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法制局上半年工作总结及下半年工作打算 上半年销售工作总结及下半年打算(汇总5篇)

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法制局上半年工作总结及下半年工作打算 上半年销售工作总结及下半年打算(汇总5篇)
2023-09-14 00:23:21    小编:薇儿

对某一单位、某一部门工作进行全面性总结,既反映工作的概况,取得的成绩,存在的问题、缺点,也要写经验教训和今后如何改进的意见等。总结书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇总结呢?下面是我给大家整理的总结范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

法制局上半年工作总结及下半年工作打算篇一

转眼xx年上半年已经结束,为了更好的开展下半年的工作,我就上半年的工作做一个全面而详实的总结,目的在于吸取教训、提高自己,以至于把下半年的工作做的更好,完成公司下达的销售任务和各项工作。

1、销售指标的完成情况

上半年在公司各级领导的亲切关怀和正确领导下,及经销商的共同努力下,**市场完成销售额157万元,完成年计划300万元的52%,比去年同期增长126%,回款率为100%;低档酒占总销售额的41%,比去年同期降低5个百分点;中档酒占总销售额的28%,比去年同期增加2个百分点;高档酒占总销售额的31%,比去年同期增加3个百分点。

根据公司规定的销售区域和市场批发价,对经销商的发货区域和发货价格进行管控和监督,督促其执行统一批发价,杜绝了低价倾销和倒窜货行为的发生。

通过对各个销售终端长时间的交流和引导,并结合公司的“柜中柜”营销策略,在各终端摆放了统一的价格标签,使产品的销售价格符合公司指导价。按照公司对商超、酒店及零店产品陈列的要求进行产品陈列,并动员和协助店方使产品保持干净整洁。在店面和柜台干净整齐、陈列产品多的终端粘贴了专柜标签,使其达到利用终端货架资源进行品牌宣传的目的。

上半年开发商超1家,酒店2家,终端13家。新开发的1家商超是成县规模最大的**购物广场,所上产品为52°系列的全部产品;2家酒店是分别是**大酒店和**大酒店,其中**大酒店所上产品为52°的四星、五星、十八年,**大酒店所上产品为42°系列的二到五星及原浆。新开发零售终端城区4家,乡镇9家,所上产品主要集中在中低档产品区,并大部分是42°系列产品。

为了提高消费者对“**酒”的认知度,树立品牌形象,进一步建立消费者的品牌忠诚度,根据公司规定的统一宣传标示,在人流量大、收视率高的地段及生意比较好的门市部,联系并协助广告公司制作各式广告宣传牌35个,其中烟酒门市部及餐馆门头29个,其它形式的广告牌6个。

根据公司年初的统一要求完善了各类销售数据管理工作,建立了经销商拉货台帐及经销商销售统计表,并及时报送销售周报表、销售月报表和每月要货计划,各类销售数据档案都采用纸质和电子版两种形式保存。对xx年的`销售情况按照经销商、各个单品分别进行汇总分析,使得的每月的要货计划更加客观、准确。在每月月底对本月及累计的销售情况分别从经销商、单品、产品结构等几个方面进行汇总分析,以便于更加准确客观地反映市场情况,指导以后的销售工作。

尽管在上半年做了大量的工作,但由于我从事销售工作时间较短,缺乏营销工作的知识、经验和技巧,使得有些方面的工作做的不到位。鉴于此,我准备在下半年的工作中从以下几个方面入手,尽快提高自身业务能力,做好各项工作,确保300万元销售任务的完成,并向350万元奋斗。

其一是抽时间通过各种渠道去学习营销方面(尤其是白酒营销方面)的知识,学习一些成功营销案例和前沿的营销方法,使自己的营销工作有一定的知识支撑。其二是经常向公司领导、各区域业务以及市场上其他各行业营销人员请教、交流和学习,使自己从业务水平、市场运作和把握到人际交往等各个方面都有一个大幅度的提升。

**市场的销售渠道比较单一,大部分产品都是通过流通渠道进行销售的。下半年在做好流通渠道的前提下,要进一步向商超渠道、餐饮渠道、酒店渠道及团购渠道拓展。在团购渠道的拓展上,下半年主要对系统人数和接待任务比较多的工商、教育和林业三个系统多做工作,并慢慢向其他企事业单位渗透。

对市场个进一步的调研和摸索,详细记录各种数据,完善各种档案数据,让一些分析和对策有更强的数据作为支撑,使其更具科学性,来弥补经验和感官认识的不足。了解和掌握公司产品和其他白酒品牌产品的销售情况以及整个白酒市场的走向,以便应对各种市场情况,并及时调整营销策略。

协助经销商在稳住现有网络和消费者群体的同时,充分拓展销售网络和挖掘潜在的消费者群体。凡是遇到经销商发火的时候一定要皮厚,听他抱怨,先不能解释原因,他在气头上,就是想发火,那就让他发,此时再委屈也要忍受。等他心平气和的时候再给他解释原因,让他明白,刚才的火不应该发,让他心里感到内疚。遇到经销商不能理解的事情,一定要认真的解释,不能破罐子破摔,由去发展,学会用多种方法控制事态的发展。

最后希望公司领导在本人以后的的工作中给予更多的批评指正、指导和支持。

2.乡镇上半年工作总结及下半年工作打算

3.乡镇上半年工作总结与下半年工作打算

5.公司上半年工作总结暨下半年工作打算

6.变电所上半年工作总结及下半年工作打算

法制局上半年工作总结及下半年工作打算篇二

半年来,在公司领导的正确领导下,在公司各位同事们的支持下,我们办公室和我个人的工作得以顺利开展,有序的完成了各项工作任务。在完成这些工作的同时,既让我从中尝到了工作的乐趣,又让我得到了许多的经验教训,也让我懂得了工作的艰辛与困难,更让我从中吸取了不少的营养,为今后的工作能顺利开展打下了基础。

一、从思想上高度重视所有工作

思想是行动的指南,只有在思想上高度重视自己的工作,才能在行动上做好工作,才能很好的完成各项工作任务。现在公司在新任领导班子的带领下,才好不容易才走上了正常发展的轨道,我十分珍惜公司这来之不易的机会,所以下了决心,一定要好好工作为公司尽自己微薄之力。办公室工作纷繁复杂,常常应接不暇,很难理出一个清晰的头绪来。但再怎么多也要一项一项的去做。例如,自从六月份以来,公司的半年工作总结、先进材料、公司的工商年检工作等等,其中还夹杂着许多临时工作任务,如打字、复印,拿文件,取资料,手头的工作始终没有断过,说不累,或才说不烦那是假话。但是这些工作又必须去做,怎么办?此时,我总是深呼吸告诉自己,公司要发展,工作就要跟上,工作总是人做的,总有完成任务的时候的,阳光总是美好的,工作是有益于健康的,一定要把这些工作做完,做好。

法制局上半年工作总结及下半年工作打算篇三

办公室半年工作小结半年来,在公司领导的正确领导下,在公司各位同事们的支持下,我们办公室和我个人的工作得以顺利开展,有序的完成了各项工作任务。在完成这些工作的同时,既让我从中尝到了工作的乐趣,又让我得到了许多的经验教训,也让我懂得了工作的艰辛与困难,更让我从中吸取了不少的营养,为今后的工作能顺利开展打下了基础。

一、从思想上高度重视所有工作思想是行动的指南,只有在思想上高度重视自己的工作,才能在行动上做好工作,才能很好的完成各项工作任务。现在公司在新任领导班子的带领下,才好不容易才走上了正常发展的轨道,我十分珍惜公司这来之不易的机会,所以下了决心,一定要好好工作为公司尽自己微薄之力。办公室工作纷繁复杂,常常应接不暇,很难理出一个清晰的头绪来。但再怎么多也要一项一项的去做。例如,自从六月份以来,公司的半年工作总结、先进材料、公司的工商年检工作等等,其中还夹杂着许多临时工作任务,如打字、复印,拿文件,取资料,手头的工作始终没有断过,说不累,或才说不烦那是假话。但是这些工作又必须去做,怎么办?此时,我总是深呼吸告诉自己,公司要发展,工作就要跟上,工作总是人做的,总有完成任务的时候的,阳光总是美好的,工作是有益于健康的`,一定要把这些工作做完,做好。

二、全力以赴搞好各项工作办公室工作纷繁复杂,其中仅日常工作就包括许多的内容,还不含平常领导交待的临时性工作。正因为如此,所有的工作就必须分清轻重缓急,理出头绪。首先做好“三票”工作。“三票”工作是公司的一项长期性工作,工作思路既可以说是简单明了,也可以说是重要复杂,因为稍有不慎就会导致一票否决。“三票”工作除计划生育外,其他工作由办公室做。尽管这些资料的整理我可以说是老手了,但每年都不是一成不变的,丝毫不能马虎。重新接手办公室工作后,我就立刻将这些资料进行了整理、归档,作好了充分的准备来迎接检查。在社会治安综合治理检查中,不管是龙华山综治委还是市局派来的检查组,都对我们公司的综治工作给予了高度评价,这也让我心头有所安慰,因为这证明了我的工作是合格的。其次做好对公司的宣传工作。能否把公司推向社会,在社会上营造一个良好的信誉企业,除了实干外,与宣传工作能否做好也悉悉相关。按照市局精神文明建设的相关要求,我们公司必须完成相关宣传任务。我十分重视宣传工作,也十分珍惜市局给我们的宣传自己的机会。所有一旦有了好想法、好点子和好素材我都不会放过。截止5月底,我们已在系统内部刊物上投稿14篇,上稿4篇;在市报上投稿4篇,上稿1篇,宣传积分在全局排名第二。再次尽力做好后勤保障工作。办公室最主要的工作内容就是搞好后勤保障工作。后勤保障包括接听电话,文件收发,上传下达,烧茶递水……等许多内容。需要心思细密,尽管办公室只有我一个人,并且我不是一个很细心的人,往往有些事情没有想到,但只要想到了,就一定尽力去做好。第四,积极完成领导交办的各项工作。每天总会有领导交办临时任务,我都会积极去完成。如有些突发事件的处理,各类工作材料的汇报,事迹材料的整理、销售值班等等。今年由于种种原因,公司营业执照年检一直没有年检,到了六月下旬,经理说必须在一个星期之内将所有年检资料整理好交到工商局。尽管手头还有许多工作要做,但我还是立刻到工商局、会计事务所等各个相关单位去收集各类资料,丝毫不敢有所延误。

三、认真查找不足,改正缺点,以便今后更好的开展工作通过完成这些工作的过程,我深深认识到了自身许多不足之处。首先是学习不够。我现在深深体会到“书到用时方恨少”这句话的意思了。特别是在做宣传、写材料的时候,总是恨自己学的太少了!其次是工作拖拉。一般工作总是在事情交办期限不能再拖了才去完成。再次是做事方法单一,欠缺周密的考虑。在这里,我对自己的工作作出了一个评价:不好不坏,中等模样。在今后的工作中一定要克服这些缺点,凡事多想,多看,多问。而且在工作中,我有一个最大的体会,那就是无论做什么工作都要有责任心,有了责任心才会有动力把事情去做好。

1)继续做好后勤保障工作

2)继续做好“三票”工作,力争全年综合治理工作能拿牌;

3)继续加大党风廉政建设力度;

4)认真组织政治业务学习,并组织好业务考试;

5)积极完成领导交办的其他各项工作。

法制局上半年工作总结及下半年工作打算篇四

一、主要经济指标完成情况:

20xx年全镇gdp任务为19750万元,完成10332万元,占年初计划任务的52.3%;固定资产投资1000万元,完成500万元,占年初计划任务的50%;社会消费品零售6830万元,完成3864万元,占全年任务的56.8%;全镇工业总产值8200万元,完成4500万元,已完成年初计划的54.9%;工业增加值2900万元,完成1540万元,占年初计划的53.1%;营业收入8400万元,完成4370万元,占年初计划的52%;财政收入99万元(其中国税14万元,完成10万元;地税85万元,完成33.4万元),占年初任务的44 %;累计农村劳动力转移任务8728人,完成7320人,占任务的84%;计划生育率达90%,人口自然增长率控制在2‰以内。全面落实中央、国务院惠农政策,兑现粮食直补款15.9万元,综合直补款128.2万元,玉米良种补贴8.3万元,水稻补贴8.7万元。

二、加强党的基层组织建设工作

1、年初召开了镇、村干部会议,对20xx年工作进行了全面的安排和部署,制定了目标任务和考核办法,与各村、各单位签定了相关目标责任书,明确了目标任务,落实了工作责任。

2、完善了机关的“十大”规章制度,使干部进一步了解制度、熟悉制度,按章办事,提高工作效率。使镇、村干部的纪律性得到了进一步增强,工作作风明显得到了转变,工作任务更加明确,为各项工作任务的顺利完成奠定了基础。

3、做好乡镇党委换届工作,积极组织召开动员会和党代表推荐工作,按政策按程序做好乡镇党委换届工作,认真组织各级党员干部学习“五个严禁、十七个不准、五个一律”。

三、农业农村工作

1、突出重点,全力以赴,切实抓好“双抢”工作:一是抓好组织领导,镇政府按照“集体领导,集中人员,集中精力”的要求,明确在双抢期间干部不外出,不休“公休假”,分片包村做好“双抢”工作。二是抓好以“技术推广”、“用水管理”、“渠系淘淤”等为重点的具体工作措施的落实。三是认真开展“百名干部下基层,千名干部到田间”活动。组织党员、干部深入村社和田间地块帮助弱劳户、缺劳户抢种抢收。四是镇内渠道、支(斗)毛渠淘淤和水利工程整治全面完工,全面完成20xx年水费征收任务并上缴县水务局。

2、认真组织退耕还林补植补造,迎国检工作顺利进行:通过召开会议,落实措施,明确责任,组织专业队伍实施补植工作,参与补植补造和督促检查干部、群众共380余人次,共补植柜桉12万株,确保1200亩退耕还林苗木成活率达90%以上。进一步完善林权制度改革内务资料5300户,顺利通过国家级验收;另外,加大土地流转速度,新发展先锋苗圃基地200亩。

3、全面完成政策性农业保险工作:全镇水稻、玉米、油菜三种作物投保面积共19010.28亩,完成县下达任务的122.7%。

4、畜牧生产方面。生猪任务29700头,完成生猪出栏15600头;肉牛190头,出栏30头;肉羊11198只,出栏6500只;小家禽34.05万只,出栏18.5万只,新发展养鸡大户3户,养兔大户3户;共建生猪规模养殖场20个(其中新建年出栏500头以上养猪大户3户);全面完成春防工作,实现各类消毒免疫率100%。

5、农村基础设施建设取得成效。一是加快通村、社道路建设。计划将华泉村、磐山村、富裕村、先锋村共计11.1公里村道路全部硬化,现目前正在准备阶段;二是完成了5000米渠道整治工程;三是整治水库2座及提灌站新建、技改5个,截止目前,全镇共整治堰塘15口,渠道整治掏淤22公里;四是加快农村能源建设,实施畜禽养殖污染综合利用。

四、继续加强对灾后重建工作督促力度

我镇共有重建项目共68个,其中县级部门业主的有35个,镇政府是业主的33个,截止目前,全镇已开工项目68个,开工率100%,完工64个(县级部门作为业主的完工34个,镇政府作为业主的完工30个)完工率94%,竣工44个,已竣工验收17个,已审计结算5个。

镇党委、政府带领全镇人民弘扬“不怕困难,敢于胜利”的'继光精神,严格按照 “三帐、两表、两图”的重建管理模式,实行质量跟踪监管,所有工程严格按施工设计图纸进行施工,并做好安全防范措施。各分管领导每周一上午例会通报重建项目的进展情况,并提出意见和措施。镇党政领导不定时进行检查,使质量安全工作落到实处。

五、社会事务工作

1、坚持不懈抓好计划生育工作。一是1-6月人口出生共计68人。其中一孩58人,二孩10人,多孩0人,政策内生育64人,计生率92%;二是加大执法力度,加强社会抚养费的征收管理工作,重点清理和处理历年违规生育人员征收社会抚养费力度;三是做好全镇镇村干部对流动人口的全面摸底统计工作,并进行登记造册;四是进行技术服务网络建设,加强孕前保健工作管理,提高育龄妇女生殖健康水平;五是完成奖励扶助资料上报226人,兑现独生子女父母奖励1441户。

2、不断提升教育发展水平。一是加快学校灾后恢复重建建设速度,确保工程按时保质完工;二是继续作好对九年义务教学的监管,确保学生入学率为100%,因穷辍学率为0;三是加强学校的管理,不断提高教师的职业道德和业务水平,提高教学质量;四是继续抓好学校的安全工作,为教育事业创造良好的社会环境;五是在今年中考传来佳音,xx学生成绩喜人,给人民交上了一份满意的答卷;六是认真做好“两基”迎省检、国检工作,抽调精兵强将做好各种资料收集、汇总工作。

3、不断提高卫生服务水平。一是加快镇卫生院灾后重建进度;二是加快医院信息网络建设,实现信息资源共享;三是完善新型农村卫生服务,深入推进农民健康工程,完成新型农村合作医疗参合率目标;四是全面推进城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险,不断提高城镇居民、农民参保比例。

4、加大殡葬改革宣传力度,落实责任,强化措施,全面保障殡葬改革工作全面落实。1-6月,全镇火化17例,处罚9例,在全镇树立了良好的丧葬新风尚。

5、切实做好弱势群体的救助和优抚工作。一是发放春荒救济大米10吨,救助305户;二是按照标准,规范运作完成低保、五保户的普查工作。全镇农村五保199人,农村低保628户1210人,城镇低保112户130工人,按时发放救助款;三是深入持久的开展“创建双拥模范”“心献功臣”活动,解决优抚对象户的困难;四是做好医疗救助工作。五是做好水库移民扶助金的发放工作,及时更新享受人员;六是做好90岁以上老年人的摸底调查工作,及时兑现相关政策;七是配合县残联做好残疾人证件的办理和更换工作。

六、安全稳定工作

年初召开镇、村(居)干部和党员大会,层层签定稳定、防邪、综治、安全、消防工作责任书,确保目标责任到人。做到人员、经费、责任三落实,完善了各项规章制度,按照“横向到边,纵向到底”的工作原则,全面完善安全生产监管网络,认真开展道路交通、烟花爆竹、天然气安全、农村用电安全、食品卫生安全、校园周边安全等专项整治活动,加大了节假日和日常安全生产的检查监管力度,上半年实现了无较大安全生产事故、死亡事故为“零”的目标。全面落实信访工作责任制,排查解决了信访突出问题8件,确保了社会稳定。

七、城乡环境综合整治工作常抓不懈

继续深入推进城乡环境综合治理工作,以治理“五乱”现象为工作重点,以改善基础设施为突破口,进一步加强了组织领导,细化了工作措施,明确了工作责任,进一步加大了宣传力度和资金、人力、物力的投入,再一次掀起城乡环境综合治理工作的高潮。

八、存在的问题

上半年来,我们虽然取得了一些成绩,但离上级要求还有一定的差距和不足:一是灾后重建任务艰巨,由于施工单位资料准备不规范导致工程验收审计进度缓慢;二是农业基础设施相对薄弱,抵御自然灾害的能力较差;三是少数干部工作缺乏上进心,还需进一步加强学习提高;四是招商引资工作投资环境还需要进一步改善,干部招商意识不浓;五是镇财政十分困难,各项支农建设缺乏资金,特别是文玉村20xx年新建4.5公里村道路资金差口较大。面对上述困难和问题,我们要冷静思考,认真分析,制定措施,狠抓落实,扎实抓好下半年工作,下大决心改变面貌,做到内强干部素质,外塑xx形象。

九、下半年工作打算

认真完成县委、县府下达我镇20xx年的各项目标考核任务,更新观念,团结协作,着力打造“阳光政府、廉洁政府、责任政府、服务型政府、人民满意的政府”。努力抓好以下几个方面的工作。

1、积极做好乡镇党委换届工作;

5、加强对国土、林业、交通工作力度,做好全国水利普查工作;

6、抓好社会稳定、安全生产;

7、强力抓好城乡环境综合整治工作;

法制局上半年工作总结及下半年工作打算篇五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

 

2022年上半年,面对当前复杂严峻的环境形势及行业发展压力,公司坚持“稳字当头、稳中求进”总基调,在上级单位的领导下,主动调整、有效作为,以过苦日子的心态,干好紧日子的事项,争取好日子的结果,强化安全服务、疫情防控、经营管理,确保全年各项目标任务稳步推进。

一、工作开展情况

一是按照“建、训、做、查、评、优”工作主线,构建形成以“安全和服务”为总牵引,以设备保障中心、客货保障中心、公共区保障中心“三个中心”为支撑的系统完备、组织严密、科学高效的运输安全管理体系,结合“专项整治三年行动”“打非治违”“六查”等安全生产专项行动,开展“下沉式”检查。截止当前,共排查问题隐患×项,已整改完成×项,实现了隐患跟踪整改、动态清零。系统性、整体性提升公司安全保障能力,牢牢守住了公司安全底线,未发生责任原因安全差错等级以上事件。

二是落实疫情防控主体责任,成立了临时党支部,建立协同工作机制;
争取疫情防控物资资源,筹集物资×件,价值约×万元;
压实“四方责任”,签订责任书,开展核酸检测×次、×万人次。实现了员工零感染、旅客零漏检,守住了关口。

(一)筑安全,确保平稳运行。以“党领导安全”为核心,统筹安全生产和疫情防控两个大局。一是按照“建、训、做、查、评、优”工作主线,构建形成以“安全和服务”为总牵引,以设备保障中心、客货保障中心、公共区保障中心“三个中心”为支撑的系统完备、组织严密、科学高效的运输安全管理体系,结合“专项整治三年行动”“打非治违”“六查”等安全生产专项行动,开展“下沉式”检查。截止当前,共排查问题隐患×项,已整改完成×项,实现了隐患跟踪整改、动态清零。系统性、整体性提升公司安全保障能力,牢牢守住了公司安全底线,未发生责任原因安全差错等级以上事件。二是落实疫情防控主体责任,成立了临时党支部,建立协同工作机制;
争取疫情防控物资资源,筹集物资×件,价值约×万元;
压实“四方责任”,签订责任书,开展核酸检测×次、×万人次。实现了员工零感染、旅客零漏检,守住了关口。

(二)优服务,提升保障效能。一是以“河西情·助你行”服务主品牌为引领,建立“尊”享、“优”享、“舒”享旅客服务子品牌,增强旅客出行体验,打造靓丽窗口形象;
二是建设精品中转服务品牌,全面推进河西经大港中转的通程班车,优化中转旅客保障流程,提供有服务、有标准、有保障、有温度的中转服务。截止目前,经河西中转的通程旅客人数×人。

(三)盯市场,稳住运输主业。抓主业促全局,公司聚焦运输市场,谋实举措,抓好落地,集中攻坚力量推进市场开发。搭建了地方政府、运输公司合作工作机制的“一个平台”;
建立了“河西快线”“县县串跑”“环河跑”及“中长线”为主轴的运输网和以河西为核心融合水路、铁路、公路为一体的综合立体交通网的“两张网”;
推动地方政府及公共关系战略、运输合作战略、“运输+”战略的“三大战略”。积极寻求市场恢复的相关政策,围绕运力恢复、客源组织、中转车次、运输旅游四个方面,谋划筹备精准、有效、具备可实施性的市场开发策略,灵活利用财政补贴、资源补贴、车旅融合等激励措施,新增、优化和加密车次,市场发展跌中有升。6月上旬班次已恢复至平均每天运输×个班次。

(四)精管理,提高经营效益。面对复杂环境和巨大压力,公司强化“增收创效、降本增效”,生产经营持续平稳发展。一是经营指标跌落放缓。截止目前,实现运行班次×班次,同比减少×%;
旅客吞吐量×人次,同比减少×%;
货邮吞吐量×吨,同比减少×%。实现营业收入×万元,同比减幅×%;
利润亏损×万元,同比增幅×%。二是增收节支措施有力。除大力发展主营业务外,积极挖掘非主营业务资源增加收入,在疫情影响经济下行导致部份商铺提出减租退租背景下,寻求政策给予适当租金减免,稳住非主营收入,在商铺、贵宾室、停车场、广告业务方面能稳住非主营收入×万元;
节省开支多维精准施策,内挖潜力,合理配置人力资源,优化薪酬发放,在成本控制、采购管理、能源管控、业务专项等方面精准发力,有效施策,以现有标准为基础,节约支出约×万元。三是纾困政策对接落实。根据国家、省相关纾困和减负政策,给予租户租金减免共×万元;
积级争取增值税加计抵扣、房产税与土地使用税减免、失业保险稳岗返还、以及基金在运输、安全能力建设等方面的政策支撑。四是项目建设持续推进。安全保障设施升级改造工程项目、员工出勤楼项目建设工程已全面完工,完成投资×万元,补齐自身短板、提升保障能力。五是深化改革全面深入。编制完成了分改子筹建方案及公司章程,配合集团做好产业板块全面深化改革工作。六是人才队伍活力提升。优化干部考核机制,对×名管理人员和专业技术人员开展年度考核,并进行结果应用,激发干部职工队伍活力。创新开展轮岗挂职交流、在岗兼职交流、全职交流、机关下基层等活动,上半年交流人员共×人。完善薪酬分配机制,制订绩效考核细则,实现员工薪酬福利与业绩联动,激励作用逐步凸显。

(五)强党建,筑牢防腐根基。开展了“讲政治、讲安全、讲学习、讲团结、讲正气、讲廉洁、讲担当、讲大局、讲奉献、讲执行”十讲思想政治教育,坚持和加强党的全面领导,把思想政治和党风廉政建设贯穿安全服务保障、生产经营管理、深化改革发展等各方面环节,坚持遵循规律、守正创新,推进“不敢腐、不能腐、不想腐”的体制机制,营造了风清气正的政治环境和干事创业的发展环境。

二、亮点成绩

根据集团发展布局和产业布局发展思路,公司以“成为最具活力的企业”为企业愿景,以“打造×三省区结合部次枢纽交通地,助力区域跨越发展”作为企业使命。围绕安全服务运行保障和经营管理两大体系建设为中心,建设“服务一条链、保障一块屏、管理一张图”的高效管理体系。

(一)“服务一条链”。围绕客、货两大流程体系保障工作为主体服务内容,着力于理念、形象、空间、服务四个系统建设,以“河西情·助你行”服务主品牌为引领,建立“尊”享、“优”享、“舒”享旅客服务子品牌,提供便捷的流程和多元的服务产品,提升公司文化、空间、环境和服务品位,营造舒适的空间感受和环境体验,形成安全顺畅、便捷高效、贴心愉悦的“服务一条链”。

(二)“保障一块屏”。自主研发“公司云系统”和“b-cd协同决策系统”,智慧建设取得重大突破,建立了安全服务、经营管理两大模块,基本实现安全服务和经营管理数字化、信息化和智慧化,实现了“保障一块屏”。获得国家×项著作版权,受到今日头条、百度新闻、搜狐新闻、网易新闻、当代先锋网、亮点河西等×家权威媒体达×次宣传报道。

(三)“管理一张图”。围绕安全服务运行保障和经营管理两大体系,将安全服务运行保障体系分为三个中心;
将经营管理体系分为九个方面。对两大体系及所属系统从创新理念、明确目标、强化动力、理清路径、提升效益、功能定位、发展原则、措施抓手等方面编制了思维导图,汇编成《公司全面推进高质量发展思维导图》,实现了公司高质量发展“管理一张图”。

三、问题和不足

(一)市场开发面临制约。主要受疫情防控影响,公司班次严重下降,预计减少旅客吞吐量×人次,减少×班次,控总量政策致使班次大幅下降。

(二)非主营业务收入下滑。在疫情影响经济下行导致部份商铺提出减租退租,出租率大幅下降,且招商难度大,导致非主营业务收入下滑。

(三)现金流量存在短缺。生产经营收入下滑,导致现金流减少,加之应收帐款清收难度大,存在现金流短缺现象。

四、下一步打算

(一)基本思路

按照党中央要求“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”,围绕集团管控体系发展,以分公司“十讲”作为政治思想引领,坚持安全第一、稳中求进,聚焦安全服务、市场开发、经营管理、深化改革等不断深入,确保全年各项任务稳步完成,推动经营效益持续稳定健康发展,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

(二)目标和抓手

1.狠抓安全服务“稳运行顺畅”。一是加强党对安全工作的统一领导,从政治、思想和组织领导等方面有效促进安全生产保障能力提升。二是系统完善安全管理体系建设,持续推进三个中心建设,提升安全工作制度化、规范化、系统化水平。三是双重治理风险防控和隐患排查,结合专项整治三年行动、打非治违等安全生产专项行动,高度关注不停航施工、运输安全等核心风险。四是推进智慧安全建设,优化完善“公司云系统”和“b-cd协同决策系统”,利用好“保障一块屏”,实现安全管理工作流程化、数据化和可视化。五是系统开展疫情防控工作,实现疫情零感染。六是推进服务质量创新升级,持续深化服务品牌建设,加大“无纸化”便捷通关、无障碍旅客服务流程,创新服务质量新举措。

2.狠抓市场开发“稳运输主业”。根据疫情形势对在运输进行动态调整,实时掌握班次计划,提前做好预判及应对。

3.狠抓经营管理“稳现金流量”。一是抓主辅,促进增收创效。落实全年市场规划,利用特殊商品带动、地方财政资金补贴。稳传统商铺、贵宾室、停车场、广告收费等业务,加大逾重行李收费、货运代理、农特产品合作,创新发展业务。二是抓管控,实现降本增效。围绕收支两条主线,努力增收节支,不紧、不急的项目一律暂缓实施,能省则省,过紧日子。加大应收帐款清收力度,使现金流满足日常生产经营需要。修订完善各类管控制度,严格落实全面预算管理,加强财务收支、财经纪律执行情况的审计和监督。强化精细化管理,实现运行保障体系和经营管理体系深度落地。三是抓资源,获取外部支持。四是抓创新,落实深化改革。唯有创新,方能进步。挖掘资源和市场,创新模式和机制,积极探索“无中生有、有中出新”的商业资源。抓好国企改革,落实好国有企业三年行动计划圆满收官,有序推进公司子公司建设。

4.狠抓人才建设“稳队伍发展”。围绕“带好队伍、带活队伍、做好工作”主线,强化人才队伍建设,从优带队、从严治队、文化育队,提升员工综合素质;
编制《公司人力资源中长期发展规划》;
修定完善《公司绩效考核管理办法》;
注重专业人才引进,做好人才储备,鼓励专业技术人员一人多照、一专多能。

5.狠抓党风廉政“稳廉洁从业”。持续深入推进党建工作与业务工作深度融合,推动党建重点工作,攻克业务难点工作,深入开展“十讲”思想作风建设。教育引导党员干部队伍牢固树立“不敢腐、不能腐、不想腐”意识。通过党建带动员工队伍发展,发挥工会、团委、妇联带头作用,系统性、整体性提升党建及党风廉政建设质量,推动党员干部、员工队伍向好发展。

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