医疗岗位职责制度(精选10篇)

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医疗岗位职责制度篇一

院

组

长：林海

副 组 长：鄢亚丽

组

员：各科室负责人

一、医疗质量管理委员会组织；

1．防治医疗质量管理小组在院长直接领导下，由副院长、医务组长直接牵头并开展工作。

2．成员:由临床科室负责人及医技科室等负责人组成。

二、医疗质量管理小组工作其主要任务（职责）：负责医院临床科室、医技科室、行政及后勤部门等的质量控制管理。

3．开展全员质量教育，努力提高全体医护人员的质量意识，对全院医疗质量实行目标管理，责任到人。

4．负责草拟、制定和修改医院质量控制管理方案，定期召开全院医疗质量控制工作会议，制定和修改各种质量考核标准。

5．在科室检查中，按规定表格，现场对发现和存在的问题进行笔录，并提出改正和切实可行的意见，以便下次复查和改进工作。

6．对执行差及违反医疗质量管理制度的科室或人提出处理建议，对执行医疗质量管理好的科室或人进行表彰和奖励的建议。

7．认真做好调查研究，做好医疗质量分析，发现医疗质量管理上存在的问题和隐患，及时加以纠正，采取行之有效的改进措施，防患于未然。

三、工作形式：

8．科室组长主动领导本组职工，在开展日常业务工作的同时，配合医疗质量管理工作的进行，不能消极地等待，不能让事情成堆。

9．每月三次或根据需要，由业务副院长带领质量管理小组成员，组织到具体科室及部门进行现场指导，负责检查落实医院质量管理制度的实施情况。

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医疗岗位职责制度篇二

1、负责医疗机构、医疗服务资源商务合作洽谈与拓展工作;

2、寻找意向客户并促成合作;完成商务洽谈、合同签订一系列工作;

3、建立并维护相关客户之间的良好合作关系;

1、大专及以上学历,市场营销、医药等相关专业;

2、对健康医疗行业有深入了解,有相关工作经验及商务资源者优先;

4、工作积极主动,能承受一定的工作压力;

5、具备较强的人际交往能力,拥有医疗人脉资源者优先。

医疗岗位职责制度篇三

3、负责解决客户终端的外设、网络、应用软、硬件等技术故障;

4、负责执行公司服务框架下的所有产品的支持和协调工作;

5、负责产品调研,了解最新的产品和技术动态。

任职资格:

1、本科及以上学历,电子工程、计算机及相关专业;

2、一年以上相关工作经验,了解医疗行业、设备和医院内部信息系统;

4、对待客户热情仔细,拥有良好的客户服务意识和高度责任感。

医疗岗位职责制度篇四

.负责产品培训及市场推广计划,为提升产品市场竞争力提供合适的市场建议或方案。

.负责各产品相关的专科学术会议等的组织筹划,展会活动的布展实施。

.负责其他工作,如新产品上市、销售统计分析及预测等。

.负责培训产品专业知识、临床应用知识等,支持代理商的各项产品相关活动。

.维护kol关系,收集并传达终端客户市场相关信息。

.搜集并分析市场竞争产品相关信息。

任职要求:

1.医学类、生物医学工程类、电子仪器类专业优先;

2.本科或以上学历,英语六级或以上水平。

3.3年或以上市场、医疗器械产品推广工作经验,了解医疗器械行业背景。

4.学习能力强,沟通协调力、执行力佳。

5.语言表达能力强,自信。

医疗岗位职责制度篇五

1、主要负责公司国外合作项目资料的翻译及资料的整理、存档

工作;

2、记录并做好与国外合作公司电话会议的会议纪要;

3、组织公司商务谈判、对外联络、客户同行翻译,或国外医生

到国内的随行翻译;

4、负责完成公司安排的其他工作;

5、能适应出差,抗压能力较强。

工作要求

1、熟练使用英语进行商务谈判,有医疗专业或者相关技术领域

翻译经验;

2、品行端正,性格随和,有亲和力,良好的表达能力和沟通能

力,能较好的协调客户关系,维护公司形象。

工作职责

1、主要负责公司国外合作项目资料的翻译及资料的整理、存档

工作;

2、记录并做好与国外合作公司电话会议的会议纪要;

3、组织公司商务谈判、对外联络、客户同行翻译,或国外医生

到国内的随行翻译;

4、负责完成公司安排的其他工作;

5、能适应出差,抗压能力较强。

工作要求

1、熟练使用英语进行商务谈判,有医疗专业或者相关技术领域

翻译经验;

2、品行端正,性格随和,有亲和力,良好的表达能力和沟通能

力,能较好的协调客户关系,维护公司形象。

医疗岗位职责制度篇六

2、竞价推广帐户策划及优化、推广策略制定及分析;

3、擅长分析数据，分析市场需求，不断优化广告效果，提高转化率;

4、注重工作细节高品质的`沟通，服从协作相关领导的工作指导;

5、负责各部门工作沟通协调工作。

1、计算机相关专业，大专以上学历;

2、沟通协调能力强，悟性高。

3、有较优秀的文笔写作编辑能力以及这方面的兴趣爱好;

4、有竞价推广、医疗行业工作经验者尤佳。

5、能接受做六休一!

医疗岗位职责制度篇七

2、开拓潜在的医院渠道客户,并对既有的客户进行维护;

3、针对公司现有医疗器械品种,组织开展目标医院的投标工作,并跟进上量。

4、了解公司同类产品的市场竞品情况,定期形成调研报告。

5、培训,提高公司产品的市场占有份额。

6、年度销售目标分解到季度、月份,并协助销售代表制定每季、各月的细目标,并完成销售、及时回款。

7、制定并实施辖区医院的推销计划,组织医院内各种推广活动;

8、树立公司的良好形象,对公司商业秘密做到保密。

任职资格:

1、专科及以上学历,临床医学、药学、市场营销、经济等相关专业;

2、1年以上销售工作经验,有医疗器材、耗材、药品销售经验者优先;

5、身体健康,具有独立分析和解决问题的能力。

6、热爱销售事业,能适应出差工作,会开车。

医疗岗位职责制度篇八

1、负责区域范围内的品牌推广及销售工作,完成销售目标;

2、负责区域范围内的新客开发,拓展区域市场,完成客户开发目标;

5、定期收集业内资讯及竞品信息,为公司的营销决策提供参考数据。

6、按公司要求,完成各类销售报表。

2、学历不是最重要的,比起学历,我们更看重:高素质、高情商、高颜值、高奋斗意识、和高销售能力。

医疗岗位职责制度篇九

1、协助上级领导完成医学教育培训项目的具体方案实施与日常事务的处理工作。

2、配合项目要求,跟踪记录项目执行过程的重要节点,落实项目方案。

3、收集学员、基地、项目相关参与方的意见反馈,针对问题提出改善意见。

4、总结提交项目执行报告,并提出改进意见。

5、定期分析项目合作数据,向上级反馈项目合作动态和信息。

6、完成领导交办的其他工作内容。

1、全日制统招本科以上学历,医学相关专业；具有两年以上相关岗位工作经验,；继续医学教育培训行业背景者尤佳。

2、具有良好的职业素养,工作踏实,认真、严谨,责任心强;具有较强的团队合作精神及服务意识;具有较强的人际交往能力、沟通协调能力、组织能力;有一定的文字写作能力。

3、抗压能力强,适应一定的出差。

医疗岗位职责制度篇十

二、对不可控事件及时报警，主要负责人坐镇指挥，分管领具体负责；

五、收集滋事行为的影音资料，协助公安机关固定证据。

卫生行政部门工作职责

三、要加强对医疗机构内部安全保卫工作的指导、检查和督办，制定视频监控建设规划，建立健全保卫工作制度，落实各项全防范措施。

二、加强安全保卫工作，维护好医疗机构和相关部门的正常作秩序；

三、收集有关违法行为证据，快速区分性质，果断予以处置对构成违反治安管理行为的，依法给予治安管理处罚，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

医警快速对接工作机制

一、联络员和情报互通机制。公安机关、卫生行政部门要公指定1名联络员，负责应急处置工作中的联络和协调。

二、联席会议制度。定期召开由综治部门牵头，维稳、公安卫生、司法等部门参与组成的联席会议，共同研究探讨医患纠纷急处置的长效机制，协调处置工作中存在的困难和问题，确保医纠纷应急处置工作开展。

三、信息报送制度。医疗机构一旦发现不可控医疗纠纷苗头要于第一时间以电话或手机短信形式，将病人姓名、家庭住址、件简单起因、涉及纠纷患方人数和主要参与人员的社会背景等基信息，向所属卫生行政部门和辖区公安机关报告，随后再书面报详细情况，并随时报送阶段性处置进展。卫生行政部门接报后，立即以电话或手机短信形式向当地党委办、政府办和维稳办报告1小时内书面报告事件起因、具体经过、相半性质、涉及范围、害程度、事态评估，控制措施以及需要有关部门协助的建议等。