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最新高级会计师考试《高级实务》冲刺题及答案解析大全(精选10篇)

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最新高级会计师考试《高级实务》冲刺题及答案解析大全(精选10篇)
2023-11-25 16:05:18    小编:zdfb

对于一项任务的完成,不仅要看结果,还要注重其过程中的各种收获和教训。如何提高教育的质量,让每一个孩子都能够得到良好的教育和发展的机会?下面是一些总结的范文供大家参考。

高级会计师考试《高级实务》冲刺题及答案解析篇一

1.(1)事项1中已报废齿轮损失属于按原制度核查的损失。

理由:按原制度规定,存货报废时应将其发生的净损失计入发生当期损益(或该损失属于企业应确认而未确认的损失)。

应确认的损失金额为1200万元。

事项1.中的原材料价值期末计价损失属于按新制度预计的减值损失。

理由:按新制度规定,存货在期末应按成本与可变现净值孰低计价。

应计提减值损失金额为200万元。

(2)事项2中预计无法收回的应收款项扣除按原制度已计提的坏账准备后的部分属于按新制度预计的减值损失。

理由:按新制度规定,对于没有把握能够收回的应收款项,应当计提坏账准备,并确认相关的减值损失。

应收账款应确认的坏账损失为1150万元。

其他应收款应确认的坏账损失为240万元。

(3)事项3中短期投资期末计价损失属于按新制度预计的减值损失。

理由:按新制度规定,短期投资在期末应按照成本与市价孰低计价。

应确认的短期投资跌价损失的金额为80万元。

(4)事项4中固定资产期末计价损失属于按新制度预计的减值损失。

理由:按新制度规定,如果有迹象表明固定资产已发生减值,应计提相应的减值准备。

应确认的减值损失金额为140万元。

(5)事项5属于按原制度核查的收益。

理由:按新制度规定,确实无法支付的应付款项应作为发生当期的营业外收入处理,公司未按原制度规定处理。

应确认的收益金额为400万元。

高级会计师考试《高级实务》冲刺题及答案解析篇二

案例分析题七(本题15分)。

某上市公司有关资料如下:(见表1、表2、)。

1、利用以上资料,计算机有关比率并填入下表的方框空格(见表3)。

2、分析公司的偿债能力、营运能力、盈利能力、发展能力以及市场评价情况。表1。

高级会计师考试《高级实务》冲刺题及答案解析篇三

2017年高级会计师考试的脚步越来越近了,为了方便考生更好的复习会计实务方面的知识。下面是小编为大家带来的会计实务模拟题。欢迎阅读。

abc大学是某省属高等院校,尚未实行国库集中支付制度。有关情况

(1)2004年1月,经有关部门批准,abc大学决定在新校区建设一座综合科研办公楼。工程总预算8 000万元,其中政府有关部门拨付专项建设资金3 000万元,其余资金由学校自筹。2004年3月,经招投标后综合科研办公楼工程开工建设。

2004年6月,已改制为独立核算企业的abc大学出版社因筹划出版一套大型图书急需资金,遂向abc大学请求支持,借给其一笔短期资金。为支持出版社的发展,abc大学决定从政府有关部门拨付的综合科研办公楼专项建设资金中暂支500万元给出版社,期限为6个月。双方签订了协议,约定期满时出版社归还此笔资金,并支付资金使用费20万元。

2004年12月,出版社按期向abc大学偿还了500万元借款,但资金使用费却迟迟未付。在abc大学的一再催促下,出版社提出以价值30万元的图书折价抵偿应付的20万元资金使用费,abc大学研究后表示同意。校领导指定由校财务处接收出版社送来的图书并负责处置。在abc大学举行一研讨会期间,财务处将图书推销出去,取得现金收入24万元。对于该笔收入如何处置,校长顾某与总会计师赵某、财务处长李某进行商议。总会计师赵某提出应统一核算并申报纳税;校长顾某认为,这笔收入无需入账,鉴于年底各项活动较多,可用于业务招待等方面支出;财务处长李某表示赞同校长的意见。会后,财务处长李某根据校长顾某的意见,将24万元现金由财务处另行保存,并在年底前全部用于各种活动经费支出。

(2)abc大学决定,在综合科研办公楼建成后,将不再使用位于老校区的一栋临街旧办公楼。因老校区紧邻商业区,房地产升值潜力巨大,有多家房地产开发公司非常看好旧办公楼所处地块的房地产开发项目。2004年7月,校长顾某主持召开校长办公会,研究财务处提出的关于处置旧办公楼所处地块土地使用权的两种方案。财务处长李某详细汇报了两种处置方案的具体情况2016年《高级会计实务》试题及答案2016年《高级会计实务》试题及答案。两种处置方案的要点是:

方案一:将旧办公楼地块的土地使用权以5 000万元的价格(abc大学原先取得该地块土地使用权的成本为3 000万元)转让给房地产开发公司,以此获得转让收益。

方案二:以旧办公楼地块的土地使用权作价5 000万元出资入股,与房地产开发公司共同设立a房地产公司,以a房地产公司的名义运作写字楼项目,双方共担风险,利益共享。写字楼建成后,abc大学作为股东,分享a公司的税后收益。

经研究讨论,校长办公会对旧办公楼地块土地使用权的处置方案作出了决定,在报有关部门批准后付诸实施。

(3)2005年3月,当地省级财政部门(以下简称财政部门)对abc大学2004年度会计信息质量进行检查,发现abc大学在资金管理、会计核算等方面存在违法违规嫌疑,遂向财务处长李某了解情况。在检查人员的一再追问下,财务处长李某迫于压力道出实情。财政部门依据相关法律规定对abc大学及有关责任人员进行了行政处罚。事后,校长顾某得知财务处长李某透露情况,批评其口风不严、办事不灵活。

2005年4月,abc大学对行政人员实行岗位轮换,将财务处长李某调任后勤处长,破格任命财务处工作人员陈某为财务处副处长并主持工作。陈某2003年从某财经大学会计专业毕业后到abc大学财务处从事会计工作,当年取得会计从业资格证书,2004年5月取得助理会计师资格。

(4)2005年5月,abc大学原财务处长李某因对轮换岗位不满多次到财政部门上访、申诉。其提交的申诉材料要点第一,自己多年来严守会计职业道德和会计法律法规,服务领导,不贪不占,为加强学校财务管理作出了很大贡献;第二,因向财政部门如实提供有关情况,被学校领导借轮岗之机贬到后勤部门,这是打击报复行为,希望财政部门主持公道,为自己恢复岗位和职务。

(5)2005年9月,综合科研办公楼工程即将竣工,abc大学校长办公会决定:采购一批与综合科研办公楼配套的办公家具、电脑、打印机等办公设备,因采购量大,本年度购买设备的财政专项拨款资金不足,不足部分从尚未上缴财政的事业性收费收入中垫支;为保证设备质量,减少中间环节,降低成本费用,责成物资处直接从厂家购买。会后,物资处迅速办妥办公设备购买、装配事宜。

1?根据会计、税收、预算、政府采购法律制度有关规定,分析、判断并指出abc大学上述(1)、(3)、(5)情形中的不合法之处,分别简要说明理由。

2?根据税收法律制度的有关规定,分析、判断abc大学在处置旧办公楼地块土地使用权的两种方案中分别涉及哪些税种?简要说明理由。

3?根据会计法律制度的有关规定和会计职业道德的有关要求,分析、判断abc大学原财务处长李某向财政部门提出的申诉理由是否成立?简要说明理由。

1?情形(1)不合法之处:

abc大学将500万元专项建设资金借给出版社的做法不符合规定。

理由:根据预算法律制度的规定,单位不得截留、挪用、虚报、冒领工程建设资金。

abc大学对借款行为以及由此而取得的图书出售收入未纳入学校统一财务核算,由财务处另行保存的做法不符合规定。

理由:根据《会计法》的规定,单位发生的经济业务事项应当在依法设置的会计账簿上统一登记、核算,不得违反《会计法》和国家统一的会计制度的规定私设会计账簿登记、核算。

abc大学对借款行为以及由此而取得的图书出售收入未申报缴纳任何税款的做法不符合规定。

理由:根据税收法律制度的有关规定,abc大学应缴纳营业税、增值税、企业所得税、印花税、城建税及附加。

情形(3)不合法之处:

abc大学任用陈某为财务处副处长的'做法不符合规定。

理由:《会计法》规定,担任单位会计机构负责人(会计主管人员)的,除取得会计从业资格证书外,还应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作三年以上经历。

情形(5)不合法之处:

abc大学将采购办公家具、电脑、打印机等办公设备的资金不足部分从尚未上缴财政的事业性收费收入中垫支的做法不符合规定。

理由:事业性收费收入应按规定的期限上缴财政,任何单位不得截留、挪用或坐支2016年《高级会计实务》试题及答案高级会计师。

abc大学直接从厂家购买办公家具、电脑、打印机等办公设备不符合规定。

理由:根据政府采购法律制度有关规定,abc大学购买办公家具、电脑、打印机等办公设备应当实行政府采购。

2?根据税收法律制度的有关规定,两种方案涉及的税种

第一种方案:营业税、企业所得税、土地增值税、城建税及附加

理由:(1)根据税收法律制度的有关规定,学校转让土地使用权应缴纳营业税;

(2)转让收益缴纳企业所得税;

(3)转让土地使用权所产生的增值额缴纳土地增值税;

(4)以实际缴纳的营业税税额为依据缴纳城建税及附加。

第二种方案:企业所得税

理由:根据税收法律制度的有关规定,学校应就土地使用权投资过程中产生的收益缴纳企业所得税。

3? abc大学原财务处长李某向财政部门提出的申诉理由不成立。

理由:(1)abc大学原财务处长李某作为会计机构负责人,对于学校私设“小金库”、隐瞒收入、偷逃税款的行为非但不予抵制,反而积极配合,违反了会计职业道德的要求。

(2)abc大学根据工作需要进行岗位轮换,与李某申诉所称的打击报复行为没有直接因果关系。

高级会计师考试《高级实务》冲刺题及答案解析篇四

2017高级会计师考试《高级会计实务》考试试题(附答案)

2010年 4 月,财政部、证监会和审计署等五部委联合发布了《企业内部控制配套指引》,连同2008 年5 月发布的《企业内部控制基本规范》,构建了我国企业内部控制规范体系,自2011年1月1日起首先在境内外同时上市的公司施行,自2012年1月1日高级会计师考试交流群:二一八五八六八二三起扩大到在上海证券交易所、深圳证券交易所主板上市的公司施行,鼓励非上市大中型企业提前执行。a公司作为一家深圳证券交易所主板上市的公司,决定抢抓机遇,早作准备,全面启动内部控制体系实施工作,在2011年8月针对内部控制与风险管理问题召开专题会议,侧重于听取公司董事、高管人员和各个部门负责人的意见,拟进一部加强企业内部控制,提高公司风险控制。有关发言人员的意见和建议摘录如下:

董事长:我们应结合本企业实际,明确股东(大)会、董事会、监事会、经理层和企业内部各层级机构设置、职责权限、人员编制、工作程序和相关要求的制度安排,通过编制内部管理手册,使管理层员工全面掌握企业内部机构设置、岗位职责、业务流程等情况,明确权责分配,正确行使职权。以后,本着对企业对员工负责的态度,重要人事任免由我亲自决定。要加强企业文化建设,树立企业利益最大化的价值观。

总经理:公司内部控制目标制定的不够准确,应该更加强调内部控制在企业危机情况下的重要性,在制定之初就应该加强在危机环境下如何应对的措施和规定,强化风险管理的内容,一定要做到通过内部控制的制定,回避和避免一切风险的存在。为了实现该目标,建议由内部审计部门作为主力,制定内部控制手册并组织落实、确定各职能部门或业务单元对于内部控制的权利和义务等。

财务部经理:发展战略可以为企业找准市场定位,是企业执行层行动的指南,为内部控制设定了最高目标。企业应明确发展战略的制定,保障其实施。发展战略的制定要追逐现今中国社会经济发展热点,抢抓机遇。实施要注重内外结合,重视发展战略的宣传工作,加大进行社会舆论宣传。

内部审计部经理:为实现控制目标,企业应加强内控制的自我评价和外部审计,内部控制评价报告由董事会审批后报送相关主管部门。聘请会计师事务所对财务报告及相关信息真实完整而设计和运行的'内部控制,以及为保护资产安全而设计和运行的控制进行审计并发表审计意见,会计师事务所出具的内部控制审计报告单独对外披露。

投资部经理:由于之前在投资业务的控制中存在管理不严格等问题,造成公司近两年的投资业务中错误决策时有发生,为了杜绝这种情况的发生,建议加强对外投资的内部控制。提出建议如下:

(1)加强对外投资业务的不相容岗位分离的内部控制。在投资部现有人数20人的基础上,建议增加50人,达到对外投资业务中所有岗位均进行分离,并使每个岗位上配备2~3人,避免出现突发情况,以及1人判断过于主观的问题。

(2)明确对外投资业务的授权审批控制。预先明确审批人的授权审批方式、权限、程序、责任及相关控制措施,规定经办人员的职责范围和工作要求。为体现公正、公开、公平的原则,上述审批人的授权由公司股东大会做出。

(3)指定专人负责对投资项目进行跟踪管理,及时掌握被投资单位的财务状况和经营情况,定期组织投资质量分析,发现异常情况,应当及时向投资部经理及总经理报告,并采取相应的措施。

(4)加强对外投资业务的会计核算。为加强对外投资业务会计核算的及时性和准确性,建议由投资部负责对外投资业务的会计核算,每月末将核算资料提供给财务部门统一汇入财务相关数据中。

要求:

从企业内部控制理论和方法角度,指出董事长、总经理、财务部经理、内部审计部经理和投资部经理在会议发言中的观点是否存在不当之处;存在不当之处的,请逐项指出不当之处,并逐项简要说明理由。

答案1.董事长观点存在不当之处。

(1)不当之处:通过编制内部管理手册,使管理层员工全面掌握企业内部机构设置、岗位职责、业务流程等情况,明确权责分配,正确行使职权。

理由:企业内部机构设置、岗位职责、业务流程等情况应当让全体员工掌握而不仅是管理层员工。

(2)不当之处:重要人事任免由董事长亲自决定。

理由:重要人事任免应当按照规定的权限和程序实行集体决策审批或者联签制度,任何个人不得单独进行决策。

(3)不当之处:树立企业利益最大化的价值观。

理由:企业文化应树立积极向上的价值观,以使全体员工对企业核心价值观的认同。

2.总经理观点存在不当之处。

(1)不当之处:内部控制的目标应更加强调风险管理内容。

理由:内部控制的目标是合理保证单位经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整,提高经营效率和效果,促进单位实现发展战略,并不是主要强调风险管理。风险评估是内部控制的要素之一,但并不是内部控制的目标。

(2)不当之处:内部控制的制定,可以回避和避免一切风险存在的观点不恰当。

理由:内部控制为控制目标的实现只能提供合理的保证,并不能够回避和避免一切风险。

(3)不当之处:建议由内部审计部门作为主力,制定内部控制手册并组织落实、确定各职能部门或业务单元对于内部控制的权利和义务等。

理由:应当由内部控制部门担当该项职责。

3.财务部经理观点存在不当之处。

(1)不当之处:发展战略的制定要追逐现今中国社会经济发展热点,抢抓机遇。

理由:发展战略的制定应突出主业,不能过于激进。

(2)不当之处:发展战略的实施要注重内外结合,加大进行社会舆论宣传。

理由:发展战略的实现靠本企业全体员工,企业应当重视发展战略的宣传工作,通过内部各层级会议和教育培训等有效方式,将发展战略及其分解落实情况传递到内部各管理层级和全体员工。

4.内部审计部经理观点存在不当之处。

(1)不当之处:聘请会计师事务所对财务报告及相关信息真实完整而设计和运行的内部控制,以及为保护资产安全而设计和运行的控制进行审计并发表审计意见。

理由:注册会计师只应当对财务报告内部控制的有效性发表审计意见。

或: 注册会计师应当对为了合理保证财务报告及相关信息真实完整而设计和运行的内部控制,以及用于保护资产安全的内部控制中与财务报告可靠性目标相关的控制有效性发表审计意见。

(2)不当之处:会计师事务所出具的内部控制审计报告单独对外披露。

理由:企业内部控制审计报告应当与内部控制评价报告同时对外披露。

5.投资部经理观点存在不当之处。

(1)不当之处:为实现内部控制牵制的目的,增加投资部门人员。

理由:不符合成本效益原则。

(2)不当之处:投资业务审批人的授权由公司股东大会做出。

理由:对于内部控制的人员授权,属于公司内部控制的日常运行,应该由管理层负责,并不属于股东大会的职责范围。

(3)不当之处:对外投资业务的会计核算由投资部负责,且每月末汇总报财务部门。

理由:不应由同一个部门负责对外投资业务的全过程。

高级会计师考试《高级实务》冲刺题及答案解析篇五

案例分析题八(本题15分)。

甲公司和乙公司均是从事办公自动化设备生产的股份有限公司。为了扩大生产和销售规模,整合研发资源和服务网点,提高市场占有率和经济效益,甲公司拟收购乙公司。为此,甲公司管理层责成财会部门对乙公司偿债能力、运营能力、盈利能力、发展能力和市场评价等方面进行研究,估算乙公司的市场价值,提出专项报告,作为收购决策的参考因素。

甲公司财会部门采用财务比率分析法对乙公司进行分析、相关资料如下:

资产负债表(简表)。

编制单位:乙公司月31日单位:万元。

项目年初数年末数。

货币资金600260。

短期投资1200300。

应收账款15002380。

存货48006860。

流动资产小计81009800。

固定资产净值1190011000。

资产总计020800。

短期结款40003800。

应付账款20002325。

流动负债小计60006125。

长期借款80007427。

负债合计1400013552。

股东权益合计60007248。

负债和股东权益总计2000020800。

说明:(1)乙公司年末股份总额为3120万股。

(2)乙公司股票市价在2003年12月31日为每股16元。

高级会计师考试《高级实务》冲刺题及答案解析篇六

1.a公司与b公司存在关联方关系。

理由:a公司拥有b公司60%的表决权股份。

2.a公司与c公司存在关联方关系。

理由:c公司的生产经营活动依赖a公司提供的技术。

3.a公司与d公司构成关联方关系。

理由:a公司通过其控股子公司b公司间接拥有d公司的控制权。

4.a公司与c公司构成关联方关系。

理由:a公司控制c公司。

5.b公司与d公司构成关联方关系。

理由:b公司是d公司的控股股东。

6.b公司与c公司构成关联方关系。

理由:b公司和c公司同受a公司控制。

7.d公司与c公司构成关联方关系。

理由:d公司和g公司同受a公司控制。

案例分析题四。

1.(1)融资方案一会导致公司资产负债率由20末的50%上升到58.33%。公司每股收益由年的0.2元上升到0.26元。

(2)融资方案二会导致公司资产负债率由2003年末的50%上升到58.33%。

1月转股后,公司资产负债率降为41.67%。公司每股收益由2003年的0.2元上升到0.46元。

201月转股后,公司每股收益比有所下降,但仍维持在0.42元的水平。

(3)融资方案三会导致公司资产负债率由2003年末的50%下降到41.67%。

(1)应当选择融资方案二。

(2)理由:公司在20和每股收益稳定在o.46元。按照公司现有股利分配政策,每股可按年分得0.46元。即使在年1月转股后,每股收益仍保持在0.42元,高于方案一和方案三。

高级会计师考试《高级实务》冲刺题及答案解析篇七

案例分析题三(本题10分)。

某国有企业集团总会计师李军参加了财政部门组织的会计职业道德培训班后,认识到会计诚信教育事关重大,随即组织了本集团会计人员职业道德培训。培训结束时进行了考试,试题中有一案例,要求学员进行分析,案例如下:晓东电子公司会计李霞因工作努力,钻研业务,积极提出合理化建议,多次被公司评为先进会计工作者。李霞的男友在一家私有电子企业任总经理,在其男友的多次请求下,李霞将在工作中接触到的公司新产品研发计划及相关会计资料复印件提供给其男友,给公司带来一定的损失。公司认为李霞不宜继续担任会计工作。

分析回答下列问题:(1)李霞违反了哪些会计职业道德要求?

(2)哪些单位可以对李霞违反会计职业道德行为进行处理?并说明理由。

对问题(1)[李霞违反了哪些会计职业道德要求?]主要有以下三种答案:答案一:李霞违反了爱岗敬业、参与管理、坚持准则会计职业道德要求。

答案二:李霞违反了诚实守信、廉洁自律会计职业道德要求。

答案三:李霞违反了客观公正、提高技能、强化服务会计职业道德要求。

对问题(2)[哪些单位可以对李霞违反会计职业道德行为进行处理?并说明理由。]主要有以下四种答案:答案一:任何单位均不能对李霞违反会计职业道德行为进行处理。主要理由:会计职业道德不属于会计法律规范,而是一种软约束,需要依靠会计人员自律、自愿遵守,如果不遵守只能受到道义上的谴责。

答案二:只能由会计职业组织对李霞违反会计职业道德和赤进行处理。主要理由:会计职业道德是一种职业规范,应由会计职业组织对不遵守会计职业道德的会计人员(会员)进行惩戒,其他部门和单位均不宜处理。

答案三:只能由财政部门对李霞违反会计职业道德行为进行处理。主要理由:国务院财政部门主管全国的会计工作。县级以上地方各级人民政府财政部门管理本行政区域内的会计工作。会计人员违反会计职业道德行为,应由财政部门进行处理。

答案四:财政部门、会计职业组织、本单位均可以对李霞违反会计职业道德行为进行处理。主要理由:财政部门、会计职业组织、所在单位根据法律、规章的规定,可以在各自的职权范围内对违反会计职业道德行为进行处理。

高级会计师考试《高级实务》冲刺题及答案解析篇八

2017高级会计师《高级会计实务》考试题(附答案)

某公司以生产建材并出口为主营业务。20×8年11月,公司根据中央关于保增长、扩内需、调结构等应对金融危机重大决策,紧急召开董事会全体会议,研究提升公司业绩、保障公司可持续经营的系列措施。以下是董事长赵某、总经理钱某、总会计师孙某在董事会全体会议上的发言摘要:

董事长赵某:

本次金融危机对我公司出口影响较大,当前的首要任务是加强公司的控制力,向管理要效益,同时调整经营范围。现提出如下意见:

(1)公司对下属各子公司的重大事项决策、重要项目安排、重要人事任免及大额资金支付等,均由公司董事会集体统一决策。

(2)信息化是强化管理的重要手段。公司应当全面推进信息化建设,运用现代信息技术和手段,对各子公司的经营活动实施动态监控。

(3)国内建筑行业发展前景较好,可将公司章程规定的业务范围由建材生产和建材出口向建筑行业扩展,请总经理抓紧组织起草投资方案和修改公司章程议案,报董事会审议通过后实施。

总经理钱某:

我完全赞同董事长意见,公司建材出口遭受金融危机重创,但某些特定节能环保建材国内市场需求较大,国家还有许多税收优惠政策,我们应当合理筹划,用好用足,既贯彻了国家政策,同时能够提升公司业绩。

(1)根据《国家重点支持的高新技术领域》等规定,公司开发特定节能环保新型建材,本年度内发生的新产品设计费、设备的折旧费和租赁费、工艺装备开发及制造费等研究开发费用,计算应纳税所得额时,未形成无形资产的,在按照规定据实扣除的基础上,按照研究开发费用的50%加计扣除。

(2)公司向建筑行业转型,使用自产新型建材,可以享受免交增值税的优惠政策,能够大幅度增加公司收入。

(3)市税务机关负责减免流转税和所得税,公司应当加强与税务机关沟通并搞好关系,取得他们的支持,争取减免公司流转税和所得税,以减轻公司负担。

总会计师孙某:

董事长和总经理的意见都很好,通过强化公司控制力,调整经营范围并合理进行税收筹划等措施,可以使公司走出困境,但实现公司年初确定的利润目标,形势仍然十分严峻,还可在扩大内销收入、控制成本费用、调整会计政策等方面采取措施,渡过难关。

(1)目前a种建材备受国内市场追捧,供不应求,许多厂商已与我公司达成了20×9年购买该种建材的意向并支付了定金,可以按照支付定金的'建材内销价格确认20×8年销售收入,有助于实现当年利润指标。

(2)本年度还有两个月,可以大幅度压缩成本费用。公司从现在开始,应当严格控制各项不合理开支,严禁突击花钱,原定年终召开的系列大规模会议可以改为电视电话会议。

(3)通过上述措施完成当年利润目标如仍有缺口,可根据公司经营环境的宏观变化,在会计政策方面进行适当调整,比如适度少转内销存货成本和减提固定资产减值准备、无形资产减值准备等,按规定这属于公司的专业判断,企业会计准则是允许的。

会议围绕上述发言进行了充分讨论,全体董事一致通过,最后董事长责成总经理贯彻落实。

要求:

依据现行会计、税收、公司法律制度有关规定,分析、判断董事长赵某、总经理钱某、总会计师孙某在董事会全体会议发言提出的各项措施有哪些不当之处,并分别简要说明理由。

1.董事长赵某发言:

(1)董事长关于子公司的重大事项决策、重要项目安排、重要人事任免及大额资金支付等,均由公司董事会集体统一决策的措施不恰当。

理由:根据《公司法》规定,公司设立的子公司,具有法人资格,依法承担民事责任,子公司重大事项决策、重要项目安排、重要人事任免及大额资金支付等,应由子公司决定[或:应由子公司董事会决定;或:应由子公司股东大会决定。

或:子公司是一级法人,具有独立的决策权。

(3)董事长关于请总经理组织起草修改公司章程议案,报董事会审议通过后实施的措施不恰当。

理由:根据《公司法》有关规定,由股东大会[或:股东会;或:股东]修改公司章程。

2.总经理钱某发言:

(2)总经理关于使用自产新型建材,可以享受免交增值税的说法不正确。

理由:企业使用自产建材,应视同销售计算交纳增值税。[或:应当缴纳增值税]。

(3)总经理关于市税务机关负责减免流转税和所得税的说法不正确。

理由:税收减免审批权限属于法律、行政法规规定或者法定的审批机关的权限,市税务机关无权减免。

或:由国务院负责税收减免。

3、总会计师孙某发言:

(1)总会计师关于将达成20×9年购买意向并支付定金的建材,按照内销价格确认20×8年的销售收入的措施不恰当。

理由:根据《会计法》和企业会计准则规定,企业不得虚列或者隐瞒收入,推迟或者提前确认收入。

或:不符合收入确认条件;

或:风险报酬没有转移。

(3)总会计师关于适度少转存货成本和减提固定资产和无形资产减值准备的措施不恰当。

理由:根据《会计法》、企业会计准则规定,企业进行会计核算不得随意改变费用、成本的确认标准或计量方法,不得少列或者不列费用。

或:企业应当按照企业会计准则规定,如实结转存货成本,对固定资产、无形资产进行减值测试,计提减值准备。

某公司按照财政部、证监会、审计署、银监会和保监会等五部委发布的《企业内部控制基本规范》的要求,建立并实施本公司的内部控制制度。该公司为此召开了董事会全体会议,就内部控制相关重大问题形成决议。摘要如下:

(1)控制目标。会议首先确定了公司内部控制的目标是要切实做到经营管理合法合规、资产安全,严格按照法律法规及相关监管要求开展经营活动,确保公司经营管理过程不存在任何风险。

(2)内部环境。内部环境是建立和实施内部控制的基础。会议一致通过了优化内部环境的决议,包括:严格规范公司治理结构,各类业务事项均应提交董事会或股东大会审核批准;调整机构设置和权责分配,做到所有不相容岗位或职务严格分离、相互制约、相互监督;完善人力资源政策,建立优胜劣汰机制,同时注重就业和员工权益保护,认真履行社会责任,加强企业文化建设,倡导诚实守信、爱岗敬业,开拓创新和团队协作精神。

(3)风险评估。会议决定成立专门的风险评估机构,围绕内部控制目标,定期或不定期对内部环境、业务流程等进行全面评估,准确识别公司面临的内外部风险,根据风险发生的可能性和影响程度进行排序,采取相应的风险应对策略。

(4)控制活动。会议明确了公司应从以下三个方面强化控制措施:一是实施全面预算管理,将各类业务事项均纳入预算控制;二是将控制措施“嵌入“信息系统中,通过现代化手段实现自动控制;三是完善合同管理制度,所有对外发生的经济行为均应签订书面合同。

(5)信息与沟通。会议要求公司完善信息与沟通制度。及时收集、整理与内部控制相关的内外部信息,促进信息在企业内部各层级之间,企业与外部有关方面之间的有效沟通与反馈;同时建立反舞弊机制,实施举报投诉制度和举报人保护制度,及时传达至全体中层以上员工。确保举报、投诉成为公司有效掌握信息的重要途径。

(6)内部监督。会议强调,内部监督是防止内部控制流于形式的重要保证。为此,公司应当强化内部监督制度,由审计委员会和内部审计机构全权负责内部控制的监督检查,合理保证内部控制目标的实现;审计委员会和内部审计机构在内部监督中发现重大问题,有权直接向董事会和监事会报告。

要求:

根据《企业内部控制基本规范》的要求,分析、判断该公司董事会会议形成的上述决议中有哪些不当之处,并简要说明理由。

1.控制目标方面:

(1)内部控制目标定位于保证经营管理合法合规、资产安全的观点不恰当。

理由:内部控制目标不仅包括合理保证经营合法合规、资产安全,还包括财务报告及相关信息真实完整目标、经营效率和效果目标、促进实现发展战略的目标。

(2)确保公司经营管理过程不存在任何风险的观点不恰当。

理由:内部控制的任务是将风险控制在可承受度范围内。

或:内部控制不能完全消除公司面临的全部风险。

2.内部环境方面:

(1)各类业务事项均应提交董事会或股东大会审核批准的观点不恰当。

理由:各类业务事项应按规定的权限和程序进行审核批准。

或:重要业务事项才需提交董事会或股东大会审核批准。

(2)所有不相容岗位或职务严格分离的观点不恰当。

理由:不符合成本效益原则。

或:受公司规模、业务特点等因素影响,无法对不相容岗位或职务实现有效分离的,可不予分离。

3.控制活动方面:

(1)将各类业务事项均纳入预算控制的观点不恰当。

理由:预算控制措施不适用于不能量化的业务事项。

(2)所有对外发生的经济行为均须签订书面合同的观点不恰当。

理由:不符合成本效益原则。

或:对于零星、即时清结等交易行为,可不签订书面合同。

或:不符合重要性原则。

4.信息与沟通方面:

举报投诉制度和举报人保护制度仅传达至全体中层以上员工的观点不恰当。

理由:举报投诉制度和举报人保护制度应传达至公司全体员工。

5.内部监督方面:

审计委员会和内部审计机构全权负责内部控制监督检查的观点不恰当。

理由:董事会负责内部控制的建立和有效实施;除内部审计机构之外,经理层及公司其他内部机构在内部监督中也须承担相应的职责。

高级会计师考试《高级实务》冲刺题及答案解析篇九

高级会计师考试备考正在如火如荼进行中,下面是小编分享的高级会计师考试《高级会计实务》冲刺题,一起来看一下吧。

甲单位属于事业单位,实行国库集中支付制度和政府采购制度,工资发放和设备采购采用财政直接支付方式。2011年1月,该单位的内部审计部门对甲单位的`国有资产采购管理情况及其会计处理进行了全面审计。在审计过程中,审计人员发现甲单位2010年度的下列事项可能存在问题:

(1)1月3日,收到代理银行提供的额度恢复到账通知书,恢复财政直接支付额度8 00万元,恢复财政授权支付额度200万元。甲单位在会计处理中,增加了零余额账户用款额度1000万元,减少了财政应返还额度1000万元。

(2)3月5日,直接与a供应商签订合同,购入2台大型设备。该采购项目属于集中采购目录范围。

(3)4月12日,与a公司签订设备采购合同,购买大型设备一套,价款100万元。合同规定,甲单位收到设备后,支付90%设备价款;一年后,设备运转正常,再支付其余10%设备价款。4月20日,甲单位收到该设备,同时收到金额为100万元的设备发票;验收后,向代理银行提交了财政直接支付申请书,申请支付设备价款90万元,当日甲单位未进行会计处理;4月22日,甲单位收到代理银行开具的财政直接支付入账通知书,向a公司支付设备价款90万元。甲单位在会计处理中,增加了事业支出(其他资本性支出)90万元,确认了财政补助收入90万元;同时,增加了固定资产100万元,增加了固定基金100万元。

(4)5月1日,甲单位负责人指示采购人员小王直接从b公司购人10台复印机(政府采购限额标准,但不属于集中采购目录范围)。

(5)12月31日,财政直接支付额度结余50万元,财政转授权支付额度结余150万元,甲单位按规定对结余的额度进行了注销。甲单位在会计处理中,增加了财政应返还额度200万元,确认了财政补助收入200万元。

请根据甲单位内部审计部门提出的上述问题,逐项判断分析以上事项的做法或会计处理是否正确,如果不正确,请说明原因。

(1)不正确。

理由: 恢复的财政直接支付额度不应转入零余额账户用款额度。

正确的会计处理是:

借:零余额账户用款额度 200

贷:财政应返还额度 200

(2)不正确。

理由:按照《政府采购法》的规定,采购人采购纳入集中采购目录的政府采购项目,必须实行集中采购,不得分散采购,与厂商直接签订合同。

(3)不正确。

理由:未支付的设备价款不应增加固定基金,应确认为应付账款。

正确的会计处理是:

借:事业支出 90

贷:财政补助收入 90

借:固定资产 100

贷:固定基金 90

应付账款 10

(4)不正确。

理由:按照《政府采购法》的规定,购入复印机不属于单一来源方式的情形,应当按规定采用公开招标等方式进行采购。

(5)不正确。

理由:注销财政授权支付额度结余不应确认财政补助收入,应减少零余额账户用款额度。

正确的会计处理是:

借:财政应返还额度 200

贷:财政补助收入 50

零余额账户用款额度 150

高级会计师考试《高级实务》冲刺题及答案解析篇十

会计实务最重要的就是多做习题,巩固知识点。为了让大家更好的复习会计实务的知识点。下面是小编为大家带来的关于会计实务的复习题。欢迎阅读。

abc大学是某省属高等院校,尚未实行国库集中支付制度。有关情况如下:

(1)2004年1月,经有关部门批准,abc大学决定在新校区建设一座综合科研办公楼。工程总预算8 000万元,其中政府有关部门拨付专项建设资金3 000万元,其余资金由学校自筹。2004年3月,经招投标后综合科研办公楼工程开工建设。

2004年6月,已改制为独立核算企业的abc大学出版社因筹划出版一套大型图书急需资金,遂向abc大学请求支持,借给其一笔短期资金。为支持出版社的发展,abc大学决定从政府有关部门拨付的综合科研办公楼专项建设资金中暂支500万元给出版社,期限为6个月。双方签订了协议,约定期满时出版社归还此笔资金,并支付资金使用费20万元。

2004年12月,出版社按期向abc大学偿还了500万元借款,但资金使用费却迟迟未付。在abc大学的一再催促下,出版社提出以价值30万元的图书折价抵偿应付的20万元资金使用费,abc大学研究后表示同意。校领导指定由校财务处接收出版社送来的图书并负责处置。在abc大学举行一研讨会期间,财务处将图书推销出去,取得现金收入24万元。对于该笔收入如何处置,校长顾某与总会计师赵某、财务处长李某进行商议。总会计师赵某提出应统一核算并申报纳税;校长顾某认为,这笔收入无需入账,鉴于年底各项活动较多,可用于业务招待等方面支出;财务处长李某表示赞同校长的意见。会后,财务处长李某根据校长顾某的意见,将24万元现金由财务处另行保存,并在年底前全部用于各种活动经费支出。

(2)abc大学决定,在综合科研办公楼建成后,将不再使用位于老校区的一栋临街旧办公楼。因老校区紧邻商业区,房地产升值潜力巨大,有多家房地产开发公司非常看好旧办公楼所处地块的房地产开发项目。2004年7月,校长顾某主持召开校长办公会,研究财务处提出的关于处置旧办公楼所处地块土地使用权的两种方案。财务处长李某详细汇报了两种处置方案的具体情况。两种处置方案的要点是:

方案一:将旧办公楼地块的土地使用权以5 000万元的价格(abc大学原先取得该地块土地使用权的成本为3 000万元)转让给房地产开发公司,以此获得转让收益。

方案二:以旧办公楼地块的土地使用权作价5 000万元出资入股,与房地产开发公司共同设立a房地产公司,以a房地产公司的名义运作写字楼项目,双方共担风险,利益共享。写字楼建成后,abc大学作为股东,分享a公司的税后收益。

经研究讨论,校长办公会对旧办公楼地块土地使用权的处置方案作出了决定,在报有关部门批准后付诸实施。

(3)2005年3月,当地省级财政部门(以下简称财政部门)对abc大学2004年度会计信息质量进行检查,发现abc大学在资金管理、会计核算等方面存在违法违规嫌疑,遂向财务处长李某了解情况。在检查人员的一再追问下,财务处长李某迫于压力道出实情。财政部门依据相关法律规定对abc大学及有关责任人员进行了行政处罚。事后,校长顾某得知财务处长李某透露情况,批评其口风不严、办事不灵活。

2005年4月,abc大学对行政人员实行岗位轮换,将财务处长李某调任后勤处长,破格任命财务处工作人员陈某为财务处副处长并主持工作。陈某2003年从某财经大学会计专业毕业后到abc大学财务处从事会计工作,当年取得会计从业资格证书,2004年5月取得助理会计师资格。

(4)2005年5月,abc大学原财务处长李某因对轮换岗位不满多次到财政部门上访、申诉。其提交的申诉材料要点如下:第一,自己多年来严守会计职业道德和会计法律法规,服务领导,不贪不占,为加强学校财务管理作出了很大贡献;第二,因向财政部门如实提供有关情况,被学校领导借轮岗之机贬到后勤部门,这是打击报复行为,希望财政部门主持公道,为自己恢复岗位和职务。

(5)2005年9月,综合科研办公楼工程即将竣工,abc大学校长办公会决定:采购一批与综合科研办公楼配套的办公家具、电脑、打印机等办公设备,因采购量大,本年度购买设备的财政专项拨款资金不足,不足部分从本月尚未上缴财政的事业性收费收入中垫支;为保证设备质量,减少中间环节,降低成本费用,责成物资处直接从厂家购买。会后,物资处迅速办妥办公设备购买、装配事宜。

要求:

1?根据会计、税收、预算、政府采购法律制度有关规定,分析、判断并指出abc大学上述(1)、(3)、(5)情形中的不合法之处,分别简要说明理由。

2?根据税收法律制度的有关规定,分析、判断abc大学在处置旧办公楼地块土地使用权的两种方案中分别涉及哪些税种?简要说明理由。

3?根据会计法律制度的有关规定和会计职业道德的有关要求,分析、判断abc大学原财务处长李某向财政部门提出的申诉理由是否成立?简要说明理由。

[分析提示]

1?情形(1)不合法之处:

abc大学将500万元专项建设资金借给出版社的做法不符合规定。

理由:根据预算法律制度的规定,单位不得截留、挪用、虚报、冒领工程建设资金。

abc大学对借款行为以及由此而取得的图书出售收入未纳入学校统一财务核算,由财务处另行保存的做法不符合规定。

理由:根据《会计法》的规定,单位发生的经济业务事项应当在依法设置的会计账簿上统一登记、核算,不得违反《会计法》和国家统一的会计制度的规定私设会计账簿登记、核算。

abc大学对借款行为以及由此而取得的图书出售收入未申报缴纳任何税款的做法不符合规定。

理由:根据税收法律制度的有关规定,abc大学应缴纳营业税、增值税、企业所得税、印花税、城建税及附加。

情形(3)不合法之处:

abc大学任用陈某为财务处副处长的做法不符合规定。

理由:《会计法》规定,担任单位会计机构负责人(会计主管人员)的,除取得会计从业资格证书外,还应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作三年以上经历。

情形(5)不合法之处:

abc大学将采购办公家具、电脑、打印机等办公设备的资金不足部分从本月尚未上缴财政的事业性收费收入中垫支的做法不符合规定。

理由:事业性收费收入应按规定的期限上缴财政,任何单位不得截留、挪用或坐支。

abc大学直接从厂家购买办公家具、电脑、打印机等办公设备不符合规定。

理由:根据政府采购法律制度有关规定,abc大学购买办公家具、电脑、打印机等办公设备应当实行政府采购。

2?根据税收法律制度的有关规定,两种方案涉及的税种如下:

第一种方案:营业税、企业所得税、土地增值税、城建税及附加。

理由:(1)根据税收法律制度的.有关规定,学校转让土地使用权应缴纳营业税;

(2)转让收益缴纳企业所得税;

(3)转让土地使用权所产生的增值额缴纳土地增值税;

(4)以实际缴纳的营业税税额为依据缴纳城建税及附加。

第二种方案:企业所得税

理由:根据税收法律制度的有关规定,学校应就土地使用权投资过程中产生的收益缴纳企业所得税。

3? abc大学原财务处长李某向财政部门提出的申诉理由不成立。

理由:(1)abc大学原财务处长李某作为会计机构负责人,对于学校私设“小金库”、隐瞒收入、偷逃税款的行为非但不予抵制,反而积极配合,违反了会计职业道德的要求。

(2)abc大学根据工作需要进行岗位轮换,与李某申诉所称的打击报复行为没有直接因果关系。

随着电视连续剧《乔家大院》的热播,晋商再度成为热门话题。晋商,因明清时期山西商人的叱咤风云、富甲国内、名扬海外而得名。早期的晋商,以创办商号(含总号和分号,相当于总公司和分公司)、营销商品为主,后逐步发展至开办票号,经营银两汇兑、吸收存款、对外贷款等业务2016高级会计实务考试题及答案2016高级会计实务考试题及答案。晋商鼎盛时期,不仅垄断了中国北方贸易和资金市场,而且在亚洲地区拥有广泛影响,甚至将触角伸向了欧洲市场。晋商在数百年的创业和发展中,逐步形成了以重诚信、尚勤俭、求开拓、严管理为主旋律的晋商文化。认真研究和借鉴晋商文化,对促进我国企业健康发展和做大做强,具有重要意义。2006年7月,某财经大学举办辩论赛,正、反双方围绕晋商在加强商号、票号内部管理,实施内部控制中的经验教训,分别以“晋商文化值得弘扬”和“晋商文化值得反思”为题展开了激烈辩论。现将双方在辩论中的部分观点摘录如下:

(1)正方:晋商财东(即投资人,下同)与掌柜(即经理,下同)之间的关系体现了所有权与经营权相分离的思想,对今天加强企业管理仍有借鉴意义。财东往往把物色德才兼备、有谋有为的掌柜作为开办企业的第一要务,为此费尽周折,反复考察、比较、筛选。财东一旦选定重操守、业务强的掌柜,就把企业的资金运用权、员工调动权、业务经营权等全权委托掌柜负责,让掌柜放手经营。

反方:由掌柜包揽资金、人员、业务大权在实践中也暴露出许多问题。据史料记载,由于财东不理号事(指商号或票号的日常经营管理事务),曾多次发生掌柜营私舞弊、中饱私囊等问题。

(2)正方:晋商在选聘和培训员工方面体现的用人哲学和价值取向值得学习。为便于调查了解员工品行,晋商一般在总号所在地和邻近地区选聘员工。选定人选后,先分配到各分号当学徒,一边进行业务训练,一边进行职业道德教育。所有员工,必须遵守以“重信义、敦品行,贵忠诚、鄙利己,喜辛苦、戒奢华”为核心的职业道德准则,若有违背,轻者批评教育,重者开除出号。

反方:调查了解员工品行确有必要,但有的晋商片面强调对员工品行的“知根知底”并因此长年坚持在总号本土选聘员工的人事政策也不可取,限制了晋商在更大范围内广聚贤才;同时,一些晋商对员工的职业道德教育也并没有抓好、抓实,导致讲排场、比阔气、奢侈浪费等不正之风日渐盛行并愈演愈烈,这与晋商倡导的职业道德准则是背道而驰的。

(3)正方:重视对员工的激励约束是晋商文化的核心内容之一。晋商创造性地发明了顶身股制度(即财东根据员工任职时间长短、业务能力和贡献大小,赋予主要员工一定数额的股份并允许其参与利润分红),大大激发了主要员工的积极性。每当账期(即会计结算期,一般以34年为一个账期)决算时,财东就要组织总结、分析最近一个账期的经营业绩和存在问题,作为评定员工功过的直接依据,并根据股份数额进行分红,这种理念和做法在当时是十分先进的。

反方:晋商对主要员工实行的顶身股制度虽然有一定积极意义,但不能掩盖其在满足普通员工合理生活需求方面的不足。譬如,有的晋商规定偏远分号的员工必须满35年才可以回乡省亲一次(差旅费由总号承担),在早期交通条件不便的情况下,员工们对这一规定表示理解。随着后来交通条件的逐步改善,员工们多次呼吁缩短省亲周期,但这些晋商出于成本考虑拒绝改变这一明显滞后的规定,使许多员工心灰意冷,工作热情大大降低。

(4)正方:晋商总号对分号的管理十分严格,不定期地组织突击性检查。比如,乔家“大德通”票号的大掌柜、二掌柜等高层管理人员,每隔几年就要到所属各分号检查工作。

反方:晋商总号对分号的检查制度,受当时交通条件的限制,显得象征意义大于实际意义。几年才检查一次,小问题也可能演变为致命缺陷了。

(5)正方:晋商十分注重风险防范。一是慎重选择长期合作的商业伙伴,正式合作之前,要对其资金实力和信用状况进行反复了解和考察,经确认无误后才建立业务合作关系。二是注意建立健全商情动态反馈制度,要求山西境内各分号三日一函,五日一信,月终汇报全月情况,既上报总号,又同时抄送其他分号,做到上下左右及时通气。对山西境外各分号定期反馈商情动态也作了专门规定。三是制定、实施了一种叫做“预提护本”的利润分配制度,即在每次分红时,先按一定比例从利润中提取一部分资金用于建立风险基金,并实行专款储存,一旦发生重大意外事件,可以此作为保障,以维持正常经营。

反方:晋商的风险意识和应变能力也存在严重不足。一方面,晋商票号的贷款对象尽管多为长期合作伙伴,但出于淳朴的信任而随意简化贷款手续、实行“(放贷)万两银子一句话”等看似豪爽、义气的做法,实际上蕴藏着巨大的贷款风险;另一方面,清朝末年,沿海、沿江贸易迅速扩大,晋商传统的内陆商路日渐冷落;同时,资本主义国家商品输入加快,外国银行入侵加剧,晋商的商品市场和票号市场大幅萎缩。面对这种形势,晋商仍固守原有的经营方针和经营模式,以致终被市场淘汰,走向衰落。

要求:

根据正、反双方在上述辩论中提供的信息,从现代内部控制理论和方法角度,分析、判断并指出晋商在实施内部控制中的可取之处和不足之处。

[分析提示]

1?晋商在实施内部控制中的可取之处有:

(1)注意选择重操守、业务强、德才兼备的掌柜;

(2)实行所有权与经营权相分离,明确投资者与经营者的职责权限;

(3)重视员工的职业道德建设或业务胜任能力建设;

(5)实行经营业绩定期分析的考核制度;

(6)总号对分号实行不定期的突击性监督检查;

(7)慎重选择长期合作的商业伙伴、全面考察其资金实力和信用状况;

(8)建立健全商情动态反馈制度,重视信息收集工作;

(9)运用“预提护本”的利润分配制度应对可能发生的风险。

2?晋商在实施内部控制中的不足之处有:

(1)财东对掌柜授权过大或不当;

(2)财东对掌柜及日常经营情况监督不充分、不到位;

(4)对员工遵守职业道德准则的情况缺乏持续性监控(且未能落实惩戒措施);

(7)晋商的内部控制制度没有随着外部环境的变化而及时改进和完善;

(8)总号对分号的监督检查周期过长削弱了监督效能;

(10)未能充分认识市场竞争的严峻性和巨大的经营风险,且未采取正确的风险应对措施。

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