座谈会方案(优秀13篇)

制定方案可以帮助我们有条不紊地进行工作，提高工作质量。在制定方案时，应该预留适当的调整空间，方便根据实际情况做出调整。在制定一个方案时，除了专业知识外，以下范文也可以为你提供一些建议。

座谈会方案篇一

3、对我局开展好x活动的意见和建议。

1、请有关负责同志做好座谈会影像资料收集、会议记录及与会人员签到工作。

2、座谈会议结束后，请有关负责同志对意见和建议进行梳理汇总，并于x月x日上午下班前将座谈会记录及梳理汇总情况报局办公室。

1、主席台：x局长、x局长、x局长、、x局长。

2、会议通知：请局办公室负责通知局机关所有人员参会，请局条线负责通知各相关人员参会。

座谈会方案篇二

今年的9月10日是我国第xx个教师节，为了引导学生关心老师、热爱老师、理解老师，让教师们过一个有意义的教师节，特制定本活动方案。

为了进一步加强师德建设，在全校营造“尊师重教”的氛围，弘扬尊师重教的良好风尚，激励广大教师热爱教育事业，积极进取，开拓创新，推动学校各项事业的全面发展，特举办本次活动。通过活动，让学生用实际行动感恩教师，让老师在活动中深深地感受到学生的敬爱之情，同时，教师要思考自己的责任，用爱心去呵护学生，用实际行动去关爱学生。

9月3日——9月10日。

(一)表感谢。

1、声音表恩情：

送上几首歌曲——9月6日开始，课间将播送《每当走过老师窗前》、《长大后我就成了你》、《红烛颂》等歌颂教师的歌曲。

送上一句祝福——教师节这天，同学们见到老师时，主动为辛勤工作的老师们送上一句深深的祝福：“老师，您辛苦了!”、“老师，祝您节日快乐!”、“老师，我们感谢您!”。

2、卡片表心意：在三、四五、六、年级中举行“童心七彩给师爱”

心意卡设计展。要求每位同学都积极参与，发挥自己丰富的想象力和动手，将自己对教师的真情实感透过自己的设计流露在心意卡上，充分表达对老师的理解、关心和尊重。

(二)诉心声。

1、笔尖诉心声：让我们拿起手中的笔，一起怀念，一起感谢，一起关注，一起祝福，为自己崇敬的他们表达我们的敬意。给老师写一封表露感激之情的感谢信。

2、开展“我心中的好老师”为主题的征文，要求五、六年级各班组织好每一位同学写写“心中最难忘的好老师”，选择典型的事例，突出中心，作文题目自定。

3、班会表心声：召开一次以“感念师恩，诉说心声”为主题的班会(9月9日下午第三节)。

4、在教师节当日(9月10日)，开展“老师，节日快乐”的主题升旗仪式，在升旗仪式上，校领导致辞，学生为教师节献词，教师代表讲话，通过开展主题活动，使师生同欢乐，共振奋，为我校今后发展积淀了精神财富。

座谈会方案篇三

9月10日(星期四)上午9:00，会期半天。

创新楼三楼会议室。

1、教育局来校慰问领导;校董会成员;离退休老干部代表;家长代表。

2、学校校长室成员;中层干部代表;部分优秀教师代表：匡艳、倪金玲、丁文联、钱学菁、张相春、朱敏(大)。

1.9月8日前给所有学校董事会成员、扬中市三十强企业、退休老同志代表，寄发请柬，请柬中附学校新一届领导班子合影。(办公室)。

2.9月10日早晨在前后校门口给每位老师送一只红苹果，以表学校节日问候。(陈、办公室、总务处)(前门：李培莲顾健陈斌王汉民后门：丁劲松王泳张纪云)。

3.9月10日晨会课“庆祝教师节红领巾广播”。(刘、德育处)。

(1)环境布置：展牌：老师，节日快乐!老师，您辛苦了!(黄、美术组)。

(2)来宾接待：李培莲丁劲松(一楼)卢敏洪颖琪(三楼会议室)。

(3)会议室布置：(陈、总务处)。

(投影：扬中实小庆祝第25个教师节座谈会)。

(茶水：绿茶香烟鲜花：桌花2盆；点心：糕点水果：哈密瓜无籽葡萄香蕉)。

(4)一楼来宾接待处：一组：张月春祝琴二组：包久娣苏红梅。

(5)拍照：冯涛摄像：马蓉。

附：下午4：00内退、退休教师座谈会，晚上学校食堂招待。(陈、总务处)。

座谈会方案篇四

20年区“国际志愿者日”活动主题：“践行三关爱创造新生活”。

20年12月4日。

主办：省文明办、市文明办。

承办：区文明办。

区水务局。

区街道。

活动开展地点：民族大学段（街道社区）。

人员集中地点：民族大学正大门前。

主持人：中共区委常委、宣传部部长段。

1。领导讲话。

2。开展“关爱滇池、亲近滇池”环保志愿服务活动。

组织志愿者沿捞鱼河清理河道内的枯枝败叶、杂草及河岸垃圾；劝导纠正污水乱排河流的不文明现象；劝导沿河居民向河道内倾倒垃圾、乱堆乱放等不文明现象，提高市民保护河道、保护环境的意识。

（一）参加领导。

1。市领导（由市文明办邀请）；

2。区领导（由区委宣传部邀请）；

3。区委宣传部领导；

4。区水务局主要负责人。

（二）参加人员。

驻x高校志愿者400人；驻呈省、市、区级文明单位各3名志愿者；各街道、区属各机关事业单位（包括区省、市、区级文明单位）各3名志愿者；社区30名志愿者。（请各参加单位及人员自带镰刀、锄头、手套、水桶、火钳等清理工具）。

2。区水务局分配各单位任务段；

3。区城市管理综合执法局负责准备清运车辆，做好清理物的清运工作；

4。公安分局负责做好会场交通秩序维护；

5。区卫生局负责安排1辆救护车及医护人员。

联系人：杨；联系电话：

座谈会方案篇五

为充分展示学校的艺术教育成果，丰富学校的文化与艺术生活，推动学校艺术教育工作再上台阶，更好地建设和谐校园，根据教育局总体工作安排，决定举办第五届中小学生艺术节暨教师节座谈会文艺演出活动，为扎实有效地开展工作，确保活动实效，特制订本实施方案。

一、活动主题。

在阳光下成长。

二、举办时间。

艺术节集中展演及比赛活动安排在九月中下旬。

三、举办方式。

实行招标承办的方式。教师节座谈会文艺演出时间为40分钟，由两个单位承办，以诗文诵读节目为主，兼有其他节目形式作为补充；艺术节集中展演设作品展评（包含闭幕式）类会场、音乐类会场、表演类会场、美术（书法）类会场。凡有条件的单位均可申请承办文艺演出或其中一个会场。各申办单位要根据承办条件和要求制定出具体承办方案，于xx年七月十六日前报市教育局学前艺体卫科。经教育局考察论证后，确定承办单位。

四、比赛办法及活动项目。

(一)比赛办法。

1、分组：各类比赛分高中（中专）组、初中组、小学组。各镇(街道）以教管办为单位组队，市直学校单独组队。

2、资格规定：参加艺术节各类项目比赛的人员必须是正式在册的本单位学生。

（二）活动项目。

艺术节集中展演设展评（展览类、评选类）和参赛（音乐类、表演类、美术类）两大类项目。

1、展评项目。

（1）展览类：教师的.硬、软笔书法、绘画作品，简笔画、自制玩教具；学生的书法、绘画、剪纸、泥塑等。本项目在展评类会场统一布置各镇、街道和市直学校的作品展览区，各单位在规定时间内根据要求自己设计布展，各类作品每镇（街）、市直学校报送3幅（件）。

（2）评选项目：学生的摄影作品、小制作、小发明、小创造等，每队每项限报2（幅）件。

2、参赛项目。

（1）音乐类：声乐（独唱、合唱）、舞蹈（集体舞）、器乐（独奏、齐奏、合奏），各队均参加；每队每项限报一个节目。

（2）表演类：诗朗诵、曲艺（相声、评书、双簧、口技等）、课本剧（小学、初中参加），时间均不超过10分钟，每队每项限报一个节目。

（3）美术类：书法、绘画，各队均参加；剪纸、泥塑，小学队参加；每队每项限报2人。

3、大型健身操表演。

为深入推进“阳光体育运动”，艺术节闭幕式举行大型健身操表演，城区各职级管理的初中、小学参加，每校单独组队，每队60人，男女不限，服装统一，时间不超过6分钟，各单位自行编排并光盘音乐伴奏。

五、日程安排。

第五届艺术节拟分三阶段进行。

第一阶段：艺术教育各骨干单位，根据承办条件提出申请，申办文艺演出及各类展演会场，并拟定承办方案；参加闭幕式健身操表演的单位，制定方案，确定人员，进行编排，积极筹备。

第二阶段：8月，各镇、街道和各市直学校根据方案开展活动，并选拔参赛项目参加全市活动。

第三阶段：9月上旬，教师节座谈会文艺演出；9月中、下旬，全市艺术节集中活动。

文档为doc格式。

座谈会方案篇六

请于4月26日上午9:20前，到和平大酒店一楼大厅报到，并到楼前集合合影留念。

(一)4月26日上午9:50与会市领导会前与劳模代表合影留念。

座谈会由市人大副主任、市总工会主席丁志刚主持。

1.宣读xx市x年受表彰先进集体和先进个人名单。

市政协副主席杨晓玲同志宣读《xx市x年全国劳动模范和先进工作者名单》;市总工会常务副主席周继东宣读《xx市x年山东省富民兴鲁劳动奖状、奖章和省工人先锋号获得者名单》以及《xx市总工会关于表彰xx市五一劳动奖状、奖章和xx市工人先锋号的决定》。

2.劳模发言(共6人，每人限5分钟)。

(1)x年全国劳模表彰大会特邀代表、全国劳动模范、曹县磐石办事处五里墩村党支部书记王银香发言。

(2)全国劳动模范、洪业集团董事局主席余庆明发言。

(3)全国劳动模范、山东省曹普工艺有限公司董事长李金亮发言。

山东省富民兴鲁劳动奖章获得者、xx市地方税务局。

局长刘新建发言。

(5)山东省富民兴鲁劳动奖章获得者、山东省邮政公司xx市分公司总经理王昆发言。

(6)xx市五一劳动奖章获得者、市交警支队副支队长兼市区大队大队长张俊福发言。

3.全国劳模代表张弓宣读倡议书。

4.市委常委、常务副市长段伯汉作重要讲话。

(三)4月26日下午1:30。市总工会领导欢送x年全国劳动模范和先进工作者、特邀代表去济南集合进京授奖。

1、参会人员须着深色正装，打领带。

2、往届劳模代表请携带奖章，非特殊情况不准请假。请所有与会人员勿带随员。

座谈会方案篇七

1、为构建员工与公司管理层的有效沟通，切实帮助广大员工解决工作和生活中的实际问题，营造良好的企业文化。

2、加强新老员工感情，让老员工起到“传、帮、带”的标杆作用。

3、减少流失率，增加员工的.归属感与忠诚度。

4、了解公司经营情况与未来发展战略与方向，充分调动员工的积极性、主动性、创造性。

四楼大会议室。

xx年5月19日(暂定)。

暂按30人左右。(名单另行讨论决定)。

1、生产一线老员工。

a、先进劳模、技术人员。

b、有带头作用或有代表性的老工人。

c、敢于提问、沟通较好的老工人。

d、以公司为家，对公司有深厚感情、见证公司发展的老工人。

2、生产一线新员工(二年以内进厂的)。

a、思想变动较典型，并现在能认真踏实工作的新员工。

b、沟通能力较好、性格活跃、敢于对公司“提要求”。

c、平凡岗位任劳任怨，责任心强。

3、部分管理人员：可选择内聘转岗的员工及新进大学生。

1、管理部部长主持会议，会议开场白：说明本次会议的主题和目的，对于大家的发言表示衷心的欢迎，要求大家各抒己见，不用保留。

2、总经理介绍公司生产经营基本情况及公司未来发展规划及方向。

3、管理部人力资源主管介绍员工职业发展通道及公司用人理念，晋升空间、福利待遇等。

4、员工互动及指问：先由代表性员工进行前期的引导与带动(可事先选出一个老员工和一个新员工起带头作用)，基本上要求每个员工都进行发言与提问，提问及建议范围不限(工作、生活、环境、伙食、宿舍、岗位、晋升)。管理部认真听取员工意见、员工想法、员工建设性建议并进行纪录，能当场解答的问题当面解答，不能当场解决的由管理部记录下来，并承诺三天内给予答复。

5、总经理发表讲话。

1、5月15日前确定参与座谈会人员名单确定。

2、5月17日前与车间衔接，并告之参与座谈会人员的名单，最终确定到后人数。

3、5月19日上午12：00前，会场布置完成，横幅悬挂，音响调试完成，水果食品摆放到位。

4、5月19日上午12：00前，会议中需所资料准备到位。

5、5月19日下午，会议拍照及会议记录、会后宣传。

座谈会方案篇八

一、活动目的：

为了弘扬先进、树立典型、展示我校教师良好的精神风貌，激励全校教师振奋精神、锐意进取，营造和谐、浓厚的工作和学习氛围，为新学期创造一个良好的开端。根据本期工作安排，学校决定开展庆祝第三十一个教师节表彰大会。现制定《20xx年庆祝第31个教师节暨表彰大会活动方案》如下。

二、活动时间：20xx年9月10日(星期四)下午1：20点。

三、活动地点：学校多媒体会议室。

四、参加人员：全校教职工。

五、主持：胡。

六、主席台成员：

全心林、廖。

七、领导小组：

组长：全。

副组长：廖。

工作小组：

(一)资料筹备组：(办公室)。

工作任务：

2、组织协调各部门工作;。

3、打印、下发表彰文件;奖项及奖品设置;打印奖状;。

4、做好优秀教师先进事迹材料整理、装订、归档工作：

(二)后勤保障组：(李)。

工作任务：

1、会场布置：办公室。

2、奖金准备与发放：李。

3、催场：刘。

4、音响：廖。

(三)会务宣传组(胡)。

工作任务：

1、会场气氛的营造：胡晓勤。

led背景设计：一中20xx年教师节表彰大会。

校门电子显示屏：热烈庆祝第三十一个教师节、恭祝老师们节日快乐!身体健康!

2、摄影像：龙。

3、活动宣传报道：李。

4、组织受表彰教师照相：李。

时间：9月10日下午14：00—14：30。

地点：多媒体会议室。

工作安排：学校统一为受表彰的教师照相，分个人照、集体照。

5、学校网站专题报道由李负责拟定，姚元富负责发布。

八、大会议程。

主持人宣布表彰大会开始。

1、校长全心林为表彰大会致词;。

2、副校长彭英维宣读《一中20xx年教师节表彰决定》;。

3、颁奖;。

4、优秀教师代表发言;。

5、主持人宣布20xx年教师节师生表彰大会结束。

九、注意事项及要求。

1、受表彰的教师12：55分到多媒体会议室集合;。

2、受表彰的教师一律统一着工作装，按指定位置有序入座。

十、奖金设置。

优秀教师、优秀班主任(300元/人);其它项目(200元/人)。

座谈会方案篇九

随着公司的快速发展，以及劳动力市场人员结构比例的失调，沟通成为公司和员工共同发展的必要手段。

1、为构建员工与公司管理层的有效沟通，切实帮助广大员工解决工作和生活中的实际问题，营造良好的企业文化。

2、减少流失率，增加员工的归属感、忠诚度及企业内部凝聚力。

3、了解公司经营情况与未来发展战略与方向，充分调动员工的积极性、主动性、创造性。

4、公司发展的同时考虑员工的需求，促使目标一致性，创造双赢的局面。

1、时间：1次/季度，定于每季度最后一个月举办。会议时间约1h。

2、地点：办公室三楼会议室。

3、组织单位：行政部。

4、特邀嘉宾：管理者代表。

5、参会人员：

（1）名额：15人（含组织人员、嘉宾及员工代表），组成结构如下：

生产部3人，品保部2人，行政部2人（1人主导，1人记录），嘉宾1名，其余各。

部门（7个部门）各1人，合计15人。以上15为成员中至少有2位试用期员工参会。

（2）员工代表资格：

a、工作表现好（德、能、勤、绩），在单位内部具有代表性，明确工作任务，熟悉岗位性质。

b、有一定的沟通能力，能准确表达、敢于表达真实想法者。

（3）员工代表产生方法：

a、行政部提前一周将会议计划通知各部门，各部门提名参会代表，经50%以上成员认可即可作为代表参会。

b、各部门员工可直接推荐员工代表，推荐人数超过部门50%可作为代表参会。

会议内容包括：工作内容、工作环境、生活环境、福利待遇、成长空间等。所提问题须具有代表性（非个别现象），关系到部分人员、公司的生活、运作、发展等。

第一部分（5min）：行政部主管主持座谈会，说明本次座谈会的主题和目的，对于大家的发言表示衷心的欢迎，要求大家各抒己见，不用保留。

第二部分（5min）：管理者代表介绍公司生产经营基本情况及公司未来发展规划及方向。

第三部分（5min）：行政部主管对季度内公司内外发生的，公司、员工比较关注的话题给予说明，引导大家思考。

第四部分（30min）：员工互动及提问：先由代表性员工进行前期的引导与带动（可事先选出一个老员工和一个新员工起带头作用），基本上要求每个员工都进行发言与提问，由行政部记录人员对问题进行记录。对于员工的疑问能回复的可当场回复，需要上报的可整理后上报，并在十天内给予回复（可公布于公告栏）。第五部分（10min）：由工作人员将准备好的便签纸发放到每个人手中，参会人员可以在上面书写自己参会心得或补充提问、建议（可匿名），算会前交由座谈会主持人。

第六部分（5min）：由本次座谈会的主持人进行本次会议的总结。

会议结束后，由会议主持人对本次会议进行书面总结，对于员工关注的问题整理成记录，抄送营运中心。对于须上报的问题应在三天内上报，并在一周内将领导批复意见公布。

1、引导员工发散思维，鼓励说其出自己的正面想法及对大家、对团队有用的东西。

2、注意话题的专一性，禁止将话题的中心思想扯偏，扯远。

3、与会人员名单应参照方案甄选，应具有广泛的代表性及积极的参与性。

4、前期应充分沟通与会人员班次，及时参加座谈会，确保参会率。

5、提前确定员工发言代表，通知其做好发言准备。通知与会人员，参会前做好准备，如：问题、建议。

6、座谈会全程由行政部工作人员做好记录，整理后交营运中心答复，将回复结果公布。

座谈会方案篇十

一、指导思想：

在送走虎虎生威的201x年，迎来瑞气吉祥的201x年之际，为了丰富我校退休教师的文体生活，展现教师的精神风貌，创造和谐的精神文化，增强教师的凝聚力和向心力，经校工会委员会研究决定，特举行“做幸福教师”为主题的庆元旦教师联欢会。

二、参加对象：

全体退休教师。

三、活动要求：

1、本次活动以小组为单位选送节目。

2、节目形式提倡丰富多样，内容积极健康，形式不限，独唱、合唱、舞蹈、歌伴舞、健美操、小品、朗诵、相声、魔术、现场书画等形式皆可。

3、各退管小组要充分重视，积极动员，调动每一位教师的积极性，鼓励教师全员参与。

4、各退管小组要组织好排练，提高节目质量。

四、活动地点：

一楼多媒体教室。

五、时间安排：

1、学校将于1月10日下午彩排。

2、学校于201x年1月14日举行联欢会。

六、活动器材装备：健美操器材12套，舞蹈器材10套，现场书画器材5套，朗诵用器材8套。

座谈会方案篇十一

（方案编号：zhwytjqwdx20171111001）。

一、方案背景。

本着构建项目管理处各级员工与管理处层面的有效沟通渠道，帮助各级员工解决工作和生活中的实际问题，及时有效的解决企业、部门、员工三者之间所存在的问题，倾听各级员工代表的心声，鼓励他们为公司的发展提出合理化建议，增进企业的内部凝聚力和亲和力，将定期每周五下午一次与各级员工组织沟通：

1.由主持人说明本次座谈会的目的和意义，并提出座谈会的要求。2.项目总经理发言。

3.员工互动及提问，员工围绕以下内容畅所欲言：

4）对公司各项经营管理及企业文化（包括各类活动）认知度与认同度如何；5）其它合理诉求与宝贵建议。

4.会服部人员将准备好的便签发放到每个人手中，参会人员即可以口头表达也可以在便签纸上面书写自己参会心得或合理化建议等，由综合部人事主管负责收集。

座谈会方案篇十二

家长座谈会发言稿各位领导、各位家长，大家好：首先感谢各位家长在百忙当中，前来参加今天的会议。同时，可以看出，大家对子女教育的关心与重视。人的一生有三件幸事，第一是，一出生就有一对好父母;第二是有几位好老师;第三是有一位好丈夫或好妻子。第一件幸事，想要有一对好父母，这个是无法选择的，大家可以想一想，父母可以选择吗。第三件幸事其实也是碰运气，谁知道要嫁的丈夫好不好，要娶得媳妇好不好。只有结婚以后过上一段时间了，才知道好坏。所以说全靠运气。但是，唯有第二件幸事，想要有几位好老师，完全是可以选择的。今天在这里，我想讲以下三点，供大家参考。第一，敬德学校，是区委区政府实施平鲁区教育优先战略的具体体现。大家可以看到，学校教学环境优美，教学设施先进。区委区政府主要领导、区教育局领导，经常到学校检查工作，对学校的建设和发展非常重视。对学校的教育、教学工作非常关心。同时，学校有一个以刘新校长为核心的、团结进取的领导班子。通过今天的会议，大家能够感觉得到，他们有信心、有能力把学校办的更好，不辜负大家的期望。让家长放心，让社会放心，让人民满意。第二，大家知道，敬德学校，是由以前的区直三完小、四完小合并而成的'。整合了三四完小的优质教育资源，形成了一支优秀的、老中青三结合的教师队伍，这是其他学校无法比拟的。在座的大家可以想一想，是一所学校的优秀老师多，还是两所学校加起来的优秀老师多?我们把三完小的优秀老师和四完小的优秀老师加起来，远远超过其他学校的优秀老师。这个简单的加法，我想大家都会算的很清楚。只是目前由于生源的关系，我们的优势还没有发挥出来。只要大家相信我们，选择了我们学校，把你们的子女交给我们培养，我们一定会教出全区一流的学生，取得全区一流的成绩，办成全区一流的学校。到时候，大家绝对不会因为现在的选择而后悔。反而会因为现在没有选择敬德学校，而后悔。第三，我想谈谈我自己。我是河北张家口市人，当年由现在的大同大学浑源师范学院毕业后，分配到平鲁以来，整整在教学第一线工作了22年。获得了区级教学能手、市级教学能手、省级教学能手、市级模范班主任、省级优秀辅导员、国家级教研员等20多项荣誉称号;在区级、市级、省级、国家级说课比赛中，获得20多次各类奖项;有10多篇教育教学论文发表在各类报刊杂志上。各位家长，以上说的都是些闲话，最主要的是我今年要带一年级，我儿子正好也要上一年级，也要在敬德学校念书。有的家长可能知道，我丈夫在《朔州教育杂志社》工作，他是搞新闻媒体的，从事记者工作，想要在朔州六区县选择一所学校让儿子念书，那是易如反掌，是很容易的。那为什么选择敬德学校呢。这就说明对敬德学校的环境放心，对敬德学校的领导放心，对敬德学校的老师放心，对敬德学校的教育教学质量放心。所以，大家选择在敬德学校念书，也一定会放心的!我就说上这些。有讲的不对的地方，还请在座的领导和家长朋友们多多批评指正。谢谢大家!

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座谈会方案篇十三

公司领导：

为了营造良好的学校氛围，增加大学生对学校的认同感，解决新进大学生在实际工作学习中的困难或困惑，学校定于9月初召开青年大学生座谈会，特制订会议方案如下：

2、加强学生之间的感情，让同学之间起到“传、帮、带”的标杆作用；

3、减少负担，增加学生的归属感与热情度；

4、为构建学生与学校管理层的有效沟通，切实帮助广大学生解决工作和生活中的实际问题，营造良好的.校园文化。

时间：20xx年5月初。

地点：待定。

1、学校领导。

2、敢于提问、沟通较好的大学生代表。

3、思想变动较典型，并现在能认真踏实学习的大学生代表。

4、沟通能力较好、性格活跃、敢于对学校“提要求”的大学生代表。

5、平凡岗位任劳任怨，责任心强的班委代表。

1、团干主持会议，会议开场白：说明本次会议的主题和目的，对于大家的发言表示衷心的欢迎，要求大家各抒己见，不用保留。

2、有关领导介绍学校基本情况及学生未来发展规划及方向。

4、学生互动及指问：先由代表性学生进行前期的引导与带动（可事先选出一个班委和一个积极的同学起带头作用），基本上要求每个学生都进行发言与提问，提问及建议范围不限（工作、生活、环境、伙食）。团委认真听取学生意见、学生想法、学生建设性建议并做好记录工作。

5、领导进行总结发言。

五、会议准备工作。

1、确定参与座谈会人员名单确定；

2、会场布置完成，板报绘画，音响调试完成，多媒体准备，一切工作准备就绪；

3、会议中需所资料准备到位；

4、会议拍照及会议记录、会后宣传。

口腔四班。

20xx年4月7日。