社会福利院岗位职责职责内容(通用10篇)

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社会福利院岗位职责职责内容篇一

1.认真学习财务制度和财务知识，参加业务培训，接受财务检查和监督。

2.掌握各类支出范围及标准,严格审核原始凭证，按财经纪律办事,协助会计做好财务管理及监督工作。

3.严格执行现金管理制度，库存现金不得超过规定限额。

4.现金和银行存款日记账,做到逐笔登记，日清月结。

5.按照财务规定，保管好现金、空白支票、空白票据。

6.不得以白条充抵现金，对暂付现金及支票要按规定及时督促有关人员报销结账。

7.每月按时、准确发放工资。

8.按要求填制记账凭证。

9.妥善保管保险柜销匙。

10.完成领导交办的其他工作。

社会福利院岗位职责职责内容篇二

1、按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账，每日报告资金情况表;。

3、跟进业务收款，并及时进行汇报;。

4、月末与会计清点现金，及核对银行帐户余额;。

5、登记和跟进借支还款报销情况;。

6、负责及时更新应收跟踪表，并提醒收款人员跟进应收未收项目;。

7、定期盘点在管资金，确保资金帐户应收应付资金满足日常正常开支;。

8、负责各公司各证件的更换及年审工作;。

9、完成上级交代的其他事项。

任职资格：

1、中专及以上学历，会计、财务等相关专业;。

2、诚信正直爱岗敬业认真仔细高度的责任感良好的职业道德;。

4、具备日常现金管理、银行的收支、核算、记账、票据审核的知识和能力;。

5、良好的学习能力、独立工作能力和扎实的财务知识。

社会福利院岗位职责职责内容篇三

2.对出人院人员及物资，认真执行验证和检查，非本院车辆及无关人员不准人内。

3.负责签收报纸、书信等交送办公室。

4.做好院内的安全防范工作，每日晚上10点在院四周巡查一次，防火防盗，有可疑情况及时汇报值班人员。

5.按照时间准时开关门，特殊情况除外。6.搞好值班室及环境卫生。

社会福利院门卫岗位职责相关内容:咨客部岗位职责咨客与咨客主管岗位职责一、咨客部主管岗位职责1、制定排班表、安排员工工作。2、提前上岗，检查员工仪容、仪表和营业前的准备工作。3、检查、督导员工维护所负责区域的环境卫生。4、贯彻执行公司各项规章制度及订台规定。...班主任基本日常工作职责一、按时间顺序所列事务1)早上第一个到班，并实事求是地记录班上每名成员的具体到班时间(届时提前到班主任处领取记录表)，以帮助大家养成守时、做事有计划、有准备的好习惯。若有人在自己之前到班的，亦如实记录。

就连考试前也没认真看过书本一遍。微生物检验员岗位职责1.负责微生物限度检验并出具检验报告。2.负责包装材料质量检査并出具检验报告。3.负责工艺用水监测、洁净度监控。4.负责卫检室现场管理。5.负责相关岗位操作规程等文件的起草。6.完成主管临时交办的工作。

人力资源管理工作岗位1.负责总公司各部室及分公司领导班子的思想、组织、作风建设和日常管理工作。2.负责后备干部的选拔培养和定期考核工作，并做好考绩拥案的建立和管理。

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社会福利院岗位职责职责内容篇四

1.负责本院内水、电、房公用设施的管理，物资的采购发放、基建维修、车辆管理等工作，及时向院领导提供设施、物资使用情况的信息和建议，勤俭节约，精打细算，当好领导参谋。

2.协助财务科长做好院内固定资产登记工作。严格落实各类物资领发签批制度，督促检查仓库保管员严格履行物资进出库手续。

3.领导食堂人员做好食谱制定、膳食供应、餐厅管理等工作，定期召开入住人员代表会，听取意见,不断改善服务态度，提高服务质量。

5.负责对所属人员的工作安排、考勤考绩，督促全体后勤人员认真履行岗位责任制，自觉遵守各项规章制度，圆满完成后勤保障任务。

6.定期召开科务会议，平时注意调查研究，密切联系群众,工作要有计划，任劳任怨，提高办事效率。

7.监督食堂餐厅全体人员身体状况，定期组织体检，凡患传染病或有不适宜在食堂、餐厅工作的疾病的人员，立即调离岗位。

8.编制全院美化、绿化规划，并组织实施。

9.制订劳动计划、负责安排职工的各种劳动。

10.完成院长交代的其他工作。

社会福利院岗位职责职责内容篇五

1.在护理部(副)主任的领导下，分管老人的生活护理工作。

2.参加、组织和指导护理员熟悉了解老人的生活思想和健康状况，采取针对性措施,做好老人的生活护理和心理护理,协助医务人员做好老人保健工作。

3.经常督促生活护理程序、生活分级护理内容操作规程的执行，定期检查，保证生活护理质量。负责护理员的业务考核。

4.认真书写交班簿，提出值班护理员应注意的各种事项和要求。

5.认真做好老人委托保管的财物的管理工作，组织开展有益于老人身心健康的文娱活动。

6.配合部门主任组织护理员业务学习。组织做好卫生工作和防盗、防火、防事故工作。

7.完成领导交办的其他工作任务。

社会福利院岗位职责职责内容篇六

1.必须遵守院里的各项规章制度，积极参加院里安排的各项活动，热爱集体、团结同志、服从领导分配。

2.热爱本职工作，爱护洗衣设备及洗涤用具，经常保养、及时维修，洗衣后要擦拭洗衣设备，防止生锈、漏电，安全使用。

3.要保持洗衣房通风、干燥，节约水、电，做到合理、科学使用，定期消毒。

4.及时登记所洗物品的交接件数，当面点清,防止丢失和交错等现象的发生。

5.对院民的床单、被罩、衣服、尿塾分类拆洗、消毒，做到干净、清洁、卫生、无异味。

6.按时上下班，在岗期间不能随便离岗或到其他岗位闲谈，不能干私活。

7.对院民所洗的衣物等，如有损坏、洗不干净、丢失等现象，视情节给予赔偿。

8.完成领导交办的其他任务。

社会福利院岗位职责职责内容篇七

1.在院长领导下，分管全院行政、业务、后勤、财务等工作。

2.负责全院机构设置、人员调配，决定院内中层干部的任免和所需各级各类人员的招聘。

3.组织编制、实施全院中长期发展规划和年度计划;制订目标管理任务，审批各科室工作计划，完成上级下达的各项工作任务。

4.主管财务工作，决定物资采购供应和基建计划，审核财务收支和预决算，保证合理使用各项经费。

5.主持行政、办公会议和院查房，指导部属不断提高工作能力和业务技术水平。

6.负责对各职能科室负责人的各项考核工作，决定各级各类人员奖惩。

社会福利院岗位职责职责内容篇八

1.认真学习财务制度和财务知识、业务培训，接受财务检查和监督。

2.按时编报各种经费预算、财务计划，做到收支平衡。

3.建立健全各种账簿，正确使用会计科目，日清月结，原始凭证数据真实，内容完整，及时编报各种财务报表，做到账账相符，账证相符，账表相符。

4.加强资金管理，节约开支，做好支票的收付管理工作。

5.严格执行开支标准,合理使用经费，抵制不合理开支,做到专款专用。

6.根据国家有关法律法规和财务规章制度,严禁贪污、挪用公款和私设小金库。

7.严格现金管理制度，监督库存现金不得超过规定限额。

8.按照国家有关资产管理规定，完善管理办法，合理使用，防止流失。

9.管好财产和低值易耗品，入库出库手续齐全，及时登记，定期检查，账实相符。

10.按规定装订会计凭证和会计报表，健全会计档案。销毁档案要按财务档案管理规定执行。

11.完成领导交办的其他任务。

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社会福利院岗位职责职责内容篇九

职责描述：

1、根据国家会计制度的规定记账、算账、报销，编制各种财务报表并出具财务报告。

2、控制公司日常开销，整理并妥善保管财务会计档案，建立并完善公司的财务制度。

3、费用审核保证按时付款、收款，国际收支申报、外汇核销、电子口岸等进出口业务操作、结汇等事宜。

任职要求：

1、财务会计或相关专业大专及以上学历，持有会计从业资格证书或外汇核销员证(优先)。

2、具备一定的国际贸易相关知识，熟悉进出口贸易结算、出口退税结汇、保管等相关知识。

3、能够独立处理企业出口退税申报、外汇核销工作。

4、用过外贸软件系统优先考虑。

5、协助上司处理公司临时的涉税项目。

6、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力。

7、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

社会福利院岗位职责职责内容篇十

1.在民政局的领导下，负责福利院的全面工作，结合单位实际，制订本院切实可行的发展规划和工作计划，并组织实施，定期布置、检查、总结全院工作。

2.主动及时经常向主管局汇报工作情况和工作计划，确保上下互通，密切配合，做好工作。

3.实行院长负责制。院长有权决定内部机构的设置，任免本单位技术人员及招收合同工，处理违法乱纪、玩忽职守的人员。

4.定期组织召开全体职工会议，安排部署各项任务，研究解决工作中的各种问题。

5.组织职工学习政治理论、业务知识和科学知识，对职工进行业务培训和技能培训，提高干部职工业务素质。

6.做好干部职工的管理工作，建立健全各项规章制度，合理定岗、定职、定责，做到管理规范化、服务优质化、生活多样化,保持艰苦创业、勤俭办院的优良传统。

7.加强职工职业道德教育和爱岗敬业教育,要求工作人员必须做到“心灵好、语言巧、手脚勤、细关照、不怕脏、不怕累”，照顾好每一位院民，使他们生活得幸福、健康、长寿。

8.根据“长远规划、逐年建成”的原则，搞好福利院的院容院貌，加强党建、精神文明建设和党风廉政建设，扩大对外宣传。

9.遵守财务制度，负责全院各种经费的开支审批工作,严格财经制度，执行财务纪律,努力做到增收节支。

10.经常督促检查安全工作，严防各种意外事故发生。

11.及时处理信访工作，安排有关部门或人员按规定办理和答复。

12.完成上级交办的各项工作。