2023年感染性疾病科工作计划 感染性疾病科工作心得体会(大全6篇)

时间就如同白驹过隙般的流逝，我们又将迎来新的喜悦、新的收获，让我们一起来学习写计划吧。怎样写计划才更能起到其作用呢？计划应该怎么制定呢？下面是我给大家整理的计划范文，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。

感染性疾病科工作计划篇一

一、人员及病区设置：

主任中医师1名，副主任医师1名，主治医师4名，医师3名，其中有江苏省名中医、宿迁市名老中医1名，开设感染性疾病科专科门诊、肠道门诊、发热门诊各1个，病床30张，病区环境经过装修，现已经得到很大改善。

二、主要设备：

病区常规配备普通针具、火罐、艾灸仪、耳穴压豆、中药外治等设备，可开展针灸、拔罐、熏洗、穴位注射等多种中医特色服务；同时医院配备全自动生化分析仪、化学发光免疫分析系统各1台，可开展肝功十项、乙肝系列（定量测定）、甲胎球蛋白、ca19-9癌胚抗原、前s1抗原、乙肝病毒dna定量定性测定、血脂六项、甲肝、丙肝、戊肝病原学检测。

三、业务范围：

施情况汇报，对专科服务质量、效率、病种质量管理进行统计，对危重救治应用中医中药提出严格要求，定期培训，举行科内业务讲座，大大提高了专业人员的业务能力及业务素质。全年共接诊患者8630人次，治疗肝病10余种，住院700人次，床位使用率达95.8%，业务收入达到300万元。住院能够病历甲率95%，消灭丙级病历，门诊病历合格率97%，处方合格率95%，中医参与率82%，成份输血率100%，医疗差错事故发生率0，危重病人抢救成功率80%，传染率漏报率为0，中、西医疾病诊断准确率96%，临床护理诊断符合率96%，完成实习进修生带教工作，院内业务活动参与率97%，医德医风职业道德建设达到要求，门诊及住院病人的综合满意度达95%以上，选派一名高年资主治医师至江苏省人民医院进修，一名住院医师顺利考取执业证书。

四、专科特色建设情况：

今年我科顺利通过县级重点专科验收，已形成门诊、病房、现代设备检查一体化服务，辨病辩证中西医结合治疗是我们的优势，针灸理疗、穴位注射等特色显著。社会认知度不断提高。

五、存在不足：

1、加强思想政治教育，增加员工的集体荣誉感；

2、加强业务学习，提升医务人

员应用新技术、新疗法的能力；

3、不断加强各项管理制度建设，指派专人负责劳动纪律；

4、加强中医药在实际工作中的应用，并与科室的二级分配挂钩，作为最基本的考核指标。

5、继续狠抓医疗质量，加大督促监管力度。

感染性疾病科工作计划篇二

在20__年开展“优质护理服务”活动的基础上，为进一步深化“优质护理服务”工作内涵，以“提升职业素质、优化护理服务”为主题，提升服务水平，持续改进护理质量，以严谨态度抓好每项护理工作的全程质量管理，在总结上一年度开展“优质护理服务”活动经验的基础上，特制定20__年“优质护理服务”工作计划。

总指导思想

遵循“以护理服务为主，发展特色专科” 的工作方针，以加强护士队伍素质建设为核心，以抓专科、重培训为重点，为患者提供安全、专业、全程优质护理服务，提升患者对护理服务的满意度。

一、严格落实责任制整体护理

(1)病区实行弹性排班，如夜班、中班、节假日等，减少交接班的频次，减少工作中的漏洞，合理搭配年轻护士和老护士值班，同时注意培养护士独立值班时的慎独精神。

(2)根据优质护理服务理念，病区设立责任组长2名、床位责任护士2至3名，每名责任护士护理10名病人。责任护士从入院到出院的各种治疗给药、病情观察、基础护理以及健康教育等为患者提供连续、全程的工作，切实做好优质护理服务。危重病人、大手术后及并发症的高危患者由高级责任护士负责执行。

(3)全面履行护士职责。整合基础护理、病情观察、治疗、沟通和健康指导等，为患者提供全面、全程、连续的护理服务。密切观察患者病情，及时与医师沟通，与患者沟通，对患者开展健康教育和康复指导，提供心理护理。

(4)临床护理服务充分体现专科特色，依据科室特点丰富服务内涵，为病人提供人性化护理服务保障患者安全，促进患者康复。 (4)

二、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施

(1)加强重点病人的护理：如手术病人、危重病人、老年病人，在早会或交接班时对上述病人做为交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险作出评估，达成共识，引起各班的重视。做好病重病人交接、压疮预防、输血、特殊用药、病人管道管理以及病人现存和潜在风险的评估等。

(2)进一步规范护理文书书写，减少安全隐患，重视现阶段护理文书存在问题，记录要“客观、真实、准确、及时完整”，避免不规范的书写，如错字、涂改不清、前后矛盾、与医生记录不统一等，使护理文书标准化和规范化。

(3)完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急工作，如输血、输液反应、特殊液体、药物渗漏、突发停电等，都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反应能力。

(4)加强护理安全监控管理，每月组织科室进行护理安全隐患排查及护理差错、护理投数的原因分析讨论，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范措施与改进措施。

(1)加强“三基”培训计划，使护理人员综合素质及专业能力得到提高。

(3) 每月组织全体护士进行业务学习、危重病人护理讨论、个案查房、教育查房等各种形式的学习培训，以提高全院护理人员的业务素质，提高护士观察病情、落实护理措施、记录护理文书的能力。

(4)提高临床护士的实际工作能力，培训专科护理骨干。

(5) 简化晨间集体交班，强化床头交班内容。利用床头交接班时间，护士长及资深护士对一级护理及危重症病人所存在的护理问题进行床旁专科理论知识讲解，并采取有效干预措施。

以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。

(1)主管护士真诚接待病人，把病人送到床前，主动做入出院病人健康宣教。

(2)加强服务意识教育，提高人性化主动服务的理念，并于周三及周日基础护理日加上健康宣教日，各个班次随时做好教育指导及安全防范措施。

(3)每月召开工休座谈会，征求病人及家属意见，对服务质量好与坏的护士进行表扬和批评教育。

五、加强院感知识培训，预防和控制院内感染的发生

1、每月进行一次院感知识学习。

2、无菌物品与非无菌物品分开放置，使用后的无菌物品及时注明开启时间，定期消毒;每日由负责上治疗班的护士进行物品的检查与消毒工作。

3、对于医疗垃圾分开放置，每日由当班护士在下班前进行检查，并督促护工进行垃圾的日产日清工作;有消毒监控护士定期进行科室的宣教工作。

4、消毒液的浓度监测、空气培养、物表培养等，由消毒监控护士负责，并及时记录。护士长不定期监督检查结果，对于出现不合格检查结果，及时制定出相关护理措施，以确保护理安全。

感染性疾病科工作计划篇三

一、科室设立

1．二级以上综合性医院应当设立规范的感染性疾病科。没有设立感染性疾病科的医疗机构应当设立传染病分诊。

2．感染性疾病科分感染性疾病门诊和感染性疾病病房。为了合理使用有限的资源，可将发热门诊、肠道门诊、肝炎门诊等整合为感染性疾病门诊。

3．感染性疾病科和传染病分诊点应当标识明确、相对独立、通风良好、流程合理、具有消毒隔离条件和必要的防护用品。

二、流程布局

1．患者通道和医务人员通道分开；发热门诊患者通道应与其他门诊患者通道分开。

为挂号收费室、候诊区、诊室、隔离观察室、检验室、放射检查室、患者专用卫生间等。

好个人防护与手卫生。

4．实行挂号、诊疗、收费、配药、化验与隔离观察等“一条龙”服务模式。对受场地限制，暂不能实现“一条龙”服务的单位，可配备专人为患者送样、配药、交费等提供服务。

5．发热门诊、肠道门诊均应设立临床疑似病例的专用单人隔离观察室。发热患者隔离观察室外应设立缓冲间，有条件的单位建议肠道门诊隔离室外设立缓冲间，为进出人员提供穿脱个人防护装备的场地与手卫生设施，同时阻隔与其他区域的空气直接对流。

6．发热门诊内成人患者与儿童患者，应分诊疗室。

7．各门诊应独立设立患者专用卫生间，污水纳入医院污水处理系统。

三、物资与设施配备

关用品，如流动水、非手接触式水龙头、洗手液、速干手消毒剂、干手纸等。2．感染性疾病科内必需配备足够的个人防护装备，如外科口罩、：n95口罩、防护服、隔离服、手套等。

3．各门诊人员出入口、窗户等处应设立防蝇等设施。

4．感染性疾病科内必须配备消毒药品和器械，如含氯消毒剂、漂白粉、喷雾器等。

四、注意事项

1．感染性疾病科内的化验室应严格按照实验室生物安全进行管理。

2．不要以消毒为目的在门诊出入口放置踏脚垫，也不要在门把手上缠绕织物。研究表明这些措施不能有效降低环境微生物的浓度，反而有增加微生物污染的潜在危险。

3．重视日常清洁工作。保持诊室、病房的地面整洁、干净，人流量较多时加强清洁次数。重视厕所的清洁卫生。

4．感染性疾病科患者产生的生活垃圾应按医疗废物处置。

感染性疾病科工作计划篇四

建立健全各项规章制度，并确保其真正得以落实。)一(培训内容包括传定期对科室工作人员进行有关传染病防治知识的培训，)二(染病防治的法律、法规及专业知识，如流行动态、诊断、治疗、预防、职业暴露的预防和处理等。

对科室工作人员定期考核，考核合格后方可上岗。)三()四(对病人进行传染病甄别，并采取及时、正确的救治措施。

认真执行消毒隔离制度。所有物品、区域的标识与标志明确、清楚。保)五(持室内清洁卫生，洁、污物品分开放置。

感染性疾病科工作人员应为就必要时戴手套。;或消毒/规范及时进行手的清洗和 诊的呼吸道发热病人提供口罩。

登记、认真做好医疗废物的分类收集、，《医疗废物管理条例》严格执行)七(转运、处理等工作。，指认真贯彻执行《传染病防治法》和《突发公共卫生事件应急条例》)八(掌握传染病病种感染性疾病科医务人员必须了解、定专人负责传染病报告工作。

病的，要及时修正报告。

与疾病预防控制机构密切配合，开展有关传染病的宣传教育工作。)九(尽量防配备必要的防护物品，医院要为工作人员提供必要的工作条件，)十(止和避免职业暴露，一旦发生职业暴露，能立即采取补救措施。

1 择权，注意保护患者隐私。、遵守医院各项规章制度，并能熟练掌握传染病防治的法律、法规、规章2 和规定。、及时筛查传染病病人，正确诊疗和转诊传染病病人。3、认真填写传染病报告卡，并按规定的时限和内容及时、准确报告传染玻4、严格执行消毒隔离制度，在做好自身防护工作的同时，配合护士做好消5 毒隔离工作。

6、对就诊患者进行感染性疾病的健康教育。

预检分诊流程 一、导医台、挂号室

分诊

非传染病患者

普通门诊就医 护士预检门诊医生、传染病人陪护者 疑似传染病患者

感染科预检、就诊 防护措施医学观察、需要住院者 非住院者

门诊治疗

转感染科住院治疗

首诊医生 医护

对就医环境消毒处理 卫生知识指导或发健康教育处方

传染病人就诊转诊流程 二、导医台、挂号室

分诊

护士预检门诊医生、传染病患者

需要住院者 非住院者

门诊治疗

转感染科住院治疗或传

传染病报告卡传递流程 三、首诊医生诊断患者为传染病时立即填写传染

首诊医生将传染病报告卡立即送交医院传染

病管理科

医院传染病管理科管理员收到各科室的传染

病报告卡后，认真审核报卡质量

医院传染病管理科管理员核实无误后，登记报

告卡收录卡登记簿和传染病登记簿

医院传染病管理科专职人员按时限实行上报

每天浏览传染病报告管理信息系统，将流调修

改后的报告卡及时在报告卡备注栏中注明

感染性疾病科工作计划篇五

目录

感染性疾病科消毒隔离制度…… p7 5．

感染性疾病科人员分级防护制度 p8 6．

感染性疾病科发热门诊工作制度 p10 7．

一、人员要求

（一）医务人员均按出诊表准时上岗,中途不得擅自离岗,不得以任何理由延误出诊。

（二）接诊区每一班人为一个治疗小组,值班医生任组长,组员由护士、检验科技师、卫生员等组成。采用挂号、收费、诊疗、配药、化验与隔离观察等“一条龙”服务模式。（三）组长以身作则,严格管理,在班期间负全责,疑难问题及时上报科主任,统一协调指挥。

（四）不拒诊每位患者,对患者态度和蔼,耐心细致,把每位发热患者按疑似患者标准对待,认真检查,不漏诊。（五）根据不同传染疾病的防护要求做好个人隔离防护。甲类传染病、传染性非典型肺炎、人感染高致病性禽流感及肺炭疽防护措施。值班医务人员离开指定的区域时应进行适当的防护。

二、消毒隔离要求

（一）感染性疾病科应配备有效、便捷的洗手设施及充足的防护用品,方便医务人员、患者和陪人等使用。配备充足的消毒药品和器械,如含氯消毒剂、喷雾器等。化验室应严格按照实验室生物安全进行管理。

（二）建立预诊分诊制度,发现传染病患者或疑似传染病患

者,引导至隔离诊室诊治,室內设施有专用体温枪、听诊器、血压计等。陪人给予适当的防护。

（三）患者通道和医务人员通道分开。明确三区分布与功能:清洁区包括医务人员专用通道、值班室、更衣间、库房等;半污染区为治疗准备室、药房(或药柜)、医务人员穿脱个人防护装各区等;污染区为挂号/收费室、候诊区、诊室、留观室、化验室、患者专用卫生间等。

（四）医务人员应做好标准预防,遵守隔离原则。进入隔离区域,应按照隔离流程穿戴好隔离衣裤、囗罩、手套、眼罩或面罩等。诊治病人后必须严格洗手等消毒工作。避免交叉感染的发生。

（五）患者使用的设施及物品,体温枪、听诊器、血压计等一人一用一消毒。设置患者专用卫生间。

（六）隔离患者用后的织物放入双层黄色垃圾袋,回收清洗。被传染病患者的血液、体液污染后,随时消毒。患者出院或转院根据病种进行终末消毒。

（七）感染性疾病科患者产生的生活垃圾应按医疗废物处置要求执行。卫生洁具应分区使用、标识明确,使用后消毒,凉干存放。

肠道门诊每年自5月1日至10月31日。发热门诊全年24小时开诊。

1、为预防、控制和消除传染病在医院的发生与流行，保障员工和患者的健康，特制订本制度。

乙类传染病 艾滋病、肺结核（根据有无传染性进行选择性收治。发现疑似/病情稳定肺结核患者直接转诊至定点医院诊疗并做好患者及密切接触者的隔离防护工作；病情危重肺结核患者待病情稳定后，转定点医院诊疗）、病毒性肝炎、麻疹、布鲁氏菌病、流行性脑脊髓膜炎、百日咳、淋病、梅毒 丙类传染病 流行性感冒、流行性腮腺炎、急性出血性结膜炎、手足口病、风疹，除霍乱、细菌性和阿米巴性痢疾、伤寒和副伤寒以外的感染性腹泻病。

3、医院原则上不收治呼吸道传染患者。

4、各科首诊医生应按法定传染病报告时限, 及时填写传染病报告卡,并及时上报。

5、住院期间确诊或疑似的传染病患者按以下原则处理： 5.1 主管医生怀疑患者为传染病患者，立即采取相应隔离措施并请感染疾病科相关医生会诊。

5.2感染疾病科医生会诊后认为必须转专科医院治疗的病例，在病情许可情况下嘱患者出院到专科医院进行治疗，如病情特殊需专科医院会诊者，须报告医务部走会诊流程。 5.3专科医院医生会诊后认为需要转院的患者按《转院、专科制度》执行。

5.4传染病患者在确诊或转院前按 “隔离种类、适应疾病及

标准操作规程”执行。

5.6不同类型的隔离患者须根据医院感染管理部要求在病例中做好不同的隔离标记。

5.7对于某些特殊时期的特定传染病，根据国家和当地政府相关法律及规定执行。

一、设立传染病预检分诊点，具备消毒隔离条件和必要的防护用品，严格按照规范进行消毒和处理医疗废物。 二、从事预检、分诊的医务人员应当严格遵守卫生管理法律、法规和有关规定，认真执行临床技术操作规范。

三、各科室的医护人员在接诊过程中，应当按要求对病人进行传染病的预检。预检为传染病患者或者疑似传染病患者，应当将病人分诊至感染性疾病科或分诊点就诊，同时对接诊处采取必要的消毒措施。

四、根据传染病的流行季节、周期、流行趋势和上级部门的要求，做好特定传染病的预检、分诊工作。初步排除特定传染病后，再到相应的普通科室就诊。

五、对呼吸道等特殊传染病患者或者疑似患者，应当依法采取隔离措施，并按照规定对病人的密切接触人员采取医学观察及其他必要的预防措施。

一、肠道门诊消毒隔离：

（一）医务人员进、出门诊时，必须做好标准预防，遵守隔离原则，做好个人防护。

（二）严格按照手卫生指征执行手卫生。

（三）地面物表清洁消毒：室内桌、椅、门把手等物品表面消毒湿巾擦拭消毒，每日两次；患者使用的设施及物品，一人一用一消毒或灭菌；湿式清洁消毒地面，用含氯500mg/l消毒液擦拭，每日2次，如有污染按照相关传染病要求及时处理。

（四）各诊室紫外线消毒,每日2次，每次1小时。（五）门诊的医疗废物和生活垃圾均作为感染性废物处理，按《医疗废物管理制度》执行。

（六）用杀虫剂或蚊虫诱捕器消灭蚊蝇。 二、发热门诊消毒隔离：

（一）医务人员进入发热门诊要做好标准预防，遵守隔离原则，按照分级防护要求做好防护。（二）严格按照手卫生指征执行手卫生。

消毒湿巾擦拭消毒，每日两次；湿式清洁消毒地面，含氯消毒液500mg/l擦拭消毒，每日两次。

（五）患者使用的设施及物品，一人一用一消毒或灭菌。（六）防护用品的清洗与消毒：一次性使用的防护用品，使用后按医疗废物处理。可以重复使用防护用品，如护目镜等，使用后用含氯500mg/l消毒液浸泡30分钟，清洗晾干后备用。

（七）医疗废物的处理：发热门诊的医疗废物和生活垃圾均作为感染性废物处理。按医院《医疗废物管理制度》执行。

一、一级防护:适用于发热门(急)诊的医务人员。（一）严格遵守标准预防的原则。

（二）严格遵守消毒、隔离的各项规章制度。

（三）工作时应穿工作服、戴工作帽和外科口罩,必要时隔离衣、戴乳胶手套。分诊台的护士可以不穿隔离衣。（四）每次接触病人后立即进行手清洗和消毒。手消毒用快速手消毒剂揉搓1-3分钟。

（五）结束工作时进行个人卫生处置, 并注意呼吸道与黏膜的防护。

二、二级防护:适用于进入留观室、隔离病房的医务人员。

（一）严格遵守标准预防的原则 。接触从病人身上采集的标本、处理其分泌物、排泄物、使用过的物品和死亡病人尸体的工作人员,转运病人的医务人员和司机。（二）严格遵守消毒、隔离的各项规章制度。

（三）进入隔离病房的医务人员必须戴医用防护口罩, 工作帽、穿工作服、隔离衣、必要时穿防护服、鞋套。（四）接触可疑的体液、分泌物、排泄物等物质时应戴手套。（五）进行可能产生喷溅的操作时,应戴护目镜或防护面罩。（六）严格按照区域管理要求,正确穿戴和脱摘防护用品, 并注意呼吸道、口腔、鼻腔黏膜和眼睛的卫生与防护。三、三级防护:适用于为实施吸痰、气管插管、气管切开等进行有创操作人员。

除二级防护外,还应当加戴面罩或全面型呼吸防护器。

1、树立对人民健康高度负责的精神，弘扬救死扶伤的精神，以高尚的品德和优良的技术，做好发热门诊工作。 2、对前来就诊的发热病人详细询问有无流感及其他传染病接触史，进行流行病学调查及体格检查，以做出初步诊断，并认真等登记。

3、坚持门诊首诊负责制，对禽流感、甲型h1n1等传染病一旦确诊，按照国家相关规定，立即转诊或就地进行隔离治疗。

在转诊过程中严格执行防护措施。对病人有可能污染的物品，按要求进行消毒处理。

4、严格执行疫情报告制度，一旦出现可疑病人，在第一时间内进行隔离观察、治疗，并立即向疾控中心报告。在该诊室工作得医务人员，应严格遵守“传染病防治法”和防控期间政府发布的相关法律、法规。做到“不漏报一个病人，不错报一个病人，不感染一个医务人员”。凡发热病人（体温38℃以上者）注意留观。

5、遇有疑难病症，及时会诊，以免延误病情。

6、值班医生要认真做好门诊工作日志、传染病登记本的登记工作，并每日对诊室进行两次紫外线消毒、两次过氧乙酸消毒地面、物品表面。保持发热门诊室内清洁整齐。7、医护人员必须严格按照标准预防制度，按防护要求着装，在发热门诊工作的医务人员应按要求穿戴隔离服、工作帽、外科口罩、防护眼镜、鞋套。离开发热门诊时应按相关隔离要求办理。避免感染。认真执行手卫生规范，下班时，认真清洗双手。

8、对每个发热病人必须首先进行详细的流行病学资料收集及认真检查，根据流行病学资料、症状和体征、实验室检查和肺部影像学检查综合判断进行临床诊断，避免漏诊。 9、门诊建立相对独立的“发热门诊”，配有专用留观室，配备合格的专业医生和护士。

10、全面系统的检查患者的体温、脉搏、呼吸、血压。如符合卫生发布的“发热类传染病”病人诊断标准和疑似、病人诊断标准的要立即报告疾控中心，并按传染病防治法的要求逐级准时上报。及时果断处理。

肠道门诊是发现霍乱等烈性传染患者的前哨阵地，对于早期发现疫情，控制疫情蔓延、扩散，起着关键作用，是做好防治工作的一项重要措施。为进一步贯彻执行《中华人民共和国传染病防治法》做好霍乱等肠道传染病的防治工作，特制定本制度。

1.开设腹泻病门诊，要求专人、专室、专设备，24小时值班。

2.医院设立专用肠道门诊侦查室、治疗室、检验室、卫生间等以及肠道内门诊医师诊治，负责对门诊腹泻患者的诊断和治疗工作；对腹泻患者做到“逢泻必检、逢疑必报。就地处理，隔离治疗”。

手，再用肥皂洗，用流水冲。

5.要根据条件适当划分清洁区、污染区、半污染区。门口必须设置浸有消毒液的擦脚垫。

6.检查科发现可疑或已确定菌株，应立即通知肠道门诊医师，对患者留院观察，由医务科专职人员报防疫站进行鉴定。 7.肠道门诊的业务范围，包括霍乱、伤寒和副伤寒、痢疾、感染性腹泻，细菌性食物中毒等，以急性腹泻为主的各种疾病。

8.肠道门诊的工作人员应当有高度的责任心，熟练工地掌握霍乱腹泻等疾病的临床表现、流行病学、诊断标准、抢救治疗、疫情报告等有关专业知识。

感染性疾病科艾滋病抗病毒治疗门诊工作

制度

4.对艾滋病患者及hiv感染者进行随访、干预，并按要求进行相关的cd4检测及配偶hiv抗体检测。 5.按要求报告新发艾滋病病例并随访。

6.严格按照疫情报告制度要求，及时完整的报送相关报表及资料统计归档。

7.严格遵守艾滋病疫情保密制度，不泄露艾滋病患者或自愿咨询者个人资料。

1.留观标准：对符合医学观察诊断标准，不能除外确诊或疑似患者，必须隔离观察。

2.需留观患者必须由诊治医生通知护士，由护士亲自陪同被留观患者到留观病房，并与留观病房护士做好交接，要求有接诊记录。

3.留观患者要严格按国家卫计委的有关规定进行管理。 4.对留观患者要进行详细的流行病学调查和记载，按诊疗常规进行检查、治疗，并保存相关的病例及检查资料。5.留观患者需要经过呼吸科会诊专家组会诊，排除“非典、人禽流感、甲型h7n9流感”后，方可转出治疗。

6.由省、市、区各级部门转运来诊的要求除外“非典、人禽流感、甲型h7n9流感”的特殊患者，必须给予留观处理，然后经院内会诊专家排除后，由医务处请示转运的上级部门同意解除隔离后，方可转出治疗。

7.对公、检、法等司法机关送来的犯罪嫌疑人，经体检后需留观的，必须请示医务处或报告总值班，组织院呼吸科专家组会诊决定，一经确定留观后，要向执法人员明确交代并记载留下看护人员的要求，以防不测，并请执法人员签字。

感染性疾病科对患有特定传染病的特定人群实行医疗救助制度及保障措施

1、医院应对特定传染病病人或者疑似传染病病人提供医疗救护、现场救援和接诊治疗，书写病历记录以及其他有关资料，并妥善保管。

训的医务人员不得随意告知患者，任何人员不得随意泄露患者hiv感染隐私。

5、对hiv感染者提供咨询、关怀及转介服务，积极向患者宣传国家实行对农民和城市中经济困难的艾滋病免除部分检查及治疗费用，对孕产妇实行母婴筛查和阻断，对经济困难的艾滋病病人给予经济救助的“四免一关怀”政策。 6、性病门诊为性病患者及咨询者免费发放避孕用品。7、对在我院就诊的疑似或确诊肺结核病例，及时开具到济宁市兖州区铁路医院就诊的转诊单，并告之部分项目实行免费政策。

8、出现重大传染病疫情时，要严格执行先救治、后结算费用的规定，简化入院手续、及时开展救治工作；患者住院或者留院观察时，免交住院预交金等一切费用，办理登记手续后直接留院观察或入院治疗，严禁因为费用问题延误救治、推诿病人。

9、经费及物资保障：出现重大传染病疫情时，所需经费和物资耗材由公共卫生科提出申请，财务、后勤保障等科室共同保障落实。

10、通信与交通保障：出现重大传染病疫情时，由于实际工作的需要，医院党政办公室应安排通信设备和交通工具。 11、在发生突发公共卫生事件及特定传染病时，要严格按照上级部门要求执行相关救治及救助措施。

感染性疾病科科主任（副主任）岗位职责

一、根据医院的发展战略和目标，负责制定本科室年度工作计划和中长期学科发展规划并组织实施，每年年底向医疗副院长提交本科室的年度工作总结和下一年度的工作计划。 二、及时传达和执行医院规章制度、医疗执行委员会决定及医院院周会议精神。

三、全面管理科室所有医疗活动，包括门诊、住院、急诊及各类会诊以及临时指令性院内、外医疗活动。

四、安排医学生的教学工作，每月为住院医师、主治医师组织一次业务讲座和死亡-疑难病例讨论会。

五、组织本科室医师召开常规工作会议，讨论本科室各项工作计划及具体实施情况回顾。创造良好的工作环境和工作氛围，以激励员工高效工作。

六、组织、协调本学科疑难、危重病人的诊疗实施与抢救工作。

七、有效管理好本科室人力、物力和财力的综合利用。

一、认真履行医师的义务，在诊疗工作中规范执业。尊重患者的知情权和选择权，注意保护患者隐私。

二、遵守医院各项规章制度，并能熟练掌握传染病防治的法律、法规、规章和规定。

五、严格执行消毒隔离制度，在做好自身防护工作的同时，配合护士做好消毒隔离工作。

六、对就诊患者进行感染性疾病的健康教育。

一、根据护理部及科内护理工作质量标准、工作计划，负责制定感染性疾病科具体工作计划，组织实施、检查与总结。 二、督促护理人员严格执行各项规章制度、职业道德规范和技术操作规程，加强护理安全管理。

三、检查、指导感染性疾病科护理工作，帮助护理人员提高

管理与业务能力，充分调动其主观能动性，积极支持护士履行职责。

四、负责感染性疾病科护士的排班及工作分配，制定各班工作流程，传染病护理常规、技术操作流程、疾病护理质量标准和健康教育内容。

五、组织领导护理人员的业务学习及技术培训，提高传染病的护理水平，了解感染科护理人员思想、业务能力和工作表现，进行定期考核，提出奖惩意见。

六、合理安排门诊的护理工作，参加并指导乙类传染病患者的护理及抢救工作。

七、合理利用医疗资源，做好仪器、设备、药品等物品的管理，减少消耗材料的浪费，降低成本，提高效益。 八、做好乙类传染病的应急预案工作，遇有突发事件及时组织处理，并向有关部门报告。

九、督导护理人员严格执行各项规章制度和操作规程，严防差错事故的发生，对本门诊发生的护理不良事件，及时查明原因并上报护理部，组织整改。

十、掌握感染性疾病科护理各班次的工作情况，参加留观病区危重、抢救、特殊检查及重点患者的护理。

十一、亲自执行或指导护士操作复杂的技术，严防差错事故发生。

十二、监督指导做好传染病资料的收集、整理、登记及保管。

十三、加强医护沟通，充分了解医生对护理工作的要求。 十四、组织护理进修人员和护士的临床实习，负责讲课和评定成绩，并指定有经验、有教学能力的护理人员担任带教工作。

十五、严格执行科室护理人员准入制度，组织护士进行业务学习，认真落实各级护理人员规范化培训与继续教育计划。 十六、按传染性疾病管理工作要求督导检查卫生员等做好门诊的清洁卫生、消毒隔离工作。

一、认真交接班，清点用物，巡视病房，床头交接并清点患者数。

二、按分级护理要求，定时巡视病房，严密观察病情变化，如有异常，及时通知医生并做好记录。

三、保持治疗室、化验室、门诊一切物品的清洁整齐。抢救车，急救设备处于备用状态。备用药齐全。

教育工作。对年老体弱的、急危重患者给予全程帮助。六、正确及时执行各类医嘱，协助患者缴费、完成相关治疗及检查。及时为患者打印检查报告。

七、保持环境清洁、安静，及时监督保洁员保持就诊区域的环境卫生。

八、留观室、诊室开门窗通风，门把手、桌椅、电脑，键盘用消毒湿巾擦拭。

九、负责科室公用设施、仪器管理，发现异常声音、气味、光亮度、温度变化应查明原因，及时报告并做好记录交接。 十、接听工作电话，做好门禁的管理，维护病区秩序。十一、对科室进行紫外线消毒、空气消毒，并做好相关登记工作。

十二、完成当班工作，与夜班护士做好交接班。

一、遵守各项规章制度。

二、在护士的指导下，进行清洁、消毒工作，所用器械、工具分区使用。

三、严格遵守医疗废物管理规定，及时按分类清运各种医疗废物。

四、做好有关清洁、消毒工作的记录。

感染性疾病科工作计划篇六

1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部工作计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。

2、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。

3、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核2—3次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。

4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。

(二)、更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。同时，有计划的选送部分护士外出进修、学习，提高学术水平。

(三)、加强人文知识的学习，提高护士的整体素养

组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计划。

安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动，利用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。

二、加强护理管理，严谨护士长工作计划，提高护士长管理水平

(二)、加强护士长目标管理考核,月考评与年终考评相结合,科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。

(三)、促进护士长间及科室间的学习交流，每季组织护理质量交叉大检查，并召开护士长工作经验交流会，借鉴提高护理管理水平。

三、加强护理质量过程控制，确保护理工作安全、有效

(一)、继续实行护理质量二级管理体系，尤其是需开发提高护士长发现问题，解决问题的能力，同时又要发挥科室质控小组的质管作用，明确各自的质控点，增强全员参与质量管理的意识，提高护理质量。

(二)、建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制，护理部人员经常深入各科室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的问题，提出整改措施。

(三)、进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理文书采取质控员—护士长—护理部的三级考评制度，定期进行护理记录缺陷分析与改进，增加出院病历的缺陷扣分权重，强调不合格的护理文书不归档。年终护理文书评比评出集体第一、二、三名。

(四)加强护理过程中的安全管理：

1、继续加强护理安全三级监控管理，科室和护理部每月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人，追究护士长管理及个人的有关责任。

2、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强对护生的管理，明确带教老师的安全管理责任，杜绝严重差错及事故的发生。

3、强化护士长对科室硬件设施的常规检查意识，平时加强对性能及安全性的检查，及时发现问题及时维修，保持设备的完好。

四、深化亲情服务，提高服务质量

(一)、在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语，护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。

(二)、注重收集护理服务需求信息，护理部通过了解回访卡意见、与门诊和住院病人的交谈，发放满意度调查表等，获取病人的需求及反馈信息，及时的提出改进措施，同时对护士工作给予激励，调动她们的工作积极性。

五、做好教学、科研工作

(一)、指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作，定期召开评学评教会，听取带教教师及实习生的意见。

(二)、各科护士长为总带教老师，重视带教工作，经常检查带教老师的带教态度、责任心及业务水平，安排小讲课，了解实习计划的完成情况，做好出科理论及操作考试。

(三)、护理部做好实习生的岗前培训工作，不定期下科室检查带教质量，每届实习生实习结束前，组织进行一次优秀带教老师评选活动。

(四)、增强科研意识，力争年内引进或开展新技术项目1-2项。

我们相信以上全体护理人员工作计划只要严格执行，我们在2021年中的工作中一定能取得好的成绩。