文明单位代表发言网 文明单位代表发言(优质6篇)

无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

文明单位代表发言网篇一

呼家楼街道社会建设表彰大会暨社会建设协调委员会新春答谢会获奖单位代表发言（2014年1月12日）尊敬的各位领导、各位委员： 大家上午好！

份沉甸甸的收获。新的一年，我们又站在了新的起点。文化创意产业的发展任重而道远，单位名也将面临前所未有的机遇和挑战，但是，有了社会建设协调委员会这个强有力的依托，有了街道和兄弟单位的鼎力支持，我们有信心更加深入的参与到地区发展建设中来，有信心肩负起更多更重的社会责任，有信心为改善地区民生做出进一步努力。2014年，单位名将在呼家楼街道社会建设协调委员会的指导下，围绕爱国奉献、创新实践、包容发展、厚德诚信四大主题，着力践行北京精神，献礼党的十八大，为呼家楼地区又好又快发展贡献新的更大力量！

第二篇：模范单位代表发言 站在新起点再创新佳绩 为建设强县打造名城做出新贡献（2014年4月26日）

尊敬的各位领导、同志们，大家好！

立业”和“争先创优”活动，用先进人物和榜样的力量来影响并带动大家创业创新、全民成才，为县域经济和社会各项事业加快发展作出了积极的贡献。

线深入实施，并通过全县各阶层劳动者的努力工作，使全县的各项事业真正惠及于民。

宿迁技师学院毕业生跟踪调查表 尊敬的用人单位领导：

a 党政机关；b 科研单位；c 学校；d 金融单位；e 国有企业；f事业单位 g 三资企业;h 民营企业；i股份制企业； j部队；k其他。2.贵单位认为我院的毕业生在以下方面的表现如何：（1）敬业精神：a 强；b 较强；c 一般；d 不强。

（2）理论基础和专业知识： a 强；b 较强；c 一般；d 不强。（3）实践能力：a 强；b 较强；c 一般；d 不强。（4）创新精神：a 强；b 较强；c 一般；d 不强。

a 理论基础b 实践能力c 专业面窄d创新能力e 其他 7.贵单位怎样看待我院部分毕业生的违约现象： a 严重b比较严重c 一般d 不太严重。

企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织

务活动的组织。如民办学校、民办医院、民办图书馆、民办博物馆、民办科技馆等，目前民办非企业单位超过30万家。

（一）甲方实行每日不超过８小时，平均每周不超过４４小时的工作制度。并保证每周乙方至少不间断休息２４小时。

（二）甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。

（一）本合同固定期限届满即自然失效，双方必须终止执行。如经双方协商同意，可以续订合同。

文明单位代表发言网篇二

大家早上好!

今天我讲话的主题是《用六一奏响生命的旋律》

同学们，再过两天就是六一儿童节了，“六一”是你们的节日。

我们可能有许多庆祝我们节日的方法，同学间简短的一句问候，利用课间搞一个小小的party,用几颗糠果或零食犒劳一下自己和亲密伙伴，写几句话或一篇日记记录一下自己的心路历程，在六一节参加文艺汇演等等，在这些看似锁碎的活动中，孕育着我们许多童趣和美好记忆。我其实更想告诉大家，“六一”也是你们父母的节日。

当我们相聚在一起共同庆祝的时候，你们的父母或许正在田间面朝黄土背朝天的劳作;或许正匆匆的赶往工地;或许是刚下夜班拖着疲惫的身子在往家赶;或许一夜未曾合眼正行驶在高速公路上......这里有太多的“或许”。

我在想：支持他们乐此不彼的原动力到底是什么?答案也许有很多，但要问排在第一位的，我敢肯定就是为了我们，为了我们能够有一个良好的学习生活环境;为了我们能够一天天长大，学到更多的文化知识;为了有一天不单单只是一味的照顾我们，我们也一点点开始懂得去回馈他们;为了他们在走不动的时候，我们能把担子接过来,接替他们支撑起一片天空......所以看到我们脸上洋溢节日的幸福时，又何尝不是他们最快乐的时候!

这是我们的责任，这是教师这个行业存在的价值所在。因此，你们的快乐又何偿不是我们的快乐呢!

“六一”也是全社会的节日。你们是一个个家庭的希望，你们好比是这个社会的神经末梢，牵一发而动全身!

只有你们快乐成长，社会才能和谐，稳定。只有你们健康成长，社会才能祥和，安康。只有你们懂得科学的发现问题，研究问题，解决问题，社会的品味才能得到整体的提升。所以你们的快乐又何偿不是整个社会的快乐呢!

最后，预祝全体同学度过一个快乐的六一儿童节!

文明单位代表发言网篇三

上午好!在这秋风送爽，硕果飘香时节,我们迎来了新的学期。

老师就是渡船，在过去的一年里我们成功地将一批客人送到了对岸。但我们的工作、使命还远没有结束。新的学期，又有了新的“客人”，新的学生，你们的到来，为职工中专增添了新鲜血液，增加了新的活力!在此我谨代表全体老师向刚踏入我校的四百多名新同学表示热烈的欢迎与祝贺!祝愿你们在新的学校里努力拼搏，健康成长!请06，07级老同学为学弟，学妹们作好榜样，刻苦学习，为实现自己的理想和目标而努力奋斗!同时也庄严承诺：我们将一如既往地尽忠于国家的教育事业，坚决贯彻执行国家的教育方针政策，全力推进“素质教育”，认认真真上课，踏踏实实工作，教好书，育好人。请学校领导放心，请学生们放心!

新的学期，是新的起点，是新的希望，是新的旅程!同学们!旅程已经开始，你们的背包该带些什么上路呢?你们不要徬徨也不要茫然。最要紧的是把理想和目标带上。理想是我们终生奋斗不息的力量源泉，目标是我们一生勇往直前的精神支柱!没有理想和目标就好像迷途的糕羊没有了父母的指引，也好像大海中行驶的航船没有了灯塔。

第二要带上自信和坚强。旅程中免不了会有惊涛骇浪，风沙泥潭，甚至会有虎豹豺狼!但有了自信和坚强，跌倒了你会爬起来，失败了你会重新再来，你会始终看见理想的亮光在向你招手致意，你始终会铭记：“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”。

第三要带上你的勤奋和努力。不要学那只懒惰的兔子，终点还没到，就在大树底下“呼噜噜”地睡起了大觉。古人说得好，“只要功夫深，铁杵磨成针”、“少壮不努力，老大徒伤悲”，这些古人用毕生的心血换来的真理，它无时无刻不在警醒着大家：要勤奋!要努力!

同学们，老师为了你们成长，倾注了情感、耗去了精力、花费了心血。老师们在时时刻刻关注你，你们痛苦，老师跟着伤心，你们高兴，老师也倍感欣慰，。请你们珍惜有老师陪伴的幸福时光吧!

让我们一起上路，共同努力吧，创造一个属于我们大家的辉煌!

谢谢大家。

文明单位代表发言网篇四

（2012年1月12日）

尊敬的各位领导、各位委员：

大家上午好！

份沉甸甸的收获。新的一年，我们又站在了新的起点。文化创意产业的发展任重而道远，单位名也将面临前所未有的机遇和挑战，但是，有了社会建设协调委员会这个强有力的依托，有了街道和兄弟单位的鼎力支持，我们有信心更加深入的参与到地区发展建设中来，有信心肩负起更多更重的社会责任，有信心为改善地区民生做出进一步努力。2012年，单位名将在呼家楼街道社会建设协调委员会的指导下，围绕爱国奉献、创新实践、包容发展、厚德诚信四大主题，着力践行北京精神，献礼党的十八大，为呼家楼地区又好又快发展贡献新的更大力量！

文明单位代表发言网篇五

大家好!

今天我演讲的题目是：珍惜时间，勤奋学习。

同学们，不知道当你们看到这冉冉升起的五星红旗时，你们会不会有这样一种感慨：时间过得真快啊!一不留神10月已经悄然远去，新的11月马上就到了。

是的，很快。当我们还沉浸在昨日的欢笑时，日历已无声的翻过了“今天”这一页，宝贵的今天再也不回来了。正如朱自清先生所说的一样：“燕子去了，有再来的时候;桃花谢了，有再开的时候;聪明的，请你告诉我，我们的日子为什么一去不复返呢?”岁月的脚步是如何的匆匆，毫不顾惜我们的嗟叹。

时间就是这样无情，这样公平。一年365天，一天24小时，一小时60分钟，一分钟60秒，对每个人都一样。但由于人们对待时间的态度不同，因此就有不同的结果。珍惜时间的人“留下串串果实”，不仅延长了生命，而且使生命富有意义。

同学们，在我们最宝贵的初中阶段，希望大家都能珍惜时间，科学地分配时间，是每年、每月、每天、每小时、每分钟都过得有意义，让每一秒钟都成为我们创造辉煌人生的基石!

文明单位代表发言网篇六

尊敬的各位领导、各位委员：

大家上午好！

心更加深入的参与到地区发展建设中来，有信心肩负起更多更重的社会责任，有信心为改善地区民生做出进一步努力。2014年，单位名将在呼家楼街道社会建设协调委员会的指导下，围绕爱国奉献、创新实践、包容发展、厚德诚信四大主题，着力践行北京精神，献礼党的十八大，为呼家楼地区又好又快发展贡献新的更大力量！

站在新起点再创新佳绩

为建设强县打造名城做出新贡献

尊敬的各位领导、同志们，大家好！

值此“五一”国际劳动节来临之际，首先向在座各位领导和同志们致以节日问候！作为先进集体和模范单位代表作表态发言，我倍感荣幸和自豪。我们在工作中取得的点滴成绩，离不开县委、县政府科学决策、正确领导，是各部门相互配合、合力攻坚的结果，凝聚这全体干部职辛勤和汗水，成绩和荣誉应该属于全县各条战线上默默耕耘的广大劳动者。借此机会，请允许我向各级领导的关心和指导、各位同志一如既往地支持和帮助表示衷心的感谢和崇高的敬意！

立业”和“争先创优”活动，用先进人物和榜样的力量来影响并带动大家创业创新、全民成才，为县域经济和社会各项事业加快发展作出了积极的贡献。

一、不骄不躁，埋头苦干。成绩只代表历史，不能代表将来，因此我们要以此次表彰大会为新的起点，不断提高和完善自我，勇敢地承担起新的历史重任，继续发扬勤奋敬业，不骄不躁，埋头苦干，默默奉献的创业精神，以更加求真务实的工作作风，以更加饱满的工作热情和奋发有为的精神状态，创造无愧于历史、无愧于人民的新业绩。

线深入实施，并通过全县各阶层劳动者的努力工作，使全县的各项事业真正惠及于民。

三、立足岗位，务实创新。大家知道，随着改革发展的不断深入，我们将面临着更大的挑战和更新的考验。同时，新的任务对我们的工作也提出了更新更高的要求，我们深感责任重大，使命光荣。我们将坚定不移地用实际行动，推动“四兴”发展战略的深入实施，进一步拓宽新思路，强化新措施，推动新发展，决不辜负县委、县政府对我们的殷切希望，立足岗位，务实创新，确保全面完成县委、县政府部署的各项工作任务，为如期实现“建设全省民生事业强县、打造全国特色产业名城”的奋斗目标，做出新的更大的贡献！

谢谢大家！

宿迁技师学院毕业生跟踪调查表

尊敬的用人单位领导：

为了使我院培养的人才素质，更能符合贵单位的要求，更好的为您服务，我院将定期对毕业生情况进行了解，烦请贵单位予以支持，在此不胜感激！

宿迁技师学院

年月日

单位名称：联系电话：

地址：邮编：有我院毕业生人数

1.贵单位属于：

a 党政机关；b 科研单位；c 学校；d 金融单位；e 国有企业；f事业单位 g 三资企业;h 民营企业；i股份制企业； j部队；k其他。

2.贵单位认为我院的毕业生在以下方面的表现如何：

敬业精神：a 强；b 较强；c 一般；d 不强。

理论基础和专业知识： a 强；b 较强；c 一般；d 不强。

实践能力：a 强；b 较强；c 一般；d 不强。

创新精神：a 强；b 较强；c 一般；d 不强。

组织协调与管理能力： a 强；b 较强；c 一般；d 不强。

团队合作意识：a 强；b 较强；c 一般；d 不强。

外语水平：a 强；b 较强；c 一般；d 不强。

计算机能力：a 强；b 较强；c 一般；d 不强。

综合素质与能力：a 强；b 较强；c 一般；d 不强。

诚实守信：a 强；b 较强；c 一般；d 不强。

3.贵单位认为我院的毕业生能否胜任自己的工作：

4.贵单位对我院毕业生的使用：

6.贵单位认为我院在学生的知识与技能培养方面存在的主要问题：

a 理论基础b 实践能力c 专业面窄d创新能力e 其他

7.贵单位怎样看待我院部分毕业生的违约现象：

a 严重b比较严重c 一般d 不太严重。

8.贵单位对毕业生进行面试时，最为重视的是哪几方面：

g 快速反应能力h思维能力i其他

9.贵单位对我院毕业生就业工作有何建议：

加强？

用人单位

用人单位是指具有用人权利能力和用人行为能力，运用劳动力组织生产劳动，且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。

目录 基本介绍

适用范围

1.企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织

2.国家机关、事业单位和社会团体

3.非全日制用工和劳务派遣工

展开

基本介绍

业和非国有企业，内资企业和外资企业；个体经济组织是指经工商登记注册、并招用雇工的个体工商户；国家机关、事业组织和社会团体是指通过劳动合同或通过劳动合同与其他工作人员建立劳动关系的单位。

我国《劳动合同法》第二条第一款规定用人单位的主体是“企业.个体经济组织.民办非企业单位等经济组织”。2014年9月18日，温家宝总理签署第535号国务院令，公布了《中华人民共和国劳动合同法实施条例》，该《条例》自公布之日起施行。新法颁布后，《条例》明确了“依法成立的会计师事务所，律师事务所等合伙组织和基金会，属于劳动合同法规定的用人单位”。作为劳动合同法规定的用人单位主体的组织，最基本的特征有两个：一是合法成立，而是有一定的组织机构和财产。

适用范围

企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织

务活动的组织。如民办学校、民办医院、民办图书馆、民办博物馆、民办科技馆等，目前民办非企业单位超过30万家。

本条第一款采取列举加概括的方式明确了用人单位的范围，就是说除列举的三类用人单位外，本款还规定“等组织”。需要注意的是，这里的“等”，属于“等外”，也就是说除列举的企业、个体经济组织、民办非企业单位三类组织外，其他组织与劳动者建立劳动关系，也适用本法。这三类组织以外的组织如会计师事务所、律师事务所等，它们的组织形式比较复杂，有的采取合伙制，有的采取合作制，它们不属于本条列举的任何一种组织形式，但他们招用助手、工勤人员等，也要签订劳动合同。因此，也需要适用本法。

国家机关、事业单位和社会团体

根据本条的规定，国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动合同关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。

国家机关

这里的国家机关包括国家权力机关、国家行政机关、司法机关、国家军事机关、政协等，其录用公务员和聘任制公务员，适用公务员法，不适用本法，国家机关招用工勤人员，需要签订劳动合同，就要适用劳动合同法。

事业单位

行管理，不适用本法。一种是实行企业化管理的事业单位，这类事业单位与职工签订的是劳动合同，适用本条的规定。还有一种事业单位如医院、学校、科研机构等，有的劳动者与单位签订的是劳动合同，签订劳动合同的，就要按照本条的规定执行；有的劳动者与单位签订的是聘用合同，签订聘用合同的，就要按照本法第九十六条的规定，即法律、行政法规和国务院规定另有规定的，就按照法律、行政法规和国务院的规定执行；法律、行政法规和国务院没有特别规定的，也要按照本法执行。

社会团体

国家编制序列的社会团体，除工勤人员外，其工作人员是比照公务员法进行管理的。除此以外的多数社会团体，如果作为用人单位与劳动者订立的是劳动合同，就按照本法进行调整。

非全日制用工和劳务派遣工

整。所以对家庭雇工、兼职人员、返聘的离退休人员等未作规定。

用人单位：职工：

地址及邮政编码：住址及邮政编码：

身份证号码：

甲方因生产需要，按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定，招用为劳动合同制职工。双方根据”平等自愿、协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。本合同由甲乙双方各存一份，签字生效。

一、合同期限

合同有效期为 ＿年，＿年 ＿月 ＿日至＿年 ＿月 ＿日止。

二、工作任务

乙方生产工种：＿。

乙方完成甲方正常安排的生产任务。

三、工作时间

甲方实行每日不超过８小时，平均

每周不超过４４小时的工作制度。并保证每周乙方至少不间断休息２４小时。

甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。

甲方因生产、工作需要，经与工会和乙方协商同意，可安排乙方加班加点，但每个工作日延长工作时间不得超过３小时，每月累计不得超过３６小时。

四、劳动报酬

乙方试用期工资＿元／月；试用期满乙方起点工资定为元／月。甲方可按企业工资制度调整乙方工资。

五、劳动纪律及奖惩

乙方应遵守甲方依法制订的《职工守则》等各项管理制度，甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

五、续订、变更、解除、终止劳动合同

本合同固定期限届满即自然失效，双方必须终止执行。如经双方协商同意，可以续订合同。

本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。

甲方签字：乙方签字：

签字日期：＿年 ＿月 ＿日