最新招聘启事文案(模板17篇)

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招聘启事文案篇一

*******有限责任公司位于**省**市复兴工业区，属私营有限责任公司，主营各种钢材。因公司发展需要，现招聘普通工作员工数名、管理人员数名、销售人员数名等。现将有关事项公示如下。

2、有相关工作经验者优先;。

3、年龄要求：年龄18周岁以上;。

4、无违法违纪记录;。

5、身体健康。

应聘者个人提供个人简历及身份证、学历证书、医院体检证明、住所证明、照片x张等有关材料的原件、复印件，应聘人员在xx报名，公司招聘人员对应聘者进行资格审查。

报名截止日期为20xx年x月x日。

联系人：x老师。

联系电话：xxxxxx。

〔一〕合同工。

1、合同工月薪(基本工资)为人民币x元;。

2、根据工作表现和绩效在年终给予适当奖励。

3、受聘期间的'社会保险(养老、工伤和失业保险等)按公司劳动制度执行。

(一)个人申请：应聘者填写《个人申请表》，并提交相关材料的原件、复印件。

(二)面试考核：20xx年x月x—x日对审核合格的应聘人员进行面试。并对初选人员的政治素质和表现进行全面考察。根据面试的结果拟定初选人员名单。

(三)确定拟聘方案：20xx年x月x日—x日综合上述程序的结果，经人力资源部会议讨论后，确定拟聘方案报送公司审批。

(四)聘任：公司与受聘人员签订聘任协议，新聘任人员实行试用制，试用期限为x个月。

(五)、本文由公司人力资源部负责解释，本文内容与公司相关规定如有不符，以公司规定为准。

*******有限责任公司。

20xx年x月x日。

招聘启事文案篇二

2.海纳百川终破浪，厚积勃发在此时。

4.伯乐众里寻马，奇闻名满天下。

5.招聘我是认真的，谈恋爱都没有这么认真过，请温柔以待我的面试邀约。

7.伯文伯乐，牵线千里马，做企业猎头领头羊！

薪，15天年假，每年两次outing。

9.煮酒论英雄，伯闻识精英。

10.招立即行动说干就干的人。

11.去相信去证明，梦想一触即发，青春无所畏惧！

12.伯乐识别千里马，伯闻广纳天下士。

13.只给你喝汤的公司有很多，愿意让你一起吃肉的公司却很少。加入我们，我们不玩假大空，不玩城里那套路深。

14.酷爱工作，职在必得。

15.汇聚尖端千里马驹，成就企业万年伟业。

16.我们xx公司虽然有钱、有才、有能力，可是在茫茫人海中，我们只为等你来！

17.“你为什么要害我？”“害你什么”“害我那么想要招你！”

18.你一定出类拔萃缺的只是展示的平台。

19.你有能力，我有空间。

招聘启事文案篇三

诚聘岗位及要求：

4、美工1名：男女不限，22-30岁，大专以上学历，能熟练运用photoshop、coreldraw等软件进行设计，有必须的美术字基础，能绘制手工海报，熟悉会场布置。

5、前台收银员2名：男女不限，28岁以下，女性身高1。60米以上，男性身高1。70米以上，中专以上学历，形象好气质佳，普通话标准，会基本电脑操作。

7、房务中心文员1名：女，年龄28岁以下，身高1。58米以上，中专以上学历，形象好气质佳，普通话标准，声音甜美，电脑操作熟练。

8、行李生2名：男女不限，年龄28岁以下，男性身高1。72米以上，女性身高1。63米以上，中专以上学历，形象好，普通话标准，性格开朗、热情。

9、保安员2名：男，28岁以下，身高1。72-1。80米，初中以上学历，诚实正直，退伍军人优先思考。

福利待遇：

1、以上职位工资面议，可享受全勤奖及工龄、夜班、防暑、防寒、化妆卫生等津贴、年终绩效奖等。

2、按规定享受相关社保。

3、每周工作48小时，可享受法定节假日、婚假、年假等。

4、酒店免费带给一日三餐及夜宵，并配有水果。

5、公寓式员工宿舍，内设中央空调、独立洗手间、落地阳台及24小时热水、床上用品、电视等。

6、酒店重视人性化管理，每月组织生日员工开生日party，生日员工可收。

招聘启事文案篇四

xxxx公司是集研发、生产、销售高端触控显示功能玻璃面板的产品出口型上市企业集团，公司于2003年在xx创立，2015年3月在xxxx交易所上市，股票代码：xxxx，注册资本总计12.1亿人民币，现有员工8万余人，旗下全资及控股子公司10余家，跻身中国民营企业500强，为全球诸多一流品牌企业提供显示屏视窗玻璃、触控模组、产品组装、新材料开发等产品和技术服务，是湖南省“十三五”期间重点建设的百强企业之一，xxxx正朝着国际化企业飞速发展，公司规模正在不断壮大中。

职位名称：电工。

学历：不限。

工作经验：1年以上。

年龄：不限。

应聘方式(厂家直招)。

2、电话报名：0731-8xxxxx03182xxxxx272。

电话接听时间：

周六：上午8：00—12：00下午13：30—17:30。

3、官网报名：(在公司官方网站投递简历)。

招聘启事文案篇五

语文、数学——班主任。

1、本科及本科以上学历；

2、男女不限，年龄在23——45周岁；

3、持有教师资格证、普通话等级证、毕业证（缺一不可）；

4、热爱教育工作，喜欢孩子，负责、踏实、肯干；

5、尊重领导、顾全大局、团结同志、热爱学生关注所教每一位学生的发展；

6、服从学校安排，承担学校的工作量，认真履行相应的岗位职责；

7、学校实行坐班工作制，受聘人员在上班期间一律不准在校外从事第二职业；

8、有学校经验者优先；

9、北京市户口。

1、含早餐、午餐，无住宿；

2、五险一金，税后5000——5500元。

20xx年1月26日—2月22日。

1、自荐材料发至邮箱：

2、接到面试通知后携报名材料到学校报名。材料包括个人简历、身份证、毕业证书、教师资格证书、专业技术职称证书、各种荣誉证书的原件与复印件。

3、联系电话：xx。联系人：xx。

4、微信：xx。

5、学校地址：xx。

招聘启事文案篇六

要求：高中以上学历，男女不限，45岁以下，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上，形象佳，普通话标准，在四星级酒店担任副总经理3年以上工作经验。

2、餐饮部经理：1名。

要求：高中以上学历，男女不限，40岁以下，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上，普通话标准，精通餐饮业务，在四星级酒店担任餐饮经理3年以上工作经验。

3、总台领班：2名。

要求：高中以上学历，男女不限，18-35岁，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上，开朗大方，形象佳，普通话标准，亲和力强，有在四星级酒店总台工作经验者优先。

4、客房领班：2人。

5、餐厅领班：2人。

二、注意事项。

1、应聘者个人信息仅用于此次招聘，xx酒店有限责任公司对未被录用人员的材料将严格保密，未录用人员的资料恕不退还。

2、应聘者对个人提供信息的真实性负责，如有虚假，xx酒店有限责任公司有权取消其应聘资格。

3、本次公开招聘分为采用现场报名、面试、试用(3个月)、上岗四个流程。

4、待遇面议。

三、报名时间。

自招聘启事发布之日起，每天上午8:30～11:30;下午2:00～5:00，双休日不休息。

四、报名方式。

有意者需填写xx酒店报名登记表(见附件)一份，持本人身份证、学历证明、岗位资格证等(上述证件请携带原件、复印件)和2寸免冠近照2张至报名地点。由本人到xx酒店(柘林镇原桃花溪度假村)。

联系电话：xxx(熊先生)xxx(刘先生)或xx酒店(xxx路16号)现场面试。

联系电话：xxx1、xxx(xxx)。

20xx年xx月xx日。

招聘启事文案篇七

怡富物业管理有限公司因工作需要，特招聘以下岗位员工共谋发展：

1、任职要求：

45岁以下，机电专业技校或中专以上学历，男性；持电工特种作业操作证或电工进网作业证，熟悉强、弱电、电梯、消防、安保系统等设备的日常维护和保养；2年以上物业相关岗位工作经验；较强的应急能力和分析问题能力。

2、薪资及福利待遇：

xxx元/月，试用期1个月，试用期薪资与转正薪资一致；月休4天，食宿自选，投社保，年终双薪。

1、任职要求：45岁以下，初中以上学历，男女不限；能熟练使用和保养清洁用具；1年以上本岗位工作经验；身体健康，吃苦耐劳。

2、薪资及福利待遇：xxx元/月，试用期1个月，试用期薪资与转正薪资一致；月休4天，食宿自选，投社保，年终双薪。

1、任职要求：45岁以下，身高170厘米以上，初中以上学历，男性；有消防、安保相关专业知识，责任心强；1年以上相关工作经验；形象气质佳，吃苦耐劳，具有良好的服务意识。

2、薪资及福利待遇：试用期2个月，试用期薪资xxx元/月，试用期满转正薪资xxx元/月；月休4天，食宿自选，投社保，年终双薪。

2、应聘地点：xxx。

3、联系电话：xxx；联系人：xxx。

4、工作地点：xxx、xxx等。

招聘启事文案篇八

为进一步加强学科建设与师资队伍建设，满足教学科研工作与学科专业发展需要，东北师范大学政法学院现面向国内外公开拟招聘教师若干名。

1.具有博士学位。优先考虑各学历阶段均为普通高等学校全日制教育、且毕业院校层次不低于我校的相关专业的博士研究生或博士后研究人员。

2.教授或副教授岗位，要有主持国家社会科学基金项目经历，研究方向明确稳定，在专业类权威期刊上发表过系列高水平论文，取得过突出成绩。教授年龄一般在45周岁以下，副教授年龄一般在38周岁以下。

3.讲师岗位，以第一作者身份发表过学科方向内cssci系列论文2篇以上，理论基础扎实，具有较高学术发展潜力，能胜任本学科核心课程的讲授工作与学科科研工作，年龄一般在35周岁以下。

4.学风严谨，求真务实，素质优良，敢于担当，有大局观，富有奉献、创新与团结协作精神。

1.政治学理论：政治学研究方法方向1人、中国政治思想史方向1人;

2.中共党史：党史党建基本理论与实践方向2人;

3.思想政治教育：思想政治教育原理方向1人;

5.法理学：法学基本理论方向1人;

6.宪法与行政法学：宪法理论或行政法学方向1人;

3.联系人：xxx老师(政法学院)，xxx

xx老师(人事处)，xxxx

4.报名截止时间：20xxx年11月30日。

5.通讯地址：长春市净月大街xxxx号xx师范大学政法学院办公室，邮编：xxxx。

招聘启事文案篇九

诚聘：

职位信息岗位职责：

1.全权产品在目标医院内的推广，制定市场计划并确保完成任务;

2.积极主动学习产品知识，正确传递公司产品信息;

3.全权目标市场的开发和目标客户的日常维护，与客户建立良好关系，保持公司形象;

5.收集药品在临床使用中的信息并及时反馈;

6.严格执行公司各项规章制度，遵守国家法律法规;

7.完成上级交办的其他工作。

任职条件：

1.大专以上学历，医药相关专业;

2.年龄35岁以下，身体健康;

3.认可公司价值观，为人诚实正直;

4.工作积极，乐观向上，善于自我激励和承受压力;

5.较好的学习能力和沟通能力。

职能类别：医药代表分享联系方式上班地址：郴州

招聘启事文案篇十

21.共成长，共分享。

22.约你当老板干大事，来不来？

23.牵手企业共发展，寻求人才谱伟业。

24.为公司寻将才，为人才找舞台。

25.想要高薪，只要你愿意。

26.给人才更多机会，给梦想更大舞台。

27.你选择了伯闻，伯闻给你更好的选择。

28.少年，你五行缺伯乐~。

29.找一份好工作的最佳时机是现在、此时此刻，这一瞬间。

30.为企业寻求人才，为人才寻找岗位。

31.如果不被看好，就给别人好看。

32.如果没有，请联系我！！！

33.海外携手，世界领秀。

34.“职场中苦海无涯，只要你回头，就会发现(公司名称)一直都在你身后”

35.不要996，我们让你拥有真实的朝九晚六。

36.月度奖、季度奖、年终奖，领到手软；团队国内游、国外游，畅游不停；一样的工作，不一样的快乐。

37.招年轻人。

38.参加就业，各尽其才。

招聘启事文案篇十一

四川省达州市航达钢铁有限责任公司位于四川省达州市复兴工业区，属私营有限责任公司，主营各种钢材。因公司发展需要，现招聘普通工作员工数名、管理人员数名、销售人员数名等。现将有关事项公示如下。

一、聘用条件

2、有相关工作经验者优先；

3、年龄要求：年龄18周岁以上；

4、无违法违纪记录；

5、身体健康。

二、聘任要求

应聘者个人提供个人简历及身份证、学历证书、医院体检证明、住所证明、照片x张等有关材料的原件、复印件，应聘人员在xx报名，公司招聘人员对应聘者进行资格审查。报名截止日期为20xx年x月x日。

联系人：x老师

联系电话：xxxxxx

三、聘任期间的待遇

〔一〕合同工

1、合同工月薪（基本工资）为人民币x元；

2、根据工作表现和绩效在年终给予适当奖励。

3、受聘期间的社会保险（养老、工伤和失业保险等）按公司劳动制度执行。

四、聘任程序和时间安排

（一）个人申请：应聘者填写《个人申请表》，并提交相关材料的原件、复印件。

（二）面试考核：20xx年x月x―x日对审核合格的应聘人员进行面试。并对初选人员的政治素质和表现进行全面考察。根据面试的结果拟定初选人员名单。

（三）确定拟聘方案：20xx年x月x日―x日综合上述程序的结果，经人力资源部会议讨论后，确定拟聘方案报送公司审批。

（四）聘任：公司与受聘人员签订聘任协议，新聘任人员实行试用制，试用期限为x个月。

（五）、本文由公司人力资源部负责解释，本文内容与公司相关规定如有不符，以公司规定为准。

达州市航达钢铁有限责任公司

20xx年x月x日

招聘启事文案篇十二

现特向社会招聘贤才：

餐厅服务员、传菜员：100名客房服务员：10名。

条件：

1、餐饮、客房服务员：女，身高1.58m以上，中专以上学历。

2、传菜员：男，身高1、65m以上。

3、门童：4名，男，身高1、65m以上，形象好，气质佳。

工资福利待遇：

1、餐厅服务员、传菜员、门童：2100+提成+工龄。

2、客房服务员：1800+工龄。

以上人员一经录用，酒店提供公寓化食宿。

招聘热线：xxxxxxxxx。

招聘启事文案篇十三

因业务发展需要，xx公司绍兴市分公司特向社会公开招聘营业员若干名，具体要求如下：

绍兴市区及乡镇的待业人员。

1、年龄25周岁以下，身高1.60以上。品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。

2、大专及以上文化程度。

3、音质条件好，普通话标准，口齿清楚。

4、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力。

5、了解绍兴地域基本情况，具有一定的计算机文字输入能力。

6、具有良好的心理素质及营销服务潜质。

7、有相关工作经验的成熟人才优先。

为绍兴市劳动保障事务代理中心合同制员工，派遣至xx公司绍兴市分公司。

工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。享受养老、医疗等五大保险及公积金。

应聘者请将本人简历(请写明联系电话)、身份证复印件、失业证复印件、学历证书复件及一寸照片一张，于3月15日前寄至绍兴市东街路号xx公司绍兴市分公司综合办905室收。

联系电话：xx。

招聘启事文案篇十四

青春是挽不回的水，转眼消失在指尖，用力的浪费，再用力的后悔，不要沉溺于过去，接受新的生活，新的自己，新的团队！

在这里，你能收获的不仅仅是高薪，还有技能、知识和家人！收拾行李，寻找新的自己，加入我们吧！

不要被生活所捆绑，勇于迈出你的第一步！敢于挑战！敢于奋斗！只要你想要没有什么做不到！

即刻起，点赞你的生活，从这一份工作开始！

我们是一家地产营销代理公司，4个月创造了8800万的销售业绩！只要你有才，虚以待位，只等你来！

迈出你的第一步！

不惧困难，不怕拒绝！

去相信，去证明，梦想一触即发！

高薪不是幻影，只要你愿意！

还在等什么？

快节奏的生活，需要加快你忙碌的步伐，想要在最短的时间内获得较高的收益吗？加入我们吧！——丰联，一个为你搭建平台助你成功的企业！在这里寻找属于你自己的舞台。

还在为找工作而烦恼吗？这里，有属于你的位置！够胆你就来！

x丝逆袭！只要你转变。

节后生活，想神马有神马想工作，来这里！

一群年轻活力的销售团队，一份高额的收入。高收入+低风险+短频快=理想工作。

做土豪？不是梦。20xx要神马有神马。

这里有高薪的工作岗位，这里有年轻活力的团队。

这里有你想要的一切！只要敢想，没有什么做不了！无限的发展空间，我们的成长邀请你一同参与！

薪——想要高薪，只要你愿意。

满——满载的不仅是你的钱包，还有你的理想益——收益金钱、学识和技能足——足够的发展空间。

招聘启事文案篇十五

公司简介：

金融街(北京)置业有限公司为金融街控股股份有限公司的控股子公司，公司是一家以房地产开发为主的上市公司，是北京金融街区域的独家开发商，致力于金融街区域的总体规划、土地开发、房地产项目开发和综合管理。

职位：财务实习生(1名)

时间要求：

即日至3月底前保证每日到岗

任职要求：

1、会计相关专业，专业成绩优秀;

2、有强大的责任心，能及时完成被布置的任务

3、具有较强的沟通能力强和抗压能力;

4、男女不限。

工作地点：北京菜市口

简历投递邮箱：cxxxxx

【注】简历命名格式：

金融街-财务实习生-姓名-实习具体时间段

招聘启事文案篇十六

辽宁申华商品交易中心有限责任公司是一家成立于20xx年的大型现货商品交易服务平台。公司注册资金5000万元人民币，主要股东为大型国有企业集团。交易中心项目计划开设汽车整车及零配件、稀贵资源等交易品种，推出现货协议交易服务（含保税展示交易及电子商城服务）、单向竞价交易和商品发售交易服务，预计年交易额超千亿元。

工作地点

工作地点：和平广场

联系方式

联系电话：18640930344

联系邮箱：30075837@

招聘职位

一、客服专员

岗位职责：

1、按照交易所的服务规范和业务流程服务会员及会员单位；

2、接受客户咨询，记录客户咨询、投诉内容，按照相应流程给予客户反馈；

3、密切关注会员的相关需求，为会员提供咨询解答等服务；

4、良好的工作执行力，严格按规范及流程进行工作或相关操作；

5、完成上级交办的其他事。

任职资格：

1、形象气质俱佳金融、营销、电子商务等相关专业本科以上学历；

2、热爱金融行业，务必善于沟通，具有敏锐的观察力，良好的人际交往能力；

3、工作认真负责，诚实，好学；

4、有热忱为他人服务的心态和激情。

二、php开发工程师

岗位职责：

1、根据交易所要求完成软件系统代码的实现，开发开发工作；

2、辅助进行系统的功能定义,程序设计；

3、根据需求完成代码编写，调试，测试和维护；

4、分析并解决软件开发过程中的问题；

5、协助测试工程师制定测试计划，定位发现的问题；

6、完成交易所要求的相关任务目标。

任职资格：

1、计算机或相关专业本科学历；

3、逻辑思维能力强，做事有条理性，有较强的分析问题和解决问题的能力；

4、团队合作意识高，具有良好的沟通、表达能力，爱岗敬业；

三、ui设计师

岗位职责：

1、负责交换所的产品图形及界面的设计；

2、负责交易所交互界面流程和操作规范的设计；

3、负责软件界面的美术设计、创意工作和制作工作；

4、提出构思新颖、有高度吸引力的创意设计；

5、对页面进行优化，使用户操作更趋于人性化；

6、其他相关设计相关工作及上级交办的其他事。

任职要求：

1、计算机或相关专业本科学历；

4、对通用类软件或互联网应用产品的人机交互方面有自己的理解和认识；

5、具备良好的审美能力、深厚的美术功底，有较强的平面设计和网页设计能力；

6、具有敏锐的用户体验观察力，富有创新精神；

7、有人机交互设计的学习和工作经历者优先。

四、java软件开发工程师

岗位职责：

1、参与各项目的开发，配合需求方和团队完成项目的代码开发以及相关文档编写;

2、根据用户的需求,分析并给出最优的前台技术解决方案；

3、实现产品ui和交互方面的开发需求，确保产品具有优质的用户使用体验；

4、能够调试代码缺陷，确保代码质量；

5、能够与团队协作完成系统的联调、测试、部署工作；

6、对现有系统进行重构、维护和二次开发。

任职要求：

1、计算机或相关专业本科及以上学历;

2、至少两年以上java web项目开发经验；

3、熟悉java高级特性，如java多线程，网络，反射和jvm原理等；

4、 熟悉java分布式系统设计和实现；

5、必须熟练基于某种关系型数据库开发；

6、对于软件系统的高性能、高并发、高可用等方面有了解和实践经验；

7、必须至少精通一种java orm框架，mybatis框架；

8、有敏捷开发经验者、有良好代码编写习惯者、熟练使用pg者优先考虑。

9、有互联网经验、在线教育 经验者优先。

五、ios工程师

岗位职责：

1、根据需求在ios移动端进行app的设计与开发；

2、参与项目的产品设计、分析、开发以及维护；

3、参与移动端的接口开发，架构设计；

4、独立完成开发工作，进行模块测试，保证代码的质量；

5、将学习和研究到新的移动互联网技术应用到产品中进行创新；

6、修正并验证测试中发现的问题；

7、可以保证产品的正常运行以及维护升级。

任职要求：

1、计算机相关专业本科以上学历；

2、可以熟练运用xcode，interface builder等开发工具；

3、有网络应用开发经验者优先；

4、工作认真，踏实有责任心；

5、有较强的沟通能力，及团队合作能力，发现问题可以及时沟通；

6、对代码具有良好的理解，可以编写结构良好的代码，具有良好的规范；

7、有良好的逻辑思维，可以指引他人工作。

六、android工程师

岗位职责：

1、android智能手机平台应用软件的分析、设计、编码和测试 ；

2、智能手机应用相关的技术研究 ；

3、从事与商品化相关的技术支持；

4、负责android平台下应用的开发。

任职资格：

1、计算机、通信、电子等相关专业本科以上学历；

3、了解基本软件开发流程、开发工具 等；

4、有智能手机开发经验者优先 - 有linux手机平台开发经验者优先 ；

5、有较好的学习能力、沟通能力，能承受一定的工作压力；

6、具备良好合作态度及团队精神，并富有工作激情、创新力和责任感。

七、会计岗位

岗位职责：

1、负责交易所的会计核算事宜，及时做好凭证的编制、登记，做到帐证相符、帐表相符；

4、根据计划、预算指标审核各类成本费用支出单据，并报告计划和预算的执行情况；

5、负责交易所对外统计工作，按要求及时上报统计报表；

7、配合各经营管理部门，及时清理债权债务，加速资金周转；

9、负责交易所相关验资、审计、税务咨询等事宜；

10、负责交易所会计电算化核算系统的安全；

11、完成上级领导交办的其他事务。

任职要求:

1、经济、金融、财务、会计专业本科以上学历；

2、三年以上主管会计工作经验优先或注册会计师；

3、熟悉现行税法、审计法及财务相关法律法规；

4、熟练使用计算机及相关办公软件、财务管理软件；

5、工作认真负责、细致，原则性强；

八、出纳岗位

岗位职责：

1、审验原始凭证的合法性和准确性，完成现金收付、报销等工作;

2、负责银行业务的办理工作，包括开户、取款、转账、结算等工作;

3、做好现金日记账和银行存款日记账，及时登记核查;

5、负责及时查询企业现金和银行存款，保证账务相符;

6、负责完成与银行相关的账务的处理，包括部分税款的缴纳工作;

7、完成上级领导交给的其他业务。

任职要求：

1、会计、审计等相关专业本科以上学历；

2、具备专业的财务知识，包括国家相关法律法规、银行结算业务及会计从业资格证书；

3、熟练使用财务相关软件;

4、熟悉现金、银行存款、票据相关的规定以及业务流程;

5、具备良好的规划能力、计划能力，工作认真、负责及良好的职业道德。

九、法务

岗位职责：

1、解答交易所经营管理中的法律咨询;

2、协助控制、防范公司经营风险，增强风险防范意识和风险救济技能。

3、审核交易所的合同并对其进行归档管理;

5、建立健全公司知识产权和商业秘密保护体系；

6、负责公司的应诉和诉讼事务；

7、协助人力资源部处理公司内部的劳务纠纷；

8、完成上级交代的其他事务 。

任职资格：

2、3年及以上律师事务所或企业法务管理相关工作经验;

4、具备良好的法律谈判技巧和社会法律资源;

5、较强的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力;

6、善于人际沟通协调，责任心强，考虑问题全面细致，性格开朗;

7、适应能力强，工作以身作则，对突发事件有较强的驾驭、操控能力。

十、文案

岗位职责：

1、负责交易所各类宣传策划方案的设计和撰写；

3、负责企划创意编写及各类刊物的采编和宣传资料的制作工作；

4、协助其他部门进行相关活动或者产品策划推广的文案撰写工作;

5、定期更新行业资讯，撰写行业快讯；

6、完成上级交办的其他事。

任职资格：

1、新闻学、传播学、中文、经济管理类相关专业本科以上学历；

2、两年以上市场策划及文案工作经验，有整合推广成功案例者优先；

3、能够准确捕捉产品亮点，具备恰如其分的文字表现能力；

十一、行政专员

岗位职责：

1.制定、监督、执行公司行政规章制度和行政各项工作流程；

2.负责公司办公设施等行政日常事务的管理；

3.办公用品的申购及固定资产的管理；

4.公司日常办公环境、卫生安全的管理；

5.公司对外对内会议的组织工作；

6.公司章、证使用管理。

任职要求：

1.本科以上学历，行政管理、企业 管理、中文专业优先；

2.2年以上的行政工作经验；

3.熟悉行政服务流程，办公用品采购流程及企业资产管理；

5.熟练使用办公软件和办公自动化设备

十二、人事主管

岗位职责：

一、人力资源规划：

1、根据企业经营总战略的要求制定企业短、中、长期的人力资源规划；

3、根据企业人力资源规划合理制定和控制企业人力资源成本，达到企业预算费用目标要求。

二、人员的招聘和配置：

1、收集和发布招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置；

2、建立内/外部人才储备库，为公司岗位人员需求提供保障。

三、培训与发展：

1、新员工培训：进行行业背景、公司介绍、企业文化、规章制度等的讲解及考核；

2、员工在职培训：组织并协助实施员工在职培训；能够对员工培训进行有效性评价；

3、制定公司年度、月度培训计划，并予以监督执行，保障培训效果的实现；

4、.加强对员工的培训及团队建设，确保核心员工的保有率达到公司要求。

四、其他

1、辅助人力资源负责人工作，构建人力资源六大模块体系；

2、制定完善公司人力资源实务手册及各项相关制度流程，监督执行；

3、领导交办的其他事务。

任职资格：

2、掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规；

3、良好的口头表达、文字写作、阅读能力，亲和力强，充满正能量；

4、具有较强的执行能力、沟通能力、组织协调能力；

5、抗压能力强，具有团队合作精神；

6、熟练掌握办公软件，ppt精通。

十三、财经编辑

岗位职责：

2、 负责交易所日常网站或个人财经评论类新闻的编辑、梳理及内容整合发布；

3、 负责交易所网站相关数据模块维护及其他渠道软文的采集；

4、 根据当下财经热点事件，编辑财经内容；

5、 有一定的新闻敏感，编辑能力较强，能够对内容进入深度编辑加工及监控；

任职资格：

1、编辑、新闻、中文、金融、互联网等相关专业本科以上学历;

4、乐观、开朗，工作认真、细致，有较强的责任感、协调能力、团队精神和敬业精神。

十四、会员部负责人

岗位职责：

3、对交易中心现有相关交易制度交易流程交易品种等提出进一步的策略推进意见；

4、维护现有交易中心会员单位以及外部第三方机构的良好合作关系；

6、及时了解行业动态，会员单位动态，为交易中心业务提升提供意见建议

任职要求：

1、形象气质俱佳，自信、勤奋，金融、财务、经济类和营销类专业优先；

2、热爱金融行业，务必善于沟通，具有敏锐的观察力，良好的人际交往能力；

3、工作认真负责，诚实，好学；

4、有良好文字功底与分析能力；

5、有热忱为他人服务的心态和激情。

十五、风控部负责人

岗位职责：

7、完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

1、金融、法律等相关专业，全日制本科以上学历；

2、男女不限，年龄35岁以下；

4、思维缜密、原则性强、具备高度的责任心与敬业精神；良好的团队精神。

十六、合规部负责人

岗位职责：

1、制定合规管理制度并组织落实；

2、合规管理，对其他部门如法务部，风控部等提出的涉及业务流程业务制度等做合规性处理并坚决执行，核查各部门各会员单位对以上制度流程的执行及合规性督察。

8、负责配合法务部门处理好相关法律合规性事件处理及其制度规则研究。

9、定期对会员单位客户做合规性回访，对于发现的问题及时做好处理。

任职资格：

1、法学金融专业本或研究生毕业；

3、有承压能力，有担当，团队管理和培训指导；

4、具有良好的协调沟通能力，能为交易所及其会员单位做合规性培训等。

招聘启事文案篇十七

高二年级学生会招聘启事 我校高二年级学生会招聘活动即将开始，我们的宗旨:服务学校，服务同学，充当好学校、老师丶同学间的桥梁。我们的目标:丰富同学们的校园生活，搭建同学们终身发展的舞台。

为了适应同学们的给广大同学展示自我丶锻炼自我丶体现自我的舞台，同时也为了学生会工作更好地开展，为同学们提供一个良好的学习环境，学校决定对学生会部分职务进行公开招聘，具体方案如下：

一丶招聘条件

1丶能坚持正确的政治方向，有良好的思想道德修养，上进心强。

2丶能牢固树立为同学服务的思想，有较强的工作责任心和团结协作精神。

3丶能在工作丶学习丶生活方面起到模范带头作用，积极创造良好的工作作风。

4丶有工作经验及特长者可适当放

宽条件，并优先考虑。

二丶招聘范围

高二年级全体同学

三丶招聘程序

1丶由校团委牵头组建招聘工作协调小组，并于本周完成此次招聘工作的前期宣传工作。

2丶 3月25日(下周周二)之前以班为单位到四楼学生会办公室报名。在自愿的基础上，在班内初评，推荐2~3人参加竞聘。