最新机关诚信建设承诺书十(优质6篇)

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机关诚信建设承诺书十篇一

一、充分发挥行业协会(商会)在行业管理、行业协调、行业监督、行业自律方面的重要作用，把诚信建设贯穿于行业协会履行指导、协调和服务职责的全过程。

二、各行各业要结合自身实际，广泛开展“诚信兴业、文明服务”教育，引导生产经营者和广大从业人员切实认识讲诚信与自身利益的密切关系，不断提高信用意识。

三、各行各业要根据诚信建设的要求，制订出简明具体、易于操作、便于考核的行业道德规范和行为规范，并广泛开展宣传实践活动，使之落实到每个企业、每个岗位和每个人员。

四、各行各业要尽快建立行业诚信奖惩制度，表彰诚信建设先进单位，宣传推广先进经验，同时建立失信惩戒机制，惩罚失信行为，着力解决社会反映强烈的制假售假、欺诈经营、偷逃骗税、逃废债务、拖欠工资、恶意违约、侵犯知识产权等突出问题。

五、各行各业要从具体事情抓起，加大行业诚信建设的力度。生产行业要把诚信建设的着力点放在严格生产标准、完备生产条件、确保产品质量上;流通行业要用优质的商品和服务满足社会需要;服务行业要全面推广规范化服务，不断提高服务质量和水平;中介行业要做到信息公开、执业公正、促进守法经营和公平竞争。

六、各行各业要把加强行业自律与完善社会监督结合起来，通过聘请监督员、开展行风评议、开通消费者投诉热线等形式，建立有效的社会监督机制，促进诚信建设。

20xx年xx月xx日

机关诚信建设承诺书十篇二

创先争优个人承诺书

第三支部:李宗甫

为响应创建先进基层党组织,争当优秀共产党员活动,本人承诺如下:

一,加强政治理论学习,提高政治觉悟.自觉学习十七大精神,增强对科学发展观的认识程度,坚持理论联系实际,与时俱进,开拓创新,提升自身政治素养.二,刻苦钻研本职业务,注重法律知识和业务技能的学习与提高,树立虚心好学,学以致用的思想,不断增强创新能力,做到业务上精益求精,工作中除旧立新,争做学习型,复合型公务员.三,认真履行职责,不断提高责任感和事业心,提高工作水平和工作效率,积极开展进出口公平贸易工作,保障我市进出口公平贸易的正常秩序,维护我市企业的合法利益,促进厦门市对外贸易持续,稳定,健康发展.四,严格遵守国家各项法律法规,自觉遵守局各项规章制度,爱岗敬业,廉洁为公.

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二o一o年十月二十二日

机关诚信建设承诺书十篇三

车无辕而不行，人无信则不立。诚信不仅是一种品行，更是一种责任;那你知道机关诚信建设倡议书吗?下面是本站小编为你整理的机关诚信建设倡议书，希望对你有用!

三是心系社会，创新服务。全市社会组织围绕当前现代化建设的战略任务，根据自身的不同功能和特点，进一步增强资金筹措、项目管理、交流合作等方面能力，本篇文章来自资料管理下载。不断拓展服务领域，创新服务方式，提升社会服务能力，通过提供多层次、多样化、高质量的社会服务，打造优质服务品牌。

四是以诚为标，培引人才。全市社会组织树立正确的人才观，积极组织业务培训和交流，使其具有良好的业务能力、专业素质和奉献精神，同时注重社会组织党的建设，特别是要加强基层党组织建设，真正发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员骨干的先锋模范作用。

倡议人：

日期：xx年xx月xx日

市级机关全体干部职工：

正当我们豪情满怀投身全市统筹“三大发展”、推进“九比竞赛”活动之时，市文明城市创建指挥部提出大力开展诚信宿迁建设，这是强力推进省级文明城市创建的需要，是建设“廉洁、勤政、务实、高效”政府的需要，更是建设人民满意小康社会的需要。诚信，是中华民族的传统美德，是市场经济的基本法则，是社会文明进步的重要标志。建设诚信宿迁包括建设社会诚信、政务诚信和商务诚信，其中，政务诚信直接关系到党和政府的形象，是诚信宿迁的核心。只有以风清气正的党风政风，才能带出明理诚信的民风社风。市级机关全体干部职工，一流的政务诚信离不开你我的共同努力，在此，我们发出倡议，让我们创诚信机关、做诚信公仆。

一、与时俱进，做建设政务诚信的积极参与者。建设政务诚信是一项系统工程，作为一名市级机关工作人员，我们要以饱满的热情和良好的状态，参与宿迁政务诚信建设。要进一步强化责任意识，在其位、尽其职、出其力，敢于担当，敢于负责，自觉争当履行岗位职责的模范和标兵。进一步强化奉献意识，树立正确的世界观、人生观和价值观，正确看待手中的权力、身处的地位，端正工作态度，遵守工作纪律，用崇高理想、高尚道德、辛勤工作和无私奉献，提升政府公信力。进一步强化信用意识，把诚信成为我们共同遵守的价值观念，让诚信成为我们自觉执行的行为规范，争创诚信机关、争做诚信公仆。

二、求真务实，做建设政务诚信的自觉维护者。推进政务诚信建设，就是要求政府说话办事要言必信、行必果，保障政务畅通和人民利益。我们要认真总结并推广我市政务诚信建设的好经验、好做法，自觉把诚信原则贯穿于履行管理、监督和服务职能的全过程，倡导阳光政务，推进党务政务公开，简化办事环节，提高行政绩效，积极打造政策最宽松、手续最简便、时间最快捷、服务最优质、成本最节约和服务过程零障碍、服务方式零距离、服务质量零缺陷、服务事项零积压、服务效能零投诉的“五最五零”政务服务环境，努力使市级机关在推动发展、服务群众上当先锋、做表率。

三、团结拼搏，做建设政务诚信的有力推动者。诚实守信科学发展、跨越发展、和谐发展是的基石，市级机关干部职工要围绕“三大发展我有责、九比竞赛我争先”主题活动，积极投身“三解三促”和群众路线教育实践活动，开展承诺践诺，改进工作作风，赢得人民群众信任和拥护。要坚持执政为民，诚信服务，规范决策程序，强化公共服务，维护群众权益;坚持依法行政，推进政务公开，提升行政效能，不断提高政府履行职能的公正性、透明度;坚持规范管理，加强政风建设，遵循职业道德，大力推进民生工程、实事项目，努力打造诚信政府，为社会诚信和商务诚信建设树立标杆，在全社会形成守信光荣、失信可耻的氛围。

车无辕而不行，人无信则不立。诚信不仅是一种品行，更是一种责任;不仅是一种道义，更是一种准则;不仅是一种荣誉，更是一种资源。让我们在市委、市政府的正确领导下，恪守诚信，携手并进，积极参与政务诚信建设的各项活动，打造诚信宿迁，共同谱写中国梦宿迁篇的华彩乐章!

宿迁市文明办

中共宿迁市委市机关工委

20xx年8月21日

一、加强机关诚信建设。加强公务员队伍建设，探索建立国家机关工作人员诚信档案。全面构建权力阳光运行机制，推进党务政务公开，有效预防和惩治腐败。完善政府服务承诺制和行政问责制，强化履职行为监督考核。切实兑现政府承诺，提高政府公信力。加强政风行风建设，提高机关效率效能，树立廉洁公正、务实高效形象。加强机关诚信建设，领导干部及公务员要切实增强诚信意识、法制意识和服务意识，率先垂范，在推进诚信鹤山建设中发挥示范带头作用。

二、深化企业诚信建设。加强企业内部信用管理，完善信用管理制度建设，提高信用管理水平，有效防范信用风险。完善企业诚信体系建设，提高企业依法经营和管理水平。加强知识产权保护，维护企业合法权益。大力实施名牌战略，提升企业和产品核心竞争力。加强企业信用监督管理，建立健全市场主体信用记录，整合社会信用信息资源，形成信用监管体系。加强和改善对企业的信用监管，增强企业依法经营意识，强化企业诚信责任，营造诚信的市场环境。

三、推进社会诚信建设。深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，强化公民诚信道德建设，提高公民诚信意识。强化行业诚信自律，严格遵守职业道德和诚信规章制度。加强特殊执业群体管理，建立健全个人诚信档案，规范执业人群信用行为。发挥行业协会作用，促进行业信用建设和行业守信自律。深入开展食品、药品安全信用体系和放心消费城市创建工作，保障人民群众安全。

人无信不立，业无信不兴。让我们行动起来，牢记诚信是立身之本、生存之道、谋事之基、发展之源，从自我做起，从小事做起，明理诚信，严守公民道德;实事求是，倡导社会新风;诚实做人，干净做事;人人知诚信，人人讲诚信，人人守诚信，人人践诚信，共建诚信文化，创优诚信环境，塑造诚信形象，让诚实守信美德浸润社会每一个角落!

倡议人：

日期：xx年xx月xx日

机关诚信建设承诺书十篇四

为落实党风廉政建设“一岗双责”责任，按照落实党风廉政建设责任制要求，根据县委《关于强化基层党委(党组)党风廉政建设主体责任的意见》等文件精神，本人自愿作出如下承诺，自觉接受广大党员、干部、群众和社会各界的监督。

一、担负组织领导责任

1.每年至少召开2次以上会议研究布置分管单位党风廉政建设工作。

2.每半年至少听取一次分管单位主要负责人关于党风廉政建设工作的情况汇报，研究解决党风廉政建设相关问题，对分管单位提出的党风廉政建设工作请示、报告及时予以答复、回复。

3.每年至少到分管单位上1次廉政党课。

二、担负作风建设监督责任

4.督促分管单位抓好作风建设的制度建立、经常性检查、违纪问责处理。

5.督促分管单位改进窗口服务，文明高效服务基层群众，对群众投诉反映问题及时严肃认真处理。

6.对分管单位负责人作风建设情况进行监督，发现问题及时提醒，重要问题及时报告镇党委、镇政府、镇纪委主要负责人。

三、担负监督约束责任

7.对分管单位人事、财务、行政审批和行政处罚、工程项目、财政专项资金等五项权力行使情况进行廉政监督，督促分管单位建立健全管理制度、工作流程、公开监督、责任审计等监管制度，使权力公开透明规范运行。

8.对分管单位大额开支进行廉政审核，对资金使用频度较大的单位资金使用情况每月进行一次集中审查、审核。

9.对分管单位党政主要负责人执行重大事项申报制度进行监督检查，发现问题及时提请镇党委、镇政府、镇纪委调查处理。

四、担负督查推进责任

10.督促分管单位落实党风廉政建设“两个责任”，抓好“两个责任”任务清单的分解落实，抓好分管单位负责人的签字背书，将“两个责任”传递到位。

11.定期对分管单位落实“两个责任”任务清单工作进行监督核查，确保任务清单落到实处。

12.对分管单位落实“两个责任”不力问题责成整改，整改不力的，及时向镇党委、镇纪委报告，提出改进建议或措施。