2023年村干部队长年度总结(实用20篇)

总结是提高学习或工作效率的重要手段。写总结时要注意用词的恰当性和准确性，避免使用太多的俗语和陈词滥调。通过阅读这些总结范文，可以增加我们的写作经验和能力，为写好自己的总结提供指导。

村干部队长年度总结篇一

同志们：

镇党委和大学生村干部代表李聚行分别进行了发言，都讲得很好。希望大家相互学习、加强交流，共同推动我市大学生村干部工作健康发展。下面，我就进一步做好大学生村干部工作讲几点意见。

一、充分肯定我市大学生村干部工作取得的成绩。

大学生村干部工作是党中央从国家事业长远发展出发，着眼于为新农村建设培养骨干力量，改善基层党政干部来源作出的一项重大决策。近年来，市委认真落实中央、省委要求，切实加强领导，严格考核管理，注重教育培训，扶持自主创业，推动了大学生村干部管理工作的健康有序发展。目前在岗的1087名大学生村干部中，男485人，女602人；党员706人，平均年龄27.32岁；硕士研究生6人，大学343人，大专738人；担任村党支部书记3人、副书记79人、支部委员61人，书记助理155人，担任村委会主任2人、副主任4人、村委会委员30人，主任助理753人。通过选派大学生到村任职，有效改善了农村干部队伍的年龄结构、知识结构，加强了农村基层组织建设。大学生村干部充分发挥自己的专长，示范、带动群众选上项目、发展生产、增加收入，助力了富裕和谐美丽新濮阳的建设。中组部以《濮阳市采取多种途径引导大学生村干部在基层锻炼成长》为题，介绍了我市的做法。在全省大学生村干部工作会议上，我市做了《立足长远，注重实效，扎实做好大学生村干部培训工作》的典型发言。

在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到存在的一些薄弱环节和需要解决的问题。如：有的地方管理不严格、考核不规范；有的不敢大胆使用、不注重跟踪培养，没有形成帮助成长成才的机制和环境；有的没有拿出过硬的措施疏通大学生村干部出路等。

二、进一步做好我市的大学生村干部工作。

根据省里文件，市委组织部等6部门制定了《关于进一步加强大学生村干部工作的实施意见》，这个《意见》是今后开展大学生村干部工作的指导性性文件，必须认真抓好落实。

（一）进一步做好发展规划。

按照《实施意见》的要求，经过3至5年努力，平均每个乡镇至少要有2名大学生村干部担任村“两委”正职，尤其是村党组织书记；每个乡镇至少有1名党政领导班子成员有大学生村干部工作经历，每个县（区）至少有3至5名部门领导班子成员有大学生村干部工作经历。组织、人事、编制部门一定要把从大学生村干部中培养和选拔领导干部纳入工作范围，制定年度工作计划，列入工作台帐。同时，各县（区）要严格落实《实施意见》中的解聘制度，提前在大学生村干部中做好解释宣传工作，确保聘期任满后顺利落实到位。

（二）进一步加强管理。

各县（区）要健全管理制度，完善管理办法，实行严格的考勤、述职、评议等制度，切实规范大学生村干部的履职行为。要明确大学生村干部的岗位职责，结合大学生村干部特长分配任务，为他们提供干事的机会和舞台，对于达不到工作要求的大学生村干部要及时解聘。市委组织部在多年探索并征求各方意见的基础上，形成了《濮阳市大学生村干部年度考核细则》。各县区要制定配套的《大学生村干部管理工作责任追究制度》，对不能坚持按照《考核细则》进行考核的要严肃处理。这里需要强调的是，乡镇机关和上级部门一律不得截留和借调大学生村干部。近期，市委组织部将采取电话抽查、实地抽查等方式，检查大学生村干部在岗情况，对发现借调大学生村干部的要给予严肃处理。

（三）进一步搞好培养服务。

要切实抓好培训，形成多层次、全覆盖的培训工作格局。要给大学生村干部压担子，广泛参与村级经济发展、矛盾纠纷调处、领办农民专业合作社、信访和突发事件处置等重要工作，培养他们独当一面、解决复杂问题的能力和水平。各级组织部门尤其是乡镇党委一定要为大学生村干部搞好服务，在政治上、思想上、工作上、生活上多关心、多帮助、多支持，切实增强大学村干部的归属感和向心力。

（四）进一步促进有序流动。

我市大学生村干部基数大，在岗人数多，今后消化分流的任务还非常艰巨。要针对大学生村干部的目标理想和不同特点，加强职业生涯规划指导，引导他们树立正确的人生观、价值观、择业观，形成合理的心理预期，选择合适的发展方向。编制、人社部门要研究落实好面向大学生村干部定向招录公务员、事业单位人员工作，人社、财政、金融、税务、团委要对大学生村干部创业提供技能培训和政策支持。

三、大学生村干部要切实为农村发展贡献智慧和力量。

当前及今后一个时期，是我市加快经济社会发展的关键时期，全市大学生村干部要牢记使命，志存高远，脚踏实地，以扎实的工作成绩实现自己的人生价值。

（一）理想要坚定。大学生村干部作为投身农村建设的有志青年，要正确看待、敢于面对、勇于克服前进道路上遇到的困难和问题，始终保持激情不减退、理想不动摇，始终坚信有梦想、有机会、有奋斗，一切美好的东西都能够创造出来。大家通过这次会议可以看到，各级党委、政府是非常关注你们的，是花了很多心血支持你们的。我们相信，有每名大学生村干部矢志不移的梦想做支撑，有各级党委、政府为你们做后盾，你们的青春一定会焕发出绚丽的光彩。

（二）态度要端正。大学生村干部已经成为锻炼培养青年干部的重要来源，希望大家要立志农村干事创业，在成就事业中成就自我。“空谈误国，实干兴邦”。不要夸夸其谈，更不能眼高手低。切忌短期行为，切忌当跳板，切忌飘在村外，那样只能害己害人。要扑下身子，一点一滴做起，一步一个脚印做起，以实干赢得村干部和群众的信任。要密切联系群众，把他们当亲人、和他们交朋友，多为他们办一些实事好事，解决一些实实在在的问题，以实际行动树立起在群众心目的形象。

（三）学习要加强。要向书本学习。大学生村干部在村里工作，远离了都市的喧嚣，工作之外没有更多的业余活动，这正是静下心来学习的大好时机，一定要利用好业余时间，多学习、多读书。要向村干部和周围的群众学习。他们身上积累了丰富的基层工作经验、积淀了丰富的人生智慧，通过虚心向他们学习，对我们做人和做事都会很有启发。要在干中学。无论在日常工作中还是参加各种实践锻炼，都要学会做一个有心人，不断提高综合协调能力、处理复杂问题的能力。

（四）才智要发挥。当前，全市上下正紧紧围绕实现“二三五”目标奋力赶超。实现“三化”协调发展的重点在农村，难点也在农村，农村是大有可为的广阔天地。大家要着眼于新型农村社区建设、农业现代化建设和农民致富增收等中心任务，充分利用自己的智力优势，和其他村干部一道谋划好村里的发展，为我市经济社会又好又快发展做出积极贡献！

谢谢大家！

村干部队长年度总结篇二

作为一名大学生，作为村委会最高学历的工作人员，我们担负着村民的信任和期冀。如下是给大家整理的2017年农村村干部述职报告，希望对大家有所作用。

经201x年镇班子换届以来，我当选为城区街道办东窑头村村主任，全面负责村内各项工作。根据本次会议安排，现将我任这一职务以来依法行使职权、发挥代表作用的情况向各位选民作述职报告，并接受大家对我的评议。

一、加强理论学习，提高思想认识，牢固树立廉洁奉公的思想意识。

重视政治学习，抓好理论学习，积极参加市委组织部门、镇党委等组织的政治理论学习，善始善终参加河津市委党校的乡镇领导干部培训班，深刻领会党的十七大精神，树立正确的人生观价值观，保持较强的道德水准。能服从领导、服从大局，团结协作，配合支持同事开展各项业务工作，推进工作的开展。注重学习农村工作所需的各项业务知识，掌握电子政务等知识，不断拓宽自己的知识面，使自己能较好地适应新时期农村工作的需要。工作上能廉洁奉公，严格要求自己。遇到重大事项能主动公开与有关部门及人员通气、主动请示汇报，严格执行法律法规，依法办事，确保公平、公正处理工作事务，同时能督促有关部门规范办事程序，依法行政。

积极参加上级组织的人大、计生协会业务培训，还认真学习相关业务知识，全面掌握人大、计生协会的政策、法规，明确自已的岗位职责。讲究工作方法，能深入村请，深入群众，了解民情民意，针对难点热点症结所在，化解矛盾，协助解决难点热点问题，推进工作的顺利开展。

1、努力履行自己的本村换届选举的扫尾工作。深入群众，广泛听取人大代表和群众的意见，针对村内的实际情况，加强法律法规的宣传教育，以理服人，化解矛盾，引导村民依法参加选举，创造公平公正的竞选环境，终于在2013年春节前后较好地完成了村委会的换届选举。

2、组织选举市镇人大代表，圆满完成镇五届人大一次二次会议各项议程。加强领导，做好协调，提出市镇人大代表侯选人，对于难以协调的选区，能充分发扬**，在我市首次采用预选侯选人，终于如期选如数选举产生市镇人大代表。如期召开了宝盖镇第五届人民代表大会一次二次会议，会议开得圆满成功。

3、充挥发挥各级人大代表的作用，使征地工作有突破性进展，促进项目落地。通过组织代表深入的调查研究，寻找矛盾根源，加强宣传教育，积极主动落实村民的合理要求，化解疑虑，促进难点问题的解决。能监督检查镇村为民办实事、重点工程的进展，积极出谋献策，督促有关部门办理代表的议案建议，促进了全镇的市政程、企业工程建设的顺利进展，推进社会事业的全面协调发展。

4、挂钩联系的客运中心项目、检测中心等，通过一阶段来的共同努力，能攻坚克难，理顺该村征地工作的基础上，组织镇村干部理顺有关拆迁补偿，让该村的市政项目能顺利进行。

5、组织搞好镇计生协会和指导村计生协会完成换届工作，组织成立镇生育关怀基金和督促各村成立生育关怀基金，我镇塘头村在全市率先筹集生育关怀基金200多万元，其他各村也相继建立生育关怀基金。在搞好协会日常工作的同时，注重抓好生育关怀典型点的建设。

四、存在问题。

有时工作标准不够高，要求不够严，只求过得去，不求过得硬;组织管理能力、综合分析能力、协调能力和文字言语表达能力等，还有待于进一步提高;向上级领导和镇主要领导请示汇报较少;在平常的工作中较少开展批评与自我批评。

各位领导，同志们。

自20xx年上任以来，我认真学习党和国家的方针、政策和法律、法规，严格要求自己，认真完成上级布置的各项工作，积极协助村两委工作，如今近三年的时间。现在我就自己任职村长助理以来的工作、学习和思想情况向领导作如下汇报。

一、认真履行职责，积极协助村委工作。

1、协助计划生育工作。

计划生育是我国的一项基本国策，我们应该常抓不懈。我尽自己的力量协助村妇女主任较好的完成这项工作。做好充分准备，配合妇女主任迎接各级领导的计划生育检查。

2、全程跟踪农村新型合作医疗及农村社保。

新农合是国家的一项惠民政策，为了能够更密切地接触群众、了解群众疾苦，我做了全程跟踪。从一开始的政策宣传到填写资料表格，都由我负责完成。以及去年底实施的农村社保政策，宣传及有关社保方面的问题一一由我向村民解释，并发号召符合条件入保的村民拥跃参保，至现在我村参加农保及老人基础养老金的人数达350多人。这使我和群众走的更近了。也是通过这项工作，使更多的群众知道了我这名村级后备干部的存在，为以后的工作奠定了基础。

3、将自己融为村委会一员。

工作期间，由于村委工作需要，村两委研究决定重新安排两委干部的工作内容和职责。随着我对村委的了解，两委决定由我主要协助计划生育、民政等。具体是指村委电脑文书、远程教育、新型农村合作医疗及农村社保等工作。这使我更加明确了自己在村委的位置，更好地融入到村集体中，也增强了自己的责任感和归属感。

二、加强学习，不断提高为人民服务的本领。

作为一名村级后备干部，除了协助村里完成各项工作以外，更重要的是发挥自身优势，通过不断的学习进步，来将所学所懂的运用到工作中，为此，在镇、村党委的组织和带领下，我多次参加了不同内容的学习，使自己的业务水平和知识结构有了一定的提高。

1、镇政府、村支两委会经常组织学习，作为后备干部，我都会按时参加，通过讲正气、树新风等多方面的学习，使我们对国家政策有了更深刻的了解。镇、村领导经常跟我们村级后备干部召开交流座谈会，解决了部分同志思想上的困惑、情绪上的动荡、工作上的包袱，为村级后备干部更好地开展工作指明了方向，使我们收益匪浅。

2、在近三年的工作之中，本人用党的理论知识武装头脑，指导日常工作，遇到不懂的问题，就向村里的老干部同志请教，他们非常热情的指导我，也我节省了不少时间和精力。不懂就问，认真学习，提高自己。

三、目前还存在的问题和不足。

在取得一定成绩的同时，我也能看到自身还存在一些问题和不足。

一是创新能力还不够，不能充分发挥自己在村中的作用，主要表现在领导布置什么就做什么，没有自己创造性的建议和工作方法，因此工作就显的比较被动。

二是对社会的认识还很片面，在工作中容易产生不良情绪，遇到事情考虑还不够全面。

三是还缺少工作亮点。农村工作说难也难，说简单也简单，最重要的是有牺牲精神，有服务大局的精神，遇到难题时能挺身而出，把工作放在第一位，只有这样才能取得一定的成就，而这些正是我需要加强和学习的。

四是工作上存在顾此失彼的现象，顾得一处顾不得下处，缺乏统筹安排。根本原因在于基层工作经验的缺失，有待进一步磨练。此外，在日常工作之中思想工作做得不够细致深入，说到底是我的工作方式上又较大的漏洞，有待进一步提高。

这就是我近三年的工作情况，在今后的工作中，我将以村干部岗位为平台，努力学习、积极工作，在实践中不断提高个人综合素质和工作能力，增强责任感、使命感和紧迫感，增强宗旨观念、提高服务意识，以只争朝夕的精神状态投入到新农村建设的工作中，为镇东村的发展做出应有的贡献。

以上报告欢迎大家指正批评，多谢大家!

村干部队长年度总结篇三

为响应党“建设社会主义新农村”的号召，本人在新的一年仍然在**市**镇**村以驻村干部的身份履行驻村干部的职责。

一、驻村工作基本情况：

1、安心驻下来。

驻村工作得到了县局和家庭的大力支持，使我能安下心来做好驻村工作，每月驻村达20天以上。

2、用心谋发展。

做好规划，聘请县建设局技术人员，由镇村建部协助沂洋村抓好新农村的规划制定。

抓好支部班子建设，明确目标任务，清晰思路，提高思想认识，密切组织，召开党员大会，统一思想，步骤形成合力。

3、诚心交朋友。

4、真心办实事。

一年多来共投入资金98万元，实施村人饮工程等5个基础设施建设。

在挂点帮扶单位支持下(共投入帮扶资金10万元)，投资50万元建成规模为供水470吨/日的人饮工程，解决村民生活生产用水难问题。

利用库区资金投资28万元新建水泥桥48米后坂桥工程，改善后坂近1000亩果园交通条件。

投资18万元完成村道2公里的硬化，改善了自然村的交通条件。

投资2万元建设小学篮球场，在县文体局的帮助下，建成了村民休闲活动中心。

投资3万元多，进行了家园清洁行动，购置了垃圾桶、运输车等，改善了村容村貌。

5、细心做工作。

村的计生工作列入议事日程，做到常抓不懈。

抓好平安村建设，大力宣传党的法律、法规、组织村民学习法律知识，提高村民的法律意识，定期、不定期地办好宣传栏。

村制定值班制度，两委干部在节假日防汛期间昼夜值班，并组织党员骨干、民兵义务巡逻，确保全村安全，杜绝了意外、事故的发生，评出平安户260户，先进户35户，中心户长22个。

我村属于县库区移民村，总移民户450户，人口1838人，登记工作时间长、涉及面广，我村两委指定专人负责，经过调查走访认真完成任务，全村没有一人上访，受到上级领导的好评。

搞好防洪防台抢险救灾工作，制定应急预案。

xx年“圣帕”台风来临，组织人员加强巡逻，排查险情，确保了无人员伤亡。

在“宁古路”拆拆迁安置工作中，织引导沂洋村党员干部认真学习上级精神，带动沂洋村广大群众的积极性，在最短的时间内，啃下这块最难的“骨头”，有效的促进了工程进度。

二、驻村工作一些体会

回顾一年来的工作，我感到下派干部不但要成为党的“宣传队”，也要充当党的“播种机”。

一年左右驻村的时间，我真切地感到，选派党员干部驻村任职，是创新驻村工作机制的重要内容，是解决“三农”突出问题、加快驻村全面建设小康社会的迫切需要，是巩固党的执政基础、创新驻村基层组织工作的重要举措，同时也是培养锻炼干部、保持和实践共产党员先进性的有效途径。

在一年多的驻村任职工作期间，我基本熟悉了全村情况，驻村工作起了个好步，开了好局。

对我个人而言，也感觉受益匪浅，不仅丰富了驻村、乡镇基层工作经验，也积累了协调开展群众工作的方法，增强了把握全局工作的能力。

我深深感到，驻村任职工作一定要坚持做到“两点”：一是要满腔热情;二要脚踏实地。

所谓“满腔热情”，就是如前面提到的那样，对驻村和农民要有深厚的感情，要把农民当作兄弟和朋友，想他们所想，急他们所急。

经常性与农民谈心交流，倾听他们的意见和呼声，把农民的事当作自己的事来看。

所谓“脚踏实地”，就是工作要切合实际，要根据村情谋求发展，不能盲目许愿，也不能许过多的愿。

这也是驻村工作的方式方法问题。

具体来说，就是工作中不能好高骛远，不能心浮气燥，不能急于求成。

办不到的事不要去做，还没办到的事不要宣传。

总结自己一年多来的驻村任职工作，我用6个字概括，就是“体验、磨练、服务”(体验就是我很好地体验到了驻村、基层的生活;磨练就是驻村生活锻炼了自己，也磨练了自己的品格和意志;服务就是用我的工作服务了农民群众，为他们力所能及地做了一些事情)。

而对于自己以前及今后驻村任职的感想，也可以用8个字来表达，那就是“选择无悔、充满信心”。

我相信，在各级领导和同志们的关心帮助下，我一定会继续举起保护。

按照市委的统一安排和部署，我作为进驻镇村的工作组干部，感到十分荣幸。

驻村以来，在工作组组长的带领下，在村干部群众的大力支持下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“三查两建一发展”的工作主题，认真履行驻村工作职责，确保了驻村工作健康有序开展，得到镇委镇政府和村群众的一致好评。

现将九个月来的驻村工作总结如下：

一、主要工作开展情况

(一)深入调查摸底，摸清村情民意

驻村后，为了及时掌握第一手资料，摸清村的基本情况，掌握矛盾产生的根源，我和工作组成员采取多种形式开展调查研究：一是“请进来”。

分别将村干部和村民小组长请到村委会，召开村两委班子扩大会议，详细听取了党员干部、群众对村班子评价，了解当地民情风俗、经济发展情况、村发展计划、村里急需解决的问题等，使工作组初步掌握了该村的基本情况。

二是“走出去”。

为进一步了解村民所关心的热点、难点问题，听取群众对发展本村经济的意见和建议，有选择性地重点访问了本村个体老板、种养能手、老党员、困难户等不同层次的村民代表。

了解群众真正想什么、盼什么，需要他们解决哪些问题，真实地了解到农民的现状和实情。

通过深入的调查摸底，整理出当地存在的一些问题，初步掌握了村情民意，找准工作的着力点和突破口，明晰了今后的工作思路。

(二)全力以赴，全心全意为民办好事实事

驻村以来，我紧紧围绕群众利益无小事，积极想方设法帮助群众解决热点难点问题。

在驻村工作组成员的共同努力下，取得了各级和驻村有关联的单位以及社会各界人士的大力支持，帮助困难群众解决一些实际困难。

一是积极与市农机局结合，协调资金18、2万元，为村的主要街道架设了路灯;为村里的农机合作社项目建设，解决补助资金5万元;为村里的`保护性耕作项目建设，解决补助资金1万元。

二是与市联创化工集团公司和市园林局结合，修建村内游园，预算投资41万元，目前游园工程已全面开工建设。

三是与市交通局结合，修建村里道路边渠1250米，预算投资65、5万元，目前，为配合游园项目建设，边渠中段已正在施工，交通局首批补助资金15万元已获批。

四是修建景观街一条，长250米，进行硬化、绿化、美化，投资6、8万元。

五是帮助村里引进项目两个。

苗圃园林项目，投资40余万元;饮料容器制做加工项目，投资20余万元。

通过为群众办好事实事，树立村两委形象和威信，增强群众发展的信心，也赢得了群众的一致好评。

(三)抓好村委会换届选举，建设好村委领导班子

驻村伊始适逢村委会换届选举，作为驻村工作的一项重要内容，能否确保村委换届工作顺利完成是检验驻村干部是否有能力去帮助村委会建设一个好的领导班子、建设一支好的党员干部队伍的重要指标。

为此，我们做足准备，全力以赴，确保村委会换届选举顺利完成。

根据镇委、镇府的统一部署，结合本村委会的实际情况，协助村党组织整顿好基层班子，精心挑选和物色好新一届的村委会成员，采取措施切实提高了村“两委”交叉任职比例，不断增强村党组织领导班子的整体合力。

通过一个多月的努力，村委会的换届选举工作依法依规顺利进行，圆满完成本届村委会选举工作。

随着两名村委委员的成功选出，村支、村两委班子得以健全，接着，村村民小组换届和村民代表，监督，理财小组推选等工作也均圆满完成，村民自治组织得以健全。

(四)加强村级组织建设，提高了村级班子的战斗力

驻村期间，我和工作组成员紧紧围绕“三查两建一发展”的工作主题，把进一步提高村党支部的凝聚力和战斗力当作首要任务来抓。

一是为进一步提高办事效率，规范工作程序，帮助村委完善了各项管理制度、会议制度、学习制度及有关监督机制，建立健全了村级财务制度和村务公开制度，村级管理基本实现了规范化、制度化、公开化。

二是为进一步提高村干部素质，先后组织村干部和党员学习“三个代表”重要思想和xx大文件精神达20余次，努力提高他们的政治素质和理论水平，大力强化他们宗旨观念和责任，使他们牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨。

(五)狠抓自身建设，提高服务群众能力

作为驻村干部，我们虽然学历比较高，但是在机关工作时间比较多，基层工作经验较少。

对此，我们驻村工作组都有一个共识，就是必须坚持走群众路线，虚心向群众学习。

我们驻村工作组在以组长为首的带领下，认真学习各种政策、涉农文件和各种农业科学知识，不断加强自身素质的提高，力争做到自己受教育，群众得实惠，自觉做“三个代表”重要思想和农村各项政策的“宣传队”，推动农村改革、稳定和发展的“工作队”，为农民群众解疑难、办实事的“服务队”。

二、存在问题

驻村工作在取得一定成绩的同时，也存在着一些问题。

主要表现在：一是基层工作经验缺少，工作新局面还待打开。

由于参加工作以来都在局委工作，我基层工作经验缺少，对农村工作还是按上级部门的安排进行，自身独创性工作开展不够，工作新局面有待进一步打开。

二是经济活动能力较弱，发展当地经济不堪理想。

由于驻村时间短，发展经济是一项长期的持续性工作，加上村经济条件所限，在发展当地经济工作上还有待提高。

三、工作感受

一是要转变观念、转变感情。

千万不要以为自己是从机关来的就居高临下，摆架子。

下基层驻农村，一定要正确认识自己的定位，工作环境变了，工作内容变了，自己也得跟着变。

怎样改变自己，当地的干部群众就是老师，要虚心向他们学习，尽快进入角色，投入工作，通过学习和工作改变自己，适应环境。

二是要认真积累经验。

我是从机关部门下来的干部，基层工作经验、经历比较缺乏，因此，下基层锻炼，到这样一个没有围墙的大学里去学习实践，要认真积累基层工作经验，学习基层的干部是怎样驾驭复杂局面，是怎样处置具体问题的，是怎样推进各项工作的。

三是要着力提高能力。

我认为，我们来自机关的同志可能专业能力强一些，但是处理复杂问题，驾驭复杂局面等方面的能力要比基层干部要弱得多，这就需要我们到基层实践中去向村支两委干部学习，真刀真枪地干一干，自己动手操练操练，逐步提高自己的能力。

要学会联系群众、沟通群众的方式、方法，学会从实际出发去做一件件实事，还要学会团结同事，同基层干部、人民群众打成一片。

四、工作建议

1、村原来一直是镇的老先进村，造成村里不稳定和混乱的原因是多方面的，但归根到底在于领导班子。

建议镇党委要把村的两委班子建设作为村重中之重的工作抓紧抓好，村支两委成员要珍惜当前来之不易的团结、和谐的局面，大事讲原则，小事讲风格，努力把村的两委班子建设成一个团结、和谐、开拓、进取的模范班级。

村干部队长年度总结篇四

光阴荏苒，时光如梭，2013即将远走，2014已经缓缓走来。作为电仪分公司===队队长，一年以来，在分公司领导的正确领导下，自己努力用一个共产党员的标准和队长的职责严格要求自己。深入贯彻2013年分公司领导的工作安排部署，圆满完成了各项工作任务，并且多次受到鲁迈拉项目的好评。现从以下几方面对一年来的工作进行总结。

一、主要工作情况。

今年主要组织参加了鲁迈拉项目5台2万立储罐的电气检修，水处理的材料准备和检查以及设备的维护，地区公司游泳馆和职工餐厅的电气工作，主营地的用电系统改造，以及预制工厂的电气设备的安装和4太行吊的安装和调试。

节，确保了外出施工的进度和质量。预制中心4台行吊的安装与调试工作没有厂家的指导，图纸不全，给施工也带来的不少的难度，经过队里多次的讨论以及和厂家的网络沟通，顺利完成了每台行吊的安装和调试工作。

二、hse管理。

安全工作是各项工作顺利开展的前提，也是各项工作的重中之重。随着鲁迈拉市场的不断扩大，安全工作越来越细，环保工作越来越严，以前那种标准化现场已经不能满足目前的现场施工要求。做为一名队长我一边带领大家学习新标准，一边科学的组织施工。在具体施工中我们始终贯彻“严”“细”的工作作风，要求班长在安排工作之前首先要把全风险做好评估，并做好相应的安全措施以后方可施工，绝对不允许在安全措施不到位的情况下安排施工任务。队领导要亲自到现场检查督导安全措施及执行情况。在安全例会上经常列举一些安全事故案例进行分析，让职工发言列举出案例发生的原因或错误之处，让职工从心底感觉到安全的重要性，使职工的安全意识从被动“要我安全”到主动的“我会安全”的转变。在2013年全年度中，我队没有发生一起安全事故，在项目的hse考核中多次受到嘉奖。

三、质量控制。

即整改。根据工程进度和任务要求，严格要求技术人员和班组执行各专业质量施工规范。制定相应的质量和安全管理细则和规范，从立项决策到工程竣工的全过程执行工程设计应达到的标准。根据标准进行人员培训，确定科学的施工方法和措施，按照施工规范进行施工。经常深入施工现场，掌握实际情况做到及时发现问题，及时采取措施，确保施工的保质进行。

四、队伍建设。

作为一名党员，在工作中不仅要处处起到带头作用，还要鼓励表现优异的年轻员工从思想上向党组织靠拢，而且教育党员干部加强自律，树立了良好的形象。积极的工作使队伍自身的思想建设得到加强，有力的促进了各项工作的和谐开展。在今后的工作中，我将继续信守做人的原则，时刻牢记自己是一名共产党员，严以律己！

作为施工队的领头羊，我深深体会到一个队伍的实力绝不是吹出来的，需要我们这些队领导的正确引导才行。我们的实力除了队伍的作风硬朗，最重要的是要有打各种艰难险种战斗的技术力量和实力。本年度，我和技术人员一起查资料，找书本，编制了一个针对具体施工的培训教材，利用业余时间对员工进行专业方面的充电，并结合现场碰见的实际问题进行培训，并且起到了良好的效果。在组织学习同时，我也很注重队员的团队精神，始终把团队精神放在首位。时刻教导大家要精诚团结，把我队建设成一个无坚不摧的利刃。

回顾悄然离去的一年，虽然圆满的完成了各项任务也取得了良好的成绩，但是也存在一定的不足，首先是对于队伍的宣传做得不够；其次是跟队里员工的心理沟通方法还比较欠缺；最后对于政治理论方面的学习以及英文的学习还有待提高！俗话说“问过而终礼，知耻而后勇”。在今后的工作中我将继续发扬好的工作作风，同时也将弥补自己的不足，带领本队将士奋战在各个战场，继续发扬我们铁军的精神，展现我们铁军的风采！最后祝公司的事业蒸蒸日上！

村干部队长年度总结篇五

自从走进了大学，就业问题就似乎总是围绕在我们的身边，成了说不完的话题。在现今社会，招聘会上的大字报都总写着“有经验者优先”，可还在校园里面的我们这班学子社会经验又会拥有多少呢？为了拓展自身的知识面，扩大与社会的接触面，增加个人在社会竞争中的经验，锻炼和提高自己的能力，以便在以后毕业后能真正走入社会，能够适应工作形势的变化，并且能够在生活和工作中很好地处理各方面的问题，我开始了我这个假期的见习。

一、跟队友一起找实习医院的。

心得体会。

经过和队友们商定，我们一致同意去县医院实习。作为学生代表（淮阳县暑假实习队长）的我，本来以为领着队友到医院实习是一件很容易的事情，因为我们不管怎么说还是一名本科生呢。但是，另我万万没有想到的是：当我们到了淮阳县人民医院并向有关负责人说明情况之后，人家以实习时间太短的理由委婉的拒绝了我们。当时我并没有认识到事情的困难性，立即跟家里的人打电话看能不能帮上忙，出乎我意料之外的是家里的人也同样没有同意我的要求。这个时候我才明白，做什么事情没有我们想的那么简单。同时，也体会到了终于“忌眼高手低少说话多做事”，这句职场术语的深刻含义。

虽然我们遭遇了挫折，但是我们并没有放弃，大家一起又向淮阳县中心医院出发。当我们来到目的地后，呈现在我们眼前的是一座两层高的小破楼据我们观察本医院就只有两个科室，队友们开始犯难，最后还是选择不去这家医院实习。这时候我想起了一句俗语：好的去不了，坏的又不想去。

经过一番的努力，还是没有什么结果，大家都有点灰心了。我心里很不是滋味，总觉得对不起大家，让大家辛辛苦苦的跑来了，却空空的回去了，完全没有尽到我应尽的责任。于是我决定大家一起找人脉，能找到实习老师的队友带着一个不能找到的。集体的力量是伟大的，经过大家的努力和互相帮助，终于功夫不负有心人，我们对的队友大部分都可以到医院去实习。

二、签约医院的心得体会。

签约的医院：淮阳县王店乡中心卫生院、淮阳县葛店乡卫生院、淮阳县朱集乡卫生院。

电话里说来说去、路上等来等去、医院里跑来跑去。虽然很累，但是成功的喜悦让我觉的这一切都很值得。

三、

实践中懂得的道理。

1.人际关系的重要性。

（1）人际关系是人之基本社会需求。（2）人际关系可助人自我了解。（3）人际关系可达到自我实践与肯定。

（4）人际关系可用以自我检定社会心理是否健康。

2.表达能力的重要性。

（1）现代社会越来越注意有表达能力的人。（2）表达能力塑造成功者的形象。

（3）表达能力是一个很好的推销自己的良机。3.不要轻易向他人承诺。

一个人的诚实与信誉是他获得良好人际关系，走向成功的基础，而能否兑现承诺便是一个人是否讲信用的主要标志。

为人处事，应当讲究言而有信，行而有果。因此，承诺不可随意为之，信口开河。明智者事先会充分地估计客观条件，尽可能不做那些没有把握的承诺。

须知，有了承诺，就应该努力做到，千万不要乱开“空头支票”，不然不仅伤害了对方，还会毁坏自己的声誉，使你在社会上难有立足之处。

4.忌眼高手低。

就办事而言，要避免眼高手低。“小事不愿干，大事干不了”，是刚接触社会的大学生最容易犯的毛病。如果不注意纠正，很可能会使你流为志大才疏式的人。要注意“大处着眼、小处着手”，举轻若重、一丝不苟地做好每一件“小事”。小事中见大精神，可为以后做“大事”积累资源。

5.遇事需要沉着冷静。

面对千变万化的时代，日新月异的学生，我们无法预料下一分钟将会发生什么事情。我们唯有以一种沉着冷静的心去面对，那样就会避免发生许多不必要的麻烦。

6.为家乡的医疗事业做贡献。

不管我们走到哪里，多么富裕，多么发达，都不能忘记自己的家乡。家乡的医疗事业不发达，作为一名当代的大学生我们更应该以家乡的建设为己任，为家乡献出自己一份微薄但很坚实的力量。

通过这次带领队友实习和签约医院，我学到一些在学校里学不到的东西。因为环境的不同，接触的人与事不同，从中所学的东西自然就不一样了。要学会从实践中学习，从学习中实践。而且中国的医疗事业在不断的大步向前进，每天都有新的东西涌现，在拥有了越来越多的机会的同时，也有了新的挑战。中国医学越和外面接轨，对于人才的要求就会越来越高，我们不只要学好学校里所学到的知识，还要不断从生活中，实践中学其他知识，不断地从各方面武装自己，才能在竞争中突出自己，表现自己。

在今后的大学生涯中我必须要更加努力读书，学好一些实实在在的本领，塑造好自己的人格和修养。我一直很喜欢这样一句话：人生因为经历而美丽。

淮阳县假期实习队长：第一临床医学院护理学院。

2010级护理二班。

杨茜茜。

村干部队长年度总结篇六

尊敬的各位领导：

大家好，很感谢大家不辞辛苦，莅临我院检查指导工作，这是对卫生事业的关心和重视，也进一步增强了全体医务人员做好此项工作的信心和决心。在此，我代表欧店卫生院全体干部职工对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！下面，我将卫生院近年来工作开展情况向各位领导作一汇报，恳请提出宝贵意见。

一、基本情况：

我院现有干部职工29名，专业技术人员26人，其中高级职称1人，中级职称7人，初级职称18人；院内设有内科、外科、中医科、妇产科、儿科、理疗科、中医药房、放射科、检验科、心超室、合管科、财务科等科室；拥有进口麦迪逊彩超、脑电图机、x线数字摄片系统（cr）、迈瑞全自动生化分析仪、全自动血球分析仪、电解质分析仪、尿分析仪、妇科治疗仪、心电监护仪、十二通道心电图机、中高频治疗仪、颈腰椎牵引器、200max线光机、120救护车。实际开放病床42张，能开展阑尾炎、疝气、剖宫产，四肢骨折等手术，全年住院患者1300余人次，门诊患者3万人次。

二、工作开展情况：

近年来，我院始终坚持以邓小平理论和“十八大”重要思想为指导，坚持“立足基本、拓展业务、攻坚破难、全面提升”的基本方针，努力实现一个目标、筑牢两项保障、采取三项措施、达到四项提升、实现五个转变，上下一致、齐心协力、改革创新、携手奋进，为辖区人民提供了健康保障：

实现一个目标。

坚持以“十八大”的重要思想为指导，稳步推进医院各项工作，以病人为中心，提高服务质量，创人民满意卫生院，努力实现“群众要满意、医院要发展、职工要进步”的总体目标。

筑牢两项保障。

1、加强领导班子建设。一是加强思想政治建设，领导班子战斗力不断增强。二是加强组织能力建设，内部管理水平不断提高。三是加强作风建设，建立和完善科学民主决策机制。四是加强制度建设，发挥制度监督作用。

2、营造安定团结的发展环境：一是在党员干部和医护人员中开展了救死扶伤和全心全意为人民服务的宗旨教育，自觉抵制拜金主义；二是开展“一切为了病人，一切方便病人,一切服务于病人”的理念教育，进一步强化医护人员对病人的爱心、关心、耐心、细心和责任心；三是抓好安全生产、综治维稳工作：加强安全隐患排查，增添了灭火器、应急灯等消防设施，更换老化线路50余米，对卫生间进行改造等，确保了生活安全；加强医疗质量整改，确保医疗安全，无上访投诉事件、无医疗差错事故的发生。

采取三项措施。

1、向外要政策：为改善医院基础设施薄弱的现状，多方争取政。

2、向内挖潜力：一是采取多种形式加强医院营销，如发放医患联谊卡、住院病人随访、在公路沿线涂刷宣传标语等，切实提高了医院的知名度；二是加强医务人员服务理念教育，打破传统的“坐堂行医”的服务模式；三是根据当地人民群众就医需求，扩展服务范围；四是以“城乡共建”活动为平台，大力开展“结对共建互助双赢”活动，开展活动以来，专家已接诊群众三百余人次，指导手术十余例，农民足不出乡镇，也能享受“二甲”医院高水平的医疗服务，我院也在共建共享中寻求了发展。

达到四项提升。

一批医务人员到上级医疗机构进修学习，极大地提高了医院的医疗技术水平。加强新进人员的管理，对新进医务人员要经过3个月严格的培训试用，3关(理论、操作、科室及全员测评)考核合格后，才确立最终的岗位。2013年，根据医院人才实际需求，返聘退休人员1名，积极争取支医人员1名，共派出5名人员到县、市级医院深造学习，15名医护人员参加县、市、省级举办的短期培训，5人接受本、专科专业继续教育。

2、基础设施提升：根据群众就医需求及业务的发展，近年来新增添了中药煎药机、制丸机、熏蒸床等设施，手术室、治疗室安装空气消毒机，更换部分手术器械及急救设备，积极争取到县中医院捐赠的一套“c臂”拍片系统，从而保证了临床应用，确保了医疗安全。

3、内涵质量提升：按照“病人至上”的要求，在全院实施了全面推行质量策划与改进。坚持“医疗安全无小事，病人利益无小事”、“所有缺陷都是可以避免的”等质量理念，保证了医疗护理工作的高效和安全，取得了较好的成绩，全年无医疗差错事故的发生。

4、两个效益提升：全年完成年门诊23622人次，出院1207人次，手术97例，实现业务总收入230万元，群众满意率达98%。

实现五个转变。

2、服务意识的转变。从传统的“坐堂行医”转变为主动上门服务；

移植术等新业务4项；

5、评价机制的转变。实现医院由单一部门评价向多部门及社会公众共同评价转变，由追求经济效益向注重社会效益转变，接受社会各界对医院的监督。

三、

存在的困难及不足：

近年来，医院虽然取得了一点成绩，但是，我们应该清醒地看到自己的不足，特别是我院的体制的特殊性，在政策的投入上存在“断奶”现象；医院的管理还跟不上形势的发展和需要；医院改革的步伐还不大；医疗质量和服务水平有待进一步提高。具体表现：

1、服务质量及服务态度不优。这是当前损害医院形象，制约医院快速发展的一个突出问题，我们有些科室尤其是窗口科室，个别同志还没有把热情周到的服务当作医院生存和发展的生命线认真加以对待，人性化服务还仅仅是一句口号。

2、医疗质量还有薄弱环节，在例行工作检查中，发现有处方、病历书写不规范等情况。

3、院内学习氛围不够浓厚，部分科室满足于做好日常工作，无科室发展及专业建设的远期打算及近期计划，满足于目前取得的成绩，盲目乐观，缺乏创新动力，责任意识不强。

4、专业技术人员的业务素质有待提高，学科带头人尚显不足，人才断档现象存在，目前仍存在内科、麻醉等专业人员缺乏。

5、医院的硬件建设、就医环境与群众的需求仍有较大差距，特别是医院放射科、消毒供应室、治疗室等条件急待改善。

四、下阶段工作规划：

根据县委卫生计生工委关于中心卫生院与分院工作职能调整的决定，结合我院实际，重点做好以下工作：

4、加强内涵质量建设，切实为辖区群众提供优质、高效的服务；

6、加强基础设施建设，尽量满足辖区群众就医需求。积极争取政策及资金，改善群众就医及职工生活环境，业务综合楼建设现已进入招标阶段。

回顾走过的历程,我们付出艰辛和汗水，也取得不少成绩，展望未来,我院将继续坚持在各级党委、政府和县卫生计生工委的正确领导下，在各位领导的关心支持下，按照“十八大”精神为指导，以科学发展观为统领，坚持走可持续发展之路，从内涵质量、服务水平、规范管理等方面着手，进一步提高服务水平，让辖区百姓享受放心、安全、有效、价廉的公共卫生服务和基本医疗服务。卫生工作靠各级党委政府坚强领导，也靠各位领导的关注与支持，不足之处，恳请谅解并提出宝贵意见，愿我们共同携手，谱写卫生事业发展的新篇章。

最后，再次感谢各级领导对我院的关心支持，祝大家身体健康！万事如意！

欧店卫生院。

2014年4月22日。

“有事您说话”

欧店卫生院服务热线：

村干部队长年度总结篇七

*村位于县城以东、*镇以西的中心交接处。**公路从村边通过，交通便利。全村共有6个居民组，2300余口人，是全镇最大的行政村。有6500余亩耕地，88个磨盘岭，大部分是磨盘领旱地。现有养猪户13家，养鸡户5家，养牛户2家;小型企业红砖厂2家，氧化锌厂1家，石英沙厂3家;药材种植面积达700余亩;干果经济林600余亩;全村共有配套深井8眼，除浇地灌溉外生活用水有保障。自二00八年被确定为新农村建设推进村以来，村级组织建设不断加强，两委班子团结共事，干群关系融洽，农村基础设施不断完善，村容村貌大为改观，目前存在的现实问题是农村剩余劳动力过多，经济发展缓慢。

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一、牢记宗旨，扎实工作，尽心尽责，共谋发展。

基层组织是开展和落实各项工作的依托，两年来，我能够认真贯彻落实省、市、县有关农村基层组织建设的会议精神，注意讲究工作方法，狠抓基层组织建设等各项工作，巩固基础，开创新局面。

开展调研，制定工作计划。4月份，通过前期调研、下队入户、广泛接触群众等方法，摸清了村情。按照选派工作要求，经村两委会议讨论通过，制定了本村两年工作思路和工作计划，理清了工作思路，明确了目标。

以争创五好支部为目标，加强基层党组织建设。

发挥第一书记在班子建设中的领头雁、调节器、润滑剂作用。村干部之间团结协助、合作共事的意识明显增强。二是每月至少召开两次工作会议。会前协商寻良策，会上明理鼓干劲，会后督促求实效。大家的工作效能意识、争先进位意识明显增强，班子形象一面旗，工作激情一把火，统筹发展一盘棋，创先争优一条心已为班子成员耳熟能详。三是制定和执行规章制度。明确分工，制定了计生奖惩、考勤、印章、财务、廉政、学习等九项制度，着力规范村务。一个制度型、规范型、学习型的村党支部初步形成。

制度，定期为党员上党课，提高他们的政治理论水平。进一步完善了农村党员目标管理制度和流动党员管理机制等体制机制。积极改善农村医疗卫生条件，解决群众就医难问题。新建60平方米标准化卫生服务室一座。加强村级精神文明建设，丰富群众业余文化生活，建文化休闲广场一处;篮球架、健身器材等配套设施全部到位。新型农合参保率达95%以上，广播电视入户率100%。铺设村组主干道和硬化小街巷5000米;村东村西至闻垣路硬化对接工程已完工通车。

镇。

认真督促做好各项常规工作。加大计生工作力度，深化以村为主工作机制，提高工作成效;加强维稳工作，及时调解民事纠纷，做到抓早抓小抓苗头，管好村民，看好村门，做好村事。统筹安排，分工协作，全力以赴，迎难而上，扎实完成新型农民养老保险、土地整治整村推进、人口普查、农业政策性保险、秋冬农业开发、一事一议项目建设等工作任务，将创先争优落实到各项具体工作上。

好评。2010年初，又动员村干部种植干果经济林600余亩，完成通道绿化1100米。卫生改厕达到50%以上，村里建立了5个垃圾池，建立了卫生长效管理机制。把水源地保护与村级经济发展、新农村建设等结合起来，努力到生态立村、环境兴村。

二、坚定信念，把握方向，加强学习，提高素质。

脑，思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致;二是注重业务知识和法律法规知识方面的学习，努力提高工作适应性;三是加强实践学习，在日常工作、生活实践中做个有心人，注重实践能力的学习。通过这三方面的学习，自己的政策理论水平，实际工作能力都得到了不同程度的提高。

三、淡泊名利，知荣明耻，遵纪守法，廉洁自律。

人过留名雁过留声，两年来我时刻警醒自己，坚持做到嘴不馋、腰不软、清正廉洁戒贪欲，君子爱才，取之有道，淡泊以致远，不以恶小而为之，自觉抵制腐朽思想的侵蚀和各种诱惑，清清白白做事，堂堂正正做人，以清正廉洁的良好形象，以淡泊之心对待名和利，来不断净化自己的灵魂，升华自我，反省自我。

挂职锻炼期间的几点体会。

朋友，磨炼了自我。我相信这段难忘的经历必将对自己今后的工作、对自己人生道路产生深远的影响。主要体会可以概括为以下几点：

一是全身心投入，挂得住是做好挂职工作的前提。我深深体会到，要挂好职，并且干好工作，不负众望，就必须以自己的真情、真心、真意投入工作，尽快融入新的集体。只有这样，才能在有限的挂职工作时间里，圆满完成组织交给的任务。我到x村挂职后，首先把自己当作x村的一员，自觉服从县委县政府安排，严格遵守各项纪律，坚守工作岗位，廉洁自律，时刻注意保持挂职干部的良好形象。

二是挂职锻炼是培养干部的有效途径。挂职锻炼可以让年轻干部经风雨，见世面，长本领，增才干，升华自己的意志品格和精神境界。与村里班子成员在一起，从他们身上学到了许多在机关工作学不到的新知识、新方法、新思路，使自己受益匪浅。

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三是加强学习，熟悉村情是做好挂职工作的基础。只有加强学习，深入基层，广泛调研，才能理清思路，出好点子，通过你的工作业绩赢得县委政府各级领导认可，进而不断推进工作开展。

经过两年的学习锻炼，使自己进一步更新了观念，启迪了思维，深化了认识，拓宽了视野，丰富了知识。也可以说经历了一个从无到有，由浅至深的过程;学习的自觉性、思想政治素质、实际工作能力、政策理论水平等也得到了提高。我坚信，努力才有结果，投入才有回报，勤奋才有硕果，主动才有创新，超越平庸追求完美才能塑造人生的辉煌。我将铭记人生中这次难得的历练，继续保持优点，不断积累工作经验，把挂职锻炼的成果消化好、吸收好，使感性认识提升到理论高度，更好地指导实际工作。

一、村概况。

方公里，其中山场多亩，耕地多亩，茶园多亩，是一个山区村，辖个村民组，多人。村党总支辖个党支部，党员人。铁路、公路、公路穿境，交通比较便捷。居民饮用水水源地“果园山水库”座落村东北部，境内有、等小型水库余座，林木茂盛，风光优美，自然生态环境良好。

二、3月份以来工作开展情况。

1、开展调研，制定工作计划。3月份，通过前期调研、下队入户、广泛接触群众等方法，摸清了村情。按照选派工作要求，经村“两委”会议讨论通过，制定本村“两年工作思路和xx年工作计划”，理清了工作思路，明确了目标任务。

之间团结协助、合作共事的意识明显增强。二是每月至少召开两次工作会议。会前协商寻良策，会上明理鼓干劲，会后督促求实效。大家的工作效能意识、“争先进位”意识明显增强，“班子形象一面旗，工作激情一把火，统筹发展一盘棋，创先争优一条心”已为班子成员耳熟能详。三是制定和执行规章制度。明确分工和“包片”，制定了计生奖惩、考勤、印章、财务、廉政、学习、“四问四责”等九项制度，着力规范村务。一个制度型、规范型、学习型的村党总支初步形成。本村致力打造学习型党总支的做法被《报版》刊载宣传。

得不说服群众“要慢慢来”等“罕见”情况。村党组织的吸引力确实正在增强。五是正常开展党务村务公开工作。新建了一个公开栏。重大事项按照“四议两公开”程序要求办事。群众、党员对村务的支持度明显提高，党群干群关系密切。半年来没有发生一例到镇、县信访，综治维稳工作做到了“小事不出村，大事不出镇”。

目申报书》，最大限度发挥选派村万元帮扶资金“酵母”作用。

壮大茶叶、苗木、禽畜等农民专业合作社，提高生产的组织化、专业化水平，增加经济效益。

三是全力争取项目兴建设施。积极建言献策，寻求支持帮扶。组织开展村户“门前三包”、“改水改厕”、“人人动手清除白色污染”等环卫活动，治理村域面源污染，把水源地保护与村级经济发展、新农村建设等结合起来，努力做到“生态立村”、“环境兴村”。

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四是认真督促各项常规工作。加大计生工作力度，深化“村为主”工作机制，提高工作成效；加强维稳工作，及时调解民事纠纷，做到“抓早抓小抓苗头”，管好村民，看好村门，做好村事。目前及今后3个月，统筹安排，分工协作，全力以赴，迎难而上，扎实完成新型农民养老保险、土地整治整村推进、农村宅基地（房屋）确权发证、人口普查、农业政策性保险、秋冬农业开发、“一事一议”项目建设等工作任务，将“创先争优”落实到各项具体工作上。

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村干部队长年度总结篇八

作为通州区200余名“村官助理”之一，我被分配到后夏公庄村担任村主任蒋宝才同志的助理已经有十个月 的时间。在这十个月的工作中，自己在调整磨合中不断地适应着农村工作，在与村委会其他工作人员以及村民的广泛接触中逐渐地熟悉了村情，而自己也逐渐地对这 份工作充满了乐观和自信，体会出了“广大农村，大有作为”这八个字的深刻内涵。

“农村村官”、“天之骄子”，这两个名词看似不协调甚至矛盾。但是，只要有心，只要能够在磨合期积极调整情绪，在成熟期积极投入工作，一个大学生便一定能够作为一名优秀的农村村官在农村这块舞台上体现自己的价值、做出自己的贡献。

于世疆区长在大学生欢迎会上提出，大学生要在农村有所作为必须实现两个转变。而我们只要做好了两个转变，便能够顺利的度过工作的磨合期，成为农村工作的一块有用的人才。

首先，我们要实现从“同学”到“同志”的转变。作了十几年的学生，主要工作是学习知识，吸收知识， 然后再通过考试强化知识，检测所学知识。而深入基层，当一名“村官助理”则意味着要运用知识，要利用所学知识帮助所负责工作的顺利和高质量的完成;学生时 代，一般是以自己为中心，以学业为重点。但是作为“村官助理”，更加需要注意的则是与周围班子成员以及村民关系的和-谐。没有和-谐的关系，没有村委会成员以 及村民的支持，自己的创新和点子就会没有施展的平台，就会失去发展的根基。

其次，我们要适应从‘城区’到‘农村’的转变。农村的各项娱乐措施以及各项基础设施远不及城区便利 齐全。工作伊始，这种落差会引发我们的失落感，影响我们的工作情绪。只有适应落差，消除失落感，才能够安心的投入到农村的工作中。一方面，要积极调整心 态。农村条件虽然相对艰苦，但农村工作是一项光荣的事业。适应并利用好相对艰苦的条件，不仅是对自己素质和能力的一种磨练，更是人生难得的一笔财富。另一 方面，我们面对现实，适应环境，转变自己以往生活方式，要以充实的生活内容来弥补这项落差。学生时期，基本上靠打牌，唱歌等娱乐打发时间;而在娱乐相对贫 乏的农村，可以利用空闲时间读书、锻炼，增强自己的身体素质和文化素质。这种生活方式的转变，不仅能够使我们顺利地解决失落感，投入到农村工作中;而且有 利于我们自身综合素质的提高，为我们以后的发展打下坚实的硬件条件。

当逐渐地适应了农村的工作生活环境后，我们也成功地由“磨合期”进入到了“成熟期”，如何胜任自己的本职工作，如何发挥自己的大学生优势促使所在村和-谐发展便成为最为重要的课题。

一  形成“三情”的工作态度

首先，我们对于自己所在行政村要有感情。我们不应该仅仅把农村当成是我们的工作单位，而应该将之作 为我们自己的故乡。这种亲切感有利于从根本上促进村民之间的沟通，增强工作责任感和服务意识。其次，对待自己的工作要充满热情。村官的权力取之于民，理应 用之于民，为村民做好各项服务，这是民-主集中制的具体体现。但作为社会的最基层和最底层，农村的具体工作细微、琐碎、复杂。恶劣的态度会直接引起干群关系 的紧张，甚至会诱发村子整体的不稳定，给村子的生产生活造成严重后果。因此，热情的工作态度是拉近村民距离、了解村民需求的重要因素。再次，我们要一直保 持激-情。党和政府选择大学生担任村官助理，看中的是大学生所具有的文化素质以及勇于创新的激-情。我们一方面要驱除“学生气”来熟悉农村工作;另一方面我们 还要保留“学生气”，坚持提出新问题，提出新思路，提出新办法。要让这些创意，这些新鲜观点成为村发展的良好建议，是自己能够成为村‘锦囊团’的强有力的 组成部分。

二、坚持“三勤、三到”的工作作风

对于刚刚走出大学校园的学生来说，农村是一个几乎完全陌生的环境，农村工作也是一个全新的工作领域，没有经验可以借鉴。只有坚持三勤三到，不断地摸索干好工作的道路，不断地总结工作得失，才能够成为一名合格的农村工作者。

首先，眼睛勤快，事情要看到。“村长助理”是一名村委会工作人员。对于日常问题的处理，除了村长的 “开班授课”外，更多的需要自己用心观察。如：对于村中经常出现的私搭乱建问题，如何对村民进行劝阻，引用什么样的政策来说明其行为是不合法的`。“事情看 到”还要求我们对农村的各项政策方针，规定条例要熟悉，如：《北京市新农村改造规划建设手册》、《通州区村级组织规范化管理工作实施细则》、《北京市人口 与计划生育条例》等等，这使得我们在向村民解释有关问题是做到有规可依，有法可循，体现了工作的权威性，提高了工作效率。其次，嘴要勤快，事情要问到。农 村不同于城市社区，“全村是一家人”是其典型特点。这使得我们不能简单的“就事论事”，要多问村长，多问村委会其他工作人员相关背景，避免因为过于简单的 工作作风而造成问题难以解决。再次，手要勤快，事情要干到。“语言上的巨人，行动上的矮子”是行不通的，农村是最基层的组织，基层干部所作的也是最具体、 最细致的工作。多做事，多帮忙，是打开工作局面的唯一钥匙。无论是协助村委调节村民矛盾，处理村务，还是协助村长编写资料，整理档案，甚至于打扫卫生，下 驻村企业检查安全隐患等，我们都应该认真对待，漂亮的完成。只有把工作做细致，干漂亮才能够真正体现出大学生的素质。

三、避免脱离农村实际谈创新，将创新做到细处

大学生拥有激-情，拥有较多的知识，拥有相对广泛的见识，这正是我们的优势。但是，我们不能够在工作 的初期便以“高素质者”自居，在还没有了解到本村生产、生活以及人文状况的时，在仍然不熟悉国家以及政府部门针对农村的各项方针政策的时候，贸然提出各种 不切实际的口号和做法，这会树立起“大学生不切实际”的不良形象。

但是，我们应该利用自己的知识优势，把创新精神贯彻到每一个工作细节，只要我们坚持对自己处理的每 一个细小问题都注意创新，都注意提高，整个村委会的工作便会因为大学生的输入而呈现出全新的局面。例如：对村图书室的图书进行电子化管理，对村委会的各种 档案进行整理;在团务活动中发挥自己的优势，带动周围青年等等。大学生是村委会的一个组成部分，部分应该服从集体。同时，我们要做好做强“部分”工作，是 整体因为我们而更加优化。

作为一名大学生，作为村委会最高学历的工作人员，我们担负着村民的信任和期冀。只有不断加强自己个方面的素质，加深对农村政策的理解和运用，利用自己的各方面积极因素为老百姓谋实事，我们才能够成为村主任和村民眼中一名合格的助理，我们才能够不辜负各级的嘱托和信任。

时间如梭，十个月的时间使我认识到了党号召大学生下基层的战略眼光，也为自己能够有幸成为一名“大学生村官”而深感自豪。

广大农村，大有作为。

注：查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索村干部年度考核总结。

村干部队长年度总结篇九

当清晨的第一缕阳光闪烁在床沿，我缓缓睁开眼睛，觉得自己仍然身处于赣南的那个名唤龙南的小城内，睁眼可见上铺床板上贴着的便利贴上那振聋发聩的话语——你还有梦想吗？起床吧！

那个叫做龙南实验中学的学校，虽然不大，却有着严格的管理机制和乐于奉献的老师们。每天早上六点，嘹亮的哨声划开黎明的薄雾，朝气蓬勃的少年们与朝阳一起站在鲜红的塑胶跑道的起跑线上，开始了一天的生活。

而我们，这些来自四面八方的高校志愿者们，就在这样一个盛夏光年里与他们相遇。

人们总说万事开头难，我们的活动在开始便受到了来自学生和家长的不小阻力。由于我们和学校的宣传不够到位，学生们认为这是学校的变相补课而将此事上报媒体；了解事情始末过后，县政府的支持给了我们极大的鼓励，我们的夏令营活动才得以顺利开展。

似乎是对我们的考验，噩耗并不止于此。

由于我们和校方的沟通问题，原定于8月2日开始的夏令营在8月1日就正式拉开了序幕，而我们的队员仅仅到了10人；有不少队员发生了意外（如腿扭伤、行李被盗等）无法前来；由于是私立学校校方不允许放假早退等现象发生。为此，我们不得不临时对课程及人员的安排做出紧急调整，凝重的气息在最早抵达的10个队员中弥漫开来。

龙南实验中学高一升高二年级（此后称高一年级）一共有9个班（5文4理），我们临时选出9个班主任负责各班班内事务，每个中午晚上基本都要开会讨论在。

教学。

过程中的事宜。31日晚我们的班主任就到各班对情况进行了一定的了解，有些班级甚至就已经展开了一些自我介绍，不过半个小时光景，队员的嗓子开始有沙哑的迹象。

队员的压力越来越大，第二天的紧急预案发动，我们开始在各班串讲，10个队员几乎每个都讲了整整四节课，一个上午下来嗓子都直冒烟，这才体会到人民教师这一职业的辛酸与不易。

为了保证队员的嗓子能够支撑到整个夏令营结束，下午我们配合校方进行大扫除，晚上组织各班放电影，并组织采购小组外出采购生活必需品。混乱的一天终于过去，第二天就是开营仪式，我们的队员也已陆续抵达，每个班又多安插了一个副班主任，我们这个10人组的先锋队终于能缓一口气了。

第二天如期而至，41名队员穿着队员自主设计的队服一齐亮相，龙南县电视台对开幕式进行了全程报道。开幕式主要由校长发言，我们的副队长王海斌发言，学生代表的发言三部分组成；一切有条不紊的进行着，但学生代表发言却让我们所有的队员心头一震，意识到学生们的潜意识里对我们的活动仍然存在着许多怀疑和不解。要得到学生们全身心的接纳，我们仍任重而道远。

此后就是正式的教学内容了，各项事务有条不紊地进行着，各个备课组之间的交流也愈见频繁，似乎一切都步入了正轨，但新的考验却又悄然而至。

虽然之前对于这些学生们的学习成绩有了一定的了解，知道他们的基础不够扎实，但我们准备好的课件似乎还是没能发挥它应有的效果。除此之外，由于队员们对上课时间的把握不同，各个班的进度有着极大不同，甚至有些队员在某些班级出现一节课放映了近100张ppt，之后的课件课时明显不足。

针对这种情况，我们让各个备课组之间进行交流和学习，反响不好的任课老师到一些反响好的班级听课，对自己的教学方式及方案进行改进。于此同时，各个备课组进行紧急备课，从此时常可见办公室内夜晚灯火通明。

我们的辛苦付出终于有了回报，在中途的一次反馈信息中，学生们的反响尤其好。他们肯定我们，鼓励我们，信任我们，理解我们，接纳我们。夏令营期间甚至有学生给任课老师送来零食、水果、家乡的特色小吃和祖传的润喉秘方，让我们的内心如沐春风，干劲十足。

期间，我们组织了室内和室外的素质拓展活动，同学们在各式各样精彩纷呈的小游戏中舒缓了平日里的压力和烦闷。腼腆的孩子不再腼腆，沉默的孩子不再沉默，孤独的孩子不再孤独。所有的人都在游戏之中，不被排斥，必须团结。而我们，也在游戏的组织中或参与、或引导、或示范，他们愈发地亲近我们，而不是仰视我们。

快乐的时光总是稍纵即逝，夏令营活动在不知不觉中走到结束，闭营仪式的准备工作也在井然有序地开展着。音乐老师给各个班级排练合唱，从选曲到排练，大家都兴致盎然、满怀欣喜。各个班级还编排了小品、舞蹈、歌曲等丰富多彩的节目，而我们的队员们不仅参与其中，也用欢乐的开场舞将现场气氛一下子点燃。

每个中午夜晚，我们和学生们一起，对着视频一遍又一遍地挥动着手臂，跟随着音乐的鼓点跳跃着。我们同他们一起在这些活动中拧成了一根结实的风筝线，放飞着我们的梦想，高远而不迷失前进的方向。

犹记得在夏令营结束之际，王校长曾私下里对我说：“都舍不得你们走了。”我们又何尝舍得离开，离开这群可爱的学生们，离开我们可爱的队友们。在这里我第一次以老师的身份站上那个神圣的讲台，第一次和十几个人一起住在一间房子里一同生活，第一次用横笛吹出了悠扬的乐音。你们教会了我太多太多，包容了我太多太多，我想，这其中，不仅是我，更是我们，41个来自全国不同高校的志愿者们。

凡心所向，素履所往。生如逆旅，一苇以航。

我亲爱的学生们，希望你们在今后的漫漫时光里勇敢向前，寻梦，追梦，将来像我们一样，为他人筑梦。或许我们无法在这短短的10天里给你们带来太多东西，但今后的道路上，我们一直都在。

聚是一团火，散作满天星。

我亲爱的队友们，相聚有时，后会无期。或许这10天只是我们生命中的一段小插曲，但人生的旅途中，我们一直都在。

愿梦想是大地之灯，祝福是最长的河。

村干部队长年度总结篇十

（2011年1月10日）。

今年5月份，市委组织部下派我和××同志到××社区挂职分别担任党支部书记和支部副书记兼社区主任助理。下派工作在市委的领导下，在市组织部的指导下，在街道工委和办事处的直接管理下，取得了一定的成效。现将下派半年来工作情况汇报如下：

一、勤走访摸社情。

××社区共有户口587户，人口2173人（2009年统计），分为7个村民小组（后来由于小组意见不合变为11个小组），居民代表51人，旅居印尼、西德和香港等地侨亲近1000人。2009年人均收入9800元，村财收入34.35万元。社区支部共有党员52人，其中：正式党员49名，预备党员1名，留党察看党员1名。

××是闻名的复杂社区，历史遗留问题多，内部矛盾突出，上访、信访频繁，经济发展严重滞后,社区环境脏乱差，群众经济条件差、生活水平低。主要是：

1、征地问题。

90年代以来，市政项目建设、小区项目建设及企业发展建设共征收××土地600余亩，最高补偿6.3万元/亩，最低补偿0.4万元/亩，为××城市建设贡献较大。但群众受益不多，对历年征地补偿及回扣地和代征地处臵等存有异议，经常上访、信访。

2、信任缺失。

长期以来，××两派对立明显，内部矛盾突出，两委班子换届选。

举竞争激烈，两派之间相互揭短、反映对方问题，上访、信访频繁，历届班子换届选举难于平稳有序，经常二、三轮选举还未能有结果，需指定暂时代理或下派干部负责，班子换届选举中甚至发生97年村民无故遭人殴打和2003年打群架等“暴力”事件的情况，致使选举工作不能正常进行。造成群众对两委班子丧失基本的信任及信心，相互猜疑、疑心重重、分帮结派、打击抱复，中立、正义干部群众不敢言语、保持沉默、忧心忡忡。1989年至今，省、××市、××市及××街道多次下派干部到该村主持党支部工作，但问题始终无法解决。

3、发展滞后。

十多年来，××社区一直处于不稳定状态，错失多次良好的发展机遇，严重影响社区经济社会事业发展，社区集体经济薄弱、环境脏乱差，群众生活条件恶劣。社区只有企业十五家，一家上市企业，一家规模企业，使用本社区工人不足200人。社区集体财政负积累，2009年村财收入34.35万元，欠款达60多万元，历欠两委工资14.8万元。社区中部旧房、破房、危房随处可见，家犬、野犬满村乱串，道路状况差、路灯稀少，乡间泥土小道仍为主要通道。社区居民人均收入不足万元，贫困低保对象、住房困难户达四、五十户，危房（破烂不堪，满屋漏雨，有的甚至随时均有倒塌危险的房屋）二十多座，有一家7人暂向邻居借三间房躯身，一遇雨天满屋是水；有一家4人三高龄未婚，居住房屋随时均有倒塌危险。

二、抓制度树形象。

由于之前社区班子没健全（缺书记），社区干部上班时间不统一，2。

服务中心上班时间不准时。下派到任一星期后，即召开社区两委会，重申两委的上班制度和值班制度，服务大厅工作制度。同时落实由党支部书记主持下的社区两委联席会议制度，在民主协商的基础上对社区重大事务进行决策，然后按照各自分工开展工作的职责制度。下派干部发挥表率作用，带头坚持每天上午8：15（市、街道会议冲突除外）前到社区报到（原社区干部上班时间为上午9：00），安排当日事务。通过努力，逐渐打开了工作局面，改善了班子形象，提升了办事效率。特别是社区主任因个人问题被有关部门审查期间，在坚持两委联席议事制度、集体负责的基础上，将全体社区两委成员分成四个班次，每日一班、每班两人值班负责社区法律文书的签字，确保社区各项工作有序进行。社区事务民主协商、集体决策、分工负责的制度，在项目动迁期间发挥较大作用，保障项目征迁工作的顺畅完成。

三、

重民生办实事。

1、建设基础设施。一是通过深入了解征求意见，两委会充分讨论论证，选择一条群众反映迫切，又与开发建设冲突较少的道路（晓聪小学旁边），申请纳入2010年全市社区道路硬化建设储备项目，并于7月初动工进行路面硬化，8月中旬已完工投入使用。二是向街道申请2.5万元，及时修复被台风暴雨冲垮的内涝沟防堤，确保汛期的安全。

工程，接受免费治疗。二是××片区改造项目全面动迁后，协助经济困难户、住房困难户等弱势群体，争取民政救济、慈善救助金及最低住房保障，协助成建制单位开展结对帮扶困难户活动，建立帮扶成效机制，共有62个成建制单位结对帮扶××社区80户困难对象，帮助困难群众寻找过渡房，妥善过渡安臵，切实为困难群众排忧解难。

3、扶持文体事业。向市政府申请5万元购臵健身器材，解决晓聪小学和老人会的健身设施，出面与中行协商解决广场舞活动场所，丰富群众文娱生活。

4、整治道路环境。一是多次组织对社区内垃圾收集点的清理和焚烧，改善社区卫生状况。二是组织对洪山路口摊点进行整治，有效缓解路口交通拥堵的状况。

5、解决社会纠纷。妥善解决海峡鞋业与邻里的纠纷，正在协助解决重点信访对象许国庭的纠纷致残案，化解矛盾，减轻信访压力，为顺利推进片区改造提供准备。

四、推改造变面貌。

××片区改造建设项目被市委、市政府确定为新一轮城建项目，决定整体一次拆迁，整片完成改造，建成城市建设第一精品，打造一个集运动休闲、品牌购物、体育文化展示、商业金融、酒店办公和高尚住宅为一体的“××世纪中城”。使××社区迎来了难得的历史发展机遇，配合市委、市政府迅速推进片区改造，是改变群众思想观念，一揽子解决××社区历史遗留问题的大好时机，也是促进社区发展，摆脱落后局面，彻底改变面貌，乘势而上的良好契机。

（一）协助做好前期工作。

1、落实办公场所。协助解决××街道××片区改造工程项目领导组和各安征迁工作组的办公场所。

2、广泛征求意见。组织并主持召开十几场包括党员、居民代表、老协会、在外工作和经商人员、华侨及社区贤达人土等各个层面的座谈会和意见征求会，就片区规划方案、安臵区位臵、集体经济发展项目等内容进行广泛征求意见。

3、加强政策培训。聘请市城建办业务组长对社区两委成员、社区专职工作者及党小组长和居民小组长，进行新的城建政策和安征迁补偿政策解读培训，为全面进行群众宣传发动工作做准备。

4、做好摸底工作。组织社区两委成员按照计生及安全生产责任小组的挂钩范围，分头配合市、街道项目办工作人员入户测量调查、宣传发动、征求意见，摸清基本情况和数据。

5、参与方案制定。提前介入，积极参与安臵区设计方案、安征迁补偿方案及集体经济发展方案制定工作，及时反馈群众的合理要求，并争取纳入方案实施。

（二）带头签约当好表率。

组织社区两委成员在群众动员会上集体做出承诺、带头签定协议，带头搬迁、带头腾空房屋，带动亲朋好友率先签约，并积极做好群众宣传、解释、动员和协调工作；同时，在提前批阶段也完成社区4000多平方米集体资产的签约工作，为××社区全体拆迁户当好表率。

（三）协调做好群众工作。

××片区改建工程正式拉开序幕后，社区两委成员按相对熟识。

人群分片挂钩到各安征迁工作组，跟随成建制单位干部上下班，带领工作组人员入户，配合做好群众的思想工作，协助确定好中心户、重点户、难点户、困难户等重点对象，加强沟通，做足工作，做到动之以情、晓之以理，通过他们签约腾空带动周边群众。主要三方面：

1、建立挂钩联系机制。组织社区两委成员配合街道党政领导及宣讲团成员分头挂钩联系××党员、老协会理事、生产队长，宣传项目建设的单方、改造为××群众带来的经济和社会效益，帮助他们削除顾虑，引导他们转变观念、积极参与、发挥作用，真心实意推进××片区项目的建设进程。党员、老协会理事、生产队长基本都在17号前完成签约；老协会组织理事冒着寒冷的天气在新旧陵园值班十多天，发动群众做好骨灰的搬迁，并做好骨灰登记造册工作，使千仓陵园在元月3号前完成全部骨灰的搬迁工作，比公告截止日（元月5号）提前2日完成搬迁腾空工作。

2、协助祖厝宗祠搬迁。社区两委成员每人挂钩一至二宗带有木主祖厝宗祠协助工作组做好签约、搬迁、腾空工作。××片区项目改建区域共有8座祖厝（有木主、槟）、2座宗祠（许氏、吴氏）在动迁第二时段全部完成签订协议。按照《青祖厝宗祠祖先牌位（木主、槟）搬迁安臵办法》，有序地组织祖厝木主、槟的搬迁，于元月9日已完成全部祖厝及许氏宗祠的搬迁，剩余吴氏宗祠已择日定于12号上午搬迁。

积核实确认后可签订协议。需征收个人承包地335亩，已全部完成测量、核对和登记工作，第1、2、4、6、7生产队已全部签订征地协议，完成个人承包地征地面积230多亩，近日将开始兑现征地补偿款。

（四）妥善处置集体资产。

在项目办的指导下，出台《处臵××社区征地历史遗留问题盘活集体资产的实施方案》，广泛征求群众意见建议，经社区两委会研究同意，征求社区居民代表表决意见，对社区集体可获补偿资金1.08亿元按可享受人口按每人3万元，先拨出约60%补偿款兑现补偿款，已有2138人领取回拨地、代征地补偿金，共计兑现集体资产补偿款6414万元。另外约40%补偿款专项用于回购社区集体资产，解决了××社区回拨地、代征地补偿问题和一揽子历史遗留问题，同时兼顾××集体经济长远利益，做到取信于民，受到广大××社区群众广泛认同。

五、抓党建增活力。

1、加强党员培养发展。针对社区党员发展缓慢，党员年龄偏大，文化程度不高的情况（其中：93年至2006年十三年间共发展党员三名，全支部52名党员平均年龄54岁），适当加快发展培养党员的步伐，组织六名入党申请人参加全市入党积极分子培训，组织二名预备党员参加街道统一入党宣誓示，并计划在项目建设过程中煅炼、培养、考核、发展一批党员。

是组织两委成员、历任主干、党员小组长和居民小组长到青岛、大连、北京考察学习，扩宽视野，更新理念，把班子成员及党员的思想统一到支持片区开发建设上来。

3、扎实开展“创先争优”。确定以“深入学习实践科学发展观，抢抓发展机遇、实现项目带动，把××建设成为宜居宜商示范区和城市新标杆”为主题，以争创三“十佳”（即“十佳”社区党支部、“十佳”社区党员先锋、“十佳”城市建设党员标兵）为载体。及时召开支部全体党员大会进行发动布暑，结合社区的实际情况提出要以“等不起”的紧迫感，“慢不得”的危机感，“坐不住”的责任感，开展“创先争优”活动，推进片区改建。

村干部队长年度总结篇十一

2009年3月，xx市xx乡政府正式启动为期两个月的大学生村干部挂职锻炼计划，十一个行政村的大学生村干部分别被分配到乡党群办、教文卫办、综治办、农办、工贸办、社务办、劳保中心等各个办公室和部门，要求他们在挂职期间以各办工作为主，适当兼顾村级相关工作，严格遵守机关各项工作制度。乡镇党委旨在通过这项活动，使大学生村干部深入了解对村级的各项政策和措施，以及乡镇经济、社会等多方面的情况，进一步帮助大学生村官熟悉掌握处理各种农村问题的方法和程序，从而增强他们的业务知识和综合能力。

挂职期间，我被分配到教文卫办锻炼，这是一个主管全乡卫生、教育、文化体育活动、计生等工作的综合部门。经过两个月的挂职锻炼，我对教文卫办的工作流程有了基本认识，它的主要职责有以下几点：

1、贯彻落实国家、省、市、区文教卫生工作路线、方针、政策，结合实际，拟定本乡文教卫生工作年度计划和长远规划，配合上级主管部门做好文教卫生布局、调整、建设等方面的牵头、协调工作。

2、加强对全乡文教卫生单位的管理，制订文教卫生工作管理规定和责任制考核细则，并组织实施。

3、组织开展各项科研、科普和群众性文体活动，不断提高全乡文教卫生事业水平。

4、配合上级有关部门，开展社会评议文教卫生活动，倾听社会各界的反映，收集整理有关问题，提出整改意见。

5、在招生、医疗、收费、计生等方面发现问题，及时与有关方。

面联系，协调解决群众反映的实际问题。

6、践行科学发展观，做好全乡人口和计生工作，实施计划生育长效救助，提高人口素质。

7、完成乡政府和上级有关部门交办的各项工作任务。

挂职一开始，我们就受到了派往单位的欢迎，教文卫办乡长召集全部门成员召开了一次大学生村干部挂职锻炼的座谈会，主要表达了对我们两位大学生村官到来的欢迎，同时详细介绍了教文卫办的日常工作和近阶段的工作任务，希望我们尽快融入角色，抱着虚心学习的态度，协助部门人员做好相关工作，这次座谈会使我们对教文卫办的工作职责有了更加明确的认识。

挂职期间，我能积极做好本部门的文件复印、报纸信件分发、计生和妇女杂志的归类整理等主要工作，其次，还通过谈话交流、资料阅读等途径学习部门领导和主任的工作方法和工作经验。除此之外，我还积极做好其它一些力所能及的事。由于我所在的办公室电话号码是对外公布，作为群众咨询的号码，因此，我每天都会耐心地接听群众来电，解答他们的一些问题。在乡镇府的每个工作日早晨，我负责签收报刊杂志和信件，协助团委主任把文件分放在各部门的收信夹里。空余时间，我还不忘把工作日志记好，一周三篇，并且把具有新闻价值的活动和会议写成报道，上报到大学生村官报和大学生村官网，养成勤动脑、勤动手的学习工作习惯。在做好乡里的相关工作的同时，我还适当兼顾村里的一些工作，及时完成各项任务。

两个月的挂职锻炼，我受益匪浅，感触颇多，归纳起来，有以下。

几点体会：

第一，摆正心态，严于律己，是做好挂职工作的思想基础。要充分认识挂职的意义，把它看做是一次交流、学习、锻炼和提高的契机，而不是闲度时光。要严格要求自己，把空余时间充分利用起来，通过读报、交流工作心得、参加实践活动等途径获得工作经验，提高思想认识。

第二，团结互助，是做好工作的有利保障。虽然我们11个大学生村官被分配到不同部门，每个人所做的工作也不尽相同，但是目标是一致的，即把领导交付的任务按时保质完成。一些部门的问卷调查工作、信息传递工作以及文章、报告等的撰写工作，都需要通过其余部门和办公室的配合和协助，才能使工作高效高质完成，在此过程中，我们大学生村官也就逐步提高了办事和协调能力。

第三，做好各项细小的工作，是责任心的体现。我们在挂职期间，虽然不是特别忙，但是也有不少细小的工作，能本着同样负责认真的态度把这些事都顺利完成，也在很大程度上体现了一个大学生村官的工作责任心。以小见大，窥一斑而见全豹，我们应该踏踏实实做好每一项工作，从点滴抓起，展现出我们的工作积极性。

建设服务。

村干部队长年度总结篇十二

年终之际，回顾20xx年，到村任职已两年了，回想起初任村官时的激动和茫然，现在的我多了几分成熟和稳重。在任职工作的两年年的时间里，通过乡村两级领导的提点指导和参与各项工作的历练，我在思想认识和工作实践上都有了很大的进步。现将这两年时间的思想及工作情况总结如下：

一、加强理论学习，不断提高自身理论水平和业务素质。

我自上任以来，坚持认真学习科学发展观、党的“xx大”相关精神及新农村建设的相关资料，深刻理解了立党为公、执政为民的内在本质。我时刻关心国内外发生的重大事件，经常上网关注全天实时新闻，这些进一步提高了我的政治敏锐性和党的自觉性，坚定了个人的政治信仰，对党和国家在未来的发展充满信心。

坚持学习，严格要求自己。担任村官工作，只要一有闲暇我就主动学习，不断提高自身素质。我认识到投身到新农村建设中，构建和谐社会，需要高素质人才。如果不主动学习，将会被社会淘汰。平时除了看书读报，我还深入群众，向群众虚心学习，认真讨教。结合农村工作的实际，进行了一些实践。在实践中检验，在实践中提高。

二、注重实践，履行职责，认真做好各项服务基层工作。

工作中严格要求自己，珍惜工作机会，不断锤炼自己，以日常工作为中心，协助村“两委”班子做好各项工作，保质保量地完成了各项工作：

1、主动参加“两委”会，做好村“软件”工作，整理村里的党支部会议、村委会议等会议记录;做好全村文字性的工作。

2、做好基层组织创建工作并指导其它村的软件台帐资料;坚持不懈的做好远程教育组织管理工作。

3、全程参与村“两委”换届及人大换届工作，在村“两委”换届选举工作中充当好“宣传员”、“指导员”、组织员”、“监督员”四种角色，充分发挥大学生村官在村级换届选举中应有的作用。

4、协助村“两委”做好防汛抗旱、血防项目协调、“新农合”基金收缴、矛盾纠纷调处、司法及民政等工作。

三、工作体会。

一年来的工作，有以下几点心得体会：

一要善于学习。要把学习贯穿于整个工作过程的始终。多向农村学，多向基层干部学，多向农民学，多向实践学;要学会从头开始，从小事做起，从自我干起，要把系统学习党的理论知识与农村实际紧密相结合起来，不断提高自己的理论修养和实际工作水平。

二要学会沟通。沟通是营造优良人缘关系、促进工作顺利开展的重要环节。学会与农民群众打交道，增进与农民群众的感情;以工作汇报、问题探讨和“拉家常”等方法，主动做好与各方的联系沟通工作，自觉接受领导的教诲与点拨。

范文二。

时光飞逝，转眼间绿色已悄然离场，徘徊在岁月更替的走廊间，过去已成为历史。站在昨天的台阶上，眺望着xx年即将到来的新的风景。感慨与憧憬油然而生，回顾与反思回旋于心。是什么要让我们回顾昨天，又是什么要让我们相约明天，究竟是历史的选择，还是我们在选择历史，我们不知道答案，至少现在还无从知晓。“大学生村官”，一个崭新的名词在xx年被中国第一次以官方的名义写进历史。也正是在这一年，我开始了我的“大学生村官”生活，有了自己的第一份工资，有了自己的第一篇农村调研报告，有了第一次真正和农民朋友在田间地头交流的工作日记，有了第一回所谓“做官”的感受，有了很多很多……………如若说要用最简单的一句短语来形容，依我看：

风物长宜放眼量，

煮酒拔剑论英雄。

也许这是再合适不过的了。

秋去冬来，人往昔;风动树静，人思量。下面我将这半年来的情况分为工作、生活、学习三大块来进行陈述。

一，生活上主动适应环境，不讲条件不提要求;努力构建优良的干群关系。

自这一年8月中期下村任职以来，市县两级组织部对我们首届大学生村官群体始终是关爱有加，在生活上竭尽全力的为我们提供一切的便利条件，以方便我任职的需要。同时通过耳濡目染，我们自己也看到了农村生活环境的艰苦，在主动调整自己心态的同时，努力构建优良的干群关系。为此我是这么做的：

1，先“醒自”再“自省”，以调整好自己的学生心态。

醒自的目的在于先要清醒的认识自己，然后在自省，自我反省该如何熟悉当地的环境，该如何了解当地的干群关系，该如何做好自己下一步的工作安排和部署。

2，摆正位置，端正态度，认清形势，找准突破口。

我们是政府选派的基层群众自治组织的干部，是带有某种义工性质的，也是具有某种学习和取经性质的，是辅助该组织为主的。这也就意味着，我第一个要学会的是做饭，第二个要学会的是听话和记录，第三个要学会的是字典的角色。做饭是为了解决自己有时候的吃饭问题(为此我购买了电饭煲，锅碗等生活用品)，听话和记录是为了遵守纪律和进行调研(为此我准备了随身笔记本和笔)，字典是为了做个好的参谋，适时的提出自己的见解以供参考(为此我经常去看新闻和报纸)。

3，联络感情，结交农民朋友，关心这些朋友的生活和家庭。

通过平时的走访我和不少农民朋友构建了优良的友谊，通过和他们聊天我知道了他们对于国家大事的看法和对于他们为了改变当前自己处境的一些建议。不管他们的想法是处于何种目的，我都一一倾听，并尽快的记录下来，适时的给他们解释一些国家的新的政策(比如说，我给他们介绍新的物权法和新的国家农村农业土地政策，这些都是很实用的，也是能够维护农民朋友正当利益的，所以他们很喜欢听我讲。当然每一次交流我们都是有不同话题的。)。

4，主动锻炼身体，以当地条件为前提做好健身运动。

眼下的农村，健身器材还很缺少。为了锻炼身体，我利用当地一切可以利用的健身条件，没有球场，就围着政府的围墙跑步，早上半小时，晚上半小时;没有场地，就跑到对面法庭的院内，打打羽毛球，搞好联谊。当然最主要的是强壮身心。

二，工作上从“您”开始，从“0”结束。摸索前进，步步为营，稳扎稳进，重点突出，个个突破。

为了尽早熟悉和开展工作，我制定了“0”战术。那什么叫“0”战术呢，就是工作方向首先从“您”开始，“您”指的是我身边的所有干部，群众以及同事。为什么方向要从“您”开始呢，因为这些人都是我工作的重点。从领导那知道政府对农村一些具体的优惠政策和对农村的一些具体的工作安排;从群众那请教这些政策对于他们的影响以及他们对这些政策和工作的看法;从同事那了解和对比我村现在所处的境遇和工作的方法。为此我将自己的工作分为日常工作和特殊性工作两大类：

日常工作：

1，认真做好上级部署的我村冬种生产任务。

2，主动做好冬季计生服务月工作。

3，扎实做好下年度我村烤烟生产宣传发动和前期准备工作。4，切实落实好农村低保和新农合医疗保障工作。

特殊性工作：

1，认真监督好村级活动中心配套设施的建设工作。

2，主动争取国家对农村环保专项资金的申请工作。

3，全面建立我村党员和干部电子档案，落实文档归类科学化。

4，对偏远乡村和先进企业进行调研活动。

通过这些工作的开展来看，“您”战术取得了很好的成效，最终也达到了预期目的。也就是说这些工作中的相当大一部分困难最后都转化成了“0”而不再成为问题。

三，学习上上把握时间，两条线双管齐下。既重农村实践，又注重书本理论。

学习是人生的一件大事，现在做了大学生村官还是应当以学习为重，但现在的学我分为两条线：一条是书本上学，那学的是知识和技术;另一条是向社会实践学，那学的是处事立人之道。

通过一年的工作，自己学到了很多，也成长了很多，但是跟其他同事比，还有很大差距，所以在今后的一年里，我要坚定信念，继续努力，克服困难，争取做群众所想，急群众所盼，为尽快发展庄村奉献自己。

村干部队长年度总结篇十三

欢迎来到本站，下面是小编为大家搜集整理的驻村干部年度。

个人工作总结。

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讨论决定,我被选定为以城带乡驻村干部,接受农村艰苦环境的挑战和组织上的考验，在第一线为古昌镇新民村服务。我牢记组织上的教诲，在古昌镇党委政府的领导下，紧紧团结和依靠村两委一班人，围绕促进农村经济发展、农户万元增收工程这一主线，认真落实上级工作部署，在县、镇领导及相关部门的关心、支持和帮助下，扎实推进农村建设步伐，着力改善农民生产生活条件，全村经济、社会逐步协调发展，达到了驻村工作预期目标。

古昌镇新民村位于古昌镇西部，古保公路穿境而过，幅员面积8.70平方公里，东临玉带村、冲锋村，南连百合堂村，北临大青杠村，西临仁义镇。该村辖9个村民小组，有耕地5836.2亩，其中：水田3560.2亩，人均占有耕地0.95亩，有农户1956户。总人口6050人，其中：男性3097人，女性2953人，有中共正式党员94人，有劳动力3920人，外出农民工2560人。全年经济收入1323.5万元，人均纯收入6600元。该村特色产业有商品鱼、白猪，有种植大户2户，养殖大户15户。该村有水利设施：山坪塘23口，水渠1200米，电排1个，公路通过村9个社，村级公路23公里。

1.摸清村情，制定。

工作计划。

20xx年8月份，通过村办公室同事介绍和广泛走访村民家中了解，摸清了新民村村情根据村情及选派工作要求，我制定了驻村工作计划，并经村“两委”会议讨论通过，使我理清了工作思路，明确了目标任务。

2.是协助做好村“两委”班子建设。一是通过经常与班子成员交流谈心，开展民主座谈会，开诚布公沟通交流，增强班子成员的凝聚力。二是组织每半月召开一次工作会议，明确工作职责，提升责任意识。三是制定。

规章制度。

并严格执行，奖惩分明，规范制度建设。

3.是积极发展农业项目，帮助村民增收致富。根据新民村的地理位置、气候条件、村民养殖畜禽的习惯和老村干部多年的经验总结，大力在村内推广种植生姜、养殖白鹅、生猪等，并积极推动建立农村专业合作社，扩大种养殖规模争取农经项目资金扶持，提升村民收入。

4.推动村务公开和村文化事业建设。一是完善了村里各项规章制度，并公开挂在村委会各个办公室内，督促工作人员严格律己。二是定期更新村务公开栏内容，将村办公室成员及村民关心的养老、医疗、低保等政策公示，便于群众办事。三是通过组织村民观看电影、听广播、自己表演娱乐节目等形式，丰富村民业余生活，加强社会文化事业建设。

1.农村工作知识欠缺。对当前农村政策和农村知识学习不够;在一些具体事情处理上对农村解决问题的惯性方式掌握不多;驻村时间较短，村情民俗的了解学习还需加强。

驻村一年来，时间虽短，但我觉得受益非浅，细细回味，感慨良多。

1.领导的支持与关怀和同事们的鼓励，是我扎实开展驻村工作的力量之源。驻村以来，领导多次教给我有效开展工作的办法，在工作上给予我大力的支持。

2.依法行政，是抓好农村工作的要害。驻村后，通过走门串户的调查，我了解到农村干部工作的复杂和艰辛。在农民的法制意识不断增强的情况下，假如不依法行政，是难以服众的。

3.通过一年来的驻村煅炼，我对农民的生活、生产状况有了更深的了解，增进了对农民的感情，进一步增强了工作的责任感和使命感，同时，也在一年来最基层的工作中，提高了自己分析能力、协调能力和独立工作的能力，综合素质和驾驭工作的能力得到了明显的加强，为今后回机关更好的工作打下了良好的基础。

时光荏苒，日月如梭，转眼间在苏家村任职已一年了。回顾自己一年的驻村工作，感触颇深，启发很大。作为一名驻村干部，在基层工作的短短一年中，我与村民同吃同住共劳动，和广大村民建立了深厚的友谊，也为基层工作做出了微薄贡献，帮助和引导广大村民走共同富裕的道路。我主要做了以下几个方面的工作：

学习中，自己认真学习党的方针政策，深入学习实践科学发展观，以稳定促和谐，以和谐助发展，帮助和引导群众，因地制宜，发展商品经济，科学种田，提高粮食产量，确保农业增收。

行路难问题，我们村组干部多次深入农户，征求群众意见和建议，并且多次和镇领导到交通部门协商，基本解决了七组群众雨天一身泥、多年来的行路难问题。是积极配合重点项目高速公路拓宽改造工程，为群众送去党的政策，扎实细致耐心说服，做好群众的工作。五是解决群众看病难、看病贵问题。看病难、看病贵是多年来群众的热难点问题，我们村组干部深入农户宣传党的合疗政策，让广大群众自觉参加合疗，解决看病贵问题。

回顾自觉一年来的驻村工作，虽难取得点滴成绩，但是离领导的期望、群众的满意还有一定距离，存在学习不够刻苦、对驻村工作理解不够深刻，工作方法不够灵活多样等问题。

今后的工作中结合我们苏家村的实际情况，做好以下几方面工作。

一是个人加强学习，不但要学习书本知识，而且要学习非书本知识，更要向广大群众学习。

二是做好绿化的后续工作。

三是做好苏家创卫工作。

四是继续抓好产业发展，提高农业增收，加大劳务输出力度，增加农民收入。

村干部队长年度总结篇十四

20xx年以来在镇党委政府的关心指导下，在村两委会的领导下，本人认真学习*理论和三个代表重要思想，以科学发展观为指导，刻苦钻研业务，较好地完成了上级部门下达的任务和本人分管的各项工作，下面就本人一年来履行职责、廉洁自律和学法、守法情况向各位汇报如下：

一、学习情况。

一年来，本人贯彻落实十七大三中、四中、五中全会精神，以科学发展观为指导，并结合自身工作实际进行深刻剖析，通过各种学习，更加坚定了自己的政治立场，增强了党性，同时督促自己不断加强思想道德修养。

二、工作情况。

作为村会计，对自己分管的工作，兢兢业业地去做，履行好自己的职责，从实际出发，以大局为重，摆正位置，做到识大体、顾大局，从不越权。主要表现：

1、摆正位置、做好实事。村委会印章由本人保管，多年来本人除正常业务关系盖公章外，其余要盖的公章，没有书记、主任签字从未私自做主盖出印章。

2、扎实做好会计基础规范工作。认真学习和贯彻落实《黄台岗镇农村财务管理办法》，建立健全各类帐薄，规范各种凭证、票据的设置和使用，规范财务传递手续和帐务处理，严格会计核算制度，严格控制非经营性支出，加强集体资产管理，确保集体资产保值增值，切实强化会计档案的规范和管理。严格执行票据审批制度，村组两级的支出票据需由：经办人和证明人签字、理财小组集体审核后由组长签字、报村主要负责人审批的报批程序，经过多年来一以贯之的执行，票据审批制度在我村贯彻落实得较好。

3、建立健全农村财务管理制度。我们依据村情，根据新的管理办法和相关财务法规，建立健全了本村的各项财务管理制度，不断规范集体经济组织的财务活动行为，严格按规章办事。

4、加强民主理财和财务公开管理。在日常财务管理活动中，我们充分发挥了民主理财小组的监督作用，每项财务开支都要经民主理财小组监督审核。同时，把财务公开作为党务村务公开的重点，长年公示、适时公示、按季公示的各类资料都要按要求公示，所有收支都逐项逐笔公布明细账目，让群众了解监督村集体资产和财务收支情况，从而限度地杜绝不合理开支，杜绝任何一件因农村财务上访案件的发生。

5、搞好预算，当好参谋。我村每年年初，根据自身积累和当年收入情况，坚持以收定支，量入为出，留有余地的原则，编制年度财务计划，经两委会认可后，再由村民代表会议讨论通过后，报镇审核，向全体村民公示后，给两委会的领导参照实施。

6、搞好各项软件工作。对自己分管的档案资料工作，无论支部和村委会需要查阅何种资料，本人都能即时无误地提供给他们，从无怨言。

三、

廉洁自律情况。

多年来，本人能较好地执行廉政规定十不准，自觉接受监督，从未在为村民办事过程中，索取财物。从不利用职务之便巧立名目，报支私人票据。任职期无奢侈、浪费现象，办公用品做到能节约的节约。俗话说：正人先正已，两袖清风方能一身正气。本人是这样想的，也是这样做。

四、学法守法，依法用法。

村两委班子成员自身素质的提高是做好各项工作的保证,为此,我村始终坚持把学习作为提高素质,完善自我的首要任务。我村坚持自我学习与集中学习,定期学习与不定期学习,讲座培训学习与实践交流学习相结合等多种形式的学习活动。深入学习贯彻党的xx大、xx届三中全会精神及省、市、县、镇的各种会议、文件精神,此外《土地法》、《行政许可法》、《计划生育法》等与农村息息相关的法律法规也是学习的内容之一。

希望通过学习使村委班子的决策者和能够更好的提高政治理论素养、党性意识及驾驭复杂问题的能力,中层村干部通过学习能够提高政策业务能力与行政管理水平,最终实现村两委班子办事能力、服务质量、工作效率的全面提高。通过学习活动,也加强了党员的先进性教育,净化广大党员干部的人生观价值观,能够更好的立足岗位,恪尽职守,廉洁奉公,团结协作,全心全意为人民服务。

二、勤政为民,扎实做好村务工作。

xx年是艰难的一年,在宏观经济政治的影响下,我村也面临着社会稳定,经济工作等多重压力,新情况新问题新矛盾层出不穷。作为基层组织,我村坚持务实勤廉的工作作风,扎扎实实开展各项党务村务工作,做到上对镇党委政府负责,下为村民百姓服务。

今年以来,我村积极响应上级部门号召,大力开展民生工程,投入大量的人力物力财力,完善基础设施建设,浇筑硬化村道,绿化改善环境。年内启动的河道清理筑河坝固堤岸工程以及危桥改造工程,圆了村民多年来的梦想;拓宽村道,植被种树,大大改善了村民的生产生活环境。我村通过了省级卫生村的考核验收,两委班子为了能够保持这一荣誉,更为村民能够拥有一个良好的卫生环境,加强了对卫生管理队伍建设,配备了专门的保洁人员,组织检查小组定期进行考核检查,多次高标准通过了上级领导的考核检查,为村民创造了一个舒适整洁的人居环境,也为政府赢得了荣誉。

百姓之事无小事,解决民生疾苦放首位。应对金融危机我村在保持集体经济不受影响的前提下想法子找点子为无业失业劳动力寻找就业机会,建立劳动保障服务站,提供贴心服务。关心老年人,关爱下一代,妇女工作,农保,土保,医疗保险等,多条战线齐抓共管,丝毫不敢懈怠。村委会作为基层组织更担负着人民调解的重要职责,所谓清官难断家务事但是我村多年来较好的处理了辖区内大大小小的矛盾,从未发生过上访事件,正是靠着一碗水端平工作方式和工作态度,取得了良好的效果。

三、廉字当先,民主集中。

在两委班子中有一条不成文的清规戒律,那就是干干净净做事,清清白白做人;收别人一分钱,自己就不值一文钱。村书记、村主任带头做到廉洁正直,坚持原则,秉公办事。面对群众,无论是因得到帮助而报答他们还是心存私利的施惠他们,都被婉言谢绝。在两位领导的带领下我村两委班子以高度的责任感和使命感依法办公,依规办事,严格遵守廉政规定和制度,互相鞭策,互相促进,以和谐团结,互帮互助的良好团队合作精神和工作状态投入工作。一年来领导班子成员和广大党员干部均未出现违反廉政建设的行为。

我村两委班子以身作则,严格执行财经纪律。会计制度,经费报批使用流程集中上墙,严格依照执行,接受群众监督。群众关心的福利分配、青苗费补偿、农土保、低保、拆迁补偿等问题都安排专人负责,严格按程序进行清查、审计、报批和公示,公开化操作给群众一个明白,还工作人员一个清白。我村集体资产每年接受镇财政、纪检等部门的审计检查,审计结果上墙公示,接受集体的监督检查。党务,村务每季度按时上墙公示,力求做到详细明了,让村民看得懂,瞧得明,开通监督热线,随时接受村民的询问以及意见建议,广开言路,纳谏如流,让村民正真参与到管理中来。

村民代表大会和党员大会是两委最为重视的,不仅是民主集中体现,更是两委班子领导、决策、部署工作的智囊团和强大的力量支撑。除了定期召开会议外,遇到村中的重大事项及问题,都要召开党员及村民代表会议,广泛听取群众意见,接受群众监督,充分发挥党员村民的民主权力,认真推行农村党员村民代表民主议事制度,同时也是践行新农村建设管理民主这一方针的体现。

各位领导，全体党员同志们：

我是在20xx5月成立社区时，担任妇代会主任、20*年初任党总支委员的。三年来在相城经济开发区妇联及社区党总支的正确领导和关心下，在同志们的积极配合下。本人坚持以*理论为指导，认真贯彻党的十六大精神和三个代表重要思想，努力学习、勤奋工作、与时俱进，开拓进取，求真务实,认真履行自己的岗位职责，在计生工作中,取得了较好的成绩。各方面也都得到了锻炼和提高。下面，我将本人任职以来的工作、学习情况述职如下，请同志们评议。

一、努力学习，不断提高业务水平和自身素质，及时适应工作岗位。

二、格尽职守，勤奋做好组织上分配的社区各项工作。1、妇代会工作。妇代会既是妇女的代言人，又是广大妇女的知心朋友，更是妇女姐妹工作和感情联系的桥梁和纽带。我在开发区妇联的精心指导下，紧紧围绕改革、发展、稳定的总方针，服从服务于经济建设，创造性地开展妇代会工作，一是利用三八妇女节，开展生动现实的座谈会，以生动的实例来激发妇女们的创业热情，用身边的典型来感染、带动妇女，促进她们思想认识的提高。以丰富文化活动为载体，提高妇女参与文化活动的热情，达到提高素质目的。二是加强维权，保护合法权益。对妇女同志来访，做到热心、耐心、关心、爱心、尽心等五心原则，充分运用新《婚姻法》、《妇女儿童权益保护法》等法律法规为广大妇女、儿童伸张正正义，打击邪气，消除偏见。妥善处理每一项纠纷，直到来访者满意为止。真正当好妇女的守门人，做好妇女的贴心人。三是开展双学双比，巾帼建功活动，使妇女的致富能力日益增强，社会地位明显提高。

2、计划生育工作。我们社区计划生育管理人口4582人，已婚育龄妇女4215人，其中已婚未育47人，一孩3785人，二孩及以上489人，结扎2141人，双女结扎695户。人口出生率6。5，人口自然增长率5，计划生育率100%，统计符合率达100%，避孕节育措施落实率100%，圆满地完成了各项目标任务。主要做好了以下工作：一是加强宣传阵地建设。共投入资金17万余元，对社区计生指导所进行更新改造，人口学校配备了电教设备，更新了宣传版面的内容。制作了电脑喷绘的大型计划生育宣传标牌10块，横幅标语12条。二是搞好了春、秋、冬季三次大型计划生育集中服务活动和六查一落实活动，通过这几次大的集中服务活动，摸清了全社区计划生育底子，解决了工作中存在的突出问题，为计划生育工作打基础、上水平起到了决定性的作用。三是搞好7次活动，在活动中，共组织社区计生员职工5期，制定整改措施18条,在生育证发放、健康检查、避孕节育措施落实、妇科病普查普治等方面进一步完善了制度。四是搞好法制宣传，深入宣传一法三规一条例。今年，我们共举办法制培训班三期，举办专题法制宣传一条街二次，演出法制宣传文艺节目一场，印发宣传材料xx余份，受教育群众达10000余人次。我们社区的计生工作得到了上级领导的肯定，xx年度被评为相城区先进集体。

3、扶贫帮困工作。在关爱社区弱势群体上,积极为他们排扰。以自己赤诚之爱，热心相助贫困生沈燕、姚宇斌、吴婷，经常带上学习用品去探望慰问他们，关心他们的生活、身体和学习情况，勉励他们好好学习，成为了贫困学生的贴心人。

三、清正廉洁，树立个人良好形象。

作风廉洁。在实际工作中坚持不以权谋私，不行贿受贿，不搞钱权交易，不徇私舞弊，不投机钻营，不开后门。违纪违法的事一点不干，一尘不染。要做到这样，我主要做到了三条：一是不断进行反腐倡廉学习，对照正反两个方面的典型，认真反思，警钟长鸣，努力克服享乐主义、拜金主义和极端个人主义。二是事关全局的大事以及群众关注的热点、难点问题，都要及时向社区党组织汇报，经过领导班子研究决定，然后遵照执行，不独断专行。三是严格要求自己。作为社区总支委员，特别是我主抓妇女工作，是与基层打交道最为直接的工作，与群众接触的机会多。因此，自己工作的形象如何，直接关系到党在群众中的形象，直接关系到整个社区干部队伍建设。在实际工作中，凡是要求同志们做到的，自己首先做到，为同志们做好表率。我坚持客观公正地看待每一个人、看待每一项工作，不带个人色彩，一是一，二是二，不和稀泥，不吹黑哨对问题不夸大、不缩小、不回避、不迁就。不拉小圈子、不搞亲亲疏疏、不计个人恩恩怨怨。

品德高尚。自己经常以做一个正大光明、胸怀宽广、心底无私、助人为乐、有益人民的好干部来要求自己。在实际工作中遇到棘手的问题、困难的工作，自己都挺身而出，站在困难的前沿，跟大家一起战胜困难;工作上出了问题就勇于承担责任，替同志们担担子;当同志们生活上遇到困难时自己就鼎力相助，主动为大伙排忧解难;在荣誉面前，好的事情上，自己就靠边站，把荣誉让给做实际工作的同志;坚持以身作则，做出表率：带头学习，练好基本功，不断提高自身素质;带头工作，创造佳绩;带头严以律己，对照三个代表严格要求自己，不仅做到工作上不偷懒、作风上不耍滑、生活上不谋私、言行上不违纪。做到处事讲原则，工作讲实干，廉洁讲自觉，共事讲团结带头遵守制度，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不能做的自己首先不做;带头讲学习、讲政治、讲正气，认真开展批评与自我批评，不回避矛盾，不争功诿过，不只报喜不报忧，以自己光明磊落的言行影响和促进社区的建设。

总之，近年来，我做了一定的工作，也取得了一些成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距：主要是对政治理论和法律的学习抓得还不够紧，学习的系统性和深度还不够;工作创新意识不强，创造性开展不够。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，以对工作、对事业高度负责的精神，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望。

一是进一步强化学习意识，在提高素质能力上下功夫。把学习作为武装和提高自己的首要任务，牢固树立与时俱进的学习理念，养成勤于学习、勤于思考的良好习惯。把参加集体组织的学习与个人自学结合起来，一方面积极参加集中组织的学习活动，另一方面根形势发展和工作需要，本着缺什么补什么的原则，搞好个人自学，不断吸纳新知识、掌握新技能、增强新本领。

二是进一步强化职责意识，在争创一流业绩上下功夫。继续把服从核心，服务中心作为自己的工作中心。进一步树立正确的人生观和价值观，增强事业心和责任感，认真做好职责范围内和领导交办的工作任务，充分发挥*员的先锋模范作用，自主创新的开展工作，努力创造一流的工作业绩。

三是进一步强化服务意识，在转变工作作风上下功夫。牢固树立宗旨意识，努力做到由只注意做好当前工作向善于从实际出发搞好超前服务转变;由被动完成领导交办的任务向主动服务、创造性开展工作转变;由只注意搞好对内服务向把对上服务和对下服务、对内服务和对外服务统一起来转变，努力为社区党总支做好参谋助手，为居委会全体妇女提供优质高效的服务。

在此，我真诚的恳请各位领导和同志们能给予我大胆的批评和指正，以帮助我更加全面的了解自己、认识自己，我将不胜感激。

村干部队长年度总结篇十五

1、连续担任村干部三年以上，近三年中获得并保持至少一项县级以上表彰荣誉（县级部门及以上表彰的）。

2、思想政治素质好。自觉贯彻党的路线、方针、政策，坚决执行上级党委政府的决策。自觉维护村班子团结和所在村的和谐稳定。

3、政策规章执行好。模范遵守国家土地、环保、计划生育等国策。在违章建筑管理等规章制度的执行上坚定有力。

4、爱岗敬业工作好。对中心工作执行有力，服从大局。对分管工作尽心尽职，在近三年中所分管条线工作实绩在全镇（街道）位居前三分之一位次。在各项中心工作任务中主动有为，在急难险重任务中能充分发挥表率作用。

5、带领致富本领强。带头创业，并积极带领群众共同致富。积极为所在村集体经济发展出谋划策，并支持配合做好相关工作。

6、服务群众能力强。作风正派，办事公道，廉洁自律。密切联系群众，善于做群众工作，尽心尽力为群众办实事办好事，个人的群众满意度在90%以上。

今年，国家对农村选举工作做出调整，有些人会被取消竞选资格，而另外一些人将会被提拔重用。

1、获得重用提拔的3类人。

2018年，农村村干部选举，国家将重点提拔重用3类人：

1、毕业大学生；

2、有威望、为民办实事的人；

3、政绩卓著、亲民爱民的上任村干部。

以上三类人群都有机会被提拔重用，这几类人若能当选，这不仅对农民来说是一件幸事，对农村发展来说更是一件大喜事！

2、被取消竞选资格的5类人。

今年，村干部换届选举也规定，一些人将会被取消竞选资格，分别是：

1、违规违纪的前任村干部；

2、村痞村霸；

3、坐过牢，蹲过监狱的人；

4、国家条文规定不得参选的人员；

5、有不良恶习（赌博吸毒）的人。

以上5类人群如果当选了村干部，对农民和农村来说都是一种伤害，而且这些人当选，可能非但不能给农民谋福利，还有可能会剥夺损害更多人的利益，因此取消这些人的竞选资格非常符合农民的心意。

村干部什么时间选举？

1、参与不被认可的组织群体的农村人员；

2、担任村干部期间，有过处分的；

14、能力平庸低下，无法大龄村民发展进步的农村人员；

5、依靠关系等不正常手段上位的农村人员，同时一经发现彻底严查；

6、具有不良嗜好，不良负面影响的农村人员，比如赌博，嫖娼，吸毒等情况；

7、由于违纪行为，正在接受处分的农村人员；

8、经过人民举报涉嫌违规犯法的农村人员；

9、遵守法纪良好公民，才有当选村干部的资格；

10、这类人对与每个村民来说都深恶痛绝，他们被村民们称为“村霸”。在有些地方，这类人通过威逼等手段，强迫村民投票，企图在村里混个一官半职。今后，一旦有村民举报这种村霸，经过核实后，将永久取消其参选资格。而这类人小编不说想必大家也明白，他们为的只是权，哪有可能真心为农民服务！

11、村痞恶霸，欺凌村民，平时在农村道德素质地下的农村人员；

村干部违规整治来硬的了，四类人将会被革职或严惩第一，扶贫金钱发放不到位。

村干部是扶贫补助的最终经手者。本次将全面清查乡村扶贫补助的发放、扶贫物资的派送、贫困户的评选、低保户的确定。一旦有转嫁利益、并吞补助、违规鉴定等的行为，将予以革职，情节严重者追究其法律责任。第二，涉农收费施行不到位。

村干部是涉农收费的最终收取者。本次将全面清查乡村义务教育、用水用电、建造房子、计划生育、农机效劳、殡葬效劳等，推行涉农收费和价格的“公示准则”。一旦有坐地起价、胡乱收费等的行为，将予以革职，情节严重者追究其法律责任。

第三，基础设施建造不到位。

村干部是基础设施建造的最终监督者。本次将全面清查乡村基础设施建造、扶贫工程建造等。一旦有克扣建造资金、收取优点费等的行为，将予以革职，情节严重者追究其法律责任。

第四，惠农方针宣扬不到位。

村干部是惠农方针的最终落实者。本次将全面清查乡村惠农方针的宣扬状况，农人对惠农方针的了解状况等。一旦有误解国家方针、歪曲方针原意等的行为，将予以革职，情节严重者追究其法律责任。

村干部队长年度总结篇十六

回顾____年，到村任职已两年了，回想起初任村官时的激动和茫然，现在的我多了几分成熟和稳重。在任职工作的两年年的时间里，通过乡村两级领导的提点指导和参与各项工作的历练，我在思想认识和工作实践上都有了很大的进步。现将这两年时间的思想及工作情况总结如下：

一、思想、学习动态。

认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，贯彻十七届四中全会精神，积极实践服务农村，扎根基层的思想，利用电视、网络、报纸、远程教育等关注党的方针政策及相关文件精神，并作为思想的纲领、行动的指南，努力提高理论水平和文化素养，时刻牢记自己肩负的职责，为新农村建设添砖加瓦。同时结合农村工作实际，深入基层，向广大农民群众虚心学习，认真讨教，在基层中不断实践，在实践中不断提高。

二、工作情况。

在村里，我主要负责两委班子的宣传、写作和资料整理工作，并管理一部分党务工作。在做好自己本职工作的同时，倾力完成乡党委、乡政府交付的工作，每天参加乡党政联席会议，并参与乡各个站所的工作，同时按照乡里对大学生村官的管理办法，坚持写工作日志和信息，不断完善、提高自己的工作业务能力。

1、参加村里的党员会议和村民代表会议，认真听取各方意见和建议，并且做好记录，了解村民的动态和想法。

2、以创建全省党建先进县为契机，严格按照“三基八有”和“一课三会”的要求，从阵地建设、组织生活到版面制度、档案资料、软硬件等方面进行全面整顿;开展好党员生活会，迎接建党88周年，召开了党员民主生活座谈会，并积极缴纳党费。利用远程教育协助党支部深入开展党员教育活动、党课学习，具体学习内容有：党的十七大、新党章、深入学习实践科学发展观、党的十七届四中全会等。

3、参与新型农村养老保险和林权改革人数及其他数据录入工作，把全村人数的基本信息电子化，为其他工作提供了方便。

4、与下乡队员协助村户籍人员做好外来人口登记管理工作，做好村内民爆物品的排查工作，确保村民生命财产安全。

5、按照保基本、广覆盖要求，全面开展新型农村养老保险工作召开村民代表动员会，为保证按进度完成参保任务，村两委班子包片入户，宣传新型农村养老保险惠农政策，我也分包到宣传队伍中，挨家挨户上门做工作，同时向乡里汇报每日参保进度。

6、深入开展学习实践科学发展观活动，从前期准备到宣传发动，再到实施阶段，自始自终扮演好大学生村干部应有的角色，与支部一道把各个环节搞得有声有生，取得良好的成效。

7、预防手足口病、甲型流感。张贴宣传标语，发放宣传资料，做好宣传工作，在村里给群众讲解预防手足口病、甲型流感的知识，尤其是对有小孩人家的预防知识的宣传。

三、不足之处及努力方向。

在这段时间里，我取得了一些成绩，但还存在着不足，主要是基层工作经验还是欠缺，工作能力有待进一步提高。在以后的工作中，我会严格要求自己，加强学习，不断提高自己的综合素质;积极沟通，多向领导及同事请教;加强与群众沟通，倾听他们的呼声;认真总结，发扬优点，改正缺点。只有通过学习与锻炼，才能离工作的要求更前一步，离群众的满意更近一点，不断得到提升。

村干部队长年度总结篇十七

村干部既是农村经济发展的直接参与者，又是最基层的领导者，更是带领农民群众脱贫致富奔小康的“领头羊”。村干部工作能力的强弱、综合素质的高低，势必直接影响着农村经济发展步伐的快慢和进程。农村需要什么样的村干部，成了新时期的一个亟待研究、探讨和解决的重大课题。经过走访，笔者认为，新时期：

一是知识型。当前，大多村干部的文化程度偏低，知识匮乏，工作能力参差不齐，尤其在农村精神文明建设和带领农民群众脱贫致富奔小康中难以发挥领导和带头作用，成为农村经济发展的主要瓶颈之一。知识型村干部，凭着自己渊博的知识，丰富的阅历，不仅能带动农村精神文明建设，更能当好群众的参谋，出谋划策出点子，身先士卒引路子，带领农民群众脱贫致富。

二是专家型。即是指具有较强的农业专业知识。村干部不但要成为让农民群众脱贫致富奔小康的带头人和“领头羊”，更要成为他们种地的技术员和专家，科学引导，正确指导，教会农民群众怎么种地、怎么施肥、怎么防虫、怎么管理果园，等等。能够解决他们生活中遇到的实际的技术性难题，以最低的成本取得最大的效益。

三是开拓型。农村的发展最终还要在土地上做文章。村干部要有前瞻性和开拓精神，树立农村发展的长远战略意识，结合当地实际，科学分析，科学研究，带领农民群众改变传统耕作方式，开拓新的耕作领域调整产业结构，引进适合本地土壤、气候等自然生长条件的高产高效优质的农作物，大力发展农副产业，使农民群众的钱袋子能鼓起来，促进当地农村经济的发展。

四是实干型。实干是做好一切工作的基础。村干部要树立真心实意、脚踏实地的实干精神，不图名、不为利，发扬共产党人“吃苦在前、享受在后”的优良传统，为农民群众脱贫致富奔小康尽心尽力想办法、竭尽全力谋出路，带领广大农民群众走快速发展、科学致富的道路。

村干部队长年度总结篇十八

今年上半年以来，在党支部和领导的帮助下，本人加强业务知识学习，认真做好本职工作，较好的完成了各项工作，现从思想、工作、学习及联系群众等内容方面向组织进行汇报：

在思想方面，认真学习总书记系列讲话，提高认识纯洁思想。坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信。始终坚持以高标准严格要求自己，作为一名党员，要时刻自省，深知自己的不足，在工作的同时认真加强党的基本知识，路线方针政策等相关的学习，积极参加党组织活动，努力提高自己的政治觉悟和思想境界，时刻跟党走。

在工作方面，认真完成好领导交代的各项任务，对于工作中遇到的一些难题，和同事、老师交流，保证不出差错的完成试验，得到准确的试验结果，按要求和进度试验计划，保证在规定时间内出具高质量的试验报告。

在学习方面，首先不断加强政治学习，学习习总书记的系列讲话，学习中国共产党的历史，参观历史伟人故居，学习革命先辈们的不怕苦不怕累、一切为了人民为了国家的情怀。然后叶不断加强专业知识方面的学习，只有专业素质过硬，在以后的工作中才会遇到更少的难题，有助于经后工作的开展。

“从群众中来，到群众中去”是中国共产党的群众路线的领导方法和工作方法，就是要深入群众，认真调查研究，把群众的愿望、要求和斗争经验集中起来，加以分析、综合和提高，使之系统化，从而作出工作决定，提出我们的政策、任务和规划。在这半年里，每个月我都会和同事进行谈心谈话，和同事保持密切的联系，并做好了相关的记录，及时的解决所面临的问题，对于同事们的意见会及时的上报给党组织。

总之，在党组织的关心和教育下，我认真学习，发奋工作，政治思想觉悟有了很大的提高，个人综合素质有了全面的发展。当然，这和公司党支部和老党员同志们的热心帮忙和指导是分不开的。自己还有许多不足的地方，我将不断追求进步，用自己的实际行动回报党组织的信任。使自己成为一名经受得起任何考验的真正的共产党员。

村干部队长年度总结篇十九

2009年转眼而过，我们迎来了崭新的2010年。我们回首过去展望未来。

在过去的一年里，我们化验室严格按照各项规定，对各个车间生产的产品，原材料等进行检验。酱菜车间由于原材料供应不稳定，导致成品盐分、ph上下浮动较大，产品不稳定。调料车间由于搅料、拌料等因素结果造成盐分水分不稳定的现象。紫菜原料由于生产条件的影响，微生物无法有效的控制在标准的范围内。各种原辅材料如香辛料、调味粉、添加剂等大部分都符合要求。在过去的一年里，还存在某些问题没有得到很好的解决：我们检验的结果没有得到有效的利用，没有起到应有的作用。例如即食的原料梅菜每次进货检验盐度，ph上下浮动较大，都有及时反馈给车间，车间有时候没有根据结果做出相应的调整。我们本身也存在不足之处，没有做到后期的跟踪。

还有的问题就是，由于微生物检验要求的时间相对较长，需要2~4天的时间。经常发生某一批次原料检验结果还未出来这批原料就已经用完的现象。这样就造成了我们的数据没办法得到有效的利用。在我们对即食车间员工的首部抽查中发现，存在大部分不合格的现象。

在新的一年里，要加大力度对原材料进行抽查、检验以及后续的跟踪。及时把各项检验结果反映给上级及相关部门，以便对生产进行及时控制、调整，减少损失，提高产量，质量。对个车间的成品我们会继续加大抽查检验力度。继续完善化验室的各项标准，继续提高自身操作技能。由于部分人对食品安全、食品卫生存在一定程度的不了解，希望公司能定期组织此类的培训或讲座，提高食品从业人员的对食品安全、食品卫生的认识。

祝新年快乐。

化验室：胡景妮。

村干部队长年度总结篇二十

一、好干部贵在“知行一致”

所谓“知行一致”，就是把自己学习到的、领悟到的、掌握了的东西，通过自己的实践和行为加以体现，而不是“说说一套，做做又一套”，也不是“知其然，而不行其然”。现在关于“好干部”的标准有许多，比较常见的，如“学习的模范”、“务实创新的模范”、“奉公自律的模范”等等。这些标准在实践之前，都是认识层面的东西，喊口号很容易，但要真正通过我们自己的作为来加以实践，却是很不容易的事。真正的好干部，不仅要知道好干部的标准，还要善于通过自己的努力来实践这些标准、深化这些标准，以自己的实际行动，不断升华好干部形象，丰富好干部的内涵。象焦裕禄、孔繁森、郑培民这样的好干部，数十年如一日，深怀爱民之心、常做利民之事、勤谋富民之策，把自己的汗水、热血，乃至生命奉献给了党和人民的事业，这样的干部，他们的精神，是普通人可以认识到、领会到的，但不是普通人可以做到的。这是一种磨杵成针的坚韧，是一种坚苦卓绝的修炼。因此，做一名“好干部”，贵在知行一致，贵在坚持，要把自己掌握的理论、知识，自己的才干等不断运用到为人民服务的无止境的实践中去。

二、好干部贵在“超越自我”

“超越自我”也是说说容易，做做难，因为人最难认识的，往往就是他自己。连自己是什么水平，处于什么样的境界，有哪些优缺点都无法正确认识，又谈何超越自我?所以，超越自我首先是要正确认识自己，对待自己。古人说过，“以史为鉴”、“以人为鉴”。作为一名好干部，就要虚怀若谷，勇于向高的目标看齐，在和榜样、先进的比较中，查找自己存在的不足和差距，找到自己下一步努力的方向。其次，超越自我是全面意义上的超越。一名好干部，政治素质好是一个重要方面，业务能力强也是一个重要方面。但随着时代的发展，国家、社会对干部的要求越来越高、越来越多，从干部自身发展的角度来看，也提出了更高的要求。马克思所描绘的人的全面发展，首先要在干部队伍的身上得到体现。人的能力、素质是多方面的，多种能力和素质往往能起到互补、互相强化的作用。今天我们强调“一专多能”、“复合型”的人才，就是这个原因。所以，要想当一名好干部，就要时时抱着一种谦虚谨慎的态度，抱着一种好学勤奋的态度，不断锻炼、培养自己的素质和能力。最后，超越自我是一个没有止境的过程，人认识自然、认识社会、认识自己是没有止境的，因此超越自我也没有止境。一名好干部，就要在不断的实践中，不断完善自我、提高自我，从而更好地发挥自己服务国家、服务社会、服务人民群众的才干和能量。

三、好干部贵在“善于实践”

每一名干部，都必须是党和政府路线、方针、政策的忠实贯彻者和执行者。党的执政思想、理念以及意图，政府管理社会的职能，都必须通过每一名干部的具体工作才能得以实现。因此，对于干部来说，他们的实践能力尤其显得重要，这关系到党和政府的路线、方针、政策能否得到全面、正确的贯彻和执行。作为一名善于实践的好干部，首先要善于创新。要能按照党和政府制定的路线、方针、政策，结合当地、当时的工作实际，因地制宜、因时制宜地，创造性地开展工作。其次是要善于谋划。工作不是一朝一夕的事，工作也不仅仅是某个小范围的事。虽然每个干部都有其特定的工作范围，但作为一名好干部，必须站在全局的、长远的角度来谋划自己的工作，善于审时度势，做到顾全大局、远近结合，而不能做“井底之蛙”，或者做事只顾眼前、不图长远。第三是要善于做到原则性和灵活性相结合。原则性体现政治性、政策性，原则性决不能丧失，但在把握原则性的同时，还要注意把握灵活性。只要原则性，不顾灵活性，是机械式的干部，教条式的干部，这样的干部不“聪明”，也不具备应对复杂局面的能力。比如一项决策，其目标是要兼顾经济效益和社会效益，怎么样使得在兼顾两者的同时，使我们的成本最低化，没有一点灵活性，恐怕是很难成事的。

四、好干部贵在“心怀群众”

一名干部好不好，群众心中有杆秤。只有心怀群众、心系群众，一心为了实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益的干部，才能真正得到人民群众的认可，才是真正让人民高兴、让党放心的干部。一名干部，只有心怀群众，他的胸襟才是非常广阔的，不会整天局限在个人私利的小天地里，无所作为;由于他胸襟广阔，他工作的立意才会高，眼光才会更长远，工作的成效才会更加显著，更加符合人民群众的利益。首先，要树立正确的群众观。要深刻理解“人民群众是历史的创造者”的论断，正确贯彻党的群众路线，时刻牢记自己来自人民群众，自己的目的和任务是为人民群众服务。其次，要树立正确的政绩观。要认识到自己的政绩是体现在人民群众物质、精神生活得到丰富和提高上的，而不是反映在上级领导的笑容之中的，更不是靠搞形式主义、摆摆花架子可以树立的。第三，要珍惜民力。作为一名好干部，要时刻紧记：资源是人民创造的，属于人民，对资源的使用，一定要慎之又慎。我们只有使这些资源保值增值的责任，而没有任意挥霍、大肆浪费的权利。总之，要做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。