最新工程销售总监岗位职责(精选14篇)

可以发现问题、找到不足之处，并制定下一步的发展计划。发展个人兴趣爱好和培养艺术素养对于丰富个人生活非常重要。接下来是一些成功人士的总结经历，希望能给大家一些借鉴。

工程销售总监岗位职责篇一

4、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展;

5、招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标;

6、收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门;

7、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展;

8、协助上级做好市场危机公关处理;

9、协助制定企业产品和企业品牌推广方案，并监督执行;

10、妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访。

1、教育：全日制本科以上学历。

2、工作经验：5年以上销售管理工作经验，有行业经验者优先。

3、技能/能力：

(1)对市场营销工作有深刻认知;

(2)有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;

(3)熟练操作办公软件。

4、其它：

(1)工作努力，积极进取，责任心强;

(2)高度的工作热情，良好的团队合作精神;

(3)较强的观察力和应变能力;

(4)出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。

工程销售总监岗位职责篇二

6、成熟项目的营销组织、协调和销售绩效管理；

7、销售队伍的建设与培养等。

8、分析市场状况，正确作出市场销售预测报批；

9、拟订（年、季、月）度销售计划，分解目标，报批并督导实施；

10、拟订年度预算，分解、报批并督导实施；

11、根据中期及年度销售计划开拓完善经销网络；

12、汇总市场信息，提报产品改善或产品开发建议；

13、洞察、预测渠道危机，及时提出改善意见报批；

14、把握重点客户，控制70%以上的产品销售动态；

15、关注所辖人员的思想动态，及时沟通解决；

16、根据销售预算进行过程控制，降低销售费用；

17、参与重大客户销售谈判和签定合同；

18、组织建立、健全客户档案；

19、指导、巡视、监督、检查所属下级的各项工作；

20、向直接下级授权，并布置工作；

21、定期向直接领导述职；

22、定期听取直接下级述职，并对其作出工作评定；

23、根据工作需要调配直接下级的工作岗位，报批后实行并转人力资源部备案；

24、负责制定销售部门的工作程序和规章制度，报批后实行；

25、制定直接下级的岗位描述，并界定直接下级的工作；

26、受理直接下级呈报的合理化建议，并按照程序处理；

27、负责销售部主管的工作程序的培训、执行、检查；

28、填写直接下级过失单和奖励单，根据权限按照程序执行；

29、及时对下级工作中的争议作出裁决；

30、每周定期组织例会，并参加厂家有关销售业务会议。

31、对销售部工作目标的完成负责；

32、对销售市场动态提出的合理性、健康性负责；

33、对确保经销商的信誉负责；

34、对确保货款及时回笼负责；

35、对销售指标制定和分解的合理性负责；

36、对销售部给厂家造成的影响负责；

37、对所属下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责；

38、对销售部预算开支的合理支配负责；

39、对销售部工作流程的正确执行负责；

40、对销售部负责监督、检查的规章制度的个情况负责；

41、对销售部所掌管的厂家秘密的安全负责。

42、有对销售部所属员工及各项业务工作的管理权；

43、对筛选客户有建议权；

44、对重大促销活动有现场指挥权；

45、对所属下级的工作有监督、检查权；

46、对所属下级的工作争议有裁决权；

47、对直接下级有奖惩的建议权；

48、对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核权；

49、对限额资金有一定的支配权；

50、有退货处理权；

51、有一定范围内的销售折让权。

工程销售总监岗位职责篇三

25―45职责范围：承担一个地级市的销售团队领导、管理，和市场拓展任务。

1、教育、法律、管理、电子商务类等专业；师范类优先；

2、有较强的'语言表达能力；

3、有较强的团队领导、管理、教练经验；有成功的案例。

4、有较强的市场销售经验。在教育行业有市场销售经验优先。

5、身体健康，五官端正，具亲和力；

6、有较强的事业心和责任心。

1、外向型性格；

2、诚实、守信、勤勉、感恩；

3、有毅力，有恒心。

工程销售总监岗位职责篇四

1.参与制定公司的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。

2.组织与管理销售团队，完成公司销售目标。

3.控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。

4.招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助番禺销售代表完成下达的任务指标。

5.收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门。

6.参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展。

7.发展与协同企业和合作伙伴关系，如与渠道商的关系。

8.协助总经理(番禺总经理)做好市场危机公关处理。

9.协助制定公司项目和公司品牌推广方案，并监督执行。

10.妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访。

工程销售总监岗位职责篇五

4、按照月度任务完成个人和团队业绩目标；

5、组织员工工作总结计划，开展多元化活动提高团队士气，建设良好的团队氛围。

1、专科或以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑；

2、三年以上银行、保险、信托基金及第三方理财产品营销经验；

3、具有丰富的团队管理经验，能够激发下属团队工作积极性，并有效管理，高效执行；

4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源；

5、具有良好的理财产品销售能力，并能够指导和管理下属团队达成销售目标。

工程销售总监岗位职责篇六

6、负责协调营销部门与公司其他部门的协作沟通；

8、负责公司公关及营销活动的总体策划。

1、本科（含）以上学历，市场营销、经济类等相关专业；

2、5年以上家居板材行业营销管理工作经验；

3、熟悉国内外板材行业市场情况，包括但不限于人造板、pvc板材等；

4、具有优秀的领导能力、决策能力、出色的人际交往和社会活动能力，为人干练、诚信；

5、有全国家居板材行业大客户资源的优先。

工程销售总监岗位职责篇七

如果说企业老板是战略决策者的话，营销总监则是方针制定、战术运用的指挥者和实践者。甚至更多时候，后者由于贴近市场更了解市场而承担了决策者的角色。销售总监。

1、负责监督，协调售楼员之间的关系，并指导售楼员的销售工作。

2、负责每日的晨会，并安排当天的工作内容。

3、负责每日的晚会，并汇总当天的工作总结。

4、负责整个楼盘的案场销控。

5、根据楼盘的具体情况，定期向上级汇报销售情况及存在问题并提出有利建议。

6、负责现场考勤，统计销售日报表。

7、收集，整理有关售楼资料，并每周或每月做售楼统计。

8、负责帮业务员解决客户提出的疑难问题。

9、定期给业务员做培训工作。

10、参与销售业务及周，日的电脑统计分析以及认购书，

合同。

书的统计分析和现场销售客户记录的收集与汇总，每月5日将客户统计资料(如每天前往售楼现场参观的人数，来电次数，成交记录，分析表)交部门经理，负责佣金计算。

11、注意与财务部的工作协调，监督售楼员及催缴房款。

12、负责处理楼盘售后管理工作。

13、根据公司楼盘情况和客户的有关正常合理化问题和建议，及时整理上报经理并尽快研究工作处理。

14、负责及监督售楼员的每月排班及轮值工作。

15、负责处理售楼人员和客户的纠纷。

16、执行销售经理安排其他工作。

17、每月或定期向销售经理助理提交。

个人工作总结。

及

工作计划。

18、负责外勤客户的公关及业务联络。

19、负责把外部信息及时汇报到销售中心。

1、负责率领部门副总监、置业顾问完成销售任务，对部门业绩负责。

2、负责部门制度、流程的制定与完善。

3、负责部门招聘、人员储备、培训、业绩考核，组织部门会议。

4、负责指导部门行政人员工作。

5、依据公司下达的年度销售任务指标，负责对销售部各阶段具体销售任务进行分解落实到各销售小组及个人。

6、负责做好月度、季度计划编制工作。

7、负责监督、控制本部下属各小组任务完成情况并适时调整销售进度以保证按时完成公司下达的各阶段销售任务。

8、参与市场推广部项目整体策划，了解行业市场现状、动态，对项目营销提出相关意见和建议。

9、负责开发、组织多种营销渠道，采用多种营销手段和激励措施不断提升本部销售业绩。

10、负责组织本部做好市场调查、客户分析等工作，掌握各种最新信息资料，更好地促进销售。

11、负责定期向公司递交销售现状的综合分析报告，为公司决策提供依据。

12、加强团队建设，培养团队意识，营造良好的工作氛围。

13、负责对本部置业顾问进行业务指导、激励，使之业务能力、业绩不断提高。

14、主持本部销售现场日常管理工作，严格按。

规章制度。

办事，使各项销售工作规范化。

15、负责有效解决、处理客户投诉、现场突法事件和各种问题。

16、必要时参与问题客户的谈判，在权限范围内协助成交。

17、负责执行例会制度，并负责检查小组例会的执行情况。

18、负责查看每天各小组工作日志、例会记录并汇总存档。

19、负责对销售副总监工作进行监督、指导、绩效考核。

20、负责不断完善、健全销售部各项规章制度、业绩考核标准，并有效执行。

21、负责落实公司相关部门向销售部发放的信息及时、准确下传置业顾问工作。

22、负责协调销售部内部组与组、部与部、人与人之间的各种关系。

23、负责销售现场内、外部环境、秩序的协调与监控。

24、与公司主管领导及其它部门的沟通，问题的反馈与解决。

25、负责部门间的协调工作。

26、完成公司领导交办的其它工作。

1，督促销售人员的工作;。

2，销售计划的制定;。

3，定期的销售总结;。

4，销售团队的管理;。

5，每月每位销售人员的绩效考核的评定：

a,开发客户的数量;。

b,拜访客户的数量;。

c,客户的跟进;。

d,销售指标的完成;。

6,销售人员的计划及总结;。

7,上下级的沟通、

8,制定不定期的沙龙活动、

9，销售人员的素质和专业培训。

10，销售策略的运用;。

11，对于反对意见的处理;。

12，潜在客户以及现有客户的管理与维护等.

1.听从总经理工作安排，参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。

2.负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。

3.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。

4.根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格，经批准后执行。

5.负责重大营销合同的谈判与签订。

6.主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行。

7.制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。

8.协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。

9.负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。

10.定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。

11.代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。

工程销售总监岗位职责篇八

1、负责率领部门副总监、置业顾问完成销售任务，对部门业绩负责。

2、负责部门制度、流程的制定与完善。

3、负责部门招聘、人员储备、培训、业绩考核，组织部门会议。

4、负责指导部门行政人员工作。

5、依据公司下达的年度销售任务指标，负责对销售部各阶段具体销售任务进行分解落实到各销售小组及个人。

6、负责做好月度、季度计划编制工作。

7、 负责监督、控制本部下属各小组任务完成情况并适时调整销售进度以保证按时完成公司下达的各阶段销售任务。

8、 参与市场推广部项目整体策划，了解行业市场现状、动态，对项目营销提出相关意见和建议。

9、负责开发、组织多种营销渠道，采用多种营销手段和激励措施不断提升本部销售业绩。

10、负责组织本部做好市场调查、客户分析等工作，掌握各种最新信息资料，更好地促进销售。

11、负责定期向公司递交销售现状的综合分析报告，为公司决策提供依据。

12、加强团队建设，培养团队意识，营造良好的工作氛围。

13、负责对本部置业顾问进行业务指导、激励，使之业务能力、业绩不断提高。

14、主持本部销售现场日常管理工作，严格按规章制度办事，使各项销售工作规范化。

15、负责有效解决、处理客户投诉、现场突法事件和各种问题。

16、必要时参与问题客户的谈判，在权限范围内协助成交。

17、负责执行例会制度，并负责检查小组例会的执行情况。

18、负责查看每天各小组工作日志、例会记录并汇总存档。

19、负责对销售副总监工作进行监督、指导、绩效考核。

20、负责不断完善、健全销售部各项规章制度、业绩考核标准，并有效执行。

21、负责落实公司相关部门向销售部发放的信息及时、准确下传置业顾问工作。

22、负责协调销售部内部组与组、部与部、人与人之间的各种关系。

23、负责销售现场内、外部环境、秩序的协调与监控。

24、与公司主管领导及其它部门的沟通，问题的反馈与解决。

25、负责部门间的协调工作。

26、完成公司领导交办的其它工作。

工程销售总监岗位职责篇九

3、合理控制物业各项行政费用的开支;。

4、负责物业员工的学习班和岗前培训、专业培训等各项技能;。

5、根据需要调整物业人员架构及职责范围，对所属员工的聘用、辞退、调动有建议权;。

6、对物业的整理体服务质量负责;。

7、负责不合格服务的处理及纠正，认真对待投诉事件的处理;。

8、对物业员工进行学定期考核，并据实进行奖罚;。

9、完成上级和公司安排的其他工作。

明星物业公司。

业务经理职责。

1、负责小区内公用设备设施和建筑物、场地的保养、维修处理工作;。

2、编制各种设备、设施的维修、保养计划并组织实施，使设备始终处于良好。

的工作状态;。

3、负责业主的维修工作;。

4、参与小区内设施设备的采购评审工作;。

5、负责小区内水电设施的维修、水电抄表、计量;。

6、组织收集、编制各种设备的技术资料、维修档案，做好设备的技术管理工。

作;。

7、调查、分析设备事故，提出处理意见及措施，并组织实施以防止同类事故。

的再次发生;。

8、完成上级安排的其他任务。

明星物业公司。

保洁绿化经理职责。

1、负责辖区内绿化工作，定期修剪花木草坪、合理浇水、施肥，并根据实际。

情况，提出购置绿化物品的计划;。

2、负责辖区内环境绿化美化及景点、小品的设置、保养;。

3、负责园林、绿化的病虫害防治工作;。

4、负责绿化机具的保养工作;。

5、负责为业主提供各类绿化有偿服务工作;。

6、完成上级和公司安排的其他工作。

明星物业公司。

1、负责业主入住、装修、保修、投诉、求助、回访工作组织、接待工作;。

2、小区内康乐文体、文化活动的组织、和管理工作;。

3、物业与业主之间沟通协调的组织工作;。

4、负责接待接听、记录、协调解决;。

5、负责无恶意的各类合同、业主档案、来往信函、会议记要、文件资料、图。

纸等的保管;。

6、有偿便门服务及特殊服务、对外委托服务的组织工作;。

7、负责员工的绩效考评工作，并及时上报;。

8、负责物业办公文具的保管及领用记录;。

9、负责财务活动的资金运作、成本核算、审计及各种财务结算工作;。

10、负责物业固定资产与低值易耗品管理及清查工作;。

11、为物业经理的筹资决策和投资决策提供真实可靠的会计信息，负责与财。

务、税收、银行、工商等部门和客户的沟通联系;。

12、完成上级安排的其他任务。

明星物业公司。

居住公约。

一、遵纪守法，提倡“五讲、四美”(即讲文明、讲礼貌、讲卫生、讲道德、

讲秩序;心灵美、语言美、行为美、环境美)。

二、自觉维护房屋的整洁、美观，不擅自改变房屋的外貌、室内承重结构。

及各种装饰设备，不乱搭乱建、乱贴乱画，不在楼梯、走廊等公共场所设置杂物以及停放摩托车、自行车等。

三、遵守交通规则，车辆按指定地点停放，服从指挥，停放有序。

四、维护公共秩序，不高声喧哗，见义勇为，不高声开放各种音响，不燃。

放鞭炮和烟花，不赌博斗殴，不携带毒品和淫秽书刊及邪教宣传物品进入小区。

五、讲究公共卫生，爱护绿化，不攀折树枝花木，不践踏绿地、不饲养家。

畜、家禽。

六、邻里和睦相处，互让互谅，有不同意见通守协商或者法律途径解决，

不争吵、不动武、不做损害公共利益的事情。

七、遵守小区各项管理制度，按期缴纳各项费用，支持配合物业管理公司。

的工作，对小区物业管理服务献计献策。

明星物业公司。

小区精神文明建设公约。

一、遵守国家的政策、法令、法律的有关规定以及住宅内的各项管理规定，

做一个遵纪守法的居民。

二、住户邻里互相尊重，互相关心，互相帮助，各睦相处。

三、住户应遵守“七不”规定“不损坏公物，不破坏绿化，不随地吐痰，

不说脏话粗话，不在公共场所吸烟，不乱扔垃圾，不在道路上玩耍”。

四、爱护公共卫生，不乱丢垃圾、果皮、纸屑、烟头，不随地吐痰和大小。

便，不往室外抛物和乱倒污物。

共同维护住宅区卫生。

五、不在公共场所、走廓堆放物品，不占用公共场所，堵塞通道;不在任。

何公共建筑物上乱涂乱画张贴及乱竖指路牌、广告牌等，保护公共建筑物的原样与美观。

六、爱护公共财物和公共设施，共同创造一个环境优美、秩序良好、安全。

舒适的居住环境。

明星物业公司。

一、坚守岗位，服从指挥，文明执勤，礼貌待人，严禁粗言秽语或者打架。

行为的发生;。

二、严格检查出入小区的人员，认真填写《来访登记表》，防止不法之徒混。

入小区进行破坏或盗窃;。

三、监管好岗位内设施和周边物品不受损坏、绿化不受践踏及岗位范围卫。

生情况;严禁岗位周边车辆乱停乱放和摆设点现象的出现;。

四、对外人员携带大件物品要进行检查，对持有项目管理处核发的放行条。

件进行核实后，签名确认并予以放行，并做好记录，存档备查;。

五、当值班期间，对进入小区的设备设施(如空调、太阳能、护栏等)进。

行严格登记并上报上级领导，严格控制违禁物品和违反装修管理规定。

工程销售总监岗位职责篇十

3.负责新客户重点产品拓展，把控销售节奏，引导客户需求，完成项目实施;。

5.了解市场情况，和市场部协作参与各类市场活动，进行销售漏斗管理和分析;。

6.和客服合作确保客户日常服务;。

7.做好客户合同及服务落地，确保应收款回款;。

工程销售总监岗位职责篇十一

5、制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润;

6、定期或不定期拜访重点客户，建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系;

8、建立和发展维护客户关系，如与经销商的关系、与代理商的关系;

9、参与市场规划、产品管理等工作。

工程销售总监岗位职责篇十二

5、设定团队考核计划，监督团队完成业绩考核。

1、本科以上学历

2、具有丰富的金融专业知识，了解国内外投资理财市场的发展；

4、持有基金从业资格证、证券从业资格证者优先考虑。

工程销售总监岗位职责篇十三

岗位职责：

1、负责制定otc事业部的销售策略，全面负责事业部的业务拓展；

2、组织制订并领导实施销售计划，完成销售目标和回款任务；

3、有效管理客户资源，进行客户分析，建立客户关系；

4、组建及管理销售团队，健全全国销售网络；

5、制定销售人员的`考核制度，实施对销售人员的考核，评估与提成和发放；

6、组织制订销售管理制度，确保内部管理系统和运作的严格执行和业务流程顺畅；

任职要求：

1、28―37岁，医药相关专业大专以上学历；

2、具有三年以上保健品或者otc产品的销售管理经验和丰富的市场营销策划经验；

3、熟悉行业市场发展现状，具有较强的市场策划能力和运作能力；

4、熟悉团队管理，熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施；

工程销售总监岗位职责篇十四

岗位职责：

2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；

3、与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度；

4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；

5、制定销售目标、市场拓展计划，审核客户的各种计划并监督执行；

6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；

7、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。

任职资格：

1、大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；

2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；

3、文字能力强，表达能力强；

4、具有较强的市场开拓与销售技能；

6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；

7、有很好的热力行业人际资源。