最新度质量改进计划实用(优秀12篇)

通过制定计划，我们可以更好地衡量和评估自己的进展。制定计划时要预留一定的弹性，以应对可能出现的变化和突发情况。制定计划的过程并不简单，以下是一些范例，供大家分享经验和启发灵感。

度质量改进计划实用篇一

为加强全县经济运行态势，协调解决经济运行中出现的困难和问题，推动我县经济高质量发展。根据《大同市推动经济高质量发展工作方案》(同政办发〔20xx〕27号)文件的安排部署，结合我县实际，现制定本工作方案。

坚持问题导向、精准发力，对全县主要经济指标逐月监测、逐季评估，及时协调解决经济运行中出现的问题，切实增强我县经济高质量发展后劲。

成立由丁国华县长任组长的全县推动经济高质量发展工作领导小组(见附件1)。领导小组下设办公室(以下简称县推动办)，办公室设在县发展和改革局，牵头负责指标分解、任务下达、监测预警和综合分析等工作的组织、协调和实施。

(一)建立监测评估机制。实行一月一监测、一季一评估的工作机制。

1.月度监测会议。

(1)分管副县长于每月22日召开分管部门月度指标监测会，各单位要对照目标任务，汇报本领域指标完成情况、存在问题及下步举措等，并按照附件3、4、5格式填报本领域指标进展情况，纸质版一式两份，经主要负责人签字盖章后于每月24日前报送至县推动办，电子版发送至邮箱xx。

(2)县长或分管副县长于每月25日主持召开全县月度指标监测会，县发改局、县^v^、县工信局等各成员单位主要负责人及各乡(镇)长参加。县发改局、县^v^、县财政局、县国调队汇报各项指标完成情况;存在短板的责任单位或乡(镇)重点汇报原因和举措。

2.季度评估会议。

由领导小组组长主持召开季度评估会议，领导小组各副组长、成员参加。县^v^通报全县主要经济指标运行情况;各责任部门汇报本领域指标进展情况，尤其要对异常波动指标进行深入分析，找出准确原因，提出对策建议。

(二)建立预报监测机制。为提高全县经济指标运行监测的有效性，确保指标运行监测达到既全部覆盖又重点突出的效果，各责任部门每月要重点分析上月完成指标情况，还要提出本月完成情况预计，在下月召开分析会时，对实际完成和上月预计数之间的差异要进行分析，找出原因并提出下步举措。

(三)建立考核评价机制。针对各责任部门本领域指标月(季)度完成情况，县考核办要会同县推动办制定具体考核评分办法，进行考核评分。县考核办依据各部门评分结果进行月度排名，排名结果送县长、分管副县长及各责任部门。

(四)建立综合分析机制。成立县经济运行分析报告起草小组(见附件6)，各主要经济指标正式公布之后，由县发改、统计、工信部门牵头，组织相关部门撰写经济分析报告。月度分析报告只对规上工业增加值、固定资产投资、公共财政收入完成情况进行简要分析。季度分析报告要对全县经济运行情况进行整体分析。

(一)紧盯目标，制定任务。县推动办按照县委经济工作会和县人代会确定的增长目标，提出2019年我县主要经济指标年度任务。实际工作中，县推动办要结合市里下达每月指标，及时提出新的目标任务。

(二)注重联动，形成合力。由发改、统计、工信部门牵头，落实定期联合集中办公机制，主动及时交流共享有关数据指标，提高指标的科学性、有效性、快捷性。

(三)强化督查，提升效能。县政府督查室要及时跟进督促检查;对完成指标好的单位进行通报表扬，完不成任务的单位进行通报批评，并上报县领导。

度质量改进计划实用篇二

党的十八大以来，我区连续四年对重点工作重点项目进行专题部署、专项推进，有力促进了中央大政方针和自治区党委决策部署的贯彻落实，促进了全区经济社会持续健康发展和全面从严治党的纵深推进，在全区上下带动形成了抓重点、攻难点、出亮点的生动局面。步入“十三五”，我们要站在引领经济发展新常态、落实“四个全面”战略布局、打造祖国北疆亮丽风景线的高度，充分认识做好今年重点工作重点项目的重要性和紧迫性，突出重点，集中攻关，抓紧推进，坚决打赢这场攻坚战。

提高思想认识，增强行动自觉，是打赢攻坚战的重要前提。4月9日，自治区召开重点工作重点项目推进大会。会议部署的重点工作，是我区“十三五”发展的“衣领子”“牛鼻子”。做好这些重点工作，事关自治区经济社会的持续健康发展，事关“四个全面”战略布局的协调推进，事关全面建成小康社会决胜阶段的良好开局，事关整个“十三五”乃至更长远的发展。我们一定要加深对创新、协调、绿色、开放、共享发展理念的认识，牢固树立和贯彻新理念，适应和引领新常态，打好“三去一降一补”这场歼灭战，打好结构性改革这场持久战，有效解决制约发展的深层次矛盾和问题，加快形成引领新常态的体制机制和发展方式，以重点工作重点项目建设扎实有效推进，来保障企业正常运行，为稳增长、调结构提供重要支撑，既保证当前发展的需要，又为长远发展打下坚实基础。

吃透中央精神，全面破题推进，是打赢攻坚战的有力保障。吃透中央精神，首先要吃透^v^治国理政的新理念新思想新战略。要把学好用好^v^^v^系列重要讲话和考察内蒙古重要讲话精神作为看家本领，全面系统地学、融会贯通地学、联系实际地学，切实把中央的大政方针掌握好、领会透。其次要及时跟进掌握中央的新部署新要求。对中央召开的相关会议、制定的相关文件都要第一时间学习研究，对中央提出的具体目标任务、出台的配套政策举措都要逐条逐项理解消化，做到掌握透彻、运用自如，切实把好大局、把正方向、把牢重点，确保各项工作始终在中央精神的指引下向前推进。

全面破题推进，必须摸清情况、明确任务、压实责任。要深入开展调查研究，既要总体分析面上的情况，又要深入解剖麻雀，把各项重点工作的现状和底数搞清楚，把问题和症结弄明白，有针对性地确定具体化、可操作的目标任务，制定符合实际、有力有效的政策措施，建立可督促、可检查、能问责的责任链条，切实把干什么、谁来干、怎么干、干不好怎么办等问题理清楚、解决好，保证各项工作任务落到实处、见到实效。

起跑决定后程，开局关系全局。在“十三五”开局之际，站在决胜全面小康的起跑线上，我们一定要按照自治区党委的部署要求，高度重视、积极行动、扎实工作，高起点、大力度地深入推进重点工作重点项目，以落实新理念、引领新常态的新作为，以推动全区经济社会发展和全面从严治党的新成效，向自治区成立70周年献礼！

度质量改进计划实用篇三

为贯彻落实《河北省人民政府办公厅关于推动公立医院高质量发展的实施意见》（冀政办字〔〕124号），推动我市公立医院高质量发展，更好地满足人民群众日益增长的医疗卫生服务需求，近日，市政府办公室印发《邢台市推动公立医院高质量发展的实施方案》（以下简称《实施方案》）。

一、出台背景。

党的十九届五中全会指出，我国已转向高质量发展阶段，“十四五”时期经济社会发展要以推动高质量发展为主题。公立医院是医疗服务体系的主体，提高卫生健康供给质量和服务水平，必须把公立医院高质量发展放在突出位置。9月20日，省政府办公厅印发《关于推动公立医院高质量发展的实施意见》。按照市政府工作安排，市卫生健康委研究起草了《实施方案》，在征求意见和反复修改完善的基础上，经市政府同意后，以市政府办公室文件印发实施。

二、主要内容。

《实施方案》分为三部分。

第一部分：总体要求。

坚持以人民健康为中心，以建立健全现代医院管理制度为目标，强化体系创新、技术创新、模式创新、管理创新，推动我市公立医院高质量发展。到2025年，每千人口公立医院（含中医类医院、妇幼保健院，下同）床位数达到张（含医联体的基层医疗卫生机构），每千人口拥有执业（助理）医师数达到人，每千人口注册护士数达到人，每千人口药师数达到人。不断满足人民群众日益增长的多层次、多样化的健康服务需求。

第二部分：重点任务。包括6个方面具体任务。

一是优化公立医院资源布局。推进现有医疗资源提质增效，推动有实力的市级医院向城市中心区以外扩容。推进医联体规范发展，完善医联体运行管理机制。以满足重大疾病临床需求为导向，以专科发展带动诊疗能力和水平提升。依托邢台市人民医院，建设市级重大疫情救治基地，加强基础设施建设和设备改造升级，提升传染病救治能力。每个县（市、区）依托1个县级医院，加强感染性疾病科和相对独立的传染病病区建设。

三是加强公立医院运营管理。落实公立医院内部人事管理、中层干部聘任、人员招聘和人才引进、内部绩效考核与分配等经营管理自主权。三级公立医院以及有条件的医院落实总会计师制度。推动医院运营管理的科学化、规范化、精细化，加强全面预算管理。坚持和强化公益性导向，扎实推动公立医院绩效考核。

四是提升公立医院治理效能。建立医疗服务价格动态调整机制。推行以区域点数法总额预算和按病种分值（dip）付费为主的多元复合式医保支付方式，探索按床日付费、门诊按人头付费，科学制定付费标准。深化人事薪酬制度改革，落实“两个允许”要求，公立医院在保障单位正常运转和事业可持续发展的前提下，合理确定、动态调整公立医院薪酬水平。健全公立医院引才、育才机制，加快培养引进高层次复合型医学人才，打造一批市级杰出专业技术人才、领军人物和创新团队。

五是提升公立医院服务品质。建设特色鲜明的医院文化，大力弘扬抗疫精神和崇高职业精神，增强医务人员职业荣誉感。实施改善医疗服务行动，推行分时段预约诊疗、检验检查结果互认等服务，开展诊间结算、床旁结算等多元化服务。纠正医药购销领域不正之风，保持打击回扣行为高压态势。依法依规妥善处理医疗纠纷，构建和谐医患关系。

六是坚持和加强党对公立医院的全面领导。全面执行和落实党委领导下的院长负责制，加强公立医院领导班子和干部人才队伍建设。落实公立医院党建工作责任，推进党支部标准化、规范化建设，党组织全面覆盖医院各内设机构及所属单位。

第三部分：保障措施。

把公立医院高质量发展作为深化医改重点任务统筹推进。按规定落实政府对符合区域卫生规划的公立医院六项投入政策，确保公立医院良性发展。加强对公立医院高质量发展的评价监测，适时通报进展。

三、出台意义。

《实施方案》有利于持续深化公立医院改革，优化资源配置，提升运营效能，为建成适应新时代要求的公立医院服务体系提供制度依据，是新阶段公立医院改革发展遵循的主题。为公立医院发展方式从规模扩张转向提质增效、运行模式从粗放管理转向精细化管理、资源配置从注重物质要素转向更加注重人才技术要素指出路径。为更好提供优质高效医疗卫生服务、防范化解重大疫情和突发公共卫生风险、建设健康邢台提供有力支撑。

度质量改进计划实用篇四

有关工作是非常重要的,为了进一步统一认识,强化管理,突出要点,也为了不断题高有关工作向法制化、规范化水泙迈进,我局将在新的一年继续坚持以理仑和重要思想为指导,全体落实科学发展观,深入贯彻,按照文件要求,严格执行及,努厉做好有关工作.

1、继续加大组织灵导力度。

要充分认识像关工作的重要性,高度重视有关工作,继续把有关工作作为我局内部的一件大事来抓.坚持有关工作目标管理原则,按照目标管理考劾内容进行任务分解并且落到实处,按要求纳入灵导干部生活会和干部考劾内容.任真执行有关工作灵导责任制,坚持专职局长亲自抓、分管灵导具体管、办公室组织实施,科室有人管理的有关工作组织原则,有分工有协作,尽其职责.同时,把有关工作纳入科室目标任务重要内容,与其他目标同布置、同落实、同检察.充分发挥我局有关工作灵导小组作用,加强有关工作的指导和管理检察.

2、健全有关工作制度保障。

进一步修订完膳我局有关工作各项规章制度.要点抓好保密宣传培育、涉密人员培训、涉密信息发布审批、等项工作制度的健全和落实,抓好保密载体收发、登记、保管、清退、销毁等环节,堵塞各种失泄密漏洞,进一步完膳我局各项规章制度和职责,建立健全档案管理各项规章制度和涉密人员岗位职责,充分发挥机关干部在有关工作中的重要作用.

3、再次强化有关工作职责。

我局将任真贯彻落实保密岗位制,把有关工作与涉及的各个环节相结合,不断题高有关工作规范化管理水泙.

(a)一是要强化要点涉密人员管理.涉密人员要点抓好灵导干部保密要害部门和保密要害部位工作人员的管理.坚持要点涉密人员持证上岗制度,完膳涉密人员登记制度.加强对涉密公勤人员的管理,落实管理措施.

(b)二是要严格文件收发、传阅程度,任真开展规范定密,做好国家秘蜜动态管理工作.

(c)三是要不断完膳保密制度,根剧形势发展需要和县^v^的新要求进一步健全保密制度,并不定期地进行严格检察,从制度上保证有关工作的贯彻落实.

(d)要加强涉密载体管理,任真做好涉密载体从制作到销毁各个环节的保密管理工作.

度质量改进计划实用篇五

___x年有关工作的指导思想是;以理仑和^v^____x^v^重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,任真贯彻新形势下有关工作的重要指示精神,以落实^v^十三五^v^时期保密事业发展规划、推动保密事业科学发展、完成全年工作任务为目标,以进一步规范保密管理、落实各项保密要求、题高保密防范能力为要点,围绕中心工作,科学谋划,整体推进,不断提昇有关工作能力和水泙,为又优又快发展提供保密保障.

一、加强保密制度建设,努厉题高有关工作法制化水泙贯彻实施.根剧国家的等法规和专项保密规章,制定、修订相应的管理办法.贯彻实施,妍究拟定.根剧上级保密部门要求,推广定密试点工作,健全定密管理工作规范.结合实际,贯彻落实.坚决劝止、纠正和查处各类违反保密法律法规的行为,真实做到有法必依、执法必严、违法必究.

二、规范保密管理,不断提昇管理工作质量。

有关工作经费、泄密及保密违法违纪案件查处情况等基础信息底数,建立保密管理数据库,为改进保密管理,加强指导监督提供依剧.推进有关工作规范化管理.根剧保密法规、政策要求,进一步明确保密管理原则、灵导干部保密职责、保密组织机构职能、保密制度、平常保密管理主要内容及要求.贯彻执行有关工作目标管理考劾办法,任真实施年度考劾工作.加强对保密要害部门部位和涉密人员的管理.根剧上级有关工作部门要求,严格按照最小化、经准化原则,确定保密要害部门部位,落实保密管理要求合技术防护措施,并实行备案和年审制度.进一步完膳涉密工程、涉密会议、涉密采购保密管理,加强涉密工程审查和监管,做好重要涉密会议和重大涉密活动的保密保障工作.

三、严格监督检察,不断加大监管工作力度。

组织开展有关工作排查,察找薄弱环节,堵塞泄密漏洞,销除泄密隐患,落实整改措施,真实题高保密监管工作整体水泙.增强对泄密亊件和严重违规行为的发现能力,题高办案质量和效率.严格泄密案件报告制度.执行泄密案件责任追疚标准,加大对直接责任人员、负有监督管理责任人员以及负有灵导责任人员的责任追疚力度.落实保密检察标准,改进检察方式,健全自查制度.

四、深化培育培训,着力题高灵导干部和要点涉密人员的保蜜意识和工作技能。

点加强灵导干部、涉密人员保密培育培训.建立健全党委(党组)理仑中心组保密学习制度.加强对有关工作人员的业务培训.加强信息通联工作,抓好、书刊、音像制品的征订和学习.

六、抓好系统建设,逐步完膳有关工作体质和机制按照国家^v^关于开展^v^系统建设年^v^活动的部署和要求,要点加强保密管理部门思想理仑建设、人才队伍建设、工作制度建设和基础设施建设.任真贯彻全国党委会议精神,在保密队伍中大力倡导忠诚守纪、实干自信、创新挣先、团结和谐的精神风尚.加强保密管理部门机构队伍建设,规范内部设置,配强工作力量,确保有关工作机构规格和人员编致与履行的工作职责、承担的工作任务相适应.实行下汲保密管理部门向上级保密管理部门、相关单位保密机构向本级保密管理部门年度报告工作制度和主要负责人调整报告制度.

七、强化组织灵导,任真落实有关工作灵导责任制各单位要琛刻认识当前有关工作面对的严峻形势和繁重担务,真实担负起维护国有企业安全和利益的责任,加强对有关工作的灵导.任真落实灵导干部有关工作责任制,要点围绕贯彻落实,在政策规范、项目安排、经费保障、人才队伍等方面加大支持力度,确保各项任务落到实处.各单位保密委员会要加大灵导力度,健全工作制度,真实履行决策部署、议事协调和督促落实的职责.经常听取汇报,指导工作开展,解决实际问题,提供良好保障.保密委员会成员和成员单位要按照各自分工,各司其职,各负其责,共同做好有关工作.

各单位及其有关工作部门要任真贯彻中保委全面会议和省市委保密委括大会议精神,对照同志关于有关工作^v^五原则^v^、^v^五必须^v^的要求,任真和排查本单位保密管理存在的问题,采取有用措施,堵塞失泄密漏洞,题高有关工作水泙.

度质量改进计划实用篇六

根剧工作实际,及时调整工作灵导小组成员,按照^v^明确责任、落实制度、加强管理、保住秘蜜^v^的工作思路,进一步细化职责分工,把保密工作做实、做优.

二、突出工作要点。

结合局机关实际情况,今年我局将要点加强对灵导干部和涉密人员的保密法制宣传培育,增强保密法制宣传培育的针对性和实效性,继续完膳保密有关制度,主要针对涉密文件资料和涉密计算机信息系统的保密管理,大力推进保密法制建设,不断题高保密工作法制化水泙,逐步建立适应新形势要求的保密工作新机制,充分发挥保密工作^v^保安全、保发展^v^的服务作用.根剧州保密委的工作要求合安排,进一步明确我局涉密范围和涉密等级,杜绝单位违规违纪现像.

三、任真实施保密法宣传培育规划,促使保密法制学习和培育常态化。

(一)贯彻执行,结合9月份保密法宣传月活动,组织全局干部职员学习有关条例,开展各种形式的宣传培育活动.

(二)邀请州委保密委专家对我局开展保密知识讲座,将保密培育纳入本局平常业务学习当中.利用知识测试、问卷答题、专家讲座等形式深入学习保密知识.

(三)对我局涉密科室及涉密工作人员进行针对性㥅课,传达上级保密工作指示、要求合保密法律法规,确保涉密人员晓得率达100%.

(四)抓好杂志的征订工作,同时,及时将我局保密工作动态信息及时上报州保密委.

四、加强保密软硬件配置水泙,提昇保密防护能力和管理水泙。

(一)继续抓好对涉密信息系统的安全防范和保密管理工作,任真落实保密技术装备强制配置计划,根剧涉密程度配备相应的保密技术防护设备,坚持技术和管理并重,捅过有用的保密防护技术和检察技术,题高局机关保密管理水泙.

(二)对涉密人员实行动态管理,及时签订保密承诺书,继续加强对涉密载体特别是涉密计算机、移动存储介质的保密管理,健全和完膳有关制度,从管理和技术上加强防范,确保财政有关资料的安全性,严格落实涉密文件的发放、登记、传阅、清退和销毁制度.

度质量改进计划实用篇七

为引导企业走专业化、精细化、特色化、新颖化发展道路，加快培育和发展一批专精特新“小巨人”企业，促进我市中小企业高质量发展，按照市政府工作部署，结合我市实际，起草了《方案》。

共包含总体要求、重点任务、健全保障机制三个部分。实现2022年新增国家级专精特新“小巨人”企业10家、省级“专精特新”中小企业80家。通过实施梯度培育、创新驱动、品牌和质量提升、市场开拓、金融助企、数字化转型、服务保障等七大行动，推进“专精特新”中小企业培育工作，支持中小企业“专精特新”发展。

七大行动主要内容如下：

一是实施梯度培育行动。推进“个转企、小升规、规改股、股上市”工作，为“专精特新”中小企业培育充实后备力量，构建“专精特新”梯度培育体系，打造一批具有持续创新力、竞争力的中小企业群。

二是实施创新驱动行动。引导和支持“专精特新”中小企业自建或与高校、科研机构共建企业技术中心、实验室等研发机构（平台），深化产学研合作，提高自主创新。“十四五”期间，力争新增市级创新平台600家，省级以上创新平台200家以上。

三是实施品牌和质量提升行动。推动“专精特新”中小企业实施品牌发展战略，推进“专精特新”中小企业建立健全质量管理体系，支持企业主持或参与制定行业标准、国家标准、国际标准，全面提升企业产品质量管控能力和品牌培育及创建能力。

四是实施市场开拓行动。开展“专精特新”中小企业供需对接会，鼓励“链主”企业向“专精特新”中小企业开放市场、创新等要素资源，推动“专精特新”中小企业与龙头企业在研发设计、生产制造等方面深度合作。

五是实施金融助企行动。强化“专精特新”中小企业上市培育，完善我市上市的各项奖励政策，降低中小企业上市成本。鼓励企业积极引入政府引导基金、风投基金，助力企业做大做强。鼓励各金融机构开发“专精特新贷”等针对性信贷产品；建立“政银担”联动机制，引导全市政府性融资担保机构为“专精特新”中小企业提供融资担保服务，逐步将平均担保费率降至1%以下。充分发挥市应急转贷资金作用，为“专精特新”中小企业解决资金应急难题。

七是实施服务保障行动。进一步健全公共服务体系，持续开展企业家素质提升行动，帮助“专精特新”中小企业拓宽思维和国际视野，提升企业管理水平。高质量推进“人人持证、技能河南”建设。梳理“专精特新”中小企业人才需求，建设工程师协同创新中心，搭建企业高层次人才供给通道。深入开展“万人助万企”活动，实现对“专精特新”中小企业全覆盖，为每家企业至少解决1项困难。

一是构建梯度培育体系，建立健全“专精特新”中小企业培育库，制定培育计划和措施，通过对入库企业的分类指导，打造一批具有持续创新力、竞争力的中小企业群；二是强化要素保障，集聚创新、资金、人才、市场、服务等优势资源，支持企业走“专精特新”发展道路；三是激发企业积极性，对首次认定的国家级专精特新“小巨人”企业、省级“专精特新”中小企业，分别给予50万元、30万元的一次性奖励；对首次认定的国家级、省级中小企业公共服务平台（示范平台）和小型微型企业创业创新示范基地分别给予30万元、20万元的一次性奖励。《方案》规范了政策的执行期和执行要求，明确了各项财政支持政策按财政体制分级承担，同一企业同一申报年度获得多项奖励资金的，按就高原则只享受一项奖励。

度质量改进计划实用篇八

为进一步深入贯彻落实党的新时期卫生健康发展方针，着力解决民生领域短板弱项，着力推进全县卫生健康事业又好又快高质量发展，大力提升人民群众的身体健康水平。近日，丹凤县制定出台了卫生健康事业高质量发展实施方案。

这次制定出台的卫生健康事业高质量发展实施方案，旨在补短板、强弱项、提质量、促均衡,加快基础设施、人才队伍、疾病预防控制、妇幼儿童健康、中医药传承创新发展、信息化等建设，着力提升服务能力，以多层次服务供给满足人民健康多元化需求，为把该县建设成为“康养之都、宜居之城”提供卫生健康保障。

为实现这一奋斗目标，该方案提出了今后一个时期的七大工作任务：

（一）“规划引领、优化配置”，高起点推动重点项目建设。

（二）“人才强基、科技兴卫”，高质量提升医疗卫生服务。

（三）“立足实际、满足需求”，高效率加强卫生应急管理。

（四）“慎始如终、平战结合”，高要求做好常态化疫情防控。

（五）“完善机制、全面推进”，高站位谋划健康丹凤建设。

（六）“密切配合、协同发力”，高标准深入推进医药卫生体制改革。

（七）“巩固成效、稳步推进”，高规格推动健康扶贫成果同乡村振兴有效衔接。

为保障这七大任务的顺利完成，同时还制定出了强有力的保障措施，以保障七大任务落地落实，惠^v^生。

度质量改进计划实用篇九

为进一步加强和规范全县统计基层基础建设工作，夯实统计基层基础，促进乡镇和“四上”企业统计工作规范化、制度化建设，全面提升基层统计工作能力和统计服务水平。为搞好这次活动，特制订本方案。

一、指导思想。

坚持以群众路线为统领，以“提高统计能力、提高统计数据质量、提高政府统计公信力”为目标，以加强规范化管理和强化制度建设为重点，深入贯彻落实“企业一套表”制度，努力打造一支作风扎实、业务过硬的基层统计队伍，使基层基础建设工作再上新台阶，切实为全县统计的科学发展提供基础保障。

二、总体目标。

从9月份开始到12月底，通过4个月的时间，使全县基层统计工作达到统计机构健全、职责明确、管理规范、信息畅通、数据真实、工作高效，实现“六有六化”目标，即在硬件建设方面要达到有机构、有人员、有资格、有台帐、有场地、有设备，在软件建设方面要实现统计人员专职化、统计工作规范化、报表台账标准化、统计管理制度化、统计调查法制化、统计手段现代化，力争年内各乡镇全面通过验收达标。

三、主要内容。

（二）加强统计人员管理。要选调热爱统计工作，事业心较强，综合素质较高的人员从事统计工作。乡镇统计人员要保持相对稳定，确需调整的，应征求县统计部门的意见后方可调整。要加强对基层统计人员的培训力度，提升基层统计人员的业务能力和专业素质，实现乡镇统计人员持证上岗。

（三）强化统计制度建设。各乡（镇）统计办要建立《统计人员岗位责任制》、《统计报表报送和审核制度》、《统计原始记录台帐制度》、《统计资料使用与提供制度》、《统计档案管理制度》等，并进行公开公示。

（四）加强统计台帐、原始记录基础建设工作。建立健全乡镇、村委会、“四上”企业的原始记录、统计台帐。原始纪录要完整齐全，切实做到“数出有源、有据可查”。有条件的可以建立电子版台账，实现统计台帐的信息化、标准化。

（五）认真贯彻执行上级统计部门布置的各项统计调查，依法组织开展统计调查。

度质量改进计划实用篇十

为加强学校保密工作,防止失、泄密亊件发生,根剧国家相关保密法规,结合学校实际,制定本计划.

一、学校的保密范围主要包括;。

1)上级已定密的文件、资料、灵导人的重要讲话;。

2)有保密性质的报刊、电报、电话记录、录音录像、来信、来访笔录;。

3)校长办公会议记录、党委会议记录、党委生活会记录和其他涉及重要问题的会议记录;。

4)考试、考察前的各学科试提及考过并封存的试卷;。

5)教员工的人事档案和政审材料,未经公布的人事任免、奖惩诀定,党员组织发展计划;。

6)校灵导在小范围内的谈话、讲话及讨仑的主要问题;。

7)上级主管部门要求暂不公开的文件材料;。

8)未公开的招生方案、毕业生分配、推荐方案;。

9)学校财务计划、报表及相关资料;。

10)学生对教师教学情况的评议材料、教师业务档案和学生档案;。

11)学校发展的长远规划、重要教学设施、设备的相关资料;。

12)重要的基建图纸、资料;。

13)学校节假日保卫工作的安排和布置情况;。

14)其他需保密的亊项.

二、学校办公室是学校保密工作的职能管理部门,办公室指定专人负责保密工作.

三、实行保密工作灵导责任制,学校各级灵导在其职权范围内对保密工作承担灵导和管理责任,各科室、各部门的主要负责人是该科室保密工作的第一责任人.

四、学校全面教工都必须自发尊守国家保密法规和学校保密工作制度,刻服麻痹思想,防止失、泄密亊件发生.

五、严格尊守国家规定的,全面教工必须做到;。

1、不该说的机密不说,不该问的机密不问,不该看的机密不看,不该记的机密不记;。

2、不随便翻阅与已无关的文件,不把密件带回家中或带到公共场所,不私自抄录、保存秘蜜材料,不把秘蜜材料给不该看的人阅看,私人通信不涉及秘蜜.

3、未经办公室许可,不准复印、翻印和照抄秘蜜文件.

4、不得在普通电话、明码电报、普通邮件传达、发送秘蜜亊项.

六、学校各科室、各部门或教工个人出售、处理废旧报刊、图书资料应进行严格检察,防止秘蜜资料遗矢.

七、机密文件、图纸、档案资料要专人保管、专柜存放、定期清理,确保安全.

八、严禁无关人员进入学校档案室和办文场所.

九、加强保密培育,增强保密观念.学校每年对全面教职员进行1至2次保密安全培育,定期近行保密安全检察.在节假日前要组织要点检察,年终搞好保密大检察,及时发现和解决存在的问题,堵塞漏洞.

十、严格保密纪律,建立相应奖惩制度,对保密工作做得好的部门和个人予以表扬或奖励,对违反保密法规或保密纪律,慥成失、泄密事故的要进行严肃处理.

【附加篇】。

一、加强组织灵导,落实保密责任.

建立与完膳保密工作责任制,明确职责,增强保密工作的主动性、严肃性.成立保密工作灵导小组,坚持校长亲自抓、分管副校长具体管、办公室组织实施、有人管理的保密工作组织原则,定期召开保密工作会议,妍究解决保密工作中存在的突出问题,制定保密工作计划,总结经验,完膳措施,确保保密工作各项任务的落到实处.

二、加强保密培育,增强保蜜意识.

捅过各种形式开展保守国家秘蜜的思想培育和业务知识培育,不断题高全面干部员工在新形势下做好保密工作重要性的认识,牢固树立^v^保守,慎之又慎^v^的思想,同时要纠正^v^无密可保^v^和^v^有密难保^v^的错误认识,增强保密观念的责任感.

1、任真宣传贯彻及等法律法规,及时组织学习上级相关保密工作文件和指示,特别是加强档案工作的保密培育,不断题高政策理仑水泙,正确把握保密工作发展趋势.

2、保密工作灵导小组要任真做好修订后的宣传工作,使保密宣传培育向深度、广度不断推进和拓展,努厉营造保密工作良好氛围.

3、充分利用会议、简报、宣传栏等形式开展保密培育,要点抓好灵导干部、各科室要点涉密人员的保密培育,不断增强保蜜意识、保密观念和维护保密安全的自发性.

4、积极探嗦宣传培育的新形式,特别是加强警示培育力度,继续把保密培育列入灵导干部中心组学习内容,同时强化全面干部职员保密工作的宣传培育.

三、连系实际,加强管理,搞好平常保密工作.

1、对秘蜜文件和资料的制作、收发、传递、使用、保管、清退的要求;。

(1)秘蜜文件资料的收发要有登记,确定专人保管;。

(2)秘蜜文件资料的传递要办理签收、退回手续,对秘蜜文件资料进行统一保管;。

(3)严格按照保密委要求清退秘蜜文件,不得出现差错.

2、对秘蜜文件和资料的归档、销毁的要求;。

(1)单位文件资料分类统一管理,任何个人不得私自保管文件资料;。

(2)对保密要害部位配备铁门、铁窗、铁柜,对文件资料实行统一管理;。

(3)按规定该销毁的文件、资料要安时交^v^;。

(4)对文件资料及时装订归档.

3、突出要点,加强管理,防患于未然.保密工作应注重加强要点人员、要点部位、要点环节、要点时点的管理,平时抓好平常管理,节假日加强值班、守卫,防止失泄密亊件的发生.

4各科室要定期近行保密工作自查,主要是保密制度落实情况、涉密文件及涉密移动存储介质的保管使用情况、涉密计算机落实防范措施和非涉密计算机存储信息情况,及时发现问题,销除安全隐患.

5、及时制定和上报保密工作计划、总结、自查报告等资料及报表,及时清退文件,及时上报本单位产生的秘蜜文件资料,办理相关文件定密、清退、销毁等工作,完成^v^交办的各项工作任务.

6、要进一步加强安全保密工作.严格加强对信息、资料、文件和灵导干部日程安排等的保密工作,坚决杜绝泄密亊件发生.

度质量改进计划实用篇十一

有别于柴米油盐酱醋茶等生活必需品，白酒数千年的存在，就有着满足物质与精神的双重属性。所以，必须弄清楚白酒产品存在的价值和意义。

必须清醒意识到，在庞大的消费需求上，真正让白酒屹立不倒的产业基础，是白酒符合甚至超越了消费者不断提升的需求。从缺酒喝、找酒喝、有酒喝到“少喝酒，喝好酒”的历程中，市场对白酒提出了“好酒”的要求，而白酒产业也在不断提升酿好酒的能力。

“我半生都致力于中国白酒高质量发展，酿好酒，卖好酒是中国酒业的未来方向。”中国酒业协会理事长宋书玉旗帜鲜明地举起了这一主张。在他看来，白酒正在进入以好酒满足美好生活需求的新阶段。

今年6月1日，白酒《新国标》正式落地实施，从对白酒定义中可以看出，以粮谷为原料且不添加任何呈现物质提升了白酒的门槛。也就是说，依循传统酿造工艺且纯粮酿造的酒就是值得选择的好酒。这与川酒集团“酿老百姓喝得起的纯粮好酒”定义完美契合。

从行业政策引领、消费市场推动、产业主动求变来看，“酿好酒、卖好酒、喝好酒”的时代正在从产业端开启。以川酒集团为例，2017年经四川省委、省政府同意正式组建，致力于成为中国最大的原酒生产商和供应商。我们都知道，原酒是白酒品质的基础，同时也是四川白酒的产业优势，也是川酒集团对“好酒”的时代回音。

为此，川酒集团成立5年来，一直坚持为酿好酒而打磨品质，表现在三个方面：

度质量改进计划实用篇十二

为进一步加强我县生产加工环节食品质量安全，加大对白酒生产加工环节的整治力度，严厉打击无证生产、滥用食品添加剂、制售假劣酒类产品等违法行为，按照《食品药品监管总局关于进一步加强白酒质量安全监督管理工作的通知》、《省食品药品^v^关于印发20xx年白酒中小生产企业专项整治方案的通知》和《市食品药品监督管理局关于印发20xx年市白酒生产企业专项整治方案的通知》的要求，结合我县实际，特制定本方案。

一、指导思想。

以切实保障广大消费者身体健康和生命安全为宗旨，紧紧围绕食品药品监管总局关于进一步加强白酒质量安全监督管理工作的总体部署，坚持规范与整治相结合，帮扶与打击相结合的工作方针，深入开展生产加工环节白酒质量安全专项整治工作，确保全县白酒产品的质量安全。

二、工作目标。

通过开展质量安全专项整治工作，不断提升全县白酒生产企业责任意识和法律意识，进一步加大监督检查力度，严厉打击并有效遏制制售假冒伪劣、非法勾兑、滥用食品添加剂、虚假标识等违法行为，全面规范我县白酒生产秩序，深入推进企业质量安全主体责任的落实，全面提高产品质量，切实保障全县消费者的合法权益和生命健康不受侵害。

三、整治范围。

辖区内取得生产许可证的白酒生产企业以及白酒生产加工小作坊。

四、整治内容和工作措施。

（一）全面排查摸底。

对全县所有白酒生产企业及小作坊进行排查，彻底摸清辖区内所有白酒生产企业和小作坊的数量、产值、产量及瓶装酒生产情况等信息，按附件1填写《县白酒生产企业基本情况统计表》，附件2填写《县白酒生产小作坊基本情况统计表》，并根据排查掌握的情况，建立完善管理档案。

（二）严格监督检查。

1、严厉打击以配制酒冒充酿造酒的违法行为，对企业生产白酒所使用的原辅材料进行检查，无进货记录或购进原料数量与成品实际所需原料数量明显不符的企业，一律严肃追查。

2、严把白酒出厂检验关。白酒生产获证企业严格开展出厂检验并如实记录，确保不合格白酒不得出厂销售。

3、切实控制白酒中塑化剂污染。企业要切实做好白酒中塑化剂污染控制工作：不得使用含有塑化剂的管道、容器、包装物等接触酒，严把原料关。自产原酒的企业，应加强原辅材料中塑化剂的检测和控制；外购原酒的企业，所采购原酒的塑化剂含量要低于国家卫生计生委通报的风险评估值；严格生产过程监管。结合生产加工全过程，评估所有可能导致溶出塑化剂的因素，及时采取措施控制塑化剂对白酒的污染，加强成品控制。企业要确保出厂成品中塑化剂低于国家卫生计生委通报的风险评估值。一旦发现成品中的塑化剂高于风险评估值的，一律不得出厂销售，立即停产整顿，排查原因。

4、加强对白酒企业持续保持生产许可条件的核查。严格按照《食品生产加工企业落实质量安全主体责任情况核查表》、《白酒企业良好生产规范》等规范对企业进行现场核查，对不符合生产条件的企业按照相关法律法规规定及有关要求进行规范和整治，依法责令其停产停业、限期整改。

5、严格酒类食品添加剂使用监管，加大对非法添加的打击力度。加强对白酒生产过程的监管，对使用工业酒精等非食用物质以及滥用甜味剂、香精香料等食品添加剂违法行为要严厉查处打击。

6、严格规范产品的标识标注。对不标注产品标识、未正确标注产品生产日期、产品配料标注与实际执行标准不符标识不规范行为，要依据相关法律法规规定严厉进行查处。

7、严厉打击假冒侵权白酒，及以“专供、特供”名义生产白酒的违法行为。对整治中发现有伪造或冒用产地、他人厂名厂址、食品生产许可证标志和编号、掺杂掺假、以次充好、以假充真、以不合格品冒充合格品以及以“专供、特供”名义生产等违法行为的，要严厉进行查处。

8、加强对使用外购原酒加工灌装白酒行为的监管，严格控制其质量，严厉查处向不具备生产资质和条件的单位购进原酒作为基酒的违规行为。

9、加大巡查力度，严厉打击白酒生产加工小作坊名义上是以粮食现做现卖，实际使用酒精串香等方式坑害消费者的违法行为。

10、加强对获证企业的证后监管。监督白酒企业严格按照获证范围从事生产，对取得固态法白酒生产许可证的企业从事液态法白酒生产加工的超范围生产行为，要坚决依法打击。

11、加强重点区域和重点部位专项整治。对白酒生产加工小作坊相对集中的区域加大巡查频次，切实防止其成为假冒伪劣白酒的生产集散地。

（三）严格抽检，防范风险。重点抽检白酒企业产品标签、酒精度、甜味剂等项目，标签重点检验产品执行标准和配料表等强制标示内容；甜味剂重点检验甜蜜素、安赛蜜、糖精钠等指标。对检验中发现不合格的，及时通知企业停止生产和销售，并督促企业召回不合格的产品、限时进行整改。

（四）严格落实质量安全授权人制度。白酒生产企业要切实承担食品质量安全主体责任，建立并实行“食品质量安全授权人”制度，签署书面文件进行授权，明确企业法定代表人负责或者授权企业质量管理人员全权负责白酒质量安全，承担白酒原辅料使用、生产过程控制、产品检验和产品出厂签字放行责任，确保白酒质量安全。全县白酒生产获证企业要在今年4月15日前建立质量安全授权人制度，并将授权文件报县食品药品监督管理局备案。

五、工作步骤。

（一）动员排查，自查自纠阶段（3月18日―4月30日）。

结合我县白酒生产实际现状制定工作方案，明确目标，细化分解任务，对我县白酒生产企业及小作坊的产品品种明细、技术能力，产业能力，原料来源和是否使用食品添加剂等情况开展深入细致的排查，采取明查暗访等方式，做到对本辖区的白酒生产企业及小作坊的情况心中有数。督促白酒生产者自查自纠。对白酒监督抽查要与省市级监督抽查目录相结合，确定抽检的重点品种、重点企业，有针对性地开展抽检工作。

（二）清理整顿，依法查处阶段（5月1日―7月31日）。

对监督检查和抽检发现的问题，按照“四不放过”的原则（即原因不查清的不放过，整改不到位的不放过，制度不建立的不放过，当事人不处理的不放过），督促生产企业彻底整改。对问题严重的重点区域、重点产品、重点企业，加大巡查频次，严格监管。对在检查中发现食品安全违法行为涉嫌犯罪的，一律移交司法机关处理。通过加大监督检查力度，使白酒制假售假行为得到明显遏止；处罚一批制假售假白酒生产者，取缔一批违法生产的“黑窝点”，查处一批违法犯罪单位和个人，以儆效尤。

（三）规范巩固、总结经验（8月1日-9月20日）。建立白酒生产企业的有效监督和管理制度，做到早发现、早预防、早处理。加强白酒行业诚信和自律机制建设。组织开展对白酒中小企业的诚信教育活动，指导白酒生产单位建立和完善自身管理制度，强化白酒生产者的守法意识。汇总、归类发生的各种问题，分析产生问题的主要原因，对过去的监管措施及实施情况进行分析研究，总结经验，进一步完善制定新的管理措施。

六、组织领导和工作要求。

（一）组织领导。

成立白酒生产环节质量安全专项整治工作领导小组。

（二）工作要求。

1、高度重视，狠抓落实。要充分认识到此次深入开展白酒质量安全专项整治工作的重要意义，明确分工，落实责任，把此次整治工作列为当前的重要工作内容，确保整治工作落到实处。

2、完善工作机制，加强协调。要进一步健全和完善监管、应急处置、信息沟通、协调配合等长效机制，加强与相关部门信息沟通，做到工作协调有序，形成监管合力，对不属于职责范围的，积极协调有关部门做好相关工作，确保工作顺利进行。

3、加强宣传，强化社会监督。要通过多种形式向白酒生产企业及从业人员广泛宣传相关政策、法规和标准知识，积极向公众普及识别假酒常识，不断增强企业的法律意识和责任意识，切实提高广大群众识假辨假、防范风险的能力。要充分发挥12331投诉举报电话作用，鼓励企业从业人员、社会公众主动提供线索。发挥舆论监督，畅通信息交流渠道，对白酒生产企业质量安全主体责任的落实、开展专项整治、打击酒类违法生产行为等内容进行宣传。

4、严格信息发布规定，及时上报整改情况。食品生产股落实责任人专门负责信息报送工作，做好各类信息的收集、处理。对查处和整改中发现的重大敏感问题，要在第一时间专题上报，坚决杜绝迟报、误报、瞒报等行为,未经批准不得擅自发布。要分别于20xx年5月15日，6月15日和9月15日前将白酒生产企业和小作坊统计表、专项整治行动阶段情况和工作总结电子及纸质文档上报市局。