公寓部工作计划 必备学生会公寓部年度工作计划

计划是提高工作与学习效率的一个前提。做好一个完整的工作计划,才能使工作与学习更加有效的快速的完成。计划可以帮助我们明确目标，分析现状，确定行动步骤，并制定相应的时间表和资源分配。以下我给大家整理了一些优质的计划书范文，希望对大家能够有所帮助。

公寓部工作计划 必备学生会公寓部年度工作计划篇一

宿舍文化是校园文化的基础，是校园文化的“发源地”和“消化地”。特别是据调研发现，目前宿舍已占据了大学生1/3的生活空间，1/2的生活时间，已成为大学生生活、学习、休息中最重要、最基本的场所。加强宿舍健康向上的思想文化建设，优化育人环境，推动大学生成长成才和校园文化建设是当前之需。

首先，抓好常规工作，尽责尽职。由本部门纪检组来完成此项工作。纪检组每月定期在温大学生生活区中的a、b、e各区进行卫生大检查，平均每月在a区有3~4次，b、e区有2~3次的内务抽查，并把抽查结果以海报的形式张贴出来，以对优秀寝室进行表扬和将不合格寝室作为下次抽查的重点对象的方式督促我系全体学生搞好寝室内务卫生工作。

其次，丰富校园海报栏的宣传内容，感知生活。宣传组负责每月二次的黑版报设计和更新，在a、b区分别出两张海报，在e区出一张海报，版报内容要紧紧把握大学生的心理，刊登大学生们关心的社会生活、医疗健康等内容；并与纪检组同步，在版报上公布出各区内务检查评比结果。

最后，营造精神家园，丰富校园文化生活。由编辑组全权负责每月出版一份便利大学生生活信息交流的综合性简报。传播大学学习生活、班级优秀文章、就业咨讯、新闻等内容，从而使同学们的生活更加与时俱进，丰富多彩。

宿管文化是校园文化的重要组成部分，加强宿舍管理工作，能够最大限度贴近学生的生活，了解学生的需求，反映学生的心声。因此，我们宿管部全体成员对每一次工作要积极热心、吃苦耐劳、认真负责。

我们的目标是：明确工作思路，完善自身管理，在学生会的指导下我们部门要根据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使宿管部的运作更规范更有效率。

我们的宗旨是“从学生中来，到学生中去，全心全意服务于同学”，愿意以一颗诚心、一份责任、无限服务与温大学子共建温馨家园。

以上是我部的主要计划，比较小的和随机的活动临时安排.相信在老师的指导帮助和我部全体成员的共同努力下，上述计划会得到完满的执行。

公寓部工作计划 必备学生会公寓部年度工作计划篇二

生科院学生会公寓部是一个为全院学生日常生活服务的部门，我部本着“团结、奉献、求实、创新” 的原则，以“创建温馨公寓，构建和谐校园” 为目标，积极与院学生科和校公寓部配合，全心全意为同学们服务。

公寓部下有公寓学管会的协助，公寓学管会下设办公室、卫生处、统计处、宣传处四个职能部门。公寓部的主要工作包括：促进生科院公寓安全、公寓卫生，尤其注重公寓文化建设；主要形式有寝室美化、创建星级文明寝室、开展公寓文化节活动!

生科院学生会公寓部是一个为全院学生日常生活服务的部门，我部本着“团结、奉献、求实、创新” 的原则，以“创建温馨公寓，构建和谐校园” 为目标，积极配合院学生科与校公寓部的工作，全心全意为同学们服务。

公寓部下设公寓学管会，公寓学管会设有办公室、卫生处、统计处、宣传处四个职能处。公寓部的主要工作包括：保障我院公寓安全，保持公寓卫生，尤其注重公寓文化建设，积极丰富公寓文化。主要形式有寝室美化、创建星级文明寝室及开展公寓文化节等活动。

公寓部工作计划 必备学生会公寓部年度工作计划篇三

亲爱的同学们：

你们好！

是否还记得你们作为新生入学的那一天，团结广场上忙碌的身影？桌子前的大家排着长长的队伍，焦急的等待给自己分配寝室，桌子后的学姐学长忙忙碌碌、跑前跑后为大家协调寝室。忙一天，也许连水都喝不上一口，饭也吃不上一口，还得为对寝室不满意前来咨询的同学耐心的讲解。口干舌燥，饥肠辘辘，依旧微笑服务。

是否还记得每个周一和周四拿着工作证奔波在各楼栋和各个寝室的身影？敲门之前还不忘整理一下脸上的'笑容，轻叩每个出现在检查单上寝室的门，笑着面对每一次检查、每一次质问以及每一次麻烦。遇到违禁物品义不容辞的用坚决的态度微笑着向同学解释清楚让自己能顺利拿走，除掉安全隐患。面对不理解或者侮辱，我们依然微笑。

相信我们，我们没有抱怨；相信我们，我们一心为大家服务；相信我们，我们会做得更好。

公寓部是一个负责的部门，也是一个温暖的大家庭，我们想做的，就是把公寓部的这种温暖和温馨传递到每个寝室，让每个寝室都变得安心、舒心和放心。

不知道大家清不清楚我们的工作？

公寓部的常规工作主要是寝室卫生检查。现我部把卫生检查分为常规检查和抽查两部分。常规检查的具体时间为每周一和周四下午，抽查为不定时的和不定寝室的。卫生检查由公寓部各干部干事、公寓学管会成员和各班公寓委员共同努力完成。在检查过程中，将严格按照《文学与传媒学院寝室卫生检查制度》执行，对未叠被的同学和使用违禁电器的寝室给予通报批评，并对其进行思想教育。

在活动建设方面，主要有一年一度的新生寝室美化大赛、公寓嘉年华、星级文明寝室建设、公寓文化节和协助校公寓部出版《公寓之窗》等。

在平时的工作中，我们也将对同学们进行公寓安全教育，并对寝室卫生进行监督，让他们养成一个良好的生活习惯，给他们提供一个安全舒适的学习、生活环境。另外，我们也注重和同学们搞好关系，不断加强和同学们的交流，及时了解他们的思想动态，在力所能及的范围内及时解决他们在生活和学习中遇到的各种难题。争取做到使同学们满意，使老师们放心。

同时，我们也在不断加强与各院系兄弟部门的联系与交流。

里将成为你们新的起点，你们将在这里展翅飞翔。希望你们尽快适应新环境，把握好大学的美好时光，从这里走向你们人生的更高峰。

一、妥善保管好自己的贵重物品。把贵重物品随身携带或者锁好。睡觉、外出时随手关好门窗。

二、同学们行事一定要谨慎，切记不要上当受骗。

三、为了确保学生的人身财产安全，请同学们不要在宿舍内使用违禁电器。

四、注意节水节电，不用时注意随手关水关电。抽烟注意防火。

五、养成干净整洁的良好卫生习惯。

当然，偶尔也会有部分同学不理解我们的做法：当我们敲响他们的宿舍门时，他们会感到反感；当我们看到并要求拿走他们的违禁电器时，他们会暴跳如雷；当我们检查宿舍时很可能会遇到留我们在他们寝室“聊天”的情况；也许检查完的第二天就有同学带着一身的怒气来到公寓部。

大家放心，我们不会与你们争吵，解决关于公寓的纠纷

本就是我们的职责，面带微笑、言语温和是我们最基本的礼貌。

一、违禁电器。部分同学在被我们收取违禁电器之后希望到公寓部再拿回去，这个绝对不可能的，我们有严格的规章制度，在宿舍内不允许使用违禁电器，一经发现严格处理。所以为了您的安全和大家的安全，请勿使用违禁电器。

二、内务杂乱。某些寝室或个人会因为未叠被子而被通报，大家会觉得这个项目很无理。但是，叠被子是一项基本的生活习惯，当你早上起来，理一理床铺，思维都变得清晰，能更快的融入新一天的生活。

三、态度不好。我们的工作就是为了服务于大家，并不是为了去收取违禁电器或是翻看同学们的东西，我们也不希望去打扰同学们的正常生活。但是，我们必须的对同学们负责，所以，请大家支持我们的工作。

疾步前行。回到寝室，多么想有一个温暖的电炉闪着火红的光芒给大家温暖，寝室的小伙伴聚在一起谈天说地，这是一件多么惬意的事，是寒冷的冬天中那小小的温暖的火苗，让人觉得很窝心。但是，亲爱的同学们，我们要对你们的财产安全和人身安全负责，你们亦要对自己负责，一旦出事，对自己、对别人、对学校都会带来损失。有同学会说，一定会注意，用完了就断了电源，也会收好的。不怕一万，就怕万一，你用了一百次，前九十九次记得了、安全了，但是第一百次的时候也许你突然有急事匆匆离开寝室，忘记了关掉电源。

也许，失误就在这一瞬间。也许就是在你转身之后，一缕青烟飘散开来，熊熊大火就此燃起。

公寓部工作计划 必备学生会公寓部年度工作计划篇四

通过贯标活动，推动了财务部的各项管理工作。使本部门的工作步入正规化、标准化、程序化的科*作，使财务部的各项工作由原来只注重“记账做账”提高到对运作全过程中质量管理进行评价，建立质量管理体系。

贯标后我部对公司的运作全过程按标准要求进行了识别，按gb/t19001—20xx标准标准要求，参与编制了《质量管理手册》，《文件控制程序》、《记录控制程序》、《不合格控制程序》，《工作手册汇编》，《质量目标分解及实施措施》等管理体系文件。对公司的运作全过程按控制程序进行管理，从较粗放的管理迈向精细管理、从“人治”的管理迈向更加“法制”的管理。

对重要过程建立了文件化的控制程序，根据文件化的控制程序清晰反映了怎么做、怎么写，怎么写、怎么做，怎么写、怎么查，查出问题、按写的改。这是建立、实施、保持质量管理体系的基本要求。

为使运作过程步入正规化、标准化的科*作，我部对公司的办公设施后工作环境按标准要求进行管理，建立设备设施管理台帐，确保设备设施满足质量管理体系运行的要求。、对于各部门的沟通和协调，按《质量手册》中相关规定的要求进行相应的活动，以保障质量管理体系的建立、实施和保持。

我部门对质量目标进行了分解，对关键过程和特殊过程实施了有效控制，制定了《质量目标分解及实施措施》。

财务部协同各分公司识别了公司适用标准、法规及标准要求，编制了“适用标准、法规及产品标准清单”一份。使公司的产品、活动、服务有法可依、依法实施，步入法制治理企业的时代。

本年度至今未出现我部门的问题，乃至引起顾客投诉或报怨。

公寓部工作计划 必备学生会公寓部年度工作计划篇五

一、完善组织机构，加强制度建设

根据上级红十字会要求，我会本学年将继续加强组织建设。根据学校实际情况，每学年学校红十字会的理事会都会进行调整、充实，始终保持一个健全、精干的领导班子，学校理事会定期召开“红十字会工作会议”，从制度、思想到具体行动上都得到了落实。我们建立了一个具有管理职能的组织机构，为开展红十字活动作了有力的保证。为了使红会能在下学年能够更好地发展，我会理事会成员和各部长要努力培养新的接班人，为红会能在新的学年里越来越红火埋下基石。

在学校红会组织机构不断完善的同时，我们加强了红会制度的建设。根据区红会的要求，我们制定了：会议制度、工作制度、学习制度、训练制度、评比制度、宣传制度、服务社区制度、收缴会费制度、档案管理制度等九大制度，使得学校红会工作得以正常开展。

另外，我们将继续加强对红会经费的管理和使用，建立透明的台账制度，对会费的支出情况将定时地予以公布。

二、加强组织培训，努力提高服务能力

1、建立现场急救小组，定期开展学习、训练卫生救护知识、防灾防震知识，提高急救技能，增强自救互救能力，协助学校组织的相关活动，例如，校运动会等。

2、积极参加各类比武竞赛，如红十字会基本知识，急救知识竞赛等，宣传和展示我院红十字会在医疗培训方面取得的成果。

3、加强我会青年志愿者总队的建设，积极开展各种形式的青年志愿者活动，努力提高服务周边社区的能力。

1、二月份，认真学习宣传“红会法”和“红十字条例”，利用黑板报、宣传角，定期宣传教育；以及学习上级红十字会的相关文件及会议精神。

2、三月份，充分利用 “3•5”学雷锋纪念日等重大节日、纪念日，开展丰富多彩的红十字活动，逐步渗透“人道、博爱、奉献”的红十字精神。

3、四月份，结合世界卫生日，开展基本医疗知识培训，为我院学生提供学习救护知识的平台，普及初等卫生救护和防病知识；开展义务支教活动，主要帮助周围社区因家长工作忙碌而无法帮助在学习上有困难的孩子，通过“一对一”结对，帮助他们辅导功课。

4、五月份，组织开展“书籍社区行”捐书助学活动，帮助那些因家庭经济困难，没有课外书读或簿本用的贫困儿童，以此来丰富他们的课外生活。

5、六月份，利用板报以及讲座，在学生中开展爱眼月活动，使学生讲究用眼卫生、减少沙眼、近视等疾病。

6、九月份，第二个星期六是“世界急救日”，组织我院学生开展急救知识和技能学习；军训期间，组织人员建立医疗救护站，为我校的军训新生防暑工作分忧解难 ；组织全体干事为院医务室新生体检工作服务，保障全校新生在校期间身体健康。

7、十二月份，世界艾滋病日，开展艾滋病防治知识宣传，以及远离xxx、洁身自好等健康教育；举办红十字会全体会员迎新暨联谊晚会，并邀请周围几所高校红十字会的相关负责人，通过丰富多彩的表演节目，传递友谊，宣传红十字精神。

在此基础上，我们将根据实际情况和具体需求还会组织开展

其它的相关活动。

四、积极宣传，进一步扩大我院红十字会的影响力

1、组织全体会员及时收阅《中国红十字报》，及时了解红十字工作。

2、通过学校宣传栏、黑板报和分发宣传资料等途径，积极宣传红十字有关法律法规。

3、及时把学校红十字工作向外投稿，扩大学校红十字工作的影响力。

4、在学校领导的支持下，努力工作，积极创造条件，争取努力创建成红十字先进学校。

5、加强红十字会员卫生与健康知识的培训，结合不同季节开展“预防传染病”、“常见病防治”等讲座及咨询工作。

最后，希望我会各部门认真履行部门职责，认真贯彻学习南化院的“仁爱、求真、笃行、拓新”校训，积极组织好会员配合学院工作，认真听从指导老师和理事会的安排，认真遵照本年度制定的工作计划，使红会在院团委旗帜下健康成长。

公寓部工作计划 必备学生会公寓部年度工作计划篇六

1、本学期的工作以“两个基本”和“三个狠抓”为原则

以保证寝室卫生为基本，以杜绝夜不归宿为基本，狠抓寝室赌博，狠抓寝室偷盗行为，狠抓男女串寝。

a、北苑1栋到9栋每周一次卫生检查和晚就寝检查，南苑2栋每两周进行一次卫生检查和一次晚就寝检查。

b、施行不定期抽查的方式对各栋各系部进行检查，卫生检查的时间定于每周三下午5：00，晚就寝检查的时间定于每周一晚10：00。

2、措施与方法

a、组织各系男女生部进行交换检查，严格按照评分细则进行打分。

b、不定期的对某个系或某栋楼进行重点检查或整顿。

c、不定期的检查寝室赌博现象及男女串寝现象。

d、把每一次日常检查的结果进行汇总，把各系的合格率与不合格率用比例的形式计算出上交后勤服务中心宿管科，同时把优秀寝室和不合格寝室通报全院。

1、为了提高同学们的积极性，提高同学们的思想意识，让同学们拥有一个舒适、温馨的寝室生活，宿管部将举行寝室设计大赛，宣传标语的征集等活动。

2、为了给广大同学们起到模范作用，还将对学生会干部的寝室进行不定期抽查。

3、每月评出40个文明寝室，并通报表扬。

为了拥有一个团结向上，积极踊跃，事实上进的宿管部，现制定以下制度：

1、以积分的形式对每个人进行管理，对开例会、搞活动、无故请假、迟到及不出勤等现象均有相应的分数惩罚，每月评出两位优秀干部进行表扬，评出两位表现较差的干部进行批评。

2、施行专人负责制，把宿舍楼分块，由不同的人负责，要求做事积极、认真，及时掌握宿舍内的各种动态变化情况，以便各种工作的顺利开展。

3每周召开一次部门例会，每月召开一次各系男女生部长会议，加强院系两级学生会的交流，使我们的工作取得好的成绩。

在新的学期里，我们将以新的姿态，新的形象服务于同学，让宿管部成为名副其实的为同学们服务的部门。