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最新客户维护工作总结(大全5篇)

格式:DOC 上传日期:2023-09-14 06:47:07 页码:8
最新客户维护工作总结(大全5篇)
2023-09-14 06:47:07    小编:碧墨

总结,是对前一阶段工作的经验、教训的分析研究,借此上升到理论的高度,并从中提炼出有规律性的东西,从而提高认识,以正确的认识来把握客观事物,更好地指导今后的实际工作。写总结的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?这里给大家分享一些最新的总结书范文,方便大家学习。

客户维护工作总结篇一

为了及时办理特车的免征附加税手续,我们先后两次上兰州办理。目前19辆车中除1辆水泥车因厂家未上公告影响入户外,已办理完成的有18辆车。

为了提高计生宣传员的业务素质,更好地为育龄群众服务,xx日计生宣传员参加了区计生委举办的岗位大练兵、大比武活动,并获得了2等奖。

我叫xxx,现任市机线班班长兼城区维护经理,具体负责新建路以北,芦义沟以南的装、移、修工作。工作中,认真贯彻上级领导的指示精神,严格遵守公司的各种规章制度,努力提高自身素质,提升服务质量。对于领导安排的工作,乐意接受,认真完成。就班里面事情,及时处理,及时反映,不推诿,不扯皮。

在实际工作中,及时修复当日的障碍,修复后并一一回复,以最快的速度、最优的服务装、移电话。对预约的客户,信守承诺。对客户的疑惑,耐心解答。就我负责区域内的电话和宽带的修复,没有一起超时,及时率达100%,装、移机也都达到95%以上,我所辖区的用户对我服务都比较满意。除了搞好自己的服务工作外,我还不忘定时组织召开班组会,班组成员坐在一起商议如何提升服务质量,切磋彼此技艺,探讨工作中遇到的疑难问题,以达到及时解决问题的目的。

作为新联通的一员,我时时想到要为公司创效益,促发展。通过亲戚、朋友以及以我诚信打动的大批客户,联系新装电话、宽带、小灵通及移网卡品。对每月下达的都能够完成,甚至于超额完成。

总结,就是把某一时期已经做过的工作,进行一次全面系统的总检查、总评价,进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩,存在哪些缺点和不足,有什么经验、提高。那么,工作总结怎么写?个人工作总结的格式是怎样的?详情请看下文解析。

抛到脑后,而抱以一丝谢意;而当客户不幸躺在病床,更会看到他忙前忙后,楼上楼下奔跑的身影……虽说事情都很平常、也很简单,但向陈刚那样细致的人却不多。

尽管工作上得到领导的认可,但我觉得还存在一些不足:如在处理某些问题时,不够大胆,该说的话有时碍于情面没说,班里的清洁卫生方面有时安排得不到位,导致检查时出现不尽人意的后果。

在今后的工作中,我要发扬成绩,改正不足,带领全班组人员以高昂的热情,周到的服务投入到本职工作中,服务好广大的联通用户,为新联通树立良好的形象,努力使我们班组成为新网通的一面旗子。

客户维护工作总结篇二

客户关系管理,是企业为提高核心竞争力,达到竞争致胜、快速成长的目的,树立以客户为中心的发展战略,并在此基础上开展的包括判断、选择、争取、发展和保持客户所需实施的全部商业过程;以下是小编为大家精心搜集和整理的客户关系维护重要性,希望大家喜欢!

客户关系管理,是企业以客户关系为重点,通过开展系统化的客户研究,通过优化企业组织体系和业务流程,提高客户满意度和忠诚度,提高企业效率和利润水平的工作实践;客户关系管理,也是企业不断改进与客户关系相关的全部业务流程,最终实现电子化、自动化运营目标的过程中,所创造并使用的先进的信息技术、软硬件和优化的管理方法、解决方案的总和。

对crm定义分层内涵中的系统架构、应用体系和方法等,本专栏将在以后的文章中进行深入的研究的探讨。

人们普遍认为,crm将成为现代企业提高竞争力,在成熟市场中高效动作并获取稳定利润的法宝。来自国外的统计数据表明,crm正成为一个新兴的产品和服务市场。据国际数据集团(idc)对欧美300家企业所做的调查显示,不管美国还是欧洲的企业都正在增加对crm软件的预算,这300家企业1998年平均花费310万美元在crm系统的硬件和软件上,计划每年的预算将平均提高8%。idc还预期全球crm市场将以每年40%的成长率,从1998年的19亿美元增长到2003年的110亿美元。在美国,尽管目前美国的crm市场开发利用率目前尚不到25%,但它将以44%的年复合率迅猛发展,根据amr research的研究和预测,美国到2003年用于实施crm的预算可能达到168亿美元,目前软件行业前五大crm厂商会则占领40%的市场份额。最乐观的预测来自专门从事市场研究的metagroup公司,其报告显示全球的crm市场正以每年50%的速度增长,这意味着全球crm市场2004年的销售额将跃升至670亿美元。metagroup还指出,未来企业在crm上的投入将赶上并超过erp,到2004年,分析、咨询和系统集成服务将成为crm市场中的生力军,其年增长率将达到惊人的82%。

当crm日益成为国际软件市场新宠之际,在中国,尚属“新生事物”的crm,其认知程度及受关注状况也正在加热过程中。可以预期,中国企业将在未来不长的时间内,也将掀起新一轮的“crm波澜”。

企业核心竞争力:crm建设的发力点crm的出现,使企业真正能够全面观察其外部的客户资源,并使企业的管理全面走向信息化、电子化,从而促使企业更关注其核心竞争力的打造。企业核心竞争力成为企业建设crm的发力点。

这是因为crm的it管理系统在企业的内部资源整合和外部资源的整合中,将不仅改变了企业的管理和运营模式,也直接地影响到了企业竞争能力。crm的出现体现了两个重要的管理趋势的转变。首先,企业从以产品为中心的模式向以客户为中心的模式的转移。这是有着深刻的时代背景的,那就是随着各种现代生产管理和现代生产技术的发展,产品的差别越来越难以区分,产品同质化的趋势越来越明显,因此,通过产品差别来细分市场从而创造企业的竞争优势也就变得越来越困难。其次,crm的出现还表明了企业管理的视角从“内视型”向“外视型”的转换。internet的发展和经济全球化、国际化的趋势下,企业之间几乎变成了面对面的竞争,企业仅依靠“内视型”的管理模式已难以适应激烈的竞争,因此必须转换自己的视角“外向型”地整合自己的资源。

事实上,企业竞争优势的源自哪里?企业持续发展的竞争优势又是什么?这一系列的问题一直是企业理论和战略研究迫切需要回答的命题。企业核心竞争力理论在20世纪90年代企业理论和战略管理领域异军突起。当时美国一批企业战略研究人员提出,必须重新认识和分析企业的竞争能力,他们通过对许多大公司的研究分析得出结论:企业成败关键在于是否拥有核心竞争力。

“核心竞争力”的概念,最早是由美国密执安大学商学院的普拉哈拉教授和伦敦商学院的哈姆尔教授于1990年在《哈佛商业评论》发表的论文《公司的核心竞争力》中提出的。这一理论很快引起了学术界和企业界的广泛关注,而且尽管最初关于这一理论的讨论都是定性的,在学术界和企业界的共同努力下,有关企业核心竞争力的模型已经逐步走向定量化研究,发展成为一套比较成熟的企业竞争问题解决方法。

所谓企业核心竞争力(core-competence),是指支撑企业可持续性竞争优势的开发独特产品、发展特有技术和创造独特营销手段的能力,是企业在特定经营环境中的竞争能力和竞争优势的合力,是企业多方面技能和企业运行机制如技术系统、管理系统的有机融合。

进一步讲,核心竞争力是企业长期内形成的、蕴涵于企业内质中的、企业独具的、支撑企业过去、现在和未来竞争优势,并使企业长时间内在竞争环境中能取得主动的核心能力。它不仅仅表现为企业拥有的关键技术、产品、设备或者企业的特有运行机制,更为重要的是体现为上述技能与机制之间的有机融合。企业核心竞争力是处在核心地位的、影响全局的竞争力,是一般竞争力如产品竞争力、营销竞争力、研发竞争力、财务竞争力等的统领。从企业核心竞争力不同表现形式角度可将企业核心竞争力分为三类:核心产品、核心技术和核心能力。它们之间关系密切,产品来自技术,技术来自能力——为了提高核心竞争力,一些公司最大限度扩展其核心产品在世界市场上的份额,为各种客户生产核心产品,使公司获得加强核心竞争力和扩展步伐需要的收益。

随着经济全球化进程的加快和以internet技术为主导的信息技术的飞速发展,在更加复杂、激烈的竞争环境中,企业如何培育和提高企业的核心竞争力,将成为企业发展的最关键问题。crm理论与应用系统在企业中的实施,将最直接地体现在企业核心竞争力的建设方面,从而使企业的核心竞争力建设,从对短期性资源优化配置能力的关注,延伸到对长期性资源优化配置能力的努力上。

换句话说,企业核心竞争力,将是crm方案和系统建设的发力点,将使企业拥有比其竞争对手更强的长期性优化配置资源能力,确保企业可持续性生存和发展。运用crm系统建设的企业核心竞争力,不仅是公司内部智慧、知识的汇总,是凝聚现有业务的“塑胶”,更将成为企业发展新业务、开拓新领域的“发动机”和“火车头”。

纵观今天世界上所有成功的跨国公司,无一不是具有独特核心竞争力的企业:或拥有优良的生产制造过程、或拥有卓越的质量控制方法、提供最佳服务的'能力、或拥有开发新产品的高度创造力、或拥有降低生产成本的业务流程等等。

1、客户关系管理相关概念的界定

客户关系管理(customer relationship management,crm)起源于20世纪80年代初提出的“接触管理”,即专门收集整理客户与企业联系的所有信息,重点在客户信息的管理,而现如今已成为企业聚焦的焦点,其意义与价值也在不断的拓宽,因此对其相关概念的把握是非常重要的。

1.1 客户关系

客户关系管理简而言之就是管理企业的客户关系,而企业的客户关系是指企业与客户之间的相互作用、相互影响、相互联系的状态。客户关系是客户关系管理的管理对象和研究内容,是一个企业客户关系管理的核心起点,企业必然会努力营造资源,积极建立客户关系,继而通过管理和维护,获得长期稳定的客户关系,从而实现企业的销售目标和管理目标。

1.2 客户关系管理

关于客户关系管理的定义目前缺乏完整的定义,但无论是从营销人员或者是管理人员的角度去理解,都会以客户为中心。本文认为,客户关系管理就是企业以客户关系为研究核心,系统规范的研究客户关系,不断完善并优化企业客户管理体系,提高企业与客户之间的关系质量,从而实现企业的效率和利润水xx的提升。

客户关系管理是通过企业各职能部门通过以客户关系为中心来收集客户信息,利用客户信息建立客户关系,通过建立的客户关系,实施相关的服务与维护的手段,从而优化企业与客户之间的关系,赢得客户忠诚,并最终获得客户长期价值的目的。

2、企业管理客户关系的作用

2.1 降低与客户的交易成本

通过企业规范的进行客户关系管理,企业能以更专业,更有针对性的方案去寻找自己的客户,建立客户关系,从而节省了与客户交易当中的大量交易成本。

通过企业的客户关系管理xx台,我们的业务人员及客户服务人员能够通过这个xx台互相交流与客户打交道的经验,因而在维护过程中更有利于节约资源。而通过这个xx台,客户维护人员也可以更有效的取得与客户的联系,大大降低了客户的维护成本。

2.3 有利于提高客户忠诚度

通过企业的客户关系管理xx台,我们企业可以更有针对性的设计服务方案,满足客户个性化的需求,有利于获得客户满意度和忠诚度。

2.4 有利于整合企业的客户资源

通过企业的客户关系管理xx台,可以充分调动任何一个与客户接触的员工和部门,通过大家的工作执行过程中对客户信息的收集和共享,从而丰富企业的`客户关系管理xx台,实现企业资源的最优化。

3、客户关系管理的研究内容

第一,研究客户关系的构建。构建客户关系,才能让企业有客户关系可以去管理,因而这是最关键的一步。这个任务就要通过四个环节来完成:首先,通过识别客户群体,寻找企业的客户对象,了解客户群体的大致构成;其次,在获得企业大致的客户群体构成对象之后,由于企业本身资源及客户对象的相关资源状况的限制,企业必须在客户群体对象中做出选择,这个环节必须通过评估客户价值,做客户细分,然后再选择企业的目标客户;再者,通过获得客户细分的结果,从而明确企业的目标开发客户对象,继而企业便会更有针对性的实施具体的客户开发行为,对目标客户对象进行开发,寻求建立企业与其客户的客户关系;最后,通过成功的开发目标客户对象,建立了与客户的初步交易关系,我们便应加强对客户信息的管理,因而需要将客户信息录入企业的客户信息管理xx台,建立企业的客户信息档案,便于后期的维护和信息挖掘。

第二,研究客户关系的维护。企业实施客户关系管理,最根本的目的是希望客户忠诚于本企业,并做出长期的重复购买行为,而要实现这一目的就必须做好客户关系的维护,这一任务主要通过三个环节来实现:首先,做好常规的客户服务。客户的忠诚是基于长期的满意基础之上的,因而我们企业必须首先满足我们的客户,获得客户的满意度。那这需要我们客户需要的基本服务,如对客户异议的处理,对客户投诉的处理。其次是通过实施基本的服务项目,及时发现客户关系破裂和客户流失的痕迹,做好预警处理,挽回关系破裂和流失的客户,恢复企业与客户之间的关系。最后,在客户满意的基础上,通过长期的客户关怀,让客户获得持续的满意,从而建立客户的忠诚度,实现企业客户关系管理的目标。

总而言之,客户关系管理是保证企业核心竞争力的一项重大任务,这也促使我们不断的去研究客户关系管理的工作内容,帮助企业实现客户关系管理的根本性目标。而客户关系管理的核心是客户忠诚度,只有客户忠诚于企业,企业才能获得客户价值,实现客户关系管理的目标。因此,客户关系管理必须以培育客户忠诚度为核心和出发点,系统的组织和利用企业资源,利用并完善客户关系管理xx台,实施客户关系管理,实现企业的客户价值。

客户维护工作总结篇三

2、负责进行有效的客户管理和沟通;

3、负责建立客户服务团队以及培训客户代表等相关人员;

4、定期或不定期进行客户回访以检查客户关系维护的`情况;

5、负责发展维护良好的客户关系;

6、负责组织公司产品的售后服务工作;

7、建立客户档案、质量跟踪记录等售后服务信息管理系统;

8、完成上级领导临时交办的工作。

客户维护工作总结篇四

ibm在全球访谈了1700多位首席营销官,请他们对未来3~5年影响营销职能的13个因素进行排序,其中对业务影响最大的前5个是:数据爆炸、渠道和设备选择的增加、不断变化的消费者特征、高速增长的市场机遇、品牌忠诚度下降。今天应届毕业生网为大家带来一些相关的资料来帮助大家,希望对您有帮助!

5项中与消费者直接相关的就占了2项,由此可见,消费者关系已经上升到影响企业业绩的重要地位。

“好东西,大家一起分享”,这一观念已经深入人心,这就是我们为什么要发掘老客户 的根本所在。企业收入的80%来自20%的客户,一个老客户可以影响他身边的18个朋友,老客户介绍的成单率高于80%。这些数据,足以说明客户关系 的重要性。

老客户营销,简单说就是怎样用情感维护客户关系,让客户感受到温暖,愿意与企业做朋友,愿意再次消费并介绍朋友来购买。但是,怎样才能合理利用客户资源,从而培养客户的品牌忠诚度?老客户营销绝非简单地发发短信邮件这么简单,如果处理不当,不但响应率低,还极易引起客户反感。

我认为,情感交流是用来维系客户关系的重要方式。在珂兰钻石,我们的销售顾问每天至少与一位老客户通过电话或短信联系。日常拜访、节日的问候、婚庆喜事、过生日时的一句祝福、一束鲜花,都会使客户感到温暖,并且让客户知道,她是珂兰钻石的重要客户。

为了进一步让客户感到温暖,需要让客户参与到企业举办的活动中,感受企业文化。珂兰钻石每年都举办答谢会,回馈感谢客户的支持。答谢会不只是吃吃喝喝而已,还有客户互动环节。客户是答谢会的主角,所有的会场细节和活动环节都要让客人心理舒服。9月底,我们在昆明做了一场答谢宴,选择的是一家知名度颇高的酒店,当地人以到此吃饭为荣。销售顾问提前一周把邀请函送到客户手中。宴会上,销售顾问与自己的客户坐一起,朋友般交流和互动,通过游戏向客户赠送礼品,通过员工表演让客户感受珂兰钻石的企业文化。原计划200名客户到现场,实际到场近190人。宴会结束后,销售顾问把礼品快递给未到场的客户—即使客户不到场,也要让客户感受到我们的诚意和温暖。

针对老客户,我们还推出更多的优惠措施,如数量折扣、赠品等,并且通过赠送礼品、有偿介绍等方式,增加老客户介绍业务的.意愿。在珂蓝钻石成立5周年活动中,老客户凭券到店可以领取一枚纪念银币;介绍新客户成交,老客户还可以获赠10克的定制银条,在银条背面刻有客户夫妻的名字和结婚日期,对于老客户而言,这是一份特殊的礼物。上海的一位老客户拿到定制银条后,主动在网上晒银条,跟帖全是好评和羡慕,老客户的体验心理再次得到满足,跟帖的人也对珂蓝钻石产生好感,愿意成为我们的客户。

综上所述,珂兰钻石的老客户维护,是层层递进的:从标准化服务阶段发展到个性化客户参与阶段,让客户感受到真心实意的温暖。

交易的结束并不意味着客户关系的结束,在售后环节还要与客户保持联系,以确保他们的满足感持续下去。客户更愿意与他们类似的人交往,他们希望与公司的关系超过简单的售买关系,因此我们要快速地和每一个客户建立良好的互动关系。

事实上,每个人都享受被重视的感觉,希望自己在别人心中是独一无二的。企业与客户的关系也不例外,除了是企业标准化服务体系下的一份子,客户渴望享受超尊贵的服务。针对个人的个性化服务,能够满足客户的需求—在购买的过程中获得产品以外的良好心理体验。

从标准化服务阶段到个性化服务阶段,是一个变化的过程,要求企业花费更多的人力和物力在客户关系维护上。个性化服务要求企业更加全面地了解客户情况,从客户的职业、身份、地位到兴趣爱好、家庭关系等,都有一个系统的掌握,通过现有的资料,预测客户的发展趋势,包括职业发展和购买力预测,并且根据客户的变化在服务上做相应的调整—这就是定制服务,让客户更加感受到企业的关怀和温暖。定制化是一种发展思路,其体现的是企业的数据库营销能力。不仅要拥有更多的数据,条目更加明晰,而且还要有数据挖掘分析的能力,从数据中获得更多的客户信息,最终服务好客户。

企业应该着眼于和客户发展长期的互惠互利的合作关系,从而提高客户对企业的忠诚度。忠诚的客户才愿意更多地购买企业的产品和服务,随着忠诚客户年龄的增长、经济收入的提高,客户的购买力也将进一步增强。并且,通过忠诚客户的影响,带动他们的亲朋好友也来购买。

客户维护工作总结篇五

     我叫大学生个人简历网,现任市机线班班长兼城区维护经理,具体负责新建路以北,芦义沟以南的装、移、修工作。工作中,认真贯彻上级领导的指示精神,严格遵守公司的各种规章制度,努力提高自身素质,提升服务质量。对于领导安排的工作,乐意接受,认真完成。就班里面事情,及时处理,及时反映,不推诿,不扯皮。

在实际工作中,及时修复当日的障碍,修复后并一一回复,以最快的速度、最优的服务装、移电话。对预约的客户,信守承诺。对客户的疑惑,耐心解答。就我负责区域内的电话和宽带的修复,没有一起超时,及时率达100%,装、移机也都达到95%以上,我所辖区的用户对我服务都比较满意。除了搞好自己的服务工作外,我还不忘定时组织召开班组会,班组成员坐在一起商议如何提升服务质量,切磋彼此技艺,探讨工作中遇到的.疑难问题,以达到及时解决问题的目的。

作为新联通的一员,我时时想到要为公司创效益,促发展。通过亲戚、(本文由()大学生个人简历网提供)朋友以及以我诚信打动的大批客户,联系新装电话、宽带、小灵通及移网卡品。对每月下达的都能够完成,甚至于超额完成。

尽管工作上得到领导的认可,但我觉得还存在一些不足:如在处理某些问题时,不够大胆,该说的话有时碍于情面没说,班里的清洁卫生方面有时安排得不到位,导致检查时出现不尽人意的后果。

在今后的工作中,我要发扬成绩,改正不足,带领全班组人员以高昂的热情,周到的服务投入到本职工作中,服务好广大的联通用户,为新联通树立良好的形象,努力使我们班组成为新网通的一面旗子。

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