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小组工作心得体会(精选10篇)

格式:DOC 上传日期:2023-09-14 01:02:14 页码:9
小组工作心得体会(精选10篇)
2023-09-14 01:02:14    小编:紫衣梦

心中有不少心得体会时,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,如此可以一直更新迭代自己的想法。心得体会是我们对于所经历的事件、经验和教训的总结和反思。下面我给大家整理了一些心得体会范文,希望能够帮助到大家。

小组工作心得体会篇一

工作分析是一个组织中非常重要的环节,它可以帮助组织了解工作岗位的需求,并且提供相关信息用于制定招聘计划、培训计划和绩效评估等方面。为了更好地理解工作分析的过程和方法,我们小组在课程的要求下组成了一个工作分析小组。在这篇文章中,我将分享我们小组的心得体会。

第二段:形成小组

在开始工作分析项目之前,我们小组首先进行了成员的分配。我们小组由五个成员组成,分别来自不同的专业背景和工作经验。这种多样性使得我们可以从不同的角度思考问题,并且充分利用每个成员的专业知识和经验。

第三段:明确目标

在小组形成后,我们首先明确了我们的目标。我们希望通过工作分析,了解不同工作岗位的职责、工作方式和所需的技能要求等。我们还希望能够提供一些建议,使公司能够更好地招聘和培养员工,以提高效率和减少员工的流失率。

第四段:进行工作分析

在明确了目标后,我们开始了工作分析的过程。我们采取了多种方法,包括面谈员工、观察和分析岗位相关文件等。通过这些方法,我们收集了大量的数据,包括每个岗位的主要职责、工作环境、工作流程以及所需的技能和经验等。

第五段:完成总结和建议

通过收集和分析数据,我们小组形成了工作分析报告。报告中包括每个岗位的详细说明、所需的技能要求以及建议的招聘和培训方式。我们还提出了一些建议,以提高公司在招聘和培训方面的绩效。通过这个工作分析小组的项目,我们不仅学到了许多关于工作分析的知识和技巧,而且深入理解了每个工作岗位的重要性和需要的岗位技能。

总结:通过这个工作分析小组的项目,我们不仅学习到了关于工作分析的知识和技巧,而且获得了丰富的工作经验。我们意识到了工作分析对于组织的重要性,并且知道如何根据分析结果提出相关的解决方案和建议。希望通过我们的努力,能够帮助组织更好地了解工作岗位的需求,以提高工作效率和员工满意度。

小组工作心得体会篇二

通过这次小组工作的开展,我觉得我对于社工精神以及社工身上的责任有了更好的理解与体会。不同于在课堂上学习,这次是把所学到的知识运用到实际中去,并且在实际的工作中,有很多东西是书本上所没有的,因此我也学到了很多东西,也体会到要把社工做好是需要不断学习、总结以及做实务的。

我们小组的课题是关于大学生虚度光阴的问题,具体表现为浪费时间、不认真上课、经常逃课跷课,也不参加各类实习、实践活动,在大学四年中无所得无所成,只是在混日子。现在这种情况很常见,在我身边就有很多人是在混日子,平时不去上课,在宿舍上网打游戏,学校安排的各种实习活动也不去参加,学期末经常挂科。长此以往,在毕业的时候,面对空白的简历也不知道该写什么,找工作也很困难。所以我们小组决定选择这个课题,希望能够尽量帮助这个群体,让他们能够更加积极的面对学习生活,不再一味的沉迷下去,充实自己,充实生活,不虚度这四年的光阴。

在前期的准备工作中,我们有期待也有担心,期待能够把小组活动办好,能够真的对组员有所帮助,也担心不能够达到预期的效果。但我相信只要认真的去准备、去思考、去付出,就能够有收获。我们在定下课题后,就开始着手准备招募组员,我们利用海报、网络宣传,在召集的过程中也体会到不容易,因为很多人抱着怀疑的态度,但是我们耐心的说明讲解,向身边的人积极的宣传,最终成功的召集到足够的组员。

我们一共进行了四次小组活动,每一次活动对于我们都是一次锻炼,一次学习的机会。我从中学到了很多,学会怎样把理论联系到实践中去,学会怎么样去控制好气氛、调动组员的情绪、怎么避免冷场、怎么让组员敞开心扉,去接纳组员,认真的去倾听他们的想法,不能去定义他们的行为是对是错,要尊重每个组员,让他们从心底信任你,才会配合你去帮助他们自己。

第一次活动是我主讲,所以给我的印象很深,也让我受益匪浅。其实内心是有点紧张的,毕竟是第一次活动,要有一个好的开始才能顺利的进行下去,因为之前也没亲身开展过这样正式的小组工作,没有什么经验,所以在准备的时候下了很大的功夫,力求完美,制作ppt、准备活动的环节,尽量的想到每一个细节,希望能在第一次活动上让组员感受到轻松、愉快,能够积极的配合我们,能够信任我们,这样小组工作才能良好的开展下去。

在活动预定时间开始之前,我们很早就来到活动地点,开始打扫卫生,搬椅子、摆桌子,布置黑板、张贴海报,虽然忙忙碌碌的,但是因为是自己用心主办的活动,所以一点都不嫌累,我也是认真的把第一次活动的过程在脑海过了几遍,希望让每个组员都融入其中,从内心接受我们。

在组员陆续到齐之后,我们就正式开始了。我的开场主要就是让他们了解我们小组的性质与目标,以及开展的形式,并且让组员之间相互认识、了解,这样彼此间才能更好的交流、分享。我觉得,第一次活动开展的怎么样,关系到之后小组的发展,所以我认为首先是要把氛围营造好了,不能太拘束、太严肃,要有一个轻松的气氛。所以我在开场的时候并没有一板一眼,而是带着一点幽默进行下去,并且不时的和组员进行互动。刚开始的时候大家都不熟,组员之间也比较陌生,只是在互相认识的两三个之间有交流。之前考虑到这个问题,所以我们安排了转圆圈和左手右手的游戏,使组员加深彼此之间的了解。在转圆圈的游戏过程中,组员都很投入,比我预想的结果还要好,因为大家表现出很高的热情,彼此之间分享、交流的很好,我们都是喊了好几次暂停才继续游戏的,在交谈期间也是有说有笑,也正是通过这个游戏使小组的气氛达到高潮,大家彼此之间开始进一步了解,逐渐融入到小组中来,达到了我想要的目标。之后组员之间熟络了起来,不再拘束,积极的分享上大学以来自己的改变、感受,以及自己的困惑。在活动尾声,我准备了便利贴,让每个组员把自己第一次活动的感受、建议以及需要帮助的地方写了下来。我在看的时候,很感动,组员大多数都很满意,说活动办的很给力,很受用,也有给出意见说希望活动安排能够更加紧凑,能够把握好时间。我当时就有一种被认可的喜悦,觉得付出得到了认可。并且从这次活动中总结了经验,改善不足之处,为以后开展活动打下了基础。

之后的三次活动我也全部参与了,每一次活动的开展,我们和小组组员之间就更进一步,达成了很好的情感联系。我还记得在第二次活动时,有一个环节是大家谈谈自己对于社会实践的看法,开始组员都没主动的分享,我一看有些冷场,就先讲了起来,谈了自己几次的实习经历,尤其是讲了去福利院实习的时候,说到那些被父母遗弃的孩童,引起了组员情绪上的共鸣,接下来讨论顺利的进行了下去。

这四次活动顺利的结束了,也基本达到了我们预期的目标与效果,我们总结了不足,积累了宝贵的经验。在活动结束之后,组员们在qq群中也反馈说,参加这次小组活动对自己是有一定的帮助的,起码现在有了目标,也认识到充实自己的重要性,会更好的珍惜大学时光。

总而言之,通过开展小组活动,我对于成为社工有了更好的认识,这是一次宝贵的经历,尤其是当我做最后一次活动播放的记录ppt时,看着从第一次活动开始的照片,回忆一点点涌现,看着小组的逐渐成长与进步,看着组员的改变与收获,对于组员的配合、大家的团结,我更加珍惜这次经历,它也成为我大学时光中一段珍贵的回忆。

小组工作心得体会篇三

小组工作对于一个人的成长和发展来说是非常重要的。通过小组工作,我们可以学会如何与他人合作、协调和沟通。在我参与的小组工作中,我学到了很多宝贵的经验和教训。下面是我关于《小组工作》的心得体会。

首先,小组工作要有一个明确的目标和计划是非常重要的。在小组工作中,我发现如果没有一个明确的目标,小组成员很容易迷失方向,导致效率低下。因此,在开始小组工作之前,我们需要明确我们的目标是什么,并制定一个详细的行动计划。只有有一个清晰的目标和计划,小组成员才能有一个统一的方向和目标,从而更好地完成工作任务。

其次,团队合作和沟通是小组工作的关键。在小组工作中,每个人都有自己独特的观点和意见。而合作和沟通,可以促进成员之间的理解和协作。通过积极的合作和有效的沟通,小组成员可以更好地协调彼此的工作,减少冲突和误解,最终实现团队的共同目标。

在我们的小组工作中,我学到了如何与他人建立良好的合作关系。首先,我们需要尊重他人的意见和建议。每个人都有自己独特的才华和见解,我们要学会倾听和尊重他人的观点,不要轻易地否定或忽视他人的意见。其次,我们要学会建立信任。在团队中,信任是非常重要的。只有相互信任,才能更好地协作。因此,我们需要诚实、真实地对待他人,并与他人建立良好的信任关系。最后,我们还需要学会有效地沟通。沟通是协作的基础,只有通过有效的沟通,我们才能更好地理解彼此的需求和意图,从而更好地完成工作任务。

除了团队合作和沟通,还有一个十分重要的因素是分工合作。在小组工作中,每个成员都有不同的专长和技能。因此,我们应该根据每个人的能力和兴趣来分工合作,以确保工作的高效进行。在小组工作中,我们要学会相互信任、相互支持,并且不断学习和成长,以提高自己的能力和技能。

最后,反思和总结是非常重要的。在小组工作结束后,我们应该对整个过程进行反思和总结。我们可以回顾我们在小组工作中取得的成绩和进步,同时也要找出我们所犯的错误和不足,以便今后能够更好地改进和提高。通过反思和总结,我们可以从每次小组工作中吸取经验和教训,从而不断提高自己的能力和水平。

总之,小组工作是一个很好的机会,可以让我们学会如何与他人合作、协调和沟通。通过小组工作,我们可以提高自己的能力和技能,培养团队合作的精神。但是,这也需要我们的努力和付出。只有在团队合作、沟通、分工和总结的基础上,我们才能更好地完成小组工作,并达到共同的目标。我相信,在今后的小组工作中,我会继续努力学习和成长,以取得更好的成绩。

小组工作心得体会篇四

小组合作学习是新课程倡导的一种学习方式,现在广大的教师都在积极地尝试运用这种新的教学理念,我们一年级教师也不例外。但由于一年级学生的特殊性,使得怎样更有效地开展好小组合作学习成了我们面临的最大课题。现就结合平时的听课情况和自己的教学经验来谈谈我的一些做法。

小组合作的首要任务就是分组,一年级的学生应该怎样分组呢?分为6人组吗?我的想法是一年级的学生因为年龄关系,自制力比较差,容易交头接耳的说话、打闹,课堂纪律不容易控制,所以在一年级的上半年我把学生们每2人分为一组,组长与组员对面而坐,既能互帮互助,也是竞争对手,组长不定期更换,由表现更优秀的人担任。这样分组的另一个目的是为了便于教师观察学生,了解学生,准备选择4人组的组长。

第二学期开学后,我就把2人组改为了4人组,有了第一学期的基础,再加上我对学生的了解也更进了一步,4人组的出现似乎是理所应当的,分好组后,我在小组中选出智力水平良好、发言积极、操作能力较强、表现欲望强烈,又有一定责任感的学生担任学习小组的组长,并把组员按不同的层次编号。这样做的目的是为了更好的把握全班学生的情况。

接下来我开始训练小组长,教给他们一些工作的方法。一开始,有个别小组长做得一塌糊涂,我真是又急又气,但仔细想想,他们还小,还得慢慢来。于是每天下午的第四节课是组长们的交流汇报时间。我与小组长一起探讨,听他们反应工作中的困难,如哪些学生难管理,哪些事情不会解决,我会一一帮他们分析,并出谋划策。经过一段时间的努力,现在,小组长们比以前做得更好了,他们学会了检查作业,组织小组成员学习,检查学生背诵情况,带领本组成员打扫清洁等,真正成了老师的小帮手。

然而这只是小组合作学习的准备阶段,真正的小组合作学习是在课堂上。这更是需要教师一步步的去引导的。

首先,我想说的是小组合作这种形式并不适合每节课。

开展小组合作学习,需要结合学生和教师的实际水平以及教学内容的特点来进行,不能滥用。因为并不是所有性质的教学内容都适合合作学习的。例如一些简单的学习内容,根本不用合作,学生独立学习,就可快速解决问题;而复杂的知识性内容,如语文当中的古诗,学生没有这方面的经验合作根本解决不了,一定要教师的精讲。再如一年级下册数学中的进位退位加减法,是全新的知识性内容,学生合作讨论不仅不能解决反而耽误时间,效果也不好。所以合作内容的选择需要我们每一个教师的慎重考虑。

其二、我想说的是一年级小组合作的形式问题。听过高年级的课后,感觉他们的学生都具备一定的合作能力,可以集体解决某个问题,甚至分析一篇文章,而这种形式并不适合我们。因为一年级学生生活经验和基础知识的匮乏,讨论、分析、解决这样的字眼对于他们来说,过于沉重了,并不是他们可以承受的。那怎样的合作形式才是属于我们的呢?经过一段时间的摸索,我终于总结出了适合我们的合作模式,那就是操作、交流、游戏。如在上册教学《9加几》的时候我是这样设计的:导入之后每个小组选一道9加几的习题,在组长的带领下通过动手操作得出答案,并填空。动手操作可以是摆小棒,摆磁扣等,操作时要边做边说自己是怎样想的,接下来是小组依次交流展示,因为已经有了操作经验所以在交流时不会无话可说。在全部小组都展示以后是练习时间,我把枯燥的练习变为了有趣的摘苹果游戏,学生在玩的同时也把学过的知识进行了运用。

适时的动手操作,适度的经验交流,适合的学习游戏使得课堂气氛活跃,学生的学习兴趣倍增,也不会让你的课堂成为流于形式的无效课堂。

经过一段时间的合作学习以后,学生的语言表达能力明显提高,做事也更有条理,但负面影响也接踵而来,就拿这次期中考试来说九个组长有八个都在年级前十名,差生依旧沉默。好学生经过锻炼可以更好,学困生因为锻炼的机会减少而进步缓慢。可见小组合作学习并不是万能的钥匙,不是只要我们改革就会有成效,是需要我们不断地进行研究,不断地探索有效合作学习的途径和方法,才可以实现学生学习方式的转变,促进学生不断发展。

小组工作心得体会篇五

一、引言(约200字)

小组工作是大学生活中不可避免的一部分,每个人都有机会在小组中参与合作。小组工作不仅可以促进学生彼此交流,学习新东西,也可以让人更好地了解自己和他人。在小组工作中,团队合作、协调能力和沟通技巧都得到了锻炼和提高。在这篇文章中,我将分享我在小组工作中的心得和体会。

二、组建小组(约200字)

在组建小组的过程中,我们首先要考虑组员的合适性。有效的小组应该由具有不同背景、知识和技能的成员组成。这样的小组成员可以相互补充,增强合作效果。我们需要从自己的兴趣和特长出发,寻找与我们志同道合的同学,利用各自的优势,为小组做出贡献。当然,也别忘了平衡因素的存在,选择合适的小组成员可以避免组员之间的冲突,并提高小组的稳定性。

三、小组工作过程(约400字)

在小组工作过程中,有效的交流是关键因素。要确保每个组员充分发言,坚持听别人的意见,与组员们相互沟通。各成员思想不同,经验不同,所以我们要耐心倾听别人讲述自己的思路及经验,接受他们的提议和意见。建议我们采用有效的沟通方式,如公共会议、个人面谈等。在小组工作中,我们时不时地会遇到一些挑战、分歧和困难,但是,这些现象不应影响我们的合作,而应该克服它们,从问题中找到发展机会。我们要发扬“团队精神”,在小组项目中互相帮助、鼓励和支持,成为最佳的团队。在小组工作中,我的意见被认为是积极的,组员在听取它之后会分析并响应它,最终的结果就是我们完成了原先挑战性任务,感觉非常棒。

四、贡献和反思(约300字)

每个人在小组中都能做出一定的贡献。比如说,我在小组中擅长细节分析和问题解决。经过沟通和实践,我感到了自己在小组中的价值,同时也认识到了自己的缺点和不足之处。例如我的表达能力不够好,并且有时候在组内的决策过程中显得过于消极。这让我深刻反思,感到需要提高这些能力,以更好地服务于我的小组。在一个好的小组中,每个人都应负起自己的责任,并且吸取团队和其他组员的知识,技能和经验。这对个人的发展非常有益,并且能够为小组带来更大的效益。

五、结语(约100字)

小组工作并非易事,但从中可以获得许多经验和技能。聆听他人意见,尊重他人观点,建构和睦的关系,是实现一个协调合作的有效小组的关键因素。在不断的交流合作与互动当中,我们将探讨不同的想法,并分享新想法和新知识。相信在小组工作中,我们不断地学习更有效的沟通技能,更加自信地表达自己的意见,更加自觉地尊重和听取他人的意见和建议,从团队协作当中得到了提高和成长。

小组工作心得体会篇六

这一年,我系工会小组在院工会的带领下,在全系教职工的信赖、理解、支持和全体工会会员的共同努力下,在积极地配合我系的教学、科研和培养人才等中心工作和发挥桥梁作用方面,在强身健体、活跃教职工的生活方面,开展了一些工作,取得了一些进步和成绩。

我们发动教师尽可能在现有条件下选择适合的项目进行健身,利用中午和大课间时间打乒乓球、踢毽子、跳绳、打羽毛球,利用周四例会后的时间组织合唱,不仅增强了教师体质,还增进了教师之间的交流和沟通,提高了教师参加体育健身活动的积极性。

除了我系自己组织的文体活动外,我们还积极参加了学院的毽球协会,尽可能抽时间参加训练,并参加学院举办的毽球比赛,虽然技术上还存在很大差距,但老师们对毽球的兴趣不减,一致反映在身心上都有很大收获。我们还参加了教职工趣味运动会和乒乓球比赛,每个项目都有队员参赛,并取得了一些成绩。更重要的这些活动是丰富了教师业余生活,增强了教师之间的凝聚力,使教师们不仅是工作上的伙伴,还能发现共同的兴趣和爱好,成为文体活动中的好队友。

我们高度重视学院11月份组织的征求意见会,会前征求教师们的意见和建议,共有4名教师代表参加讨论,并提出建议,引起各系代表的共鸣。

在这一年的工会工作中,我认识到会员参加工会活动的积极性,靠的是良好氛围的营造,而良好氛围的营造需要组织者切实从会员的角度考虑,在活动的内容、形式和可参与性上多做考虑。

工作中的不足之处是,我在工作中还存在一定程度的惰性,总是等到最后一刻才能完成任务,这方面还需要加强自律。另外,我本人的兴趣面不是很广,在一些专业性强的活动中显得力不从关心,需要培养多方面的爱好,以利以后的工作。

总之,作为工会小组长,我要克服不足,努力开展各项工作,发挥工会组织的优势,多为大家办实事、办好事。

20xx年x月x日

小组工作心得体会篇七

第一段:介绍小组工作的背景和目的(200字)

小组工作是现代组织中常见的一种工作模式,它以协作合作为核心,并通过分工合作来完成共同的任务和目标。在我所在的大学,小组工作在各个课程中都得到了广泛的应用。最近,我参与了一个小组工作项目,该项目要求我们合作完成一项研究报告。通过这次小组工作,我学到了很多知识和技能,也积累了一些宝贵的心得体会。

第二段:小组合作的优势和挑战(200字)

小组合作有许多优势,其中最重要的一点是可以充分发挥每个成员的优势,通过互补合作实现更好的结果。在我们的小组中,每个人都有自己的专长和优势,我们通过有效的分工合作,每个人都能充分发挥自己的潜力。另外,小组合作能够促进成员之间的沟通和交流,提高团队的凝聚力和协作能力。但是,小组合作也面临着挑战。不同成员的思维方式和工作习惯可能不同,容易出现意见不合和冲突。此外,协调成员之间的时间和任务分配也是一项难题。

第三段:如何有效地进行小组沟通和协作(300字)

为了解决小组合作中的挑战,我们在小组工作中采取了一系列有效的沟通和协作方法。首先,我们定期举行会议,讨论工作进展和问题,并制定相应的解决方案。会议时,每个成员都能够分享自己的想法和观点,避免了信息不对称和沟通的困扰。其次,我们充分利用了各种在线工具和应用,例如共享文档和在线聊天工具,方便成员之间的交流和文件的共享。通过这些工具,我们能够更好地协作和合作,提高工作效率。此外,我们也注意到了团队成员之间的关系建设,通过小组活动和团队建设活动,加强了团队的凝聚力和合作精神。

第四段:个人的成长和收获(300字)

通过这次小组工作,我的个人能力得到了很大的提升。首先,我学会了如何有效地与他人沟通和协作。在小组讨论和会议中,我学会了倾听他人的观点,并提出自己的建议。此外,我也学会了如何分析和解决问题,在分工合作的过程中,我经常面临各种挑战和问题,但我学会了从不同角度思考和寻找解决方案。最重要的是,我认识到团队合作的重要性,只有通过团队的协作,才能取得更好的结果。

第五段:对小组工作的展望和总结(200字)

小组工作是一种高效的工作模式,可以充分发挥每个成员的潜力并提高团队的凝聚力和协作能力。通过这次小组工作,我认识到了团队合作的重要性,也学到了许多沟通和协作的方法。我相信这些经验和技能将对我未来的职场发展产生积极的影响。在以后的小组工作中,我将更加注重团队成员之间的沟通和交流,积极提出自己的看法,并努力协调和解决问题,共同完成工作目标。

小组工作心得体会篇八

“小组合作学习”是指学生在小组或团体中为了完成共同的任务,有明确的责任分工的互助性学习。是课堂教学中充分发挥学生主体作用的一种有效方法,也是当前引导学生主动学习的重要途径。通过进一步学习,我有以下几点感受。

一、正确认识小组合作

在小组合作学习之前,教师要向学生说明:小组合作学习的重要性,学习的内容和目标是什么,怎样完成任务,评价的标准是什么。与此同时,教师还要通过创设情境或提出有趣的富有挑战性的问题,激发学生学习的积极性;启发学生善于运用已有知识和经验解决问题,促进学习的迁移。

二、小组合作学习的策略

1、合理分配学习小组教师对全班学生的分组要进行认真的研究设计,最好按照异质分组,就是说每个组中成员的组织能力、学习能力、学习成绩、思维活跃程度、性别等都要均衡。要确定每个成员的分工,可以采取轮换制,如组长、记录员、资料员、报告员等由每个成员轮流做。组长负责组织、管理工作,记录员负责合作过程的记录工作,资料员负责学习资料的收集工作,报告员负责写学习报告,代表小组进行学习成果汇报。也可以按不同水平分组,在学习中老师提供难易程度不同的问题,各小组根据自己的能力来选择问题进行探究,这样更有针对性,更有利于因材施教。

2、做好合作交流的设计工作教师备课时要深入研究教材,明确所要体现的新理念。小组合作学习的内容要有一定难度,有一定探究和讨论价值,问题要有一定的开放性。要设计好一堂课的每个环节大约用多少时间,什么内容需要小组合作学习,小组学习的时间是多少,等等。

3、教师参与小组合作 对于中年级小学生而言,他们合作学习的知识、能力、意识等都是有限的,开展有成效的小组合作学习有一定难度,但并不能因此而放弃小组合作学习在中年级教学中的运用,这需要教师对学生进行逐步培养。在教学中,整节课完全运用合作学习的情况比较少,大部分教学要把班级授课制和小组合作学习结合起来,灵活运用。这需要根据课前的教学设计展开教学,在需要合作时才进行小组合作学习。

4、小组合作必须以自主学习为前提。小组合作学习中,往往会出现当老师布置完学习任务后,学生马上聚在一起交流探讨或对问题了解不深,浮于表面,或根本不知从何下手,沉默不语,这主要是因为在合作之前学生缺乏对问题的思考,缺乏自己的独立见解。在小组合作学习时,应先让学生进行自主学习,独立思考,学生对问题的理解和解决有了自己的见解,在小组合作学习中才有话可说,避免从众心理。同时,也给那些不爱动脑筋思考或学习有一定困难的学生提供了进步的机会。

5、小组合作学习后教师要进行反思。对小组合作学习进行全面的反思是十分必要的,这样做有利于提高教学质量。反思的内容包括课堂小组活动的观察;课后跟踪调查,找学生了解谈话;收集小组合作学习的反馈信息;反思自己的教学设计,教学内容是否根据学生实际和教学条件,选择有交流价值的内容、在适当的时机让学生进行小组合作学习;还要反思自己是否关注学生的倾听、交流、合作,对小组合作表现突出的小组和个人是否给予及时的肯定。反思小组合作学习中是不既面向全体,又要照顾到少数;小组合作学习分如何提高学习的兴趣,给每个学生提供成功的机会。反思小组合作学习,在只注重形式忽视实质,没有实效性时要怎么办。

教师通过多种方式的收集信息,对小组合作学习成果与不足,反思取得成功的经验和不足之处的教训写有关的教后笔记,从而有针对性的对每个合作小组的表现再做具体的指导。教师在对小组活动进行评价时使每个小组都在教师的反思中得到进 步,形成小组合作学习的良性循环,把学生的自主学习引向深入,最终达到学生学会的目的。

我相信随着新课程改革的不断发展,随着我们认识的不断提高,我们对小组合作学习的研究会进一步深入。作为一名新课程改革的实践者,我愿用自己的眼睛去观察、用自己的语言去表达、用自己的头脑去思考、用白己的心灵去感悟,与新课程一起成长,迎接数学教育的新时代!

小组工作心得体会篇九

小组工作在大学期间是非常常见的一种形式,在小组工作中,我们需要完成各种各样的任务和项目,这期间不仅需要个人努力,更需要大家的协同作业,这样才能在最短的时间内完成任务,达到优秀的成果。在小组工作中,我积累了许多心得和体会,下面我将分享我的经验和感悟。

第一段:准备工作非常关键

在小组工作之前,我们需要做很多准备工作,准备工作的充分性直接决定小组工作的高效性。首先,我们需要明确我们的目的和要求,这样能够帮助团队成员更好地明确各自的任务和负责范围,避免在实际操作中产生误解和分歧。其次,小组成员之间需要有良好的沟通和协作能力,因为这是小组成功的关键因素。每个人需要尽量发挥自己的优势,与小组其他成员相互配合,发现和解决问题,以达到协同作业的目标。

第二段:明确任务,分工合作

在完成每一个任务前,我们需要详细的讨论和确定任务的具体内容,任务的目标以及达成该目标的步骤。在确定任务之后,我们需要分工合作。合理地分配任务将有效发挥小组成员的个人优势,并鼓励每个人承担起自己的责任。我们需要明确各自的角色和职责,充分利用每个人的优势和潜力。对于每个阶段的任务和目标,我们还需要持续跟踪和评估,以确保任务的实现和达成预期的成果。

第三段:主动沟通,有效协商

在小组工作中,主动沟通和有效协商是无法避免的。每个人都有自己的看法和观点,我们需要以开放的心态去接受和理解其他成员的看法,同时也可以让其他成员了解自己的看法。在讨论过程中,我们需要制定一个合理的计划,并设定明确的目标,从而让每个成员了解团队朝着些方向前进。另外,我们需要设定良好的预测机制,预测每个阶段可能的问题,寻找最佳解决方案,以提高效率和取得更好的成果。

第四段:保持灵活性与创新性

在小组工作中,我们必须与时俱进,保持灵活性和创新性。世界是不断变化的,我们必须跟上变化的步伐。在为团队作出贡献的过程中,我们需要拥有积极的态度和开放的思维,接受新的想法和概念,并通过灵活和创新地思维方式,优化团队的成果。

第五段:心态的重要性

最重要的是我们的态度决定了我们小组工作的结果。在小组工作中,我们必须保持强大的信心和对小组成员间合作工作的信心,而不是被任务和期限压倒。我们必须将所有的任务和日程分配给组员,并确保他们能够完成,并在团队内制定合理的反应机制,确保阶段性的目标可以保持在计划范围内。与此同时,我们还需要充分认识到我们的团队真正的价值,以确保团队工作的取得成功。

结论:

在小组工作中,每个成员都有责任确保任务成功的完成。通过准备工作,明确任务和分工协作,主动沟通和有效协商,灵活创新以及维持良好的心态,我们能够以更高的速度,更高的质量完成每个任务,达到我们的目标。通过协同工作,我们也可以成为更好的团队人员,发掘潜力,增强信心,成为领袖并实现我们的职业抱负。

小组工作心得体会篇十

小组合作学习在实施过程中有其优点:从形式上看,小组学习采用几人围在一起的圆桌形态,打破了传统的同向座位结构,平等了学生之间的距离,利于激发学生的表现欲,增强学生主动参与的意识。从学习过程看,在小组学习中,学生根据学习目标,有具体的讨论、操作、交流的内容,每一个达到学习目标的学生,都能体验到成功学习的乐趣,进一步呼唤起了学生参与学习的愿望。小组合作学习,能增强集体的凝聚力,形成积极的课堂气氛,促进学生智慧和良好品德的发展。为了解决新的复杂问题需要提出多种可供选择的方案时,学生间的合作往往胜过个人的努力;在决定任务和评价作业时,学生间合作讨论所形成的一致意见往往更有效。小组合作学习,能促使学生积极思考彼此之间的互补性,学会取长补短,启发学生学会如何学习,自觉地改进学习的态度与方法。

小组合作是一种开放性、自由性较强的学习方式。在学习时一定要有明确的目的,否则就会流于形式。当遇到学生的确不能独自解决的问题时,合作才有必要;当观点可能出现分歧,思路可能有多样时,探讨才有价值。有的教师在课堂上组织学生分好了组,提出一些问题或任务,然后让学生分组进行探索交流,可是,大部分学生在合作学习是流于形式,针对教师提出的问题讨论开来---“好,各组代表进行汇报一下你们组交流的情况。”这是一种情况,教师在布置合作学习的任务时,小组内分工不明确,导致出现没有合作实效的情况。

而一些后进生因为基础薄弱,参与性主动性欠缺,思维的敏捷性深刻性稍逊,往往总是落后优等生半步,无形中失去了思考、发言、表现的机会,在一定程度上被变相剥夺了学习的权利。

小组合作学习是一种有效而又十分可行的学习方式。只要我们正确运用,合理调控,我相信师生之间,生生之间的竞争意识,团队精神,共事能力,交往艺术等现代人的合作品质都能得到长足的展示和提升。总之,小组合作学习的良好学习品质不是一朝一夕就能形成的,要通过不断的指导,长期的熏陶,通过相互探讨,不断反思、校正,才能逐步走向成熟。我们在实施时总感觉会出现这样那样的问题,因而在对小组合作学习的精神实质有一个正确的理解的同时,还应该做好以下几方面的工作:1、培养学生合作意识。2、教给学生合作技能。3、发展学生自主能力。4、善察学生合作需要。5、共同锁定合作目标。6、注重教师自身参与。

“小组合作学习”的教学方法,能将教材及教师的思维过程转化为学生的思维过程,把学习的主动权交给学生,使学生的思维再现出来。但在探索尝试过程中,有许多方面还有待于进一步深入研究。如:学的慢的学生需要得到学得快的学生的帮助才会进步,那么对学得快的学生来说,在一定程度上就得放慢学习进度,影响自身的发展。但我们在实验中尝到“小组合作学习”的甜头,它不失为一种提高课堂教学质量,发挥学生主体作用的有效方法。

1、有利于面向全体学生

小组合作学习提供了学生在课堂上互帮互学的客观条件,提供了多于以往的自主学习的机会。学生在小组中学习没有心理负担,不会感到紧张和无所适从,为学生创造宽松愉悦的学习情境,人人参与学习过程,人人有机会发言,人人有机会操作学具,人人有机会参与竞赛,人人做学习的主人,在小组合作学习中,充分发挥了学生的主体性,在学生自己学习,互助活动中促进了学生的主动发展,培养了学生的创新意识和实践能力。

2、有利于大面积提高教学效率

小组合作学习避免了集体教学中相当一部分学生因得不到充分参与学习活动的机会,不得不处于“旁听”地位的被动状况,为各层次学生的普遍参与提供机会、创造条件。合作小组中,包括学困生在内的每一个成员都能自由表述自己的意见,这种信息的多向交流能促进智力的相互激发,情感的相互感染、操作的相互合作以及学习结果的相互评价,最大限度地调动学生主动参与的欲望,使学习内容成为学生自身的需要。在这种宽松自由的氛围中,学生理解新知、解决问题的能力得到加强,教学质量得到大面积提高。

3、有利于培养学生的协作精神

现代社会、科技高度发展,它要求人们进行激烈竞争的同时,更需要人们进行广泛的合作,合作学习是培养协作精神的有效途径。为达成小组的预期目标,小组成员不仅要努力争取个人目标的实现,更要帮助小组同伴实现目标。因此,小组成员之间必须相互了解、彼此信任、经常进行交流,互相帮助和支持,同伴之间建立起一种融洽、友爱的伙伴关系,许多学生在与同伴的交往活动中,逐步学会了如何有效地表述自己的观点,认真地倾听他人的意见,概括吸收同伴经验,从而形成团结、合作、相互尊重、互帮互助的优良作风。

4、有利于学生主体性的发展

学生作为认识的主体,只有在交往中,其主体性的发展才能得到真正实现。小组合作学习是学生主体性发展的良好途径。小组合作有利于学生从同伴身上看到自己,逐渐学会以自身为尺度,客观地评价他人,从而也形成符合实际的自我评价,提高自我调控的能力。同时,群体中的认同、理解,将有效激发学生探索的欲望和创新意识,使自身向更完善的方向发展。

5、有利于建立新型的师生关系、同学关系。

现代教育心理学告诉我们,课堂教学中学生主体作用的发挥与课堂环境有着密切的关系,而良好的课堂环境又是以良好的人际关系为基础和前提的。如前苏联著名教育家苏霍母林斯基所言:“对学生来说,最好的教师是在教学活动中忘记自己是教师,而把自己的学生视为朋友和志同道合者的那种教师”。这是因为良好的课堂环境最能引发学生的学习热情,促使学生思维敏捷,易于点燃心智火花和灵感。

小组合作学习形式使实验教师置于学生之中,在与学生讨论、交流中,在师生易位的教学过程中进行情感交流。“亲其师,信其道”。学生对教师亲近引发学生对教师所教的学科的兴趣和爱好,促使学生自动及时调整自己的学习态度,达到肯学、爱学。同时,小组合作学习,促使学生学会交际,在活动中学习其它同学的学习方法和品质意志,在帮助别人共同进步过程中,培养学生合作精神和社会活动能力。

小组合作学习是新课程倡导的一种学习方式,怎样更有效地开展好合作小组学习是我们面临的新课题。课堂教学中教师一定要把握时机,当好"导演",让学生当好"演员"。同时教师要注意整合各种资源,组织好小组合作学习。19世纪早期,美国的一些学者开始研究合作学习并运用于实践,杜威创办的芝加哥实验学校就运用了小组合作学习。《新课程标准》指出:动手实践、自主探索与合作交流是学生学习的重要方式。所谓小组合作学习是指在小组或团队中为了完成共同的任务,经历动手实践、自主探索和合作交流的过程,是有明确责任分工的互助性学习。小组合作学习的主要特征是:以讨论的形式研讨某个问题的解决方案,学生在讨论中要倾听(认真听取别人的意见)、交流(发表自己的看法并对别人的意见进行评价和补充)、协作(用不同形式展示问题的解决过程)、分享(让每个人获得成功的体验,并从中反思自己的学习行为)。小组合作学习一般以4-6人为一组,将同一班级的学生按成绩、能力、性格诸方面的差异组建成若干个最优化的"同组异质、组间同质"的合作学习小组。它强调学生学习的亲历性、参与性、合作性,是一种具有典型意义的学习方式。在《新课程标准》的基本理念和课程实施建议中,小组合作学习已经成为一个重要的概念。因而,在数学课堂教学过程中,我们倡导将学习的主动权还给学生,尽可能地给学生提供自主探究、合作学习、独立获取新知的机会,尽可能多地让学生体验尝试成功、探索与发现的快乐。现在广大的教师都在尝试运用这种新的教学理念,怎样更有效地开展小组合作学习,现就结合平时的听课情况和自己的教学经验来谈谈我的一些做法。

在数学学习中,小组成员的组合要怎样才能达到有凝聚力、才能共同促进呢?前苏联著名的心理学家维果斯基将儿童的最近发展区界定为:由独立解决问题所决定的实际发展水平与通过成人指导或能力更强的同伴合作解决问题所确定的潜在发展水平之间的距离。在他看来,儿童间的合作活动之所以能够促进成长是因为年龄相近的儿童间的最近发展区内操作,表现出较单独活动时更高级的行为。长期以来关于同伴互教活动的研究发现,在学业成绩方面,教者与被教者都能从中受益。可见小组合作通常采用异质分组是有着它的科学性的。在实践教学中,我在尊重学生自愿的原则下,尽量使各组的成员在性别、性格、个性特征、学习成绩等诸方面保持合理的差异,突出它的异质性。每小组由一般由6人组成,每个小组中都有优等生2名、中等生2名、和学困生2名组成,让他们主动参与、互教互学、合作探讨。学习小组经过合理、优化地重新组合,由学习小组民主推荐一名组织能力强、学习基础好的学生担任小组长。另外,各组内还设有不同的角色,如记录员、资料员、审核员、汇报员等。不定期的互换角色,保证每个学生的积极参与性。组间搭配力求做到均衡,无明显差异,便于公平竞争。并要求各小组的成员相互友爱,坦诚相待,民主平等。以小组合作的形式,在教师的指导下,通过组内学生的探究和互助活动,共同完成学习任务。

小组合作学习前,教师要引导学生提出问题,因为"呈现问题"是合作学习的第一步。然后师生共同梳理、整合问题。如在教学《圆锥的体积》一课时,我与学生共整合出了三个问题:"圆锥的体积如何求?""它和圆柱体积可能有什么关系?""如何得出它的体积公式?"然后,请同学们自由选择自己最想解决的一个问题,然后请选择相同问题的同学组成一个学习小组,到指定地点,选出一位临时组长。这样,既给了学生明确的学习任务,又给了他们自由的内容选择和活动的空间,使学生明白怎样学习,收到事半功倍的效果。

开展合作学习,要结合学生和教师的实际水平以及教学内容的特点,不能滥用。因为并不是所有性质的教学内容都适合合作学习的。例如简单的学习内容,可以让学生独立学习,快速解决问题;而复杂的知识内容,则需要教师的精讲,所以合作内容的确定需要我们每一个教师慎重考虑。一般来说,重点的问题,应多采用小组合作学习。“重点的问题”指对学生数学素养形成和发展关系密切的内容,包括对有关概念的理解,对解题方法的把握以及运用数学的规律等。如教学《正比例的意义》时,当学习了例1、后,我让生自学例2",让学生以小组合作形式展开比赛,比一比哪一组的同学最会迁移,最具有创造性。同学们经过合作讨论,得出了结论:“第一有哪两种相关联的量;第二它们都是一种量扩大另一种量也随着扩大,一种量缩小另一种量也随着缩小;第三它们的比值一定。”合作性学习可以集中大家的智慧,有利于问题的解决和学生团队精神的培养。

积极的评价,将不断增强学生参与合作的意识,也使学生不断获得成功的喜悦。因此,合理运用小组成员互评与自评,对于保护学生的学习积极性,增强其学习的自信心尤为有效。同时,正确的评价与被评也正是学生将来走上社会所必须具有的基本素质之一评价可以是个人评价、小组互评、教师评价。评价的内容包括小组合作中行为表现、积极性、参与度以及学生在活动中情感、态度、能力的变化。奖励,有利于激励学生尽自己最大的努力去做。奖励的方式是多种多样的。可采用口头表扬、鼓掌祝贺、授予小组荣誉称号等。通过奖励使学生知道什么行为是有价值的,是能得到认可的,激发学生尽可能地展示自己的才华,开发他们的潜能,乐意为共同的学习目标而努力,从而培养学生的合作意识,提高合作技能。

但是,小组合作学习不是万能的钥匙,需要我们不断地进行研究,不断探索有效合作学习的途径和方法,以实现学习方式的转变,促进学生不断发展。

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