erp各部门岗位职责考核(实用九篇)

在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。

erp的岗位职责erp工作内容篇一

负责公司相关业务的调研、需求分析、功能设计、测试及部署上线

负责系统选型、采购及供应商团队的沟通管理

协助leader规划erp体系的发展策略及蓝图

完成上级交代的其他任务

精通业务流程，具有良好的项目管控经验

领导能力，协调沟通能力、综合判断力，项目规划能力

工作积极主动，严谨仔细，具有较强的责任心

erp的岗位职责erp工作内容篇二

1、参与公司内部系统研发，负责代码及相关模块的文档维护

2、能够顺畅完成内部协作，并互相帮助提升

3、能同项目经理、团队成员进行有效沟通

4、负责功能模块的设计原型实现、解决系统运行过程中的疑难问题

5、智能设备、物联网软件、微信连接方向

1、全日制统招本科以上学历，计算机相关专业，985，211，1年以上研发经验。

2、做事积极主动，细心，有较强责任心和事业心，有团队精神。

3、较强的编程能力，能够独立完成复杂的交互流程设计和实现，较强的文档理解能力。

4、平台上的开发技术，/c#开发，熟悉sql server数据库，熟悉sql语句优化及数据库优化。

5、抗压力强；有专研精神; 结果导向。

6、有互联网研发经验优先、熟悉酒店业务者优先。

上海市长宁区虹桥路2451号；

员工福利：

erp的岗位职责erp工作内容篇三

一、采购管理系统: 1、供应部采购主管

1）审核、监督、控制采购内勤供应商、采购数量、采购单价、批号及录入品号信息中采购菜单中固定前置天数、变动前置天数、安全存量、补货点、经济批量的录入。

2）审核采购内勤录入系统中的单据（采购单）2、供应部采购内勤

1）供应商信息的录入，保证信息的准确和完整性，并及时更新和维护新供应商信息数据。

2）采购单录入，所有字段均要填写，注意采购单价、采购数量、税种、税率、预交货日信息的填写。

3）采购变更单录入，所有字段均要填写，注意采购单别、采购单号和预交货日的填写。

4）进货单录入，所有字段均要填写，进货数量和批号为重要信息，并要核对采购单。

5）退货单录入，所有字段均要填写，退货数量和批号为重要信息，并要核对采购单和进货单。

6）采购发票的录入，注意来源单别、来源单号、税种、税率、发票种类、数量、单价的录入。

7）包装材料、五金备件品号的新建。注意品名、品号、单位、会计类别、批号管理，主要仓库，品号属性的填写。

8）供应部所管辖库房的单据撤销审核，及时与库管沟通，确认数据的准确性。

9）录入品号信息中采购菜单中固定前置天数、变动前置天数、安全存量、补货点、经济批量的录入、更新、检查。

二、销售管理系统： 1、销售部销售主管 1）交易对象的录入（包含名称、编码原则的制定），保证信息准确性，及时更新和维护。

2）客户信息、客户编码原则录入，并保证信息的准确和完整性，及时更新和维护数据。

3）销售系统付款条件和信用控制参数录入，并保证信息的准确和完整性。经销售部门领导审核后，及时更新和维护数据。

4）销售预测的录入，注意预测编号的录入，确保销售预测的基本准确性与及时性。

5）审核销售内勤录入系统中的单据（销售订单、调账用的销售订单、销货单）。

2、销售部销售内勤

1）客户订单录入，所有字段均要填写，注意客户编号、订单品名、品号、数量、价格的填写。

2）客户订单变更单录入，所有字段均要填写，注意变更客户编号、订单单别、订单单号、品名、品号、数量、价格、变更原因的填写。3）销退单的录入，所有字段均要填写，注意变更客户编号、来源单别、来源单号、品名、品号、数量、价格、批号的填写。

4）库存交易单的录入，确保销售正常领用。注意库存交易单单别的录入，不可混淆，随意录入。

三、存货管理系统：

1）进货单、退货单审核。（采购管理子系统）

在进货验收下做进货单审核。审核时要点清数量，按实收数修正并分仓库各自审自己的物料。退货单审核时要点清数量，按实收数修正并审核。

2）领料单审核。（工单/委外子系统）

在工单/委外子系统中查寻出自己仓库的领料单，发料按批号发料、可修改批号，实行先进先出原则，审核单据注意年月，领料日期不可小于开单日期。

3）退料单审核。（工单/委外子系统）

在工单/委外子系统中查寻出自己仓库的退料单，退料按批号退料。审核单据时注意退料日期不可大于工单完工日期。4）入库单的审核 在工艺管理子系统中查寻出自己仓库的入库单，按批号接收货物、可修改批号，审核单据注意年月，入库日期不可小于开单日期。5）调拨单的审核，注意审核时看清调拨库房。2、半成品库保管员、成品库保管员 1）领料单审核。（工单/委外子系统）

在工单/委外子系统中查寻出自己仓库的领料单，发料按批号发料、可修改批号，实行先进先出原则，审核单据注意年月，领料日期不可小于开单日期。

2）退料单审核。（工单/委外子系统）

在工艺管理子系统中查寻出自己仓库的入库单，按批号接收货物、可修改批号，审核单据注意年月，入库日期不可小于开单日期。4）调拨单的审核，注意审核时看清调拨库房。5）销货单、销退单审核。

在销售管理子系统中查寻销货单审核。审核时要点清数量，按实发数修正并审核。审核日期不可大于订单日期。

销退货单审核时要点清数量，按实收数修正并审核。审核日期不可大于订单日期。

6）拆包调整单审核时请注意单据总数量、总金额为零。5、物流内勤

四、质量管理系统： 1、品管主管

1）品管类别、检验项目、品号检验项目的录入，并保证信息的准确和完整性。经品管主管审核后，及时更新和维护数据。

2）进货检验单、转移检验单、销退检验单的录入及审核，并保证录入及时、准确性。

3）库存交易单的录入，确保技术、行政等部门正常领用。注意库存交易单单别的录入，不可混淆，随意录入。4）生产在生产入库检验产成品时，质检部可以对骨髓浸膏类产成品先放行，方便生产入库软件中进行下步操作（与生产、质检、财务沟通，只对骨髓浸膏类产品实行此政策）

五、产品结构系统： 1、工艺技术主管

1）小料相关每月出库、入库数据的录入。

2）bom清单录入，所有字段均要填写，注意组成用量、底数和生效日期的填写。

3）bom变更单录入，所有字段均要填写，注意组成用量、底数和生效日期的填写。

4）bom的录入、及时更新，确保数据准确性。2、工艺技术内勤

1）涉及配料室物料领用领料单的审核，注意领料数量与实际出库数量一致、领料库房与实际库房一致、批号选择、审核日期是否正确，注：领料日期不可小于开单日期。

2）涉及配料室物料退库退料单的审核，注意退料数量与实际退库数量一致、退料库房与实际库房一致、退料批号选择、审核日期是否正确，注：退料日期不可大于工单完工日期。

3）调拨单的录入与审核，注意调拨库房、数量及审核日期是否正确。

六、生产管理系统： 1、生产调度

1）制定生产排产计划，严格要求车间按生产排产安排生产，确保工单稳定性、准确性。

1）报工单的录入与审核，核对工单，注意正确填写工单单别、单号、使用人时、使用机时的录入。

1）工单的录入、审核、指定完工。注意工单单别、预计产量、预计开工日期需领用量、批号、排产编号的录入，审核日期不可小于开工日期。工单结束后，及时指定完工。2）工单变更单的录入、审核。做工单变更单时，工单变更日期要在入库日期与工单日期之间，（即：工单变更日期与工单日期一致）。3）工单实际生产结束后，必须及时指定完工。而且要求在当月内指定完工（在制品除外）。

4）当月无需再生产工单，必须当月内及时指定完工，并注明“不再生产”。

一步操作，不允许有未审核的领（退）料单，就进行工艺、投产、尤其是入库的操作，注意批号的选择，切不可批号混领混退。

7）领料单领料日期必须小于产成品实际入库日期（工单未结束前，后补单据尤其注意），各库管审核单据日期必须修改为实际审核日期。（领料日期必须在工单实际开工日期与实际入库日期之间）工单一旦结束后，不可随意做工单变更单进行修改，如果必要，工单变更单的日期要求在工单单据日期与工单完工日期之间。

8）领料单完全审核后，要求及时做工艺、投产，以便后续工作报工单的录入工作的及时进行。

9）同一品号、不同批次的产品，在做领、退料单时，数量必须保持领退料单据的一致性。如：纯骨汤粉鸡味共需领465kg，第一批领14.1kg，第二批领450.9kg，那么退料时，也需要分2次做退料单，以免产生尾差金额。

10）工艺、投产单的录入、审核，注意审核日期与单据的一致性。11）联产品的录入，及时准确录入联产品分辨率。注意每月需跟财务确认，做到及时更新。

12）入库单的录入，注意入库单的移入地、工单单别、单号、数量、批号、生产日期的填写。办理成品入库时，如实际数量与包装工单数量不符，要求做工单变更单，使实际入库数与预计产量数一致。保存后，在重新计算单身时。如计算单身时自动带出原工单中不需要的原料，要求删除该原料行。

13）当月产成品不能全部入库做倒扣料的工单，不能跨月做倒扣料，而是当月入库多少做多少倒扣料。14）在工单已经审核完毕，领料单已经生成的情况下，对于实际无需领料的材料，需及时做工单变更，将其数量变更为0。

15）月末审核单据，除再制产品外，要求工单、工单变更单、领料单、退料单、入库单无未审核单据。

1）工单的录入、审核、指定完工。注意工单单别、预计产量、预计开工日期需领用量、批号、排产编号的录入，审核日期不可小于开工日期。工单结束后，及时指定完工。

2）工单变更单的录入、审核。注意变更单审核日期不可小于开单日期。

3）领料单的录入，注意批号的选择。

4）退料单的录入，注意领料单与退料单的一致性，切不可批号混领混退。

5）工艺、投产单的录入、审核，注意审核日期与单据的一致性。6）入库单的录入，注意入库单的移入地、工单单别、单号、数量、批号生产日期的填写。

7）库存交易单的录入，确保生产正常领用。注意库存交易单单别的录入，不可混淆，随意录入。

七、设备管理系统： 1、设备档案录入员

八、财务管理系统： 1、应收、应付会计

1）销售发票、采购发票的审核，收款单、预收款单、退款单的录入及审核

2）月末应收账款、应付账款的月结。3）会计凭证的录入。2、总账会计

1）会计科目的录入、数据及时更新与修改，注意科目编号、科目名称、科目类别、核算项目、的录入。2）会计凭证的及时审核、过账。

3）相关自定义报表会计科目的设置。3、固定资产会计

1）资产类别、资产信息、资产折旧的录入，审核。2）原料采购的相关单据库存的审核。3）工程、设备采购的相关单据的审核。

1）相关会计凭证的及时录入。

1）涉及银行存款的会计凭证的签字与撤销签字。

九、信息管理部：

系统管理员

1）系统设置模块的维护。用户信息、用户权限、组信息录入，并保证信息的准确和完整性。经微机中心领导审核后，及时更新和维护数据。（各使用erp部门提供完整用户资料，由经理办审核确认。）2）公司信息、工厂信息、仓库信息、工作中心、部门信息、职务类别、币种汇率、交易对象分类、假日表、员工姓名录入，并保证信息的准确和完整性。经领导审核后，及时更新和维护数据。（各使用erp部门提供完整资料，由经理办审核确认。）

3）各子系统单据性质设置，并保证信息的准确和完整性。经领导审核后，及时更新和维护数据。（各使用erp部门提供单据需求完整资料，由经理办审核确认。）

5）erp数据库服务器、应用程序服务器日常维护和数据备份工作，保证erp系统正常运行。

6）erp用户端ip管理和日常维护，保证erp用户正常使用。

第一章 总则

第一条 为了加强erp系统的信息管理，提高员工 的工作质量和工作效率，特制定本管理规定。

e 负责建立日常支持erp系统运行的硬件设备的档案及维护记

录，并在日常维护中进行登记。

f 定期检查硬件设备的运行情况，登记设备运行记录，重点关

注重要设备。

g 负责硬件设备的维修，对硬件设备的扩充及购买根据系统运

行需要提出配置建议。

h 进行硬件设备大的变动，会影响erp正常运行时，首先向相

关领导提出申请，然后通知相关部门操作人员，如进行交换机断电等。

二．软件管理

a 负责生产erp系统及浪潮系统的客户端软件安装及更新。

b 负责生产erp系统及浪潮系统的人员管理及职责维护，用户名

和密码管理。在系统内及时添加和删除人员账号，分配岗位职责，对离职人员的账号及时进行删除或停用。防止数据外泄。

专题会议，及时将平常系统问题反馈给集团开发人员，确保系统能够正常运行。

e 配团信息部开人员进行系统的二次开发。

企管部

erp的岗位职责erp工作内容篇四

1、负责erp、财务共享平台等系统的建设和优化；

2、负责erp、财务共享平台等系统的集成与整合。

1、本科及以上学历，专业为财务类、信息技术类优先；

5、熟悉财务核算准则，有财务共享相关经验优先；

6、善于沟通，有良好的团队合作精神、高度的工作责任心和敬业精神；

7、可接受出差。

erp的岗位职责erp工作内容篇五

1.年龄40岁或以上。

4.熟悉国内市场行情，掌握国际贸易、海外工程承包项目及投融资等知识；具有合作精神和良好的沟通能力，具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力，能承受较强的工作压力。

5.具备良好的商务英文写作能力及商务谈判能力，具大型企业国企业或中央企业工作相关经历者优先，具有海外工作相关经历者优先； 6.能经常出差。

7.薪资面议，待遇从优。

2.主持公司的基本团队建设、规范内部管理；

3.拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度；

4.审核签发以集团名义发出的文件；

6.主持集团的全面经营管理工作，组织实施董事会决议；

8.处理公司重大突发事件；

1、教育程度：本科以上；

2、专业要求：经济管理或理工科类，管理、汽车等相关专业；

erp的岗位职责erp工作内容篇六

1.1岗位名称:erp管理员

1.2岗位分类:支持类

1.3直接上级:支持部部长

2.2及时与运营负责人沟通,保证平台与erp系统数据同步;

2.3协助数据专员对安全库存的设置与维护;

2.5负责对富润erp系统使用人员的培训、督导;

2.7负责解决erp日常运作中的出现各种异常情况、突发事件;

2.8负责监督erp系统权限的分配及管理;

2.10负责公司与富润erp系统公司的网络事宜联系。

3.1专科及以上学历,计算机及相关专业;

3.2 2年以上系统管理员经验;

3.3扎实的计算机基础知识,具有一定的网络管理技能;

3.4熟悉富润系统软件者优先;

3.5较强网络安全防范意识,动手能力强;

3.7熟悉采购/供应链流程者优先

erp的岗位职责erp工作内容篇七

3.负责处理集团公司各业务部门对信息化系统的问题；

4.负责用户培训，编写用户手册及其它培训类、工具类、销售类文档；

5.协助实施外部客户信息化项目；

6.协助it部门维护在职工厂通用软硬件;

erp的岗位职责erp工作内容篇八

2、作为专家顾问，参与实施方案评审和实施方法论优化。

1、本科及以上学历，计算机、人力资源等相关专业；

2、对人力资源业务熟悉；

3、具有5年以上erp软件项目的实施和项目管理经验；

4、具备良好的团队协作精神、敬业精神，责任心强、工作积极主动；

5、具备良好的沟通能力、表达能力、亲和力，并能在一定压力下工作。

erp的岗位职责erp工作内容篇九

1、根据公司战略要求，规划erp建设路线，完成erp项目落地;

3、负责公司erp系统的运行管理、维护与更新;

5、定期为公司各种业务系统进行备份，确保数据保存完整。

1、大学本科及以上学历，计算机、软件等相关专业;

2、十年以上工作经验，八年以上集团erp项目管理及实施经验;

3、持有项目管理pmp者优先;

4、熟悉主流erp系统，如sap、oralce、用友、金蝶等;