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最新班主任研修感悟优质(精选9篇)

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最新班主任研修感悟优质(精选9篇)
2023-11-27 10:22:58    小编:zxfb

感悟是人们对于生活、工作、学习等方面体会的深刻思考和领悟。提升感悟能力需要积累和实践,需要我们对生活细节的关注和敏感。感悟是人生的一部分,以下是一些能够让人深思的感悟段落。

班主任研修感悟优质篇一

今年我有幸参加“国培计划”的小学班主任培训,真的感觉很荣幸。国培这一学习平台的铺设,让来自四面八方的我们能够相聚一堂,相互交流,共同学习,取长补短,共同高,真的是一次特别珍贵的再学习、再提高的机会!

在过去培训的过程中体会到真是内容丰富,形式多样,效果明显。一路走下来,从开始的激动、不知所措到现在教学中问题的豁然开朗;从初到时的被迫学习到现在迫不及待地领略专家、各位老师授课、指导的风采等等,这一切让我们的收获变的灿烂无比。学习的日子里,我们一起聆听专家讲座:那一个个生动的教学课例,让我们更加贴近了课堂;专家们精辟独到的分析又使我们知道了教学中该注意什么,哪些细节应该抛弃。在教学中结合自己的教育教学实际,根据专家的引领,利用课余时间,无论身心多么疲惫,我们全体学员都能认真按时完成作业并能积极参与在线讨论、交流,阅读文章,发表评论。我们的指导教师更是不辞辛劳的对我们的作业进行点评,这种敬业精神令我们倍受感动。参加此次培训学习,是一种荣誉,更是一种责任,同时也感到压力。一段时间的国培学习,对我既有观念上的洗礼,也有理论上的提高;既有知识上的积淀,也有教学技艺的增长,这是收获丰厚的两个月,也是促进我教学上不断成长的两个月。无论从形式还是从内容上都让我学到了很多知识,有着不同寻常的意义,也有了一些自己的感悟:

一、明确目的,端正态度。

在日常工作中,我们经常会说工作忙、杂事多,常抱怨学校教学条件差,学生的基础差,是乐盲,没有专门的教室以及合唱用的站台等,于是工作中总是一副得过且过的思想状态,总想着教不好学生不是我的能力问题,而是许多的客观原因造成的。通过此次学习,彻底改变了我的这种“寄生虫”思想,使我明白了好的条件不是等着我去用,而是需要自己去创造、去挖掘,即使在有限的条件下,也同样能做出不平凡的举动,同样也能培养出优秀的学生。

二、专家引领,思想振荡。

无论是这些报告还是授课,都让人耳目一新。特级教师幽默风趣的语言,平易近人的教学风范,令人高山仰止。他们的教学观给了我深深地震撼,他们课堂上那种浑然天成,对比鲜明的教学风格给我留下深刻的印象。我想这些充分体现了他们平日教学基本功相当过硬,所以才会达到现在教学随心所欲的境界。各位知名专家、学者从自己切身的经验体会出发,畅谈了他们对教育教学各个领域的独特见解。在畅谈中国农村教育的过去、现在的同时,给我们展示未来中国教育的远景,在专家的引领下,我的思想受到极大的震撼,我们平时思考的太少。

中遇到的种种困惑,以及他们对新课程教材的把握与处理。教师教学基本技能和案例研究设计,通过这次培训学习犹如为我们打开了一扇窗,拨云见日,使我对它们的理解更加透彻。通过这次培训,我深深地意识到作为班主任自己的任务有多么重要。我知道要成为一名优秀的班主任,必须注重自身素质的提高。素质不是天生的,而是要经过长期的学习、修养和实践形成的。

一、班主任要做要做一个快乐的人,要有:“童心、爱心、责任心和公正心”

“班主任一定要做一个快乐的人。”这是全国优秀班主任钟竺在会上说的,我很喜欢这句话。作为班主任,要用自己满腔的爱去关心,去尊重每一个学生,耐心细致地去指导每个学生,才能做到对学生的关心,体现出班主任的责任心,学生才能养成良好的学习习惯,得到良好的教育。“育人先育心”,感人心者,莫先乎于情。教师要爱自己的职业,首先要有一颗爱心,有一颗爱学生的心。通过学习,使我明白做为一名教师,只要爱学生,就一定会创造出奇迹。一个感情贫乏、冷若冰霜的教师给学生的印象常是严肃、可畏而不可亲的,学生难以产生敬仰之情,更不敢向其敞开心扉倾吐自己的衷肠,自然难以达到心理指导与教育目的,那么什么是爱学生呢爱就是尊重学生,重意味着信任、理解、宽容和接纳,充分地重视和欣赏每一个学生,耐心地倾听他的意见,接纳他的感受,包容他的缺点,分享他的喜悦我深深地知道,一名好班主任、一名好教师,既是知识的塑像,更是爱的化身,只有接近学生,用爱去感召学生,才能教育好学生。

因此,教师只有把爱的种子播撒在学生的心田,以学生的要求作为爱的起点,才能在学生的内心世界培养出爱的感情,并使之升华。

人要“会做梦”是说人要有自己的理想,有憧憬,有激情。当班主任,走上工作岗位就应该树立一个奋斗的目标。培养国家建设者是百年大计,班主任肩负着神圣使命,责任感和使命感应该是最突出的,不能因为我们的失误而耽误孩子的一生。理想和目标应该和自己的实际结合起来,自己的性格、学识等是实现目标的关键因素。要看到自己的优势,也要重视自己的不足,扬长抑短,才能不断的进行自我挑战。理想与目标要和学生的实际相结合,每个学生都有各自的特点,不能一个模式培养人,或培养一个模式的人,人才应是各具特色,百花齐放的。把班主任工作当成一首诗来做,你才能感到班主任工作是很富有情趣的,你才能满腔热忱的投入到这个工作中来,才能把你的“梦”做好。

三、班主任要有成功的愿望。

研教育教学的方法;第三要有时代性,班主任的工作方法要符合时代的变化,教育的思想,教学的方法要及时适应时代发展,吸收一切现代的文化,要符合时代的特征,因为我们的教育对象是最紧跟时代潮流的。成功还少不了自信,事还没做,就打退堂鼓,就是缺乏自信的表现。班主任要善于发现自己的优势,客观的认识自己,取长补短,发现自己的可爱和伟大之处,坚信自己会成功。

班主任研修感悟优质篇二

能感动别人的成长故事,首先是要触动自己。赵老师的《失误也美丽》向我们分享了她因一次不小心的失误而让一位学生慢慢蜕变成功的故事,故事里师生间几处触动心灵的对话,对话中赵老师对孩子心灵的呵护与鼓励,不仅达到了一定教育目的和效果,还感动了学生和听众,更是触动了教师本人。在日常班级管理中,作为班主任,更要去触动孩子的内心,为孩子的成长保驾护航。

呵护脆弱的心,鼓励成长。班级生活中,偶尔会发生小失误,面对失误,是伤害孩子幼小的心灵,还是将错就错?美丽的错误是美好事件的开端,借助美丽失误这个契机,激发孩子的'自信心。善于利用每一次的教育契机,进行有温度有力度的教育。

尊重稚嫩的心,助力成长。故事中有一句话:“对孩子最大的关爱就是尊重”,这句话触发了我的反省。工作中,有时我也会很容易替孩子做决定,情况紧急起来时会直接对孩子进行教育。以后在教育的时候,不妨先思考一下:孩子当前的情绪怎么样?应该采取哪一种形式的对话更能让学生接受!当师生间实现了平等的对话,学生就会更愿意走近老师,更能在教育中实现蜕变,实现成长。

激励上进的心,实现成长。每位孩子都是想进步的,老师有感染力的语言能打开孩子畏惧的心门,释放自己的才能,实现质的飞跃。勤于给一棵棵稚嫩的幼苗松土,浇灌期待与希望,静待花开。

今后自己要多阅读教育故事,同时在日常管理实践中注重积累,提高自己管理班级的能力!

班主任研修感悟优质篇三

阳春三月,我有幸参加了骨干班主任培训班学习。幸运的是专家聆听了几位专家名师的讲座。虽然时间短暂,但对我受益颇多。从学生心里建设到得思想道德健康到教育法律和校园安全到了系统的培训。教育工作观念得到了更新,素质教育思想得到了升华。

通过此次培训,不仅使我从理论上重新认识了班主任工作的内涵,专业人士就像专家讲座里告诉我们的那样:一个智慧的班主任首先创造性只要是一个快乐的人,能站在学生的角度看环境问题,多了解学生,爱学生,让每一个学生都生活在希望之中;不该要有自己的魅力;应该巧用激励方式;应该为学生努力创造一个好的学习氛围等等。优秀班主任们对学生的爱远远胜于我们,听了他们的报告,看到了自己教育工作的不足,今后在工作中要从小事做起,教育学生讲究方法,注重策略,右边我就这几点谈谈感受。

作为班主任,要用自己满腔的爱去关心,好好尊重每一个学生,耐心细致地去指导开导每个学生,才能做到对学生的关心,体现出班主任的责任心,学生才能集体生活良好的喜好学习习惯,得到良好的教育。“育人先育心”,感人心者,莫先乎于情。教师要爱自己的职业,首先要有一颗爱心,有颗爱学生的心。通过学习,促使我明白作为一名教师,只要爱学生,就一定会创造出像奇迹。一个感情贫乏、冷若冰霜的教师给学生的印象常是严肃、可畏而不可亲的,学生难以产生敬仰之情,更不让向其敞开心扉倾吐自己的衷肠,自然难以达到心理指导与幼儿教育目的,那么什么是爱学生呢?爱就是尊重学生,意味着信任、理解、宽容和接纳,中学生充分地重视和欣赏每一个学生,耐心地倾听他的意见,接纳他的感受,包容他的缺点,分享他的喜悦……我深深地知道,一名好班主任、一名好教师,既是知识的塑像,更是爱的化身,只有接近学生,用爱去感召学生,才能教育好学生。因此,学员只有把爱的种子播撒科维托娃在学生的心田,以学生的要求作为爱的起点,才能在学生内心世界培养出爱的感情,并使之升华。爱是无私的,是平等的,是面对每一个学生的。师生只有感受到老师的爱,才会愿意接受老师的教育,正所谓“亲其师,信其道。”我们的教育才会取得预期的效果。

班主任的一言一行,对学生都会产生巨大的影响,所以,新时期的班主任应对教育实施影响的同时,不断地完善自己。必须不断地学习有关科学知识,在实践中总结经验,提高自身素质,才能严于律己,以身作则,在学生中践行一个实实在在的榜样。经常会听到:什么样的体育老师就会带出什么样的班级。班主任是一份十分辛苦格外的工作,要与几十名学生熟识,操心费力,但是从许多的优秀班主任身上我察觉到了,班主任工作也是其乐无穷的。这源于一份强烈的责任心,对班级负责,对学生负责,更是对自己良心负责。因为对每一个老师来说,一个如果学生可能在班级之中是百分之一,但对于一个核心家庭来讲,这个孩子就是百分之百!就是父母头顶上的一片天!所以,我们需要要责任心,认真工作,为每一个学生交由,尽心尽力,不求回报,对得起自己的良知,一切以学生为中心。当然班主任的素质不是与生俱来的,而是在长期的实践中进行修养与锻炼形成的,我们可以大幅提高通过各种途径来提高自己。首先,我认为最重要的是要坚持身体力行,班主任建议学生做到的,自己首先要做到。其次是要继续努力学习,现在的学生空间感开阔,思路敏捷,遇到问题总是不动声色,教师只用简单说教去规范学生,学生是不买账的,更何况现在提倡新的教育观。以德为先,以爱为本,以理服人,把自由与民主之风真正带入我们的班级,把尊重与关爱毫无保留给我们的学生。班主任在处理问题,就是在管理班级时,或许一句温暖的话语就索具能鼓起孩子前进的风帆,或许教师一个善意的眼神爸爸妈妈就能指出孩子改进的方向,或许教师一种教职员工倾听的姿态就能获得孩子倾诉的渴望,或许教师一次心灵轻柔的抚摸就能安慰孩子受挫的生命。

因此,要妥善解决疑惑班主任所面临的困惑,跟上时代前进的谢利谢,班主任必须学习,树立自身形象,赢得学生的认同和尊敬。再次是要勇于大胆创新,善于总结。

与学生交往,要讲究艺术,要学会倾听,与大学生在一起活动,以倾听为前提,与学生的谈话更加有利于班主任的开展;听了讲座后,让我更深刻地认识到教育对于班主任工作的重要。心理学研究表明,每个人的心灵深处最渴望得到别人的肯定。所以我们要贯彻落实奖励为主,惩罚为辅的正面教育规则,如果一个班级受到表扬多,则这个毕业班学生思想品德、纪律、成绩就会越来越好,因为表扬使到学生扬长避短,促使他们日新月异,倍受相反如果一个班级经常受到批评,便会失去信心,就会并使他们自暴自弃,很难进步。因此,在教育学生中少嘲讽、惩罚,多去发现学生的“闪光点”,给予肯定和鼓励。另外,集体性的奖励要多应用软件,集体性奖励不但能够激发学生的集体荣誉感,强化学生的`集体意识,而且能教育和影响中学生每一位学生。学生最感谢非常感谢的是教师对他的看法,最大的愿望是得到教师的关心和爱护,尤其是面对问题学生时,如果能其优点尽量发现他们的缺点,然后真诚地去赞赏他们、鼓励他们,那么你会发现,学生但凡都是那么可爱、那么优秀。幼儿教育学生首先要学会“生活上知足常乐,同学彼此之间助人为乐,学习上自得其乐,身体健康快乐”,从而树立学生正确的人生观。教师要因材施教,遇到突发事件,光有爱心和同情心是不够的,还要讲求方法,因为我们工作的对象是人,每一个学生都是不同的个体,所以在处理处理事件问题时要讲方法。其根本的会话原则就是既能预处理好问题,又不会伤害学生的自尊。通过听优秀班主任的一些优秀案例,使我认识到与他们存在的差距,在处理偶发事件上,有时缺乏基础教育机智。在班级管理上,有时缺乏有效的组织工作方法,导至自己辛苦不说,又收不到理想的教育效果。大爱无边,师爱无痕,也许只有无痕的教育,才能在孩子的心田里遗留最深的痕迹。那么优秀的教育机智,其他工作方法从何而来呢?通过学习,使我认识到只有从读书学习和在工作实践中勤于、及时反思、善于总结中得来。

班主任应该是有个性的,独特的。一个听话的班级评判标准,不光在成绩的高低,名利的多少上,更应该是看在这个快乐成长的园地里,老师,学生是不是都感到幸福,快乐。作为班主任,担任着如何营造宽松和谐的班级氛围的任务。一个魅力班级的文化建设是重中之重。教会学生设计“家”,让班级拥有家的温馨。开展丰富多彩的班级活动,引导班级中的每个成员虽然来为这个大家庭出谋献策,培养班级主人翁意识。集集体的力量,科学管理班级,共同开创宽松和谐的和睦魅力班级。教师无法选择学生,但是我们可以可以选择教育方式。把平凡的事务逐步转变为精彩,把烦恼的事情转化为欢乐。除此而外,我们用心还要正确处理好与班科任老师的关系,处理好与家长的关系。对学生的教育,单靠我们班长是不够的,我们也要有团队精神,处理好与同事,任课老师在生存环境工作上生活上的关系,有益于更愉悦的工作。随着家长教育意识的提高,我们应该学生利用学童这个群体,让他们配合我们一起来培养教育培养教育家长。让家长,老师,学生明白:除了传道授业解惑外,重要家长的教会学生学会在社会中生存。“成人比成功更非常重要,成长比成绩更重要,付出比结果更非常重要”。有人说:“不变的老师,流水的学生。”踏进了多年的教学生涯,我要说:“老师也要变,老师和学生一同成长才是真正的教学相长。”让我们用心思考,用心感悟。让教育智慧升华,炼就一双慧眼,发现学生“那一点点光。”总会有那一瞬间,一颗流星、一点流萤,在广袤的夜空,都是亮丽的风景,让我们感受到每一个鲜活生命的独一无二和与众不同。新的时代向我们提出了新的要求,新课程向我们提出了新的理念。我们要用真心、动真情、做真行做好班主任组织工作。真正把自己塑造成一个有风采的人,一个新型魅力班主任。

以上是我在培训学习期间的心得体会。实践出真知!相信本次培训对自己今后教育教学工作中会有很大帮助。在今后的班主任工作中我要不断的反思总结,不断持续提升自己的能力,以使自己迅速成长起来,做一名学校满意、学生满意、家长满意的优秀张老师。

班主任研修感悟优质篇四

我非常珍惜本次来之不易的省骨干教师培训机会。在第一阶段的理论学习中,我认真倾听专家们的讲座,深深感受在个人专业发展上还有很多不足之处,需要我去尝试、努力和突破。现在即将进入跟岗学习阶段,很荣幸能跟来自各地区的骨干老师一同交流学习,在王建春老师的指导下,通过课题研究、课型研究、课例开发、教学实践、同课异构听评课、专题研讨等活动形式,促进我们专业发展,促进校际交流的深入发展。希望能把所学的先进教学理念带回去,运用到平时的教育教学之中去,努力提高自己的业务水平。为保证跟岗学习有效地进行,我根据学员跟岗学习任务要求,制订出了跟岗实践的个人研修计划:

一、珍惜机会,严格遵守跟岗守则。

二、在跟岗学习期间,严格遵守广州第六十五中学的各项规章制度。

三、认真学习,积极参与王老师主持的各种教学实践活动,并与其他学员交流互动。

四、业余时间加强自主学习,提升自身的理论素养和专业技能。

五、在王老师的指导下,认真完成本次跟岗规定的学习任务:

1.完成跟岗学习计划;

2.制定个人三年专业发展计划;

3.完成每天的跟岗日志,并传到个人博客上;

4.在王老师的指导和团队的帮助下,认真备好、上好同课异构《通过激素的调节1》;

5.写好课后反思;

6.认真做好每节课的听评课记录;

7.开发一节优秀课例;

8.完成子课题的开题研究;

9.写好个人跟岗总结。

希望通过这次跟岗实践平台,认真学习王建春老师的先进教学理念,提升自身的师德师风和个人教学水平。

班主任研修感悟优质篇五

1, 在全国,上到中央下到地方都有主任,但最小的主任是班主任。班主任是未来社会大厦的建造者。

2, 老师最高的荣誉和奖章是得到学生的认可和喜欢!

3, 教育的艺术不在于传播本领,而在于激励,在于呼唤,在于鼓舞。

4, 一名优秀的教师就是一名优秀的教育专家。

5, 观念决定方法,教育理念决定教育教学方法。

6, 方向比方法更重要。

7, 衡量人生的不是地位的高低。做什么不重要,但一定要做一个最好的你!

8, 无法改变的就去接受,改变能改变的。

9, 做老师要做到:严,情,爱。严是压力;情事动力;爱是基矗严中有情;情中有爱。但把握好这三个字很难!

10, 老师要永远记住:我们面对的是一些孩子。学生说什么你也得承着!因为他们都是孩子。

11, 今天必须搞定这个问题,现在小组合作:我的外号到底叫什么?

12 ,学生给我们撑起生命的爱!

13, 自己走过的路就是一个美好的回忆!

14, 当年那个上课特贫嘴,纪律特不好的学生您猜现在干什么了?著名的节目主持人!

15 ,丁老师要退了,她所带的班级没有一个老师敢接,为什么?她带的班太好了!只有一个老师接受了。来到班级后在黑板上写下:“丁规王随”,对学生说:“我相信你们,你们给丁老师争气,也给我争气1说完就走了!果不出所料,这个班越来越好!

16, 用心才能有快乐,不求回报就能得到幸福!成就在幸福和快乐中获得!幸福不是结果,是过程。

17, 助人自助,促人自悟!

18, 火车为什么能跑得快?因为有铁轨的约束!

19, 该说得时候说了是优势,不该说得时候说了就是劣势。

20, 写检查实际上是强化了劣势。

21, 这辈子咱不跟活人打交道,就跟死人打交道!

22, 小偷的优势是:胆大、心细,是适合将来当外科大夫的料。

23, 绝不可以剥夺任何一个学生被尊重的权利。

24, 变“说教”为“聆听”!

25, 老师跟学生谈话用疑问句,不要用肯定句!

26, 班级管理多一些民主,少一些压制。

27, 只要学生犯错,都有他自己的理由和需要。所以老师要从学生的需要入手。

28 ,我们要做学生生命中的贵人!班主任要做学生精神成长的守护神。让自己始终洋溢着青春的气息,就是对学生最大的引领。

29, 爱自己的孩子是人,爱别人的孩子是神!

30, 如果上帝不在,你就失去了方向。

31, 底层次的需要得到满足后,就会有更高层次的需求。

32, 欲望高,压力大!

33, 铁人王进喜说过:井无压力不出油,人无压力轻飘飘。

34, 生下来就干活,就是生活。

34, 大大咧咧的人不容易得玻他们吃得香、睡得美!

35, 一根筋的人多了,社会就不和谐了。

36 ,所有的傻事都是名人趣事。

37, 不是事情本身使你不快乐而是你对事情的看法使你不快乐!

38 ,李瑞环的一副对联:

上联:早退晚退早晚都得退

下联:早死晚死早晚都得死

横联:早退晚死

39, 真正给我们带来快乐的是智慧,而不是知识。

40, 人因读书而高贵,因思想而伟大。

41, 老师对学生一些过激的行为不是师德有问题,而是心态失衡问题。

42, 没有爱心的人不适合做人,没有宽容心的人不适合做班主任。

43 ,世界上有两种爱不讲条件,一种是父母的爱,第二个是老师对学生的爱。

44, 老师再发火也不能降到和学生一样的水平上。

45, 家长是我们的'教育同事。

46, 在一个人的成长中,学校教育占微乎其微。老师很重要,又不重要。遗传占 60 ﹪,家庭教育占20 ﹪,学校教育占 10 ﹪多点。

47, 从他律到自律,这是人成长的重要标准。

48, 把家长叫道学校,这是很愚蠢的做法。因为这让学生很没有面子。

49, 让别人因我的存在而感到幸福。

50, 真正的教育是引领人向上、向善、向美。

51, 班主任应做一个引领者、调控者、合作者,乘上班级的列车和学生手拉手,一起向前走。

52, 考试成绩中的分数是绝对的,但学生都有一个相对的发展。

53, 老师应该指导孩子穿过这条谁都必经的感情奔涌之河:早恋。

54, 处理恋爱问题方法要点:

沉重冷静,正确面对;旁敲侧击,含蓄点化;静观其变,因势利导;疏导宣泄,转移升华。

55, 每一个人都有被尊重的需要。

56, 真正让我们强大的不是才华,而是阿甘精神。

57, 当没有人追赶,你也很想跑的时候,就是上帝想让你成功的时候。

58, 是羽毛就在天上飞,你只要跑着跑着就知道了。

59, 既然我们和教育结了婚,那就好好爱他。

60, 我们应站在人生的角度来思考教育。

61, 每一个人都有一扇从内部打开的门。

62, 一个没有目标的人,哪儿也到不了;一个心灵没有归宿的人,哪儿也是漂泊。

63, 微笑是我们的魅力底线!

班主任研修感悟优质篇六

一、学习宗旨:在名师的引领下,践行而成,寻道而长,不断提到自己的理论水平和理论素养;通过双向听课、上课评课提高自己的教学能力和教学水平,形成自己的教学风格和教学特色;通过参与课题的研究工作提高自己的科研能力和科研水平;在向名师、同行的学习、交流、借鉴的过程中,提升自己的师德师风,打造专业持续发展的精神支柱,再创职业生涯的新高。

二、主要任务:

1、建立和完善个人博客,使之成为一个汇报本人学习、思索、成绩的一个窗口。

2、学习日期间每日撰写一篇《跟岗学习日志》,并发布于个人博客

3、完成三级课题开题报告,并进行部分课题研究工作。

4、听课不少于6节,上课不少于2节(含1节汇报课)。

5、开发一节优秀课例。

三、具体安排。

10月21日:上午参加深大附中座谈会,下午制定本人跟岗学习计划及专业发展规划,晚上撰写跟岗学习日志一。

10月22日:上午到育才中学听刘良华教授讲座,下午听胡老师“个人教育博客建设”的专题报告,晚上撰写跟岗学习日志二。

10月23日:完成跟岗学习计划,并发布于博客10月24日:完成教师专业发展计划,并发布于博客。设计《学生自主活动对思想政治课学习影响的研究》课题的研究方案(初稿)。

10月26日:听课3节,评课,完成教学反思一篇,晚上备课。

11月1——2日:听评课,写一篇教学反思,开发一节优秀课例。

11月3——5日:教材研讨,课题交流研讨,形成最终方案。

11月6日——7日:阅读教育类书籍,写第二篇读书笔记,并发布于博客。

11月8日——10日:参加市、校组织的各项教研活动,完成一篇教学反思,汇报跟岗学习的体会和收获,完成跟岗学习总结报告,发布于博客。完成课题研究方案和跟岗学习个人考核表。

班主任研修感悟优质篇七

当班主任时间尚短,经验不足。自从培训后,我的思想发生了很大的变化。班主任是指全面负责一个教学班学生的思想、学习、健康与生活等工作的`教师。班主任是班级工作的组织者、领导者和教育者;是校长、校级领导的有力助手;更是各任课老师的协调者。那么,如何开展班主任工作就至关重要。通过远程培训学习,使我在班主任工作上积累了一些经验,并在理论上和方法上取得了一些进步。要做一个合格的初中班主任须做到以下几点:

孩子是最富有感情的人。爱心是打开学生心扉的一把金钥匙。教师的爱心是教师发自内心的对学生关心、爱护、尊重、信任、期望、赏识以及尽责的美好情感。班主任要用真心、善意和语言去打动他们、感化他们、启发他们、诱导他们,让他们增强信心和勇气,让他们成为生活和学习的强者。了解学生是班主任开展教育工作的前提。在亲近与了解学生的过程中,班主任要努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操,使学生对你“既亲近又崇拜“,既认定你是值得信赖的老师,又把你当作好朋友,树立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。

一个良好的班集体会有一批积极分子团结在教师周围,他们是维护和推动班级工作的有力助手,是带动全班同学实现集体发展目标的核心。所以,建立一支核心队伍是培养班集体的一项重要工作。教师在了解学生的基础上,及时发现并选拨出热心为集体服务、团结同学且具有一定管理能力的学生干部,并且应把积极分子的使用和培养结合起来。小干部对班集体有着“以点带面“和“以面带面“的作用,唯有慎重地选拔和培养干部队伍,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。有一个强有力的班级领导,才能更好地管理好班级,才能给任课老师以宽松自如的环境,挥洒自如地施教。

竞争是一股巨大的、潜在的、其它任何外力都不可能达到或代替的动力。班主任应在班内掀起激烈的、持久的竞争活动。必须强调,这是“互助“、“友好“的竞争而不是“敌视“和“保守“的竞争,其目的是为了取得共同的、更大的进步。

两头是指班级学习两头,即学习成绩好和成绩不好的。成绩好对全班学生的学习有个推动作用,是全班学习的动力。成绩不好的,是全班思想消极的源头,要关心这伙人,树立他们自信,自强的信心。

总之,班主任工作的内容是复杂繁重的。然而,只要我们全心投入,加深理论修养,在实践中不断完善自己,学习科学的工作方法,是完全能够把工作干好的。加油!

班主任研修感悟优质篇八

20xx年x月x日至x月x日,我们xx区教育区在xx一中组织全区小学、中学的数千名班主任参加“师生交流艺术”班主任研修班培训学习。我也有幸参加了。一天半的班主任研修结束了,而我的心情却格外舒畅,因为我们遇见了几位从事班主任工作数载建树卓著、博学的教育专家,他们以真实的案例和做法感动和激励着我们与会的班主任,诙谐、幽默的语言艺术感染者我们。!

我最喜欢的报告是郑学志老师的,他是全国指名班主任,湖南省班主任学会副理事长,国家关工委特聘教师。给我们做的报告是《自主教育管理的机制建设》,幽默、侃侃风趣,吸引着每一位班主任。

郑教授说:“给学生一个兴趣爱好的支点,就能调动学习积极性;班级管理没有许多不允许,而是文化熏陶”他的班级文化建设五句话及效果显著的教育案例给我很大的启发。正面引导、激励很重要,紧紧或多靠这不准,那不允的苦口说教效果只会事倍功半甚至劳而无功,徒增烦忧。我今年的班级里还真有这样的屡教不改,自制力差的学生,我的苦口说教了多次,但终未能有多大效果。所以,我很喜欢正教授的班级文化建设五句话:

1、让别人因为我的存在而幸福(构建良好人际关系的武器)。

2、“我今天真的很不错”(建立阳关心态的武器),

3、我和他们不一样(防止堕落、守护心灵的武器)。

4、没有什么大不了的,我能行(鼓舞信心、激励实践)。

5.我很重要(提升个人责任心)。

几个层面帮助学生交流、良好心态、自信、阳光、有责任心的人,非常有实践指导意义。

我深受启发,在今后的班主任工作中,我一定要努力做一个有责任心,和受学生欢迎的人。

班主任研修感悟优质篇九

通过这次培训让我学到了许多实实在在的教育方法,使我受益匪浅。下面技术培训我简单的就本次培训谈几点体会。

教育高中学生的根本目的是学生思想道德的教育,也就是做人。作为班主任,其衣着、知识素养、管理能力等都对学生起着举足轻重的引导作用,说白了教师的思想道德对的思想道德起示范作用,那么作为班主任,必须德才兼备、刚柔并济、善于激励、沉着冷静,善于认识学生。具备这些素质还不足够,还要有一颗博爱的心,去爱每一个学生。爱是教育的灵魂,爱是塑造美好心灵的力量。老师应该怎样指导老师爱自己的学生呢?平等的爱,理解的爱,尊重的爱,信任的爱,民主的爱等等,这些都是老师爱的.真谛。不论在生活上,还是在学习上,都要给予敬爱学生必要的关心和帮助。还要抽时间和他们交心、交流,共同活动,缩短师生距离。一个班主任能得到学生的信任,使自己的工作顺利进行,而使学生能健康活泼的成长,是自己最大的成功和欣慰。只有注入了爱的教育才能引起学生的共鸣,根本无法达到最佳的教育效果。

左军娥老师深情的报告让我受益匪浅。用心收获快乐、精彩,老师要善待、关爱每一个学生,把学生当作人,给学生以心灵深处的自由,多与每一个学生接触,缩短师生间的心理距离,与学生“打成一片”,切实走进学生心灵,做学生最信任的引路人。

在教育学生时,要动之以情,晓之以理,导之以行。在融洽的师生情感中所,学生会把老师的批评看作是对比作自己的爱护,把老师的表扬看作视作是对自己的鼓励,从而引起情感的困惑,自觉把道德为和规章转化要求自己的心理定势和良好的习惯,收到“亲其师,信其道,受其术”的效果。教师不要老是摆着一副教职员高高在上的面孔来威慑学生,以维护自己“神圣”的地位。教师要用真诚的情感去热爱学生、关心学生、爱护学生,富于同情心,这样就会受到学生的爱戴,就能沟通师生之间的心灵,学生就会疏远班主任,从而在师生之间架起一座信任的桥梁。

细心决定效率,我们要器重每个学生,发现每个学生的闪光点,给孩子空间一个自由民主快乐的成长空间,在班级活动中总结提升自己的工作质量,把创新放在每个细节上。在评价孩子时,要坚信:“多刀子评价的尺子,就多一批好学生”。我们要通过多种方式让孩子找到自信,不求每个孩子优异,但求每个孩子都在进步。

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