招生主管的岗位职责汇总(汇总11篇)

亲情是人生中最宝贵的财富，它给予我们力量与勇气。为了写出一篇较为完美的文章，我们需要经常反思和自我审查，以便不断提高我们的写作水平。接下来，让我们一起来了解一些相关的专家观点和研究成果。

招生主管的岗位职责汇总篇一

3.组织招生工作的宣传策划、招生咨询工作;。

4.负责中专招生录取的具体工作;。

5.组织编制招生就业工作有关报表、材料、派遣等工作;。

6.组织就业市场的调研和开发工作，建立就业单位信息网;开展毕业生跟踪调查;。

7.负责组织毕业生就业指导和就业推荐工作，组织毕业生应聘工作;。

8.完成学院党政领导交办的其他工作。

招生主管的岗位职责汇总篇二

3,负责产线自动化需求的改造;

4,负责组织方案技术评审,技术文件的整理;

5,依据公司发展制定装备组工作目标和计划,并辅导组内成员个人工作目标和计划的制定、分解、执行,管理团队成员日常工作安排和技术提升指导,跨部门沟通和各项目的推进、监督。

1、本科及以上学历,电子类专业;

2、熟练掌握嵌入式系统与硬件相关的驱动程序与测试程序开发;

3、能熟练进行自动化方案的构思及设计开发经验;

4、有一定的团队管理经验;

5、具备良好的沟通能力和团队协作能力。

招生主管的岗位职责汇总篇三

1、负责招生就业指导办的全面工作，制订每年的招生计划和就业安排。

2、熟悉、掌握招生就业的有关政策和相关规定，负责组织落实招生和就业安置工作。

3、热情接待并解答学生、家长、用人单位等来访、来函、来电咨询。

4、负责《招生简章》的设计，制作招待宣传资料，指导开展招生宣传工作。

5、广泛收集招工信息，建立以工业发达区域一带的就业网络，拓展就业空间，掌握毕业生就业的信息反馈情况。

6、与各科室、班主任搞好工作协调，完成领导交办的其他工作。

7、在校长或主管副校长的领导下，主持招生分配办公室的全面工作。

8、负责招生分配计划的起草实施工作。

9、负责招生有关资料的印制、整理和发放工作。

10、组织召开学校招生分配工作有关会议。

11、协助学校完成新生的体检、注册和毕业生的办证颁证工作。

12、负责招生工作实施情况的汇总与招生政策的落实等工作。

13、做好学生、家长对招生和分配进行咨询的接待工作。

14、做好毕业生的跟踪调查、信息反馈工作。

15、做好各种文件资料的整理和归档工作。

16、负责对科员的考核，关心科员的进步，提高科员的素质和业务能力。

招生主管的岗位职责汇总篇四

4、跟进学员的练车考试，建立良好的合作关系。

1、20—30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；

2、对销售工作有较高的热情；

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；

4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

6、对广州地理位置熟悉的优先考虑。

招生主管的岗位职责汇总篇五

3.负责组织招生宣传、咨询、录取等工作;。

4.负责招生就业网的建设工作，及时发布招生就业信息;。

5.协助做好新生编班、报到等工作;。

6.负责毕业生就业指导、推荐、派遣等工作;。

7.会同各系、部做好毕业生就业、实习基地的联系和建设工作;。

8.负责组织就业市场的开发和调研工作，建立就业单位信息网;。

9.完成学院党政领导交办的其他工作。

招生主管的岗位职责汇总篇六

岗位职责:

1、遵守校区的各项规章制度,以身作则,起到模范带头作用;

2、严格执行招生经理下达的工作任务,反馈校区招生工作情况并提出建议;

3、分解月度招生目标,责任到人,并跟踪目标完成情况,做好总结工作;

4、做好咨询名单的跟进工作,邀约上门,做好学员的全方位服务工作;

5、不断优化招生话术和招生流程,提升招生成交率;

6、做好客情维护,收集一线学员信息。

任职要求:

1、大专及大专以上学历,市场营销类相关专业;

2、一年以上市场营销相关工作经验,有职业教育培训行业经验者优先;

3、良好的市场分析、营销、推广能力及开拓市场的能力;

4、良好的语言表达、人际沟通和分析、解决营销实际问题的能力;

5、正直诚信,积极上进,具有较强的责任感和团队协作意识。

招生主管的岗位职责汇总篇七

3、协调各片区工作，协助解决片区主任的疑难问题。

4、组织和管理学校接待工作。

5、招生咨询电话的接听，做好相应的招生信息记录和统计；

6、定期对招生记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的培训动态；

9、拓展招生渠道以及组织策划班招生发布会议并落实。

招生主管的岗位职责汇总篇八

职位职责:

2、负责污水处理设施的工艺运行管理、设备维护、质量及成本控制;

3、负责污水处理设施各岗位人员的技术培训,指导、管理操作、技术及维修人员;

4、负责污水处理设施的经营分析,安全管理,绩效考核;

5、参与工艺改造、改扩建项目,并提出工艺优化建议;

6、能独立分析和解决调试及运行中出现的问题,确保生产的安全、平稳、各项工艺指标达标,降低生产成本。

任职要求:

1.具有5-8年及以上环保行业工作经验;

2.具有丰富环保工程施工设计经验及现场施工管理经验;

3.具有独立的工作能力和管理能力,熟悉作业流程并能有效控制施工质量;

4.具有良好的沟通协调能力和团队合作精神;

5.具有良好的工作态度,认真负责,并能承受一定的工作压力;

6.具有国家颁发的相关执业资格证书优先;

招生主管的岗位职责汇总篇九

在营销总监的带领和指导下，营销主管重点负责公司产品或服务的广告业务，负责对于市场调研及预测等的工作。以下介绍一些详细的'营销主管岗位职责：

1、在部门经理指导下，个体编制各种销售计划、目标责任和考核指标，并协助落实执行。

2、重点负责相关的市场调研与分析预测工作，负责与委托的调研机构保持正常联络，提出市场研究报告供领导参考。

3、重点负责公司产品或服务的广告业务，负责与委托的广告公司、发布媒体保持正常联络，提交广告方案供领导选择，并评估广告效果、提出改进建议。

4、不断追踪国内外先进的营销理念和营销技巧，收集和剖析案例并与公司比较，对公司营销战略和策略进行调整，提出有价值的建议，在获得肯定后负责编制实施方案。

5、负责对推销员的业务培训、绩效考核和督促，在市场态势突变时对推销人员和地区进行重新分配。

6、负责对公司商标和品牌的管理，主持或会同其他部门处理假冒商品问题。

7、负责对重大工程和估购招标项目的具体方案策划，争取最大中标可能。

8、完成营销部部长临时交办的其他任务。

招生主管的岗位职责汇总篇十

1、协助物业总经理贯彻公司领导指示，做好上传下达、内外联络沟通工作;。

4、协助部门领导组织安排公司办公会议，做好会议记录并及时整理会议纪要;。

6、负责办理公司相关资质的申请、年审等手续。

1)配合管理处对各部门的定岗定编工作，协助管理处经理合理调整部门机构和岗位定员;。

3)负责办理管理处员工入职、调动、辞职工作;。

4)负责管理处员工薪资管理，认真做好调资、晋级定级工作;。

5)组织检查各部门员工绩效考核实施情况，确保绩效考核的真实性、公正性和有效性;。

7)促进部门员工团结合作，圆满完成公司交付的各项工作任务;。

8)定期向公司领导报告本部门日常工作情况及上交各种工作报表;。

9)负责公司文件的收集发放、传阅、呈批、催办、保存及文化资料的归档工作;。

10)负责组织安排管理处各类会议，传达会议精神;。

11)负责统筹管理处的行政、后勤、车辆及其他行政管理工作。

招生主管的岗位职责汇总篇十一

2、掌握市场动态，积极开拓市场，完成公司销售目标。

3、对外沟通，对市场进行全面分析；

4、贯彻公司渠道政策，对区域内的客户进行科学管理。

1、工作认真、谨慎、细心、责任心强；

2、具有较强的沟通、协调能力，优秀的外联、公关能力，具有解决突发事件能力；

3、掌握完善的销售技巧，具备优秀的与客户沟通的能力；

4、较强的业务拓展能力，有较好的搜集分析销售线索的能力；

5、有效维护，提升连带效益。