流通部主任岗位职责大全(优秀17篇)

总结是对我们所经历和学习的事物进行思考和归纳的过程。掌握一些写作技巧可以让我们的文字更富有表现力。在此，小编整理了一些总结写作技巧和实例，期望对大家的写作有所启发。

流通部主任岗位职责篇一

一、在校党委和校行政的领导下，主持系全面工作，分管人事、财务、系办公室工作。

二、主持制定系长远规划、专业建设规划、学期工作计划，修订和执行系所属专业教学计划，教学大纲；制订和实施系师资建设规划；实验室建设和实验室管理方案；修订和完善系各项规章制度。

三、定期主持召开党政联席会议，做好上传下达和工作部署。

四、负责系权限范围的人事安排，每学年对该系教职工考核一次，并提出聘用建议。

五、负责系经费预算和使用审批，每学期公布一次。搞好系资产管理。

六、主持制订系分配办法，做好岗位津贴、教学酬金和其它工作酬金及奖励的分配工作。

七、承担专职教师40%以上的科研和教学工作。

八、配合党总支开展对全系教师的.思想教育工作、安全稳定工作、学生工作和毕业生分配工作，积极配合学校的各职能部门工作。

九、完成学校交给的其他工作任务，接受校有关部门所规定的考核。

流通部主任岗位职责篇二

1、在主管校长领导下，树立为教育教学服务，为师生服务的思想，具体管理学校后勤财会工作，搞好校产管理和服务育人工作。

2、主持总务处工作，制定并实施学校后勤工作计划，做好总结，负责做好学期的学生学杂费收缴工作。根据勤俭办学的原则，负责申请学校的计划物资及与有关单位的交涉工作，负责组织校产的添置、维修工作；负责采购学校所需添置的各类物品，负责课本、簿册及其他教学用品的采购、供应和管理。

3、制定并督促师生执行《财务制度》和《校产使用与保管制度》。加强与各处室、班主任的联系，建立学校处室、班级《财产保管考核制度》，有奖有罚，督促教职工共同管理好校产。负责校舍、设备、课桌、仪器等校产的登记、检查；经常巡视检查校舍设备、室内课桌，发现问题及时维修保养，及时排除危房，对师生进行勤俭节约、爱护公物的教育。建立每学期校产搬查制度。

4、认真做好开学前的后勤准备工作，期末校产清算保管工作及学年人事调动的校产回收工作。做好住房公积金管理。

5、负责学校出租，联办产业的经费收付款项及上交等财务处理工作，督促并配合各有关单位，及时处理一切暂收、暂付款项。做好统计学校各项补贴并核算发放工作。指导财务管理员严格执行财会制度，按规定合理使用学校各项经费，定期向校长汇报学校财务开支情况。

6、全面领导学校食堂管理，搞好饮食安全卫生工作，做好师生医疗保险及其他公共福利事业。指导校产管理员做好校产管理和保养工作。指导水电金工管理员做好学校照明、用水等正常教学秩序工作，指导各实验室管理员认真做好有关仪器管理工作。指导实验楼管理员、宿舍管理员做好校产设备管理。领导勤杂清洁临时工、体育器材管理工做好校舍和校园的清洁美化工作。

7、改善学校办学条件，积极向上级部门等反映学校硬件情况，负责筹措调拨学校基建资金，做好学校基建有关事务工作。负责校园绿化、美化、净化等硬件建设工作。

8、负责总务部门职工的管理，加强后勤人员的思想政治教育，做好所属职工的考勤与考核工作。协同政教处做好校园环境安全卫生、校园周边安全保卫工作。

9、负责接受上级有关部门和教代会财务检查及监督。完成校长委办的其他相属工作。

流通部主任岗位职责篇三

现代服务与管理系主任杭州万向职业技术学院杭州万向职业技术学院，万向应聘条件：

3、具有经济学类、管理学类、工业管理、英语专业教授（或研究员）职称；

4、具英语交流能力，能流畅听说读写英语；

5、身体健康，符合《公务员录用体检通用标准》规定；

6、年龄一般不超过50周岁。

7、具有博士学历、学位，且任教10年或以上经验者优先考虑。特别优秀，条件可以适当放宽。

1、配合学院中长期发展策略，制定系发展规划；

3、负责系人才培养方案与教学文件的制定、教学管理、教学质量监控、教学评估工作；

4、组织并实施系教育教学改革工作；

5、负责系教职工考核、聘任、奖惩等工作；

6、负责系所属教学团队的建设与管理工作；

7、负责系学生管理工作；

8、负责系财务及其它教学、行政资源的管理工作；

9、负责系对外交流、英语提升工作；

10、做好上级交办的其他工作。

流通部主任岗位职责篇四

1、按图书馆的规章制度做好图书、杂志借阅等服务工作。

2、负责每年新书、报纸、期刊的采购、验收、登录、加工和注销工作。

3、负责图书、期刊的借阅、流通及保管工作；经常检查归还书、刊有无缺页、污损等现象。

4、负责馆藏文献的接收和组织管理（上架、排架、整架、调架）工作。做好借阅违规处理工作，负责办理读者的借还、查询、赔书、超期罚款；所有读者（含图书馆工作人员）借书都必须履行正式手续。

5、做好馆藏文献的宣传、推荐、导读和读者咨询工作；对读者（包括学生和教职工）做好宣传工作，发放《读者导读》、解答读者的各种咨询，使读者能够积极的正确的有效的使用图书馆。

6、根据国家有关的文献工作标准和分类、编目工作细则，按照《中国图书馆图书分类法》和文献著录标准做好文献资料的分类、编目工作。

7、负责新书的宣传报导和馆藏目录的编制工作。

8、制订并根据本馆目录组织规则，做好图书目录的组织、管理和维护工作。

9、负责图书的典藏分配和统计工作。

10、负责本馆报刊资料的装订、已破损书、刊的修补工作。补加遗失及损坏的书标、磁条等。

11、负责本馆下架图书的剔旧工作。

12、负责随书光盘的录入工作。

13、负责图书馆馆际互借工作。

14、做好各项业务统计工作，按期上交馆办。

15、负责办理退休、调动等教职工及离校学生的图书借还签字手续。

16、经常保持各借阅室整洁、美观、安静、有序，为读者提供良好的借阅环境。

17、爱护设备，确保借还书系统的数据安全，不能由非本馆人员操作，严格按国家相关计算机网络操作员规程进行操作，不得在计算机上私自安装软件或运行各种游戏软件。杜绝其它可能影响到数据安全的行为。

18、坚决执行经常巡查，定期盘点制度，保证馆藏资源的安全完整。做好防火、防盗等工作，下班前必须关好门窗，切断电源。

19、积极开展本部门业务学习和工作研究。

20、完成馆领导交办的其他临时性的工作。

流通部主任岗位职责篇五

总务主任在校长和行政副校长领导下具体负责后勤、财务方面的工作，做好为服务，为师生的生活服务的工作。

一、主持日常总务工作，组织总务人员进行政治、业务学习，合理组织人力，恰当地安排、分配、协调总务人员的工作，树立为教学服务、为教师服务的思想。

二、根据上级要求和学校计划，以及学校教育、教学和生活需要，结合学校实际，制定切实可行的总务管理工作计划，并做好学期和学年工作。

指导财会人员严格执行财务制度。组织有关人员，在保证教育、教学需要的前提下，编制学校经费年度预算和决算。

四、全面掌握学校财产，维修维护好校舍;对校产做好登记工作，及时做好设备的处理和添增工作，建立完善公物借还、赔偿制度。做好基建准备，负责质量监督工作。

五、做好教育、教学的物资采购和供应工作。勤俭节约，开源节流。不断积累资金努力改善办学条件、教学条件和教学环境，搞好校园绿化、美化工作，为师生提供舒适的学习工作乐园。

六、认真组织和领导总务管理人员做好阶段性、突出性和偶发性工作。

七、积极配合教育教学工作，每学期开学初，做好以下工作：检查房屋，水电设施，整修教室、课桌凳、床铺等。并根据学校发展情况添置必要的的教学用品和办公用品，保证开学后教学工作的正常运转。在工作中，要积极主动，争取教导处、政教处、工会、团队等组织和部门的协助支持。

八、除定期向领导汇报外，凡遇有重大事件或问题，应及时向校长请示汇报。

九、与工会共同负责办理教职工生活福利工作。

十、做好安全防范工作，防火防盗，随时检查学校不安全因素，防患未然。

十一、督促门面房房租、水电费的收缴工作，及时上报各项数据。

开封六中总务处。

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一、掌握、遵守国家有关财经政策法令和财务会计的有关法规制度，

严格执行财务预、决算，遵守各项收入、费用开支范围和标准，按资金渠道合理使用资金，保证学校教育工作的完成。

二、按规定的原则记账、算账。并做到手续齐备，内容真实，数准确，日清月结，符合财务制度。

三、做好固定资产的登记管理工作。

四、加强存款和现金管理，严格控制现金使用范围和库存金额，遵守银行结算办法的规定。

五、负责办理学校的上级拨款和预算外资金的管理，正确使用预算外资金。

七、做好年初预算和年终决算的报表工作。

八、模范遵守、宣传、维护国家财务制度和财经纪律，同一切违法乱纪行为做斗争。

九、坚持常规上班，有事必须请假，并及时完成领导交办的其它任务。

一、认真贯彻执行国家有关财经政策和法规，严格遵守现金管理制度。

二、按财务制度、财经纪律和学校规定的报账程序，认真审核现金的收、付凭据、办理现金收付业务，严格审核有关原始凭证，审核报销手续是否齐全。

三、对现金的收、付要做到及时、准确无误。对违反制度的收、付业务，坚决不予办理。

四、应加强现金日常收、支管理，根据现金收、付凭证，按业务发生顺序逐笔登记日记，做到日清月结，账款相符。

五、定期主动与会计做好结账工作，与财务主管会计互相监督，相互配合。

六、经常与银行核对帐，做好月末金额的核对工作，对一切收入现金当日必须存入银行、不坐支，做到与银行间相互手续完备。

七、管理库存现金与各种印章、空白支票、空白收据。

八、坚持常规上班，有事请假，并及时完成领导交办的其它任务。

一、严格遵守国家关于物资采购工作中的各项法律和法规，执行学校资产管理各项规章制度。工作中廉洁自律，坚持原则，自觉维护学校权益，自觉抵制不正之风，高效服务。

二、坚持按照领导的采购计划进行采购。对所采购物品要及时清点入库。

三、采购员必须做到在采购中秉公办事，不谋私利。绝对禁止收取回扣。物品购回后,应及时与财务人员办理结帐手续及固定资产填报手续。

四、在采购中要勤跑多问，“货比三家”，本着勤俭办学、精打细算、价廉物美的原则，对采购的物品要亲自过目，保质保量。尽职尽心，防止购进假冒伪劣商品。

五、按时采购办公用品及卫生工具等其他物品，保证正常教学工作的进行。

六、所购物品，应及时做好物资采购流水账，逐项登记时间、品名、所需部门、单价、数量、金额等项目，采购时做到钱、物无差错。

七、购回物品，及时交保管员验收、入库。

八、坚持常规上班，有事请假，并及时完成领导交办的其它任务。

开封六中水电管理员工作职责。

一、熟练掌握水电安装和维修技术，妥善保管学校水电维修工具。

二、负责接通并维修学校的水电，保证校园师生的用水和用电。

三、安装和调度好学校各类场所的用水、用电，查看并维修好校。

园公共场所水管和线路，以及教室的电路、电灯及风扇等，保证师生的安全及正常用电。

四、经常查看并检修校园用电线路，对线路的裸线、漏电、碰电及短路应及时排除，确保校园用电无安全隐患。

五、出现水管漏水，管理人员要及时采取措施修理，不能造成水的流失和浪费。

六、如果学校无故停水，水电管理人员要及时查清原因，疏通水道，确保师生的正常生活用水和其他用水。

七、做好每月节水报表的报送，水表查抄下单等工作。

八、水电管理员除管理好正常的水、电外，要服从学校其他工作的调配。

九、坚持常规上班，有事请假，并及时完成领导交办的其它任务。

一、树立为教学服务、为师生服务的思想，积极为教职工领取公物创造方便。

二、把好财产入库关，对入库公物要认真盘点验收，新购固定资产要及时编号、登记。

三、发放物品，要做到不徇私情、坚守原则、尽职尽责，当好管家。

四、认真建好财产账目，做到账与实物相符，及时向总务主任做好汇报及需要的各项物品。

五、经常清理财物，库房内要做到物品存放有序，门类分明、整洁卫生。

六、防腐防蛀，注意仓库安全，切实做好防灾、防盗工作。

七、学期初、学期末和各班主任做好公物交接、公物验收工作。

八、坚持常规上班，有事必须请假，按时完成领导交办的其他工作。

开封六中校产管理员工作职责。

一、校产管理员在总务主任的领导下，执行国家有关法律法规，负责全校财产的管理工作。

二、认真做好学校各类物品的清理和保管工作，遵守职业纪律，坚守工作岗位。

三、严格履行财产手续，及时登记，确保明细账与总分类账的一致性，同时经常检查、清理校产，避免国有资产流失。

四、对校产使用情况进行跟踪，了解校产的质量、使用效率、损坏和闲置情况，并向校领导和相关部门汇报。

负责校舍、房产的管理工作，做好校产编号、登卡、记帐工作，做到账目清晰，物帐相符。

六校产管理员对各部门资产增添、转移、报损等数量变化情况，必须严格按照有关规定填写单据，并履行相关手续。

七、配合有关部门进行统计汇总，对于校产由于管理不善而发生损坏、失窃、丢失等情况要及时汇报并作相应备案。

八、学校的财产、设备，未经同意，不得私自随意处理。

开封六中木工、勤杂工岗位职责。

一、积极参加政治学习，增强主人翁意识，提高工作责任性，遵守学校规定的各项制度，

二、负责校产、校具的维修工作，做到及时、牢固、美观，保证全校桌椅、门窗的完好使用，如有损坏及时维修。

三、开学前对调配的桌椅要提前修好，期末时要对需要维修的桌椅进行检查登记，以备假期维修时有数。

四、严格木工间管理，做到室内整洁，安全操作，木工间要加强防火、防漏电工作，工作时注意并及时排除不安全因素。

五、合理用料，修旧利废，精打细算，提高使用率，并注意对工具的保养维护。

六、对学校的门、窗、玻璃要经常检查，发现有损坏的要及时修理，若人为破坏要，协助总务处做好赔偿事宜。

七、在保证教学需要的前提下，有计划对课桌凳及办公桌椅以及其他家具进行维修。

八、严格遵守劳动纪律，工作时间不干私活。

九、负责学校绿化工作，定期为树木花草浇水、修剪。

十、听从学校统一调配安排，坚持常规上班，有事请假，按时完成学校领导交办的其它临时工作任务。

一、认真遵守劳动纪律，严格执行岗位制度。熟悉本岗的工作任务与要求，端正劳动态度，讲究工作效率。

二、负责学校办公楼楼梯、扶手等卫生的清扫，保持卫生整洁，地面干净、无烟头、无垃圾及无卫生死角，做到每天至少拖一遍。

三、负责清扫办公楼的公共卫生间地面卫生，每天上、下午各清扫一次以上。及时清倒厕所纸篓内的垃圾，做到厕所清洁，地面干净无积水、墙面瓷砖光亮;堵塞不严重时及时疏通下水道。

四、负责会议室会前、会后的卫生清扫工作。

五、清洁过程若发现异常现象，如跑、冒、漏水或设备设施损坏、故障等，以及事故隐患和可疑迹象，应立即报告总务处必要时积极协助专业人员排除故障。

六、妥善保管清洁工具和用品清扫工具;注意节约用水、用电。

七、负责水房的保管和桶装饮用水的发放。

八、坚持常规上班，有事请假，按时完成领导交办的其他工作。

流通部主任岗位职责篇六

一、协助主管校长做好学生工作处工作，负责本处人员的聘用、考核与奖惩。

二、协助主管校长抓好德育工作，负责德育法规的贯彻实施，培养良好的校风。

三、抓好班主任队伍建设，会同年级主任选聘好班主任。做好班主任常规工作的管理和评估。定期召开年级主任、班主任工作会议，总结交流经验。

四、会同各年级落实班级量化管理，做好学生干部队伍建设，领导校学生会和团总支工作。

五、办好中学生业余党校，向毕业年级党支部推荐优秀学生作为预备党员的考核对象。

六、办好校广播站。抓好周末文艺晚会、迎春文艺汇演等文艺活动。

七、开展广泛的学生群体活动，抓好体育传统项目和培养体育后备人才的试点工作，组织开好校运动会。

八、抓好新生军训工作，在军训活动中实施新生入学教育。

九、负责校级以上三好学生、优秀学生干部、先进班集体与个人的评选工作。负责处理违纪学生。

十、做好学生寝室管理工作。

十一、会同“校关工委”办好家长学校，推广好的家教经验。组织好各类学生聚会活动，组织开展学生社会实践活动和学生夏令营活动。

十二、积极完成校领导交办的其他工作。

十三、副主任协助主任完成上述工作。

流通部主任岗位职责篇七

1、负责流通部的正常运作，提供优质的流通阅览服务，建立和谐的馆员读者关系。2、严格执行图书流通借还管理规章制度，按章办事。

3、努力熟悉馆藏，热情接待读者，积极为读者答疑解难，做好辅导阅读、图书预约及催还工作。

4、每天准时到岗，对采编移交的新书和还回的图书及时上架、整架，掌握图书保护技术，注意防晒、防尘、防霉。

5、熟悉本馆计算机管理系统，做好图书借阅分析统计工作，按月上报。并能将读者阅读需求、图书分编建议等及时反馈给图书采编人员。6、负责读者借书证的办理。

7、教育读者爱护图书，对破损的图书及时进行修补。

8、负责本书库勤工俭学学生的管理工作，按月将学生的工作量及考勤表上报。

9、保持室内整洁、美观，按时关好门窗、灯扇，注意防火防盗。10、自觉遵守学院、本馆的一切规章制度，从整体利益出发，完成馆长交办的其它工作任务。

1、负责全馆图书的收藏和管理。对新书做到入库手续齐全，上架流通及时，位置准确无误。2、负责对全校师生员工的外借服务，馆际互借，书库管理。

3、调查了解学校。

教学。

科研动态读者需求，推介新书，并向有关部门反馈信息。4负责本部门安全卫生工作。5协助馆长做好其它工作。

部主任在馆长领导下，应履行以下职责：

1、根据本馆的工作计划，制定本部的年度工作计划，负责本部门工作人员的管理，对本部门工作进行督促，检查及汇报，努力提高工作质量和工作效率。

2、负责本部门的日常工作，保证开放时间，保证图书外借、归还、阅览工作的正常进行。3、根据业务工作规范和有关规定，制定并完善本部门工作细则，做好各项统计工作，按规定上报。4、组织本部门工作人员的政治学习和业务学习，提高工作人员的职业道德和业务水平，处理好部门工作人员之间的关系。

5、负责本部门安全、卫生工作。

6、配合馆长做好其它工作，协调好和其它部门的关系。

三、

1、负责新书验收，并及时整理、上架。2、办理外借、归还等日常工作。

3、保证图书及时上架及有序排列，归还图书做到当天上架，及时整理，破损图书及时修补。4、辅导读者借阅，解答读者咨询，经常巡库检查，避免读者违规。5、做好库内及出纳台的清洁卫生工作和安全工作。6、填写本部门的各项统计表格。外借岗位职责：

1、工作人员须对入库读者进行验证，借阅证仅限本人使用，如有违规者按章处理。

2、掌握流通工作程序，严格按系统操作规程操作，仔细清点册数，注意屏幕显示，发现错误及时更改。

3、读者有疑问应给予耐心、细致的解答，随时提供帮助。归还岗位职责：

1、归还图书时应仔细清点册数，检查有无破损、划线、超期、遗失等情况，检查无误后方可归还入库。如有违章情况，则按章处理。

2、归还图书及时整理、分类、上架。

3、耐心、细致地解答读者的各类问题，及时解决。四、流通部工作细则新书验收。

1、严格遵守劳动纪律，保证正常开放时间，不得擅离岗位。2、坚持凭本人借阅证入库，无本人借阅证者概不允许入库。

3、借阅、归还图书时要清点册次，检查是否破损、划线等情况，注意屏幕显示，发现问题及时更正。4、对新到图书及归还图书及时分类、整理、上架，保证图书有序排列，发现错误及时纠正，破旧书籍随手修补。

5、做好借阅证的挂失、解失工作。做好教职工离校，毕业班学生的离校工作。

6、确保书库及出纳台的整洁卫生。地面无垃圾、纸屑等，注意防火、防盗。下班时检查门窗、关闭电源。

流通部主任岗位职责篇八

4、协助租户店员管理工作，提高员工素质与服务标准；

5、管理租户档案，协助横向部门收取销售数据，租户需求意见，及催缴租金等工作；

1、市场营销或管理类相关专业大学专科及以上学历；

2、1~3年百货或购物中心营运管理工作经验；

3、良好的沟通协调及管理能力；

4、服务意识强。

流通部主任岗位职责篇九

1.在党委的领导下，认真完成党委各种文件起草工作。

2.负责党委会、党委中心组学习的记录。

3.负责医院宣传工作，积极宣传党的卫生方针、政策，向各级报刊、电台、电视台投稿，宣传、报道医院的医疗技术和医德医风情况。

4.负责医院精神文明建设，重点抓好医德医风教育。

5.负责安排党员每月学习内容和党员活动。

6.做好信访接待工作，受理病(陪)人及家属的投诉。

7.认真抓好党委决议的落实，及时完成党委交办的各项任务。

副主任协助主任负责相应的工作。

流通部主任岗位职责篇十

a、全公司物流管理工作计划与费用预算的制定、审批与实施工作。

b、公司物流系统的设计、调整，协助各办事处及物流商对货物储存、运输、调拨等工作进行管理。

c、保证物流部所属两个部门正常运作的准确无误与高效率，对相关业务信息及时向销售计划部、客户服务部、财务部与各办事处、物流商进行反馈。

d、组织对订单的分解、处理工作，办理好销售计划部、客户服务部确认的退换货业务。

e、协助销售计划部对各办事处的物流储运工作进行指导与检查。

f、掌握发货与库存的动态变化，协助销售计划部做好要货计划，增强生产部门的预见性，以利于及时安排生产作业计划。

g、负责本部门的员工管理与考核工作。

2、订单业务主管岗位职责

上级主管：物流部经理

a、组织好订单处理业务的全过程，完成接单、开具发货单、跟单等工作，保证单据处理的及时准确性。

b、做好门市的样品展示工作，指导导购员接待好上门客户。

c、在满足客户订单基础上，做好新品推介、宣传等服务。

d、负责日常管理工作，协助物流部经理完成对下属员工的考核工作。

3、储运主管岗位职责

上级主管：物流部经理

a、对成品库管理与提货、发运业务单元的工作承担全面管理、领导责任。

b、指导仓库主管与仓管员做好仓库管理工作，做到出、入库准确高效，日清日结。保证货物的安全与记录的正确清晰。

c、指导发货司机的日常工作，不断降低发货运输成本。

d、做好动态性库存安全定额，及时预报库存情况。

e、负责日常管理工作，协助物流部经理完成对下属员工的考核工作。

流通部主任岗位职责篇十一

工作职责:

1、信息收集(多渠道收集、调研策略所需资料与数据);

2、市场分析(将所获的原始资料进行分类、整理);

3、报告撰写(独立撰写/交付调研分析报告、消费者分析报告、市场分析报告);

4、参与策略发想及推导。

任职要求:

3、可提前实习优先,表现优秀可转正。

流通部主任岗位职责篇十二

岗位职责:

2、制定工作计划,组织实施并督促、检查执行情况;

4、组建和完善销售体系和销售团队,做销售费用预算,并监督实施;

5、做好教学管理,把好教学质量关口;

任职要求:

1、熟悉教育培训行业运作,有相关工作经验者优先。

2、三年以上教育或相关领域管理工作经验;

3、具有较强的领导能力、组织协调能力,良好的亲和力和沟通能力。

5、较好的英语沟通及表达能力。

流通部主任岗位职责篇十三

2、负责具体落实公司本专业模块招标计划的执行;。

3、负责起草和完善公司本专业模块招标文件、合同模板;。

4、负责统筹和组织本专业模块的招(议)标工作;。

5、建立和维护公司本专业模块供应商资源库;。

6、建立公司本专业模块合作供应商评估体系;。

7、负责本专业模块招(议)标工作进行指导及监管。

1、本科及以上学历,工科类、建筑类、工程类等理工科相关专业;。

3、熟悉建筑业或制造业招标采购流程,具备较强的商务谈判经验;。

4、能熟练使用计算机与常用办公软件,如erp,srm等;。

5、具有较强的沟通谈判能力、执行力和领导力,抗压能力强;。

流通部主任岗位职责篇十四

职责描述:作为室主任的助手,定期完成分公司营销渠道的`日常费用、方案兑现和会议管理等基础工作,并定期撰写经营分析,为领导决策提供理论依据。

1、定期撰写经营分析报告,加强内部业务指标监控,提供决策理论依据;

2、组织召开月度营销工作会议和季度营销部经理会议等常规会议;

3、核算奖励方案兑现,保证预算下拨及时准确,做好方案效果评估;

4、定期整理业务数据,建立营销业务数据仓库等。

1、统招全日制本科及以上学历,专业不限;

3、熟练掌握各种办公软件;

4、有良好的文字表达和沟通协调能力。 职位描述:

流通部主任岗位职责篇十五

岗位职责：

1、负责公共关系的开发和维护工作；

3、整合各类线上、线下媒体资源，维护媒体公共关系；

4、擅长危机公关管理，能自如应对、处理负面新闻。

任职要求：

2、具备独立的外事接待能力。

3、形象好，气质佳，身高1.62以上，个性积极主动、工作认真；

4、有政府、企业公关、外联从业经验，一年以上同岗位工作经历者优先；

1、负责领导、嘉宾及客户来访接待组织；

2、牵头整个公司（含餐厅）接待能力的打造；

3、负责对公司内部接待人员的培训；

4、负责公司重大会议及活动嘉宾的组织安排；

5、接待用品的选取及采购；

6、外部住宿酒店、饭店的开发及维护；

7、领导安排的其他事项

流通部主任岗位职责篇十六

1、负责集团总部日常行政工作如后勤管理、办公室管理等。

2、集团公文审核、撰写等。

3、日常商务接待、会议组织。

4、集团各分子公司行政事务协调、规范。

1、研究生学历,硕士及以上学位,英语水平较好或文字能力强者本科学历可考虑。

2、具有较强语言表达能力及协调能力,逻辑思维能力及应变性较强。

3、有行政工作经历者优先。

4、年龄35周岁以下。

流通部主任岗位职责篇十七

1、在上级部门的指导下，对邮政市场进行预测调查，根据邮政业务发展的趋势制定本局邮政业务发展的总体目标和思路。

2、根据地区局下达的邮政计划，制定分解计划和考核意见，分解到本局各专业部门或个人。

3、在市场调查、预测的基础上，制定各项业务发展总体营销策略与方案，制定优惠政策和酬金标准。

4、负责编制本局邮政网点设置规划，提出邮政局所及业务范围的增设或撤销的建议。

5、负责北屯邮政代办（委办）网点的审批，根据区公司标准化要求，负责对网点标准化建设的监督及管理。

6、参与邮政市场的开发，在组织市场调查预测的基础上，提出新业务开发的可行性报告。

7、参与制定、修改本局生产、经营部门责任制、考核办法和经营承包合同等方案。对经营单位因经营不善、管理不严而造成的经营滞后提出整改意见及处理办法。

8、根据业务发展和经营工作的需要，制定本局邮政业务宣传方案，并组织实施。

9、根据局内下达的收入计划，积极拓展营销渠道和网络，不断开拓增收渠道，及时调整、总结各项营销活动的内容和成果，保证邮政收入计划完成。

10、协调北屯局与支局、所、各部门经营利益关系。

11、负责对本部门职工的思想素质和业务素质的考核，及时掌握部门员工思想动态，切实做好思想政治工作。

12、确保部门人员、资金、设备、车辆安全。

13、完成局领导交办的其他工作。