2023年汽车行政经理岗位职责(汇总11篇)

上司是我们工作中的引领者，他们的激励和指导使我们不断成长。写总结时可以从多个角度思考问题，全面而深入地总结表现和经验。以下是一些可行的环保实践，希望能引发大家的关注和行动。

汽车行政经理岗位职责篇一

岗位职责：

1、协助餐饮公司总经理，全面负责餐饮公司的人力资源与行政管理工作；

2、组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称等级评定；

3、负责劳动合同的签订和管理工作，代表公司解决劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼；

5、与员工进行有效的沟通，组织公司团队活动，增强企业职员凝聚力。

任职要求：

1、、有5年以上相关公司人事行政管理工作经验；

2、、参与过大型集团公司人事管理的规划、建立、实施和管理；

3、优秀的表达能力，忠诚守信、工作严谨、敬业、表达心强、工作态度积极乐观，能承受较大的工作压力。

4、有餐饮公司相关人事行政管理经验优先。

汽车行政经理岗位职责篇二

5.负责办公室的日常管理工作;

6.负责对企业辖区内的公共秩序和公共围上进行管理，确保企业生产经营的安全进行;

7.组织对企业办公设备、车辆等行政性资产进行登记、造册和盘点;

8.严格控制各项行政费用的支出，并对成本控制的方法提出建议;

9.协调总经理、各总监、各职能部门和员工的关系;

10.协助各部门筹划和组织企业的重大活动;

11.协调企业与政府相关部门、行业协会以及各类相关单位的关系;

12.妥善安排外来人员的来访接待工作;

13.监督、检查所辖部门的各项工作的执行情况;

14.组织本部门员工的培训、考核工作;

15.完成领导交给的其他任务。

汽车行政经理岗位职责篇三

4、拟定、执行公司行政费用预算，合理控制行政成本；

1、大专及以上学历（优秀者可放宽限制）；

2、掌握企业全面行政管理理论知识体系，精通行政体系建设和事务处理方面的实。

操；

4、很强的学习能力和工作责任心，良好的团队合作意识；

5、熟练使用办公软件；

薪资福利：

3、每年多次员工活动（年度旅游、拓展活动等）；

4、公司将定期、不定期组织一些体育、文化、聚餐活动；

5、快速晋升空间，有效地竞聘晋升制度；

6、保障薪奖:入职报到享受优质的奖励机制高底薪+丰厚提成。

7、每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物；

8、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利；

9、根据工作需要，公司安排晋升培训（都是带薪并且提高薪资的）。

学历要求：大专。

语言要求：不限。

年龄要求：不限。

工作年限：经验不限。

汽车行政经理岗位职责篇四

4.协助组织下属人员的培训和职业发展等工作，提升下属人员素质和能力；

5.负责直接下属的绩效管理工作，帮助下属提高工作绩效；

6.公司的文控体系的搭建、统筹指导及管理工作；

8.负责公司的采购管理工作；

9.做好公司企业文化建设工作，丰富员工文化生活，筹备和组织各种文体活动；

11.负责公司重大会议、活动的筹备、组织、管理工作；

12.负责公司行政办公用品及固定资产的申购、调拨、维护、报废、管理等工作；

13.负责公司各类行政办公费用管理工作；

14.负责公司注册、法人变更、营业执照、组织机构代码证、联合年审等工作；

15.政府关系维护、外联、商务接待等相关工作；

16.公司公务车辆的调度及管理工作。

汽车行政经理岗位职责篇五

4.起草及归档公司相关文件;。

5.搜集、整理公司内部信息，及时组织编写公司大事记;。

6.管理公司重要资质证件;。

7.组织好来客接待和相关的外联工作;。

8.主持部门内部的建设工作，建设及维护内部网络;。

9.协调公司内部行政人事等工作;。

10.对控制成本的方法提出建议。

确保设备的安全并对其安全操作，维护良好。

指导或者协调支持性的服务部门、代理或者组织。

计划，管理并且控制。

合同。

预算、设备和供应。

为部门设定目标和期限。

准备并评论操作报告和时间表以保证准确和效率。

监督建设和调整工程以改进效率并且保证设备符合环境、健康和安全标准，遵守政府的法规。

雇用或者解聘文秘和管理人员。

监督机器，设备以及电子和机械系统的维护维修。

分析内部过程，建议和贯彻过程或者政策改革以改进经营，如供应的变化或记录的处理。

获取，分配并且储存供给。

处理或者协助处理公司危机事件。

办公室行政管理，包括装修、水电、办公用品、零星修缮、固定资产、卫生、环境等。

组织制定行政管理规章制度并督促检查制度的贯彻执行。

管理公司对外行政事务，比如重要接待等等。

组织、协调公司的各种会议和员工活动[1]。

规划、指导、协调公司行政服务支持等各项工作，组织管理下属人员完成本职工作。

汽车行政经理岗位职责篇六

2.行政事务管理

（1）根据酒店相关规定，合理组织、安排行政会议、办公文书处理各项行政事务

（2）组织做好办公车辆的合理调度及车辆的日常维护、保养及驾驶员的日常管理工作

（3）统筹酒店内刊的编辑与发行

（5）组织策划、筹备、举办各种类型的员工活动，提高员工的积极性

（6）完成上级交办的其他工作

3.后勤管理

（2）负责对员工宿舍、食堂等日常工作的监督、检查工作

（3）制定卫生管理制度及奖罚条例，组织落实酒店卫生工作的监督、检查、整改

4.人员管理

（1）传达酒店的方针政策，下达上级的命令

（2）指导、监督和考核行政所属人员的工作

（3）发觉培养有发展潜力的下属人员

（4）完成领导交办的其他工作

汽车行政经理岗位职责篇七

5、负责月末计提税金及附加；

7、负责编制和登记各类明细账、总账并定期结账；

8、负责编制、合并会计报表以及编制报表明细表及报表附注；

9、负责编制各类统计报表；

10、负责整理会计资料；

11、组织对会计资料及有关经济资料的整理、装订；

12、完成财务经理安排的其它工作。

13、负责协助人事经理制定和优化人力资源管理制度，并监督执行；

14、负责公司行政内务事宜办理；

15、负责公司员工活动的组织、召集；

16、负责每月员工考勤工时及薪资的审核工作；

17、负责每周人员异动情况数据汇总并上报；

18、负责每月人事报表的统计汇总并报上层领导；

19、负责员工关系及员工动态了解；

20、领导安排的其他临时性工作。

汽车行政经理岗位职责篇八

3.较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；

5.行政管理、工商管理、企业管理等相关专业本科以上学历；

6.做事客观、严谨负责、踏实、敬业；

7.具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强。

1.组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案；

2.组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；

4.起草及归档公司相关文件；

5.搜集、整理公司内部信息，及时组织编写公司大事记；

6.管理公司重要资质证件；

7.组织好来客接待和相关的外联工作；

8.主持部门内部的建设工作，建设及维护内部网络；

9.协调公司内部行政人事等工作；

10.对控制成本的方法提出建议。

汽车行政经理岗位职责篇九

3.制定公司综合管理工作目标、计划，并组织实施，做到计划明确，方法灵活;。

6.筹备办公会议的召开，组织编写会议纪要和决议，并检查各业务部门贯彻执行情况;。

8.参与新增职场租赁、选址、装修，相关证照、资质的申办等相关工作;。

11.管理分公司行政与集团部门员工。

汽车行政经理岗位职责篇十

1、主持本部门的全面工作，组织并督促本部门人员全面完成职责范围内的各项工作任务;密切各部门工作关系，加强协作配合做好衔接协调工作。

2、负责公司综合性、专项性文字材料撰写、对外联络与宣传以及简报、信息周报等文字材料复核等工作。

4、安排各项会议的日程与议程，协调各种资源，确保会议的顺利召开,检查督促各项计划、办公会决议结合公司领导布置的主要工作任务的执行情况。

5、负责主持制订和修订综合部系统的规章制度、流程，收集公司经营管理信息，对管理制度和相关工作流程提出优化建议。

6、接待公司重要来访客人，处理管理方面的重要函件。

7、完成上级领导交办的其它各项任务。

汽车行政经理岗位职责篇十一

3．能团结同事，有较强的工作责任感和事业心；

4．坚持原则，具有较强警惕性处理事件的能力；

5．具有处理后勤事务工作的耐心。

1．参加公司年度总结会、计划平衡协调会及有关会议；

2．参加者季、月度经理办公会、经济分析会、考核评比会等；

3．参加公司临时召开有关的会议；

4．参加本部门召开的行政后勤工作会议等。