为了确定工作或事情顺利开展,常常需要预先制定方案,方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。那么我们该如何写一篇较为完美的方案呢?以下是小编为大家收集的方案范文,欢迎大家分享阅读。
员工福利方案申请理由 员工福利方案申请员工篇一
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关于中秋节员工福利方案请示
一年一度的中秋佳节即将来临,为感谢广大员工为公司付出的辛勤劳动及贡献,让大家能感受到公司的温暖与呵护,特计划节前发放福利及节日放假。具体方案请示如下:
一、 福利发放标准方案
注:具体以发放当天在职人数为准(公司所有员工);总计费用在4725元。 二、 福利发放操作方案
发放日期:计划中秋节前发放,具体日期人力行政部将提前电话知会各部门; 发放地点:仓储部五金工具库(现存放月饼仓库); 发放程序:
1、先由各部门负责人统一带领本部门人员到仓储部五金工具库领取.
2、然后由行政部再负责发放至员工,员工本人进行签收,行政部最后将员工签收表交至财务部以及时销账;
3、行政部安排一人进行现场月饼的.发放; 三、中秋节条幅申请 条幅尺寸:长*宽=40m*0.7m
内容一:祝福中秋佳节快乐 月圆人圆事事圆满(30m)落款:浙江包氏铸造有限公司 内容二:浓情中秋 情系包氏(20m) 落款:浙江包氏铸造有限公司
内容三:欢度国庆 月满中秋(20m) 落款:浙江包氏铸造有限公司 单价:8元/米
以上方案妥否,敬请批示!
编制: 审核: 批准:
员工福利方案申请 [篇2]关于给员工发放福利的请示
公司领导:
为体现公司人文关怀,将公司对员工的关心落实到实处,经我部研究,现申请为公司发放非现金性福利。
经过我部多方考察和对比后,决定为公司在华联超市采购一桶鲁花牌花生油、一瓶橄榄油和一瓶福临门牌香油,三种油总价为239.8元,由于我司采购数量较多,经过与华联超市协商后给予了一定折扣,折后三种油总价为220元。
以上妥否,请批示。
xxx公司
综合管理部
2015年10月15日
员工福利方案申请 [篇3]尊敬的公司领导:
金色的麦浪送来了一年一度的端午佳节和盛夏的来临,为了感谢广大员工为公司付出的辛勤劳动和贡献,让大家能够感受到泓盛这个大家庭的温暖与呵护,加强员工的凝聚力和向心力,并结合当地的风俗传统,特制订以下员工福利方案:
1. 端午粽子:
粽子是端午节必不可少的,反映了我们中华民族传统的继承和对伟大诗人屈原的纪念。粽子可通过联系合适的供应商购进。
粽子单价约12元/斤左右,员工84人 所需费用:12*84=1008元
2. 白糖:
沁阳当地每到夏季,公司厂矿一般都会为员工发放降温品(白糖、啤酒)。
白糖单价3元/斤左右,所需费用:3*848*5=1260元
3. 加餐:
时间:端午节当天
地点:公司职工餐厅
人数及费用:进餐人数看生产安排,费用10元/人(暂按30人算):10*30=300元
各项共计:1008+1260+300=2568元。
以上方案,是否合适,请批示!
************
2015年5月28日
员工福利方案申请 [篇4]一年一度的中秋佳节即将来临。中秋节,中华民族最具文化特色的节日之一。人月两团圆,温馨美好。在这佳节之日,为感谢广大员工为xxxx付出的辛勤劳动及贡献,让大家能感受到公司的温暖与呵护,特计划节前发放月饼及节日期间加菜、悬挂条幅。具体方案请示如下:
一、 月饼发放标准方案
注:具体以发放当天在职人数为准;此名单人数中包含xxx电子厂员工47人,费用
1323.6元(职员14人费用571.2元;员工33人费用752.4元) 二、 月饼发放操作方案
发放日期:9月5日; 存放地点:会议室; 发放地点:会议室;
发放程序:1、各部门主管(副理),车间班组长(班组长领取各部门员工月饼,各
班组长月饼由生产文员统一领取)填写领料单到会议室领取,然后负责发放至员工本人并进行签收,最后将员工签收表交至综合部;
2、请综合部安排一名保安,于发放当日协助现场月饼出仓及数量清点,
秩序维护工作;
三、 员工餐厅加菜方案
加菜时间:2015年9月6日中餐(一餐);
加菜方案:副总和全体员工共同进餐,不单独设餐,增加菜式、水果、饮料,提高
质量、分量;
加菜标准:建议餐费标准为10元/人/餐(日常午餐标准4.5元/人/餐,每人每餐提
高5.5元),该费用不再另行申请,将从8、9月份员工每餐费用中均衡
支出,员工日常用餐质量和饭菜水平不受影响。
费用预算:
注:1、用餐人数已当天实际为准;
2、实际产生费用将以财务部相关报表为准;
四、中秋节条幅悬挂方案
条幅尺寸:0.56m*16m
悬挂地点:公司大门口
悬挂时间:8月29日-9月9日
条幅内容:(参考标语)
内容:xxxx祝所有员工节日快乐
悬挂建议:建议厂门口悬挂一条
费用:6元/米 费用合计:96元
以上方案妥否,敬请批示!
抄送:财务部 抄呈:总经办
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