2023年村精准扶贫精准脱贫工作总结大全(精选18篇)

总结还可以帮助我们分析问题，找到问题的根源和解决办法。在总结中，可以采用统计数据和案例分析等方式进行佐证。在阅读这些总结范文时，大家可以思考其中的结构和思路如何组织，以及如何重点突出。

村精准扶贫精准脱贫工作总结篇一

1、严格程序精准甄别。通过召开村组会、逐户走访、发放宣传手册等形式深入宣传解读国家扶贫政策。严格贫困人口识别“四议两公开一比对”程序，定期开展贫困数据动态管理，切实做到“卡内无硬伤，卡外无真贫”。同时，严格遵照“一有两不愁三保障”的国家脱贫标准，不拔高脱贫标准，不吊群众高胃口。依托审计和大数据核查，收集齐全存疑户、边缘户等重点户的佐证资料。

2、注重实效精准施策。坚持精准扶贫不落一户、政策落实不落一人的原则，按照恩施州“八个到村到户”的要求，分村建立“三七台账”(七到村、七到户、七到人)，即主导产业到村，企业引进到村，集体经济到村，公共服务到村，垃圾处理到村，通讯保障到村，道路建设到村;政策宣传落实到户，增收脱贫产业要到户，住房安全保障到户，人居环境改善到户，安全饮水覆盖到户，供电配套保障到户，佐证资料备查到户;就业创业培训到人，教育助学政策到人，医疗救助政策到人，五保低保政策到人，重残对象补贴政策到人，留守对象关爱到人，情绪梳理化解到人，确保精准扶贫精准脱贫取得实效。

3、凝聚合力精准帮扶。企业帮扶方面：依托本土龙头企业，建设有机茶基地、特色农产品原料基地、生态林业产业基地超过3万余亩，带动贫困户2100余户发展产业增收。借助骑龙、金阳电商销售平台，免费为农户销售特色农副产品，五年来，为农户直接增收近1000万元。群团帮扶方面：工会、团委、妇联等社会团体开展“三下乡”帮扶活动37次，加大对群众的精神鼓励和致富引路。社会帮扶方面：充分利用网络信息化，借助中国扶贫网搭台，自去年以来，注册贫困户2315户，注册爱心人士4800多人，发布资助申请200条，接爱捐赠物资上百万元，建立起千万网络扶贫大军，搭建起贫困户多元需求和社会爱心精准对接。

村精准扶贫精准脱贫工作总结篇二

1、“解剖麻雀”查找病灶。今年5月底，由党委书记、乡长带领全体班子成员到三园、高峰等重点贫困村，以“解剖麻雀”的方式进行全面评估，查找病灶。对照户脱贫、村出列标准，对边缘户、存疑户、兜底户等重点对象，以及道路等基础设施项目建设，易迁四项“清零”等重点工作实行普查。围绕尖刀班工作情况、政策落实、矛盾纠纷化解等方面重点解剖，突出问题导向，逐一分析研判，形成问题清单16条，在全乡各村“举一反三”查找问题，并逐项督办落实整改。

2、“交换检查”全面体检。今年7月，组建由全体班子成员、尖刀班班长及各村资料员为专班的8个督查小组，对17个村(社区)进行交叉大督查。对照当前脱贫攻坚工作任务落实情况，重点围绕“三率一度”采取随机抽样、召开座谈会、访谈农户、查阅资料等六个方面开展督查，将督查发现的178条问题分村建立台账，实行限时整改销号管理。

3、“八类对象”重点关注。党委书记、乡长带头访遍全乡所有边缘户、存疑户、信访重点户、分散安置户、低保和五保户、残疾及特困户、脱贫风险户、非贫困户中疑似住房安全无保障户等八类重点对象，围绕“一有两不愁三保障”脱贫标准，密切关注其吃、穿、住、用等问题，用活用足各项扶贫政策，确保各项救助补贴等政策落实到位。现场解决存在的困难及问题，切实保障“八类对象”脱贫达标有措施、问题解决有佐证。

4、“八项清零”收边锁口。全面开展“村村扫、户户清、案案结”等八项清零活动。各村围绕“九有”标准查漏补缺，对疑点、难点、重点问题逐项梳理、逐项研判，分户落实，并分村下发办公会议纪要或备忘录。对照“两不愁三保障”标准，重点核实贫困户收入、饮水、住房、教育、医疗等指标，尤其是脱贫风险户、疑似危房户等由“尖刀班”逐户落实，保障贫困户充分享受扶贫政策。并严格时间节点，倒排工期，彻底解决留存锅底问题。

村精准扶贫精准脱贫工作总结篇三

1、政府主导调结构。紧紧围绕各项经济工作目标任务，进一步解放思想，凝心聚力，突出产业转型升级，农业供给侧结构性改革稳步推进。借助xx生态优势，同时纵向对比其他地区和产业发展前沿，率先提出“全域有机”发展思路，从最开始的初级标准，即不打农药不施化肥，到二维码可视化追溯质量体系，再到欧盟有机农产品认证标准基地。我们坚持用最高标准生产最安全的食品，提高产品的品质和价值，让农户的产业效益最大化。

2、企业主力建基地。近几年来，按照“全域有机”产业发展思路，骑龙、金阳等公司建立“种管产销”全天候监控的可追溯化有机茶基地，截止目前，全乡茶园总面积2.1余亩，其中，已通过中绿华夏有机认证的有机茶基地3000亩，完成有机转换面积达1万亩，已于今年4月通过中茶所初审检验，还有8000亩正在转换中。骑龙公司、繁星公司依托东西部扶贫协作项目，分别建成了龚家垭有机茶欧盟基地近300亩，建设杉树油茶基地3000亩及“全域有机”循环农业有机肥加工厂;骑龙公司、金阳公司依托全州“全域绿色”化示范项目、谷城对口帮扶项目，建成了xx、百鸟、湾潭河等有机茶基地近9000亩;忠翔公司、斑鹤、国鹤等专业合作社依托产业扶持项目，建成了凤凰野生茶基地、斑竹白茶基地、有机茶基地近3000亩，不断壮大产业基地。

3、部门主推抓规范。一抓市场监管。召开部门联席会议，确立xx农技服务门店销售规范，推广生物农药和有机肥，严禁继续销售高农残的化肥药品和肥料，开展常态化暗访纠察，确保市场源头无污染。二抓群众自觉。各村成立有机协会广泛宣传政策和监督，并将农户家中留存的农药和化肥进行收集和转运处理。在规范建设中，有三个村的三名对象因违规使用除草剂，被全域有机协会通报批评，经过做思想工作，三名对象认识到错误，及时将错误行为进行了改正。三抓奖励扶持。利用金融扶贫贷款和产业发展奖补政策，积极支持市场主体和贫困户发展有机产业，据统计，给14家市场主体累计提供贴息贷款1053万元，为413户贫困户发放贴息贷款2415.6万元。

村精准扶贫精准脱贫工作总结篇四

1、挪穷窝建新业。经过前后五次对搬迁对象的甄别和现场踏勘安置点选址，最终确定搬迁总规模522户1729人，投入资金9896.8万元。其中集中安置点建设项目18个，安置309户1029人，分散安置213户700人。按照分年度实施方式，分别于2020年搬迁入住308户970人，2020年搬迁入住204户726人，2020年10月搬迁入住10户33人。同时，按照“一长两短，长短结合”的要求，实现“户均一人外出务工就业稳收入、人均两亩以上高效经济林保增长”的目标。据统计，我乡易迁对象发展茶叶1263亩，经济林及用材林6537亩，商品马铃薯489亩，中药材333亩，能繁母猪83头，生猪985头，土鸡4160羽，中蜂464群。长期外出务工496人，短期务工157人，个体经营19人，公益岗位服务4人。

2、除隐患保安全。2020年以来，严格c、d级危房标准和非贫困户“八不改”政策，贫困户累计实施危房改造999户，补助资金1200.24万元。2020年非贫困户实施危房改造23户，补助资金21.4万元。实现农村居民住房安全保障100%达标。

村精准扶贫精准脱贫工作总结篇五

1、强化培训提升素质。近几年以来，司法所、派出所、人社、农业服务中心等部门及各村尖刀班组织的法律讲座、政策宣讲、技能培训共80场次近3000人次，不仅提升了广大贫困户务工就业创业技能，同时还增强了群众的法律意识和个人道德素养。

2、选树典型提振士气。由最美家庭、致富明星、产业大户、优秀退休干部、自治组织的团队会成员等组成宣讲团，开展“精神扶贫大宣讲、产业扶贫大发展”进村活动，五年来累计召开群众会500余场次，参加群众达5500人次，评选出“最美个人”“最美家庭”乡级50余名，村级500余名，“十星级文明户”千余户，“我劳动我光荣”“我脱贫我光荣”数不胜数，涌现出了全国最美家庭、一心带领群众发家致富的爱心企业家朱永翠，默默奉献集镇环卫事业的劳模王仟伦，身残志坚、不等不靠不要的残疾党员冯学权等先进典型，大大提升了广大群众的精气神。

3、开展活动凝聚人心。战区指挥部及各村支部开展定期开展灵活多样的文艺展演，特别是将在精准扶贫脱贫攻坚中涌现的群众亲、干部情等小故事以小品、快板的形式，活灵活现地展现在舞台上，极大地提升了群众认可度。近几年来，我乡组队参加县级知识竞赛、广场舞比赛、篮球比赛共场6次，乡党委政府组织大型的群众展演活动共8次，村级开展群众文体活动38次，极大地凝聚了全乡干部群众脱贫攻坚的精神动力。

村精准扶贫精准脱贫工作总结篇六

1、道路交通提档升级。五年来，累计投入建设资金6500余万元，建设总里程1204.8公里，改造升级乡村公路网络，极大改善了xx乡的交通状况。实现17个村(社区)主干道及产业基地路硬化全覆盖，硬化道路41条206公里;实施乡村主干道安保工程14条70.3公里;全乡148个村民小组通组砂石路通畅率达100%，4357户农户(含贫困户)通了入户路，覆盖率94.5%;建成乡镇五级客运站和物流服务网点，村村通客车正常运行。s245省道巴鹤线实施改造升级，s339省道已完成立项和施工图设计。未来三年内，xx的大交通环境将彻底得到改善。

2、安全饮水保障到户。为实现“一管清水进农家”的目标，自2020年开始，经过乡村核实申报、县级审批，共计投入1242.2万元，完成101个建设项目。新建水池81口，新建水窖197个，发放安装水管68.38千米，实现了农村居民安全饮水保障全覆盖。其中，易地扶贫搬迁集中安置点安全饮水项目16个，村级到户水池水窖水管建设项目85个。投资394.2万元的饮水工程，解决了高峰村集镇、二台坪安置点、xx集镇及石龙安置点共2900人的安全饮水。各村及易迁安置点均成立管水协会，负责水资源保护、供水设施维护及日常用水管理。通过每户免费安装一块水表，村民代表大会商定水费收取价格，实现了水资源的节约和有效利用。

3、供电配套建设到户。累计投入3221.01万元，新建改造10kv线路20.46千米，新建改造低压线路152.4公里，新建改造增容配电台区69台。解决了21户无电户的用电问题，消除了223处用电安全隐患，落实522户易地扶贫搬迁对象用电免费拆装服务，实现4610户居民用电保障全覆盖。2020年，全乡用电可靠性和电压合格率由2020年的91.3%提高到99.5%。

4、网络通讯畅通到户。4g无线通讯方面：由铁塔运营商和三家电信运营商协作，改造升级信号基站8座，手机通讯信号得到增强，实现通讯需求全覆盖。网络宽带方面：宽带接口遍布全乡17个村(社区)居民集中区和村组主干道，并为有需求的居民进行宽带免费安装服务。广播电视方面：为845户贫困户免费发放户户通，发放电视机40台，消除了无电视户。

村精准扶贫精准脱贫工作总结篇七

1、教育软硬件真提升。xx乡现有各类学校6所，其中，九年一贯制学校1所，完小2所，教学点2所，公建民营幼儿园1所。近三年累计投资430.65万元，新建幼儿园、运动场、新建图书馆各一个，新建留守儿童“亲情小屋”3个，新建教师周转房3栋。新招年轻教师32人，培训骨干教师45人。

2、贫困生补助细落实。每学期开展一次全乡所有建档立卡学龄人口信息更新，实行动态化管理。自2020年开始，累计发放义务教育阶段(含学前)补助2827人次，发放资金176.1875万元。另外，普通高中及大学本科补助政策由乡村协助通知，其就读学校具体负责落实，相关补助政策均全部落实。

3、职业化教育促就业。大力开展贫困生职业教育，广泛宣传定向委培政策，全面落实“雨露计划”。2020年开始，补助职业技术专业学生“雨露计划”573人次，补助资金111.45万元。全乡定向委培特困学生5人，由政府承担全部学费和生活费，毕业后直接到乡内学校任教，享受事业编制待遇。今年开始，由东西部协作扶贫帮扶单位杭州市定期提供企业用工需求，截至目前，我乡大中专毕业生前往就业人数达到176人。

村精准扶贫精准脱贫工作总结篇八

1、确保茶叶有机转换全覆盖。加强有机茶基地的长效监管，引导农户加强转换面积的投入保障，同时加快老茶园改造步伐，真正实现茶叶产业全域有机。

2、推动其他有机产业发展。加强野生油茶、柑橘、核桃等有机产业基地建设步伐，努力建成高效示范基地;启动相关产业有机认证，确保有机产业多元化。

3、力促市场主体逐渐壮大。大力支持骑龙、金阳、忠翔公司三家规模企业的逐渐壮大，积极培育一家新进规企业，加强小微企业繁育，使企业成为全域有机打造的主力军。

4、实现产品销售多元化。做精专卖店，大力发挥杭州、武汉等大中城市专卖店作用，充分展示有机产品形象，扩大影响力。做响网上店，充分发挥网络销售优势，大力宣传、推介有机产品影响力。做实展销会，积极参加各个层面展销活动，不断提升品牌影响力。

村精准扶贫精准脱贫工作总结篇九

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

梁泊村自开展精准扶贫以来，在省市区乡各级政府的坚强领导、帮扶单位裕安分局的全力支持、村两委和驻村扶贫工作队奋力拼搏下，梁泊村顺利实现户脱贫、村出列。现将16年以来的工作汇报如下：

一、脱贫攻坚成果。

梁泊村是裕安区75个重点贫困村之一。2014建档立卡贫困户211户618人，贫困发生率16.5％，其中，2014年脱贫28户96人；2015年脱贫1户4人；2016年底脱贫了185户503人，并实现了贫困村出列目标；2017年脱贫1户2人；2018年脱贫3户11人；2019年脱贫6户14人；2020年2户2人。

村集体经济收入从2016年的0元到2018年底7万元，2019年底达到7.5万元，预计2020年集体经济收入达10余万元。

为强化阵地建设，提升支部党建工作水平，2018年梁泊村多渠道筹资资金建设梁泊村党群服务中心、村民文化广场、乡村大舞台项目。

2016至2020年，项目总投资2244.1261万元，其中：道路畅通投资977.028073万元；安全饮水管网延伸，实现组组通自来水，投入192.08514万元；农电网新增及改造，群众用电得到了明显改善，投入72.08万元；水利投资71.064万元；村卫生室维修、改造投资5.4万元；卫生改厕投资10万元；梁泊村党群服务中心、村民文化广场、乡村大舞台项目总投资171万元。

二、扶贫政策落实情况。

1、产业扶贫。

（1）到户产业：2016至2020年，产业申报621户次，奖补资金158.78万元。

2016年产业申报12户，产业奖补资金4.88万元。

2017年第一批申报产业25户，产业奖补资金5.48万元；第二批申报产业36户，产业奖补资金9.76万元，第三批申报产业94户，产业奖补资金6.94万元。

2018年第一批产业申报174户，产业奖补资金39.15万元，第二批产业申报6户，产业奖补资金共计1.74万元。

2019年申报产业135户，产业奖补资金44.58万元。

2020年申报产业139户，产业奖补资金46.27万元。

（2）到村产业：

2017年底区委组织部“一村一品”项目下拨资金50万元，用于发展中药材产业、林特产业基地（130亩），其中红叶石楠50亩，村集体自行管理，目前长势良好，等待市场行情转好后再行售卖；水栀子80亩，与阳光电源企业合作农光互补项目，年收入5万元，分红带动户数26户。

2、金融扶贫。

2017至2020年，申报贷款90户次，贷款资金399.5万元，其中户贷户用18户，贷款资金54.5万元，户贷社管（户贷企用）72户，贷款资金345万元。

2017年户贷户用15户，贷款资金60万元；户贷企用3户，贷款资金15万元。

2018年栗杨农业专业合作社与裕兴新能源有限公司户贷社管57户，贷款资金285万元；户贷户用10户，贷款资金24.5万元。2019年无新增贷款。

2020年户贷户用（续贷）5户，贷款资金15万元。

3、光伏扶贫。

2017至2019年，梁泊村享受光伏扶贫共计358户次，总受益107.4万元。

2017年享受光伏扶贫共计88户，总受益26.4万元。

2018年享受光伏扶贫共计119户，总受益35.7万元。

2019年享受光伏共计114户，总受益34.2万元。

2020年享受光伏共计37户，总受益11.1万元。

4、危房改造。

2016至2019年，梁泊村享受危房改造政策共计45户，2020年全村无危房改造需求。

2016年10户，2017年13户，2018年19户（修缮加固3户），2019年3户（修缮加固1户）。

5、智力扶贫。

2017至2020年，梁泊村各学期享受智力扶贫政策共计793人次，其中春学期446人次，秋学期476人次。

2017年春学期建档立卡学生97人，秋学期108人，合计205人次。

2018年春学期建档立卡学生108人，秋学期115人，合计223人次。

2019年春学期建档立卡学生119人，秋学期124人，合计243人次。

2020年春学期建档立卡学生122人，秋学期129人。建档立卡学生无义务教育阶段辍学儿童。

6、社保兜底。

2016年低保户80户，特困供养户56户57人。

2017年低保户88户，特困供养户56户57人，享受残疾人生活补贴51人，护理补贴39人。

2018年低保户73户，特困供养户46户47人，享受残疾人生活补贴56人，护理补贴37人。

2019年低保户75户（其中城镇低保一户2人，松岗村享受低保1户2人），特困供养户46户47人，享受残疾人生活补贴64人，护理补贴37人。

2020年低保户86户133人，五保户45户46人，护理补贴50人，生活补贴72人。

7、生态保护脱贫。

2016年生态护林员一名，工资6086元。

2017年生态护林员一名，工资6086元。

2018年生态护林员一名，工资7700元。

2019年生态护林员三名，总工资23100元。

8、健康扶贫。

工作队和梁泊村两委干部坚持逐户逐人上门宣传“351”、“180”等健康脱贫政策，并在贫困户家中显眼位置粘贴健康脱贫政策宣传画，同时利用广播、横幅、宣传栏、等诸多政策进行宣传，帮助符合政策的贫困户进行家庭医生签约和代缴新农合。2019代缴新农合181户547人。2020年代缴新农合177户529人。

9、就业扶贫。

（1）就业补贴。

2017年梁泊村参加扶贫就业培训人员16名，补助金额0.8万元。

2018年就业脱贫技能培训补贴16户。梁泊村转移就业人员就业交通补贴55户，补助金额2.76万元。

2019年就业脱贫资金补助19人，补助金额3.04万元。

2020年转移就业人员就业交通补贴99人，补助金额4.95万元。

（2）公益岗位。

梁泊村为解决在家贫困人口弱劳动力的就业问题，确保贫困群众稳定增收、稳定脱贫，持续加大公益岗位开发力度。现有乡村两级公益岗位56个，其中50个岗位由贫困群众担任工作，合计增收19.83万元。其中：保洁员4名（贫困户2人）、护林员3名（贫困户3人）、护路员1名、文化协管员1人（贫困户1人）、环境网格员47人（贫困户42名）。

10、消费扶贫。

17年以来总队发动职工联合包河区骆岗街道、裕安区编办和工商联广泛联系爱心企业推动消费扶贫，共购买桃子15000斤、鸡鸭1080斤、大米1200斤、咸鹅2000斤，共计16.1万元，促进了贫困群众稳定脱贫、持续增收。今年梁泊村扶贫工作队联系裕安区幸福淘购平台，将村中贫困户王步前的手工挂面作为裕安区特色农产品区域公用品牌进行线上推广，10月加入中华供销合作总社搭建的全国扶贫“832”平台进行销售，11月帮助其参加在包河区开展消费扶贫专场乐购会，当日销售挂面600斤，金额4500余元。

四、主要工作措施。

梁泊村党支部把基层党组织标准化建设与脱贫攻坚工作紧密结合，以“三会一课”推动脱贫攻坚工作向纵深开展，将“四议两公开”工作法落到实处，以脱贫攻坚为核心创新”三会一课”活动方式和载体，引导全村党员积极主动参与脱贫攻坚，不断增强村党支部的吸引力、凝聚力和战斗力。

（1）丰富“三会一课”内容。梁泊村党支部认真落实“三会一课”制度，召开支部大会5次、支委会15次，上党课2次，开展主题党日活动8次，3个党小组召开党小组会共24次。在“三会一课”上组织党员学习***、省、市、区脱贫攻坚强农惠农政策，传达乡党委政府脱贫攻坚会议精神。充分运用“四议两公开”工作方法，将贫困户评选、低保调整等涉及群众切身利益的重大事项列入议事范围，搭建广大党员参与脱贫攻坚工作的平台，充分调动工作积极性，凝聚脱贫攻坚合力。

（2）充实村干部队伍。党支部积极推动发展党员工作，今年以来转正党员2名，发展预备党员1名，确定发展对象1名，培养入党积极分子1名，年龄均在40周岁以下，其中两人作为后备干部参与村级工作，并成为全村脱贫攻坚工作骨干力量。通过发展党员遴选优秀青年，为梁泊村脱贫攻坚和乡村振兴工作储备了一支朝气蓬勃的后备力量。

（3）规范健全各项工作机制，提升组织战斗能力。在工作队的带领下，梁泊村党组织各项机制体制从无到有、逐步规范，两委班子战斗力明显提升，党支部战斗堡垒当前隐藏内容免费查看更加坚固。五年来，梁泊村基层组织建设硕果累累，2018年，梁泊村党员远程教育终端站点被六安市委组织部评为全市远教教育示范终端站点；2018年，梁泊村被安徽省民政厅评为全省城乡社区协商示范村；2019年，梁泊村党员远程教育终端站点被安徽省委组织部评为全省远程教育示范终端站点。

2、充分利用帮扶单位平台聚引各方帮扶力量。

（1）安徽调查总队自2017年定点帮扶梁泊村以来，高度重视梁泊村脱贫攻坚工作，多次在党组会专题听取工作队扶贫工作汇报，并到村现场调研解决问题。2017年以来，总队共落实直接帮扶资金168万元，用于支持党群服务中心建设、慰问贫困户、关爱留守儿童以及村级产业发展。从省发改委农经处争取185.46万元安全饮水提升工程提升供水质量；从区卫计委争取22万元易址重建了村级卫生室；协调裕安区农电公司投资近400万元，对全村11个供电台区全面改造。

（2）在总队协调下，包河区骆岗街道车谷社区与梁泊村开展结对共建。共建以来，车谷社区累计支持梁泊村30万元用于基础设施建设，消费扶贫金额累计达5万元，多次邀请农业技术专家为稻虾养殖户开展“手把手”技术培训，带领辖区内爱心企业家为特困大学生捐资3万元用于完成学业。

3、思路明晰聚焦集体经济发展。

（1）始终坚持党的引领。梁泊村发展集体经济的过程中，村党支部始终牢牢把握方向，通过“三会一课”、“四议两公开”等制度抓手，树立了支委在村集体经济工作发展中的领导核心，牵头建立了村集体经济合作社，通过这一渠道有效地把村级组织、能人大户和农户连接起来，进一步强化党和群众的密切联系，充分发挥村级组织的领导核心作用。

（2）因地制宜选择产业。梁泊村土地资源丰富但质量不高，村两委因地制宜，坚持走种养结合、林果并举、一二三产融合发展的多元化联动发展路子。针对村级集体经济基础薄弱的状况，梁泊村首先在拓宽渠道、扩张总量上求突破，支持本地大户有序扩大规模，吸引在外企业家返乡创业，盘活存量、做好增量，多点开花，促进各项产业齐头并进。2017年利用区农委一村一品项目资金成立村级种植专业合作社，流转集体土地130亩，先后种植了农光互补项目的80亩水栀子和50亩桂花树、红叶石兰景观树。2018年，工作队联合村两委成功引进在外企业家返乡创业，流转500亩土地种植白术、射干等中药材，梁泊村集体合作社以省人大行政经费、省直机关工委结余党费26万元入股项目，带动贫困户用工26人，人均增收约3000元，村集体年终分红26000元。三年来，先后建成稻虾共养基地600亩、薄皮山核桃200亩、油黄桃种植基地400亩、中药材种植基地500亩、水栀子种植基地1000亩等一批新型农业产业。

（3）用好集体经济收益。发展集体经济的根本目的是解决“无钱办事”的困难，是服务全村百姓。梁泊村在集体经济收益分配上，一部分用于贫困群众的分红，增加贫困群众收入，真正把收益用于为贫困群众办实事、解难事；一部分用于基础设施建设和基本公共服务，让全村群众真正共享发展成果。从而提高村级组织的公信力，密切党群干群关系。

（1）“深贫保”兜底到户产业发展风险。2019年，梁泊村全部贫困户到户产业均参保，共计135户，赔付32起，赔付金额4.8466元。2020年“深贫保”保险范围扩展，提供1＋4“深贫保”综合保险项目即特色产业保险与民生保障保险（包括农产品价格保险、政府救助保险、务工损失补贴保险、教育升学补贴保险）相结合的扶贫保险，梁泊村全部239户贫困户均参保，目前申报赔付23户，正在审核理赔中。

（3）开展最美庭院评选。2019年梁泊村积极开展环境整治，加强乡风文明建设，开展最美庭院评选活动，评选出家风优良、环境整洁、庭院优美的农户7户（贫困户2户），在门前挂牌表彰，大力宣传典型，把“最美庭院”评选活动作为美丽乡村建设和促进乡风文明的重要抓手。2020年已评选第一批最美庭院8户（贫困户2户），第二批拟评选最美庭院5户，目前各村组正在推荐预选户。

（4）精准预警防止返贫。梁泊村确定防贫预警监测机制聚焦三类人群，一是已脱贫不稳定户，二是收入低于国家扶贫标准1.5倍的边缘易致贫户，三是因疫情或其他原因收入骤减或支出骤增户。针对三类人群制定脱贫户三级管理三段防控台账，进行动态帮扶，按照“一户一方案，一人一措施”制定防贫方案，并第一时间上报乡扶贫站。

采取三大措施防止已脱贫户返贫。一是整合、用足现有脱贫政策，通过产业扶贫、就业培训、创业支持、医疗救助、教育资助、住房保障等资源，防止监测户致贫返贫。在疫情期间，对贷款到期的5户贫困户进行了金融续贷。在疫情汛情期间，联合总队、区编办、区工商联帮助销售滞销农产品66000元。二是申报民政救济，对于重大变故的家庭，及时申报民政救助，解决当前生活困难，并根据贫困户具体情况，为其申请低保兜底。三是开发公益性岗位，通过光伏扶贫收益分配政策倾斜，吸纳更多贫困户人口就近就业等劳动获取劳务报酬，增加贫困户收入。

对非建档立卡农户中人均纯收入低于5000元且有致贫风险的边缘户进行摸底。由村两委和驻村扶贫工作队研究后提出名单，乡（镇）审核、区级备案，内部掌握。加强对边缘户的救助帮扶，落实边缘户帮扶人，定期走访，制定边缘户帮扶台账，制定救助帮扶措施，落实扶贫资金，安排帮扶项目。推荐公益岗位就业、申报民政救济、申报低保兜底、残疾人补贴等。

村精准扶贫精准脱贫工作总结篇十

1、生态公益林补偿。自2020年开始，全乡纳入生态补偿面积17.87万亩，每年补偿资金130.24万元，其中建档立卡贫困户1396户，补偿资金64.74万元。

2、生态护林员聘用。2020年开始实施建档立卡贫困人口护林员聘用制度，根据工作实绩考核并实行动态管理。每年聘用60人，已发放聘用工资24万元。

3、退耕还林补贴。全乡累计实施退耕还林1.07万亩。第一轮补偿于2020年完成兑现资金247.45万元，其中，贫困户1745户，兑现补贴资金130.57万元;新一轮退耕还林3017亩，兑现补贴资金241.36万元，其中，贫困户840户，兑现补助资金126.8万元。

4、做强林业特色产业。把握“绿满荆楚”和有机转换项目，依托合作社+农户，凤凰村发展野生茶基地1200亩，高桥村建设金线柳基地320亩，石龙寨村转换有机柑橘230亩，金鸡口村建成核桃基地800亩。

村精准扶贫精准脱贫工作总结篇十一

1、“一村一企”建立村级特色产业基地。按照州脱贫攻坚指挥部要求，落实龙头企业和村级合作社到村帮带发展特色有机产业，实现乡内骑龙、金阳、忠翔三家龙企业对接17个村(社区)全覆盖，每村两个产业专业合作社发挥产业发展帮带实效。例如骑龙、金阳、忠翔三家公司和其他茶叶专业合作社在全乡发展有机茶叶基地2万余亩;田土王食品有限公司在高峰、龚家垭、百鸟等村发展有机黄豆和黑豆1100亩、二黄玉米1200亩;锦隆专业合作社开发杉树村现有的3000亩野生油茶资源，并在栗子、杉树、斑竹、高峰、三园等村发展有机马铃薯1500亩;浩海蔬菜专业合作社在云雾村、高峰村、金鸡口村发展蔬菜500亩;佐朝蜂业在杉树、凤凰等村发展中蜂600余群。

2、“一点一策”重点推进搬迁产业配套。坚持因地制宜，因户施策，确保各集中安置点贫困户实现产业到户、就业到人，真正实现搬得出、稳得住、逐步能致富的目标。例如石龙寨村社堂坪安置点，安置对象106户，是全乡乃至全县范围内的最大的安置点之一，为有效解决该点的产业就业发展，采取外出务工稳定就业脱贫一批(78户114人长期在外务工且收入相对稳定，人年均年收入在3万元左右)、巩固原有产业发展生产脱贫一批(可利用原有生产资料发展产业21户)、企业主体用工就业脱贫一批(丰民有机茶管理服务公司提供有机茶园管理岗位50个;繁星公司有机肥生产车间提供长期就业岗位20个;金阳公司牵头建立中蜂养殖企业托管、代养分红模式，确保安置点中蜂养殖规模在300群以上，为贫困户户均提供现金收入3000元以上)、合理利用安置点资源开发电商平台及公益性岗位带动就业一批(充分利用一楼的门面资源;开发公益性岗位，引导搬迁户推选楼栋中心服务员，抓好楼栋小区内社会管理、环境卫生和就业信息收集与发布;组建安置点电商服务站点，引导贫困户从事商业服务，饮食等服务业脱贫;进一步完善水、电等相关基础设施，加大招商力度，鼓励企业及农民专业合作社等各类生产经营主体入住“就业车间”从事生产加工，吸纳贫困户劳动力就业。)。

3、“一户一业”夯实脱贫致富底气。立足全域有机发展优势，逐户逐人落实“一长两短”产业发展。各村因地制宜，围绕中锋、二黄玉米、蔬菜、大豆、野生油茶等，发展各具优势的特色产业，除去112户兜底对象外和部分全家外出务工对象，其余2100余户“一长两短”产业发展实现全覆盖。

村精准扶贫精准脱贫工作总结篇十二

(一)部分村的长效脱贫措施仍然比较薄弱。部分贫困村经济发展基础较差，经济结构单一，龙头企业、专业合作社或能人大户带动和辐射作用发挥有限，市场信息不灵敏，运输成本高，持续增收能力不强。

(二)扶贫项目选取不够精准，帮扶方式较为单一。对分散贫困人口缺乏精准到人的具体细致规划，帮扶措施不够精准。部分驻村干部重资产性帮扶项目、轻长效农业特色产业项目发展，缺乏长期的项目规划，发展产业的办法不多。

(三)社会主义新农村示范村建设推进缓慢，投入不足。美丽乡村建设工作量大、投入大、难度大，由于美丽乡村的建设资金缺乏，部分干部群众对推进美丽乡村建设主体意识模糊，存在畏难情绪，强调客观的多，工作较被动，有的存在观、靠、等的思想，主动性和积极性较差。

村精准扶贫精准脱贫工作总结篇十三

xx乡下辖16个村、1社区，148个村民小组，户籍总人口4610户14839人。总面积196平方公里，耕地面积19062亩。xx乡地处xx县东北边界，距县城60公里，与宜昌市五峰县牛庄乡接壤，与本州建始官店镇、巴东县金果坪乡相邻，俗称“一脚踏三县”。xx乡是一片红色沃土，邪片战争时期著名抗英民族英雄陈连升的故里，第二次国内革命战争时期，贺龙元帅“七进七出”xx关，收编了“神兵大队”，成立了革命武装特科大队，是湘鄂边区根据地的重要组成部分。

2020年全乡建档立卡贫困村4个，贫困户2376户7544人。经过多轮次对贫困人口“回头看”甄别以及动态调整，截至目前，全乡锁定贫困户2309户7494人，其中2020年脱贫241户845人，2020年脱贫789户2665人，2020年脱贫415户1409人(不含回退对象)，2020年脱贫304户975人，2020年脱贫542户1555人，留存贫困人口18户45人，贫困发生率0.3%。

村精准扶贫精准脱贫工作总结篇十四

坚持党建统领，自治管理、法治引领、德治教化，创新基层社会治理模式，助力脱贫攻坚。

1、提高法律素养。扶贫先扶智，把贫困户纳入“法律明白人”培训计划。提高贫困户法律文化素质，通过进村开展精神扶贫大宣讲、集中上法治课、发放法治教育学习资料、组织普法考试等让贫困户争当“法律明白人”。

2、提升道德水平。通过德治教化，强化榜样的引领作用。用爱心温暖着高寒学校儿童的最美乡村教师邓丽;全国最美家庭朱永翠成立公司发展产业带领贫困户脱贫致富;全县最美家庭冯学权为国家建设失去双手，不向命运低头，不向政府伸手，把低保让给他人，帮助周边农户脱贫致富;贫困户蔡红召，勤劳肯干，通过转换10亩有机茶实现致富梦，成为产业脱贫的领路人等最美典型，用自己的故事感召贫困户自立自强，不等不靠。

3、提高自治能力。让自治组织中的“团”“队”“会”在社会治理中担当主力军。“乡贤道德评判团”弘扬正气，用社会主义核心价值观引领家风家教;“村民议事团”让群众参与议定村级扶贫项目建设，实行民主监督;“雷锋志愿服务队”充分发挥整体联动作用，捐款捐物，扶弱济贫;“五老协会”余热喷发，同村支两委一道抓党务、抓村务，帮群众解心结;“生态环保·全域有机协会”在全乡有机产业的打造中，扮“包公”唱“黑脸”，严格监督监管。

4、提升管理水平。探索建立易地搬迁安置点“五个一”的管理模式，即：选好一名中心户长(或楼栋长);每户培养一名“法律明白人”;订立一套安置点管理制度;上好一堂法治教育课;安装一套视频监控系统。让搬迁户通过思想道德素质的提高，行为习惯的规范，成为新时代的高素质农民。

村精准扶贫精准脱贫工作总结篇十五

1、健康扶贫对象建档。加强建立贫困户的健康档案，并逐户落实家庭医生签约服务和村级巡诊制度。完成健康体检4615人次;巡诊服务594人，发放健康处方800余份，免费发放药品近万元;完成农村妇女两癌筛查600人，其中2人已进行手术治疗。

2、“四位一体”医疗保障。一是对建档立卡贫困户中的农村低保、特困供养对象、重点优抚对象按照全额资助落实城乡居民基本医疗保险。二是推进“一站式”结算管理模式。根据“1+5医疗保障政策”，保障贫困人口医疗费用报销比例达90%以上，个人年度自付合规医疗费用控制在5000元以内。

3、因病因灾民政救助。自2020年以来，落实民政临时救助达490人次，救助金额53.4万元，民政医疗救助2046人次，救助金额171.76万元。

村精准扶贫精准脱贫工作总结篇十六

1、党建引领，组织保障。落实党委主体责任。把脱贫攻坚作为党建工作的重要内容和目标任务，坚持以党的建设全面引领脱贫攻坚重点任务落实，为加强对精准脱贫攻坚工作的组织领导，积极选派驻村第一书记14名，选优配强村支部书记6名，选拔16名优秀年轻后备干部充实基层队伍，并将脱贫攻坚工作纳入领导干部年度考核，为脱贫攻坚提供了坚强的组织保障。

2、党员带头，示范引领。全乡514名党员积极响应，示范带头，424名党员干部到村开展驻村工作，结对帮扶贫困户2309户7494人，党员干部深入村组开展一对一，多对一的帮扶，全乡涌现出向朱永翠、陈永柱、冯学权等50多名党员示范户。

3、支部建强，攻坚拔寨。xx乡党支部积极探索“党建+”工作模式。“党建+全域有机”全乡2万亩有机茶园创建公司认领无缝对接，3000亩取得有机认证。每亩过万元的收入已经成为贫困群众的脱贫致富的主导产业;“党建+三治融合”法治、自治、德治基层社会治理体系在党建的引领下逐步完善，和谐幸福新农村不断彰显;“党建+文体活动”近4年来我乡共组织了大小文艺活动30余场次，直接参加干部群众20000人次，通过听先锋党员带头讲，听贫困户讲脱贫，听最美个人、家庭讲事迹的方式来开展，参会群众无不受教育，全乡上下形成了勤劳致富，比学赶超的发展氛围。“党建+集体经济”乡党委通过入股分红，划拨门面发展产业，光伏发电，新修厂房出租，盘活资产等方式发展村级集体经济，全乡17个村(社区)集体经济快速发展壮大。

村精准扶贫精准脱贫工作总结篇十七

1、强化环境整治。一是按照“组保洁、村收集、乡运转”的模式，对农村各类垃圾进行全面清理和转运集中处理，清除私搭乱建和乱贴、乱画，有效解决了垃圾围村、围田、围路、围河问题。二是按照“扫干净、摆整齐、保畅通”的要求，聘请环卫工全天保洁、组织义务监督员日常巡查，开展乡村集镇容貌整治。三是规范农村畜禽养殖管理，对畜禽养殖严格进行审批，积极推行畜禽粪便无害化处理。

2、创建文明乡村。以创建国家级生态文明县和“全域有机之乡”为契机，大力推进“四个三”重大生态工程项目，建设美丽乡村。目前新建改造农村卫生厕所360户，建成农村公厕1所，集镇公厕1所;新建污水处理厂1座，新建垃圾中转站1座。集镇污水处理工程正在有序推进，厂房建设及管网填埋将在10月底完成;新建集镇垃圾中转站及公厕项目已动工建设，计划11月底投入使用。

3、建立长效监管。一是抓队伍建设。全乡17个村(社区)，均成立了“环境卫生整治”协会，负责村容村貌常态化管理，定期组织村民开展村组道路、庭院卫生大扫除。二是抓机制建设。制定了清洁卫生评比办法，实行月评选公示制度。

村精准扶贫精准脱贫工作总结篇十八

1、指挥长精准调度。自精准扶贫工作开展以来，成立了乡党委书记牵头的工作领导小组。2020年，根据州指挥部1号令，成立了脱贫攻坚战区指挥部，县委常委、组织部部长熊翔同志任指挥长，实行每周一调度，清单式交办任务。县乡领导深入村户，现场办公研究解决问题。乡党委政府始终坚持以习近平精准扶贫思想为指导，坚决履行“一把手”负总责的脱贫攻坚政治责任，对脱贫攻坚工作亲自研究、亲自部署、亲自落实。

2、尖刀班前线作战。17个村(社区)选配优秀骨干力量组建成立“尖刀班”全覆盖，由州、县、乡帮扶单位“一把手”任尖刀班班长，对驻村帮扶工作负总责、负主责;“尖刀班”人员原则上按“一组一干”配备，每个村民小组都有“尖刀班”成员包保负责;全乡126名“尖刀班”成员严守“岗位在村、工作在村、吃住在村”，每月驻村不少于20天，尖刀班每周碰头学习两次，及时培训统一政策口径，研究解决问题，落实工作任务。

3、干群一线攻坚。党委班子成员每周到村工作不少于3天，针对发现的疑点问题集中研判，并在村建立工作台账，切实发挥联系村领导攻城拔寨排头兵的作用。同时压实压紧全乡424名帮扶干部责任，每月至少入户一次。入户前，集中碰头学政策、领任务;入户后，针对性研究解决疑难问题。“尖刀班”每月至少组织召开一次有针对性群众会。州县乡村各级帮扶干部层层分解任务、压实责任链条，确保责任上肩，工作上手，帮扶上心。