，玩电游，睡觉，吃东西，讲话，传纸条的，一次扣3分。

13.中午就寝，晚就寝，不按时睡觉或卫生，违纪被扣分的，整个寝室的同学每人扣一分，每人抄班级规章制度一遍。

14.不能讲粗话、诽谤、和谩骂，不能进行非法交易和殴打同学，若被人举报或发现扣5分一次(抄校规两次)。

15.课铃一响必须回到自己的座位，禁止去洗手间、倒水等等。课铃停止没回到座位算是迟到。如果有人违反，扣3分一次，抄班规1次。

16.课间不能追逐打闹，否则每人扣4分，抄校规1次。

18.文明交往!

备注：以上规则先由各位班干部提醒，最多提醒两次，提醒过后若仍不改正则开始执行班级规章制度。任何一名同学都不能以任何不成立的理由来敷衍班级规定，若发现有班干部包庇行为，则这名班干部要写1000字检讨并当着全班同学面演讲。另外，请各位班干部自身要做好榜样，发挥其带头作用，如果有其个别班干部“以身作则”知法犯法，则同样接受双倍惩罚!

各位同学如有更好的管理方法，可以与班干部进行交流!

分公司管理细则篇三

“百分制”竞赛细则具体竞赛内容：(每周统计一次)。

(一)仪容仪表方面(10分)。

1、要求：(1)男、女生不带饰物、挂件;(2)男生不留长发、女生不留斜刘海;(3)女生不穿吊带衣裳，不涂指甲油、口红以及唇彩;(4)男、女生的校服要拉上拉链(至少四分之三)，内衣不能比校服长;(5)要佩戴校牌进校。2、加减分规则：(1)全部合格者得10分;(2)发现一次违规少得1分。3、由各组行规检查干部提供依据。

(二)卫生方面(10分)。

1、要求：(1)全班共分5大组，轮到值日的同学要认真、负责，每天“四扫”，分别是：上午上课前，上午第二节课后，下午第一节课后，放学后;(2)课桌椅摆放整齐，地面无污渍，无卫生死角，公地栏杆无灰尘，地面清洁、无其它附属物，石英地要拖，不需冲洗;(3)不在校园内任意乱丢纸屑、果壳皮、口香糖等其它物品;2、加减分规则：(1)一周都没有扣分，每位组员得10分;(2)如果被扣分，每次少得2分;(3)值日忘记，或逃跑或没有经过卫生干部检查就走的，每次少得5分;(4)顶替他人值日者每次多得2分。(5)发现乱丢纸屑、果壳皮、口香糖等其它物品者每次少得2分。3、由卫生干部提供依据，并且卫生干部每天放学后都要到学校教学楼大厅查看卫生分数统计情况。

(三)作业方面(10分)。

1、要求：(1)每天的作业要及时登记，及时独立完成，及时订正;(2)要在规定的时间内上交作业;2、加减分规则：(1)一周之内都符合要求者得10分;(2)作业忘带、没做、没有及时上交者每次少得2分;(3)抄袭他人作业，抄袭者与被抄袭者每次都少得2分;(4)作业被老师表扬者，每次多得2分;3、由各组小组长提供依据。

(四)纪律方面(10分)。

1、要求：(1)上课认真听讲，不交头接耳，不讲悄悄话;(2)上课时不随意接老师的话，若想发言，请举手;(3)课前准备要快、整、齐;(4)自修课要保持安静，不得随意走动，不得以任何理由走出教室。2、加减分规则：(1)全部符合要求者得10分;(2)受老师表扬者每次多得2分;(3)被老师批评者每次少得2分，经劝说仍不悔改者，不得分。3、由纪律管理干部提供依据。

(五)广播体操及晨会方面(10分)。

1、要求：(1)每天早上8：00――8：18做广播体操(周一是晨会);(2)小跑进退场，队伍要整齐;(3)做操要认真，动作要规范，不说闲话;2、加减分规则：(1)全部符合要求者得10分;(2)无故不参加者每次少得1分(请假要有医院或家长证明)。3.由体育管理干部提供依据。

(六)眼保健操方面(10分)。

1、要求：(1)做眼保健操期间，任何学生不得以任何理由外出教室;(2)做眼保健操时，动作要规范、准确，不交头接耳，说闲话;(3)要服从眼保健操管理干部的统一管理。2、加减分规则：(1)全部符合要求者得10分;(2)外出教室者每次少得2分;(3)不服从统一管理者每次少得2分。3、由眼保健操管理干部提供依据。

(七)静校方面(5分)。

1、要求：(1)凡参加静校的学生要慎重考虑，开学第一个星期确定参加静校学生名单;(2)参加静校者由班主任安排固定座位;(3)静校期间不得随意走动，大声喧哗;(4)在规定时间内参加静校(12：20――13：30);2、加减分规则：(1)全部符合要求者得5分;(2)静校期间任意走动、没有坐在相应位置、大声喧哗、迟到或早退者一次少得1分。3、由静校管理干部提供依据。

(八)阶段性检测方面(10分)。

1、要求：(1)测试时要认真并独立完成;(2)不交头接耳，讲悄悄话，如有疑问举手向老师询问;2、加减分规则：(1)全部符合要求者得10分;(2)发现一次违规行为少得5分;(3)真实检举违规行为者每次多得5分。3、由检举者或任课老师提供依据。

(九)公物保管方面(5分)。

1、要求：(1)认真保管好自己的'桌子与椅子以及班级其它的公用设施;(2)不在桌子与椅子或墙壁上乱涂、乱画、乱刻;(3)无意损坏公物者照价赔偿，故意损坏者要向全班同学说明情况，并照价赔偿。2、加减分规则：(1)全部符合要求者得5分;(2)在桌子与椅子或墙壁上乱涂、乱画、乱刻者，发现一次少得1分;(3)故意损坏公物者不得分。3、由公物保管干部提供依据。

(10)文明礼貌方面(10分)。

1、要求：(1)在校园要讲普通话，遇到老师或同学要主动问好;(2)不在背后给老师或同学起绰号，不讲脏话;(3)做事文明，冷静处理问题，决不参与打架斗殴事件。2、加减分规则：(1)全部符合要求者得10分;(2)给老师或同学起绰号，讲脏话者每次少得2分;(3)由打架事件发生的双方均得0分。3、由行规检查干部提供依据。

分公司管理细则篇四

为了加强德育常规管理，规范学生行为习惯，正班风、促学风、树校风，特制定此细则。

第一章出勤。

第1条课堂（含早自习、午休、晚自习）迟到每人次扣0.5分。

第2条班级日志未及时在周末交至教育处的班级每次扣1分；卫生委员会议每次未参加扣1分。

第3条教育处、团委组织的会议每次未参加扣1分；教育处、团委布置的寒假作业每次未交扣2分，迟交扣1分。

第二章纪律。

第4条有吸烟、喝酒，赌博、上网吧等严重违纪行为且处理不及时的班级取消本月红旗班的评选，且承担一定的义务劳动。

第5条课间操期间，要求集合快、静、齐，做操动作规范，每人次扣0.5分；跑操时队伍整齐（初三除外）。发现有无故不出操者，每人次扣0.5分（特殊情况除外）；班主任按时下班，缺席者每次扣1分；被体育老师点名批评的班级每次扣2分。

第6条眼保健操期间，音乐响起后，发现有学生在教室说笑、走动、做作业或不做操，每人次扣1分。

第7条课间文明休息，在教室及走廊追逐打闹、起哄或玩三大球者，每人次扣1分。

第8条破坏或毁坏班级与学校公物者，除按原价赔偿外，视情节轻重扣2-5分。

第9条在校内骑车，每人次扣1分。自行车乱停乱放者，每人次扣2分，并且承担义务劳动。

第10条静校时间在操场上打球、踢球者，每人次扣0.5分。

第11条隔墙购物者每人次扣2分，并且承担相应义务劳动。

第12条攀爬围墙者每人次扣5分，并且承担相应义务劳动。

第13条不服从学校管理教育管理者，每人次扣5分。

第三章卫生。

第14条日常保洁（每天早、中、晚三次小扫，在两操时间进行保洁）不及时者，每次按照卫生管理条例扣分，周末大扫除卫生不合格者每次扣2分。

第15条周末或节假日放假，离校前必须彻底搞好卫生，清除所有垃圾。返校后当天晚上6：30前必须搞好教室卫生，彻底清理垃圾。未按时要求搞好卫生工作者，每次扣1分。

第16条乱扔垃圾的学生，每人次扣班级常规分2分，并视该生情节轻重承担1-4周的义务劳动。

第四章仪表。

第17条日常着校服出入校门，不按要求穿全套校服，每人次扣0.5分，态度恶劣者加重扣分，最多扣10分。发现染发、烫发者，每人次扣0.5分。

第五章寝室。

第18条按照《长沙市第六中学寄宿生管理条例》进行加分、扣分。

第六章其他。

第19条值周班同学认真负责，校园卫生管理到位，校园干净，两操仪表检查到位，表格记录清楚，且按时交到教育处，可以参加最佳值周班评比，发“最佳值周班”红旗，并给该班加班级常规分3分。值周过程中，值班不认真，检查不到位，记录信息不详，袖章遗失，根据情况扣1-3分。

第20条在学校重大活动的.中，参与校园卫生等义务劳动，经检查合格后，可加班级常规分1-3分。

第21条校级团委、学生会干部表现突出者，每学期根据实际情况予以加班级常规分。

第22条在校级以上教育处组织的各项比赛中获奖的班级，按照比赛级别和奖项进行加分。

第23条积极参加教育处组织的各项课外活动的班级，如办小报、文明标语征集比赛、校园文化艺术节、科技节等，酌情加分。

第24条有拾金不昧行为的学生，经教育处核实后，可依据实际情况予以加分。

第25条若该班的公共区在本周获得卫生示范区加2分。卫生示范区评价标准见《附件一》。

分公司管理细则篇五

维护宾馆治安秩序，保障宾客及员工的人身安全与财产安全。

适用于宾馆各部门对治安工作的管理。

3.1保安部及各部门严格执行宾馆总经理室的指示，完成宾馆领导布置的各项工作，积极主动做好宾馆的治安防事故工作。

3.2保安部负责处理(或协助公安机关处理)治安案件，检查及巡视各值班岗位。

3.3监控室负责宾馆24小时的安全监控工作。负责闭路电视、防盗报警及消防系统报警的处理，并作好记录。

3.4后门岗、铁闸通道岗、超市岗负责控制员工通道进出人员动态及货物放行的执勤，并负责本区域各种车辆的停放和管理工作。

3.5大堂岗负责大堂、中庭区域的值班巡查：掌握大堂客人活动情况，维持大堂秩序，控制闲杂人员进入宾馆。协助领班、主管工作，配合监控室处理可疑人员的'监控。

3.6加强客房入住客人的控制和管理，督促客房部严格执行来访人员登记制度。

3.7保安监控设备由市新东方公司负责维修保养，并填写《新东方设备维修记录表》及所需维修费用，由保安部经理签名确认。

4.1制定规范。

4.1.1根据宾馆有关规定及部门的实际情况，保安部制定《巡查岗工作规范》、《监控中心工作规范》、《车场岗工作规范》、《通宵班(夜班)工作规范》、《保安部工作规范》。

4.1.2各岗位必须严格执行上述各项岗位工作规范，发现问题及时报告当班主管。

4.2日常工作。

4.2.1日常安全防范检查由领班、主管按“巡查岗的检查工作规范”要求执行。

4.2.2监控中心值班员在工作中应严格执行《监控中心工作规范》。

4.2.3后门、超市、铁闸通道岗值班员要严格按照《进出馆货物放行管理规定》及各岗位工作职责落实。

4.2.4各岗位保安员要严格按照《通宵班(夜班)工作规范》要求上岗。

4.2.5保安员按照《保安部工作规范》严格执行。

4.2.6各班组按照保安部制定的“班组岗位轮值表”安排值勤，并将值勤情况登在《主管值班记录》上，重要事情需向部门领导报告。

分公司管理细则篇六

一、班干部职责：

班长：全面负责班级工作，善于领会学校意图，根据本班特点，制定班级工作计划。负。

责课堂常规检查、督促。密切同班委会成员联系，定期召开班委会，了解情况、检查工作。及时沟通师生联系，能独当一面开展工作。

副班长：协助班长工作，当班长不在时代理其工作。负责出勤统计，每天及时向班主任报。

告每节课出勤情况。协助体育委员督促同学做好"两操一锻"，负责例行班会的组织安排事务。

学习委员：密切联系各科任老师，及时反映同学对教学的建议和要求。主动关心学习差的同。

学，想方设法为其排忧解难。经常检查、督促各科代表收发作业情况，及时汇总各科阶段考(单元考)成绩交班主任。

劳动委员：关心同学身体健康，维护同学合法权益。组织安排同学参加公益性劳动，安排督。

促值日生工作。定期检查班级卫生环境美化工作。及时对劳动情况进行小结并记录。严格管理，合理使用班级费用。

文娱委员：定期组织同学开展文娱活动，活跃班级的课外活动，负责举办有特色、有意义的。

文娱性主题班会(如联欢会、晚会等)。及时发现、推荐、动员文娱骨干积极参与学校各项文娱活动。

纪律委员：负责班级日常性治安工作。经常提醒同学注意外出时教室的门户安全、到校的交。

通安全。发现同学遗失东西要及时报告老师。对来校可疑者要提醒老师同学注意。对同学发生争端，要及时疏导，严重事件要报告老师。

体育委员：组织同学积极开展体育锻炼。定期举行班级性的体育竞赛活动。认真督促同学参。

加"两操"(广播操、保健操)"一锻"(体锻)活动，动员、组织同学参加大型群众性体育活动(校、年级运动会)，提高体锻质量，增强同学体质。

宣传委员：组织宣传小组，定期出好黑板报(墙报)。有条件的可自办刊物。利用现有条件。

设施，及时、生动、活泼地反映班级风貌，宣传好人好事，批评不良现象。向同学推荐健康有益的读物。凡遇大型集体性活动(如校运会)应负责组织同学撰写稿件。

小组长：协助班干部组织管理本小组各项任务的完成，监督班干部对本小组的检查记录工作。

二、学生一日常规。

【上学】：

1、每周一早晨准时到校参加升旗仪式，每个同学做到严肃认真，少先队员行队礼。

2、每天按时到校，不旷课，有特殊情况不能到校必须请假，人人背好书包，早晨到校后自觉安排早读。

3、每日佩带好红领巾及学生卡到校，做到衣着整洁，仪容大方，举止文雅，谈吐文明，按照学校规定理好学生发型，不把凉鞋当拖鞋穿。

4、遇到师长要点头示意、问好、表示敬意。

【上课】：

1、课前备好一切学习用品，放在桌上。

2、上课预备钟响，立即有秩序地进入教室，静待老师上课。迟到的应在门口立正喊"报告"，经老师示意后，才进教室。

3、遵守课堂纪律，专心听课，积极思考，踊跃发言。

4、每节课都须保持教室整洁。

【下课】：

1、老师喊"下课"，班长喊"起立"，互相敬礼后下课，待老师离开教室或经老师示意后，有秩序地离开教室。值日生擦净黑板并把门窗打开，使空气流通。

2、课间不追逐打闹，不登高攀树，不乱丢纸屑，不随意吐痰，不搞剧烈活动。

3、进教师办公室喊"报告"，经同意后再进入。

4、同学间不讲粗话，爱护学校一草一木、一桌一椅，保护环境卫生，离开教室要关灯。

【活动】：

1、准时参加课间操，列队做到快、齐、静。做操认真、准确、有力。

2、认真做好眼保健操，做到穴位准、手法对，用力适当，坐姿端正。

3、充分利用现有场地、器械，积极参加课外文艺、体育、科技等活动。

4、积极参加校园劳动和社会公益劳动。

【放学】：

1、放学后，值日生要把教室、走廊及包干卫生区打扫干净，关好门窗。

2、不在操场骑车，遵守交通规则，注意行车安全。

3、按时回家，帮助家长做力所能及的家务。

五、学生课堂常规。

1、做好上课准备，预备铃一响，每位同学应立即就座，准备好学用品，静候老师上课;班。

长要督促检查。

相敬礼后下课。

3、学生迟到，必须在教室门口喊"报告"，经老师允许后方可进教室就座。

眼到、耳到、手到。发言应先举手，老师指名提问时，学生应该起立，回答问题用普通话。

5、做好预习、复习和作业：

做好预习、课后复习和作业，是巩固旧课、上好新课的重要条件。

a、预习：今天预习明天的新课，弄清教材轮廓，划出难点要点。

b、复习：复习时先回忆课堂教学内容后翻看笔记和课本，在理解基础上，对公式、定理、

概念等，该记忆的要及时背诵或默记。

c、作业：在复习基础上，认真、独立、保质、保量、按时完成作业。

三、养成的`良好的学习习惯。

1、课前预习的习惯。

依据提示，通读课本，划出难点，完成预习作业。

2、课前准备的习惯。

预备铃一响，马上进教室，书本及学习工具放好，安静端正坐好。

3、出声早读的习惯。

早读内容明确，按时到校早读，出声读书，读记结合，手脑并用。

4、认真上课的习惯。

专心听讲，积极思考，大胆发言，做好笔记，努力做到当堂理解、记忆。

5、课后复习的习惯。

阅读理解教材，复习笔记，记住要点，当天功课当天复习掌握。

6、独立作业的习惯。

到校先交作业;作业保质保量，按时缴交;独立完成;口头作业也要完成好;注意教师的批改，及时订正错误。

7、安静自习的习惯。

自习课不讲话不做小动作不看课外书不离开座位，自己复习写作业。

8、勤学好问的习惯。

刻苦用功，努力上进;不懂就问，当天的疑难当天就解决，决不放过;放学后可与同学互相讨论问题。

9、晚上读书的习惯。

不管作业完成与否，也不管有没有作业，每天晚上都要认真读书一个半小时以上。

10、认真审题的习惯。

作业、考试先审题再作答。

11、书写工整的习惯。

字迹清楚，字体工整，作业整洁，格式正确。

12、整理书包的习惯。

每天睡觉前要把明天要交的作业及要带的学习用品整理好放进书包。

13、单元总结的习惯。

每一单元学完后，要对这一单元的知识点、重点、难点进行归纳整理，比较记忆。

14、学习分析的习惯。

每次考完后，都要对试卷中出现的问题进行认真分析、总结，找出缺漏的原因并提出改进的方法。

15、讲究效率的习惯。

学习有良好环境;按时学习;学习有计划，有监督和检查;不断改进学习方法和记忆方法，注意提高学习效率。

16、珍惜时间的习惯。

17、勤查工具书的习惯。

18、阅读课外读物的习惯。

19、学生要讲究个人卫生，要养成"六要"、"六不"的卫生习惯。"六要"即要：按时作息，睡前刷牙，勤更换衣服，勤洗澡，勤剪指甲，勤理发。"六不"即：不喝生水，不吃不洁食物，不吸烟，不乱用公用毛巾、水杯，不乱扔果皮、纸屑等杂物，不随地吐痰。

分公司管理细则篇七

通过绩效考核，使部门内部员工充分了解自己的工作成绩和不足，从而明确努力方向，不断提高自身素质和工作绩效;让管理者全面掌握每位员工的德、能、勤、绩等情况，更有效的发挥沟通、引导、帮助、激励的`作用，调动部门内员工的工作积极性，提高部门的生产、管理水平。

生产部纸机车间轮班主管、工程师、工艺员和操作人员。

a)高级主管、工程师、工艺员的考核，由纸机生产经理负责。纸机生产经理根据当月完成工作任务的质量和业绩，结合工作表现，对照考核细则进行考核记录，在考核记录表上及时给予加、减分。

b)轮班主管的考核，由纸机生产线高级主管负责，高级主管根据各班组完成工作任务的质量和业绩，结合轮班主管的工作表现，对照考核细则进行考核记录，在考核记录表上及时给予加、减分。

c)操作人员的考核:由轮班主管根据员工日常的工作表现，对照考核细则在考核记录表上及时给予加、减分记录:发生替班、换班时，相应操作员工由所替岗位所在班组的轮班主管给予考核并汇总给纸机生产线高级主管。

d)工艺工程师协助高级主管负责对各班操作岗位员工工艺纪录执行、异常事故等方面进行考核;区域安全员要协助轮班主管、纸机高级主管加强对各班操作岗位人员的安全、5s、劳动纪律等方面进行考核。

e)本考核细则由纸机生产线经理负责解释。

分公司管理细则篇八

(1)长计划，短安排在制定一个相对较长期目标的同时，一定要制定一个短期学习目标，这个目标要切合自己的实际，通过努力是完全可以实现的。最重要的是，能管住自己，也就挡住了各种学习上的负面干扰，如此，那个“大目标”也才会更接地气，这就是“千里之行，始于足下”

(2)挤时间，讲效率重要的是进行时间上的通盘计划，制定较为详细的课后时间安排计划表，课后时间要充分利用，合理安排，严格遵守，坚持下去，形成习惯。计划表要按照时间和内容顺序，把放学回家后自己的吃饭、休息、学习时间安排一下，学习时间以45分钟为一节，中间休息10分钟，下午第四节若为自习课也列入计划表内。

(1)读:每科用10分钟左右的时间通读教材，对不理解的内容记录下来，这是你明天上课要重点听的内容。预习的目的是要形成问题，带着问题听课，当你的问题在脑中形成后，第二天听课就会集中精力听教师讲这个地方。所以，发现不明白之处你要写在预习本上。

(2)写:预习时将模糊的.、有障碍的、思维上的断点(不明白之处)书写下来。一读写同步走。

(3)练:预习的最高层次是练习，预习要体现在练习上，就是做课后能体现双基要求的练习题1到2道。做题时若你会做了，说明你的自学能力在提高，若不会做，没关系，很正常，因为老师没讲。

(4)写:随时记下重难点、漏缺点一定要在笔记中把它详细整理，并做上记号，以便总复习的时候，注意复习这部分内容。一建立复习本。

(5)说:就是复述如:每天都复述一下自己学过的知识，每周末复述一下自己一周内学过的知识。听明白不是真的明白，说明白才是真的明白。

坚持2~3个月就会记忆力好，概括能力、领悟能力提高，表达能力增强，写作能力突飞猛进。一此法用于预习和复习。

听课时要跟着老师的思维走，不预习跟不上。跟老师的目的是抓重点，抓公共重点，如:定理、公式、单词、句型....更重要的是抓自己个性化的重点，抓自己预习中不懂之处。

事实证明:不预习当堂懂的在50%一60%左右，而预习后懂的则能在80%一90%左右。当堂没听懂的知识当堂问懂、研究懂。

(1)想:即回想，回忆，是闭着眼睛想，在大脑中放电影学生课后最需要做的就是是回想。此过程非常重要，几乎所有清华生、北大生、高考状元都是这样做的。学生应在每天晚上临睡前安排一定时间回想。

(2)查:回想是查漏补缺的最好方法回想时，有些会非常清楚地想出来，有些则模糊，甚至一点也想不起来。能想起来的，说明你已经很好地复习了一遍。通过这样间隔性的2-3遍，几乎能够做到不忘。而模糊和完全想不起来的就是漏缺部分，需要从头再学。

(3)看:即看课本，看听课笔记既要有面，更要有点。这个点，既包括课程内容上的重点，也包括回忆的时候没有想起来、较模糊的“漏缺”点。

(1)不计时不作业:限时作业，记录作业时间，与作业无关的事什么也不做。比如:20分钟写完英语;25分钟写完数学......

(2)不复习不作业:先复习所学的内容，然后作业。

(3)遇到难题，百思不得，先放过，后攻坚。

(4)不检查不作业:作业后必须检查一遍。

(5)不小结不作业:写完作业后，告诉自己学会了什么，得到了什么，有什么体会。

(6)独立作业忌抄袭。

一一常反思有了错题本和难题本就叫会考试，目的是为以后复习使用。错题和难题反映着许多知识点的联结，掌握了错题和难题就等于把高分拿在手。建立错题本和难题本可用16k的横格本每页上下分五部分:。

第一部分是原题;。

第二部分是错因;。

第三部分是改正确与举一反三:正确即写出正确答案，过了一个月复习时，搭眼一看还不会，就问自己:怎么还不会?就要进一步查找原因，这时举一反三，将与本题相关的知识点或习题联系起来，写下来。

第四部分是归纳提醒:写出错题错在什么地方，如:错在代数方面，则提醒自己这部分掌握不好，重新自学或请教老师和同学。

第五部分是复习次数:每隔一段时间要复习一次，怎么复习?盖住原题自己用脑子想。此法比较适用于数理化。

分公司管理细则篇九

每周每位同学给予100分的品行分，根据每位同学在仪表、卫生、纪律、作业、考勤、校规校纪、好人好事的表现进行加分和扣分，具体细则如下：

1、规定场合穿校服，违者【—2分】，在校内不佩戴学生证的【—2分】。

4、取叫同学有侮辱性绰号的，每次【—2分】。

1、在公共场合、卫生包干区、教室乱丢垃圾杂物等每次【—2分】。

2、不服从或不执行卫生部长或小组长分配任务的每次【—2分】。

3、打扫不干净或不彻底每次【—2分】。

4、桌面没达要求者每次【—2分】。

6、爱护好班上的张贴物和黑板报，故意损害的，除了自己想办法重新布置外，每次【—2分】。

1、上课及自习课纪律：

（1）、按规定认真进行早自习，不认真者每次【—2分】。

（4）、午休时不做作业安静休息，违者每次【—2分】。

2、上操纪律（值日班长+体育部长+寝室长）晨跑、课间操、大课间操：进、退场要做到快、静、齐，违者每次【—2分】，跑步、做操（包括眼保健操）不做、不认真、讲闲话的每次【—2分】。

4、寝室纪律：（寝室长）。

（1）、按时起床、就寝，就寝时不吵不闹，违者每次【—2分】。

（2）、若校内监管值日通报了寝室吵闹，全寝室人每次【—2分】。

1、上课迟到、早退者每次【—2分】。

2、有事先请假，无故旷课一节【—5分】。

1、损坏公物的每起【—2分】。

2、攀折花草树木，破坏绿化，踩踏草坪视情节每次【—2分】。

3、私自外出者第一次【—2分】，以后加倍扣分，并请家长到学校写保证书。

4、吸烟、喝酒第一次【—2分】，以后加倍扣分，并请家长到学校写保证书。

5、打架、偷窃、进三室一厅、和社会上的`小混混有沟结第一次【—2分】，以后加倍扣分，教育不改者报政教处给以处分。

6、思想品德败坏，不尊重老师和同学，和老师吵口，侮辱、漫骂老师的，每次【—2分】。

1、下晚自习前要把当天的作业上交，独立完成作业。不交者每次【—2分】，抄作业者每次【—2分】。

2、每天早读前要写成长日记，较差的每次【—2分】，未订的每次【—2分】；每天晚三、晚四要总结计划的完成情况，未总结的每次【—2分】。

1、为班级做好事，【+2分】。

2、为学校做好事，【+4分】。

3、为社会做好事，【+6分以上】（必须出具证明）。

1、每期参加黑板报编辑的同学视情况【+2分】；

2、推荐、撰写的文章被班长、学校选用的【+2分】；

1、诚实守信，诚信参考，在学校组织的考试中，被领导巡视抓到舞弊的，除该科0分外，每次【—2分】。

2、月考试，第一名【+4分】，第二至第五名【+3分】，第六至十名【+1分】。

3、与上次相比，月考试成绩在班级内进步明显的【+1——+4分】，

4、每次期中、期末考试总分全班第一至第10名依次【+10————1分】。

6、代表班级参加学校比赛（或活动）的【+1分】，获奖的按第4条另外加分。

7、受学校表扬的同学或寝室视情况【+2分】。

说明：

1、值周班长每周统计一次分，周日晚公布，前10名在班级白板上表扬。

2、统计结果及时上交常务班长处。

3、本竞赛分数将作为每月表彰优秀学生的重要依据。

4、若对扣加分有异议的同学请到班主任处说明情况，若情况属实给予更正。

5、若对班干部无理取闹者扣2分，情节严重的扣5分或5分以上。

6、若学期结束后，总评分中扣分记录最多的同学上报政教处作通报批评。

7、本制度即日起实行，每人每周基础分100分。

8、被学校扣分的将翻倍扣。

分公司管理细则篇十

1、眼操音乐响起，立刻停下手中的事情，做操认真，不能做小动作，不能开小差。非特殊情景，不能去洗手间。如果谁被学生会扣了分，扣此人2分并抄班级规章制度一次。

2、课间操时，迅速排好队，注意队伍排整齐，做操时手脚伸直，动作要到位。

3、每一天必须按时完成作业，作业质量要高，若有不交作业者，科代表记上名单，交至科任教师和班长处，按教师要求补好作业，若再不完成，则抄双倍作业并扣2分！

4、上课必须认真听讲，不许乱说话，随意走动，站立，开玩笑，不许擅自做作业、玩玩具、或讲一些与课堂无关的事，大声起哄，更不能发出怪异声音等。自习课上，有事情要举手报告，否则违反了的同学扣5分一次（酌情抄班规2次）。

5、早读，晚读时，科代表到台前带读，立刻拿起课本，大声朗读，挺直腰板，书本立起。

6、每周值日小组，都要认真完成值日，分工明确，每个小组成员都要认真负责自我的工作，若有不做值日的，先提醒一次，若还是不改，就扣分。生活委员下课检查教室卫生，有问题，就让值日小组成员解决。每个值日小组成员要等其他成员一齐离开教室（先完成值日的帮忙其他成员）。

7、小室要摆放整齐，垃圾桶旁不能有纸屑，如班级扣了分，则整个值日小组每人扣2分。谁的物品放在柜子外面被扣了分的扣那个人3分。

8、不能携带零食，饮料进入班级，不能拿饮料瓶装水，若被人发现或举报者，一人扣5分一次并抄班级规章制度10次）。

9、要维持良好班风，不得出现任何违反校规校纪者（包括头发不合格，穿着不合格）若有人违反，每人扣5分。

10、桌椅要摆放整齐，横竖对齐，椅子下的书要摆放整齐，书包不能放在教室里，水壶不能放在地上，要挂在左边的钩子上，袋子不能挂在钩子上，要放进小柜里。如谁被扣分，则扣其2分。

11、课堂顶撞、辱骂、嘲笑教师者每人扣5分一次。（抄校规一次）。

12、课堂、自习课、晚修期间看课外书，玩电游，睡觉，吃东西，讲话，传纸条的，一次扣3分。

13、中午就寝，晚就寝，不按时睡觉或卫生，违纪被扣分的，整个寝室的同学每人扣一分，每人抄班级规章制度一遍。

14、不能讲粗话、诽谤、和谩骂，不能进行非法交易和殴打同学，若被人举报或发现扣5分一次（抄校规两次）。

15、课铃一响必须回到自我的座位，禁止去洗手间、倒水等等。课铃停止没回到座位算是迟到。如果有人违反，扣3分一次，抄班规1次。

16、课间不能追逐打闹，否则每人扣4分，抄校规1次。

18、礼貌交往！

备注：以上规则先由各位班干部提醒，最多提醒两次，提醒过后若仍不改正则开始执行班级规章制度。任何一名同学都不能以任何不成立的理由来敷衍班级规定，若发现有班干部包庇行为，则这名班干部要写1000字检讨并当着全班同学面演讲。另外，请各位班干部自身要做好榜样，发挥其带头作用，如果有其个别班干部“以身作则”知法犯法，则同样理解双倍惩罚！

各位同学如有更好的管理方法，能够与班干部进行交流！

分公司管理细则篇十一

一、加强安全教育，提高安全意识，做到时时提高警惕，处处都要留心，力争把安全隐患消灭在萌芽状态。

二、体育教师课前须亲自检查场地器材的安全性能。对于不符合上课要求的，有潜在隐患的、必须立即上报教学安全负责人。

三、体育教师应建立体育器材的用还制度，严格清点领取、归还器材的数量，防止因器材流失而造成潜在安全危害。

四、学生在室外上课不得佩带钥匙、小刀等硬性物品。

五、学生在室外上课不得穿皮鞋、皮靴、拖鞋等容易造成安全伤害的`鞋类。须穿着适合运动的服装。

六、学生不得随意离开上课场地。严格实行请假制度。请事假须持有班主任证明，请病假须持有校医及以上医院证明。见习学生必须到场地见习，不得随意离开。因病卧床须回宿舍由生活老师照管。

七、严格执行课堂常规，学生小组活动须到教师指定区域完成指定任务。教师应随时监控各小组活动情况，一旦发现有不利于安全的行为当即制止。

八、教师在备课时，应提前充分考虑场地、器材、天气等客观因素。涉及安全要求较高的体育课内容和游戏活动，应在活动中加强监控，一旦出现可能发生危险的情况，应当即停止该项活动并采取相应措施。

九、教师制订体育课突发事件应急预案，强化措施，确保应急预案顺利实施。

分公司管理细则篇十二

一、为加强企业安全生产的监督检查管理，坚持“安全第一、预防为主”的方针，树立“管生产必须管安全”的原则，严格执行(企业安全管理标准)，防止伤亡和其他安全生产事故的发生，切实保证生产安全的顺利进行，依据(中华人民共和国建筑法)、(国营建筑企业安全生产工作条例)、(施工现场安全防护用具及机械设备使用监督管理规定)、(省建筑安全生产监督管理办法)、(建筑施工安全检查标准)jgj59—99的有关规定，特制定本安全监督检查管理制度。

二、本制度仅限于总承包工程及其所属企业单位及人员遵照执行。

三、公司生产部是所属企业安全生产监督检查归口管理部门。其工作职责是：

1、贯彻执行国家和自治区有关安全生产的法律、法规及方针、政策，贯彻落实上级主管部门和企业的安全生产目标、制度、标准。

2、做好日常安全生产的监督检查和管理工作，总结、改进、交流、推广先进经验。

3、坚持深入施工企业监督检查，落实安全生产责任制，督促安全生产各项措施的落实及方案的执行。监督控制各生产单位的安全生产指标，并负责进行考核。

4、指导工程管理人员进行安全生产管理工作，了解掌握安全生产动态，监督解决生产过程中的不安全隐患和不能保证进行安全生产活动的行为，监督检查施工现场的安全达标和文明施工。

5、配合各级安全值班领导组织安全活动和定期安全检查。参加总承包工程审定施工组织设计(施工方案)中的安全技术措施，并对贯彻执行过程进行监督检查。

6、协助有关部门共同做好新工人和特殊工种工人的安全技术培训、考核、发证工作。

7、进行工伤事故统计、分析和报告，配合主持并组织实施工伤事故的调查处理.

8、制止违章指挥和违章作业，对严重险情有权暂停施工，并及时报告主管领导。

9、对违反相关安全制度、标准和有关安全技术、劳动法规等不安全行为规定的，经说服劝阻无效时，有权按规定进行相应的经济处罚或报请有关领导进行处理。

10、安全员由生产部负责归口管理。负责实施对所属单位及项目工程进行帮助指导、检查监督。其主要工作职责是：

(1)根据国家相关法律、法规、规定，贯彻执行安全生产制度、标准要求，监督落实各项安全生产目标、措施的完成。

(2)参与审查所负责监督单位和工程项目施工方案中的安全技术措施，并检查实际执行情况。

(3)坚持深入施工现场监督检查施工过程中的不安全行为，检查落实安全防护、脚手架搭设、机械设备使用、电气线路布置和使用等是否符合标准规定，发现隐患及时进行帮助解决。

(4)协助基层单位做好对施工现场人员的安全生产宣传教育、创建文明施工现场的安全生产达标等工作。

(5)指导所属各单位的安全生产管理工作、参与组织安全生产活动和定期安全检查，监督，指导各项安全达标工作资料的完成和做好相关活动的记录。

(6)会同企业技术负责人，对脚手架搭设、模板安装拆除、基坑支护按专项标准进行验收评定;对临时用电、机械操作、起重吊装等特殊作业人员的安全行为进行监督检查。

(7)有权对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律及严重的不安全行为有权制止，并及时报告主管部门下达停工指令。

(8)参与配合或接受所在单位的安全事故调查，进行伤亡事故登记、统计、分析、报告，要求事故单位提出预防事故发生的措施，并督促检查其落实情况。

(9)总结推广安全生产、劳动保护工作的先进经验。

(10)服从业务主管部门的领导，对所担负监督的生产安全状况和安全行为规定检查负责。

四、安全生产的监督检查是保证企业安全生产责任制度、标准的执行落实，除了要抓好严格的管理外，还要坚持不懈的加强巡回监督检查，随时了解掌握安全生产动态，不断改进和提高安全生产管理要求。

1、职能部门按照国家相关的法律、法规、标准、条例的要求除了做好正常的安全生产检查工作外，还要做好组织定期的安全生产大检查，其检查结果作为对所属生产单位进行评比考核的主要依据之一。按每季度必须组织一次安全生产大检查。要有党政工团等相关部门和有关领导参加;共同检查、同时整改、及时消除隐患。按管理制度要求对每次的检查情况做好记录。

2、职能部门要对总承包工程阶段安全达标情况进行全面控制、检查。其主要是工程开工前的安全生产条件、地下部分(含基础)施工完安全生产条件，主体工程质量中检前的施工现场安全达标申请和机械设备、机具安全检验、装修阶段过程检查及工程竣工施工安全等级评价申报等阶段的安全检查达标。对每一阶段的达标检查通过后，方可盖章同意申请上报政府监督部门。否则，项目经理应承担所造成的.全部责任，将对项目经理及公司相关领导按有关规定给予经济处罚。

3、所属各企业单位对安全检查人员所提出的安全隐患问题，必须及时解决处理，按限期认真整改及时反馈回执。安全员对检查发现的安全问题隐患，要书面通知项目经理或公司主管部门及相关领导，帮助项目经理出主意想办法、定措施、定时间、定人员、进行处理，并监督落实。项目经理不得无理由拒绝整改。

五、奖励与惩罚是企业安全生产监督检查管理中的一项必不可少的管理控制手段之一。实行强化管理对减少事故及隐患的发生、降低事故频率有着极其重要的意义。

1、经济奖励与惩罚除了按各企业(内部经济责任承包管理制度)等相关(企业管理标准)要求执行外，还应对安全生产过程中出现的有突出贡献成绩或违反企业制度和相关法律、法规、标准的行为，分别给予奖励和惩罚。

2、在安全生产工作中成绩突出，具有下列条件之一的单位和个人，应给予荣誉和奖励.

5、防止和避免丁重大伤亡事故发生或在事故抢救中有功者;。

7、违章指挥或违章作业造成安全事故的;。

8、玩忽职守、违反安全生产责任制造成安全事故的;。

9、发现事故险情，即不采取措施又不及时报告的而发生事故的;。

10、发生事故不能保护现场，隐瞒不报、虚报、故意拖延报告或嫁祸他人的;。

11、对批评或制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的人员进行打击报复的;。

分公司管理细则篇十三

1.每辆校车早晚出车时间由司机根据校车宝宝人数、路线按照幼儿园的作息时间确定。

2.执行时间标准参照中央一台的北京时间。

3.确定的时间和中途调整的时间先报主管领导通知到各部门之后方可执行。如未经批准私自变更出车时间造成后果的，从严追究相关工作人员的责任。

二、出车登记。

校车出入由保卫科传达室值班工作人员进行登记，如未到出车时间打开大门让校车提前出车的或出车(包括校车其它外出)未进行登记的追究值班人员的责任。

三、宝宝上车时间。

1.班级教师必须在出车时间5分钟之前将宝宝送上校车。

2.因特殊原因未及时送校车宝宝上车的班级，司机和随车教师在出车前5分钟内通知班级。

3.未及时在出车时间前将宝宝送上校车的班级追究班级教师责任，出车前五分钟之内未通知班级教师及时送宝宝上校车的，追究相关工作人员的责任。

四、交接记录。

随车教师、班级教师早接和晚送宝宝时必须履行交接手续，凡未进行办理交接手续的追究相关责任人。因未进行交接手续造成不良影响和后果的追究当事人责任。

五、接送卡证。

1.接送校车宝宝时要严格执行接送卡制度，早接时要向家长发放校车接送卡;晚送时，家长必须提供家长证、校车接送卡，否则一概不予接走幼儿。

2.早上不坐校车而晚上坐校车的宝宝由班级老师向家长发放校园接送卡，随车老师晚送时要向家长收取校园接送卡，下班后交由保卫科传达室值班人员保管并进行登记，第二天由班级老师到保卫科领取校园接送卡。

3.早上坐校车而晚上不坐校车的宝宝，随车教师要向家长发放校车接送卡，家长晚接时班级老师要向家长收取校车接送卡，下班后交由保卫科传达室值班人员保管并进行登记，第二天由随车老师到保卫科领取校车接送卡。

4.凡因接送卡操作不当造成不良影响和后果的追究相关工作人员的责任。

六、其它规定。

1.校车司机与随车教师必须遵守幼儿园相关管理制度，确保自身与幼儿的人身安全。

2.第一批校车宝宝由班级教师接进班级，第二批校车宝宝由随车教师送进班级，不得让宝宝私自进教室。

3.随车教师必须在乘车前仔细对照乘车名单，确认核实当日乘车名单及人数无误后，方可上车。家长提前通知幼儿园并得到许可的幼儿因特殊原因更改上、落点或改乘其它线路车辆，随车教师与班级教师必须做好交接，随车教师要做好记录以免遗漏。

4.随车组长要落实随车教师的责任，在跟车过程中要时刻关注幼儿在车内的状况，发现幼儿有异常举动要立即制止并排除安全隐患。

5.随车教师在宝宝入园上车时要对宝宝进行晨检，发现状况时要及时与家长沟通，不宜上车的宝宝应要求家长带回。在跟车结束时，随车教师必须对整个车厢进行检查，确认没有幼儿或物品被遗留在车上。

6.司机与随车教师完成各项工作任务的同时要及时并准确的做好工作记录，以便随时接受主管领导和上级部门的检查。

7.随车教师有责任督促校车司机必须保持车辆匀速行驶，并避免一切不安全驾驶的行为;有责任检查校车司机在接送的路程中是否正确在各站点停靠，无论该站点是否有人上落。

8.校车司机必须在随车教师检查幼儿上车坐稳后，由随车教师示意开车，方可启动车辆前行，在行驶过车中要遵守道路交通法律法规。

9.校车司机有责任督促随车教师时刻关注车内的状况，必要时要停止行驶，排除安全隐患后再开车。

10.校车司机在出车前必须试车，保证车辆一切正常方可出车，如发现问题时要及时向幼儿园领导汇报并进行抢修。

11.校车司机要定期对车辆进行消毒和清洗，保持车辆的整洁卫生。

12.凡违反上述规定的工作人员，幼儿园将视情节轻重予以处罚，造成严重后果的立即解聘并交有关部门进行处理。

分公司管理细则篇十四

为了进一步推进德育工作，规范学校制度，强化班级管理，优化育人环境，树立良好的学校形象，特制定本细则。

本细则分日常行为﹑学风学纪﹑卫生三大项，各项评分细则如下：

1、各种集会排队入场，做到快﹑静﹑齐。不排队入场的班次每次扣0.5分。升旗、集会（含看电影）时迟到者每人次扣0.5分，每缺1人扣1分。集会纪律差的`班级视情况扣0.5-2分。

2、每月召开一次主题班会，挪作他用的扣2分。

3、学校各部门召开的学生干部会及进行的各种常规检查，每缺席1人次扣0.5分。

4、在教室穿拖鞋﹑背心，男生留长发（短发标准：前不遮眼睛，后不戳衣领），染发，违者每人次扣0.5分。

5、吸烟﹑饮酒者，每人次扣1分，打架斗殴者，视情况扣2-5分，从校外喊人或到校外打人者，每次扣5分。偷摸﹑赌博者每人次扣5分。私自下河﹑下塘洗澡者每人次扣5分。

6、在校内做单车﹑摩托车每人次扣0.5分，乱丢食品袋（盒）﹑果皮纸屑及其他污染环境物品的，每人次扣0.5分。

7、谩骂﹑侮辱﹑顶撞学校领导﹑教工﹑学生会干部者，视情况扣3-5分。

8、就餐时不在规定地点就餐及提前就餐﹑插队﹑乱倒饭菜者每人次扣0.5分。

9、攀折花木每人次扣1分，故意破坏公物、实验设备者每人次扣3分并赔偿损失。

10﹑不按时就寝或起床每人次扣0.5分，熄灯后讲话、点蜡烛、听收音机、录音机扣0.5分，喧哗、吵闹扣1分。就寝后外出者扣2分，未经批准回家，外宿及留他人在寝室住宿者，每人次扣2分。

11﹑随地大小便者每人次扣1分。

1、上课（包括早晚自习）迟到﹑早退、睡觉者每人次扣0.5分。

2﹑上课期间在校园内逗留，不进教室及旷课者（包括早晚自习）每人每节课扣1分。

3﹑早晚自习时谈笑、看与学习无关的书、吃零食、玩东西等一切与学习无关的事每人次扣0.5分。

4、早晚读、晚自习整体纪律差扣2分。

5、缺交作业每人次扣0.5分。

6、各班安排好值周班干部，如实负责地登记好班级日志。每缺登记一节课扣0.1分；每周五最后一节课交政教处检查，周一早读后拿回班上，每缺交一次扣2分。

7、黑板报每月一期，原则上每月15日检查。未按时办好的每次扣2分。

a教室。

1、教室地面、桌椅、窗台、玻璃等不干净，桌椅摆放不整齐，室内外有蛛网每处扣0.5分。

2、垃圾未清除，工具摆放不整齐每处扣0.5分。

3、地面、垃圾桶保持干净。放晚学后垃圾桶内有垃圾扣0.5分。

b寝室。

1、毛巾、鞋子、饭碗、口杯、被子五个一条线，不合格每项每次扣0.5分。

2、被子叠得平整，有棱有角；床单平整，并与床沿成水平线；蚊帐挂放整齐美观，不整齐者每项扣0.5分。

3、墙壁有蛛网、脚印，不干净扣0.5分。

4、空床上物品摆放不整齐扣0.5分。

5、地面不干净，走廊有果皮纸屑，各扣0.5分。

6、门、窗、窗台未擦干净各扣0.5分。

c、环境区。

1、地面保持清洁干净。无杂草、果皮纸屑、棍棒、乱砖碎石、垃圾堆，违者每处扣0.5分。

2、阴沟畅通，厕所、浴室干净无蛛网，违者每处扣0.5分。

3、清除的垃圾必须倒入垃圾坑，乱丢乱堆者每次扣1分。

d、平时教室、清洁区未打扫每次扣1分；大扫除时整体未打扫的教室、清洁区一次各扣3分。

1、在校外做好事受表彰者奖5分。

2、学生在学校做好事、与坏人坏事作斗争，可视情况加0.5—5分。凡在学校组织的各项活动中取得一、二、三名（或一、二、三等奖）的，集体奖分别奖励该班考核分7、5、4分，个人奖分别奖励该班考核分3、2、1分；学生获市级、省级表彰者分别奖励该班考核分5、10分；凡学生投稿在市级、省级、国家级报刊上发表的分别奖励该班考核分3、5、10分。

3、各班根据本细则制定适合本班情况的班纪班规，把扣分落实到各个学生，并详细登记到学生档案中，每周班会课向学生公布一次。扣足20分及时给予警告，扣足30分及时和家长联系，扣足40分上报学校，由学校进行处理。

4、日常行为﹑学风学纪﹑卫生三大项各计100分，每周小结次，每周一公布；每月总计，得分作为每月评流动红旗的依据。

5、值勤检查办法：每天上、下午上学出勤由各班副班长对查，两操由体育委员对查，食堂就餐纪律由唐朝祝老师指导学生会干部组织值勤，如实负责登记好就餐情况，班级和环境区大扫除由政教处协助学生会卫生部长检查评分。课堂纪律（含早、晚自习）由任课老师登记，学校领导抽查，每日卫生情况由学校领导抽查。